1-2015
Transcription
1-2015
Brännpunkt Medlemsblad från Svensk Optikerförening – din yrkes- och fackförening lll Svensk Optikerförening är en förening inom Sacoförbundet SRAT. Svensk Optikerförening c/o SRAT Box 1419 111 84 Stockholm Telefon 08-442 44 60 Fax 08-442 44 80 E-post [email protected] Hemsida www.srat.se/optiker Styrelsen Svensk Optikerförening (yrkesfrågor) Ordförande: Unni Rosengren, Stockholm [email protected] Ledamöter: Mette Eriksson, Märsta [email protected] Elena Moschovidou, Stockholm [email protected] Aki Määttä, Sköndal [email protected] Mikael Simson, Årsta [email protected] Daniel Skogsrud, Eskilstuna, [email protected] Adjungerade: Carina Lönnqvist, Strängnäs, [email protected] Cecilia Svanfeldt, Kalmar, [email protected] Förhandlare SRAT (lön, anställning) Anders Berndt 08-442 44 70, [email protected] Mia Axelsson 08-442 44 76, [email protected] Lena Busck 08-4424468, [email protected] Nr 1 – februari 2015 Ordförande har ordet År 2014 var intensivt från början till slut! För min del så slutade året med att min dotter föddes i början på december. Nu väntar helt nya utmaningar som förstagångsförälder! Jag kommer vara föräldraledig till slutet av oktober 2015. Det är fantastiskt att få lära känna en helt ny liten person och jag är tacksam över att vi har en så pass bra föräldraförsäkring i Sverige som möjliggör detta. I optikvärlden avslutades 2014 med ett möte mellan Läkemedelsverket, Socialstyrelsen, Svensk Optikerförening, Sveriges Optikerförbund och Optikbranchen. Syftet med mötet var att diskutera rekvisitionsrätten för optiker. För att summera det hela så är det fortfarande oklart när optiker med högre utbildning kommer att kunna använda dropparna, och vilka droppar vi kommer att få använda. Socialstyrelsen tog även med sig frågan angående möjligheten att skydda titeln optometrist och ska återkomma om detta. Det är dags för årsmöte igen. Som vanligt träffas vi på kansliet i Stockholm. Efter årsmötet blir det föreläsning med Fredrik Källmark från KI. Alla medlemmar är välkomna. Är du intresserad av styrelsearbete eller vill nominera någon som är intresserad, kan du kontakta någon av våra valberedare eller någon i styrelsen. Kontaktinformation finns på vår hemsida: www.srat.se/optiker Vi ses på årsmötet den 22 mars! Svensk Optikerförening finns på Facebook. Besök oss där! Värva en kollega! Hjälp oss att växa och bli ännu starkare En del av Saco Du får en bokcheck på 500 kr/värvad medlem. Läs mer på www.srat.se/varva_kollega Unni Rosengren Brännpunkt Nr 1 – februari 2015 Sök stipendium Jag har skrivit om detta förut, men det skadar inte med en uppfräschning. Det finns många stipendier en optiker kan söka. Ett av dem är från Stiftelsen Karl Simsons Fond, stipendiefonden min far Karl Simson grundat. Fonden ger stipendier till olika slags personlig utveckling, som optikern kan ha nytta av i sitt yrkesutövande. Saker som till exempel yrkespraktik utomlands, dit räknas även volontärarbete med Vision For All för att nämna ett exempel. Vidare kan nämnas saker som språkkurser, datakurser, bokföringskurser, kurser i retorik med mera, med mera. Fler exempel finns på fondens webbplats. Även forskning inom optometriområdet har tidigare fått anslag beviljat. Fonden delar däremot inte ut stipendier för utbildning inom det optometriska fältet. Det är dags nu att inkomma med ansökning för detta års stipendium(er). Sista ansökningsdatum är 15 april 2015. Ansökningsblankett finns på fondens extremt spartanska men informativa webbplats på www.simsonfond.se. Mikael Simson Optiker tog emot medalj av kungen Optikern John Godoy fick i slutet av januari H.M. Konungens medalj ”för förtjänstfulla insatser inom internationell biståndsarbete”. John är grundare av organisationen Vision for all och fick Medalj av 8:e storleken i högblått band. Grattis! John Godoy och Vision for all. Daniel Skogsrud Årsmöte och föreläsning Datum: Söndagen den 22 mars Plats: SRATs kansli, Malmskillnadsgatan 48, Stockholm Missa inte! SRAT erbjuder kostnadsfria seminarier i hela landet Gå in på www.srat.se och kolla i kalendern! Program: 11.30-12.30 Mingel med mat och information från SRAT av Anders Berndt. 12.30-13.30 Föreläsning om torra ögon. Universitetslektor Fredrik Källmark 13.30- ca 14.30 Årsmöte Anmälan till Anders Berndt på e-post [email protected] senast den 16 mars. Välkommen! Styrelsen SRAT har fackföreningsrörelsens bästa trygghetsförsäkringar Läs mer på www.srat.se/formaner Fredrik Källmark Brännpunkt Nr 1 – februari 2015 Glas klart Frågespalt FRÅGA: Hej. Jag har jobbat på en ögonklinik knappt ett år men har nu hittat ett annat jobb som jag hellre vill ha. Chefen på det nya jobbet vill att jag börjar så snart som möjligt och säger att jag bara har en månads uppsägningstid och att mitt anställningsavtal inte är giltigt. Där står det tre månaders uppsägningstid. Vad är det som gäller, är det giltigt? Sedan undrar jag om jag kan ta ut mina semesterdagar under uppsägningstiden så jag kan börja lite tidigare ändå på nya jobbet. Tacksam för svar! SVAR: Hej. Nu kommer jag att ge dig svar som du nog egentligen inte vill ha, men det är viktigt att du inte gör något som kan få onödiga konsekvenser. Din uppsägningstid om du säger upp dig själv bestäms av lag, kollektivavtal och anställningsavtal. I ditt fall hade både lag och kollektivavtal sagt att du haft en månads uppsägningstid men då ni kommit överens i anställningsavtal om en längre uppsägningstid så är det den som gäller. Det är inte giltigt att avtala om en uppsägningstid som försämrar din anställningstrygghet. Att ni kommer överens om en längre tid försämrar inte din anställningstrygghet. Därför är den giltig. Ni kan absolut komma överens om både att förkorta uppsägningstiden eller att du får ta ut semester under tiden. Uppsägningstiden är dock till för att den andre parten ska få tid att ordna sin situation. Om du blir uppsagd behöver du tid att hitta annat jobb. Om du säger upp dig så behöver arbetsgivaren tid att hitta ersättare. Därför kan arbetsgivaren stå fast vid att era avtalade tre månader gäller och att du inte får ledigt under tiden. Om du dock skulle få ta ut semester så kan du Missa inte medlemsutskick! Anmäl din e-postadress på MIN SIDA på www.srat.se Svensk Optikerförening Vision Svensk Optikerförening är föreningen som arbetar för optikerns trygghet och frihet i sin yrkesroll. Verksamhetsidé Svensk Optikerförening ska tillvarata optikerns intressen i fackliga och yrkesrelaterade frågor. Optikern ska ges trygghet, frihet, höjd yrkesstatus och bra löneutveckling, genom att föreningen bevakar, informerar och kommunicerar med medlemmar, arbetsgivare, myndigheter, skolor och övriga berörda parter. inte påbörja en ny anställning innan din första har löpt ut. Det finns en lojalitetsplikt i en anställning som gör att du inte kan ta en annan anställning samtidigt om inte din arbetsgivare har givit samtycke. Du måste även informera din nya arbetsgivare om detta. Skulle du påbörja en anställning under semester eller om du lämnar tidigare än ni avtalat riskerar du att arbetsgivaren väcker talan mot dig om denne lidit skada. Sammanfattningsvis, ta upp diskussionen med din arbetsgivare om det finns möjlighet att lösa situationen smidigare för din del, men var beredd på att arbeta tre månader innan du kan påbörja något nytt. Anders Berndt, förhandlare GLASKLART – FRÅGESPALT Har du några frågor som du vill ha svar på hör av dig till: Anders Berndt, [email protected] 08-442 44 70 Se till att du omfattas av rätt kollektivavtal En påminnelse till dig som jobbar på en arbetsplats där det finns avtal med Handelsanställdas förbund men där SRATs avtal inte är inkopplat. Hör av dig till oss så vi kan se till att SRATs avtal som gäller dig som optiker kopplas in. För inte så länge sedan blev jag kontaktad av AFA försäkringar som hade en anmälan för att betala ut omställningsstöd till en optiker som blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Arbetsgivaren som inte hade kopplat in vårt avtal hade anmält alla anställda till Fora, men eftersom optikern har kontaktlinsbehörighet så omfattas han inte av Foras försäkringar. För att säkerställa att ni omfattas av omställningsskydd, får tjänstepension etc. bör ni alltså kontrollera med er arbetsgivare att avtalet för optiker är inkopplat för er. Koppla in kollektivavtal på nästa sida! Anders Berndt Brännpunkt Nr 1 – februari 2015 Kollektivavtal Vad innebär det? Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan en arbetstagarorganisation och en arbetsgivarorganisation/enskild arbetsgivare om de anställningsvillkor som ska gälla på arbetsplatsen. Kollektivavtalen på optikerns arbetsmarknad är till för att reglera denna utifrån de särskilda förutsättningarna som råder inom branschen. Ett kollektivavtal är till stor fördel för en arbetstagare då den erbjuder förmåner som skapar trygghet och stöd samtidigt som det även underlättar för arbetsgivaren då denne får fredsplikt och stabilitet i sitt arbete. Ett kollektivavtal är som en paketlösning som du får i din anställning och som ser till att de flesta förmåner i din anställning blir reglerade. I kollektivavtalet finns anställningsvillkoren som gäller för de anställda på arbetsplatsen. En del av villkoren i kollektivavtal kompletterar det som finns i lagstiftningen som till exempel formerna för uppsägning, semester, sjukdom, ledighet och uppsägning. Medan andra villkor regleras enbart i kollektivavtal. Att exempelvis ens lön ses över varje år, att man får övertidsersättning och ob-tillägg samt att man har olika typer av försäkringar som arbetsskadeförsäkring och tjänstepension i sin anställning är inte något som regleras i lag och som man har för givet när man går in i en anställning. Dessa förmåner och fler regleras i kollektivavtal. Alla optiker anställda i landstingen, exempelvis syncentraloptikerna, omfattas av ”landstingsavtalet” där SRAT har avtal med varje landsting. På den privata sektorn har SRAT avtal för optiker vid en rad företag. Det största företaget är Synsam Drifts AB. På företag där SRAT inte har kollektivavtal för optiker och där ni önskar att så skall vara fallet krävs att SRAT sluter avtal för er. Vid företag anslutna till arbetsgivarorganisationen Svensk Handel går det till så att vi begär att avtalet skall kopplas in genom att skicka en framställan om detta till Svensk Handel. Företaget har då en skyldighet att gå med på detta så länge de är medlemmar i Svensk Handel. Det har vi gjort en central överenskommelse om med Svensk Handel. Det går även att teckna ett så kallat hängavtal om arbetsgivaren inte är med i Svensk Handel och av olika anledningar inte vill gå med, det tecknas direkt mellan arbetsgivaren och SRAT. Om inte arbetsgivaren är med i Svensk Handel och inte vill teckna ett hängavtal rekommenderar jag er om ni ska gå in i en ny anställning att ta kontakt med SRAT för att diskutera vilka anställningsvillkor som är av vikt vid en överenskommelse om ett anställningskontrakt. Vet ni inte om er arbetsgivare är med i Svensk Handel kan ni vända er till SRAT med företagets organisationsnummer så tar vi reda på det. Är er arbetsgivare med i Svensk Handel och ni vill koppla in avtalet fyll i talongen nedan och skicka in till oss. Vill du omfattas av kollektivavtalet för optiker – gör så här! Anders Berndt, bitr förbundsdirektör ! Vid fler och fler företag gäller nu SRATs avtal för optiker. Avtalet är ett tjänstemannaavtal och motpart är Svensk Handel. Tidigare gällde avtalet enbart för kontaktlinsoptiker men avtalet ska komma att gälla alla optiker. Gällande löneavtal är byggt på individuella förhandlingar med lönerevisioner varje år. Med avtalet följer bland annat tjänstepension. Kollektivavtalet finns på SRATs hemsida www.srat.se Du som är optiker och är anställd vid ett företag som är anslutet till Svensk Handel behöver bara fylla i nedanstående talong för att avtalet så småningom skall gälla. Glöm inte att ange organisationsnummer. Arbetar du vid ett företag som inte är anslutna till Svensk Handel påkallar vi förhandlingar och begär kollektivavtal om du så önskar. Förhandlingarna sker i samråd med dig. Du som är leg optiker och tidigare omfattas av Handels avtal, meddela detta så vi kan säkerställa att ändringarna blir rätt. Skicka talongen till: SRAT, Anders Berndt, Box 1419, 111 84 Stockholm. Du kan också skicka uppgifterna till [email protected] Jag önskar att kollektivavtalet för optiker skall gälla för mig. Jag är: q leg kontaktlinsoptiker q leg optiker Personnummer Namn Organisationsnummer Adress Företagets namn Postadress Adress, postnummer och ort Telefon dagtid Kontaktperson E-post Telefon