Det ska bli fler kvinnliga ledare

Det ska bli fler kvinnliga ledare
Kvinnligt ledarskap är fortfarande
i minoritet i vårt moderna samhälle, men det vill näringsUvsbolaget i Vetianda (Nuvab) förändra
i ett nystartat ED-projekt.
- Vi hoppas kunna stärka varje
deltagare som individer vill<et
även kommer att gynna deras företag, menar projektledaren Desiree Källqvist.
• Målet är alltså b~de att
bidra till en kompetenshöjning hos varje deltagare,
men ocks~ att skapa ett nätverk av kvinnliga ledare och
chefer.
Inbjudna att delta var
kvinnor som är nya på ledande befattningar eUer presumtiva ledare på företag
inom regionen. Även de deltagandes företag förväntas
medverka i uppstartsfasen
av projektet.
Vid ansökningstidens slut
hade ett 30-tal anmälningar
inkommit, där en styrgrupp
sedan stod för urvalet för att
f~ ihop en grupp p~ drygt 20
personer.
- Sarntidigt som vi vill f~
in fler kvinnliga chefer inom
näringslivet vill vi synliggöra kvinnors ledarskap.
Dessutom vill vi få fler unga
kvinnor att upptäcka att det
går att göra karriär inom våra
teknik- och industriföretag,
menar Desiree KäUqvist.
För en dryg vecka sedan
Handplockade till utbildningen kring kvinnligt ledarskap blev 22 tjejer från många olikajöretag i regionen.
samlades alla deltagarna
till ett inledande kick off p~
Ädelfors folkhögskola, för
att där möta sina kurskarnrater och projektledningen.
De 22 kvinnliga deltagarna
fick där bMe möta den utbildningsansvarige Johnny
Bengtsson frän Hässleholm
och föreläsaren Therese
f~
Thelin och
en grundlig
projektpresentation.
Dagen innehöU Mde samarbetsövningar och diskussioner om chefsrollen, köns·
roUer och ledarskap, allt för
att skapa en grupp och en
gemensam målbild.
Även deltagarnas respektive företag medverka under
eftermiddagen, för kartläggning och SWOT-analyser.
Therese Thelin var en av jörelOsama nör deltagarna mättesjör
jOrsla gången på Ade!{orsfolkbögskola.
KvinnIlga chefer
Tre av deltagarna var Annelie Lindh, arbetsledare ~ Inwido produktion i Vetlanda,
Sofie Lönn som är vd p~ Eriksson & Lönn bygg i sanuna
stad och marknadskoordinatorn Sofie KaJen ~ JSC IT
partner i Nässjö.
- Jag hoppas mycket p~
det här projektet. en ledarskapsutbildning, som pågår
under lång tid, säger Annelie, vars arbetsgivare föreslog henne att g~ kursen.
- Utbildningens känns vettig, men jag hoppas också på
att nätverken av kvinnor
frän olika branscher skall
innebära n~got positivt, säger Sofie Kalen.
Sofie Lönn är 33 år och vd
p~ det nystartade byggföretaget Eriksson & Lönn.
- Jag är intresserad av vilken effekt det kan ge i en
förlängning. Hela upplägget
känns bra och framför allt
att vi Själva kan vara med
och påverka, menar Sofie.
Startskottet har alltså gått
- och ännu återstår många
möten för kvinnorna med
arnbitioner. Projektets slutdatum ligger ännu längt bott
- i maj 2013 .•
Anders Lagerman
anders.Iagerman@
vimmerbytidning.se
r;::===========================::;-
Välkommen till
Konferens•• på
KARAKT ARSHOTELLET
i Astrids Vimmerby
Temasatta konferens- och
hotellrum, Ett 50-tal olika
historier och människoöden
från tiden då Astrid var ung,
Konferera och bo i ett unikt
hotell som inte är likt något
annat,
j
AJlriJ LinJg;I'''' Vimmt,/,y
www. karaktarshotellet. se
Sofie Lönn. Annelie Lindh och Sofie KaJen är alla optimistiska och förväntanSfulla över vad den här
utbildningen kan ge.
Smålands NJrIDpIIv
Ring fÖT offert
0492-79890
Hotellet har lyckats kombinera moderniteter som golvvärme i badrummen, luftkonditionering,
mjuka sköna sängar och fräschör med en personlig, hemtrevlig stil och en historisk förankring i
Vimmerbybygden. Vill ni veta mer? Gå in pJ ....,.~~houlld.r~
15