Broschüre 2010 GM vers 1.indd

Academy
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Oktober 2010
2 I Trainingskatalog GM Academy
Inhalt
Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
3 Weitere Kursangebote . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
1 Einführung in die GM Academy. . . . . . . . . . . . . . . 6
3.1 Erd-/Flüssiggas Antriebstechnologie bei Opel
und Gasanlagenprüfung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
1.1 Das Learning Management System (LMS) . 7
3.2 Klimaanlagen und Klimaregelung. . . . . . . . . 27
1.1.1 Mitarbeiter in Kursblöcke buchen . . . . . . . . 8
3.3 Opel Abgastechnologie inkl.
Abgasuntersuchungen an Fremdund Kompressionszündungsmotoren
mit/ohne OBD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
1.1.2 Prüfung auf WBT- / VCT-Kompatibilität. . 11
1.2 Strategie Technisches Training . . . . . . . . . . . . 12
1.3 Die verschiedenen Wege/ Medien. . . . . . . . . 13
1.4 Technische Schulungspläne (Curriculum) . 15
1.5 Die Struktur der Schulungspläne der GM
Academy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
3.4 Opel Insassenrückhaltesysteme. . . . . . . . . . . 28
3.5 Kursangebot Lack . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
4 Ausbildung zum Servicetechniker bei Opel . . . 30
4.1 Der Geprüfte Automobil Servicetechniker
(GAST) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
2 Die aktualisierten Schulungspläne der GM
Academy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
5 Die Weiterbildungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
2.1 Die Ausbildung Opel Diagnose Techniker. . 18
5.1 Weiterbildung der Opel Service Techniker . 33
2.2 Systemspezifische Schulungspläne . . . . . . . 19
5.2 Weiterbildung für Meister. . . . . . . . . . . . . . . . . 34
2.2.1 Dieselmotoren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
2.2.2 Benzinmotoren. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
2.2.3 Getriebe- und Chassis-Systeme . . . . . . . . . 22
2.2.4 Komfort- und FahrzeugsicherheitsSysteme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
2.2.5 Karosserie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
2.2.6 Nutzfahrzeuge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
GM Academy Trainingskatalog I 3
4 I Trainingskatalog GM Academy
Vorwort
Sehr geehrte Servicepartner,
vor Ihnen liegt die Neuauflage der Qualifizierungsbroschüre der Adam Opel GmbH für den Bereich
Technisches Training. Dem aufmerksamen Leser
werden darin die vielen Neuheiten in den Trainingsinhalten auffallen.
Die Technologieinitiative sowohl in unseren Fahrzeugen als auch in den Werkstatt-Systemen und
-Methoden erforderten eine komplette Überarbeitung aller bisherigen Kursangebote. Dies gilt im
besonderen für die Kurse zur Aus- und Weiterbildung des „Geprüften Automobil Service Technikers“ sowie der Meisterweiterbildung.
Ab sofort sind die aktuellen Kurse nun vollständig
im Angebot und können von Ihren Mitarbeitern
besucht werden.
Grundlegende Entwicklungen der letzten Jahre wie zum Beispiel das Learning Management
System, über das jeder Servicemitarbeiter Zugang
zum Bildungsangebot der GM Academy hat, bleiben natürlich erhalten.
Wir haben daher in dieser Broschüre sowohl das
Bewährte als auch alle Neuerungen zusammengefasst. Ich lade Sie ein, die folgenden Seiten in
Ruhe zu lesen und die Teilnahme an Seminaren
für das kommende Jahr zu planen.
Peter Drott
Leiter technisches Training
GM Academy Trainingskatalog I 5
1 Einführung in die GM Academy
Die GM Academy ist die gesamteuropäische
Trainingsorganisation für die Adam Opel GmbH.
Ziel der GM Academy ist es, für die Mitarbeiter
der Opel Servicepartner benötigtes Training zu
entwickeln, bereit zu stellen und durchzuführen.
Die GM Academy unterstützt die Opel Servicepartner zusätzlich durch den Betrieb eines OnlineTrainingssystems und durch eine Hotline.
Zugang zum Online-Trainingssystem
Dieses Online-Trainingssystem ist erreichbar unter
der Internetadresse www.gmacademy.com.
Die wichtigsten Funktionen werden im nachfolgenden Kapitel im Überblick beschrieben.
Die speziell eingerichtete Hotline steht den
Servicepartnern bei allen Fragen zum Thema
Trainingstermine oder -inhalte und Bedienung des
Online-Trainingssystems zur Verfügung.
6 I Trainingskatalog GM Academy
Die Hotline der GM Academy ist erreichbar unter
der Telefonnummer 0180 500 66 56
(14ct/min. aus dem deutschen Festnetz; Mobilfunkhöchstpreis: 42ct/min.) und über E-Mail
unter [email protected].
Diese Broschüre stellt eine Übersicht über die verschiedenen Ausbildungsgänge dar und gibt Ihnen
die Möglichkeit, die entsprechenden Trainings
über ihre Kurzbezeichnungen im
Online-Trainingssystem wiederzufinden.
1.1 Das Learning Management System (LMS)
Die Seminarplanung über das Learning Management System (LMS)
Dieses Online-System bildet mit Hilfe einer Teilnehmerverwaltung die gesamte Lernwelt der GM
Academy ab und verwaltet alle Mitarbeiter der
Opel Servicepartner.
Diese können über das LMS ihre Trainings buchen
und WBT/VCT (Erläuterungen siehe folgende Seiten) durchführen. Somit ist für Sie als Mitarbeiter
eines Händlerbetriebs jederzeit nachvollziehbar,
wo Sie bezüglich Ihrer Qualifizierung stehen.
Bestehende Seminare werden unterteilt in WBT,
VCT und TBT. Diese sind jeweils über das LMS
buchbar. Das LMS befindet sich im Internet unter
http://www.gmacademy.com.
Um eine genaue Information über freie Seminarplätze in Ihrer Region zu erhalten, wählen Sie bitte
in der Navigationsleiste des LMS den Menüpunkt
„Kalender“.
Klicken Sie anschließend auf „Geplante Termine“
und „Filtern nach Trainingsorten“ und wählen Sie
den gewünschten Trainingsort aus. Sie erhalten
eine Übersicht über alle geplanten Seminare.
Diese Suche können Sie gezielt auf einen gewünschten Monat eingrenzen.
Fahren Sie mit dem Cursor über einen Kurstitel
und verbleiben Sie dort ein bis zwei Sekunden, um
eine Darstellung der noch verfügbaren Plätze zu
erhalten.
Loggen Sie sich mit Ihrem Usernamen und Ihrem
Passwort ein. Sie finden dort unter dem Menüpunkt „Katalog” die einzelnen WBT/VCT und TBT.
GM Academy Trainingskatalog I 7
1.1.1 Mitarbeiter in Kursblöcke buchen
Im Menü unter Verwaltung den Punkt “Mitarbeiter
in Kursblöcke buchen” auswählen.
Zur Auswahl erscheinen jetzt in der Ansicht alle
Mitarbeiter des Betriebes.
Die Mitarbeiter, die für einen Kursblock gebucht
werden sollen, mit einem Haken in der Spalte
„Auswählen” versehen.
8 I Trainingskatalog GM Academy
Über den Button „Markierte hinzufügen“ gelangt
man zur nächsten Ansicht, in welcher man den
gewünschten Kurs auswählen bzw. suchen kann.
Im Bereich „Details zum Kurs“ trägt man in der
Zeile „ Code“ das gewünschte Kurskürzel ein - hier
im Beispiel „tecu“. Der Button „Suchen“ startet die
Abfrage.
GM Academy Trainingskatalog I 9
Im unteren Bereich ( Seite nach unten scrollen)
befinden sich die Kursblöcke für die Basis Module.
Hier trifft man die Auswahl des gewünschten
Termins und klickt in der entsprechenden Zeile am
Ende „Auswählen”
Zum Abschluss werden alle Informationen, die des
zu buchenden Mitarbeiters und des gewünschten
Kursblocks, in der Übersicht angezeigt.
Über den Button „Weiter“ gelangt man in die
abschließende Buchungsbestätigung.
10 I Trainingskatalog GM Academy
1.1.2 Prüfung auf WBT- / VCT-Kompatibilität
Prüfung auf WBT-Kompatibilität
Vor dem WBT-Start hat der Anwender die Möglichkeit den PC, an dem er das WBT bearbeiten
möchte, auf Kompatibilität zu testen!
Grundsätzlich ist der Internet Explorer Voraussetzung (Firefox/Mozilla/Opera sind nicht zulässig).
Siehe hierzu auch „System Voraussetzungen“
Startseite LMS.
Auf dem 2. Screenshot wird der bestandene Test
dargestellt.
Falls der Test nicht bestanden wurde, muss ggf.
der aktuell von GME freigegebene Flash Player
(Stand Sept. 2010) oder Java installiert werden,
damit das WBT bearbeitet werden kann.
GM Academy Trainingskatalog I 11
1. 2 Strategie Technisches Training
Schulplan (Curriculum)
Die technischen Curricula ermöglichen es, einen
ausgebildeten Mechaniker zu einem qualifizierten
Opel Spezialisten weiterzuentwickeln.
Produktneuheiten
Technisches Neuheitentraining stattet Opel Mechaniker mit dem notwendigen Wissen aus, um
erste Service- und Reparaturarbeiten an neuen
Fahrzeugen / Systemen durchführen zu können.
Komplexe Inhalte gehen in die Curricula über.
Seit einigen Jahren erfolgt die Einführung neuer
Systeme mit der Einführung neuer Modelle. Daher
gibt es heute auch keine regelmäßigen Modelljahres Neuheitentrainings mehr, sondern bei Bedarf
wird ein entsprechendes Neuheitentraining angeboten.
Zu besonderen komplexen Neuheiten werden
Vertiefungslehrgänge angeboten (wie z.B. bei der
Einführung des MDI / TIS2WEB).
Vierteljährliche VCT‘s
Die Inhalte werden mit dem Servicebereich als
auch mit ETAC abgestimmt. Vorteil ist die Möglichkeit schnell „aktuelle Themen“ in der Organisation zu behandeln.
12 I Trainingskatalog GM Academy
1. 3 Die verschiedenen Wege/Medien
Mögliche Wege der Qualifizierung
Die Erkenntnis, dass man Trainingsinhalte auch
durch elektronische Medien vermitteln kann, hat
dazu geführt, dass Ziele und Inhalte einer Weiterqualifizierung daraufhin überprüft werden, ob es
sich um die Vermittlung von Wissen handelt oder
um das praktische Aneignen von Fähigkeiten.
Hier unterscheidet das neue Lernen bei Opel bzw.
der GM Academy in drei Kategorien:
Zukünftig wird das notwendige Wissen bei den
entsprechenden Seminaren über ein vorbereitendes WBT / VCT im Internet vermittelt und die notwendigen Fähigkeiten im Anschluss daran durch
praktische Arbeiten im Training (TBT) erlangt.
Hier werden die theoretischen Grundlagen für das
anschließende Präsenztraining (TBT) gelegt. Für
entsprechende Seminare ist die erfolgreiche Teilnahme an einem WBT die Voraussetzung zum TBT.
Die Dauer von Web Based Trainings ist im
allgemeinen auf zwei Stunden begrenzt. Abschließende Prüfungen können zudem wiederholt
werden.
Wenn Mitarbeiter ein WBT abgeschlossen haben,
können sie später zu Referenzzwecken auf den
Kurs zugreifen.
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Hinweis:
Basis- und Aufbaukurse können auf Wunsch
auch ohne e-Learning (WBT und VCT) absolviert
werden.
Training wird je nach Art des Themas und des
Kurses über verschiedene Wege und Medien angeboten.
Online Selbstlernprogramme (WBT)
WBT bedeutet „Web-Basiertes Training“. Die Mitarbeiter lernen in der von Ihnen selbst gewünschten Geschwindigkeit online im Partnerbetrieb und
überall dort, wo ein PC mit Internetanschluss zur
Verfügung steht. Die Kurse stehen jederzeit im
Online-Trainingssystem
(www.gmacademy.com) zur Verfügung.
Web Based Trainings sind grundsätzlich für jeden
Mitarbeiter nach dem Login zugänglich; die Sprache kann nach Präferenz des Anwenders ausgewählt werden.
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GM Academy Trainingskatalog I 13
Das virtuelle Klassenzimmer (VCT)
Qualifizierungsablauf im Überblick
Im „Virtual Classroom Training“ findet über das
Internet eine „Live-Veranstaltung” statt, an der Ihre
Mitarbeiter teilnehmen können.
Zukünftig findet eine Qualifizierung in drei Schritten statt:
Ein „VCT“ funktioniert nach folgendem Prinzip:
Die Teilnehmer bleiben während der Schulung
im Service Betrieb und sind mit dem Trainer über
Internet und eine Telefonkonferenz verbunden.
Die Teilnehmer sehen auf dem PC die Präsentation
des Trainers und hören ihn über die Telefonkonferenz und können jederzeit Fragen über das Telefon
und/oder das Internet stellen.
Das „VCT“ wird über das Internet gestartet. Nach
der Anmeldung zu einem Virtuellen Klassenzimmer erhalten Sie eine Buchungsbestätigung mit
weiteren Einzelheiten wie Zugangsdaten und
Rufnummer für die Telefonkonferenz.
1. Die Bearbeitung des WBT führt zu der Vermittlung der theoretischen Grundkenntnisse des
jeweiligen Themas.
2. Über ein VCT werden gemeinsam mit dem
Trainer die theoretischen Grundlagen vertieft und
das praktische Training vorbereitet.
3. Als letzte Stufe werden im TBT die praktischen
Fähigkeiten erworben, die für die Umsetzung der
Arbeiten im Service erforderlich sind.
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Präsenztraining (TBT)
TBT ist abgeleitet von „Trainer Basiertes Training“
und findet in einem Trainingscenter statt.
Zukünftig werden die Seminare mit einem sehr
hohen Praxisanteil durchgeführt, da theoretische
Kenntnisse bereits im WBT und im VCT vermittelt
werden.
Diese Vorgehensweise ist erheblich flexibler und
reduziert Abwesenheitszeiten im Betrieb.
14 I Trainingskatalog GM Academy
Hinweis:
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TBT und das zugehörige VCT müssen als Blockbuchung vorgenommen werden (Kap. 1.1.1; Seite 8).
1.4 Technische Schulungspläne (Curriculum)
Das Curriculum ist in mehreren Stufen aufgebaut
entsprechend den in der Werkstatt notwendigen
Fähigkeiten. Die Inhalte des gesamten Curriculums sind angelehnt an die Anforderungen, die
an einen geprüften Automobil Servicetechniker
gestellt werden.
I. Basismodul
Standard Serviceoperationen sowie Anwendung
von Opel spezifischen Werkzeugen und Systemen.
Zwingend notwendig für alle Mechaniker, aber
ausreichend für einfache Wartungs- und Servicearbeiten wie z.B. Inspektion oder AU.
II. Aufbaumodul
Eingangsstufe zur Opel Systemdiagnose basierend auf Opel Werkstattsystemen, Mess- und
Diagnosewerkzeugen.
III. Qualifizierungsmodule
Systemspezifische Diagnosekurse zum Verständnis der Systeme und der Vorgehensweise bei der
Diagnose/Reparatur dieser Systeme.
IV. Opel Diagnose Techniker
Opel zertifizierter Diagnose Spezialist mit Kommunikations- und Coaching Fähigkeiten. Ähnlich
dem GAST der Spezialist in der Werkstatt, der in
der Lage ist, auch komplexe Systemdiagnosen
durchzuführen.
Der Opel Diagnose Techniker entspricht der
Anforderung des Standards Opel zertifizierter
Servicetechniker.
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GM Academy Trainingskatalog I 15
1.5 Die Struktur der Schulungspläne der GM Academy
Um die Ausbildungsinhalte logisch aufeinander
aufzubauen, wurden einzelne Stufen zusammengestellt, die zeitlich und inhaltlich aufeinanderfolgen.
Die hier in den Bereichen „Basis Modul” und
„Aufbau Modul” aufgeführten Kurse müssen in
der Reihenfolge von links nach rechts absolviert
werden.
Somit hat jeder Teilnehmer die Chance, alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten vor dem
nächstfolgenden Lehrgang zu erwerben.
Dies bedeutet auch, dass die Teilnehmer eines
Lehrgangs die gleichen Grundvoraussetzungen
mitbringen und alle Teilnehmer das jeweilige
Lernziel erreichen können.
16 I Trainingskatalog GM Academy
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Durch die Zuordnung eines Schulungsplans zu
einem Mitarbeiter erfolgt die Planung der Ausbildung durch die GM Academy. Ihr Trainingsbeauftragter wird darüber informiert, wenn freie
Plätze für den jeweiligen Mitarbeiter zur Verfügung stehen.
Die Teilnehmer, die inhaltsgleiche Kurse (auch mit
anderer Lehrgangsbezeichnung) bereits absolviert
haben, müssen diese Seminare nicht wiederholen.
2 Die aktualisierten Schulungspläne der GM Academy
Die jeweilige Verfügbarkeit entnehmen Sie bitte dem LMS.
2.1 Die Ausbildung zum Opel Diagnose Techniker
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Neu
2.2 Systemspezifische Schulungspläne
2.2.1 Dieselmotoren
2.2.2 Benzinmotoren
2.2.3 Getriebe- und Chassis-Systeme
2.2.4 Komfort- und Fahrzeugsicherheitssysteme
2.2.5 Karosserie
2.2.6 Nutzfahrzeuge
GM Academy Trainingskatalog I 17
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Aktu
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2.1 Die Ausbildung zum Opel Diagnose Techniker
Kurscode: ODT-PKW
Der Opel Diagnose Techniker hat die grundlegenden Kenntnisse und Fertigkeiten über alle
Bereiche der Opel Fahrzeugtechnik erlangt.
Die Planung der Ausbildung zum Opel Diagnose
Techniker wird von der GM Academy über einen
Zeitraum von 2 Jahren vorgenommen.
Voraussetzung ist die Zuweisung des Schulungsplans zum Opel Diagnose Techniker.
Hinweis:
Siehe hierzu Thema „Mitarbeiter in Kursblöcke
buchen“ (Kap. 1.1.1; Seite 8).
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2.2 Systemspezifische Schulungspläne
Folgende systemspezifische Schulungspläne können den Mitarbeitern im LMS zugewiesen werden:
2.2.1 Dieselmotoren
Ihre Fachkraft für Dieseleinspritzsysteme durchläuft eine logisch aufeinander aufbauende Ausbildung.
Diese Ausbildung beinhaltet neben allen grundlegenden Kenntnissen auch alle Spezialkurse zu
den jeweiligen Einspritzsystemen.
Nach erfolgreicher Teilnahme ist der Teilnehmer
in der Lage, diese Systeme logisch und zeitsparend
zu diagnostizieren und instand zu setzen.
2.2.2 Benzinmotoren
Ihr Spezialist für Benzinmotoren durchläuft eine
logisch aufeinander aufbauende Ausbildung.
Diese Ausbildung beinhaltet neben allen grundlegenden Kenntnissen auch alle Spezialkurse zu
den jeweiligen Einspritzsystemen.
Nach erfolgreicher Teilnahme ist der Teilnehmer
in der Lage, diese Systeme logisch und zeitsparend
zu diagnostizieren und instand zu setzen.
2.2.3 Getriebe- und Chassis-Systeme
Heutzutage liegt der Schwerpunkt der anfallenden Arbeiten nicht mehr auf der mechanischen
Instandsetzung der Getriebe, sondern auf der
Diagnose der elektrischen Steuerungen.
Die hier angebotenen Seminare beinhalten die
Vermittlung aller notwendigen Kenntnisse und
Fähigkeiten, um den modernen Anforderungen an
Getriebe- und Chassis-Systeme gerecht zu werden.
Hier wird der Diagnosespezialist im Bereich der
Elektronik bis hin zur Vernetzung der elektronischen Systeme ausgebildet.
Der Teilnehmer ist nach erfolgreicher Absolvierung in der Lage, die Auswirkungen bzw. das Zusammenspiel der verschiedenen Systeme richtig
zu interpretieren und die Ursache von Fehlfunktionen zielsicher zu erkennen.
2.2.5 Karosserie
In der Vergangenheit konnte die Karosseriearbeit
von den Arbeiten in den Bereichen Mechanik und
Elektrik losgelöst betrachtet werden.
Moderne Sicherheitskonzepte kombinieren bewusst alle Möglichkeiten der aktiven und passiven
Sicherheit. Ein Karosserieschaden ist oft mit dem
Auslösen von Gurtstraffern und Airbags verbunden.
Die notwendigen Kenntnisse über die Verknüpfungen sowie die sicherheitsrelevanten Auswirkungen erlernt der Teilnehmer in dieser Seminarreihe.
Somit wird gewährleistet, dass der Kunde nach
der Reparatur ein voll funktionsfähiges Fahrzeug
erhält.
2.2.6 Nutzfahrzeuge
Ihr Spezialist für Nutzfahrzeuge durchläuft eine
logisch aufeinander aufgebaute Ausbildung.
Diese Ausbildung beinhaltet die grundlegenden
Kenntnisse und Fertigkeiten über alle Bereiche der
Opel Nutzfahrzeugtechnik.
2.2.4 Komfort- und Fahrzeugsicherheitssysteme
Um die immer komplexer werdenden elektronischen Systeme der modernen Fahrzeuge verstehen und diagnostizieren zu können, ist die
Ausbildungsreihe für Komfort- und Fahrsicherheitssysteme ins Leben gerufen worden.
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2.2.1 Dieselmotoren
Kurscode: DM-1
Ihre Fachkraft für Dieseleinspritzsysteme durchläuft eine logisch aufeinander aufbauende Ausbildung.
Diese Ausbildung beinhaltet neben allen grundlegenden Kenntnissen auch alle Spezialkurse zu
den jeweiligen Dieselmotoren.
Nach erfolgreicher Teilnahme ist Ihr Mitarbeiter in
der Lage, diese Systeme logisch und zeitsparend
zu diagnostizieren und instand zu setzen.
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2.2.2 Benzinmotoren
Kurscode: BM-1
Ihr Spezialist für Benzinmotoren durchläuft eine
logisch aufeinander aufbauende Ausbildung.
Diese Ausbildung beinhaltet neben allen grundlegenden Kenntnissen auch alle Spezialkurse zu
den jeweiligen Einspritzsystemen.
Nach erfolgreicher Teilnahme ist Ihr Mitarbeiter in
der Lage, diese Systeme logisch und zeitsparend
zu diagnostizieren und instand zu setzen.
GM Academy Trainingskatalog I 21
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2.2.3 Getriebe- und Chassis-Systeme
Kurscode: GC-1
Heutzutage liegt der Schwerpunkt der anfallenden Arbeiten nicht mehr in der mechanischen
Instandsetzung der Getriebe, sondern in der Diagnose der elektrischen Steuerungen.
Die hier angebotenen Seminare beinhalten die
Vermittlung aller notwendigen Kenntnisse und
Fähigkeiten, um den modernen Anforderungen an
Getriebe-Management-Systeme gerecht zu werden.
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2.2.4 Komfort- und Fahrzeugsicherheitssysteme
Kurscode: KFS-1
Um die immer komplexer werdenden vernetzten
elektronischen Systeme der modernen Fahrzeuge
verstehen und diagnostizieren zu können, ist die
Ausbildungsreihe für Komfort- und Fahrsicherheitssysteme eingeführt worden.
Hier wird der Diagnosespezialist im Bereich der
Elektronik bis hin zur Vernetzung der elektronischen Systeme ausgebildet.
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2.2.5 Karosserie
Kurscode: KAR-1
In der Vergangenheit konnte die Karosseriearbeit
von den Arbeiten in den Bereichen Mechanik und
Elektrik losgelöst betrachtet werden.
Moderne Sicherheitskonzepte kombinieren bewusst alle Möglichkeiten der aktiven und passiven
Sicherheit. Ein Karosserieschaden ist oft mit dem
Auslösen von Gurtstraffern und Airbags verbunden.
Die notwendigen Kenntnisse über die Verknüpfungen sowie die sicherheitsrelevanten Auswirkungen erlernt der Teilnehmer in dieser Seminarreihe.
Somit wird gewährleistet, dass der Kunde nach
der Reparatur ein voll funktionsfähiges Fahrzeug
erhält.
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2.2.6 Nutzfahrzeuge
Kurscode: NFZ-1
Ihr Spezialist für Nutzfahrzeuge durchläuft eine
logisch aufeinander aufgebaute Ausbildung.
Diese Ausbildung beinhaltet die grundlegenden
Kenntnisse und Fertigkeiten über alle Bereiche der
Opel Nutzfahrzeugtechnik.
GM Academy Trainingskatalog I 25
3 Weitere Kursangebote
3.1 Erd-/Flüssiggas Antriebstechnologie bei Opel und Gasanlagenprüfung
3.2 Klimaanlagen und Klimaregelung
3.3 Opel Abgastechnologie inkl. Abgasuntersuchungen an Fremd- und Kompressionszündungsmotoren
mit/ohne OBD
3.4 Opel Insassenrückhaltesysteme
3.5 Kursangebot Lack
26 I Trainingskatalog GM Academy
3.1 Erd-/Flüssiggas Antriebstechnologie bei Opel und
Gasanlagenprüfung
Code: LPG.09, CNG.08
Kursziel:
Durch die Teilnahme an diesem Kurs erlangen Sie
die Berechtigung, Gasanlagenprüfungen (GAP)
entsprechend §41a, Anlage XVIIa, Nr. 7.1 StVZO für
alle CNG- und LPG-betriebenen Fahrzeuge durchzuführen.
Die Teilnehmer sind befähigt, die Diagnose- und
Instandsetzungsarbeiten an erdgas- bzw. flüssiggasgetriebenen Opel-Fahrzeugen durchzuführen.
Durch die Teilnahme am Kurs CNG.08/LPG.09
werden die Schulungsanforderungen erfüllt, wie
sie in der Zusatzvereinbarung zum Service-Vertrag
bezüglich Verkauf und Wartung von Opel CNG/
LPG Fahrzeugen vorgegeben sind.
3.2 Klimaanlagen und Klimaregelung
Code: Klima 1.08
Code: Klima 2.10
Sachkundenachweis nach neuer EU-Richtlinie
Kursziel:
Art. 3 Abs. 2
Kursziel:
Die Teilnehmer lernen die manuellen Systeme
mit deren Bauteilen/Komponenten kennen und
können die Anlagen in der Praxis bedienen, programmieren, prüfen, diagnostizieren und instand
setzen.
Die Teilnehmer lernen die halbautomatischen
und elektronischen Systeme mit deren Bauteilen/
Komponenten kennen und können die Anlagen
in der Praxis bedienen, programmieren, prüfen,
diagnostizieren und instand setzen.
Die Teilnehmer erlangen den Sachkundenachweis
für Klimaanlagen.
GM Academy Trainingskatalog I 27
3.3 Opel Abgastechnologie inkl. Abgasuntersuchungen
an Fremd- und Kompressionszündungsmotoren mit/
ohne OBD
Code: AU.08 (ab 04/2011 -> AU.11)
Kursziel:
Darüber hinaus werden die Teilnehmer befähigt,
die Abgasuntersuchung gemäß der Durchführungsverordnung sowie die Abgasuntersuchung
ab 01.01.2010 im Rahmen der Zusammenführung
der HU und AU (§ 29 StVZO) durchzuführen.
Dieser Kurs beinhaltet die Opel Abgastechnologien in Bezug auf Erdgasfahrzeuge (CNG), Flüssiggasfahrzeuge (LPG) und alternaive Antriebe wie
Elektrofahrzeuge.
Zusätzlich werden den Teilnehmern, die weiteren
Abgasemissionsminderungen entsprechend
Euro 5 erläutert.
3.4 Opel Insassenrückhaltesysteme
Code: SRS1.09
Kursziel:
Die Teilnehmer kennen Aufbau, Funktion und
Diagnosetechnik sowie die Sicherheitsbestimmungen für den Umgang mit Insassenrückhaltesystemen, die dem Sprengstoffgesetz unterliegen.
Die Teilnehmer erlangen durch die erfolgreiche
Teilnahme an der schriftlichen Abschlussprüfung
den Sachkundenachweis Airbag, der für Arbeiten
an Airbag-Einheiten unbedingt erforderlich ist.
28 I Trainingskatalog GM Academy
3.5 Kursangebot Lack
Diese Lehrgänge werden in Zusammenarbeit mit Akzo Nobel durchgeführt und finden unter der Verantwortung von Akzo Nobel in den Schulungszentren Stuttgart oder Wunstorf statt.
Die Anmeldung kann über das LMS erfolgen, die Trainingstage werden auf den Trainingsfaktor angerechnet.
Code: LR1 - REPARATURLACKIERUNG 1,
BAUSTEIN 1
Code: LN - NUANCIEREN, BAUSTEIN 5
Kursziel:
Kursziel:
Die Teilnehmer sind in der Lage, schwierige
Untergründe zu definieren und rationelle
Lackiersysteme zusammenzustellen.
Die Teilnehmer lernen Farbtöne, die eine nicht
sichtbare Ausbesserung ermöglichen, besser herzustellen. Die Teilnehmer lernen Uni- und Effektfarbtöne auf den Punkt zu bringen, um eine
„unsichtbare Reparatur“ schneller und rationeller
zu ermöglichen.
Code: LR2 - REPARATURLACKIERUNG 2,
BAUSTEIN 2
Code: LW - WASSERBASISLACKTECHNOLOGIE,
BAUSTEIN 7
Kursziel:
Kursziel:
Die Teilnehmer lernen modernste Lacksysteme
rationell und wirtschaftlich einzusetzen.
Den Teilnehmern ist der Umgang mit den neuen
Technologien im Lackbereich geläufig.
Code: LF - FEHLER ERKENNEN - FEHLER VERMEIDEN, BAUSTEIN 3
Code: LS - SPOT SYSTEM MIT WASSERBASISLACK, BAUSTEIN 11
Kursziel:
Kursziel:
Die Teilnehmer sind in der Lage, Lackierfehler zu
erkennen, diese zu beseitigen und zu vermeiden.
Die Teilnehmer können mit professionellen
Beispritztechniken umgehen.
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4 Ausbildung zum Servicetechniker bei Opel
4.1 Der Geprüfte Automobil Servicetechniker (GAST)
Im Folgenden wird der Ausbildungsweg zum zertifizierten Servicetechniker bei Opel dargestellt.
Mit diesem Ausbildungsgang stellt Opel sicher,
•
dass der Mitarbeiter das notwendige Know-How erlangt, um eine effiziente Diagnose an Opel Fahrzeugen durchführen zu können und
•
dass der Mitarbeiter seine Kollegen bei komplexen Fehlersuchen qualifiziert unterstützen kann.
•
dass der Mitarbeiter als Bindeglied zwischen Werkstattmeister / Serviceberater und der Werkstatt
agieren und im Bedarfsfalls auch ein Kundengespäch führen kann.
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4.1 Der Geprüfte Automobil Servicetechniker (GAST)
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5 Die Weiterbildungen
5.1 Weiterbildung der Opel Service Techniker und Opel Diagnose Techniker
5.2 Weiterbildung für Meister
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5.1 Weiterbildung der Opel Service Techniker
Diese Angebote bieten die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich moderner Technologien, sind
zugeschnitten auf die Anforderungen der Servicetechniker und wurden an den systemspezifischen
Schulungsplänen ausgerichtet.
Nach der Teilnahme an einem der Basisseminare
können alle weiteren Seminare in beliebiger
Reihenfolge gebucht werden.
Sie steigen tiefer in die Themenstellungen ein
und sind auf hohe Eingangsqualifikationen
abgestimmt sowie zeitlich optimiert. Der
Schwerpunkt der praktischen Übungen liegt
hierbei auf der Diagnosestrategie.
Alle Weiterbildungsangebote werden immer dem
aktuellen Stand der Technologie angepasst.
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5.2 Weiterbildung für Meister
Mit diesen Weiterbildungsangeboten werden
Ihnen zeiteffizient neue Technologien nahe gebracht.
Durch das Erlangen eines aktuellen Kenntnisstandes werden Sie in die Lage versetzt, Ihre
Führungsrolle noch effektiver ausführen zu können.
Wesentliche Inhalte dieser Kurse beziehen sich
auf die Organisation der Werkstattabläufe. Anhand konkreter Reparaturaufträge müssen verschiedene Aufgabenstellungen gelöst werden.
Die inhaltliche Tiefe dieser Seminare ist auf den
Bedarf der Meister abgestimmt und fördert in
diesem Rahmen auch den Dialog unter den Teilnehmern.
Nach der Teilnahme am Basis Modul MW.10 können alle weiteren Seminare in beliebiger Reihenfolge gebucht werden.
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GM Academy Trainingskatalog I 35
ANHANG
Trainingsangebot
Trainingskalalog
V 1.0
Oktober 2010
Copyright 2010, Adam Opel GmbH
ALLE RECHTE VORBEHALTEN
Die Vervielfältigung jeglicher Art, Übersetzung oder
Verleihung, Vermietung oder Verkauf dieses Dokuments, im
Ganzen oder zum Teil, ist nur mit vorheriger schriftlicher
Genehmigung der Adam Opel GmbH erlaubt.
Alle in diesem Dokument enthaltenen Informationen,
Abbildungen und Spezifikationen stützen sich auf die zuletzt
veröffentlichten Informationen, die zum Zeitpunkt der
Veröffentlichung dieses Dokuments zur Verfügung standen.
General Motors Europe AG behält sich vor, Änderungen zu
jeder Zeit und ohne vorherige Ankündigung vorzunehmen.
Academy
Produziert von
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Am Prime Parc 4
65479 Raunheim