Ladda ner CV

2015-04-27
KONSULTPROFIL
Sammanfattning
Karin Färnlöf Clarin är en senior konsult och HR-strateg med mer än 20 års erfarenhet
av att leda såväl verksamheter som projekt, inom flera olika branscher. Hon har
omfattande chefserfarenhet, bland annat som kompetensutvecklingschef,
marknadschef och konsultchef och har varit medlem av flera olika ledningsgrupper.
Som partner och konsult inom EBAP AB är Karins fokus att stötta företag och
organisationer med utmaningar inom förändringsledning, strategisk
kompetensförsörjning och värderingsdrivet ledarskap. Hon skriver också böcker och
artiklar inom dessa områden. Karin har en genuin verksamhetsförståelse, god
helhetssyn, stark drivkraft och en kombination av analytiskt tänkande och empatisk
förmåga.
Arbetserfarenhet
2012-12 –pågående
Partner och konsult i EBAP AB. Exempel på uppdrag: Strategisk
kompetensförsörjning Eskilstuna kommun. Utbildning i Ledarskap, Jensen
Education. Successions- och kompetensplanering, Getrag Sverige.
Värderingsarbete, Sahlgrenska Universitetssjukhus. Kompetensrevisioner
i samverkan med Business Region Göteborg. Kompetensmodell
Göteborgs hamn. Coaching företagsutveckling Region Halland.
Delprojektledare Volvo Group University Project.
2012-02 – 2012-11
Volvo Group Business Services , Manager HR Assignments. Ansvar för att
tillhandahålla HR-konsult-tjänster till alla enheter och divisioner inom
Volvo Group. 16 direktrapporterande med HRBP profil. Omfattande
kontakter och nätverk med interna partners. Ansvar för att utveckla och
implementera ett ramverk för karriärvägar och relaterade
utvecklingsaktiviteter för Project &Partner services.
2010-06 – 2012-01
Competence Development Manager vid Volvo Trucks International
Division. Ansvar för att säkra att divisionens återförsäljarnätverk har den
kompetens de behöver för att nå sina affärsmål, i linje med divisionens
strategi och mål. Kursutveckling och process-stöd gentemot
marknaderna, koordinering av globala kompetensprojekt och globala
ledarskapsprogram. Ledning av eget team och en global
matrisorganisation. Medlem av ledningsgruppen för Eftermarknad och
återförsäljarutveckling.
2008-09 – 2010-05
Fortos Management, Volvo IT. Konsult inom förändringsledning och
strategisk HR. Exempel på uppdrag: Projektledare, ledarvalidering
Göteborgs stad, Förändringsledning som del av strategiskt
kompetensförsörjning projekt för Corporate HR. Förändringsledning inom
SCM programmet på Volvo Parts. Workforce Flexibility Strategy,
EBAP AB | Järnvägsgatan 52, SE-434 41 Kungsbacka, Sweden
ebap.se | [email protected] | Org. no: 556691-0567
2015-04-27
Corporate HR, kompetensförsöjning inom Volvo IT, individuell ledar
coaching.
2005-04 – 2008-08
Ägare och konsult i Affärsdriven Kompetens. Organisationsutveckling,
coaching och strategisk kompetensförsörjning. Exempel på uppdrag:
Förändringsledare och HR-ansvarig på Volvohandelns Utvecklings AB.
Projekt ledare för kommunikation angående organisationsförändring vid
SEB Kort IT. Organisationsutredning för Eskilstuna kommun. Revision av
ledningssystem för kompetenförsörjning vid Miljöförvaltningen Göteborg
och Riksbyggen. Utbildning i Strategisk kompetensförsörjning, i enlighet
med SS 62 40 70 för Region Örebro. Chefsrekrytering för ett stort antal
organisationer och företag. Individuell coaching, Danaher Motion, KF
Fastigheter, Länsförsäkringar Halland.
2001-04 – 2005-03
Teleca AU-System – konsultchef; (2004-2005) personal coh
verksamhetsansvar för ca 40 konsulter. Processansvar för
kompetensfrågor. IT-konsult med säljansvar (2001-2003) Uppdrag
främst inom IT-strategisk rådgivning, upphandling, analyser, strategisk
rapportering, seminarier och workshops. Kunder:: Västmanlands
kommunförbund, Region Halland, Telia, Stadsnätsföreningen, > 50
kommuner.
1998-03 – 2001-03
ERM Dynamo – konsult i miljö och socialt ansvar. Utveckling och
genomförande av utbildningskoncept, implementering av
ledningssystem för miljö (ISO 14001), projektledning, rådgivning inom
miljö och hållbar utveckling. Kunder: Nordea, SCA, Platzer och Telia.
1990-08 – 1997-12
Telia – Projekt ledare Corporate Communication. (1997-1998-02)
Ansvarig för utveckling av utbildningskoncept för all personal med
kundkontakt (10 000 – 12 000 medarbetare. Marknadschef
Transportnät/Uthyrda förbindelser. (1996-01-1997- 05). Nationellt
ansvarig för 45 medarbetare på 11 siter. Del av ledningsgruppen.
Säljbudget; 2100 MSEK. Nationellt ansvar för intern försäljning,
kvalificerat säljstöd och produktledning. Under denna period infördes ISO
9001 och balanserade styrkort i hela organisationen.
Säljchef SME (1995) Ansvarig för 7 utesäljare. Kostnads- och
intäktsansvar. Säljledning och coaching.
Tillförordnad sektionschef Nätaffärer (1994-01 – 1994-06). Regionalt
ansvar, 15 medarbetare inom tekniskt säljstöd, Open Network avtal och
omvärldsbevakning.
Strategisk nätplanering och affärsutveckling (1990-1994). Styrning och
koordinering av större investering. Intern projekt ledning, utredningar,
tekniskt säljstöd och affärsanalyser.
EBAP AB | Järnvägsgatan 52, SE-434 41 Kungsbacka, Sweden
ebap.se | [email protected] | Org. no: 556691-0567
2015-04-27
Utbildning
Civ ing Industriell Ekonomi, Chalmers 1986 - 1990
Miljöekonomi och miljökunskap, 15 p, Svenska lantbruksuniversitetet, 1998
Tyska, 20 p Göteborgs universitet, 1986
Gymnasium, N-programmet, 1982 – 1985
Annan relevant utbildning
Mål och Feedback, 2011
Take Off (Ledarskapsprogram inom Volvo), 2011
CTT; Cultural transformation tools, 2009
Lean för tjänsteföretag, 2008
Diplomerad Coach, enligt ICF, 2007
Diplomerad kompetensstrateg, SS 624070, Business Region, Göteborg, 2006
Certified användare av MPA personlighetstest
UGL, 2004
Telia Management Training (Internt ledarskapsprogram), 1996-1997
Nätverk för ledarrekrytering, Telia Region Väst, 1993-1994
Flertal utbildningar inom bland annat kvalitet, arbetsmiljö, projektledning,
balanserade styrkort, mm.
Språk
Svenska – modersmål
Engelska – flytande i tal och skrift
Tyska – goda kunskaper
Övrigt: Gift, tre barn
Kontaktuppgifter: [email protected], +46-725 770304
EBAP AB | Järnvägsgatan 52, SE-434 41 Kungsbacka, Sweden
ebap.se | [email protected] | Org. no: 556691-0567
2015-04-27
EBAP AB | Järnvägsgatan 52, SE-434 41 Kungsbacka, Sweden
ebap.se | [email protected] | Org. no: 556691-0567