פורמט למכתב - עיריית באר שבע
Transcription
פורמט למכתב - עיריית באר שבע
עיריית באר-שבע אגף משאבי אנוש מכרז פומבי מס'27/2015 - כ"ט תמוז תשע"ה 16יולי 2015 נמסרת בזאת הודעה על משרה פנויה כדלהלן: תואר המשרה :מוביל/ה דיגיטלי למערכת החינוך במנהל החינוך כללי : • מערכת החינוך בעיר באר שבע -מקדמת את מיזם העיר הדיגיטלית באמצעות הטמעתן של מערכות לימוד טכנולוגיות המאפשרות לימוד חדשני משמעותי הפורץ גבולות. בתי הספר בעיר באר שבע יתנהלו כמודל מדגים ארצי :לבחינת תשתיות לאומיות בחינוך ,ליצירת רשת בתי ספר המהווים ארגונים לומדים "חכמים" ,הובלת חדשנות טכנו – פדגוגית ,היוצרת שינוי ממעלה שניה בתהליכי הוראה – למידה תיאור התפקיד: • מוביל/ה של כלל הפעילויות בתחום העיר הדיגיטלית בעיר באר שבע. • השתתפות בגיבוש תכניות אב פדגוגית -טכנולוגית. • השתתפות בתכנון ובליווי תהליך בניית האסטרטגיה של פיילוט החינוך הדיגיטלי ובהלימה לאסטרטגיה של באר -שבע דיגיטלית. • מעקב רצוף אחר הוצאתן לפועל של תכניות העיר הדיגיטלית בחינוך • מעקב רצוף אחרי מדדי הביצוע של העיר הדיגיטלית בחינוך • מתאם ,מסנכרן ומלווה באופן מקצועי של המובילים הדיגיטליים הבית ספרים ,וכלל הגורמים השותפים לתהליך. • תכלול כל היבטי התכנית בחינוך מול המוביל הדיגיטלי של העיר ,הרשות ושאר המשרדים והגופים הרלוונטיים. • איתור עיכובים וחסמים במימוש התכניות ,והבאה לפתרונם. דרישות התפקיד: דרישות סף מחייבות: השכלה: • תואר אקדמי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה מהארץ או ממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל )תואר שני או שלישי -יתרון(. • ידעת השפה האנגלית ברמה טובה מאוד. ניסיון: • ניסיון של 5שנים לפחות בתחום ניהול פרויקטים אינטגרטיביים מערכתיים ובין – ארגוניים ,בעלי ממשקים מרובים, לרבות יישום והטמעה של תכניות רחבות היקף. • ניסיון בהדרכה והוראה. • עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בהובלת פרויקטים בתחום חדשנות טכנולוגית במהלך השנים האחרונות. • ניסיון בניהול צוות עובדים ) 20איש לפחות (. 1 כישורים אישיים: • מנהיגות ,אמינות ,אחריות ,פתיחות ויזמות. • כושר ניהול משא ומתן עם מוסדות ממשלתיים ,רשויות ציבוריות ,הורים ותלמידים; • כושר הבעה בכתב ובעל-פה בעברית • יחסי אנוש טובים ויכולת הובלת אקלים עבודה מיטבי • יכולת מוכחת בפתוח תכניות ייחודיות. היקף משרה 100% :דרגה 40 – 42+ :דירוג :מהנדסים /אקדמאים /מח"ר /הנדסאים /טכנאים /עובדי הוראה /חוזה בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים* הערות: .1מועמד שימצא מתאים למלא המשרה המוכרזת ,אפשר שיידרש לעבור מבחן התאמה. * .2העסקה הינה בדירוג דרגה או בחוזה אישי. העסקה בחוזה אישי כפופה לאישור משרד הפנים ,לאור התנגדות ארגון העובדים להעסקה זו בחוזה אישי תנאי ההעסקה שבחוזה אישי יחולו בכפוף לתוצאות מיצוי הליכים קיבוציים ככל שיהיו או לתוצאות הערעור ב – עסק' .31963-06-14 .3העסקה בתפקיד ובהיקף המשרה היא בכפוף לקיומו של תקציב ממשרד החינוך למיזם עיר דיגיטלית ובהתאם לצרכי המערכת. .4לא יתקבל לעבודה מועמד בטרם המציא אישור משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתו לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים ,התשס"א ) .2001-האישור יומצא רק לאחר בחירת המועמד ( .5בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר ,הכוונה גם ללשון נקבה .הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר ,בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה. .6בקשות להשתתף במכרז בצרוף תעודות ואישורים המעידים על עמידה בתנאי המכרז המפורטים לעיל ,תיאור תולדות חיים ,ניסיון והמלצות ,יש להגיש במעטפה סגורה ,עם ציון מספר המכרז על גביה ,לאגף משאבי אנוש .בקשות שלא יצורפו אליהם כל המסמכים הדרושים ,לא תובאנה לדיון בוועדת הבוחנים. .7התנאי לכניסת המועמד שייבחר לתפקיד הוא מילוי הוראות נוהל לבדיקה ומניעת ניגוד עניינים -עובדי הרשויות המקומיות ) שפורסם בחוזר מנכ"ל משרד הפנים מס' 2/2011ביום א' בניסן התשע"א 5 ,באפריל -( 2011לרבות מילוי שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים ,ועריכת הסדר למניעת ניגוד עניינים אם יידרש ,וכיוצ"ב הכול בהתאם ובכפוף להוראות הנוהל. .8סעיף 39לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג – ,2012קובע כי " הנדסאי או טכנאי מוסמך זכאי להגיש מועמדות לקבלה לעבודה בגוף ציבורי ,ולא יהיה בכך שאינו בעל תואר מוכר כהגדרתו בחוק המועצה להשכלה גבוהה, כדי למנוע הגשת מועמדות כאמור ,אלא אם כן נקבעה הגבלה מפורשת בעניין זה בחוק ,ובלבד שמתקיימת בו שאר הדרישות לעניין אותה מועמדות "...דרישות הניסיון למילוי המשרה הינם בהתאם להנחיות משרד הפנים. .9טפסים להגשת בקשות ניתן לקבל באגף משאבי אנוש .פרטים נוספים :טל' 08-6840499 :שלוחה . 2מועד הגשה עד יום :ראשון ,כ"ד באב תשע"ה 9.8.2015עד השעה – .16:00 __________________ ניר גורליצקי מנהל אגף משאבי אנוש 2 עיריית באר-שבע אגף משאבי אנוש מסמכים שיש לצרף להגשת המועמדות למכרז מוביל/ה דיגיטלי למערכת החינוך במנהל החינוך מכרז מספר 27/2015 .1שאלון פרטי מועמד למשרה פנויה. .2תעודת תואר ראשון כפי שנדרש בנוסח המכרז. .3אישורי העסקה המעידים על הניסיון הנדרש לצורך מילוי המשרה כפי שנדרש בפרסום המשרה. .4קורות חיים. .5תמונת פספורט. .6המלצות ) .במידה ויש ( 3 עיריית באר-שבע אגף משאבי אנוש שאלון אישי למגיש מועמדות למשרה /מכרז .1 פרטים אישיים * אין חובה למלא את הפרטים המסומנים בכוכבית )*( מספר זהות ס"ב ארץ לידה: שם פרטי שם משפחה ייצוג הולם.1 :פרטים אישיים אלו נדרשים לעניין חובת ייצוג הולם לפי סעיף 173ב .לפקודת העיריות ]נוסח חדש[ .נא צרף את האישורים המעידים על זכאותך לייצוג הולם; יש לסמן במקום המתאים .2פרטים אלה נדרשים לעניין חובת ייצוג הולם לפי: • סעיף 173ב .לפקודת העיריות ]נוסח חדש[. • סעיף 9לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ,תשנ"ח- .1988נא צרף אישורים המעידים על זכאותך לייצוג הולם. שם קודם )אם שונה( שם האם שם האב זכר נקבה מספר מכרז אני נמנה על אחת או יותר מהקבוצות הבאות: נולדתי באתיופיה ,או אחד מהורי נולד באתיופיה. מצ"ב תעודת זהות שלי או של אחד מהורי; אדם בעל מוגבלות.מצ"ב אישור בדבר מוגבלות; איני נמנה על אחת מהקבוצות הנ"ל. תאריך עליה)*( תאריך שינוי תאריך לידה * טלפון בעבודה כתובת ישוב טלפון נייד טלפון בבית } * { שירות בצה"ל/לאומי )חובה לצרף אישורים(: הערות: .3 מיקוד כתובת דואר אלקטרוני פטור כדין כן :מתאריך__________ עד תאריך ___________ דרגה ________ השכלה )חובה למלא את כל הפרטים ולצרף תעודות( פרטים יסודית חטיבת ביניים תיכונית על- תיכונית גבוהה תואר שני תואר ראשון תואר שלישי שם ביה"ס/מוסד מקום ביה"ס/מוסד התואר או התעודה מספר שנות לימוד תאריך סיום הלימודים .4 קורסים והשתלמויות מקצועיות ,כולל בצה"ל )חובה לצרף אישורים( שם הקורס /ההשתלמות המוסד המארגן מקום משך הלימודים מספר שעות הלימוד מועדים מיום עד יום תעודה נא סמן אין יש סוג מקצועי 4 .5 רישיון מקצועי או רישום בפנקס/איגוד מקצועי )חובה לצרף אישורים( .6ידיעת שפות )מח"ר/הוראה/הנדסאים/מהנדסים/רופאים/עו"ד וכד'( חלקית נא סמן = 1 :שליטה מלאה = 2שליטה המקצוע /העיסוק מספר הרישיון או הרישום סוג הרישיון או הרישום השפה אנגלית עברית ערבית קריאה כתיבה דיבור הקלדה .7 מקומות עבודה קודמים -פרט ניסיון במקומות עבודה קודמים – חובה לצרף אישורי העסקה !!! מקומות עבודה שכר ברוטו שם המעביד .8 סוג העבודה והתפקיד מתאריך: צירוף המלצה לא כן עד תאריך: סיבת הפסקת העבודה ממליצים שם משפחה ופרטי מקום העבודה זיקה למועמד כתובת התפקיד /המקצוע טלפון .1 .2 .9 קרובי משפחה המכהנים כחברי מועצה או מועסקים בעיריית באר שבע אני הח"מ ,מצהיר בזה כדלהלן: אין לי קרובי משפחה בין עובדי העירייה ונבחריה יש לי קרובי משפחה בין עובדי העירייה ונבחריה "קרוב משפחה" -בן/בת זוג ,הורה ,בן ,בת ובני זוגם ,אח ,אחות וילדיהם ,גיס ,גיסה ,דוד ,דודה ,חותן ,חותנת ,חם ,חמות ,חתן ,כלה, נכד ,נכדה ,לרבות חורג או מאומץ ,ידוע/ה בציבור. תפקיד/תואר המשרה מועסק במינהל/אגף/יחידה יחס הקירבה שם פרטי שם משפחה .10רישיונות נהיגה ובעלות על רכב סוג הרישיון רישיון נהיגה יש אין .1 .2 בעלות על רכב אין יש תוקף .11הצהרה והסכמה • הנני מצהיר בזה שהפרטים שמסרתי לעיל הינם מלאים ונכונים; ידוע לי כי מסירת פרטים אשר אינם נכונים ומלאים על-ידי מהווה עבירה על-פי החוק. 5 תאריך________________ : שם המועמד____________________ : חתימת המועמד__________________ : עיריית באר-שבע אגף משאבי אנוש תאריך____________ : אל :אגף משאבי אנוש מאת___________ : .1 מאשר/ת כי עיינתי במכרז והבנתי את אופי התפקיד ודרישותיו. .2ידוע לי כי העירייה נוהגת בהתאם להוראות הדין) ,לרבות סעיפים 174 ,174א .ו 175-בפקודת העיריות( ,הפסיקה וחוזרי מנכ"ל משרד הפנים ,בכל הנוגע לסייגים להעסקת קרובי משפחה. _______________________ חתימה 6