talousarvio 2014 - Pälkäneen seurakunta

Transcription

talousarvio 2014 - Pälkäneen seurakunta
KN 10/2013 § 169
Liite 3
KV 5/2013 § 52
Liite 3
PÄLKÄNEEN SEURAKUNTA¤
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA
2014 – 2016
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Sisällysluettelo
STRATEGIA ...................................................................................................................................................................................................... 3
TALOUSARVION PERUSTEITA .................................................................................................................................................................... 7
HENKILÖSTÖ ............................................................................................................................................................................................. 7
Henkilöstömenot........................................................................................................................................................................................ 8
KIRKKOVALTUUSTO 2011 - 2014 .............................................................................................................................................................. 8
KIRKKONEUVOSTO 2013 – 2014................................................................................................................................................................ 9
JUMALANPALVELUS-JA MUSIIKKITOIMINTA ....................................................................................................................................... 11
HALLINTO JA TYÖNTEKIJÄT ............................................................................................................................................................... 11
JUMALANPALVELVELUSELÄMÄ (201) .............................................................................................................................................. 13
HAUTAJAISET ( 202) .............................................................................................................................................................................. 14
MUUT KIRKOLLISET TOIMITUKSET (203) ........................................................................................................................................ 14
MUUT SEURAKUNNALLISET TILAISUUDET (205) ........................................................................................................................... 15
AIKUISET (204) ........................................................................................................................................................................................ 16
MUSIIKKITOIMINTA (220) .................................................................................................................................................................... 16
ALUETOIMINTA (206) ............................................................................................................................................................................ 18
TIEDOTUS (210) ...................................................................................................................................................................................... 21
KASVATUS..................................................................................................................................................................................................... 22
HALLINTO JA TYÖNTEKIJÄT ............................................................................................................................................................... 22
LAPSET ( 231 ) ......................................................................................................................................................................................... 23
VARHAISNUORET (233) ........................................................................................................................................................................ 26
PARTIO (234) ........................................................................................................................................................................................... 28
RIPPIKOULU (235) .................................................................................................................................................................................. 29
NUORET (236) ......................................................................................................................................................................................... 32
PERHEET (238) ........................................................................................................................................................................................ 34
DIAKONIA (241) ...................................................................................................................................................................................... 37
PERHENEUVONTA (242) ....................................................................................................................................................................... 42
SAIRAALASIELUNHOITO (243) ............................................................................................................................................................ 42
KANSAINVÄLINEN DIAKONIA (270)................................................................................................................................................... 42
LÄHETYS (260) ........................................................................................................................................................................................ 43
HAUTAUS-, KIINTEISTÖ JA TULOSLASKELMAOSA .............................................................................................................................. 47
HAUTAUSTOIMI (401, 405, 430, 440)................................................................................................................................................. 47
KIINTEISTÖTOIMI (501, 520, 530, 550) .............................................................................................................................................. 49
MAA- JA METSÄTALOUS (580)............................................................................................................................................................ 50
TULOSLASKELMAOSA (600) ................................................................................................................................................................ 51
INVESTOINTIOSA.................................................................................................................................................................................... 51
LAINAT...................................................................................................................................................................................................... 52
TALOUSARVION KESKEISIÄ LUKUJA ................................................................................................................................................ 52
HAUTAINHOITORAHASTON TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO VUODELLE 2014 ................................................... 53
TALOUSARVIO 2014 ................................................................................................................................................................................... 54
2
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
STRATEGIA
Toiminta-ajatus
Osana Kristuksen kirkkoa Pälkäneen seurakunta pitää tarjolla evankeliumin sanaa sakramenttien
ja palvelun kautta.
Visio
Pälkäneen seurakunnan tavoitteena on kulkea jokaisen seurakuntalaisen rinnalla kaikissa elämän
vaiheissa.
Nelikenttäanalyysi
Vahvuudet
Heikkoudet
Aktiivinen ja vireä seurakunta
Perinteet
Hyvät tilat tilaisuuksiin ja leireille
Tilat melko hyvässä kunnossa
Vapaaehtoiset
Osaava ja sitoutunut henkilökunta
Pienellä henkilökuntamäärällä saadaan
paljon aikaan
Hyvä ilmapiiri
Hyvät luottamushenkilöt
Yhteistyö kunnan, kylien ja järjestöjen
kanssa
Hyvin valmistellut ja toteutetut
jumalanpalvelukset
Monipuolinen musiikkielämä
Lapsi- ja nuorisotoiminta
Runsaasti maaomaisuutta
Kirkosta eroaminen ei ole ollut suurta
Kirkkoon kuulutaan ja lapset
kastetaan
Nuoret lapsiperheet osallistuvat
toimintaan aktiivisesti
Maaseutupitäjässä seurakunta liittyy
edelleen ihmisten elämään
Väki tuntee toisensa – oikeasti yhteisö
Tuttuus
Matala kynnys
Maailman paras sanoma
Pieni väkiluku
Taloudellisten resurssien väheneminen
Heikentyvä talous ei mahdollista palkata
riittävää määrää työntekijöitä
Heikentyvä talous vähentää toimintaa ja
seurakunnan tarjoamia palveluita
Määrältään suuri ja vanheneva
rakennuskanta
Kiinteistökustannukset
Lasten ikäluokkien pienuus
kappeliseurakunnassa
Pitkät välimatkat
Maantieteellinen laajuus
Ikääntyvä väestö
Ikäjakauma
Nuorten aikuisten ikäluokka pieni
Köyhyys
3
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Uhat
Seurakunnan itsenäisyyden
menettäminen
Yleisen taloustilanteen
heikkeneminen
Verotusoikeuden menettäminen
Kirkosta eroamisen merkittävä
lisääntyminen
Työikäisten kirkosta eroaminen
Kastettujen määrän väheneminen
Vapaaehtoiset ikääntyvät, mistä uusia
tilalle?
Materialismi ja sekularisoituminen
”maallinen” tarjonta runsasta,
seurakunnan toiminnan
houkuttelevuus kilpailussa muiden
kanssa
Kuntauudistus
Henkilöstön työpaine- väsyminen
Mahdollisuudet
Pysyminen perustehtävässä
Oma ydintehtävä: Jumalanpalveluselämä
Seurakuntalaiset
Uskonnollinen etsintä ja ihmisen
hengellinen tarve
Seurakuntarakenneuudistus antaa
mahdollisuuden tehdä uudella tavalla,
keskittyminen keskeiseen
Yhteistyö kylien ja järjestöjen kanssa
Ihmisen tarve kuulua yhteisöön.
Kunnan kadotessa seurakunta voi tarjota
yhteisön
Monessa asiassa vahvat perinteet ja
käytännöt
Ihmisten paluu kirkon piiriin
Vapaaehtoisia vielä löytyy - Luodaan
vapaaehtoisten koulutusjärjestelmät
Yhteiskunnalliset kriisit luovat
mahdollisuuden srk:n toiminnalle
Lapset ja nuoret
Uudet asukkaat: maallemuutto ja
paluumuuttajat
Maaseudun lähiseurakunnasta ei erota
niin helposti kuin kaupunkisrk:sta
Kasteen merkityksen korostaminen
Tiedottamisen kehittäminen
Kiinteistöjen ylläpitokustannuksia
pienennetään: maalämpö, aurinkokennot
Toiminnan kehittäminen
Kirkossa toimii Pyhä Henki
1. Seurakuntien toimintaympäristön muutokset kunta ja palvelurakenteen uudistukset
yhdyskuntarakenteeseen vaikuttavat tekijät väestörakenteen kehitys seurakuntalaisten
tarpeiden muutos
Pälkäne on väkimäärältä pienevä kunta. Seurakunnan jäsenmäärä pienenee kunnan
väkimäärän vähenemisen ja kirkkoon kuulumattomuuden lisääntymisen myötä
Kuolleita on kaksinkertainen määrä syntyneisiin nähden.
Kuntaan muuttavista enemmistö on lapsiperheitä ja eläkeläisiä.
Ikääntyvien määrä kasvaa
Palvelut ja pääosin asuminen keskittyy keskuskyliin Aitooseen, Luopioisiin ja
Onkkaalaan. Muuttoliike on keskittynyt Onkkaalaan, mutta myös haja-asutusalueille
muuttaa edelleen uusia asukkaita.
Vapaa-ajan asukkaiden kasvava määrä. Kesä-aikana Pälkäneellä asuu jopa 20 000
asukasta ja läpi vuoden yli 10 000 asukasta.
4
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Haasteet:
Vielä muutaman vuoden kasvava lapsi- ja nuorisotoiminta
Lapsimäärän väheneminen näkyy jo nyt Aitoossa ja Luopioisissa sekä lapsimäärän
lisääntyminen Onkkaalassa. Kappeliseurakunnan lasten ja nuorten ikäluokat n. 515 henkilöä
Eläkeläisten ja vanhusten toiminta.
Paikkakunnalle muuttaville annetaan mahdollisuus sitoutua seurakuntaan
Kesäajan toiminta
2. Seudullisen yhteistyön kehittyminen kunta- ja palvelurakenteissa ja muutoksien
vaikutus seurakuntien toimintaan.
Mikäli kuntarakenne muuttuu, seurakuntamuoto myös muuttuu
3. Kirkon, seurakuntien ja rovastikunnan rakenne- ja yhteistyöuudistukset
Kirkon palvelukeskuksen asiakkaaksi siirrytään 2017
Kirkolliskokous päättänee vuonna 2014, että kaikki seurakunnat liittyvät
perustettaviin seurakuntayhtymiin vuosina 2015-2019
4. Henkilöstövoimavarat
Seurakunta käyttää henkilöstökuluihin keskimääräistä vähemmän resursseja.
Henkilöstökulut toimintakuluista ovat pienemmät kuin koko kirkossa keskimäärin.
Seurakunnalla vähemmän henkilökuntaa ja palkat pienemmät kuin kirkossa muuten on.
Eläkkeelle jää Luopioisten kanttori 1.7.2014.
Kanttorin virka täytetään.
Toinen nuorisotyönohjaajan virka on täyttämättä.
Jokaisen viran/toimen tullessa avoimeksi tulee harkita miten tehtävät voidaan hoitaa
virkaa/toimea täyttämättä.
Henkilöstön vähentäminen merkitsee kyseisen toiminnan lopettamista tai
uudelleenorganisointia ja hoitamista seurakuntalaisten toimesta.
Mitkä tehtävät voidaan hoitaa seurakuntalaisten toimesta?
- tarve tällä hetkellä olisi sunnuntai- ja toimitussuntiolle, aikuisille kerhonohjaajille,
siistijöille, tilojen ”remonttiryhmälle”
5. Seurakunnan talouden uhat ja mahdollisuudet
o Kirkkoon kuulumattomuus tuntuu taloudessa. v. 2007. 86,8 % pälkäneläisistä
kuului kirkkoon, nyt 83,9 %
o Seurakunnan väkimäärä on laskeva
o Pälkäneläiset maksavat keskimääräistä vähemmän kirkollisveroa/jäsen
o Yhteisöveron tuotto on keskimääräistä pienempi
o maailmanlaajuinen taloudellinen taantuma/lama – kirkollisveron tuotto ei kasva tai
vähenee
o Seurakuntalaisilla on mahdollisuus tukea lahjoituksin tai testamenttivaroin
seurakunnan toimintaa tai kiinteistöjen ylläpitoa
6. Seurakunnan kiinteistösuunnitelma
o Pälkäneen seurakunnalla on suhteessa jäsenmäärään paljon kiinteistöjä.
o Säästöt lämmityskustannuksissa.
o Merkittäviin investointeihin ei ole lähivuosina mahdollisuuksia.
5
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
7. Hautausmaasuunnitelma
o Luopioisten hautausmaan aidan uusiminen vaiheittain
o Onkkaalan puistohautausmaasta alue muistolehdolle
KOKO SEURAKUNNAN YHTEISET PÄÄTAVOITTEET VUOSILLE 2012-2014
1.
2.
3.
4.
5.
Suunnittelussa otettava huomioon seurakunnan yhteiset tavoitteet
Jumalanpalvelus kuuluu kaikille
Seurakunta kylissä, kylien toiminta – kylien vastuuryhmät ja vastuuhenkilöt
Aikuisten syventävä uskon opiskelu
Lähetys ja diakonia - heikon asialla
Vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoisten rekrytointi, varustaminen, valmentaminen ja
tukeminen.
VÄKILUKU
Kastetut lapset
Kastetut aikuiset
Kuolleet
Seurakuntaan liittyneet
Seurakunnasta eronneet
Seurakuntaan muuttaneet
Seurakunnasta muuttaneet
Väkiluku
Väkiluvun muutos
Poissaolevat
Jäsenmäärä
kirkkoonkuulumisprosentti
2012 2013/11
2007
2008
2009
2010
2011
51
61
55
49
42
52
35
1
72
8
30
282
225
6051
2
60
12
47
241
225
6040
-13
124
6164
0
78
13
38
240
226
6004
-35
125
6129
4
93
15
62
234
252
5896
-113
127
6023
1
63
10
39
248
276
5815
-81
128
5943
2
91
14
32
253
275
5740
-77
125
5779
0
130
6181
71
12
39
181
190
5653
129
5781
Pälkäne
Tampere hpk
Kirkko
83,9
76,3
76,4
6
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
TALOUSARVION PERUSTEITA
Pälkäneen seurakunnan kirkollisveroprosentti on vuonna 2014 1,8 %
Suomen ev.lut. kirkon osuus yhteisöveron tuotosta on verontilityslain perusteella (Laki
989/2012, HE 175/2012):
vuosi pysyvä tilapäiset korotukset jako-osuus
2013 1,85 % 0,50 %-yksikköä 2,35 %
2014 1,85 % 0,45 %-yksikköä 2,30 %
2015 1,85 % 0,46 %-yksikköä 2,31 %
2016 1,82 % (ei päätöstä tilapäisestä korotuksesta)
Kirkon keskusrahastomaksu vuonna 2013 on 8,2 % laskennallisesta kirkollisverosta.
Kirkolliskokous päättää marraskuussa vuoden 2014 maksusta, jonka jälkeen
Kirkkohallituksessa lasketaan seurakuntakohtaiset keskusrahastomaksut. Maksuprosentin
esitetään pysyvän nykyisellään.
Kirkolliskokous hyväksyi marraskuussa 2011 Kirkkolain muutoksen (uusi KL 22 L 8 § 6.
kohta), jonka mukaan jokainen seurakunta tai seurakuntayhtymä suorittaa kirkon
keskusrahastolle vuosittain kirkon eläkerahaston kartuttamista varten enintään viisi
prosenttia viimeksi toimitetun verotuksen kirkollisverosta (eläkerahasto-maksu).
Eläkerahastomaksun suuruus oli 1,2 % vuonna 2013. Eläkemaksun suuruuden esitetään
pysyvän samana, eikä sen korottamiseksi ole suunnitelmia.
HENKILÖSTÖ
Seurakunnan henkilöstö
Virkanimike tai työsuhde
kirkkoherra
kappalainen
seurakuntapastori
Nimi
Jari Kemppainen
Janne Vesto
Juha Kankaristo
kanttori
kanttori
diakonian viranhaltija
diakonian viranhaltija
nuorisotyönohjaaja
nuorisotyönohjaaja
Ritva Huomo
Alpo Roikola
Virpi Aaltonen
Päivi Giren
virka täyttämättä
Marianne Jaakkola
lastenohjaaja
lastenohjaaja
lähetyssihteeri
suntio
suntio
taloussihteeri
talouspäällikkö
toimistosihteeri
Marja Lepistö
Jaana Mäki-Mantila
Katja Verho
Eija Heikkinen
Marjo Korteniitty
Sari Janhunen
Kristel Muru-Tanila
Sanna Rautio
7
Tullut palvelukseen
2003
2008 (1998)
2009, virkavapaalla 31.1.2014
asti
1988
1989
1991
2005
2004, virkavapaalla
18.10.2014 asti
1990
2007
2011, vapaalla 27.5.2014 asti
2000
2013
1989
2013 (2009)
2004, vapaalla 31.8.2014 asti
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Sijaiset:
seurakuntapastori
toimistosihteeri
lähetyssihteeri
Heikki Repo
Iris Marsi
Paula Eloranta
2012
2012
2013
Henkilöstömenot
Kirkon alan virka- ja työehtosopimusosapuolet ovat saavuttaneet 22.10.2013
neuvottelutuloksen Kirkon yleiseksi virka- ja työehtosopimukseksi 2014–2016. Sopimuskauden
pituus on 2+1 vuotta.
Sopimuskauden ensimmäinen korotus on 20 € lisäys kuukausipalkkaan tai vastaavan suuruinen
korotus tuntipalkkaan. Korotus toteutetaan elokuun palkkaan. Korotuksen vaikutus
henkilöstömenoihin vuonna 2014 on vähäinen.
Työnantajan eläkemaksu vuonna 2014 on 28 % palkkasummasta. Sosiaaliturvamaksut 2,12 %,
ryhmähenkivakuutus on keskimäärin 0,08 % ja tapaturmavakuutus keskimäärin 0,7 %. Sivukulut
ovat n. 31,7- 33,7 %
Henkilöstökulut ovat talousarviovuonna 810 371 €. Henkilöstökulut ovat 58 prosenttia
verotuloista. Vuoden 2014 budjettia laadittaessa on pyritty ottamaan huomioon
henkilövaihdokset ja varauduttu päällekkäisyyksiin.
Henkilöstön kehittämissuunnitelmaan on varattu 12 475 €
KIRKKOVALTUUSTO 2011 - 2014
Kirkkovaltuusto on seurakunnan ylin päättävä elin, johon jäsenet valitaan seurakuntavaaleilla.
Kirkkovaltuusto tekee seurakunnan taloutta ja viranhaltijoita koskevat tärkeimmät päätökset
Ahlqvist Tero, DI, yrittäjä
Ailio Timo, kapteeni evp
Aspila Markku, maanviljelijä
Fahlgren-Piekkari Anna-Maria, yo-merkonomi, teol.maisteri
Helminen-Järvinen Outi, tuotantopäällikkö
Huomo Matti, MuM, kanttori
Huuhtanen Katja, sairaanhoitaja(AMK), terveydenhoitaja(AMK)
Järvinen Juhani, kiinteistörakennusmestari, puheenjohtaja
Koskenvesa Esko, professori, emeritus
Koskelo Leena, suuhygienisti
Kotanen Marja, myymäläpäällikkö
Mellavuo Vesa, rehtori el.
Peltonen Esko, kirjanpitäjä
Rantala Heidi, lastenhoitaja
Riihiranta Marita, opettaja
Salminen Leena-Lotta, kotiäiti, lähihoitaja
Uotila Varpu, TtM, vararehtori el.
Valkama Asko, rakennusmestari, varapuheenjohtaja
Zeitlin Rainer, kirurgi
Vuonna 2014 järjestetään seurakuntavaalit. Talousarviossa on varauduttu vaalijärjestelyihin.
8
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
KIRKKONEUVOSTO 2013 – 2014
Kirkkoneuvosto on seurakunnan hengellisen työn ja muun toiminnan johdossa oleva
luottamushenkilöelin, joka toimii myös kirkkovaltuuston valmistelu- ja täytäntöönpanoelimenä.
Kirkkoneuvosto huolehtii seurakunnan hallinnosta ja hoitaa seurakunnan taloutta ja omaisuutta.
Kirkkoneuvosto edustaa seurakuntaa tuomioistuimissa ja viranomaisiin päin ja tekee sen
puolesta sopimuksia ja muita oikeustoimia. Kirkkoneuvosto valitsee useimmat seurakunnan
viranhaltijat
Jäsenet 2013-2014
Jari Kemppainen, kirkkoherra pj
Varpu Uotila, vpj.
Outi Helminen-Järvinen
Matti Huomo
Heikki Koivisto
Esko Koskenvesa
Marja Kotanen
Vesa Mellavuo
Leena-Lotta Salminen
Henkilökohtaiset varajäsenet
Anna-Maria Fahlgren-Piekkari
Marja Kärpänniemi
Matti Aaltonen
Esko Peltonen
Tero Ahlqvist
Elina Lintunen
Rainer Zeitlin
Heidi Rantala
Luottamushenkilöille maksetaan 15,00 € kokouspalkkio kokoukselta. Yli kolmen tunnin
kokouksesta maksetaan 1,5 kertainen palkkio. Puheenjohtajalle ja sihteerille maksetaan
kokouksesta 1,5 kertainen palkkio.
Tunnusluvut
Vuosi 2012
Yleiset taloustiedot
Väkiluku keskim.
Tuloveroprosentti hinta 2012
Tuloslaskelma
Kirkollisveron tuotto / väkiluku
Osuus yhteisöveron tuotosta / väkiluku
Toiminta- avustukset kirkon keskusrahastolta
/ väkiluku
Rakennus- avustukset kirkon
keskusrahastolta / väkiluku
Toimintatuotot / väkiluku
Toimintakulut / väkiluku
Toimintakulut % verotuloista
Toimintatuotot % toimintakuluista
Henkilöstökulut / väkiluku
Henkilöstökulut % toimintakuluista
Henkilöstökulut % verotuloista
Poistot / väkiluku
Vuosikate % poistoista
Koko Vertailukirkko ryhmä 9
Pälkäne
keskimäärin
13 331
1,35
4 778
1,66
5 740
1,70
208
24
1
221
19
1
206
17
-
1
1
-
42
254
109,33
16,58
154
60,81
66,48
20
83,38
37
264
110,00
13,82
159
60,01
66,01
21
6,96
36
256
114,57
14,12
139
54,30
62,21
21
-50,29
9
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Vuosikate euroa / jäsen
Rahoituslaskelma
Investointimenot / väkiluku
Rahavarojen muutos / väkiluku
Rahavarojen riittävyys, pv
Tase
Suhteellinen velkaantuneisuus
Rahoitusvarallisuus euroa / jäsen
Lainakanta / jäsen
Omavaraisuus
Vuosi 2012
2
-11
27
1
196
15
-5
140
10
25
56
21
117
20
91
20
68
24
90
13
47
93
Koko VertailuPälkäne
kirkko ryhmä 9
keskimäärin
Hallinto
Hallintoelimet, toimintakulut / väkiluku
Hallintoelimet, toimintatuotot / väkiluku
Talous- ja henkilöstöhallinto, toimintakulut /
väkiluku
Talous- ja henkilöstöhallinto, toimintatuotot /
väkiluku
Kirkonkirjojenpito, toimintakulut / väkiluku
Kirkonkirjojenpito, toimintatuotot / väkiluku
Kirkonkirjojenpito, työalakate / väkiluku
Kirkkoherranvirasto ja muu yleishallinto,
toimintakulut / väkiluku
Kirkkoherranvirasto ja muu yleishallinto,
toimintatuotot / väkiluku
Hallinto yhteensä, toimintakulut / väkiluku
Vuosityövoima/1000 jäsentä
16
5
0
18
4
0
18
5
16
2
1
0
5
0
-6
12
7
0
-8
14
10
0
-10
12
1
0
1
39
44
43
Pälkäne
Tampere hpk
Kirkko
2,3
3,5
3,5
10
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
JUMALANPALVELUS-JA MUSIIKKITOIMINTA
HALLINTO JA TYÖNTEKIJÄT
Johtokunta
Varsinaiset jäsenet
Tero Ahlqvist, Luopioinen puheenjohtaja
Minna-Liisa Virpinen,Kankahainen,vpj,
konserttiavustaja
Matti Aaltonen, Onkkaala
Aimo Kokkola Laitikkala
Pauliina Jaakkola, Tommola,
konserttiavustaja
Ari Järvinen, Aitoo, järjestöyhdyshenkilö
Auli Kollanen, Haltia
Kirkkoneuvoston edustaja: Matti Huomo
Henkilökohtaiset varajäsenet
Asko Valkama, Luopioinen
Anu Potkonen, Onkkaala
Matti Huomo, Tausti
Rainer Zeitlin, Onkkaala
Tiina Aho, Harhala
Ilkka Mäkelä, Luopioinen
Tellervo Murto, Luopioinen
Työntekijät
Papit: Jari Kemppainen, Janne Vesto, Heikki Repo
Kanttorit: Alpo Roikola, Ritva Huomo
Kanttorin lomittaja: Tuija Mattila
Suntiot: Eija Heikkinen, Marjo Korteniitty
TOIMINTAYMPÄRISTÖANALYYSI
Toimialan vahvuuksia:
aktiiviset kuorot, jotka palvelevat nimenomaan jumalanpalveluselämää.
Jumalanpalvelukset ovat hyvin suunniteltuja ja toteutettuja.
kirkossakäynti keskimääräistä aktiivisempaa.
erilaiset jumalanpalvelukset, mm. perhejumalanpalvelus kokoavat seurakuntalaisia
hyvin. Kylien jumalanpalvelukset ovat merkittävä uusi toimintamuoto.
kirkolliset toimitukset kokoavat seurakuntalaisia hyvin.
kinkerit kokoavat kylien väkeä.
seurakunnan tilat ovat kohtalaisessa kunnossa.
soitintilanne on hyvä.
juhlatilaisuuksien runsas osanotto.
Toimialan heikkouksia:
Seitsyen leirikeskuksesta puuttuu kappeli
pitkät matkat kirkoille joistakin kylistä.
Toimialan mahdollisuuksia:
yhteistyö kunnan, koulujen, yritysten ja järjestöjen kanssa.
yhteistyö musiikkiopistojen oppilaiden ja muiden musisoivien nuorten ja aikuisten
kanssa.
Toimialan kohdistuvia ulkoisia uhkia:
maallistuminen ja sen seurauksena seurakuntalaisten osallistumisen väheneminen
varojen ja henkilökunnan mahdollinen väheneminen.
11
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
KOKO SEURAKUNNAN YHTEISET PÄÄTAVOITTEET VUOSILLE 2012- 2014
1.
2.
3.
4.
5.
Jumalanpalvelus kuuluu kaikille
Seurakunta kylissä, kylien toiminta- kylien vastuuryhmät ja vastuuhenkilöt
Aikuisten syventävä uskon opiskelu
Lähetys ja diakonia- heikon asialla
Vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoisten rekrytointi, varustaminen, valmentaminen ja
tukeminen.
TOIMIALAN OMAT TAVOITTEET
1. Jumalanpalvelus kuuluu kaikille
- Jotta jumalanpalvelukset kerran viikossa sekä Pälkäneen, että Luopioisten
kirkoissa voidaan toteuttaa, toinen kanttorin virka avataan julkisesti haettavaksi
Luopioisten kanttorin jäädessä eläkkeelle 1.7.2014.
- Suunnitellaan eri ikäryhmille oma jumalanpalvelus, jossa toteutuu kunkin
ikäryhmän kyky kokea Jumalan läsnäoloa.
2. Seurakunta kylissä, kylien toiminta- kylien vastuuryhmät ja vastuuhenkilöt
3. Vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoisten rekrytointi, varustaminen, valmentaminen ja
tukeminen.
- Kuorolaisia rekrytoidaan toimintaan mukaan kaikissa mahdollisissa tilanteissa
laulutaitoisia seurakuntalaisia kohdatessa. Vapaaehtoisia rekrytoidaan
jumalanpalvelus- ja seurakunnan aikuistoimintaan mukaan, esim. soittajia,
ehtoollisavustajia, tiekirkkopäivystäjiä, tekstien lukijoita
- Säännöllisen vuosia jatkuneen kuorotoiminnan kautta on seurakunnan toiminnassa
ollut mukana vuosittain yli 100 vapaaehtoista.
- Kuorolaisilla on mahdollisuus osallistua Tampereen kirkkomusiikkipiirin
järjestämälle kuorokurssille Sääksmäen Pappilanniemessä. Kuorolaisilla on
mahdollisuus osallistua omalla kustannuksella kuorojen järjestämälle retkelle
Tallinnan laulujuhlille 4- 6.7.2014. Kurssit ja retket lisäävät kuorolaisten
sitoutumista palvelutehtäväänsä.
12
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
JUMALANPALVELVELUSELÄMÄ (201)
TOIMINTA-AJATUS: Evankeliumin julistaminen, sakramenttien jakaminen sekä kirkollisten
toimitusten kautta tapahtuva seurakuntalaisten hengellinen hoitaminen
TUNNUSLUVUT
TILAISUUS/VUOSI
Pääjumalanpalvelukset
Osallistujia
Osallistujia keskimäärin
Messut
Osallistujia
Osallistujia keskimäärin
Sanajumalanpalvelukset
Osallistujia
Osallistujia keskimäärin
Muita Jumalanpalveluksia
Osallistujia
Osallistujia keskimäärin
Kaikki jumalanpalvelukset
Osallistujia yhteensä
Osallistujia keskimäärin
Ehtoolliselle osallistujia
Kirkollisia toimituksia
Osallistujia
2007
130
14767
114
2008
124
13792
111
63
4596
73
193
19363
100
7165
175
7344
60
5582
93
184
19374
105
6792
158
6788
2009
120
12979
108
76
8342
110
44
4637
105
55
4879
89
175
17858
102
6017
188
6625
2010
128
12533
98
89
8998
101
39
3535
91
56
5589
100
184
18122
98
6100
227
7428
2011
2012
125
130
12075 11 519
97
89
81
92
8122
8372
100
91
44
38
3953
3147
88
83
88
53
5010
4171
57
79
213
183
17085 15690
80
86
6111
6184
191
192
7393
8299
v 2012. Osallistujia/jumalanpalvelus 85 (80), Tampereen hiippakunnassa 91 (93), koko
kirkossa: 84 (87)
Viikoittain jumalanpalveluksiin osallistuu seurakuntalaisista 5,3% (5,7) Tampereen hpk:ssa
2,7%, (2,7) koko kirkossa 2,9% (2,9)
Toimintakulut/jumalanpalvelus: 482 € (425 €). Vertailuryhmässä 517 € (517 €). Koko
kirkossa 567 € (531 €)
TAVOITEET JA TOTEUTUS
1. Jumalanpalvelukset kerran viikossa Pälkäneen ja Luopioisten kirkoissa,
pääsääntöisesti ovat messuja.
2. Jumalanpalvelukset Pälkäneen Tommolan kappelikirkossa kaksoispyhinä ja
iltakirkkoina sekä talviaikana pakkaskaudella kappelissa ja seurakuntatalolla.
3. Kyläkirkot
4. Vaihtoehtoisten messujen järjestäminen: Perhekirkkoja 6-8 krt/v, Luopioisissa 4-5
krt/v.
5. Jumalanpalveluselämä rippikoulun runkona
6. Kutsukirkot kohderyhmille.
7. Jumalanpalveluksien yhteinen suunnittelu.
8. Jumalanpalvelusavustajien rekrytointi ja opastus
13
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
10. Kaikki seurakunnan toimintamuodot liittyvät jumalanpalveluselämään –
vastuujumalanpalvelukset
HAUTAJAISET ( 202)
TOIMINTA-AJATUS:
Vainajien hautaan siunaaminen, muistotilaisuuksiin osallistuminen, toimituskeskustelut ennen ja
tarvittaessa jälkeen siunauksen sekä sururyhmät.
TUNNUSLUVUT
Hautaansiunaamisia
osallistujia
2007
88
4085
2008
68
3189
2009
88
3694
2010
108
4312
2011
80
3640
2012
93
3801
v 2012
Toimintakulut/hautaus: 514 € (478 €) Vertailuryhmässä: 534 € (499 €) Koko kirkossa: 461€
(531€)
TAVOITTEET JA TOTEUTUS
1. Pappi ja kanttori käyvät toimituskeskustelut omaisten kanssa.
2. Pappi ja kanttori osallistuvat aina muistotilaisuuteen.
3. Kiireettömän ja sielunhoidollisen toimituksen pitäminen.
4. Surutyön tukeminen: keskustelut, sururyhmä.
MUUT KIRKOLLISET TOIMITUKSET (203)
TOIMINTA-AJATUS: Kasteiden ja avioliitoon vihkimisien toimittaminen.
TUNNUSLUVUT
Kasteita
osallistujia
Avioliittoon vihkimisiä
osallistujia
Avioliiton siunaamisia
osallistujia
Kodin siunaamiset
osallistujia
2007
56
1105
31
2154
2008
61
1404
29
2195
2009
59
1442
15
1138
2
80
3
42
2010
57
616
32
2213
1
107
7
85
2011
43
901
32
2264
3
266
4
72
2012
65
1546
28
2505
4
273
8
174
v 2012 Kastettujen osuus syntyneistä 80%, Tampereen hiippakunta 77,6%, koko kirkko 75,3%
v 2012
Toimintakulut/toimitus: 154 € (145 €) Vertailuryhmässä:196 € (181 €) Koko kirkossa:207 €
(184 €)
14
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
TAVOITTEET JA TOTEUTUS
1. Toimituskeskustelut käydään aina, kasteet (kotona) ja vihkimiset (kirkoissa)
2. Kanttorit käyvät toimituskeskustelun vihkiparin kanssa häämusiikista.
3. Häämusiikki esittely ja opastus: mahdollisesti häämusiikkikonsertti
4. Pappi osallistuu ristiäis- ja hääjuhlaan pyydettäessä.
MUUT SEURAKUNNALLISET TILAISUUDET (205)
Tehtäväalue sisältää hartaus- ja rukoushetket, seurakunta-illat, seurat ja kinkerit.
TUNNUSLUVUT
TILAISUUS/VUOSI
Seuroja
Osallistujia
Hartaushetkiä
Osallistujia
Muita tilaisuuksia
Osallistujia
2007
30
905
63
1698
70
2773
2008
19
657
56
1072
75
4099
2009
8
328
57
1135
120
3717
2010
5
149
47
1040
66
2493
2011
7
442
49
1099
50
2996
2012
4
256
56
921
86
2838
2012 Osallistujia 1,4 % (1,6 %), Tampereen hpk. 1,7 % (0,9 %), koko kirkko 1,2 % (1,2 %).
Toimintakulut: 12 € (12 €)/ jäsen. Vertailuryhmässä 7 € (6 €) Koko kirkossa 6 € (6 €)
TAVOITEET JA TOTEUTUS
1. Kinkerit: Pälkäne: 14 kinkeripiirissä ja koulukinkerit. Kinkereitä pidetään kun
osallistujia on 10. Luopioinen 8 kinkeripiirissä sekä koulukinkerit.
Aiheena: Usko arjessa.
2. Hartaus- ja rukoushetket kerran kuukaudessa Harjutuulessa, Kostiakodissa,
Palvelutalolla ja Kangasalan terveyskeskuksessa ja vuoron mukaan Pitkäniemessä,
Pirkanmaan hoitokodissa, ja Kaivannon sairaalassa. Luopioisissa Kukkiakodossa. Tavoite
on kohdata Pälkäneläiset vanhukset ja sairaat sekä heidän sielunhoitonsa.
3. Seurat ja seurakuntaillat kodeissa seurakuntalaisten pyynnöstä.
4. Tiekirkkotoiminta Pälkäneen kirkossa ja Luopioisten kirkko kesä-elokuussa
vapaaehtoisten päivystäjien voimin. Pälkäneen kirkossa tiekirkkorukoushetket
keskiviikkoisin klo 12. Pälkäneen kirkoissa täytynee lyhentää aukioloaikoja – päivystäjiä
ei saada joka päivälle. Järjestetään päivystäjille koulutustilaisuus kirkoista ja kirkkojen
historiasta sekä kirkkopäivystäjien tehtävistä. Molempiin kirkkoihin valitaan
vastuuhenkilöt tiekirkkopäivystäjien kokoamiseksi ja kouluttamiseksi.
15
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
AIKUISET (204)
Aikuiset sisältää mm. raamattu- ja pienpiirit, aikuisille tarkoitetut koulutustilaisuudet ja
parisuhdetoiminnan.
- Raamattupiirit Aitoon pysäkillä (naiset), Luopioisten seurakuntakeskuksessa, Pälkäneen
seurakuntatalolla ja Sappeen koululla.
- Miestenpiiri
- Talkoot
- Raamattuopetustilanteet Kansanlähetyksen, Evankeliumiyhdistyksen ja Raamattuopiston
kanssa (Sinä hyväksyt minut/ viikot 44-47, 27.10.-17.11.)
TILAISUUS/VUOSI
Raamattuopetustilaisuuksia
Osallistujia
2007
12
204
2008
10
84
2009
14
323
2010
6
192
2011
7
208
2012
8
199
TILAISUUS/VUOSI
Raamattu- ja rukouspiirejä
Osallistujia
Ohjaajia
2007
6
50
4
2008
4
32
4
2009
5
46
4
2010
5
70
4
2011
4
50
5
2012
6
67
8
Toimintakulut/jäsen: 1 € (1 €) Vertailuryhmässä 2 € (2 €/) jäsen. Koko kirkossa 3 € (3 €)/jäsen
MUSIIKKITOIMINTA (220)
Toiminta-ajatus:
Seurakunnan jumalanpalvelusten, kirkollisten toimitusten ja muun seurakunnallisen toiminnan
musiikin toteutus, sekä eri-ikäisten musiikkikasvatus.
Visio:
Seurakunnan jumalanpalveluselämän musiikin rikas toteuttaminen kuorojen ja paikkakunnan
muusikoiden kanssa.
TUNNUSLUVUT
Musiikkitilaisuuksia
Osallistujia
Osallistujia
keskimäärin
Musiikkiryhmät
2012
Kuorot
Soitinyhtyeet
2007
49
3185
65
2008
61
3559
58
2009
61
3822
63
Ryhmiä Jäseniä Esiintymisiä
6
2
104
19
63
9
16
2010
47
3702
79
2011 2012
47
37
2662 2816
57
76
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
V 2012
Toimintakulut/jäsen: 11 € (10 €) Vertailuryhmässä 7€ (7 €) Koko kirkossa 6 € (7€)
Musiikkityön osalta toiminta on jatkunut edellisvuoden kaltaisena. Tunnusluvut talouden ja
kuoro- ja konserttitoimintaan osallistumisen osalta säilynevät ennallaan.
TALOUSARVION PERUSTELUT
Pälkäneen ja Luopioisten kirkkojen, sekä Pälkäneen seurakuntatalon urut huolletaan sopimuksen
mukaisesti kaksi kertaa vuodessa. Lisäksi Pälkäneen seurakunnassa on viisi pianoa ja flyygeli,
jotka tarvitsevat viritystä vähintään kerran vuodessa. Virityksiin ja huoltoihin varataan 3000
euroa.
Konserttitoiminnan kuluihin vuodelle 2014 varataan 2500 euroa.
Lapsikuorolaisten kuljetuksiin, sisältäen kesäretken 1.200 euroa.
Musiikkitoiminnan elintarvikkeisiin, sisältäen lapsikuorojen aktiivisuuspalkinnot varataan 600
euroa.
Luopioisten kirkkokuoro ry anoo vuoden 2014 toimintakulujen kattamiseksi Pälkäneen
seurakunnalta 1700 euron avustusta.
Pälkäneen kirkkokuoro ry anoo vuoden 2014 toimintakulujen kattamiseksi Pälkäneen
seurakunnalta 1700 euroa.
Kirkkokuorot ovat laatineet eritellyt toiminta- ja taloussuunnitelmat, jotka sisältävät
avustusanomukset.
Koulutukseen vuodelle 2014 varataan 800 euroa. Ritva Huomo osallistuu
jumalanpalveluselämän neuvottelupäiville ja Laula ja leiki lasten virsi! koulutukseen Järvenpään
seurakuntaopistolla.
Lapsi- ja nuorisokuorojen, sekä jumalanpalvelustoiminnan nuotteihin vuodelle 2014 varataan
1300 euroa.
Teosto ry:n tekijänoikeusmaksut ja Gramexin tallenteiden vapaan käytön maksut 1000 euroa.
17
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
ALUETOIMINTA (206)
Pälkäneen seurakunnan toiminta Luopioisten kappeliseurakunnan alueella.
TOIMINTA-AJATUS
Osana Kristuksen kirkkoa ja Pälkäneen seurakuntaa pitää tarjolla evankeliumin sanaa
sakramenttien
ja palvelun kautta.
HALLINTO JA TYÖNTEKIJÄT
Kappeliseurakunnan omaa toimintaa johtaa, edistää ja valvoo kappelineuvosto. Siihen kuuluu
virkansa puolesta kappalainen Janne Vesto.
Kappelineuvosto:
Varsinaiset jäsenet:
kappalainen Janne Vesto, puheenjohtaja
Henkilökohtaiset varajäsenet
Tero Ahlqvist, Luopioinen, varapuheenjohtaja
seurakuntaan muuttaneiden vastuuhenkilö,
nuokkaripäivystäjä
Kirsi Saarinen, Padankoski, sihteeri
seppelpartio nuokkaripäivystäjä.
Liisa Mäkinen, Vahdermetsä, seppelpartio.
Sakari Tervaniemi, Kuohijoki
Mika Saksala, Puutikkala
Tuula Virtapohja, Rautajärvi,
Risto Wallenius, Lemmettylä
lippu ja –seppelpartiovastaaava.
Outi Helminen-Järvinen, Aitoo
järjestöyhdyshenkilö, nuokkaripäivystäjä
Esko Peltonen, Kouvala
Pertti Salminen, Kyynärö
Tomi Riihiranta, Niemikunta, seppelpartio
Tellervo Murto, Luopioinen
Kirkkoneuvoston edustaja: Leena-Lotta Salminen
Kappelineuvoston nimeämät vastuuryhmät:
Seppeleenlasku sankarihaudoille: Liisa Mäkinen, Kirsi Saarinen, Tomi Riihiranta ja Risto
Wallenius. Varalla Marja Kärpänniemi ja Tero Ahlqvist.
Tiekirkkoryhmä: nimetään uudelleen kevätkaudella 2014
Kappelisrk:n lähetystyöryhmä: Ulla-Maija Haapamäki, Leila Roikola, Paula Pihlava, Liisa
Passila,
Tuula Kostiainen ja Vesto.
Aitoon työryhmä: Ari Järvinen, Elina Lintunen, Riitta Kannel, Elina Pehkonen ja Vesto.
Kappeliseurakunnan alueella pääsääntöisesti toimivat työntekijät:
Kappalainen Janne Vesto
Kanttori Alpo Roikola 27.4. saakka
Diakoni Päivi Giren,
Suntio Eija Heikkinen
Yhteisinä työntekijöinä toimivat nuorisotyönohjaaja Marianne Jaakkola (virkavapaalla),
lastenohjaajat Marja Lepistö ja Jaana Mäki-Mantila ja lähetyssihteeri Katja Verho (virkavapaalla).
Kaikki työntekijät toimivat tarvittaessa koko Pälkäneen seurakunnan alueella.
18
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
TOIMINTAYMPÄRISTÖANALYYSI 2013
Vahvuudet
Heikkoudet
Uhat
toimintaa on myös
kylillä (kyläkirkot,
kinkerit ym)
alueellinen hajanaisuus julkisten
kulkuyhteyksien
nuorisotyön resurssit
väheneminen
vastuuhenkilöitä ja ryhmiä löytynyt
sitoutuneet työntekijät
Luopioisten kk:ssä ja
Aitoossa hyvät toimitilat
Mahdollisuudet
väestörakenteen
monipuolistuminen
srk:n talous
Aitoon uusi tila
kirkon
hallintorakenteen
uudistus
kirkon
hallintorakenteen
uudistus
väki muuttaa pois
nuoret perheet
vapaaehtoisten ja
työntekijöiden
väsyminen
Maallemuutto
arvokeskustelun tuoma
hengellisyyden
vahvistuminen
KESKEISET TUNNUSLUVUT
Kappeliseurakuntaan kuuluu noin 1800 entisen Luopioisten kunnan alueella asuvaa Pälkäneen
srk:n jäsentä.
Osallistuminen jumalanpalvelukseen kappeliseurakunnassa
Vuosi 2012
osall. yht 3577
keskim
60
2011
4045
68
2010
3945
60
2009
4405
75
2008
4983
79
2007
4827
72
2006
4487
70
2005
4297
67
Tiekirkkokävijät:
2013 683
2012 653
2011 593
2010 546
2009 653
KOKO SEURAKUNNAN YHTEISET PÄÄTAVOITTEET VUOSILLE 2012-2014
1. Jumalanpalvelus kuuluu kaikille.
- Jatketaan kansanomaisten ja yhteisöllisten jumalanpalvelusten linjalla
- Järjestetään teemajumalanpalveluksia: 4-vuotissynttärit, 70/75 v. syntymäpäiväjuhla,
kouluunlähtevien siunaaminen, ikäihmisten kirkkopyhä,YV-avaus, sadonkorjuumessu,
yrittäjien pyhä, rippikoulun pyhä jne.
- kutsutaan kyliä kantamaan vastuuta juhlavuoden messuista
19
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
-
olopäivähartaudet, hartaudet ja ehtoollisenvietot laitoksissa: Jumalanpalvelus tuodaan
vanhusten luo.
2. Seurakunta kylissä – kylien vastuuryhmät ja vastuuhenkilöt
- hoidetaan tiedotusta ja yhteydenpitoa kyläyhdyshenkilöiden kautta
- tarkistetaan yhdyshenkilölistaa mm. kinkereiden yhteydessä
3. Aikuisten syventävä uskon opiskelu
- Naisten raamis Pysäkillä (Giren), srk-keskuksella Yhdessä Raamatun ääressä –piiri
(Koskenvesat) ja miestenpiiri (Vesto, Olli Kaskelma)
- kirkkokuoron harjoituksissa päivän sana ja rukous
4. Lähetys ja diakonia - heikon asialla
- lähetyskirppis palvelee molempia – viikottainen kohtaamispaikka, vaatteita,
lähetyskannatus
- Vierelläkulkijat käyvät laitoksissa
- Lähetyslounasperinteen jatkaminen äitien- ja isänpäivänä
- ks.myös lähetys- ja diakoniajohtokunnan toimintasuunnitelmat
5. Vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoisten rekrytointi, varustaminen, valmentaminen ja
tukeminen.
- kappalainen ohjaa jumalanpalvelustehtävissä toimivia, diakoni yv-kerääjiä,
vierelläkulkijoita ym. diakonian vapaaehtoisia, kanttori lapsikuoroa ja kirkkokuoroa
- järjestetään vapaaehtoisille virkistystoimintaa ja tarvittavaa ohjausta
- muistetaan vapaaehtoisia keväällä ja/tai jouluna sopivalla tavalla
- kutsutaan tehtäviin uusia ihmisiä henkilökohtaisesti
ERITYISET PAINOPISTEE KAPPELISEURAKUNNASSA v. 2014
1. Verkossa tapahtuvan yhteydenpidon kehittäminen
- Facebook ym.
- kappalainen menee verkko-koulutukseen helmikuussa
2. Luopioisten nuorisotoiminnan jatkuminen yhdistysnurkassa
- MLL:n jäsenet,4H ja kappeliseurakunnan luottamushenkilöt päivystävät perjantaiiltaisin joka kolmas viikko. Seurakunnan puolesta yhdyshenkilönä toimii Kirsi
Saarinen.
- Vastineena päivystyksestä kunta kustantaa kesällä Rajalansaaren varhaisnuorten leirin
ruuat.
TALOUSARVION PERUSTELUT
Juhlavuoden kaltaisia poikkeavia kuluja tai hankkeita ei ole näköpiirissä
Kirkon juhlakirjasta otetaan todennäköisesti muutaman kymmenen kappaleen lisäpainoksia
kysynnän mukaan. Myyntihinta 25 euroa kattaa käytännössä painatuskulut.
20
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
TIEDOTUS (210)
TOIMINTA-AJATUS JA TAVOITTEET
Tiedotustoiminnan tehtävänä on välittää riittävä tieto seurakunnasta ja sen toiminnasta sekä
etukäteen että jälkikäteen. Talousarviovuonna tiedotetaan viikoittaisesta toiminnasta SydänHämeen lehdessä. Lehden kanssa on tehty sopimus 28 500 € + alv.
-
52 kpl neljän palstan levyistä ilmoitusta kerran viikossa
2 kpl neljän sivun liitelehteä haluaminamme ajankohtina
1 000 kpl painos lehtiä, joissa liitteemme
4 kpl Sydän-Hämeen Lehden joka numeroa haluamiimme osoitteisiin.
Aukeama Sydän-Hämeen Palveluhakemistoa/kalenterissa 2013
SHL Online palvelussa oma nettisivu
Sydän-Hämeen lehden maanantainumerossa seurakunnalla on hartauskirjoitusvuorot, joiden
kirjoittamisesta huolehtivat työntekijät ja luottamushenkilöt. Mainoksia ja buffeja julkaistaan
suuremmista tapahtumista. Käytössä ovat kirkkojen ja hautausmaan ilmoitustaulut sekä
seurakunnan tiloissa seinäilmoitustaulut.
Uudet www-sivut otetaan käyttöön vuoden 2014 alussa.
Viestintätyöryhmä: Pauliina Jaakkola, Ari Järvinen, Mari Laesterä ja Marketta Vaismaa.
2012 Toimintakulut /jäsen 8€ (8€). Vertailuryhmässä 5€ (5€). Koko kirkossa 8€ (8€)
21
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
KASVATUS
HALLINTO JA TYÖNTEKIJÄT
JOHTOKUNTA
Varsinaiset jäsenet
Henkilökohtaiset varajäsenet
Heidi Rantala, Epaala, pj
olkkariaikuinen, kesäperhekerho-tiimi
Järjestö- ja urheiluseurayhdyshenkilöiksi
Anna-Maria Fahlgren-Piekkari, Onkkaala vpj
kesäperhekerho-tiimi
järjestö- ja urheiluseurayhdyshenkilö
perhekirkkoavustajia ja –ideoijia
Katja Huuhtanen, Kankahainen
olkkariaikuinen, riparin yövalvoja
Hannu Viitanen, Kankaanmaa
Laura Piekkari, Tommola
varkkarileiri-aikuinen
Mari Kanerva, Kuusisto
Tiina Aho, Harhala,
lapsiasiahenkilö, olkkariaikuinen
Vesa Mellavuo, Onkkaala
riparin yövalvoja
partio-yhdyshenkilö
Kirsi Saarinen
Marita Riihiranta, Niemikunta,
olkkariaikuinen riparin yövalvoja,
Elina Penttilä, Rautajärvi
Henri Lehtola, Luopioinen
Mika Saarikko, Kuohijoki
Juha Soukkio, Haltia
Kirkkoneuvoston edustaja: Outi Helminen-Järvinen
Työntekijät
Marja Lepistö
Jaana Mäki-Mantila
Marianne Jaakkola
Heikki Repo
Lapsityön ryhmiin osallistuu 3-14 vuotiaista 33,7%, Tampereen hpk 23,6. Kirkossa 24,4%
TOIMINTAYMPÄRISTÖANALYYSI
Vahvuudet
keskusteleva, avoin,
turvallinen ilmapiiri
työntekijät
vapaaehtoiset
(kerhonohjaajat, olkkari
ym.)
hyvä sanoma
srk helposti lähestyttävä
koulujen ja päivähoidon
ovet auki
Heikkoudet
välimatkat
Tulevaisuuden uhat
kirkosta
vieraantuminen
arvojen muutos
(raha…)
suuret seurakunnat
verovarojen
väheneminen,
subjektiivinen
päivähoito-oikeus ja
muut yhteiskunnan
tarjoamat edut
22
Haasteet
varamummot ja –vaarit
hengellinen etsintä
erityishuomiota
vaativat lapset, nuoret
ja perheet
perheiden tukeminen
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
LAPSET ( 231 )
SEURAKUNNAN VARHAISKASVATUKSEN TOIMINTA-AJATUS
Seurakunnan varhaiskasvatus on alle kouluikäisten lasten ja heidän perheidensä parissa
tapahtuvaa Kristillistä kasvatusta. Se perustuu kasteessa saatuun, vanhempien, kummien ja
seurakunnan yhteiseen tehtävään pitää huolta kastetusta lapsesta opettamalla ja kasvattamalla
häntä yhdessä kristilliseen uskoon. Seurakunnan varhaiskasvatukseen kuuluvat päiväkerhot,
pyhäkoulut, pikkulapsityö sekä yhteydet päivähoitoon.
TYÖNTEKIJÄT JA VAPAAEHTOISET
Päiväkerhoissa
-
Lastenohjaaja Marja Lepistö (vastaa toiminnasta)
Jaana Mäki-Mantila osa-aikaisesti, minimissään 20h / viikko
Marja Lepistön opintovapaiden aikana Terhi Kallio 18 h / vko.
Vapaaehtoinen Luopioisissa Marketta Lampimäki.
Aitoon kerhossa perhepäivähoitajia ryhmäperhepäivähoitopaikasta.
KESKEISET TUNNUSLUVUT
2007
2008
Päiväkerhoja
13
13
Lapsia
132
134
Leirejä
1
1
Leirivuorokausia
1
1
Leiriläisiä
41
22
Retkiä
2
5
Osallistujia
79
236
Tapahtumat
2
9
Osallistujia
65
470
2009
6
76
2
56
9
487
2010
10
104
1
1
25
2
124
5
262
2011
9
95
2012
8
85
3
109
6
325
5
227
28
806
2012
Toimintakulut/ kunnan 3-5-vuotias. 253 (261)€. Vertailuryhmässä 417(435 €). Koko kirkossa
277 (277 €)
Toimintakulut/päiväkerholainen 627 (605€). Vertailuryhmässä 919 (897)€. Koko kirkossa
1080 (1030 )€
Toimintatuotot/ kunnan 3-5-vuotias: 3(3) € / Vertailuryhmässä14 (15)€. Koko kirkossa
11(12)€
Toimintatuotot/kerholainen: 7(7) €/ Vertailuryhmässä 32 (29)€. Koko kirkossa 43 (45) €.
ARVIO KULUVASTA 2013 VUODESTA
IKÄLUOKAT 2013
1-vuotiaita 60
2-vuotiaita 56
3-vuotiaita 52
23
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
4-vuotiaita 65, joista kerhon aloitti syksyllä 31 lasta.
5-vuotiaita 63, joista kerhon aloitti syksyllä 29 lasta.
6-vuotiaita 60
Päiväkerhoissa käy kaksi ikäryhmää, 4 ja 5-vuotiaat.
PÄIVÄKERHOT KOKOONTUIVAT SEURAAVASTI
Pälkäneen seurakunta: Kevät 2012
Maanantai: srk-talo 4-5-vuotiaat, klo 10–12
Keskiviikko: srk-talo 5-6-vuotiaat, klo 9-12
Torstai: srk-talo 4-vuotiaat, 10–12
Luopioisten kappeliseurakunta:
Maanantai: Aitoon Pysäkki 4-5-vuotiaat, klo 9.30–11.30
Perjantai: srk-keskus 4-5-vuotiaat, klo 10–12
Pälkäneen seurakunta: Syksy 2013
Keskiviikko: Pälkäneen srk-talo 5-vuotiaat, klo 9-12
Torstai: Pälkäneen srk-talo 4-vuotiaat, klo 10–12
Luopioisten kappeliseurakunta:
Maanantai: Aitoon Pysäkki, klo 9.30-11.30
Perjantai: Luopioisten srk-keskus 4-5-vuotiaat, klo 9.45-11.45
Pyhäkoulut
Pälkäneen srk-talossa pyhäkoulu toimi keväällä 2013 joka toinen sunnuntai. Syksyllä pyhäkoulu
ei kokoontunut lainkaan.
Lastenohjaaja ei opintojen vuoksi ehtinyt vierailemaan koko vuonna päivähoidossa ja
esiopetuksessa.
Pikkulapsitoiminta
Pikkulapsityön onnittelukortteja lähetettiin kaikille seurakunnan 1-5-vuotiaille.
KOKO SEURAKUNNAN YHTEISET PÄÄTAVOITTEET VUOSILLE 2012–2014
1.
-
JUMALANPALVELUS KUULUU KAIKILLE
Lapsia ja perheitä kutsutaan perhekirkkoihin.
Lasten ja perheiden mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa jumalanpalveluselämään.
Jumalanpalveluskasvatusta toteutetaan kaikissa varhaiskasvatuksen toiminnoissa.
2. SEURAKUNTA KYLISSÄ, KYLIEN TOIMINTA-KYLIEN VASTUURYHMÄT JA
VASTUUHENKILÖT
3. AIKUISTEN SYVENTÄVÄ USKON OPISKELU
4. LÄHETYS JA DIAKONIA - HEIKON ASIALLA.
- Kerhoihin kutsutaan lähetys- ja diakoniatyötekijöitä vierailemaan.
- Lähetystyö ja diakonia kulkevat mukana kerhon arjessa.
24
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
5. VAPAAEHTOISTOIMINTA. VAPAAEHTOISTEN REKRYTOINTI, VARUSTAMINEN,
VALMENTAMINEN JA TUKEMINEN.
- Kutsutaan vapaaehtoisia mahdollisuuksien mukaan toimintaan mm. ulkoilukerhoon
valvojaksi.
- Järjestetään vapaaehtoisten kiitosilta yhdessä varhaisnuoriso- ja nuorisotyön, diakonia- ja
lähetystyön kanssa.
TOIMIALAN OMAT TAVOITTEET
KERHOHARTAUDET JOKA KERHOSSA
- Hiljennytään joka kerhossa alttarin ääreen.
- Tuetaan lapsen kokonaisvaltaista elämistä yhteydessä Jumalaan, antamalla lapselle
mahdollisuus ihmettelyyn, ihailuun, valppauteen, tutkimiseen ja leikkimiseen.
- Annetaan tietoa oman kirkon uskon sisällöstä ja tavoista sekä kokemuksia
jumalanpalveluselämään ja seurakuntaelämään osallistumisesta. Kerhohartaudet ovat
jumalanpalveluskasvatusta.
- Kerhohartauksissa seurataan kirkkovuoden kulkua.
- Kerrotaan lapsille raamatun peruskertomuksia ja teemakertomuksia käyttämällä
monipuolisesti erilaisia metodeja.
- Annetaan kerhoissa ehtoolliskasvatusta ja rohkaistaan perheitä yhteiselle
ehtoollisaterialle.
4 -VUOTIAIDEN YHTEISET SYNTYMÄPÄIVÄJUHLAT
- Järjestetään syntymäpäiväjuhlat seurakunnan kaikille 4-vuotialle lapsille sekä Luopiosten
kappeliseurakunnassa että Pälkäneellä.
- Lähetetään henkilökohtainen kutsukirje koteihin.
JOULU- JA KEVÄTJUHLAT
- Järjestetään kerholaisille ja heidän perheilleen joulu- ja kevätjuhlat sekä Luopioisten
kappeliseurakunnassa ja Pälkäneellä.
PÄIVÄ- JA PERHEKERHOLAISTEN KEVÄTRETKI
- Toteutetaan retki lähiseudulle
- Kutsutaan kerholaisia vanhempien / aikuisten kanssa mukaan.
TALOUSARVION PERUSTEET
- Päivä- ja perhekerhojen kevätretkestä kerätään maksu sekä aikuisilta että yli kahden
vuoden ikäisiltä lapsilta. Hinta aikuisilta 15€ ja lapsilta 10€.
- Muut kolehdit (3630) kohtaan merkitty 1900€. Tämä johtuu kirjanpidollisista
ohjeistuksista, jossa vanhat kolehdit ja lahjoitusvarat tulee tulouttaa talousarvioon.
- Lisätään talousarvioon Muut avustukset (4850) Hosainan kuurojen koulun (SLS)
avustuksen määrä 300€.
Marjan opiskelu Järvenpään Diakissa sosionomiksi / kirkon varhaiskasvatuksen ohjaajaksi jatkuu
vuonna 2014.
25
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
VARHAISNUORET (233)
TOIMINTA-AJATUS
Varhaisnuorisotoiminnan tavoite on järjestää monipuolista kerho- ja leiritoimintaa alaasteikäisille lapsille. Toiminnassa keskeisellä paikalla on evankeliumin välittäminen.
TYÖNTEKIJÄT
- Varhaisnuorisotyöstä vastaavat nuorisotyöntekijä ja kasvatuksen pappi.
- Leireillä ohjaajana nuorisotyöntekijä ja diakoni tai lapsityöntekijä.
- Vapaaehtoiset: vuosittain vapaaehtoisia kerhonjohtajia Pälkäneellä n. 15 nuorta, joista
suurin osa toimii myös leirien isosina. Toiminnassa mukana myös vapaaehtoisia aikuisia.
KESKEISET TUNNUSLUVUT
Kerhoja
Poikia
Tyttöjä
Osallistujia yht.
Ohjaajia
Miehiä
Naisia
Leirejä
Leirivuorokausia
Leiriläisiä
Retkiä
Retkivuorokausia
Osallistujia
Erityistapahtumia
Osallistujia
2007 2008
17
15
115 102
180 202
295
304
19
24
2
3
17
21
15
17
22
24
385
424
3
3
3
3
105
95
22
20
119 980
2009
17
109
131
240
19
6
13
17
21
409
3
3
51
20
980
2010
15
97
126
223
24
7
17
17
24
415
3
3
49
11
850
2011
14
92
141
233
29
4
25
12
14
301
2
2
65
20
920
2012
14
147
35
13
17
333
6
364
Toimintakulut 2012
64 ( 78) €/ kunnan 7-14 vuotias. Vertailuryhmässä 59 (56) €. Koko kirkossa 48 € (48)€
278 (215) € kerholainen. Vertailuryhmässä 344 (297) €. Koko kirkossa 429 (419) €.
Toimintatuotot 2012
6 (3) € / kunnan 7-14 vuotias. Vertailuryhmässä 4 (4) €. Koko kirkossa 3 (3) €.
25 (28) €/ kerholainen. Vertailuryhmässä25 (23) €. Koko kirkossa 29 (29) €.
ARVIO VUODESTA 2013
Kevät 2013 jatkui samaan tapaan kuin syksy 2012. Syksyllä toimintaan ovat heijastuneet
edellisten kerhonohjaajien siirtyminen opiskelemaan pois paikkakunnalta sekä uuden
työntekijän tuleminen tekemään varhaisnuorisotyötä.
26
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
KOKO SEURAKUNNAN YHTEISET PÄÄTAVOITTEET VUOSILLE 2012-2014
1. MESSUSSA ON HYVÄ KÄYDÄ - KAIKKI MAHTUVAT KIRKKOON
Pidetään koulukirkot ja kouluun siunaamiskirkot ja mainostetaan perhekirkkoja. Lisäksi
järjestetään Pyhän Mikaelin alttarikilta vähintään kerran kuukaudessa Pälkäneen kirkossa
ja sitoutetaan tyttöjä ja poikia avustajiksi messuun.
2. KYLÄSEURAKUNTA, KYLIEN TOIMINTA – KYLIEN VASTUURYHMÄT JA VASTUUHENKILÖT
Kerhoja yritetään järjestää mahdollisuuksien mukaan eri kylillä.
3. LÄHETYS JA DIAKONIA- HEIKON ASIALLA
Aiheista puhutaan kerhoissa ja leireillä.
4. VAPAAEHTOISTOIMINTA. VAPAAEHTOISTEN REKRYTOINTI, VARUSTAMINEN,
VALMENTAMINEN JA TUKEMINEN
Koulutetaan kerhonohjaajia, kiitetään kerhonohjaajia, rekrytoidaan aikuisista
kerhokummeja. Rekrytoidaan tyttöjä ja poikia alttarikillan kautta messuavustustehtäviin.
TOIMIALAN OMAT TAVOITTEET JA TOTEUTUS:
1. Varhaisnuorten sitouttaminen seurakunnan yhteiseen jumalanpalveluselämään
- järjestetään Pyhän Mikaelin alttarikiltatoimintaa vähintään kerran kuukaudessa
- järjestetään kerhojen kirkkopyhä Pälkäneellä
2. Kerhotoiminnan tarjoaminen eri koulupiireissä
- pidetään kokki-, puuha-, sähly-, tyttö- ym. kerhoja.
- Järjestetään 10-synttärit loka-marraskuussa ja joulunodotusjuhla joulukuussa
3. Kerhonohjaajien, leiri-isosten ja apuohjaajien koulutus
- kerhonohjaajia koulutetaan elokuun kerhonohjaajakoulutuksessa, pidetään heihin tiiviisti
yhteyttä. Nuorisotyöntekijä vierailee kerhoissa säännöllisesti.
4. Tehdään yhteistyötä koulujen kanssa. Koulukirkkojen ja muun koulutyön
kristillinen tukeminen kaikissa Pälkäneen kouluissa
- pidetään aamunavauksia kaikilla kouluilla
- koulut voivat pitää leirikouluja Seitsyessä.
5. Leiritoimintaa tarjotaan ympäri vuoden
- pidetään leirejä lasten loma-aikoina
- järjestetään koko perheen retki toukokuussa esim. strutsitilalle.
TALOUSARVION PERUSTEET
- Leirimaksua peritään 23 euroa kolmen päivän leiriltä, 18 euroa kahden päivän leiriltä.
- Kunta kustantaa puolet yhteisten VIP-leirien ruokakustannuksista.
- kerhonohjaajille maksetaan 5 euroa kerhokerralta. Leiri-isosille maksetaan 15 euroa
kulukorvausta leiriltä.
- 10-synttärit ja Joulunodotus juhla, varataan 1500 euroa
27
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
PARTIO (234)
Kostian Kahlaajat ry
Toimintasuunnitelma 2014
1) Päätapahtumat: Kaikille ikäluokille on talvileiri, kesäleiri, Suurjuhla kesällä ja lisäksi
vanhimmille ikäluokille on kolmipäiväinen melontavaellusretki kesän loppupuolella.
Lisäksi osallistuminen Hämeenlinnan Keskiaikamarkkinoille on jopa yhteensä
nelipäiväinen suurponnistus lippukunnalta eri jäsenosilta ja sen talkootaustaryhmältä.
Vuonna 2014 Suomen partiolaisten suurjuhla järjestetään Kouvolassa, jonne ollaan
osallistumassa. Eri ikäkaudet toimivat aktiivisesti partio-ohjelmaa toteuttaen. Lisäksi
panostetaan erilaisiin koulutuksiin, kuten erätaitokurssit ja partionjohtaja peruskurssit
2) Varainhankinta: Wanhanajan Markkinat ja Oksalapäivä jäävät pois. Uutena tapahtumana
jäätelönmyynti Aitoon Kirkastujuhlilla. Merkittävin ja edelleen kasvava panostus tehdään
Hämeenlinnan keskiaikamarkkinoille.
3) Tiedotus: Tarkoitus perustaa lippukunnan kuvagalleriat lippukunnan tulevalle uudelle ja
omalla FaceBook - sivulle. FaceBook-sivun tarkoitus on tukea lippukunnan päivittäistä
päätiedotuskanavaa, eli internet-sivuja. Pakin (lpk-lehden) julkaisutahdiksi pyritään asettamaan
4-6 numeron vuosisykli.
4) Toimintatilat ja –paikat: Aivujärven laavualuetta kehitetään edelleen. Työlistalla on mm.
laiturin uusiminen. Kolon ulkovarastoon on tarkoitus rakentaa hyllyt ja kolon kaappikapasiteettia
on tarkoitus lisätä. Selvitetään myös Aivujärven kämpän käyttömäärän lisäämismahdollisuuksia.
Lippukunnalla on tahtotila kehittää kämpän yleistilaa ja sen ulkoalueita. Tarkoitus neuvotella
aiheesta Aivujärviseuran kanssa. Lpk voisi myös suorittaa kämpän ylläpitoa, jos sillä olisi
mahdollisuus käyttää ja kehittää kämppää.
5) Jäsenmäärän kehitys ja ikäluokkien haasteet: Yläaste-, lukio- ja ammattikouluikäisten
pitäminen toiminnassa ja heidän tukemisensa ensiarvoisen tärkeää, jotta lippukunta uusiutuu
johtajistoltaan ja lpk:ssa ei synny takavuosien kaltaista ikäkuilua. Pyritään rekryämään etenkin
lapsijäsenten vanhempia kiinteämmin lippukunnan taustatehtäviin. Etenkin alkuvaiheessa
tarjotaan lähtökohtaisesti vähäistä etukäteissuunnittelua -työtä vaativia tehtäviä.
Sudenpentuikäluokkaan (6-9v) tarvitaan ehdottomasti lisää johtajia. Tällä hetkellä laumojen
jäsenmäärät ylittävät johtajamäärät, jotka ovat luokkaa yksi johtaja per 20 sudenpentua.
TUNNUSLUVUT
PARTIO
Partioryhmiä
Poikia
Tyttöjä
Jäseniä yht.
Ohjaajia
Retkiä
Retkivuorokausia
Osallistujia
2007
2008
2009
2010
2011
2012
6
26
28
54
9
7
10
88
7
27
38
65
13
1
3
29
8
33
39
72
11
11
19
189
8
36
32
68
10
16
24
228
6
35
45
80
20
15
50
100
7
70
17
20
120
28
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Leirejä
Leirivuorokausia
Osallistujia
Erityistilaisuuksia
Osallistujia
2
8
61
5
122
2
6
75
10
185
2
6
55
6
214
3
15
61
6
239
2
10
40
5
107
3
15
75
4
50
Syksyllä 2013 järjestömme puitteissa harrastustoimintansa aloitti seuraavat toimintaryhmät:
1. 3 sudenpentulaumaa: 40 lasta (7-10 v.)
2. 1 seikkailija joukkue: 7 (10-12 v.)
3. 2 tarpoja vartiota: 17 (12-14v.)
4. samoajia: 13 (15-17v.)
5. vaeltajia: 3 (18-22v)
6. aikuiset: 22 (22-), joista johtajia 10
Sudenpennut, seikkailijat, tarpojat ja samoajat kokoontuvat viikoittain tai joka toinen viikko
partiokololla.
RIPPIKOULU (235)
TOIMINTA-AJATUS
Rippikoulu on tärkeä osa kasteopetusta, johon seurakunta, kummit ja vanhemmat ovat kasteen
yhteydessä sitoutuneet. Sen keskeisin tavoite on auttaa nuorta ymmärtämään, mitä hänelle on
kasteessa lahjoitettu ja rohkaista ottamaan saamansa lahjat käyttöön.
Rippikoulun tehtävä ei kuitenkaan ole vain tiedollinen, vaan kristillistä uskoa ja elämää opitaan
myös yhteisen jumalanpalveluselämän ja rukouksen kautta. Koko rippikoulun tähtäyspisteenä on
nuoren kasvu aikuiseksi kristityksi, joka kantaa vastuuta seurakunnassa ja kääntyy luottavaisin
mielin taivaallisen Isän puoleen Jeesuksen Kristuksen kautta Pyhässä Hengessä.
Samalla rippikoulu palvelee myös evankelioivana, evankeliumia eteenpäin vievänä ja uskon
kysymyksiä herättelevänä työmuotona: rippikoulu on avoin myös kirkkoon kuulumattomille
pälkäneläisille. Konfirmaatio edellyttää kirkkomme jäsenyyttä.
TYÖNTEKIJÄT
Päävastuu on kasvatuksen papilla, nuorisotyöntekijällä ja kanttori. Mukana ovat tiiviisti myös
muut hengellisen työntekijät.
TUNNUSLUVUT
Rippikouluja
Rippikoululaisia
Leiririppikouluja
Osallistuneet
Päivärippikouluja
2007
4
88
3
72
1
2008
3
82
3
82
0
2009
4
80
4
75
0
29
2010
5
98
4
82
0
2011
4
81
4
76
0
2012
3
71
3
64
0
2013
3
64
3
62
0
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Osallistuneet
Muualla rk:n käyneet
Yksityisrk
Aikuisrk
Osallistuneet
10
6
-
ENNUSTE/ 15-v Seurakunnan jäseniä
Rippikoululaisia
Leiririppikouluja
0
5
1
0
4
1
2014
89
4
12
1
1
3
2015
74
3
0
5
0
0
0
4
3
0
3
0
3
0
0
0
2016
77
3
Muutama seurakunnan jäsen käy vuosittain rippikoulun muualla. Vastaavasti rippikouluun
osallistuu yleensä muutama seurakuntaan kuulumaton tai muuten Pälkäneellä asuva.
Vuonna 2012
87,7 (91) % kunnan 15-v käy rippikoulun. Tampereen hpk:ssa 88,1 (86,2) %. Koko kirkossa
87,2 (87,7) %.
Toimintakulut 2012
680 (637) € / kunnan 15-vuotias. Vertailuryhmässä 767 (763) €. Koko kirkossa 624 (601) €.
775 (700) € /rippikoululainen. Vertailuryhmässä 867 (831) €. Koko kirkossa 729 (697) €.
Yhden rippikoulun kulut ovat noin 15 000 €.
Toimintatuotot 2012
93 (87) €/ rippikoululainen. Vertailuryhmässä 80 (76) €. Koko kirkossa 87 (82) €.
TOIMIALAN TAVOITTEET
Rippikoulun käyneet nuoret ymmärtävät mihin kristityt uskovat
Tavoite saavutetaan laadukkaaseen rippikouluopetukseen panostamalla sekä turvaamalla työ ja
yörauha rippikoulussa. Kaikki yövalvonta-apu on merkityksellistä, vain riittävästi levänneet
opettajat jaksavat opettaa ja vain riittävästi levänneet nuoret pystyvät oppimaan.
Moni nuori löytää paikkansa seurakuntayhteydessä
Tavoitteen saavuttamista edistää rippikoulujen huolellinen valmistelu ja nuoren aito
kohtaaminen.
Isoskoulutuksella ja nuorten toiminnalla on merkittävä rooli: vanhemmat nuoret ovat esikuvia ja
toiminta tarjoaa kasvupaikan rippikoulun jälkeen
Rippikouluun ilmoittaudutaan ensimmäisenä adventtina 2013 Pälkäneen kirkoissa. Vuonna
2014 järjestetään kolme rippikoulua.
Rippikoulun enimmäisryhmä on 25 oppilasta. Työntekijöitä tulee olla 1 jokaista alkavaa 10
oppilasta kohden.
30
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Rippikoulu kestää vähintään puoli vuotta. Se jakautuu seurakuntajaksoon (20 h) ja leirijaksoon
(60 h).
Seurakuntajakso:
1. adventin messu, jolloin ilmoittautuminen rippikouluun
Osallistuminen adventin- / jouluajan tilaisuuteen
jumalanpalvelus / jumalanpalveluksen järjestäminen yhdessä oman ryhmän kanssa +
jumalanpalvelusopetus
Jumalanpalvelus / itse valittu.
Vanhempien ja kummien messu ja tilaisuus, rippikoululaiset mukana messussa
Vierailu Häppeningissä itse valittuna ajankohtana
Yksi seurakuntavierailu itse valittuna ajankohtana ja itse valittuun tilaisuuteen
Osallistuminen hiljaisen viikon/pääsiäisen tilaisuuteen
Oman rippikouluryhmän kokoontumiset ennen leirijaksoa.
Leirijaksot
1-rippikoulu 4.6.-11.6., kevätleiri 11.-12.4.
Konfirmaatio 15.6. Pälkäneen kirkossa klo 10.
Vastuu:
2-rippikoulu 1.7.-8.7., kevätleiri 9.-10.5.
Konfirmaatio 13.7. Pälkäneen kirkossa klo 10.
Vastuu:
3-rippikoulu 17.7.- 24.7. kevätleiri 12.-13.4.
Konfirmaatio 27.7. Luopioisten kirkossa klo 10.
Vastuu: Janne Vesto
Vanhempien ja kummien tilaisuus pidetään ryhmäkohtaisesti messun ja kirkkokahvien
yhteydessä. Vanhempia ja kummeja myös kannustetaan osallistumaan seurakunnan toimintaan
yhdessä rippikoulua käyvän nuoren kanssa keskinäisen yhteyden vahvistamiseksi.
Aikuisrippikoulua järjestetään pyydettäessä yksityisesti tai pienryhmänä.
TALOUSARVIO-OSA
Leiririppikoulujen maksu 95 € seurakunnan jäseniltä ja muilta Pälkäneen alueella asuvilta.
Seurakunnan jäsen voi anoa alennusta/vapautusta maksusta kirkkoherralta/talouspäälliköltä.
Tuloja, jos kaikki maksavat maksun, yhteensä 8740 €.
Muualla kuin Pälkäneellä asuvia voidaan ottaa leiriryhmiin, jos niissä on tilaa.
Maksu ulkopaikkakuntalaisilta 155 €.
Yövahdin palkkaamiseen 1350 €
Kuljetuksiin: 2000 €
Rippikouluraamatut 100 x 10 € = 1000 €.
Oppikirjat 100 x 14 € =1400 €
Ateriapalveluihin 20 000 €
31
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Isospalkkiot 2200 €.
Palkkio: 8 € / vrk ensimmäisen leiri ja toisesta tai useammasta leiristä 10 € / vrk
Kesäteologi 2200 € (4 vkoa, kaksi leiriä)
Rippikoulutodistuksiin 200 €.
Nuoren seurakunnan veisukirjat kolehti- tai lahjoitusvaroilla konfirmaatiolahjaksi.
NUORET (236)
TOIMINTA-AJATUS
Välitetään kristillistä sanomaa yli 12-vuotiaille nuorille, annetaan heille vastuuta yhteisistä
asioista, tarjotaan mahdollisuutta kasvaa uskossa ja eletään yhdessä kristittyinä osana
seurakuntaa.
TUNNUSLUVUT
NUORET
Nuorten iltoja
Osallistujia
Leirejä
Leirivuorokausia
Leiriläisiä
Retkiä
Retkivuorokausia
Osallistujia
Erityistapahtumia
Osallistujia
Isoskoulutuksessa
Isosena toimineita
2008
20
318
2
6
9
7
9
36
1
75
44
26
2009
17
334
2
9
45
3
5
23
1
80
43
36
2010
12
310
3
5
21
5
396
44
38
2011
13
252
1
2
11
5
8
37
5
513
31
24
2012
28
340
4
29
1
20
51
28
Toimintakulut 2012
142 (121) €/ kunnan 15-18 vuotias. Vertailuryhmässä 155 (144) €. Koko kirkossa 119 (116) €.
7606 (3616) €/kerholainen. Vertailuryhmässä 3759 ( 2588) €. Koko kirkossa 2641 (2705)€.
134 (158) €/nuorten iltoihin osallistunut. Vertailuryhmässä44 (37) €. Koko kirkossa 69 (67)€.
Toimintatuotot 2012
20 (8) €/ kunnan 15-18 vuotias Vertailuryhmässä 11(10 )€. Koko kirkossa 11 (10)€.
1084 (251 €)/ kerholainen. Vertailuryhmässä 266 (181) €. Koko kirkossa 253 (239)€.
19 (11) €/ nuorten iltoihin osallistunut. Vertailuryhmässä3 (3) €. Koko kirkossa 7 (6) €.
ARVIO VUODESTA 2013
Keväällä 2013 Häppeningit toimivat hyvin. Isoskoulutusleirille tuli vähän nuoria, osittain
yllättävien sairastumisien vuoksi. Syksyllä isoskoulutus käynnistyi hyvin runsaalla nuorten
osallistujajoukolla. Ensimmäinen Häppeninki jouduttiin perumaan koska bändiä ei saatu,
opiskelemaan muuttoa näkynyt myös seurakunnan nuorten joukossa mikä vaikuttanut
toimintaan.
32
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
KOKO SEURAKUNNAN YHTEISET PÄÄTAVOITTEET VUOSILLE 2012-2014
MESSUSSA ON HYVÄ KÄYDÄ - KAIKKI MAHTUVAT KIRKKOON
o Kutsutaan nuoria alttarikiltaan
o Kutsutaan nuoria messuun
KYLÄSEURAKUNTA, KYLIEN TOIMINTA – KYLIEN VASTUURYHMÄT JA
VASTUUHENKILÖT
o Järjestetään joitakin tilanteita (esim. isoskoulutus) Luopioisissa tai Aitoossa sen
mukaan kuinka paljon osallistujia on.
AIKUISTEN SYVENTÄVÄ USKON OPISKELU
o Lisä-isoskoulutus (LISKO), syvennytään uskon kysymyksiin osallistujalähtöisesti
LÄHETYS JA DIAKONIA - HEIKON ASIALLA
o Tarjotaan isoskoulutettaville mahdollisuutta osallistua diakoniatoimintaan
o Nuorten osallistuminen Adventtimyyjäisiin Pilistveren hyväksi
VAPAAEHTOISTOIMINTA. VAPAAEHTOISTEN REKRYTOINTI, VARUSTAMINEN,
VALMENTAMINEN JA TUKEMINEN.
o Isoskoulutus
o Vanhojen isosten hyödyntäminen isoskoulutuksessa
o Nuorten vastuuttaminen Häppeninkien järjestelyihin
TOIMIALAN OMAT TAVOITTEET
1. Nuortenillat
- Kerran kuukaudessa (helmi-, maalis-, huhti- , loka- ja marraskuussa) toteutettava
nuortentapahtuma eli ”Häppeninki”, joka toteutetaan nuorten voimin ja johon
panostetaan runsaasti.
- nuorten omien kontaktien käyttö uusien nuorten kutsumisessa toimintaan
2. Nuorten sitouttaminen
- Rekrytointi Häppeninkien toteuttajiksi
- Vanhojen isosten sitouttaminen avuksi isoskoulutukseen
- Nuorten ohjaaminen avustamaan muussa seurakunnan elämässä
3. Isoskoulutus
4. Yhteistyötä kunnan ja koulun kanssa
- koulukonsertti Pälkäneen yhteiskoululla keväällä
- jatketaan hyvin toiminutta yhteistyötä koulujen kanssa
5. Yhteistyö Pilistveren nuorten kanssa
TALOUSARVION PERUSTELUT
Nuorilta perittävät retkimaksut: Maata näkyvissä –festarit 70 e; Tampereen Ristirock
elokuussa 20 e.
Kuljetus tapahtumiin: Maata näkyvissä –festarit 600 e, Tampereen Ristirock elokuussa julkinen
liikenne + taksi 150 e, nuorteniltojen ym. retkien taksi lähialueella 300 e.
33
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
PERHEET (238)
TOIMINTA-AJATUS
Perhetyön toiminnan tavoitteena on antaa kasteopetusta, tukea vanhempia heidän
kasvatustehtävässään ja parisuhteessa, sekä tukea lapsen kokonaisvaltaista kehitystä järjestämällä
yhteistä toimintaa lapsille ja aikuisille.
HALLINTO JA TYÖNTEKIJÄT
Perheiden parissa työskentelevät kaikki hengellisen työn tekijät.
Perhekerhoissa ohjaajina pääsääntöisesti toimivat Päivi Giren, Jaana Mäki-Mantila ja Marja
Lepistö.
Lisäksi perhekerhoissa työskentelee vapaaehtoisia kerholounaan keittäjinä ja apuna
lastenhoidossa.
KESKEISET TUNNUSLUVUT
Perhekerhoja
Lasten osallistumisia
Aikuisten osallistumisia
YHTEENSÄ
2007
58
1019
798
1817
2008
49
1140
677
1817
2009
52
1040
673
1713
2010
46
1201
752
1953
2011
53
1099
691
1790
2012
92
1612
917
2529
2012
Toimintakulut/perhekerhoihin osallistunut: 9 (14) € / Vertailuryhmässä 6 (7) €. Koko kirkossa
12 (11) €.
ARVIO VUODESTA 2013
Vuosi oli erittäin vilkas perhekerhoissa. Perhekerhoja pidettiin viikoittain Pälkäneen
seurakuntatalolla, Luopioisten seurakuntakeskuksessa ja Aitoon Pysäkillä. Pälkäneen
seurakuntatalon perhekerhossa kävi viikoittain noin 60–70 kerholaista, Luopioisissa noin 20–25
kerholaista ja Aitoossa noin 10–15 kerholaista. Lisäksi Pälkäneellä toimi kesäperhekerho 21.5.–
11.6. välisenä aikana sekä 13.8.–3.9. välisenä aikana, yhteensä 8 kertaa. Kesäkerhoissa kävi
keskimäärin 40–60 henkilöä viikoittain.
Keittolounasta tarjottiin Luopioisten perhekerhossa joka viikko ja Pälkäneellä joka toinen viikko.
Lounaan valmistivat vapaaehtoiset emännät ja syksystä alkaen omakustannushinta oli 2 € /
perhe. Aitoon kerhossa oli kahvi- ja mehutarjoilu keittomahdollisuuksien puuttumisen vuoksi.
Syksyllä uutena toimintana järjestetään iltaperhekerhoja kaksi kertaa, 23.10. ja 6.11. Mukana
toteutuksessa on seurakunnan työntekijöiden lisäksi lapsi- ja perhetyönperustutkintoa
suorittavia kunnan työntekijöitä.
34
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
KOKO SEURAKUNNAN YHTEISET PÄÄTAVOITTEET VUOSILLE 2012-2014
1. JUMALANPALVELUS KUULUU KAIKILLE
-
-
Perhekirkkoja pidetään molemmissa kirkoissa 4-6 kertaa / vuosi sekä Luopioisten että Pälkäneen
kirkoissa.
Vauvakirkon järjestäminen kaikille vuoden aikana kastetuille vauvoille ja heidän perheilleen ja
kummeilleen. Samassa tilanteessa perheet saa noutaa Pälkäneen kirkon kastepuusta kastelehden
itselleen.
”Varttikirkot” perhekerhoissa keväisin ja syksyisin.
2. SEURAKUNTA KYLISSÄ, KYLIEN TOIMINTA - KYLIEN VASTUURYHMÄT JA
VASTUUHENKILÖT
3. AIKUISTEN SYVENTÄVÄ USKON OPETUS
4. LÄHETYS JA DIAKONIA-HEIKON ASIALLA
-
Lähetys- ja diakonia esillä kerhojen arjessa.
Diakoniatyöntekijä läsnä kaikissa perhekerhoissa.
Lähetyssihteeri vierailee kerhoissa.
Kummiluokka Etiopian Hosainan kuurojenkoulussa. Pälkäneen perhekerhon vapaaehtoisella
kahvirahalla tuetaan kummiluokkaa.
5. VAPAAEHTOISTOIMINTA. VAPAAEHTOISTEN REKRYTOINTI, VARUSTAMINEN,
VALMENTAMINEN JA TUKEMINEN.
-
Vapaaehtoiset valmistavat perhekerhoissa kerholounaan.
Luopioisissa perhekerhoissa vapaaehtoisia ”isoäitejä” auttamassa lasten hoidossa.
Vapaaehtoisia muistetaan joulu- ja kevätmuistamisella.
Perhekerhojen vapaaehtoisia kutsutaan koko seurakunnan vapaaehtoisten kiitosiltaan
Seitsyeeseen.
TOIMIALAN OMAT TAVOITTEET
MONIPUOLISTEN PERHEKERHOJEN JA RETKIEN JÄRJESTÄMINEN.
-
-
Seurakunnan työntekijät vierailevat perhekerhoissa.
Kutsutaan eri asiantuntijoita esim. neuvolan terveydenhoitajan, lastensuojelun
perhetyöntekijöiden vierailemaan kerhoihin.
Kerhon hartaushetket toteutetaan monipuolisesti eri metodeja käyttäen.
Kerhoissa monipuolista askartelua, laulua, leikkiä ja muuta lapsille suunnattua toimintaa.
PERHEKERHOT 2014
-
-
Kerhot kokoontuvat kerran viikossa Pälkäneellä tiistaisin, Luopioisissa keskiviikkoisin ja Aitoossa
torstaisin.
Kesäperhekerho alkaa kokoontua Pälkäneen srk-talon lisäksi myös Luopioisten srk-keskuksessa.
Iltaperhekerhoja 2-4 / vuosi.
TEEMME LYHYITÄ RETKIÄ LÄHIALUEELLA
-
Perhekerhojen leiripäivät sekä keväällä että syksyllä Seitsyeen leirikeskukseen.
Perhekerholaiset osallistuvat yhteiseen päivä- ja perhekerholaisten kevätretkelle lähiseudulle
toukokuussa.
35
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
PIDÄMME PERHELEIRIN JA ÄITIEN VIRKISTYSILLAN
-
Äitien virkistysilta järjestetään Seitsyen leirikeskuksessa toukokuussa.
Perheleiri pidetään elokuussa Seitsyen leirikeskuksessa. Mukana leiriä toteuttamassa
lastensuojelun perhetyö.
TALOUSARVION PERUSTELUT
-
-
Perheleiriläisiltä kerätään leirimaksu, jolla katetaan ruokailumenoja. Aikuisilta hinta on 15€ ja yli
kaksi vuotiailta lapsilta 10€.
Kevätretken hinta on aikuisilta 15€ ja yli kaksi vuotiailta lapsilta 10€.
TALOUSARVIO-OSA
-
-
Leirimaksuja kerätään 350€
Jumalanpalvelus kolehdit (3620) 482€. Vanhat kolehdit tuloutetaan taseesta pois
kirjanpidollisista ohjeistuksesta johtuen.
Muut kolehdit (3630) 921,05€. Kirjanpidollisista ohjeistuksesta johtuen vanhat kolehdit ja
lahjoitusvarat tulee tulouttaa talousarvioon.
36
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
DIAKONIA (241)
TOIMINTA-AJATUS
Kristillisestä rakkaudesta nouseva ihmisen hengellinen, henkinen, ruumiillinen ja aineellinen
auttaminen ja palveleminen, joka kohdistuu erityisesti heihin, joita muut yhteiskunnan
tukimuodot
eivät riittävästi auta. Diakonia kuuluu kaikille seurakuntalaisille.
HALLINTO JA TYÖNTEKIJÄT
Diakonian johtokunta:
Varsinaiset jäsenet
Suvi Rantanen, Uusi-Epaala, pj
torikahvio
vapaaehtoisyhteyksien hoitaja
Elina Lintunen, Onkkaala, vpj
torikahvio
omaishoitajien yhdyshenkilö
Tiina Kokkola, Kankahainen
kirkkokahvitustyöryhmä
YV-keräyksen vastuuhenkilö
Matti Kivistö, Laitikkala
EU-ruokatuki: ” remonttiryhmä”
Esko Peltonen, Puutikkala, Kouvala
Henkilökohtaiset varajäsenet
Taina Aspila, Vimmu
kirkkokahvitustyöryhmä
Seppo Lahtinen, Myttäälä
KUA:n yhteyshenkilö
EU-ruokatuki
Tiina Alhonen, Onkkaala
kirkkokahvitustyöryhmä
Pekka Koskelo, Laitikkala
” remonttiryhmä”
Kerttu Iisakkila, Luopioinen
kirkkokahvitustyöryhmä
vapaaehtoisyhteyksien hoitaja
Timo Ailio, Luopioinen
veteraaniyhteyshenkilö
Tuula Virtapohja, Rautajärvi
Hannu Ryynänen, Aitoo
” remonttiryhmä”
Riitta Kannel, Aitoo
YV-keräyksen vastuuhenkilö
Kirkkoneuvoston edustaja: Marja Kotanen, YV-keräyksen vastuuhenkilö
Diakonian viranhaltijat: diakonissa Virpi Aaltonen ja diakoni Päivi Giren
Diakonian teologi: Janne Vesto.
Torikahviovastaava: Salme Salo
TOIMINTAYMPÄRISTÖANALYYSI
Vahvuudet
- pääsee lähelle ihmistä
- tuttuus, pienuus
- maalaismaisuus
- toisista välittäminen
- yhteistyö toimii
- koulutettu henkilökunta
- mahdollisuus vaikuttaa
- toimipisteet keskeisillä paikoilla,
helppo tulla vastaanotolle
- vapaaehtoiset
Heikkoudet
- samat vapaaehtoiset monessa mukana
- loputtomasti haasteita
- pitkät välimatkat
- väestön ikääntyminen
- kylien tyhjeneminen
37
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Uhat
Mahdollisuudet
- seurakuntien taloudellinen epävarmuus
- piilossa oleva hätä
- väestön ikääntyminen
- syrjäytyminen lisääntyy
- lasten ja lapsiperheiden ongelmat
lisääntyvät
- olopäivien kävijämäärän väheneminen
- välinpitämättömyys lähimmäisistä
- kristillisten arvojen katoaminen
- yksinäisyys lisääntyy
- huumeongelma ja alkoholisoituminen
lisääntyvät
- taloudellisen taantuma koettelee
vähävaraisia
- seurakunnasta vieraantuminen ja
kirkosta eroaminen
- yhteistyö eri järjestöjen,
kunnan ja naapuriseurakuntien kanssa
- uusien toimintatapojen löytäminen
resurssien puitteissa
- hyvinvoivien, aktiivisten eläkeläisten
määrä kasvaa
- muuttoliikenne Pälkäneelle, hyödyntäminen
- nuorison mukaan ottaminen
- projektiluonteinen toiminta, missä
konkreettinen kohde
-diakoniatoiminnan uudet muodot
DIAKONIAN TUNNUSLUVUT
Diakonian asiakkaat kunnan jäsenistä 4,4%, Tampereen hpk:ssa2,6%. Kirkossa 2,9 %
ASIAKASKONTAKTIT
Asiakkaiden lukumäärä
Asiakaskontakteja yht.
Vastaanotolla
Kodeissa
Muualla
Käyntejä yht.
Laitoksiin
Koteihin
Kouluihin
Muualle
Puhelin- ja
sähköpostikontaktit
Asiakkaita % väkiluvusta
2007
153
349
118
179
52
153
35
87
20
11
134
Ruoka-avustuksia
Ruoka-avustus €
Muut avustukset
Muut avustukset €
98
2290
62
3550
2008
151
437
280
127
30
222
57
132
23
10
150
155
3 620
47
2 087
2009
232
627
308
166
15
143
20
104
12
7
138
227
5107
65
2060
2010
225
637
336
166
33
162
42
107
4
9
102
2011
272
728
360
183
33
228
29
168
16
15
152
2012
304
495
337
139
19
237
24
193
17
3
174
3,78
4,64
5,26
418
6870
1
25
285
8485
1
80
399
10 315
Taloudellisia avustuksia jaettu v. 2012 399 kpl, yhteensä 10 315 eurolla. Mukana
hiippakunnalta anotut avustukset 1100 e +3000 e. sekä kolehtivaroista jaetut
jouluavustukset. Eu-ruokakasseja jaettiin 177 kpl.
38
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Vapaaehtoisia
Avoimet ovet
Osallistujia
Muut tilaisuudet
Osallistujia
Ryhmät
Diakoniapiirejä
Osallistujia
Eläkeläisten ryhmät
Osallistujia
Vammaisten ryhmät
Osallistujia
Päihdetyön ryhmät
Osallistujia
Sururyhmät
Osallistujia
Mielenterveysryhmä
Osallistujia
Retkiä
Retkivuorokausia
Osallistujia
Leirejä
Leirivuorokausia
Osallistujia
Yhteisvastuukeräys Vuosi
€
€/jäsen
Kangasalan rov €/jäsen
Tampereen hpk €/jäsen
kirkko €/jäsen
2007
59
6
712
11
837
2008
65
9
1093
21
629
2009
67
11
1302
12
1317
6
77
4
158
2
15
1
5
3
17
2
23
10
10
244
4
5
79
4
36
4
146
2
22
1
6
3
6
2
18
10
11
326
3
5
129
3
37
4
118
1
6
1
5
2
7
2
16
6
6
214
3
3
83
2010 2011
90
98
10
16
1189 1445
25
16
1189 1445
4
42
3
128
1
6
1
5
2
14
1
12
3
4
149
4
4
102
2012
103
15
1792
35
619
3
24
3
125
1
6
1
5
2
7
2
25
7
7
345
5
5
139
15
70
3
84
2
22
2
13
1
5
1
30
7
7
234
7
7
166
2007
2008
2009
2010
2011
2012
14 664,13
15 249,05
13 173,06
16020,90
13183,34
13694,82
2,43
1,03
0,96
1,16
2,52
1
0,86
1,09
2,18
0,86
0,8
1,02
2,65
1,4
0,89
1,36
2,24
0,81
0,85
1,04
2,36
0,88
0,83
0,98
2013
11372,78
2012
Toimintakulut/jäsen: 16€ ( 17€), vertailuryhmässä 16 €( 16€), koko kirkossa 19€( 19€)
Toimintakulut/ asiakas: 215 €(137€) vertailuryhmässä 159 € ( 103€), koko kirkossa 209
€(133€)
39
1,98
0,79
0,84
1
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
PÄÄTAVOITTEET VUOSILLE 2013-2015
1. JUMALANPALVELUS KUULUU KAIKILLE
- vanhemman väen kirkkopyhä molemmissa kirkoissa
- YV-keräyksen avausmessu molemmissa kirkoissa
- 70- ja 75-vuotiaitten syntymäpäivät messun yhteydessä molemmissa kirkoissa
-Pyhäinpäivän messu molemmissa kirkoissa
-hartaushetket ja ehtoollisenvietot paikkakunnan hoitolaitoksissa
-järjestetään diakonia-aiheisia kirkkopyhiä (kehitysvammaiset, omaishoitajat,
mielenterveyskuntoutujat ) jos ryhmät sitä toivovat
2. SEURAKUNTA KYLISSÄ, KYLIEN TOIMINTA – KYLIEN VASTUURYHMÄT JA
VASTUUHENKILÖT
-emäseurakunnassa on 80 diakoniapiirien vastuuhenkilöä eri kylillä
- kappeliseurakunnassa 15 yhteyshenkilöä ( valittiin kinkereillä 2011 )
- seurakuntalaisten ja työntekijöiden tekemät kotikäynnit
3. AIKUISTEN SYVENTÄVÄ USKON OPISKELU
- olopäivien ja diakoniapiirien hartaudet ja muu hengellinen ohjelma
4. LÄHETYS JA DIAKONIA - HEIKON ASIALLA
- Luopioisten lähetyskirppis palvelee molempia: lähetystuotto, kohtaamispaikka, vaatteita
diakonian asiakkaille
-Onkkaalassa diakonia-asiakkaat voivat hakea vaatteita Katukappelin kirpputorilta (yhteistyöstä
sovittu helluntaiseurakunnan kanssa)
5.VAPAAEHTOISTOIMINTA. VAPAAEHTOISTEN REKRYTOINTI, VARUSTAMINEN,
VALMENTAMINEN JA TUKEMINEN.
- Henkilökohtaiset keskustelut ja muu yhteydenpito
- retki/ virkistysilta Yhteisvastuukerääjille, vierellä kulkijoille, torikahvittajille, Luopioisten
Olopäiväruokailun laittajille ja muille vapaaehtoisille joko yhdessä tai erikseen
-koulutuksen järjestäminen tarvittaessa
TOIMIALAN TAVOITTEET
1. Jatketaan perusdiakoniaa: yksinäisten, sairaiden, vammaisten, syrjäytyneiden ja
syrjäytymisvaarassa olevien ihmisten kohtaaminen ja auttaminen, ongelmia
ennaltaehkäisevä toiminta ja hengellisissä asioissa tukeminen
Miten tavoite saavutetaan?
a) Seurakuntalaisten palveleminen, auttaminen ja tukeminen asiakaskohtaamisissa .
Diakoniatoimisto on avoinna Pälkäneellä tiistaisin klo 14.30-16 ja keskiviikkoisin
klo 10-12. Luopioisissa maanantaisin klo 10-12.
b) Tervehdyskäynnit kodeissa ja laitoksissa: diakoniatyöntekijät, papit, vierelläkulkijat ja
muut seurakuntalaiset
c) Kerhotoiminta: Kostiakodilla toimii kerho joka toinen viikko.
Pälkäneen ja Luopioisten seurakuntataloilla pidetään Olopäivää kerran kuukaudessa.
d) Retket ja leirit: Olopäivien kevätretket (molemmilla oma), mielenterveysväen kevätretki,
40
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
omaishoitajien ja vapaaehtoisten virkistysretki, retki päihdetoimintaan osallistuville sekä muita
pienempiä retkiä.
e) Yhteistyö kunnan, järjestöjen ja toisten seurakuntien kanssa esim. mielenterveys-, päihde- ja
vammaistoiminnassa ja omaishoitajien tukemisessa. Diakoniatyöntekijä mukana
kehitysvammaisten kerhossa, mielenterveyskuntouttajien ryhmässä ja
omaishoitajaryhmässä.
f) Diakoniapiirit: Kylien diakoniapiirit kokoontuvat sopimuksen mukaan eri tavoin.
g) Taloudellista tukea annetaan lähinnä kriisitilanteissa. Kaikilta avustusasiakkailta vaaditaan
vuosittain selvitys taloudellisesta tilanteesta.
Ostokortteja (yksinelävät 25 e, lapsiperheet 40 e) kauppoihin voidaan antaa asiakkaille,
joilla on toimeentulovaikeuksia tai äkillinen kriisitilanne.
Ostokortteja ei kuitenkaan anneta kuukausittain samoille asiakkaille.
Ostokorttien tarvetta pyritään selvittämään asiakkaan ja kunnan sosiaalitoimen kanssa
Yhteistyötä sosiaalitoimen kanssa tehdään vain asiakkaan kirjallisella luvalla.
Eu-ruokakassien jakaminen.
h) Pidetään torikahvion 30-vuotisjuhlat
2. Kansainvälisen diakonisen vastuun kantaminen
Miten tavoite saavutetaan?
a. Yhteisvastuukeräyksen toteuttaminen. Yhteisvastuu 2014 kehittää saattohoitoa Suomessa ja
tekee ihmisoikeustyötä Guatemalassa. Vastuuviikon teemojen esillä pitäminen
c. Diakoniakasvatus rippikoululaisten ja muiden lasten ja nuorten parissa
d. Pilistveren seurakunnan avustaminen: Tuetaan Pilistveren seurakunnan nuorisotyötä 400 e/kk,
josta n. puolet lahjoitusvaroista ja loput kolehdeista.
e. Operaatio joulunlapsi: vapaaehtoiset tekevät paketteja Romanian ja Moldovan lapsille.
3. Olopäivien kehittäminen
a) uusien eläkeläisten kutsuminen mukaan ja ohjelman muokkaaminen heitä kiinnostavaksi
b) nykyisten kävijöiden osallistumisen tukeminen: kulkeminen, avustaminen ruokailussa ym.
c) Olopäivistä tiedottaminen paikallislehdessä (puffit ja jutut)
TALOUSARVION PERUSTELUT
1. perittävät maksut: Olopäivien ruokailu 7 euroa/ hlö Onkkaalassa, (Todellinen kustannus 7,70
€/hlö), Kappeliseurakunnassa 6 e (koska ruoka tehdään talkoilla ja maksu riittää)
Onkkaalassa Kostian Kievari; Luopioisissa jatketaan Olopäivien ruokailua entiseen tapaan
vapaaehtoisten voimin. Varauduttava siihen, että joudutaan satunnaisesti turvautumaan
pitopalveluun.
Tuotto: 9 x 7e x 40 = 2 520 e Onkkaala
2. Retket ja leirit omakustannushintaan, erityisryhmiä tuetaan.
3. Rahaa on varattava taloudelliseen avustamiseen (6000 e), koska
avustusasiakkaiden määrä on kasvanut ja EU:n ruokatuen jatkosta ei ole varmuutta.
Siirretään tämän vuoden jouluavustuksiin käytettävästä summasta (vanhoja kolehtivaroja sekä
YV-keräyksen oman seurakunnan osuus) ylijäävä osuus ( n. 1000 e ) ensi vuoden talousarvioon
avustuksiin käytettäväksi.
41
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
PERHENEUVONTA (242)
Perheneuvontapalvelut ostetaan Tampereen ev. lut. seurakuntayhtymän ylläpitämältä
Perheasiain
neuvottelukeskukselta.
Hoitotyö painottuu parineuvotteluihin a 45 min. Hinta 84 €.
Pälkäneläisten kertoja: 2007: 25, 2008: 22, 2009: 52, 2010: 32, 2011: 41
SAIRAALASIELUNHOITO (243)
Sairaalasielunhoito toteuttaa kirkollista sielunhoitoa Tampereen ja sen ympäristön sairaaloissa
yhteistyössä sairaaloiden henkilökunnan kanssa.
Sairaalasielunhoidon palvelut ostetaan Tampereen seurakuntayhtymältä.
Laskutettavien kulujen perusteena on laskutusvuotta edeltävän vuoden lopun mukainen
väkiluku.
Seurakunta maksaa osuuden TAYS:in lastenohjaajan palkasta.
KANSAINVÄLINEN DIAKONIA (270)
Pälkäneen seurakunnalla on ystävyysseurakunta Virossa. Pilistveren seurakuntaan on tehty
vierailuja vuosittain. Vuonna 2010 aloitettiin tukea Pilistveren seurakunnan nuorisotyötä 400
eurolla kuukaudessa kolmen vuoden ajan. Tuen hankkimista varten on perustettu
kannatusrengas. Renkaan vastuuhenkilöt ovat Arvi Tunkelo ja Janne Vesto.
Kirkon Ulkomaanavulle ja Pilistveren seurakunnalle ei osoiteta v. 2014 talousarviotukea.
42
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
LÄHETYS (260)
TOIMINTA-AJATUS
Mukana kolmiyhteisen Jumalan lähetyksessä – ylitse kaikkien rajojen.
HALLINTO JA TYÖNTEKIJÄT
Lähetyksen johtokunta
Varsinaiset jäsenet
Liisa Majanen, Kankahainen,
puheenjohtaja Lähetyskirjeiden postitus
Henkilökohtaiset varajäsenet
Helena Tiililä, Onkkaala
Tellervo Murto, Luopioinen
Leena-Lotta Salminen, Huntila
Harri Uotila, Iltasmäki
Minna-Liisa Virpinen, Kankahainen
Markku Aspila, Vimmu
Vesa Mellavuo, Onkkaala
Leena Koskelo, Laitikkala
lähetyksen jumalanpalveluksien
vastuuhenkilö,
lähetyskirjeiden postitus
Kirsti Savola, Niemikunta
lähetyskirjeiden postituksen vapaaehtoinen,
lähetyksen jumalanpalveluksien
vastuuhenkilö,
Matti Kotamäki, Luopioinen
Lähetysteologina toimii khra Jari
Kemppainen.
Lähetyssihteeri
Kirkkoneuvoston edustaja: Varpu Uotila
TOIMINTAYMPÄRISTÖANALYYSI
Vahvuudet:
vapaaehtoisia seurakuntalaisia
vapaaehtoiskannatus suuri
näkyvä toiminta
torikahvio ja lähetyskauppa
motivoituneet lähetit
työalat ylittävä toiminta
esirukous jokaisessa jumalanpalveluksessa
lähetys esillä säännöllisesti
lähetysrengas
Mahdollisuudet:
Jumalan työ
Suomessa avoimet ovet evankeliumille
lähetystyöhön lähtijöitä
uskonnonvapauden lisääntyminen
yksilön toimintamahdollisuudet (esim.
kummilapsi)
kaikensuuntainen lähetys
Kirsi Saarinen, Padankoski
Heikki Koivisto, Puutikkala
Kehittämishaasteet:
vapaaehtoisten rekrytointi
lähetyskasvatusta voisi vielä lisätä
yhteistyö kappeliseurakunnan lähetyksen
kanssa
lähetyksen kotisivut
Uhat:
maallistuminen ja motivaation puute
vapaaehtoisten väheneminen ja vanheneminen
kirkonsisäiset ristiriidat
43
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
KESKEISET TUNNUSLUVUT
Lähetyskannatus
2012
Vapaaehtoinen
seurakuntalaisilta
SLS
3248
1388
1016
1588
120
1505
9059
17924
Vapaaehtoinen
seurakunnalta
17154
9902
2698
11314
307
5249
7701
54325
5649
6601
1351
11942
0
5158
2000
32701
3714 24844
427
11912
18760
104950
Talousarviokannatus
Yhteensä
SLEY
SPS
26051 17891
SEKL
ELK
SANSA KUA
YHTEENSÄ
Lähetyskannatus 2012 ( 2011) kannatus
€ / jäsen
Pälkäneen seurakunta
Tampereen hiippakunta
18,28 (16,04)
12,44 (12,34)
Koko kirkko
13,11 ( 12,78)
2007 2008
Tilaisuudet
39
33
Osallistujia
4425 2322
Vapaaehtoistyöntekijöitä
38
38
2009 2010 2011 2012
24
16
52
55
1586 1063 5459 3582
38
35
35
35
Kirpputorit ja kahviot
73
82
71
64
69
64
Lähetysrenkaan jäseniä
78
82
81
79
85
85
2012
Toimintakulut/ seurakunnan jäsen 8 € (9 €) / vertailuryhmässä 7 € (8 €), koko kirkossa 7 €
(7 €).
KOKO SEURAKUNNAN YHTEISET PÄÄTAVOITTEET VUOSILLE 2012 - 2014
Jumalanpalvelus kuuluu kaikille
Lähetyksen esirukous jumalanpalveluksessa
Lähettivieraat jumalanpalveluksissa
Seurakunta kylissä, kylien toiminta – kylien vastuuryhmät ja vastuuhenkilöt
Kummilapsien tai kummikohteiden hankkimiseen kannustaminen
Aikuisten syventävä uskon opiskelu
Lähetystietoutta
Lähetys ja diakonia – heikon asialla
44
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoisten rekrytointi, varustaminen, valmentaminen ja
tukeminen
LÄHETYKSEN TAVOITTEET JA NIIDEN SAAVUTTAMINEN
1. Lähetystietoisuuden lisääminen
- Lähetystilaisuudet ja –vieraat
- Lähetyslounaat Luopioisissa Isänpäivänä ja Äitienpäivänä
- Lähetysrengas (lähettikirjeiden postitus) lähettikirjeistä, uusien kiinnostuneiden
mukaan
saaminen
- Kauneimmat joululaulut 3. – 4. adventtina kirkoissa ja kylillä
- Lähetyskasvatus: kerhot, päivänavaukset, leirit, rippikoulu, vierailijat
- Seurakunnan uudistuvien kotisivujen uudistetut lähetystyön sivut vuoden 2014 alussa
- Retket lähetyskentille (esim. Etu-Aasia, Englanti)
- Retket Lähetysjuhlille
- Lähetysretki Suomessa: Kylväjä ja Sley
- Retki Pilisteverystävyysseurakuntaan
- Tiedottaminen paikallismedioiden kautta; Sydän-Hämeen Lehden liitelehti
lähetyksestä
2. Vapaaehtoisten tukeminen ja huomioiminen, toiminnan räätälöiminen
vapaaehtoisten
kiinnostuksen mukaan
- Tehdään yhdessä –iltapäivät myyjäistuotteiden valmistamiseksi
- Vapaaehtoisten virkistysretki / esim. retket eri lähetysjärjestöjen juhlille yhteistyössä
naapuriseurakuntien kanssa
- Vapaaehtoisten koulutustarve
3. Torikahvion tulevaisuuden turvaaminen ja ylläpitäminen
- Torikahvio keskiviikkoisin vuoroin muiden työalojen kanssa, Tasauspäivän leipätorit
syksyllä ja keväällä, vappumarkkinat ja adventtimyyjäiset yhdessä diakoniatyön
kanssa.
- Torikahviossa klo 11 lauletaan yhdessä virsi
- Uusien vapaaehtoisten rekrytointia
- Kirjakirppis torikahvion yhteydessä silloin tällöin
4. Lähetyskaupan tukeminen
- Lähetyskauppa auki Luopioisten seurakuntakeskuksessa lauantaisin kello 10-14.
- Uusia toimijoita mukana, heidän tukemisensa
NIMIKKOLÄHETIT JA KOHTEET
Suomen Lähetysseura:
- Mirja Himanen ja Mekonnen Mulat, Etiopia, yhteiskunnallisen oikeudenmukaisuuden
ja diakonian ohjelma.
45
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Kansanlähetys:
- Seija Frears, Leeds, Englanti, työ aasialaisten ja opiskelijoiden parissa.
- Hanna ja Toni Lindholm perheineen Etu-Aasiassa
Suomen Luterilainen Evankeliumiyhdistys:
- Kodomo no ie -lastenkoti Japanissa
Sanansaattajat radiolähetystyön nimikkokohteet:
- Viro, ”Piibel kaanest kaaneni”.
- Venäjä, Rukouksen portti -ohjelma Pietarin alueella
Suomen Pipliaseuran Lähi-idän raamattutyö
Vuonna 2014 talousarviotukea annetaan lähetysjärjestöille 2,5 %
Lähetyskannatuksen jakaminen 2014 (TA ja vapaaehtoinen):
46
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
HAUTAUS-, KIINTEISTÖ JA TULOSLASKELMAOSA
HAUTAUSTOIMI (401, 405, 430, 440)
Hautaustoimen tehtävänä on ylläpitää ja kehittää hautausmaita ja siunauskappelia. Hautausmaita
pyritään kehittämään yhä enemmän puistomaiseksi. Samalla pyritään turvaamaan niiden vanhat
perinteet. Pälkäneen hautausmaalla on myös tunnustukseton hauta-alue.
Hautausmaalle on erotettu osa uurnahauta-alueeksi ja muistolehdoksi. Onkkaalan puistohautausmaalle pyritään järjestämään alue muistolehdolle.
Haudanhoitosopimuksissa käsitellään kesähoidoista aiheutuneita menoeriä, myös kesähoitojen
tulot tuloutetaan haudanhoitosopimuksiin.
Siunauskappelissa järjestetään jo nimensäkin mukaisesti siunaustilaisuuksia. Siunauskappelissa
pidetään myös pari jumalanpalvelusta vuodessa. Urut mahdollistavat konserttien pitämisen
kappelissa. Kappelin lämmitys on sähköllä. Kappeliin on suunnitteilla vuonna 2014 laajempi
remontti, johon kohdennetaan Kyörin Pirtin myynnistä saadut tulot
Luopioisten kappeliseurakunnan siunaukset toimitetaan kirkossa.
Hautaustoimi toimii suoraan kirkkoneuvoston alaisuudessa. Hautaustoimen tehtävät on kaikilta
osiltaan tarkoitus hoitaa ostopalveluna. Pälkäneellä ruohonleikkuu, haudankaivupalvelu ja
lumenauraus/hiekoitus ostetaan Onkkaalan Kiinteistöhuollolta. Luopioisissa palvelut ostetaan
lähes samalla tavalla Ari Järviseltä.
Hautaustoimen etuna on se, että hautausmaa-aluetta on vielä runsaasti jäljellä.
Tunnuslukuja vuodelta 2012:
arkkuhautaukset
tuhkahautauksia
määräaikaiset hoitohaudat
vuosihoitohaudat
ainaishoidot
Vuosi 2012
Hautausmaahallinto, toimintakulut /
väkiluku
Hautausmaahallinto, toimintatuotot /
väkiluku
Hautausmaahallinto, työalakate /
väkiluku
Hautausmaakiinteistöt, toimintakulut
/ väkiluku
Hautausmaakiinteistöt,
toimintatuotot / väkiluku
Hautausmaakiinteistöt, työalakate /
väkiluku
75 kpl
24 kpl
207 kpl
774 kpl
13 kpl
Koko
kirkko
Vertailu-ryhmä
9 keskimäärin
Pälkäne
2
4
13
0
1
10
-3
-5
-3
10
8
3
2
1
0
-14
-13
-4
47
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Varsinainen hautaustoimi,
toimintakulut / väkiluku
Varsinainen hautaustoimi,
toimintatuotot / väkiluku
Varsinainen hautaustoimi,
työalakate / väkiluku
Hautaustoimi yhteensä toimintakulut
/ väkiluku
Hautaustoimi yhteensä
toimintatuotot / väkiluku
Hautaustoimi yhteensä työalakate /
väkiluku
Toimintakulut / haudattujen määrä
Toimintatuotot / haudattujen määrä
Työalakate / haudattujen määrä
Uurnahautausten osuus % kaikista
hautauksista
10
13
18
3
3
5
-11
-17
-22
21
25
34
5
4
16
-27
-34
-29
1 785
393
-2 291
42,40
1 782
311
-2 454
26,30
1 953
903
-1 692
24,20
48
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
KIINTEISTÖTOIMI (501, 520, 530, 550)
Kirkkoneuvosto on asettanut kiinteistötyöryhmän: Tero Ahlqvist, Ari Aittokumpu, Salla
Paakkunainen, Asko Valkama.
Kiinteistöt:
Pälkäneen kirkko
Luopioisten kirkko
Pälkäneen seurakuntatalo
Luopioisten seurakuntakeskus
Aitoon Pysäkki
Kiinteistö Oy Kukkianhelmen osakehuoneisto
Kiinteistö Oy Kukkianhaltijan osakehuoneisto
Leirikeskus
Hirvisaaren saunamökki
Pappila
Siunauskappeli
Kiinteistötoimen tehtävänä on pitää kiinteistöt toimintaa palvelevina yksikköinä. Kiinteistöt
tulee pitää myös kunnossa siten, että niiden niin käyttö- kuin mahdollinen myyntiarvo säilyy.
Tässä taloudellisessa tilanteessa tehdään vain välttämättömät korjaukset.
Molemmat kirkot ovat hyvässä kunnossa. Pälkäneen kirkon ympäristössä työryhmä kiinnitti
erityistä huomioita veden poisjohtamiseen rakennuksen seinustalta. Korjauksiin on varauduttu
vuoden 2014 talousarviossa.
Seurakuntatalo ja seurakuntakeskus ovat molemmat toiminnan keskipisteitä. Vuonna 2013
Kattotutka Oy tarkisti seurakunnan rakennusten katot. Kummankin seurakuntatalon katoissa
huomattiin ongelmia. Korjaukset on pääosin hoidettu jo kuluvan talousarviovuoden aikana.
Tulevaisuudessa pitää varautua Luopioisten seurakuntakeskuksen katon pesuun ja sammaleen
poistoon. Vuoden 2014 talousarviossa varataan määrärahat pintavesien poisjohtamiseen
kummankin seurakuntatalon seinustoilta. Pälkäneen seurakuntatalon leikkipuistosta poistetaan
samalla vaaralliset portaat ja muotoillaan puistoon polku. Varaston kattorakenteita vahvistetaan
ja seinusta siivotaan.
Osakehuoneistot ovat molemmat vuokrattuna.
Leirikeskus on kohtalaisessa kunnossa. Leirikeskus on sähkölämmitteinen. Pattereita uusitaan
vaiheittain. Talousarvioon varataan määräraha saunapolun valaistuksen parantamiseen ja polun
muotoiluun.
Pappila on hyvässä kunnossa. Pappilan lämmitysjärjestelmä muutettiin maalämpöön syksyllä
2013, hankkeeseen saatiin uusiutuvan energian käyttöönotosta avustusta 18 % hankkeen
kustannuksista enintään 8.856 €. Korjaustyön tuli olla tehtynä 30.9.2013 mennessä ja siihen
tavoitteeseen päästiin. Nyt seurataan sähkömenojen kehitystä. Ensimmäinen vertailukelpoinen
kuukausi oli lokakuu, sähkölasku oli noin puolet edellisen vuoden vastaavasta.
Kiinteistötoimen kulujen osuus verotuloista vuonna 2013 21,9 %.
Tärkein menoerä on kiinteistöjen lämmitys. Luopioisten kirkko ja Pälkäneen seurakuntatalo
lämpiävät öljyllä. Pälkäneen kirkossa, Luopioisten seurakuntatalossa, Seitsyen leirikeskuksessa ja
Tommolan kappelilla on sähkölämmitys. Lämmityslaskua on pyritty pienentämään
lämpötilapudotuksin ja kylmimpään aikaan siirtämällä jumalanpalveluksia kirkoista
49
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
seurakuntataloille. Sähköenergian hinta on kiinnitetty tuleville vuosille. 2014 vuoden kiinnitetty
hinta on 44 €/ MWh + alv, siihen lisääntyy sähkön siirto.
MAA- JA METSÄTALOUS (580)
Maataloudessa saadaan pientä vuokratuloa Pappilan ja Nukarin pelloista.
Metsätaloudessa aiheutuu metsänhoitotöistä kuluja. Seurakunnassa on suoritettu
metsäsuunnitelman mukaiset hakkuut. Puunmyynnistä saadaan tuloa. Metsätaloussuunnitelma
on vuosiksi 2008 - 2017.
501
520
521
530
531
532
540
541
542
550
430
580
Kiinteistöhallinto
Kirkko
Luopioisten kirkko
Seurakuntatalo
Seurakuntakeskus
Aitoon Pysäkki
Pappila
Kukkianhelmi
Kukkianhaltija
Seitsyen leirikeskus
Siunauskappeli
Maa- ja metsätalous
Vuosi 2012
TILINP.2012
-6.961
-65.194
-72.905
-61.671
-75.731
-7.158
-26.067
3.591
-3.989
-48.612
-18.768
20.280
Koko
kirkko
Kiinteistöhallinto, toimintakulut / väkiluku
Kiinteistöhallinto, toimintatuotot /
väkiluku
Kirkot ja kappelit, toimintakulut /
väkiluku
Kirkot ja kappelit, toimintatuotot /
väkiluku
Seurakuntatalot, toimintakulut / väkiluku
Seurakuntatalot, toimintatuotot /
väkiluku
Asuinkiinteistöt ja -osakkeet,
toimintakulut / väkiluku
Asuinkiinteistöt ja -osakkeet,
toimintatuotot / väkiluku
Asuinkiinteistöt ja -osakkeet, työalakate
/ väkiluku
Leiri- ja kurssikeskukset, toimintakulut /
väkiluku
Leiri- ja kurssikeskukset, toimintatuotot /
väkiluku
Muut rakennukset, toimintakulut /
väkiluku
Muut rakennukset, toimintatuotot /
50
TA 2013
-11.050
-67.686
-76.920
-56.507
-64.450
-5.220
-23.920
3.390
5.530
-56.790
-15.800
39.240
Vertailu-ryhmä
9 keskimäärin
4
2
0
-
TS 2014
-10.150
-73.454
-81.440
-63.439
-71.670
-5.620
-20.270
3.390
5.530
-51.700
-18.420
63.340
Pälkäne
1
-
15
17
16
1
0
0
18
2
22
2
19
1
6
5
5
6
3
3
0
-1
0
8
9
9
1
2
2
3
3
-
1
0
-
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
väkiluku
Maa- ja metsätalous, toimintakulut /
väkiluku
Maa- ja metsätalous, toimintatuotot /
väkiluku
Maa- ja metsätalous, työalakate /
väkiluku
Muu kiinteistötoimi, toimintakulut /
väkiluku
Muu kiinteistötoimi, toimintatuotot /
väkiluku
Kiinteistötoimi yhteensä, toimintakulut /
väkiluku
Kiinteistötoimi yhteensä, toimintatuotot /
väkiluku
2
5
2
6
13
6
4
7
4
2
2
-
2
0
-
62
65
53
20
21
13
TULOSLASKELMAOSA (600)
Kirkkovaltuusto korotti kirkollisveroprosenttia vuodelle 2013 1,8 %:iin
Veroäyrimäärän odotetaan kasvavan n.1 prosenttia vuonna 2014. Yhteisöverojen oletetaan
pysyvän tämänvuotisella tasolla.
600 Rahoitustoimi
Kirkollisvero
Osuus yhteisöveron
tuotosta
VEROTULOT
Verotuskulut
Kirkon
keskusrahastomaksu
Rahoitustuotot ja kulut
VUOSIKATE
TILINP.
TOT
TA 2013
TS 2014
2012
30.9.2013
1.183.284 1.098.565
1.288.000
1.305.000
98.026
82.900
93.000
98.000
1.281.310
-26.732
-56.140
1.181.465
-21.264
-50.3071
1.381.000
-28.142
-71.000
1.403.000
-28.350
-73.800
919
1.329
1.300
1.400
-61.372
217.834
10.311
48.121
INVESTOINTIOSA
Investointisuunnitelmaa tehdään vuodelle 2014:
Kyörin pirtin myyntitulot suunnataan kappelin välttämättömiin korjauksiin
Toteutetaan loppuun vuonna 2013 alkanut Hirviniemen tieprojekti, jonka kustannusarvio on
noin 50 400 € alv 24 %.
Aloitetaan Hirviniemen tonttien myynti. Saadut tulot rahastoidaan tulevien vuosien
kiinteistöjen korjausinvestointeihin ja kiinteistöjen isompiin ylläpitokorjauksiin.
51
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
Investointiohjelmassa on ollut mukana seuraavat myös kirkkojen ullakkotilojen osastoinnit
enintään 400 m² osastoihin. Tätä ei nykyinen vakuutusyhtiö edellytetä vielä.
LAINAT
Pälkäneen seurakunnalla ei ole lainoja.
TALOUSARVION KESKEISIÄ LUKUJA
Toimintatuotot
Henkilöstökulut
Toimintakulut
Toimintakate
Verotulot
Vuosikate
Tilikauden ali-/ylijäämä
TP 2012
TA 2013
207.240
-797.136
-1.467.970
-1.2960.730
1.281.310
-61.372
-151.067
199.301
-772.418
-1.472.148
-1.272.847
1.369.900
10.311
-6.050
TOT
30.9.2013
233.310
-583.071
-1.126.698
-893.388
1.181.465
217.834
286.977
TA 2014
254.677
-810.371
-1.508.806
-1.254.129
1.403.000
48.121
26.781
Seurakunnalla on edellisten vuosien ylijäämää 612.399 €. Seurakunnalla on rahaa ja irtainta
omaisuutta ylijääminen osoittamasta arvosta. Seurakunnan taloutta on tasapainotettu jättämällä
1. nuorisotyönohjaajan virka täyttämättä ja veroprosentti on korotettu 0,1 % yksikköä.
Korjauksia rahoitetaan kiinteän omaisuuden myyntituloilla.
52
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
HAUTAINHOITORAHASTON TOIMINTASUUNNITELMA JA
TALOUSARVIO VUODELLE 2014
Hautainhoitorahastossa seurataan vain yli vuoden kestäviä määräaikaisia hautainhoitosopimuksia.
Uusia yli vuoden kestäviä hoitoja ei enää tehdä.
Sopimuksia on seuraavasti:
5v-kukat ja
hoito
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024 -2040
Yhteensä
3
2
2
1
15-v kukat ja 10-v kukat ja 10v
hoito
hoito
hiekkapinnan hoito
1
1
1
1
1
1
1
62
43
14
1
50-v kukat ja
hoito
5
3
94
94
94
88
75
64
52
35
11
4
68
Ainaishoitohautoja on 13.
Vuonna 2014 siirrytään kaikissa myöhemmin kuin vuonna 2017 loppuvissa hoidoissa
perennahoitoon.
Talousarvioluvut vuodelle 2014
TA 2013 TS 2014 TS2015 TS 2016
900 Hautainhoitorahasto
Pääomavähennys
9236
4950
3330
2730
Yleiskulut
50
50
50
50
Rahoitustuotot ja -kulut
-400
-400
-400
-400
53
Yhteensä
165
143
111
91
76
65
53
35
11
4
68
822
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016
TALOUSARVIO 2014
Talousarvion sitovuustasot
Viranhaltija:
Tehtäväalueen netto
Kirkkoneuvosto:
Pääluokan netto
Rakennuspiirustusten hyväksyminen (KnOs § 10 kohta 2)
Kirkkoneuvosto
kustannusarvio enintään 60.000 €
Irtaimen omaisuuden myynti tai lahjoitus (KnOs § 10 kohta 4)
Kirkkoneuvosto:
10.000 €
Hankintaoikeudet
Kirkkoneuvosto:
kertaosto 40.000 € (KnOs § 10 kohta 1)
Viranhaltija:
kertaosto 2.500 €
Talouspäällikkö:
kertaosto 5.000 € (KnOs § 12 kohta 2)
Rahavarojen sijoittaminen
Talouspäällikkö:
25.000 € (KnOs § 12 kohta 3)
54