דירוג עובדי מעבדה המועמדי למועצת העובדי ב

‫המועמדים למועצת העובדים בדירוג עובדי מעבדה‬
‫‪ .1‬ד"ר מרי דן גור – מח' לפרזיטולוגיה‪ ,‬פקולטה לרפואה‬
‫‪ .2‬ד"ר ענת נוסבאום‪-‬שוחט – המכון למחקר רפואי‪ ,‬הפקולטה לרפואה‬
‫התחלתי את עבודתי באוניברסיטה ב‪ 1999-‬לאחר שסיימתי פוסט דוקטוראט אצל פרופ' אורנה אמסטר‬
‫חודר במחלקה לביולוגיה מולקולארית‪ .‬אני עוסקת במחקר ובמקביל מדריכה סטודנטים לתארים‬
‫מתקדמים‪ .‬בנוסף אני משמשת כנאמן בטיחות מחלקתי‪.‬‬
‫לפני כשלוש שנים פנתה אלי פאולה פישר שמכהנת כיו"ר חטיבת בכ"מ‪ /‬עמ"מ מאז ‪ 1998‬להצטרף‬
‫לוועד‪ .‬מתוך הכרה בעלייה במספר עובדי מחקר בעלי תארים מתקדמים שנקלטים כביוכימאים‬
‫באוניברסיטה ביחידות השונות‪ ,‬ראיתי לנכון שיש חשיבות רבה לייצג את עובדי המעבדות ולהתייחס‬
‫להיבטים שונים הקשורים לדרגות התחיליות‪ ,‬להכרה בחשיבות הפוסט דוקטוראט כחלק ממרכיבי‬
‫השכר‪/‬וותק ובמתן קביעויות לעובדי מחקר ותיקים‪.‬‬
‫מאז הצטרפותי הייתי שותפה בדיונים‪ ,‬בהתלבטויות ובהחלטות הקשורות לזכויות העובדים וחברה‬
‫בוועדה לקידום עובדי מעבדה‪.‬‬
‫כמו כן עסקתי‪ ,‬יחד עם נציגים ממועצת העובדים‪ ,‬בבדיקות של חידוש ביטוחי בריאות ושיניים‪.‬‬
‫המטרות בהן מתמקדים נציגי החטיבה הם שמירה על זכויות העובדים ע"פ הסכמי השכר הארציים‬
‫וההסכמיים המקומיים של המוסד‪ ,‬שיפור תנאי העסקה באמצעות משא ומתן מול הנהלת האוניברסיטה‬
‫וניסיון לשמור על התקנים של עובדי המעבדה‪.‬‬
‫אני מקווה שאזכה בתמיכתכם על מנת שאוכל להמשיך לייצג את עובדי חטיבת הבכ"מ עמ"מ של‬
‫האוניברסיטה עברית‪.‬‬
‫‪ .3‬פאולה פישר‪ ,‬ביה"ס לרוקחות‬
‫התחלתי את עבודתי באוניברסיטה ‪ 1970‬כעובדת מעבדה במחלקה לרוקחות‪.‬שנים רבות עבדתי הן‬
‫במחקר יחד עם חקרי המחלקה והן בהכנת מעבדות הוראה‪.‬כיום לאחר שהפכנו למכון למדעי התרופה‪,‬‬
‫אני מרכזת את תחום המכשור המדעי של המכון‪ .‬במסגרת התפקיד אני אחראית על‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫‪.6‬‬
‫‪.7‬‬
‫הזמנות המכשור וקליטתו‬
‫משא ומתן עם ספקים‬
‫תחזוקה וניהול אדמיניסטרטיבי של המכשור‬
‫תיאום הדרכות וכו'‪.‬‬
‫נאמן בטיחות קרינה‬
‫נאמן בטיחות כימית‬
‫חברה בועדת הבטיחות האוניברסיטאית‬
‫אני חברת ועד העובדים יו"ר חטיבת בכ"מ‪ /‬עמ"מ מאז ‪ 1998‬אבל למעשה אני פעילה בהסתדרות‬
‫הביוכימיים והמיקרוביולוגיים מאז תחילת עבודתי באוניברסיטה‪ .‬הייתי שותפה בבדיקה ותיקון "אי‬
‫דיוקים" בחוברת זכויות עובדים החדשה שפורסמה ע"י משאבי אנוש באתר האוניברסיטה‪ ,‬במשא ומתן‬
‫על שמירת זכויות של דרוג בכ"מ‪/‬עמ"מ וחברה בועדה לקידום עובדי מעבדה‪ .‬כמו כן עסקתי יחד עם צוות‬
‫של מועצת העובדים בבדיקות של חידוש ביטוחי רכב‪ ,‬בריאות ושיניים‪.‬‬
‫אני פעילה ב‪.‬ה‪.‬ב‪.‬מ‪.‬י‪) .‬הסתדרות הביוכימיים והמיקרוביולוגיים(‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫חברת מזכירות ארצית‬
‫מרכזת את ועדת גמול ההשתלמות של המוסדות להשכלה גבוהה‬
‫חברת הנהלה בעמותה של ה‪.‬ב‪.‬מ‪.‬י‪ ,‬שותפה בארגון סמינרים ארציים של העמותה‬
‫דירקטורית בקופת הגמל "שובל"‬
‫נציגה של המוסדות להשכלה גבוה במשא ומתן מול האוצר והמעסיקים בסכמי השכר שהיו‬
‫ובמגעים לקראת ההסכמים החדשים‪.‬‬
‫בעזרתו ובתמיכתו האקטיבית של יו"ר הסתדרות הביוכימיים והמקרוביולוגיים‪ ,‬הח' אשר גולדשלגר‪,‬‬
‫שאיתו אני בקשר יום יומי‪ ,‬אנו מנהלים מספר מאבקים מול הנהלות המוסדות להשלה גבוה‪ ,‬שהבולטים‬
‫מביניהם הם‪:‬‬
‫‪ .1‬הורדה של ‪1-2‬דרגות תחיליות לעובדים החדשים‬
‫‪ .2‬פתיחת דרגה א ‪ 7‬לתפקידים בכירים‬
‫‪ .3‬תגמול עובדי הוראה‬
‫‪ .4‬מתן קביעות לעובדי מחקר ותיקים‬
‫המטרות בהן התמקדתי היו ויהיו שמירה על זכויות העובדים ע"פ הסכמי השכר הארציים וההסכמיים‬
‫המקומיים של המוסד ושיפור תנאי העסקה באמצעות משא ומתן מול הנהלת האוניברסיטה‪.‬‬
‫אני מקווה שאזכה בתמיכתכם גם בעתיד על מנת שאוכל להמשיך לייצג את עובדי חטיבת הבכ"מ עמ"מ‬
‫של האוניברסיטה עברית‪.‬‬