STEP feierte 10-Jähriges. - Stuttgarter Engineering Park

Aus dem STEP
16
++ Anrufen und gewinnen! ++ 2 x 2 Karten fürs Heimspiel 2010 mit Fanta 4, Ich + Ich, Milow u.a. ++ Mehr auf S.9 ++
Frohe Botschaft, überraschend modern.
Kreativpreis für das neueste Neue Testament.
Die Deutsche Bibelgesellschaft – seit Kurzem neue Mieterin
im STEP 6 – freut sich über einen der begehrten Nägel des „Art
Directors Club für Deutschland“ (ADC). Gleich zweimal zeichnete die Jury die Neue Genfer Übersetzung (NGÜ) aus: Einen
bronzenen „ADC-Nagel“ gab es in der Kategorie Literatur und
eine Auszeichnung in der Kategorie Text für eine Serie zur Einführung des Neuen Testaments.
buche“ entsprechend besitzt das Neue Testament ein textiles
Gummiband, einen roten Faden, Blankoseiten und eine Falttasche für Briefe und Merkzettel. Gratis-Postkarten nehmen
die Banderolentexte auf. Eine Kostprobe: „Wonach suchen
Sie? Roman, Reise, Krimi, Weltliteratur, Sachbuch, Management, Recht, Philosophie, Gesundheit, Finanzen, Ratgeber,
Klassiker... bingo, gefunden!“
Die ADC-Nägel gehören zu den wichtigsten
Auszeichnungen der deutschen
Kreativwirtschaft.
Die NGÜ setzte
sich in einem
Feld von mehr
als 6.700 Bewerbungen durch.
In 24 Kategorien
vergab die Jury
187 Nägel in Gold,
Silber und Bronze.
Die NGÜ überraschte mit einer als
Notizbuch
gestalteten Ausgabe des
Neuen Testaments.
Angelehnt an Reisetagebücher berühmter
Schriftsteller erschien
es als Gebrauchsbuch
im Handel. Dort ist jedes Exemplar mit einer
Banderole versehen, darauf stehen frische Texte, die
Lust aufs Bibellesen machen. Einem „biblischen Notiz-
i
Info und Kontakt
Buchtipp
Neue Genfer Übersetzung, Neues Testament
ISBN: 978-3-438-01307-1
Verlag: Deutsche Bibelgesellschaft
und Genfer Bibelgesellschaft
Format: 12,5 x 19,5 cm, Preis: 12,90 Euro
www.ngue.info
Die NGÜ ist eine kommunikative
Bibelübersetzung, d. h. der Sinn
des
Originaltextes
wird in einer modernen Sprache so
verständlich wie
möglich wiedergegeben. Den Text
begleiten ausführliche Randnotizen,
die auf den Wortlaut des Urtextes,
verschiedene
Deutungen und
Übersetzungsoptionen hinweisen. 15 Jahren arbeitete
ein Übersetzungsteam
an der NGÜ.
Die Deutsche Bibelgesellschaft
bezog im Februar mit 40 Mitarbeitern ihr Quartier
im STEP. Als kirchliche Stiftung des öffentlichen
Rechts zählt die „Übersetzung, Herstellung und
Verbreitung der Bibel“ zu ihren Hauptaufgaben.
Sie fördert die Bibelmission, das Bibellesen, die
Kenntnis der Heiligen Schrift. Im Auftrag der EKD
erscheinen bei der Deutschen Bibelgesellschaft die
Lutherbibel und die „Gute Nachricht“. Der Verlag
führt mehr als 500 Titel, darunter wissenschaftliche Ausgaben, Hörbibeln, elektronische Medien, fremdsprachige Ausgaben und Kinderbibeln.
Kontakt
Florian Theuerkauff
Stiftung Deutsche Bibelgesellschaft
STEP 6 | Gropiusplatz 10
70563 Stuttgart
Telefon: 0711 7181262
E-Mail: [email protected]
www.bibelgesellschaft.de
Aktuelle Informationen aus dem STEP Stuttgarter Engineering Park Liebe Mieter, liebe Mitarbeiter –
liebe Vaihinger Nachbarn und
Inserenten!
Es ist Sommer! Und wie! Bei
Temperaturen jenseits der 30
Grad sind wir dankbar für jedes
kühle Lüftchen. Dankbar bin ich
auch, dass sich die Wirtschaftsförderer von Stadt und Region
für den STEP als Austragungsort für den 3. Immobilien-Dialog
Region Stuttgart entschieden haben. Es ist eine Auszeichnung, diese renommierte Veranstaltung bei uns
begrüßen zu dürfen.
Es wünscht Ihnen noch einen schönen Sommer
Unser Angebot
für Sie!
Kostenloses Girokonto
N Keine Grundgebühr
N Kostenlose Barabhebungen
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N Unabhängige Beratung
N Keine Limitgebühren
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Eine saubere Sache im STEP
Seit über 18 Jahren in Stuttgart und seit 10 Jahren im STEP.
Überlassen Sie uns Reinigungsarbeiten aller Art – wir sorgen
dafür, dass alles blitzt und glänzt:
Unterhalts-, Fenster-, Büro-, Teppich-, Bau-, Graffiti-, SonderReinigung, Kehrwoche und Winterdienst. Unsere Mitarbeiter
verfügen über beste fachliche Kenntnisse und langjährige
Erfahrung in der Gebäudereinigung mit modernster Technik.
Ihre Ansprechpartnerinnen: Frau Müller / STEP 4, Wankelstr. 10 / 12
Telefon 0711 1207745 oder Frau Morgan, Telefon 0711 65738-26
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N Zinssatz ist variabel
Ein Sommerfest mit Rock’n’Roll:
STEP feierte 10-Jähriges.
Konferenzzentrum zu Ende ging, schlossen sich einige Teilnehmer spontan dem Fest an. Gegen 19.00 Uhr
begrüßte Geschäftsführer Harald Blum im Namen der
STEP Stuttgarter Engineering Park GmbH alle Anwesenden, dankte für ihr Kommen und kündigte die Verteilung von Strohhüten an alle an.
Livemusik vom Feinsten
Die Feierlaune stieg mit der Zahl der Gäste, alle Plätze
waren besetzt und die Stimmung war äußerst gelöst.
Die Band mit hervorragender Sängerin schaffte es, den
Funken überspringen zu lassen, alle waren voll mit dabei. Die Band interpretierte gekonnt Klassiker von ABBA,
Bee Gees, Queen und den Stones. Die variable Stimme der
Sängerin brachte die Girl Power von Melissa Etherigde
Zu unserem 10-Jährigen feierten wir ein tolles Sommerfest. Eins ist sicher: Es hat irre Spaß gemacht und
wir freuen uns schon auf das nächste Mal.
Ein weiteres, großes Ereignis im STEP-Kalender: Am
2. November wird es zum Dreh- und Angelpunkt für
die 1. Stuttgarter „Nacht der Unternehmen“(s. Seite 7.)
Der Veranstalter räumt STEP-Mietern besonders
günstige Teilnahmekonditionen ein. Nutzen Sie diese
Vorteile.
Harald Blum
Geschäftsführer
STEP Stuttgarter Engineering Park GmbH
Aus dem Inhalt
2 Stuttgarts schönste Strände
3. Immobilien-Dialog im STEP
5 Richtfest im STEP 8.2
6 KlimaEngineerging: wegweisende Konzepte
7 Hier schnuppern Absolventen Unternehmensluft
8 Interview: STEP-Mitarbeiter im Porträt und
Herausforderung lebenslanges Lernen
9 Jetzt ist hier auch Musik drin
10 Spezialsoftware im Hochschulbereich
11 Exzellenz in IT-Events
Juli 2010
10 Jahre STEP Stuttgarter Engineering Park! Aus einem Entwurf auf dem Reißbrett wurde ein organisch wachsendes
Gebilde, eine Agglomeration von Know-how, Kompetenz
und Unternehmertum. Ein Erfolg ohnegleichen. Doch ohne
die Menschen im STEP gäbe es diese Erfolgsgeschichte gar
nicht. Ein guter Grund zum Feiern! Und dabei vielleicht auch
mal die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anderer Unternehmen näher kennenzulernen.
Die STEP Stuttgarter Engineering Park GmbH hatte alle auf
dem Campus tätigen Arbeiter und Angestellten herzlich
eingeladen, gemeinsam das 10-jährige Bestehen des STEP
zu feiern. Und viele kamen und so wurde es am 13.07.2010
ein munteres Fest. Der Wettergott hatte ein Einsehen und
regelte den Glutofen etwas herunter: Heiter bis wolkiges
Wetter bei gemäßigten Temperaturen machten den Aufenthalt im Freien angenehmer als an den Tagen zuvor.
Andrang zur „Happy Hour“
Bereits am späten Nachmittag versammelten sich, angelockt von den Tönen der Liveband, die STEP-Mitarbeiter
auf dem Gropiusplatz. Los ging’s mit Chill-out-Rhythmen
der Partyband und eine „Happy Hour“: Von 17 bis 19 Uhr
gab es Leckeres vom Grill und Buffet sowie alle Getränke
zum vergünstigten Preis. Immer umlagert: die Bierbar. Als
nach 18.30 Uhr der Immobilien-Dialog Region Stuttgart im
und P!NK über die Bühne, beherrschte aber genauso die
balladesken, leisen Töne. Sogar aktuelle Hits von Amy
Macdonald und Amy Winehouse hatte das versierte Duo
im Programm. Gegen 22.30 Uhr dann der unwiderruflich allerletzte Song. Glücklich und zufrieden machten
sich Band und Gäste auf den Heimweg. Schließlich
war der nächste Tag ein normaler Arbeitstag. Normal?
Nicht ganz, denn dieser schöne Sommerabend und die
Eindrücke, sie werden lange in Erinnerung bleiben. Das
schreit nach Zugabe.
12 Sodexo setzt gastliche Highlights im STEP
13 Zeitmanagement-Seminare im STEP
14 SKP AG – über 30 Jahre Outplacement
15 Unser Freizeittipp: Hochseilgärten in der Nähe
16 Das neueste Neue Testamement:
Öffnungszeiten:
Mo. – Mi. + Fr.
09.00 – 13.15 Uhr
Kassenöffnungszeiten
Mo.,
Mi.
14.00 – 16.00 Uhr
Mo.
Do. – Fr. 09.00 – 13.15
14.00 Uhr
– 17.00 Uhr
Beratungszeiten
Kassenzeiten:
Mo. –Di.,
Fr. 9.00
– 13.15
Mo.,
Mi., Fr.
10.00Uhr
– 13.15 Uhr
Mo., Mi. 14.00 – 16.00 Uhr
Do. 14.00 jederzeit
– 17.00 Uhr
Beratung
gerne
und nach Vereinbarung
frohe Botschaft, überraschend modern
Impressum
Herausgeber:
STEP Stuttgarter Engineering Park GmbH
Wankelstr. 12, 70563 Stuttgart
Telefon 0711 686894 – 0
Konzept und Produktion:
Wündrich-Meissen Creativ Consulting GmbH, Werbeagentur
www.wmcc.de
++ Anrufen und gewinnen! ++ 2 x 2 Karten fürs Heimspiel 2010 mit Fanta 4, Ich + Ich, Milow u.a. ++ Mehr auf S.9 ++
STEP AROUND und aus dem STEP
2
STEPAROUND
i
Stuttgarts schönste Strände
Warum ans Mittelmeer oder an die Nordsee?
Auch in Stuttgart kann man prima am Strand die
Seele baumeln lassen und den Stadtsommer von
seiner schönsten Seite genießen. STEP INSIDE
zeigt wo.
Vis-à-vis der Wilhelma gelegen und bestens
mit Bus und Bahn erreichbar, hat sich der Stadtstrand in Bad Cannstatt inzwischen zu einem
Mekka für Sonnenhungrige entwickelt. Drei
Dünen überblicken das sanft dahinfließende
Wasser des Neckars. Die bequemen Liegestühle
machen Lust auf Entspannung. Von Beachvolleyball bis Boccia reicht das Spektrum
der Aktivitäten. BBQ, kühles Bier oder Softdrinks sowie kreative Cocktails übernehmen
den Verpflegungspart. Und die Kleinen bauen Strandburgen oder „vergraben“ Papa.
Stadtstrand Bad Cannstatt
Rosenaustraße 5
70376 Stuttgart
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Mit dem Aufzug zum Strand. Warum nicht? Auf
dem Dach des Kaufhof-Parkhauses, nur ein paar
Meter von der Königstraße entfernt, trifft man
viele lebenslustige Stuttgarter, die dort die einzigartige, prickelnde Strandatmosphäre genießen. Das großzügige, sandige Areal ist sehr gepflegt, viele Palmen, Liegen und Chill-out-Areas
schaffen südamerikanisches Flair. Spätestens
nach einem kühlen Getränk an einer der Bars
erliegt der Gast der Illusion, sich an der Copacabana zu befinden. Bei gutem Wetter ist der Sky
Beach mittags wie abends geöffnet. Und auf der
After-Work-Party knüpft man mittwochs ganz
ungezwungen interessante Businesskontakte.
Sky Beach
Königstraße 6
70173 Stuttgart
www.skybeach.de
Die Redaktion freut sich über Ihre Anzeigenbuchungen sowie über Anregungen zu News,
Themen und Events für die nächste Ausgabe von
STEP Inside. Zusendungen bitte per E-Mail an
[email protected]
3. Immobilien-Dialog im STEP
3
Begeisterte mit urbanen Visionen:
der 3. Immobilien-Dialog der Region
Stuttgart im STEP.
Am 13.07.2010 fand im Konferenzzentrum am Gropiusplatz 2 der 3. Immobilien-Dialog der Region Stuttgart statt. Beim bundesweit größten Expertentreff der Branche gaben sich Unternehmer, Entscheider, Experten, Journalisten sowie Akteure der
Bau- und Immobilienbranche im STEP ein Stelldichein. Vier hochkarätig besetzte Diskussionsrunden, eine Vielzahl renommierter
Referenten und eine breite Streuung der Themen sorgten dafür, dass die Veranstaltung ihrem Anspruch als Kommunikationsplattform zum Austausch von Informationen, für Diskussionen und Expertengespräche mehr als gerecht wurde.
Neue Rekordteilnehmerzahl
Veranstalter und Organisatoren freuen sich über mehr als
450 Teilnehmer aus der Region – und der ganzen Republik.
Damit wurde die Rekordzahl aus dem Vorjahr wiederum
übertroffen.
Das spricht für die hohe Attraktivität des Immobilienstandorts Stuttgart. „Es gelang, innerhalb kürzester Zeit
eine wichtige Expertenveranstaltung für die Immobilienwirtschaft Stuttgarts und der Region zu etablieren“, so
Dr. Klaus Vogt, Leiter der Wirtschaftsförderung Stuttgart
und einer der beiden Initiatoren der Veranstaltung, „Doch
da kein weiterer Branchentreff mit vergleichbarer Bedeutung existiert, strömen die Teilnehmer aus dem gesamten
Bundesgebiet nach Stuttgart“. Das ergab auch eine erste Analyse der über 450 Teilnehmer: Sogar aus Hamburg
und Berlin reisten diese an. „Der Erfolg des 3. ImmobilienDialogs Region Stuttgart hat unser Konzept bestätigt: Das
Event ist immer mehr zu einem Muss für die Bau- und Immobilienbranche geworden“, freut sich Dr. Walter Rogg,
Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart, über den überwältigenden Zuspruch.
Überregionale Zugkraft
Nach dem gelungenen Auftakt am Vorabend im Stuttgarter Rathaus – es ging um Perspektiven nach der Finanzmarktkrise – startete am 13.07. die eigentliche Veranstaltung im STEP Stuttgarter Engineering Park. Der Dienstag
begann mit der offiziellen Begrüßung durch den „Hausherrn“ Harald Blum, Geschäftsführer der STEP Stuttgarter
Engineering Park GmbH und Thomas S. Bopp, MdL und Vorsitzender des Verbands Region Stuttgart. Dann eröffnete
Oberbürgermeister Dr. Wolfgang Schuster den Reigen der
Fachvorträge mit einem Ausblick auf die künftige städtebauliche Entwicklung der Landeshauptstadt Stuttgart.
Vielfältige Agenda
Im Blickpunkt der folgenden Vorträge standen Themen,
die einen Überblick über die städtebauliche Planung und
Realität in den kommenden Jahren gaben: das Quartier S
und das LOOK21 sind spannende Themen, die auf ganzheitlichen Konzepten beruhen. Im Anschluss ging es um
effektive Büromarktvermarktung in Stadt und Region,
zunächst mit einem Fachvortrag, der dann in eine Diskussion mit hochrangigen Immobilienvermarktern mündete. Vor dem Mittagessen ging der Blick dann erstmalig
in die Region, Leonbergs neue Mitte war das Thema eines
Kurzvortrags. Gestärkt von den kulinarischen Köstlichkeiten lauschten die Teilnehmer dann Baubürgermeister
Matthias Hahn, der über Vielzahl und Vielfalt der Projekte
in der Stuttgarter City dozierte.
Kommunikativer Nachmittag
Es folgten hochrangig besetzte Diskussionsrunden, die sich
zunächst um das Thema Projektentwicklung drehten und um
ein Esslinger Wohnungsbauprojekt. Schließlich ging es um
die Frage, ob Immobilienmarketing Aufgabe der Stadt oder
der Wirtschaft sei. Hier bereicherten auch die Wirtschaftsförderer Dr. Klaus Vogt und Dr. Walter Rogg die Diskussion.
Am späten Nachmittag steuerte das Programm auf seinen
Höhepunkt zu: Die mit Spannung erwartete Diskussion unter dem Titel: „Die Wundertüte Stuttgart-City: Wie wird es?
Schöner, besser, grüner?“. Neben Matthias Hahn waren mit
Prof. Gerhard Bosch und Günther Schaller zwei Architekten
von Rang und Namen auf dem Podium vertreten. Die Zukunft der Stadt wurde lebhaft diskutiert mit dem einhelligen Ergebnis: Ja, es besteht in der Tat die große Chance, dass
die City der Landesshauptstadt grüner und schöner wird,
wenn an bestehenden Plänen in dem einen oder anderen
Punkt nachjustiert wird. Entsprechend positiv fiel auch das
Resümee von Dr. Klaus Vogt aus, der in seinem Schlusswort
allen Referenten und Teilnehmern dankte und dazu aufrief,
weiterhin in konstruktivem Dialog zu bleiben.
Beifall für die Veranstalter
Der Beifall der Teilnehmer zeigt: Sie nahmen eine Vielzahl
neuer Impulse mit und einen vollständigen Überblick
über die wichtigsten Immobilienprojekte der Region. Sie
waren mit der thematischen Ausrichtung und Durchführung des Events ebenso zufrieden wie mit dem Veranstaltungsort, dem STEP.
Vorbild STEP
So steht der STEP Stuttgarter Engineering Park stellvertretend für viele erfolgreiche Immobilienprojekte in Stadt
und Region. „Der STEP ist in der Tat ein Symbol für die
Tatkraft und den Erfolg des Immobilienstandortes Region
Stuttgart“. bestätigen die Wirtschaftsförderer Dr. Vogt
und Dr. Rogg unisono.
i
Kontakt
Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt
Stuttgart
Stadt Stuttgart | Abteilung Wirtschaftsförderung
Dr. Klaus Vogt
Rathaus | Marktplatz (M) 1
70173 Stuttgart
Telefon: 0711 2166 – 712
0711 2166 – 812
E-Mail: [email protected]
Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH
Dr. Walter Rogg
Friedrichstraße 10
70174 Stuttgart
Telefon: 0711 22835 – 0
Fax:
0711 22835 – 55
E-Mail: [email protected]
4
3. Immobilien-Dialog im STEP
Aus dem STEP
5
Richtfest im STEP 8.2: Einzug erster Mieter im Herbst.
Das STEP wächst unaufhaltsam. Die Arbeiten am und im
STEP 8.2, dem zweiten „Haus für Luft- und Raumfahrt“, laufen auf Hochtouren. Am 31.03.2010 wurde das traditionelle
Richtfest gefeiert. Und schon bald werden die ersten Räume
bezogen.
Die neuen Mieter des STEP 8.2 können ihren Einzug kaum
erwarten. Dabei liegt der Neubau terminlich absolut im
Plan, ab Herbst 2010 ist das zweite der drei neuen Gebäude
im STEP bezugsfertig. Auf fünf Etagen stehen dann 6.300
qm Nutzfläche bereit, eine Tiefgarage für mehr als 100 PKW
sorgt für ausreichend Parkraum.
Die mehr als 250 Mitarbeiter erwartet ein Verwaltungsgebäude mit 23 variabel konzipierten Miteinheiten, das in
mehrfacher Hinsicht Maßstäbe setzt. Besonders die durchgängig energieeffiziente Ausrichtung verdient Beachtung:
Energiemanagement und -rückgewinnung werden groß
geschrieben und die Stromgewinnung erfolgt unweltverträglich über ein Blockheizkraftwerk. Die beinahe unsichtbare Bauteilkühlung ist vorbildlich, ebenso die technische
Infrastruktur. Alle verwendeten Baumaterialien sind konsequent auf Nachhaltigkeit und Langlebigkeit ausgerichtet – was die Zertifizierung des STEP 8.2 für nachhaltiges
Bauen durch die DGNB unterstreicht.
Hochwertige
Büromietflächen im STEP6
Gropiusplatz 10 – Stuttgart – Vaihingen
Ihr Ansprechpartner:
Jan Salver
Telefon 0711 7217332
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Wachter – wenn Sie mehr erwarten.
Aus dem STEP
6
Transsolar KlimaEngineering: Wegweisende
Konzepte verbinden Architektur und Klimaschutz.
KlimaEngineering von Gebäuden hat zum
Ziel, einen höchstmöglichen Nutzenkomfort
bei gleichzeitig geringstmöglichem Einfluss
auf die Umwelt zu realisieren. Das Know-how
und die Leistungen der Transsolar Energietechnik GmbH begleiten aktiv die Geschichte
des STEP, und das seit nunmehr zehn Jahren.
Die hervorragende Verkehrsanbindung – eigene S-Bahn-Station direkt vor der Tür, somit
beste Anbindung zum Flughafen wie auch
zur Stuttgarter City – sowie die zentrale und
doch ausgesprochen ruhige Lage im Zentrum
der Metropolregion Stuttgart erleichterte
den Verantwortlichen von Transsolar im Jahr
2000 die Entscheidung, ihr Hauptquartier im
STEP aufzuschlagen. Weitere Transsolar Ingenieurbüros befinden sich in München und
New York.
Baden-Württemberg – wie auch der Nutzer bestand bereits in der Planungsphase
der Wunsch nach dem Einsatz innovativer
energetischer Konzepte für die Raumkonditionierung. So werden zum Beispiel die
Räume im Hochhaus über den Doppelboden
ordnung eines beweglichen äußeren Sonnenschutzes“ getrennt werden konnten:
Die Fassade besteht aus geschosshohen,
1,30 m breiten Elementen, bei denen ca.
80 % der verglasten Fläche in einer Art Kastenfenster-Konstruktion ausgeführt sind,
i
Der Begriff KlimaEngineering
Moderne und intelligente, funktional integrierte Gebäude
können einen positiven Beitrag
zum weltweiten Klimaschutz
leisten. Dazu müssen Architektenund Ingenieurleistungen Hand
in Hand gehen. Dafür steht der
Begriff KlimaEngineering.
Wie viel Klima steckt im Grund?
Warum wird Blendschutz nicht
mit Energiegewinn gekoppelt?
Diese und andere Fragen stehen
im Zentrum dieser gewerkeübergreifenden Ingenieurdisziplin,
die zum Ziel hat, Gebäude mit
hohem thermischem Komfort
bei minimiertem Energieverbrauch zu bauen.
Das Portfolio der Energieprofis reicht von
der Entwurfsberatung für Architekten bis
hin zur Entwicklung und Anwendung von
speziellen Software- und Simulationsprogrammen. Jedes Konzept, das die Energieprofis von Transsolar in engem Teamwork
mit Kunden, Architekten, Haustechnikern
und anderen Ingenieuren erstellen, ist optimal auf den jeweiligen Standort, Gebäudetyp sowie die spezifischen Nutzeranforderungen abgestimmt.
Bestes Beispiel hierfür ist die debitel-Hauptverwaltung im STEP, ein Gebäude, das durch
seinen exponierten Standort und seine architektonische Relevanz die Wahrnehmung
des gesamten STEP prägt. Als eines von
vielen herausragenden Referenzprojekten
steht es heute stellvertretend für die Kompetenz von Transsolar, dessen 42-köpfiges
Ingenieurteam den Begriff KlimaEngineering getreu seinem Leitbild „High comfort –
low impact“ weltweit für seine Kunden umsetzt.
Das Gebäude-Ensemble der debitel-Hauptverwaltung besteht aus einem imposanten
17-geschossigen Hochhaus und vier sechsgeschossigen Riegelbauten, die durch verglaste Gänge miteinander verbunden sind.
Seitens des Bauherren, der STEP GmbH –
einer 100 %igen Tochter der Landesbank
Info und Kontakt
Firmenveranstaltungen finden im großen Kubus des STEP-Konferenzzentrums.
zwar mechanisch belüftet, allerdings wird
die Abluft über die Flurdecken in einen Solarkamin auf der Südwestseite geführt, in
dem durch die äußere Energieeinstrahlung
Thermik und damit Unterdruck im ganzen
Abluftsystem erzeugt wird.
Aber auch von außen glänzt das architektonische Herz des STEP mit diversen technischen Highlights: Für die Fassade entwickelten Architekten, Fassadenplaner, die
ausführende Metallbaufirma und Schüco
International in enger Zusammenarbeit
ein neuartiges System, bei dem wesentliche Funktionen einer Glasdoppelfassade,
nämlich die Funktionen „natürliche Raumbelüftung“ und „witterungsgeschützte An-
deren äußere Schale aus einer hinterlüfteten, feststehenden Einfach-Verglasung und
deren innere klimatrennende Schale aus
einer Isolierverglasung in Drehflügeln besteht, die nur zur Reinigung und Wartung
zu öffnen sind. In dem 120 mm tiefen Raum
zwischen den beiden Schalen ist der bewegliche Sonnen- und Blendschutz in Form von
horizontalen Lamellenstores angeordnet.
Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Mit
der debitel-Hauptverwaltung ist den Energieprofis von Transsolar erneut ein Projekt
gelungen, das Ökologie, Ökonomie und Nutzenkomfort in einer gelungenen Symbiose
perfekt vereint – beste Nachhaltigkeit und
„gutes Gewissen“ inklusive!
Das Unternehmen Transsolar
Die Transsolar Energietechnik
GmbH mit Sitz in Stuttgart, München und New York ist eines der
erfolgreichsten Klimaingenieurbüros weltweit. Mit Schwerpunkt
Energie- und Komfortkonzeptberatung arbeitet Transsolar mit
namhaften Architekten wie Allmann Sattler Wappner, Behnisch
Architekten, Ateliers Jean Nouvel, Foster + Partners und Frank
O. Gehry. Die integralen Klimakonzepte von Transsolar setzen
rund um den Globus Maßstäbe.
Bauherren schätzen die großen
Einsparpotenziale bei den Investitions- und Betriebskosten – ohne
dass sie dadurch auf ästhetische
Ansprüche verzichten müssen.
Kontakt
Transsolar Energietechnik GmbH
Curiestraße 2 | STEP 1
70563 Stuttgart
Telefon: 0711 67976 – 0
Fax: 0711 67976 – 11
E-Mail: [email protected]
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In der STEP – Ladenpassage • Telefon 0711 38937400
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7.30 – 17.00 Uhr
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STEP AROUND und aus dem STEP
7
Absolventen schnuppern Unternehmensluft:
Die „Nacht der Unternehmen“ feiert in Stuttgart
Premiere.
Am 2. November 2010 steigt die „1.Nacht der Unternehmen“ in der Landeshauptstadt und der
angrenzenden Wirtschaftsregion. Die innovative Initiative bringt Hochschulabsolventen und
Arbeitgeber zusammen. „Hotspot“ für diese Veranstaltung ist der Stuttgarter Engineering
Park. Nach der zentralen Auftaktveranstaltung im STEP Konferenzzentrum „besuchen“ Interessenten per Shuttlebus potenzielle Arbeitgeber und machen sich direkt vor Ort ein Bild von
ihnen. Die Unternehmen dagegen haben ein „Heimspiel“: Sie lernen Bewerber direkt und in
vertrautem Umfeld kennen und gewähren erste Einblicke. Die Interessenten lassen die Eindrücke und die Atmosphäre auf sich wirken und verschaffen sich ein ganz persönliches Bild von
ihrem zukünftigen Arbeitgeber. Unternehmen, die ihre Tore nicht öffnen können oder wollen,
können eine Lounge im Konferenzzentrum des STEP für ihre Präsentation nutzen. Für Mieter
des STEP gibt es mit einem 30 %igen Rabatt bei Buchung bis zum 31.07.2010 einen besonderen
Anreiz, diese neue Form der Personalrekrutierung zu nutzen.
Viele Unternehmen aus Stuttgart und der
Region sind auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Gerade in den Bereichen
Informationstechnologie und Mobilität, wie
z. B. in der Automobilindustrie und ihren Zulieferern, aber auch in der Luft- und Raumfahrt, in der Verkehrsplanung und in der Logistik haben die Unternehmen wachsenden
Bedarf an gut ausgebildeten Mitarbeitern.
Auf der anderen Seite verlassen Tausende
Absolventen jährlich die Hochschulen in
Stuttgart, Hohenheim und Esslingen. Die „1.
Nacht der Unternehmen“ am 2. November
2010 führt diese beiden Gruppen zusammen,
denn sie zeigt Studenten, Absolventen und
Doktoranden anschaulich und auf bequeme
Weise, welche Chancen sie haben und verschafft ihnen im besten Fall einen ersten
Eindruck von ihrem späteren Arbeitsplatz.
Der STEP als Hotspot
Der Stuttgarter Engineering Park bildet den
„Hotspot“ der Veranstaltung. Hier präsentieren sich eine Vielzahl attraktiver Unternehmen, hier startet der Abend mit einer spannenden Podiumsdiskussion mit Vertretern
aus Bildung, Politik und Wirtschaft. Danach
fährt ein Busshuttle direkt zu den im STEP
ansässigen Unternehmen – so kommen die
Studenten bequem und auf kurzen Wegen
zu den Arbeitgebern, die sie interessieren.
Weitere Routen führen in andere Teile der
Landeshauptstadt sowie nach Sindelfingen,
Böblingen und Esslingen. In den Unternehmen selbst werden dann Besichtigungen,
Vorträge und persönliche Gespräche angeboten – was genau, unterliegt der eigenen
Planungshoheit. Jeder Interessierte kann –
natürlich kostenlos – im Laufe des Abends
mithilfe des Busshuttles bis zu vier Unternehmen besuchen. Aber auch im STEP „spielt
die Musik“. Dort ausstellende Firmen stehen
für Gespräche und Informationen bereit.
Ein Abend mit Mehrwert
Die „1. Nacht der Unternehmen“ bietet aber
noch viel mehr: Bereits direkt mit ihrer Anmeldung können die teilnehmenden Unternehmen ihre freien Stellen auf der begleitenden Website www.stuttgart.nachtderun
ternehmen.de einstellen. Für die Besucher
schafft eine Matchmaking-Plattform auf der
Website schon im Vorfeld der Veranstaltung
die Möglichkeit, mit den Unternehmen Kontakt aufzunehmen. Und noch ein weiterer
Bonus wartet auf die Stellensuchenden: der
Bewerbungsmappen-Check.
Buchung Step-by-Step
Nicht nur, dass die Veranstaltung im STEP
beginnt, auch die Buchung der Unternehmen folgt einem Step-by-Step-Konzept: Aus
drei Modulen können die teilnehmenden
Unternehmen wählen, in welchem Umfang
sie bei der „1. Nacht der Unternehmen“ dabei sein wollen. Der Basisbeitrag ist quasi
die „Eintrittskarte“ zur Veranstaltung – ein
Muss für jedes Unternehmen. Dafür erscheint das Unternehmenslogo auf den Motiven einer Plakatkampagne in der ganzen
Region und ist außerdem überregional auf
der Homepage präsent. Auch der Eintrag des
Unternehmens im Veranstaltungskatalog –
sozusagen dem „Who‘s who“ der Region –
ist damit sicher. Im nächsten Schritt muss
sich das Unternehmen entscheiden: Will es
seine Tore öffnen, dann bucht es die zweite Stufe. Kann oder will das Unternehmen
dagegen nicht an der Bustour teilnehmen,
dann ist eine Präsentation im STEP ideal. Die
Besprechungslounge im Konferenzzentrum
bietet den richtigen Rahmen, um die potenziellen Absolventen zu empfangen.
Der Erfolg spricht für sich
Die außergewöhnliche Art der Darstellung
von Unternehmen kommt sehr gut an. Das
zeigen erfolgreiche Veranstaltungen in Aachen und Berlin. Insgesamt 110 Unternehmen kontaktierten in diesen Städten 1.800
Studenten, sodass die Erfolgsgeschichte auch
an diesen Orten weitergeht. Die Solland Solar AG, Aussteller der Vorjahre in der Aachener „Nacht der Unternehmen“, ist überzeugt:
„Die Nacht der Unternehmen ist für uns eine
prima Gelegenheit, direkt mit Interessenten
in Kontakt zu kommen und unser Unternehmen in einem persönlichen Rahmen exklusiv
zu präsentieren.“
Kommunikationspartner unterstützen
Für die „1. Nacht der Unternehmen“ in Stuttgart haben sich zahlreiche Partner gefunden: die Wirtschaftsförderungen der Landeshauptstadt und der Region Stuttgart, die
IHK Region Stuttgart, die bwcon, das Softwarezentrum Böblingen/Sindelfingen und
die Initiative IT-Brunch, die Universitäten in
Stuttgart und Hohenheim, die Hochschule
für Technik Stuttgart und die Hochschule
Esslingen, um nur einige zu nennen.
i
Info und Kontakt
Interessierte Unternehmen wenden
sich direkt per Telefon (0241 889700)
an die TEMA AG oder richten ein E-Mail
an Angelika Backes ([email protected]).
Details und eine Online-Anmeldemöglichkeit findet man auch unter www.
stuttgart.nachtderunternehmen.de
Als Unternehmer
bleiben Sie am besten
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BEWEGLICH
TEMA Technologie Marketing AG
Angelika Backes
Theaterstraße 74
52062 Aachen
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Aus dem STEP
8
STEP-Mitarbeiter im Porträt:
das Lächeln an der Kasse.
Linsen, Saiten und Spätzle. Wenn es das
gibt, bleibt alles andere liegen. Der Mensch
ist eben ein Gewohnheitstier. Auch Italienisch geht immer, z. B. Spaghetti in allen
Variationen.
Bekannt für ihr einnehmendes Wesen: Gordana
Iakovidis, Kassiererin im Sodexo Restaurant.
Frau Iakovidis, Sie sind das freundlich lächelnde Gesicht, das jeder im STEP kennt. Ist
das umgekehrt genauso?
Das stimmt, ich lächle gern. Und Gesichter
kann ich mir gut merken, ich bin ja jeden Tag
hier. Von den 500 - 600 Gästen, die wir täglich kassieren, kenne ich fast alle vom Sehen.
Bei sehr vielen weiß ich auch, welche Vorlieben sie haben.
Wenn man Ihnen zusieht, könnte man meinen, sie hätten das immer schon gemacht.
Als ich 1992 als Kriegsflüchtling aus Jugoslawien nach Stuttgart kam, war alles fremd:
die Sprache, die Menschen, die Stadt. Ich hatte Heimweh! Fast wäre ich zurückgefahren.
Doch mein jetziger Mann hat mich im letzten
Moment wieder aus dem Bus geholt. Dann
kam die Chance in der Gastronomie und dabei bin ich bis heute geblieben. Jetzt sind es
auch schon über fünf Jahre hier im STEP.
Was ist denn der Renner zum Mittagessen?
Klar, die üblichen Verdächtigen, also Schnitzel/Pommes, Currywurst, Maultaschen oder
Wenn daheim gekocht wird, was kommt
dann auf den Tisch?
Unsere Speisekarte ist international. Mein
Mann ist Grieche, also koche ich griechisch
und jugoslawisch, aber auch mexikanisch
und manchmal sogar schwäbisch. Mein
Mann kocht auch, aber dann sieht es danach immer aus wie Bombe. Der hat bei mir
Küchenverbot.
Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
Ich lese unheimlich gern, bin ein echter Bücherwurm. 3.000 Bücher stehen daheim im
Regal. Oder ich erkunde per Inliner- oder
Fahrradtour mit unserer 9-jährigen Tochter
die Gegend. Außerdem reise ich für mein
Leben gern. Am liebsten nach Griechenland
auf den Peloponnes. Urlaub ist einfach super.
Hatten Sie schon einmal Falschgeld in der
Kasse? Und was war das höchste Trinkgeld,
das Sie bekommen haben?
Tatsächlich, in der letzte Woche hatte ich
einen falschen Zwanziger. Zum ersten Mal.
Trinkgeld gibt’s immer weniger, die Leute
müssen sparen, das spürt man. Einmal bekam ich 5 Euro. Das Trinkgeld kommt aber
immer in eine Kasse, davon machen wir
dann einen Karaoke- oder Kegelabend.
Vielen Dank für dieses Interview, Frau Iakovidis. Gibt es noch etwas, was Sie unseren
Lesern sagen möchten?
Stehe immer mit einem Lächeln auf, das
macht den Tag zum Freund. Ich lebe getreu
dem Motto „Lieber Lachfalten als andere“.
Herausforderung lebenslanges Lernen.
Individuelle Trainingskonzepte für
nachhaltigen Erfolg.
Die AS-Systeme Unternehmensberatung
GmbH ist ein IT-Schulungs- und Beratungsunternehmen. Das Unternehmensziel ist es,
durch Einsatz von erfahrenen IT-Experten
innovative und wirtschaftliche IT-Lösungen
auf hohem Qualitätsniveau für professionelle Kunden zu realisieren. Dazu gehört auch
die effektive Vermittlung von IT-Know-how.
Für die Zukunft bestens aufgestellt
Der zentraler Unternehmensbereich von
AS-Systeme heißt Learning Services. Er
steht unter dem Motto „Keep on learning“.
Dahinter steckt die Auffassung, dass lebenslanges Lernen den Geist lebendig,
den Menschen und sein Denken jung hält.
„Keep on learning“ ist Ausdruck dieser Lebenshaltung. Lernen fällt leicht und macht
dazu noch Spaß, wenn Ambiente, Inhaltsvermittlung und Trainer motivierend wirken.
STEP AROUND
Jetzt ist hier auch Musik drin. Die Highlights im
Herbst. Die schnellsten Leser gewinnen!
Ein weiterer Leistungs- und Kompetenzbereich von AS-Systeme heißt „Infrastructure
Solutions & Services“. Dahinter verbirgt sich
die profunde Beratungsleistung zertifizierter Systemspezialisten. Sie unterstützen
bei der Planung, beim Aufbau und Betrieb
von Data Centern. Die angebotenen Leistungen umfassen den Systemsupport, das
System- und Infrastrukturdesign, die Systemarchitektur sowie das Projektmanagement. AS-Systeme ist zertifizierter Oracle
Gold Partner und IBM Business Partner.
Sie wollen endlich mal wieder ausgelassen
zu gutem deutschen Pop abhotten, einem
Singer-Songwriter gebannt zuhören oder sich
von den Gitarrenriffs einer Rockband elektrisieren lassen? Sie lieben Musik, und das am
liebsten live?
AS-Systeme präsentiert ihre Leistungen
auf dem iX solarisday 2010 am 30.9. und
1.10. im STEP. Dort unterstreicht der IT
Spezialist seine Kompetenz durch einen
eigenen Fachvortrag zum Thema „Oracle
Enterprise Manager Ops Center“.
Die lange Sucherei nach dem richtigen Livekonzert hat endlich ein Ende: Hier erfahren
Sie immer zuerst, welcher Weltstar sich
wann und wo in der Landeshauptstadt die
Ehre gibt, welches Konzert man besser nicht
verpassen sollte. Und wo Sie die Karten bekommen.
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Als autorisiertes und zertifiziertes Oracle
Trainingscenter bietet AS-Systeme sämtliche Oracle Solaris Schulungen und Zertifizierungen gemäß aktuellem Oracle SunKurskatalog an. Die modernen Trainingscenter befinden sich an den Standorten
Stuttgart, Frankfurt und Zürich. Der Stuttgarter Engineering Park ist für die IT-Spezialisten ein idealer Standort, der vor allem
durch sein urbanes Ambiente und seine
technische Infrastruktur überzeugt.
IT-Know-how? Yes, we can
AS-Systeme steht für jahrelange Trainingserfahrung und professionelle Organisation, gepaart mit der Flexibilität eines dynamischen Unternehmens. Die qualifizierten
Trainer sind engagierte Wissensvermittler
mit langjähriger Produkt- und Projekterfahrung in den Bereichen Oracle Solaris.
Sie präsentieren aktuelle Themen auf dem
neuesten Wissensstand.
Info und Kontakt
AS-Systeme im Profil
1989 gründeten Mitarbeiter der
Digital Equipment GmbH ihr
eigenes Unternehmen. Seitdem
stehen die Zeichen auf Erfolg:
Mittlerweile gibt es drei Standorte.
Das Unternehmen wird von
den Geschäftsführern Dipl.Inform.
Ansgar Schwarzer und Dipl.Kfm.
Martin Bühler geführt.
Kontakt
AS-Systeme Unternehmensberatung GmbH
Wankelstraße 1 | STEP 5
70563 Stuttgart
Telefon: 0711 90146 – 0
Fax: 0711 90146 – 46
E-Mail: [email protected]
www.as-systeme.de
9
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Concert Charts
One Republic
13.9.10 | Theaterhaus Stuttgart
Dieter Thomas Kuhn
17.9.10 | Theaterhaus Stuttgart
Dann haben wir etwas für Sie. Da wir um
das kulturelle Interesse unserer Leser wissen, bieten wir Ihnen ab dieser Ausgabe
einen besonderen Service: Die STEP INSIDE
Concert Charts.
Leonard Cohen
1.10.10 | Schleyerhalle Stuttgartn.
Wir sind Helden
22.10.10 | Liederhalle Stuttgart
Michael Bublé
17.10.10| Porsche-Arena
a-ha
19.10.10| Porsche-Arena
Ihre Ohren werden Augen machen
Die Redaktion des STEP INSIDE stellt in jeder Ausgabe die hörenswertesten musikalischen Highlights der nächsten Monate vor.
In Stuttgart und die ganze Region. Dieser
Service wird unterstützt von musiccircus
und mruss, Stuttgarts führenden Adressen
im Veranstaltungsbereich.
Supertramp
24.10.10| Schleyerhalle
Jetzt anrufen und 2 x 2 Karten für das
Fanta 4 Heimspiel 2010 gewinnen!
Für den Auftakt unseres Services konnten
wir uns einen ganz besonderen Live-Leckerbissen sichern. Es gibt 2 x 2 Karten für die
Neuauflage des legendären „Heimspiels“
der Fantastischen Vier auf dem Cannstatter Wasen. Heimspiel 2010 heißt es der Einfachheit halber und tatsächlich wird es in
diesem Jahr das einzige Stuttgarter Konzert
der Hip-Hop-Legende bleiben. Für die Fans
eine prima Gelegenheit, das neue Album
des Vierers zu feiern: „Für dich immer noch
Fanta Sie“ heißt es und ganz sicher werden
musiccircus
Tickethotline: 0711 221105
www.musiccircus.de
Kontakt
Von links: Fanta 4, Michael Bublé, One Republic, Supertramp, Leonard Cohen,
Wir sind Helden und Dieter Thomas Kuhn
die vier Ausnahmekönner live wieder alles
geben. Unterstützt werden sie dabei von einer Phalanx großartiger Künstler (ich + ich,
Milow, Phillip Poisel u.a.), größtenteils selbst
Fanta-4-Fans, die mit ihren Idolen die Bühne
teilen. So wird das Ganze zum bunten Festival, zum großartigen Happening, zum unvergesslichen Erlebnis.
So wird gewonnen
Sie brauchen schnelle Finger und etwas
Glück, um an die begehrten Karten zu kommen. Und Sie dürfen am Samstag, 24.07.2010
noch nichts vorhaben. Passt? Dann schnell
in der STEP INSIDE Redaktion anrufen. Die
Nummer: 0711 65696860. Die ersten beiden Anrufer sind die glücklichen Gewinner.
Wir wünschen viel Glück!
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unvermeidbar ist. Wir setzen die besondere Expertise unserer lebens- und
berufserfahrenen Berater gezielt ein, um Unternehmen und Mitarbeitern eine
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begleiten wir Menschen erfolgreich durch Veränderungssituationen. Unser Ziel
ist hierbei immer die erfolgreiche Beratung zu einer adäquaten beruflichen
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Aus dem STEP
10
„Bologna war für uns der Startschuss.“ Schlanke ITProzesse fördern die akademische Einheit Europas.
QS unisolution ist einer der weltweit führenden Anbieter
von Spezialsoftware für den Hochschulsektor. Von Stuttgart
und London aus sowie mit Niederlassungen in Paris und
Singapur werden mehr als 1.000 Hochschulen und Universitäten betreut, die innovative IT-Lösungen nutzen. Die Gründer und Geschäftsführer Manuel Dietz und Stéphane Velay
erkannten früh, dass das Zeitalter des elektronischen Datenaustausches nun auch bei Bildungsinstitutionen Einzug
halten wird. Nach dem Start von unisolution 2001 mit drei
Mitarbeitern in Darmstadt wurde die Erfolgsstory 2005 mit
dem Umzug in den STEP fortgeschrieben. Die Fusion mit der
Software Business Unit von QS im Jahr 2009 unterstrich die
Marktführerschaft im Bereich Software und Services für die
Internationalisierung von Hochschulen und brachte zusätzliche Kompetenz im Bereich Managementsysteme zur Steuerung und Auswahl von Studenten. Heute gestalten 15 Köpfe
im STEP komplizierte Abstimmungsprozesse und optimieren
ihre Effizienz.
Die seit dem Jahrtausendwechsel rasant wachsende Vernetzung europäischer Bildungsinstitutionen und ihre EUweite Harmonisierung bot dem jungen Unternehmen die
Chance, über kreative Lösungsansätze zum Erfolg zu kommen. QS unisolution nahm die Herausforderung an, besetzte eine Nische und etablierte sich. Es entwickelte sich ein
organisch wachsendes Unternehmen, dessen positive Entwicklung eng mit dem europäischen Bildungsprogramm
ERASMUS verknüpft ist.
„Auch heute noch ist ERASMUS ein zentrales Tätigkeitsfeld für uns“, sagt Manuel Dietz, eigentlich „gelernter“
Architekt. Das Hochschulprogramm gilt seit 23 Jahren als
eine der großen Erfolgsgeschichten der Europäischen Union. Es fördert unter anderem den grenzüberschreitenden
Austausch europäischer Studenten. Solch ein Austausch
will allerdings gesteuert, verwaltet und unterstützt sein.
Außerdem bedeutet die Angleichung der
Bildungsstandards der Hoch-
schulen in den Grenzen der EU gemäß Bologna-Prozess
(siehe i-Kasten) eine zusätzliche Hürde. Bis zu diesem Jahr
sollte ein einheitliches europäisches Hochschulwesen Realität sein. In der Praxis setzen zahlreiche Problemstellungen der Umsetzung dieses Ziels Grenzen.
Hier setzen die Köpfe von QS unisolution an und bieten
IT-Verfahren, die eine reibungslose elektronische Abwicklung der Verwaltungsprozesse des ERASMUS-Programms
sicherstellen. Diese Prozesse wären ohne die Leistung von
QS unisolution langwierig und mit großem Abstimmungsaufwand verbunden. Bevor ein Studierender an ERASMUS
teilnimmt, muss er herausfinden, an welcher Uni er wie
viele Semester verbringen kann, das Institut kontaktieren
und gemeinsam mit seinem deutschen Professor und der
Auslands-Uni Inhalte abstimmen und einen Vertrag schließen. Dieses „Learning Agreement“ kann dank der Software
von QS unisolution elektronisch erstellt, übermittelt und
bei Bedarf geändert werden. Genutzt wird dieses Verfahren z. B. von der TU Darmstadt und der Sorbonne in Paris.
Es beschleunigt die Prozesse. „Außerdem“, so Dietz, „reduziert die hohe Transparenz Missverständnisse, ein großer
Vorteil für alle.“
QS unisolution trägt als kompetenter Akteur im Harmonisierungsprozess mit seinen Lösungen dazu bei, das Ziel der
Europäischen Union greifbar werden zu lassen: Bis 2020
sollen 20 % aller europäischen Studierenden einen Teil ihres Studiums im Ausland absolvieren. „Mit unseren softwarebasierten Lösungen und Beratungsleistungen kann
dieses ambitionierte Ziel erreicht werden“, bekräftigt Dietz.
Vom STEP aus koordiniert und steuert das Team von QS
unisolution Projekte in der ganzen Welt. Neben hervorragenden Standortfaktoren profitiert QS unisolution auch
von der hohen Flexibilität im STEP. Denn Wachstum ist im
STEP vorprogrammiert: So erfolgten in den letzten Jahren
zwei Umzüge in jeweils größere Räumlichkeiten innerhalb
des Areals. Die Frage der Zukunft ist nicht, ob es ein drittes
Mal geben wird, sondern wann.
i
Info und Kontakt
Der Bologna-Prozess
beschreibt ein politisches Vorhaben zur
Schaffung eines einheitlichen europäischen
Hochschulwesens bis zum Jahre 2010. Er
beruht auf einer im Jahr 1999 von 29 europäischen Bildungsministern im italienischen Bologna unterzeichneten, völkerrechtlich nicht bindenden Bologna-Erklärung.
Aus dem STEP
11
Exzellenz in IT-Events.
HLMC macht Software Engineering erlebbar.
Wenn Sie sich im IT-Umfeld bewegen, genauer: im Bereich Software Engineering, und auf
eine Veranstaltung stoßen, deren Name, auf
„Conf“ endet, stehen die Chancen gut, dass
der Veranstalter HLMC heißt. ShareConf,
SubConf, REConf, MedConf, ALMConf und
CloudConf: Eine ganze Reihe von Konferenzen zu Spezialthemen trägt diese Endung.
Sie drehen sich um die neuesten Software-
Software and online solutions for international mobility,
application and prospect management
Jean Pierre Berchez, Geschäftsführer
Das Erasmus-Programm
der Europäischen Union fördert die Mobilität
von Studenten. Gegründet 1987 und seitdem
mehrfach überarbeitet, ist das European Region Action Scheme for the Mobility of University Students aus der akademischen Welt nicht
mehr wegzudenken.In den letzten Jahren nahmen jährlich regelmäßig mehr als 160.000
Studierende aus ganz Europa teil, Tendenz steigend. Im Jahr 2008/09 studierten rund 28.000
deutsche Studierende über das ErasmusProgramm im Ausland. Seit Beginn des Erasmus-Programms wurden insgesamt über
290.000 deutsche Studierende gefördert.
Produkte und ihre professionellen Möglichkeiten. HLMC ist ganz vorne mit dabei, wenn
es um neue Trends und Zukunftsthemen
geht. Von einem Event, das von einem oder
mehreren Medienpartnern begleitet bzw.
präsentiert wird, profitieren Hersteller wie
Kunden gleichermaßen.
Kontakte, Kommunikation, Interaktion
Die IT-Landschaft im Bereich Software
Engineering ist selbst für Profis unübersichtlich. Fachzeitschriften wie iX oder c‘t
oder das Heise Onlineportal sorgen zwar
für Orientierungsansätze. Doch gerade bei
komplexen Zusammenhängen werden
Events als interaktive Kommunikationsplattformen immer wichtiger. Sie dienen in
Zeiten immer kürzerer Innovationszyklen
dazu, bei aktuellen Themen den Dialog mit
dem Kunden zu pflegen und lebendig zu
halten. Ihren Teilnehmern verschaffen sie
einen Wissensvorsprung, aber auch für die
Veranstalter sind diese Events wichtig, bekommen sie doch unmittelbares Feedback:
Anregungen, Ideen, Lob und Kritik.
Heißer IT-Herbst 2010 im STEP
Gleich vier Highlights warten demnächst
im STEP Conference Center auf ihr Publikum. Den Anfang macht JazzConf. Dabei
geht es am 14.9 und 15.9.10 um das Thema
Jazz – „Developing Software like a band
plays Jazz“ – und RTC, die Application Life
Cycle Managementlösung von IBM. Sicher
ein besonderes Event wird der zweitägige
Solaris Day 2010 am 30.9. und 1.10.10. Hier organisiert HLMC zusammen mit den SolarisSpezialisten von Oracle (ehemals SUN
NUR MASSGESCHNEIDERTE PORTFOLIOS
SORGEN FÜR DEN GROSSEN WURF.
Für institutionelle Kunden und Privatanleger managen
wir komplette Immobilienportfolios, unterstützen bei
An- und Verkauf und beraten bei Optimierungsmaßnahmen.
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Telefon: 0711 253591 - 60
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BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER KG
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Microsystems) eine Konferenz, die sich
an professionelle Anwender des bekannten Betriebssystems richtet. Der Call for
Papers lässt eine hochkarätige Veranstaltung erwarten, unterstützt wird sie von iX
und der Wirtschaftsförderung Stuttgart.
Silbersponsor ist As-SYSTEME, ein weiterer Mieter im STEP (siehe Bericht Seite 6).
Das dritte Event im STEP heißt ALMconf
(26. – 28.10.) und wendet sich sowohl an
Softwareentwickler als auch an das Management. Application Lifecycle Management (ALM) schafft bessere Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit in der
Softwareentwicklung. Die eingesetzten
Werkzeuge begleiten den vollständigen
Weg der Software von der Initialisierungsbis zur Wartungsphase. Die vierte Veranstaltung, CloudConf 2010, findet vom
16. – 18.11. im STEP Conference Center statt.
Sie verschafft Entscheidern, Anwendern
und Entwicklern einen Einblick in die viel
diskutierten Cloud Computing-Lösungen.
Hier läuft momentan der Call for Papers.
Einreichungen sind sehr willkommen.
Mehr unter:
www.jazzconf.de, www.solarisday.de
www.almconf.de, www.cloudconf.de
i
Info und Kontakt
Erfolg in der Nische
HLMC ist einer der bundesweit erfolgreichsten IT-Event-Spezialisten.
Durch die eindeutige Fokussierung
auf den Bereich des Software Engineering hat sich HLMC ein erstklassiges und umfangreiches Netzwerk
aufgebaut, bestehend aus Analysten, Journalisten und Endkunden,
von dem seine Auftraggeber profitieren. Das in Stuttgart und München ansässige Unternehmen versteht sich als professioneller Partner
und Ideenlieferant der IT-Branche.
Kontakt
HLMC Event GmbH
Jean Pierre Berchez, Geschäftsführer
Wankelstraße 12 | STEP 4
70563 Stuttgart
Telefon:0711 656963 - 52
Fax:
0711 656963 - 55
Mobil: 0160 4704532
E-Mail: [email protected]
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Aus dem STEP
12
Sodexo setzt gastliche Highlights im STEP.
Gastronomie-, Event- und Konferenzkompetenz
für den perfekten Moment.
Der STEP bietet seinen Mietern, Mitarbeitern und Gästen verschiedene innovative
Gastronomiekonzepte, die von der betreuenden Sodexo-Gruppe entwickelt wurden.
Diese werden von den Sodexo-Mitarbeitern
mit Teamgeist, Kompetenz und Know-how
gelebt und in Szene gesetzt. So entsteht
eine Atmosphäre gehobener Gastlichkeit, die
typisch ist für den STEP. So lässt sich im auf
Abwechslungsreichtum, Vielfalt und Frische
ausgerichteten Restaurant entspannt Kulinarisches genießen. Oder im trendigen Bistro, das ganz auf die italienischen Momente
setzt, eine der Kaffee- oder Kuchenspezialitäten kosten. Schließlich überzeugt Sodexo
mit einem Top-Service bei Konferenzen und
Events im STEP Conference Center. Vorteile, die die STEP-Mieter wie auch Externe zu
schätzen wissen: Ihre Veranstaltungen werden einfach perfekt begleitet. Übrigens: Der
Sodexo-Konferenzservice ist auch mobil.
Gastronomisches Know-how, perfekter
Service
Tagungen und Konferenzen im STEP Conference Center bedeuten die perfekte Verbindung von Effektivität und Motivation.
Die moderne Infrastruktur des Gebäudes,
die qualifizierten Betreuer und die sehr
gute Erreichbarkeit sprechen für sich. Zum
überzeugenden Gesamtpaket leistet der
Bankettbereich einen nicht unerheblichen
Beitrag. Mit einem perfekten Service, der
aufmerksam, aber nicht aufdringlich ist, begleitet Sodexo Events und Konferenzen im
STEP. Ein weiterer entscheidender Pluspunkt
ist die Versorgung durch einen der weltweit
größten Caterer. So kann Sodexo STEP Conference Center die ganze Bandbreite moderner Foodkonzepte anbieten. Ob es nur Ge-
tränke für ein schnelles Abstimmungsmeeting sind, die Komplettverpflegung über
den Tag bei einer wichtigen Tagung oder
die perfekte kulinarische Begleitung eines
stimmungsvollen Abends mit Geschäftspartnern oder Mitarbeitern: Jedem Bedarf
wird mit individuellen und zeitgemäßen
Angeboten perfekt entsprochen. Spezielle
Konzepte wie die Four-in-one-Box erlauben
hohe Effizienz verbunden mit hoher Flexibilität: Ein komplettes 3-Gänge-Menü kann
organisiert werden, ohne dass der Raum verlassen werden muss.
Auch die Extras sind klasse
Extrawünsche sind für das Sodexo-Team
überhaupt kein Problem. Vegetarisch? Kulinarisch? Vollwertig? Bio? Laktoseintoleranz?
Traditionell? Gesagt, getan. Bankettleiter
Daniel Mangold stimmt das genaue Anforderungsprofil mit jedem Kunden persönlich
ab und steuert seine dienstbaren Geister exakt wie gewünscht. Damit es dann bei der
Veranstaltung an nichts fehlt und die Teilnehmer das gute Gefühl mitnehmen, hervorragend bewirtet worden zu sein.
i
STEP AROUND und aus dem STEP
13
Den „inneren Schweinehund“ im Griff!
Regelmäßig zu Gast im STEP: Melitta Vogel bietet
Zeitmanagement-Seminare der etwas anderen Art.
gelmäßige Treffen auf Vorstandsebene,
Telefonate mit Großkunden, Anfragen von
Kollegen und Mitarbeitern und, nicht zu
vergessen, da ist ja auch noch das Tagesgeschäft. Wie soll er das nur alles unter einen
Hut bringen? Jeden Tag nimmt er sich vor,
sich an die Richtlinien seiner Prioritätenlisten zu halten. Doch am Ende des Tages
hat er – wegen unerwarteter Dinge – immer noch eine ganze Reihe von Aufgaben
übrig.
„Frau Vogel, ich komme hier einfach nicht
weiter.“ So rief vor einiger Zeit Andreas
Stoll (Name geändert) bei Melitta Vogel an
und schilderte ihr seine Situation. „Ich trete in meiner Terminplanung immer wieder
in die gleichen Fallen und komme mit der
mir zur Verfügung stehenden Zeit einfach
nicht über die Runden. Ich brauche Ihre Unterstützung.“
Andreas Stoll ist keine Ausnahme. Als Bereichsleiter Engineering eines großen, international tätigen Unternehmens ist sein
Terminkalender jeden Tag gut gefüllt. Re-
Mit dieser Erfahrung steht Andreas Stoll
nicht alleine da. In der Regel kennt jeder
ein paar wichtige Richtlinien in puncto
Zeitmanagement. Die Frage ist nur: Warum
setzt man diese nicht konsequent um? Und
hier kommt der Schweinehund ins Spiel.
Leugnen hat keinen Zweck, jeder hat einen.
Auch Herr Stoll. Weiß er eigentlich doch,
dass er seinen Terminkalender nicht so sehr
füllen soll. Er weiß auch, dass Pufferzeiten
für Unvorhergesehenes eingeplant werden
sollten. Aber es ist verlockend, eine neue
Aufgabe dann auch noch in den Zeitplan
zu packen. Und am Abend sitzt er wieder
länger da. „Können Sie mir hier als Coach
Melitta Vogel, Systemische Beraterin & Coach
mit Ihrem Wissen weiterhelfen?“ Frau Vogel konnte. Denn im Gegensatz zu anderen
Kollegen arbeitet sie in Seminaren mit einer maximalen Zahl von sechs Teilnehmern. Der STEP bietet hierzu das passende
Ambiente und gut zu erreichende Räumlichkeiten in einer schönen, angenehmen
Atmosphäre.
Andreas Stoll hat die Atmosphäre im Seminar sehr genossen. Endlich war Zeit
da, geschützte Zeit. Ihm sind nun einige
Zusammenhänge in seinem Zeitmanagementverhalten klar geworden, die er vorher
nicht bedacht hatte. Neben dem Wissen,
wie Zeitmanagement und eigene Verhaltensweisen zusammenhängen, hat ihn das
persönliche Einzelcoaching während des
Seminars sehr inspiriert und ihm neue Erkenntnisse gebracht, die er auch in der Zukunft umzusetzen weiß.
Das Resümee des Seminars ist für Andreas
Stoll eindeutig: „Was ich aus den drei Tagen mitnehmen werde, ist ganz klar: Mehr
Zeit – auch wenn der Tag weiterhin nur 24
Stunden hat.“
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Menschen, die verändern!
Damit Sie endlich zum Kern der
Dinge kommen! Außergewöhnliche Seminare und Coaching im
STEP zu Zeitmanagement, Burnout-Vorsorge und Work- LifeBalance sowie Konfliktmanagement und Kommunikation.
Seminartermine im STEP, Einzelcoaching auf Anfrage jederzeit
möglich.
Kontakt
Melitta Vogel
Systemische Beraterin & Coach
Unterer Kallmatenweg 1
74321 Bietigheim-Bissingen
Telefon:
07142 917550
E-Mail:
[email protected]
Seminarort:STEP Stuttgart
www.melittavogel.de
Kontakt
Chekib Jaafar oder Daniel Mangold
Sodexo Services GmbH
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70563 Stuttgart
Telefon: 0711 3057 - 522
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Die Gruppenberatung wendet sich an Unternehmen, die
Personal in größerem Umfang reduzieren müssen. Sie
sorgt für Klarheit in der Innen- und Außenwirkung. Unternehmen können bei Personalanpassungen im Rahmen
des Gruppenoutplacements verschiedene staatliche Förderungen in Anspruch nehmen; die SKP AG kann als Transferagentur bzw. über ihre 100 %ige Tochtergesellschaft,
die SPEQTRUM GmbH, als Transfergesellschaft fungieren.
Bei Letzterer haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich
noch intensiver auf ihre berufliche Neuorientierung konzentrieren zu können und z. B. Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in Anspruch zu nehmen.
Weltweit präsent durch CareerNet International (CNI)
Ende der 90er-Jahre gründete die SKP AG das CareerNet
International (CNI). Dahinter verbirgt sich ein weltweites
Netzwerk führender nationaler Gesellschaften, die sich
auf Outplacement, Career Development und Coaching
spezialisiert haben. Sitz der Gesellschaft ist London, wo
CNI als „limited company“ registriert ist. Weltweit arbeiten an 165 Standorten in 26 Ländern 1.105 Berater und
Angestellte. So können Komplikationen, die ein Wechsel
eines Klienten ins Ausland mit sich bringt, minimiert
werden. „Egal, wo oder für wen wir tätig werden“, resümiert Thore Brockhoff, Niederlassungsleiter der SKP AG
im STEP 9, „letztlich geht es doch immer darum, Perspektiven zu schaffen, gleichermaßen für Unternehmen wie
für Menschen.“
Das engagierte, freundliche Team der SKP AG unterstützt Menschen vor, während und nach einer beruflichen Trennung.
Als Dr. Fritz Stoebe vor mehr als 30 Jahren seine Position als
Geschäftsführer eines Familienunternehmens verlor, machte
er seine persönliche Situation zum Ausgangspunkt für den
Aufbau der ersten Outplacementberatung Deutschlands.
Heute geht das Dienstleistungsportfolio der Dr. Stoebe,
Kern & Partner HR Managementberatung AG (SKP AG) als
Spezialisten für Potenzial- und Veränderungsmanagement
deutlich über die reine Outplacementberatung hinaus. Die
SKP AG ist ganz darauf ausgerichtet, unternehmerischen
Wandel ganzheitlich zum Erfolg zu führen. An acht deutschen Standorten arbeiten 160 Mitarbeiter für den Erfolg
ihrer Kunden und Klienten, davon ein gutes Dutzend im STEP.
Ihr gemeinsames Ziel: die Zukunftssicherung von Unternehmen und deren Mitarbeitern.
Trennungen sind selten einfach, im Privaten nicht, und
schon lange nicht auf der beruflichen Ebene. Das gilt vor
allem dann, wenn es sich um hochrangige Fach- und Führungskräfte handelt. Unabhängig von den Gründen für
ihre Trennung fühlen sich die Mitarbeiter oft als Opfer,
es scheint ein Fall ins Bodenlose zu drohen. Nur selten
wurde für diesen Fall von den Betroffenen selbst tatsächlich Vorsorge getroffen. Die meisten stehen vor subjektiv
unüberwindlichen Problemen. Das beginnt mit der Kommunikation der Trennungsgründe und hört mit dem vermeintlichen Verlust des gesellschaftlichen und sozialen
Status lange noch nicht auf.
Eine gute Trennung will gemanagt sein
Nach dem Entschluss zur Trennung übernimmt die SKP
AG die Beratung zu einer beruflichen Neuorientierung.
Ein professionelles Trennungsmanagement berücksichtigt die Bedürfnisse aller Beteiligten, der Akteure wie auch
der Zuschauer, die am Geschehen Anteil nehmen. Doch
längst geht es nicht mehr nur um Führungskräfte, die Klientel findet sich mittlerweile auf allen Hierarchieebenen.
Der Anspruch der SKP AG: Immer dann, wenn eine Trennung unternehmensseitig unvermeidbar ist, wird der bewusste und wertschätzende Umgang mit allen Beteiligten gepflegt, um die negativen Folgen möglichst gering
zu halten – für den Betroffenen und das Unternehmen.
Ein zentraler Punkt ist die professionelle Trennungskommunikation, denn die im Unternehmen verbleibenden
Mitarbeiter beobachten sehr genau, wie man seitens der
Verantwortlichen bei der Trennung von einem ihrer Kollegen umgeht und ziehen ihre eigenen Schlüsse daraus.
So gesehen hat eine Trennung immer positive wie negative Wirkungen im Hinblick auf Motivation, Leistung und
Loyalität der verbleibenden Mitarbeiter, und zwar auch
noch lange, nachdem sie vollzogen ist. Im schlimmsten
Fall nimmt die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber Schaden. Dies gilt es zu vermeiden.
Garantierte Begleitung bis zum neuen Job
Die SKP AG ist Spezialistin für Lösungen bei Trennungsfragen und in der Beratung im Einzel- und Gruppenoutplacement. Bei einer Einzelberatung werden nach einer
systematisch potenzialorientierten Erfolgsstrategie (POE)
individuelle Potenziale erkannt und gestärkt. Stärkenorientierung, Kompetenzermittlung und eine zielgruppenspezifische, individuelle Vermarktungsstrategie bilden
das Herzstück der Beratung. Es werden grundsätzliche Fragen gestellt: Was kann ich? Was will ich wirklich? Welches
spezielle Problemlösungspotenzial biete ich? Der gesamte Prozess ist gekennzeichnet durch Verantwortung und
Wertschätzung, aber auch durch ein gezieltes Coaching und
Herausführen aus der eigenen Komfortzone. Die Vermarktung der eigenen Persönlichkeit durch das Herausstellen
von Stärken und Kompetenzen ebnet den Weg zum beruflichen Neubeginn. Und der wird garantiert. Der Schlüssel zum Erfolg ist individuelles Potenzialmanagement.
Der Kontakt zum Klienten bleibt aber auch nachdem er
einen neuen Job gefunden hat mindestens für ein weiteres Jahr bestehen – Integrationscoaching heißt das dann.
In dieser Zeit kann der Klient die Beratung auch jederzeit
wieder aufnehmen, wenn er mit seiner neuen Tätigkeit
nicht zufrieden ist und eine weitere Veränderung anstrebt. Für den Klienten bedeutet das maximale Perspektive und maximale Sicherheit.
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Info und Kontakt
Gute Trennung – wie geht das?
Manchmal ist das Unvermeidbare gleichzeitig
auch das Beste für alle Beteiligten. Dann besteht
die Chance auf eine reibungslose Trennung.
Der Blick muss nach vorne gehen, dann spricht
die SKP AG von einer „guten“ Trennung.
Diese hat folgende Merkmale:
1. eine abgestimmte Trennungskommunikation
2. eine beidseitig als angemessen empfundene
Abfindungssumme
3. ein möglichst langer Freistellungszeitraum
4. eine professionelle Beratung bis zum neuen
Job
Voll im Trend: der Waldhochseilgarten Rutesheim (links) und der Hochseilgarten Fellbach (rechts).
bei aufregenden Herausforderungen an Körper und Geist
zu stellen. Der Waldhochseilgarten im Freizeitpark Rutesheim (20 Autominuten vom STEP) lädt dazu ein, Höhenangst zu überwinden, Balanceakte zu wagen und neue
Erfahrungen zu sammeln, die den Teilnehmern auch am
Boden weiterhelfen. Das Besondere: Die natürliche Umgebung, der weiche Waldboden, die moderne Anlage, die
TÜV-geprüfte Sicherheit, die vielen Aktionen (z. B. Nachtklettern, Ferienaktion), die Eignung für Groß und Klein. Der
Waldhochseilgarten liegt direkt am Waldrand zwischen
Rutesheim und Perouse. Während der Ferien ist Klettern
von 10 – 21 Uhr an sieben Tagen die Woche möglich.
Klettergärten und Hochseilparks sind im Trend. STEP INSIDE
stellt zwei Anlagen vor, bei denen der Alltag gegen einen
Spaziergang in der Luft eingetauscht werden kann.
Das Klettern selbst ist ein großer Spaß – mit positiven
Nebenwirkungen. Das entdecken auch immer mehr Unternehmen und schicken ihre Mitarbeiter in luftige Höhen. Verschiedene Parcours stellen ihren Gleichgewichtssinn auf die Probe. Da sind Handy und Laptop ziemlich
nutzlos, stattdessen lernt man, seinen eigenen Stärken zu
vertrauen. Doch neben der Selbsterfahrung erleben die
Teilnehmer, wie es ist, wenn der Adrenalinstoß, der Kick
der Höhe kommt. Die Bewältigung der Herausforderung
stärkt das individuelle Selbstbewusstsein und fördert den
Teamgeist. Doch vor dem Spaß kommt die Sicherheit. Von
der Vorbesprechung über die technische Einweisung bis
hin zur doppelten Absicherung – an beiden Standorten
sorgen erfahrene Klettertrainer und eine moderne Ausrüstung dafür, dass niemand zu Schaden kommt. Selbst
wenn die Beine mal Pudding werden.
Künstliche Hindernisse meistern:
der Hochseilgarten Fellbach
Der Hochseilgarten Fellbach liegt komplett unter freiem
Himmel. Die beeindruckende, hoch aufragende Anlage
lädt zu Kletterpartien ein, die Adrenalin pur versprechen.
Für die Hindernisse aus Seilen, Stahlkabeln oder Holz
bedarf es keiner besonderen Fitness. Hier gilt: Hoch ins
Vergnügen und „Learning by doing“. Unsichere können
zunächst einen Schnupperkurs buchen. Zu besonderen
Anlässen kann man im Hochseilgarten Fellbach doppelt
in die Luft gehen: „Heliplus“ verbindet Helikopterflug und
Kletterei. Auch Nachtklettern ist möglich. Für Unterneh-
Wie ein Eichhörnchen: der Waldhochseilgarten in Rutesheim
Einen Waldspaziergang kennt jeder. Etwas anders ist es,
sich zwischen den Baumwipfeln zu bewegen und sich da-
www.skp-ag.de
Kontakt und Buchung:
Waldhochseilgarten
im Freizeitpark Rutesheim
Pforzheimer Straße
71277 Rutesheim
Telefon: 07152 9084715
www.freizeitparkrutesheim.de
Hochseilgarten Fellbach
Nurmiweg 8 (Stadiongelände Schmiden)
70736 Fellbach-Schmiden
Telefon: 0711 9519390
www.hochseilgarten-fellbach.de
men, die ihre Mitarbeiter hoch hinaus schicken wollen, ist
der Hochseilgarten ebenfalls gerüstet. Speziell gestaltete
Teamelemente erlauben eine Schulung in Kommunikation, Vertrauen, Motivation und Koordination. Erfolgsfaktoren, die direkt im Job umgesetzt werden können.
Mein Style. Meine Kohle. Mein Polo.
Was ist eigentlich Outplacement?
Outplacement ist die Unterstützung der „gehenden“ Mitarbeiter eines Unternehmens durch
einen externen Berater, welche durch gezielte
Beratung, Workshops und Coaching die berufliche Neuorientierung erleichtert. Zumeist wird
die Outplacementberatung durch das sich trennende Unternehmen finanziert. Die Beratung
ist darauf spezialisiert, für die Entlassenen neue
Arbeitsplätze und Aufgabenfelder zu finden
sowie das Selbstwertgefühl zu stabilisieren.
Kontakt
Thore Brockhoff
SKP Dr. Stoebe, Kern & Partner
HR Managementberatung AG
Niederlassung Stuttgart/Baden-Württemberg
STEP 9 | Wankelstraße 14
70563 Stuttgart
Telefon: 0711 797317 - 0
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