ja työturvallisuuspolitiikka

PÖYRY SUOMESSA
Työterveys- ja
työturvallisuuspolitiikka
Työterveys- ja
työturvallisuuspolitiikka
Pöyryn sosiaalinen vastuu: Olemme sitoutuneet tarjoamaan kaikille
työntekijöillemme terveellisen ja turvallisen työympäristön. Olemme
myös sitoutuneet panostamaan organisaation valmiuksien kehittämiseen ja toimimaan vastuullisesti liiketoiminnassamme sekä ympäröivien yhteisöjen jäsenenä.
Pöyryn työterveys- ja työturvallisuuspolitiikka
on osa liiketoimintamme pelisääntöjä ja
sosiaalista vastuullisuuttamme terveellisen
ja turvallisen työelämän puolesta. Tämä politiikka kattaa henkilöstön hyvinvoinnin, työturvallisuuden, työtyytyväisyyden, osaamisen
kehittämisen, hyvän johtamisen ja avoimen
tiedottamisen. Toteutamme työterveys- ja
työturvallisuuspolitiikkaamme kaikessa toiminnassamme ja palveluissamme Suomessa.
Sitoutunut johto
Yrityksemme johto vastaa yhdessä esimiesten
kanssa järjestelmällisestä turvallisuuskulttuurin kehittämisestä, työterveys- ja turvallisuustavoitteiden määrittämisestä sekä
seurannasta. Viestimme työterveys- ja työturvallisuusasioista avoimesti henkilöstöllemme
ja kannustamme yhteiseen kehittämiseen.
Ennakoiva toiminta
Sitoudumme työturvallisuudessa ennaltaehkäisevään toimintatapaan ja pyrimme
tunnistamaan, arvioimaan ja minimoimaan
niihin liittyvät riskit. Huolehdimme henkilöstömme perehdyttämisestä ja opastuksesta
sekä pidämme toimintaamme liittyvät turvallisuusohjeistukset ajan tasalla.
Hyvinvoiva työyhteisö
Pyrimme ennakoivaan työterveydenhuoltoon,
työkykyä edistävään ja ylläpitävään toimintaan sekä työhyvinvoinnin kehittämiseen.
Tavoitteenamme on tarjota laadukas työelämä.
Pyrimme tarjoamaan palkitsevia ja motivoivia
työtehtäviä. Jotta voimme menestyä, tulee
johtamisen olla hyvää ja kannustavaa.
Osaava henkilöstö
Varmistamme, että henkilöstöllämme on riittävä
tieto ja ymmärrys turvallisista toimintatavoista.
Panostamme henkilöstömme turvallisuuskoulutukseen ja sitoudumme myös ammatillisen osaamisen jatkuvaan kehittämiseen ja
ylläpitoon.
Turvallinen työskentely
Huolehdimme toimintaamme liittyvän lainsäädännön ja asiakasvaatimusten noudattamisesta sekä parhaiden turvallisten käytäntöjen soveltamisesta palveluissamme ja työympäristössämme. Toimimme itse hyvänä
esimerkkinä oikeista toimintatavoista. Edellytämme jokaisen työntekijämme toimivan
vastuullisesti. Puutumme työskentelyyn,
mikäli havaitsemme turvallisuusriskejä.
Henkilöstöhallinto vastaa työterveyshuollon
ja työsuojelun organisoinnista sekä koordinoinnista. Johto ja esimiehet vastaavat siitä,
että työterveys- ja työturvallisuuspolitiikan
sisältö ja henki on viestitty sekä ymmärretty,
ja että toiminta on politiikkamme mukaista.
Projektiorganisaation turvallisuusasiantuntemus tukee linjajohtoa. Jokainen työntekijä
vastaa kohdemaan lainsäädännön, toimeksiantosopimuksen ja turvallisuusmääräysten
noudattamisesta työpaikalla, asiakkaan
tiloissa ja projekteissa.