Freie Plätze für Logistik-Talente – Arbeiten bei DSV

Freie Plätze für Logistik-Talente –
Arbeiten bei DSV
Global Transport & Logistics
01
Inhalt
Freie Plätze für Logistik-Talente
03
Hands-on – Durchstarten bei DSV
04
Modern und praxisbezogen – duales Studium bei DSV
07
Und jetzt? Volle Kraft voraus!
09
Lebenslanges Lernen – Weiterbildung bei DSV
10
Was DSV noch zu bieten hat
12
Was du bestimmt noch nicht wusstest
14
Wo DSV in Deutschland überall zu finden ist
15
02
Freie Plätze für Logistik-Talente
Vielseitig und faszinierend ist nicht nur die Logistikbranche, sondern auch die Arbeitsmöglichkeiten bei
DSV! Ob Import oder Export, Luft- oder Seefracht,
Landtransporte oder individuelle Logistiklösungen –
es gibt viele Bereiche, in denen wir regelmäßig
qualifizierte Mitarbeiter suchen, die uns tatkräftig
unterstützen.
Unsere unkomplizierte Art haben wir uns trotz unseres
Wachstums erfolgreich bewahrt. Offene Unternehmenskultur ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Das
zeigt sich architektonisch in den offen gestalteten
Großraumbüros, aber vor allem in unserer Duz-Kultur.
Wir lieben kurze Wege, schnelle Entscheidungen und
handeln gerne flexibel und pragmatisch.
In den letzten 30 Jahren ist DSV von einem kleinen
dänischen Unternehmen zu einem weltweit tätigen
Konzern herangewachsen, der Waren aller Art rund
um den Globus transportiert. Dabei sorgen unsere
21.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern für einen
reibungslosen Ablauf.
Zum dynamischen Wesen von DSV trägt auch die Tatsache bei, dass wir jedes Jahr junge Menschen aus
aller Welt rekrutieren, die frischen Wind ins Unternehmen bringen. Letztendlich ist es diese Mischung aus
Tatkraft, Erfahrung und Offenheit, die DSV jung und
in Bewegung hält.
03
Hands-on – Durchstarten bei DSV
An unseren über 50 Standorten in Deutschland ist
immer viel los: Ob Landverkehr, Luft- oder Seefracht, Projekttransporte oder individuelle Logistiklösungen, wir machen für unsere Kunden alles
möglich. Und als Azubi steckst du mittendrin: Wann
fährt das nächste Containerschiff nach New York?
Wie kommt das Paket am schnellsten nach Jakarta?
Und wie transportiert man einen 200 Tonnen
schweren Transformator in das australische Outback?
Gemeinsam mit Kollegen aus der ganzen Welt erarbeitest du innovative Lösungen für unsere Kunden.
Hast du ein Händchen für Logistik und Transport? Ein
Praktikum bei DSV sorgt schnell für Klarheit.
Beginn lernst du während der Einführungstage für
den neuen Ausbildungsjahrgang deine Mitstreiter
kennen, sodass du dich bei uns schnell wie zu
Hause fühlst. Grillabende und gegenseitiges Kennenlernen stehen dabei ebenso auf dem Programm
wie Kommunikationsübungen und erste firmenspezifische Projektarbeit.
Langweilig wird es bei uns definitiv nicht
Unsere Ausbildungsberufe
Jeden Tag etwas Neues lernen und dabei von Anfang
an dazugehören, so sieht die Ausbildung bei DSV
aus. Disposition, Kundenservice, Abrechnung und Vertrieb sind nur einige der Abteilungen, die du während
deiner Ausbildung bei uns durchläufst. Gleich zu
• Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung
• Fachkräfte für Lagerlogistik
• Fachlageristen
• Logistikassistenten
• Kaufleute für Bürokommunikation
Starte durch: in einem zukunftsorientierten Beruf und
in einer stetig wachsenden Branche mit ausgezeichneten nationalen und internationalen Beschäftigungsaussichten. Auch nach deiner Ausbildung stehen dir
in der DSV Welt viele Türen offen!
»Mit DSV als Ausbildungsbetrieb habe ich genau die richtige Wahl
getroffen: jung und dynamisch mit traditionellen Wurzeln
im Speditionsgewerbe. So bekomme ich das nötigte Know-how
bestens vermittelt. Eine gute Ausbildung der eigenen Azubis ist
DSV ganz besonders wichtig. Doch auch nach der Ausbildung
fördert DSV uns mit verschiedenen Programmen wie Young DSV
oder Talents@DSV und gibt uns so die Chance, uns weiterzuentwickeln.«
Jakob Wieczorek, Auszubildender
04
05
06
Modern und praxisbezogen – duales Studium bei DSV
Du möchtest studieren, legst aber trotzdem viel
Wert auf Praxisbezug? Dann ist ein duales Studium
genau der richtige Einstieg für dich! An einigen
Standorten bieten wir dir die Möglichkeit des dualen
Studiums. So kooperieren wir beispielsweise mit
der Alanus Hochschule in Bonn, der EUFH in Neuss
oder der DHBW in Stuttgart.
Die Studienausrichtung sollte einen engen Bezug
zur Logistikbranche haben, wie beispielsweise Supply
Chain Management oder Dienstleistungslogistik
(Transport-, Verkehrs- und Distributionslogistik).
Auch nach dem dualen Studium bieten wir dir jede
Menge Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten für
eine spannende Karriere.
Einer für alle, alle für einen!
Bei uns wird keiner alleingelassen. Jeder neue Mitarbeiter wird sofort ins Team integriert und bekommt
einen sogenannten Paten als persönlichen Ansprechpartner zur Seite gestellt, der ihn mit Rat und Tat
unterstützt. Das lebendige Arbeitsklima mit flachen
Hierarchien und der unkomplizierte Umgang miteinander schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre und
sorgen dafür, dass sich neue Kollegen schnell bei uns
wohlfühlen. Also: Willkommen an Bord!
»Während meiner Ausbildung bei DSV wurde mir ermöglicht, alle
Bereiche der Logistik kennenzulernen. Durch den vielseitigen
Einsatz innerhalb des Unternehmens konnte ich sowohl die theoretisch erlernten Inhalte im Arbeitsalltag erleben als auch meine
eigenen Interessen und Fähigkeiten herausfinden. Die individuelle
Betreuung während meiner gesamten Ausbildung half schließlich
dabei, im Anschluss an mein Studium einen passenden Arbeitsplatz bei DSV für mich zu finden.«
Anna Abel, Assistant of Branch Management
07
08
Und jetzt? Volle Kraft voraus!
Nach der Ausbildung ist bei DSV noch lange nicht
Schluss! Denn neben den fachlichen Qualifikationen
achten wir darauf, dass unsere Mitarbeiter auch
persönlich vorankommen. Dazu gehört es, verschiedene Arbeitsmethoden zu erlernen, aber auch Eigeninitiative zu zeigen, selbstständig zu sein, Probleme
anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.
Daher besprechen wir nach der Übernahme gemeinsam die Entwicklungsmöglichkeiten jedes Einzelnen.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche werden dann
Schritt für Schritt erweitert. Stillstand? Fehlanzeige!
Young DSV – in 18 Monaten zum Business-Profi
Begeisterung und Einsatz werden bei uns belohnt: Für
alle, die nach ihrer Ausbildung so richtig durchstarten
wollen, gibt es unser Nachwuchsförderungsprogramm
Young DSV. Mithilfe von zahlreichen Workshops und
Seminaren bereitest du dich während des 18-monatigen Programms auf deine späteren Spezialistenund Führungsaufgaben vor und erweiterst dabei unter
anderem deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten. Auch Auslandsaufenthalte in Dänemark stehen
auf dem Programm: ein einwöchiges Kompaktseminar
an der Business School in Aarhus sowie ein Besuch
der DSV Niederlassung in Horsens, wo du Einblicke in
die „dänische DSV Welt“ bekommst. Also: Los geht’s!
»Eine Ausbildung mit Zukunft und Perspektive – dieser Wunsch
hat sich mir mit der Ausbildung zur Kauffrau für Spedition und
Logistikdienstleistung bei DSV erfüllt! Mir war besonders an
einer intensiven und abwechslungsreichen Ausbildung gelegen.
Bei DSV wurden mir alle Fähigkeiten und Kenntnisse für einen
erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben vermittelt. Jetzt freue
ich mich im Rahmen von Young DSV auf weitere spannende
Aufgaben und Projekte.«
Carolin Grotkop, Teilnehmerin Young DSV
09
Lebenslanges Lernen – Weiterbildung bei DSV
Ob Young Professional oder High Potential – wer sich
in unserem Unternehmen weiterentwickeln möchte,
dem bieten unsere beiden Personalentwicklungsprogramme Talents@DSV und Fit for Future optimale
Möglichkeiten dazu.
Talents@DSV
Mit Talents@DSV fördern wir individuell Talente, die
derzeit auf der Sachbearbeiter- und Teamleiterebene
angesiedelt sind. Sie werden in einem 18-monatigen
Entwicklungsprogramm auf weitergehende Führungsaufgaben im DSV Konzern vorbereitet. Neben
Workshops zu Themen wie Kommunikation, Mitarbeiterführung, Zielerreichung und Konfliktfähigkeit
erhalten die Teilnehmer auch individuelle Trainingsmaßnahmen, um ihre jeweiligen Stärken flexibel
weiterzuentwickeln. Denn bei uns kann jeder das
Beste aus seiner Begabung machen!
Fit for Future
Für Führungskräfte aus der oberen Führungsebene der
deutschen DSV Unternehmensgruppe läuft seit Ende
2010 das zweijährige Programm Fit for Future. In
divisions- und standortübergreifenden Projektgruppen
werden unter anderem übergeordnete Themen wie
Führen von Teams, Führen mit Zielen, Selbstmanagement und Unternehmenskultur bearbeitet.
Den Horizont erweitern
Auch für Mitarbeiter, die eine Zeit lang in einer
unserer ausländischen Gesellschaften arbeiten möchten, haben wir Lösungen. Eine Möglichkeit ist unser
US-Traineeprogramm, mit dem deutsche Mitarbeiter
für 18 Monate in die USA gehen können. Aber auch
andere Ziele wie Südafrika und Australien lassen sich
leicht realisieren.
»Als mittelständisch geprägtes Unternehmen legt DSV großen
Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der Talente von Anfang
an gefördert werden. Besondere Leistungen in der Ausbildung
werden wahrgenommen – und belohnt: zum Beispiel mit
speziellen Schulungen oder Talentprogrammen, die der Karriere
förderlich sind.«
Anna Nätscher, Teilnehmerin Talents@DSV
10
11
Was DSV noch zu bieten hat
Damit sich unsere Mitarbeiter bei DSV rundum wohlfühlen, bieten wir ihnen mehr als nur ein gutes Gehalt.
Dazu gehören Weiterbildungsprogramme, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Denn unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter ganzheitlich zu unterstützen. Auch das Miteinander kommt bei
uns nicht zu kurz. Auf Sommerfesten und Weihnachtsfeiern gibt es jedes Jahr die Gelegenheit, Kollegen
auch mal von einer anderen Seite kennenzulernen.
Jubiläen
Betriebstreue lassen wir uns gerne etwas kosten.
Zum 10-, 25- und 40-jährigen Jubiläum bekommen
unsere Mitarbeiter eine Prämie ausgezahlt.
Sonderurlaube und Veranstaltungen
Wir freuen uns über Hochzeiten und Geburten!
Anlass genug für uns, um einen Extratag Urlaub zu
verschenken.
»DSV investiert viel Zeit und Geld in die Förderung der Mitarbeiter. Gut ausgebildete und motivierte Arbeitskräfte sind unser
wichtigstes Kapital. Sie sichern langfristig unseren Erfolg.«
Nicolai Knudsen, CFO
12
13
Was du bestimmt noch nicht wusstest
DSV ist ein globaler Transport- und Logistikdienstleister mit
• 21.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern
• Hauptsitz in Dänemark
• einem weltweiten Netzwerk
• über 2,2 Mio. m² Lagerfläche
• täglich 17.000 Lkws auf der Straße
• über 2,5 Mio. Sendungen pro Jahr
• 5,7 Mrd. € Jahresumsatz
14
Wo DSV in Deutschland überall zu finden ist
Rostock
Bremerhaven
Stavenhagen
Hamburg
Bremen
Stemwede
Osnabrück
Hannover
Berlin
Ladbergen
Duisburg
Nettetal Mettmann
Düsseldorf
Willich
Neuss
Siegen
Grevenbroich
Troisdorf
Weilerswist
Bad Sobernheim
Baunatal
Frankfurt
Aschaffenburg
Leipzig
Meerane
Hof
Mannheim
Neuenstadt
Nürnberg
Heilbronn
Vaihingen
Schwieberdingen
Bühl
Stuttgart
Kehl
Unterschleißheim
Lahr
München
Bobingen
Saarbrücken
DSV Standorte
DSV Ausbildungsstandorte
DSV Standorte, die duales Studium anbieten
15
DSV Air & Sea GmbH
Schlachte 15–18
28195 Bremen
DSV Road GmbH
Hanns-Martin-Schleyer-Straße 18a
47877 Willich
DSV Solutions GmbH
Schlachte 15–18
28195 Bremen
E-Mail: [email protected]
www.dsv.com/de