נובמבר 2010 - עמותת מ.ל.א

‫כתובת העמותה‪:‬‬
‫דוד וליאנו – מ‪.‬ל‪.‬א‬
‫האוכמניות ‪4‬‬
‫הוד השרון‪49454 ,‬‬
‫כתובת המייל של העמותה‬
‫‪[email protected]‬‬
‫ידיעון עמותת מ‪.‬ל‪.‬א ‪ -‬המרכז למודעות אישית נובמבר ‪0202‬‬
‫דבר העורך‬
‫"ואני רק רציתי לשיר‪"...‬‬
‫עורכת חדשה‪ ,‬קול חדש למהמלא‪ ,‬ואני נרגשת‪ ,‬מקווה שתאהבו‪ ,‬מקווה שתחכו כבר לעיתון הבא‪ ,‬ובעיקר מתרגשת‪.‬‬
‫אנחנו חודש לפני פתיחת מחזורי דצמבר של הסדנה וגם בשביל הסטודנטים החדשים אני מתרגשת‪ ,‬על החוויה שהם הולכים לעבור‪ ,‬על‬
‫הדרך שתתפרס בפניהם‪ ,‬דרך של בחירה‪ ,‬דרך של אהבה עצמית והגשמה‪ ,‬דרך שיכולה להיות מה שהם ירצו‪ ,‬הכול תלוי בהם‪.‬‬
‫עוד לא עברה שנה מהסדנה שלי ואני מתחילה ליהנות מהפירות של העבודה הקשה שעשיתי השנה‪ ,‬אם זה בחברים המדהימים‬
‫שמקיפים אותי או בשינוי מקום עבודה והכי חשוב‪ ,‬בכתיבה‪.‬‬
‫רובכם עדיין לא מכירים אותי‪ .‬אני עד לסדנה הייתי "הכבשה השחורה" של המשפחה‪ ,‬זאת שהיה לה פוטנציאל לכבוש את הירח ובמקום‬
‫זה עובדת בעבודה שהיא לא אוהבת בשכר נמוך ובלי סיפוק עצמי‪ .‬ויותר גרוע מזה‪ ,‬אומנית יוצרת‪ ,‬שחקנית ומחזאית שלא מתפרנסת‬
‫מהמקצוע ‪.‬‬
‫תמיד אהבתי לכתוב‪ ,‬את השיר הראשון שלי כתבתי בגיל ‪ ,14‬בארה" ב כבר כתבתי מחזות ומאז שחזרתי לארץ היצירתיות שלי באה‬
‫לידי ביטוי רק בכתיבה בבלוג‪ ,‬אבל דברים משתנים‪ ,‬דברים טובים קורים‪.‬‬
‫והנה אני עכשיו עורכת עיתון‪ ,‬משמע ‪ 3000‬בוגרי סדנאות יקראו את מה שאני כותבת‪ ,‬זאת אומרת אני מקווה שכולכם קוראים‪ ,‬כדאי‬
‫לכם‪ ,‬הפתעה תחכה לכם בסוף‪.‬‬
‫אני חולמת וגורמת לדברים שיקרו‪ .‬מאז שחזרתי לארץ ניסיתי דרך הבלוג למצוא עבודה בכתיבה‪ .‬גם שחקנית צריכה להתפרנס‪ ,‬רציתי‬
‫שמישהו ישים לב‪ ,‬שיגיד איזה כישרון‪ ,‬איזה פוטנציאל ויתנו לי עבודה בכתיבה כדי שיהיה לי איזה שהוא ביטוי ליצירתיות שלי‪ ,‬זאת‬
‫שבוערת לי בנשמה‪ ,‬זאת שכשאני לא מוציאה אותה היא אוכלת אותי יותר גרוע מחומצה‪.‬‬
‫עם הזמן חוסר ההצלחה התחיל להשפיע‪ ,‬הפסקתי לראות טלויזיה‪ ,‬הצגות‪ ,‬כל המקומות שרציתי להיות לא הצלחתי ובניתי בלוק בבטן‪.‬‬
‫חסמתי את הכול ובסדנה שלי פתאום הכול השתחרר‪ ,‬כמה שעות של תרגול שחררו אצלי את הבלוק והיצירתיות שהייתה כלואה פרצה‬
‫לה‪ .‬זה התחיל בכתיבת מיילים של עדכון לחברים של אחי‪ ,‬הוא נפצע בתאונת דרכים ממש לפני הסדנה‪ ,‬אז במקום לתת דיווח טלפוני‬
‫הכנתי לי רשימת תפוצה ושלחתי עדכון בצורת סיפור כל יומיים‪ ,‬והתגובות היו נפלאות‪ .‬ועכשיו נפלה לידי הזדמנות מדהימה להיות‬
‫עורכת של עיתון העמותה‪ ,‬גם יצירתי וגם משהו שחשוב לי‪.‬‬
‫ובאמת שהעמותה הזאת חשובה לי‪ ,‬הסדנה הייתה המתנה הכי טובה שקיבלתי‪ ,‬מתנה שממשיכה לתת מתנות‪ ,‬אז אני אהיה פה כל‬
‫חודשיים עם טור אישי ועדכונים על העמותה‪ ,‬ברכות‪ ,‬שירים‪ ,‬אירועים ועוד‪ ,‬וגם עם יצירות של בוגרי הסדנאות וכאן אתם נכנסים‬
‫לתמונה‪ .‬כל מי שרצה לכתוב ורצה מקום לפרסם‪ ,‬כל מי שמצלם או מצייר ורוצה לשתף אותנו אני רוצה לתת גם לכם מקום להתבטא‪.‬‬
‫כל עיתון נעשה זרקור על בוגר סדנה אחר העוסק באומנות כזאת ואחרת‪.‬‬
‫אז נפגש בקרוב עם גרסה חדשה לעיתון‪.‬‬
‫עד כאן להפעם‪.‬‬
‫לילך‬
‫העורכת החדשה‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪1‬‬
‫דבר יושב הראש‬
‫קהילה יקרה‬
‫לאחר הפסקה של כחצי שנה‪ ,‬מאז פורסם גיליון מספר ‪ 25‬של ה"מהמלא"‪ ,‬מתפרסם כעת גיליון מספר ‪ .26‬זאת לאחר ששתי‬
‫חברות בקהילה התנדבו לשמש כעורכות העיתון‪ .‬זוהי הזדמנות נאותה להודות ולהוקיר את לילך מרום ועופרה אייבר על‬
‫שנאותו לקחת על עצמן משימה חשובה זאת ולאחל להן הצלחה רבה וסיפוק מלאים בביצוע התפקיד‪ .‬לאחר שהתפקיד אויש‬
‫יחזור עיתון העמותה להתפרסם במתכונת הרגילה‪ ,‬אחת לפרק זמן קבוע‪ ,‬כפי שהיה נהוג בעבר‪ .‬בהנהגת העורכות החדשות‬
‫אמור העיתון‪ ,‬החל מהגיליון הבא‪ ,‬לעבור רענון ולכלול מדורים חדשים‪.‬‬
‫בימים אלה מלאו קצת למעלה משישה חודשים לפעילות הוועד הנוכחי וזוהי הזדמנות עבורי לחלוק איתכם חלק מהפעולות‬
‫שבוצעו על ידינו עד כה וכן לפנות אליכם שוב בבקשה להעלות בפנינו כל נושא בו אתם מרגישים שיש צורך בשינוי או בשיפור‬
‫בפעילויות העמותה השונות‪.‬‬
‫אתחיל בשני נושאים אליהם התייחסתי בדבר היו"ר שפורסם בגליון מספר ‪ 25‬של ה"מהמלא"‪ .‬התנדבות כערך עליון והמנוע‬
‫שבבסיס פעילות העמותה ושקיפות בתהליך קבלת אסיסטנטים לסדנאות‪.‬‬
‫ההתנדבות כערך עליון בפעילות העמותה‪ .‬כידוע לכולנו פעילות העמותה מושתתת ומבוססת רובה ככולה על התנדבות של‬
‫חברי הקהילה‪ .‬הדרך הנכונה היחידה בעינינו למימוש חזון ומטרות ה עמותה היא לגייס מתנדבים רבים ככל האפשר מתוך‬
‫הקהילה ולשלבם בפעילות העמותה‪ .‬במסגרת זאת פנינו אליכם‪ .‬בקריאה להתנדבות לוועדות שונות שהוקמו על ידי הוועד‪,‬‬
‫וועדות שהינן חיוניות למציאת וגיבוש רעיונות יצירתיים להמשך פיתוח ושיפור פעילות העמותה‪ .‬כמו כן ביקשנו מתנדבים‬
‫נוספים לתפקידים של רכזים‪ ,‬מתורגמנים ואנשי מוסיקה‪ ,‬מתוך כוונה להגדיל את מאגר חברי הקהילה הפעילים בתפקידים‬
‫חיוניים אלה ולהקל את העומס על בעלי התפקידים הקיימים‪ .‬בשבועות האחרונים הסתיים איוש הוועדות השונות והן החלו‬
‫בפעילותן‪ .‬זוהי ההזדמנות להודות ולהוקיר את כל חברי הקהילה שהתנדבו והסכימו להשקיע מזמנם וממירצם‪ ,‬אם‬
‫במסגרת חברות בוועדות השונות ואם במסגרת התנדבותם לתפקידים השונים‪ .‬אל לנו לשכוח את בעלי התפקידים הותיקים‪,‬‬
‫את חברי צוות נוער‪ ,‬את חבריי לוועד ועוד אחרים המשקיעים רבות מזמנם‪ ,‬לאורך זמן וללא ליאות להצלחת פעילות העמותה‬
‫ולהודות להם מקרב לב על פעילותם המתמשכת והפוריה‪ .‬תוכלו למצוא בהמשך הגליון את פרוט הוועדות‪ ,‬ושמות חברי‬
‫הקהילה המאיישים אותן‪ .‬כל מי מחברי הקהילה שמוכן לתרום ומוצא וועדה שפעילותה קרובה לליבו והוא מוכן לתרום‬
‫לפעילותה במסגרת יכולותיו ונסיונו‪ ,‬מוזמן לפנות ליו"ר הוועדה ולהציע את הצטרפותו לפעילות הוועדה‪.‬‬
‫שקיפות בתהליך קבלת אסיסטנטים לסדנאות‪ .‬לשמחתנו‪ ,‬מספר חברי הקהילה הנרשמים להשתתפות בסדנאות‬
‫כאסיסטנטים‪ ,‬גבוה ברוב המכריע של המקרים ממספר האסיסטנטים הנדרש‪ .‬התוצאה של עודף ביקוש זה היא ברורה ‪ -‬לא‬
‫כל האסיסטנטים הנרשמים מתקבלים לסדנאות אליהן נרשמו‪ .‬כדי לתת הזדמנות שווה לכל הנרשמים ויחד עם זאת לעמוד‬
‫באמות מידה נדרשות לעניין הרכב האסיסטנטים הנדרש בסדנאות ובמקביל לעודד השתתפות של אוכלוסיות מסוימות‬
‫(מגייסים‪ ,‬אסיסטנטים שלא השתתפו זמן רב בסדנאות‪,‬נרשמים שזהו להם אסיסט ראשון וכו) קיימים בעמותה קריטריונים‬
‫ברורים לעניין קבלת אסיסטנטים‪ .‬הקריטריונים נמצאים באתר העמותה לעיון הקהילה‪ .‬לאור החשיבות הרבה אותה מייחס‬
‫הוועד לנושא השקיפות בתהליך בחירת אסיסטנטים לסדנאות והעמידה בקריטריונים שנקבעו‪ ,‬הגיע הוועד בחודש מאי ‪2010‬‬
‫לסיכום עם ועדת הבקורת של העמותה‪ ,‬לפיו ועדת הבקורת תבצע ביקורת שוטפת על תהליך בחירת האסיסטנטים לסדנאות‪,‬‬
‫ותפרסם באופן פומבי את מימצאיה‪ ,‬לאחר שאלה יוצגו בפני הועד‪ .‬תדירות הבקורת נקבעת על ידי ועדת הבקורת‪ .‬אנו‬
‫משוכנעים שתהליך זה‪ ,‬ביחד עם הקפדה מיוחדת של הוועד על העמידה בקריטריונים באמצעות פיקוח שוטף של המלווים‬
‫מטעם הוועד‪ ,‬מביאים להגברת השקיפות ולעמידה מלאה בקריטריונים‪ ,‬לטובת חברי הקהילה כולה‪ .‬זוהי ההזדמנות לפנות‬
‫לחברי קהילה שנרשמו לסדנאות ולא התקבלו אליהן לגלות הבנה ולהרשם לסדנאות הבאות ‪,‬מתוך ידיעה שדין שווה לכולם‪.‬‬
‫כל מי שמ רגיש מקופח או שמרגיש שהחלטה לגביו אינה צודקת לדעתו ואינה עומדת בקריטריונים‪ ,‬מוזמן לפנות למלווה את‬
‫הסדנה הרלוונטית מטעם הוועד או לכל חבר וועד אחר ועינינו יבדק‪.‬‬
‫בהזדמנות זאת בה אנו דנים ברישום אסיסטנטים חשוב להזכיר שההרשמה כרוכה במחוייבות מראש של האסיסטנט‬
‫להשתתף במהלך ימי הסדנה כולם‪ ,‬הכוללים את ערב ההכנה לאסיסטנטים‪ ,‬ימי הסדנה עצמה וערב המשוב‪ .‬שחרורים יינתנו‬
‫רק במקרים חריגים ביותר‪ ,‬מראש ועל ידי נציג הוועד בלבד‪ .‬נא קחו מחויבות זאת בחשבון בעת הרשמתכם‪ .‬אל נא תשכחו‬
‫שהיעדרות של מי מכם‪ ,‬ובודאי של כמה מכם מערב המשוב‪ ,‬כפי שארע לצערנו באחת מהסדנאות האחרונות‪ ,‬גורמת לאכזבה‬
‫רבה אצל הסטודנטים אותם ליוויתם בסדנה ולפגיעה בחוויה הכוללת שלהם מהסדנה ‪.‬וכל מילה נוספת מיותרת‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫דבר יושב הראש (המשך)‬
‫להזכירכם‪ ,‬מחויבות זו הינה אחת מ‪ 10-‬כללי ההתנהגות החלים עלינו‪ ,‬כללים שעל כולנו להקפיד ולמלא‪ .‬אנו נתקלים לעיתים‬
‫במקרים של פעולות שלא בהתאם לכללי ההתנהגות של העמותה (העדרויות לא מאושרות מערבי משוב‪ ,‬התעלמות מכלל‬
‫איסור השימוש במיילים של חברי הקהילה לצורך פרסום מסחרי ועוד) ומבקשים מכם להימנע מהפרת הכללים‪ ,‬בלי שיהיה‬
‫צורך בפעולה של הוועד למניעת ההפרה או טיפול בעקבותיה‪ .‬ישום מלא של הכללים הינו חובה של כולנו כחברי הקהילה‪,‬‬
‫מתוך הבנה שהכללים נכתבו מתוך מטרה להביא את פעילות העמותה להשגים מרביים תוך שמירה על כללי אתיקה‬
‫מתחייבים‪ .‬תוכלו למצוא לעיונכם בהמשך הגליון את כללי ההתנהגות של העמותה‪.‬‬
‫סדנאות ‪ - Review‬כפי שפרסמנו בעבר הוועד החליט לפתוח את הרישום להשתתפות בסדנאות כסטודנטים גם לאסיסטנטים‬
‫ותיקים‪ ,‬העומדים בקריטריונים מסוימים‪ ,‬המעוניינים לעבור שוב את חווית ההשתתפות בסדנה כסטודנט‪ .‬ההשתתפות הינה‬
‫על בסיס מקום פנוי ולא יותר מאשר שני משתתפים לסדנה‪ .‬התנאים להשתתפות בסדנת ‪ Review‬מפורטים באתר העמותה‪,‬‬
‫בספריית הודעות וועד וכן בהמשך גליון זה‪ .‬עד כה לא נוצלה אפשרות זאת על ידי אף אסיסטנט ותיק‪.‬‬
‫ערב מבוא לסדנאות בוגרים ‪ -‬לאור הצלחת ערבי המבוא לסדנאות הנוער בגיוס סטודנטים‪ ,‬החלטנו לקיים ערבי מבוא גם‬
‫לסדנאות בוגרים‪ ,‬בהתאם לצורך ולהמלצות רכזי הסדנאות והמלווים מטעם הוועד‪ .‬התקיים ערב מבוא לקראת סדנאות אוגוסט‬
‫‪ 2010‬בהנחיית נועה ויהלי שבעקבותיו גוייסו מספר סטודנטים לסדנאות אוגוסט שהיו מלאות‪ .‬אנו נמשיך בקיום ערבי מבוא‬
‫דומים‪ ,‬במידת הצורך‪ ,‬כשהודעה על קיומם תופץ על ידי רכזי הסדנאות‪ .‬מתכונת ערבי המבוא הבאים תיכלול הפקת לקחים‬
‫ממשובים שקיבלנו ממשתפי ערב המבוא הראשון‪.‬‬
‫משוב לגבי בעלי תפקידים בסדנה ‪ -‬על פי החלטת הוועד‪ ,‬בכל סדנה ימלאו חלק מהאסיסטנטים המשתתפים בסדנה טופס‬
‫משוב המתייחס לבעלי התפקידים השונים בסדנה‪ .‬המשובים שיתקבלו ינותחו על ידי חברי הוועד מתוך כוונה לנקוט במהלכים‬
‫הנדרשים לטיפול בנושאים הדורשים שיפור‪ .‬בסדנאות אוקטובר בוצע על ידינו פיילוט במסגרתו חולקו ‪ 10‬טופסי משוב באופן‬
‫אקראי לאסיסטנטים שהשתתפו בכל סדנה‪ .‬הלקחים שיופקו מהמשוב הניסיוני יבואו לידי ביטוי במשובים הבאים אותם‬
‫יתבקשו האסיסטנטים למלא בסוף כל סדנה‪.‬‬
‫חידוש פעילות "סדנאות יום"‪ -‬בעקבות הצלחת סדנאות היום שהתקיימו בעת כהונתו של הוועד הקודם (סדנאות בנות מספר‬
‫שעות בנושאים שונים שנבחרו על ידי המנחים הישראליים שהתנדבו לתת מזמנם לטובת פעילות העמותה)‪ ,‬חידשנו פעילות‬
‫זאת לטובת ורווחת חברי הקהילה‪ .‬לאחרונה התקיימה סדנה בנושא כלים לניהול קונפליקטים זוגיים בהנחייתן של נועה ויהלי‪.‬‬
‫הסדנה עברה בהצלחה רבה‪ .‬אנו מתכננים המשך פעילות במתכונת זו ומודים בתודה ענקית לכל המנחים הישראליים‬
‫שהעבירו בהתנדבות סדנאות יום‪.‬‬
‫עד כאן פרטתי בפניכם חלק מהנושאים בהם טיפלנו בוועד העמותה במהלך החודשים הראשונים לבחירתנו‪ ,‬חודשים‬
‫שהוקדשו‪ ,‬מעבר לפעילות השוטפת‪ ,‬לגיבוש‪ ,‬עדכון נהלי עבודה ויצירת התשתית לפעילות משותפת המכוונת לפיתוח נמשך‬
‫של העמותה‪ .‬עוד עבודה רבה בפנינו במיכלול רחב של נושאים שבינהם‪ :‬סיום הטיפול בשדרוג אתר האינטרנט של העמותה‪,‬‬
‫הידוק הקשר עם חברי קהילה ותיקים והחזרתם לפעילות‪ ,‬הגדלת מספר החברים בעמותה‪ ,‬פעילות מטעם העמותה בתחום‬
‫האחריות החברתית ועוד ועוד‪.‬‬
‫לסיום דבריי אתייחס לנושא גיוס סטודנטים לסדנאות העמותה‪ .‬אנו מגייסים סטודנטים מ"פה לאוזן"‪ .‬בעזרתכם‪ ,‬בוגרים‬
‫יקרים של הסדנאות שלנו‪ ,‬מקורביכם ובני משפחותיכם‪ .‬ארבעת סדנאות הבוגרים האחרונות ושתי סדנאות הנוער‪ ,‬האחרונה‬
‫והקרובה‪ ,‬י‪ /‬התקיימו עם מספר מקסימלי של משתתפים (‪ 21‬סטודנטים בבוגרים ו‪ 16-‬סטודנטים בנוער)‪ .‬אנו בוועד פעלנו‬
‫ופועלים לשינויים ושיפורים כאלה ואחרים בתהליכי הרישום והגיוס‪ ,‬אך בלעדיכם‪ ,‬חברי הקהילה המגייסים סטודנטים‪ ,‬כל זה‬
‫לא היה קורה‪ .‬לפיכך‪ ,‬אני פונה אליכם בשמי ובשם חבריי בוועד בקריאה להמשיך ולעסוק במלאכת גיוס הסטודנטים‪ ,‬במלוא‬
‫המרץ‪ ,‬לכל הסדנאות בלי יוצא מהכלל‪ .‬ככל שיהיו יותר סטודנטים בסדנאות‪ ,‬מספר האסיסטנטים המשתתפים יגדל בהתאם‪.‬‬
‫להזכירכם ‪ -‬גיוס סטודנט מקנה עדיפות ברישום אסיסטנטים‪.‬‬
‫במאמר מוסגר אציין שעקב השיפוצים הנעשים בימים אלה בבית ברל‪ ,‬סדנאות דצמבר ‪ 2010‬לא יתקיימו‪ ,‬ככל הנראה‪ ,‬בבית‬
‫ברל‪ .‬סדנת הנוער שתתקיים בתאריכים ‪ 3-4‬בדצמבר ‪ 2010‬תתקיים בשדות ים (פרטים מדויקים באתר העמותה)‪ .‬מיקום‬
‫סדנאות בוגרים דצמבר ‪ 2010‬יפורסם בהקדם האפשרי מיד כשמיקומם יקבע סופית‪.‬‬
‫מצפה לפגוש כמה שיותר מכם בסדנאות דצמבר השונות וכן במסיבת חנוכה (מסיבת סוף שנה) שתתקיים ביום ‪ 30‬בדצמבר‬
‫‪ 2010‬במועדון צצה החדש ברעננה (פרטים בהמשך הגליון)‪.‬‬
‫חיבוק לכולכם‪,‬‬
‫דוד וליאנו‪ ,‬יו"ר העמותה‬
‫בשם כל חבריי הוועד‬
‫‪3‬‬
‫נועה ז"ל ‪ ,‬מסיבת פורים‪ ,‬עמותת מ‪.‬ל‪.‬א ‪2010 ,‬‬
‫אחת מאיתנו‪ ,‬הלכה מעימנו‪ ,‬כולנו רקמה אנושית אחת‪.‬‬
‫החודש איבדנו חברה‪ ,‬נועה תמיר לב יגיל‪ ,‬יהיה זכרה ברוך‪.‬‬
‫כמה מילים על נועה מחברה‪:‬‬
‫נועה היא שם בשדה בין דשא לאבן‪,‬‬
‫שיר אחרון מזמר לה הטל‪,‬‬
‫וכל חרציות השדה יפות הכותרת ‪-‬‬
‫בוכות עלעל עלעל‬
‫נועה מורה וחברה יקרה‪ ...‬בדף הפייסבוק יש ברכות ליום הולדתך ה‪ 50-‬ושבועיים אחרי‪ ,‬הלם ‪ ...‬כאב‪ ...‬הלכת לעולמך‪.‬‬
‫נועה נפטרה ממחלת הסרטן שתקפה בשלישית והפעם הכניעה‪.‬‬
‫נועה סמכה עליי ועל חיה תלמידותיה והשתתפה בסדנה ‪ 151‬ששיר הנושא שלה היה עלה קטן שלי‪ .‬נועה היתה פרח שנקטף‬
‫בטרם טרם עת‬
‫אישה קסומה‪ ...‬לעולם תהיי עבורי חיבור לצבע‪ ,‬צליל‪ ,‬תבונה‪ ,‬שלווה‪ ,‬רגישות‪ ,‬חיוך ושקט שקלט וראה כל כך הרבה וכל כך‬
‫מדויק‪.‬‬
‫תודה אהובה על שהגעת לחיי‪/‬חיינו‪ ,‬על מי שהיית בחייך ומי שאת בלכתך‪ ...‬את נוכחת ומורגשת‪.‬‬
‫תודה שביקשת תודה שאיפשרת תודה שבחרת בנו להיות לצידך בשעותייך האחרונות♥‬
‫נומי פרח נומי‪ ...‬נומי ילדה קטנה‪ ...‬את החיים לקחו לך‪ ...‬הו מלחמות שקטות‪ ...‬מלאכים בכו לך בעיניים יבשות‪.‬‬
‫יהי זכרך ברוך‬
‫נתי‬
‫זרקור‬
‫כל מהדורה נשים זרקור על אדם מהקהילה אשר עוסק באומנות‪ .‬אם זה ציור‪ ,‬פיסול‪ ,‬כתיבה ועוד‪ .‬אנחנו פתוחים תמיד‬
‫לרעיונות ורוצים לחשוף את אנשי הקהילה לצד האחר של החברים בה‪.‬‬
‫החודש נבחרה אילנה הלר‪ ,‬לכם היא מוכרת כמלאכית על שחובבת צילום‪ ,‬אבל אילנה לקחה את האהבה לצילום צעד קדימה‬
‫והיא לומדת ומתפתחת בתחום‪ .‬אז צפו ותהנו!‬
‫‪4‬‬
‫לקט מהודעות הועד‬
‫נובמבר ‪ - 2010‬פתיחת רישום אסיסטנטים לסבב סדנאות דצמבר ‪2010‬‬
‫קהילה יקרה‪,‬‬
‫ההרשמה לאסיסטנטים לסדנאות דצמבר ‪ 2010‬נפתחה היום‪ .‬אנו מצפים להרשמה של רבים מכם לשתי הסדנאות‪ .‬כמו‬
‫שפרסמנו בעבר‪ ,‬אנו מקפידים מאד על קיום מלא של הקריטריונים לקבלת אסיסטנטים כפי שפורסמו באתר העמותה‬
‫ומקפידים על מתן הזדמנות שווה לכל הנרשמים בהתאם לקריטריון לו הם מתאימים‪ .‬מטבע הדברים‪ ,‬לאור מספר הנרשמים‬
‫הגבוה ממספר האסיסטנטים שניתן לקבל לכל סדנה‪ ,‬לא כל הנרשמים יתקבלו לסדנאות דצמבר‪ .‬אנא קבלו זאת בהבנה‪ ,‬מתוך‬
‫ידיעה שניתנת הזדמנות שווה לכולם‪.‬‬
‫בהזדמנות זאת ברצוננו להזכיר כי חובה על כל האסיסטנטים המתקבלים לסדנה להיות נוכחים בכל ימי הסדנה‪ ,‬הכוללים את‬
‫ערב ההכנה‪ ,‬הסדנה עצמה וערב המשוב‪ .‬אנא קחו בחשבון מחויבות זאת שלכם כשהינכם נרשמים‪.‬‬
‫להתראות בסדנאות דצמבר‪,‬‬
‫וועד העמותה‬
‫מאי ‪ - 2010‬הודעת ועד ‪ -‬שקיפות בתהליך בחירת אסיסטנטים לסדנאות‬
‫בהמשך לדבר יו"ר הועד שפורסם במהמלא האחרון‪ ,‬גליון ‪,25‬אפריל ‪ ,2010‬בדב ר החשיבות בה הועד רואה את נושא‬
‫השקיפות בתהליך בחירת אסיסטנטים לסדנאות והעמידה בקריטריונים שנקבעו על ידי ועד העמותה בהקשר זה‪ ,‬הרינו‬
‫להודיעכם על סיכום שהתקבל בין ועדת הבקורת של העמותה והועד‪ ,‬לבקשת הועד‪ ,‬לפיו ועדת הבקורת תבצע ביקורת שוטפת‬
‫על תהליך בחירת האסיסטנטים לסדנאות‪ ,‬ותפרסם באופן פומבי את מימצאיה‪ ,‬לאחר שאלה יוצגו בפני הועד‪ .‬תדירות הבקורת‬
‫תיקבע על ידי ועדת הבקורת‪ .‬אנו משוכנעים שתהליך זה יביא להגברת השקיפות ולעמידה מלאה בקריטריונים לבחירת‬
‫אסיסטנטים לסדנאות‪ ,‬לטובת חברי הקהילה כולה‪ .‬כל המעוניין יכול לעיין בק ריטריונים לבחירת אסיסטנטים לסדנאות באתר‬
‫העמותה‪.‬‬
‫מאחלים לכולנו סדנאות מהנות ומלאות‪.‬‬
‫ועד העמותה‬
‫אפריל ‪ - 2010‬הודעת ועד ‪ -‬מתן אפשרות השתתפות אסיסטנטים ותיקים ב ‪- REVIEW‬‬
‫השתתפות שנייה בסדנה כסטודנט ‪ -‬קריטריונים ‪ -‬החל מסדנה ‪151‬‬
‫חברי קהילת מ‪.‬ל‪.‬א‪ .‬היקרים‬
‫ועד העמותה החליט לאפשר לאסיסטנטים המעונינים בכך‪ ,‬העונים על קריטריונים מסויימים כמפורט להלן‪ ,‬לבצע תהליך‬
‫של ‪ ,review‬שמשמעותו הצטרפות לסדנה כסטודנט מן המניין‪.‬‬
‫ההחלטה לגבי מספר האסיסטנטים היכולים להירשם לסדנה כסטודנט ‪ review‬תתפרסם לגבי כל סדנה בנפרד‪ ,‬ובכל מקרה‬
‫מספר הסטודנטים המקסימלי העושים ‪ review‬לא יעלה על שניים לסדנה‪ .‬יש לציין כי יתכנו סדנאות בהן לא יתאפשר להירשם‬
‫בסטטוס זה‪.‬‬
‫להלן הקריטריונים שהעומדים בהם יוכלו להירשם לסדנאות כסטודנט ‪:review‬‬
‫סדנת הסטודנט של הנרשם הייתה שלוש שנים ומעלה ממועד סדנת ה‪.review-‬‬
‫א‪.‬‬
‫הנרשם השתתף בלפחות ‪ 5‬סדנאות כאסיסטנט‪.‬‬
‫ב‪.‬‬
‫הנרשם מתחייב להגיע להדרכה מיוחדת לגבי כללי השתתפותו בסדנה שתינתן לו כמחצית השעה לפני תחילת הסדנה‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫הדרכה זאת נועדה להדריך בכללי התנהגות כך שהשתתפותו לא תיפגע באפקטיביות הסדנה עבור סטודנטים רגילים‪.‬‬
‫עלות ההשתתפות בסדנה לסטודנט ‪ review‬הינה ‪ 1,000‬ש"ח‪ .‬הסדנה הראשונה בה תינתן אפשרות לרישום אסיסטנטים ל‪-‬‬
‫‪ review‬היא סדנה ‪ 154‬בה תינתן הזדמנות לשני נרשמים‪.‬‬
‫את ההרשמה נא בצעו באמצעות פניה טלפונית ליענקל`ה לזרוביץ‪ ,‬חבר הועד‪ ,‬בסלולרי ‪ 054-5414047‬או‬
‫למייל ‪[email protected]‬‬
‫אנו מקווים שמתן האפשרות הנ"ל תאפשר לחברי הקהילה פעילות מצמיחה ומעשירה נוספת‪ ,‬כתוספת לפעילויות הקיימות‬
‫כרגע‪.‬‬
‫חיבוק לכולכם‬
‫ועד העמותה‬
‫‪5‬‬
‫לקט מהודעות הועד (המשך)‬
‫נובמבר ‪ - 2002‬קריטריונים לקבלת אסיסטנטים סדנאות עמותת מ‪.‬ל‪.‬א‪:‬‬
‫חשוב‪ :‬מטרות הקריטריונים הינן צמצום אי‪-‬הודאות והגברת השקיפת בתהליך קבלת האסיסטנטים לסדנה‪ ,‬עם זאת מדובר‬
‫בקריטריונים מנחים בלבד‪.‬‬
‫שיקול הדעת וההחלטה הסופית נמצאים בידי המלווה מטעם הוועד בשותפות הרכזים‪.‬‬
‫הקריטריונים‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫אסיסטנטים פעם ראשונה (עד ‪.)25%‬‬
‫בחירת רכזים (עד ‪.)10%‬‬
‫לא השתתפו מעל שנה (עד ‪.)15%‬‬
‫מגייסים ‪( -‬עד ‪.)20%‬‬
‫איזונים ‪ -‬מין‪/‬גיל‪/‬ותק (עד ‪.)30%‬‬
‫‪‬‬
‫קבלת אסיסטנטים פעם ראשונה תיעשה ע"פ מועד השתתפות בסדנת סטודנט‪ .‬כלומר‪ ,‬מבין האסיסטנטים פעם‬
‫ראשונה שנרשמו לסדנה‪ ,‬תינתן עדיפות למי שעשה את סדנת הסטודנט במועד מוקדם יותר‪.‬‬
‫קבלת אסיסטנטים שלא השתתפו מעל שנה‪ ,‬מגייסים (שטרם השתתפו בסדנה בגין הגיוס) ואיזונים‪ ,‬תיבחן בהתאם‬
‫להשתתפות האסיסטנטים בשני הסבבים שקדמו לסבב הסדנאות המבוקש‪ ,‬כלומר‪ :‬תינתן עדיפות לאסיסטנטים שלא‬
‫השתתפו בשני סבבי הסדנאות הקודמים‪ ,‬או למי שהשתתף רק באחד משני הסבבים שקדמו לסבב הנוכחי‪ .‬סדר‬
‫האסיסטנטים‪ ,‬בתוך החלוקה לפי הסבבים‪ ,‬יהיה בהתאם לסדר הרישום כפי שמופיע ב‪.CRM-‬‬
‫אסיסטנטים העונים לשני קריטריונים ויותר ‪ -‬אחד‪+‬איזון ‪ -‬ייחשבו בקריטריון האיזון‪.‬‬
‫קבלת אסיסטנטים שאינם עונים לקריטריון תיעשה בכל מקרה בו יוותרו מקומות פנויים (שלא ע"פ קריטריונים)‬
‫ובהתאם לעדיפויות לפי סבבי סדנאות קודמים‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫ברכות ואיחולים‬
‫♥ נולדה נכדה לויויאן ויצחק לאי‪ ,‬בת לנועה ונחשון‪ ,‬בשם נעמי שירה ברק‬
‫הכדור הוא עגול וגם ימי ההולדת האלה‬
‫ימי הולדת עגולים ממאי ‪ 0202‬ועד נובמבר ‪0202‬‬
‫הרבה ברכות לחיים מאושרים‪ ,‬מכולנו‪.‬‬
‫‪0992‬‬
‫שני סטרינסקי (נוער)‬
‫‪0992‬‬
‫מתן נוימן‬
‫יולי מזרחי‬
‫נטע פלד‬
‫מורן כהן‬
‫קרן בר‬
‫יערית זיתוני‬
‫יואל הרצוג‬
‫גדעון גולדשטיין‬
‫רונה שטיינברג‬
‫אריק אסירף‬
‫‪0992‬‬
‫דני מיאדובסקי עידית מור‬
‫דליה בלק‬
‫יואב קוצר‬
‫חיה איתיאל‬
‫רונית ויזנברג‬
‫מיקי שמלצר‬
‫יוסי בוקר‬
‫עירית שמואלי‬
‫אבנר כהן‬
‫אמיר כהני‬
‫רענן דרורי‬
‫אהובה יעקובוביץ’ שוש דמתי‬
‫גלעד שרם‬
‫אייל ויטוס‬
‫גיל ברק‬
‫ענת עוזר‬
‫אילנה ארליך‬
‫משה גרינהולץ‬
‫‪0992‬‬
‫זהבית טורוק‬
‫אורי כבירי‬
‫סימה לוי‬
‫לי‪-‬אור לב‪-‬ארי‬
‫גלית טימור‬
‫‪0992‬‬
‫ניבה אשכנזי‬
‫אהרון להק‬
‫יוסי גרוסמן‬
‫‪6‬‬
‫קארן שיין‬
‫כובאישי זיו ניר הראל‬
‫שרון עמר‬
‫אורית שגיא נועה גץ‬
‫ורדה גרטלר‪-‬יפעת‬
‫עינת ברנד‬
‫רבקה סיגל רינת אשכנזי יולי אופק‬
‫דגנית חן שלו תולי אונגר‬
‫משה קריא‬
‫יוסי נוימן‬
‫שלומית קובץ‬
‫דניאלה וולף‬
‫ג'קי חלפון‬
‫נאוה טפר‬
‫מינה ניסני‬
‫כללי התנהלות‪/‬התנהגות בעמותת מ‪.‬ל‪.‬א‬
‫‪.1‬‬
‫סודיות ‪" -‬כל מה שנאמר בזמן הסדנה נשאר בסדנה"‪ .‬אין להזכיר חוויה‪ ,‬תרגיל‪ ,‬ארוע או כל פרט אחר הקשורים למהלך‬
‫האירועים בסדנה עצמה‪ ,‬לסטודנט או אסיסטנט או כל אדם אחר‪ ,‬למעט תאור חוויות אישיות (שאין בהן כדי לגלות פרטים‬
‫בקשר לצד שלישי)‪.‬‬
‫‪.2‬‬
‫כלל ‪ 15‬יום ‪ -‬חל איסור ליצור קשר רומנטי או מיני למשך ‪ 45‬ימים מרגע סיום הסדנה‪ ,‬עם אחד‪/‬ת ממשתתפי הסדנה‪ ,‬אלא‬
‫אם קשר שכזה היה קיים בטרם תחילת הסדנה‪ .‬הכלל מתייחס ליחסי אסיסטנטים‪-‬סטודנטים וסטודנטים‪-‬סטודנטים‪ ,‬אך‬
‫מומלץ לאמצו גם ליחסים בין אסיסטנטים אשר לא הכירו לפני הסדנה‪.‬‬
‫‪.3‬‬
‫סוף שבוע נקי מאלכוהול וסמים ‪ -‬במהלך סוף השבוע‪ ,‬מתחילת הסדנה ועד לסיומה‪ ,‬חל איסור מוחלט לצרוך אלכוהול‬
‫ולהשתמש בסמים (למעט תרופות במרשם רופא)‪.‬‬
‫‪.4‬‬
‫הכניסה לחדר הסדנה מרגע תחילתה ועד תחילת מסיבת הסיום מותרת למשתתפי הסדנה בלבד‪.‬‬
‫‪.5‬‬
‫ביקורים במהלך הסדנה ‪ -‬יש לכבד את פרטיות המשתתפים בסדנה ולפיכך אין להגיע לביקורים במהלך הסדנה‪ .‬כולם‬
‫מוזמנים למסיבת הסיום‪.‬‬
‫‪.6‬‬
‫חל איסור על כתיבה‪ ,‬צילום או העתקה של תכנים ומידע הנחשפים במהלך הסדנה‪ ,‬הן של ובקשר למנחים והן של ובקשר‬
‫למשתתפי הסדנה האחרים ‪ -‬סטודנטים ואסיסטנטים‪ .‬כלל זה אוסר באופן מוחלט צילום בחדר הסדנה עד לטקס הסיום‬
‫בשבת בערב‪.‬‬
‫כתיבה במהלך הסדנה מותרת רק כחלק מתרגיל או במסגרת של כתיבה על הלוח לפי בקשת המנחים או המלווה מטעם‬
‫הוועד‪.‬‬
‫‪.7‬‬
‫שימוש במאגרי המידע ‪ -‬חל איסור מוחלט להשתמש ו‪ /‬או להעביר לגורם אחר את מאגרי המידע של העמותה לצרכים‬
‫מסחריים ו‪/‬או פרסומיים וכן לעשות בהם שימוש הנוגד את ערכי ונהלי העמותה‪ .‬מאגרי המידע כוללים את שמות חברי‬
‫הקהילה‪ ,‬טלפונים‪ ,‬כתובות מגורים‪ ,‬כתובות דואר אלקטרוני וכל מידע אישי אחר‪.‬‬
‫‪.8‬‬
‫חיבוקים ייעשו רק בהסכמה הדדית ובאופן המכבד את המחבק ואת המחובק‪.‬‬
‫‪.9‬‬
‫חל איסור מוחלט להכניס כלי נשק מסוג כלשהוא לחדר הסדנה‪.‬‬
‫‪.10‬‬
‫חובת השתתפות האסיסטנטים בסדנה מתחילה בערב ההכנה לאסיסטנטים ביום רביעי ונמשכת עד לסיום הסדנה ביום‬
‫שבת בערב‪ ,‬לאחר טקס הסיום‪ .‬כמו‪-‬כן חלה חובה השתתפות בפגישת המשוב‪ ,‬כחלק בלתי‪-‬נפרד מהסדנה‪ .‬היעדרות‬
‫מחלק כלשהו בפעילות תיעשה אך ורק בתיאום מראש‪ ,‬לפני ערב ההכנה ביום רביעי‪ ,‬ותאושר על‪-‬ידי מלווה הסדנאות מטעם‬
‫הוועד בלבד‪ .‬היעדרות ללא אישור מלווה‪ ,‬תיחשב כהיעדרות שלא תואמה ולא אושרה‪.‬‬
‫כבוד הדדי‪ ,‬פתיחות‪ ,‬סודיות ואמון הם מאבני היסוד של עמותת מ‪.‬ל‪.‬א‬
‫ועד עמותת מ‪.‬ל‪.‬א‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫סדנאות ואירועים‬
‫פעילות‬
‫סדנת נוער‬
‫מנחים‬
‫אורית ובועז‬
‫אור‬
‫תאריך‬
‫‪16-18/12/2010‬‬
‫סדנת ‪IMC‬‬
‫‪161‬‬
‫טרי ווילסון‬
‫בניטה רפאלי‬
‫‪23-25/12/2010‬‬
‫סדנת ‪INC‬‬
‫‪162‬‬
‫טרי ווילסון‬
‫יהלי‬
‫גינצבורג‪-‬רמח‬
‫‪03-04/12/2010‬‬
‫מיקום‬
‫רכזים‬
‫מלווה מטעם הועד‬
‫נועה איתיאל‬
‫‪2304-603634‬‬
‫מיכל רוזן‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪2304-101020‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫רכז פעילות נוער‬
‫רכזי נוער‬
‫גיל קאופמן‬
‫טל גולן‬
‫‪2302-020212‬‬
‫‪2325-305306‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫סדנת הנוער תתקיים‬
‫במועדון המרכז הימי‬
‫קיסריה‪ ,‬קיבוץ שדות ים‬
‫אמיר גולן‬
‫‪2324-033727‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫נורית הורוביץ‬
‫גיל גורן‬
‫‪2325-770577‬‬
‫‪2322-711222‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪------------------‬‬
‫מיקום יימסר בהמשך‬
‫מלווה מטעם הועד‪8‬‬
‫דוד וליאנו‬
‫‪2303-253333‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫אגא חומסקי‬
‫סימונה ענבר‬
‫‪2301-353750‬‬
‫‪0522-770510‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫מלווה מטעם הועד‪8‬‬
‫דוד וליאנו‬
‫‪2303-253333‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫הרשמת אסיסטנטים לסדנאות בוגרים‪ :‬באמצעות אתר העמותה‪www.itsmychoice.org :‬‬
‫‪8‬‬
‫מיקום יימסר בהמשך‬
‫שמות‪ ,‬כתובות וטלפונים‬
‫ועד העמותה‬
‫שם‬
‫דוד וליאנו ‪ -‬יו"ר‬
‫אביה אלמוג‪-‬קולמן‬
‫אהרון בלמן‬
‫חגי נצר‬
‫יענקל'ה לזרוביץ‬
‫מיכל רוזן‬
‫תומר לוי‬
‫תפקיד‬
‫יו"ר ‪ +‬מנחים ‪ +‬מלגות‬
‫כספים ‪ +‬מתרגמים‬
‫מחסן ורכש ‪ +‬בית ברל ‪+‬‬
‫קשרי קהילה‬
‫אתר האינטרנט ‪ +‬שיווק ‪+‬‬
‫נהלים ‪ +‬מלגות‬
‫רכזים ומוסיקה ‪ +‬קשרי‬
‫קהילה‬
‫נוער‬
‫אירועים ‪ +‬מנחים‬
‫‪ + CRM +‬עיתון העמותה‬
‫טלפון בבית‬
‫‪09-7441782‬‬
‫טלפון נייד‬
‫‪0525-475555‬‬
‫‪0547-700545‬‬
‫‪0502-682347‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫דוא"ל‬
‫‪0526-626618‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪0545-414047‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪0526-313141‬‬
‫‪0523-941444‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫ועדת אתיקה‬
‫אביטל דטל‬
‫לי‪-‬רון שטיינברג‬
‫משה פרייברג‬
‫‪052-5225427‬‬
‫‪052-3397055‬‬
‫‪052-4240025‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪0543-003336‬‬
‫‪0544-688689‬‬
‫‪0543-317969‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪0547-517518‬‬
‫‪0526-313141‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫ועדת ביקורת‬
‫‪03-7322247‬‬
‫איציק איזמן‬
‫נעמה צור‬
‫איילון מיכל‬
‫צוות נוער‬
‫טל גולן‬
‫מיכל רוזן‬
‫מלווה מטעם הועד‬
‫אינטרנט ‪ -‬אתר העמותה ‪www.itsmychoice.org‬‬
‫נדב קולמן‬
‫‪0546-997750‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫עורכת ידיעון העמותה‪ ,‬מה`מלא‬
‫‪0526-561129‬‬
‫לילך מרום‬
‫‪[email protected],‬‬
‫ועדת ‪CRM‬‬
‫נדב קולמן‪-‬אלמוג‬
‫שחר וליאנו‬
‫אילנה הלר‬
‫יצחק לאי‬
‫יו"ר‬
‫‪0546-997750‬‬
‫‪0525-644009‬‬
‫‪0544-820191‬‬
‫‪0523-990451‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫יו"ר‬
‫‪0525-800864‬‬
‫‪0544-922123‬‬
‫‪0542-292602‬‬
‫‪0504-933440‬‬
‫‪0505-305605‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫יו"ר‬
‫‪0545-414047‬‬
‫‪0524-620202‬‬
‫‪0526-825856‬‬
‫‪0542-100858‬‬
‫‪0502-682347‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫יו"ר‬
‫‪0523-941444‬‬
‫‪0543-450221‬‬
‫‪0544-820191‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫ועדת שיווק‬
‫חגי נצר‬
‫היליק ניסני‬
‫דקל בכור‬
‫גיל גורן‬
‫מיי כהן‬
‫ועדת קשרי קהילה‬
‫יענקל'ה לזרוביץ‬
‫אלון נתן‬
‫נעה איתיאל‬
‫מיכל אייל‬
‫אהרון בלמן‬
‫ועדת אירועים‬
‫תומר לוי‬
‫איתן שיקלובסקי‬
‫אילנה הלר‬
‫‪9‬‬