De grands pas, de bonnes nouvelles

Transcription

SantéQuébec
Vol. 19, No 1
PRINTEMPS 2009
La Revue de l’Ordre des infirmières
et infirmiers auxiliaires du Québec
/// éditorial
La réorganisation du réseau :
des paroles à l’acte !
/// DOSSIER de santé du QUébec
De grands pas,
de bonnes nouvelles !
PROGRAMME PRIVILÈGE D’ASSURANCE ET DE SERVICES FINANCIERS
À l’œuvre
avec vous
L’OIIAQ et La Capitale
œuvrent dans le même
sens, celui de vous
donner accès à de
nombreux avantages.
Soyez assuré d’en
avoir plus pour vos
assurances et vos
services financiers
grâce au programme
privilège offert aux
membres.
Pour PROTÉGER vos intérêts
•
•
•
•
Automobile • Habitation
Véhicules récréatifs
Santé individuelle • Vie
Responsabilité professionnelle
Pour BÂTIR l’avenir
• Prêts hypothécaires
• Services financiers
• Planification mi-carrière et retraite
Profitez de ce programme privilège
sans plus tarder :
1 866 244-0839
www.lacapitale.com
Cabinet de services financiers
/// sommaire
SantéQuébec
Rédactrice en chef
Catherine-Dominique Nantel / directrice des communications
Comité d’orientation
Régis Paradis / infirmier auxiliaire, président
Pierre Martin / infirmier auxiliaire, administrateur
Sophie Dorion / infirmière auxiliaire
Hélène Laprés / infirmière auxiliaire
Conception graphique et mise en page
Agence Médiapresse inc.
Imprimerie
Litho-Mag
Traduction
Chantal Chevrier
/
Éditorial
la réorganisation du réseau : des paroles à l’acte !
/
/
/
/
Abonnement
3 numéros / an / Canada : 20 $ / Autres pays : 25 $
Mission
L’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec a
pour mandat d’assurer la protection du public en exerçant
une surveillance de l’exercice de la profession par le biais
des divers mécanismes prévus par le Code des professions et
ses règlements. L’Ordre a aussi pour mission de favoriser le
développement professionnel de ses membres tout en visant
l’excellence, et ce, afin de contribuer à l’amélioration de la
qualité des soins et de la santé de la population.
Santé Québec
531, rue Sherbrooke Est / Montréal (Québec) / H2L 1K2
514 282-9511 / 1 800 283-9511 / www.oiiaq.org
10
annual general meeting
call to annual general meeting
Publicité
OIIAQ, Direction des communications
531, rue Sherbrooke Est / Montréal (Québec) / H2L 1K2
514 282-9511 / 1 800 283-9511 / www.oiiaq.org
Ce numéro de Santé Québec a été tiré à 32 000 exemplaires.
9
assemblée générale annuelle
Avis de convocation
/
Les articles écrits par l’OIIAQ peuvent être reproduits à
condition d’en mentionner la source. Cependant, les textes
provenant d’associations ou de particuliers ne peuvent l’être
sans la permission expresse de leur auteur.
6
Editorial
the network re-organization: from talk to action!
Révision
Manon Salvas
Politique rédactionnelle
Santé Québec est publié par l’Ordre des infirmières et infirmiers
auxiliaires du Québec. Les articles paraissant dans la revue
Santé Québec peuvent provenir d’associations ou d’individus
dont les opinions ne reflètent pas nécessairement les points de
vue de l’OIIAQ. Par conséquent, ces articles n’engagent que
leur auteur.
4
11
journée de l’infirmière et infirmier auxiliaire
14
dossier
la rédaction de notes d’évolution au dossier
quand la qualité fait loi
/
19
journée de formation
/
20
dossier de santé du québec
de grands pas, de bonnes nouvelles !
/
22
nouvelles brèves
/
23
médaille du mérite
/
24
nouveaux membres
/
29
publications
Dépôt légal : ISSN 1120-3983 / Poste publication : 40011580
/
Le générique féminin est utilisé dans cette publication sans
discrimination à l’égard du genre masculin, et ce, dans l’unique
but d’alléger le texte.
retraités
Les initiales RNA (Registered Nursing Assistant) sont mainte
nant utilisées en anglais pour désigner l’infirmière auxiliaire.
/// Volume 19, No 1, printemps 2009
/
30
32
avis de radiation
3 \
/// Éditorial
LA RÉORGANISATION DU RÉSEAU :
DES PAROLES À L’ACTE !
par Régis Paradis / président
L’Ordre des infirmières
et infirmiers auxiliaires
du Québec (OIIAQ) a admis plus de
1 800 nouveaux membres
en 2008-2009. En pleine période de
pénurie, ces nouvelles recrues
seront-elles bien utilisées ?
À plusieurs reprises l’Ordre a dénoncé le fait que seulement 34 %
de ses membres étaient détenteurs d’un poste à temps complet
dans le réseau de la santé. Malgré que la réorganisation du travail
soit amorcée dans plusieurs établissements, cela ne se traduit pas
par une augmentation significative de la titularisation des postes
pour les infirmières auxiliaires.
Le ministre de la Santé et des Services sociaux, Dr Yves Bolduc,
doit poursuivre le plan de réorganisation débuté par son prédécesseur tout en privilégiant des mesures d’attraction et de rétention du personnel infirmier. L’OIIAQ croit que si l’on veut maintenir et accroître les services à la population, il faudra entre autres
stabiliser les équipes de soins pour diminuer le recours à la maind’œuvre indépendante et au temps supplémentaire obligatoire.
/ 4
/ Soutien clinique
Actuellement, plusieurs projets de réorganisation sont en cours
et prévoient, notamment en salle d’opération, à l’urgence et au
maintien à domicile, l’introduction d’un plus grand nombre
d’infirmières auxiliaires dans les équipes. Toutefois, l’OIIAQ
déplore que certains établissements ne les préparent pas adéqua
tement à leurs nouvelles fonctions. Pour assurer la réussite du
projet de réorganisation, ce dernier doit être bien structuré. La
direction doit préparer les infirmières à l’arrivée des infirmières
auxiliaires en les informant adéquatement sur leur rôle et leurs
fonctions. Enfin, elle doit également prévoir un programme
de soutien clinique à l’intention des infirmières auxiliaires qui
intègrent ces nouveaux secteurs.
/ Une utilisation maximale des
compétences des infirmières auxiliaires
L’OIIAQ estime que l’accroissement de la polyvalence des infirmières auxiliaires devrait avoir un impact sur l’offre de services
à la population. À cet effet, les infirmières auxiliaires seront à
nouveau conviées à élargir leurs responsabilités. Dès septembre
prochain, plusieurs d’entre elles recevront une formation de
21 heures les habilitant à exercer certaines activités reliées à la
Santé Québec \\\
/// Éditorial
thérapie intraveineuse. Ces activités sont autorisées par le Règlement sur certaines activités professionnelles pouvant être exercées par une infirmière ou un infirmier auxiliaire, qui a été adopté
par l’OIIQ et approuvé par le gouvernement. Cette formation dont
les frais d’inscription sont assumés par le MSSS, sera disponible
jusqu’en juin 2011 et devrait permettre, dans un premier temps, la
formation de toutes les infirmières auxiliaires susceptibles d’exercer les activités décrites au règlement. À cet effet, chaque agence
de santé et de services sociaux a nommé une personne respon
sable de ce dossier. Cette dernière doit coordonner les activités de
formation avec les établissements de sa région.
Une meilleure utilisation des ressources, combinée avec d’autres
mesures incitatives telles que retarder les départs à la retraite et
assurer un meilleur soutien clinique, devrait avoir des retombées
positives dans le milieu de la santé.
/ Journée de l’infirmière auxiliaire 2009
Cette année, la Journée de l’infirmière auxiliaire soulignera la
fierté d’exercer la profession d’infirmière auxiliaire. La promotion
de cet événement se fera dans les quotidiens du Québec, sur les
ondes du réseau Rock Détente, dans le métro de Montréal ainsi
que sur le Web par le biais du réseau Canoë.
/ Assemblée générale annuelle
La prochaine assemblée générale annuelle se tiendra le 5 juin
2009 à Victoriaville. Vous trouverez l’avis de convocation et
l’ordre du jour en page 9.
Le président-directeur général
Régis Paradis, inf. aux.
Vous assurez la santé
des gens, nous assurons
votre santé financière.
La Capitale services conseils, une filiale
de La Capitale groupe financier, vous offre
les produits et services financiers suivants :
Notre point commun : la santé
Conseils en finances personnelles
Épargne, placements et fonds
Assurances vie et santé individuelles
Prêts hypothécaires et personnels
Assurances automobile, véhicule récréatif,
habitation, voyage et protection juridique
Assurances des entreprises
Assurances collectives
ASSURANCES s ÉPARGNE s PRÊTS s RETRAITE
1 800 463-5549
www.lacapitale.com
/// Editorial
THE NETWORK RE-ORGANIZATION:
FROM TALK TO ACTION!
By Régis Paradis / prEsident
The Ordre des infirmières
et infirmiers auxiliaires du Québec
(OIIAQ) has admitted more than
1,800 new members in 2008-2009.
During this period of staff
shortages, will these new recruits
be properly positioned?
The Order has repeatedly denounced the fact that only 34% of
its members hold full-time positions within the health network.
Though work reorganization has been initiated within several
health institutions, this reorganization has not resulted in a significant increase in permanent positions for Registered Nursing
Assistants.
The Health and Social Services minister, Dr. Yves Bolduc, needs
to continue the reorganization plan initiated by his predecessor
while targeting strategies for attracting and retaining nursing
staff. The OIIAQ believes that, in order to maintain and increase
nursing services for the population, the reliance on independent
workers and compulsory overtime should be reduced in favour of
more stable nursing care teams.
/ 6
/ Clinical support
Currently, several reorganization projects are underway and
foresee the incorporation of a greater number of RNAs into
various teams, particularly within operating rooms and emergency units, as well as in home support services. However, the
OIIAQ regrets that certain health institutions are not preparing them adequately to their new functions. In order to ensure
the success of these reorganization projects, they should be well
structured. Management should prepare Nurses for the arrival of
RNAs by adequately informing them on their roles and functions.
Finally, RNAs who are working in these activity sectors should
receive a clinical s upport program by management.
/ Maximization of the use of RNAs’
competences and skills
The OIIAQ believes that increasing the versatility of RNAs
should have an impact on the services they offer to the population. For that very reason, RNAs will be again invited to increase
the scope of their responsibilities. As early as next September,
several will take a 21-hour training course in order to qualify
to practice certain professional activities related to intravenous
t herapy. These activities are authorized by the Regulation
Santé Québec \\\
/// Editorial
respecting certain professional activities which may be engaged
in by Nursing Assistants, adopted by the OIIQ and approved by
the government. This training activity, of which registration
fees are paid by the MSSS, will be available through June 2011,
and should allow, at first, all those RNAs who have received the
proper training eligible to perform the activities described in the
said regulation. For that reason, each Quebec Health and Social
Service Agency has designated a person to be responsible for
this training. This person will also be responsible for coordinating training activities with her region’s health institutions.
A better use of human resources, combined with other incentives such as delaying retirements and ensuring better clinical
support, should positively impact the health network.
/ Nursing Assistant’s Day 2009
This year, the Nursing Assistant’s Day will highlight our pride in
practicing the profession of Nursing Assistant. Advertisements
about the event will be published in Quebec dailies, broadcasted on
Réseau Rock Détente radio stations, advertised in Montreal metro
stations, as well as through the Canoe network on the Web.
/ Annual General Meeting
The next Annual General Meeting will be held on June 5, 2009
in Victoriaville. The meeting notice and agenda can be found in
this issue on page 10.
The President Executive Director
Régis Paradis, RNA
Bénévolat offert aux personnes de 50 ans et plus
avec hébergement dans une famille d'accueil
Expérience unique!
Séjour de 7 semaines
COÛT : 5
Bénin, Burkina Faso,
Dharamsala (Inde), Panama,
Sénégal et Vietnam
225 $
(tout inclus : taxes, activités prédépart,
avion, hébergement, visites touristiques)
Pour assister à une séance d'information,
téléphonez au 514 278-3535, poste 221
Santé Québec - Parution : Automne 2008
www.collegemv.qc.ca
/// Assemblée générale annuelle
AVIS DE CONVOCATION
Avril 2009
Article 104 :
Article 105 :
À tous les membres de l’Ordre des infir
mières et infirmiers auxiliaires du Q
uébec,
« Au cours de l’assemblée générale
annuelle, les membres de l’ordre élisent
les vérificateurs chargés de vérifier les
livres et comptes de celui-ci et le président de l’ordre produit un rapport sur
l’activité du Conseil d’administration et
l’état financier de l’ordre. Ce rapport doit
être conforme aux normes prescrites par
règlement de l’Office pris en application
du sous-paragraphe b du paragraphe 6o
du troisième alinéa de l’article 12 et il
doit mentionner notamment le nombre
de permis de chaque catégorie délivrés au
cours de la précédente année financière.
« Le quorum d’une assemblée générale des
membres d’un ordre est fixé par règlement
du Conseil d’administration conformément
au paragraphe a de l’article 93. »
Ce rapport est ensuite transmis à l’Office
et au ministre qui le dépose devant
l’Assemblée nationale dans les trente
jours de sa réception si l’Assemblée
nationale est en session ou, si elle ne l’est
pas, dans les dix jours de la reprise de ses
travaux. »
Nous comptons sur votre présence et vous
prions d’agréer l’expression de nos sentiments distingués.
Prenez avis que la 36e assemblée générale annuelle de l’Ordre des infirmières et
infirmiers auxiliaires du Québec se tiendra
le vendredi 5 juin 2009 à 9 h 30, à l’Hôtel
Victorin situé au 19, boulevard Arthabaska
Est à Victoriaville.
Pour votre information, nous reproduisons
les articles pertinents du Code des professions et du Règlement de l’Ordre :
/ Code des professions
Article 93 :
« Le Conseil d’administration doit, par
règlement :
a) fixer le quorum et le mode de convocation des assemblées générales des membres de l’Ordre. »
/ Règlement sur les affaires
du conseil d’administration,
le comité exécutif et
les assemblées générales
Article 38 :
« Le quorum de l’assemblée générale des membres de l’ordre est fixé à 100 membres. »
La secrétaire,
Andrée Bertrand
Article 102 :
« Toute assemblée générale des membres
d’un ordre est convoquée par le secrétaire
de l’ordre selon des modalités déterminées
par un règlement adopté en vertu du paragraphe a de l’article 93.
Les administrateurs qui ne sont pas membres de l’ordre sont convoqués de la même
façon à cette assemblée; ils ont droit de
parole, mais sans droit de vote. »
Article 103 :
« L’assemblée générale annuelle des membres d’un ordre est tenue dans les six mois
qui suivent la fin de l’année financière de
cet ordre. »
/// Volume 19, No 1, PRINTEMPS 2009
ORDRE DU JOUR
1 /Ouverture de l’assemblée
2 /Élection d’une présidente ou d’un président d’assemblée
3 /Adoption de l’ordre du jour
4 /Heure de clôture
5 /Lecture et adoption du procès-verbal de l’assemblée générale annuelle
du 6 juin 2008
6 /Rapport du président sur les activités du Conseil d’administration
pour 2008-2009
7 /États financiers pour l’exercice financier terminé le 31 mars 2009
8 /Nomination des vérificateurs pour l’exercice financier se terminant
le 31 mars 2010
9 /Rapport des élections par la secrétaire de l’Ordre
0 /Affaires nouvelles
1
1 /Clôture de l’assemblée
1
9 \
/// annual general meeting
call to annual general meeting
April 2009
Article 104:
Article 105:
To all members of the Ordre des infirmières
et infirmiers auxiliaires du Québec:
“During the annual general meeting,
the members of the order shall elect
the auditors responsible for auditing its
books and accounts and the president
of the order shall submit a report of the
activities of the Board of directors and
the financial statement of the order. Such
report must comply with the standards
prescribed by regulation of the Office
under paragraph b of subparagraph 6 of
the third paragraph of section 12 and it
shall in particular mention the number of
permits of each category issued during
the preceding fiscal year.
“The quorum for a general meeting of the
members of an order is fixed by regulation of the Board of directors in accordance with paragraph a of section 93.”
Notice is hereby given that the thirty sixth
annual general meeting of the Ordre des
infirmières et infirmiers auxiliaires du
Québec will be held on Friday, June 5,
2009, at 9:30 a.m. at Hôtel Le Victorin, 19,
boul. Athabaska East in Victoriaville.
/ Professional code
Article 93:
“The Board of directors must, by
regulation:
a) fix the quorum for general meetings of
the members of the order and the manner of calling such meetings.”
Such report shall then be sent to the Office
and to the Minister who shall lay it before
the National Assembly within thirty days
after it is received if the National Assembly
is in session or, if it is not, within ten days
after resumption.”
Article 102:
“Every general meeting of the members
of an order shall be called by the secretary of the order in the manner prescribed
by a regulation under paragraph a of
section 93.
Directors who are not members of the order
shall be called to such meeting in the same
manner, they shall have the right to speak
but not to vote.”
Article 103:
“The annual general meeting of the members of an order shall be held within six
months after the end of the fiscal year of
such order.”
/ Regulation respecting
the business of the
Board of directors,
the executive committee
and general meetings
Article 38:
“The quorum of the general meeting of the
members of the Order is 100 members.”
Yours sincerely,
The Secretary,
Andrée Bertrand
AGENDA
1 /Opening of meeting
2 /Election of Meeting Chairman
3 /Adoption of agenda
4 /Time of closing
5 /Reading and adoption of Minutes of the June 6, 2008
annual general meeting
6 /President’s report on Board of directors activities for 2008-2009
7 /Financial statements for the year ending March 31st, 2009
8 /Election of auditors for the year ending March 31st, 2010
9 /Statement of the poll submitted by the secretary following
the election
10 /New business
11 /Closing of meeting
/ 10
Santé Québec \\\
/// 5 mai 2009
Journée
de l’infirmière
et infirmier
auxiliaire
5 mai 2009
Cette année, la thématique pour la Journée de l’infirmière et
infirmier auxiliaire de mai 2009 soulignera la fierté des infir
mières auxiliaires et sera présentée par le biais de quatre
affiches. Les thèmes sur chacune des affiches sont : Je suis fière
de vous soigner ; Je suis fière de promouvoir la santé ; Je suis fier
d’exercer ma profession et Je suis fier de prodiguer des soins
de qualité.
Comme les années précédentes, l’OIIAQ assurera la promotion
de cette journée auprès des médias. De plus, nous mettrons à
la disposition des comités d’infirmières auxiliaires qui désirent
organiser une activité, une aide financière ainsi que du maté
riel promotionnel, entre autres des affiches, étiquettes auto
je suis fier
d’exercer
ma profession
collantes et ballons.
AIDE FINANCIÈRE
À ce jour, les personnes responsables de l’organisation de la
Les montants d’aide financière accordés aux membres de
Journée du 5 mai ont reçu un formulaire pour obtenir l’aide
l’Ordre pour la Journée de l’infirmière et infirmier auxiliaire
financière et le matériel promotionnel.
sont les suivants :
Nous vous souhaitons
une excellente
Journée du 5 mai.
25 $ par établissement où travaillent 1 à 4 membres ;
600 $ par établissement où travaillent 400 membres et plus.
11 \
L’énergie
L’énergie
d’une
d’unemutuelle
mutuelle
ààvotre
votreservice
service
Conseils
Conseils
en en
finances
finances
personnelles
personnelles
Épargne,
Épargne,
placements
placements
et et
fonds
fonds
Assurances
Assurances
vievie
et et
santé
santé
individuelles
individuelles
Prêts
Prêts
hypothécaires
hypothécaires
et et
personnels
personnels
Assurances
Assurances
automobile,
automobile,
véhicule
véhicule
récréatif,
récréatif,
habitation,
habitation,
voyage
voyage
et et
protection
protection
juridique
juridique
Assurances
Assurances
desdes
entreprises
entreprises
Assurances
Assurances
collectives
collectives
11866
866665-0500
665-0500
www.lacapitale.com
www.lacapitale.com
/// DOSSIER
la rédaction
des notes d’évolution
au dossier
Quand la qualité
fait loi
Yvon Brassard
inf., M. Éd., D.E.
L’existence des notes d’évolution au dossier relève d’une obligation légale1. Elles n’en constituent pas moins un instrument précieux de communication interprofessionnelle, de continuité de
soins, en plus d’être un fidèle reflet de l’efficacité et de la qualité du service infirmier rendu. Cependant, le principe qui voudrait que « ce qui est écrit est considéré comme ayant été fait et ce
qui n’est pas noté n’a pas été fait » en apeure plus d’une et détermine souvent le contenu des notes d’évolution. Il est malheureux
qu’une croyance absolue en un tel principe entraîne une pratique
rédactionnelle fondée sur la crainte des plaintes ou des poursuites
plutôt que sur les règles de l’art. On ne réalise sans doute pas que
c’est la qualité du contenu clinique des notes d’évolution qui leur
confère une plus grande crédibilité juridique2. Écrire « au cas où »
dénature leur principale raison d’être, c’est-à-dire rendre compte
de la condition clinique du client, des soins prodigués et de sa
réponse à ce qui est fait3. Mais pour atteindre ce but, il est important de se rappeler que les notes d’évolution doivent répondre à
des critères qualitatifs précis. Les notes doivent donc être véridiques, pertinentes, précises, concises, chronologiques et exemptes
de fautes d’orthographe et de syntaxe.
/ Véracité
Le Code de déontologie des infirmières et infirmiers auxiliaires
stipule en effet qu’il est dérogatoire à la dignité de la profession
d’inscrire des données fausses dans le dossier du client4. Ce qui est
écrit doit correspondre fidèlement à la vérité. Il est d’ailleurs inadmissible d’apporter consciemment des modifications à des notes
déjà écrites5. Toutefois, corriger ce qui a été noté par erreur, en
respectant certaines règles, ne signifie pas qu’il y a eu falsification
GOUVERNEMENT DU QUÉBEC. Règlement sur l’organisation et
l’administration des établissement (S-5, r.3.01), dernière version
disponible au 30 janvier 2009, articles 53, 54, 55, 56.
1
WOOD, C. (2003) « The Importance of Good Record-Keeping for
Nurses », Nursing Times. Vol. 99, Nº 2, p. 27.
2
BRASSARD, Y. (2008) Apprendre à rédiger des notes d’évolution au
dossier, volume 1, Longueuil : Loze-Dion éditeur, p. 25.
3
OIIAQ, Code de déontologie des infirmières et infirmiers auxiliaires c.
C-26, r.111, article 4.01.01 paragraphe c), dernière version disponible
30 janvier 2009 (récupéré de http://www2.publicationsduquebec.
gouv.qc.ca/home.php# le 11 février 2009)
4
Ibid. Article 4.01.01 paragraphe d).
5
/ 14
Santé Québec \\\
/// DOSSIER
puisque la correction n’est pas faite dans le but de camoufler la
vérité ou de changer les renseignements consignés. C’est l’inscription délibérée de données que l’on sait fausses qui est blâmable.
/ Pertinence
C’est assurément la plus grande qualité des notes d’évolution. On
n’écrit pas n’importe quoi, n’importe comment. Il est donc important de développer l’automatisme de se questionner avant d’écrire.
Par exemple, qu’est-ce qui justifie que l’alimentation d’un client
soit documentée dans son dossier ? Pourquoi détailler les incontinences ? Pour quelle raison est-ce important de mentionner que le
client ne se plaint pas de douleur à la mobilisation ? Une note pertinente est toujours relative au client, descriptive de sa condition
clinique actuelle, informative sur les soins prodigués et la réaction
à ceux-ci, en plus d’apporter des éléments utiles à une meilleure
compréhension de la situation6. Il est impératif qu’elle soit personnalisée au client, et non être vide de sens ou applicable à tous ; ce
qui est pertinent de noter pour un client ne l’est pas forcément pour
un autre ayant le même problème de santé. À la lecture, il devrait
être facile de se faire une image mentale de l’état actuel du bénéficiaire des soins. Par ailleurs, l’infirmière auxiliaire compétente doit
être en mesure de transmettre de l’information pertinente7.
L’implantation du plan thérapeutique infirmier sera obligatoire à
partir du premier avril 2009. Découlant de la Loi modifiant le Code
des professions et d’autres dispositions législatives dans le domaine
de la santé, le PTI devrait être perçu comme une source d’inspiration précieuse pour trouver « quoi écrire » dans les notes d’évolution. D’ailleurs, il fait l’objet d’une norme de documentation précise
BRASSARD, Y. Op. cit., p. 55 à 61.
6
OIIAQ (2003). Indicateurs de la compétence de l’infirmière et
infirmier auxiliaire, p. 19.
7
de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec8. Déterminé et
ajusté par l’infirmière, il fait état du profil clinique des problèmes
du client et des directives émises visant à assurer un suivi aigu de
la condition du client9. Toutefois, même si l’élaboration en est réservée à l’infirmière, l’infirmière auxiliaire est appelée à contribuer à
sa réalisation par les observations qu’elle fait. Les renseignements
cliniques qu’elle détaillera dans les notes d’évolution seront d’un
apport précieux pour que l’infirmière puisse identifier rapidement
et pertinemment les besoins prioritaires du client pour lesquels une
surveillance pointue est requise. Non seulement le PTI représentet-il un outil de continuité de soins, mais il s’inscrit dans une perspective de réelle c ollaboration interprofessionnelle.
Le plan thérapeutique infirmier contient essentiellement deux parties importantes (voir le tableau ci-après) : une première appelée
« constats de l’évaluation » qui énumère les problèmes ou besoins
prioritaires identifiés par l’infirmière, et résultant de l’analyse et
de l’interprétation des données cliniques obtenues. Les constats
sont numérotés selon l’ordre de leur identification et non selon la
priorité accordée. Une deuxième partie nommée « suivi clinique »
regroupe les directives infirmières formulées en termes d’interventions spécifiques ou exceptionnelles10. Celles qui sont applicables par le préposé aux bénéficiaires sont précisées, ce dernier
n’ayant accès ni au dossier, ni au PTI. Les numéros des directives
correspondent aux numéros des constats d’évaluation.
Mais en quoi cet instrument de documentation à caractère obligatoire et les notes d’évolution au dossier peuvent-ils être complémentaires ? L’un n’influence-t-il pas l’autre ? Comment le PTI
peut-il apporter plus de pertinence aux renseignements retrouvés
dans les notes écrites par l’infirmière et l’infirmière auxiliaire ?
OIIQ (2006). L’intégration du plan thérapeutique infirmier à la
pratique clinique, p. 7.
8
Ibid.
9
10
Ibid., p. 8.
15 \
/// DOSSIER
En consultant le PTI, l’infirmière auxiliaire est informée
des particularités de soins sur lesquelles elle doit focaliser
son attention. Elle reconnaît ainsi les priorités pour chacun des clients à sa charge et applique les interventions
spécifiques qui la concernent. Inévitablement, cela devrait
se traduire par un contenu de ses notes d’évolution enrichi
d’information pertinente. Pour illustrer ces explications,
analysons le plan thérapeutique infirmier11 ci-dessous :
Constats de l’évaluation
2009-04-01
07 : 00
1. Incontinence
urinaire nocturne
2009-04-02
08 : 15
2. Hypotension
orthostatique
Suivi clinique
Directives infirmières
2009-04-01
07 : 00
1. Conduire à la toilette
HS, à 2 h et 5 h
de la nuit
(dir. plan de tr. PAB)
2009-04-02
08 : 15
2. Vérifier P.A.
et Pls avant le lever
Lever lentement
(dir. plan de tr. PAB)
11
La présentation de ce PTI ne correspond pas exactement au
formulaire officiel mais en reprend uniquement les deux
principales composantes.
/ 16
Pour que les notes d’évolution soient congruentes avec ce PTI,
elles devraient contenir de l’information sur chacun des éléments qui y sont inscrits. Entre autres, on y lirait des renseignements détaillés sur la fréquence des incontinences et des
mictions faites pendant la nuit pour le premier constat, et des
données précises sur les valeurs de pression artérielle et du pouls,
étoffées des signes et symptômes concomitants pour le second
constat. En plus, les directives mentionnées seraient décrites
pour témoigner de leur application, auxquelles on ajouterait
les résultats. À titre d’exemple, des notes pertinentes pourraient
être ainsi libellées :
21 : 00 Conduit à la toilette, aucune miction.
01 : 45 Incontinence urinaire.
04 : 45 Miction à la toilette.
08 : 15P.A. en position couchée : 134 / 84 P : 88. Se plaint
d’étourdissement en position debout, dit se sentir faible,
faciès pâle. P.A. 94 / 70, P : 104. Dit se sentir mieux dès
qu’il est recouché.12
À la lecture de ces notes, il est facile de conclure que le client
reçoit la surveillance requise par sa condition clinique. Elles
témoignent indubitablement d’une approche individualisée à ses
besoins. L’évolution de son état est mise en évidence, démontrant
ainsi une évaluation continue. Dans l’élaboration et l’ajustement
du plan thérapeutique infirmier, la contribution de l’infirmière
auxiliaire est loin d’être négligeable. Les observations qu’elle
fait ajoutent des données utiles à l’identification des problèmes
Les valeurs de ces signes vitaux sont habituellement inscrites sur une
feuille spéciale. Nous les notons dans l’exemple pour une meilleure
compréhension.
12
Santé Québec \\\
/// DOSSIER
résentés par le client et alimentent l’évaluation initiale faite par
p
l’infirmière. Ses observations subséquentes, faites à la suite de
l’application de certaines directives, s’arriment à une évaluation
en cours d’évolution.
sur la situation réelle du client. De même, la référence à des
feuilles spéciales est inutile puisqu’il faudra de toute façon les
consulter pour obtenir l’information recherchée.
Pour atteindre leur but premier qui est, rappelons-le, d’informer
sur la condition clinique du client en démontrant son évolution,
il est impératif que les notes soient complètes c’est-à-dire qu’elles
doivent contenir la description des données anormales observées,
les interventions appliquées et le résultat de celles-ci. Le texte
de loi13 impose l’existence des notes d’évolution au dossier sans
en préciser une définition, encore moins le contenu. Toutefois, il
serait bon de se rappeler que ce qui est écrit devrait être révélateur des changements observés dans la condition du client. De ce
fait, le plan thérapeutique infirmier présente forcément un atout
majeur pour assurer la continuité et la coordination des soins.
Dans cette perspective, il peut indéniablement contribuer à enrichir le contenu clinique des notes d’évolution. Son implantation est propice à une réflexion personnelle, voire commune, sur
les habitudes rédactionnelles courantes et malheureusement trop
souvent non pertinentes. En définitive, le PTI suscite une remise
en question judicieuse inhérente à l’amélioration continue de la
pratique professionnelle.
/ Précision
La pertinence des notes d’évolution vise également à éliminer ce
qui est superflu. Des formulations vides de sens comme s’alimente
bien, bonne collaboration, repose au lit, installation confortable,
bonne nuit ou patient pris en charge ne renseignent aucunement
Gouvernement du Québec, Op. cit.
13
Une note est précise lorsqu’elle ne contient aucun élément interprétable ; tous devraient la comprendre de la même façon. Si elle
est suffisamment détaillée, les personnes qui la liront en auront
une perception claire sans en avoir été les témoins directs. Une
description juste fait image, comme dans la note suivante : frappe
les ridelles avec ses poings, donne des coups de pieds au matelas,
lance son pot d’eau sur le mur, tente de déchirer ses draps, crie en
serrant les dents : « Sors d’ici, sinon je te tue ». Il serait forcément
plus court d’écrire que le client est très agressif, mais ce serait
inacceptable puisque seule la personne qui a écrit cela saurait ce
qu’elle a voulu dire exactement. L’interprétation varie d’un individu à l’autre, en fonction de l’expérience personnelle et professionnelle de chacun.
Dans les notes d’évolution au dossier, la description d’une situation clinique ne devrait contenir que des faits qui correspondent à
la réalité. On croit à tort que ce qui est clair pour la personne qui
écrit l’est forcément pour celle qui lit. Rapportés en toute objec
tivité14, les faits parlent d’eux-mêmes. Des mots comme bien, peu,
abondant, moyen, petit, grand, bon, très sont facilement interprétables et ne devraient donc pas être utilisés.
RAYMOND, L. (2002) « Documenting for PROs », Nursing, Vol. 32,
Nº 3, p. 53.
14
17 \
/// DOSSIER
/ Concision
/ Chronologie
Une note concise exprime beaucoup de choses en peu de mots15 ;
elle est brève tout en demeurant clairement informative. Des
phrases courtes, ne gardant que les éléments essentiels, et l’emploi des termes médicaux contribuent à une bonne compréhension de ce qui est écrit. Les abréviations et symboles reconnus sont
acceptables, mais on ne doit pas en inventer dans le seul but de
raccourcir un texte. Dans des notes comme légère rougeur au pif
et KT 500, il ne va pas de soi que « pif » signifie « pli interfessier »
et que « KT » veut dire « cathétérisme ». Les habitudes de clavardage
ont favorisé le développement du langage « texto » ; si c’est pra
tique pour communiquer des messages succincts rapidement, c’est
inacceptable dans un document légal comme le dossier médical.
Peu importe la méthode de rédaction des notes d’évolution, la
chronologie doit être respectée. L’identification précise de la
date et de l’heure permet de situer les évènements dans le temps.
Malheureusement, le moment où une observation est faite est trop
souvent absent, et pourtant c’est ce qui permet de suivre plus facilement l’évolution d’une situation clinique. Même pour un changement qui semble anodin, ce détail peut faire une grande différence en cas de litige.
Cependant, l’utilisation des abréviations et symboles peut parfois porter à confusion si la calligraphie est difficilement lisible.
Même si elles sont tolérées, certaines abréviations ne sont pas
recommandées, principalement en relation avec la médication16.
En effet, pour désigner le nombre d’unités d’insuline, il est facile
de confondre un « U » mal formé avec le chiffre « 0 », ce qui biaiserait forcément la compréhension et laisserait croire que le client
a reçu une mauvaise dose.
/ Respect de l’orthographe et de la syntaxe
Même si les notes sont indubitablement pertinentes, leur crédibilité s’en voit diminuée si elles contiennent des fautes d’orthographe ou de syntaxe pouvant influer sur leur compréhension17.
Certaines phrases sont risibles et inacceptables, en plus de changer le sens de ce qui est écrit : diète sans selle, mis en chambre
des Alemans, levé sur chaise des ange, départ pour esso n’en sont
que quelques exemples malheureusement réels.
Quand la condition clinique du client se détériore ou qu’une complication arrive inopinément, c’est là que les notes d’évolution
se doivent d’être percutantes. Si elles sont détaillées, complètes,
précises mais surtout pertinentes, elles seront vraisemblablement
susceptibles de conférer une plus grande immunité juridique18. Le
souci d’enrichir le contenu clinique de ce qui est écrit au dossier
devrait avoir préséance sur la peur des plaintes ou des poursuites.
En définitive, il est facile de penser que la personne qui ne rédige
pas ses notes de façon professionnelle démontre le même manque
de professionnalisme dans les soins qu’elle prodigue19.
BRASSARD, Y. Op. cit., p. 74.
17
ISMP Canada (2006). « Éliminer l’utilisation dangereuse
d’abréviations, de symboles et de certaines inscriptions numériques »,
Bulletin de l’ISMP Canada, Vol. 6, Nº 4.
18
15
16
/ 18
BRASSARD, Y. Op. cit., p. 81.
BRASSARD, Y. (2000) « Quand la pertinence fait loi », L’infirmière
canadienne », Vol. 1, Nº 2, p. 8.
WATSON, A .(2003) « Poor Record-Keeping May Indicate a Lack of
Care », Nursing Times, Vol. 99, Nº 14, p. 33.
19
Santé Québec \\\
JOURNÉE DE FORMATION
VICTORIAVILLE
4 JUIN 2009
O
C
P
M
T
E
L
9H00 Approche à la personne en fin de vie
ET Cette formation permettra au participant
13H30 ou à la participante d’acquérir de nouvelles
connaissances pour intervenir auprès
des personnes en fin de vie.
ISABELLE MARTINEAU
Madame Martineau est détentrice d’une
maîtrise en Sciences infirmières dont le sujet
était L’influence de la douleur et de l’attitude
face à la mort sur le choix d’un lieu de
mourir. Elle est monitrice clinique à la maison
Michel-Sarrazin depuis avril 2005. Elle a
également été professeure de clinique
en soins palliatifs à l’Université Laval de
2005 à 2008.
10H30 Pause
PROGRAMME
DE LA JOURNÉE
12H00 Dîner offert par l’OIIAQ
8H00 Inscription
17H00 Cocktail
13H30 Reprise des formations
15H00 Pause
16H30 Clôture
9H00 Rédaction de notes au dossier et
ET communication interprofessionnelle
13H30 Dans le cadre de cette formation le
participant ou la participante actualisera
ses connaissances concernant la rédaction
de notes au dossier afin de rédiger des
notes concises, claires et précises.
YVON BRASSARD
Monsieur Brassard est détenteur d’un
Baccalauréat en Sciences et d’une maîtrise
en Éducation de l’Université de Montréal.
Il est depuis plusieurs années au programme de Soins infirmiers au Cégep
André-Laurendeau. Il est également
consultant en soins infirmiers, formateur
et conférencier sur “La rédaction des notes
d’évolution au dossier”.
Les infirmières auxiliaires qui participeront
à cette journée se verront reconnaître 5,5 heures
de formation admissibles en vertu du Règlement
sur les activités de formation continue obligatoire
des infirmières et infirmiers auxiliaires.
/// DOSSIER
Le Dossier de santé du Québec
De grands pas, de bonnes nouvelles !
Loraine Desjardins, Directrice de la promotion
Le Dossier de santé du Québec (DSQ) a franchi plusieurs étapes importantes
au cours des 12 derniers mois. Les équipes du DSQ travaillent à mettre
en place ce qui deviendra l’autoroute de l’informatisation clinique
et qui reliera non seulement les hôpitaux, les CLSC, les GMF et les cliniques
médicales, mais aussi les pharmacies et les laboratoires, et ce, partout
au Québec. Des résultats sont déjà visibles et prometteurs : le projet pilote
en cours dans la région de Québec peut compter sur la participation de
quelque 10 000 personnes qui détiennent un Dossier de santé du Québec.
L’objectif est que toute la population du Québec ait un tel dossier
d’ici le 30 juin 2010 !
Un CLSC, un GMF, quatre pharmacies et un laboratoire du Centre
hospitalier universitaire de Québec sont les premiers sites à faire
partie de l’expérimentation dans la région de Québec. Avec le temps,
d’autres sites s’ajouteront et un nombre grandissant d’intervenants
de la santé, dont des infirmières auxiliaires, y auront accès, pour le
plus grand bénéfice des personnes qui auront un Dossier de santé.
Le DSQ assure déjà la circulation et le partage des informations
cliniques des patients : leur profil pharmacologique dans un premier temps, puis viendront notamment les résultats de laboratoires
de biologie médicale et d’imagerie diagnostique.
/ Stratégie de mise en œuvre
La stratégie de mise en œuvre est le plan qui encadre l’arrivée du
DSQ dans les régions. Pour que les travaux se déroulent bien, il
faut travailler de concert avec les équipes régionales qui sont sur
le terrain et qui décident de la façon dont se fera l’arrivée du DSQ
dans leur région.
/ 20
Tout comme la construction d’une autoroute, avant que les véhicules puissent circuler et apprécier les avantages de cette nouvelle
voie de circulation, il faut bien connaître le terrain et les particularités régionales pour être en mesure de bien faire les travaux
d’infrastructure et construire les fondements et le tracé de l’autoroute. Il en est de même pour le DSQ qui se prépare à arriver dans
une région : la mise en place des composantes technologiques
et l’alimentation des données cliniques précéderont toujours la
consultation et l’utilisation de ces données par les professionnels
de la santé. Il s’agit donc d’une stratégie qui est graduelle et qui
permet de générer des bénéfices associés au DSQ le plus rapidement possible. Dans cette optique, c’est le profil pharmacologique
des patients qui sera disponible en premier lieu dans les régions.
Les Dossiers de santé qui seront attribués aux citoyens seront alimentés progressivement, au fur et à mesure que les différentes
composantes technologiques auront été testées dans le cadre
du projet pilote et rendues disponibles pour les régions. Par la
suite, ce sont les données de laboratoire de biologie médicale
puis d’imagerie diagnostique qui viendront alimenter les Dossiers
de santé des personnes. On prévoit que d’ici 2 ans, un minimum
de 5 500 professionnels de la santé utiliseront le DSQ quotidiennement dans une dizaine de régions. Par la suite, les travaux se
poursuivront pour que l’ensemble des intervenants de la santé du
Québec puissent en tirer les bénéfices escomptés.
Santé Québec \\\
/// DOSSIER
Pourquoi un projet pilote ?
En raison de la portée du DSQ, de son envergure et de sa complexité, il a été décidé de réaliser un premier essai dans un
milieu restreint. Le projet pilote, qui se déroule dans la région
de Québec, sert à évaluer les composantes électroniques en fonction des réalités et des besoins mis en évidence sur le terrain,
en contexte de soins.
Le projet pilote a aussi pour but d’évaluer les nouvelles façons
de travailler proposées aux professionnels de la santé. Dans tous
les cas, il fournit une expérience précieuse pour entreprendre le
déploiement du Dossier de santé du Québec dans l’ensemble du
territoire du Québec.
À terme, le Dossier de santé du Québec permettra aux médecins,
aux infirmières et aux pharmaciens de travailler en complémentarité et d’échanger rapidement et de façon sécuritaire des
informations cliniques pertinentes sur le patient, quel que soit
l’endroit où les soins et services ont été dispensés à travers le
Québec (les établissements de santé, les cliniques médicales et
les pharmacies communautaires). Parmi ces informations figurent le profil pharmacologique, les résultats de laboratoire et
d’imagerie diagnostique, le profil d’immunisation et des données sur l’historique médical.
/ Campagne d’information publique
Une des premières choses à faire pour qu’une région soit préparée
adéquatement, c’est d’informer la population sur le DSQ et de lui
permettre d’avoir toute l’information nécessaire avant de se voir
attribuer un Dossier de santé. Cette procédure permet également
aux personnes qui le désirent de manifester leur refus. C’est ainsi
qu’une importante campagne d’information sera lancée en juin
dans la région de Québec, la première à recevoir le DSQ.
c’est au niveau national qu’aura lieu une vaste campagne d’information pour bien informer les personnes et recueillir la participation de tous les Québécois au Dossier de santé du Québec.
Pour en savoir davantage sur les DSQ, consulter le site Internet
du MSSS, à l’adresse : www.dossierdesante.gouv.qc.ca
Préalablement à cette campagne, des
activités d’information seront mises à la
disposition des intervenants pour qu’ils
connaissent le DSQ et qu’ils soient en
mesure de bien répondre aux questions
que leurs patients pourraient leur poser
sur leur Dossier de santé. Des articles
dans les publications professionnelles,
de la publicité, des affiches et des informations utiles et variées disponibles sur
le site Internet du ministère de la Santé et
des Services sociaux (MSSS) permettront
aux intervenants de bien s’informer afin
qu’ils puissent, à leur tour, bien renseigner la population. Par la suite, en 2010,
VISUALISATEUR DU DSQ
21 \
/// nouvelles brèves
TOUT POUR LE SOIN DU PIED
Formation en
soins des pieds
Cours donnés par des infirmières qui
pratiquent en soins des pieds.
Formation pour débutants
• 140 heures de cours.
• Choix d’horaires variés.
• Enseignement personnalisé en
groupe de 6 à 12 personnes.
• Clientèle fournie pour périodes de
pratique supervisée.
• Possibilité de cours à l’extérieur
de Montréal.
Formation avancée
en soins des pieds
AVIS DE DÉCÈS
Notre amie Johanne Trottier nous a quittés le 22 novembre
2008. Johanne a su partager sa joie de vivre, son dynamisme,
sa bonne humeur, sa générosité et son authenticité avec ceux
et celles qui l’ont côtoyée.
Par le biais du syndicat, de pair avec le CIIA, Johanne a su
défendre la profession d’infirmière auxiliaire et la valoriser
auprès des autorités. Elle a œuvré au Centre de santé et de services sociaux de Bécancour, Nicolet-Yamaska pendant environ 20 ans. Elle laisse dans le deuil 2 enfants et son conjoint
Denis.
Merci Johanne
Amicalement,
Marie-Marthe
• Cours de perfectionnement :
traitements spécifiques et utilisation d’instruments
spécialisés.
Fournisseur d’équipement
• Instruments de soins
( pinces, bistouris, ciseaux, excavateurs... )
• Produits spécialisés
( fraiseuses («crayons»), autoclaves, chaises portatives...)
• Fournitures pour les soins
( Gazes, pansements, crèmes, désinfectants, onguents)
• Accessoires de soins
Les collègues de M me Henriette
Langlois, sont tous touchés par
son départ, le 27 novembre 2008.
Elle a travaillé comme infirmière
auxiliaire pendant plus de 30 ans
à la pouponnière de l’Hôpital
Ste-Justine.
( pour enseignement à la clientèle )
Information et soutien pour
démarrage d'entreprise.
Cours conçus pour les infirmières
et infirmiers auxiliaires.
Toute l’équipe du département
mère-enfant se souvient de son
grand cœur, de toutes ses attentions pour les bébés et envers tout
le personnel.
Méthodes pédagogiques variées,
techniques audiovisuelles, livres
guides inclus.
SURPIED inc. est accrédité par la SQDM, admissible dans le cadre de
la loi 90 ou au crédit d’impôt et est admissible aux déductions fiscales.
INFORMATION 514.990.8688
SANS FRAIS 1.888.224.4197
WWW.SURPiED.COM
/ 22
Santé Québec \\\
/// médaille du mérite
FÉLICITATIONS AUX RÉCIPIENDAIRES
NOVEMBRE 2008 /// MARS 2009
La médaille du mérite est remise à la candidate ou au candidat qui s’est distingué(e) sur le plan académique
lors de sa formation.
Centre de formation professionnelle Bernard Gariépy
Sorel-Tracy
Vicky Courchesne
Centre de formation professionnelle Pozer
St-Georges
Marilyn Boutin
Centre de formation professionnelle de l’Oasis
Chicoutimi
Sonia Allaire
Pavillon St-Aubin
Baie-St-Paul
Stéphanie Dufour
Centre de formation professionnelle Lennoxville
Lennoxville
Jaimie McKinney
Centre de formation professionnelle L’Émergence
Deux-Montagnes
Jacynthe Ouellet
Centre de formation professionnelle Vision 2020
Victoriaville
Jessica Boudreau
Émilie Thomassin
École des métiers des Faubourgs
Montréal
Stéphanie Hébert
Fannie Beauchemin
Mirlène Alliance
Marie-Christine Mercier
Widza Amazan
Marie Chaloux
Wendy Joya-Sorto
Institut de formation Santérégie
Longueuil
Ihsane ElHanaoui
Marie-Josée Henri
El Mostafa Rehhabi
Centre de formation professionnelle 24-juin
Fleurimont
Patricia Leblanc-Lavoie
Centre de formation professionnelle Mont-Laurier
Mont-Laurier
Mélanie Éthier
Centre de formation professionnelle de Lévis
Lévis
Alexandra Audet
Centre de formation Gérard-Filion
Longueuil
Gilles Dagenais
Centre de formation professionnelle Vision-Avenir
Gatineau
Josée Mousseau-Demers
Centre de formation professionnelle Le Tremplin
Thetford-Mines
Stéphane Marcoux
Centre de formation professionnelle Performance Plus
Lachute
Julie Ayotte
Centre de formation professionnelle des Sommets
Ste-Agathe-des-Monts
Lison Poliquin
23 \
/// NOUVEAUX MEMBRES
BIENVENUE
1er novembre 2008 / // 28 février 2009
Abalos, Katherine
Bako, Anett
Bolduc, Roxanne
Carpentier, Jessie
Abanto Lakaeva, Nadejda
Balint, Nicoleta
Bombu Mpoutu, Elisheba
Carty, Yvonne Cardella
Abrego, Emilyn Cristina
Barabé, Véronique
Bondu, Josée
Casavant, Valérie
Acakpovi, Constant Kokou
Barane, El Haja
Bongo Lyonge, Bienvenue
Castillo Rodriguez, Angela Maria
Acelas, Marie-Louise
Barbeau, Émilie
Bordeleau, Emmanuelle
Castor, Allenne
Adam, Kathleen
Barry, Fatou
Borno, Manouchka
Castor, Marie-Michelle
Adelson, Jean-Buthler
Bastien, Marckenley
Bouchard, Jean
Cayla, Carole
Aderrab, Samira
Bataille, Miche-Love
Bouchard-Fortin, Vanessa
Célestin-Noël, Morine Pascale
Ahanour, Naima
Bazinet, Mélodie
Boucher, Isabelle
Césaire, Pamela
Ait El Hadj, Nesrine
Beaubrun, Marie Nadège
Boucher, Rita
César, Marie-Normande
Ait Ikhelef, Mohammed
Beaubrun, Rose Berthe
Bouchrifa, Zahra
Chabot, Mylène
Aldama, Magdalena
Beauchamp, Julie
Boudreau, Jessica
Chafai, Houria
Alexis, Enock
Beaudry, Mélanie
Boudreault, Manon
Challal, Atika
Allaire, Sonia
Beaudry Corbeil, Marilyne
Boudreault, Martin
Chaloux, Marie
Allali, Zahra
Beaulieu, Mélanie
Bougrine, Wafae
Chan, Harry
Amazan, Widza
Beauvoir, Marie-Soeurette
Boukhelkhal, Sid Ahmed
Charland, Rose-Marie
Ambroise, Viviane
Behlouli, M’Hamed
Boulay, Geneviève
Charlebois, Nancy
Amireche, Taoues
Bekkara, Fatima
Bouliane, Josée
Charles, Carole
Andrade Miranda, Gabriela
Bélair, Katherine
Bourdeau, Christian
Charles, Joane Tamara
André, Tracy
Bélanger, Isabelle
Bourget, Marie Yolette
Charles, Mélanie
Androsov, Irina
Bélanger, Valérie
Boursiquot, Marie-Laure
Charles, Richard
Anelus, Mirlande
Bélizaire, Frédo
Bousabbat, Maher
Charlumeau, Wiggens
Anoza, Dieula
Bellah, Samira
Bouvier, Maryline
Chartrand-Houle, Karine
Ans, Leah
Belley, Marc-André
Brassard, Julie
Chauret, Tracy
Aoudili, Samira
Belval, Mélissa
Brault, Véronique
Chek, Savoeun
Apetofia, Ami Léocadie
Benbelkacem, Samira
Brazeau, Liette
Cheref, Hassen
Aquin, Johanne
Benfraiha, Saadia
Brazier-Labbé, Jeanne Danielle
Chéry, Woodlande
Arbizu, Martina
Benoit, Andréane
Briand-Leblanc, Marie-Hélène
Chevalier-Dalati, Véronique
Armas Bubaraque, Celia
Benoit, Martine
Brousseau, Brigitte
Chouinard, Stéphanie
Arseneault, Josée
Benoit, Rebecca
Brown, Meagan
Cid, Igor Esteban
Asamoah-Andoh, Irene
Bergeron, Joannie
Bulgaru, Aliona
Ciobanu (Marian), Nina
Assé, Annotide
Bérubé, Christiane
Bustamante Medina, Meylin
Ciuperca, Adela
Asselin, Joëlle
Bérubé, Geneviève
Cadet, Anne Marie Furssy
Clarke, Tanya
Aubé, Murielle
Bibeau, Christine
Cadet, Urenne Ernest
Claveau, Marie-José
Aubut-Chapados, W.D. Jérôme
Bibeau, Marie Josée
Cambronne, Naïka
Clermont, Marie Adeline
Audain, Marie Cerces
Bilodeau, Geneviève
Campbell, Christina
Closeil, Eugènie
Audet, Alexandra
Birta Craciun, Angela Marieta
Campusano, Jazmin
Cloutier, Josée
Auguste, Nardine
Blakeley, Bailey
Cao, Visal
Cloutier, Michelle
Ayotte, Julie
Bois, Marie-Chantale
Caracaleanu, Mirela
Cloutier, Patrick
Azzouzi, Rachida
Boisvert-Dubuc, Hélène
Carbonneau, Laurie
Cojanu, Felicia Cristina
Badani, Zahra
Boivin, Hélène
Cardinal, Jacinthe
Colici, Viorica
Badea Alecu, Zoé
Bolaney, Bernadette
Cardinal, Rachel
Comeau, Marie-Claude
/ 24
Santé Québec \\\
Compère, Jean Emilio
Descôteaux, Justine
Dupont, Danielle
Gagnon, Lily
Comptois, Chantal
Desgagné, Sylvain
Dupont, Katia
Gagnon, Marilyn
Conserve, Sabine
Desjardins, Linda
Dupuis, Caroline
Gagnon, Patricia
Constantineau-Guénette, Myriam
Desjardins, Roxane
Dupuis, Johanie
Gagnon, Peter
Corbeil, Vicky
Desjardins, Simon
Durafils, Mikerline
Galaczy, Christiane
Cornely C., Adeline
Desloges, Audrée
Durand, Gina
Garon, Sabrina
Côté, Karine
Desrochers, Isabelle
Duré, Carline
Gaudreault, Dave
Côté-Pelletier, Karine
Desrochers, Julie
Duret, Max Robert
Gaumond, Talia
Countouris, Kristina
Desroches, Karine
Durogène, Romanes
Gauthier, Isabelle
Courval, Stéphane
Desrosiers, Jeanne-Danielle
Duval-Robillard, Yolande-May
Gauthier, Stéphanie
Craciunescu, Camelia
Desrosiers, Ronald
Ekomisa, Mayala
Gauthier-Hébert, Cynthia
Crasnovet, Alina
Devison, Laurinda
El Alami, Meriem
Gélinas, Mario
Croussett, Geneviève
Dhif, Mounir
El Asri, Fatima
Gérard, Marc
Cruz Guevara, Dorys Maggi
Di Ioia, Melissa
El Ghazouani, Naima
Gervais, Annick
Cuvilly, Marie Christine
Diallo, Idiatou
El Hajjami, Hakima
Giguère, Karine
Cyr, Alain
Dion, Audrey
El Hanaoui, Ihsane
Giguère, Manon
Cyril, Marie Judine
Dionne, Alexandra
El Hassani, Fatima
Gilbert, Mélissa
Czernajc, Alina
Diop, Mame Fatou Taye
Elestin, Fritz
Gilman, Nathalie
Dagenais, Gilles
Diotte, Marie-Ève
Emond, Caroline
Girard, Audrey
Daigle, Katy
Djellouli, Fatima Zohra
Emond, Geneviève
Girard, Guillaume
Dallaire, Marie-Ève
Djordjevic-Branovack, Olgica
Emond Goulet, Gaby
Girard, Mélanie
Dancause, Nadine
Djurkovic, Gordana
Escuerra, Maria Cecilia
Girard, Monique
Daniel, Fernand
Doh, Marcel
Etelian, Taciana
Girard-Lamontagne, Ariane
Daphinis, Marie-Paule
Dolenkova, Lyudmila
Ethier, Mélanie
Godbout, Josée
Darche, Madeleine
Dorval, Lamicie
Fakir, Laila
Godin, Marie-France
Dargis, Andréanne
Dourid, Halima
Félix, Jasmine
Godin, Mylène
Daviault, Julie
Drame, Assiatou
Figaro, Germaine
Gomez Ramos, Evelyn Béatriz
De Grandpré, Louise
Drexeler Gheorghe, Daniela
Finnemore, Shanna
Gonzales, Marlin
De Guise, Marie-Isabelle
Catalina
Flamand, Katherine
Gonzalez Tamer, Katterine
Defoy, Murielle
Drouin, Diane
Florescu, Mariana
Gougeon, Anne-Marie
Delaleu, Brigitte
Dubois, Annie-Claude
Fontaine, Cathy
Gouin, Nancy
Delanoix, Moïse
Dubois, Danielle
Fontaine, Stéphane
Goulet, Julie
Delicat, Hérold
Dubois, Isabelle
Fontaine-Gauvin, Mélanie
Goulet, Mélanie
Delice, Ketlie
Dubois, Virginie
Forgues, Nathalie
Goulet-Cochennec, Corinne-Gaëlle
Delva, Marie Yasmine
Ducap, Jennifer
Forster, Angela
Goulet-Trudel, Julie
Demers, Jocelyne
Ducasse, Danielle
Fortier, Marie-Louise
Goyette, Martine
Demers, Mélanie
Duchesne, Mélissa
Fortier Roy, Ellie
Greene, Nicole
Demers, Myriam
Duchesneau, Nathalie
Fortin, Annie
Grégoire, Virginie
Denis, Isabelle
Duchesne-Harnois, Audrey
Fortin, Cindy
Grenier, Marie-Pière
Deranne, Bethsaïda
Ductan-Hyacinthe, Mayerline
Fortin, Mélanie
Grenier, Sarah
Dery, Nathalie
Dufour-Lavoie, Stéphanie
Fragoso Lopes, Nancy
Grenier, Virginie
Déry-Reeves, Mélinda
Dulgher, Alexei
François, Elisabeth Esther
Guay, Mélanie
Deschambault, Robin
Dumas, Nadine
Fréchette, Josée-Anne
Guerrier, Carmesuze
Deschênes, Claudia
Dumoneau, Gladys
Gagné, Claire
Guiga, Sadok
Deschênes, Murielle
Dumornay, Nathalie
Gagnon, Josée
Hadj-Arab, Farid-Samir
Descôteaux, Caroline
Dungo, Jhun-Brian
Gagnon, Kevin
Hammoud, Hassan
25 \
Hammouni, Ibrahim
Jeanite, Micheline
Laifa, Aicha
Levesque, Fannie
Harvey, Kathleen
Joachim, Joanne-Huberte
Lajoie, Isabelle
Levesque, Julie
Harvey, Marie-Eve
Jolicoeur, Carine
Lamarche, Stéphanie
Levesque, Sarah
Hasni, Ines
Jonathas, Nathalie
Lamontagne, Patricia
Lim, Suy Lu
Haydari, Falaknaz
Joncas, Marie-Hélène
Lamouni, Khadija
Lo Woun Mew, Sylvie Martine
Helal, Zouleïkha
Jones, Laura
Lampron, Patricia
Lortie, Annick
Henley, Martine
José, Ginette
Lancranjan, Mircea Constantin
Loubar, Idir
Henri, Marie-Josée
Joseph, Delouis
Landry, Caroline
Louis, Kimberly
Herma, Messaoud
Joseph, Guy-Bernard
Laneau, Monalissa Tania
Louis-Seize, Audrey
Hibbert, Sophie
Joseph, Joane Jacques
Langlois, Luce
Lounis, Souhila
Hilaire, Ruth-Marie
Joseph, Marie-Irma
Lanoie, Chantal
Lovencin, Joanne
Hippolyte, Jean Jean
Joseph, Micheline
Laouedj, Salih
Lozdon, Yanina
Hoffens, Gloria
Joya-Sorto, Wendy
Lapointe, Nicole
Luchianic, Nicolae
Houde, Caroline
Jutras, Marie-Claude
Lapointe, Véronique
Lunam, Bobby
Houde, Isabelle
Kaced, Lynda
Laro, Wendy
Lussier, Émilie
Houde-Roy, Patricia
Kalem, Tanja
Laroche, Diane
Luz Marina, Leon Vanegas
Houle, Dominique
Kasmi, Belaid
Larochelle, Denise
Lwesso, Milinganyo Mariette
Houle, Émilie
Kasongo, Lusamba
Larochelle, Isabelle
Maârouf, Imane
Howe, Beverly E.
Kelci, Aynur
Larochelle, Sylvie
Madhi, Mustapha
Huacho, Avelina Ninfa
Kerr, Myriam
Larose, Martine
Magny, Lauriane
Hudon-Paquette, Cynthia
Khallout, Fatiha
Larose, Steeve
Maheu, Bianca
Huot, Sophie
Khan Sam, Sokhoeun
Larose, Stéphanie
Mailhot, Martine
Huppé, Nathalie
Kharel, Gopal Prasad
Larouche, Hélène
Mak, Tiffany
Ighilahriz, Djamila
Khelalfa, Djamel
Lauzier, Annie
Makamu, Alain
Ikhanjal, Hajar
Khelfane, Zoubida
Lauzon, Valérie
Manigoda, Natasa
Ileri, Guldane
Khial, Naima
Lavallée, Nathalie
Manisy, Nathalie
Imbeault, Lyne
Kim, Sokha
Lavoie, Cindy
Manly, Melissa
Imbeault-St-Martin, Tania
Kokobo Gotcho, Gertrude Nina
Lavoie, Joël
Mantes, Amor
Incze, Adriana
Kotoglidou, Sofia
Leblanc, Caroline
Marchand, Cindy
Iordache, Carmen Mihaela
Krebs, Jean Allison
Leblanc, France
Marchessault, Dominique
Iradukunda, Jeanine
Kremenova, Martina
Leblanc, Jessie
Marcil, Nathalie
Irimia, Gabriela
Labbé, Alexandra
Leblanc, Terri
Marcoux, Stéphane
Ivanova, Olga
Labrecque, Claudia
Leblanc Lavoie, Patricia
Marenco Huembes, Elba
Ivanova, Zornitsa
Labrecque, Lise
Lebreux, Erica
Maric, Ivana
Jaaouani, Asmaa
Labrecque, Sabryna
Lebrun, Réjeanne
Marilyn, Boutin
Jackson, Patricia
Lacerte, Karine
Lecompte, Anick
Marion, Lucie
Jacques, Marie Chanese
Lacoste, Karline
Leduc, Carole
Marmoucha, Najat
Jalbert, Kathy
Lacroix, Roger
Leduc, Denise
Martel, Clara Myriam
Jancinal, Armand
Ladjadj, Ali
Lee, Dorothy
Martel, Renée
Jatti, Abderrahim
Ladouceur, Marylise
Lefebvre, Mélanie
Martineau, Chantal
Jean, Elizabeth
Laferrière, Audrey
Leitao Viana, Amonica Cristina
Martins, Ana Patricia
Jean, Farrah
Lafleur, Yvon
Lemelin, Judith
Masengu, Jeanne
Jean, Judith
Laforge, Karine
Lemire, Isabelle
Massénat, Marie Elcie
Jean, Mariette
Lafrance, Caroline
Lepage, Suzie
Massicotte, Martine
Jean Batptiste, Roseline
Lafrenière, Karine
Letendre, Emilie
Massicotte Richard, Josiane
Jean-Charles, Solange
Laidi, Siham
Letourneau, Geraldine
Mathieu, Karen
/ 26
Santé Québec \\\
Mathieu, Solène
Nguvu, Laurentine
Perron, Lyne
Rochette, Katy
Mathurin, Maria-Patricia
Nguyen, Geoffroy Devis
Petcu, Maricica
Rochon, Caroline
Mayer, Kristy
Nikiema, Hamadou Abdel Kader
Petit-Homme, Martine
Rochon, Sylvie
Mazile Grand Pierre, Cynthia
Nitu, Daniela Alina
Petrache, Cristina
Roger, Marlène
Mc Nicoll, Mélissa
Noé, Rosetta Yengeki
Petzey Quic, Diego
Rojkova, Natally
McKinney, Jaimie
Noël, Sylvie
Phiu, Sovan
Rondeau Blanchette, Mélissa
Medina Duran, Osmin Arnoldo
Noiseux, Isabelle
Pierre, Jacotte
Ronzales, Jerlyne
Medor, Juliette
Nord, Viola
Pierre, Joseline
Ross, Sylvie
Melançon, Dominique
Normand, Alexandre
Pierre, Marie Ursule
Roussy, Nancy
Mentor, Kettly
Norvin, Marie Irma
Pierre Cantave, Sindy Michaelle
Roy, Annie
Mercure, Marie-Chantal
Nozard, Islande
Pierre-Louis, Mirlione
Roy, Annie
Meskine, Souad
Ntula, Maria
Placinta, Ala
Roy, Christine
Messar, Nacira
Nzasi, Mansanga Judith
Plante, Julien
Roy, Francis
Métivier, Valérie
Nzaza Nguya, Brigitte
Pognon, Marie-Serge
Roy, Sylvie
Meziani, Kamel
Nzobandora, Rosette
Poirier, Annie
Roy, Véronique
Michelot, Immaculée
Nzonzi, Molvy Wenceslas
Poirier, Marie-Claude
Roy-Faucher, Julie
Millien, Daphney
Omakinda Luhaka, Remy
Poizot, Vanessa
Rozan-Senatus, Micotte
Millien, Milienne
Ordonez, Aurora
Portocarrero, Yasmin
Ruel, Hélène
Minguy Landry, Milaine
Orosz, Lucia
Poteau, Nadia
Rusu Lovin, Cornelia
Mintus, Clairnitte
Osorio, Claudia
Potvin-Tessier, Nancy
Saad, El Hajja Khaddouj
Miranda, Lilian
Ostiguy, Caroline
Poulin, Caroline
Safo-Frimpong, Gifty Afua Ataa
Miron, Marlène
Ostiguy, Nancy
Poulin, Caroline
Saghin, Anda
Mitchell, Lucie
Ouarris, Mohammed
Poulin, Kathy
Saidoun, Oussaid
Montalvo Freyre, Maria Elena
Ouellet, Marie-Hélène
Poulin, Nadya
Saillant, Denise
Montcalm, Mélanie
Ouellet, Stéphanie
Poulin, Steve
Salhi, Rima
Montinord, Nicole
Ouellet, Véronique
Pouliot, Jacinthe
Sanchez Cupitra, José
Montreuil, Haïsha Guyrlande
Ouellette, Jacynthe
Presseault, Samantha
Sandru, Mirabela Anca
Moquin, Kathleen
Oussalah, Nadia
Proulx, Marie-Noël
Santerre, Kathy
Morales, Charisse
Pacuraru, Michel
Provost, Nancy
Sasseville, France
Moreau, Nathalie
Page, Mary
Pruneau, Cynthia
Sauvé, Cassandre
Morel, Jessyka
Paquet, Nadia
Racine, Joanie
Savard, Diane
Morin, Elisabeth
Paré Fournier, Christelle
Ratelle, Marie-Andrée
Scutt, Martine
Morin, Jennifer
Parent, Marie-Andrée
Raymond, Marie-Manuelle
Séguin, Geneviève
Morin, Pascale-Louise
Patry, Julie
Rbihi, Mohammed
Séguin, Isabelle
Morin, Valérie
Paul, Linda
Rehhabi, El Mostafa
Seide, Rose Michèle
Moulebou N’Zoumba, Nathalie
Paulin, Susan
Renaud, Jane Wachera
Setti, Chakib
Julienne
Pehlic, Sanela
Renaud, Marc
Severin, Anderse
Mousseau-Demers, Josée
Pellégrino, Jessica
Rhainds, Valérie
Sharmin, Nusrat
Mulic Neljkovic, Nevzeta
Pelletier, Amélie
Richard, Marc
Shemetse, Basilisa
Nastasa Botezatu, Carmen
Pelletier, Marianne
Riley, Linda
Simard, Karen
Nataren Portillo, Esperanza
Pelletier, Renée-Claude
Ritcher, Valérie
Smolynecky, Alexandra
Navarro Torres, Maria Loreto
Pelletier, Sharon
Rivera, Lizbeth
Soavelo, Francine
Ndour, Ndeye M. Madjiguène
Pelneault, Kim
Rivest, Manon
Soucy, Marie-Eve
Nelson, Alain
Pépin, Andrée
Robert, Caroline
Sousa, Martine
Ngono Ambassa, Elise
Pérez Kamss, Nidia Patricia
Robert, Marie-Eve
Spence, Michele
N’Guessan, Affoué
Perrier, Stéphanie
Robert-Therrien, Yan
Spiridakis, Marie-Ève
27 \
Stahi, Zahra
Tchoffo Ngouemetta, Mireille
Tranquille, Geneviève
Verreault, Priscilla
St-Arneauld, Mélanie
Tekfa, Fouzia
Traotobaye, Denise
Vesely, Heather
St-Fleur, Carline
Telismond, Ketly
Tremblay, Cathy
Vigaru, Magdalena Nineta
St-Fleurant, Emmanuel Jr
Teneva-Mincheva, Pavlina
Tremblay, Claudia
Vigneault Liboiron, Leah Rose
St-Georges, Nancy
Tessier, Messina
Tremblay, Isabelle
Vijayaratnam, Jatheeba
St-Germain, Anik
Théagène, Jean-Sonel
Tremblay, Isabelle
Vilbrun, Ferlande
St-Hilaire, Marie-Géralde
Théberge Martineau, Katy
Tremblay, Sophie
Villalobos Diaz, Haim
St-Jacques, Danielle
Thibault, Marie-Lyne
Tremblay, Valérie
Villalta, Xiomara
St-Jean, Jenny
Thibeault, Louise
Tremblay-Dufour, Natacha
Villejoint, Farah
St-Laurent, Magali
Thiffault, Nancy
Tremblay-Gervais, Annick
Vixama, Jean Ricardo
St-Louis, Julie
Thimoté, Adeline
Trépanier, Mélissa
Volney, Edline
St-Louis, Scheslyne
Thomas, Béatrice
Truzinsky, Tea
Voyer, Andrée-Anne
St-Onge, Chantal
Thomassin, Emilie
Tuesta Carrasco, Karen
Vuong, Ngoc Van
St-Pierre, Geneviève
Thompson, Kelly
Turcan, Marcela
Weche, Eddy
St-Pierre, Karine
Thorne, Shannon
Turcotte, Martin
Wei, Chang Ling
St-Rome, ahmrose Sarah
Thouin, Jennifer
Uluturk, Fatma
Yahyaoui, Ouasfi Ben
Suarez, Alba
Toledo Quinteros, Carla Angélica
Vaillancourt-Maurice, Eve
Yantren, Ghania
Suciu Ciora, Simona
Toledo Quinteros, Raul
Valerius, Marie Danielle
Young-Mongrut, Lucia
Suffrard, Mermothe
Topliceanu, Elena
Varennes, Nathalie
Yu, Zhi Hong
Takhar, Sandip Kaur
Touloute, Marie Alberte
Vargas, Yesica
Zadi, Sahi Rachel
Tanguay, Isabelle
Touré, Djénabou
Vaudry, Annie
Zanré Ouedraogo, Haguiara
Tanguay, Mélanie
Toussaint, Gothi
Vaudry, Catherine
Zerhouat, Fatima
Tardif, Nathalie
Toutah, Loubna
Veillette-Lessard, Joanie
Taverne, Rogeline
Touzin, Vicki
Vernet, Mirlaine
ALBATROS MONTRÉAL
est un organisme bénévole ayant pour mission
d’accompagner des grands malades en fin de vie
et d’apporter un soutien à leurs proches.
Une formation spécialisée de 45 heures est offerte
à l’automne de chaque année au coût de 125 $
incluant 10 $ de frais d’inscription non remboursables.
Inscription nécessaire au : 514 255-5530
Courriel : [email protected]
Internet : www.corporation-albatros.com
/ 28
Santé Québec \\\
/// PUBLICATIONS
gérontologie – gérontopsychiatrie
Clinique et soins infirmiers
Pour avoir toute la clinique et les soins infirmiers en tête, glissez Étudiants IFSI POCKET
dans votre poche ! Pour chaque pathologie, retrouvez l’essentiel de la clinique et des soins
infirmiers : L’anatomie et la physiologie de l’organe concerné ; La sémiologie ; Les soins et
leur technique.
Au sommaire :
Chapitre 1 : Éléments de sociologie ; Chapitre 2 : Symptômes spécifiques ; Chapitre 3 :
Pathologies psychiatriques ; Chapitre 4 : Démence et maladie d’Alzheimer ; Chapitre 5 :
Thérapeutique ; Chapitre 6 : Actions infirmières.
Par J. Massol / Lamarre. 2008, 128 p. / Collection : Étudiant Pocket / FORMAT : 11 x 16 / Coût : 14,95 $
pour commander / 514 327-0018 / 1 800 361-8118 / www.somabec.com
UROLOGIE – NÉPHROLOGIE
Clinique et soins infirmiers
Pour avoir toute la clinique et les soins infirmiers en tête, glissez Étudiants IFSI POCKET
dans votre poche ! Pour chaque pathologie, retrouvez l’essentiel de la clinique et des soins
infirmiers : L’anatomie et la physiologie de l’organe concerné ; La sémiologie ; Les soins et
leur technique.
Au sommaire :
Chapitre 1 : Anatomie-physiologie ; Chapitre 2 : Moyens d’exploration ; Chapitre 3 : Symptômes ; Chapitre 4 : Grands syndromes ; Chapitre 5 : Principales affections néphrologiques ; Chapitre 6 : Traitements de suppléance de l’insuffisance rénale ; Chapitre 7 : Affections urologiques.
Par J. Massol / Lamarre. 2008, 128 p. / Collection : Étudiant IFSI Pocket / FORMAT : 11 x 16 / Coût : 14,95 $
pour commander / 514 327-0018 / 1 800 361-8118 / www.somabec.com
Faut parler du don d’organes.
C’est la vie...
signezdon.ca
QUÉBEC-TRANSPLANT
29 \
/// Retraités
L’OIIAQ tient à souligner le départ à la retraite des infirmières et infirmiers auxiliaires
suivants. Par leur dévouement, ils ont contribué au maintien de la qualité de soins
dans les établissements de santé où ils ont exercé leur profession.*
1er mars 2008 /// 28 février 2009
Adam, Ginette
Boily, Agathe
Couture, Carole
Friemann, Mary-Alison
Allaire, Jocelyn
Boisvert, Luce
Couture, Régine
Gagné, Paul Emile
Allard, Louise
Boivin, Jean-Pierre
Couture-Leclerc, Cécile
Gagné, Pierrette
Arsenault, Diane
Boivin, Micheline
Daigle, Francine
Gagnon, Adrienne
Arsenault, Michelle
Bouchard, Gaétane
D’Amour, Gabrielle
Gagnon, Aline
Audet, Huguette
Bouchard, Milita
D’Anjou, Andrée
Gagnon, Louise
Audet, Michel
Bouchard, Raymonde
Daoust, Denise
Gagnon-Thériault, Noëlla
Audette, Louise
Boucher, Madeleine
Deblois, Danielle
Garant, Christine
Bastien, Diane
Boudreault, Renée
Deguire, Pierrette
Garon, Johanne
Beauchemin, Francine
Bougie, Ginette
Déry, Rachelle
Gauthier, Françoise
Beaudoin Gagné, Angèle
Boutin, Marguerite
Deshaies, Louisette
Gauthier, Ghislain
Beaulieu, Marielle
Bradet, Suzanne
Desjardins, Lise
Gauthier, Jacinthe
Beaupré, Angèle
Brin, Denise
Deslauriers, Germaine
Gauvin, Claudette
Bédard, Claire
Buisson, Diane
Desmarais, Nicole
Gélinas, Francine
Bégin, Jocelyne
Buisson, Nicole
Després, Marc
Gendron-Tremblay, Ginette
Bélair, Marielle
Carle, Carmelle
Dessureault, Ginette
Genest, Danielle
Béland, Lorraine
Caron, Danielle
Dion, Michelle
Genois, Zoélline
Bélanger, Colombe
Carrier, Diane
Dion, Serge
Girard, Andrée
Bélanger, Ghislaine
Carrière, Ginette
Dubé, Nicole
Goode, Louise
Bélanger, Lucille
Castonguay, Murielle
Dubé, Yvette
Gravel, Carmen
Bélec, Monique
Caza, Anne-Marie
Dubois, Diane
Gravel, Jocelyne
Belisle, Emilienne
Cazabon, Rita
Dufour, Louise
Grégoire, Marie
Bellemare, Carmen
Chabot, France
Dumas, Francine
Grenier, Danielle
Bellemare, Micheline
Champagne, Lucille
Dupuis Rodriguez, Angèle
Grenier, Denis
Belzil, Monique
Cheikh, Bernadette
Durand, Robert
Grenier, Olivette
Belzile, Marthe
Cherrier, Christiane
Durette, Lauryse
Guilbault, Danielle
Benoit, France
Choquette, Louise
Eloi, Diane
Guimond, Huguette
Bernard, Serge
Choquette, Lyse
Faucher, Mariel
Hallé, Laurent
Bernier, Jacques
Clément, Francine
Fauvelle, Nicole
Hamel, Lizette
Bertrand, Francine
Cliche, Louiselle
Fecteau, Danielle
Hardy, Diane
Bérubé, Gérard
Cloutier, Cécile
Filion, Lyse
Hardy, Raymonde
Bessette, Cécile
Comeau, Alain
Fillion, Nicole
Harvey, Louise
Bisson, Gaétane
Côté, Brigitte
Flamez, Anita
Heard, Beverley
Blais, Carmen
Côté, Danielle
Fleurent, Huguette
Hébert, Claudette
Blais, Linda
Côté, Francine
Fortin, Marjolaine
Israël, Mireille
Blanchet, Marie
Couillard, Claire
Fournier, Diane
Jacob-Fontaine, Lucienne
Blouin, Ginette
Courcy, Lucette
Fradet, Marthe
Jacques, Ginette
Blouin, Louise
Coursol, Lucille
Fraser, Ginette
Jacques, Lucette
* Seules les personnes retraitées ayant avisé l’OIIAQ de leur nouveau statut sont inscrites sur cette liste.
/ 30
Santé Québec \\\
/// retraités
Johnson, Lise
Leblond, Guy
Ouellet, Lynda
Sasseville, Rénald
Julien, Roseline
Leclerc, Nicole
Painchaud, Carole
Savard, Aline
Jutras-Marchand, Micheline
Lefebvre, Diane
Paquet, Nicole
Savoie, Nicole
Labbé, Céline
Legault, Nicole
Paradis, Jean
Schram, Danielle
Labbé, Denis
Lelaidier, Louise
Parent, Diane
Simard, Jocelyne
Labbé, Yvon
Lemay, Madeleine
Parent, Michèle
Simard, Michel
Labelle, Jeanne D’Arc
Lepage, Denis
Pearson, Madeleine
Simard, Sylvie
Laberge, Denise
Lescarbeau, Francine
Perreault, Diane
St-Arnault, Denise
Lacroix, Johanne
Lessard, Diane
Piché, Carmen
St-Georges, Claire
Laferrière, Lauraine
Lessard, Marjolaine
Pichette, Pierre
Talbot, Liliane
Laflamme, Denise
Levesque, Monic
Plante, Lucie
Tessier, Monique
Lafontaine, Nicole
Lévesque, Carol-Ann
Poirier, Yolande
Tessier, Ruth
Lafrenière, Pauline
Lévesque, Françoise
Poliquin, Odette
Thériault, Claudie
Laliberté, France
Lévesque, Magella
Potvin, Thérèse
Thériault, France
Landry, Hélène
Lizotte, Ginette
Poulin, Gaétane
Therrien, Carole
Laperle, Richard
Malenfant, Hélène
Proteau, Diane
Therrien, Lucille
Lapierre, Irma
Maltais, Lucie
Proteau, Marc
Thibault, Solange
Lapierre, Julie
Martel, Louise
Proulx, Claudette
Thibodeau, Liette
Lapointe, Monique
Mathon, Diane
Rand, Trudy
Tousignant, Laurent
Laroche, Bernice
Maurice, Stella
Renaud, Christiane
Tremblay, Céline
Larose, Gisèle
McNeil, Lise
Rivard, Céline
Tremblay, Christiane
Larouche, Marjolaine
Mélanson, Aline
Rivard, Diane
Tremblay, Diane
Larrivée, Pauline
Ménard, Huguette
Rivard, Louise
Tremblay, Marie-France
Lauzier, Johanne
Mercier, Andrée
Rivest, Hélène
Trudel, Monique
Lavoie, Bérangère
Méthé, Céline
Robert, Cécile
Turmel, Thérèse
Lavoie, Lise
Milot, Claudette
Roberts, Joyce
Valiquette, Myriam
Lavoie, Lucie
Morasse-Boulianne, Alberte
Robichaud, Micheline-L.
Vallée, Madeleine
Lavoie-Roberge, Denise
Morin, Diane
Rousseau, Carmelle
Van Den Broek, Nicole
Leblanc, Angèle
Morin, Muryel
Roy, Brigitte
Veilleux-Gagnon, Laurette
Leblanc, Liette
Morin, Yvan
Roy, Clermont
Venne, Gisèle
Leblanc, Lucie
Morrison, Elizabeth
Roy-St-Jean, Claire
Wight, Linda
Leblanc, Muriel
Ostiguy-L’Heureux, Louise
Saillant, Monique
/// Nouvelle brève
Départ à la retraite
Les compagnes et compagnons de travail de Mme Madeleine Vallée
ont souligné en novembre 2008 son départ à la retraite. Mme Vallée
a oeuvé pendant 35 ans pour le CRDI du Saguenay Lac St-Jean.
Ils lui souhaitent une belle retraite bien méritée.
/// 19, No 1, PRINTEMPS 2009
31 \
/// avis de radiation
(DOSSIER 21-07-1323)
Avis est par les présentes donné que
M. Benoit Houle, inf. aux. (#37427) dûment
inscrit au tableau de l’Ordre des infirmières
et infirmiers auxiliaires du Québec, a été
déclaré coupable le 16 février 2009, par le
conseil de discipline de l’Ordre, des infractions suivantes :
1. Les 30 et 31 mai, entre le 1er et le 30 juin
et les 1er, 2 et 3 juillet 2007, a exercé
à 31 reprises la profession d’infirmier
auxiliaire au Centre d’hébergement de
la Rive, situé à Laval et a omis d’informer son employeur qu’il faisait l’objet
d’une radiation temporaire d’une durée
de 2 mois prononcée par le conseil de
discipline de l’OIIAQ, le 23 mars 2007
dans le dossier no 21-06-1256, laquelle
lui a été signifiée le 3 avril 2007 et prenait effet le 3 mai 2007, comportant
ainsi une représentation incomplète ou
fausse et contrevenant à l’article 60.2
du Code des professions ;
2. Les 30 et 31 mai, entre le 1er et le
30 juin et les 1er, 2 et 3 juillet 2007,
a posé des actes dérogatoires à l’honneur et à la dignité de la profession,
en exerçant la profession d’infirmier
auxiliaire au Centre d’hébergement
de la Rive, situé à Laval à 31 reprises
alors qu’il faisait l’objet d’une radiation temporaire d’une durée de 2 mois
prononcée par le conseil de discipline
de l’OIIAQ, le 23 mars 2007 dans le
dossier no 21-06-1256, laquelle lui a
été signifiée le 3 avril 2007 et prenait
effet le 3 mai 2007, le tout contrairement à l’article 59.2 du Code des
professions.
Dans cette décision, le conseil de discipline
a imposé à M. Houle une radiation temporaire de 6 mois à l‘égard des chefs nos 1
et 2, lesdites périodes de radiation devant
être purgées concurremment. De plus, le
conseil de discipline a dispensé l’intimé du
paiement des frais et déboursés.
/ 32
Enfin, le conseil a ordonné à la secrétaire
du conseil de procéder à la publication de
l’avis de la décision dans un journal circulant dans le lieu où l’intimé a son domicile
professionnel, les frais de cette publication
devant être assumés par le syndic.
Cette décision ayant été signifiée à l’intimé
le 26 février 2009 et suite à la signature
d’une renonciation au droit d’appel, elle est
devenue exécutoire le 3 mars 2009.
Le présent avis est donné en vertu de
l’article 180 du Code des professions.
Montréal, le 16 mars 2009
France Joseph, avocate
Secrétaire du conseil de discipline
(DOSSIER 21-07-1300)
Mme Marjolaine Laurin, inf. aux. (#38122)
dûment inscrite au tableau de l’Ordre des
Québec, a été, à la suite d’un plaidoyer de
culpabilité, déclarée coupable le 3 novembre
2008, par le conseil de discipline de l’Ordre,
des infractions suivantes :
1. Le 20 décembre 2006, alors qu’elle
était à l’emploi et dans l’exercice de ses
fonctions au Centre Le Royer situé à
Anjou, a fait défaut d’administrer, selon
la prescription médicale en vigueur,
divers médicaments à une bénéficiaire,
à savoir 1 comprimé de DIOVAN-HCT
(80 / 12.5 mg), une capsule d’EXELON
(1,5 mg), le tout contrairement aux
articles 3.01.03, 3.01.05 et 4.01.01 l)
du Code de déontologie des infirmières
et infirmiers auxiliaires ;
la prescription médicale en vigueur,
un médicament à une bénéficiaire,
à savoir un timbre intradermique de
NITRODUR (0,2 mg), le tout contrairement aux articles 3.01.03, 3.01.05 et
4.01.01 l) du Code de déontologie des
infirmières et infirmiers auxiliaires ;
3. Le 23 décembre 2006, alors qu’elle était
à l’emploi et dans l’exercice de ses fonctions au Centre Le Royer situé à Anjou, a
omis de consigner au dossier, un médicament administré à une bénéficiaire,
à savoir des gouttes o phtalmiques
TIMOPTIC-XE (0,5 mg), le tout contrairement aux articles 3.01.03, 3.01.05 et
4.01.01 l) du Code de déontologie des
la prescription médicale en vigueur, un
médicament à une bénéficiaire, à savoir
un timbre intradermique de NITRODUR
(0,2 mg) le tout contrairement aux
articles 3.01.03, 3.01.05 et 4.01.01 l) du
Code de déontologie des infirmières et
infirmiers auxiliaires ;
était à l’emploi et dans l’exercice
de ses fonctions au Centre Le Royer
situé à Anjou, a omis de consigner au
dossier, un médicament administré à
une bénéficiaire, à savoir des gouttes
ophtalmiques TIMOPTIC-XE (0,5 mg),
le tout c ontrairement aux articles
3.01.03, 3.01.05 et 4.01.01 l) du Code
de déontologie des infirmières et infirmiers auxiliaires ;
la prescription médicale en vigueur, un
COMBIVENT à deux reprises, soit à 8
heures et midi, le tout contrairement
aux articles 3.01.03, 3.01.05 et 4.01.01 l)
Santé Québec \\\
/// avis de radiation
était à l’emploi et dans l’exercice de
ses fonctions au Centre Le Royer situé
à Anjou, a fait défaut d’administrer, selon la prescription médicale en
vigueur, un médicament à une bénéficiaire, à savoir un caplet d’ATASOL
(500 mg), le tout contrairement aux
articles 3.01.03, 3.01.05 et 4.01.01 l)
8. Le 15 janvier 2007, alors qu’elle était à
l’emploi et dans l’exercice de ses fonctions au Centre Le Royer situé à Anjou,
a fait défaut d’administrer, selon la
prescription médicale en vigueur, un
une injection I / M de VITAMINE B-12
(100 mcg), le tout contrairement aux
articles 3.01.03, 3.01.05 et 4.01.01 l) du
infirmiers auxiliaires ;
9. Le 9 août 2007, alors qu’elle était à l’emploi et dans l’exercice de ses fonctions
au Centre Le Royer situé à Anjou, a fait
défaut d’administrer, selon la prescription médicale en vigueur, un médicament à une bénéficiaire, à savoir une
injection d’insuline NOVORAPID S / C
(10 unités), le tout contrairement aux
articles 3.01.03, 3.01.05 et 4.01.01 l) du
infirmiers auxiliaires.
Le conseil de discipline a imposé à Mme Laurin
une radiation temporaire d’un mois à l’égard
des chefs nos 1, 2, 4, 6, 7, 8 et 9 ainsi qu’une
radiation temporaire d’une semaine à l’égard
des chefs nos 3 et 5, lesdites radiations devant
conseil de discipline a dispensé l’intimée du
Enfin, le conseil a ordonné à la secrétaire du
conseil de procéder à la publication de l’avis
de la décision dans un journal circulant dans
le lieu où l’intimée a son domicile professionnel, les frais de cette publication devant
être assumés par le syndic.
Cette décision ayant été signifiée à l’intimée le 24 novembre 2008 et étant donné
qu’elle n’a pas fait l’objet d’un appel, elle est
devenue exécutoire le 29 décembre 2008.
Montréal, le 5 janvier 2009
(DOSSIER 21-07-1293)
M. Patrick Therrien, inf. aux. (#32994)
dûment inscrit au tableau de l’Ordre des
Québec, a été déclaré coupable le 5 février
2009, par le conseil de discipline de l’Ordre,
des infractions suivantes:
1. Entre le 1er janvier et le 31 mars 2007,
alors qu’il était à l’emploi et dans
l’exercice de ses fonctions au CSSS de
l’Ouest de l’Île (Hôpital du Lakeshore),
s’est s’approprié, à au moins une
dizaine de reprises, des résidus d’ampoules de MORPHINE appartenant à
son employeur, commettant ainsi l’acte
dérogatoire prévu à l’article 4.01.01 g)
2. Le 6 mars 2007, alors qu’il était à l’emploi et dans l’exercice de ses fonctions
au CSSS de l’Ouest de l’île (Hôpital
du Lakeshore), s’est s’approprié une
ampoule de MORPHINE (10 mg) appar
tenant à son employeur, commettant
ainsi l’acte dérogatoire prévu à l’article
4.01.01 g) du Code de déontologie des
3. Le 6 mars 2007, alors qu’il était à l’emploi et dans l’exercice de ses fonctions
au CSSS de l’Ouest de l’Île (Hôpital du
Lakeshore), a consigné une note fausse
dans le cadre d’un rapport incident /
accident à l’effet qu’un médicament,
à savoir une ampoule de MORPHINE
(10 mg) avait été administrée à une
bénéficiaire alors qu’il savait que cela
était faux, commettant ainsi l’acte
dérogatoire prévu à l’article 4.01.01 c)
et l) du Code de déontologie des infirmières et infirmiers auxiliaires ;
4. Entre le 1er janvier et le 31 mars 2007,
alors qu’il était à l’emploi et dans
l’exercice de ses fonctions au CSSS de
l’Ouest de l’Île (Hôpital du Lakeshore),
à au moins une dizaine de reprises, a
fait personnellement usage de drogues
contrôlées, de substances psychotropes
incluant l’alcool ou tout autre produit
pouvant affecter ses facultés durant
l’exercice de ses fonctions, à savoir de
la MORPHINE, commettant ainsi l’acte
dérogatoire prévu à l’article 4.01.01 e)
et infirmiers auxiliaires.
Dans la décision rendue le 5 février 2009, le
conseil de discipline a imposé à M. Therrien
une radiation temporaire de 9 mois à l‘égard
des chefs nos 1, 2 et 3 et une radiation
temporaire de 12 mois à l’égard du chef
no 4, lesdites périodes de radiation devant
conseil de discipline a dispensé l’intimé du
Enfin, le conseil a ordonné à la secrétaire
du conseil de procéder à la publication de
l’avis de la décision dans un journal circulant dans le lieu où l’intimé a son domicile
professionnel, les frais de cette publication
devant être assumés par le syndic.
Cette décision ayant été signifiée à l’intimé
le 10 février 2009 et étant donné qu’elle
n’a pas fait l’objet d’un appel, elle est devenue exécutoire le 13 mars 2009.
Montréal, le 16 mars 2009
33 \
&/2-!4)/.#/-0,¶4%
£ÎxÊiÕÀiÃ®Ê
02/'2!--!4)/.Ê
*ÕÀÊiÃÊvÀmÀiÃÊ>ÕÝ>ÀiÃÊ\Ê
ÌÕÃÊiÃÊ>À`ÃÊìÊÕÀ]Ê
VÕ>ÌÊìÕÝÊvÃÊìÊÃi>iÊ
" Ê\
",/
£
]«ÃÌiÊÓÓ
ÃÊ\Ê
ÕÊÃ>ÃÊvÀ>
UÊÃ«iVÌÃÊj}>ÕÝ
UÊ>ÌiÊiÌÊ«ÞÃ}iÊ`ÕÊ«i`
UÊÌÕìÊìÃÊ«>Ì}iÃÊ`ÕÊ«i`
UÊÌÕìÊiÌÊÕÌÃ>ÌÊìÃÊÃÌÀÕiÌÃ
UÊ>ÃÃ>}iÊiÌÊLÃ>Ì
UÊ*>À>V}i
UÊ*À>ÌµÕiÊ`ÕÊÃÊìÃÊ«i`Ã
UÊ-Ì>}iÊVµÕiÊDÊ¿jVi
UÊ-Ì>}iÊVµÕiÊiÊViÌÀiÊ`¿>VVÕi
&/2-!4)/.#/.4).5%
À>ÌÊ«ÀviÃÃiiÊ
iÊ3/).$%30)%$3
ÇÈÇ]ÊÀÕiÊj>}iÀÊÃÌ]ÊÌÀj>Ê+ÕjLiV®ÊÊÓ-Ê£ÇÊjÌÀÊi>/>®ÊÊÊÊWWWCOLLEGEMVQCCA
*ÓÊÊ->ÌjÊ+ÕjLiVÊÊì«>}iÊ
*>ÀÕÌÊ\ÊÕÌiÊÓään
j}i«Ê>Ài6VÌÀÊÊViÞiÊiÊ\Êx£{ÊÓÇnÎxÎx]Ê«ÃÌiÊÓÎÓ
Une place dans votre vie,
un espace dans votre cœur !
> Vous avez entre 25 et 55 ans ;
> Vous avez une expérience avec des personnes vivant avec une déficience
>
intellectuelle, un trouble envahissant du développement ou des problèmes
de santé mentale ;
Vous souhaitez offrir un milieu de vie adapté à notre clientèle.
Nous recherchons des professionnels dévoués qui souhaitent relever
de nouveaux défis en devenant responsables de ressources intermédiaires,
type maison d’accueil et de groupe.
Nos partenaires bénéficieront d’un encadrement de qualité et d’un accompagnement
continu, une fois accrédités.
$SSHOH]QRXVDXSRVWHä1RXVDLPHULRQVYRXVUHQFRQWUHU
Le CRDI Gabrielle-Major est un établissement du réseau de la santé et des services sociaux de la région de Montréal qui a pour mission d’offrir des services d’adaptation,
de réadaptation et d’intégration sociale à des personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement. Il œuvre dans le territoire
des CSSS Pointe-de-l’Île ; Lucille-Teasdale ; et Saint Léonard / Saint-Michel.
/// objets promotionnels
1
2
3
4
5
6
7
8
BON DE COMMANDE ///
Veuillez faire parvenir votre commande à l’adresse suivante accompagnée d’un chèque à l’ordre de :
OIIAQ / 531 rue Sherbrooke Est / Montréal (Québec) / H2L 1K2
ARTICLES PROFESSIONNELS
TAILLE
QUANTITÉ
1Parapluie
PRIX UNITAIRE
SOUS-TOTAL
____________ X
21,50 $
___________
____________ X
31,00 $
___________
____________ X
26,50 $
___________
gris
bleu
M
/L/
3Polar Femme
(manches courtes seulement)
noir
bleu
S
/M/L/
4Barrette d’identification
avec gravure ____________ X
12,50 $
___________
sans gravure
____________ X
9,00 $
___________
5Insigne
____________ X
15,00 $
___________
6 Bague femme grandeur ___________________
____________ X
95,00 $
___________
Bague homme
grandeur ___________________
____________ X
120,00 $
___________
7Porte-lunettes
____________ X
5,00 $
___________
8Pendentif
or jaune ou
or blanc
____________ X
32,50 $
___________
argent
____________ X
15,00 $
___________
Chaîne
or jaune ou
argent
2Polar Homme
XL
(manches longues seulement)
or blanc
XL
16 ” 18 ”
____________ X
27,50 $
___________
16 ” 18 ”
____________ X
10,00 $
___________
total /// _____________
taxes non applicables
NOM
PRÉNOMNO DE MEMBRE
ADRESSE
TÉLÉPHONE (TRAVAIL)TÉLÉPHONE (RÉSIDENCE)
Optez pour
la formation
en ligne
Pour vous permettre de compléter les 10 heures de formation
obligatoires, nous vous offrons les cours en ligne suivants :
> Prévention des infections nosocomiales
> Déficits cognitifs
> Pharmacothérapie et calculs mathématiques appliqués
Pour des informations sur les
horaires et pour vous inscrire :
www.csbe.qc.ca/oiiaq
418 228-5541, poste 2600
1 866 884-5237
En collaboration avec :

De grands pas, de bonnes nouvelles

Transcription

Similar documents

Télécharger ce numéro - Ordre des infirmières et infirmiers

Choisir de travailler dans le Grand Nord

Télécharger la revue - Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires

Revue Santé Québec - Printemps 2012

DÃ©pliant de l`AIIDQ - Association des infirmiÃ¨res et infirmiers en

La pharmacovigilance: La pharmacovigilance

Pour consulter la revue - Ordre des infirmières et infirmiers

Le Flambeau

L`Auxiliaire des Aveugles et des Malvoyants

Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

Rapport du MELS - Ordre des infirmières et des infirmiers du Québec

Voir la publicité dès maintenant. - CSSS-IUGS

Pratique des soins infirmiers au téléphone et lignes - CANO-ACIO

La migration - European Migration Network, National Contact Point

2013-2014 - Notre équipe - Hôpital Maisonneuve

Évaluation et prise en charge de la douleur

Formation de non physiciens

Project2 (Page 1 - 1) - Hôpital Santa Cabrini

Rapport statistique sur l`effectif infirmier 2010-2011

lignes directrices de soumission

Untitled - Hôpital Santa Cabrini

Télécharger