BKS Bank spodbuja ženske na vodilne položaje

Sporočilo za medije
BKS Bank spodbuja ženske na
vodilne položaje
Petnajst sodelavk BKS Bank je končalo program usposabljanja za
ženske
»Ženske.
Možnosti.
Prihodnost«
(»Frauen.Perspektiven.Zukunft«) in so zdaj pripravljene na vodilne
položaje v banki.
Ljubljana, 20. junija 2014. »Z deležem zaposlenosti žensk je Slovenija
Evropski uniji vzor. Razlike med spoloma pri dohodku so občutno manjše
kot v drugih državah članicah. Avstrija, v kateri ima koncern BKS Bank svoj
sedež, je žal še vedno na predzadnjem mestu in s tem na drugem koncu
lestvice,« pojasnjuje predsednica uprave BKS Bank Herta Stockbauer.
Herta Stockbauer je osebno zavezana k temu, da bi več žensk zasedlo
vodilne položaje. »Približno tretjina naših vodilnih kadrov je žensk in ta
delež želimo še naprej povečevati,« je pojasnila predsednica uprave. Iz
tega razloga je banka zdaj že drugič petnajst žensk z velikim potencialom iz
celotnega koncerna povabila k sodelovanju v programu usposabljanja za
ženske »Ženske. Možnosti. Prihodnost«, ki so ga razvili posebej za banko.
Usposabljanja se je udeležila tudi Alenka Selinšek, sodelavka iz
slovenskega oddelka zakladništva.
Udeleženke so povedale: »Program je bil zasnovan in izpeljan tako, da je
sodelujoče spodbudil k temu, da dejavno izkoristijo svoje poklicne
možnosti. Svoje poklicne poti smo obravnavale z več različnih zornih kotov
in tako pridobile nova spoznanja o nas samih in o možnostih, ki nam jih
ponuja (poslovni) svet. Prav tako dragocena je mreža novih poznanstev, ki
smo jih stkale med seboj. Velika pohvala gre banki kot delodajalki zaradi
dejavnega spodbujanja naših potencialov.«
Kadrovsko dobro opremljeni na poti rasti
Tudi Alexander Novak, vodja BKS Bank v Sloveniji, pozdravlja program
»Ženske. Možnosti. Prihodnost«. »Program usposabljanja za ženske se
med drugim ukvarja z vplivi različnih življenjskih in kariernih poti na
zaslužek in poklic, z različnim dojemanjem vlog žensk in s pogovori o
kariernih sidrih. Udeleženke spodbuja, da tudi same dejavno stremijo k
vodilnim položajem. Zato me še prav posebej veseli, da se je že drugič ena
od mojih sodelavk lahko udeležila tega programa. BKS Bank je v Sloveniji
še vedno na poti rasti, tako da je mogoče pričakovati, da bomo potrebovali
1
Sporočilo za medije
nove vodilne moči. Dobro je vedeti, da so za to na voljo dobro usposobljene
sodelavke iz naše ustanove.«
BKS Bank v Sloveniji
Koncern BKS Bank je 31. decembra 2013 zaposloval približno 1.100
sodelavcev, od tega v Sloveniji približno 100. V Sloveniji v petih
poslovalnicah BKS Bank skrbijo za približno 9.750 fizičnih oseb in 2.350
pravnih oseb. 31. decembra 2013 je BKS Bank v Sloveniji dosegla izid
poslovnega leta pred obdavčitvijo v vrednosti 2,7 milijona EUR, volumen
kreditov je dosegel 0,6 milijarde EUR, volumen vlog pa 317,1 milijona EUR.
Celoten koncern BKS Bank je v letu 2013 ustvaril bilančno vsoto v
vrednosti 6,74 milijarde EUR in dobiček poslovnega leta pred obdavčitvijo v
vrednosti 45,5 milijona EUR , kar je tretji najboljši rezultat v zgodovini.
Fotografija
Predsednica uprave BKS Bank Herta Stockbauer z udeleženko programa
Alenko Selinšek in Alexandrom Novakom, vodjo BKS Bank v Sloveniji.
Kontakt:
Petra Ibounig-Eixelsberger
BKS Bank AG, Vorstandsbüro
Leitung PR und Social Media
St. Veiter Ring 43
9020 Klagenfurt/Celovec
T: +43 463 5858-373
M: +43 664 805567194
F: +43 463 5858-123
E: [email protected]
www.bks.at
https://www.twitter.com/bksbank
https://www.facebook.com/bksbank
2