CEDEVITA - Atlantic Grupa

CEDEVITA
45 godina uz 9 vitamina
45 let z 9 vitamini
Monster - novi distribucijski
brand
Monster - nova znamka
v distribuciji
Širenje poslovanja uz
Chipsos
Širjenje poslovanja s
Chipsosom
Magazin
Atlan
odina X
roj 26, G
e—B
tic Grup
, rujan
, Zagreb
rtalno
lazi kva
2014., Iz
agreb, s
tnik X, Z
26, Le
Številka
4, Izhaja
er 201
eptemb
o
četrletn
Magazin Atlantic Grupe — Broj 26, Godina X, Zagreb, rujan 2014., Izlazi kvartalno Številka 26, Letnik X, Zagreb, september 2014, Izhaja četrletno
26
Cedevita, sretan rođendan! Cedevita, vse najboljše!
Već 45 godina živimo život „kako ga piše Cedevita“ pa
smo njoj u čast i posvetili ovaj, 26. po redu Atlantic News.
Cedevitin rođendan obilježavamo pregledom branda kroz
zadnjih 45 godina, a reportažni dio posvetili smo kolegama iz proizvodnje i istraživanja i razvoja, da imate uvid
kako Cedevita dobiva svoj oblik i okus. Kako ne bismo
zanemarili i to organoleptičko iskustvo, svim čitateljima
poklanjamo novu sachetu od 19 grama za uživanje uz
9 vitamina.
Protekli kvartal obilježili su i financijski rezultati koji prikazuju 2,5 milijardi kuna od prodaje, gdje se SPP Delikatesni
namazi ističu s najvećim rastom od 5,8 %, a Slovenija
pak s najvećim rastom od 21,5 posto. Od svibnja je dogovorena regionalna distribucijska suradnja s Monsterom,
poznatom po asortimanu energetskih napitaka, a novi
brand čipsa Chipsos potpuno je novi član obitelji u SPP
Slatko i slano. Sve novosti iz poslovanja su od proteklog
kvartala na intranetu mogli čitati i kolege iz Makedonije
čime je intranet došao do brojke od šest tržišta na kojem
ga se čita.
Ker že 45 let živimo življenje, kot ga piše Cedevita, smo
njej v čast posvetili ta 26. Atlantic News. Cedevitin rojstni dan bomo zaznamovali s pregledom njene 45-letne
zgodovine, reportažni del pa smo posvetili sodelavcem iz
proizvodnje ter raziskav in razvoja za jasnejšo predstavo
o tem, kako Cedevita dobi svojo obliko in okus. Poleg
tega vsem bralcem prinašamo organoleptično izkušnjo
v obliki priložene nove 19-gramske vrečke za uživanje
ob devetih vitaminih.
V prejšnjem četrtletju je bilo ustvarjenih za 2,5 milijarde
HRK prihodkov od prodaje, pri čemer je na prvem mestu
s 5,8-odstotno rastjo SPP Delikatesni namazi, med trgi
pa je najbolj zrasel slovenski, in sicer za 21,5 odstotka. V
maju je bila sklenjena pogodba o regionalnem distribucijskem sodelovanju z Monsterjem, ki je znan po svojem
asortimentu energijskih napitkov, družina SPP Sladko
in slano pa ima novega člana, znamko čipsov Chipsos.
Vse novice o poslovanju lahko od prejšnjega četrtletja na
intranetu berejo tudi sodelavci iz Makedonije, tako da je
intranet zdaj dostopen že na šestih trgih.
Na svim tim tržištima, ali i na još 4 dodatna, i ove je
godine održan Value day s preko 1200 sudionika, a posebno su se isticale nenadane humanitarne aktivnosti za
poplavljena područja gdje su kolege još jednom iskazale
svoje vrijednosti.
Na vseh teh trgih in še štirih dodatnih je tudi letos potekal
Value day z več kot 1200 udeleženci, v ospredju pa je bila
zlasti hitra človekoljubna pomoč, namenjena prizadetim
na poplavljenih območjih, pri čemer so se sodelavci znova
predstavili v najboljši luči.
O tome, ali i o nizu novosti, poput novih proizvoda, kolega i aktivnosti čitajte u novom broju i šaljite nam i svoje
prijedloge tema kojima ćemo u idućem broju zaokružiti
ovu godinu.
O vsem tem in številnih novostih, kot so novi izdelki,
sodelavci in dejavnosti, si lahko preberete v novi številki.
Vabimo vas tudi, da nam pošljete svoje predloge za teme,
s katerimi bomo v naslednji številki sklenili letošnje leto.
KORPORATIVNE KOMUNIKACIJE
KORPORATIVNE KOMUNIKACIJE
SVE VAŠE SUGESTIJE SU DOBRODOŠLE - PIŠITE NAM NA [email protected] S
PRIJEDLOZIMA TEMA O KOJIMA BI RADO SAZNALI VIŠE. DOBRODOŠLI SO VSI VAŠI PREDLOGI - PIŠITE NAM
NA [email protected] IN PREDLAGAJTE TEME, O KATERIH BI RADI IZVEDELI VEČ.
1
Širenje poslovanja s novim brandom
čipsa Širitev poslovanja z novo znamko
čipsov p5
Monster - novi distribucijski brand
Monster - nova znamka v distribuciji p5
Proglašeni najbolji nabavljači
Razglašeni najboljši nabavniki p6
Adventure proglašen najboljom HR
praksom Program Adventure razglašen
za najboljšo prakso na področju človeških
virov p6
Nagrada za Pitroidov radijski spot p8
Argeta osvojila drugi Euro Effie Argeti že
drugi Euro Effie p9
IK
N
CEDEVITA
45 godina uz
9 vitamina
45 let z 9
vitamini
p13
D
N
E
V
A
M
E
T
N
N O
O VO
V
IC ST
E I
Razvoj portfelja u prvom polugodištu
Razvoj portfelja v prvem polletju p4
Istraživanje i razvoj - znanje i
kreativnost Raziskave in razvoj znanje in ustvarjalnost p20
Cedevitin pogon - spoj tradicije i
visoke tehnologije Cedevitin obrat
- kombinacija tradicije in visoke
tehnologije p21
Chipsos okupio skoro 600
Atlantikovaca Chipsos zbral okoli
600 Atlantikovcev p23
Treći Value Day ujedinio rekordan broj
Atlantikovaca Tretji Value Day je združil
rekordno število Atlanticovcev p24
Humanost na djelu kroz Atlanticove
vrijednosti Človečnost na delu skozi
Atlanticove vrednote p26
Business &Brand Days p27
IT novosti IT novice p10
Focus functional@AG p28
Makedonski intranet i značajna
unapređenja Makedonski intranet in
pomembne izboljšave p11
Kick off Cedevite okupio Atlanticovu
prodajnu silu Kick off Cedevite zbral
Atlanticovo prodajno osebje p30
Marketing Community - marketinški
alati na jednom mjestu Marketing
Community - trženjska orodja na
enem mestu p11
Tradicionalno okupljanje
Atlanticovih jubilaraca
Tradicionalno srečanje Atlanticovih
jubilantov p32
Farmacia se kontinuirano širi Farmacia
nadaljuje širitev p12
Fidifarm i Melem oduševili
farmaceute Fidifarm in Melem
navdušila farmacevte p33
Follow me poziva na suradnju Follow
me vabi k sodelovanju p12
Preko 3 tisuće djece u obilasku
tvornica Več kot tri tisoč otrok na
obiskih v tovarnah p34
ART dobio svog prvog maratonca
ART dobil svojega prvega maratonca
p36
2
26
Najbolje ljetne zabave
Najboljše poletne zabave p40
I
p49
P
IZ RO
D IZ
E
LK VO
I D
K
A
A RI
R JE
IE R
R E
E
K
S
Z
A
K JE
U D
P N
N I
O CA
S
T
i mpress um
p53
SFF i Atlantic i ove godine zajedno
SFF in Atlantic tudi letos skupaj
p41
Multipower opet uz Giro d'Italia
Multipower spet del dirke Giro
d'Italia p42
urednici rubrika
uradniki rubrik
Ana Crnjac
- [email protected]
Iva Lemut
- [email protected]
Tina Miličić
- [email protected]
uredništvo
Suzana Bagari
- [email protected]
Marina Savić
- [email protected]
Tea Trifunović
- [email protected]
redakcijski savjet
uredniški svet
Gabrijela Kasapović
Neven Vranković
Emil Tedeschi
Svjetski dan komšija uz Grand
kafu Svetovni dan sosedov ob kavi
Grand kafa p44
Sportom za humanitarnu svrhu
S športom za človekoljubne
namene p46
glavni urednik
Feđa Hudina
- [email protected]
+385 1 2413 971
CEDEVITA - PRVAK HRVATSKE
CEDEVITA - DRŽAVNI PRVAKI p38
oblikovanje i prijelom
oblikovanje in prelom
Laboratorium 360 [email protected] +385 1 606 15 16
art director Tanja Prlenda
account manager
Branka Jakopović
fotografije
Dario Njavro
Arhiv Atlantic Grupe
Cedevita diljem Hrvatske uz
košarku Cedevita po vsej Hrvaški s
košarko p47
prijevod prevod Amidas
Barcaffè arome budile kvart Arome
kave Barcaffè prebujale četrti p47
broj številka 26
Godina / Letnik X, Zagreb,
rujan / september 2014.
Izlazi kvartalno / Izhaja četrtletno
Farmacia brine o pacijentima
Farmacia skrbi za bolnike p48
naklada 3000
tisak tisk Printera
TREĆI VALUE
DAY UJEDINIO
REKORDAN BROJ
ATLANTIKOVACA
TRETJI VALUE
DAY JE ZDRUŽIL
REKORDNO
ŠTEVILO
ATLANTICOVCEV
p24
suradnici sodelavci
Danijel Banek, Igor Velimirović,
Zlatko Hrbud, Nataša
Gembarovski, Igor Jagić, Marija
Ivanac, Darja Počič, Jelena
Milinkovič, Ana Jamnik, Andrey
Kolesnikov, Ana Žunjanin,
Branimir Zoraja, Alessandra
Fedrigo, Jasmina Rajković, Bojana
Vidaković, Nina Cvetković, Ivana
Đorđević, Dubravka Milinović,
Lorna Lujketić Mažić, Aleksandra
Kregar Brus, Majda Berislavić,
Filip Gašpar, Sandra Ferenčak
NOVI DISTRIBUCIJSKI BRAND
NOVA ZNAMKA V DISTRIBUCIJI
p5
3
no v o s ti / n o v i c e
– F I N A N C I J S K I R E Z U LTAT I F I N A N Č N I R E Z U LTAT I –
Razvoj portfelja u prvom polugodištu
Razvoj portfelja v prvem polletju
Atlantic Grupa je u prvom polugodištu 2014. godine ostvarila 2,5 milijardi kuna prihoda od prodaje što predstavlja
rast od 2,1% u odnosu na isto razdoblje lani. Atlantic Grupa je v prvem polletju 2014 ustvarila 2,5 milijarde kun
prihodkov od prodaje, kar pomeni 2,1-odstotno rast glede na enako obdobje lani.
Dobiček pred obrestmi in davki
(EBIT) je znašal 230,9 milijona kun
in se je glede na prvo polletje 2013
povečal za 5,4 odstotka, čisti dobiček po manjšinskih deležih pa je
znašal 131,4 milijona kun, kar pomeni 14,8-odstotno rast. K celotni rasti
prihodkov od prodaje Atlantic Grupe so v prvem polletju 2014 največ
prispevali SPP Delikatesni namazi s
5,8-odstotno rastjo, SDP Mednarodni trgi s 3,4-odstotno rastjo ter začetek distribucije izdelkov Unilever
na SDP Hrvaška in DP Slovenija.
U prvom polugodištu
2014. naglasak smo stavili
na širenje proizvodnog i
distribucijskog portfelja,
kapitalne investicije u novi
proizvodni pogon te sustavno upravljanje rizicima.
25
— Z O R A N S TA N K O V I Ć ,
POTPREDSJEDNIK
GRUPE ZA FINANCIJE
I INFORMACIJSKU
TEHNOLOGIJU
PODPREDSEDNIK
GRUPE ZA FINANCE
IN INFORMACIJSKO
TEHNOLOGIJO
20
15
10
2,5
0
4
slovenija
milijardi kuna prihoda od prodaje
milijarde kun prihodkov od prodaje
5
8,2%
2,0%
rusija i ostale zemlje znd-a
rusija in druge države snd
21,5%
hrvatska hrvaška
Rast od
Rast
2,1%
D
obit prije kamata i poreza
(EBIT) iznosi 230,9 milijuna
kuna i porasla je 5,4% u odnosu na prvo polugodište 2013. godine,
dok neto dobit nakon manjinskih interesa iznosi 131,4 milijuna kuna i predstavlja rast od 14,8 posto. Ukupnom rastu
prihoda od prodaje Atlantic Grupe u
prvom polugodištu 2014. najviše su
pridonijeli; SPP Delikatesni namazi s rastom od 5,8 posto, SDP Međunarodna
tržišta s rastom od 3,4 posto, te početak
distribucije Unilever u SDP-u Hrvatska
i DP-u Slovenija.
V prvem polletju 2014 smo
se osredotočili na širitev
proizvodnega in distribucijskega portfelja, pomembno
naložbo v nov proizvodni
obrat ter sistematično upravljanje tveganj.
PIĆA
P I J A Č E 12,9% •
•
DJEČJA HRANA
O T R O Š K A H R A N A 3, 8 %
D E L I K AT E S N I N A M A Z I
D E L I K AT E S N I N A M A Z I 8,9% •
•
PRINCIPALSKI BRENDOVI
PRINCIPALNE ZNAMKE 17,6%
S L AT K O I S L A N O
S L A D K O I N S L A N O 11,4 % •
•
SPORTSKA I AKTIVNA PREHRANA
Š P O R T N A I N A K T I V N A P R E H R A N A 1 6 , 3%
K AVA
K AVA 19,4 % •
•
Z D R AV L J E I N J E G A
Z D R AV J E I N N E G A 9 , 6 %
GRAF GORE: NAJVEĆI RAST PO TRŽIŠTIMA; GRAF DOLJE: PREGLED PRIHODA OD PRODAJE PO SEGMENTIMA
GRAF ZGORAJ: NAJVIŠJA RAST PO TRGIH; GRAFIKON SPODAJ: PREGLED PRIHODKOV OD PRODAJE PO SEGMENTIH
n ovosti / n ovic e
A
tlantic Grupa je s tvrtkom Kanaan d.o.o. za proizvodnju i
promet prehrambenih proizvoda iz Donjeg Miholjca ugovorila
stratešku suradnju na uslužnoj proizvodnji asortimana slanog snacka. U
okviru SPP-a Slatko i slano, Atlantic
s novim brendom Chipsos širi svoj
asortiman slanog snacka etablirajući
se kao značajan čimbenik u segmentu
čipsa na području jugoistočne Europe.
Uz ugovorenu stratešku suradnju u
proizvodnji čipsa Atlantic je s kompanijom Kanaan, najznačajnijim uslužnim proizvođačem slanog snacka u
Hrvatskoj, započeo i proces dubinskog
snimanja s mogućnošću vlasničkog
preuzimanja.
Atlantic Grupa je z družbo Kanaan d.o.o.
za proizvodnju i promet prehrambenih
proizvoda iz Donjega Miholjca sklenila pogodbo o strateškem sodelovanju
na področju pogodbene proizvodnje
asortimenta slanih prigrizkov. V okviru SPP Sladko in slano Atlantic z novo
znamko Chipsos širi ponudbo slanih
prigrizkov, s čimer se uveljavlja kot pomemben dejavnik v segmentu čipsov
na območju jugovzhodne Evrope. Poleg
sklenjenega strateškega sodelovanja na
področju proizvodnje čipsov je Atlantic
z družbo Kanaan, največjim pogodbenim proizvajalcem slanih prigrizkov na
Hrvaškem, začel tudi postopek skrbnega pregleda z možnostjo lastniškega
prevzema.
Osnovne djelatnosti
tvrtke Kanaan
Osnovne dejavnosti
družbe Kanaan
61 %
37 %
2%
Monster - novi
distribucijski brand
Monster - nova znamka
v distribuciji
Atlantic Grupa je s početkom svibnja
dogovorila regionalnu distribucijsku
suradnju s američkim brandom Monster te je asortiman energetskih napitaka Monster već je uspješno lansiran u
Srbiji i Makedoniji. Riječ je o drugom
najvećem svjetskom brendu u segmentu energetskih pića koji je prisutan na
49 tržišta širom Europe, Bliskog Istoka
i Afrike. Monster je poznat i kao sponzor
aktivnih i ekstremnih sportova kojim
propagira ekstreman, slobodan i nekonvencionalan stil života praćen dobrom
glazbom.
Atlantic Grupa je na začetku maja z ameriško znamko Monster sklenila dogovor
o regionalnem distribucijskem sodelovanju, asortiment energijskih napitkov
Monster pa je bil že uspešno predstavljen na srbskem in makedonskem trgu.
Gre za drugo največjo globalno znamko
v segmentu energijskih pijač, ki je prisotna na 49 trgih v Evropi, na Bližnjem
vzhodu in v Afriki. Monster je znan tudi
kot pokrovitelj aktivnih in ekstremnih
športov, s čimer promovira ekstremen,
svoboden in nekonvencionalen način
življenja, pospremljen z dobro glasbo.
čips
čips
ekstrudirani
proizvodi
ekstrudirani
izdelki
kukuruzne
kokice
koruzna
pokovka
5
VIŠE POTRAŽITE NA WWW.MONSTERENERGY.COM
VEČ INFORMACIJ NAJDETE NA WWW.MONSTERENERGY.COM
Širenje poslovanja s
novim brandom čipsa
Širitev poslovanja z
novo znamko čipsov
no v o s ti / n o v i c e
I
ove su godine proglašeni najbolji
nabavljači Centralne nabave za
njihov doprinos u 2013. i to u dvije kategorije. Nebojša Vokši, direktor
Nabave za Srbiju i Makedoniju najbolji
je agent promjena koji je nagrađen za
značajno unapređenje procesa i načina
rada u nabavi kao i za izuzetno vođenje
nabavnog tima Srbija i Makedonija. U
kategoriji najboljeg komercijalista nabave, nagradu je odnijela Nives Zanki
Martinjak, stariji komercijalist nabave
u nabavnom timu Hrvatska, za visoku razinu iskazane profesionalnosti i
iznimnu kvalitetu obavljanja zadataka.
NEBOJŠA VOKŠI
Tudi letos so bili za prispevek v letu
2013 izbrani najboljši nabavniki v centralni nabavi, in sicer v dveh kategorijah. Nebojša Vokši, direktor nabave za
Srbijo in Makedonijo, je najboljši zastopnik sprememb, ki je bil nagrajen
za pomembno izboljšavo procesov
in načina dela v nabavi ter izjemno
NIVES ZANKI MARTINJAK
Proglašeni najbolji
nabavljači
Razglašeni najboljši
nabavniki
vodenje nabavne ekipe za Srbijo in
Makedonijo. V kategoriji najboljšega
nabavnega komercialista je za visoko raven strokovnosti in izjemno kakovostno opravljanje nalog nagrado
prejela Nives Zanki Martinjak, višja
nabavna komercialistka v nabavni ekipi za Hrvaško.
Adventure proglašen
najboljom HR praksom
Program Adventure
razglašen za najboljšo
prakso na področju
človeških virov
N
a konferenciji HR Days održanoj krajem ožujka u Rovinju,
Atlanticu je za razvojni program Adventure dodijeljeno 2. mjesto
u kategoriji najbolje HR prakse te 5. mjesto za projekt Korporativne kulture. Riječ
je o priznanjima za predani i planski rad
tvrtki i organizacija, timova i pojedinaca
koji su izvrsni u upravljanju ljudskim
potencijalima. Projekt Adventure trajao
je aktivno od siječnja do listopada 2013.
godine, a zamišljen je kao uzbudljivo,
inspirativno i drugačije razvojno iskustvo za mlade profesionalce koji su imali
priliku u timovima raditi na unaprijed
zadanim relevantnim poslovnim projektima.
6
Na konferenci HR Days, ki je potekala konec marca v Rovinju, je Atlantic
z razvojnim programom Adventure
osvojil 2. mesto v kategoriji najboljših
praks na področju človeških virov in 5.
mesto za projekt korporativne kulture.
Gre za priznanji, ki potrjujeta predano
in načrtno delo gospodarskih družb,
organizacij, ekip ter posameznikov,
ki so odlični pri upravljanju človeških
potencialov. Projekt Adventure se je
izvajal od januarja do oktobra 2013,
zamišljen pa je bil kot vznemirljiva in
navdihujoča, predvsem pa drugačna
razvojna izkušnja za mlade strokovnjake, ki so v skupinah delali na ustreznih
vnaprej začrtanih poslovnih projektih.
Print kampanja u Srbiji
Print kampanja v Srbiji
no v o s ti / n o v i c e
–NAGRADA–
Nagrada za Pitroidov
radijski spot
Nagrada za Pitroidov
radijski spot
Pitroidov radijski spot "Posmrtni
marš", osvojio je na Danima komunikacija nagradu za najbolji oglasni
uradak u 2014. godini na hrvatskom
tržištu u kategoriji Trgovina i kućanstvo. Spot „Posmrtni marš" kroz 30
sekundi interpretacije tog poznatog
glazbenog klasika zujanjem insekata,
na originalan, kreativan i jasan način
prenosi ključnu poruku Pitroid proizvoda, što je prepoznao i žiri marketinškog festivala Dani komunikacija
dodijelivši timu iz agencije McCann
Zagreb i Fahrenheit koji su radijski
spot osmislili, vrijedno priznanje.
Pitroidov radijski spot Pogrebni marš
je na Dnevih komunikacij prejel nagrado za najboljši oglas na hrvaškem
trgu v kategoriji Trgovina in gospodinjstvo v letu 2014. Spot Pogrebni
marš v 30 sekundah interpretacije te
znane glasbene klasike z brenčanjem
mrčesa na izviren, ustvarjalen in jasen način poda ključno sporočilo izdelkov Pitroid, kar je prepoznala tudi
žirija marketinškega festivala Dnevi
komunikacij, ki je ekipi iz agencije
McCann Zagreb in Fahrenheita, kjer
so radijski spot zasnovali, podelila
dragoceno priznanje.
Skeniraj QR kod
svojim
smartphoneom.
Odčitaj QR kodo s
svojim pametnim
telefonom.
8
n ovosti / n ovic e
Argeta osvojila
drugi Euro Effie
Argeti že drugi
Euro Effie
N
a svečanosti Europskog
udruženja komunikacijskih
agencija (EACA) koje dodjeljuje najprestižniju europsku nagradu
za komunikacijsku učinkovitost Euro
Effie, Argetina je kampanja „Odobrile
mame" osvojila u Bruxellesu srebrni
Euro Effie u kategoriji robe široke potrošnje. Ovo je već drugi Euro Effie
koji je osvojila Argeta. Prvi, brončani, pripao joj je za kampanju „Argeta
Junior" 2010. Riječ je o nagradi koja
povezuje marketinšku komunikaciju
i poslovnu učinkovitost, što znači da
je uspjehu pridonio cijeli Argetin tim.
Na prireditvi Evropskega združenja
komunikacijskih agencij, kjer vsako
leto podeljujejo evropske nagrade za
komunikacijsko učinkovitost Euro
Effie v Bruslju, je Argetina komunikacijska kampanja »Mame potrjujejo«
prejela srebrni Euro Effie v kategoriji
blago široke potrošnje. To je že drugi
Euro Effie za Argeto, prvega, bronastega, smo dobili leta 2010 za kampanjo
za Argeto Junior. Gre za nagrado, ki
povezuje tržno komuniciranje in poslovno učinkovitost. To med drugim
pomeni, da je k uspehu prispevala
celotna Argetina ekipa.
Nagrade DIGGIT za
Donatovu Facebook
stranicu
Nagrade DIGGIT za
Donatovo stran na
Facebooku
Trudnica Mg, globalna Facebook
stranica brenda Donat Mg primila je
čak dvije nagrade u izboru najboljih
digitalnih radova u Sloveniji na 3.
DIGGIT konferenciji o digitalnom
komuniciranju održanoj početkom
lipnja u Ljubljani. Velika nagrada
DIGGIT 2014 u kategoriji Društveni
mediji i Zlatna nagrada DIGGIT 2014
u kategoriji Hrana i piće potvrda su
Donatovog uspjeha u nastojanju da
oblikuje jednu od najjačih zajednica
trudnica na svijetu, ostvarujući na
taj način izravnu komunikaciju sa
svojom ciljanom skupinom.
Nosečka Mg, globalna stran znamke Donat Mg na Facebooku je prejela celo dve nagradi v okviru izbora
najboljših digitalnih del v Sloveniji
na 3. DIGGIT konferenci o digitalnem komuniciranju, ki je potekala
na začetku junija v Ljubljani. Velika
nagrada DIGGIT 2014 v kategoriji
Družbeni mediji ter Zlata nagrada
DIGGIT 2014 v kategoriji Hrana in
pijača potrjujeta Donatova uspešna
prizadevanja, da z oblikovanjem ene
najmočnejših skupnosti nosečnic na
svetu s ciljno skupino vzpostavi neposredno komunikacijo.
9
no v o s ti / n o v i c e
IT novosti
IT novice
Početak implementacije
SAP-a u SDP Hrvatska
Začetek uvedbe
sistema SAP na
SDO Hrvaška
SAP sustav za Atlantic
Multipower Hrvatska
Sistem SAP za
hrvaško družbo
Atlantic Multipower
Slovenski SAP iz
zagrebačkog data centra
Slovenski SAP iz
zagrebškega
podatkovnega centra
Tim od 40-ak članova iz SDP-a Hrvatska, stručnjaka iz svih poslovnih područja, interni SAP tim i vanjski partneri
zajedno rade na implementaciji SAP
sustava u SDP Hrvatska, projektu čiji je
osnovni cilj standardizirati i optimizirati poslovne procese koji će omogućiti
daljnji razvoj distribucije u Atlanticu.
Prva faza projekta koja podrazumijeva izradu konceptualnog dizajna
poslovnih procesa krenula je u lipnju,
a konačni dokument u kojem će biti
opisani svi poslovni procesi očekuje
se u studenom ove godine.
U okviru izgradnje nove tvornice,
Atlantic Grupa je odlučila implementirati SAP sustav za podršku operacijama kompanije Atlantic Multipower
Hrvatska. Nakon uspješno završene
prve faze projekta u kojoj je izrađen
konceptualni dizajn poslovnih procesa,
pokrenuta je faza implementacije SAP
sustava. Poslovni projekt na kojem radi
30-ak članova tima iz Prodaje, Nabave, Proizvodnje, Osiguranja kvalitete
i Financija, uz podršku internog SAP
tima i vanjskih partnera, predstavlja i
prvu implementaciju standardiziranih
poslovnih procesa Atlantic Grupe u
proizvodnoj kompaniji.
SAP sustav Atlanticovih kompanija
Atlantic Trade Ljubljana i Droga Kolinska od početka lipnja migriran je
u Atlanticov regionalni data centar
u Zagrebu, čime je završen opsežan
sedmomjesečni projekt. Nadogradnja
SAP sustava na aktualnu verziju i njegova migracija iz vanjskog data centra tvrtke Actual iz slovenskog Kopra
zaokružila je projekt koji je uključivao
sve segmente poslovanja Atlanticovih
kompanija u Sloveniji. Prednosti ovog
rješenja ogledaju se u smanjenju operativnog rizika poslovanja, smanjenju
troškova održavanja SAP sustava te
stvaranju preduvjeta za nastavak konsolidacije ERP sustava i razvoj internog
SAP tima.
Ekipa, ki jo sestavlja približno 40
članov SDP Hrvaška, strokovnjakov
z vseh poslovnih področij, notranja
ekipa SAP in zunanji partnerji skupaj izvajajo na SDP Hrvaška projekt uvedbe sistema SAP, katerega
osnovni namen je standardizirati
in optimizirati poslovne procese,
ki bodo omogočili nadaljnji razvoj
distribucije v Atlanticu. Prva faza
projekta, ki obsega izdelavo konceptualne zasnove poslovnih procesov, se je začela junija, končni
dokument, v katerem bodo opisani
vsi poslovni procesi, pa bo predvidoma pripravljen novembra.
10
Ob izgradnji nove tovarne se je
Atlantic Grupa odločila za uvedbo
sistema SAP za zagotavljanje podpore operacijam hrvaške družbe
Atlantic Multipower. Po uspešnem
zaključku prve faze projekta, v kateri je bila izdelana konceptualna
zasnova poslovnih procesov, se je
začela faza uvedbe sistema SAP.
Poslovni projekt, na katerem ob
podpori notranje ekipe SAP in zunanjih partnerjev dela približno
30 članov ekipe iz prodaje, nabave,
proizvodnje, zagotavljanja kakovosti in financ, pomeni tudi prvo
uvedbo standardiziranih poslovnih
procesov Atlantic Grupe v proizvodni družbi.
Sistem SAP Atlanticovih družb Atlantic
Trade Ljubljana in Droga Kolinska je bil
na začetku junija prenesen v Atlanticov
regionalni podatkovni center v Zagrebu,
s čimer je bil uspešno zaključen obsežen
sedemmesečni projekt. Z nadgradnjo
sistema SAP na zadnjo različico in njegovim prenosom iz zunanjega podatkovnega centra družbe Actual iz Kopra
je bil zaključen projekt, ki je obsegal vse
segmente poslovanja Atlanticovih družb
v Sloveniji. Prednosti te rešitve se kažejo
v zmanjšanju operativnega tveganja v
zvezi s poslovanjem, znižanju stroškov
vzdrževanja sistema SAP in vzpostavitvi
predpogojev za nadaljnje združevanje
poslovno-informacijskih sistemov ter
razvoj notranje ekipe SAP.
DIO SAP TIMA: ZLATKO HRBUD, JOSIP IVKOVIĆ, ANTO BILOBRK, LEON MAKOVEC, MITJA GLAVNIK
DEL EKIPE SAP: ZLATKO HRBUD, JOSIP IVKOVIĆ, ANTO BILOBRK, LEON MAKOVEC, MITJA GLAVNIK
–KOMUNICIRANJE–
Makedonski intranet
i značajna unapređenja
Makedonski intranet in
pomembne izboljšave
Početkom srpnja na intranetu su predstavljeni noviteti u alatima za međusobno komuniciranje Atlantikovaca. Na začetku julija so bile na intranetu
predstavljene novosti v zvezi z orodji za komuniciranje med Atlanticovci.
P
osebna pažnja posvećena je
novim zaposlenicima koji u velikom sustavu mogu proći neprimijećeno, stoga je dizajnirana stranica
Novi zaposlenici na kojoj je moguće
pregledati nova lica u kompaniji i dobiti
osnovne informacije o novopridošlim
kolegama. Rubrika Karte dizajnirana je s
ciljem da se olakša praćenje svih Atlanticovih lokacija, kojima su koordinate na
karti dodijeljene ručno što omogućuje
njihovo virtualno razgledavanje kao i
korištenje GPS koordinata za navigacijske uređaje. Za makedonsko tržište
koje bilježi nezanemariv rast prihoda
jednako kao i broja zaposlenika priredili smo jezičnu iteraciju intraneta koja
omogućuje da od sada s kolegama iz
Makedonije dijelimo događaje, uspjehe, novitet i korporativnu kulturu na
njihovom lokalnom jeziku.
Posebna pozornost je bila namenjena novim sodelavcem, ki se lahko
v velikem sistemu izgubijo, zaradi
česar je bila izdelana stran Novi sodelavci, na kateri si lahko uporabnik
ogleda nove obraze v družbi in dobi
osnovne informacije o njih. Rubrika
Zemljevidi omogoča lažje spremljanje vseh Atlanticovih lokacij, katerih
koordinate na zemljevidu so vnesene
ročno, kar omogoča njihov navidezen
ogled in uporabo GPS-koordinat na
navigacijskih napravah. Za makedonski trg, na katerem prihodki in
število zaposlenih dosegajo lepo rast,
smo prilagodili jezikovno iteracijo
intraneta, ki nam omogoča, da bomo
od zdaj dogodke, uspehe, novosti in
korporativno kulturo s sodelavci iz
Makedonije delili v njihovem lokalnem jeziku.
Intranet noviteti:
Intranetne novosti:
Makedonski intranet
Makedonski intranet
Korporativna karta
Korporativni zemljevid
Prikaz novih zaposlenika
Prikaz novih sodelavcev
n ovosti / n ovic e
Marketing Community –
marketinški alati na
jednom mjestu
Marketing Community –
trženjska orodja na
enem mestu
Kolege iz Centralnog marketinga
osmislili su koristan marketinški alat
- Marketing Community koji predstavlja
segment business portala Atlantic Grupe kreiran prema potrebama korisnika.
On na jednom mjestu omogućava relevantne informacije o industriji, kategorijama i tržištima na kojima kompanija posluje, logotipove, kreativna
rješenja, fotografije proizvoda naših
brandova kao i jednostavnu pretragu
po područjima; od strategija brandova
i godišnjih planova pa do istraživanja
i komuniciranja te razmjenu ideja i
informacija u stvarnom vremenu.
Sodelavci iz centralnega trženja so
izdelali uporabno trženjsko orodje
Marketing Community, ki predstavlja
segment poslovnega portala Atlantic Grupe, ustvarjen ob upoštevanju
potreb uporabnikov. Tu so na enem
mestu zbrane pomembne informacije
o industriji, kategorijah in trgih, na
katerih družba deluje, logotipi, kreativne rešitve, fotografije izdelkov
naših znamk in preprosto iskanje
po področjih; od strategij znamk in
letnih planov do raziskav in komuniciranja ter izmenjave idej in informacij
v realnem času.
11
no v o s ti / n o v i c e
Farmacia se
kontinuirano širi
Farmacia nadaljuje
širitev
Farmacia je v prejšnjem četrtletju spet
razširila mrežo svojih prodajnih mest.
Odprte so bile tri nove specializirane
prodajalne v Kauflandovih centrih v
Čakovcu, Osijeku in Splitu, lekarna v
Slavonskem Brodu pa se je preselila
v Kaufland. Farmacia ponuja svoje
storitve in izdelke tudi v novem nakupovalnem centru Supernova v zagrebškem naselju Buzin. Sredi marca
je s preselitvijo lekarniške licence iz
poslovalnice na Aveniji Dubrava specializirana prodajalna Farmacia v City
centru East postala lekarna, na začetku
junija pa je bila v okviru trgovskega
centra Interspar Zadar odprta nova
Farmaciina specializirana prodajalna.
Follow me poziva
na suradnju
Follow me vabi
k sodelovanju
Follow me! slogan je koji nas podsjeća da slijedimo vrijedne inicijative iz
područja zaštite okoliša i da malim gestama učinimo mnogo za našu okolinu.
Follow me! slogan nas vabi, naj se pridružimo dobrim pobudam na področju varstva okolja in z majhnimi gestami storimo veliko za naše okolje.
S
vjesni važnosti odgovornosti
prema okolišu, Follow me tim
je tijekom lipnja na Atlanticovim
lokacijama u Hrvatskoj, Sloveniji, Bosni i Hrecegovini, Srbiji, Makedoniji,
Njemačkoj i Rusiji postavio naljepnice
koje podsjećaju na male geste koje svi
mogu učiniti, a koje su istovremeno
za okoliš velike geste. Zelene poruke
mogu se naći kod prekidača za svjetlo, u
toaletima kod pipe i papirnatih ručnika,
na mjestima gdje se skupljaju materijali za reciklažu ili uz zajednički printer.
One su tu da podsjećaju kako svi mogu
doprinijeti, bilo gašenjem svjetla gdje
ne treba upaljeno cijelo vrijeme, zatvaranjem pipe ili recikliranjem.
Ob zavedanju pomena odgovornosti do okolja je ekipa Follow me v
juniju Atlanticove lokacije na Hrvaškem, v Sloveniji, Bosni in Hercegovini, Srbiji, Makedoniji, Nemčiji in
Rusiji opremila z nalepkami, ki nas
spomnijo na majhne geste, s katerimi lahko vsak stori veliko za okolje.
Zelena sporočila najdemo ob stikalih za luči, v sanitarnih prostorih
ob pipah in papirnih brisačah, na
točkah, kjer se zbirajo materiali za
reciklažo, ali ob skupnih tiskalnikih.
Njihov namen je, da nas spomnijo,
kako lahko vsak bodisi z ugašanjem
luči, zapiranjem vode ali recikliranjem prispeva k varstvu okolja.
5
novih specijaliziranih prodavaonica Farmacie
novih Farmaciinih specializiranih prodajaln
Farmacia je u proteklom kvartalu opet
proširila mrežu svojih prodajnih mjesta pa su tako otvorene tri nove specijalizirane prodavaonice u Kaufland
centrima u Čakovcu, Osijeku i Splitu,
te je ljekarna u Slavonskom Brodu
također preseljena u Kaufland. Svoje
usluge i proizvode Farmacia nudi i u
nvotvorenom šoping centru Supernova u zagrebačkom naselju Buzin.
Sredinom ožujka specijalizirana prodavaonica Farmacia u City centru East
postala je ljekarna, preseljenjem ljekarničke licence iz poslovnice u Aveniji
Dubrava, a početkom lipnja otvorena
je nova Farmacia specijalizirana prodavaonica u sklopu trgovačkog centra
Interspar Zadar.
– ODGOVORNOS T–
12
FOLLOW ME NALJEPNICE PODSJEĆAJU NA MALE GESTE ZA OKOLIŠ
NALEPKE FOLLOW ME NAS SPOMNIJO NA MAJHNE GESTE ZA OKOLJE
tem a
ŽIVOT KAKO
GA
ŽIVLJENJE
5 GODIN
4
Ć
E
V
A
T
I
V
E
PIŠE CED
A
Ž E 45 L E T
A
T
I
V
E
D
E
C
E
, KOT GA PIŠ
– od lekarne do gostilne
A
N
VI
O
D
O
ZG
a
fić
ka
do
POVIJEST - od ljekarne
45
GODINA CEDEVITE
LET CEDEVITE
P
riča o CEDEVITI priča je o jednom od najuspješnijih i najdugotrajnijih regionalnih brendova.
Ovaj popularni vitaminski napitak prisutan je u kućanstvima već 45 godina,
a svojom je kvalitetom brzo po izlasku
osvojio srca potrošača. Prva Cedevita
mogla se kupiti isključivo u ljekarnama
a prodavala se kao pomoćno ljekovito
sredstvo. Bila je pakirana u staklenim
bočicama, s mjericom za doziranje te
uložena u kartonsku kutijicu. Od 2001.
godine Cedevita je u vlasništvu Atlantic
Grupe. Atlantic prepoznaje potencijal
Cedevite ali i samog tržišta, što rezultira ekspanzijom prodaje i proizvodnje.
Iako je u početku konzumacija Cedevite
bila vezana uz kućanstvo, 2003. godine ulaskom u HoReCa kanal započinje
nova era ovog popularnog vitaminskog
napitka, a već 2009. predstavljen je jedan od najvećih projekata u povijesti
kompanije, Cedevita GO! Cedevita GO!
predstavlja pionirski korak u sasvim
novoj kategoriji napitaka tzv. „almostready-to-drink“. Uz inovativnu bočicu
koja u svom čepu sadrži Cedevitu, posebnost ovog proizvoda, a koja mu daje
dodanu vrijednost je i izvorska voda
Kala koja se nalazi u bočici.
Zgodba o Cedeviti je zgodba o eni
najuspešnejših in najdlje prisotnih
regionalnih znamk. Ta priljubljeni vitaminski napitek je v gospodinjstvih
prisoten že 45 let, s svojo kakovostjo
pa je hitro po vstopu na trg osvojil srca
potrošnikov. Prvo Cedevito je bilo mogoče kupiti le v lekarnah, prodajala pa
se je kot pomožno zdravilno sredstvo.
Na voljo je bila v stekleničkah, ki so
bile pakirane v kartonske škatlice s
priloženo merico. Cedevita je od leta
2001 v lasti Atlantic Grupe. Atlantic
je prepoznal potencial Cedevite in
tudi samega trga, kar je pripeljalo do
širitve prodaje in proizvodnje. Čeprav
je bilo na začetku pitje Cedevite povezano z gospodinjstvi, se je leta 2003 z
vstopom v kanal HoReCa začela nova
doba tega priljubljenega vitaminskega
napitka, leta 2009 pa je bil predstavljen
eden največjih projektov v zgodovini
družbe, Cedevita GO! Cedevita GO!
pomeni pionirski korak v popolnoma
novi kategoriji napitkov, t. i. almostready-to-drink napitkov. Poleg inovativne
plastenke s Cedevito v pokrovčku je
posebnost tega izdelka tudi izvirska
voda Kala, ki prinaša dodano vrednost.
Skeniraj QR kod
svojim
smartphoneom.
Odčitaj QR kodo s
svojim pametnim
telefonom.
tem a
Cedevita je vodeći inovator u svojem segmentu
u europskim okvirima.
Tijekom svoje duge povijesti oduševljava potrošače
svojim fantastičnim okusom, a njezina jedinstvena
formula je uvrštava među
pionire funkcionalnih pića
u Europi. Ali Cedevita je
više od funkcionalnog pića,
ona je kultno osvježenje
brojnih generacija, a tako
nešto dostižu samo najbolje
kompanije!
— RANKO JELAČA,
DIREKTOR MARKETINGA
SPP PIĆA DIREKTOR
MARKETINGA SPP
PIJAČE
BRAND MANAGERI VOD
JE BLAGOVNIH ZNAM
K: RENATA MEŠTROVIĆ,
VUKOVIĆ, JERKO MATUL
FILIP GAŠPAR, MIRELA
OVIĆ, ANA PECOTIĆ, MA
RKO KUFRIN, MARTINA
KNEZOVIĆ
Cedevita je vodilni inovator v svojem segmentu v
evropskih okvirih. V svoji
dolgi zgodovini navdušuje
potrošnike z izjemnim
okusom, njena edinstvena
formula pa jo uvršča med
pionirje funkcionalnih pijač
v Evropi. Toda Cedevita
ni le funkcionalna pijača,
temveč kultna osvežitev
številnih generacij, nekaj
takega pa lahko uspe le
najboljšim družbam!
te ma
INA
SVA SVJEŽINA, 9 VITAM
INOV
VSA SVEŽINA, 9 VITAM
J
edan od kasnijih Cedevitinih reklamnih slogana glasi: “Sva svježina, 9 vitamina“ no valja naglasiti
kako Cedevita od samog početka u
svom sastavu ima 9 vitamina. Njena
se formula kontinuirano usavršava, sastav i količine vitamina prilagođavaju se
znanstvenim preporukama, „dotjeruje“
se okus te se ugrađuju prirodne arome
i boje, sve kako bi se uvažili zahtjevi
potrošača. Najstariji i bez sumnje najpopularniji proizvod iz Cedevita obitelji
vitaminskih napitaka onaj je s okusom
naranče. Nakon što su generacije mogle
uživati samo u jednom okusu, 1984.
lansiran je novi okus – limun, a nekoliko
godina kasnije i grejp. Od devedesetih
do sada potrošači su mogli uživati u
čitavom nizu okusa, a posljednji koji
je osvojio srca konzumenata je okus
bazga&limun. Cedevita u svom asortimanu ima i proizvode posebno namijenjene djeci - Cedevitu Kids s kalcijem, te
Cedevitu Light, bez šećera namijenjenu
dijabetičarima.
Eden poznejših Cedevitinih oglasnih
sloganov se je glasil: »Vsa svežina, 9
vitaminov«, pri tem pa je treba poudariti,
da ima Cedevita devet vitaminov že od
samega začetka. Njena formula se nenehno izpopolnjuje, sestava in količine
vitaminov se prilagajajo znanstvenim
priporočilom, okus se izboljšuje, poleg
tega pa se vnašajo tudi naravne arome
in barvila, vse to, da bi ustregli zahtevam
potrošnikov. Najstarejši in nedvomno
najpriljubljenejši izdelek iz Cedevitine
družine vitaminskih napitkov je napitek z okusom pomaranče. Potem ko
so generacije lahko uživale v le enem
okusu, je bil leta 1984 dan na trg nov
okus – limona, nekaj let pozneje pa tudi
grenivka. Od devetdesetih let prejšnjega
stoletja do danes so potrošniki lahko
uživali v celi vrsti okusov, zadnji, ki je
osvojil njihova srca, pa je okus bezeg/
limona. Cedevita ima v svoji ponudbi
tudi izdelke za otroke Cedevita Kids s
kalcijem in Cedevito Light brez sladkorja
za sladkorne bolnike.
RNO POSLOVANJE
DRUŠTVENO ODGOVO
RNO POSLOVANJE
DRUŽBENO ODGOVO
C
edevita sudjeluje u brojnim
događanjima koja potiču poboljšanje kvalitete življenja (humanitarne aktivnosti, edukacija ljudi
o sportu i zdravom životu). Sponzorstva sporta te raznovrsnih kulturnih i
društvenih događanja od iznimne su
važnosti za Cedevitu te kompanija s
ponosom ulaže u uspješan košarkaški
klub – KK Cedevita. Kompanija aktivno
sudjeluje i u obrazovanju najmlađih te
rado otvara vrata svoje tvornice učenicima osnovnih škola gdje ih upoznaje sa
svojim proizvodnim procesom.
Cedevita sodeluje v številnih dogodkih,
ki spodbujajo dvig kakovosti življenja
(človekoljubne dejavnosti, izobraževanje ljudi o športu in zdravem načinu
življenja). Športna pokroviteljstva ter
pokroviteljstva pri različnih kulturnih
in družbenih dogodkih so za Cedevito
izjemno pomembna, zato družba ponosno vlaga tudi v izjemno uspešen
KK Cedevita. Družba tvorno sodeluje
še pri izobraževanju najmlajših in v
svoji tovarni pogosto gosti osnovnošolce, kjer ti spoznavajo proizvodni
proces.
Nakon uspješnih 45 godina
na tržištu regije naš današnji imperativ je iskorak na
nova tržišta i pozicioniranje
Cedevite kao globalnog
igrača u kategoriji funkcionalnih napitaka.
— J E R K O M AT U L O V I Ć ,
VODITELJ MARKETINGA
VIN VODJA MARKETINGA
VIN
Po 45 letih uspešne prisotnosti na regionalnih trgih
je naš cilj vstopiti na nove
trge in pozicionirati Cedevito kot globalnega igralca
v kategoriji funkcionalnih
napitkov.
tem a
VITE GODIŠNJE
OKO 9000 TONA CEDE
CEDEVITE NA LETO
PRIBLIŽNO 9000 TON
K
ako iz godine u godinu prodaja
i potrošnja Cedevite raste, proizvodnja se također povećava
te je već nakon deset godina iznosila
2.000 tona, a danas se proizvodnja Cedevite kreće oko 9.000 tona godišnje.
Ovakvi značajni skokovi zahtijevaju kontinuirano ulaganje ne samo u povećanje
kapaciteta proizvodnje već i u razvoj i
modernizaciju tehnologije i opreme.
Iako skupa i sofisticirana, proizvodnja
Cedevite danas ima nekoliko svjetski
priznatih sustava kvalitete (ISO 9000 i
14000, HACCP, IFS). Paralelno s razvojem formulacije razvija se i ambalaža te
slobodno možemo reći da je po ovom
pitanju Cedevita prevalila zaista dalek
put. Staklene bočice u kartonskim kutijama 70-ih su ih zamijenile plastične
smeđe bočice. O popularnosti ovog pakiranja dovoljno govori podatak da ga je
Cedevita nedavno u ograničenoj količini
vratila na tržište kao “kolekcionarsko“,
retro izdanje. Nakon smeđih, zavladale su bijele plastične bočice, a njih su
prije pet godina naslijedile ergonomski
oblikovane bijele boce s otvorom za
jednostavno doziranje. Tada je i sleeve
etiketa zamijenila onu od papira čime je
Cedevita dobila poseban izgled.
Glede na to, da prodaja in poraba Cedevite rasteta iz leta v leto, se povečuje
tudi proizvodnja, ki je po desetih letih
znašala 2000 ton, danes pa je letna
proizvodnja približno 9000 ton. Tako
velike spremembe zahtevajo nenehno
vlaganje ne le v povečevanje proizvodnih zmogljivosti, temveč tudi v razvoj
ter posodabljanje tehnologije in opreme.
Proizvodnja Cedevite, ki je precej draga
in zapletena, je skladna z več svetovno
LAŠEVANJE
E OBLIKOVANJE IN OG
DIZAJN I OGLAŠAVANJ
C
edevita je među prvim brendovima na ovim prostorima
shvatila važnost komunikacije s
potrošačima, pa su tako neke od prvih
TV reklama i oglasa početkom osamdesetih godina bile upravo za ovaj napitak.
Legendarni Cedevitini TV spotovi iz '80tih i '90-tih godina rađeni su u suradnji
s poznatim glazbenicima i sportašima.
Stih „Ako te netko za zdravlje pita, reci
samo Cedevita“ zasigurno spada u
kultne trenutke oglašavanja na ovim
prostorima. Cedevita je predvodnik u
novim oblicima promocije. Među prvim
brendovima u Hrvatskoj iskoristila je
mogućnosti koje pruža oglašavanje na
billboard površinama jednako kao što
danas aktivno koristi svoje Facebook
profile te aplikacije za mobitele.
Cedevita je ena prvih znamk v regiji, ki
je prepoznala pomen komunikacije s
potrošniki, tako da se je ravno ta napitek
med prvimi oglaševal v TV-oglasih na
začetku osemdesetih let prejšnjega stoletja. Legendarni Cedevitini TV-spoti iz
osemdesetih in devetdesetih so nastali v
sodelovanju z znanimi glasbeniki in športniki. Verz Ako te netko za zdravlje pita,
reci samo Cedevita (če te kdo povpraša
po zdravju, reci le Cedevita) zagotovo
spada med kultne trenutke oglaševanja
v tem prostoru. Cedevita je pionir na
področju novih oblik promocije. Kot ena
prvih znamk na Hrvaškem je izrabila
priložnosti, ki jih prinaša oglaševanje
na jumbo panojih, tako kot še vedno
dejavno uporablja svoje profile na Facebooku in aplikacije za prenosne telefone.
uveljavljenimi standardi kakovosti (ISO
9000 in 14000, HACCP, IFS). Sočasno z
razvojem formulacije poteka tudi razvoj
embalaže in lahko rečemo, da je Cedevita tudi na tem področju opravila veliko
dela. Stekleničke v kartonskih škatlicah
iz sedemdesetih let prejšnjega stoletja
so nadomestile rjave plastenke. O priljubljenosti te embalaže je zelo zgovoren
podatek, da ga je Cedevita nedavno
znova uvedla na trg v omejeni količini,
in sicer kot zbirateljsko, retro različico.
Po rjavih so se pojavile bele plastenke,
ki so jih pred petimi leti nasledile ergonomsko oblikovane bele plastenke
z odprtino za preprosto odmerjanje.
Takrat je prišlo tudi do zamenjave papirnate nalepke s srajčko, ki je Cedeviti
zagotovila poseben videz.
100
cedevita napitaka se naruči u kafićima svake sekunde tijekom proljetno-ljetne sezone
med spomladansko-poletno sezono se v lokalih vsako sekundo naroči 100 cedevitinih napitkov
te ma
CEDEVITA 2014.
C
edevita je svoj 45. rođendan
obilježila velikim iskoracima u
svojoj ponudi. Svi koji uživaju u Cedeviti kod kuće od ove godine
imaju na raspolaganju i nova pakiranja
za pripremu jedne odnosno dvije litre
napitka s praktičnim zip zatvaračem. U
HoReCa kanalu iskustvo potrošača s
Cedevitom je podignuto na novu razinu
uz novi produkt dizajn, kakav nema niti
jedan konkurent, jedinstveno serviranje
i veći volumen za istu cijenu. Iako je
napunila 45 godina, istraživanja potrošača pokazuju da se Cedevitu percipira
kao iznimno inovativan brend koji kroz
konstantno poboljšanje ponude prema
potrošaču drži visoku poziciju među
brandovima robe široke potrošnje.
Prema godišnjem Valicon istraživanju
potrošača Cedevita je 5.najjači brand u
regiji, a na tržištima Hrvatske i Slovenije
Cedevita je apsolutno najsnažniji brend
in home konzumacije bezalkoholnih
napitaka.
Cedevita je svoj 45. rojstni dan zaznamovala s številnimi novostmi v
ponudbi. Vsi, ki uživajo v Cedeviti
doma, imajo od letos na voljo nova
pakiranja s priročno zadrgo za pripravo enega oziroma dveh litrov napitka.
Poleg tega neprekosljiva nova oblika,
edinstven način postrežbe in večja
količina za enako ceno dvigujejo zadovoljstvo potrošnikov s Cedevito v
okviru kanala HoReCa na novo raven.
Čeprav je stara že 45 let, raziskave
kažejo, da je Cedevita med potrošniki
prepoznana kot izjemno inovativna
znamka, ki z nenehnimi izboljšavami
ponudbe ohranja visoko mesto med
znamkami izdelkov za široko porabo.
Po letni raziskavi agencije Valicon je
Cedevita peta najmočnejša znamka
v regiji, na hrvaškem in slovenskem
trgu pa je daleč najmočnejša znamka brezalkoholnih napitkov za pitje
doma.
CEDEVITA OBITELJ CEDEVITINA DRUŽINA
G
odinu dana nakon proizvodnje okusa svatko će pronaći nešto za sebe.
prve Cedevite na tržište je lan- Poklonike zdravog života posebno će
siran i prvi Cedevita bombon, s razveseliti novi okus – Cedevita čaj zeokusom naranče. Zbog odličnog okusa leni s đumbirom.
i 9 vitamina brzo je postao - i ostao
- omiljeni bombon ljubitelja zdravih Leto dni po prvi Cedeviti je bil na trg dan
užitaka, a asortiman je proširen no- tudi prvi bombon Cedevita z okusom
vim okusima i pakiranjima. Ove godine pomaranče. Zaradi odličnega okusa in
Cedevita bomboni su dobili posebnog devetih vitaminov je hitro postal in ostal
člana – Cedevita Kids Puc-Puc pucketavi priljubljen bombon ljubiteljev zdravih
prah. Osim bombona, ponosni nositelj užitkov, ponudba pa je bila razširjena z
imena Cedevita su i čajevi. U hladnim novimi okusi in pakiranji. Letos so Cedezimskim danima ništa ne grije tako uku- vitini bomboni dobili posebnega člana
sno kao Cedevita čaj, a u širokoj paleti 15 – pokajoči prah Cedevita Kids Puc-Puc.
Poleg bombonov so v ponudbi tudi čaji
Cedevita. V mrzlih zimskih dneh nas nič
ne ogreje tako okusno kot Cedevitin čaj,
med petnajstimi okusi pa bo vsak našel
nekaj zase. Privržence zdravega življenja
bo zlasti razveselil nov okus – zeleni čaj
Cedevita z ingverjem.
z a j edn ic a / skupn ost
DNEVNIK
IS T R A ŽIVA NJE I R A Z VOJ – ZN A NJE I K RE AT IV NOS T R A ZISK AV E IN R A Z VOJ – ZN A NJE
IN US T VARJALNOS T — CEDE VITIN POGON – SPOJ TR ADICIJE I VISOKE TEHNOLOGIJE
CEDE V ITIN OBR AT – KOMBIN ACIJA TR A DICIJE IN V ISOKE TEHNOLO GIJE — T REĆI
VALUE DAY UJEDINIO REKORDAN BROJ ATL ANTIKOVAC A TRE TJI VALUE DAY JE
ZDRUŽIL REKORDNO Š TE VILO ATL ANTICOVCE V — BUSINE SS &BR AND DAYS
BUSINESS &BR AND DAYS — FOCUS FUNC TIONAL@AG FOCUS FUNC TIONAL@
AG — KICK OFF CEDE VITE OKUPIO ATL ANTICOV U PRODAJNU SILU KICK OFF
CEDE VITE ZBR AL ATL ANTICOVO PRODAJNO OSEBJE — TR ADICIONALNO
OKUPLJANJE ATL ANTICOVIH JUBIL AR AC A TR ADICIONALNO SREČ ANJE
AT L A N T ICOV IH JUBIL A N TOV — FIDIFA RM I MEL EM OD UŠE V IL I FA RM ACEU T E
FIDIFARM IN MELEM NAVDUŠIL A FARMACE V TE — ART DOBIO S VOG PRVOG
MAR ATONC A AR T D OBIL S VOJEG A PRVEG A MAR ATONC A
dnevni k
CEDEVITA
P
roces razvoja novog Cedevita
proizvoda može se podijeliti u
tri faze od čega su prve dvije faze
obilježene svim onim aktivnostima koje
najbolje opisuju riječ istraživanje: od
ideje, provjere izvedivosti te ideje, traženja rješenja, provedbe pokusa, testiranja boje, okusa, mirisa, određivanja
tehnoloških i procesnih parametara
te odabira ambalaže do dugotrajnog
procesa testiranja roka valjanosti. Niti
jedna od tih aktivnosti ne može se preskočiti ukoliko se želi razviti kvalitetan i
siguran proizvod.
Proces razvoja vsakega novega Cedevitinega izdelka lahko razdelimo v tri
faze, pri čemer se v prvih dveh izvaja
vse tisto, kar štejemo za raziskave: od
zamisli, preverjanja njene izvedljivosti, iskanja rešitve, izvajanja poskusov, preizkušanja barv, okusov, vonjev,
določanja tehnoloških in procesnih
parametrov ter izbire embalaže do
dolgotrajnega postopka preizkušanja
roka uporabnosti. Nobene dejavnosti
ni mogoče preskočiti, če želimo razviti
kakovosten in varen izdelek.
20
1.
Ideja i izrada
koncepta novog
proizvoda
Zamisel in
zasnova novega
izdelka
T
T O
O J
JE E T
T O
O
Š
K TO
A
J
Ž
Ž EL
E
LI IM
M O
O
Faze razvoja novih Cedevita proizvoda:
Faze razvoja novih Cedevitinih izdelkov:
Istraživanje
i razvoj –
znanje i
kreativnost
Raziskave in
razvoj –
znanje in
ustvarjalnost
K
Ž AK
E
K
L A
Ž AK IM V P
E
Š
LI E O RO
M N
IZ
O IZ
V
O
D
D
E
LE
K
– R E P O R TA Ž A –
2.
3.
Laboratorijska
faza razvoja
i izrada prototipa novog
proizvoda
Laboratorijska
faza razvoja in
izdelava prototipa novega
izdelka
Uvođenje
u redovnu
proizvodnju i
stavljanje na
tržište
Zagon redne
proizvodnje
in dajanje v
promet
1
2
3
4
5
(1) PETRA, MATEA I ORJANA ISPROBAVAJU NOVE BOMBONE
JOŠ „VRUĆE” NAKON KOMPRIMIRANJA PETRA, MATEJA IN
ORJANA POSKUŠAJO NOVE BONBONE, ŠE »VROČE« PO
KOMPRIMIRANJU (2) LJ.KUK I D.PUSTAJ KOD MJEŠALICE
ZA HOMOGENIZACIJU LJ.KUK IN D.PUSTAJ PRI MEŠALNIKU
ZA HOMOGENIZACIJO (3) M.ŠEGOVIĆ KOD TABLETIRKE
M. ŠEGOVIČ OB TABLETIRKI (4) ORJANA RAKIĆ, MLADEN
ZEBEC, IVAN CEROVEČKI, LJILJANA KUK, SUNČANA
GRGURIĆ, MATEA ŠEGOVIĆ, NEVENKA VRAČ, LIDIJA
PARADŽIK, DINA VUGLEC-DMITRAŠINOVIĆ, DRAŽEN
PUSTAJ, PETRA MIHALIĆ, MATEA VOLARIĆ I TIHANA
BREKALO (5) D.VUGLEC I M.ZEBEC KOD GRANULATORA
D.VUGLEC IN M.ZEBEC PRI GRANULATORJU
dn evn ik
— NEVENKA VRAČ,
RUKOVODITELJ
I S T R A Ž I VA N J A I R A Z V O J A
C E D E V I T E V O D J A R A Z I S K AV
IN RAZVOJA CEDEVITE
Raziskave in razvoj novih izdelkov je proces, ki zahteva veliko
znanja, ustvarjalnosti in vztrajnosti, hkrati pa gre za izjemno
zanimivo in spodbudno delo.
Vodeća kompanija u
industriji
Vodilno podjetje v
industriji
Očekivanja vezana uz tržište, potrošače i trendove te ona unutar kompanije ponekad je izazovno prepoznati,
a time i ispuniti. Riječ je o iznimno
kompleksnom procesu za koji je potrebno puno znanja, domišljatosti i
iskustva da bi rezultat bio proizvod
koji je uspješan na tržištu. Cedevita
po broju uspješno lansiranih novih
proizvoda i dugovječnošću nekih od
njih spada među vodeće kompanije
u industriji.
Cedevitin pogon spoj tradicije i visoke
tehnologije
Cedevitin obrat kombinacija tradicije
in visoke tehnologije
P
roizvodnja Cedevite započela
je 1969., godinu dana nakon
njezina izuma, a prva moderna
tvornica izgrađena je 1983. godine te je
do danas restrukturirana sedam puta
kontinuirano investirajući u najsuvremenijim tehnološke pogone. Proces
proizvodnje Cedevite u potpunosti je
automatiziran i zatvoren proces koji
se odvija sa strogo definiranim procesnim parametrima u uvjetima kontrolirane klime. Ključni dio procesa odvija
se u vrtložnim granulatorima u kojima
se prethodno provjerene i dozirane
sirovine pretvaraju u granule za pripremu vitaminskog instant napitka. U
granulatorima se izrađen poluproizvod
prihvaća u pokretne spremnike te se
nakon kontrole kvalitete na odvojenim
automatskim linijama puni u različite
vrste pakiranja Cedevite. Proizvodni
pogon Cedevite smješten je u zagrebačkoj ulici Planinska, a Cedevita GO!
se puni u pogonima u Izoli, Apatovcu
i na Rakitnici.
Proizvodnja Cedevite je bila zagnana leta 1969, leto po njenem izumu,
prva sodobna tovarna pa je bila
zgrajena leta 1983 in je bila do danes
s številnimi naložbami v najsodobnejše tehnološke rešitve prenovljena
že sedemkrat. Postopek proizvodnje
Cedevite je popolnoma samodejen
in zaprt, poteka pa ob natančno
opredeljenih procesnih parametrih
v razmerah nadzorovane atmosfere.
Ključni del postopka poteka v vrtinčnoslojnih granulatorjih, v katerih se
že preverjene in ustrezno odmerjene surovine spremenijo v zrnca za
pripravo vitaminskega instantnega
napitka. V granulatorjih se izdelan
polizdelek dovaja v premične vsebnike, po nadzoru kakovosti na ločenih
samodejnih linijah pa se polni v različne vrste Cedevitine embalaže. Cedevitin proizvodni obrat je v Zagrebu
na Planinski ulici, Cedevita GO! pa
se polni v obratih v Izoli, Apatovcu in
Rakitnici.
Pričakovanja v zvezi s trgom, potrošniki in gibanji ter tista znotraj
družbe je včasih težko prepoznati, pa tudi uresničiti. Gre za zelo
zapleten proces, ki zahteva veliko
znanja, iznajdljivosti in izkušenj, da
dobimo izdelek, ki bo uspešen na
trgu. Cedevita je po številu novih
izdelkov, ki so bili uspešno dani na
trg, in časovni prisotnosti nekaterih
med vodilnimi družbami v panogi.
21
CEDEV ITA GO! PUNI SE U _ IZOLI, APATOVCU I R AK IT NICI U ZAGREBU
CEDEV ITA GO! SE POLNI V _ IZOLI, APATOVCU IN R AK ITNICI V ZAGREBU
Istraživanje i razvoj novih
proizvoda proces je koji zahtjeva puno znanja, kreativnost i
ustrajnosti, ali istovremeno je
riječ o iznimno zanimljivom i
motivirajućem poslu.
dnevni k
1
4
5
3
2
Tijekom 44 godine uz Cedevitu su odrasle mnoge generacije,
a vjernost potrošača potvrđena
je i kroz najvažnije svjetske
sustave standarda kvalitete
kao što su ISO 9001 i 14001,
HACCP, IFS i FSSC 22000.
— LORENS FLEGAR,
DIREKTOR PROIZVODNJE
C E D E V I TA ; I VA N P AV E L I Ć ,
DIREKTOR OPERACIJA SPP
PIĆA DIREKTOR OPERACIJ
SPP PIJAČE
V 44 letih so ob Cedeviti zrasle
številne generacije, zvestobo
potrošnikov pa potrjujejo tudi
najpomembnejši svetovni
standardi kakovosti, kot so ISO
9001 in 14001, HACCP, IFS in
FSSC 22000.
22
(1) DRAGAN KOŽULJ OBJAŠANJAVA PROCES REGRANULACIJE POLUPROIZVODA CEDEVITE DRAGAN KOŽULJ POJASNJUJE
PROCES GRANULACIJE POLIZDELKA CEDEVITA (2) LORENS FLEGAR, DIREKTOR PROIZVODNJE CEDEVITE I IVAN PAVELIĆ,
DIREKTOR OPERACIJA SPP PIĆA KOJI USPJEŠNO BRINU DA SE U CEDEVITINOJ TVORNICI SVE AKTIVNOSTI ODVIJAJU
PO PLANU LORENS FLEGAR, DIREKTOR PROIZVODNJE CEDEVITE IN IVAN PAVELIĆ, DIREKTOR OPERACIJ SPP PIJAČE
USPEŠNO SKRBITA, DA SE V PROIZVODNJI CEDEVITE ODVIJA VSE PO NAČRTIH (3) VIŠNJA SABOLIĆ PRIPREMA ODVAGU
ZA ANALIZU GRANULATA CEDEVITA NARANČE VIŠNJA SABOLIĆ PRIPRAVLJA ODMEREK ZA ANALIZO GRANULATA
CEDEVITA POMARANČA (4) BOŽANA NOCIAR RADI NA GRANULATORU – STROJU ZA PROIZVODNJU INSTANT GRANULATA
CEDEVITE BOŽANA NOCIAR DELA PRI GRANULATRJU – STROJU ZA PROIZVODNJO INSTANT GRANULATA CEDEVITA (5)
NADICA STOJANOVIĆ RADI NA LINIJI ZA OPREMANJE CEDEVITA BOMBONA NADICA STOJANOVIĆ DELA NA LINIJI ZA
ODPREMO CEDEVITA BONBONOV
Faze proizvodnje Cedevite Faze proizvodnje Cedevite
1.
2.
Prethodno
provjerene
polazne sirovine
transportiraju se
iz skladišta polaznih materijala u
dio proizvodnog
pogona
Že preverjene
vhodne surovine
se prepeljejo iz
skladišča vhodnih
surovin v del
proizvodnega
obrata
5.
Sirovine se važu
i doziraju po
fazama u stroj za
granulaciju gdje
se kompjutorski
prati svaka faza
Surovine se
stehtajo in fazno
odmerijo v stroj
za granuliranje, v
katerem se vsaka
faza računalniško
spremlja
3.
Izrađeni granulirani poluproizvod
prihvaća se u pokretne spremnike
uz provedbu
procesne kontrole
kvalitete
Izdelan zrnat
polizdelek se dovaja v premične
vsebnike, nato
pa sledi procesni
nadzor kakovosti
Pakiranja se potom slažu na palete, a po završetku kompletne kontrole kvalitete isporučuju su
pričuvno-karantensko skladište, te zatim u skladište
gotove robe Embalaže se nato zložijo na palete,
po koncu nadzora kakovosti pa se prepeljejo v
rezervno-karantensko skladišče in nato v skladišče
gotovih izdelkov
4.
Nakon provjere
granulat se automatskim linijama
za opremanje
zasebno dozira u
različite vrste pakiranja: plastične
bočice, vrećice i
najnovija HoReCa pakiranja
Po pregledu
se granulat na
samodejnih
linijah za opremo
odmeri v različne
vrste embalaže:
plastenke, vrečke
in najnovejše
HoReCa-embalaže
dn evn ik
Chipsos okupio skoro
600 Atlantikovaca
Chipsos zbral okoli
600 Atlantikovcev
Pripreme koje su prethodile ulasku
u novu kategoriju proizvoda te zajedničko odbrojavanje do lansiranja
Chipsosa nisu mogli rezultirati ničim
drugim do partijem godine. Jakos dobros parti je početkom rujna na beogradskom splavu PLAY okupio skoro
600 Atlantikovaca iz cijele regije gdje je
premijerno otkrivena nova regionalna
zvijezda - CHIPSOS.
Priprave na vstop v novo kategorijo
izdelkov ter skupno odštevanje do
končnega lansiranja Chipsosa se u
septembru končalo z zabavo leta na
splavu Play v Beogradu sa skoraj 600
Atlanticovcev iz cele regije. Zabava
je bila primerna za tako pomemben
dogodek, kot je predstavitev nove
regionalne zvezde - čipsa CHIPSOS.
23
1200
PREKO 1200 ATL ANTICOVACA U 10 ZEMALJA I 24 GR ADA - V IŠE OD 70 AK TIV NOSTI
VEČ KOT 1200 ATL ANTICOVCEV V 10 DRŽAVAH IN 24 MESTIH - VEČ KOT 70 DEJAV NOSTI
dnevni k
24
dn evn ik
Treći Value Day
ujedinio rekordan
broj Atlantikovaca
Tretji Value Day
je združil rekordno
število Atlanticovcev
Atlantikovci su poznati po tome da žive svoje vrijednosti, a ovogodišnji
treći po redu Value Day još je jedna potvrda toga. Atlanticovci so znani po
tem, da živijo svoje vrednote, in letošnji Value Day, že tretji po vrsti, je to
znova dokazal.
S
ada već tradicionalno godišnje
okupljanje zaposlenika Atlantic
Grupe ujedinilo je rekordnih
1206 Atlantikovaca koji iz godine u
godinu svojom pozitivnom energijom,
slogom, humanitarnim zalaganjem i
dobrim osjećajem u kolektivu ostavljaju pozitivan trag kroz aktivnosti
koje sami nominiraju. Tako se ove godine moglo vidjeti Atlantikovce kako
kreativno, odgovorno i strastveno
pomažu lokalnim zajednicama, ali i
jedni drugima kroz uređivanje radnih
lokacija, sadnju biljaka, uređivanje
okoliša, farbanje i čišćenje prostorija
u domovima, azilima i školama te
darivanje krvi. Neki zaposlenici su
posjetili i bivše kolege u domovima
za umirovljenike, neki su svoje kuharsko umijeće pokazali kuhajući za
beskućnike, a dio Atlantikovaca je dan
provelo na edukaciji kod svojih kolega
iz proizvodnje gdje su iz prve ruke
saznali kako se razvijaju, pakiraju i
distribuiraju naši proizvodi.
Zdaj že tradicionalno letno srečanje
zaposlenih v Atlantic Grupi je združilo rekordnih 1206 Atlanticovcev, ki
s svojo pozitivno energijo, slogom,
človekoljubnimi prizadevanji in dobrim vzdušjem v kolektivu iz leta v
leto puščajo pozitivno sled z dejavnostmi, ki jih sami določijo. Letos
smo torej lahko videli Atlanticovce,
kako ustvarjalno, odgovorno in vneto
pomagajo lokalnim skupnostim, pa
tudi drugi drugim, ko lepšajo delovna
mesta, sadijo rastline, urejajo okolje,
pleskajo in čistijo prostore po domovih, azilih in šolah ter darujejo
kri. Nekateri zaposleni so obiskali
nekdanje sodelavce v domovih starejših občanov, drugi so pokazali svoje
kuharske veščine, ko so kuhali za
brezdomce, nekaj Atlanticovcev pa
je dan preživelo na izobraževanju
pri sodelavcih v proizvodnji, na katerem so iz prve roke izvedeli, kako
se razvijajo, pakirajo in distribuirajo
naši izdelki.
25
dnevni k
ZRAKA SUNCA – kolege koje
su nesebično pružile pomoć i
podršku onima čija je imovina
uništena u poplavama.
SONČNI ŽAREK – sodelavci,
ki so nesebično ponudili pomoč in podporo ljudem, ki so
jim poplave uničile lastnino.
SURFAJ NA VALU - svi oni
koji su se u kratkom roku
organizirali i na najbolji mogući način koordinirali akciju
pružanja pomoći.
JEZDI NA VALU - vsi tisti,
ki so se v zelo kratkem času
organizirali in po najboljših
močeh usklajevali akcijo zagotavljanja pomoči.
OSVOJI PLANINU – kolege
koje su pretrpjele najveću
štetu u poplavama i nisu
klonuli duhom, već krupnim
koracima idu naprijed.
OSVOJI GORO – sodelavci, ki
so v poplavah utrpeli največjo
škodo, vendar se njihov duh
ni zlomil, temveč z odločnimi
koraki stopajo naprej.
26
Humanost na djelu kroz
Atlanticove vrijednosti
Človečnost na delu skozi
Atlanticove vrednote
U okviru koordinirane akcije pomoći
u sve tri države pogođene vodenom
stihijom Atlantic Grupa je, kako na
razini Grupe tako i kroz organizirano
djelovanje kompanija u regiji, pomogla
ugroženom stanovništvu i vlastitim zaposlenicima čiji su domovi bili oštećeni
u poplavama. U Atlantic Grupi u Srbiji
je oformljen krizni štab koji se redovno
sastajao, dogovarao i pratio sve akcije
te provođenje robnih donacija i pomoći
zaposlenima. Sve kompanije koje posluju u okviru Atlanticovog sistema u
Srbiji su zajedno nastupile kroz akciju
„Humanost na djelu“ organizirano donirajući pakete robe stanovništvu na
ugroženim područjima. Oformljen je
i „Fond solidarnosti“ u koji su na bazi
dobrovoljnog učešća zaposlenika i kompanije prikupljena sredstva za sanaciju
štete na domovima 34 obitelji Atlanticovih zaposlenika.
Atlantic Grupa je na ravni Grupe in z
organiziranim delovanjem podjetij v
regiji v okviru usklajene akcije pomoči
v vseh treh državah, ki jih je prizadela
vodna ujma, pomagala prebivalstvu
in svojim zaposlenim, katerih domovi
so bili poškodovani v poplavah. Vsa
podjetja, ki poslujejo v okviru Atlanticovega sistema v Srbiji, so skupno
nastopila v akciji »Človečnost na
delu« in organizirano razdeljevala
pakete izdelkov prebivalstvu na ogroženih območjih. Ustanovljen je bil
tudi »Sklad solidarnosti«, v katerem
se s prostovoljnimi prispevki zaposlenih in podjetja zbirajo sredstva za
odpravo škode v domovih 34 družin
Atlanticovih zaposlenih.
dn evn ik
– S TR ATE GIJE –
Business
&Brand Days
Č
etvrti Business&Brands
Days-i održani početkom
lipnja u Opatiji spojili su,
kroz trodnevni dijalog Strateških
poslovnih područja (SPP) sa Strateškim poslovnim vijećem, strategiju i
kreativno istraživanje s ciljem da se
prepoznaju buduće poslovne prilike
Atlantic Grupe. Ove je godine povećan opseg prezentacija i materijala
čime se struktura svake prezentacije
sastojala od prezentacije poslovne
strategiju SPP-a, prezentacije brend
portfelja SPP-a i na kraju ključnih
brend inicijativa. Također, uvedeno
je praćenje statusa implementacije
ključnih inicijativa koje su usvojene
na prethodnim Brand's Daysima čime
je stavljen snažan naglasak na operativnu realizaciju strategija. Budući
da strategije ovise i o promjenjivim
uvjetima okruženja svaki proces strateškog planiranja započeo je pregledom aktualnih i prognozama budućih
trendova.
Četrti dnevi Business&Brands Days, ki
so na začetku junija potekali v Opatiji,
so v tridnevnem dialogu med Strateškimi poslovnimi področji (SPP) in
Strateškim poslovnim svetom združili
strategijo in ustvarjalno raziskovanje,
da bi prepoznali prihodnje poslovne
priložnosti Atlantic Grupe. Letos je
bil obseg predstavitev in gradiv še
dodatno razširjen, tako da je vsaka
predstavitev vsebovala predstavitev
poslovne strategije SPP in blagovnih
znamk portfelja SPP ter nazadnje še
ključne pobude za blagovne znamke.
Uvedli smo tudi spremljanje statusa
izvajanja ključnih pobud, ki so bile
sprejete na preteklih Brand Days, s čimer smo zagotovili močan poudarek
na operativni realizaciji strategij. Glede na to, da so strategije odvisne tudi
od spreminjajočih se pogojev v okolju,
se je vsak postopek strateškega načrtovanja začel s pregledom tekočih in
napovedmi prihodnjih trendov.
27
dnevni k
–LJUDSKI RESURSI ČLOVEŠKI VIRI–
Focus
functional
@AG
MARKETING AKADEMIJA AKADEMIJA MARKETINGA:
10
5
300
kolegija
kolegijev
modula
modulov
polaznika
udeležencev
Lokacije: Zagreb,
Ljubljana, Beograd,
Izola, Sarajevo,
Skopje, Hamburg,
London
28
F
OCUS functional@AG obuhvaća programe namijenjenih razvoju funkcionalnih kompetencija, a on je od ove godine bogatiji za
program Marketing akademije koju zajednički realiziraju Centralni marketing
i Korporativni Talent&Development
tim. Kick off akademije nazvan Brand
Strategy održan je u travnju u Zagrebu
gdje su marketingaše u edukaciju uveli
izvršna direktorica Ljudskih resursa
Mojca Domiter i direktorica Centralnog marketinga Aleksandra KregarBrus, nakon čega je pažnju preuzeo
gost predavač Guillaume Collinet,
CEO i osnivač Pointbleu-a, agencije
za razvoj potencijala brandova. Popodnevni dio programa sastojao se
od izlaganja brand managera koji su
okupljenima prezentirali svoje brandovske razvojne ideje. Nakon kick
off uvodnog predavanja Marketing
akademije započelo je i provođenje
prvog kolegija Principles of Marketing
u koji je uključeno 250 polaznika kojima osnovna djelatnost nije marketing
ali su ima marketinška znanja vrlo
korisna u radu.
FOCUS functional@AG združuje
programe, namenjene razvoju funkcionalnih kompetenc, letos pa je
bogatejši še za program Akademije
marketinga, ki ga skupaj izvajata Centralni marketing in Korporativni tim
Talent&Development. Kick off akademije, poimenovan Brand Strategy,
je aprila potekal v Zagrebu, kjer sta
tržnike v izobraževanje uvedli izvršna direktorica Človeških virov Mojca
Domiter in direktorica Centralnega
marketinga Aleksandra Kregar-Brus,
nato pa je besedo prevzel gostujoči
predavatelj Guillaume Collinet, generalni direktor in ustanovitelj agencije
za razvoj potenciala blagovnih znamk
Pointbleu. Popoldanski del programa
so tvorile predstavitve vodij blagovnih
znamk, ki so zbranim predstavili svoje
zamisli za razvoj blagovnih znamk.
Po uvodnem predavanju ob začetku
delovanja Akademije marketinga je
stekel tudi prvi kolegij Principles of
Marketing z 250 udeleženci, katerih
osnovna dejavnost ni marketing, vendar jim bodo marketinška znanja zelo
koristila pri delu.
dn evn ik
Atlanticovi menadžeri
prezentirali svoje
inovativne projekte
Atlanticovi menedžerji
predstavili svoje
inovativne projekte
43
top menadžera
top menedžerji
Krajem svibnja završen je zadnji
ciklus Leadership akademije u sezoni 2013/2014 i to prezentacijama
projektnih prijedloga grupe INSPIRE koja se sastojala od 43 top menadžera sa svih Atlanticovih tržišta.
Polaznici INSPIRE grupe su, osim
rada na projektnim prijedlozima i
temama koje su smatrali bitnima za
trenutno poslovanje Grupe, tijekom
cijele sezone prisustvovali nizu
predavanja o strateškom i inspirativnom vodstvu koja su bila realizirana u suradnji s IEDC poslovnom
školom na Bledu. Osam INSPIRE timova na završnom je događaju prezentiralo svoje projektne prijedloge
Strateškom poslovnom vijeću, te je
njih četiri dobilo zeleno svjetlo za
danju doradu i implementaciju; AG
Green Company, AG Internalisation
model, Enterprise Risk Management i AG a Great Place to Work.
Ob koncu maja se je končal zadnji
cikel Akademije vodenja v sezoni
2013/2014, in sicer s predstavitvami
projektnih predlogov skupine INSPIRE, v kateri je bilo 43 vrhunskih
menedžerjev z vseh Atlanticovih
trgov. Člani skupine INSPIRE so poleg dela na projektnih predlogih in
temah, ki so se jim zdele pomembne za tekoče poslovanje Grupe, vso
sezono sodelovali tudi v nizu predavanj o strateškem in navdihujočem
vodenju, pripravljenih v sodelovanju s poslovno šolo IEDC na Bledu. Osem timov skupine INSPIRE
je na zaključnem dogodku svoje
projektne predloge predstavilo Strateškemu poslovnemu svetu, štirje
pa so dobili zeleno luč za nadaljnjo
dodelavo in izvajanje: AG Green
Company, AG Internalisation Model, Enterprise Risk Management in
AG a Great Place to Work.
29
dnevni k
–LJUDSKI RESURSI ČLOVEŠKI VIRI–
Kick off Cedevite
okupio Atlanticovu
prodajnu silu
Kick off Cedevite
zbral Atlanticovo
prodajno osebje
Kick off Cedevite za Atlanticovu prodajnu silu iz Hrvatske, BiH, Slovenije i
Crne Gore održao se 30. i 31. svibnja u
Tuheljskim toplicama. Tom su prilikom
prezentirani ljetni noviteti iz- nova pakiranja od 75 grama za 1 litru osvježavajućeg napitka i 150 grama za 2 litre
napitka, u okusima limuna i naranče.
Cedevita kids bomboni pohvalili su se
novim slatkim iznenađenjem - Puc Puc
pucketavim prahom u okusima jagode i
šumskog voća. Cedevita Go! najavila je
okus cupuacu i limeta dok je HoReCa
kanal osvježila nova ambalaža Cedevite
od 19 grama. Osim novih pakiranja i
proizvoda, Cedevita GO! predstavila je
nove Facebook i smartphone aplikacije.
Kick off Cedevite za Atlanticovo prodajno osebje iz Hrvaške, BiH, Slovenije in
Črne gore je 30. in 31. maja potekal v
Tuheljskih Toplicah. Ob tej priložnosti
so bile predstavljene poletne novosti
– novo 75-gramsko pakiranje za liter
osvežujočega napitka ter 150-gramsko
za dva litra napitka z okusom limone
in pomaranče. Bomboni Cedevita kids
so se pohvalili z novim sladkim presenečenjem – prasketajočim prahom
Puc Puc z okusom jagode in gozdnih
sadežev. Cedevita Go! je napovedala
okusa cupuacu in limeta, kanal HoReCa
pa je osvežila nova embalaža Cedevite
z vsebnostjo 19 gramov. Poleg novih
pakiranj in izdelkov je Cedevita GO!
predstavila tudi nove aplikacije za Facebook in pametne telefone.
30
dn evn ik
Neva u društvu
najboljih
Neva v družbi
najboljših
N
a najvećem svjetskom saj- Na največjem svetovnem sejmu
mu privatnih robnih marki lastnih blagovnih znamk PLMA v
PLMA u Amsterdamu ove Amsterdamu je tudi letos uspešno
je godine ponovo uspješno nastupila nastopila Nevina kozmetika. Ob
Nevina kozmetika. Uz veliki interes velikem zanimanju, ki so ga kupci
koji su i ove godine za Rosal, Pliden- iz Evrope, z Bližnjega in Srednjega
tu, Melem i druge Nevine proizvode vzhoda, iz Afrike in celo daljne Azije
pokazali kupci iz Europe, Bliskog i tudi letos pokazali za Rosal, Plidento,
Srednjeg istoka, Afrike pa čak iz da- Melem in druge Nevine izdelke, so
leke Azije, posebno priznanje dobili posebno priznanje prejeli novi Rosal
su novi Rosal Lip Balmovi INKredible Lip Balmi INKredible Colours, ki so
Colours koji su uvršteni u izbor Idea se uvrstili v izbor Idea Supermarket
Supermarket - 200 najboljih i najino- – 200 najboljših in najinovativnejših
vativnijih svjetskih proizvoda u 2014. svetovnih izdelkov v letu 2014, ki bi
godini koji trebaju biti u asortimanu morali biti na policah vsakega inovativnega supermarketa.
svakog inovativnog supermarketa.
Međunarodna tržišta
s Nevom o novim
prilikama
Mednarodni trgi
z Nevo o novih
priložnostih
U
Edukacijskom centru na Rakitnici u ožujku je održan
Neva Cosmetics Training
za KAM tim Strateškog distribucijskog područja Međunarodna tržišta.
U sklopu edukacije članovi tima za
Međunarodna tržišta upoznati su
sa specifičnostima kozmetičkog poslovanja, a s posebnim naglaskom
prezentirane su im poslovne prilike
za rast prodaje Nevinih proizvoda na
novim tržištima. Nakon poticajnih
predavanja i rasprave, slijedio je obilazak Nevine proizvodnje i prodajnih
mjesta s Nevinim asortimanom.
Imamo dobre argumente za
razvoj poslovanja s novim
kupcima zahvaljujući
vrhunskoj tehnologiji i
kvaliteti u kozmetičkom
dijelu poslovanja.
— CLAUS BÖCKMANN,
DIREKTOR KAM TIMA
Z A M A S S T R Ž I Š TA
DIREKTOR TIMA
KLJUČNIH KUPCEV ZA
MNOŽIČNE TRGE
Vrhunska tehnologija in
kakovost v kozmetičnem
delu poslovanja nam
zagotavljata odlično podlago
za razvoj poslovanja z
novimi kupci.
V Izobraževalnem centru na Rakitnici je marca potekalo usposabljanje
Neva Cosmetics Training za tim
ključnih kupcev Strateškega distribucijskega področja Mednarodni trgi.
Med izobraževanjem so se člani tima
za mednarodne trge seznanili s posebnostmi kozmetičnega poslovanja,
poseben poudarek pa je bil na predstavitvi poslovnih priložnosti za rast
prodaje Nevinih izdelkov na novih
trgih. Po prepričljivih predavanjih in
razpravah je sledil obisk Nevine proizvodnje in prodajnih mest z Nevinim
asortimentom.
31
dnevni k
–OBLJETNICE OBLETNICE–
Natalija Fink o
upravljanju procesima
Natalija Fink o
upravljanju procesov
U okviru 14. Hrvatske konferencije
o kvaliteti, Natalija Fink, direktorica
razvoja korporativnih sustava kvalitete i Jelena Gruja (kompanija DNV
LG), predstavile su Integrirani model
upravljanja procesima Atlantic Grupe.
Predavanje je pobudilo veliki interes
sudionika, posebno kako je u praksi
Atlantic Grupa pomirila interese različitih tržišta, kupaca, normi koje su
integrirane u jedan cjeloviti sustav.
Također se razgovaralo o prednostima i izazovima multisite certifikacije
kao i certifikacijama sustava općenito,
čemu je bio posvećen i okrugli stol
konferencije.
V sklopu 14. hrvaške konference o
kakovosti sta Natalija Fink, direktorica
razvoja korporativnih sistemov, in
Jelena Gruja (podjetje DNV LG) predstavili integrirani model upravljanja
procesov Atlantic Grupe. Predavanje
je med udeleženci vzbudilo veliko zanimanja; še zlasti jih je zanimalo, kako
je Atlantic Grupa v praksi uskladila
interese različnih trgov, kupcev in
norm, ki so združeni v en sam celovit sistem. Beseda je poleg tega tekla
o prednostih in izzivih certifikacije
»multisite« ter o certifikacijah sistema v splošnem, čemur je bila posvečena tudi okrogla miza konference.
32
Tradicionalno okupljanje
Atlanticovih jubilaraca
Tradicionalno srečanje
Atlanticovih jubilantov
S
redinom lipnja u Miramarskoj u
Zagrebu održano je tradicionalno okupljanje Atlanticovih jubilaraca s tržišta Hrvatske na proslavi
dvoznamenkastih obljetnica rada - od
onih desetogodišnjih do tridesetpetogodišnjih. U ime 153 jubilarca, koliko ih
ove godine broji Atlantic Grupa, okupljenima se riječima zahvale obratio
Ivica Grdenić, direktor financija SPP-a
Pića, koji je ovom prilikom proslavio
impresivnih 35 godina u kompaniji. Jubilarce su ugostili predsjednik Uprave
Emil Tedeschi i potpredsjednik Grupe
za financije i IT, Zoran Stanković čestitavši im na okruglim obljetnicama
rada prigodnim poklonima.
Sredi junija je na Miramarski v Zagrebu potekalo tradicionalno srečanje
Atlanticovih jubilantov s hrvaškega
trga, ki so praznovali dvomestne
obletnice dela od desete in vse do
petintridesete. V imenu 153 jubilantov,
kolikor jih letos šteje Atlantic Grupa,
je zbrane z besedami zahvale nagovoril Ivica Grdenić, direktor financ
SPP Pijače, ki je ob tej priložnosti
praznoval častivredno 35. obletnico
dela v podjetju. Jubilante sta pogostila predsednik uprave Emil Tedeschi
in podpredsednik uprave za finance
in IT Zoran Stanković ter jih s priložnostnimi darili nagradila za okrogle
delovne obletnice.
dn evn ik
–PROMOCIJA–
Fidifarm i Melem
oduševili farmaceute
Fidifarm in Melem
navdušila farmacevte
Slaven Rajman
na WinDays-ima
Slaven Rajman
na WinDays
Na ovogodišnjoj Microsoftovoj Windays konferenciji Atlantic Grupa je sudjelovala sa case study predavanjem
pod naslovom Master Data Services
Na XVII. Savjetovanju farmaceuta održanom u Osijeku od 15.-17. svibnja, (MDS) u Atlantic Grupi, o sustavu
Fidifarm i Melem uspješno su se predstavili stručnoj javnosti. Na XVII. koji omogućava centralno upravljaposvetovanju farmacevtov, ki je potekalo od 15. do 17. maja v Osijeku, sta nje matičnim podacima i njihovo
se Fidifarm in Melem uspešno predstavila strokovni javnosti.
ujednačavanje. Predavanje je održao
Slaven Rajman iz korporativnog kontrolinga Grupe koji u sklopu SALMEX
idifarm je na svom izložbenom Fidifarm je na svojem razstavnem pro- projekta, u kojem AG implementira
prostoru predstavljao svoje proi- storu predstavil svoje izdelke in Melem korporativno sistemsko rješenje za
zvode kao i Melem gdje se poseb- s posebnim poudarkom na izdelkih Me- planiranje prodaje i marketinga, koorno istaknuo Melem Pharma Akut kao lem Pharma Akut, ki je na voljo samo v dinira projektne aktivnosti te educira
proizvod dostupan samo u ljekarnama. lekarnah. Glavna tema letošnjega posve- AG zaposlenike za rad sa MDS sustaGlavna tema ovogodišnjeg Savjetovanja tovanja farmacevtov je bila lekarniška vom i alatom za planiranje.
farmaceuta bila je „Ljekarnička skrb o skrb za starejše bolnike, v okviru katere
pacijentima starije životne dobi” gdje su sta sodelavki iz Farmacie spregovorili o Na letošnji Microsoftovi konferenci
dvije kolegice iz Farmacije predstavile 2 dveh načinih strokovnega dela: Darija WinDays je Atlantic Grupa sodelovastručna rada - „Provođenje preventivnih Grebenar je predstavila vlogo lekarnarja la s predavanjem in študijo primera
mjera u bolestima krvožilnog sustava pri izvajanju preventivnih ukrepov pri z naslovom Master Data Services
i dijabetesa - uloga ljekarnika”, Darije boleznih krvožilnega sistema in slad- (MDS) v Atlantic Grupi o sistemu, ki
Grebenar i drugi Martina Šepetavc, s korni bolezni, Martina Šepetavc pa je omogoča centralizirano upravljanje
posterom „Doprinos ljekarnika u pre- s plakatom ponazorila lekarnarjev pri- matičnih podatkov in njihovo poevenciji i otkrivanju osteoporoze u starijoj spevek k preprečevanju in odkrivanju notenje. Predaval je Slaven Rajman
iz korporativnega kontrolinga Grupe,
populaciji”.
osteoporoze v starejši populaciji.
ki v okviru projekta SALMEX, v katerem AG izvaja sistemsko korporativno rešitev za načrtovanje prodaje in
trženja, usklajuje projektne dejavnosti ter izobražuje zaposlene v AG za
delo s sistemom MSD in orodji za
načrtovanje.
F
DARIJA GREBENAR I MARTINA ŠEPETAVC ISPRED NAGRAĐENIH PLAKATA
DARIJA GREBENAR IN MARTINA ŠEPETAVC PRED NAGRAJENIMA PLAKATOMA
33
dnevni k
–POSJETI OBISKI–
Preko 3 tisuće djece u obilasku tvornica
Več kot tri tisoč otrok na obiskih v tovarnah
Već petu godinu zaredom aktivan je projekt posjeta osnovnih škola tvornici Cedevite, a i protekle školske godine
projekt je tekao u pozitivnom zamahu, a posebno oduševljenje djece izazvao je lavić Vito, Cedevitina maskota
uvedena kao novitet. Že peto leto zapored dejavno poteka projekt obiskov osnovnošolcev v tovarni Cedevite, ki je
lani dobil nov zagon, ko je otroke še posebej navdušil levček Vito, Cedevitina nova maskota.
VIŠE POTRAŽITE NA INTRANETU
VEČ POIŠČITE NA INTRANETU
P
rema pozitivnim odrazima
projekta posjeta Cedeviti, ove
godine je aktiviran prema istom
konceptu i projekt posjeta tvornici Soko
Štark u Beogradu, a posjeti su se počeli
organizirati čak jednom tjedno. Prilikom obilaska, djeca su imala kratko
predavanje o izradi Štark proizvoda,
kao i mogućnost da sami izrade neki
od proizvoda, a uveseljavala ih je i Smoki
Smokić maskota.
Zaradi pozitivnega odziva projekta
obiskov v Cedeviti smo letos po enakem vzorcu pripravili tudi obiske v
tovarni Soko Štark v Beogradu, ki so
organizirani kar enkrat tedensko. Med
obiskom so otroci poslušali kratko
predavanje o proizvodnji Štarkovih
izdelkov in tudi sami dobili priložnost,
da izdelajo katerega od njih, ob tem
pa jih je razveseljevala maskota Smoki
Smokić.
POSEBNI POSJETI U 2014.
Četvero učenika iz Centra za odgoj i obrazovanje Dubrava (CCOD) posjetilo
je Cedevitu u sklopu izbornog predmeta iz ekonomske grupe, a Cedevitaši
su ih ugostili i prezentirali im pogon,
laboratorij, objasnili funkcioniranje
financija, marketinga, istraživanja i
razvoja. Četrdesetak studenata Master
programa „International management"
Sveučilišta u Klagenfurtu je u lipnju
također posjetilo Cedevitu, u sklopu
posjete Ekonomskom fakultetu.
POSEBNI OBISKI V LETU 2014
Štirje učenci iz Centra za vzgojo in
izobraževanje Dubrava (COOD) so
Cedevito obiskali v okviru izbirnega
predmeta iz ekonomske skupine,
Cedevitaši pa so jih pogostili, jim
razkazali obrat in laboratorij ter razložili, kako delujejo finance, marketing,
raziskave in razvoj. Cedevito je junija
v okviru obiska Ekonomske fakultete obiskalo tudi štirideset študentov
magistrskega programa International
Management Univerze v Celovcu.
U šk.godini V šolskem letu
2013./2014.
CEDEVITA
34
764
djece
otrok
3273
do sada ukupno djece
do zdaj skupaj otrok
ŠTARK
32
787
34
posjeta
obiskov
posjeta
obiskov
djece
otrok
dn evn ik
Atlanticovi sportaši
polufinalisti
Atlanticovi športniki
polfinalisti
Tradicionalni sportski turnir "Osam "
ove je godine je 7. lipnja u " S klubu
Jakovo " okupio veliki broj kompanija,
a gdje su Atlantikovci odmjerili snage
u nogometu, košarci, odbojci i pikadu.
Atlanticove ekipe s tržišta Srbije su tijekom natjecanja nosili brendirane majice
pod nazivom " Da se smrzneš" Grand
kafe Freeze koja je ujedno bila podrška
ovog sportskog događaja. Sportskim
duhom uz dobru atmosferu kolege su
u košarci i nogometu stigle do polufinala, a Atlantikov ženski odbojkaški tim
i pored velike borbe nije uspio plasirati
se u polufinale ovog turnira. Kolege koje
se bave biciklizmom sudjelovale su pak
na tradicionalnoj beogradskoj Biciklijadi
održanoj 15. lipnja, kao Atlanticov tim,
ali u Cocktinim bojama.
Tradicionalni športni turnir »Osem«
je 7. junija letos v S klubu Jakovo združil več podjetij, Atlanticovci pa so tam
merili moči v nogometu, košarki,
odbojki in pikadu. Atlanticove ekipe
s trga Srbije so med tekmovanjem
nosile brendirane majice s sloganom
»Da zmrzneš« Grand kafe Freeze, ki
je tudi podprla ta športni dogodek. V
športnem duhu in prijetnem vzdušju
so se sodelavci v košarki in nogometu
prebili do polfinala, Atlanticovemu
ženskemu odbojkarskemu moštvu pa
se kljub zagrizeni borbi ni uspelo uvrstiti v polfinale tega turnirja. Sodelavci,
ki se ukvarjajo s kolesarstvom, pa so
kot Atlanticovo moštvo in v Cocktinih
barvah 15. junija sodelovali na tradicionalni beograjski Biciklijadi.
35
dnevni k
–DNEVNIK JEDNOG ARTOVCA DNEVNIK NEKEGA ARTOVCA–
ART dobio svog prvog maratonca
ART dobil svojega prvega maratonca
Naši ART-ovci i u 2014. nastavljaju sa trkačkim aktivnostima, ima ih sve više, obaraju osobne rekorde i trče sve
duže rute. Broj članova se povećao za 37%, a dobili su i prvog maratonca, Bojana Klarića. Naši Artovci tudi v letu
2014 nadaljujejo tekaške dejavnosti. Vse več jih je, podirajo osebne rekorde in premagujejo vse daljše razdalje.
Število članov se je povečalo za 37 odstotkov, dobili pa so tudi prvega maratonca, Bojana Klarića.
PROJECT MARATHON - PIŠE BOJAN KLARIĆ
Z
adnjih nekoliko godina počeo
sam trčati, i kao novogodišnju
odluku obećao sebi da ću probati istrčati marathon (42195m). Prva
3 mjeseca nisam želio dijeliti taj cilj, a
onda sam ga odlučio objaviti. Prvo, jer
onda više nema nazad, a drugo, jer je za
to potrebna podrška. I tako nakon 1000
km priprema, potrošenog para tenisica,
stigao sam sa svoje 2 vjerne supporterice u Hamburg. Lagana šetnja do starta.
A tamo 15.000 trkača svih boja i godišta.
No, hoće li već jednom !? Ja sam u elitnom sektoru N, oni koji zadnji kreću da
ne smetaju. Pardon – da nam ne smetaju. I konačno start , palim muziku, map
myrun tracker i krećemooo!!! Prvih par
kilometara trčimo kroz St. Pauli. Gomila
ljudi na balkonima navija. Klinci pružaju
ruku za „peticu”. I evo me već na 16.
km gdje me čekaju moji supporteri sa
Multipower Green kickom i gelom. A ja
kao ptičica. 30. kilometar, do sada sam
najviše pretrčao 32 km i polako ulazim
u twilight zonu. 32. kilometar - počinje
mi se pomalo vrtjeti, brzo obnavljam
energiju Multipower gelom ali i dalje mi
se vrti. Shit ! Možda sam ipak prerano
kupio onu Marathon finisher majicu!
Misli lutaju, sjećam se uputa od Sandre – to je sve u glavi, samo trči! Onda
sam se sjetio i druge misli – marathon
je fešta jer si morao pretrčati 1000 kilometara da bi se spremio za utrku i zato
uživaj! 37. kilometar, kriza lagano prolazi
ali su noge i dalje teške kao kamenjeEno ih !! Moja Ina trči 200 metara sa
mnom kao podrška. Još samo 5 km, e
36
njih ću prepuzati ako treba! Eno ga! 42.
km – još samo 195 metara, joooš samo
maaalooo !!! CILJ!!!!! Uspio sam! Dajte
mi pivu! I medalju! I Hot dog!!! I eto, nakon 4 mjeseca priprema i odricanja ipak
sam uspio. Vrijeme – 5:22:5. Konačno
sam mogao obući majicu - Hamburg
Marathon 2014 – Finisher!! Hvala još
jednom mojim vjernim supporterima!!
Keep on running…
Teči sem začel pred nekaj leti, ob novem letu pa sem se zaobljubil, da bom
poskusil preteči maraton (42.195 m).
Prve tri mesece tega nisem nikomur
povedal, nato pa sem sklenil, da s tem
seznanim svoje sodelavce. Za to sem
se odločil, ker potem ni več poti nazaj
in ker je za kaj takega potrebna podpora. Po 1000 kilometrih priprav in
paru obrabljenih športnih copat sem
z dvema zvestima podpornicama prispel v Hamburg. Lahkoten sprehod
do starta. Tam pa 15.000 tekačev vseh
barv in letnikov. Bomo že začeli!? Sem
v elitnem sektorju N med tistimi, ki s
tekmovanjem začnejo zadnji, da ne ovirajo drugih. Se opravičujem – da nas ne
ovirajo. Končno start, vklopim glasbo,
še aplikacijo MapMyRun in gremooo!!!
Prvih nekaj kilometrov tečemo skozi
St. Pauli. Množice na balkonih navijajo.
Otroci stegujejo roke za »petko«. In že
sem na 16. kilometru, kjer me pričakajo
podporniki z Multipowerjevim Green
kickom in gelom. Jaz pa kot ptiček. 30.
kilometer. Doslej sem pretekel največ
32 km in počasi vstopam v polzavestno
stanje. 32. kilometer. Počasi se mi začenja malo vrteti, hitro obnavljam energijo
z Multipowerjevim gelom, vendar se mi
še vedno vrti. Shit! Morda sem vendarle
prezgodaj kupil tisto majico Marathon
Finisher! Misli uhajajo, spominjam se
Sandrinih navodil – vse je v glavi, samo
teci! Nato se spomnim še nečesa – maraton je zabava, saj sem moral preteči
1000 kilometrov, da se pripravim na
dirko, zato uživaj! 37. kilometer. Čeprav
kriza počasi izginja, so noge še vedno
težke kot kamenje – tam so! V podporo
moja Ina ob meni preteče 200 metrov.
Le še 5 kilometrov – če bo treba, jih bom
preplazil! Tam je! 42. kilometer – le še
195 metrov, šeee maaalooo!!! CILJ!!!
Uspel sem! Dajte mi pivo! In medaljo!
In hot dog!!! Tako. Po štirih mesecih
priprav in odrekanj sem le uspel. Čas –
5:22:5. Končno sem lahko oblekel majico
Hamburg Marathon 2014 – Finisher!
Še enkrat hvala vsem mojim zvestim
podpornikom! Keep on running …
z a j edn ic a / sku pn ost
ZAJEDNICA / SKUPNOST
CEDE VITA – PRVAK HRVAT SKE CEDE VITA – DR Ž AVNI PRVAKI — NA JBOLJE LJE TNE
Z AB AVE NAJBOLJŠE P OLE TNE Z AB AVE — SFF I ATL ANTIC I OVE GODINE Z AJEDNO
SFF IN AT L A N T I C T UD I L E TOS SK UPA J — MULT IP OW ER O PE T UZ GIRO D'I TA L I A
MULT IP OW ER SPE T D EL D IRK E GIRO D'I TA L I A — S V JE T SK I DA N KO MŠIJ A UZ
GR AND K AFU S VE TOVNI DAN SOSEDOV OB K AVI GR AND K AFA — BEBI UZ
NAJML AĐE U UKRAJINI BEBI Z NAJML AJŠIMI V UKRAJINI — SPORTOM ZA
HUM A NITA RNU S V RHU S ŠP OR TOM Z A ČLOV EKOL JUBNE N A MENE — CEDE V ITA
DILJEM HRVAT SKE UZ KOŠ ARKU CEDE VITA P O VSEJ HRVA ŠKI S KOŠ ARKO —
BARC AFFÈ AROME BUDILE K VART AROME K AVE BARC AFFÈ PREBUJALE ČETRTI
— ISK US T VO ZL ATA V RIJEDI IZK UŠNJE SO V REDNE ZL ATA — FA RM ACI A BRINE
O PACIJENTIMA FARMACIA SKRBI Z A BOLNIKE
VIŠE POTRAŽITE NA WWW.KKCEDEVITA.HR
VEČ INFORMACIJ NAJDETE NA WWW.KKCEDEVITA.HR
za je dni c a / s k u p no s t
38
z a j edn ic a / sku pn ost
Cedevita - prvak Hrvatske
Cedevita ­- državni prvaki
Izvanredan uspjeh bio je kruna ovogodišnje odlične sezone u kojoj su
izabranici Jasmina Repeše ostvarili najbolje rezultate u svojoj povijesti.
Izjemen uspeh je bil krona letošnje odlične sezone, v kateri so izbranci
Jasmina Repeše dosegli najboljše rezultate v svoji karieri.
K
ošarkaši Cedevite na fantastičan su način okončali sezonu
2013./2014. osvojivši po prvi
puta u svojoj povijesti naslov prvaka Hrvatske. Igrači trenera Jasmina
Repeše s lakoćom su ostvarili prvu
poziciju u hrvatskoj A-1 Ligi za prvaka
omjerom 13-1, uz dvije pobjede protiv
Cibone. U polufinalu doigravanja je
Cedevita s 2-0 u seriji svladala šibenski
Jolly JBŠ da bi u velikom finalu osvojila
naslov prvaka s tri uzastopne pobjede
protiv Cibone. 3-0 u finalnoj seriji i
kapetan Marino Baždarić mogao je,
pred punim tribinama Doma sportova
i oduševljenim navijačima Cedevite,
visoko podići pehar prvaka. Cedevita
je u sezoni igrala vrhunsku košarku
ostvarivši najbolje rezultate u svojoj
kratkoj povijesti. Po drugi je puta
osvojen Kup Krešimira Ćosića, drugi
se puta igralo finale ABA lige što donosi nastup u Euroligi sljedeće sezone,
a sve je okrunjeno velikim naslovom
prvaka Hrvatske. Dokaz da se u klubu
radi dobro i misli na budućnost je i
juniorski naslov prvaka Hrvatske.
Košarkarji Cedevite so na fantastičen
način končali sezono 2013/2014, v kateri so prvič v zgodovini osvojili naslov
državnih prvakov. Igralci so pod taktirko
trenerja Jasmina Repeše s 13 zmagami
in enim porazom, pri čemer so Cibono premagali dvakrat, zlahka osvojili
prvo mesto v hrvaški A-1 ligi. V polfinalu
končnice je Cedevita z 2:0 premagala
šibeniški Jolly JBŠ, v velikem finalu pa
je s tremi zaporednimi zmagami proti
Ciboni osvojila naslov prvakov. Po treh
zmagah v finalu brez poraza je bilo za
kapetana Marina Baždarića vse nared,
da pred polnimi tribunami v Domu športov in navdušenimi navijači Cedevite
visoko dvigne pokal prvakov. Cedevita
je v sezoni 2013/2014 odigrala vrhunsko
košarko in dosegla najboljše rezultate v
svoji kratki zgodovini. Drugič je osvojila
Pokal Krešimirja Ćosića, drugič je igrala
v finalu ABA lige, kar zagotavlja nastop v
naslednji sezoni Evrolige, vse skupaj pa
je okronala z velikim naslovom državnih
prvakov. Dokaz, da se v klubu dobro
dela in razmišlja o prihodnosti, je tudi
mladinski naslov državnih prvakov.
87:76
REZULTAT UTAKMICE REZULTAT TEKME
3-0
omjer pobjeda nad KK Cibonom
število zmag proti KK Cibona
39
za je dni c a / s k u p no s t
Najbolje ljetne zabave
Najboljše poletne zabave
Cockta, Cedevita i Smoki su ovog ljeta
putovali hrvatskim i slovenskim primorjem i nizom promocija i zabava
uveseljavali ljetne tulume. Kroz ovaj
pilot projekt Centralni je marketing
organizirao dnevne i noćne zabave
u nizu gradova poput Zadra, Opatije,
Portoroža, Makarske i dr., a premijerni je party održan u sklopu festivala
elektroničke glazbe ULTRA Europe u
Splitu, 13. srpnja. Osim samih zabava–
cijeli je koncept postavljen i na društvene mreže, tako da su svi sudionici
party-a bili pozvani da rade fotografije
s „okvirima“ uz pomoć BTL tima, a
na mjestima gdje nije bilo promocija moglo se slikati s improviziranim
natpisom #MY SUMMER PARTIES
te su najbolji uradci bili nagrađeni.
Cockta, Cedevita in Smoki so se letos odpravili po hrvaški in slovenski
obali ter s številnimi promocijami in
zabavami popestrili poletno žuriranje.
Centralni marketing je v okviru tega
pilotnega projekta priredil številne
dnevne in nočne zabave v mestih, kot
so Zadar, Opatija, Portorož in Makarska, premierni žur pa je potekal 13.
julija v okviru festivala elektronske
glasbe ULTRA Europe v Splitu. Poleg
samih zabav je bil celoten koncept
objavljen tudi na družbenih omrežjih, tako da so bili vsi udeleženci
povabljeni, da s pomočjo ekipe BTL
izdelajo fotografije z »okvirjem«, na
krajih, kjer ni bilo promocij, pa so se
lahko fotografirali z improviziranim
napisom #MY SUMMER PARTIES.
Najboljše fotografije so bile tudi nagrajene.
#MY SUMMER
PARTIES
40
– K U LT U R A –
SFF i
Atlantic i
ove godine
zajedno
SFF in
Atlantic
tudi letos
skupaj
20.
Sarajevo film festival
Sarajevski filmski festival
A
tlantic Grupa je i ove godine
podržala centralnu kulturnu
manifestaciju, 20. Sarajevo
film festival (SFF), od 15.-23. kolovoza,
ne samo kao sponzor festivala nego
i kao partner u novom koprodukcijskom fondu, kojem je cilj talentiranim
autorima iz regije olakšati pristup globalnoj sceni. SFF je bio i izvrsno mjesto za dodatnu afirmaciju Atlanticovih
proizvoda- event kamion je u centru
grada prolaznicima nudio najbolje
osvježenje, u ljetnom kinu Metalac
filmoljupci su se mogli osvježiti Cedevitom GO!, a na Atlantic day-u, kad je
Atlantic bio sponzor projekcija filma,
svi su posjetitelji mogli isprobati i
Cedevitu u novom pakiranju od 19g.
Dječji dan na festivalu bio je prilika
da se najmlađi posjetitelji fotografiraju s omiljenim maskotama, Argeta
patkom ili lavićem Vitom, osvoje nove
Cedevita Puc Puc bombone, Argeta
školski pribor za novu školsku godinu,
ali i cijele poklon pakete.
z a j edn ic a / sku pn ost
Atlantic Grupa je tudi letos podprla
osrednjo kulturno prireditev 20. Sarajevski filmski festival (SFF), ki je potekal
od 15. do 23. avgusta, in sicer ne le kot
pokrovitelj festivala, temveč tudi kot
partner v novem koprodukcijskem skladu, katerega cilj je olajšati nadarjenim
avtorjem iz regije dostop do globalne
scene. SFF je bil tudi odlična točka za
dodatno uveljavitev Atlanticovih izdelkov – tovornjak za dogodke je v središču
mesta mimoidočim ponujal najboljšo
osvežitev, v poletnem kinu Metalac so
se filmofili lahko osvežili s Cedevito GO!,
na Atlantic dayu, v okviru katerega je bil
Atlantic pokrovitelj filmskih projekcij, pa
so lahko vsi obiskovalci pokusili Cedevito v novem 19-gramskem pakiranju. Na
festivalu so se v okviru Otroškega dne
najmlajši obiskovalci lahko fotografirali
s priljubljenima maskotama, račkom
Juniorjem ali levčkom Vitom, se potegovali za nove bombone Cedevita Puc
Puc, šolske potrebščine Argeta za novo
šolsko leto in darilne pakete.
41
za je dni c a / s k u p no s t
Multipower
opet uz Giro
d'Italia
Multipower
spet del
dirke Giro
d'Italia
3444,4
km trke
km dirke
M
ultipower, službeni sponzor biciklističke utrke Giro
d'Italia i ove je godine imao
odličan nastup na ovom legendarnom
natjecanju, kako na tribinama tako i na
samoj stazi. Sa svojim promotivnim
vozilom i izložbenim prostorom, Multipower je privlačio potencijalne distributere, potrošače i partnere, a niz bannera
na dijelovima trke je osiguravao i odličnu vidljivost branda. Ovaj sportski
događaj bio je i prilika da se najavi nova
sponzorska suradnja s Movistar biciklističkim timom, obnovljena suradnja
s Cannondale timom kao i lansiranje
nove voćne energetske pločice. Finalna,
21. etapa utrke Giro d'Italia, kružna je
staza koja omogućuje gledateljima da
uživaju u utrci u samom centru Trsta
gdje se smjestio i Multipowerov VIP
šator, tik uz samu biciklistički stazu.
Multipowerovi domaćini Alessandra
Fedrigo i Giussepe Virzi pobrinuli su
se da gosti uživaju u brojnim delicijama i osvježenjima, a za zabavu je bio
zadužen Vittorio Brumotti, višestruki i
aktualni prvak svijeta u akrobacijama na
biciklu koji je prisutne oduševio svojim
nastupom na Multipowerovim poligonima. Široki asortiman Multipowerovih
proizvoda za sportsku i aktivnu prehranu predstavljen je okupljenoj sportskoj
publici pod motom „Feed your inner
champion".
42
z a j edn ic a / sku pn ost
Multipower, uradni pokrovitelj ko- Maglia Rosa za
lesarske dirke Giro d‘Italia, je tudi Multipowerovog biciklista
letos odlično nastopil na tej legen- Maglia rosa za
darni dirki, in sicer na tribunah in Multipowerjevega kolesarja
tudi na sami progi. S svojim promocijskim vozilom in razstavnim Najprestižniju biciklističku nagradu
prostorom je Multipower privabil - Maglia Rosa osvojio je Kolumbijac
potencialne distributerje, kupce in Nairo Quintana, član ekipe Movistar
partnerje, številni transparenti na koja se početkom godine pridružila
posameznih odsekih pa so zago- Multipowerovom timu biciklista. Uz to,
tovili odlično opaznost znamke. Ta Multipower je bio i sponzor nagrade
športni dogodek je bil hkrati tudi Giro d'Italia Fair Play prize, koja je ove
priložnost za napoved novega po- godine otišla u ruke Cannondale Pro
kroviteljskega sodelovanja s kole- Cycling tima.
sarsko ekipo Movistar, obnovljeno
je bilo sodelovanje z ekipo Cannon- Najprestižnejšo kolesarsko nagrado,
dale, poleg tega pa so bile predsta- rožnato majico, je osvojil Kolumbijec
vljene nove sadne energijske plo- Nairo Quintana, član ekipe Movistar,
ščice. Zadnja, 21. etapa dirke Giro ki se je na začetku leta pridružila Muld'Italia je potekala po krožni progi, tipowerjevi kolesarski ekipi. Poleg
ki gledalcem omogoča, da uživajo tega je bil Multipower na Giru d'Italia
v dirki v samem središču Trsta, kjer tudi pokrovitelj nagrade za ferplej, ki
je bil postavljen tudi Multipowerjev je letos pripadla ekipi Cannondale
VIP-šotor, in sicer tik ob kolesarski Pro Cycling.
progi. Multipowerjeva gostitelja
Alessandra Fedrigo in Giussepe Vir- Giro d'Italia u
zi sta poskrbela, da so gosti uživali brojkama
v številnih dobrotah in osvežilnih Giro d'Italia v
napitkih, za razvedrilo pa je bil za- številkah
dolžen Vittorio Brumotti, večkratni
in aktualni svetovni prvak v akrobacijah na kolesu, ki je navzoče navduzemlje
šil z nastopom na Multipowerjevih
države
poligonih. Pestra ponudba Multipowerjevih izdelkov za športno in
dan trke
aktivno prehrano je bila zbranemu
dni dirke
športnemu občinstvu predstavljeUtrke emitirane
na pod sloganom »Feed your inner
na 5 kontinenata
champion«.
3
21
5
43
Televizijski prenos
dirke na 5 celinah
Prolazak kroz
43 talijanske
provincije
Prekolesarjenih
43 italijanskih
pokrajin
43
za je dni c a / s k u p no s t
Svjetski dan
komšija
uz Grand
kafu
Svetovni dan
sosedov ob
kavi Grand
kafa
Promocija dobrosusjedskih odnosa
i malih rituala kao što je ispijanje
Grand kafe i ove je godine bio lajtmotiv dana komšija. Promocija dobrososedskih odnosov in malih obredov,
kot je pitje kave Grand kafa, je bila
tudi letos vodilna nit dneva sosedov.
G
rand kafa je i ove godine
nizom aktivnosti obilježila
Svjetski dan komšija u cilju
promoviranja pravih društvenih vrijednosti. Prva ulazna rampa postavljena je
sredinom lipnja u zgradi u beogradskoj
općini Zvezdara, kad je i organizirano
veliko komšijsko okupljanje na kojem
su se uz kavu družili stanari i predstavnici Grand kafe, Kluba predsjednika
skupština zgrada i općine Zvezdara.
Kao odgovoran susjed, Grand kafa
će i ove godine pomoći će u izgradnji
5 rampi za osobe sa invaliditetom u
onim zgradama gdje je ta pomoć zaista potrebna. Grand kafa je pored projekta prilaznih rampi, u Srbiji ukrasila i
preko 1000 zgrada bonton-posterom
„Dobar komšija“ i podijelila brojnim
beogradskim, novosadskim i niškim
komšijama posebnu čestitku za Dan
komšija u vidu pakiranja Grand kafe
Gold koju su mogli podijeliti sa svojim
susjedima.
44
–PROMOCIJA–
Željeli smo se podsjetiti na
istinske ljudske vrednosti
kao što su humanost,
tolerancija, poštovanje
drugih i ljubaznost.
Želimo i ubuduće nastaviti
s ovakvim akcijama i
dati primjer drugima
da možemo svi živjeti
kvalitetnije i ljepše.
— ANDREJ BELE,
GENERALNI DIREKTOR
S P P K AVA
Naš namen je bil v teh
težkih časih spomniti
ljudi na resnične človeške
vrednote, kot so človečnost,
strpnost, spoštovanje
drugih in prijaznost. Tudi v
prihodnje želimo nadaljevati
tovrstne akcije in dajati
drugim zgled, da lahko
vsi živimo kakovostneje in
lepše.
Grand kafa je s številnimi dejavnostmi, usmerjenimi v promocijo pravih
družbenih vrednot, tudi letos zaznamovala svetovni dan sosedov. Prva
klančina za invalide je bila zgrajena
sredi junija v stavbi v beograjski občini Zvezdara, ko je bilo organizirano
tudi veliko sosedsko druženje, na katerem so se ob kavi družili stanovalci in predstavniki Grand kafe, Kluba
predsednikov stanovanjskih svetov in
občine Zvezdara. Grand kafa bo kot
odgovorna soseda tudi letos pomagali zgraditi pet klančin za invalide v
stavbah, v katerih je pomoč resnično
potrebna. Grand kafa je poleg projekta klančin za invalide z bontonskimi
plakati »Dober sosed« okrasila več
kot tisoč stavb v Srbiji ter številnim
beograjskim, novosadskim in niškim
sosedom čestitala ob dnevu sosedov
s pakiranji kave Grand kafa Gold, v kateri so lahko uživali skupaj s svojimi
sosedi.
DOBITNICI NAGRADA ZA NAJLJEPŠE KOMŠIJSKE PRIČE DOBITNIKI NAGRAD ZA NAJLEPŠE SOSEDSKE ZGODBE
z a j edn ic a / sku pn ost
A s kim vi pijete kafu?
S kom pa vi pijete kavo?
U okviru istog projekta, Grand kafa je
i ove godine organizirala nagradni natječaj za najljepše „komšijske“ priče
pod nazivom "A s kim vi pijete kafu?".
Natječaj je trajao od 24. travnja do
10.lipnja i u tom je periodu na web
stranicu www.dankomsija.rs pristiglo
preko 500 iskrenih komšijskih priča
i anegdota iz svakodnevnog života
komšija, uz prigodne fotografije.
Grand kafa je početkom srpnja i dodjelila nagrade autorima pobjedničkih
priča kojima se promoviraju dobrosusjedska prijateljstva. Direktorica
marketinga Grand kafe Slavica Lalović
istaknula je da su dirljive susjedske
uspomene pretočene u Grand kafa
priče nasmijale i rasplakale sve koji
su imali prilike pročitati ih, ali na kraju
su izabrane one tri, koje na najbolji
način predstavljaju istinske Grand
kafa susjedske vrijednosti.
V okviru omenjenega projekta je
Grand kafa tudi letos organizirala
nagradni natečaj za najlepše sosedske zgodbe z naslovom »S kom pa
vi pijete kavo?«. Natečaj je trajal od
24. aprila do 10. junija, v tem času pa
je na spletno mesto www.dankomsija.rs prispelo več kot 500 iskrenih
sosedskih zgodb in anekdot iz vsakdanjega življenja sosedov skupaj s
priložnostnimi fotografijami. Grand
kafa je na začetku julija avtorjem
zmagovalnih zgodb, s katerimi se
promovirajo dobrososedska prijateljstva, podelila tudi nagrade. Direktorica trženja Grand kafe Slavica
Lalović je poudarila, da so ganljivi
sosedski spomini, pretočeni v Grand
kafine zgodbe, pri vseh, ki so jih prebrali, izvabili številne nasmehe ter
tudi marsikatero solzo, na koncu
pa so bile izbrane tiste tri zgodbe, ki
najbolje predstavljajo resnične sosedske vrednote Grand kafe.
45
za je dni c a / s k u p no s t
– DRUŠ T VENA ODGOVORNOS T DRUŽBENA ODGOVORNOS T–
Bebi uz najmlađe
u Ukrajini
Bebi z najmlajšimi
v Ukrajini
Atlantic Grupa na tržištu Rusije i ZND-a,
potaknuta političkom krizom u Ukrajini gdje je na stotine djece ostalo bez
obitelji i domova, odlučila je pomoći
volontiranjem i doniranjem. Tako su
zaposlenici s tog tržišta odlučili dati svoj
doprinos i u ljetnom izbjegličkom kampu za preko stotinu djece iz jugozapadne Ukrajine donirajući potrebno poput
hrane i odjeće, a nisu bili zaboravljeni ni
najmlađi gdje je preko 70 djece dobilo
pakete dječje hrane poput Bebi žitarica,
mliječnih formula i keksa Bebiki.
Atlantic Grupa je ob politični krizi v
Ukrajini, kjer je na stotine otrok ostalo
brez družine in doma, sprejela odločitev o prostovoljski in donatorski pomoči na trgu Rusije in SND. Zaposleni, ki delujejo na tem trgu, so se tako
odločili, da bodo več kot sto otrok iz
jugozahodne Ukrajine v poletnem
begunskem taborišču oskrbeli z različnimi osnovnimi potrebščinami, kot
so živila in oblačila, poleg tega pa niso
pozabili niti na tiste najmlajše, tako
da je več kot 70 otrok prejelo pakete z
otroško hrano, kot so žitarice in mlečne formule Bebi ter piškoti Bebiki.
Sportom za
humanitarnu svrhu
S športom za
človekoljubne namene
C
edevita je ovogodišnji Dan
državnosti na zagrebačkom
Jarunu proslavila u humanitarnom tonu te je u nogometnoj
utakmici dala svoj doprinos u prikupljanju sredstava za liječenje Maria
Ivankovića, gdje je sav prihod od
utakmice išao u tu svrhu. Ekipa KK
Cedevite tako je u nogometnoj utakmici protiv ekipe Humane zvijezde
Hrvatske u sportskom tonu dala svoj
obol ovom hvalevrijednom projektu,
koji je od 18.-25.6. nizom aktivnosti
pomagao različitim društvenim skupinama.
46
Cedevita je letošnji dan državnosti
na zagrebškem Jarunu praznovala
s človekoljubnim pridihom in vse
prihodke nogometne tekme namenila projektu zbiranja sredstev za
zdravljenje Maria Ivankovića. Ekipa
KK Cedevita je tako z nogometno
tekmo proti ekipi Človekoljubne
zvezde Hrvaške prispevala k temu
hvalevrednemu projektu, ki je od 18.
do 25. junija s številnimi dejavnostmi pomagal različnim družbenim
skupinam.
z a j edn ic a / sku pn ost
Cedevita diljem Hrvatske
uz košarku
Cedevita po vsej Hrvaški
s košarko
BASKET TOUR
C
edevita je ovog ljeta, kao generalni sponzor uličnog turnira u
košarci „3 na 3” - Basket Tour
2014. od lipnja do kolovoza svojim promotivnim kamionom pratila turneju
natjecanja po hrvatskim gradovima.
Mnogobrojna publika imala je prilike
uživati u adrenalinom nabijenom košarkaškom natjecanju i vrhunskom show
programu uz osvježenja s Cedevitinog
promotivnog kamiona: Cedeviti GO!,
Cockti te vodama Kali i Kalničkoj. Utakmice su se odvijale u dvije kategorije
(kadeti, seniori), a u suradnji s Cedevitom organizirano je i natjecanje u zakucavanju i gađanju trica u kojem su
najuspješniji osvajali Cedevita majicu.
Cedevita je tudi to poletje kot generalni pokrovitelj uličnega turnirja v
košarki „3 na 3” – Basket Tour 2014.
od junija do avgusta s svojim promocijskim tovornjakom spremljala
tekme po hrvaških mestih. Številno
občinstvo je lahko uživalo v adrenalinsko nabitih košarkarskih bojih in
vrhunskem zabavnem programu ob
osvežilnih napitkih s Cedevitinega
promocijskega tovornjaka: Cedeviti
GO!, Cockti ter vodah Kala in Kalnička.
Boji so potekali v dveh skupinah (kadeti, člani). V sodelovanju s Cedevito
sta bili organizirani tudi tekmovanji v
zabijanju in metanju trojk, najuspešnejši pa so prejeli Cedevitino majico.
Barcaffè arome
budile kvart
Arome kave Barcaffè
prebujale četrti
KVARTOTEKA
B
arcaffè se ovog proljeća uključio u veliki radijski projekt
Kvartoteka koji je u Zagrebu
organizirao radio Soundset Plavi.
Članovi voditeljske ekipe radija su na
12 tjedana svoje uobičajeno radno
mjesto u radijskom studiju zamijenili
dinamičnim okruženjem na terenu
odnosno velikim autobusom radija
Soundset Plavi. Oko autobusa su se
održavale mnogobrojne aktivnosti,
a za budnost se pobrinuo upravo
Barcaffè koji je posjetitelje i prolaznike oduševljavao svojim izvrsnim
okusima.
Barcaffè se je spomladi pridružil velikemu radijskemu projektu Kvartoteka, ki ga je v Zagrebu organiziral
radio Soundset Plavi. Člani voditeljske radijske ekipe so za dvanajst tednov svoje običajno delovno mesto
v radijskem studiu zamenjali za dinamično okolje na terenu oziroma
velik avtobus radia Soundset Plavi.
Okoli avtobusa so potekali številni
dogodki, za budnost pa je poskrbel
prav Barcaffè, ki je obiskovalce in
mimoidoče navduševal s svojimi
odličnimi okusi.
47
za je dni c a / s k u p no s t
Iskustvo zlata vrijedi
Izkušnje so vredne zlata
Atlantic Grupa dala je podršku projektu
Poslovnog dnevnika Iskustvo zlata vrijedi čime je omogućila stručnu dvomjesečnu praksu studentu s invaliditetom,
a u projektu je na isti način sudjelovalo
18 hrvatskih tvrtki. Riječ je o društveno
odgovornom projektu kojem je cilj proširiti svijest o problematici zapošljavanja
osoba s invaliditetom te potaknuti njihovo ravnopravno sudjelovanje u društvu.
Natječaj je bio otvoren od 14. travnja i
trajao je do 15. lipnja, a na njega su se
mogli prijaviti svi redovni studenti s
invaliditetom. Projekt su, pored ostalih,
podržali Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava i Ministarstvo znanosti,
obrazovanja i sporta.
Atlantic Grupa je podprla projekt Poslovnega dnevnika Izkušnje so vredne
zlata in študentu invalidu omogočila
dvomesečno strokovno prakso. Pri projektu je sodelovalo osemnajst hrvaških
družb. Gre za družbeno odgovoren
projekt, katerega namen je osveščati
javnost o problematiki zaposlovanja
invalidov in spodbuditi njihovo enakopravno vključevanje v družbo. Razpis je
bil odprt od 14. aprila do 15. junija, nanj
pa so se lahko prijavili vsi redni študenti
invalidi. Projekt sta med drugim podprli tudi hrvaški Ministrstvo za delo in
pokojninski sistem ter Ministrstvo za
znanost, izobraževanje in šport.
48
–PUBLIKACIJE–
Farmacia brine o pacijentima
Farmacia skrbi za bolnike
Farmacia je jedan od sponzora u projektu „Samoliječenje u trudnoći i tijekom
dojenja” i publikacije „10 savjeta za bolje razumijevanje zdravstvene skrbi”.
Farmacia je eden pokroviteljev projekta „Samozdravljenje v nosečnosti in med
dojenjem” ter publikacije „10 nasvetov za boljše razumevanje zdravstvene oskrbe”.
SPONZORSTVO POKROVITELJSTVO
F
armacia je jedan od sponzora u projektu 'Samoliječenje
u trudnoći i tijekom dojenja'
(SUTRA) koji se u organizaciji Hrvatskog farmaceutskog društva (HFD)
i pod pokroviteljstvom Ministarstva
zdravlja i HALMED-a provodi tijekom
cijele 2014. godine. Cilj projekta je podizanje svijesti kod zdravstvenih djelatnika, trudnica i javnosti o sigurnoj
i racionalnoj primjeni bezreceptnih
lijekova, dodataka prehrani, biljnih
pripravaka, homeopatiji i dermokozmetici koji se savjetuju tijekom
trudnoće i dojenja. Uz to, Farmacia je
jedan on glavnih sponzora publikacije „10 savjeta za bolje razumijevanje
zdravstvene skrbi“ u kojem se potiče
pacijente na uključivanje u brigu o
vlastitom zdravlju. Brošure su podijeljene u svim ordinacijama opće
medicine na području Zagreba, a u
domovima zdravlja su postavljeni plakati na kojem su vidljivi svi sponzori
publikacije.
Farmacia je eden pokroviteljev projekta
Samozdravljenje v nosečnosti in med
dojenjem (SUTRA), ki se bo v organizaciji Hrvaškega farmacevtskega društva
(HFD) in pod pokroviteljstvom ministrstva za zdravje ter hrvaške agencije za
zdravila in medicinske pripomočke (HALMED) izvajal čez vse leto 2014. Projekt
je namenjen ozaveščanju zdravstvenih
delavcev, nosečnic in javnosti o varni in
razumni uporabi zdravil, ki so na voljo
brez recepta, prehranskih dopolnil, rastlinskih pripravkov, homeopatskih pripravkov in dermokozmetičnih izdelkov,
ki se priporočajo med nosečnostjo in
dojenjem. Poleg tega je Farmacia eden
glavnih pokroviteljev publikacije 10 savjeta za bolje razumijevanje zdravstvene
skrbi (10 nasvetov za boljše razumevanje
zdravstvene oskrbe), s katero se bolnike
spodbuja k skrbi za lastno zdravje. Brošure so bile razdeljene vsem ordinacijam
splošne medicine na območju Zagreba, v
zdravstvenih domovih pa so bili izobešeni
plakati, na katerih so vidni vsi pokrovitelji
publikacije.
kariere
karijere
ka rij ere / ka riere
kada kdaj
odakle od kje
što kaj
Krešimir Starčević
Stariji izvršni direktor korporativnih
Pravnih poslova, korporativnih
Investicija i investicijskog održavanja
Višji izvršni direktor korporativnih
Pravnih zadev, korporativnih investicij
in investicijskega vzdrževanja
kada kdaj
odakle od kje
što kaj
Irina Petličkova
Direktorica Financija za Makedoniju
i direktorica Financija SDP HoReCa
Direktorica Financ za Makedonijo in
direktorica Financ za SDP HoReCa
rujan 2014. september 2014
Croatia Osiguranje, predsjednik Uprave
Croatia Osiguranje, predsednik Uprave
Dolaskom u Atlantic pridružuje se Strateškom poslovnom vijeću, tijelu nadležnom za strateška i operativna
korporativna pitanja. U svome radu odgovarati će neposredno potpredsjedniku Grupe za Korporativne aktivnosti.
V Atlanticu bo sodeloval v strateškem poslovnem svetu,
organu, ki je pristojen za strateške in operativne korporativne zadeve. Odgovoren bo neposredno podpredsedniku
Grupe za Korporativne dejavnosti.
srpanj 2014. julij 2014
Atlantic Grupa, direktorica Financija za Makedoniju
Atlantic Grupa, direktorica Financ za Makedonijo
Upravlja financijskom strategijom DP-a Makedonija
i SDP-a HoReCa na svim tržištima Atlantica te je odgovorna za raspoloživost odgovarajućih financijskih
sredstava za postizanje ciljeva tih poslovnih područja.
Upravlja finančno strategijo DP Makedonija in SDP
HoReCa na vseh Atlanticovih trgih ter je odgovorna
za dostopnost ustreznih finančnih sredstev za dosego
ciljev na teh poslovnih območjih.
49
karije r e / k ar i er e
kada kdaj
odakle od kje
što kaj
Sašo Cunder
Direktor Centralnih financija Slovenije,
Bosne i Hercegovine i Rusije i direktor
Financija SDP Međunarodna tržišta
Direktor Centralnih financ za Slovenijo,
Bosno in Hercegovino ter Rusijo in
direktor Financ za SDP Mednarodni trgi
kada kdaj
odakle od kje
što kaj
Primož Stošicki
Direktor Financija distribucijskog
područja Slovenija Direktor Financ za distribucijsko
področje Slovenija
kada kdaj
odakle od kje
što kaj
Boris Rozić
Direktor Korporativnih servisa
Direktor Korporativnih zadev
50
travanj 2014. april 2014
Atlantic Grupa, direktor Centralnih financija Slovenije,
Bosne i Hercegovine i Rusije
Atlantic Grupa, direktor Centralnih financ za Slovenijo,
Bosno in Hercegovino ter Rusijo
Osim dosadašnje pozicije preuzima i odgovornost za jačanje nove organizacije SDP-a Međunarodna tržišta gdje će
biti primarno zadužen za organizaciju i rukovođenje financija SDP-a Međunarodna tržišta. Poleg dosedanje funkcije
prevzema tudi odgovornost za krepitev nove organizacije
SDP Mednarodni trgi, v kateri bo v prvi vrsti zadolžen za
organizacijo in vodenje financ SDP Mednarodni trgi, izdelavo in predložitev računovodskih izkazov, usklajevanje
planskega procesa in izdelavo ocene rezultatov poslovanja.
kolovoz 2014. avgust 2014
Atlantic Grupa, voditelj Kontrolinga distribucijskog
područja Slovenija
Atlantic Grupa, vodja Kontrolinga za distribucijsko
področje Slovenija
Upravlja financijskom strategijom DP-a Slovenija i operativno implementira financijsku strategiju SDP-a HoReCa
na tržištu Slovenije te je odgovoran za raspoloživost
odgovarajućih financijskih sredstava za postizanje ciljeva
tih poslovnih područja. Upravlja finančno strategijo DP
Slovenija in operativno izvaja finančno strategijo SDP
HoReCa na slovenskem trgu ter je odgovoren za dostopnost ustreznih finančnih sredstev za dosego ciljev na
tem poslovnem območju.
lipanj 2014. junij 2014
Croatia Osiguranje, direktor ureda Uprave
Croatia Osiguranje, direktor pisarne Uprave
Glavne odgovornosti na novom radnom mjestu obuhvaćaju
upravljanje i koordinaciju poslovnim procesima na razini
Grupe, upravljanje procesima pribave i analize poslovnih
informacija te koordinaciju i upravljanje Općim poslovima.
Glavne odgovornosti na novem delovnem mestu obsegajo
upravljanje in usklajevanje poslovnih procesov na ravni skupine, upravljanje procesov pridobivanja in analize poslovnih
informacij ter usklajevanje in upravljanje splošnih zadev.
ka rij ere / ka riere
kada kdaj
odakle od kje
što kaj
Andrej Sirk
Direktor Odjela ključnih kupaca
Direktor Oddelka ključnih kupcev
kada kdaj
odakle od kje
što kaj
Minja Birimiša
Komazec
Direktorica korporativnog upravljanja
učinkom i sustavom nagrađivanja
Direktorica korporativnega
upravljanja delovne uspešnosti
in sistema nagrajevanja
kada kdaj
odakle od kje
što kaj
Josipa Mazalin
Protulipac
Direktorica programa
dijetetike i lijekova
Direktorica programa
dietetike in zdravil
rujan 2014. september 2014
Franck, regionalni direktor prodaje trgovina
Franck, regionalni direktor maloprodaje
Organizira i vodi Odjel upravljanja ključnim kupcima što
između ostaloga podrazumijeva i strateški razvoj strukture
upravljanja ključnim kupcima, definiranje plana prodaje
kao i razvoj odnosa i stvaranje povjerenja ključnih kupaca.
Organizira in vodi Oddelek ključnih kupcev, kar med drugim
vključuje tudi strateški razvoj strukture skrbi za ključne
kupce, opredelitev prodajnih načrtov in razvoj odnosov
s ključnimi kupci ter vzpostavitev njihovega zaupanja.
kolovoz 2014. avgust 2014
Glaxo – Smith Kline, specijalist Ljudskih resursa za
strategije nagrađivanja
Glaxo – Smith Kline, strokovnjak človeških virov za
strategije nagrajevanja
Odgovorna je za definiranje strategije i provođenje aktivnosti u segmentu nagrađivanja i upravljanja učinkom
na nivou cijele Atlantic Grupe. Zadužena je i za kvalitetu
provođenja procesa upravljanja učinkom, te definiranje
kriterija i okvira sistematizacije poslova na razini Grupe.
Odgovorna je za opredelitev strategije in izvajanje dejavnosti na področju nagrajevanja in upravljanja delovne
uspešnosti na ravni celotne Atlantic Grupe. Zadolžena je
tudi za kakovost izvajanja procesov upravljanja delovne
uspešnosti in opredelitev meril ter okvirov za sistematizacijo del in nalog na ravni Grupe.
svibanj 2014. maj 2014
Atlantic Grupa, direktorica Marketinga Fidifarma
Atlantic Grupa, direktorica Marketinga Fidifarma
Vodit će cjelokupno poslovanje Fidifarma, brinuti o razvoju i
uspostavi svih potrebnih procesa rada, kontrolirati procese
razvoja i lansiranja novih proizvoda te će razvijati nova
područja unutar zdravstvene zaštite. Vodila bo celotno
poslovanje Fidifarma, skrbela za razvoj in vzpostavitev
vseh potrebnih delovnih procesov, nadzorovala procese
razvoja in uvajanja novih izdelkov na trg ter razvijala nova
področja znotraj zdravstvenega varstva.
51
kariere
karije r e / k ar i er e
kada kdaj
odakle od kje
što kaj
Anton Barbir
Direktor Financija SPP
Sportska i aktivna prehrana
Direktor Financ v okviru SPP
Športna in aktivna prehrana
kada kdaj
odakle od kje
što kaj
Bojan Brajković
Direktor Prodaje SDP
Međunarodna tržišta
Direktor Prodaje za
SDP Mednarodni trgi
kada kdaj
odakle od kje
što kaj
Dragoljub Radojičić
Direktor HoReCa kanala za Srbiju
Direktor kanala HoReCa za Srbijo
52
srpanj 2014. julij 2014
Teva Pharmaceuticals, direktor za naplatu potraživanja
i upravljanja novčanim tokom
Teva Pharmaceuticals, direktor za poplačilo terjatev in
upravljanje denarnega toka
Odgovoran je za upravljanje financijskim i IT strategijama,
dostupnost financijskih resursa za postizanje ciljeva tog
strateškog područja, kao i usklađenost sa svim Atlanticovim
i lokalnim regulativama i standardima. Odgovoren je za
upravljanje finančnih in IT-strategij, dostopnost finančnih
virov za doseganje ciljev zadevnega strateškega področja
ter skladnost z vsemi predpisi in standardi na lokalni ravni
ter ravni skupine.
kolovoz 2014. avgust 2014
Atlantic Grupa, direktor Financija SPP Sportska i
aktivna prehrana
Atlantic Grupa, direktor Financ v okviru SPP Športna
in aktivna prehrana
Zajedno sa svojim timom voditelja prodaje Međunarodnih tržišta radi na rastu profitabilnosti i prometa svih
izvoznih tržišta SDP-a Međunarodna tržišta (osim core
tržišta i ZND). Skupaj s svojo skupino prodajnih vodij
na Mednarodnih trgih dela na rasti dobičkonosnosti in
prometa vseh izvoznih trgov v okviru SDP Mednarodni
trgi (razen osnovnega trga in SND).
srpanj 2014. julij 2014
Atlantic Grupa, Brand Operation Manager
Atlantic Grupa, Brand Operation Manager
Preuzima upravljanje i rukovođenje kanalom, predlaže
strategiju prodaje u HoReCa kanalu, implementira usvojenu
strategiju i odgovara za postignute rezultate, odnosno za
realizaciju planiranih aktivnosti u okviru odobrenih budžeta. Upravljanje in vodenje kanala, predlaganje prodajne
strategije za kanal HoReCa, izvajanje sprejete strategije
in odgovornost za dosežene rezultate oziroma realizacijo
načrtovanih dejavnosti v okviru odobrenih proračunov.
PROIZVODI / IZDELKI
SBU COFFEE
SB U PH A RM A A N D PE RSO N A L C A RE
SBU BEVERAGES
SBU SAVOURY SPREADS
SBU SPORTS AND
FUNCTIONAL FOOD
SBU SNACKS
pro izv o d i / i z d el k i
1.
2.
3.
4.
5.
1 . N O VA R O S S A - S T V O R E N A D R U G A Č I J A N O VA R O S S A – U S T VA R J E N A
D R U G A Č N A 2 . C E D E V I TA K I D S P U C
P U C P U C K E TAV O I Z N E N A Đ E N J E C E D E V I TA K I D S P U C P U C – P O K A J O Č E P R E S E N E Č E N J E 3 . S M O K I N AV I J A S M O K I
N AV I J A 4 . N O V I D O Ž I V L J A J C E D E V I T E
U KAFIĆIMA NOVO DOŽIVETJE S CED E V I T O V L O K A L I H 5 . M O N TA N A U
N O V O M D I Z A J N U M O N TA N A V N O V I
PREOBLEKI
54
Lavić Vito predstavlja novo iznenađenje za najmlađe – Cedevita Kids Puc Puc pucketavi prah. Ovaj bombon u obliku praha, kao i svi Cedevita bomboni, sadrži 9 vitamina, što ga čini zdravijim od svih sličnih proizvoda. Dolazi u okusima jagode i šumskog voća, a jedna vrećica sadrži 15% preporučene dnevne količine vitamina.
Levček Vito predstavlja novo presenečenje za najmlajše – pokajoči prah Cedevita Kids Puc Puc. Tako kot vsi Cedevitini bomboni
tudi ta bombon v obliki prahu vsebuje devet vitaminov, zaradi česar je bolj zdrav kot drugi podobni izdelki. Na voljo je z okusom
jagode in gozdnih sadežev, ena vrečka pa vsebuje 15 % priporočene dnevne količine vitaminov.
55
www.cedevita.hr
Krajem lipnja Montana sendviči su zablistali u
novoj ambalaži kako bi se dodatno naglasila glavna poruka - Montana je "super tasty".
Na ambalaži prevladava žuta boja u svjetlom,
prirodnom tonu, a deklaracije na trokutnom
sendviču su preseljene s prednje strane tako
da tamo ostane više mjesta za komunikaciju
s potrošačima. Tu se sad nalazi privlačna fotografija ukusnih sastojaka samog sendviča , koji
se i vidi kroz dio prozirne folije na naljepnici.
Konec junija so sendviči Montana zablesteli
v novi embalaži, ki poudarja glavno sporočilo – Montana je »super tasty«. Na embalaži
prevladuje rumena barva v svetlem, naravnem
odtenku, deklaracije na trikotnih sendvičih pa so
bile prestavljene s sprednje strani, zato je tam
več prostora za komunikacijo s potrošniki. Tu
je zdaj privlačna fotografija okusnih sestavin
samega sendviča, ki je viden skozi del prozorne
folije na nalepki.
www.montana.hr
Cedevita vam ovog ljeta na terasama kafića
daruje 25% veće pakiranje koje po istoj cijeni
pruža više osvježenja! Neodoljivi, prepoznatljivi okusi naranče, limuna, limete, grejpa te
kombinacija bazge i limuna dolaze u jedinstvenom, inovativnom pakiranju koje omogućava atraktivno serviranje ovog napitka. U
ponudi se nalazi i jedna nova, dječja poslastica – Cedevita jagoda kids obogaćena kalcijem.
Cedevita vam to poletje na terasah lokalov podarja 25 % večje pakiranje, ki za enako ceno zagotavlja več osvežitve! Prepoznavni okusi pomaranče,
limone, limete, grenivke ter kombinacije bezga
in limone, ki se jim ni mogoče upreti, so na voljo
v edinstveni, inovativni embalaži, ki omogoča
privlačno postrežbo tega napitka. V ponudbi je
tudi nova otroška poslastica – Cedevita jagoda
kids, obogatena s kalcijem.
www.cedevita.hr
cedevitakids
cedevita
Početkom travnja na police dućana i stolove lokala
u regiji stigla je nova Cockta Rossa. Novoj Cockti
Rossi unaprijeđen je vanjski izgled, redizajnom
staklene i PET boce čime se dodatno htio naglasiti
njezin poboljšan okus. Rossi je dodan limunov sok,
što je piće osvježilo i učinilo ga još odvažnijim i divljijim. Kvalitetom prirodnih sastojaka nova Rossa dosljedno slijedi ostatak Cockta asortimana. Ne sadrži
umjetne boje i arome, kao ni fruktozi glukozni sirup.
Na začetku aprila je na trgovinske police in mize
lokalov v regiji prispela nova Cockta Rossa. Cockta
Rossa je dobila novo podobo, preoblikovani steklenica in plastenka pa poudarjata njen izboljšan okus.
Z dodanim limonovim sokom je Rossa postala še
bolj osvežilna, drzna in divja. S kakovostjo naravnih
sestavin nova Rossa dosledno sledi preostalemu
Cocktinemu asortimentu. Ne vsebuje umetnih
barvil, arom in glukozno-fruktoznega sirupa.
www.cockta.eu
cocktarossa
Smoki je povodom proteklog Svjetskog nogometnog i nadolazećeg košarkaškog prvenstva pripremio dva posebna
multipacka. Grickaj i navijaj navijački mix za nogometne
fanove sadržavao je Smoki, Smoki Flipster hot, Smoki King
Size chilli cheese, dok Smoki Basket Mix trojka nudi Smoki
150g, Prima kikiriki 45g, Prima classic 40g uz dodatni extra
poen – poklon Smoki 50g. Smoki je v znamenju minulega svetovnega nogometnega prvenstva in prihajajočega
svetovnega košarkarskega prvenstva pripravil dva posebna
multipacka. Navijaška mešanica grickaj i navijaj (grizljaj in
navijaj) za nogometne navdušence vsebuje Smoki, Smoki
Flipster hot in Smoki King Size chilli cheese, Smoki Basket
Mix trojka pa ponuja Smoki 150 g, Prima kikiriki 45 g in Prima
classic 40 g ter dodatne točke v obliki darila Smoki 50 g.
www.stark.rs
smoki
montana
proiz vodi / iz delki
56
www.cedevita.hr
Rosal Lip Balm Coral Candy zavodljive, koraljne
boje, ostavlja dugotrajnu i postojanu boju na
usnama, a vitamini A i E štite kožu od pretjeranog
isušivanja. Bogata formula s kokosovim uljem
i shea butterom njeguje i hrani usne, dajući im
potrebnu mekoću i vlažnost u svim vremenskim
uvjetima. Flash nude za postizanje „nude look"
efekta nudi njegujuću, bogatu formulu s prirodnim uljima, intenzivnu hidrataciju i mekoću, dok
vitamini A i E štite kožu od pretjeranog isušivanja.
Svjetlucave mikročestice daju lagani baršunasti
efekt. Oba Lip Balma sadrže UVA+UVB zaštitu.
Rosal Lip Balm Coral Candy z zapeljivo koralno
barvo zagotavlja ustnicam dolgotrajno in obstojno barvo, vitamina A in E pa varujeta kožo pred
čezmerno izsušitvijo. Bogata formula s kokosovim
oljem in karitejevim maslom neguje in hrani ustnice
ter jim zagotavlja potrebno mehkobo in vlažnost v
vseh vremenskih razmerah. Flash nude za »nude
look« učinek prinaša negovalno formulo, bogato
z naravnimi olji, intenzivno vlaženje in mehkobo,
vitamina A in E pa varujeta kožo pred čezmerno
izsušitvijo. Svetlikajoči se mikrodelci zagotavljajo
lahkoten žameten učinek. Obe mazili za ustnice
vsebujeta zaščito UVA+UVB.
www.rosal.hr
rosalLipBalm
cedevita
Velika HoReCa uspješnica Bazga limun naručena je preko
milijun puta. Zato je Cedevita, osluškujući želje svojih potrošača, osim u kafiću, ponudila osvježenje s ovim okusom i kod
kuće u kilogramskom pakiranju. Velika uspešnica v kanalu
HoReCa Bezeg limona je bila naročena že več kot milijonkrat.
Zato je Cedevita ob upoštevanju želja svojih kupcev ponudila
osvežitev s tem okusom ne samo za tiste v lokalih, temveč
tudi za tiste doma, in sicer v kilogramskem pakiranju.
Ususret ljetu Cedevita Go! pripremila je
dva nova okusa; jagodu i cupuacu limetu.
Cedevita GO! KIDS jagoda je dizajnom i
recepturom prilagođena djeci, a obogaćena je i kalcijem. Cedevita Go! cupuacu i
limeta donosi okuse egzotičnog brazilskog
voća cupuacu koje zajedno s limetom čini
zanimljivu i osvježavajuću kombinaciju.
V pričakovanju poletja je Cedevita Go! pripravila dva nova okusa: jagodo in cupuacu
limeto. Cedevita GO! KIDS jagoda je z obliko in recepturo prilagojena otrokom, poleg
tega pa je obogatena s kalcijem. Cedevita
Go! cupuacu in limeta prinaša okuse eksotičnega brazilskega sadeža cupuacu, skupaj
z limeto pa tvorita zanimivo in osvežilno
kombinacijo.
www.cedevita.eu
www.stark.rs
Montana je pripremila posebnu liniju
proizvoda osmišljenu posebno za vending automate. Naime, oko 7500 hlađenih vending automata u Sloveniji i
Hrvatskoj već nudi okrijepu onima koji
u brzom načinu života žele što bliže i
brže naći slasni zalogaj. Zato je Montana
oblik i veličinu proizvoda prilagodila automatima, koji je sad pravokutnog oblika
i pakiran u foliju, i u tri okusa- klasik,
sendvič s pršutom i sendvič sa sirom, a
prodaju se na tržištu Hrvatske i Slovenije.
Montana je pripravila posebno linijo izdelkov, zasnovanih posebej za prodajne avtomate. Približno 7500 hladilnih
prodajnih avtomatov v Sloveniji in na
Hrvaškem že ponuja okrepčilo tistim, ki
si ob hitrem načinu življenja želijo čim
bližje in čim hitreje najti slasten prigrizek.
Montana je obliko in velikost izdelkov
prilagodila avtomatom, tako da so izdelki
zdaj trikotni in pakirani v folijo. Na voljo
so trije okusi – klasik, sendvič s pršutom
in sendvič s sirom, prodajajo pa se na
hrvaškem in slovenskem trgu.
cedevita go!
Smoki Fudbalinjo limitirana je serija
Smokija posvećena Svjetskom nogometnom prven­stvu u Brazilu. Giga pakiranje
s nevjerojatnih 300 grama omi­ljenog
flipsa, bio je spreman i za produžetke.
Smoki Fudbalinjo je omejena serija Smokija,
posvečena svetovnemu nogometnemu
prvenstvu v Braziliji. Giga pakiranje z neverjetnimi 300 grami priljubljenega flipsa
je bilo pripravljeno tudi na podaljške.
www.montana.hr
montana smoki
pro izv o d i / i z d el k i
proiz vodi / iz delki
7.
9.
6.
8.
10.
6 . M O N TA N A O S VA J A
V E N D I N G A U T O M AT E
M O N TA N A O S V A J A P R O D A J N E AV T O M AT E 7 .
BAZGA LIMUN OD SADA
I U 1000G PAKIRANJU
BEZEG LIMONA ZDAJ
TUDI V 1000-GRAMSKEM
PAKIRANJU 8. ROSAL LIP
BALM (INK)REDIBLE COL O R S - N O V E O Č A R AVA JUĆE LJETNE BOJE ROSAL
LIP BALM (INK)REDIBLE
COLORS – NOVE ČUDOVITE POLETNE BARVE
9. SMOKI FUDBALINJO
SPREMAN I ZA PRODUŽETKE SMOKI FUDBALIN J O P R I P R AV L J E N T U D I
NA PODALJŠKE 10. CED E V I TA G O ! - D V A N O V A
O K U S A C E D E V I TA G O ! –
D VA N O VA O K U S A
57
cedevita
Cedevita je pripremila dva nova pakiranja. 75 grama
nudi 1 litru osvježavajućeg napitka, dok 150 grama
nudi 2 litre napitka, oba u okusima limuna i naranče.
Cedevita je pripravila dve novi pakiranji. 75 gramov
ponuja 1 liter osvežilnega napitka, s 150 grami pa
je mogoče pripraviti 2 litra napitka, oba z okusoma
limone in pomaranče.
www.cedevita.hr
Za ovo ljeto Multivita je pripremila potpuno
novi okus koji će osvježavati idealnom kombinacijom tropskih okusa manga, ananasa i
limuna. Dizajn ambalaže je zadržao prepoznatljivi stil sa razigranim balončićima, koji
su ovog puta u originalnom miksu tropskih
boja. Multivita tropical mix je dostupan u
teglici od 200g za pripremu 2,5 l napitka.
Za to poletje je Multivita pripravila popolnoma nov okus, ki nas bo osveževal z odlično
kombinacijo tropskih okusov manga, ananasa
in limone. Podoba embalaže je ohranila prepoznaven slog z igrivimi balončki, ki so tokrat
prikazani v izvirni mešanici tropskih barv. Multivita tropical mix je dostopen v 200-gramskih
kozarcih za pripravo 2,5 l napitka.
www.multivita.co.rs
tropicalmix
pro izv o d i / i z d el k i
11.
www.montana.hr
Kad bi vam netko rekao da smijete sakupljati samo jednu biljku, to bi trebala biti
kopriva – rekao je najpoznatiji francuski
herbalist, Maurice Messegue. Naturavita
je svoju paletu biljnih čajeva obogatila
upravo čajem od koprive. Provjerite zašto
koprivu zovu kraljicom među biljkama
i uživajte u šalici novog Naturavita čaja.
Če bi vam kdo rekel, da lahko nabirate le eno
rastlino, bi to morala biti kopriva – je rekel
najbolj znan francoski herbalist Maurice
Messegue. Naturavita je svojo paleto rastlinskih čajev obogatila ravno s koprivnim čajem.
Preverite, zakaj je kopriva znana kot kraljica
med rastlinami, in uživajte v skodelici novega Naturavitinega čaja.
naturavita
I Montana je prenosila nogometnu euforiju za
vrijeme Svjetskog nogometnog prvenstva i to
pripremom posebnog navijačkog sendviča s
tamnim kruhom bogato punjenim pečenom
šunkom, sirom, pečenom paprikom i hrenom.
Tudi Montana se je v času svetovnega nogometnega prvenstva pridružila nogometni evforiji, in sicer
s posebnim navijaškim sendvičem s temnim kruhom, bogato napolnjenim s pečeno šunko, sirom,
pečeno papriko in hrenom.
www.uvinh-naturavita.hr
montana
58
12.
13.
14.
1 1 . T R O P I C A L M I X - N O V I O S V J E Ž AVA J U Ć I U K U S
M U LT I V I T E T R O P I C A L M I X – N O V O S V E Ž I L E N O K U S
M U LT I V I T E 1 2 . C E D E V I T I N A N O VA P A K I R A N J A - 7 5
I 150 GRAMA CEDEVITINI NOVI PAKIRANJI – 75 IN
1 5 0 G R A M O V 1 3 . N O V O I Z N AT U R AV I T E – Č A J O D
K O P R I V E N O V O I Z N AT U R AV I T E – K O P R I V N I Č A J
1 4 . M O N TA N A N AV I J A Č K I S E N D V I Č N AV I J A Š K I
S E N D V I Č M O N TA N A
proiz vodi / iz delki
Cockta u R-PET bocama
od reciklirane plastike
Cockta v plastenkah R-PET
iz reciklirane plastike
Cockta je od ovog ljeta dostupna u
R-PET plastičnim bocama izrađenim
od 50% reciklirane plastike. Ovakva
ambalaža štiti prirodu i okoliš jer, između ostalog, zahtjeva manje energije
i fosilnih goriva za izradu, a njezina
uporaba smanjuje količinu proizvedenog otpada. R-PET ambalaža Cockte
uvedena je na svim tržištima i za sve
veličine plastičnog pakiranja Cockte Original te okusa Limeta&Ginger,
Mandarina i Easy. Po funkcionalnosti
novo pakiranje ni po čemu se ne razlikuje od stare plastične ambalaže
i može se raspoznati tek po R-PET
oznaci na etiketi. U narednih godinu
dana planira se uvesti R-PET ambalažu
za preostali asortiman brenda Cockta, a u planu je i uvođenje reciklirane
staklene ambalaže i etiketa.
Cockta je od poletja dalje na voljo v
plastenkah R-PET, izdelanih iz 50 % reciklirane plastike. Ta embalaža varuje
naravo in okolje, ker njena proizvodnja
med drugim zahteva manj energije
in fosilnih goriv, njena uporaba pa
zmanjšuje količino odpadkov. Embalaža Cockte R-PET je bila uvedena
na vseh trgih in za vse velikosti plastičnega pakiranja Cockte Original ter
okusov Limeta&Ginger, Mandarina
in Easy. Po funkcionalnosti se novo
pakiranje v ničemer ne razlikuje od
stare plastične embalaže in ga prepoznamo šele po oznaki R-PET na etiketi.
V naslednjem letu načrtujemo uvedbo
embalaže R-PET tudi za preostalo paleto izdelkov blagovne znamke Cockta,
v načrtu so tudi reciklirane steklena
embalaža in etikete.
59
pro izv o d i / i z d el k i
SWEEET
SWEEET AKTIVIRAO
F A N O V E P R E K O W H AT S A P P - A
SWEEET NAGOVORIL FENE Z
A P L I K A C I J O W H AT S A P P
Sweeet, kao brend čija su primarna ciljna grupa tinejdžeri, prepoznao je trendove i pronašao novi kanal komunikacije pa je tako lansirana prva WhatsApp
aktivacija u regiji - Sweeeter izazovi. Ona
je započeta početkom lipnja predstavljanjem misterioznog brend ambasadora
na Facebook stranici Sweeeter pozivanjem fanova da mu pošalju zagonetku.
Daljnja komunikacija sa fanovima je
nastavljena preko WhatsApp-a. Iako
je aktivacija „Sweeeter izazovi“ nagradnog karaktera, glavna motivacija
za započinjanje konverzacije nije bio
poklon, već iskustvo komuniciranja s
omiljenim brendom. Fanovi su preko
WhatsApp-a slali fotografije, pjesme,
smišljali slogane i stvarali umjetnost
inspiriranu Sweeet-om.
Sweeet, blagovna znamka, ki cilja predvsem na najstnike, je prepoznal trende
in našel novo komunikacijsko pot ter
poskrbel za prvo aktivacijo WhatsApp
v regiji - Izzivi Sweeeter. Vse skupaj se je
začelo na začetku junija s predstavitvijo
skrivnostnega ambasadorja blagovne
znamke na Facebookovi strani - Sweeeterja, ki je fene pozval, naj mu pošljejo
uganko. Komunikacija s feni se je nato
nadaljevala v aplikaciji WhatsApp. Čeprav je aktivacija Izzivov Sweeeter nagradnega značaja, glavna motivacija za
začetek pogovora ni bila nagrada, temveč izkušnja komunikacije s priljubljeno
blagovno znamko. Feni so v aplikaciji
WhatsApp pošiljali fotografije in pesmi,
si izmišljali slogane ter ustvarjali umetnost, navdihnjeno s Sweeetom.
COCKTA
C
C O C K TA –
STVORENA
DRUGAČIJA
C O C K TA –
U S T VA R J E N A
DRUGAČNA
60
ockta se od ovog proljeća
predstavlja s novim izgledom
i oglašavačkom kampanjom
Stvorena drugačija. Unikatne ilustracije ilustratorice Mojce Kranjc su mlađahne, šarene i utjelovljuju jedinstvene Cockta okuse. Cockta tako ostaje
mlada, svježa, dinamična i u trendu.
Regionalna kampanja je provođena u
Sloveniji, Hrvatskoj, BiH, Srbiji, Crnoj
Gori i Makedoniji.
Cockta se od pomladi dalje predstavlja
z novim videzom in oglaševalsko kampanjo Ustvarjena drugačna. Izvirne
ilustracije ilustratorke Mojce Kranjc
so mladostne in pisane ter utelešajo edinstvene okuse Cockte. Cockta
tako ostaja mlada, sveža, dinamična
in trendovska. Regionalna kampanja
je potekala v Sloveniji, na Hrvaškem,
v BiH, Srbiji, Črni gori in Makedoniji.
proiz vodi / iz delki
— ONLINE —
— KAMPANJA —
FARMACIA
BANANICA
Farmacia je u suradnji sa platformom
„It Girl“ pokrenula Pharmacy to go
blog. Blog opisuje savjetodavne i edukativne teme o brojnim zdravstvenim
problemima s kojima se društvo danas konstantno susreće poput stresa,
održavanja imuniteta, sezonskih alergija, problema s kožom, gubitka težine, loše prehrane i slično. Pharmacy
to go je platforma za zdraviji život,
savjetovanje i lakše snalaženje među
brojnim ljekarničkim proizvodima i
brendovima gdje su obrađene teme
iz razgovora s najboljim magistrama
i stručnjacima iz Farmacie.
Bananica zna da je sreća veća kad se
podjeli pa je zato odlučila počastiti i
pokloniti novo pakiranje od 400 grama s 16 komada. Kampanja „Sreća
je veća kada se podijeli“ je na veseo
i šaljiv način komunicirala prilike u
kojima može počastiti Bananicom.
U okviru digitalne kampanje je bilo
organizirano i natjecanje za najbolji
razlog za čašćenje koji je u konačnici
iznjedrio je veliki broj malih i velikih
razloga za čašćenje predloženih od
strane fanova Bananice.
Farmacia je v sodelovanju s platformo »It Girl« uvedla Pharmacy to go
blog. Blog vsebuje nasvete in izobraževalne teme o številnih zdravstvenih
težavah, s katerimi se danes družba
nenehno sooča. Med njimi so stres,
ohranjanje zdravega imunskega sistema, sezonske alergije, težave s kožo,
izguba telesne teže, slaba prehrana
ipd. Pharmacy to go je platforma za
bolj zdravo življenje in svetovanje ter
nam pomaga, da se lažje znajdemo
med mnogimi lekarniškimi izdelki in
blagovnimi znamkami, obravnava pa
teme iz pogovorov z najboljšimi magistrami in strokovnjaki iz Farmacie.
Bananica ve, da je sreča večja, če
jo delimo, zato nam podarja novo,
400-gramsko pakiranje s 16 kosi.
Kampanja »Sreča je večja, če jo delimo« je razigrano in šaljivo prikazovala priložnosti, ob katerih lahko koga
razveselimo z Bananico. V sklopu
digitalne kampanje je potekal tudi
natečaj za najboljši razlog, zakaj bi
koga počastili z Bananico, in ljubitelji
Bananice so našteli precej velikih in
malih razlogov.
SREĆA JE VEĆA KAD SE
PODIJELI SREČA JE VEČJA,
ČE JE DELIMO
PHARMACY TO GO BLOG
P L AT F O R M A U S U R A D N J I F A R M A C I E I " I T G I R L " P L AT F O R MA »PHARMACY TO GO BLOG«
V S O D E L O VA N J U FA R M A C I E I N
»I T G I R L« FA R M A C I A
61
pro izv o d i / i z d el k i
30 godina
Plidentinog
osmijeha
30 let
Plidentinega
nasmeha
P
lidenta je 30.svibnja ove godine
proslavila svoj 30. rođendan.
Lansirana 1984. godine Plidenta je od početka zamišljena kao
robna marka za zdravlje i lijep izgled
zubi. Zahvaljujući farmaceutskom
backgroundu i šezdesetogodišnjem
iskustvu u proizvodnji zubnih pasti
Doramed, Nivea, Pebeco, Odol, Optodent i Binaca, Plidenta je vrlo brzo
postala liderska robna marka zubnih
pasti na tržištu. Njezin spektar pažljivo je osmišljen i godinama osvježavan
novim proizvodima koji pružaju, u
skladu sa svjetskim trendovima, uvijek najnoviji način očuvanja zdravlja
zubi i usne šupljine.
30
U 30 godina Plidenta je lansirala V 30 letih je Plidenta dala na trg -
32
13
14
21
nove zubne paste
novih zobnih krem
zubnih četkica
zobnih ščetk
privat label zubnih pasti
zobnih krem pod lastno
blagovno znamko
godinu na vodećoj
tržišnoj poziciji, a
6 godina je to bila
Binaca, druga čuvena
zubna pasta iz Nevinog
oralnog portfolija
let na vodilnem
položaju na trgu, 6 let
je bila to Bianca, druga
slavna zobna krema
iz Nevinega oralnega
portfelja
Plidenta je 30. maja letos praznovala svoj 30. rojstni dan. Ko je leta Kad bi poredali jednu do druge
1984 prišla na trg, je bila na začetku sve Plidente proizvedene od 1984.
godine dobili biste liniju koja bi
zamišljena kot blagovna znamka za se protezala od Zagreba, preko
zdravje in lep videz zob. Zahvaljujoč Wellingtona na Novom Zelandu
farmacevtskemu znanju in šestde- do Papeete na Tahitiju.
setletnim izkušnjam s proizvodnjo Če bi vse tube Plidente, izdelane
zobnih krem Doramed, Nivea, Pebeco, od leta 1984 do danes, zložili
drugo zraven druge, bi dobili
Odol, Optodent in Binaca je Plidenta verigo, ki bi se raztezala od Zazelo hitro postala vodilna blagovna greba prek Wellingtona na Novi
znamka zobnih krem na trgu. Njen Zelandiji do mesta Papeete na
spekter je skrbno domišljen in se vsa Tahitiju.
ta leta osvežuje z novimi izdelki, ki
skladno s svetovnimi trendi vedno
zagotavljajo najsodobnejše načine
varovanja zdravja zob in ustne votline.
62
proiz vodi / iz delki
— NAGRADA —
— GO!4SPORT —
FARMACIA
CEDEVITA
U želji za unapređenjem usluge te što
boljim pristupom klijentima Farmacia
je unaprijedila sustav sakupljanja bodova. Od proljeća 2014., u svim Farmacia
ljekarnama i specijaliziranim prodavaonicama klijenti se mogu učlaniti
u "Moja Farmacia" program vjernosti.
Učlanjivanjem u Moja Farmacia program vjernosti klijenti stječu pravo na
sakupljanje bodova pri svakoj kupnji
u svim Farmacia ljekarnama i specijaliziranim prodavaonicama diljem
Hrvatske. Pravilo sakupljanja bodova
je 1 kn = 1 bod, a nakon 700 prikupljenih
bodova klijent ima pravo na popust u
iznosu 10%.
Prva od aktivnosti novog Cedevita Go!
projekta Cedevita Go!4Sport započela
je u travnju, a ovoj aplikaciji je cilj
promovirati zdrav način života i rekreativno bavljenje sportom u kojem
je Cedevita GO! neizostavan pratitelj
za osvježenje i dodatnu energiju. Projekt je prepoznao i jedan od najvećih
sportskih brandova Nike s kojim je
Cedevita Go!, kao partnerom, svojim vjernim fanovima u digitalnom
svijetu omogućila osvajanje vrijedne
sportske opreme. Prva aktivnost ovog
projekta je bila Cedevita GO!4Sport
Facebook u kojoj se moglo ostaviti
sliku sebe i svojih prijatelja u sportskom treningu (košarka, nogomet,
trčanje…) čime se konkuriralo za
osvajanje Nike tenisica, personaliziranih Nike nogometnih dresova ili
Cedevita GO! poklon paketa.
Farmacia je v želji, da bi izboljšala svoje storitve in poskrbela za čim boljši
odnos s strankami, posodobila sistem zbiranja točk. Od pomladi 2014
se stranke v vseh lekarnah in specializiranih prodajalnah Farmacie lahko Prva dejavnost v novem projektu
včlanijo v program zvestobe »Moja Cedevite Go! – Cedevita Go! 4 Sport
Farmacia«. S članstvom v programu – je stekla v aprilu, cilj aplikacije pa je
zvestobe stranke dobijo pravico do spodbujanje zdravega načina življenja
zbiranja točk ob vsakem nakupu v in rekreativnega ukvarjanja s športom,
vseh lekarnah in specializiranih pro- pri katerem je Cedevita GO! nepodajalnah Farmacie po vsej Hrvaški. grešljiv spremljevalec za osvežitev in
Pravilo veleva, da vsaka kuna prinese dodatno energijo. Projekt je sprejela
eno točko. Ko stranka zbere 700 točk, tudi ena največjih športnih blagovnih
lahko uveljavi popust v višini 10 %.
znamk Nike in z njo kot partnerjem je
Cedevita Go! svojim zvestim oboževalcem v digitalnem svetu omogočila,
"MOJA FARMACIA" PROGRAM
da osvojijo lepe nagrade – športno
V J E R N O S T I M O J A FA R M A C I A –
opremo. Prva dejavnost tega projekta
PROGRAM ZVESTOBE
je bila Cedevita GO! 4 Sport na Facebooku, kjer so uporabniki lahko
objavili svojo sliko ali sliko prijateljev
med športnim treningom (košarka,
nogomet, tek) in se tako potegovali
za športne copate Nike, personalizirane nogometne drese Nike ali darilne
pakete Cedevita GO!.
C E D E V I TA
GO!4SPORT
I NIKE
ZAJEDNO ZA
R E K R E AT I V N E
S P O R TA Š E
C E D E V I TA
GO!4SPORT
IN NIKE
SKUPAJ ZA
R E K R E AT I V N E
ŠPORTNIKE
63
pro izv o d i / i z d el k i
Kavamanija
oborila rekorde
Kavamanija
zrušila rekorde
Ovog proljeća je za sve ljubitelje kave
Barcaffè u Sloveniji osmišljen program
Kavamanija čiji je cilj bilo nagrađivanje
odanosti vjernih kupaca i promocija
robne marke kroz nagrađivanje kupnje
kave. Kupci sakupljaju bodove otisnute
na pakiranju, a oni su donosili niz vrijednih nagrada poput seta za kuhanje
ili posteljine. Aktivnost se koristila i za
bolje označavanje i dodatnu izloženost
proizvoda. Tijekom tri mjeseca je podijeljeno čak 10 tisuća darova, a slogan
kampanje "Još kave, više bodova" su
Barcaffèovi kupci ozbiljno shvatili o
čemu svjedoči značajan rast prodaje
i udjela na tržištu.
Spomladi smo za vse ljubitelje kave
Barcaffè v Sloveniji pripravili program
Kavamanija, katerega cilja sta bila nagrajevanje zvestobe kupcev in promocija
blagovne znamke z nagrado ob nakupu
kave. Kupci so zbirali točke, odtisnjene
na embalaži, ki so prinašale vrsto lepih
nagrad, med katerimi sta bila tudi komplet kuharskih pripomočkov in posteljnina. Akcijo smo izkoristili še za boljše
označevanje in dodatno izpostavljenost
izdelkov. V treh mesecih smo podelili
kar deset tisoč daril in kupci so slogan
kampanje »Več kave, več točk« očitno
vzeli resno, kar dokazuje občutno povečanje prodaje in tržnega deleža.
64
POTRAŽITE NAS ONLINE POIŠČITE NAS ONLINE