newsletter - Comune di Scordia

Transcription

2014
PROGETTO
SPARTACUS
CUP: N. G75C12001890008
D.D.G. N. 5061 del 11/10/2013
NEWSLETTER
N° 14 – 17 Settembre 2014
CONCORSI PUBBLICI – ASSUNZIONI NEL PRIVATO –
NEWS MONDO DEL LAVORO E FORMAZIONE
A CURA DEL SERVIZIO XII
CPI DI CATANIA
SERVIZIO XII CPI DI CATANIA
NEWSLETTER N° 14
Sommario:
Concorsi Pubblici
Offerte di lavoro varie
Concorsi in evidenza
News Lavoro
News Formazione
Voci dal Lavoro
Glossario
Notizie di rilievo:
pag. 3
pag. 6
pag. 17
pag. 19
pag. 23
pag. 25
pag. 27
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BANDO DELLA REGIONE: UN MILIONE PER
FINANZIARE IDEE DI WELFARE E CULTURA
LAVORO E LINGUA INGLESE
SEA BAG, LA BORSA IMPERMEABILE NATA A
PALERMO CHE SPOPOLA NEGLI USA
E ANCORA: CONCORSI PUBBLICI,
ASSUNZIONI NEL PRIVATO, NEWS MONDO
DEL LAVORO E FORMAZIONE
PER OGNI OFFERTA È INDICATA LA FONTE E LA DATA DI SCADENZA. QUALORA NON FOSSE SPECIFICATO SI
INTENDE CHE IL BANDO NON È ANCORA SCADUTO SAREBBE, COMUNQUE, OPPORTUNO, VERIFICARE LA
VERIDICITÀ DELL’OFFERTA.
NEWSLETTER N°14 - 17 SETTEMBRE 2014
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CONCORSI PUBBLICI
AZIENDA OSPEDALIERA 'BIANCHI-MELACRINO-MORELLI' DI REGGIO
CALABRIA
Avviso di selezione pubblica riservata ai lavoratori disabili di cui all'art. 1 della legge n. 68 del 12 marzo 1999
per 3 operai specializzati - autisti, 5 operatori tecnici, 3 uscieri, 5 commessi, 4 coadiutori amministrativi.
Posti: 20 Scadenza: 5 ottobre 2014 (Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 69 del 05-09-2014)
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA - ROMA
Bando relativo alla procedura per la nomina dei giudici ausiliari di Corte d'Appello, adottato con D.M. 21
luglio 2014.
Posti: 400 Scadenza: 09 ottobre 2014 (Gazzetta Ufficiale Concorsi numero 70 del 09 Settembre
2014)
AZIENDA OSPEDALIERA DI COSENZA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a dieci posti di collaboratore amministrativo per lavoratori
appartenenti ai disabili di cui all'articolo 1 della L. 68/99.
Posti: 10 Scadenza: 09 ottobre 2014 (Gazzetta Ufficiale Concorsi numero 70 del 09 Settembre 2014)
CRA - CONSIGLIO PER LA RICERCA E LA SPERIMENTAZIONE IN
AGRICOLTURA - MILANO
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata alla formazione di elenchi di personale, da assumere
con contratto di lavoro a tempo determinato, idoneo all'esercizio di funzioni di supporto ai fini della
certificazione delle sementi ascrivibili al profilo professionale di operatore tecnico (VIII livello), in varie sedi.
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COMUNE DI PIACENZA
Concorso pubblico per esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 9 posti di educatore (cat.
giur. C) presso i nidi d'infanzia comunali, con riserva dei posti, nel limite del 40% (4 posti), a favore di coloro
che, alla data di pubblicazione del presente bando, hanno maturato almeno tre anni di servizio a tempo
determinato presso il comune di Piacenza in qualita' di educatore asili nido.
AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA DI SASSARI
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di tre posti di
assistente tecnico-geometra - categoria C.
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE
MILITARE - ROMA
Bando di reclutamento, per il 2015, di 1.748 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nella Marina
Militare
Posti: 1748 Scadenza: 22 ottobre 2014 (Gazzetta Ufficiale Concorsi numero 67 del 29 Agosto 2014)
CONCORSO PER DIRETTORI DI STRUTTURA COMPLESSA - UNITA' LOCALE
SOCIO SANITARIA N. 12, VENEZIANA
Avviso pubblico per l'attribuzione di complessivi sei incarichi di dirigente medico in varie discipline.
Posti: 6 Scadenza 4 novembre 2014 (Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 79 del 04-10-2013)
MINISTERO DELL'INTERNO DIP. DEI VIGILI DEL FUOCO DEL SOCCORSO
PUBBLICO E DELLA DIFESA CIVILE DIR. CENTRALE AFFARI GENERALI AREA I - ROMA
Concorso pubblico, per esami, a 10 posti nella qualifica di vice direttore del ruolo dei direttivi del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco.
Posti: 10 Scadenza: 25 settembre2014 (Gazzetta Ufficiale Concorsi numero 66 del 26 Agosto 2014)
MILITARE - ROMA
Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di 4 Sottotenenti in servizio permanente nel
ruolo speciale del Corpo Sanitario Aeronautico per laureati in medicina e chirurgia
Posti: 4 Scadenza: 29 settembre 2014 (Gazzetta Ufficiale Concorsi numero 66 del 26 Agosto 2014)
COMUNE DI ERCOLANO (NAPOLI)
Assunzione di quattro lavoratori disabili mediante richiesta numerica di avviamento all'Amministrazione
provinciale di Napoli, servizio collocamento obbligatorio.
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MINISTERO DELL'ISTRUZIONE DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA ROMA
Concorso-Abilitazione per 1 assistente sociale, 1 assistente sociale specialista, 1 biotecnologo agrario, 1
forestale junior, 1 agronomo, 1 dottore forestale, 1 dottore agronomo, 1 dottore in tecniche psicologiche
per i servizi alla persona e alla comunita', 1 dottore in tecniche psicologiche per i contesti sociali,
organizzativi e del lavoro, 1 psicologo, 1 geologo junior, 1 geologo, 1 biologo junior, 1 biologo, 1 pianificatore
junior, 1 architetto junior, 1 conservatore, 1 paesaggista, 1 pianificatore, 1 architetto, 1 ingegnere junior, 1
ingegnere, 1 chimico junior, 1 chimico, 1 attuario junior, 1 attuario.
Posti:26 Scadenza: 17 ottobre 2014 (Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 23 del 21-03-2014)
UNITA' SANITARIA LOCALE DI PESCARA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di cinque posti di
operatore socio sanitario (Cat. Bs).
Posti: 5 Scadenza: 22 settembre 2014 (Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 65 del 22-08-20)
ORDINE DEGLI AVVOCATI DI BOLOGNA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di otto posti di
operatore amministrativo - categoria B
Posti: 8 Scadenza: 22 settembre 2014 (Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 65 del 22-08-2014)
MINISTERO DELL'INTERNO DIPARTIMENTO DEI VIGILI DEL FUOCO DEL
SOCCORSO PUBBLICO E DELLA DIFESA CIVILE -ROMA
Concorso pubblico, per esami, a 10 posti nella qualifica di vice direttore del ruolo dei direttivi del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco.
Posti: 10 Scad. 25 settembre 2014 (Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 66 del 26-08-2014)
TUTOR - REGIONE SICILIA
Istituzione elenco regionale dei tutor d’aula da nominare all’interno dei corsi di formazione specifica in
medicina
Posti: 1 Scadenza 30 settembre 2014 (DIR N. 15 del 26-02-2014)
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OFFERTE DI LAVORO VARIE
ADIDAS
L’azienda apre un nuovo punto vendita dal centro commerciale Forum di Palermo e cerca giovani da
assumere che abbiano interesse per lo sport e gli articoli sportivi. Per candidarsi bisogna inviare il proprio
curriculum, compreso di foto, alla mail [email protected]
ALGIDA
La società di distribuzione dei prodotti della Algida, la Rinfresca, cerca giovani venditori per le aree di
Palermo, Trapani, Agrigento e Catania. La ricerca è rivolta ai giovani dai 25 ai 30 anni, che abbiano già
esperienze come agenti di vendita di prodotti alimentari. Non c’è una scadenza per l’invio della domanda,
bisogna inviare il proprio curriculum all’indirizzo [email protected] e indicare la provincia in cui si vuole
lavorare. L’azienda offre uno stipendio fisso e il rimborso spese con diaria giornaliera.
UNICREDIT
La banca apre le porte ai neolaureati e a chi si laureerà entro dicembre, con il programma “Impact Unicredit”,
che offre 24 mesi di formazione finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato. Richiesta una votazione di
laurea minima di 105, conoscenza dell’inglese di livello B2 e un’esperienza di stage alle spalle. Candidature
online sul sito Unicredit entro il 21 settembre.
HP
La multinazionale informatica in questo momento cerca laureati, anche senza esperienza. La ricerca è rivolta
a laureati in Ingegneria, Economia, Fisica e Informatica e le sedi di lavoro si trovano prevalentemente in
Lombardia. Informazioni sul sito del gruppo.
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REDBULL
Il marchio austriaco cerca neolaureati per il programma di inserimento professionale “Graduate programme”
che partirà ad agosto 2015. Numerosi gli ambiti, dalle risorse umane al marketing. Candidature online sul
sito Redbull.
RYANAIR
La compagnia aerea low cost ritorna a cercare personale in Sicilia. Il 25 settembre e il 19 novembre a
Palermo e il 16 ottobre a Catania partirà il recruiting day per selezionare 1.450 nuovi assistenti di volo. I
prescelti dovranno iscriversi a proprie spese al centro training Crewlink, da cui Ryanair sceglierà poi i propri
dipendenti. Tutte le informazioni sul sito di Crewlink.
MSC CROCIERE
Seimila nuovi posti di lavoro da qui al 2018 nelle navi della compagnia di crociere. Le selezioni sono già
partite e per partecipare è necessario visitare il sito di Msc e inviare la propria candidatura all’indirizzo
[email protected]. Le figure sono varie: dagli chef ai medici di bordo, dagli ufficiali agli
animatori.
CERN DI GINEVRA
Il centro scientifico per la ricerca nucleare apre le porte all’assunzione di giovani laureati e diplomati in
ambito tecnico – scientifico. I contratti sono a tempo determinato con una retribuzione di circa tremila euro al
mese. Informazioni nella sezione “Careers” del sito del Cern.
DECATHLON
Il brand di accessori e abbigliamento sportivo cerca venditori per il punto vendita di Melilli, in provincia di
Siracusa. Tra i requisiti richiesti c’è la laurea e la passione per lo sport. Candidature sul sito dell’azienda,
nella sezione dedicata alle opportunità di lavoro.
TELECOM
La società di telecomunicazioni cerca nuovo personale per le sedi di Milano e Roma. La ricerca è rivolta ai
laureati in ambito tecnico-commerciale, Ingegneria e Informatica, anche senza esperienza. Tutte le posizioni
aperte sul sito del gruppo.
FERRERO
L’azienda dolciaria cerca laureati per il “Percorso talenti nel marketing”, programma di formazione on the
job finalizzato all’assunzione. Richiesta la laurea specialistica con voto minimo di 105. Candidature sul sito
del gruppo, nella sezione “Careers”.
Fonte: PALERMO.REPUBBLICA.IT (trovalavoro)
ALCOTT
Il marchio di abbigliamento cerca varie figure, dagli addetti alle vendite agli stilisti, su tutto il territorio
italiano. Le assunzioni sono quasi tutte a tempo determinato e sono disponibili anche stage. Per candidarsi
visitare il sito di Alcott, nella sezione dedicata alle offerte di lavoro.
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L’OREAL
L’azienda cosmetica seleziona nuovo personale in tutta Italia, anche a Palermo e Catania. In particolare, per
la Sicilia la società cerca nuovi consulenti di vendita, da assumere con contratti a tempo indeterminato. Le
posizioni sono aperte sia a laureati che diplomati. Per candidarsi consultare la sezione “Careers” sul sito
L’Oreal.
MSC CROCIERE
La compagnia di navigazione cerca cuochi, direttori dei servizi alberghieri, food and beverage manager e
commissari di bordo. Per quasi tutte le posizioni è richiesto il diploma turistico – alberghiero. Informazioni
sul sito di Msc.
COLA-COLA
Assunzioni e stage nella sede lombarda della multinazionale americana. Si cercano Key account manager,
responsabili capi turno e manager per l’area finanziaria. Possibilità anche di stage semestrali. Candidature
sul sito dell’azienda, nella sezione dedicata alle offerte di lavoro.
BORSA ITALIANA
La società che gestisce il mercato finanziario italiano apre le porte per tirocini e assunzioni. Sono tante le
figure cercate, soprattutto tra i laureati in Economia e Ingegneria gestionale con ottima conoscenza
dell’inglese. A Piazza Affari c’è posto anche per i giovani laureati senza esperienza che vogliano effettuare un
periodo di stage. Tutte le posizioni aperte e i tirocini sul sito della Borsa, nella sezione “Lavora con noi”.
INTESA SANPAOLO
L’istituto di credito ha aperto le selezioni in vista di assunzioni con contratti di apprendistato. Le opportunità
sono rivolte ai laureati in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria e Informatica, ma anche ai diplomati che
posseggano una conoscenza fluente dell’inglese. Le sedi di lavoro sono soprattutto a Milano e Torino per i
posti riservati ai laureati, e su tutto il territorio nazionale per quelli rivolti ai diplomati. Informazioni e
candidature sul sito della banca.
SKY
Il colosso televisivo offre opportunità di stage nelle sedi di Milano e Roma ai laureati da non più di un anno,
ma anche assunzioni per venditori e agenti in tutta Italia. Posizioni aperte anche in Sicilia. Candidature
online sul sito Sky, nella sezione “Lavora con noi”.
SEPHORA
La catena di profumerie cerca Store manager da assumere a tempo indeterminato in tutte le sedi italiane.
L’offerta è aperta a laureati e diplomati, con una buona conoscenza di inglese o francese ed esperienza
pregressa. Informazioni sul sito Sephora.
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INTERPOL
L’organizzazione europea della Polizia criminale offre stage retribuiti con 550 euro al mese in Francia. La
ricerca è rivolta ai laureati con un’ottima conoscenza dell’inglese. Lo stage ha una durata che va dai 2 agli 11
mesi. Candidature sul sito Interpol, nella sezione dedicata agli stage.
OVIESSE ASSUME IN TUTTA ITALIA
Interessanti offerte di lavoro per chi cerca un impiego nel settore dell'abbigliamento con Oviesse: i dettagli
dell'offerta.
Oviesse è un vero e proprio punto di riferimento per lo shopping delle famiglie italiane. Capillarmente
distribuita su tutto il territorio italiano, l’azienda offre capi casual, alla moda e per lo sport tutti caratterizzati
da un ottimo rapporto qualità prezzo.
La convenienza e la qualità dell’abbigliamento Oviesse sono il suo punto di forza, così come lo è il personale
impiegato nei punti vendita, appositamente formato per offrire al cliente una esperienza di shopping
soddisfacente e divertente.
Offerte di lavoro Oviesse, come candidarsi
Per tutte le informazioni sulle posizioni di lavoro attualmente aperte presso Oviesse e per l’invio della
propria candidatura, consultare la pagina del sito di Oviesse dedicata alla ricerca di personale.
Fonte: lavoro.attualissimo.it/
ALPITOUR CERCA PERSONALE
Alpitour Spa è una società italiana che da quasi settanta anni – è stata fondata nel 1947 a Cuneo – opera nel
settore del turismo e delle vacanze organizzate.
Conosciuta in Italia e all’estero, la società è alla continua ricerca di nuovo personale per le sue diverse sedi,
soprattutto in questo periodo in cui aumenta la richiesta di viaggi e vacanze. Sono tante le posizioni di
lavoro attualmente aperte presso Alpitour, elenchiamo di seguito le modalità di candidatura.
Offerte di lavoro Alpitour, come candidarsi
Requisiti indispensabili per la candidatura a tutte le posizioni attualmente aperte presso Alpitour sono un
forte interesse per il turismo e una spiccata propensione al cliente e alla sua soddisfazione, ottime capacità
comunicative, disponibilità a viaggiare e flessibilità per quanto riguarda i turni e gli orari di lavoro.
Per conoscere i requisiti specifici per ognuna delle posizioni di lavoro attualmente aperte presso la società e
per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina del sito di Alpitour dedicata alla ricerca di
personale. Cliccando sul link dell’offerta di proprio interesse, si verrà rimandati alla pagina con tutte le
informazioni e il form on line per l’invio della candidatura.
BIALETTI CERCA ADDETTI ALLE VENDITE
Per nuove aperture su tutto il territorio nazionale, Bialetti è alla ricerca di Addetti alla Vendite: i dettagli
dell'offerta.
Bialetti è senza dubbio un marchio storico italiano, i suoi prodotti sono da anni presenti in tutte le case, e,
da qualche tempo a questa parte, forte di questa sua storia e del suo grande successo, la Bialetti ha
allargato la sua area di attività aprendo degli store monomarca su tutto il territorio nazionale.
Sono i Bialetti Store, che fanno capo alla società Retail del Gruppo Bialetti Industrie S.p.A., e sono circa 60
punti vendita presenti nei Centri Commerciali o nei Villaggi Outlet in cui è possibile trovare tutti i prodotti di
questo famoso brand italiano: strumenti da cottura, accessori da cucina, piccoli elettrodomestici, caffettiere
tradizionali, caffettiere elettriche e macchine elettriche per il caffè espresso e linea di caffè in capsule.
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Nei prossimi mesi Bialetti ha in previsione l’apertura di altri punti vendita, per i quali necessita di nuovo
personale, nello specifico Addetti Vendita Part Time.
Bialetti cerca Addetti alle Vendite, le mansioni
La risorsa, riportando allo Store Manager, si occuperà delle seguenti attività:
- attività di vendita assistita e accoglienza/gestione della clientela;
- attività di visual merchandising con l’allestimento degli spazi espositivi interni e vetrine;
- attività di gestione e organizzazione del magazzino;
- attività di gestione della cassa e le procedure amministrative e contabile del negozio.
Bialetti cerca Addetti alle Vendite, i requisiti
Il candidato ideale ha maturato un’esperienza pregressa nel ruolo in aziende Retail strutturate
(preferibilmente all’interno del settore del casalingo) e una buona preparazione sulle tecniche di vendita
assistita.
Possiede ottime attitudini commerciali ed orientamento al risultato per il raggiungimento degli obiettivi di
business e fatturato definiti dall’Azienda, ottime doti relazionali e capacità comunicative nella gestione della
clientela, proattività e dinamismo. Costituisce requisito importante la precisione, l’affidabilità e la flessibilità
e disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi. Completano il profilo la motivazione e la passione verso
il proprio lavoro.
Bialetti cerca Addetti alle Vendite, come candidarsi
Per candidarsi all’offerta di lavoro Bialetti per Addetti alle Vendite, consultare la pagina del sito della società
dedicata alla ricerca di personale.
MICHAEL KORS ASSUME A TEMPO INDETERMINATO
Ottime opportunità di impiego nella moda con Michael Kors che ha aperto le selezioni alla ricerca di
personale per nuove aperture in Italia.
Michael Kors è, ad oggi, un lifestyle brand di lusso in rapida crescita e conosciuto in tutto il mondo. Nato
circa 30 anni fa il brand, grazie al talento del suo fondatore di cui porta il nome, è riuscito ad imprimere un
design caratteristico a tutte le sue produzioni, scegliendo materiali e lavorazioni di altissima qualità e con il
suo stile inconfondibile che unisce l’eleganza alla moda e un atteggiamento sportivo.
Michael Kors è riuscito negli anni a far crescere il suo marchio e, attualmente, è presente in ben 74 paesi del
mondo, compresa l’Italia, dove sono state aperte le selezioni per selezionare personale in vista di nuove
aperture sul territorio nazionale (soprattutto per la prossima che sarà a Noventa di Piave).
Come candidarsi
Per conoscere i requisiti richiesti da Michael Kors per ognuna delle posizioni di lavoro attualmente aperte in
Italia, consultare la pagina dedicata alle carriere del sito del brand di moda. Gli Interessati alle offerte di
lavoro possono candidarsi inviando il curriculum vitae, corredato da lettera di presentazione e foto formato
tessera, e il tutto rigorosamente via mail, specificando nell' oggetto per quale punto vendita si è interessati
e il ruolo per il quale si desidera presentare la candidatura, al seguente indirizzo:
[email protected].
ASSUNZIONI PRIMADONNA
Primadonna, noto brand di pelletteria e di calzature, sta cercando nuovo personale per i suoi store.
Primadonna è una società italiana specializzata nella commercializzazione diretta o in franchising di
calzature e pelletteria con il suo marchio presente ormai in quasi tutta la penisola.
In continua espansione, al momento la società è alla ricerca di diversi profili professionali da inserire nelle
sede amministrative e negli store di tutta Italia in un grande progetto di espansione commerciale.
Come candidarsi
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Per candidarsi ad una delle posizioni di lavoro attualmente aperte presso Primadonna consultare la pagina
del sito dell’azienda dedicata alla ricerca di personale, selezionare la posizioni di proprio interesse ed inviare
il proprio curriculum corredato di lettera di presentazione all’indirizzo e-mail indicato.
LEROY MERLIN CERCA PERSONALE IN TUTTA ITALIA
Il noto brand è alla ricerca di nuovo personale da inserire negli store in diverse mansioni.
Leroy Merlin è un’azienda francese operante nella grande distribuzione, specializzata in bricolage e fai-date, edilizia, giardinaggio, decorazione e arredo bagno, presente anche in Italia.
Nei suoi 16 anni di vita nel nostro paese, Leroy Merlin Italia ha creato 47 punti vendita distribuiti sulla
maggior parte del territorio nazionale, situati nelle vicinanze dei grandi agglomerati urbani, e caratterizzati
da grandi superfici che danno lavoro ad oltre 5.700 collaboratori, il 99% dei quali è anche azionista della
propria azienda.
In vista di una ulteriore espansione, Leroy Merlin è alla ricerca di nuovo personale da inserire negli store e
nelle sedi amministrative: di seguito le modalità di candidatura.
Offerte di lavoro Leroy Merlin
Per conoscere i requisiti richiesti e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina del sito
dell’azienda dedicata alla ricerca di personale.
ASSUNZIONI CALZEDONIA IN ITALIA E ALL’ESTERO
Tantissime offerte di lavoro nel settore della moda e dell'abbigliamento grazie a Calzedonia.
Ottime opportunità di impiego nel mondo della moda e dell’abbigliamento grazie a Calzedonia, grande
gruppo italiano presente su tutto il territorio nazionale grazie anche agli altri marchi della catena,
Intimissimi, Tezenis, e Falconeri, con oltre 3000 punti vendita.
Offerte di lavoro Calzedonia, come candidarsi
Per conoscere i requisiti relativi per ognuna delle posizioni aperte presso Calzedonia, consultare la pagina
del sito dedicata alle offerte di lavoro. Al link relativo alle singole posizioni si accede al form per sottoporre
la propria candidatura.
Fonte: http://lavoro.attualissimo.it/
ASSUNZIONI YAMAMAY, TEZENIS E FALCONERI
Tante opportunità di impiego nel settore della moda con le nuove assunzioni negli store Yamamay, Tezenis e
Falconeri.
Come candidarsi
Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti per le posizioni e per l’invio della candidatura
candidarsi cliccare su questo link:
http://calzedonia.sites.altamiraweb.com/it/Annunci/Annunci-Offerte-Lavoro?ResetParams=true
GOLDEN LADY ASSUME IN TUTTA ITALIA
Ottime opportunità di impiego nel settore della moda con Golden Lady.
Golden Lady Company Spa è un’azienda italiana specializzata nella produzione e commercializzazione di
calza, nata nel 1966 a Castiglione delle Stiviere. In breve tempo l’azienda è riuscita a conquistare
un’importante fetta di mercato nel suo settore ed ha internazionalizzato la sua attività grazie all’acquisizione
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di grandi marchi italiani ed esteri di calzetteria e intimo come Omsa, Sisi, Filodoro, Philippe Matignon, e i
marchi americani No-Nonsense e Hue.
Ad oggi, Golden Lady Company può vantare 14 stabilimenti dislocati in Italia, Serbia e Stati Uniti con una
produzione di oltre 400 milioni di calze l’anno, esportate in 70 paesi del mondo. In continua espansione,
l’azienda è alla ricerca di nuovi profili da inserire negli store italiani.
Offerte di lavoro Golden Lady, come candidarsi
Per conoscere i requisiti richiesti da Golden Lady per ognuna delle posizioni di lavoro attualmente aperte e
per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina del sito dell’azienda dedicata alla ricerca di
personale.
Qui, dopo aver compilato il form di iscrizione al sito e caricato il proprio curriculum vitae in formato
elettronico, si potrà accedere alle singole posizioni aperte e completare la candidatura come da istruzioni.
Nel caso di curriculum già registrato basterà procedere all’eventuale aggiornamento e alla candidatura.
ZARA
Il gruppo di abbigliamento spagnolo sta cercando nuovo personale in tutti i punti vendita d’Italia, anche a
Palermo. Tra le figure richieste ci sono gli addetti alle vendite, i visual merchandising e i coordinatori. Per
candidarsi e prendere visione di tutte le posizioni aperte in questo momento bisogna visitare la sezione del
sito di Zara dedicato alle offerte di lavoro.
ACCENTURE
La multinazionale di consulenza alle impresa sta potenziando l’area Management consulting della sede di
Milano e cerca laureati in discipline tecniche ed economiche. Maggiori informazioni sul sito del gruppo,
nella sezione dedicata alle carriere.
BMW
La casa automobilistica offre stage retribuiti a diplomati e laureati in Italia. Gli stage hanno durata di sei
mesi e coprono le aree marketing, amministrazione, vendita e commerciale. Informazioni sul sito
dell’azienda.
BNL FINANCE
La società del gruppo BNL offre diversi posti per laureati che seguiranno corsi di formazione per diventare
Agenti in attività finanziaria. Il contratto è di tipo monomandatario, che prevede un fisso più una variabile.
La selezione è aperta ai laureati in Giurisprudenza, Scienze politiche ed Economia. Maggiori dettagli sul sito
del gruppo, nella sezione dedicata alle opportunità di lavoro.
INDESIT
La multinazionale offre tirocini retribuiti di sei mesi ai laureati in discipline scientifiche e umanistiche. Gli
stage riguardano le aree progettazione, marketing e finanza. Candidature sul sito dell’azienda.
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EASME
L’agenzia europea per le piccole e medie imprese apre le selezioni per laureati in varie discipline per la sede
di Bruxelles. Candidature online sul sito dell’Epso, l’ente che seleziona il personale per l’Ue, dove è possibile
prendere visione di tutte le posizioni di lavoro aperte negli organi e nelle agenzie europee.
BANCA SELLA
Analisti, esperti antiriciclaggio, ma anche neolaureati e giovani alla prima esperienza. Banca Sella apre le
selezioni per vari profili professionali, rivolte soprattutto ai laureati in Economia e Ingegneria. L’istituto offre
anche la possibilità di effettuare stage retribuiti dalla durate di quattro o cinque mesi. E’ possibile visionare
tutte le posizioni aperte e candidarsi sul sito di Banca Sella, nella sezione “Job opportunities”.
COSTA CROCIERE
Il gruppo è alla ricerca di ufficiali di bordo, maestri di ballo e camerieri, ma anche personale di terra per gli
uffici di tutta Italia. La compagnie di navigazione ha inaugurato qualche mese fa un sito dedicato
interamente alle opportunità di carriera, nel quale è possibile prendere visione di tutte le posizioni aperte.
La candidature si presentano direttamente online sul sito dedicato alla carriera in Costa crociere.
TENARIS
La società produttrice di macchinari per l’estrazione del petrolio cerca laureati in Economia e Ingegneria per
la sede lombarda. Ma il gruppo è continuamente alla ricerca di varie tipologie di figure, come esperti di
contabilità, addetti al settore commerciale e al sistema informatico. Contratto di apprendistato di 30 mesi
con possibilità di assunzione stabile. Informazioni sul sito del gruppo, nella sezione dedicata alle Risorse
umane.
BRACCIALINI
Il brand specializzato in pelletteria e accessori cerca personale per le sedi italiane, soprattutto in Toscana. In
questo momento il gruppo cerca modellisti per borse e addetti alla vendita. Per la posizione di modellista è
richiesta la conoscenza di Autocad ed esperienza pregressa nel settore borse e accessori. Per gli addetti alla
vendita, invece, Braccialini offre posizioni sia full time che part time ed è richiesta la conoscenza
dell’inglese, oltre che pregressa esperienza in punti vendita di moda. Candidature e offerte sul sito del
gruppo.
FRIMM
La rete immobiliare seleziona giovani laureati e professionisti in varie province, tra cui Trapani. Si cercano
giovani tra i 22 e i 35 anni per il ruolo di “Area manager”. Candidature sul sito della società.
AMAZON
Opportunità per diplomati e laureati nelle sedi di Milano e Cagliari, dove sono aperte le selezioni per varie
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figure professionali: dagli analisti finanziari ai venditori, dagli esperti web ai manager. Candidature online
nella sezione dedicata alle offerte di lavoro del sito Amazon.
BNL
L’istituto di credito dà il via a una maxi campagna di reclutamento di nuovo personale rivolta soprattutto ai
giovani laureati, anche alla prima esperienza. L’attività è prevalentemente quella di sportello, ma sul sito
della banca è possibile visionare tutte le posizioni attualmente aperte. Il reclutamento è rivolto ai laureati in
Economia, Giurisprudenza e discipline dello stesso ambito, con un brillante percorso di studi alle spalle. I
contratti sono a tempo determinato. Candidature e informazioni sul sito BNL.
ADIDAS
Il brand sportivo tedesco cerca in Lombardia e Piemonte nuovo personale. La selezione è rivolta a candidati
con diversi tipi di esperienza. Per i giovani le posizioni aperte si rivolgono soprattutto ai laureati, anche
senza esperienza, per ruoli nell’ambito delle Risorse umane e Contabilità e finanza. Per visionare tutte le
offerte e candidarsi basta visitare la sezione “Careers” del gruppo.
BARILLA
La casa italiana specializzata nel settore alimentare punta sulle start up con il concorso "Barilla Good4
2014", il contest che mette a disposizione delle migliori idee imprenditoriali 15 mila euro di finanziamenti e
percorsi di supporto alla nascita della nuova impresa. Il concorso è rivolto ai giovani under 30 che vogliano
puntare sull’imprenditoria alimentare sostenibile. Per partecipare c’è tempo fino al 15 ottobre. Tutte le
informazioni nella pagina dedicata a "Barilla Good4".
FINECO BANK
L’istituto di credito di proprietà di Unicredit cerca giovani, anche senza esperienza, da assumere in varie sedi
italiane, da inserire nel “Progetto Giovani – Rete promotori finanziari”, con un programma di formazione di
due anni finalizzato all’assunzione con contratto d’agenzia monomandato. Tutte le informazioni nella
sezione “Lavora con noi” del sito Fineco Bank.
UNIONE EUROPEA
L’Epso, l’ente che gestisce le assunzioni nell’Unione europea, cerca assistenti nel campo della sicurezza e
responsabili delle risorse umane per vari organi e agenzie europee. Tutte le offerte disponibili e le
informazioni per candidarsi si trovano sul sito dell’Epso.
PEUGEOT
La casa automobilistica francese offre ai giovani laureati in ambito economico la possibilità di effettuare
stage nella sede di Milano. I tirocini si svolgeranno nelle aree Contabilità e Direzione marketing. Per
visualizzare le offerte e candidarsi basta visitare la sezione “Lavora con noi” sul sito Peugeot.
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LAMBORGHINI
La celebre casa bolognese di supercar ha aperto le assunzioni per laureati in Ingegneria, Economia,
Marketing e Comunicazione. Requisito fondamentale è l’ottima conoscenza dell’inglese, ma è gradita anche
quella del tedesco. I candidati selezionati saranno assunti nelle aree Logistica, Post Vendita, Ricerca e
Sviluppo, Qualità, Acquisti, Produzione, Marketing e Organizzazione Eventi. Lamborghini apre le porte anche
ai neolaureati senza esperienza, che saranno inseriti in progetti di stage. Tutte le informazioni e i modi per
presentare la propria candidatura sul sito dell’azienda,nella sezione “Careers at Lamborghini”.
AGUSTAWESTLAND
La controllata di Finmeccanica specializzata nella produzione di elicotteri cerca neolaureati in Ingegneria da
assumere a tempo indeterminato nella sede lombarda di Cascina Costa di Samarate, in provincia di Varese.
La selezione è rivolta ai laureati in Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica, Meccanica, Gestionale,
Informatica, Elettronica, dell’Automazione e delle Telecomunicazioni. Candidature sul sito dell’azienda, nella
sezione “Careers”.
ENI
Il colosso del petrolio italiano assume a tempo indeterminato sia laureati con esperienza lavorative alle
spalle che neolaureati appena usciti dalle università. Le posizioni aperte si rivolgono per lo più ai laureati in
Ingegneria, ma sono ricercati anche altri profili, tra cui Geofisici e tecnici ambientali. E’ richiesta la
conoscenza ottimale dell’inglese, oltre che la disponibilità a trasferte all’estero in paesi come Nigeria,
Angola, Congo, Arabia Saudita e Indonesia. Il canale di reclutamento passa dal web: basta selezionare le
offerte e candidarsi sul sito Eni, nella sezione “Opportunità professionali”.
YES4EUROPE
Sul sito Yes4Europe (www.yes4europe.it/) ci sono opportunità per i più giovani fra volontariato, tirocini,
lavoro e formazione ancora in età scolastica. La fonte principale per l’Unione è Eures
(ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=it).
Per maggiori informazioni su EURES consultare il sito www.regione.sicilia.it/lavoro/uffici/eures oppure
rivolgersi al Servizio EURES Via N. Coviello 6 Catania ([email protected] )
ROCHE
Cerca Account manager infusion system, che si occuperanno di gestire la promozione e l’informazione
medico scientifica della linea di dispositivi assegnati. Il contratto è a tempo indeterminato ed è richiesta
una laurea in ambito scientifico. Il lavoro si svolgerà tra Sicilia e Calabria. Per candidarsi visitare la sezione
apposita del sito della Roche.
BANCA CENTRALE EUROPEA
Apre le porte a laureati e neolaureati, sia per assunzioni a tempo determinato che stage retribuiti. La Bce
cerca laureati in Giurisprudenza, Economia, Statistica, Gestione aziendale e Risorse umane. Le posizioni
consultabili sul sito della Bce alla voce “Job opportunities”.
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FOX ITALIA
Il network tv cerca “Legal counsel” per l’area legale e “Executive assistant”. Possibilità di stage nell’area
documentari. Candidature online sul sito Fox.
PFIZER
La compagnia farmaceutica americana, presente in Sicilia con uno stabilimento a Catania, offre posizioni
lavorative in tutte le sedi italiane. Attualmente i profili ricercati sono: informatore scientifico del farmaco,
manager business project e medical scientific relations advisor, remote ISF, specialist. Per candidarsi basta
inserire il proprio curriculum nella sezione “Lavorare in Pfizer” sul sito della società.
FONTE: PALERMO.LA REPUBBLICA.IT
NESTLÉ
Il colosso alimentare francese annuncia mille assunzioni in Italia nei prossimi tre anni. Le selezioni sono già
iniziate e sono rivolte a giovani diplomati e laureati under 30. Il piano fa parte del progetto della società
“Nestlé needs YOUth”, che prevede 20 mila assunzioni in tutta Europa nel triennio 2014-2016. Per
candidarsi si può inviare il proprio curriculum all’indirizzo [email protected] o visitando la
pagina che Nestlé ha dedicato al progetto.
FONTE: PALERMO.LA REPUBBLICA.IT
SUPERMERCATI
Oltre 4000 assunzioni in un centinaio di nuovi negozi delle tre maggiori catene della grande distribuzione
presenti in Italia. Le previsioni di assunzione di nuovo personale sono: 2000 per Esselunga nel biennio 201415, 1100 per Selex e circa 1000 per Lidl nel corso di quest’anno. Per informazioni: www.esselungajob.it www.selexgc.it - www.lidl.it
FONTE : BOLLETTINO DEL LAVORO .IT
Si declina ogni responsabilità sulla veridicità delle informazioni fornite nelle precedenti offerte
di lavoro in quanto non tutte provenienti da Fonti accertate
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CONCORSI IN EVIDENZA
MILITARE
Avviso Bando di reclutamento, per l'anno 2014, di 7.000 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1)
nell'Esercito.
FONTE: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 39 del 20-05-2014
TRENITALIA
Trenitalia ricerca nuovo personale, per la costruzione di un nuovo impianto di manutenzione dei treni.
La nuova struttura necessiterà di oltre 1.000 nuovi impiegati in grado di alimentarne il funzionamento e i
lavori inizieranno in questo 2014. Per inviare i curriculum, è sempre possibile candidarsi inviando il proprio
CV tramite la sezione „lavora con noi‟ del sito Fsitaliane.it.
CONCORSI ENEL
Enel (Ente Nazionale per l'Energia Elettrica) ha avviato la campagna di assunzioni 2014 predisponendo
interessanti offerte di lavoro; il personale richiesto ammonta in totale a 1.500 unità, con i requisiti a
spaziare dalla maggiore età al possesso di alcuni tipi di diploma di scuola superiore (settori tecnico, perito
elettrotecnico, elettronico, meccanico) fino ad arrivare al possesso della patente e all‟avere la residenza
in un luogo adatto a scopi e bisogni dell‟azienda.
Enel ricerca in particolare figure tecnico-operative da inserire mediante la stipula di contratti di
apprendistato, con i neoassunti che verranno sottoposti ad un processo di formazione condotto e
organizzato in ogni suo aspetto da un tutor aziendale; candidarsi ed inviare il proprio CV è semplicissimo,
è infatti sufficiente visitare il portale online di Enel ed effettuare il seguente percorso: „Carriere‟ „Offerte di lavoro‟ - „Invia il CV‟.
FONTE: www.businessonline.it
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POSTE ITALIANE
Poste Italiane cerca nuovo personale e prevede l‟immissione di 835 portalettere e di 235 addetti allo
smistamento postale che verranno inseriti in organico a partire dall‟aprile del 2014. I requisiti per
accedere a Poste Italiane sono: per Portalettere è sufficiente essere in possesso del Diploma di scuola
media superiore (con voto minimo 70/100), aver conseguito la patente di guida, avere l‟idoneità alla guida
del motomezzo aziendale ed essere muniti del certificato medico d‟idoneità generica al lavoro rilasciato
dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante. Stessi requisiti per gli addetti allo
smistamento, con il solo obbligo di essere diplomati e di godere dell‟idoneità alla visita del medico
competente.
Per ambedue le posizioni, Poste Italiane offre un contratto di lavoro a tempo determinato. Chiunque sia
interessato a partecipare alle assunzioni 2014 di Poste Italiane e a ricoprire i ruoli di portalettere o
addetti allo smistamento dovrà inviare il proprio CV attraverso la sezione „lavora con noi‟ attiva sul
portale online dell‟ente postale.
FONTE: www.businessonline.it
COSTA CROCIERE
L‟azienda annuncia 1.200 assunzioni entro il 2014 per lavorare a bordo della Costa Diadema. Costa cerca,
inoltre, personale di terra da impiegare nei propri uffici in tutta Italia. Il reclutamento avviene via web,
sul sito che Costa crociere ha dedicato alla selezione.
WIND
L‟azienda di telecomunicazioni, nell‟ambito del progetto “Top graduate 2014″, sta cercando giovani
laureati, anche alla prima esperienza di lavoro, da inserire nelle aree Marketing e Wind Digital per
definire le strategie e le politiche di marketing. Si richiede la laurea magistrale in Economia o Ingegneria
con il massimo dei voti e ottima conoscenza dell‟inglese. Wind offre anche stage in vari settori. Per
partecipare visitare la sezione “Lavora con noi” del sito Wind.
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NEWS LAVORO
LAVORO E LINGUA INGLESE
di ANNA MUZIO
Sul lavoro la malattia dell‟inglese lingua egemone pare diventare veramente un‟epidemia. Una ricerca
rileva come dal 2000 l‟uso di parole inglesi nell‟italiano scritto delle aziende è aumentato del 773%. I più
anglofili sono i responsabili di marketing, look è il termine più “copiato”.
Siamo sempre più anglofili. Nel senso che sempre più parole e termini inglesi entrano nel nostro
vocabolario, soprattutto in azienda, quando lavoriamo. E questo spesso avviene a proposito, utilizzando
cioè termini corretti, ma che hanno un preciso corrispondente anche nella nostra lingua. Ma a volte anche
a sproposito, cadendo nell‟effetto-stafalcione e lasciando spesso perplessi o allibiti i traduttori
anglosassoni costretti ad interpretare frasi incomprensibili (vedi box).
Se qualcuno avesse ancora dubbi in proposito, ecco una ricerca di una società di traduzioni, Agostini
Associati, che, analizzando i suoi archivi, ha calcolato come dal 2000 ad oggi l‟uso di termini inglesi nella
lingua italiana scritta è aumentato del 773%. Il campione riguarda 58 milioni di parole in italiano prodotte
da aziende nel corso dell‟anno 2008 comparate con il 2000. Sono stati presi in considerazione termini della
lingua inglese diffusamente usati con una corrispettiva traduzione in lingua italiana, mentre sono stati
esclusi termini o acronimi originati nel mondo anglosassone che sono stati adottati “in toto e senza
traduzione” in più di 5 paesi (ad esempio: stalking, spinning, marketing, cloaking, ecc)
Strabordante in azienda
Sul lavoro la malattia dell‟inglese lingua egemone pare diventare una vera e propria epidemia. La
tipologia di documenti considerati era infatti di origine aziendale o istituzionale, prodotta da 200 aziende
italiane appartenenti a 15 diversi settori e rappresentativi di varie funzioni (marketing, finanza, risorse
umane, produzione e acquisti).
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Naturalmente, il peso dei termini “inglesi importati” sul totale può variare molto in base a chi produce il
contenuto: “Quando traduciamo documentazioni e presentazioni di marketing partendo dall‟Italiano, il
peso e la densità dei termini anglosassoni all‟interno del testo d‟origine Italiano può arrivare fino al 35%
del totale” spiega Alessandro Agostini, responsabile commerciale di Agostiniassociati.it. “Tra l‟altro,
spesso alcuni termini inglesi che abbiamo importato nell‟uso corrente vengono italianizzati, e usati con un
significato diverso da quello di origine”.
Quindi il marketing stravince nella corsa al termine inglese con l‟suo ossessivo di parole come look e
fashion, ma anche in altri settori si insinuano sempre più spesso termini come competitor o mission. Tutti
con il loro bravo corrispondente italiano.
Qui di seguito la “Top 10” (tanto per rimanere in tema, 10 si legge ten of course) dei termini inglesi più
utilizzati
I 10 termini inglesi più ricorrenti nel campione analizzato (2008)
Parola inglese importata
Densità % su tot.
testi campione
Ambito d‟uso prevalente
1. Look
2,04
Marketing
2. Business
1,91
Tutte le funzioni
3. Fashion
1,80
Marketing
4. Performance
1,40
Marketing
5. Competitor
1,38
Marketing, vendite
6. Annual Report
0,96
Finanza, bilanci
7. Mission
0,93
Risorse umane
8. Buyer
0,82
Acquisti, marketing, vendite
9. Brand
0,61
Marketing, vendite
10. Switch
0,51
Marketing, vendite, manuali
Fonte: Agostini Associati
Altrove si corre ai ripari
Se la diffusione/intrusione della lingua inglese riguarda gli idiomi di tutto il mondo, tutt‟altro clima si
respira Oltralpe, dai cugini francesi. Che per difendersi dall‟arrembaggio hanno attivato tutta una serie di
contromisure, forse più attenti di noi alla difesa della lingua di Molière. Tanto da approvare addirittura
una legge (la Loi Toubon del 1994) che sancisce come, ad esempio, il consumatore abbia diritto di ricevere
tutte le informazioni su un prodotto in francese.
Non mancano poi iniziative da parte dei soliti attivissimi intellettuali francesi, come l‟Académie de la
Carpette anglaise (ovvero dello zerbino inglese) che ogni hanno assegna un premio “d‟infamia civile” a chi
(in genere personaggi pubblici, politici o aziende) si è dimostrato particolarmente servile nell‟adozione
della lingua di Albione. L‟ultimo sessione, che si è tenuta lo scorso novembre, aveva tra i finalisti anche la
catena Carrefour, “rea” di aver utilizzato per i suoi pdv il termine “market” al posto del francesissimo ed
equivalentissimo marché.
E che dire degli spagnoli, per i quali il mouse del computer è, semplicemente, un ratón?
Inglese o ”Itanglese”?
Al di là dei sempre presenti esempi da film dell‟orrore come “schedulare un meeting”, “forwardare una
mail” o magari “briffare il marketing director”, spesso dall‟inglese si scivola nell‟itanglese, che sarebbe
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“La lingua italiana usata in certi contesti e ambienti, caratterizzata da un ricorso frequente e arbitrario a
termini e locuzioni inglesi” [cit. dal Grande dizionario italiano Hoepli].
Eccone alcuni esempi (segnalati da AgostiniAssociati)
MOBBING: in inglese può avere un‟accezione positiva o negativa nel significato di affollato mentre in
italiano ha sempre un‟accezione negativa come una serie di comportamenti violenti o abusi psicologici sul
posto di lavoro
SMOKING: inteso in italiano come abito elegante da sera quando in inglese è Tuxedo
GADGET: in italiano è esclusivamente un oggetto promozionale mentre in inglese è più generico
SIT-IN: in italiano è più legato al concetto di occupazione
Bando della Regione: un milione per finanziare idee di welfare e cultura
di GERALDINE PEDROTTI
Un milione di euro per finanziare progetti di welfare e cultura ideati dai giovani siciliani. E per accedere
non serve essere già una start up, basta avere una buona idea in mente e la voglia di portarla avanti.
L‟assessorato regionale al Lavoro dà il via libera al bando “Lavoro in proprio”, la quarta linea di intervento
del programma “CreAzioni giovani”, l‟accordo di programma partito un anno fa che nei mesi scorsi ha dato
alla luce i primi tre bandi dedicati all‟occupazione giovanile e che, nei prossimi giorni, si concluderà con
l‟emanazione del quinto bando, “Giovani in Europa”, dedicato ai progetti di mobilità internazionale, che
l‟assessorato vorrebbe emanare entro fine settembre.
LA SCHEDA
Il bando – Si chiama “Lavoro in proprio” ed è la quarta linea di intervento del programma “CreAzioni
giovani”, sostenuto da fondi Ue e partito un anno fa. I settori nei quali i ragazzi possono cimentarsi per
creare nuove attività sono tanti e riguardano soprattutto il welfare e la cultura: dai servizi socio sanitari al
turismo sociale, dalla tutela dell‟ambiente alla formazione extra scolastica e post universitaria.
I requisiti – Possono partecipare tutti i giovani dai 18 ai 35 anni, residenti in Sicilia. Spazio sia ai singoli
che alle imprese già strutturate e alle cooperative. I singoli possono scegliere di unirsi ad altri ragazzi in
gruppi informali.
I finanziamenti – Ogni progetto deve avere un valore tra i 15 mila e i 200 mila euro netti e potrà ricevere
contributi pari al 90 per cento, ma non superiore comunque a 50 mila euro.
Le scadenze – Le domande vanno inviate tramite raccomandata all‟assessorato al Lavoro o consegnate a
mano all‟Urp dell‟assessorato. Per partecipare c‟è tempo fino al 4 novembre. Tutte le informazioni e il
bando sul sito dell‟assessorato.
Sea bag, la borsa impermeabile nata a Palermo che spopola negli Usa
di ISABELLA NAPOLI
A Miami Beach sta spopolando tra i surfisti. E il 16 settembre, farà il suo ingresso nel cuore pulsante della
Grande Mela, con una presentazione ufficiale alla Morgan Stanley Bank di New York. Si chiama Seabag
Original Underwater, è una borsa subacquea portaoggetti, tonda, coloratissima, a tenuta stagna, e
strizza l‟occhio con il nome anglosassone (letteralmente in inglese significa “zaino da marinaio”) ma l‟idea
e la produzione sono rigorosamente “made in Palermo”. A lanciarla sul mercato italiano ma anche
Oltreoceano, è una coppia di imprenditori palermitani, Giuseppe Lucido, 50 anni, studi in giurisprudenza,
un passato al marketing di aziende multinazionali e Rosanna Lo Dato, 49 anni, architetto, che hanno
fondato due anni fa la Siestas srl. Grazie alla pubblicità sul web, e una rete di rivenditori e distributori
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in Italia e negli Stati Uniti e da pochi mesi anche in Australia, dall‟anno scorso, la borsa è diventata un
accessorio molto richiesto nelle spiagge di tutto il mondo, dalla Spagna al Brasile. Oggi, la società
distribuisce 200 pezzi al mese, realizzando oltre il 50 per cento della produzione per l‟estero.
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NEWS FORMAZIONE
TRIO - formazione on-line gratuita
TRIO è il sistema di web learning della Regione Toscana.
Su TRIO sono disponibili, in forma completamente gratuita, circa 1.700 corsi e un insieme di servizi
formativi per accrescere le tue conoscenze e per acquisire certificazioni professionali. Consulta il catalogo
(didateca.progettotrio.it/moodle/course/view.php?idnumber=areetematiche) per visualizzare l‟offerta
completa di corsi e iscriviti al portale (didateca.progettotrio.it/moodle/mod/triologin/signup.php) per
iniziare subito a seguire i corsi che t‟interessano.
Segui questi link per avere maggiori informazioni su come funziona (www.progettotrio.it/trio/comefunziona-trio.html) e sulle risposte alle domande più frequenti (www.progettotrio.it/trio/faq.html).
TRIO è il sistema di web learning della Regione Toscana che mette a disposizione di tutti, in
forma totalmente gratuita, prodotti e servizi formativi su aree tematiche trasversali e specifiche.
TRIO è un sistema per l‟apprendimento innovativo, facile e intuitivo, basato su ambienti software Open
Source.
Ecco i servizi offerti da TRIO:
 un ampio catalogo di prodotti formativi (ad oggi circa 1.700);
 il rilascio di un attestato di frequenza, previo superamento dei test di verifica delle conoscenze
acquisite;
 un servizio di tutoraggio di supporto all‟apprendimento, erogato da esperti tematici;
 un servizio di orientamento all‟offerta formativa, per fornire consulenza sulle risorse didattiche
disponibili e per aiutare le organizzazioni nella personalizzazione dei percorsi formativi;
 un servizio di help-desk, a cui si accede attraverso un numero verde dedicato;
 la possibilità di partecipare ad aule virtuali sincrone, di tipo tematico o dedicate all‟offerta formativa
disponibile;
 la possibilità di accedere al sistema di web learning attraverso Poli di teleformazione situati all'interno
di strutture penitenziarie regionali;
 il supporto ai Poli di teleformazione distribuiti sul territorio e gestiti direttamente dalle Province e dai
Circondari;
 l‟attivazione, lo sviluppo e il monitoraggio dei Web Learning Group (WLG), una modalità che consente
l'accesso al sistema da parte di Enti Pubblici, Imprese, Organismi formativi accreditati, Scuole,
Associazioni, ecc.;
 il supporto alla rete dei PAAS, una rete di Punti per l'Accesso Assistito ai Servizi on-line.
23
Per entrare nel mondo TRIO basta collegarsi in rete, dal proprio personal computer, al sito
www.progettotrio.it oppure recarsi in uno dei Poli di teleformazione distribuiti su tutto il territorio
regionale o usufruire della rete dei PAAS.
Chiunque può trovare su TRIO una risposta valida ai propri interessi e alle proprie esigenze formative e
migliorare le proprie competenze e la propria spendibilità nel mercato del lavoro.
24
VOCI DAL LAVORO
MISSIONE AZIENDALE
Da Wikipedia, l'enciclopedia libera.
La missione (o scopo) di un'organizzazione o impresa (la sua "dichiarazione di intenti"), è il suo scopo
ultimo, la giustificazione stessa della sua esistenza, e al tempo stesso ciò che la contraddistingue da tutte
le altre.
Il mission statement è il "manifesto" della missione ed è in molti sensi analogo alla visione aziendale
(vision statement). Tuttavia, a differenza di questo, tende a focalizzarsi più sul presente e a fornire una
guida operativa. Mentre un mission statement costituisce una guida pratica all‟azione dell'organizzazione,
la funzione della visione aziendale è in un certo qual modo quella di "ispirare" i soggetti coinvolti.
In alcuni casi si riduce ad uno slogan, mentre in altri è più esaustivo e pone e risolve le questioni di fondo
relative all‟organizzazione. In tal caso può essere visto anche come una sorta di strategia di lungo periodo.
Secondo alcuni un buon mission statement dovrebbe rispondere alle tre domande fondamentali:
 Chi siamo?
 Cosa vogliamo fare?
 Perché lo facciamo?
Esempi di missione aziendale
Alcune aziende preferiscono descrivere la propria mission con medio lunghe argomentazioni:
 Nokia – <<"Mettendo in contatto le persone noi aiutiamo il soddisfacimento di un fondamentale
bisogno umano di contatti e relazioni sociali. La Nokia costruisce ponti tra le persone - sia quando
sono lontane che faccia-a-faccia - e colma il divario tra le persone e le informazioni di cui hanno
bisogno." ("By connecting people, we help fulfill a fundamental human need for social connections
and contact. Nokia builds bridges between people – both when they are far apart and face-to-face
– and also bridges the gap between people and the information they need.")>>
 Ferrero - <<Qualità elevatissima, cura artigianale, freschezza del prodotto, accurata selezione
delle migliori materie prime, rispetto e considerazione del cliente: ecco le “parole chiave” e i
valori Ferrero, che hanno reso note e apprezzate da milioni di consumatori le specialità dolciarie
prodotte nel mondo. Prodotti frutto di idee innovative, quindi spesso inimitabili pur essendo di
larghissima diffusione, entrati a far parte della storia del costume di molti paesi, dove sono a
volte considerati autentiche icone.>>
Altre preferiscono una comunicazione più concisa:
 Ferrari - <<costruire vetture sportive uniche, destinate a rappresentare, in pista come sulle
strade, l'automobile italiana d'alta scuola. Simbolo di eccellenza e di sportività, Ferrari non ha
bisogno di presentazioni>>
 Wal-Mart – "Dare alla gente comune la possibilità di acquistare le stesse cose dei ricchi" ("To give
ordinary folk the chance to buy the same thing as rich people.")
O addirittura decidono di limitare la mission ad un semplice slogan dal grande effetto comunicativo:
 Walt Disney – <<Rendere felici le persone ("To make people happy")>>
A conclusione va comunque detto che i concetti sopra delineati non hanno definizioni chiare e vengono
utilizzati spesso in sensi diversi. Quella esposta è soltanto la definizione desunta dal loro utilizzo nella
maggioranza dei casi.
Comunicazione interna e condivisione di valori, visione e missione[modifica | modifica sorgente]
Visione, missione e valori sono parte della strategia d'impresa, svolgono una funzione di comunicazione
della strategia, rafforzano l'identità dell'organizzazione, l'identificazione dei singoli membri con questa,
agevolano l'allineamento degli obiettivi individuali ed entrano a far parte del sistema di incentivi
individuale dei membri migliorandone i rendimenti.
Condizioni dell'assolvimento di queste funzioni sono:
 l'attenzione costante alla comunicazione interna di visione, missione e valori;
 l'allineamento degli obiettivi di medio termine con visione, missione e valori;
 la promozione dell‟armonizzazione dei sistemi di obiettivi e valori individuali dei membri con
quelli dell‟organizzazione.
A conclusione va comunque detto che:
25


i concetti sopra delineati non hanno definizioni chiare e vengono utilizzati spesso in sensi diversi;
quella esposta è soltanto la definizione desunta dal loro utilizzo nella maggioranza dei casi.
la redditività (profitability) resta comunque l'obiettivo principe dell‟attività d‟impresa e concetto
centrale dell‟analisi strategica. Di fatto nella stragrande maggioranza dei casi l'obiettivo assunto
nell'analisi strategica è esclusivamente la redditività. ("We need freedom to shape our future; we
need profit to remain free" (Mars Incorporated – Statement of core values)).
26
GLOSSARIO
Non profit
Termine che indica le istituzioni costituite con lo scopo di produrre beni o servizi, senza finalità di profitto
o altro guadagno di tipo finanziario.
Questo non significa che dalle attività non profit non possa derivare un reddito per chi vi lavora, purché
questo non avvenga sotto forma di distribuzione degli utili.
Offerta di lavoro
Nel linguaggio economico (e per analogia, in quello che riguarda il mercato del lavoro), ci si riferisce con
questa espressione all'insieme dei soggetti che "offrono" lavoro sul mercato, cercando occupazione.
L'insieme delle richieste provenienti dalle imprese che offrono posti di lavoro si definisce invece domanda
di lavoro.
Oneri sociali
Insieme dei versamenti obbligatori per la gestione previdenziale, quali quelli per gli infortuni, per il
trattamento di malattia, per la pensione.
ONG
Organizzazioni Non Governative (private), senza scopo di lucro, che perseguono fini di interesse generale
(umanitario, politico, religioso).
ONLUS
Abbreviazione di Organizzazioni Non Lucrative di Utilità Sociale, organizzazioni appartenenti al terzo
settore in posssesso dei seguenti requisiti: natura privatistica dell'ente, divieto di distribuire utili,
perseguimento di fini solidaristici.
Possono essere ONLUS: le organizzazioni di volontariato, costituite da soci volontari che prestano
gratuitamente la lro opera; gli organismi non profit, costituiti sul modelle delle imprese; le cooperative
sociali (tipo A e tipo B); le organizzazioni non governative (ONG).
Orientamento professionale
Insieme coerente di iniziative, di azioni formative e informative, di consulenze e di assistenza che ha la
funzione di accompagnare una aspirante lavoratore nella costruzione di un progetto professionale
personalizzato.
L'orientamento professionale si propone, in altre parole, di definire con chiarezza le proprie capacità,
competenze e aspirazioni professionali, in modo da individuare il tipo di attività lavorativa maggiormente
soddisfacente.
27

newsletter - Comune di Scordia

Transcription

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