tatacara bayaran bonus 2015
Transcription
tatacara bayaran bonus 2015
TATACARA PEMBAYARAN BONUS BAGI TAHUN 2015 Tatacara ini disediakan sebagai panduan kepada Pejabat Perakaunan (AO) untuk pelaksanaan pembayaran Imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi (Bonus) Tahun 2015. Kaedah larian gaji adalah bersama larian regular-cycle Januari 2015 pembayaran dibuat pada 22 Januari 2015 dengan merujuk kepada Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2014, surat daripada Kementerian Kewangan rujukan KK/BP/DS10(S)10/79/28(S.K 1/2014)(7) bertarikh 26 November 2014 dan Surat Pekeliling Akauntan Negara Malaysia yang akan dikeluarkan. KAEDAH PELAKSANAAN 1. Pembayaran dibuat berdasarkan senarai penjawat awam yang menerima bayaran gaji bulan Disember 2014 yang dibayar melalui Sistem Gaji Berkomputer GFMAS (Payroll). 2. BPTM akan mengedarkan Laporan Pengiraan Bonus untuk kakitangan yang aktif kepada AO untuk diedarkan kepada PTJ masing-masing sebagai semakan dan pengesahan sebelum di proses ke Payroll. 3. AO digalakkan untuk membuat kuiri bagi senarai pegawai yang tidak aktif (bagi jenis Tindakan 42 – Berpindah Keluar dan Tindakan 49 – Bersara) untuk edaran kepada PTJ bagi penyediaan baucar bayaran. Mukasurat 1 dari 6 LANGKAH UNTUK MENGELUARKAN LAPORAN PEGAWAI TIDAK AKTIF 4. Kuiri bagi senarai pegawai yang tidak aktif boleh dilakukan dengan menggunakan t-kod SQ01. Sila rujuk kepada rajah di bawah: T-kod SQ01 dan Pilih Query areas Mukasurat 2 dari 6 Masukkan maklumat seperti di atas dan Execute. Mukasurat 3 dari 6 Nota : Start Date adalah tarikh pegawai mula ditamatkan (berstatus tidak aktif). Tarikh mula dimasukkan sebagai 31.01.2014 adalah disebabkan pegawai yang tamat bermula pada tarikh ini dianggap layak menerima bonus kerana telah berkhidmat 30 hari berturut-turut. (Rujuk Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2014). LANGKAH UNTUK KEMAS KINI DATA BONUS 5. AO hendaklah mengemas kini amaun bonus menggunakan kod wagetype 1056 (bukan JUSA) dan 1501 (JUSA) ke Infotype 15 (One Time Payments) dengan menggunakan Kod Transaksi PA30 atau ZRPY068 (secara batch). Masukkan wagetype dan amaun yang betul Date of origin secara default akan ke 01.01.2015. Rajah 1 : Contoh maklumat yang perlu dimasukkan sekiranya menggunakan kod transaksi PA30. 6. Sekiranya maklumat dikemaskini secara batch (ZRPY068), berikut adalah format fail excel yang diperlukan. Pastikan tiada tanda koma (,) atau amaun kosong (0) pada Amaun Bonus: No Gaji Wtype Amaun Bonus 3000095 1056 2301.50 542369 1056 1504.20 20126532 1501 6532.40 Mukasurat 4 dari 6 Pastikan tarikh yang betul Masukkan nama fail excel. Rajah 3: Buat larian secara foreground (beberapa fail dipecahkan) bagi mengelakkan masalah. Buat secara ujian dan sebenar (untick). Selepas larian sebenar, sila larikan SM35 untuk kemas kini ke PA30. 7. Sebaik sahaja bonus selesai dikemas kini dalam GFMAS, AO hendaklah menyemak secara rawak melalui PA30 atau program SQ01 untuk menyemak sama ada data telah berjaya dikemaskini dalam GFMAS dengan amaun yang betul. Jika semua data telah dikemaskini dengan betul, AO boleh membuat larian gaji regular cycle. *Sila lakukan larian payroll seperti di dalam GFMAS HR Payroll Processing Checklist. Mukasurat 5 dari 6 8. 9. Pembayaran imbuhan dicaj terus ke SODO seperti berikut : Bil Kod SODO Kod Elaun 1 17101 1056 2 17201 1056 3 29304 1056 4 17103 1501 5 17203 1501 Perihal Kod Elaun Imbuhan Tahunan Kakitangan Awam Imbuhan Tahunan Pasukan Keselamatan Imbuhan Tahunan Pekerja Sementara dan Sambilan Yang Tidak Menyandang Jawatan Tetap Bayaran Khas Prestasi Jawatan Utama Bayaran Khas Prestasi Pasukan Keselamatan PTJ adalah bertanggungjawab untuk membuat pelarasan bagi pelarasan kod SODO, lebihan bayaran dan terkurang bayar dengan dicajkan ke vot masing-masing. Nota Peringatan: Pembayaran Imbuhan Tahunan bagi Pegawai Bergaji Hari (Daily rated Employee) juga boleh dilaksanakan melalui sistem menggunakan kod wagetype 1056 di Infotype 0015. HRPAY-GFMAS Ini bermakna bayaran Imbuhan Tahunan pegawai bergaji hari akan dibayar bersekali dengan bayaran gaji Januari 2015 yang dibayar sebelum 10 Februari 2015 atau dibayar lebih awal mengikut budi bicara Pejabat Perakaunan (menggunakan Baucar Bayaran Gaji eSPKB - Modul Gaji Selain Kakitangan Tetap (K6)). PTJ perlu memasukkan kod tersebut di dalam borang perubahan gaji (SG20). Proses gaji adalah seperti biasa (tanpa perlu merujuk langkah 1 hingga 9 di atas). Disediakan oleh: Team HRPAY Bahagian Pengurusan Teknologi Maklumat Disember 2014 Mukasurat 6 dari 6