14.15 מנהל מדור שיטור עירוני

Transcription

14.15 מנהל מדור שיטור עירוני
‫כ"ה אדר תשע"ה‬
‫‪ 16‬מרץ ‪2015‬‬
‫מכרז פנימי‪/‬חיצוני מס' ‪41/41‬‬
‫נמסרת בזה הודעה על משרה פנויה‪:‬‬
‫תיאור המשרה‪:‬‬
‫כפיפות‪:‬‬
‫מנהל‪/‬ת מדור שיטור עירוני‪.‬‬
‫מנהל מחלקת פיקוח‪ ,‬שיטור ומוקד עירוני‪.‬‬
‫דרוג ודרגה‪:‬‬
‫‪ 7-9‬מנהלי ‪ 37-39/‬מח"ר‪.‬‬
‫היקף משרה‪:‬‬
‫‪.100%‬‬
‫תיאור התפקיד‪:‬‬
‫‪ .1‬ניהול מערך השיטור העירוני בשילוב זרועות עם מפקד יחידת השיטור העירוני‪.‬‬
‫‪ .2‬יישום וביצוע המדיניות העירונית בהתאם לקביעת המטרות והיעדים בתחום עבירות איכות חיים ואלימות‪,‬‬
‫ועמידה בהם בהתאם למדדים שיקבעו מראש‪.‬‬
‫‪ .3‬סיוע במיפוי פערים וקשיים ברמה המוניציפאלית בתחום עבירות איכות החיים ועבירות אלימות ומתן הצעות‬
‫לפתרון‪.‬‬
‫‪ .4‬ממונה ישיר על הפקחים ביחידת האכיפה‪ ,‬אחראי על הכשרתם‪ ,‬וכן אחראי על העברת דיווחי הפקחים‪.‬‬
‫‪ .5‬כתיבת נהלים בתחום האכיפה העירונית ובניית המערך כולו‪.‬‬
‫‪ .6‬הכנת תכנית עבודה מאוחדת למערך כולו‪ ,‬תוך הפקת דוחות תכנון מול ביצוע‪.‬‬
‫‪ .7‬ייצוג היחידה מול גורמי העירייה השונים וכן מול המנהלת הארצית‪.‬‬
‫דרישות המשרה‪:‬‬
‫* השכלה תיכונית מלאה ‪ ,‬תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמאי‪.‬‬
‫*עדיפות לבעלי ניסיון ניהולי של ‪ 3‬שנים ומעלה‪.‬‬
‫*בוגר‪/‬ת קורס פיקודי ובעל ניסיון מוכח בניהול פיקוד ועבודת שטח מבצעית‪.‬‬
‫מאפייני עשייה ייחודים לתפקיד‪:‬‬
‫‪ .1‬בעל‪/‬ת כושר ארגון‪ ,‬הפעלה‪ ,‬פיקוח‪ ,‬הדרכה ויכולת קבלת החלטות באופן עצמאי‪.‬‬
‫‪ .2‬בעל אוריינטציה שירותית ויכולת עבודה בתנאי לחץ‪.‬‬
‫‪ .3‬נכונות לעבודה מאומצת ובשעות לא שגרתיות (שישי‪ ,‬שבת‪ ,‬ערבי שבת וחגים)‪.‬‬
‫‪ .4‬בעל‪/‬ת כישורים לניהול מו"מ עם גורמים חוץ עירוניים וממשלתיים‪.‬‬
‫‪ .5‬ידע בעבודה עם מערכות ממוחשבות ‪.‬‬
‫כשירות מקצועית‪ :‬רישיון נהיגה‪ ,‬תעודת יושר ממשטרת ישראל‪.‬‬
‫*** המועמד‪/‬ת שימצא מתאים יידרש לעבור את ההכשרה הבאה‪:‬‬
‫‪ .1‬קורס פקחי מערך אכיפה‪.‬‬
‫‪ .2‬קורס הכשרה לפקח עירוני‪.‬‬
‫על המועמדים‪/‬ות העונים לדרישות התפקיד להגיש הצעותיהם‪/‬ן בצירוף קורות חיים‪ ,‬תעודת‬
‫השכלה ושאלון אישי למועמד‪/‬ת שניתן להורידו באתר העירוני‪www.ramla.muni.il.‬‬
‫בכותרת מכרזים > מכרזי משאבי אנוש עד התאריך ‪2.0.2012‬‬
‫לפרטים‪ :‬טלפון‪,09– 8551222/9 .‬‬
‫את הטפסים יש להגיש ידנית במשרדי משאבי אנוש רחוב מבצע משה ‪ ,8‬רמלה‪.‬‬
‫פניות שתגענה ללא טופס מועמד ותעודות העונות לדרישות המכרז כאמור לעיל‪ ,‬לא תובאנה לדיון בוועדת‬
‫מכרזים‪.‬‬
‫יואל לביא‬
‫ראש העירייה‬

Similar documents