Beurteilungssysteme – nicht mehr nur ein
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Beurteilungssysteme – nicht mehr nur ein
Workshop Beurteilungssysteme – nicht mehr nur ein Bauchgefühl Dozentin: Gabriele Herdin So entsprechen Sie den Anforderungen der MaRisk! Termin: 28.03. – 29.03.2011 Diese Veranstaltung richtet sich an: Vorstände, Führungskräfte, Personalleiter, Betriebsräte Mit System alle Beteiligten fördern + MaRisk erfüllen! Die Erwartungen der Bankenaufsicht an das Personalmanagement und die risikoorientierten Prüfungsansätze erfordern derzeit eine Überprüfung der vorhandenen Personalinstrumente. Die Regelungen der MaRisk lenken den Blick noch deutlicher auf die Qualifizierung und Erfahrung der Mitarbeiter und fordern eine Messbarkeit des Risikos. Diese Ausgangslage bietet optimale Möglichkeiten, aktuelle Ansätze, strategische Ansprüche und regionale Entwicklungen in ein neues Beurteilungssystem zu implementieren. Nutzen Sie die Möglichkeit, auch das Beurteilungssystem Ihres Hauses innovativ umzugestalten. Bauen Sie Ihre Beurteilung systematisch auf. So wachsen Ihre Mitarbeiter – Ihre Führungskräfte und damit natürlich Ihre Bank. Ihr Nutzen: óó Sie kennen die Anforderungen an ein Beurteilungssystem nach MaRisk und nehmen konkrete, umsetzbare Anleitungen mit, diese Anforderungen zu erfüllen. óó Sie erhalten praxiserprobte Ansätze und Lösungen für erfolgreiche Beurteilungssysteme. óó Sie erarbeiten ein Beurteilungssystem für Ihre Bank und nehmen Ihre fertige Vorlage mit. óó Sie erkennen die Erfolgsfaktoren, die Sie als Arbeitgeber attraktiv und erfolgreich machen. Diese Veranstaltung ist auch als Inhousemaßnahme buchbar. Rufen Sie uns einfach an: 02602 14-261 NEU Inhaltsschwerpunkte: óó Anforderungen und Ziele des Beurteilungssystems erarbeiten unter Berücksichtigung von Strategie, Bankkultur und organisatorischen Gegebenheiten óó Motivation – Motive – Arbeitseffektivität – Begeisterung durch das System fördern óó Informationspolitik klar und klärend planen und gestalten óó Unterschiedliche Beurteilungsverfahren kennen, auswählen und individualisieren óó Beurteilungsleitfaden erstellen: Prozesse, Verantwortlichkeit, Termine, Beispiele óó Test des Beurteilungssystems anhand von konkreten Fällen óó Handlungsempfehlungen aus dem Beurteilungsgespräch ableiten óó Steuerung und Kontrolle der zu realisierenden Handlungsweisen óó Sicherstellung der qualitativen Personalausstattung óó Einführungsprozess planen und begleiten für Beurteiler und Beurteilte Hinweis: Sie erarbeiten eine individuelle Vorlage für Ihr Beurteilungssystem. Bringen Sie bei Interesse eigene Unterlagen wie Strategiebeispiele, Leitlinien oder Profile, die Sie berücksichtigen wollen für Ihr eigenes Arbeiten mit! Fax-Anmeldung 02602 14 95-500 Organisatorisches Ihre Dozentin: Gabriele Herdin, Bankfachwirtin und seit über 20 Jahren Trainerin, Beraterin und Interimsmanagerin Ausgezeichnet mit dem „Innovationspreis Banken“ auf der CeBIT 2008 für ein erfolgreiches Talent Management Programm. Verantwortlich für strategische Personalentwicklung als Interimsmanagerin für Banken. Lehrerfahrung an der Akademie bayerischer Genossenschaften und Aufbau von Bildungsreihen für den ehemaligen Genossenschaftsverband Sachsen mit Schulung der Verbandsprüfer und Vorstandsmitglieder und Einführung der Kundenberaterseminare. Trainer-Diplom, Mitglied in den Berufsverbänden BDVT (Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches), ASTD (American Society for Training and Development) Preis: EUR 790,– für Mitglieder der ADG/des Fördervereins EUR 990,– für Nicht-Mitglieder Termin/Anmelde-Nr.: 28.03. – 29.03.2011 (SB111-481) Beurteilungssysteme – nicht mehr nur ein Bauchgefühl So entsprechen Sie den Anforderungen der MaRisk! Institut Position Bankleitzahl Ihres Institutes E-Mail Name, Vorname Telefon Straße/Postfach Telefax PLZ/Ort Datum Unterschrift und Stempel Wir buchen Ihnen automatisch ab dem Vorabend der Veranstaltung ein Zimmer im Hotel inklusive aller zusätzlichen Leistungen. Wenn Sie nicht am Vorabend anreisen oder gar keine Übernachtung benötigen, kreuzen Sie bitte an: Mit welchem Verkehrsmittel werden Sie anreisen? ò ò keine Vorabendanreise Bahn ò PKW ò ò keine Übernachtung PKW-Mitfahrer Ansprechpartner für inhaltliche Fragen Anmeldung/organisatorische Fragen Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne für Servicecenter Seminare T: 02602 14-500 F: 02602 1495-500 [email protected] weitergehende Fragen oder Informationen zur Verfügung. Dipl.-Betriebswirtin (FH) Christiane Ritter Produktmanagerin T: 02602 14-261 F: 02602-1495-261 [email protected] Akademie Deutscher Genossenschaften ADG Schloss Montabaur | 56410 Montabaur www.adgonline.de Ein Angebot im Rahmen des ADG-Jahresprogramms 2011 Personal, Training und Coaching