Hvordan påvirker de nye regler min tjenstemandspension?

Tjenestemænd - Hvordan påvirker de nye regler min tjenstemandspension?
Fødselsdato og tilhørende
afgangsalder Under 60 år
inden 01.01.1959 1) Opsat pension, der kommer til
Afgangsalder: 60 år udbetaling når
folkepensionsalderen nås.
2) Der bliver ikke lagt 10 til den
opsparede pensionsalder
60 - 60½ år
1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse.
2) Intet fradrag.
3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende
pensionsalder (maks. 37 år).
Mulige fratrædelsestidspunkter (angivet ved alder på den fratrædende)
60½ - 61 år
61 - 61½ år
1) Kritereaftale forudsættes ellers
1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse.
afskedigelse.
2) Intet fradrag.
2) Intet fradrag.
3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende
3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende
pensionsalder (maks. 37 år).
pensionsalder (maks. 37 år).
01.01.1959 - 30.06.1959 1) Opsat pension, der kommer til
Afgangsalder: 60½ år udbetaling når
folkepensionsalderen nås.
2) Der bliver ikke lagt 10 til den
opsparede pensionsalder.
1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede
pensionsalder.
2) Fradrag på 6 pct. i egenpension.
3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som
oppebæres ind til folkepensionsalderen nås).
1) Kritereaftale forudsættes ellers
afskedigelse.
2) Intet fradrag.
3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende
pensionsalder (maks. 37 år).
61½ - 62 år
1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse.
2) Intet fradrag.
3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende
pensionsalder (maks. 37 år).
Ældre end 62 år
1) Kritereaftale forudsættes ellers
afskedigelse.
2) Intet fradrag.
3) Der bliver lagt 10 år til den
opsparende pensionsalder (maks.
37 år).
1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse.
2) Intet fradrag.
3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende
pensionsalder (maks. 37 år).
1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse.
2) Intet fradrag.
3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende
pensionsalder (maks. 37 år).
1) Kritereaftale forudsættes ellers
afskedigelse.
2) Intet fradrag.
3) Der bliver lagt 10 år til den
opsparende pensionsalder (maks.
37 år).
01.07.1959 - 31.12.1959
Afgangsalder: 61 år
1) Opsat pension, der kommer til
udbetaling når
folkepensionsalderen nås.
2) Der bliver ikke lagt 10 til den
opsparede pensionsalder.
1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede
pensionsalder.
2) Fradrag på 6 pct. i egenpension.
3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som
oppebæres ind til folkepensionsalderen nås).
1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede
pensionsalder.
2) Fradrag på 6 pct. i egenpension.
3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget
(som oppebæres ind til folkepensionsalderen
nås).
1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse.
2) Intet fradrag.
3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende
pensionsalder (maks. 37 år).
1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse.
2) Intet fradrag.
3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende
pensionsalder (maks. 37 år).
1) Kritereaftale forudsættes ellers
afskedigelse.
2) Intet fradrag.
3) Der bliver lagt 10 år til den
opsparende pensionsalder (maks.
37 år).
01.01.1960 - 30.06.1960
Afgangsalder: 61½ år
1) Opsat pension, der kommer til
udbetaling når
folkepensionsalderen nås.
2) Der bliver ikke lagt 10 til den
opsparede pensionsalder.
1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede
pensionsalder.
2) Fradrag på 6 pct. i egenpension.
3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som
oppebæres ind til folkepensionsalderen nås).
1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede
pensionsalder.
2) Fradrag på 6 pct. i egenpension.
3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget
(som oppebæres ind til folkepensionsalderen
nås).
1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede
pensionsalder.
2) Fradrag på 5 pct. i egenpension.
3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som
oppebæres ind til folkepensionsalderen nås).
1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse.
2) Intet fradrag.
3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende
pensionsalder (maks. 37 år).
1) Kritereaftale forudsættes ellers
afskedigelse.
2) Intet fradrag.
3) Der bliver lagt 10 år til den
opsparende pensionsalder (maks.
37 år).
01.07.1960 - 31.12.1962
Afgangsalder: 62 år
1) Opsat pension, der kommer til
udbetaling når
folkepensionsalderen nås.
2) Der bliver ikke lagt 10 til den
opsparede pensionsalder.
1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede
pensionsalder.
2) Fradrag på 6 pct. i egenpension.
3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som
oppebæres ind til folkepensionsalderen nås).
1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede
pensionsalder.
2) Fradrag på 6 pct. i egenpension.
3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget
(som oppebæres ind til folkepensionsalderen
nås).
1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede
pensionsalder.
2) Fradrag på 5 pct. i egenpension.
3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som
oppebæres ind til folkepensionsalderen nås).
1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede
pensionsalder.
2) Fradrag på 5 pct. i egenpension.
3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som
oppebæres ind til folkepensionsalderen nås).
1) Kritereaftale forudsættes ellers
afskedigelse.
2) Intet fradrag.
3) Der bliver lagt 10 år til den
opsparende pensionsalder (maks.
37 år).
efter 01.01.1963
Følger efterlønsalderen
−
−
−
−
−
−