01.04.2006

Elektronisches Assessment
des Lernbedarfs in KMU
(“E-Assessment Tool”)
www.e-assess.org
Nummer: 3
Projekt Newsletter
März 2006
Einführung
Dies ist der dritte Newsletter des Projektes e-Assessment of Learning Needs in SMEs (Elektronisches Assessment des
Lernbedarfs in KMU).
Im diesem Projekt soll ein diagnostisches E-Assessment Tool (Assessmentsoftware) entwickelt werden, welches von
Lehrenden in KMU, sowie von Lehrplanentwicklern, genutzt werden kann. Ziel ist dabei die Förderung der Branche und
die Verbesserung der Lernbedingungen. Wenn Sie mehr über das Projekt erfahren oder den ersten Newsletter
herunterladen möchten, besuchen Sie die Website http://www.e-assess.org.
Themen dieses Newsletters:
ƒ Entwicklung – die wichtigsten Ergebnisse und die nächsten Schritte
ƒ Supervisingbesuch am 20. Februar 2006
ƒ Prototyp der Assessmentsoftware
ƒ ‚E-Learning und E-Assessment in KMU’, Konferenz im Mai 2006
Entwicklung
Aktuelle Ergebnisse:
ƒ Das Rahmenkonzept wurde fertig gestellt. Es verbindet die am Anfang des Projektes durchgeführten
Untersuchungen mit der Analyse bereits vorhandener E-Assessment-Tools und berücksichtigt auch die Nachfrage
nach E-Assessment-Tools im Allgemeinen. Mit Hilfe des Rahmenkonzeptes wurden Funktion und Inhalt des Tools
bestimmt (für den Bericht zum Rahmenkonzept oder die Zusammenfassung in der zweiten Ausgabe des
Newsletters besuchen Sie die Seite www.e-assess.org).
ƒ Das dritte internationale Projektgruppentreffen fand am 3. und 4. November 2005 in Kaunas, Litauen statt. Dort
wurde die Entwicklung des E-Assessment-Tools geplant.
ƒ Es wurde eine Projektmanagementgruppe ins Leben gerufen und deren Aufgabenbereich definiert.
ƒ Es wurde eine Vereinbarung zu den gewerblichen Schutz- und Urheberrechten getroffen.
ƒ Für die Kompetenzen „Teamarbeit“ und „Kommunikation“ wurden eine inhaltliche Struktur und einige Musterfragen
erarbeitet. Im Moment wird gerade an der Kompetenz „ICT“ gearbeitet.
ƒ Der Prototyp des E-Assessment-Tools ist vorhanden. Es handelt sich um ein äußerst flexibles Werkzeug, mit
dessen Hilfe verschiedene Kompetenzen getestet werden können. Für nähere Informationen zum Tool lesen Sie
bitte den Abschnitt „Prototyp der Assessmentsoftware“ dieses Newsletters.
ƒ In Großbritannien wurde eine Expertengruppe gegründet, die den Prototyp des Assessment-Tools bewerten wird.
Demnächst:
ƒ Testen des E-Assessment-Tool-Prototyps. Die Expertengruppe wird dazu einen Bericht erstellen.
ƒ Am 18. Mai 2006 wird im Beach Hotel in Worthing, West Sussex, eine Projektkonferenz, mit dem Titel „E-Learning
und E-Assessment in KMU“ stattfinden. Für nähere Informationen lesen Sie den entsprechenden Abschnitt dieses
Newsletters.
ƒ Der Prototyp des Tools wird verbessert werden. Die Weiterentwicklung hängt von den Ergebnissen der
Expertenbewertung ab.
ƒ Es wird ein interaktiver Benutzerleitfaden erarbeitet werden. Dieser soll eine einfache Anleitung für das EAssessment-Tool sein.
ƒ Das vierte internationale Projekttreffen wird vom 22.-24. Juni in der Tschechischen Republik stattfinden. Dort wird
das Testverfahren für das E-Assessment-Tools besprochen werden.
◄ Mitglieder
des
Projektteams
vor der
University of
Technology’s
Distance
Learning Centre
in Kaunas,
Litauen
► Der Prototyp
des EAssessmentTools
Supervisingbesuch am 20. Februar 2006
Am Montag, dem 20. Februar 2006 führte das von der Leonardo da Vinci-Stelle autorisierte Unternehmen Ecotec
Research Consulting Ltd einen Supervisingbesuch durch. Ziel dessen war die Bewertung der Projektentwicklung
hinsichtlich der Einhaltung des Arbeitsplanes, das Kennenlernen der Projektteilnehmer, die Diskussion bestimmter
Themen bzw. Probleme, sowie das Einbringen von Vorschlägen, Empfehlungen und Ideen. Außerdem hatten Vertreter
von Ecotec so die Gelegenheit die einzelnen Partner kennenzulernen und ihre jeweilige Rolle innerhalb des Projektes
zu besprechen.
Das Treffen fand in Canterbury am University College for the Creative Arts (Zweigstellen in Epsom, Farnham,
Maidstone und Rochester’s Canterbury Campus) statt. An diesem Treffen nahmen teil: Fumie Izakie (Ecotec); Caron
Brenner, Markus Wolf & Helen Charleswood (e-Novate Consultancy Ltd); Uwe Derksen & Rosalie Ireland (University
College); Sue Houghton (Thanet Community Development Trust TCDT) und der aus Frankreich angereiste Bernard
Dumont (externer Evaluator).
Die Vertreter von e-Novate Consultancy Ltd, sowie die Partner des University College und TCDT stellten ihre Aufgaben
innerhalb des Projektes vor. Des Weiteren wurden die Projektentwicklung, und -evaluierung, sowie die Verbreitung der
Ergebnisse und die Verteilung und Verwaltung finanzieller Ressourcen besprochen. Abschließend fand eine
Diskussions- und Fragerunde statt und ein Feedback am Schluss half dabei die Punkte aufzuzeigen bei denen
besonderer Handlungsbedarf besteht. Die Partner hatten bei diesem Treffen die Gelegenheit das bisher Erreichte und
die zukünftigen Aufgaben gegenüberzustellen und wurden zur Diskussion und Klärung wichtiger Sachverhalte angeregt.
Insgesamt wurde die Projektentwicklung positiv bewertet, was der Zusammenarbeit der Partner sehr förderlich ist.
Artikel von Caron Brenner, e-Novate Consultancy Ltd, UK
Prototyp der Assessmentsoftware
Der Prototyp des Assessment-Tools
Prototyp des „E-Assessment-Tools“ existiert bereits. Nähere Informationen sind unter www.e-assess.info zu finden.
Im Moment ist nur eine englische Version vorhanden. Als „Demoversion“ sind zwei Kompetenzen zu finden:
„Teamwork“ und „Kommunikationsfähigkeiten“.
Das Assessment-Tool ist eine vollkommen web-basierte Anwendung, die den Administratoren (Personalmanager,
Berufsberater, Arbeitgeber, etc.) die Möglichkeit geben soll, Kompetenztests zu entwerfen bzw. diese den Nutzern
zugänglich zu machen.
Nach Abschluss eines solchen Tests zeigt das System dem Nutzer das erreichte Kompetenzniveau an. Der Nutzer
kann dann das von ihm erreichte Niveau mit dem in einer Tabelle festgelegten „erwarteten“ Niveau vergleichen.
Das „E-Assessment-Tool“ besteht aus zwei Teilen:
1.
2.
Administrations-Tool (Back Office)
Benutzeroberfläche (Front Office)
Das Administrations-Tool (Back Office)
Mithilfe des Administrations-Tools kann ein Fragebogen zur Feststellung des Kompetenzniveaus erstellt werden.
Dabei werden Fragen zur Bewertung der jeweiligen Kompetenz festgelegt.
Der Administrator kann:
• verschiede Fragetypen nutzen, wie z.B.: Multiple Choice, Reihen, Texte, Ja/Nein…
• für jede Frage bestimmte Bedingungen festsetzen (z.B.: eine Frage erscheint nur, wenn die vorherige Frage
mit JA beantwortet wurde)
• festsetzen, wie die Antworten bewertet werden sollen, so dass:
1. Das System die Punktzahl ausrechnet und dem Nutzer das entsprechende Ergebnis mitteilt.
2. Das Ergebnis dem Nutzer nicht unmittelbar mitgeteilt wird, sondern der Administrator zunächst eine
Evaluation vornimmt.
Das Tool ermöglicht es, Nutzer per E-Mail zur Beantwortung der Fragen aufzufordern bzw. die Antworten zu
vervollständigen. Der Administrator kann außerdem entscheiden, ob der Test anonym (Nutzer werden nicht
identifiziert) oder individuell (nur der Nutzer hat per Passwort Zugang zu den entsprechenden Daten) durchgeführt
werden soll.
Fragen, Antworten und Ergebnisse werden in einer Datenbank gespeichert, so dass die die Daten in einem Format
exportiert werden können (z.B. Excel), mit dem auch Administrator arbeiten kann.
Der „Administration Tool Guide“ liegt in englischer Sprache vor.
Übermittlung der Fragen an den Nutzer (Front Office)
Sobald der Administrator Fragen erstellt hat, kann er diese „veröffentlichen“ und den Nutzern zugänglich machen.
Die Nutzer können z.B. durch eine E-Mail auf den entsprechenden Link aufmerksam gemacht werden.
Vor Beantwortung der Fragen wird zunächst eine Kompetenzbeschreibung gegeben, in der das erwartete
Kompetenzniveau und die notwendigen Fähigkeiten spezifiziert werden. Außerdem werden verschiedene
Beherrschungsgrade der Kompetenz beschrieben.
Die Beantwortung der Fragen kann jederzeit unterbrochen und zu einem späteren Zeitpunkt fortgesetzt werden. Die
Antworten werden in diesem Fall in der Datenbank gespeichert, so dass der Nutzer später an dem Punkt wieder
ansetzen kann, wo er aufgehört hat.
Sobald alle Fragen beantwortet sind, erhält der Nutzer ein Feedback hinsichtlich seines Beherrschunsgrades. Dieses
Ergebnis wird dann mit dem für die jeweilige Tätigkeit vorausgesetzten Beherrschungsgrad verglichen damit
eventuellen Wissenslücken durch gezielte Maßnahmen entgegengewirkt werden kann.
Weitere Schritte
Die Demoversion des Tools wird von internationalen Experten überprüft werden. Die Vorschläge letzterer werden für
technische und methodische Verbesserungen in Betracht gezogen.
Eine Übersetzung der Benutzeroberfläche (Zugang zu den Testfragen für die Nutzer) und des Administrations-Tools
ist außerdem notwendig.
Voraussichtlich werden weitere „Demokompetenzen“ hinzukommen.
Artikel von Alessandro Falcone, Selene Consulting, Italien
Softwareentwicklung: Selene Consulting, Italien
Inhalt: Cinop, Niederlande und Comercio de Castellon, Spanien
‘‚E-Learning und E-Assessment in KMU’, Konferenz im Mai 2006
Am Donnerstag, den 18. Mai 2006 wird im Beach Hotel in Worthing, East Sussex eine Konferenz stattfinden, bei der
das von den Partnern über das letzte Jahr hinweg entwickelte Online-Assessment-Tool vorgestellt werden soll.
Ziel dieser Konferenz ist die Verbreitung des Tools, sowie das Einholen von Meinungen hinsichtlich seiner Entwicklung.
Außerdem wird eine Präsentation der Assessmentsoftware stattfinden, die sich noch in ihrer Prototype-Phase befindet.
Um die Anwendungen des Tools zu testen werden Workshops stattfinden, bei denen die Teilnehmer die Möglichkeit
haben werden sich und ihre Vorschläge einzubringen. Unser Hauptredner wird die Vorteile des E-Learning und EAssessment am Arbeitsplatz diskutieren.
Wenn Sie mehr über E-Learning und E-Assessment und die Vorteile des Online-Assessment-Tools erfahren möchten
sichern Sie ihre Teilnahme an der Konferenz und füllen Sie den Anmeldebogen auf der Projektwebseite www.eassess.org aus und schicken sie ihn an sue.houghton.tcdc.org.uk. Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl empfehlen
wir eine frühzeitige Buchung.
Artikel von Sue Houghton, Thanet Community Development Trust
Interessieren Sie sich für das Projekt? Haben Sie Fragen an das Projektteam? Kontaktieren Sie uns
über das Diskussionsforum unter www.solt.info.
This project has been funded with support from the European Commission. This publication [communication] reflects the views only of
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