12 /2014 חוזר בענייני מיסוי, תקציב וחשבונאות מס` הנדון: בכספי הקרן לעבודות
Transcription
12 /2014 חוזר בענייני מיסוי, תקציב וחשבונאות מס` הנדון: בכספי הקרן לעבודות
הנדון :חוזר בענייני מיסוי ,תקציב וחשבונאות מס' 12/2014 .1 שימוש בכספי הקרן לעבודות פיתוח סעיף 213א' לפקודת העיריות קובע כי כספי פיתוח ינוהלו בחשבון נפרד מכספי התקציב הרגיל ,וכי לא ייעשה שימוש בכספים אלו למטרות השונות מייעודם. רשויות המצויות בקשיים תזרימיים למימון תקציבן השוטף ,משתמשות פעמים רבות בכספי הפיתוח על מנת לעמוד בהתחייבותן לתשלום שכר עובדים ושירותים המסופקים לה. בגין שימוש בכספי הפיתוח למימון תזרים המזומנים השוטף של הרשות המקומית ,יש לחשב ולזקוף ריבית רעיונית. הריבית מבטאת את התשואה אשר היתה מתקבלת לו היו מושקעים כספי הפיתוח בחשבונות נפרדים ,ולא היה נעשה בהם שימוש. ההנחיות לניהול חשבונות אינן קובעות מה גובה הריבית שתיזקף ,אולם בעת ביצוע התחשיב יש להתחשב בריביות השוק להלוואות לרשויות המקומיות. לצורך חישוב הריבית הרעיונית אותה יש לזקוף לקרן לעבודות הפיתוח ,יש לחשב תחילה את גובה השימוש בכספי הפיתוח במהלך חודשי השנה (להלן דוגמא מספרית): יתרת בקרן לעבודות פיתוח גרעונות נטו בתברים בניכוי סכומים שהושקעו בחשבונות נפרדים לפיתוח כספי הפיתוח ששימשו למימון התקציב הרגיל חודש ינואר אלש"ח 1,300 )(500 חודש פברואר אלש"ח 1,300 )(500 חודש מרץ אלש"ח 1,400 )(500 חודש דצמבר אלש"ח 1,200 )(500 ()400 ()400 ()400 ()400 300 400 500 300 רח' הארבעה ,19מגדל התיכון ,תל אביב 6120001ת.ד ,20054 ,טל ,03-6235252 .פקסwww.mashcal.co.il 03-5614183 . לאחר חישוב סכומי כספי הפיתוח ששימשו למימון תזרים המזומנים השוטף של הרשות בכל חודש וחודש יש לחשב את הריבית לה זכאי תקציב הפיתוח בגין שימוש זה : בגין חודש ינואר – R/12 * 300 .1 .2בגין חודש פברואר – R/12 * 400 בגין חודש מרץ – 12/R * 500 .3 - Rריבית השוק להלוואות לרשות המקומית. לאחר חישוב הריבית הרעיונית כאמור ,יש לרשום פקודת יומן לזקיפת הריבית לקרן לעבודות הפיתוח : ח הוצאות ריבית בתקציב הרגיל ז קרן היטלי השבחה ז קרן היטלי ביוב ז קרנות אחרות. זיכוי הריבית בגין כל קרן ייקבע על פי שיעורה היחסי מכלל קרנות הפיתוח. .2 הערכות לקראת סוף שנה -ניכויים - 2.1 לקראת סיום השנה והגשת דו"ח דצמבר 2014מומלץ לערוך חישוב משוער של ההוצאות העודפות על מנת להשלים בדויווח האחרון לשנה את הסכום הנדרש. כמו כן ,מומלץ לבדוק האם קיימות הטבות שכר ("שווי") שלא נכללו בתלושי השכר. במידה ולא מבצעים זקיפת שווי לשכר העובד ,נטל תשלום המס עלול ליפול על המעביד .ח בות המס במקרה זה תהיה גבוהה יותר בשל גילום שווי ההטבה ולכן יש חשיבות בזקיפת ההטבה לתלוש העובד בזמן אמת. 2.2 בדו"ח השנתי קיים טופס ייעודי בו יש לפרט את חישוב העודפות (טופס )1235 בהשוואה למה שדווח ושולם בפועל במהלך השנה. לאור האמור ,יש חשיבות בתשלום העודפות על פי חישוב (גם אם הוא בקירוב). רח' הארבעה ,19מגדל התיכון ,תל אביב 6120001ת.ד ,20054 ,טל ,03-6235252 .פקסwww.mashcal.co.il 03-5614183 . 2.3 נסיעות לחו"ל: 2.3.1 תנאי בסיסי להכרה בהוצאה הינו כי הנסיעה אינה למטרות פרטיות .בבקורת ניכויים משתמשים המפקחים לעיתים במינוח נסיעה עסקית או נסיעה לצורך יצור הכנסה .מובן שהגדרה זו מצמצמת ואינה רלוונטית לרשויות מקומיות. נסיעה לחו"ל במסגרת ברית ערים תאומות לדוגמא אינה נסיעה פרטית אלא מבוצעת במסגרת הפעילות של הרשות על אף שזו לא נסיעה עסקית (הרשות אינה עסק). 2.3.2 הכרה בהוצאות בחו"ל זהה לכללים החלים בארץ אלא אם-כן קיימות תקנות ספציפיות .לכן הוצאות המוכרות בארץ כגון נסיעה באוטובוס ,מונית ,תערוכה וכדומה תוכר גם לגבי חו"ל. להלן פירוט הנושאים בגינם קיימות תקנות ספציפיות : ארוחות (אש"ל) לינה אחזקת רכב רצ"ב פירוט התעריפים המוכרים לשנת :2014 לינה לפי קבלות – סכום מזערי -סכום מירבי $ 115ללילה $ 262ללילה הוצאות שהייה: אם נדרשו הוצאות לינה לפי קבלות אם לא הוגשו קבלות על לינה $ 74ליממה $ 123ליממה הוצאות נסיעה ברכב פרטי שכור לשם יצור ההכנסה עד $ 58ליממה עד 7לילות ראשונים כל ההוצאות הלינה מוכרות .מהלינה השמינית מינימום $ 115ללילה או 75%מההוצאה (דהיינו מכסימום $ 197ללילה). רח' הארבעה ,19מגדל התיכון ,תל אביב 6120001ת.ד ,20054 ,טל ,03-6235252 .פקסwww.mashcal.co.il 03-5614183 . להלן רשימת הארצות בהן ניתן להגדיל ב 25% -את סכום הוצאות הלינה המוכרות: אוסטריה אוסטרליה איטליה איסלנד אירלנד אנגולה בלגיה גרמניה דובאי דנמרק הולנד הונג קונג הממלכה המאוחדת (בריטניה) טיוואן יוון יפן לוקסמבורג נורווגיה ספרד עומאן פינלנד צרפת קאטר קוריאה קמרון קנדה שבדיה שוויץ יש לציין כי קיימים תעריפים אחרים של החשב הכללי. 2.4 מתנות: שי לחג לעובד אינה הוצאה עודפת אלא הוצאה שיש לזקוף בגינה שווי .רק שי לספק וגורמים הקשורים לפעילות וכן לעובדים בארועים אישיים בסכום שנתי מעל 210ש"ח מהווה הוצאה עודפת. יש להכין את רשימת מקבלי מתנות ועלות המתנות שקיבלו ולחשב עודפות בגינן. 2.5 ארועים וטיולים לעובדים – יש לזקוף שווי אלא אם כן מדובר בחלק מתשלום שלא ניתן להפריד בין חלקיו ,במקרה זה המדובר בהוצאה עודפת .בתנאים מסויימים בהם יש מרכיב מהותי של הרצאות ניתן לכלול רק חלק כעודפות .הנושא כמובן יהיה חלק מההתדיינות בשלב הביקורת. רח' הארבעה ,19מגדל התיכון ,תל אביב 6120001ת.ד ,20054 ,טל ,03-6235252 .פקסwww.mashcal.co.il 03-5614183 . 2.6 אחזקת רכב – אין צורך ברישום קילומטראז' ואין הוצאות עודפות בגין רכבים המוצמדים לעובד. יש לבדוק שהשווי שנזקף תואם את קבוצת הרכב. קיימת חובה לזקוף שווי בגין שימוש פרטי ברכב המעביד ,אלא אם כן מדובר ברכב מאגר החונה בסוף היום ליד מקום העבודה או שהתקבל בגין רכב זה אישור ממס הכנסה (רכב בטחון וכדומה) הפוטר משתלום עודפות או זקיפת שווי. 2.7 הטבות אחרות – יש לשלם עודפות בגין עיתונים המחולקים לפנסיונרים ובגינם לא נזקף שווי (לגבי עיתונים לנבחרים ובכירים קיימת מחלוקת). הטבות שונות הניתנות לעובד מחייבות אף הן זקיפת שווי .להלן דוגמא למספר הטבות הניתנות לעובדי הרשויות :הנחה בעת רישום חוגים במתנ"ס ,רכישת מנוי לקאנטרי קלאב עירוני וכדומה. 2.8 דיור לעובד – מעביד המספק לעובד דיור מחוייב בזקיפת שווי לשכר העובד. דיור לעובד שעבר לגור בעיר פיתוח (בהתאם לטבלה) ללא משפחתו לצורך העבודה פטור עד לסכום של 1,790ש"ח לחודש .מעבר לסכום זה יש לזקוף שווי לשכר העובד. 2.9 ארוחות – ארוחות אינן מותרות ולפיכך יש לשלם עודפות בגין מלוא ההוצאה לארוחות. בגין הוצאות כיבודים (שתייה קלה ,עוגיות ,פירות וירקות העונה) – תותר 80% מההוצאה ואילו בגין 20%מההוצאה יש לשלם עודפות. 2.10הלוואה לעובד שאין בה חיוב ריבית ו/או שהריבית נמוכה ממה שנקבע בחוק מחייבת זקיפת שווי. יש לזקוף את השווי בגין ההפרש שבין שיעור הריבית המינימלי בחוק לבין הריבית שחוייבה בפועל. בניגוד לעבר בה הריבית המינימלית היתה צמודה 4% +הרי כיום כל שנה מתפרסם שיעור ריבית אחר .הריבית המינימלית בגין הלוואות הניתנות לעובד וגבוהות מ 7,800 ש"ח הינה .4.31% במידה ויתרת ההלוואה נמוכה מ 7,800 -ש"ח הריבית המינימלית על פי חוק הינה ההצמדה למדד בלבד. רח' הארבעה ,19מגדל התיכון ,תל אביב 6120001ת.ד ,20054 ,טל ,03-6235252 .פקסwww.mashcal.co.il 03-5614183 . 2.11מלכ"ר שסך תשלומי השכר השנתיים שלו אינם עולים על 180,117ש"ח פטור ממס שכר. מלכ"ר ששילם מס שכר במהלך השנה ומוצא שהשכר השנתי ב 2014 -יהיה נמוך מהשכר הנ"ל צריך להגיש דו"חות מתקנים על מנת לקבל חזרה את מס השכר. 2.12עובד השוהה במרחק שמעל 100ק"מ מביתו וממקום העבודה יכול ללון על חשבון המעביד בבית מלון כולל ארוחות בוקר מבלי לשלם מס .התקרה המוכרת לחישוב המס בגין שהייה בבית מלון זהה לתקרות שנקבעו לנסיעות לחו"ל (כמפורט לעיל). .3 טפסי – 102מס שלילי לתשלום – 3.1 לעיתים בחודש מסויים מחושב מס שלילי לתשלום בגין ניכויי מס מעובדים. לא ניתן לדווח על סכום ניכוי שלילי למס הכנסה .במידה ויש דיווח הכולל ניכוי שלילי במהלך השנה ,יש לדווח סכום אפס ולבצע קיזוז בחודשים שלאחריו. 3.2 במידה ובוצע קיזוז כאמור ובדו"ח דצמבר אין מספיק מס לקיזוז יתרות שליליות מחודשים קודמים ,יש להכין דו"ח מתקן לחודשים אחורה .דו"ח מתקן שנערך לאחר הגשת טפסי 856ו 126 -עלול שלא להתקבל ואז יוצר מצב בו המס הוחזר לעובד או לספק אך מס הכנסה לא יכיר בהחזר זה והגוף המדווח ישא בתשלומו. כמו כן תיווצר אי התאמה בין ה 102 -לדו"ח השנתי דבר שיגרום לקנסות .אי קבלת פטור ועוד. רח' הארבעה ,19מגדל התיכון ,תל אביב 6120001ת.ד ,20054 ,טל ,03-6235252 .פקסwww.mashcal.co.il 03-5614183 .