¥ª´§ - קיבוץ כרמיה

‫ידיעון‬
‫‪±¡¥³‬‬
‫§´‪ ¥ª‬‬
‫מספר ‪15.1.2013 1005‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫המצלמה המשוטטת‬
‫של מוריס‬
‫פ‬
‫תיחת‬
‫יד שנייגלריית‬
‫ה‬
‫עיצוב ועריכה‪ :‬ערבה כהן‬
‫מ‬
‫ס י לס י ב ת‬
‫בסטר‬
‫משולחנו של‬
‫מנהל הקהילה‬
‫פרוטוקול שיחת קיבוץ מתאריך ‪24.12.12‬‬
‫א‪ .‬בתחילת השיחה אושרה בחירתה של דליה‬
‫זמירי ליו”ר השיחה‪.‬‬
‫ב‪“ .‬תקנון קרן מילואים”‪ :‬לאחר שנערך דיון‬
‫ט‬
‫הכ ורניר‬
‫ד‬
‫ורסל‬
‫מפורט בו התייחסנו לכל הסעיפים בתקנון‪,‬‬
‫אורי סלע העלה חלופה לניסוח‪ :‬סעיף ‪7‬‬
‫א’‪“ -‬כספים מתוך רווחי הקיבוץ‪ ,‬כהגדרתם‬
‫בדין‪ ,‬שהקיבוץ ייחד בעבר ובהווה‪ ,‬לטובת‬
‫הקרן”‪ .‬השינוי התקבל‪ .‬הוחלט‪ :‬להעביר‬
‫את הנוסח להצבעה בקלפי‪.‬‬
‫ג‪“ .‬תקנון הפנסיה”‪ :‬התקיים דיון בתקנון‬
‫והסבר מפורט על סעיפיו השונים‪ .‬אורי‬
‫סלע הציע שתי חלופות‪ :‬להגדיר מונח נוסף‬
‫בסעיף ‪“ :6‬גמלת יעד” – קיבוץ כרמיה ישאף‬
‫להגיע לגמלה של ‪ 50%‬מהשכר הממוצע‬
‫במשק ולפחות ‪ .₪ 4,500‬לדעתו מצבה‬
‫של כרמיה כיום מאפשר כלכלית לפנסיונר‬
‫גמלה של ‪ 3,200‬לשנת ‪ 2013‬והצעתו‪:‬‬
‫גובה הגימלה‪ -‬גימלת כרמיה תהייה (כל זמן‬
‫שלא התקבלה החלטה אחרת) ‪₪ 3,200‬‬
‫בשנת ‪ 2013‬ומשנת ‪ 40% 2014‬מהשכר‬
‫הממוצע במשק‪ ,‬כיום כ‪ .₪ 3,400 -‬פלי‬
‫ואורי אשל הסבירו כי המערכת הכלכלית‬
‫בשנת ‪ 2013‬לא תוכל לעמוד בסכום‬
‫זה ובמידה והחברים יחליטו לאשר את‬
‫הצעת אורי הקהילה תישא בעלות נוספת‬
‫הנאמדת ב‪ .₪ 100,000 -‬כמו כן‪ ,‬תוספת‬
‫קבועה של ‪ ₪ 200‬עלולה להגדיל את החוב‬
‫האקטוארי במאות אלפי שקלים‪ .‬הוחלט‪:‬‬
‫להביא את קרן המילואים להצבעה בקלפי‪,‬‬
‫ברוב מיוחד‪ .‬להביא להצבעה בקלפי את‬
‫הסדר הפנסיה ולבקש מאורי סלע לשקול‬
‫את החלופה שהציע מחדש‪.‬‬
‫ד‪ .‬האסיפה אישרה את בחירתו של מאיר כהן‬
‫לחבר בצוות הפנסיה‪.‬‬
‫פרוטוקול ישיבת הנהלת‬
‫הקהילה מתאריך‬
‫‪8.1.2013‬‬
‫א‪ .‬הרכב "ועדת קבלה"‪ :‬נערך דיון על‬
‫הרכב על פי המלצת צוות משאבי אנוש ‪+‬‬
‫מנהל קהילה ועינת מרכזת ועדת קבלה‪,‬‬
‫הועדה המוצעת‪ :‬עינת בר‪ -‬מרכזת‪,‬‬
‫דניאלה גפן‪ -‬משאבי אנוש‪ ,‬איתן כהן‪-‬‬
‫הנהלת קהילה‪ ,‬הגר רבינוביץ‪ -‬שבו‬
‫בנים‪ ,‬נציגי ציבור‪ -‬ערבה כהן‪ ,‬עדה גני‪,‬‬
‫רינת כץ‪ ,‬עלי ברקן‪ .‬הנהלת הקהילה‬
‫החליטה לקבל את המלצת הצוות‬
‫ולהעביר להצבעה בקלפי‪.‬‬
‫ב‪ .‬הנהלת קרן ל"עזרה הדדית"‪ :‬החברים‬
‫המוצעים‪ :‬חנה טל‪ ,‬יגיל בוכבינדר‪ ,‬חני‬
‫לוי‪ ,‬קרלה כהן‪ ,‬וכן רואה חשבון של‬
‫הקיבוץ‪ .‬הנהלת הקהילה דנה והמליצה‬
‫להעביר את ההצבעה לקלפי‪.‬‬
‫ג‪ .‬דיון בנושא שימוש המים ביתי‪/‬‬
‫ציבורי‪ :‬כחלק מדיון על תקציב‬
‫הקהילה‪ -‬נדון סעיף "המים" אשר‬
‫גודלו גינות חברים ‪ +‬נוי כ ‪ 410‬אלף‬
‫‪ .₪‬כיום התשלום ‪ ₪ 2.6‬ל ‪ 3.5‬קו"ב‬
‫לנפש‪ ,‬מעבר לכך כל קו"ב נוסף ‪7.45‬‬
‫‪ ₪‬לקו"ב‪ .‬הוזמנה אילנה נחום – מנהלת‬
‫תחום תשתיות בקיבוץ רוחמה‪ .‬תארה‬
‫את תהליך הקטנת השימוש במים בכ‪-‬‬
‫‪ 40%‬במהלך ‪ 3‬שנים‪ .‬ע"י הכנסת מדי‬
‫מים בכל הקיבוץ‪ .‬הקטנת שטחי הדשא‬
‫מידי שנה ב ‪ 5‬דונם‪ ,‬והפיכתם לצמחייה‬
‫יבשושית ועצים מוצלים‪ ,‬כל זאת בתאום‬
‫עם צוות הנוי והחברים‪ .‬הוחלט‪ :‬להביא‬
‫הצעה מוסכמת לשיחת קיבוץ כחלק‬
‫מתקציב ‪ ,2013‬ובה התייחסות לחיובי‬
‫מים של החברים בגינות‪ .‬נידרש להעלאת‬
‫מחירי המים ב ‪ 17%‬על פי התעריף‬
‫החדש שנקבע‪ .‬תערך בדיקה של יוסי‬
‫מזרחי‪ ,‬יועץ גינון אזורי וצוות הנוי‪ ,‬כיצד‬
‫להיכנס לתהליך של התייעלות להקטנת‬
‫צריכת המים‪ .‬יוסי מזרחי יבצע "סקר‬
‫סיכונים" של כל העצים בקיבוץ וימליץ‬
‫על "תיעדוף" באילו עצים יש לטפל‬
‫ראשונים‪ :‬לעקירה‪ ,‬או גיזום‪ .‬תכנית זו‬
‫הינה רב שנתית‪.‬‬
‫ד‪ .‬מודל הקטנת מס פרוגרסיבי לחברים‪:‬‬
‫על פי החלטות הנהלת הקהילה יוקטן‬
‫המס בסך של כ‪ 550‬אלף ‪ ₪‬לשנת‬
‫‪ .2013‬הוצעו ‪ 2‬מודלים‪ .‬הוחלט‪ :‬לאשר‬
‫ולהמליץ על המודל של עמית כץ אשר‬
‫עיקריו‪ :‬לכל החברים משלמי המס תהיה‬
‫הקטנה בתשלום המס בגובה של ‪18%‬‬
‫על ה‪ 1000‬הראשון ו‪ 23%‬על האלף‬
‫השני ואילך‪.‬‬
‫מה קורה במוסד בית‬
‫ה‬
‫אירוע החשוב ביותר שקרה‬
‫מבחינת מוסד בית – וזה קרה‬
‫מסרה‪ :‬הגר‬
‫באופן כל כך סימלי במהלך חופשת‬
‫חנוכה – חזרנו מהגלות שנכפתה עלינו אל הבית שלנו! (טלפון‪ .)6749734 :‬אחרי שחברת ילדים‬
‫יצאו מהבית‪ ,‬התגייסו המוסדניקים והעבירו את כל הציוד שלהם אל הבית‪ .‬הבית נצבע‪ ,‬נוקה‬
‫ואורגן מחדש – וסוף‪ ,‬סוף הבית בידינו! תודה רבה לסלבה‪ ,‬לפוני ולרובי – שעזרו לנו להרגיש‬
‫שוב בבית‪ .‬תודה רבה למנחם ומיה על המקרר ותודה לכל תורמי הספות והציוד‪ .‬תמיד נשמח‬
‫לקבל עוד ציוד שאתם מוציאים מבתיכם (כדאי לכם אנחנו גם מפנים אותו)‪ .‬את חנוכת הבית‬
‫טרם חגגנו – אנחנו עוד עובדים על סידור ועיצוב‪ ...‬בחופשת חנוכה התקיימו מספר פעילויות‬
‫– במסגרת של מוסד בית בכרמיה ובמסגרת שלושת מוסדות הבית של הקיבוצים‪ .‬כמו כן היו‬
‫מוסדניקים שעזרו בארגון הטורניר של גביע הנופלים באולם בכרמיה ובמסיבת חנוכה בקיבוץ‬
‫(תענוג לראות אתכם עושים ופועלים)‪ .‬במוסד בית נפגשים באופן קבוע בימי חמישי בערב –‬
‫לחלק מהמוסדניקים יש חוגים או עיסוקים אחרים וקשה יותר להיפגש כולם‪ .‬בחופשים מגיעים יותר‬
‫ומשתתפים יותר‪ .‬נעים לראות את הנכונות וההשתתפות והפעלתנות הבלתי מתעייפת שלכם‪.‬‬
‫מהגיגיו של חבר הנהלת הקהילה‬
‫כתב‪ :‬עמית כץ‬
‫ברצוני לשתף אתכם במקצת מהגיגי‪:‬‬
‫מעט על המחשבה והתהליך מאחורי בניית‬
‫תקציב ‪ ,2013‬ונקודות עקרוניות על פי‬
‫ראייתי לגבי הפנסיה ושיוך ההון‪.‬‬
‫תקציב ‪ :2013‬לאור העברת האחריות על‬
‫הפנסיה התקציבית למשק נוצר עודף של‬
‫כמיליון ‪ ₪‬בתקציב הקהילה‪ .‬המחשבה‬
‫בדיוני התקציב הייתה לא להקדיש אותו רק‬
‫להורדת מיסים‪ ,‬אלא גם להשקעות בקהילה‬
‫בסכום משמעותי שישמש לשיפור איכות‬
‫חיינו ולהגדלת רווחי הקהילה‪.‬‬
‫עמדתי האישית בנושא הפנסיה‪ :‬המשק‬
‫העביר לאחריותו את התשלום על הפנסיה‬
‫התקציבית‪ .‬המשק התחייב לשלם פנסיה‬
‫תקציבית על פי הוראות הרשם‪ -‬כלומר‬
‫במידה ויעלה סכום הקצבה המינימאלית‬
‫לפנסיה בהוראת הרשם‪ ,‬המשק יישא‬
‫בהגדלת ההוצאות‪ .‬במידה ויוחלט על העלאת‬
‫הפנסיה התקציבית מעבר להוראות הרשם‪,‬‬
‫יהיה על הקהילה לשאת בכך‪ .‬המשמעות‬
‫המיידית תהיה הפחתה בהורדת המיסים‬
‫או לחילופין ביטול ההשקעות בקהילה‪ .‬כיוון‬
‫שהמשק מחויב לשלם פנסיה תקציבית על‬
‫פי הוראות הרשם‪ ,‬והרשם צפוי להעלות את‬
‫פנסיית המינימום בשנים הקרובות (השנה‪,‬‬
‫כפי שהבנתי‪ ,‬היא כבר עלתה בכ‪ 50-‬ש”ח‬
‫לחודש)‪ ,‬אני ממליץ לא לפגוע בתקציב‬
‫הקהילה ולא להעלות את הפנסיה מעבר‬
‫להנחיות הרשם‪ .‬בשל החלטת הקיבוץ כי‬
‫עבור הפנסיונרים בגילאי ‪ 62-71‬תשולם‬
‫פנסיה תקציבית ולא יפתחו עבורם קרנות‬
‫פנסיה חיצוניות‪ ,‬עלה התשלום הצפוי ע”י‬
‫המשק לפנסיה תקציבית בחצי מליון ‪₪‬‬
‫לשנה‪ -‬למיליון וחצי ש”ח‪ .‬להבנתי החלטה‬
‫זו פוגעת בכל‪ :‬בפנסיונרים הוותיקים‪-‬‬
‫רווחי ההון שהם צפויים לקבל בשנים‬
‫הקרובות יפחתו וקרן המילואים לפנסיה‬
‫עבורם תתמלא באופן איטי יותר ( = פחות‬
‫ביטחון כלכלי)‪ .‬בקהילה כולה – כיוון שקצב‬
‫השלמת קרן המילואים הואט‪ ,‬השלמת‬
‫תשלום החוב האקטוארי תהיה איטית יותר‪.‬‬
‫המשמעות היא חלוקת רווחים קטנה יותר‪,‬‬
‫וסיכון גדול יותר שבשנים “רזות” של המשק‬
‫יהיה צורך להשלים את תשלום הפנסיה‬
‫התקציבית ממקורות אחרים‪.‬‬
‫כיוון שמשמעות העלייה בתשלום הפנסיה‬
‫התקציבית עלתה רק בהצגת מודל שיוך‬
‫הנכסים להנהלת הקהילה והכלכלית‬
‫שנערכה יותר משבועיים לאחר הצבעת‬
‫הקלפי‪ ,‬לא ניתן היה לערער על ההחלטה‬
‫עמדתי האישית בנושא שיוך ההון‪:‬‬
‫יתרונות שיוך ההון להבנתי הם שניים‪:‬‬
‫הגנה על החברים הוותיקים לאור הגידול‬
‫הדמוגרפי הצפוי (“שבו בנים”)‬
‫אפשרות למימוש בזכויות ההון‪ :‬חבר יוכל‬
‫למכור חלק ממניותיו ולקבל כסף תמורתם‬
‫לשימוש מיידי ‪.‬‬
‫עקרונות ברזל בשיוך ההון (בראייתי)‪:‬‬
‫וותק הוא מרכיב הוגן ומרכזי בשיוך ההון‬
‫המשק שייך לכל חברי הקיבוץ‬
‫נקודות למחשבה במודל שיוך ההון‪:‬‬
‫מטרת התהליך היא להבטיח את עתידו‬
‫(הוורוד) של הקיבוץ ותקוותי היא שנצא ממנו‬
‫מאוחדים ומחוזקים‪-‬חשוב לזכור כי ההון הוא‬
‫של כל החברים‪ ,‬ויש לשים לב כי לא מפלים‬
‫קבוצות אוכלוסיה‪ ,‬גם אם מדובר במיעוט‪.‬‬
‫נקודה מרכזית בעייתית במודל הינה ביטול‬
‫החלטת הקיבוץ בעדכון המודל בדבר פיצוי‬
‫על תשלום מס פרוגרסיבי כחלק משיוך‬
‫ההון‪:‬‬
‫שינוי המודל הורכב ממספר שינויים מרכזיים‬
‫הנוגעים לכל גווני האוכלוסיה‪ ,‬חלק מרכזי‬
‫בו היה המס הפרוגרסיבי‪ .‬יש לבחון מחדש‬
‫את כל עדכון המודל‪ ,‬לפני אישור שיוך ההון‪,‬‬
‫במידה וההחלטה תישאר בעינה‪.‬‬
‫המס הפרוגרסיבי מהווה ויהווה בעתיד נדבך‬
‫מרכזי בהכנסות הקהילה‪ -‬מה שמאפשר‬
‫את התנהלות הקהילה על פי עקרונות היסוד‬
‫שלה‪ .‬פיצוי על תשלום המס הפרוגרסיבי‬
‫בדמות חלק מההון‪ ,‬בבחינת מי שנותן יותר‬
‫מקבל קצת יותר‪ ,‬ימנע חיכוך חברתי (תחושת‬
‫“פראיירים”) ויאפשר את המשך התנהלות‬
‫הקהילה לפי עקרונות היסוד שלה‪.‬‬
‫‡— ƒ~‡‬
‫בינוי קהילתי‬
‫מסרה‪ :‬שוש‬
‫‪ĐĆýÿýøāùĒýýĈāùĒýøĐďĒüùĐĊĄđĒāĈýāĉāĈýüđûÿüĈāČ‬‬
‫תוצאות הצבעת הקלפי מתאריך‬
‫‪ 28.12.2012‬בנושא‬
‫בחירות לאגודה קהילתית‬
‫מתנגדים‪ 8 :‬תומכים‪101:‬‬
‫נמנעים‪1 :‬‬
‫ההצעה אושרה‬
‫ז‬
‫הו זה‪ ,‬נראה לי שזו הפעם‬
‫האחרונה שאני כותבת בשם‬
‫הבינוי הקהילתי‪ ,‬כי במזל טוב‬
‫נולד לנו וועד חדש של האגודה‬
‫הקהילתית‪ .‬שני הוועדים נפגשו‬
‫באווירה נעימה של סיום ופתיחה‬
‫והרימו כוסית לכבוד המאורע‬
‫המכונן‪ .‬בהמשך הוועד המקומי‬
‫בחר ברן נאור כיושב ראש ובעמית‬
‫כץ כממלא מקום‪ .‬עברנו דרך‬
‫ומאתגרת‬
‫מורכבת‬
‫ארוכה‪,‬‬
‫התגברנו על בעיות ובזכות הרצון‬
‫הכן‪ ,‬הן של חברי הקיבוץ והן של‬
‫הרוכשים בשכונת הכרם‪ .‬תודה לכל‬
‫השותפים בבינוי הקהילתי והמון‬
‫הצלחה לחברי הוועד הנבחר‪ .‬תודה‬
‫מיוחדת למלווים זיו מחברת “טנא”‬
‫ובר עובדת סוציאלית קהילתית‬
‫מהמועצה‪.‬‬
‫יש אופורטוניזם‪ :‬ענף הזית שנפל על החוגגים בסוכות השיר איתו הרבה‬
‫זיתים‪ .‬הילדים אספו דלי מלא ונתנו לדבוש‪ :‬מהתוצאה (זיתים כבושים עם הרבה‬
‫שום) נהנו חברי פרלמנט יד שנייה בשבת בצהריים‪ ,‬כחודשיים לאחר המקרה‪...‬‬
‫אין סוף‪ :‬עמותת ידידי הפוקר הפתיעה את פטו עם מתנת יום הולדת מקורית‬
‫בקונספט של סוף העולם (שלא התרחש‪ ,‬לאכזבתו ב‪)21.12-‬‬
‫אין מנוס‪ :‬משה סלוצקי‪ ,‬תבין לבד!!!‬
‫יש עודף‪ :‬בכדורסל חנוכה הופתע הצוות המארגן לגלות שבסוף הערב‬
‫נותרו ‪ 150‬סופגניות ללא דורש‪.‬‬
‫יש חשד סביר‪ :‬שאותן הסופגניות “מוחזרו” והוגשו לקהל המבקרים בהשקת‬
‫גלריית “יד שנייה” למחרת‪( ,‬עם שוקו חם כסיפור כיסוי)‪.‬‬
‫אין כמו‪ :‬הסילבסטר לחיזוק הבינוי הקהילתי‪ .‬מסקנה לשוש ולצוות הבינוי ‪-‬‬
‫תפסיקו להשקיע ביועצים וסמינרים‪ ,‬מה שצריך זה הרבה אלכוהול יחד עם‬
‫מוסיקה גרועה‪.‬‬
‫כשאין ספק יש ספק‪ :‬תשמעו סיפור‪ .‬בליל סערה סוחפת היו אבי ויעל פרץ‬
‫עירניים מספיק כדי להבחין בגנבי רכב המנסים את מזלם בשכונה! למקום הוזעק‬
‫בני השומר‪ ,‬וכמובן שהוגברה הכוננות‪ ,‬מה שהביא את גיל לפטרל עם נשק באיזור‬
‫קודוביצקי‪ .‬במהלך הסיור‪ ,‬הבחין גיל בדמות חשודה החומקת באפלה‪ ...‬לא היסס‬
‫והתחיל בנוהל מעצר חשוד‪ ,‬כמעט פתח באש‪ ,‬אך הופתע לגלות שמדובר במנשה‬
‫החשמלאי הנאמן שהוזעק למקום לתיקון נזקי הסערה‪.‬‬
‫אח‪ ,‬איזה חורף‪....‬‬
‫(תמונות באדיבות אושרי וצוות הנוי)‬
‫והנה החבורה‪:‬‬
‫ליד משכן הדבושים החדש‬
‫תוצאות הצבעת הקלפי‬
‫מתאריך ‪11.1.13‬‬
‫א‪ .‬אישור תקנון קרן המילואים‪.‬‬
‫בעד‪ ,88 :‬נגד‪ ,3 :‬נמנעים‪.3 :‬‬
‫ההצעה התקבלה‬
‫ב‪ .‬הסדרי הפנסיה ‪“ -‬גמלת כרמיה”‪.‬‬
‫בעד‪ ,84 :‬נגד‪ ,7 :‬נמנעים‪,3 :‬‬
‫ההצעה התקבלה‪.‬‬
‫ג‪ .‬בחירת הנהלת קרן לעזרה הדדית‪ :‬חנה‪,‬‬
‫יגיל‪ ,‬חני וקרלה‪.‬‬
‫בעד‪ ,85 :‬נגד‪.9 :‬‬
‫ההצעה התקבלה‪.‬‬
‫ד‪ .‬בחירת ועדת קבלה‪ :‬עינת‪ ,‬דניאלה‪ ,‬הגר‪,‬‬
‫איתן כהן‪ ,‬רינת‪ ,‬עדה‪ ,‬ערבה ועלי‪.‬‬
‫בעד‪ ,84 :‬נגד‪ ,5 :‬נמנעים‪.3 :‬‬
‫ההצעה התקבלה‪.‬‬
‫ב‬
‫ליד משק חי‬
‫מול מריו ולילי‬
‫קרוב יקבל כל בית אב בכרמיה צמד מדבקות להדבקה על הרכבים‪.‬‬
‫מעבר לזה שהמדבקות יקלו עלינו בזיהוי זה את זה בשער הקיבוץ‪ ,‬זה כמובן‬
‫עוד אלמנט שתורם לגאוות היחידה‪...‬‬
‫על מנת שתהיה אחידות‪ ,‬נא הקפידו למקם את המדבקה‬
‫בשמשה האחורית של הרכב‪ ,‬מצד שמאל למעלה‪.‬‬
‫כל הכבוד לאפי על הרעיון!‬
‫שכנים שכנים‪:‬‬
‫משפחת כהן‬
‫ראיינה‪ :‬ערבה‬
‫אבא‪ .)"..‬איך קרה שהגיעו לכרמיה? יוני‬
‫מספר‪" :‬ביד מרדכי האופציה של כניסה‬
‫לחברות היא מוגבלת ומורכבת כרגע‪,‬‬
‫לכן התעניינו לרכוש בשכונת הכרם‪.‬‬
‫גיל תימור הסביר לי את הפלוסים‬
‫שמציעה כרמיה ב"שבו בנים" ומשם‬
‫הכל היסטוריה‪ ...‬יצרנו קשר עם הגר‬
‫וסופי‪ ,‬והנה אנחנו כאן"‪ .‬כאנשים שלא‬
‫מחבבים המוניות‪ ,‬מצאו את האווירה‬
‫בכרמיה מתאימה ונעימה‪ ,‬בעיקר‬
‫בגלל האינטימיות והקהילה הקטנה‪,‬‬
‫שלאט לאט מתחילים להכיר‪ .‬הם‬
‫מרגישים שכולם מסבירים להם פנים‪,‬‬
‫למרות שלא תמיד מזהים אותם על‬
‫השביל‪ ,‬ומאוד רוצים להרחיב את‬
‫מעגל הידידים בכרמיה‪ .‬יוני עובד‬
‫בסביבה כחשמלאי עצמאי‪ ,‬וענבל‬
‫בחינוך מיוחד בחטיבה העליונה של‬
‫מוסד שקמה‪.‬‬
‫חלום לעתיד? "אנחנו צנועים‬
‫ופשוטים‪ ,‬וכך גם החלומות שלנו‪.‬‬
‫היינו מאחלים לעצמנו סביבה וחברה‬
‫טובה לנו ולילדינו‪ ,‬שיוכלו לרוץ יחפים‬
‫בדשא בין הטווסים‪ ,‬ואולי אפילו שיום‬
‫אחד יהיה לנו סוס באורווה הנחמדה‬
‫של כרמיה"‪.‬‬
‫חמש דקות מהבית ‪ /‬מסרה‪ :‬ערבה‬
‫א‬
‫ת יוני כהן אני זוכרת עוד מימי‬
‫המוסד‪ ,‬הוא למד בכיתת עלומים‬
‫(מכרמיה למד איתו פול של אירנה)‪,‬‬
‫את ענבל לא הכרתי אבל שמעתי שהיא‬
‫בת מושב שתולים וחמודה אמיתית‪...‬‬
‫כמו רבים אחרים‪ ,‬שמחתי לשמוע‬
‫שהם מגיעים לכרמיה כאחת הסנוניות‬
‫הראשונות של פרויקט "שבו בנים"‪.‬‬
‫הם הגיעו אלינו מיד מרדכי‪ ,‬באוקטובר‬
‫האחרון‪ ,‬ונכנסו לבית בשכונה הדרומית‪,‬‬
‫ליד השביל של אפרת – הגר‪ ,‬עם‬
‫בתם ליהיא הקטנה שהשתלבה בגן‬
‫"פלפלון"‪ ,‬ועם החתולה קוקה והכלבה‬
‫ציפי‪.‬‬
‫הגעתי לביתם הנעים בערב חורפי‬
‫ושלפתי את ענבל מקיפול כביסה ואת‬
‫יוני מהמשחק של מכבי‪ .‬אז עכשיו‪ :‬קצת‬
‫עליהם‪ ,‬עבר‪ ,‬רקע ועתיד‪ .‬הם הכירו‬
‫בתל אביב דרך חברה‪ .‬יוני בדיוק חזר אז‬
‫מאמסטרדם וגידל ראסטות‪ ,‬אבל ענבל‬
‫לא נבהלה וזיהתה את הפוטנציאל‪,‬‬
‫שלחה אותו להסתפר ומאז הם יחד‪.‬‬
‫בתל אביב הם שכרו דירה ומאוחר יותר‬
‫עברו ליד מרדכי‪ ,‬שם גרו שלוש שנים‬
‫ובזמן הזה גם התחתנו ("חתונה סולידית‬
‫של שישי בצהריים")‪ ,‬והביאו לעולם‬
‫את ליהי ("כיף להיות הורים ולא תמיד‬
‫פשוט‪ .‬ליהיא בת שנה וארבעה חודשים‪,‬‬
‫משהו מיוחד ומדהים‪ ,‬ילדה שמגיל‬
‫צעיר לא מפסיקה לקשקש‪ ,‬ממש כמו‬
‫לא תמיד חייבים לנסוע רחוק כדי להנות מדברים טובים!‬
‫המלצה חודשית לטיול בסביבת כרמיה‪,‬‬
‫בהתאם לעונות המתחלפות‪.‬‬
‫טיול רגלי לבקתה‬
‫הבקתה היא מבנה עץ מיתולוגי שהוקם באמצע שנות השבעים‪ ,‬על ידי חברי כרמיה‪:‬‬
‫ג’רמי‪ ,‬קלוד ועוד‪ .‬בזמנו‪ ,‬היה זה מבנה מרשים בעל שתי קומות עשוי מאדני רכבת‪.‬‬
‫כשהיינו ילדים הייתה זו הרפתקה לבקר שם‪ ,‬לשחק במחבואים ולתת לדמיון לעוף‪.‬‬
‫המקום נודע באווירה הרומנטית והרבה זוגות זרמו לשם‪ ,..‬כמו כן היו נערכות ארוחות‬
‫משותפות‪ ,‬פיקניקים‪ ,‬ופעם אפילו צולם שם סרט חתונה בסגנון המערב הפרוע‪ .‬היום‬
‫המבנה כבר לא נראה חדש ומזמין כמו שהיה פעם‪ ,‬אבל שווה לבקר עם הילדים‪ .‬איך‬
‫מגיעים? בקלות‪ .‬יוצאים ברגל מהשער המערבי (“שער יובל”)‪ ,‬וממשיכים ‪ 20‬מטר לאורך‬
‫השביל ‪ /‬כביש‪ .‬מימין לכם ‪ -‬שיחי צבר‪ .‬אחרי שיחי הצבר פונים ימינה לשביל עפר‪,‬‬
‫במקביל לשדה ה”בנקציות”‪ .‬באותו שביל עפר הולכים ‪ 5‬דקות‪ ,‬ובסופו ‪ -‬מעין שטח‬
‫פתוח ומקסים‪ ,‬שם ניצבת הבקתה‪ .‬תהנו!‬
‫מפי הטף‬
‫רוני מונסונגו‬
‫למאבטח בכניסה לקניון‪:‬‬
‫“יש לי בתיק במבה‪ ,‬מוצץ ומגבונים‪.‬‬
‫יש עוד משהו שאתה צריך לדעת?”‬
‫פיצ’פקעס‬
‫גינה בידיים טובות‪ :‬ינואר‬
‫הטיפ החודשי של סיגל‪ :‬לכבוד ט”ו בשבט כדאי לטעת עץ‪ .‬ליד הבית או במרחק מה‬
‫ממנו‪ .‬בכל מקרה חשוב לשים לב שהעץ יישתל במרחק כזה שלא ישיר את עליו על גג‬
‫הבית ולשים לב לתשתיות תת‪-‬קרקעיות (צינורות מים‪ ,‬ביוב) ועיליות (חשמל‪ ,‬קולטים)‪.‬‬
‫בבחירת העץ כדאי להתייעץ עם אנשי מקצוע מפני שלוקח שנים ארוכות לגדל ולעצב עץ‬
‫וגם עולה הרבה כסף לעקור עץ גדול (וגם כאב לב לא מבוטל) ולתקן נזקים של עץ לא‬
‫מתאים‪ .‬צל עצים מוריד את הטמפרטורה בכ‪ 5-‬מעלות צלסיוס‪ .‬צריך לחבק עצים ולאהוב‬
‫אותם‪ ,‬לשמור עליהם ולטפח אותם ‪ -‬הם היצורים החיים שתורמים הכי הרבה לאיכות‬
‫האוויר שאנחנו נושמים ולאיכות הסביבה בה אנו חיים‪.‬‬
‫חדשות תרבות‬
‫מסרה‪ :‬מורן‬
‫בעקבות המחשבות ‪ ,‬ההחלטות ‪ ,‬היוזמות וגם המסורות (שקמו להם ראשי צוותים )‪,‬‬
‫כתבנו את תוכנית ‪:2013‬‬
‫ל‬
‫כל החברים והתושבים פתחנו את‬
‫שנת ‪ 2013‬במצב רוח טוב – ריקודים‬
‫ומוסיקה טובה ‪ .‬אנו רוצים להודות לצוות‬
‫הצעיר שהתגבש לקראת הפעילות‪ :‬בראש‬
‫הצוות עמדה דלית טנר ‪ ,‬לעזרתה עמדו זיו‬
‫רביד‪ ,‬עדי לוי‪ ,‬לילך‪ ,‬אמילי‪ ,‬גיל ורובי‪ ,‬ובאופן‬
‫מיוחד ‪ :‬לאלכס החייל שהצטרף לשורותינו‬
‫והשתלב‪ .‬ההתגייסות שלו הייתה מרגשת‬
‫ונראה כי הוא הפך לחלק בלתי נפרד‪.‬‬
‫עם פתיחת השנה החדשה ישבנו בועדה‬
‫לחשוב על מה שהיה ועל מה שירקם בשנה‬
‫המתחדשת עלינו‪.‬הועלו מספר נושאים‪:‬‬
‫‪ .1‬הפיכת יותר תושבים מצרכני תרבות‬
‫לשותפים בפעילות‪.‬‬
‫‪ .2‬רצון וצורך להגדיל את השתתפותם של‬
‫צעירי הקיבוץ בעשיה התרבותית מתוך‬
‫תפיסה כי מי שלוקח חלק הופך לשותף‪.‬‬
‫‪ .3‬במהלך השנה צוות התרבות הכיר בעובדה‬
‫כי הוא החל להתעייף ‪ .‬קשה יותר לגייס ראשי‬
‫צוותים וצוותים כשותפים לפעילות‪ .‬הוחלט‬
‫ליזום מינימום פעילויות עפ”י המסורת‬
‫המוכרת ולבצע רק פעילויות שיש להם ראשי‬
‫צוותים‪.‬‬
‫‪ .4‬עלתה בעיה חוזרת ונשנית של השתתפות‬
‫בעלויות ואפשרויות חיוב בתקציב של‬
‫אוכלוסיות שונות ‪ .‬הוחלט להעביר לחשיבה‬
‫נוספת וטיפול במהלך השנה בפורום‬
‫משותף‪.‬‬
‫‪ .5‬רצון להעלות את רמת הארועים‪ ,‬במיוחד‬
‫בטקסים וערבי חג‪ .‬הוחלט ליצור עוגן שיפעל‬
‫לקראת כל ארוע בצורה מכוונת בעיקר‬
‫בתחום המוסיקה עם איש מקצוע ‪ :‬לקראת‬
‫הארוע תתגבש חבורה המעוניינת להשתתף‬
‫בערב‪,‬הם יפגשו עם הצוות ואנשי מקצוע‬
‫מתאימים ויעשו חזרות ‪.‬‬
‫‪ .6‬נקודה למחשבה ‪ :‬להכניס לתוכנית יותר‬
‫פעילויות של עשיה פיזית –שיקום פינות‬
‫‪,‬תיכנון וכ”ו‪ ,‬כחלק מהתפיסה של הבינוי‬
‫הקהילתי ומעגלי החשיבה ‪.‬‬
‫‪ .7‬יש צורך בבדיקה לאילו קהלי יעד עונה‬
‫תוכנית התרבות‪ ,‬וכך לבדוק שניתן מענה‬
‫לכל השכבות‪.‬‬
‫אז נרתמנו חישבנו והכנסנו לטבלה את‬
‫הנתונים‪:‬‬
‫יחסיות האוכלוסיה בתקציב תרבות‬
‫עיינתם בתוכנית‬
‫השנתית ? יש לכם‬
‫רעיון נוסף? אתם רוצים‬
‫להוביל אותו?‬
‫או ‪ -‬גיליתם שאתם‬
‫לא משובצים בשום‬
‫צוות? נשמח אם לכל‬
‫אחד יהיה לפחות ארוע‬
‫אחד אליו הוא מתחבר‬
‫במהלך השנה ובו יוכל‬
‫לעזור‪.‬‬
‫זה הזמן להרים טלפון‬
‫למורן (‪)0526156838‬‬
‫(ועדיף לשלוח מסרון‬
‫שלא תשכח) ולהתנדב‬
‫בעזרה בצוותים‬
‫הקיימים‪.‬‬
‫‪ ¥ª´§2013¤µ¡Ã¤‬‬
‫‪©¥²®´¡ª¥µ¡¨¡°¥¤ ®¥¤¬«ª¥­ ¥ ¥ ¬µ ¤µ¡¤‬‬
‫‪ ´¥²¥«¡¥®©¥´ž¡ª¨¤µ¡¤´®¾ ®µ«¡Ÿ®¡ª¥µ¥ª£©¡¥‬‬
‫¡Ÿ‪©¥²®œµ¡¬«¡¥‬‬
‫‪ ¡¡´¡œ Ÿ®¡±¡¥³ ¨µ´®µ ª«¡¥³¬®²ª¾¥µ¥µ©¡¥‬‬
‫¬‪­³¤¨«¡Ÿ®¡ª¶¡­¬§¶ ¡¡´¡œ Ÿ®¡©¥¨µœ ¶µ´¡£ª¶¡®¥¤‬‬
‫¡‪ £°µª ¨§¨¶¡¨¥®°‬‬
‫‪«¤¥´µ ª¾­Ÿ´° ´®µ¥Ã®©¥µ¡´ «¡¥³¥¬¾¶µ©¡¥‬‬
‫‪©¥­¡¤°¥¨³œ ¶µ´¡£³¥¬³¥°¶Ÿ£¡¥ª¶¡¨¥®°¡¡¥¨®­°¤ªµ‬‬
‫‪ ´¡ªµ‬‬
‫‪ œ¥ª £°µª¨§©®° ‬‬
‫¶‪ £¤ªª °œª¡œ¨¥µ‬‬
‫¡ž©‪«¡œ¤¶¡¶¥°‬‬
‫œ´ž¡«‪ž£ ¶¡¡²‬‬
‫‪©§¨©¥§£ª‬‬
‫סיפור הגבורה של סא”ל כפיר כהן ממבצע “חומת מגן”‬
‫( מתוך כתבה שהתפרסמה על כפיר בחודש שעבר באתר צה”ל)‬
‫ב‬
‫עת הלחימה האינטנסיבית של‬
‫צה”ל במהלך מבצע “חומת מגן”‪,‬‬
‫קיפחו לוחמים רבים את חייהם‪ ,‬ובו בזמן‬
‫תרמו חלק עצום במיגור כמעט טוטאלי‬
‫של הטרור באיו”ש‪ ,‬ובעצם יצרו את‬
‫היציבות היחסית השוררת כעת באזור‪.‬‬
‫מפקד בסיס האימונים החילי של חטיבת‬
‫כפיר‪ ,‬סא”ל כפיר כהן‪ ,‬אז מפקד פלוגה‬
‫בגדוד “דוכיפת”‪ ,‬נפצע קשה בצווארו‬
‫במהלך המבצע‪ .‬פציעה זו לא הפריעה‬
‫לו להמשיך בלחימה עיקשת בלב העיר‬
‫רמאללה‪ ,‬לחימה אשר זיכתה אותו בקבלת‬
‫צל”ש אלוף פיקוד המרכז בשנת ‪.2002‬‬
‫בראיון לאתר צה”ל‪ ,‬מספר המג”ד כי “היה‬
‫לי ברור שאחזור לשרת כבר אחרי שלושה‬
‫שבועות‪ .‬ידעתי שגם אם לא אצליח לרכוס‬
‫את הקסדה כמה חודשים‪ ,‬אחזור”‪.‬‬
‫השנה היא ‪ .2002‬צה”ל יצא אל “חומת‬
‫במגן” במטה לפגוע בתשתיות הטרור‬
‫הפלסטיני ולעצור את גל הפיגועים‬
‫שהתעצם במהלך האינתיפאדה השנייה‪.‬‬
‫תוצאותיו היו אפקטיביות והפגיעה בארגוני‬
‫הטרור נותנת את אותותיה עד היום‪.‬‬
‫“‬
‫קיבלתי כדור בצוואר מטווח קרוב‪,‬‬
‫אשר נכנס מהלסת ויצא מאמצע‬
‫העורף”‪ ,‬הוא נזכר‪,‬‬
‫“תוך כדי לחימה הייתה חתירה‬
‫למגע ודבקות במשימה‪ ,‬וזה היה‬
‫עיקר הצל”ש‪...‬‬
‫האירוע אשר הוביל את סא”ל כהן‬
‫לקבלת הצל”ש‪ ,‬התרחש בלב לבה‬
‫של רמאללה‪“ .‬בלב המבצע הייתה לנו‬
‫היתקלות עם מחבלים בעיר‪ ,‬אירוע בסדר‬
‫גודל יחסית גדול”‪ ,‬סיפר סא”ל כהן‪“ .‬כבר‬
‫בהתחלתו היו לנו שישה פצועים‪ ,‬תוך כדי‬
‫ירי בלתי פוסק‪ .‬באמצע האירוע‪ ,‬ביצעתי‬
‫היתקלות עם מחבל מטווח קרוב”‪ .‬כל‬
‫זה קרה‪ ,‬כאמור‪ ,‬לאחר שנפצע סא”ל‬
‫כהן בצווארו‪“ .‬קיבלתי כדור בצוואר מטווח‬
‫קרוב‪ ,‬אשר נכנס מהלסת ויצא מאמצע‬
‫העורף”‪ ,‬הוא נזכר‪“ ,‬תוך כדי לחימה הייתה‬
‫חתירה למגע ודבקות במשימה‪ ,‬וזה היה‬
‫עיקר הצל”ש”‪ .‬בהיתקלות נפצעו חיילים‬
‫רבים אשר טופלו על ידי המפקדים בשטח‪,‬‬
‫ובסופו פונו לטיפול רפואי‪.‬‬
‫חרף פציעתו הקשה‪ ,‬התמונה אשר‬
‫נצרבה למג”ד בזיכרון היא אחרת‪“ .‬באמצע‬
‫האירוע פתחנו נקודת פינוי נפגעים‪ ,‬ולצערנו‬
‫היו רבים כאלה‪ .‬התמונה בה אני נזכר‬
‫כאשר הסיפור עולה היא בנקודת הפינוי‪,‬‬
‫בה עמד מפקד הפלוגה המסייעת‪ ,‬לבוש‬
‫בתחתונים בלבד‪ ,‬ובאותו זמן כוחות רבים‬
‫מחפים מכל עבר‪ ,‬כאשר כל אחד מהם‬
‫מנסה לחפש את מקורות הירי כלפינו”‪,‬‬
‫הוא מספר‪“ ,‬כשאתה נמצא בסיטואציה‬
‫מסוג זה‪ ,‬אתה לא שואל שאלות‪ .‬אתה‬
‫עובד בצורה אינסטינקטיבית‪ ,‬וכאן באים‬
‫לביטוי האימונים והכנה המנטלית והפיזית‬
‫שעברת‪ .‬יש נקודה שאתה פשוט צריך‬
‫להלחם‪ ,‬ואתה לא יכול לעצור‪ ,‬כי מי שעוצר‬
‫לא ממשיך”‪.‬‬
‫תהליך שיקומו של סא”ל כהן היה קצר‬
‫ביותר‪ .‬לאחר שבוע של טיפולים בבית‬
‫החולים ולאחריו שבועיים בבית‪ ,‬קם המ”פ‬
‫על רגליו וחזר לפלוגתו‪“ .‬היה לי ברור‬
‫שאחזור מיד‪ .‬אמנם הפלוגה הייתה במצב‬
‫טוב והסתדרה מצוין במבצע‪ ,‬אך ידעתי‬
‫שאחזור‪ ,‬ובנוסף לכל ‘השתגעתי’ בבית”‪,‬‬
‫סיפר‪ .‬בנוסף‪ ,‬ציין סא”ל כהן כי “הפלוגה‬
‫הייתה נמצאת אז במצב של לחימה‬
‫וידעתי שאני לא יכול להישאר יותר מדי זמן‬
‫בבית”‪ .‬כאשר חזר ללחימה‪ ,‬קיבל סא”ל‬
‫כהן תגובות של דאגה והערכה רבה‪ ,‬ואמר‬
‫כי המבצע גרם בגדוד לחיבור מאוד גדול‪.‬‬
‫הצל”ש‪ ,‬סיפר המג”ד‪ ,‬לא העסיק אותו‬
‫כלל‪“ .‬לא חשבתי בכלל שאקבל צל”ש‪.‬‬
‫פשוט קראו לי וסיפרו לי שזכיתי‪ .‬האמת‬
‫היא שהובכתי מהסיטואציה”‪ .‬עם זאת‪,‬‬
‫מבין סא”ל כהן את חשיבות קבלת הצל”ש‬
‫ואומר כי “אלו דברים שמצפים מאיתנו‪,‬‬
‫הלוחמים‪ .‬זה לא משהו טבעי להיכנס‬
‫לתוך הסיטואציה שבה הייתי‪ ,‬אך בחרתי‬
‫לעשות כך כי ככה אנחנו מחונכים וכך‬
‫אנו מחנכים את הלוחמים שלנו ‪ -‬לחתור‬
‫למגע‪ ,‬ולא לברוח ממנו”‪.‬‬
‫דרישת שלום מחברת הילדים‬
‫ה‬
‫מסרה‪ :‬הגר‬
‫ידיעון הקודם יצא במהלכה של חופשת‬
‫חנוכה – ועכשיו נספר לכם מה שם היה‪:‬‬
‫התחלנו את החופש עם טיול לבקתה‪ ,‬נהנינו‬
‫מהשמש והנוף האהוב עלינו כל כך ומהחולות‪...‬‬
‫בצהריים בזכות השמש המיטיבה התארגן‬
‫משחק כדורגל ‪ -‬בו השתתפו כל הילדים‬
‫מגדול ועד צעיר‪ .‬הילדים שיחקו בצורה חברית‬
‫ומשתפת כמעט כל המשחק‪ .‬יום הספורט עבר‬
‫באווירה נעימה ‪ -‬מתוך כבוד לסביבון הילדים‬
‫התנסו בשיווי משקל וסיבובים‪ .‬ובצהריים אחד‬
‫משיאי החופש ‪ -‬טפטופי נרות!!!! התקיימה‬
‫פעילות מעניינת ומפעילה עם רשות העתיקות‬
‫ הילדים יצרו בחימר פסיפס של המנורה‪ ,‬כיירו‬‫כד ונר שמן וחרטו על חמרן מטבעות‪.‬‬
‫כד השמן‬
‫שיצר‬
‫שון‬
‫תרומה שקיבלנו משופרסל – יצאנו לצפות‬
‫בהצגה פיטר פן ‪ -‬הפקה מרתקת ומושקעת‪.‬‬
‫הנסיעה עצמה זימנה התמודדויות אבל‬
‫בסה”כ הילדים התנהגו היטב והיו קהל נפלא‪.‬‬
‫ועוד אחד משיאי החופש ‪ -‬יצירת נרות עם‬
‫אניה (תודה על ההתמדה!)‪ .‬יום תוסס‪ ,‬בו‬
‫כל הילדים יוצרים בדונג ובשעווה‪ .‬בצהריים‬
‫הילדים התמודדו במלא הרצינות וההתכוונות‬
‫עם חידונים לחנוכה‪ ,‬הדלקת נרות ו‪....‬לביבות‬
‫גבינה‪ .‬לסיום החופש ולמרות מזג האוויר‬
‫הסוער הצלחנו לצאת למשחק סימני דרך‬
‫ולאחר מכן לנסוע לסרט בשדרות‪ .‬זה בהחלט‬
‫היה סיום מוצלח של החופש‪ .‬ודבר נוסף וחשוב‬
‫ התקיימה במהלך החופש תחרות כוכב‬‫נולד בהובלת עומר תימור ובהשתתפות כל מי‬
‫שהיה מעוניין‪ .‬התחרות אורגנה ביוזמת עומר‬
‫ובתמיכה והשתתפות פעילה‪ .‬גם בפעילות כזו‬
‫יש התמודדות עם תסכולים ואכזבות ‪ -‬מכל‬
‫התמודדות אנחנו לומדים‪ .‬זו הזדמנות נוספת‬
‫להודות למדריכים על ההשקעה ‪ -‬לאילנה‪,‬‬
‫יוגב‪ ,‬מיכאל‪ ,‬כרמל‪ ,‬אלמוג‪,‬קורל ורואי‪ .‬ושלא‬
‫נשכח – לפני החופשה עברנו בחזרה לבית של‬
‫חברת ילדים‪ ,‬שעבר צביעה ושיפוץ כהלכה‪.‬‬
‫הבית רחב ידיים ומאפשר פעילויות רבות‪ .‬אנחנו‬
‫עוד בהתארגנות והצטיידות‪ .‬תודה לחברים‬
‫שהעבירו אלינו ציוד וחפצים‪ .‬נשמח אם‬
‫תמשיכו לעניין אותנו בדברים שאתם מייתרים‬
‫(מלשון מיותר כמובן) בבתיכם ויש סיכוי‬
‫שישמחו אותנו‪ .‬תודה רבה לפוני‪ ,‬סלבה‪ ,‬רובי‬
‫ולהורים שעזרו במהלך השיפוץ וההעברה‪.‬‬
‫מתוך סקר שערכה רות גני ‪ ,‬ביוזמתה‪ :‬הילדים‬
‫נשאלו מה זה בשבילי בית ילדים?‬
‫אלון‪ :‬בשבילי להיות בבית ילדים זה אושר גדול‬
‫אורי‪ :‬בשבילי זה כף‬
‫ורוניקה‪ :‬בשבילי זה הפתעה‬
‫עומר כ‪ :.‬אני אוהבת את הפעילות‬
‫בידיעון הבא נרחיב ונספר על הפעילויות‬
‫השוטפות שלנו‪.‬‬
‫מה בחינוך‬
‫א‬
‫מסרה‪ :‬רומי‬
‫ת הטור הזה ארצה להקדיש לסיכומן של‬
‫כמעט ארבע שנים בהם הובלתי יחד עם‬
‫אנשים נפלאים תהליך חשוב במערך החינוך‬
‫בכרמיה‪.‬לפני כארבע שנים אחרי מספר פגישות‬
‫שיזמה מורן בנושא “חינוך כרמיה לאן?” לקחתי‬
‫על עצמי להקים גוף שימשיך לדון בנושאי החינוך‬
‫ויקדם דברים שהועלו במפגשים אלו‪.‬‬
‫בתהליך מעמיק נוסדה מנהלת החינוך‪.‬‬
‫המטרות ששמנו לנגד עינינו היו‪ :‬להתוות דרך‬
‫חינוכית‪ ,‬לראות את כל המערך החינוכי מבחינה‬
‫מערכתית ולהוות גורם מסייע ומבקר‪ .‬בתקופה זו‬
‫עסקנו בנושאים רבים כגון‪ :‬שינוי המבנה הארגוני‬
‫של החינוך הבלתי פורמאלי‪ ,‬בניית פרמטרים‬
‫משותפים לתוכניות החינוכיות מבית התינוקות‬
‫ועד לסיום יב’‪ ,‬קביעת עקרונות עבודה‪ ,‬כתיבת‬
‫נהלים‪ ,‬חידוש הגדרות תפקיד‪ ,‬גיבוש מדיניות‬
‫בגן טרום חובה וגן חובה‪ ,‬שיתוף ההורים בנעשה‪,‬‬
‫פרסום בידיעון כחלק חשוב בשיתוף הקהילה‪,‬‬
‫ייעוץ לרכזות בסוגיות שונות שעלו מהשטח‪,‬‬
‫ליווי של נושא המיגון ועוד‪ .‬במשך הזמן הזה‬
‫הרגשתי כמה הגוף הזה הכרחי וחשוב ועם‬
‫הזמן הפך למשמעותי יותר ויותר‪ .‬למדתי להכיר‬
‫את המסגרות ואת החוזקות של המערכת‪ .‬אני‬
‫חושבת שאחד החוזקות שלנו הוא הרצון לשמר‬
‫דברים ייחודים ויחד עם זאת לראות את השינויים‬
‫כמעצימים ומחדשים מערכת ולא כהורסים‬
‫אותה‪ .‬בנוסף למדתי להכיר את המורכבות איתה‬
‫מתמודדות כל יום הרכזות בסוגיות חינוכיות‪,‬‬
‫ניהוליות‪ ,‬ארגוניות ותקציביות‪ .‬ולמרות מורכבות‬
‫זו הן מובילות את המערכות כשלנגד עיניהן טובת‬
‫הילד‪.‬‬
‫קשה לסכם תקופה ארוכה ומשמעותית עבורי‪.‬‬
‫זהו זמן שפעלתי לטובת הקהילה‪ .‬אני מאמינה‬
‫שהחינוך הוא אחת מהליבות החשובות של‬
‫הקהילה‪ .‬אני מאמינה כי גוף כמנהלת חינוך‬
‫שמוביל ורואה בראייה מערכתית את הדברים‬
‫ומוביל דרך‪,‬הוא גוף הכרחי לקיומה של מערכת‬
‫מקצועית ואיכותית‪ .‬חשוב מאוד שמוסדות‬
‫הקיבוץ יפעלו לקיום גוף כזה וייתנו לו מקום חשוב‬
‫בהתנהלות הקהילתית‪ .‬בכל צעד שלי ניסיתי‬
‫לפעול לטובת החינוך והקהילה‪ ,‬מקווה שלא‬
‫פגעתי באף אחד‪ .‬השנה מלבד המשרה כרכזת‬
‫החינוך המיוחד בבית הספר “שקמה”‪ ,‬התחלתי‬
‫ללמוד לתואר שני‪ .‬למרות סיום תפקידי‪,‬אהיה‬
‫תמיד לעזר למערכת החינוך ואמשיך להיות נציגה‬
‫במנהלת החינוך‪ .‬נכון להיום‪,‬מתנהל תהליך ע”י‬
‫מנהל הקהילה ומנהלת משאבי אנוש למציאת‬
‫מחליף‪ .‬אני מבקשת להודות לכל מי שתמך‬
‫ולכל מי שהיה חלק ממנהלת החינוך בתקופה‬
‫זו‪ ,‬להודות במיוחד לרכזות המדהימות ויוי והגר‬
‫שמצאנו יחד דרך משותפת להיות עמיתות‬
‫לעבודה‪ ,‬ותודה מיוחדת לכל הצוותים החינוכיים‬
‫שכל יום מקבלים את הילדים שלנו בחום ואהבה‪.‬‬
‫כולי תקווה שמערכת החינוך בכרמיה תגדל ותמשיך‬
‫לתת מענה מיטבי לכל ילד המתחנך בה‪.‬‬
‫קצת על ספורט‬
‫והרבה על החיים‬
‫(פינת הדמיאן)‬
‫ב‬
‫יום רביעי ה ה‪ 26/12‬התקשרה אלי‬
‫מנהלת הפנימייה ובפיה הדברים‬
‫האלו‪“ :‬דמיאן‪ ,‬יש לי בשורות מצוינות‬
‫לספר לך‪”.‬‬
‫במוחי כבר התחילו לרוץ כל מיני‬
‫‬
‫אופציות‪ ,‬לגבי העלאה במשכורת שאני‬
‫הולך לקבל‪ ,‬אולי החליטו לפנק אותי ברכב‬
‫על חשבון העבודה או בכלל ככה בגלל‬
‫שאני חמוד איזה שבועיים חופש על חשבון‬
‫העבודה‪ .‬משהו ריאלי אמרתי לעצמי‪.‬‬
‫“‬
‫אם אלו הבשורות‬
‫המשמחות שרצית למסור‬
‫לי‪ ,‬אני כבר מעדיף להיות‬
‫צמחוני כל חיי‪...‬‬
‫ואולם‪ ,‬לא היו הדברים מעולם‪.‬‬
‫‬
‫בפיה היו בשורות איוב‪" :‬אני ממש שמחה‬
‫לבשר לך שהזמינו את ילדי הפנימייה‬
‫ביום ראשון הקרוב למשחק של מכבי תל‬
‫אביב מול מכבי הרצליה בכדורסל‪ .‬אני‬
‫ממש בטוחה שהילדים ישמחו לשמוע את‬
‫הבשורה הזאת‪ .‬אני זוכרת שאתה אוהד‬
‫הפועל אבל בינינו כמו שאני רואה את זה‬
‫זה לא כל כך משנה‪ .‬הפועל‪ ,‬מכבי‪ ...‬אז‬
‫רק תודיע להם ותחליט מי מהש"שנים‬
‫אתה רוצה שיבוא איתך ועם הילדים ליד‬
‫אליהו‪".‬‬
‫האאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאא‬
‫אאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאא‬
‫אאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאא‬
‫אאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאא‬
‫אאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאא‬
‫אא‪.‬‬
‫אלו הבשורות המשמחות שרצית‬
‫‬
‫למסור לי‪ .‬אני כבר מעדיף להיות צמחוני‬
‫כל חיי‪.‬‬
‫את לא שמה לב שכל פעם‬
‫‬
‫שמסתובב מישהו עם חולצה צהובה‬
‫בפנימייה אני מעיר לו‪ ,‬את שכחת שחוץ‬
‫מהפועל תל אביב אין שום דבר בעולם‬
‫הזה‪ .‬אנחנו כבר מדברים על זה שנה‬
‫וחצי‪ !!!!!.‬ועוד מבחינתך אין הבדל בין מכבי‬
‫והפועל‪.‬‬
‫מעשה‪.‬‬
‫לעשות‬
‫החלטתי‬
‫‬
‫אמרתי לעצמי שכשהיא מגיעה אני נכנס‬
‫אליה למשרד ומטיל וטו על היציאה שלי‬
‫למשחק‪.‬‬
‫אכן היא הגיעה‪ ,‬נכנסתי למשרד‬
‫‬
‫ופרסתי את טענותי אל מול העוולה‬
‫שעומדת לקרות‪.‬‬
‫כשיצאתי משם‪ ,‬היו לי ביד ‪35‬‬
‫‬
‫כרטיסים לשער ‪ ,8‬כשעל המעטפה‬
‫בסעיף איש הקשר מתנוסס שמי בגדול‪.‬‬
‫ואז‪ ,‬ביום ראשון ה‪ 30.12‬נסענו‬
‫‬
‫לראות משחק של מכבי ת"א בהיכל‬
‫נוקיה‪ .‬ככל שהתקרבנו להיכל כאב לי יותר‬
‫ויותר הראש‪.‬‬
‫“‬
‫איזה מראות קשים ראיתי‪.‬‬
‫מלא מלא אנשים לובשי‬
‫צהוב ועוד מעודדים בחירוף‬
‫נפש וצועקים אחרי כל סל!!‬
‫שלא נדע מצרות‪...‬‬
‫שגעת‬
‫להרגיש‬
‫התחלתי‬
‫‬
‫כשראיתי את כל הצהובים מסביבי‪.‬‬
‫נכנסנו והתיישבנו‪ .‬איזה מראות‬
‫‬
‫קשים ראיתי‪ .‬מלא מלא אנשים לובשי‬
‫צהוב ועוד מעודדים בחירוף נפש וצועקים‬
‫אחרי כל סל!!‪ .‬שלא נדע מצרות‪.‬‬
‫כששאלנו את הילדים אם הם‬
‫‬
‫נהנו אחד מהם אמר ואני מצטט‪“ :‬היה‬
‫אחלה וזה‪ ,‬וגם ידעתי שמכבי ינצחו‪ ,‬רק‬
‫שאלה קטנה יש לי‪ ,‬המעודדות‪ ,‬יש מצב‬
‫הם באות לעשות לנו כיבוי אורות?!!!”‬
‫ועכשיו ברצינות‪ :‬את דעתי על‬
‫‬
‫כל הדבר הזה שנקרא מכבי תל אביב‬
‫אתם יודעים‪ .‬אבל מהבחינה של התרומה‬
‫לקהילה אין הרבה קבוצות שתורמות‬
‫כמוה‪ .‬כמעט כל שבוע נפתחת בפנינו‬
‫האופציה להיות מוזמנים למשחקי בית‬
‫של מכבי תל אביב‪ .‬שאפו‪ .‬הלוואי ועוד‬
‫קבוצות יעשו כמוה‪.‬‬
‫לאורטל וספי‬
‫לסמי ועליזה קפלן‬
‫וליהונתן הקטן‪...‬‬
‫מזל טוב להולדת אדם‪,‬‬
‫הנסיך החדש לבית רוזנפלד‬
‫מזל טוב להולדת הנכדה‬
‫מעיין‬
‫בת לתמיר ויעל‬
‫מאחל בית כרמיה‬
‫מאחל בית כרמיה‬
‫שיהיו עוד הרבה!‬
‫בריאות ואושר לכולכם‬
‫ביטוחי בריאות ‪ / 2013‬מסר‪ :‬משה‬
‫חדש באתר ‪ /‬מסרה‪ :‬שוש‬
‫א‪ .‬לאחר שמפקח הביטוח במשרד האוצר‬
‫עצר את הביטוח סיעודי הקבוצתי במתכונתו‬
‫הישנה‪ ,‬אושר עכשיו להאריכו לסוף שנת‬
‫‪ 2013‬עד שימצא הסדר אחר‪ .‬ביטוח בריאות‬
‫סעודי ללא שינוי‪ ,‬כלומר ‪ ,₪ 8,500‬לחודש‬
‫במשך ‪ 5‬שנים‪.‬‬
‫ב‪ .‬ביטוח בריאות פרטי‪ :‬מספר חברים קיבלו‬
‫הצעות פרטיות מחברת ביטוח הראל לביצוע‬
‫ביטוח בריאות פרטי‪ .‬אני מציע לא למהר‪.‬‬
‫בקרוב יובא דיון להנהלת הקהילה בדבר ביטוח‬
‫בריאות פרטי אשר יכסה את כל הוצאות‬
‫הבריאות אשר לא מכוסות בביטוח בריאות‬
‫מושלם וביטוח קטסטרופות‪.‬כל זאת ללא‬
‫בדיקות מקדימות וזאת בתנאי שכל חברי‬
‫הקיבוץ יצטרפו באופן פרטני‪ ,‬דרך הקיבוץ‪.‬‬
‫רוצים לברך את חבריכם ליום ההולדת? כל‬
‫שעליכם לעשות זה להסתכל באתר למי יש‬
‫יומהולדת החודש ולברך אותו‪.‬‬
‫נוספו עוד סיפורים של יהודה ואמנון‪,‬‬
‫סיפורים עם פואנטה שמומלץ לקרוא‬
‫בחום‪.‬‬
‫וחדש על המדף‪ ,‬לכל אלה שמאוד אהבו‬
‫את הפינה של אורי מרקיאר “ מעט יותר‬
‫עלינו” ‪ ,‬מוזמנים לקרוא הן את המאמרים‬
‫הישנים והן את החדשים‪ .‬הפינה נמצאת‬
‫באתר הפנימי בתפריט “קהילה”‪.‬‬
‫ובדרך‪ ...‬גבי חובב הציפורים המושבע מכין‬
‫לנו תמונות והסברים לאתר‪.‬‬
‫אם ברצונכם לכתוב טור בנושא הקרוב אל‬
‫ליבכם ולשתף בו את הציבור ‪ ,‬אנא פנו אלי‪.‬‬
‫למשפחת צ’רני‪:‬‬
‫טל‪ ,‬בת אל ונעמי‬
‫מזל טוב להולדת‬
‫אורי‬
‫שתרוו ממנו הרבה נחת‬
‫מאחל בית כרמיה‬
‫כתבו עלינו‬
‫לרגל ט”ו בשבט‪ ,‬סלוצקי מצא תמונות ישנות‬
‫של עצים ותיקים בכרמיה‪ ,‬שעדיין נמצאים איתנו היום‬
‫(ושרדו את הסערה האחרונה)‪:‬‬
‫עץ החנוכיה‬
‫עץ השיזף ליד המזכירות‬
‫‪±¡¥³‬‬
‫§´‪ ¥ª‬‬
‫רוצים לדעת עוד?‬
‫‪www.carmia.co.il‬‬