På Pulsen november 2015 - Norsk Sykepleierforbund

Medlemsbladet Telemark
PÅ PULSEN
NORSK SYKEPLEIERFORBUND - ÅRGANG 30 - UTGAVE 2 NOVEMBER 2015
INNHOLD:
• Fylkesleder har ordet
• Landsmøte og delegater til landsmøtet
• Presentasjon av nytt fylkesstyre
• Mellomoppgjøret 2015
• Nyttige nyheter
• Medlemsarrangementer
• Gullnål og hedersmerke for 50 års
medlemskap
• Sykepleierprisen 2015, presentasjon av vinner
• Senior- nytt
• Studentrepresentanten i fylkesstyre har ordet
• Fagruppenes representant i fylkesstyre
har ordet
• Oppdatert HTV liste
• NSF på nett og facebook
23. og 24. mars arrangerte NSF Telemark fylkesmøte i
Vrådal. På dette møtet ble undertegnede valgt til ny
fylkesleder, og et nytt fylkesstyre ble valgt. I det nye
fylkesstyret har det blitt en god spredning både med
tanke på kjønn, alder, erfaring, kontinuitet og hvilke
tariffområder man tilhører.
Som nyvalgt fylkesleder ønsker jeg å bruke tid på å bli
kjent i fylket, og ikke minst med tillitsvalgte og medlemmer.
Før jeg startet i vervet som fylkesleder, var jeg frikjøpt
hovedtillitsvalgt i Skien kommune på fulltid i flere år. Dette
er verdifull erfaring og kompetanse jeg bringer med meg
inn i dette vervet. I tillegg vil oppgaven som fylkesleder
være å koordinere og effektuere NSFs politikk innen fylket
i samsvar med landsmøtets og forbundsstyrets føringer.
Men det skal også iverksettes politiske tiltak i samsvar med
lokale forhold, prioriteringer og medlemmenes / tillitsvalgtes behov. En del av jobben som fylkesleder vil være
å bistå tillitsvalgte, da medlemmenes kontakt med NSF
primært skal ivaretas av tillitsvalgte.
Denne undersøkelsen viser til at det kan virke som om våre
folkevalgte ikke gis tilstrekkelig mulighet (kompetanse og
frikjøpt tid) til å drive politisk arbeid, og at mange politikere
ikke vet nok om konsekvensene av de vedtak de fatter
fordi de ikke kjenner nok til de kommunale virksomheter
og driftsutfordringer. I tillegg overlates mye av det politiske
arbeidet i realiteten til kommunens administrative ledelse
og enkelte topp-politikere. Dette kan føre til avgjørelser
som blir fattet blir personavhengig. Undersøkelsen peker
også på et særdeles viktig element knyttet til arbeidstakerorganisasjonene. Flertallet av respondentene har
svart at fagorganisasjonene i for liten grad bidrar til at
kommunestyrerepresentantene blir bedre kjent med
helse- og omsorgssektoren.
Derfor skal Norsk Sykepleierforbund i perioden fremover
øke kompetansen hos sine tillitsvalgte, slik at de står bedre
rustet i møtet med lokalpolitikerne.
Jeg gleder meg til å ta fatt på fire spennende år som
fylkesleder i Norsk Sykepleierforbund for Telemarks flotte
sykepleiere.
Med vennlig hilsen
Lillian Elise Esborg Bergane
Landsmøtet er Norsk Sykepleierforbund sin øverste myndighet, og arrangeres hvert 4. år. Landsmøtet arrangeres
i år i Oslo fra 9. til 13. november og Telemark stiller med 5
delegater. Disse delegatene ble også valgt på fylkesmøte i
mars. På landsmøtet skal det velges nytt forbundsstyre, og
medlemmer til kontrollutvalget, rådet for sykepleieetikk og
nominasjonskomiteen.
I tillegg har det i år vært kommune- og fylkestingsvalg,
hvor mange nye politikere er valgt inn i kommunestyrer
og fylkesting. Norsk Sykepleierforbund har i vår gjort
en kartlegging av lokalpolitisk og administrativ samarbeidskultur. Folkevalgte og administrative ledere ble spurt
ved hjelp av elektroniske spørreskjema og kvalitative
intervjuer.
På Pulsen
Medlemsblad for Norsk Sykepleierforbund Telemark,
nr.2 – november 2015, 30 årgang.
Adresse: Lundegata 4c, 3724 Skien
TELEMARK
20
45
LJØMERKET
MI
41
06
Fylkesleder har ordet
2015 er det store valgåret i Norsk Sykepleierforbund. Året
startet med valg / gjenvalg av alle tillitsvalgte, hovedtillitsvalgte og foretakstillitsvalgte. Telemark har stor grad
av kontinuitet blant sine tillitsvalgte, hvilket kommer
medlemmene til gode, da det tar tid å bli en god tillitsvalgt, og ikke minst bli kjent med tillitsvalgtrollen.
Tr y k k e ri
Layout og trykk:
Flisa Trykkeri AS
Redaksjonsutvalg:
NSF Telemark
Redaktører:
Lene Topper
Fra venstre: Eldar Johansen, Anette Tobiassen, Lillian Elise Esborg Bergane (delegasjonsleder), Cathrine V. Svendsen (studentdelegat),
Gerd Lillian Austad, Liv Heidi L. Negarden og Stian Ø. R. Aasoldsen. Jens Tore Elvegård var ikke tilstede da bildet ble tatt.
LANDSMØTE
- OG DELEGATER TIL LANDSMØTET
Landsmøtet er Norsk Sykepleierforbunds øverste myndighet, og avholdes hvert
fjerde år innen utgangen av november måned. Landsmøtet 2015 avvikles i uke
46, i perioden 9. til 13. november på Thon Hotel Oslo Airport, Gardermoen.
Landsmøteåpningen er 9. november kl. 17.00. Forhandlingene starter 10.
november kl. 13.30.
Landsmøtet 2015
Landsmøtet 2015 skal foreta følgende valg: forbundsleder, nestleder, 2. nestleder, 6 forbundsstyremedlemmer, 6 varamedlemmer
til forbundsstyret, leder av kontrollutvalget, 3 medlemmer til
kontrollutvalget, 4 varamedlemmer til kontrollutvalget, leder av
rådet for sykepleieetikk, 8 medlemmer til rådet for sykepleieetikk,
leder av nominasjonskomiteen, 6 medlemmer til nominasjonskomiteen og 6 varamedlemmer til nominasjonskomiteen.
NSF Telemark har foreslått tre kandidater til disse valgene. Sigrunn
Ø. Gundersen er foreslått gjenvalgt som medlem i nominasjonskomiteen, Lise Gram Dokka er foreslått som medlem i rådet for
sykepleieetikk og Stian Østbakken R. Aasoldsen er foreslått som
medlem i forbundsstyret.
Landsmøtet skal vedta budsjettrammer og strategiske prioriteringer
for kommende periode. Det er landsmøtets oppgave å fastlegge
NSFs overordnede prinsipper og politikk - som er styrende for
forbundet både i prioriterte saker og i virksomheten generelt.
Norsk Sykepleierforbund Telemark kan stille med 5 delegater til
landsmøtet, samt 1. vara, studentdelegat og delegasjonsleder.
Landsmøtedelegasjonen til Telemark har i høst hatt flere heldags
delegatsamlinger for å forberede seg til Landsmøtet, og for å
gjennomgå sakene som skal behandles på Landsmøtet. NSF
Telemark har meldt inn tre saker til Landsmøtet 2015. Disse sakene
omhandler forslag om statlig finansiering av jordmortjenesten,
opprettelse av luftambulansebaser og forslag om bemanningsnorm
i hjemmesykepleien og på sykehjem.
PÅ PULSEN
03
PRESENTASJON AV NYTT
FYLKESSTYRE 2015 – 2019
NSF Telemark valgte på fylkesmøte 24. mars 2015 nytt fylkesstyre for
perioden 2015-2019. Av de 12 valgte medlemmene er det 2 som er
gjenvalgt, resten av styret er nytt.
DAGENS FYLKESSTYRE
Fylkesleder: Lillian Elise Esborg Bergane (HTV Skien kommune) NY
Nestleder: Stian Aasoldsen (STHF 19C) NY
Styremedlem: Frøydis Haukeland (Bø Kommune) NY
Styremedlem: Ann Iserid Vik-Johansen (FTV STHF) Gjenvalgt
Styremedlem: Mona Karlsen (Borgestadklinikken) Gjenvalgt
Styremedlem: Siri Sørli (HTV Porsgrunn kommune) NY
Styremedlem: Eldar Johansen (STHF Notodden) NY
Styremedlem 1.vara: Liv Heidi Negarden (Vinje kommune) NY
Varamedlem: Eirik Halsør (STHF akuttmottak) NY
Varamedlem: Jens- Tore Elvegård (Porsgrunn kommune) NY
Varamedlem: Mona Børrestad (HTV STHF) NY
MELD FRA OM ENDRINGER
HUSK AT DET ER DU SOM MEDLEM SOM ER ANSVARLIG FOR Å MELDE FRA TIL NSF OM ENDRINGER – SÅ FORT SOM MULIG.
Meld fra dersom du:
• Har nytt arbeidssted eller endret stilling
• Har overgang til/fra ulønnet permisjon
• Har overgang til ikke-yrkesaktiv
• Har avsluttet studiene
NYUTDANNEDE MEDLEMMER
Dersom du er medlem i NSF Student og har avsluttet studiene må du melde overgang til ordinært medlemskap, med opplysninger
om navn på arbeidsplass. Husk at du betaler halv kontingent de to første årene etter studiet.
SLIK GÅR DU FREM FOR Å MELDE ENDRINGER:
Alle endringer skal meldes til administrasjon av medlemskap på vårt hovedkontor i Oslo. Dette gjøres enklest ved å gå inn på
www.nsf.no og klikke på fanen ”Min side” oppe til høyre. Hvis det er første gang du besøker din side må du ha medlemsnummeret
klart. Når du kommer inn klikker du på ”Mitt medlemskap” på menyen til venstre
04
PÅogså
PULSEN
Du kan
melde endringer på telefon 02409, og tast 1 når du blir bedt om det.
MELLOMOPPGJØRET 2015
KS - KOMMUNENE
Det økonomiske resultatet fra lønnsforhandlingene med KS i
2015 innebærer et generelt tillegg til alle som er innplassert i
minstelønns-/garantilønnstabellen. Tillegget avhenger av stillingsgruppe og ansiennitet og finnes i tabellen under. Tilleggene ble
avtalt allerede i 2014 og siden lederne ikke fikk tillegg pr. 1.5.2015,
ble det avtalt at de skulle særlig tilgodesees i de lokale forhandlingene i 2014.
Det er innført et nytt lønnssystem i KS som bl.a. sikrer at man i større
grad beholder lokale tillegg når man får ansiennitetsopprykk. I
praksis gjøres dette ved at alle får et lønnstillegg ved opprykk til nytt
ansiennitetstrinn. Dette gjelder opprykk som skjer etter 30.4.2015.
Det er også innført flere trinn, slik at man nå får tillegg etter oppnådd 2,4,6,8 og 10 års lønnsansiennitet (samt etter 16 år for
stillinger i skoleverket). Ansiennitetstileggene for sykepleiere, spesial
sykepleiere, helsesøster (m. fler) finnes i tabellen under og lavest
årslønn tilsvarende ansiennitet.
LØNNSOPPGJØRET 2015 KS - Generelle tillegg pr. 1.5.2015
STILLINGER
0 ÅR
2 ÅR
4 ÅR
6 ÅR
8 ÅR
10 ÅR
Stillinger med krav om høyskoleutdanning
3 000
10 400
9 400
13 100
16 100
6 900
Stillinger med krav om høyskoleutdanning med ytterligere
spesialutdanning
2 500
10 300
9 600
13 900
16 300
12 400
Stillinger med krav om
mastergrad
4 500
12 900
6 800
15 200
8 400
8 700
ANSIENNITETSTILLEGG OG LAVESTE ÅRSLØNN
Sykepleier (m. fl.)
0 ÅR
Ansiennitetstillegg
Laveste lønn
367 500
2 ÅR
4 ÅR
6 ÅR
8 ÅR
10 ÅR
7 400
4 000
3 700
19 500
24 300
374 900
378 900
382 600
402 100
426 400
2 ÅR
4 ÅR
6 ÅR
8 ÅR
10 ÅR
7 800
3 800
4 300
13 500
45 000
393 400
397 200
401 500
415 000
460 000
ANSIENNITETSTILLEGG OG LAVESTE ÅRSLØNN
Spes.sykepleier, Helsesøster (m. fl.)
0 ÅR
Ansiennitetstillegg
Laveste lønn
385 600
SPEKTER/ VIRKE SPESIALISTHELSETJENESTEN
(STHF, Betanien, Borgestadklinikken, Samtun AS)
Tariffoppgjøret i Spekter og Virke betyr et lønnstillegg på 4.000
kroner for spesialsykepleiere, jordmødre og ledere. Sykepleiere og
øvrige medlemmer av NSF får et tillegg på 2.000 kroner. Minstelønnen økes tilsvarende. Tilleggene gjøres gjeldende fra 1. mai.
STATEN
Et prosentvis tillegg til alle ansatte i staten på 0,19 prosent, dog
minimum 700 kroner. Dette skyldes hovedsakelig høyt overheng.
MINSTELØNNSSATSER
0 ÅR
4 ÅR
8 ÅR
10 ÅR
Sykepleier
371 000
378 000
390 000
427 000
Spesialistsykepleier
400 000
410 000
427 000
469 000
PÅ PULSEN
05
r
e
t
e
h
y
n
e
g
i
t
t
y
N
Endringene i arbeidsmiljøloven er trådt i kraft.
Her kan du lese hva de betyr for deg!
Endringene omfatter blant annet reglene for gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid og godkjenning av turnuser med
lange vakter:
• Etter de nye reglene kan turnus med vakter på inntil 12,5 timer avtales mellom tillitsvalgte og arbeidsgiver. Vakter på over 12,5 timer må som tidligere avtales med NSF sentralt. • Vakter på inntil 10 timer kan etter de nye reglene avtales mellom arbeidsgiver og den enkelte arbeidstaker. Dersom turnusen
forutsetter forkortet daglig/ukentlig hviletid, er det imidlertid
fortsatt tillitsvalgte som må avtale dette.
Lovendringen innebærer også en viss utvidelse av Arbeidstilsynet
myndighet til å godkjenne turnuser med lange vakter og forkortet
hviletid: • Arbeidstilsynet kan gjøre unntak fra reglene om daglig og
ukentlig hviletid og tillate vakter over 13 timer, for bl.a. helse- og omsorgsarbeid, selv om partene kan avtale ordningen gjennom tariffavtale.
• Arbeidstilsynets kompetanse er begrenset til tilfeller der arbeidet helt eller delvis er av passiv karakter. I tariffavtalen er slike
ordninger benevnt som «Vakt på vaktrom».
Det innføres også utvidede grenser for overtid etter avtale med tillitsvalgte og ved dispensasjon fra Arbeidstilsynet:
• Tillitsvalgte kan avtale overtidsarbeid inntil 20 timer pr. uke og inntil 50 timer pr. måned.
• Arbeidstilsynet kan tillate samlet overtidsarbeid på inntil
25 timer pr. uke.
06
PÅ PULSEN
Endringene omfatter videre bestemmelsen om beredskapsvakt
utenfor arbeidsstedet («hjemmevakt):
• Omregningsfaktor for beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet endres til 1/7. Dette innebærer at en mindre andel av beredskaps vakten regnes med i den alminnelige arbeidstiden. I de tilfeller
omregningsfaktor er fastsatt i tariffavtalen, er det tariffavtalens bestemmelse som gjelder.
Det er også innført en noe utvidet avtaleadgang når det gjelder
gjennomsnittsberegning av søn- og helgedager:
• Det ukentlige fridøgn må minst hver fjerde uke falle på en
søndag eller helgedag.
• Ingen endring i det totale antall søn-/helgedager som kan
arbeides i løpet av 26 uker. Endringen gjelder antall søn-/helge dager som man kan arbeide i strekk ved gjennomsnitts beregning av søn-/helgedager.
MER:
DE FOR Å LESE
SCANN QR-KO
ingene
et hefte om endr
UNIO har laget
d
kan laste den ne
Du
n.
ve
lo
iljø
sm
id
i arbe
beidsr: Endringene i ar
he
n
de
se
le
r
le
el
ent/2580
/www.nsf.no/Cont
miljøloven: https:/
n.pdf
0arbeidsmiljølove
%2
0i
%2
ne
ge
in
dr
069/En
Medlemsarrangementer
JULEMØTE FOR SENIORMEDLEMMER - 14. DESEMBER 2015
Sted: Fylkeskontoret i Skien, Lundegata 4c,
3724 Skien
Tid: Mandag 14. desember klokken 18.00
Tema: «Spesialisthelsetjenesten - status og
utfordringer» ved Per Anders Oksum,
styreleder i Helse Sør Øst.
Påmelding: innen 7. desember til
[email protected] eller 02409.
Fagkafe
høst 2015 / vår 2016
Første torsdag i måneden på fylkeskontoret i Skien. Fagkafekomiteen ønsker innspill fra medlemmene på tema.
Ta kontakt med fagkafékomiteen som per dags dato består av: Marianne Aamand (91585376, marianne.aamand@
sthf.no), Anne-Brith Bach (97522224, [email protected]), Margrethe Oldrup Olsen (90783431, [email protected])
Anne Karin Vad (91781489), [email protected]
5. november: Tema: Sykepleie under vanskelige humanitære og etiske forhold. v/ Sykepleier Ane Holmberg
3. desember: Tema: Kreftprosjektet v/ Kreftsykepleier Torunn Haugstøl og Overlege Ronny Dalene
7. januar:
Tema: Vold i nære relasjoner v/ Spesialsykepleier og koordinator ved Overgrepsmottaket, Berit Spange
4. februar:
Tema: Bedrifthelsetjenesten på STHF
3. mars:
Tema: Smittevern v/ hygienesykepleierne Kristin Broch Dahl og Henriette Berg-Hansen
7. april:Tema:
Forslag på tema ønskes!
mai:Tema:
2. juni:
Tema: Tariffoppgjøret 2016
}
Informasjon om fagkafé ligger på NSF Telemark sin hjemmeside, Facebook og distribueres ut via e-post til hovedtillitsvalgte.
TURNUSKURS MED SVEIN ARNE THRANA:
25.-28. januar 2016 på Thon Høyers Hotel. Mer info og påmelding på nsf.no/telemark
Om kurset
Turnuskurset gir en oversikt over bestemmelsene i arbeidsmiljøloven og tariffavtalene som gjelder for arbeidstid i
kommunesektoren, Spekter, Oslo kommune, Virke og private. De arbeidsmiljømessige konsekvenser av skiftarbeidet
for den enkelte arbeidstaker og arbeidsplassen drøftes. Teknikkene for utarbeidelse av generelle turnusplaner, helg/
høytid, ferie, deling av turnus, redusert arbeidstid med mer gjennomgås.
PÅ PULSEN
07
GULLNÅL OG HEDERSMERKE
FOR 50 ÅRS MEDLEMSKAP
Utdeling av hedersmerker for 30 års (gullnål) og 50 års medlemsskap i NSF
ønsker vi å markere på skikkelig vis. Medlemmer som har 30 eller 50 års medlemskap blir invitert til en hyggelig tilstelning på fylkeskontoret. Det blir en samling
hvor mange treffer kollegaer og «gamle kjente». Jubilantene får en invitasjon
tilsendt pr brev og årets arrangement ble arrangert torsdag 22. oktober 2015
50 ÅRS JUBILANTENE
30 ÅRS JUBILANTENE
Følgende medlemmer var tilstede og fikk gullnål i 2015:
Fra venstre: Fylkesleder Lillian Elise Esborg Bergane, Åse M. Gjernes, Wenche
Nydahl, Inger Sissel Løberg, Berit Taraldsen, Eva Undall og Liv Bringsrud.
EET
GRATULERER MED JUBIL
OFAST
OG TUSEN TAKK FOR TR
!
FØLGE I 30 ÅR OG 50 ÅR
50-ÅRSNÅLER
TELEMARK 2015
May Jore
Synnøve Klevar Skår
Rønnaug Johansen
Anne Tjønnås
Noomi Sandersen
Randi Sunde Meen
Torunn Venheim
Gunhild Valen
Torhild Lund
Liv Ramberg
Vigdis Aase
Vera Rydh
Marie Pedersen
Synnøve Øverland
Borghild Wolden Kydland
08
PÅ PULSEN
Birgit Kåsa
Aud Sigrund Strømland
Marit Olaussen
Gunvor Odden
Per Nylund
Eldbjørg Sandersen
Anne Apeland Grinilia
Betzy Berg Knapskog
Ruth Enggren
Mary Gundersen
Maren Kristine Hagen
Anne Lise D. Bergseidjordet
Margareth Bjerva
Randi Staurheim
Olaug Holte
Astrid Noraberg
Else Oksum Søtvedt
Følgende medlemmer var tilstede og fikk hedersmerke for 50 års
medlemskap i 2015:
Første rad fra venstre: Torhild Lund, Ruth Enggren, Else Oksum Søtvedt,
Borghild W. Kydland, Vera Rydh, Liv Tollanes. Midterste rad fra venstre: Marit
Olaussen, Eldbjørg Sandersen, Betzy Berg Knapskog, Vigdis Aase, Aud Sigrund
Strømland, Mary Gundersen, May Jore, Synnøve Øverland, Birgit Kåsa,
Randi Sunde Meen. Helt bakerst fylkesleder Lillian Elise Esborg Bergane.
Ragnhild Kjendalen
Solveig Hasseleid
GULLNÅLER
TELEMARK 2015
Grete H. Olesrud
Åsne Linnerud
Ylva K. Wannman
Olav Martinsen
Anne-Else Lie
Angela Rørvik
Eva Undall
Åsa Haugen
Målfrid Horne
Inger Sissel Løberg
Ragna Kjær Johansen
Nina Rugstad Haugen
Edle Kornmo Follegg
Elisabeth Gurholt
Tove Ausland Støyva
Ragnhild T. Moen
Aud Drøpping
Inger Lillefjære
Gunn Hege Romnes
Liv Bringsrud
Anne Marte Evenstad
Morten Holt
Irene Olsen
Åse M. Gjernes
Gerda Refsnes Jensen
Elna Storm
Gerd Tove Vassend
Grete Eie
Eli Nilsen Rognsvåg
Anna Jenssen
Margit Rui Christenson
Berit Taraldsen
Wenche Nydahl
Vigdis K. Smith
Unni E. Hansen
Hanne Løkkevik
Kristin Knudsen
Anne-Beth Holmberg
Kjersti T. Kristensen
Tove Gerner
Lilleba Masterød
Nina Gulliksen
PRESENTASJON AV VINNER
AV SYKEPLEIERPRISEN 2015
Jorunn Holth, sykepleier ved Bamble Helsehus, Legevakt og
Helsestasjon for voksne.
Forslagstiller: Lena Lilledrange Halvorsen
Dette sier forslagstiller om Jorunn Holth: Hun fortjener så
inderlig å bli nominert, med tanke på all den kunnskapen,
motivasjonen og engasjementet hun er med på å dele og
skape sammen med alle oss andre i Bamble Kommune!
Jorunn har igjennom mange år som ansatt i Bamble Kommune
blant annet arbeidet på Legevakt og Korttidsavdeling ved Bamble
Sykehjem. I tillegg arbeider hun nå ved Helsestasjon for voksne. Hun
er svært aktiv i prosjektet Frisk Bris, hvor det jobbes med satsning
i forhold til trening og mestring for kronikergrupper. Jorunn leder
også kommunens Kompetansegruppe, hvor hun er med på å sørge
for en fagutvikling som er i trå med dagens samfunn og utfordringer. Her legges det blant annet til rette for ulike kurs og fagdager
etter ønsker fra kommunens ansatte.
Jorunn er en gnistrende og positiv sykepleier som elsker å motivere
og å lære bort. Hun har igjennom sitt arbeid vært med på å øke
kompetansen i kommunen på flere ulike områder, blant annet som
diabetessykepleier og som sertifisert instruktør i HLR/førstehjelp.
Som diabetessykepleier er Jorunn blant annet involvert i oppfølging
av pasienter både på sykehjemsavdelinger, Helsestasjon for voksne
og Frisk Bris. Fra diagnostisering, behandling, endringer i sykdomsbilde osv. har Jorunn utarbeidet et formidabelt tillitsforhold til både
pasienter og ansatte med sin kunnskap og sitt engasjement.
Hun møter hver og en pasient på deres nivå, og sørger for å gi
informasjon, veiledning, hjelp og støtte underveis. Det gjelder
også deres pårørende.
I tillegg skaper Jorunn interesse og engasjement hos ansatte, ikke
bare gjennom kursingen, men også i feltet. Hun er tydelig og
tverrfaglig, også her møter hun de ansatte på deres nivå, drøfter
gjerne problemstillinger og løsninger. Hun bidrar til motivasjon
både som kollega og som sykepleier. Hun er absolutt et forbilde for
hvordan en sykepleier bør være. Hun brenner virkelig for faget, og
møter alle utfordringer med et smil.
Seniornytt
Arbeidsutvalget (AU) i senior gruppa arrangerer samlinger for medlemmer over 60 år 2 ganger pr år. De prøver å nå ut til
flest mulig med informasjon og invitasjoner. Det er nå 3 muligheter til å få informasjon. Enten via e-post, brev eller sms. NSF
er avhengig av at du som ikke mottar info tar kontakt og melder din interesse og gir beskjed om du ønsker e-post, brev
eller sms. Ta kontakt med arbeidsutvalget eller fylkeskontoret i NSF Telemark
AU tar gjerne imot innspill og forslag til temaer og foredragsholdere til møtene. Ta kontakt med AU som består av:
• Ellen Ditlefsen:
995 75 384
[email protected]
• Borghild Th E Andersen:
958 91 823 [email protected]
• Berith Langbach: 415 64 450
[email protected]
• Marit Holte: 976 85 856 [email protected]
PÅ PULSEN
09
STUDENTENES REPRESENTANT
I FYLKESSTYRE HAR ORDET:
MITT NAVN ER PETTER SÆTRE...
Jeg er 33 år gammel, samboer og har ei lita jente på 6 år. Jeg har
jobbet i mange forskjellige yrker opp gjennom årene, samt drevet
aktivt med Ishockey i mange år. Jeg tenkte lenge på å begynne på
sykepleien, søkte sågar i 2006 uten å komme inn, men bestemte
meg for å prøve på nytt i fjor. Når jeg først skulle være student
bestemte jeg meg for å involvere meg i alt det positive jeg kunne,
her kom Norsk Sykepleierforbund ut på toppen av listen min. Jeg
ble med på en fylkessamling i vinter da vara fylkesrepresentanten
ikke kunne delta og da var engasjementet sementert i meg for
godt. I sommer kom årsmøtet som igjen bygde enda mer engasjement for meg. De sakene jeg jobber mest for er: 1.Lik utdannelse
i hele Norge. Forskjellene på utdanningen rundt omkring på de
forskjellige skolene i Norge er vanvittig stor, her er vi på rett vei med
at nasjonale prøver er på vei inn, men det er enda mye jobb å gjøre.
2. Bedre praksis, her ligger forberedelsen fra skolen til studenten,
samt hvordan sikre gode veiledere på samtlige praksissteder. 3.
Flere menn i sykepleien, dette sier vel seg selv. Vi menn er svært
underrepresentert på sykepleierutdanningen og blant sykepleierne
i arbeidslivet.
Jeg har ikke kommet i gang med praksis enda, men det er noe jeg
gleder meg veldig til. Det å komme ut å møte mange flinke
veiledere som gleder seg til å hjelpe meg videre i utdanningen min
blir veldig spennende. Håper dere gleder dere like mye.
FAGGRUPPENES REPRESENTANT
I FYLKESSTYRET HAR ORDET:
SIW ØFSTEGAARD HEIMDAL. FAGGRUPPER I NSF Norsk Sykepleierforbund ønsker å fronte at sykepleiere er eksperter
og fagpersoner.
Dette har mange av sykepleierne ,som er medlem av NSF ,tatt på
alvor igjennom mange år. I NSF er det opprettet 35 faggrupper. Det
viser at sykepleiere er interessert i faget sitt.
Faggruppene varierer i størrelse fra den minste som har ca. 100
medlemmer i landet, til den største som har mer enn 2500 medlemmer.
De to største faggruppene i Norge er Helsesøstrene og Intensivsykepleierne, som har delvis lønnet leder. Noen faggrupper er opprettet av sykepleiere som jobber i ett
spesielt fagfelt, men ikke krever noen ekstra utdanning kun
interesse, som f.eks øyesykepleiere. Andre faggrupper krever at
10
PÅ PULSEN
du er spesialutdannet eller i utdanning som f.eks jordmor, intensiv
eller anestesisykepleier. En tredje faggruppe er faggrupper som har
både spesialutdannete sykepleiere og sykepleiere som “bare” jobber
i det feltet som f.eks Barnesykepleierne.
faggruppe representant i Fylkesstyret. Faggruppe representanten
har møte og uttalerett, men ikke stemmerett. Faggruppene er
leverandør av fagpolitiske saker. Flere faggrupper bidrar til høringsuttalelser både lokalt og sentralt.
De største faggruppene har lokal gruppe i hvert fylke. I Telemark har
vi nå 11 aktive lokale grupper. Ellers bidrar mange faggrupper med eget fagblad, som f.eks
jordmødre og helsesøstre. Andre faggrupper samarbeider om ett
fagblad som f.eks intensiv og anestesi. For at NSF sentralt skal kunne bruke faggruppenes ekspertise, er det
opprettet ett Sentralt Fagforum hvor alle faggruppelederene i NSF
er representert .
I Telemark har vi lokal fagpolitisk konferanse hver høst. Der blir alle
de lokale faggruppelederne invitert. Der har faggruppene en mulighet til å påvirke handlingsplanen til NSF Telemark. Dette er også
ett fora hvor fylkesleder får vite hva som rører seg i faggruppene. Det blir også valgt inn en fra faggruppene, som blir
Flere av faggruppene sentralt arrangerer stor fagkonferanse hvert år,
som f.eks Intensiv og Barnesykepleierne .
Lokalt i Telemark er det flere av faggruppene som arrangerer enten
fagdag eller fagkveld en gang i året. Flere av faggruppene arrangerer også minst en medlemskveld per år.
LOKALE FAGGRUPPER NSF TELEMARK
GRUPPE
NAVN
ARB. STED
TELEFON
E-POST
Felles representant for faggruppene i fylkesstyret.
Siw Øfstegaard Heimdal
STHF
45452597
[email protected]
Landsgruppen av helsesøstre
NSF
Nina Mortensen
Porsgrunn kommune
95201387
95785728
[email protected]
Jordmordforbundet i NSF
Helene Tennefoss-Tørnqvist
STHF
40853076
[email protected]
NSFs landsgruppe av
intensivsykepleiere NSFLIS
Siw Øfstegaard Heimdal
STHF
45452597
[email protected]
NSFs landsgruppe for
operasjonssykepleiere
Seppo Kalevi Kontra
STHF
Kirurgisk klinikk
94868041
[email protected]
Anestesisykepleiernes
landsgruppe av NSF ALNSF
Marianne Skriudalen
STHF
Anestesiavdelingen
95783173
[email protected]
NSFs landsgruppe av
sykepleiere innen psykisk
helse og rus - NSFLPS
Gitte A Slåtta
STHF Psykiatrisk
97422841
[email protected]
NSFs faggruppe av
Lungesykepleiere NSFFLU
Janne Wolden
STHF, medisinsk klinikk
35004130
41421889
[email protected]
NSFs faggruppe sammenslut- Unni J Sandstrand
ning av sykepleiere i urologi
(kontaktperson)
STHF
35003500
92282890
[email protected]
NSF forum for kreftsykepleiere NSFFKS
STHF
Palliativ enhet
97511827
[email protected]
NSF faggruppe videregående Aase Westgaards
skoler
Skogmo vgs
40231766
[email protected]
NSF faggruppe for akuttsykepleiere NLAS
Sykehuset i Vestfold
48056797
[email protected]
Anne Torill Tufte
Hanne M. Reiremo
PÅ PULSEN
11
Avsender:
Norsk Sykepleierforbund, Telemark
Lundegata 4c
3724 Skien
Hovedtillitsvalgte i Telemark
HTV-OMRÅDE
NAVN
TLF. ARBEID
MOBIL
E-POST
STHF FTV
Ann Iserid Vik-Johansen
35 00 33 90
952 79 570
[email protected]
STHF HTV
Inger Ann Aasen
35 00 37 22
971 111 47
[email protected]
STHF HTV
Mona Børrestad
35 00 37 22
402 48 512
[email protected]
Betanien Hospital
Lise Bekken
35 90 07 00
990 15 681
[email protected]
Borgestadklinikken
Nina Auran
35 90 47 00
958 35 560
[email protected]
Rehabiliteringssenteret i
Rauland
Liv Oddny Nystog
35 06 28 00
934 67 673
[email protected]
Bamble kommune
Jorunn D. Hågensen
35 96 55 20
464 33 231
[email protected]
Bø kommune
Parasto Gholami
412 54 160
[email protected]
Drangedal kommune
Synnøve Kveven
35 99 72 25
975 08 690
[email protected]
Fyresdal kommune
Gunn Marit Aslestad
35 06 71 58
977 17 105
[email protected]
Hjartdal kommune
Marianne Tråer
991 09 106
476 14 309
[email protected]
Høgskolen i Telemark
Anne Kathrine N Malme
922 21 262
[email protected]
Kragerø kommune
Karin Mobæk
35 98 50 11
932 62 394
[email protected]
Kviteseid kommune
Kristin Stray Jacobsen
35 06 81 53
995 68 570
[email protected]
Nissedal kommune
Anne Karin Grimstveit
35 04 71 63
908 40 714
[email protected]
Nome kommune
Emilie Gjerde Sandsodden
994 71 613
[email protected]
Notodden kommune
Willeke van Woerkom
902 46 247
415 71 402
[email protected]
Porsgrunn kommune
Siri Sørli
35 54 73 97
905 86 521
[email protected]
Sauherad kommune
Birte Marten Oswald
35 95 79 21
414 62 251
[email protected]
Seljord kommune
Marit Hauglid Samland
958 91 003
907 79 197
[email protected]
Siljan kommune
Bodil Selvåg Holtan
977 97 796
[email protected]
Skien kommune
Sjur Ole Taule
35 58 14 97
997 30 723
[email protected]
Tinn kommune
Beate Lie
35 08 29 50
902 53 496
[email protected]
Tokke kommune
Silje Strømsli
975 42 114
[email protected]
Vinje kommune
Liv Heidi Negarden
934 51 345
[email protected]
Telemark fylkeskommune
Kjersti Bjurstrøm
938 15 070
[email protected]
Sauherad Samtun AS
Toril Aasmundstad
911 86 630
[email protected]
NSF student
Petter Sætre
478 04 004
[email protected]
35 50 32 10
Følg med på NSF Telemark sine hjemmesider og Facebook for mer informasjon og oppdateringer.
https://www.nsf.no/fylkeskontor/telemark/forside
https://www.facebook.com/NSFTelemark