תקציר פס"ד קרן תל אביב המצורף

‫פסק דינו של בית המשפט המחוזי בעניי קר תל אביב לפיתוח )ע"מ ‪(283200512‬‬
‫קר
תל אביב לפיתוח חתמה על חוזה העסקה לתפקיד מנכ"ל הקר
ע מר אברה ב
שוש
‪.‬‬
‫בחוזה ההתקשרות הוסכ כי התשלו בגי
שירותי הניהול שיינתנו בידי ב
שוש
יועברו לחברת יחיד‬
‫שבבעלותו‪ .‬בדוחות הניכויי של הקר
לשני ‪ $2007$2009‬דיווחה על התשלומי ששולמו לחברת ב
שוש
‬
‫כהוצאה שהוציאה בגי
שירותי ניהול‪.‬‬
‫פקיד השומה סירב לקבל את המוצהר בדוחות הניכויי השנתיי של הקר
וקבע כי ההכנסה ששולמה‬
‫לחברת ב
שוש
מהווה " הכנסת עבודה" בידי מר ב
שוש
עצמו בהתא לסעי ‪ (2)2‬לפקודת מס הכנסה‬
‫ולפיכ היה על הקר
לנכות מס במקור משכרו של מר ב
שוש
לפי סעי ‪ 164‬ולפקודה וכ
לשל מס‬
‫מעסיקי לפי חוק מס מעסיקי‪ ,‬תשל"ה ‪ 1975 $‬ומס שכר לפי חוק מס ער מוס‪ ,‬תשל"ו‪.1975 $‬‬
‫עמדת הקר ההסכ משק נכונה את רצונות הצדדי כי הקר
תקבל שירותי ניהול מחברת ב
שוש
‬
‫באמצעות מר ב
שוש
בעצמו‪ .‬כמו כ
‪ ,‬עפ"י ההסכ ביניה‪ ,‬לא מתקיימי יחסי עובד‪$‬מעביד‪ .‬פקיד‬
‫השומה התעל מההסכ שבי
הצדדי ומעקרו
האישיות המשפטית הנפרדת של חברת ב
שוש
‪ ,‬תו‬
‫פגיעה בזכות ההתאגדות של מר ב
שוש
‪.‬‬
‫עמדת מס הכנסה ‪ $‬מדובר בהסכ להעסקת מנכ"ל לקר
ולא בהסכ למת
שירותי‪.‬‬
‫כמו כ
מבנה ההסכ‪ ,‬תוכנו ואופ
פנייתו כלפי הצד המועסק מבטאי התייחסות לאד ספציפי ולא‬
‫לחברה‪ .‬התקיימו יחסי עובד‪$‬מעביד במקרה דנ
; אי
כל טע עסקי להתקשרות בדר זו‪ ,‬מעבר לרצו
‬
‫להתחמקות מתשלו המס‪.‬‬
‫פסק הדי‬
‫מקובל מזה שני בדיני המס כי עסקה תיבח
על פי המהות הכלכלית האמתית שמאחוריה‪ .‬ש העסקה או‬
‫כינויה על ידי הצדדי אינו קובע את מהותה‪.‬‬
‫הסכ העסקתו של מר ב
שוש
‪ $‬בחינת לשו
הסכ העסקתו של מר ב
שוש
מעלה‪ ,‬כי המדובר בהסכ‬
‫להעסקתו של מר ב
שוש
כמנכ"ל הקר
ולא בהסכ לשכירת שירותי ניהול מחברת ב
שוש
‪.‬‬
‫במועד ההתקשרות חברת ב
שוש
כלל לא הייתה קיימת והוקמה רק לאחר מכ
‪ .‬משכ נית
להסיק כי‬
‫ההתקשרות מלכתחילה נעשתה באופ
אישי ע מר ב
שוש
‪.‬‬
‫מר ב
שוש
מילא כרטיס עובד )טופס‪ (101‬במהל שנות עבודתו; הוא הציג עצמו כעובד הקר
; האחרונה‬
‫הנפיקה תלושי שכר בגי
הרכב והפלאפו
שניתנו לו וכ
הונפק לו טופס ‪ 106‬בכל שנה‪.‬‬
‫כמקובל בי
יחסי הקר
לעובדיה קיבל מר ב
שוש
במסגרת פרישתו פדיו
של ‪ 84‬ימי חופשה לא מנוצלי‪,‬‬
‫וכידוע ב
שוש
אינו אמור להימנות על עובדי הקר
‪.‬‬
‫בחינת האינדיקציות החיצוניות להסכ" מובילה למסקנה‪ ,‬כי התשלומי" ששולמו לחברת ב שוש‬
‫כביכול בגי שירותי ניהול הינ"‪ ,‬למעשה‪ ,‬תשלומי" בגי שכר עבודתו של מר ב שוש‪.‬‬
‫המידע המוצג כא
הינו בעל אופי כללי ואינו מיועד לענות על הדרישות הספציפיות של יחיד או ישות‪ .‬א על פי שאנו‬
‫משתדלי לספק מידע מדויק וזמי
‪ ,‬אי
באפשרותנו להבטיח את עדכניות המידע לאחר היו בו הוא מתקבל וכ
כי המידע‬
‫ימשי להיות מדויק ג בעתיד ‪.‬אי
לפעול על פי המידע הנ"ל ללא יעו מקצועי ולאחר בדיקה מקיפה של המקרה הספציפי‪.‬‬
‫© כל הזכויות שמורות לרווה‪-‬רביד ושות'‪ ,‬רואי חשבו
‪.‬‬
‫המבחני לקיומ של יחסי עובד‪ $‬מעביד‪$‬‬
‫לנוכח המבחני שהתפתחו בפסיקה לקיומ של יחסי עובד‪$‬מעביד‪" :‬מבח
המרות והפיקוח"; "מבח
‬
‫ההשתלבות "; "מבח
הכלי "; "מבח
הקשר האישי"; "מבח
התשלומי הסוציאליי" ו‪"$‬מבח
‬
‫הסיכו
"‪ ,‬הרי שיש לקבוע שהתשלומי ששולמו לחברת ב
שוש
היו‪ ,‬למעשה‪ ,‬בגדר "הכנסת עבודה" בידו‬
‫של מר ב
שוש
וכי הוא זה אשר ניהל את הקר
‪.‬‬
‫נקבע כי לאור האמור אי
להתערב בקביעת פקיד השומה שלפיה התשלומי ששילמה הקר
לחברת ב
‬
‫שוש
במסגרת הסכ העסקתו‪ ,‬יסווגו כ‪"$‬הכנסת עבודה" בידיו של מר ב
שוש
‪.‬‬
‫יחד ע זאת נציי
כי פסק הדי
הנ"ל נית
על רקע נסיבות מיוחדת שלא לומר קיצוניות‪ ,‬וכי יש לבחו
כל‬
‫מקרה שבו נית
שירותי ניהול באמצעות חברות ארנק לגופו ונסיבותיו‪ .‬כבוד השופטת ד"ר אגמו
‪$‬גונ
‬
‫ראתה לנכו
לציי
‪ ,‬בפסק דינה‪ ,‬כי באופ
עקרוני נית
להעניק שירותי ניהול באמצעות חברה וכי אי
לראות‬
‫בהחלטתה במקרה זה בכדי להעיד אחרת‪.‬‬
‫ע זאת‪ ,‬רשויות המס עשויות לנסות ולייש את פסק‪$‬הדי
לגבי הכנסותיה
של חברות ארנק נוספות‪,‬‬
‫וזאת עוד בטר גיבוש
של הוראות החקיקה הצפויות‪ ,‬א בכלל‪ ,‬בנושא זה‪.‬‬
‫רווה רביד ושות'‬
‫רואי חשבו‬
‫המידע המוצג כא
הינו בעל אופי כללי ואינו מיועד לענות על הדרישות הספציפיות של יחיד או ישות‪ .‬א על פי שאנו‬
‫משתדלי לספק מידע מדויק וזמי
‪ ,‬אי
באפשרותנו להבטיח את עדכניות המידע לאחר היו בו הוא מתקבל וכ
כי המידע‬
‫ימשי להיות מדויק ג בעתיד ‪.‬אי
לפעול על פי המידע הנ"ל ללא יעו מקצועי ולאחר בדיקה מקיפה של המקרה הספציפי‪.‬‬
‫© כל הזכויות שמורות לרווה‪-‬רביד ושות'‪ ,‬רואי חשבו
‪.‬‬