Läs mer om nätverket och träffarna
Transcription
Läs mer om nätverket och träffarna
Internationell Utblick – ett HR- & Ledarskapsnätverk med omvärldsbevakning och kompetensutveckling på en större arena Nu kan du omvärldsbevaka Europa från din hemort – vi bjuder in talare från andra europeiska länder och du får ta del av högintressanta föreläsare som berättar om spännande projekt, har spetskompetens, är HR-visionärer och inspirerande ledare. Nätverket ger dig en ny, internationell dimension på HR och är speciellt riktat till HR-chefer och andra i ledarskapsroller. Internationell Utblick träffas tre gånger per år i Sverige och finns i nuläget på två orter: Stockholm och Luleå. Nätverket är branschoberoende och icke-personbundet. Program 2016 Träff 1: Lynette Harris, HR-professor och erfaren konfliktlösare från Nottingham Business School: Konflikthantering på arbetsplatsen - vikten av rättvisa Att lösa konflikter på arbetsplatsen i ett tidigt skede minskar risken för stora ekonomiska och känslomässiga kostnader som kan uppstå för båda parter i ett anställningsförhållande när enskilda arbetsplatskonflikter förblir olösta. Detta seminarium kommer att visa på olika stadier och metoder för konfliktlösning och de utmaningar som dessa medför för högre chefer, linjechefer, personalchefer, anställda och deras företrädare. Lynette kommer att lägga särskild vikt vid begreppet "felt fairness" för att lösa arbetsplatskonflikter och hur detta tas upp i utvecklingen och tillämpningen av personalpolitik och praxis. Lynette talar utifrån sin forskning om tvistlösning på arbetsplatser samt sina trettio års erfarenhet som skiljeman och medlare av kollektiva och individuella tvister inom samtliga sektorer av arbetsmarknaden. Det blir ett interaktivt seminarium med diskussion om aktuella frågor och trender för att lösa arbetsplatskonflikter. Tid och plats: Stockholm Måndagen den 22 februari, kl. 10.00-13.30 ca, inkl. fikapaus och lunch. Plats: Dalarnas Hus, Vasagatan 46. Luleå: Tisdagen den 23 februari, kl. 10.00-13.00 ca, inkl. fikapaus och lunch. Plats: Kulturens Hus, Skeppsbrogatan 17. Målgrupp: Personalchefer, VD, linjechefer samt andra yrkesverksamma med ledarroll. Anmälan görs till: [email protected] eller på +34 661 571 268 senast måndagen den 9 februari. Meddela eventuella matallergier. Arrangör: Barcelona Conference Group Seminariet hålls på engelska. Träff 2: Danska HR-proffset & bloggerskan Maya Droeschler: Framtidens HR i dagens ”VUCA world” Världen förändras, arbetsplatsen förändras, kunderna förändras - och HR måste också förändras. Fler och fler företag experimenterar med nya typer av affärsmodeller och nya ledarskapsprinciper. Jobbtitlar ersätts av arbetsroller, hierarkier ersätts av holacracy (distribuerat ledarskap) och framväxten av arbetskraft i form av frilansare och konsulter, kommer snart markera slutet av det traditionella begreppet av ”den anställde”. Vi går mot en framtid där förutsättningarna är annorlunda än förut, Institute for the Future i San Fransisco kallar den för ”a VUCA world” (Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous) där kontentan är : Förändringarna sker i en allt snabbare takt Det blir allt svårare att förutse vad som kommer att hända En massa förvirrande valmöjligheter En otydlig blid av hur verkligheten egentligen ser ut Vad kan HR erbjuda i denna nya sk VUCA-world? * Utanför-In: HR är kopplat till affärsplanen, inte till HR-professionen * Anställda kommer i första hand & kunderna i andra: ”The Employee Experience Officer” är den nya nyckelpersonen i företaget *”Play well”: HR och innovation i en och samma mening är inte längre en oxymoron * Ta in ”IT-nördar”: HR är allt mer datadriven Om Maya Droscher: Maya Droeschler är ett erfaret HR-proffs som har arbetat som HR Business Partner och HRchef inom olika branscher; teknik, detaljhandel och medicintekniska produkter. Mayas styrka är att utveckla och genomföra strategiska HR-aktiviteter som tillför värde till både interna och externa intressenter, till företags hårda och mjuka värden och till den totala organisatoriska hållbarheten och prestandan. Maya driver också bloggen ”HR forretning” på danska och flitigt anlitad talare. Tid och plats: Stockholm Onsdagen den 1 juni, kl. 10.00-13.30 ca, inkl. fikapaus och lunch. Plats: Dalarnas Hus, Vasagatan 46. Luleå: Torsdagen den 2 juni, kl. 10.00-13.00 ca, inkl. fikapaus och lunch. Plats: Kulturens Hus, Skeppsbrogatan 17. Målgrupp: Personalchefer och dess HR-team, organisationsutvecklare, förändringskonsulter samt andra yrkesverksamma med ledarroll. Anmälan görs till: [email protected] eller på +34 661 571 268 senast måndagen den 9 februari. Meddela eventuella matallergier. Arrangör: Barcelona Conference Group Seminariet hålls på engelska. Info om träff 3 kommer senare Hur fungerar medlemskapet och vad kostar det? För ett årsmedlemskap betalar du 750 Euro (ca 6900 SEK). Medlemskapet varar ett år från anslutningsdatum. I medlemskapet ingår tre halvdagsträffar i Sverige inkl. kaffepaus och lunch. Medlemskapet är ej personligt och kan nyttjas av flera i organisationen (dock en plats per träff). Barcelona Conference Group är specialiserad på att organisera kvalificerade studieresor, konferenser, företagsmöten, events, seminarium och kurser i Barcelona och flera andra av Europas mest intressanta storstäder. Grundarna Kristin Lindgren och Rebecka Malm är bosatta i Barcelona men organiserar studieresor över hela Europa. Kristin är utbildad personalvetare med stor erfarenhet av att skapa forum för kompetensutveckling både i Sverige och internationellt. Rebecka är utbildad civilekonom och arbetade många år på huvudkontoret för ett globalt nederländskt företag i Amsterdam där hon var fokuserad på att skapa synergier mellan europeiska länder. Kontakta oss gärna på: [email protected] tel: Kristin Lindgren: + 34 661 571 268 alt. 08-437 37 670 tel: Rebecka Malm: + 34 648 817 781 Se vår hemsida: www.barcelonaconferencegroup.com