docMichael Heckenthaler
download 
Report Transcription
Michael Heckenthaler
Michael Heckenthaler Cand. Phil. / stud. Ma. psyk. Eddavænget 5 Tlf.: 31 10 58 04 5210 Odense [email protected] ! CV Erhvervserfaring: År Arbejdsgiver Arbejdsopgaver 2014 -‐ Ansøgnings Nørden • Frivilligt projekt • Hjælp Rl jobsøgning 2001 -‐ AOF Middelfart, Middelfart. • • • • • 2000 -‐ 2001 Arista, Odense, Rdsbegrænset ansæXelse. • IT-‐undervisning • Salg af so[ware 2000 -‐ 2000 Freestylemedia A/S, Odense, Rdsbegrænset ansæXelse. • Afdelingsleder • Salg af internetløsninger • Rådgivning 1999 – 2000 MH Networks, Odense. • Salg af internetløsninger 1992 -‐ 1996 AOF Odense • A[enskolelærer m. tysk på div. niveauer Vejledning og aVlaring Undervisning Uddannelse af medarbejdere Udvikling af kurser Kontakt Rl virksomheder ! ! ! Uddannelser: År Uddannelsessted Uddannelse 2007 -‐ The Open University, Milton Hall, GB. • Igangværende masterstudium i psykologi 1998 Odense Universitet. • Cand. phil. i historie ! 1 Michael Heckenthaler Cand. Phil. / stud. Ma. psyk. Eddavænget 5 Tlf.: 31 10 58 04 5210 Odense [email protected] ! CV – udvidet ! Ansøgnings Nørden I 2014 besluXede jeg mig for at grundlægge Ansøgnings Nørden. Formålet med min ”virksomhed” er at give mennesker, som har brug for hjælp Rl deres jobsøgning, en resurse som de kan trække på. Et sted, hvor man kan få kvalificeret hjælp, på en måde, som man ikke finder andre steder i deXe land. Masterstudium i psykologi Jeg læser Rl psykolog via et delRdsstudium på The Open University i Milton Hall, England. Det var mit arbejde som vejleder, og mit arbejde med ledige generelt der gjorde, at jeg besluXede mig Rl deXe. Dét, at jeg på en professionel og evidensbaseret metode Rlegner mig psykologisk viden, har gjort, at mit arbejde, som vejleder og underviser har fået en helt ny dimension. Jeg ser mig selv i stand Rl at vejlede borgere i mere komplekse problemsRllinger, dog uden at min vejledning bliver Rl terapi, og at min dagsorden bliver Rl borge-‐ rens. I forhold Rl min undervisningspraksis er jeg i stand Rl at formidle komplekse psykologiske og socio-‐psykologiske sammenhænge på en lejlgængelig facon. Især når man arbejder med ledige er det interessant at se, hvilken indflydelse moRvaRon og forandringsparathed kan have på det enkelte menneske, og hvordan de på relaRv kort Rd kan forandre hele ens liv. AOF Middelfart AOF Middelfart er fagbevægelsens kursuscenter. AOF Middelfarts primære samarbejdspartnere er Jobcentre, fagforeninger/A-‐kasser, erhvervsskoler og virksomheder. Mit arbejde hos AOF Middelfart består i at få mennesker, som befinder sig udenfor arbejdsmarkedet, Rlbage i ordinær beskæ[igelse. Udover den almene undervisning i arbejdsmarkedsrelaterede fag, er min fornemste op-‐ gave at vejlede og moRvere den ledige Rl igen at få en indkomst, som ligger udenfor den offentlige forsørgelse. Jeg har Rl dags dato arbejdet med næsten alle grupper af ledige borgere (dagpengemodtagere, kontanthjælps-‐ modtagere, sygemeldte etc.), og kender derfor Rl de udfordringer denne, persongruppe står overfor, når de øn-‐ sker at reetablere sig på arbejdsmarkedet. ! AOF Middelfart er kendt for sin effekRvitet i forhold Rl at hjælpe ledige Rlbage på arbejdsmarkedet. En af årsa-‐ gerne Rl deXe er vores vejledningspraksis. Vejledningen tager udgangspunkt i borgerens personlige forhold og ! ! 2 Michael Heckenthaler ! Cand. Phil. / stud. Ma. psyk. Eddavænget 5 Tlf.: 31 10 58 04 5210 Odense [email protected] ikke kun i dennes arbejdsmarkedsperspekRv. Ved direkte at tage deXe udgangspunkt bliver borgeren udfordret på at skulle forholde sig Rl komplekse private problemsRllinger, som mange gang gemmer på kernen af de for-‐ hindringer den enkelte har konstrueret i forhold at skulle Rlbage Rl selvforsørgelsen. Andre vigRg arbejdsopgaver er udvikling af nye kurser og videreudvikling af eksisterende undervisnings-‐ og vej-‐ ledningsmetoder. ! Undervisning ved AOF Middelfart: • Jobsøgningskurser • Vejledningskurser • Foredragsholder for Parkinsons Skolen • Ordblindekonsulent. Kontakt Rl virksomheder etc. • Forskolekurser Rl SoSu-‐skolerne • IT-‐kurser • Medarbejderkurser • Psykologi • Samfundsfag • Kurser for psykisk sårbare og kronisk syge (distriktspsykiatrien i Middelfart). • IT-‐ansvarlig • M.m ! ! Arista Arista, Rdl. Odense Erhvervscenter, var en virksomhed, der beskæ[igede sig med kurser for ”IgangsæXere”. Sam-‐ Rdigt, havde virksomheden en afdeling, hvis sigte det var at sælge internetbaserede sms-‐løsninger. I min 4 måneder lange projektansæXelse har jeg arbejdet som IT-‐underviser og salgskonsulent. ! ! ! ! 3 Michael Heckenthaler ! Cand. Phil. / stud. Ma. psyk. Eddavænget 5 Tlf.: 31 10 58 04 5210 Odense [email protected] Freestyle Media A/S Freestyle Media A/S var en virksomhed med hovedsæde i Herning og ejet af Bluetel A/S. I min 6 måneder lange ansæXelse har jeg arbejdet med salg af Internetløsninger, primært B2B, samt være ansvarlig for den daglige dri[. Årsagen Rl ansæXelsesophør var virksomhedskonkurs. Yderligere kompetencer og personprofil Na@onalitet: Fødselsdato: Civilstand: Kørekort: Kurser: Sprog: Fri@d: IT: Tysk. 23. 11. 1968. I forhold, 3 hjemmeboende. Ja, og bil. Vejlederuddannelse. Kursus indenfor vejledning og supervision. Dansk (flydende), tysk (modersmål) og engelsk (højt niveau). Dyrker fitness regelmæssigt, elsker whisky. MS Office, Sharepoint Server, Dreamweaver, netværk, hardware, Mac bruger m.m. Alle mine it-‐ kundskaber er på et højt eller meget højt niveau. ! Arbejdsinds@lling: ! • Fokuserende. Jeg sørger for, at jeg fastholder mit fokus, og at en given opgave løses så effekRvt som muligt. • Resultatorienteret. En af de grundpiller jeg arbejder e[er er vækst og udvikling. At skabe gode resultater er o[e aqængig af nytænkning og klart formulerede visioner. • Fleksibel. Jeg er meget fleksibel i forhold Rl omstrukturering og fordeling af arbejds-‐ opgaver. Personprofil ! ! ”Ordnung muss sein…” Man er vel ikke født i Tyskland for ingenRng… Jeg ser gerne, at Rngene bliver gjort ordentligt Rl alle parters Rlfredshed. Jeg lægger derfor en god systemaRk og struktur i mit arbejde. Jeg synes selv, at jeg har en god arbejdsmoral, og min eRk er således høj. Jeg arbejder veldisci ! 4 Michael Heckenthaler ! Cand. Phil. / stud. Ma. psyk. Eddavænget 5 Tlf.: 31 10 58 04 5210 Odense [email protected] plineret og moRveret med en sund emoRonel distance Rl opgaven. Jeg Rlstræber at handle så raRonelt som mu-‐ ligt i alle situaRoner. Kvalitetssans Jeg er pragmaRker, og fortaber mig ikke i langhåret teori. Jeg værdsæXer god, langsigtet planlægning. Men min verden går ikke i stykker, hvis uventede situaRoner kræver min opmærksomhed. Min værktøjskasse rummer et stort improvisaRonstalent. Jeg er dog alRd bevidst om konsekvensen af mine professionelle handlinger – jeg kan lide fornemmelsen af at vide, hvad jeg gør og at kunne stå inde for det: Tilsvarende afviser jeg også opgaver, som jeg ikke kan løse med RlfredssRllende professionel kvalitet. Jeg har altså selverkendelse nok Rl at være bevidst om egne færdigheder og begrænsninger. Jeg har i mange situaRoner magtet ”det lange seje træk”: Jeg har for længst indset at afviklingen af ruRneprægede opgaver er forudsætningen for at alt andet kan fungere. Jeg går Rl opgaven ”med krum hals”, og bliver selvmoRverende hvis monotonien melder sig. ! Professionelle relaRoner Jeg føler alRd en stor forpligtelse overfor kunder og andre professionelle relaRoner. Tilsvarende Rlstræber jeg alRd et fortroligt og Rllidsfuldt forhold Rl kunder og kollegaer. Jeg vurderer at mine kollegaer opfaXer mig som et omsorgsfuldt menneske, med talent for at give hjælp og støXe. Jeg har intet imod i et rimeligt omfang at tage over hvor andre står af. Jeg opfaXes således typisk som en serviceminded medarbejder – både af kollegaer og af kunder. SamRdig er min stresstolerance høj: Jeg kan lide at have travlt, og har indRl nu aldrig kendt Rl stress. Med en vis porRon følelsesmæssig intelligens, er jeg opmærksom på andre menneskers behov. Jeg Rlstræber at styrke harmoni og trivsel på min arbejdsplads. Jeg kan RlsidesæXe egne behov, for at få samarbejdet Rl at fungere og bevare harmonien – ikke for hyggens skyld, men ud fra erkendelsen af, at et harmonisk team opnår bedre resul-‐ tater af højere kvalitet. Jeg er uformel i kontakten Rl andre, og har en uhøjRdelig humor, der gerne rummer et gran af selvironi Jeg har intet imod mit eget selskab, men trives bedst når jeg véd, at jeg Rlhører et godt team. Jeg gør derfor hvad jeg kan for at styrke det gode sammenhold på arbejdspladsen. ! Sammenfatning Jeg betragter mig selv som en mangesidet og fleksibel medarbejder. Jeg arbejder ud fra et klart værdigrundlag, som især handler om resultatorienteret samarbejde i livslang professionel udvikling. Jeg fokuserer på service og kvalitet, og har et godt øje for kundernes behov og samfundets krav. Jeg har en posiRv indsRlling Rl Rlværelsen som helhed og alle professionelle udfordringer. En indsRlling der bidrager Rl den gode stemning på arbejdsplad-‐ sen – også gerne på din… ! 5
