docInformacijski paket - Ekonomski fakultet Zenica
download 
Report Transcription
Informacijski paket - Ekonomski fakultet Zenica
UNIVERZITET U ZENICI EKONOMSKI FAKULTET STUDIRATI NA EKONOMSKOM FAKULTETU U ZENICI INFORMACIJSKI PAKET O uslovima studiranja na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Zenici usklađen sa elementima Bolonjskog procesa i sistema studijskih bodova-ECTS Zenica, decembar, 2013. 0 Sadržaj: 1. UVOD .......................................................................................................... 3 2. OSNOVNI PODACI O UNIVERZITETU U ZENICI....................................... 4 2.1. Naziv, adresa i lokacija .......................................................................... 4 2.2 Menadžment Univerziteta ....................................................................... 5 2.3 Ostali podaci o Univerzitetu .................................................................... 5 2.4 Akademski kalendar ............................................................................... 8 2.5 Pregled kontakt adresa i studijskih odsjeka na fakultetima .................. 10 2.6 Procedure prijavljivanja i upisa ............................................................. 15 2.7 Najvažnije odredbe iz Statuta Univerziteta u Zenici vezane za upis..... 15 2.8 ECTS koordinator Univerziteta ............................................................. 22 2.9. Sistem osiguranja i poboljšanja kvaliteta na Univerzitetu .................... 22 2.10. Fizički resursi..................................................................................... 24 2.11. IT resursi ........................................................................................... 26 2.12. Javnost rada ...................................................................................... 28 2.13. Internacionalizacija rada .................................................................... 29 3. O STUDIJSKIM PROGRAMIMA ................................................................ 32 3.1 Nazivi dodijeljenih zvanja ..................................................................... 32 3.2 Zahtjevi za pristup studiju ..................................................................... 34 3.3 Obrazovni i profesionalni ciljevi ............................................................ 34 3.4 Pristup daljem studiranju ...................................................................... 35 3.5 Struktura studija sa ECTS-om .............................................................. 36 3.6 Ispiti i način ocjenjivanja ....................................................................... 36 3.7 Diplomski ispit ...................................................................................... 38 3.8 ECTS koordinatori fakulteta - departmana ........................................... 38 4. OPŠTE INFORMACIJE ............................................................................. 40 4.1 Grad Zenica.......................................................................................... 40 4.2 Regija Srednje Bosne ........................................................................... 41 4.3 Troškovi života ..................................................................................... 42 4.4 Smještajni kapaciteti, saobraćaj i regulisanje boravka ......................... 43 4.5 Ishrana ................................................................................................. 45 4.6 Medicinska briga .................................................................................. 46 4.7 Osiguranje ............................................................................................ 49 4.8 Finansijske potpore za studiranje ......................................................... 49 4.9 Poslovi studentskih službi..................................................................... 50 1 4.10 Međunarodni programi ....................................................................... 51 4.11 Učenje jezika ................................................................................. 52 4.12 Odmor i razonoda .......................................................................... 53 4.13 Sportski sadržaji ............................................................................ 54 4.14 Unija studenta i druge studentske organizacije .................................. 55 4.15 Ostale korisne informacije .................................................................. 56 5. NAJVAŽNIJI ELEMENTI BOLONJSKOG PROCESA I ECTS-A NA UNZE-U ....................................................................................................................... 66 5.1 Najvažnije o Bolonjskom procesu......................................................... 66 5.2 Opšte o ECTS-u ................................................................................... 67 5.3 Mali rječnik ECTS-a .............................................................................. 68 5.4 Dokumentacija ECTS-a u upotrebi na UNZE-u .................................... 70 6. PREGLED NASTAVNIH PLANOVA I PROGRAMA ................................ 73 6.1. Nastavni plan i program I ciklusa studija ............................................. 73 6.1.1. Nastavni plan ......................................................................................................... 74 6.1.2. Nastavni programi ................................................................................................. 79 6.2. Nastavni plan i program II ciklusa studija ........................................ 162 6.2.1. Nastavni plan ................................................................................................. 162 6.2.2. Nastavni program .......................................................................................... 164 2 1. UVOD Dobro došli na Univerzitet u Zenici! Svrha ovog Informacijskog paketa Univerziteta u Zenici jeste da sadašnjim i budućim studentima pruži što veći broj informacija o Univerzitetu u Zenici te gradu Zenica, a koje će im pomoći u odabiru fakulteta, odnosno studijskog odsjeka, te pružiti sve ostale neophodne informacije o studiranju i životu u Zenici. Informacijski paket u ovakvoj pisanoj formi je dopuna software-skim informacijama koje su već dostupne ili će u narednom periodu biti dostupne na web stranicama UNZE a koje se odnose na nastavne planove i programe, podatke o nastavnom osoblju, laboratorijama, projektima i dr. Sigurno je da vam ne možemo pružiti sve informacije, ali vam možemo pružiti dovoljno podataka koji će vam pomoći da donesete neke životne odluke. Naša je želja da svoju akademsku karijeru započnete na Univerzitetu u Zenici, te da kao naš diplomant, magistrant ili doktorand steknete znanja i vještine, koja će vam pomoći da svoju karijeru ostvarite na bilo kojem dijelu zemaljske kugle. To vam mogu potvrditi naši nekadašnji studenti koji su s našim diplomama pronašli posao diljem svijeta u najprestižnijim poslovnim sistemima. Drugim riječima, akademska znanja koja ćete sticati imaju univerzalne vrijednosti. Naša namjera, u tom smislu, jeste da vam maksimalno budemo na usluzi. Primjenjujući Bolonjske principe mobilnosti studenata, omogućit ćemo vam da, saglasno Bolonjskom procesu, dio svoga obrazovanja steknete i izvan naše institucije u onim segmentima u kojima su drugi, priznajemo, bolji od nas. 3 2. OSNOVNI PODACI O UNIVERZITETU U ZENICI 2.1. Naziv, adresa i lokacija JU UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITAS STUDIORUM ZENICAENSIS FAKULTETSKA 3 72000 ZENICA BOSNA I HERCEGOVINA Tel. + 387 32 444 430 + 387 32 444 420 Fax. + 387 32 444 431 Web adresa: www.unze.ba Tip: JAVNA USTANOVA Broj studenata (podatak od 31. 12. 2012.): 6.001 (4.929 prvi ciklus + 996 drugi ciklus + 76 doktorskih kandidata) Broj nastavnog osoblja: 414 (127 stalno zaposlenih osoba na fakultetima + 93 dvojno zaposlenih na ZF-u + 194 gosta) Broj stalno zaposlenog osoblja: 356 Ukupna površina objekata: 39.200 m² LOKACIJA KAMPUSA U GRADU ZENICI: (ulice Fakultetska, Travnička i Zacarina) Oficijelna e-mail adresa: [email protected] Oficijelni logo: 4 Udaljenosti od grada Zenice: 70 km Sarajevo (južno) 320 km Beograd (sjeveroistočno) 340 km Zagreb (sjeverozapadno) 298 km Novi Sad (sjeveroistočno) 227 km Split (jugozapadno) 200 km Mostar (južno) 2.2 Menadžment Univerziteta REKTOR Prof. dr. sci. Dževad Zečić Telefon: ++387 32 444 430 e-mail: [email protected] [email protected] PROREKTOR ZA NASTAVU I STUDENTSKA PITANJA Prof. dr.sci. Safet Brdarević Telefon: ++387 32 444 420, lok. 125 e-mial: [email protected] [email protected] PROREKTOR ZA MEĐUNARODNU SARADNJU I OSIGURANJE KVALITETA Prof. dr. sci. Darko Petković Telefon: ++387 32 444 420, lok. 127 e-mail: [email protected] [email protected] PROREKTOR ZA NAUČNOISTRAŽIVAČKI RAD Prof. dr. sci. Refik Ćatić Telefon: ++387 32 444 420, lok. 122 e-mail: [email protected] [email protected] PROREKTORICA ZA FINANSIJE I RAZVOJ UNIVERZITETA Prof. dr. sci. Mirsada Oruč Telefon: ++387 32 247 999 e-mail: [email protected] 2.3 Ostali podaci o Univerzitetu Univerzitet u Zenici jedan je najmlađi javnih univerzitet u BiH, ali baštini tradiciju svojih članica dugu više od pola stoljeća unutar Univerziteta u Sarajevu u kome su fakulteti iz Zenice egzistirali do 2000-te odnosno 2004.godine. Univerzitet je osnovan odlukom Skupštine Zeničko-dobojskog kantona 18. oktobra 2000. godine, a de facto je započeo s radom 5 izdvajanjem zeničkih visokoškolskih institucija iz sastava Univerziteta u Sarajevu, što je formalno okončano 3. marta 2004. godine. U sastavu Univerziteta u Zenici su: ORGANIZACIONE JEDINICE – FAKULTETI, INSTITUTI I CENTRI Fakultet za metalurgiju i materijale Mašinski fakultet Filozofski fakultet Ekonomski fakultet Pravni fakultet Zdravstveni fakultet Politehnički fakultet Metalurški institut „Kemal Kapetanović“ Studentski centar Islamski pedagoški fakultet (pridružena članica) (Napomena: PRVI NIVO ORGANIZACIONE PODJELE) DRUGI NIVO ORGANIZACIONE PODJELE (INTEGRISANE KATEDRE) Oznaka Matičnost Domena katedre Katedra za opšte programske osnove Katedra za matematiku i informatiku Katedra za jezike i književnost Katedra za pedagoške discipline Katedra za hemiju i fiziku Katedra za neželjeznu metalurgiju i ljevarstvo Katedra za plastičnu preradu Katedra za metalne materijale Katedra za nemetalne materijale Katedra za gvožđe i čelik Katedra za mehanike Katedra za konstrukcije i CAD tehnologije Katedra za proizvodne tehnologije Katedra za održavanje Katedra za energetiku i procesno inženjerstvo Katedra za automatizaciju i metrologiju Katedra za industrijsko inženjerstvo i CIM tehnologije Katedra za ekološko inženjerstvo Katedra za ekonomsku teoriju i politiku UNZE-K-01 UNZE-K-02 UNZE-K-03 UNZE-K-04 UNZE-K-05 UNZE-K-06 UNZE-K-07 UNZE-K-08 UNZE-K-09 UNZE-K-10 UNZE-K-11 UNZE-K-12 UNZE-K-13 UNZE-K-14 UNZE-K-15 UNZE-K-16 FF FF FF FF FAMM FAMM FAMM FAMM FAMM FAMM MF MF MF MF MF MF Svi fakulteti Svi fakulteti Svi fakulteti Svi fakulteti MF, ZF MF MF MF, ZF MF, ZF MF FAMM FAMM FAMM, EF FAMM, EF FAMM FAMM UNZE-K-17 MF FAMM, EF UNZE-K-18 UNZE-K-19 MF EF Katedra za marketing UNZE-K-20 EF Katedra za menadžment UNZE-K-21 EF Svi fakulteti PrF, MF MF, FAMM, ZF, PrF MF, FAMM, ZF, NAZIV KATEDRE 6 Katedra za finansije i računovodstvo Katedra za državno i međunarodno javno pravo Katedra za građansko pravo Katedra za historiju države i prava Katedra za krivično pravo Katedra za fundamentalne medicinske nauke Katedra za javno i prev. zdravstvo i zarazne bolesti Katedra za internu medicinu Katedra za neuropsihijatriju Katedra za majku i dijete Katedra za hirurgiju i rehabilitaciju Katedra za socijalnu pedagogiju Katedra za islamsku misao i civilizaciju Katedra za vjerske znanosti Katedra za orijentalne jezike i književnost Katedra za građevinarstvo i građ. konstrukcije Katedra za hidrotehniku i geomehaniku Katedra za opštu kulturologiju Katedra za filozofiju i sociologiju UNZE-K-22 UNZE-K-23 UNZE-K-24 UNZE-K-25 UNZE-K-26 UNZE-K-27 UNZE-K-28 UNZE-K-29 UNZE-K-30 UNZE-K-31 UNZE-K-32 UNZE-K-33 UNZE-K-34 UNZE-K-35 UNZE-K-36 UNZE-K-37 UNZE-K-38 UNZE-K-39 UNZE-K-40 EF PrF PrF PrF PrF ZF ZF ZF ZF ZF ZF IPF IPF IPF IPF PtF PtF FF FF Oznake: • • • • • • • • MF – Mašinski fakultet FMM – Fakultet za metalurgiju i materijale FF –Filozofski fakultet ZF – Zdravstveni fakultet EF – Ekonomski fakultet PrF – Pravni fakultet IPF – Islamski pedagoški fakultet PtF - Politehnički fakultet TREĆI NIVO ORGANIZACIONE PODJELE (LABORATORIJI I ZAVODI UNIVERZITETA, FAKULTETA I INSTITUTA) Fakultet za metalurgiju i materijale: • • • • • • Laboratorij za fiziku Laboratorij za hemiju Laboratorij za toplotehniku Laboratorij za ljevarstvo Laboratorij za fiziku metalnih i nemetalnih materijala Laboratorij za matematičko modeliranje i programiranje Mašinski fakultet: • • • • • • • • • • • INSTITUT ZA MAŠINSTVO Laboratorij za tehničku dijagnostiku Laboratorij za analizu napona i deformacija Laboratorij za mjernu tehniku Laboratorij za mehaniku fluida i hidrauliku Laboratorij za elektrotehniku Laboratorij za industrijsko inženjerstvo Laboratorij za obradu rezanjem i alatne mašine Laboratorij za inženjerski dizajn LECAD II Laboratorij za automatizaciju Laboratorij za mašinske elemente i konstrukcije 7 PrF PrF, MF EF EF EF PrF ZF ZF ZF ZF, IPF ZF ZF IPF IPF IPF IPF, FF PtF PtF FF Svi fakulteti • • • • • Centar za motorna vozila Centar za učenje na daljinu - ODL Centar za menadžment, kvalitet i razvoj Centar za ekološki inžinjering Centar za fiskulturu i rekreaciju Metalurški institut "Kemal Kapetanović": • • • • • • • • Zavod za fizičku metalurgiju Zavod za metaluršku hemiju Zavod za ekstraktivnu i praškastu metalurgiju Zavod za plastičnu preradu Zavod za mašinstvo Zavod za elektrotehniku, automatizaciju i toplotehniku Zavod za zavarivanje Zavod za zaštitu životne i radne okoline Ekonomski fakultet: • Ekonomski institut POSEBNE ORGANIZACIONE JEDINICE UNIVERZITETA • • • • • • Rektorat Studentski centar Centar za inovativnost i preduzetništvo Centar za društvena i interreligijska istraživanja Centar za globalno pravno razumijevanje Naučno-tehnološki park Univerziteta u Zenici (u osnivanju) 2.4 Akademski kalendar Shodno evropskim preporukama (ILO, EUA i dr.) o trajanju godišnjeg radnog opterećenja za nastavnike i studente Univerziteta u Zenici bazna osnova je definisana sa prosječnih 1800 radnih sati u godini. To podrazumijeva nastavni proces u dva semestra po 15 radnih nedjelja (r.n.) te 15 radnih nedjelja rada izvan ovog ciklusa i 40-satno radno vrijeme u radnoj nedjelji. Dakle: (15 r. n.ZS. + 15 r. n.LJS. + 15 r. n.IR) x 40 h/nedjeljno = 1 800 h/godišnje ZS- Zimski semestar LJS- Zimski semestar 8 IR – Ispitni rokovi Ova bazna osnova korištena je i za proračun ostvarenja ECTS bodova, tj. odnos 30 h = 1 ECTS bod dovodi nas do relacije po kojoj 1800 / 30 = 60 ECTS bodova za jednu akademsku godinu koje student mora da ostvari. Dakle, minimalan i potreban broj bodova koje student treba da ostvari za prelazak u narednu godinu studija je 60 ECTS bodova. Na bazi ovoga formiran je i akademski kalendar koji uz manje izmjene u toku samog provođenja nastave (praznici i sl.) predstavlja osnovu za godišnje planske aktivnosti na Univerzitetu u Zenici. MJESEC JANUAR FEBRUAR MART APRIL MAJ JUNI JULI AUGUST Nedjelja NAJVAŽNIJE AKTIVNOSTI I Nastavni proces II Nastavni proces III Nastavni proces IV Ispitni rokovi I Ispitni rokovi II Ispitni rokovi III Ispitni rokovi IV Početak nastavnog procesa u ljetnom semestru I Nastavni proces II Nastavni proces III Nastavni proces IV Nastavni proces I Nastavni proces II Nastavni proces – ispitni rokovi III Nastavni proces – ispitni rokovi IV Nastavni proces I Nastavni proces II Nastavni proces III Nastavni proces IV Nastavni proces I Nastavni proces II Nastavni proces III Ispitni rokovi IV Ispitni rokovi I Ispitni rokovi II Ispitni rokovi – godišnji odmori - prijave kandidata za upis III Godišni odmori - prijave kandidata za upis IV Godišnji odmori - prijemi ispiti za upis na prvu godinu studija I Godišnji odmori – učešća na ljetnim univerzitetima II Godišnji odmori - učešća na ljetnim univerzitetima III Godišnji odmori - učešća na ljetnim univerzitetima IV Godišnji odmori - učešća na ljetnim univerzitetima SEPTEMBAR I Ispitni rokovi – upis studenata 9 OKTOBAR NOVEMBAR DECEMBAR II Ispitni rokovi – upis studenata III Ispitni rokovi - upis studenata IV Ispitni rokovi - upis studenata I Početak nastavnog procesa u zimskom semestru II Nastavni proces III Nastavni proces IV Nastavni proces I Nastavni proces II Nastavni proces, Evropska nedjelja kvaliteta III Nastavni proces IV Nastavni proces I Nastavni proces II Nastavni proces III Nastavni proces IV Nastavni proces Državni praznici u FBiH: • • • • Nova godina – neradni dani 1. i 2. januar Dan nezavisnosti Bosne i Hercegovine – neradni dan 1. mart Međunarodni praznik rada – neradni dani 1. i 2. maj Dan državnosti Bosne i Hercegovine – neradni dan 25. novembar Vjerski praznici: • Pripadnici svake konfesije imaju pravo na 2 dana vjerskih praznika (2 dana za Bajram za pripadnike islamske vjeroispovijesti, 2 dana za Božić i Uskrs za pripadnike katoličke vjeroispovijesti i 2 dana za Božić i Vaskrs za pripadnike pravoslavne vjeroispovijesti). Početkom svake akademske godine, a na bazi navedenog kalendara, Univerzitet u Zenici objavljuje aktuelni akademski kalendar koji sadrži sljedeće informacije: • • • • • • • Početak akademske godine; Termine održavanja nastave u zimskom i ljetnom semestru; Termine održavanja redovitih ispitnih rokova; Termine upisa i ovjere semestara; Termine održavanja razradbenih rokova i upisa u prvu godinu studija; Informacije o praznicima i drugim neradnim danima; Završetak akademske godine. Akademska godina počinje u oktobru tekuće godine, a završava u septembru sljedeće godine i dijeli se na dva semestra: zimski i ljetni. Nastava se održava unutar pojedinih semestara koji imaju oko 15 nastavnih sedmica u svakom semestru. Ispitni rokovi na Univerzitetu u Zenici su redovni i vanredni. Redovni ispitni rokovi su: zimski i ljetni, a vanredne ispitne rokove utvrđuje Senat Univerziteta. 2.5 Pregled kontakt adresa i studijskih odsjeka na fakultetima 10 EKONOMSKI FAKULTET Dekan v.d.doc. dr. Dijana Husaković Travnička cesta 1 72 000 Zenica, BiH Tel: ++387 (0)32 444 700 Dekanat: ++ 387 (0)32 444 700 Fax: ++ 387 (0)32 444 701 e-mail: [email protected] Studentska služba: 032 200-870 www.ef.unze.ba Studijski koncept: 4+1+3 godine Naziv odsjeka – smjera Odsjek za menadžment preduzeća Izlazno zvanje DIPLOMIRANI EKONOMIST (s naznakom odsjeka) DIPLOMIRANI EKONOMIST (s naznakom odsjeka) Odsjek za računovodstveni i revizijski menadžment FAKULTET ZA METALURGIJU I MATERIJALE Dekan prof. dr. Sulejman Muhamedagić Travnička cesta 1 72000 Zenica, BiH Tel: ++387 (0)32 401 831 Dekanat ++387 (0)32 403 468 Fax: ++387 (0)32 406 903 e-mail: [email protected] Studentska služba: 401 831 lokal 105 www.famm.unze.ba Studijski koncept: 4+1+3 godine Naziv odsjeka – smjera Odsjek za metalurgiju Odsjek za materijale: Smjer za metalne materijale Odsjek za materijale: Smjer za nemetalne materijale Odsjek za hemijsko inženjerstvo Izlazno zvanje DIPLOMIRANI INŽENJER METALURGIJE DIPLOMIRANI INŽENJER MATERIJALA (s naznakom smjera) DIPLOMIRANI INŽENJER MATERIJALA (s naznakom smjera) DIPLOMIRANI INŽENJER HEMIJSKE TEHNOLOGIJE 11 MAŠINSKI FAKULTET Dekan v.d. doc.dr.sc. Samir Lemeš Fakultetska 1 72 000 Zenica, BiH Tel: ++387 (0)32 449 120 Dekanat : ++387 (0)32 449 130 Fax: ++ 387 (0)32 246 612 e-mail: [email protected] Studentska služba: 032 449 144 032 449 120 lokal 144 www.mf.unze.ba Studijski koncept: 4+1+3 i 3+2+3 godine Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje (KONCEPT 4+1+3) Odsjek: Inženjerski dizajn proizvoda DIPLOMIRANI INŽENJER MAŠINSTVA (s naznakom odsjeka) Odsjek: Menadžment proizvodnim DIPLOMIRANI INŽENJER MAŠINSTVA tehnologijama (s naznakom odsjeka) Odsjek: Inženjerska ekologija DIPLOMIRANI INŽENJER MAŠINSTVA (s naznakom odsjeka) Odsjek: Održavanje DIPLOMIRANI INŽENJER MAŠINSTVA (s naznakom odsjeka) (KONCEPT 3+2+3) Odsjek: Opšte mašinstvo DIPLOMIRANI STRUKOVNI INŽENJER MAŠINSTVA* *Tačan naziv izlaznog zvanja bit će utvrđen Pravilnikom o korištenju akademskih titula, te sticanju naučnih i stručnih zvanja na VŠU u BiH, koji je u proceduri usvajanja od strane nadležnih državnih institucija Odsjek: Proizvodni biznis Smjer: Tehnologije u metalopreradi Smjer: Tehnologije u drvopreradi Smjer: Industrijski dizajn proizvoda od metala Smjer: Industrijski dizajn proizvoda od drveta 12 DIPLOMIRANI PROIZVODNI INŽENJER* (s naznakom odsjeka i smjera) *Tačan naziv izlaznog zvanja bit će utvrđen Pravilnikom o korištenju akademskih titula, te sticanju naučnih i stručnih zvanja na VŠU u BiH, koji je u proceduri usvajanja od strane nadležnih državnih institucija FILOZOFSKI FAKULTET Dekan prof. dr. Damir Kukić Zmaja od Bosne 56 72 000 Zenica, BiH Tel: ++387 (0)32 243 574 Dekanat: ++387 (0)32 243 574 Fax: ++387 (0)32 245 992 e-mail: [email protected] Studentska služba: 032 243 574 lokal 14 www.pf.unze.ba Studijski koncept: 4+1+3 godine Naziv odsjeka – smjera Odsjek: Razredna nastava Odsjek: Engleski jezik i književnost Odsjek: Njemački jezik i književnost Odsjek: Turski jezik i književnost Odsjek: Matematika i informatika Odsjek: Bosanski, hrvatski, srpski jezik i književnost Odsjek: Kultiralni studij Izlazno zvanje PROFESOR RAZREDNE NASTAVE PROFESOR ENGLESKOG JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI PROFESOR NJEMAČKOG JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI PROFESOR TURSKOG JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI PROFESOR MATEMATIKE I INFORMATIKE PROFESOR BOSANSKOG, HRVATSKOG I SRPSKOG JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI DIPLOMIRANI KULTUROLOG PRAVNI FAKULTET Dekan prof. dr. Enes Bikić Fakultetska 1 72 000 Zenica, BiH Tel: +387 (0)32 444 710 Dekanat: ++387 (0)32 444 710 Fax: ++387 (0)32 444 711 e-mail: [email protected] Studentska služba: 032 285 819 www.prf.unze.ba Studijski koncept: 4+1+3 godine Naziv odsjeka – smjera Opšti smjer Izlazno zvanje DIPLOMIRANI PRAVNIK 13 ZDRAVSTVENI FAKULTET Dekan prof. dr. Salih Tandir Crkvice 45 72 000 Zenica, BiH Tel: ++387 (0)32 444 780 Dekanat: ++387 (0)32 444 781 Fax: ++387 (0)32 444 781 e-mail: [email protected] Studentska služba: 032 444 780 lokal 24 www.zf.unze.ba Studijski koncept: 3+2+3 godine Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA/TEHNIČAR Opšti smjer zdravstvene njege *Tačan naziv izlaznog zvanja bit će utvrđen Pravilnikom o korištenju akademskih titula, te sticanju naučnih i stručnih zvanja na VŠU u BiH, koji je u proceduri usvajanja od strane nadležnih državnih institucija. POLITEHNIČKI FAKULTET Dekan: v.d. doc. dr. Sabahudin Jašarević Fakultetska 1 72 000 Zenica, BiH Tel: ++387 (0)32 449 120 Fax: ++ 387 (0)32 246 612 Studijski koncept: 4+1+3 Naziv odsjeka – smjera Odsjek: Građevinarstvo Izlazno zvanje DIPLOMIRANI INŽENJER GRAĐEVINARSTVA 14 ISLAMSKI PEDAGOŠKI FAKULTET Dekan prof. dr. Zuhdija Adilović Adresa: Juraja Neidharta broj 15 Tel. ++ 387 032 402 919 Fax ++ 387 032 402 785 Studentska služba: 032 402 919 www.ipf.unze.ba Studijski koncept: 3+2+3 i 4+1+3 godine Naziv odsjeka – smjera Odsjek za islamsku vjeronauku (KONCEPT 3+2+3 GODINE) Odsjek za predškolski odgoj i obrazovanje (KONCEPT 3+2+3 GODINE) Odsjek za socijalnu pedagogiju (KONCEPT 4+1+3 GODINE) Izlazno zvanje PROFESOR ISLAMSKE VJERONAUKE PROFESOR PREDŠKOLSKOG ODGOJA I OBRAZOVANJA DIPLOMIRANI SOCIJALNI PEDAGOG 2.6 Procedure prijavljivanja i upisa Univerzitet u Zenici je javna (državna) ustanova u koju se mogu upisati kako državljani BiH, tako i državljani drugih zemalja, koji za to ispunjavaju potrebne uslove. Za upis na Univerzitet u Zenici podnose se sljedeći dokumenti: • • • • • • originalno svjedočanstvo o završenoj srednjoj školi originalna dokumentacija o završenim svim razredima srednje škole originalni rodni list uvjerenje o državljanstvu potvrde o izuzetnim rezultatima u toku srednjoškolskog obrazovanja od značaja za studij koji se želi upisati eventulano druga dokumentacija definisana u konkursnoj proceduri. Rangiranje kandidata i provođenje prijemnih ispita definišu naučno-nastavna vijeća fakulteta i moraju biti utvrđena i definisana pri konkursnoj proceduri, te jasno definisana potencijalnim studentima prije prijave na Univerzitet u Zenici. 2.7 Najvažnije odredbe iz Statuta Univerziteta u Zenici vezane za upis 15 Sva pitanja koja se tiču statusa i obaveza studenata regulirana su Statutom Univerziteta u Zenici. Ovdje ćemo navesti neke od najvažnijih odredaba Statuta kojima se reguliraju pitanja položaja studenata, upisa na Univerzitet, te dodiplomskog i postdiplomskog studija. Status studenta Status studenta dodiplomskog, postdiplomskog i doktorskog studija, stiče se upisom na redovni, vanredni ili studij učenjem na daljinu, ili kombinacijom ova tri načina studiranja (čl. 238.). Kandidati koji su upisani na Univerzitet, na I (prvu) godinu dodiplomskog studija, mogu biti u statusu: a) redovnog studenta koji se finansira iz budžeta (redovan student koji je upisan na studij tako što je, po raspisanom konkursu, rangiran u broj onih koji se finansiraju iz budžeta, u akademskoj godini za koju je upisan po konkursu); b) redovnog studenta koji se samostalno finansira; i c) vanrednog studenta koji se samostalno finansira. Status redovnog studenta koji se finansira iz budžeta može steći (u narednoj akademskoj godini) i onaj student koji je upisan u prvu godinu, uz samostalno finansiranje, na upisanom studijskom programu, u toku akademske godine, po osnovu položenih ispita, ostvario 60 ECTS bodova (odnosno položio ispite iz svih nastavnih predmeta te godine studija u redovnim rokovima) i ostvario prosječnu ocjenu najmanje 8 (osam). (čl. 239.) Student koji je upisan na određeni studijski program kao redovan student Univerziteta, istovremeno može imati status samo vanrednog studenta na drugom studijskom programu. Student koji, u toku akademske godine koju pohađa, ne postigne odgovarajući uslov za upis u narednu godinu studija, obnavlja studijsku godinu i plaća participaciju u visini koju utvrđuje Senat, uz prethodnu saglasnost Vlade Kantona. (čl. 240.). Status studenta prestaje: a) završetkom studijskog programa i sticanjem odgovarajućeg zvanja; b) ispisom s Univerziteta; c) neupisivanjem naredne godine studija, odnosno propuštanjem obnove upisa u istu godinu studija u propisanom roku, a da mu pritom ne miruju prava i obaveze, u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju Zeničko-dobojskog kantona i Statutom Univerziteta; te d) izricanjem disciplinske mjere prestanka statusa studenta. Status redovnog studenta prestaje i onom redovnom studentu koji dva puta obnovi istu studijsku godinu i ne stekne uslov za upis u narednu godinu studija. O prestanku statusa studenta odlučuje dekan fakulteta/akademije/visoke škole posebnim rješenjem (čl. 241.). Student ima pravo započeti studij završiti po studijskom programu, nastavnom planu i nastavnom programu, koji su bili u primjeni prilikom upisa u I (prvu) godinu studija, a najkasnije do početka akademske godine u kojoj ga sustiže generacija studenata upisana po izmijenjenom studijskom programu i nastavnom planu i programu. 16 Student koji ne završi započeti studij u roku utvrđenom u prethodnom stavu, završit će studij po izmijenjenom studijskom programu i nastavnom planu i programu (čl. 266.). Studenti imaju obavezu pridržavati se pravila utvrđenih zakonom, Statutom Univerziteta i opštim aktima Univerziteta (čl. 267.). Upoznavanje studenata s njihovim pravima i obavezama vrši se: a) objavljivanjem rasporeda nastave, na početku semestra, putem oglasnih ploča fakulteta/akademije/visoke škole; b) objavljivanjem ispitnih termina, za svaki ispitni rok, na početku akademske godine, s datumom, satnicom i mjestom održavanja ispita; c) obavještavanjem o rezultatima postignutim na ispitima u roku od 48 sati od dana polaganja pisanog, odnosno praktičnog dijela ispita, a najkasnije tri dana prije usmenog ispita, uz bezuslovnu mogućnost studenta da izvrši uvid u svoje pisane radove; d) objavljivanjem informacija na web-stranici Univerziteta i u publikacijama. O ostvarivanju navedenih prava studenata brinu se prorektor za nastavu i studentska pitanja i dekani fakulteta/akademije/visoke škole (čl. 269.). Student demonstrator Redovni studenti, koji su u prethodnim godinama studija ostvarili najmanju prosječnu ocjenu 8 (osam), a koji iz određenog nastavnog predmeta imaju najmanje ocjenu 9 (devet), mogu biti izabrani za studente-saradnike (demonstratore) na tom nastavnom predmetu, te, na osnovu takvog angažovanja, dobijati odgovarajuću novčanu naknadu, u skladu s odlukom Upravnog odbora. Izbor studenata-saradnika (demonstratora) vrši NNV/UNV fakulteta/akademije/visoke škole, na osnovu internog oglasa, te na prijedlog predmetnog nastavnika i dekana, pri čemu prednost imaju studenti s većim ocjenama na konkretnom nastavnom predmetu (čl. 268.). Gostujući student Na Univerzitetu može studirati gostujući student s drugih visokoškolskih ustanova iz zemlje i inostranstva, koji upisuje dijelove studijskog programa na Univerzitetu, u skladu s ugovorom između univerziteta. Svojstvo gostujućeg studenta može trajati dva semestra u toku studija. Prava i obaveze gostujućeg studenta, način pokrivanja troškova njegovog studiranja i druga pitanja u vezi s njegovim statusom, uređuju se ugovorom između univerziteta, čije elemente predlaže prorektor za međunarodnu saradnju i osiguranje kvaliteta. Pohađanje nastave i položeni ispiti gostujućeg studenta evidentiraju se u indeksu koji izdaje Univerzitet, te dokazuju uvjerenjem o položenim ispitima. Realizacija ove aktivnosti u nadležnosti je prorektora za nastavu i studentska pitanja, te ECTS koordinatora Univerziteta i organizacionih jedinica (čl. 249.). 17 Student Univerziteta može realizovati dio studijskog programa na drugoj visokoškolskoj ustanovi u zemlji i inostranstvu, kao gostujući student, u skladu s ugovorom između univerziteta, odnosno visokoškolske ustanove (čl. 250.). Učešće studenata u naučnoistraživačkom radu Redovni studenti koji postižu izvanredne rezultate u savladavanju obaveza utvrđenih nastavnim planom i nastavnim programima, te ovim Statutom, uključuju se u određene raspoložive oblike naučnoistraživačkog, odnosno umjetničkog rada. Pod izvanrednim rezultatima, u stava, podrazumijeva se da student predmeta prethodne godina ima prosječnu ocjenu od (čl. 252.). smislu prethodnog iz svih položenih godine/prethodnih najmanje 8 (osam) Studenti imaju pravo i obavezu da aktivno učestvuju u nastavi, umjetničkom i naučnoistraživačkom radu u saradnji s akademskim osobljem prema nastavnim planovima i nastavnim programima. Osim prava utvrđenih Statutom Univerziteta i Zakonom, naročito je pravo studenata da: a) budu upoznati sa svojim pravima, obavezama i dužnostima na početku akademske godine; b) nastava bude organizovana u skladu sa studijskim programima, nastavnim planovima i nastavnim programima, rasporedom nastave i rasporedom ispita; c) završe studij u propisanom roku, uz redovno izvršavanje svojih obaveza; d) izjašnjavaju se o kvaliteti nastave, radu nastavnika i saradnika; te e) koriste biblioteke, računarsku opremu i ostale resurse Univerziteta, odnosno fakulteta/akademije/visoke škole. Za ostvarivanje navedenih prava studenata odgovorni su prorektor za nastavu i studentska pitanja i dekani fakulteta/akademije/visoke škole (čl. 265.). Redovni studenti putem katedre mogu biti uključeni u naučnoistraživački rad na različite načine, kao što su: a) izrada i objavljivanje stručnih i naučnih radova; b) učešće u izradi naučnoistraživačkih projekata i drugih oblika naučnoistraživačkog rada; c) učešće u međunarodnim programima i projektima; d) saradnja s drugim institucijama; e) samostalno razvijanje inovativne forme istraživanja i rada; f) razvoj spin-off i spin-out formi, putem naučno-tehnološkog parka (NTP) i drugim aktivnostima (čl. 253.). Studentu koji postiže naročite rezultate u naučno-nastavnom i naučnoistraživačkom, odnosno nastavnom i umjetničkom radu, mogu se dodjeljivati pohvale i nagrade. Uslovi i postupak dodjeljivanja pohvala i nagrada bliže su uređeni Pravilnikom o nagradama za studente Univerziteta u Zenici (čl. 254 - 255.). Dodiplomski studij (I stepen studija u konceptu 4+1+3 ili 3+2+3) Senat, na prijedlog NNV/UNV-a fakulteta/akademije/visoke škole, utvrđuje upisne kvote i donosi odluku o visini školarine, uz prethodnu saglasnost Vlade Kantona. 18 Upis u I (prvu) godinu dodiplomskog studija vrši se na osnovu javnog konkursa, koji raspisuje Senat, a koji sadrži: a) uvjete/kriterije za upis; b) broj mjesta za upis na pojedinim studijskim programima, s naznakom vrste finansiranja studija; c) minimalni broj upisanih studenata za izvođenje studijskog programa; d) postupak upisa; e) podatke o ispravama koje se podnose; f) rokove za podnošenje prijava, te druge rokove/termine koji se tiču upisa; i g) druge podatke/informacije, relevantne za upis. Pravo učešća na konkursu imaju lica sa završenim odgovarajućim srednjim obrazovanjem, u skladu sa Zakonom. Kandidati, koji su prethodni stepen obrazovanja/srednju školu završili u inostranstvu, stiču pravo učešća na konkursu, uz dokaz o izvršenom priznavanju strane kvalifikacije/diplome/ svjedočanstva (čl. 176.). Upis kandidata u I (prvu) godinu dodiplomskog studija provode komisije koje imenuju dekani fakulteta/akademije/visoke škole, odnosno rektor kada se radi o studijskom programu na nivou Univerziteta. Komisije su dužne obezbijediti tajnost ispitnog materijala i druge dokumentacije do okončanja kvalifikacionog/prijemnog ispita, sačiniti preliminarnu rang-listu koju su dužni objaviti na oglasnoj ploči fakulteta/akademije/visoke škole, odnosno Univerziteta, u roku utvrđenom konkursom. Na objavljenu preliminarnu rang-listu kandidati mogu uložiti prigovor NNV/UNV-u fakulteta/akademije/visoke škole, odnosno Senatu, u roku od tri dana od dana njenog objavljivanja. NNV/UNV fakulteta/akademije/visoke škole, odnosno Senat, nakon donošenja odluka po eventualnim prigovorima, utvrđuju konačnu ranglistu koja se objavljuje na njihovim oglasnim pločama, najkasnije 24 sata nakon njenog utvrđivanja, s jasnom naznakom kandidata čiji je prijem izvršen (čl. 177.). Akademska godina se organizuje u dva semestra: a) zimskom – u kojem nastava počinje prvog ponedjeljka u mjesecu oktobru i traje 15 (petnaest) sedmica, s tim što ovjera semestra i upis ljetnog semestra traje 2 (dvije) sedmice po okončanju nastave u zimskom semestru; i b) ljetnom – u kojem nastava počinje trećeg ponedjeljka u mjesecu februaru i traje 15 (petnaest) sedmica, s tim što ovjera semestra i ovjera godine studija traje 2 (dvije) sedmice po okončanju nastave u ljetnom semestru. Nakon ovjere semestra i godine utvrđuje se koliko je student postigao ECTS bodova (čl. 184.). Student stiče pravo na upis u narednu godinu studija kada ispuni sve studijske obaveze, izražene u 60 ETCS bodova iz prethodne godine studija. Student može prenijeti u narednu godinu studija najviše 12 (dvanaest) ECTS bodova ili najviše dva nepoložena nastavna predmeta, bez obzira na vrednovanje (čl. 203.). Student završne godine studija, koji je ovjerio posljednji semestar (apsolvent), zadržava status studenta još 12 (dvanaest) mjeseci, odnosno do 30. septembra naredne godine, te, u tom periodu, ima pravo na obavljanje preostalih završnih ispita, u svakom kalendarskom mjesecu. 19 Ako student ne diplomira u roku, utvrđenom u prethodnom stavu, preostale obaveze izvršava kao student-imatrikulant. Status imatrikulacije podrazumijeva vođenje studenta u evidenciji, bez obaveze obnavljanja završne godine studija, te može trajati najduže do isteka akademske godine u kojoj ga sustiže generacija studenata upisanih po izmijenjenom nastavnom planu i programu. Student koji ne diplomira do utvrđenog roka, obnavlja upis završne godine studija, uz obavezu polaganja razlike ispita izmijenjenog nastavnog plana i programa, ako se ona utvrdi (čl. 205.). Magistarski studij (II stepen studija u konceptu 4+1+3 ili 3+2+3) Univerzitet/fakulteti/akademije/visoke škole organizuju i izvode studij drugog ciklusa (magistarski studij) za sticanje akademskog stručnog ili umjetničkog zvanja magistra u određenoj naučnoj ili umjetničkoj oblasti. Magistarski studij se organizuje i izvodi za redovne, ali i za vanredne studente, kao i za studente učenjem na daljinu ili kombinovanjem sva tri načina studiranja. Magistarski studij se može organizovati i izvoditi kao dvogodišnji studij [za kandidate koji su u I (prvom) ciklusu studija ostvarili 180 ECTS bodova] i kao jednogodišnji studij [za kandidate koji su u I (prvom) ciklusu studija ostvarili 240 ECTS bodova]. (čl. 208.) Upis na magistarski studij vrši se na osnovu javnog konkursa koji raspisuje Senat, na prijedlog NNV/UNV-a fakulteta/akademije. Pravo upisa na magistarski studij imaju kandidati koji su okončali I (prvi) ciklus studija. Kandidat, koji je ispunio uslov iz prethodnog stava, ima pravo upisa i na magistarski studij iz drugih srodnih oblasti, koje se razlikuju od oblasti studijskog programa prvog ciklusa studija koji je završio, pod uslovima koje, na prijedlog fakulteta/akademije koji realizuje magistarski studijski program, utvrdi Senat Univerziteta. Procedure, uslovi za upis kandidata i druga pitanja koja se odnose na magistarski studij, bliže i detaljnije uređuju se Pravilnikom o studiju. (čl. 209.) Cjelokupni jednogodišnji magistarski studij, uključujući i završni magistarski rad, vrednuje se s ukupno 60 ECTS bodova, a dvogodišnji postdiplomski studij s ukupno 120 ECTS bodova. Studijski programi magistarskog studija podijeljeni su na semestre, koji se, u skladu s prethodnim stavom i Evropskim sistemom prijenosa bodova, vrednuju s odgovarajućim brojem bodova u jednom semestru, odnosno u jednoj akademskoj godini. Broj ECTS bodova za pojedine predmete magistarskog studija određuje se prema ukupnom opterećenju studenta (teorijska i/ili praktična nastava, vježbe, seminarski radovi i dr.), vremenu studenta posvećenom samostalnim zadacima (domaći zadaci, projekti, istraživački radovi i dr.), te vremenu posvećenom učenju kod pripreme za provjeru znanja i ocjenjivanja (testovi, završni ispit i dr.). Magistarski rad se može vrednovati s najmanje prosječnim brojem ECTS bodova dva predmeta, odnosno s najviše prosječnim brojem ECTS bodova za tri predmeta (čl. 210.). Student ima pravo da u toku magistarskog studija provede određeno vrijeme na srodnoj ustanovi visokog obrazovanja u zemlji ili inostranstvu, posredstvom međunarodnih programa 20 za razmjenu studenata, a na osnovu bilateralnih ugovora koje zaključuje Univerzitet ili na prijedlog studenta po prethodno pribavljenoj saglasnosti fakulteta/akademije (čl. 211.). Magistarski rad može se predati na ocjenu i daljnji postupak najkasnije u roku od 3 (tri) godine, računajući od dana odobravanja prijavljene teme magistarskog rada, ako je kandidat položio sve ispite i izvršio sve finansijske i druge obaveze, predviđene studijskim programom i opštim aktima Univerziteta. Na molbu kandidata, NNV/UNV fakulteta/akademije može produžiti rok iz prethodnog stava, najduže još 1 (jednu) godinu, iz opravdanih razloga (objektivne okolnosti istraživanja, porodiljsko odsustvo, teža bolest i sl.). Ako kandidat ne preda magistarski rad na ocjenu u utvrđenim rokovima, postupak za sticanje akademskog zvanja magistra iz naučnih, umjetničkih i stručnih oblasti obustavit će se rješenjem dekana, odnosno rukovoditelja Vijeća (čl. 217.). Magistarski rad treba biti napisan na jednom od službenih jezika BiH ili na jednom od svjetskih jezika (čl. 218.). Doktorski studij (III stepen studija u konceptu 4+1+3 ili 3+2+3) Na Univerzitetu, odnosno fakultetima/akademijama, organizuje se studij trećeg ciklusa – doktorski studij. Doktorski studij se organizuje i izvodi za redovne studente, ali i za vanredne studente, studente učenjem na daljinu, ili kombinovanjem ova tri načina studiranja. Doktorski studij organizuje se i izvodi kao trogodišnji, a pravo upisa imaju kandidati koji su na dodiplomskom i magistarskom studiju ostvarili 300 ECTS bodova. U realizaciji nastave doktorskog studija učestvuju nastavnici izabrani u zvanje redovnog profesora, vanrednog profesora ili professora emeritusa (čl. 232.). Upis na doktorski studij vrši se na osnovu javnog konkursa koji raspisuje Senat, na prijedlog NNV/UNV-a fakulteta/akademije. Pravo upisa na doktorski studij imaju kandidati sa završenim II (drugim) ciklusom studija. Kandidat, koji je ispunio uslov iz prethodnog stava, ima pravo upisa i na doktorski studij iz drugih srodnih oblasti koje se razlikuju od oblasti studijskog programa drugog ciklusa studija, koji je završio, pod uslovima koje, na prijedlog fakulteta/akademije, koji realizuje doktorski studijski program, utvrdi Senat Univerziteta (čl. 233.). Univerzitet može učestvovati u organizovanju i izvođenju zajedničkog studijskog programa doktorskog studija s drugim visokoškolskim ustanovama koje su matične za odgovarajući studijski odsjek, o čemu odluku donosi Senat Univerziteta, na prijedlog katedre koja je matična za određeni zajednički studijski program. Zajednički studijski programi doktorskog studija mogu se organizovati i izvoditi na Univerzitetu, iz naučnih, odnosno umjetničkih oblasti, za koje su fakulteti/akademije/visoke škole matični, na osnovu odluke Senata, po zajedničkom prijedlogu NNV/UNV-a fakulteta/akademije. Procedure, uslovi za upis kandidata i druga pitanja, koja se odnose na doktorski studij, bliže i detaljnije uređuje se Pravilnikom o studiju (čl. 234.). 21 2.8 ECTS koordinator Univerziteta Jedan od osnovnih „alata” u izgradnji jedinstvenog prostora evropskog obrazovanja jeste ECTS – Evropski sistem prenosa bodova, koji nacionalnim sistemima širom Evrope omogućuje efikasnu pokretljivost studenata i profesora na nivou Evrope. Univerzitet u Zenici nastoji da u potpunosti ispuni uslove iz Bolonjskog procesa te je akademske 2005/06. otvorio Kancelariju za ECTS u prostoru Rektorata i imenovao ECTS koordinatora, koji je u potpunosti zadužen da zajedno sa ECTS koodinatorima fakulteta vodi brigu o osiguranju provođenja ECTS načela i mehanizama. Kontakt adresa ECTS koordinatora Univerziteta u Zenici: Univerzitet u Zenici Kancelarija za ECTS v.asist. Mirza ORUČ, mag. Fakultetska 3 Tel. + 387 (0)32 444 420 / 449 117 / 449 120 Fax. + 387 (0)32 444 431 e-mail: [email protected] Kontakt adresa ECTS koordinatora Ekonomskog fakulteta u Zenici Ekonomski fakultet doc.dr. Jasmin Halebić Travnička 1, 72 000 Zenic, BiH Tel: +387 (0)32 200 870 e-mail: [email protected] 2.9. Sistem osiguranja i poboljšanja kvaliteta na Univerzitetu Mreža razvijenog sistema kvaliteta na UNZE započinje s Odborom za kvalitet koji objedinjava QA menadžere svih OJ s QA menadžerom UNZE i prorektorom za QA, te Forumom 22 stakeholdera. Svaki fakultet ima svoj odbor za kvalitet (QA menadžer OJ + menadžment + 1 administracija OJ + studenti OJ) . Zadatak svih aktera procesa rada na UNZE, a posebno osoba iz domena nosilaca procesa za unutrašnje osiguranje kvaliteta, jesu da žive sa svakodnevnim potrebama unapređivanjem svih procesa rada na UNZE. Ipak, fokus unapređenja je na slijedećim elementima: - - Povećanje efikasnosti studija/skraćenje prosječnog vremena studiranja, Povećanje fleksibilnosti studija, s više izlaznih profila u skladu s potrebama tržišta (uz svijest o svim manjkavostima i ograničenjima koja proizilaze iz stanja ekonomije regionu) Prilagođavanje evropskim standardima kontrole kvaliteta/uvođenje sopstvene procedure i standarda kvaliteta i mehanizama interne akreditacije/pripreme za eksternu akreditaciju koja se predviđa u konceptu nove zakonske regulative, Usavršavanje jedinstvenog informacionog sistema na nivou UNZE i cjelokupnog sistema visokog obrazovanja/prikupljanje i obrada podataka kao osnove strateškog planiranja, Povećanje atraktivnosti univerzitetskog obrazovanja za studente svih nivoa i oblika studija (e-learning, cjeloživotno učenje i dr.), Povećanje izlaznih znanja i vještina diplomanata iskazanih višim nivoom kompetencija. Prvi i minimalni preduslov uspostavljanja kulture kvaliteta na univerzitetu je svakako izgradnja adekvatnog i efikasnog sistema osiguranja kvaliteta (Quality Assurance - QA). Tako se strateški koraci u uspostavljanju kulture kvaliteta podudaraju sa strateškim koracima u razvoju sistema osiguranja kvaliteta (QA) na univerzitetu. Generalno govoreći, to su: - - - definisanje jasne i precizne politike kvaliteta, čijim će osnovnim postulatima biti odano cjelokupno rukovodstvo na svim nivoima upravljanja na univerzitetu, te koju će preko intenzivne i permanentne kampanje prihvatiti svi zaposleni kako bi ostvarili cilj ’’kvalitet je posao i odgovornost svih zaposlenih’’; definisanje uloga i zadaća u sistemu osiguravanja kvaliteta na različitim nivoima (državnom, univerzitetskom i fakultetskom), tj. subsidijarnost u upravljanju kvalitetom; kreiranje adekvatnog i efikasnog sistema osiguranja kvaliteta sa svim potrebnim dokumentima i protokolima; upoznavanje svih zaposlenih s definisanom politikom kvaliteta, ciljevima, organizacionom strukturom i sistemom upravljanja kvalitetom uz objašnjenja radi čega je određeni sistem odabran i koje dobrobiti donosi svima; institucionalno uključivanje studenata u sve faze odlučivanja i formiranje institucionalnih modela komunikacije s nastavnicima i ostalim akademskim kadrom na univerzitetu. Mjere za uspostavljanje kulture kvaliteta koje proizilaze iz prethodno definisanih strateških koraka mogu se definisati kroz: - - 1 implementaciju proklamovane politiku kvaliteta UNZE kroz uspostavu sistema osiguranja kvaliteta u svim segmentima i na svim nivoima; uključivanje akademske sredine u analizu djelovanja postojećeg sistema i sinteze domaćeg iskustva, te pozitivnih iskustava iz drugih zemalja, putem praktikuma, tribina, i sl. organizovanje tribina i praktikuma na kojima će se raspravljati o standardima, kriterijima kvaliteta, postupcima vrednovanja i interpretacijama rezultata vrednovanja; nakon sinteze iskustava u sistemu osiguravanja kvaliteta prirediti preporuke za promjenu zakonskih i podzakonskih okvira; zajedno s Osnivačem analizirati upisnu politiku na UNZE na osnovu potreba društva, privrede, kapaciteta institucija, cijene studija, uvažavajući opšte strateško opredjeljenje; napisati protokol (vodič) vrednovanja i pravovremeno upoznati s pravilima i tokom postupka i one koji vrednuju i one koje se vrednuje; postepeno uvoditi efektivni model prepoznavanja i nagrađivanja izrazitih sposobnosti i postignuća kako nastavnog osoblja tako i studenata; Način organizacije i funkcionisanja, sastav Odbora, uloga Ureda za kvalitet, nadležnosti i odgovornosti definisane su Pravilnikom o sistemu osiguranja kvaliteta na UNZE. 23 - periodično i kontinuirano provoditi vrednovanje OJ, NPP, nastave, univerzitetskih nastavnika, studenata i ostalih pokazatelja kvaliteta, te u hodu upoređivati i optimirati sve univerzitetske djelatnosti. Procedure za osiguranje kvaliteta studijskih programa baziraju se na stalnom kritičkom razmatranju i propitivanju: • Aktuelnosti i atraktivnosti nastavnih planova i programa • Učešće u nastavnom procesu odgovarajućeg nastavnog osoblja i opremljenosti • Transparentnosti rada • Jačem uvezivanju privrede (poslovnog i društvenog sektora) i nastavnog procesa • Uključivanju studenata u sve sfere nastavnog i naučnoistraživačkog proces Kontakt menadžera za kvalitet Ekonomskog fakulteta u Zenici Menadžer za kvalitet doc.dr. Bernard Harbaš Travnička 1, 72 000 Zenica, BiH Tel: +387 (0)32 200 870 e-mail: [email protected] 2.10. Fizički resursi Prostor Tabela 1. Prostorni resursi UNZE Članica Površina [m2] Lokacija REKTORAT 2 000 Kampus FAKULTET ZA METALURGIJU I MATERIJALE 6 000 Kampus MAŠINSKI FAKULTET 3 200 Kampus POLITEHNIČKI FAKULTET 1 000 Kampus FILOZOFSKI FAKULTET 3 200 1 km od kampusa ISLAMSKI PEDAGOŠKI FAKULTET 2 000 800 m od kampusa METALURŠKI INSTITUT “KEMAL KAPETANOVIĆ” 13 000 Kampus PRAVNI FAKULTET 1 300 Kampus EKONOMSKIFAKULTET 1 000⃰ Kampus ZDRAVSTVENI FAKULTET 1 500 2 km od kampusa 24 STUDENTSKI CENTAR 5 000 Ukupno: 39 200 m 2 km od kampusa 2 ⃰ Za izvođenje nastave, naučnoistraživački rad i administrativne poslove, Ekonomski fakultet u Zenici koristi 3.820m 2 Procentualni udio pojedinih klasa prostorija - učionice i kabineti za nastavu laboratorije radionice zajednički prostori prostorije za administraciju ostalo - (15 %) - (20 %) - (17 %) - (12 %) - (3,5%) - (32,5%) I&R i IT oprema Savremena oprema nabavljena tokom poslednjih godina u vrijednosti od više od 12 miliona KM, te u punoj funkciji uz ostalu brojnu I&R opremu koja postoji na UNZE više od 50 godina. Danas na UNZE imamo više od 20 savremeno opremljenih laboratorija uz 11 zavoda na MI KK. Također, kroz druge međunarodne i nacionalne projekte, te vlastitim sredstvima u posljednih 10-tak godina nabavljen je određeni dio značajne I&R opreme. Danas na UNZE je u funkciji više od 600 računara od čega je više od 100 prenosnih računara u vlasništvu UNZE. Opremljeno je 14 računarskih sala sa više od 150 računarskih konfiguracija, te dva savremena multimedijalna centra sa kamerama, projektorima, LCD ekranima i drugom opremom. Savremenom IKT opremom opremljeni su svi QA uredi na OJ, te centralni ured u Rektoratu, Centar za inovativnost i preduzetništvo, Centar za kompetencije i razvoj karijera, više ODL centara i laboratorija. Bibliotečki resursi Univerzitetska biblioteka sastoji se od osam dislociranih organizacijskih jedinica, odnosno osam dislociranih bibliotečkih fondova. Bibliotečka djelatnost na Univerzitetu ispunjava svoju osnovnu svrhu, te studentima Univerziteta pruža svoje usluge onoliko koliko joj to ograničavajuće okolnosti dozvoljavaju. Ukupan bibliotečki fond, na dan 31. 12. 2011. godine, sastojao se od 59.882 inventarnih jedinica. Najbogatijim bibliotečkim fondom raspolaže INDOK centar 25 Metalurškog instituta (30.834) koji čini 50,74% ukupnog bibliotečkog fonda Univerziteta. Pored Instituta razvijenije bibliotečke fondove imaju biblioteke Pedagoškog (7.507 naslova), Mašinskog (6.914 naslova) i Pravnog fakulteta (6.695 naslova). Biblioteka Ekonomskog fakulteta u Zenici raspolaže bibliotečkim fondom od 3.065 naslova. Dostupnost prostora i opreme osobama s posebnim potrebama U ovom segmentu rada UNZE nije zabilježio posebne rezultate i sa objektivno iskazanim nezadovoljstvom možemo konstatovati da smo u ovom segmentu svog rada još uvijek nekoliko decenija iza naprednih univerziteta u ovom segmentu rada. Za ulazak u nastavne prostore, zajedničke prostorije, laboratorije, čitaonice i dr. nisu obezbijeđeni ćak ni minimalni uslovi tako da u tom smislu ocjena je vrlo nepovoljna. U za senzitivnije analize u ovom segmentu rada zaista nema smisla kada ni osnove pretpostavke nisu ispunjene. Početni koraci se čine: od otvaranja odsjeka za socijalnu pedagogiju do Tempus projekta za stvaranje jednakih uslova za osobe sa posebnim potrebama. Studentski centar U ovom momentu sa cca 5000 m2 prostora u kome je smještena OJ Studentski centar djelimično se pokrivaju potrebe studenata izvan Zenice, mada je interes za smještaj u Studentski centar znatno veći. Isti ima kapacitet cca 230 ležaja čime se pokriva samo 4% od ukupne studentske populacije na UNZE. U momentu svoje gradnje prije gotovo 40 godina isti je bio jedan od najmodernijih u ex-SFRJ ali je vrijeme učinilo svoje. No i pored toga i danas studentima omogućuje solidne uslove smještaja po vrlo pristupačnim cijenama i karakteriše ga i niz društvenih i sportskih sadržaja kojim se centar prepoznaje u širem regionu. 2.11. IT resursi 26 Pored već pomenutih hardware-skih pretpostavki koje ima UNZE značajno je pomenuti i značajna ulaganja u informacijske sisteme (software) među kojima izdvajamo: Integralni informacijski sistem Univerziteta (ISN3IP) Od kraja 2011. godine u primjeni je INFORMACIONI SISTEM NASTAVNONAUČNOG I NAUČNOISTRAŽIVAČKOG PROCESA (u daljem tekstu: ISN3IP) Univerziteta u Zenici. Softver ISN3IP se sastoji od sljedeća četiri modula: Modul: Studentska služba Modul: Profesor Modul: Student Modul: Interne evaluacije stanja: Specifični informacijski sistemi na Univerzitetu Za potrebe ekonomsko-finansijskih poslova na UNZE postoji softver koji je uvezan sa trezorskim sistemom na nivou ZDK. Time je omogućeno praćenje trošenja svih budžetskih i vanbudžetskih sredstava, doznake, plaćanja, uplate i dr. Službe sekretarijata UNZE raspolažu i adekvatnim softverom za osnovne podatke o zaposlenim s aspekta upravljanja ljudskim resursima (radni staž, napredovanja, izbori, i dr.). U realizaciji anketiranja studenata neke OJ su prešle na sistem elektronskog anketiranja dok druge i dalje koriste štampane upitnike i elektronske obrade na skeneru i softversku obradu. U primjeni su i software-i za razvoj i upravljanje kompetencijama, software za menadžment ključnim indikatorima stanja (eng. KPI) i nastavnim planovima i programima (curriculima) i dr. Informacijski sistemi i softveri u realizaciji nastave i I&R rada Značajan je podatak da svi fakulteti imaju licencirane softvere koji se koriste u prostorima nastavnika i saradnika, kao i učionicama/laboratorijama za IKT. UNZE je vlasnik najvećeg broja softvera za računarsko modeliranje i dizajniranje (PDLM; CAD; CAP; CAM) koji su dobijeni kroz donaciju kompanije UNIGRAPHICS prije nekoliko godina, a u međuvremenu su nabavljeni i drugi softveri kao SolidWorks, SolidEdge, CNC softveri za alatne mašine i dr. Na fakultetima društvenih i prirodnih nauka također se koriste savremeni softveri za I&R i nastavni proces. Kroz razvijenu mrežu saradnje s partnerskim univerzitetima omogućen je pristup i bazama podataka za pretraživanje I&R radova i projekata. Jedinstveni bibliotečko-informacijski sistem 27 Tokom posljednje četiri godine Univerzitetska biblioteka aktivno vrši bibliografsku obradu bibliotečke građe u sistemu COBISS (centralna zbirka u Rektoratu, fond Fakulteta za metalurgiju i materijale) čime je nastavljeno s razvojem takozvane Virtualne biblioteke Univerziteta. Tokom naredne 2012. godine planira se intenzivnija obrada bibliotečke građe Mašinskog fakulteta, kao i nastavak obrade građe na Fakultetu za metalurgiju i materijale i centralne zbirke. Također započeto je s analitičkom bibliografskom obradom serijskih publikacija kojima je izdavač Univerzitet. Tako je bibliografski obrađena kompletna građa (svi članci) časopisâ ''Društvena istraživanja’’, ‘’Anali Pravnog fakulteta Univerziteta u Zenici’’, ‘’Zbornika radova Pedagoškog fakulteta’’ i ‘’BH. ekonomskog foruma’’, te se planira izrada i publiciranje odgovarajućih bibliografija na web stranici Univerziteta. 2.12. Javnost rada Prezentacija informacija na web stranicama Univerziteta i OJ Pravilo je da se informacije za web aktuelnosti UNZE i OJ objavljuju najkasnije dan-dva po završetku događaja, a za dostavu informacije odgovoran je tzv. prvi učesnik u procesu (šef tima, voditelj projekta i sl.). Konferencije za štampu i saopštenja za medije Organizuju se redovno kada su u pitanju značajniji događaji na UNZE kao što su Dan univerziteta, promocija diplomanata, magistranata i doktoranata, prijemi za nove doktore nauka, prijemi za poznata naučna imena i svijeta, domaćinstvo na međunarodnim projektima (seminari, workshopovi i dr.), održavanje naučnih i stručnih konferencija, Dani otvorenih vrata univerziteta, posebna naučna postignuća pojedinaca i OJ i dr. Vodič za brucoše Svake godine sa radi inovirano elektronsko i štampano izdanje koje se distribuira po srednjim školama regiona, koristi kod javnih nastupa i promocija, dana otvorenih vrata, i dr. Sadrži osnovne podatke o UNZE, OJ članicama, izlaznim zvanjima, adresama i kontakt podacima svake OJ i UNZE, daje osnovne elemente Bolonjskog procesa, ECTS sistema, objavljuje uslove prijema po pojedinačnim OJ, intervjuiše 28 alumnije o kvalitetu studija koje su imali na UNZE, daje podatke o Uniji studenata, te druge korisne podatke za potencijalne studente UNZE. Ostali oblici prezentacija UNZE-a Uz već navedene brojne formalne i neformalne načine prezentacije UNZE svakako treba pomenuti i druge oblike prezentacije UNZE kao što su publikovanje (elektronsko i štampano) godišnjih izvještaja UNZE (svake godine počev od 2004. godine); redovno održavanje brucoških igara, apsolventskih ekskurzija, zimskih sportskih takmičenja, Krosa rektora, posjeta značajnim mjestima i događajima, javnih nastupa u medijima, posjete partnerskim univerzitetima u BIH, regionu i svijetu, održavanje naučnih i stručnih konferencija, partnersko učešće u zajedničkim projektima sa drugim bh. univerzitetima, te brojne druge načine za prezentiranje i javnost rada UNZE. 2.13. Internacionalizacija rada Aktivno učestvujući u svim elementima kreiranja regionalnog razvoja, što je uostalom i jedan od temeljnih postulata na kojem su se razvijale stare, a koji se postavlja i pred nove članice EU, UNZE prihvata jednu od liderskih pozicija u tom konceptu. Naravno, više puta je naglašeno da UNZE ne želi biti samo REGIONALNI UNIVERZITET. Edukujući svoje studente, razvijajući i jačajući sopstvenu kadrovsku bazu, participirajući u naučnoistraživačkom i stručnom radu, kroz ovakav koncept se promoviše opšta otvorenost prema svim drugim univerzitetima iz regiona i šire. Danas je UNZE u poziciji da sam kreira svoj budući koncept međunarodne saradnje koji u svjetlu ispunjavanja uslova iz Bolonjskog procesa dobiva još više na značaju. Uz formirani Odjel za međunarodnu saradnju pri Rektoratu Univerziteta, te funkciju prorektora za međunarodnu saradnju, stvorene su pretpostavke za osmišljen, koordiniran i fleksibilan koncept buduće međunarodne saradnje UNZE. Međunarodna saradnja UNZE odvija se na nivou generalne saradnje regulisane različitim vrstama protokola koje UNZE ima sa drugim stranim univerzitetima. Također, UNZE promoviše i saradnju koji imaju pojedinačni fakulteti sa srodnim inostranim fakultetima. 29 Svakako da i pored brojnih uspjeha, kada je u pitanju internacionalizacija rada UNZE-a, u ovom segmentu postoje još ogromni prostori za unapređenja. Na prvom mjestu je tu privlačenje stranih studenata za studij na UNZE-u i život u Zenici. Danas je taj procenat simboličan (cca 1% ukupne studentske populacije UNZE) i uglavnom ga čine studenti departmana za turski jezik i književnost i manji broj studenata na Zdravstvenom fakultetu. Prije rata od 1992. godine Mašinski i Metalurški fakultet su svake godine upisivali po 10-20 stranih studenata i tada je na zeničkim fakultetima postojala zavidna brojka od nekoliko stotina stranih studenata, odnosno oko 10-15% ukupne studentske populacije. Školovanje stranih studenata dalo bi jednu novu dimenziju radu UNZE koja ima višestruke aspekte (socijalne, političke, finansijske, kvalitativne, kulturalne i dr.). Također, još jako puno prostora ima za angažman profesora iz zemalja regiona, Evrope i svijeta, koji bi po semestar ili akademsku godinu provodili na UNZE-u. Ovakav način boravka omogućuje ne samo učešće u nastavnom procesu nego i saradnju u naučnoistraživačkom i inovacijskom radu. Menadžment UNZE-a i OJ-a predano radi na razvoju internacionalnih mreža u koje će se uključivati Univerzitet i njegovi odsjeci, kako bi se u narednim godinama postigla maksimalna internacionalizacija i mobilnost s ciljem da ona obuhvati najmanje 10% studentske populacije I ciklusa, 20%-50% studenata II ciklusa i 50%-100% studenata III ciklusa (boravci od najmanje 3 mjeseca ili 15 ECTS bodova). Slična nastojanja i ciljeve treba promovisati i za nastavno osoblje, i za studente, i za to koristiti dostupne programe kao što su Erasmus Mundus, COST, FP7, Maria Currie, DAAD, Fulbraight i dr. Kroz internacionalizaciju rada i saradnju s inostranim partnerima pored zavidnih rezultata u segmentu organizacije međunarodnih naučnostručnih konferencija, treba raditi i na internacionalizaciji i indeksiranju časopisa koje izdaje ili će izdavati UNZE, dobijanju referentnih naučnih ličnosti u programske i recenzione odbore, kao i dobijanju odgovarajućih naukometrijskih faktora (impakt faktor, h-broj i dr.). Tabela. Pregled konferencija koje kao organizator/suorganizator vodi UNZE br Naziv konferencije 1. TMT- Trends in the Development Machinery and Associated Technologies 2. Kvalitet - Quality 3. Održavanje - Maintenance EMFM - Environmental and Material Flow Management 4. 5. 6. 7. 8. 9. MNM – Metal and Nonmetalic Materials BDC - Business Development Conference Techno-Educa - Studentska konferencija Savremene metode u obrazovanju Identitet i globalizacija Službeni jezici Održavanje Zbornik Prvo održavanje engleski Svake godine Da 1994 bhs + engleski Svake dvije godine Da 1997 MF UNZE bhs + engleski Svake dvije godine DA 2010 MF UNZE Uni. Beograd Uni. Trier engleski Svake godine Da 2012 FMM UNZE engleski Da 1999 EF UNZE CIP UNZE CIP UNZE WUS Austria bhs + engleski bhs + engleski bhs + engleski Da 2008 Da 2008 Da 2005 da 2009 Organizatori MF UNZE UPC Barcelona Uni. Bahcesehir Istanbul MF UNZE Uni. ErlangenNuremberg FF UNZE PrF UNZE bhs 30 Svake dvije godine Svake godine Svake godine Svake godine Svake godine 1 0. Razvoj turizma i problematika ljudskih resursa u zemljama JIE (RT_JIE) Uni. Istočno Sarajevo CIP UNZE bhs Svake godine Da 2012 Podsticanje mobilnosti nastavnog osoblja i studenata je trajan zadatak kako menadžmenta UNZE, tako i menadžmenta OJ. U tom smislu posebno su značajni Erasmus Mundus projekti i CEEPUS mreže u koje je UNZE uključen, te bilateralni projekti s partnerskim univerzitetima i vladama brojnih zemalja. Ta saradnja treba posebno da se osnaži u domeni istraživanja i izrade diplomskih, magistarskih i doktorskih radova. Ona uistinu postoji već dugi niz godina i bez Bolonjskog procesa, ali u velikoj mjeri nije sistematski uređena. Sistemska podrška i praćenje ovakvih projekata, uz odgovarajuće baze podataka o ostvarenim kretanjima i rezultatima tih kretanja jeste zadatak kojim UNZE nastoji postojeće aktivnosti uskladiti sa zahtjevima za uspostavu Evrope znanja. 31 3. O STUDIJSKIM PROGRAMIMA 3.1 Nazivi dodijeljenih zvanja Fakultet za metalurgiju i materijale Dodiplomski studij Naziv odsjeka – smjera Odsjek za metalurgiju - smjer: Crna metalurgija Izlazno zvanje Diplomirani inženjer crne metalurgije Odsjek za metalurgiju - smjer: Obojena metalurgija Odsjek za metalurgiju - smjer: Ljevarstvo Diplomirani inženjer obojene metalurgije Diplomirani inženjer ljevarstva Odsjek za metalne materijale Odsjek za nemetalne materijale Diplomirani inženjer metalnih materijala Diplomirani inženjer nemetalnih materijala Odsjek za hemijsko inženjerstvo Diplomirani inženjer hemije Postdiplomski studij : Magistar tehničkih nauka (za naznakom usmjerenja) Mašinski fakultet Dodiplomski studij Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Odsjek za inženjerski dizajn proizvoda Diplomirani mašinski inženjer (za dizajn proizvoda) Diplomirani mašinski inženjer (za menadžment proizvodnim tehnologijama) Odsjek za menadžment proizvodnim tehnologijama Odsjek za inženjersku ekologiju Diplomirani mašinski inženjer (za ekološke tehnologije) Odsjek za održavanje – smjer: Održavanje u rudarstvu Diplomirani mašinski inženjer (za održavanje u rudarstvu) Odsjek za održavanje – smjer: Održavanje u metalurgiji Diplomirani mašinski inženjer (za održavanje u metalurgiji) Odsjek za održavanje – smjer: Održavanje u energetici Odsjek za održavanje – smjer: Održavanje motorih vozila i građevinskih mašina Strukovni studij : Opšte mašinstvo Diplomirani mašinski inženjer (za održavanje u energetici) Diplomirani mašinski inženjer (za održavanje motornih vozila i građevinskih mašina) Diplomirani strukovni inženjer mašinstva Strukovni studij: Proizvodni biznis MSP Diplomirani strukovni inženjer proizvodnje Postdiplomski studij: Magistar tehničkih nauka (za naznakom usmjerenja - Upravljanje kvalitetom, Održavanje, Proizvodne tehnologije, Metrologija, Konstrukcije, Dizajn i dr.) Filozofski fakultet 32 Dodiplomski studij Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Odsjek za razrednu nastavu Odsjek za engleski jezik i književnost Profesor razredne nastave Profesor engleskog jezika i književnosti Odsjek za njemački jezik i književnost Odsjek za turski jezik i književnost Profesor njemačkog jezika i književnosti Profesor turskog jezika i književnosti Odsjek za matematiku i informatiku Odsjek za b/h/s jezike Profesor matematike i informatike Profesor b/h/s jezika Odsjek: kulturalni studij Diplomirani kulturolog Postdiplomski studij : Magistar pedagoških nauka (za naznakom usmjerenja) Ekonomski fakultet Dodiplomski studij Naziv odsjeka – smjera Odsjek za menadžment preduzeća Izlazno zvanje Diplomirani ekonomista (menadžment preduzeća) Odsjek za računovodstveni i revizijski menadžment Diplomirani ekonomista (računovodstveni i revizijski menadžment) Postdiplomski studij : Magistar ekonomskih nauka (sa naznakom odsjeka) – u konceptu 4+2 Magistar ekonomije (sa naznakom odsjeka) – u konceptu 4+1 Pravni fakultet Dodiplomski studij Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Opšte pravo Diplomirani pravnik Postdiplomski studij : Magistar pravnih nauka (za naznakom usmjerenja) Zdravstveni fakultet Dodiplomski studij Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Smjer: internistički Diplomirana medicinska sestra (tehničar) specijalista internističke zdravstvene njege Smjer: hirurški Smjer: porodična medicina Smjer: menadžment Diplomirana medicinska sestra (tehničar) specijalista hirurške zdravstvene njege Diplomirana medicinska sestra (tehničar) specijalista porodične medicine i zdravstvene njege u zajednici Diplomirana medicinska sestra (tehničar) specijalista menadžmenta zdravstvene njege Islamski pedagoški fakultet 33 Dodiplomski studij Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Islamska vjeronauka Socijalna pedagogija Profesor islamske vjeronauke Diplomirani socijalni pedagog 3.2 Zahtjevi za pristup studiju Konkursi za prijem na I, II i III ciklus studija (dodiplomski, postdiplomski i doktorski studij) objavljuju se saglasno akademskom kalendaru i jasno navode zahtjeve, koji se moraju ispuniti za pristup studiju na Univerzitetu u Zenici. Isti se objavljuju u sredstvima javnog informisanja, koja izlaze na teritoriji Bosne i Hercegovine, te se objavljuju na zvaničnoj web-stranici Univerziteta (www.unze.ba) u okviru zajedničkih zahtjeva Univerziteta i posebnih zahtjeva pojednih organizacionih jedinica – fakulteta. Saglasno uobičajenoj praksi o organizaciji i dužini trajanja osnovnog i srednjeg obrazovanja u većini evropskih zemalja, tako je i na Univerzitetu u Zenici pristup univerzitetskom studiju omogućen: • • • • Nakon završenog osnovnog obrazovanja koje je trajalo minimalno 8 godina, Nakon završenog srednjeg obrazovanja koje je trajalo minimalno 3 godine, Godine potencijalnog studenta (starosna dob) ne mogu biti prepreka za upis na Univerzitet, Nacionalnost (zemlja porijekla) ne mogu biti prepreka za sticanje statusa studenta. 3.3 Obrazovni i profesionalni ciljevi Obrazovni i profesionalni ciljevi Univerziteta u Zenici bazirani su na dvije osnovne komponente visokog obrazovanja: • nastavno-naučni (obrazovni) rad i 34 • naučnoistraživački rad. Ove dvije komponente visokog obrazovanja su međusobno uslovljene ali se, radi lakšeg sagledavanja i upravljanja procesima na Univerzitetu, mogu raščlaniti na sljedeći način: • • obrazovanje kroz nastavni i naučnoistraživački proces visokokvalitetnih, mladih stručnjaka (studenata), ali i odraslih, u svim oblastima koje postoje na Univerzitetu u Zenici, tako da mogu biti produktivni u svojim postojećim i budućim aktivnostima, kontinuirano praćenje i unapređivanje naučnoistraživačkog rada na Univerzitetu u Zenici: osposobljavanje (obrazovanje) i uključivanje što većeg broja mladih ljudi (asistenata i studenata) u ovaj proces, te povezivanje Univerziteta s okolinom, privrednim i kulturnim zbivanjima. Ovo uključuje pomaganje ekonomskog, socijalnog i kulturnog razvoja unutar i izvan granica regiona i države, obezbjeđujući naučnu i tehničku podršku. Pri tome, Univerzitet u Zenici se mora uklapati u nacionalne i internacionalne kriterije kvaliteta obrazovnih i naučnih djelatnosti i rezultata, ispunjavajući pri tome ciljeve kako zaposlenih tako i studenata. 3.4 Pristup daljem studiranju Nakon završenog dodiplomskog studija, koji može trajati minimalno 3 (tri) akademske godine, student stječe pravo na nastavak postdiplomskog studija. Dodiplomski studij može biti naučno ili strukovno orijentisan o čemu odluku donosi najviši organ nastavno-naučnog odlučivanja na fakultetu. Upisati postdiplomski studij moguće je nakon završenog dodiplomskog studija u minimalnom trajanju od 3 (tri) godine. U slučaju da dodiplomski studij traje 4 (četiri) godine, postdiplomski studij traje 1 (jednu) godinu, a ako dodiplomski studij traje 3 (tri) godine, postdiplomski traje 2 (dvije) godine. Pristup postdiplomskom studiju moguć je i sa strukovnog i sa naučnog studija uz različito koncipirane nastavne-planove i programe postdiplomskog studija uz uvjet minimalno sakupljenih 180 ECTS bodova sa trogodišnjeg studija te 240 ECTS bodova sa četvorogodišnjeg studija. 35 Pristup doktorskom studiju otvoren je za sve studente, koji su završili postdiplomski studij, uz uslove naučnog i stručnog bavljenja u predmetnoj oblasti te odgovarajućih referenci, koje ocjenjuju stručna tijela Univerziteta. 3.5 Struktura studija sa ECTS-om ECTS bodovanje na Univerzitetu u Zenici provedeno je prema uputstvima Evropske komisije za provedbu evropskog sistema prenosa bodova na sljedećim načelima: • Bodovanje je izvedeno "odozgo prema dolje" normiranjem jednog semestra na približno 30 bodova. U tih 30 bodova uključeni su svi upisani predmeti: obavezni, izborni, oni koji se ocjenjuju i oni koji se ne ocjenjuju, jer svi oni doprinose opterećenju koje student u semestru mora savladati. • U opterećenje studenta uračunato je cjelokupno vrijeme koje on treba uložiti u uspješno savladavanje gradiva. To znači da nije uračunato samo vrijeme provedeno na predavanjima, seminarima, terenskom radu i vježbama, nego i vrijeme utrošeno za studiranje gradiva, tj. na samostalno učenje, na obradu podataka nakon rada u laboratoriju, na ispitivanje i na druge provjere znanja. • Koeficijenti opterećenja postaju zasluženi bodovi tek nakon položenog ispita, odnosno zahtjeva ispunjenih u skladu s nastavnim planom i programom. Student je ispunio sve svoje obveze kada položi toliko predmeta da zbir koeficijenata opterećenja (bodova) bude barem 30 u semestru. • Svi predmeti na Univerzitetu u Zenici su struktuirani u jednosemestralne predmete. • Sa skupljenih minimalno 180 ECTS bodova student stiče diplomu trogodišnjeg studija, npr. Bachelor of Science - BSc., sa 240 ECTS bodova postaje diplomirani inženjer/ekonomist - Dipl. Ing./Dipl. Ecc., a sa 300 ECTS bodova postaje magistar nauka, Master of Science – MSc. 3.6 Ispiti i način ocjenjivanja Znanje studenta može se provjeravati i ocjenjivati tokom nastave i na kolokvijima, a konačna ocjena se utvrđuje na ispitu. Studenti imaju pravo da polažu ispite u svakom ispitnom terminu. 36 Ispiti se polažu iz svih predmeta koje je student upisao, a prema gradivu utvrđenom nastavnim programom. Ispitu može pristupiti student koji je zadovoljio sve propisane obaveze utvrđene nastavnim programom. Ispiti su javni i student ima pravo, ako polaže usmeno, zahtijevati prisustvo javnosti. Javnost ispita obezbjeđuje se blagovremenim objavljivanjem rasporeda ispita na oglasnim pločama fakulteta i web-stranici Univerziteta i fakulteta. Ispiti su pojedinačni ili zajednički, a mogu biti teorijski i / ili praktični. Ispiti se polažu praktično, pismeno ili usmeno, pismeno i usmeno, odnosno usmeno i praktično. Praktični dio ispita može se obaviti odvojeno od teorijskog dijela. Ako se ispit sastoji iz dva dijela, student koji položi jedan dio, a ne položi drugi dio, ne mora ponovo polagati dio koji je položio, osim u slučaju ponovnog slušanja predmeta. Uspjeh studenta na ispitu i drugim provjerama znanja izražava se sljedećim ocjenama: • 10 – izvanredan; 9 – odličan; 8 – vrlodobar; 7 – dobar; 6 – dovoljan i 5 – nedovoljan. U indeks i druge odgovarajuće isprave i evidencije studenata unose se prolazne ocjene: 10, 9, 8, 7 i 6. Ocjena nedovoljan (5) upisuje se samo u prijavi. Brojčani sistem ocjena uspoređuje se sa ECTS sistemom ocjena kako slijedi: A → 10 (izuzetan uspjeh sa neznatnim greškama), B → 9 (iznad prosjeka sa nekim greškama), C → 8 (ispravan rad – prosječan sa određenim greškama), D → 7 (dobar, ali sa značajnim nedostacima), E → 6 (zadovoljava minimalne kriterije) i F → 5 (nije položio – potrebno znatno više rada). Srednja ocjena studija utvrđuje se kao prosjek ocjena iz svih predmeta i zaokružuje se na dvije decimale, uzimajući u obzir vrijednost predmeta izraženog u ECTS bodovima. Student, koji nije zadovoljan postignutom ocjenom, ima pravo u roku od 24 sata nakon objavljivanja rezultata ispita uložiti žalbu i zatražiti da se ispit ponovi pred ispitnom komisijom, a ispit će se održati u roku od 24 sata po prijemu žalbe. Ispitnu komisiju imenuje dekan fakulteta i ista se sastoji od tri člana, s tim da predsjednik komisije ne može biti nastavnik s čijom ocjenom student nije bio zadovoljan. Ispitna komisija donosi odluku većinom glasova. Na ocjenu ispitne komisije ne može se ulagati žalba. Ispit iz istog predmeta može se polagati najviše 5 (pet) puta. Četvrti i peti put ispit se polaže pred komisijom. Student, koji četvrti i peti put nije položio ispit iz istog predmeta, obavezan je u idućoj akademskoj godini (semestru) ponovo upisati taj predmet. Ako student i nakon ponovljenog upisa predmeta ne položi ispit, gubi pravo studiranja na tom studiju. 37 3.7 Diplomski ispit Dodiplomski studij završava se polaganjem svih ispita te izradom i odbranom završnog diplomskog rada u skladu sa studijskim programom. Diplomski rad se može raditi na matičnom ili gostujućem fakultetu na b/h/s jeziku ili engleskom jeziku u slučaju da student učestvuje u nekom od međunarodnih programa. Diplomski rad po pravilu se radi minimalno 3 a maksimalno 6 mjeseci. Diplomski rad se radi u posljednjem semestru koji student sluša. Termini i procedure odbrane diplomskih radova, kao i postupci (nastavni planovi i programi) postdiplomskog studija, odnosno promoviranje u zvanja, zavisno od njihovog stepena, određuju se posebnim propisima -procedurama Univerziteta u Zenici. 3.8 ECTS koordinatori fakulteta - departmana Svaka organizaciona jednica – članica (fakultet) Univerziteta u Zenici ima svog ECTS koordinatora koji osigurava provođenja ECTS načela i mehanizama. Zadatak fakultetskog ECTS koordinatora je da sa ECTS koordinatorom Univerziteta u Zenici, dekanima fakulteta i šefovima katedri brine o mogućnosti da svaki student shodno svom profesionalnom i ličnom opredjeljenju kreira vlastiti studijski profil shodno ponuđenoj paleti predmeta na Univerzitetu u Zenici. Također brine o proceduri akademskog priznavanja predmeta (kolegija) položenih na partnerskom univerzitetu (univerzitet sa kojim Univerzitet u Zenici ima ugovor o priznavanju i prenosu bodova) i pomaže razumijevanju i pravilnom korištenju dokumentacije koja se koristi u procedurama mobilnosti, koje proklamuje Bolonjski proces. Ugovori između partnerskih institucija i studenta (pristupnica i ugovor o učenju) su osnova mobilnosti studenata. To su dokumenti koji olakšavaju razmjenu studenata za vrijeme studija, tj. slušanje i polaganje cijelog semestra ili njegovog dijela na nematičnom fakultetu ili čak drugom univerzitetu. Pritom mu se položeni predmeti priznaju na temelju prethodnog dogovora i potpisanog trilateralnog ugovora o učenju između studenta, univerziteta koji studenta prihvaća i matičnog Univerziteta u Zenici. 38 Za sva pitanja u pogledu primjene ECTS sistema studenti treba da se jave fakultetskom – departmanskom ECTS koordinatoru. E-mail adrese ECTS koordinatora su jednoobrazne za sve članice Univerziteta u Zenici: ects_koordinator@ skracena oznaka institucije.unze.ba npr. za Fakultet za metalurgiju i materijale: [email protected] Mašinski fakultet: [email protected] Pedagoški fakultet: [email protected] Ekonomski fakultet: [email protected] Pravni fakultet: [email protected] Zdravstveni fakultet: [email protected] Islamski pedagoški fakultet: [email protected] 39 4. OPŠTE INFORMACIJE 4.1 Grad Zenica Zenica je grad s oko 130.000 stanovnika, smješten je u dolini rijeke Bosne, koja u iznimno lijepom meandru teče kroz samo središte grada. Mada je mnogi redovno poistovjećuju sa teškom industrijom, Zenica je i grad muzike, teatra, likovnog stvaralaštva, sporta, kulture i drugih raznovrsnih umjetničkih djelatnosti. Kamerni simfonijski orkestar, Bosansko narodno pozorište, Omladinski hor, Likovna galerija, sajam ZEPS, kongresi i konferencije, sportski spektakli najvišeg nivoa samo su djelić sveukupnog pulsiranja grada koji, nakon teških iskušenja rata i stradanja, traži nove forme izražavanja vlastitog identiteta. Posjetilac sa strane redovno osjeća želju svakog Zeničanina i Zeničanke da svjedoče o svom gradu jezikom tolerancije i slobodoljublja. Stoljetno naslijeđe neusiljenog prožimanja različitosti kultura i vjera čini Zenicu obrascem međukulturnog dijaloga i suživota. Ove su vrijednosti zbog nenametljivosti njenih stanovnika često ostajale njen unutarnji i manje poznati kvalitet. Također, građani Zenice su toleranciju učinili modelom življenja, a ne ispraznim transparentom. Zenica je grad koji na početku dvadesetprvog vijeka nastoji odgovoriti teškim političkim i ekonomskim izazovima. Središte je regije koja je na evropskom nivou proglašena za regiju budućnosti u pogledu stranih investicija i komparativnih prednosti koje nudi. Strani partneri prepoznaju ovu vrstu otvorenosti, pa nije slučajno što se najveća strana investicija u BiH desila upravo u Zenici. Kompanija LNM MITAL svojim je kapitalnim ulaganjima otvorila put ostalim svjetskim kompanijama da ulažu u profitabilne projekte na području opštine Zenica i šire regije. Gradska uprava spremna je ponuditi više nego povoljne uslove da se ove investicije i ostvare. Grad sa puno parkova, zelenila, sportskih terena i zelenih oaza gotovo u samom centru grada bit će ugodno mjesto življenja i za Vas. Uz svoje domaćine na Univerzitetu u Zenici, kolege studente, profesore i asistente, osjećat ćete se kao kod svoje kuće, u ambijentu koji će Vam omogućiti sticanje visokoškolskih znanja potrebnih za 21. vijek. 40 Na kraju ovog vrlo kratkog prikaza grada Zenice navedimo i udaljenosti pojedinih značajnijih sadržaja ili gradova (Travnik 45 km, Vitez 16 km, ski-centar Vlašić 60 km, ski-centar Smetovi 10 km, Sarajevo - aerodrom 72 km, Visoko 45 km, Tešanj 95 km, Mostar 200 km, Split 227 km, Zagreb 340 km, Beograd 330 km). Više podataka o gradu Zenici imate na www.zenica.ba. 4.2 Regija Srednje Bosne Razvijajući se i rastući kao regionalni centar naučnoistraživačkog i nastavno-obrazovanog rada, Univerzitet u Zenici na ovim stranicama želi da Vam u najkraćim crtama predstavi i regiju u kojoj se prvenstveno ogleda njegov rad i razvoj. Ovu regiju čine dva kantona: Zeničko-dobojski i Srednjobosanski, koji imaju oko 800 000 stanovnika. Zeničko-dobojski kanton (ZDK) je jedan od deset kantona (federalnih administrativnih jedinica) u sastavu Federacije Bosne i Hercegovine. Nalazi se u središnjem dijelu Bosne i Hercegovine, tako da se dodiruje sa Sarajevskim, Tuzlanskim i Srednjobosanskim kantonom, te sa Dobojskom i Banjalučkom regijom. Površina Ze-do kantona je oko 3.950 km², pretežno je brdsko-planinsko područje, na kome živi oko 450.000 stanovnika multietničkog sastava. Najveći dio Kantona smješten je duž rijeke Bosne, čiji se izvor nalazi ispod planine Igman na poznatom sarajevskom izletištu Vrelo Bosne, udaljenom svega 70-ak km od Zenice. Zeničko-dobojski kanton ima relativno velika nalazišta uglja (oko 420 miliona tona rezervi), željezne rude i ostalih mineralnih sirovina, te su na toj bazi razvijeni metalurški i metaloprerađivački kapaciteti. Od ukupne površine Kantona, pod šumama je 59% teritorije sa značajnim 3 zalihama drvne mase (40 miliona m ), što je omogućilo razvoj drvne industrije i proizvodnje celuloze i papira. Čine ga opštine: Breza, Doboj-Jug, Kakanj, Maglaj, Olovo,Tešanj, Usora Vareš, Visoko, Zavidovići, Zenica i Žepče. Srednjobosanski kanton (SBK) obuhvata geografsko jezgro BiH. Karakteristike prostora su izrazito brdsko-planinska struktura (300 – 1922 mnv). Najveće rijeke su Vrbas i Lašva. 2 Površina kantona je 3199 km i na ovom prostoru živi oko 350 000 stanovnika. Čine ga opštine: Bugojno, Busovača, Dobretići, Fojnica, Gornji Vakuf-Uskoplje, Jajce, Kiseljak, Kreševo, Novi Travnik, Travnik i Vitez. Na području SBK razvijene su prerađivačka industrija, poljoprivreda, trgovina i turizam. Od ukupne površine SBK 57% je pod šumama, a 34% su poljoprivredne površine. Drvne 3 zalihe čine 38 miliona m drvene mase (46% četinara). Kanton obiluje brojnim sadržajima kao što su stari gradovi Travnik, Jajce, Fojnica, te turističkim destinacijama prilagođenim zimskim sportovima (Vlašić), banjama (Fojnica i Kiseljak), prosperitetnim trgovačkim i poslovnim zonama (Vitez) i još nizom drugih interesantnih mjesta za svakog posjetioca. 41 Više podataka imate na www.zedoturizam.ba i www.bhtourism.ba. Adresa: Turistički ured Zenica, ul. Maršala Tita, Novi tržni centar, 72000 Zenica, tel. +387 32 441 050, +387 32 441 051, e-mail: [email protected] ili nekoj drugoj korisnoj web-adresi, koju ćete naći na našoj stranici www.unze.ba. 4.3 Troškovi života Prosječni troškovi života u ovom momentu u Bosni i Hercegovini su jedni od najnižih u Evropi, a region Srednje Bosne je i u tom pogledu izuzetno povoljna lokacija u poređenju sa drugim bh. univerzitetskim centrima, posebno Sarajevom, Banja Lukom ili Mostarom. Prosječni neto lični dohodak u regionu je ispod 800 KM, te je i prosječna cijena potrošačke korpe (mjerilo potrošnje za 4 osobe) jedna od najnižih u Bosni i Hercegovini i Jugoistočnoj Evropi. Kao logična posljedica navedenog, troškovi života za studente su vrlo povoljni. Od cijena u prosječnim restoranima i kafićima do ulaznica za bioskope, bazene ili klizalište. Prosječne cijene za dnevnu restoransku ishranu su oko 20 KM, a za ishranu u vlastitoj režiji su oko 10 KM. Prosječne cijene pića u restoranima i kafićima kreću se od 1 do 3 KM. Prosječene cijene ulaznica za pozorišne predstave su od 5 do 7 KM (premijera 7 KM, ostale predstave 5 KM), a za bioskope od 3 do 6 KM (Multiplex Ekran Zenica: cjenovnik za 2D projekcije: do 18:00 i od 21:30 sati - 3 KM; od 18:00 do 21:30 sati - 4 KM. Cjenovnik za 3D projekcije: do 18:00 i od 21:30 sati - 4 KM; od 18:00 do 21:30 sati - 5 KM. Dodatak 1,00 KM za filmove duže od 140 minuta. Srijeda – svi u kino: cijena ulaznice za 2D projekcije - 3 KM; cijena ulaznice za 3D projekcije - 4 KM. U cijene ulaznica uključen PDV).. Zatvoreni bazen košta 2 KM/sat, otvoreni bazeni 2 KM/dan, klizalište 2 KM/sat, fitnes 5 KM/sat i sl. Cijena gradskog saobraćaja je 1 KM/vožnja. Cijena goriva je oko 2,0 KM/litru. U troškove života spadaju svakako i troškovi studiranja, koji u osnovi mogu biti vrlo niski za studente koji su na budžetskom finansiranju države, te nešto veći za studente koji sami plaćaju svoje troškove studiranja. Prosječna cijena akademske godine je od 1000 do 2000 KM, što zavisi od fakulteta kao i nivoa studija. 42 4.4 Smještajni kapaciteti, saobraćaj i regulisanje boravka Smještaj u Studentskom domu (centru) Studentski centar (SC) formiran je prvenstveno radi smještaja i boravka studenata, koji dolaze izvan Zenice radi nastavka visokoškolskog obrazovanja na Univerzitetu u Zenici. U kompleksu univerzitetskih objekata postoji Studentski dom kapaciteta 87 soba, od kojih su 33 dvokrevetne i 54 trokrevetne. Dom raspolaže čitaonicom, TV salom, čajnim kuhinjama i drugim neophodnim prostorima za realizaciju svakodnevnih aktivnosti studenata. Smješten je u prijatnom ambijentu zeničkog naselja Crkvice, u blizini gradskih bazena, te vrlo dobro povezan autobuskim linijama sa centrom grada i fakultetima. Posebno je pogodan za studente Zdravstvenog fakulteta, jer se nalazi u njegovoj neposrednoj blizini. Ostale aktivnosti Centra odvijaju se putem Asocijacije studenata Doma kroz organizaciju kulturnih, zabavnih i sportskih aktivnosti. Tu je i Studentski servis (Ured Zenica, tel. 032 283 522, adresa Crkvice 50), koji Vam pruža mogućnost da popravite svoj finansijski status radom na nekom sezonskom poslu. Najam privatnog stana (apartmana) Cijena smještaja ovog tipa zavisi od lokacije stana. Prosječna cijena smještaja u stanu iznosi oko 200 KM za jednosobne stanove uz režijske troškove, odnosno od 300 do 400 KM za dvosobne stanove uz režijske troškove. Ova se cijena odnosi na namještene stanove. Postoji mogućnost smještaja u tzv. ''garsonijere'', a cijena ovog tipa smještaja otprilike je 150 KM. Strani studenti za smještaj treba da izdvoje od 150 KM (smještaj u SC) do 400 KM (privatni smještaj). Spomenute cijene ne uključuju režijske troškove (struja, voda, telefon), koji dodatno iznose od 50 do 100 KM. Također, studenti moraju planirati za hranu sedmično dodatnih od 100 do 150 KM. Navedeni troškovi ne uključuju novac za osobne potrebe, što ovisi o životnom stilu i zahtjevima svakog studenta ponaosob. Znači, potrebno je da strani studenti, ovisno o njihovim zahtjevima, raspolažu iznosom od 300 do 800 KM mjesečno. Mjesečni najam sobe u hotelu-motelu 43 Hoteli, također, pružaju studentima određene beneficije u slučaju višemjesečnog najma sobe. Tako npr. Hotel „Rudar“ (2*), u kome svaka soba ima tuš, WC i telefon i koji se nalazi u neposrednoj blizini Univerzitetskog kampusa, nudi mogućnost mjesečnog najma po osobi cca. 400 KM u dvokrevetnoj sobi. Sa hotelskim menadžmentom moguće je dogovoriti povoljnu ishranu. I u manjim se hotelima mogu sa menadžmentom dogovoriti povoljniji uslovi smještaja u slučajevima dužih boravaka. Za kraće boravke na raspolaganju su Vam hoteli: Internacional i Dom penzionera, moteli: Maredo, Fontana, Almy i dr., koji imaju veće cijene svojih usluga ali daleko ispod bh. ili evropskog prosjeka (cijena noćenja sa doručkom je od 30 do 40 eura). Infrastruktura gradskog, prigradskog, međugradskog i međunarodnog prevoza Centralni položaj u Bosni i Hercegovini te u regionu Jugoistočne Evrope, kao i položaj na raskrsnici puteva, omogućuju laku dostupnost iz svih pravaca. Najbliži aerodrom je u Sarajevu i udaljen je 70 km. Moderni putevi i željeznička pruga prolaze kroz grad i povezuju ga sa Zagrebom, koji je udaljen 340 km na zapad, Beogradom udaljenim 320 km na istok i Sarajevom na jugu. Brojne autobuske i željezničke linije omogućuju svakodnevnu vezu sa zemljama EU i JI Evrope. U Zenici postoji prilično razvijen gradski autobuski saobraćaj unutar i van grada. Cijena jedne vožnje je 1 KM. Do većine destinacija u gradu se može doći pješke (za maksimalno 1 sat pješačenja). Nekoliko autobuskih linija povezuje Studentski centar i kampus. Studenti mogu kupiti mjesečnu kartu za gradski i prigradski promet (u firmi „Zenicatrans“ uz studentski popust), a i u međugradskom prevozu imaju popust uz predočavanje studentskog indeksa. U slučaju velike žurbe zatrebat će Vam, sigurno, i taksi usluge. Ni one nisu pretjerano skupe, većina gradskih vožnji košta od 1,5-2 KM do 5 KM. Sve informacije o gradskom prevozu, međugradskom autobuskom, željezničkom i avionskom saobraćaju, relacijama i cijenama karata mogu se dobiti na Autobuskoj i Željezničkoj stanici Zenica, te u nekoj od brojnih turističkih agencija: Babić Biss-Tours, ul. Nikole Tesle 4, Buco d.o.o. Vitez, podružnica Zenica, ul. Zmaja od Bosne 1, Centrotrans-Bus, Eurolines dd Sarajevo, ul. Mehmedalije Tarabara 4, Turistička agencija Vranduk, ul. Maršala Tita 54, Buena-Vista, ul. Talića brdo 9, Gold-Tours d.o.o., ul. Branilaca Bosne 16, Intertours, ul. Titova 23, Kantić-Turistik, ul. Stanični trg 1 Dar prirode, ul. Maršala Tita 17, Željeznička stanica – informacije: 032 404 911, ul. Stanični trg 1, 44 Autobuska stanica - informacije: 032 241 253, ul. Stanični trg 3, Međunarodni aerodrom Sarajevo - informacije: 033 289 100, ul. Kurta Schroka. Administrativno regulisanje boravka Administrativne i policijske formalnosti u vezi s boravkom stranih studenata u Bosni i Hercegovini, odnosno u gradu Zenici, zahtijevaju posjedovanje sljedećih dokumenata: Potvrda o smještaju studenta • • Dobiva se u Studentskom centru Zenica (SC) za studenta koji je smješten u domu. Ako je student podstanar, stanodavac potpisuje izjavu, tj. obrazac (dobije se u MUP-u) o najmu stana na ime studenta. Potvrda o redovnom školovanju Potvrda se dobiva u studentskoj službi fakulteta, koji student pohađa i uz nju se dostavljaju: • • fotokopija pasoša, tj. stranice koja sadrži podatke i sliku studenta i uplatnica na žiro račun MUP-a, koji se dobije u zgradi MUP-a. Navedeni dokumenti predaju se u Policijskoj upravi (PU) Zenica, ul. Ganibegovićeva 3 (informacije na telefon 032 449 249) odnosno u MUP-u ZDK, ul. Trg BiH 6. 4.5 Ishrana Troškovi ishrane studenata u BiH spadaju u najpovoljnije u odnosu na one u drugim zemljama Evrope a posebno EU. Čak i u poređenju sa zemljama regiona (Srbija, Crna Gora, Hrvatska i dr.) cijene u BiH su najpovoljnije i prilagođene svačijem džepu. 45 Za dnevnu ishranu u solidnim restoranima, kojih je u Zenici veliki broj, student treba da izdvoji oko 20 KM, dok za vlastito pripremanje hrane mu treba oko 10 KM. Ugovorena mjesečna ishrana može se dobiti već za 200 KM. Na raspolaganju je veliki broj restorana koji nude nacionalna jela (jela sa roštilja, kuhana jela, supe i pečenja), jela evropskih kuhinja (italijanske, španske, mađarske i dr.), kao i posebne specijalitete. U ponudi su sve vrste mesa, voće, povrće i druge namirnice po cijenama od 30 do 50% nižim od evropskog prosjeka. Svi fakulteti u sastavu Univerziteta imaju svoje restorane-kafiće, koji nude brzu hranu jeftiniju od 20 do 50% od prosječnih cijena u gradskim restoranima. 4.6 Medicinska briga Studenti imaju osiguranu zdravstvenu zaštitu u Domu zdravlja i ostalim medicinskim ustanovama u Zenici. Na raspolaganju im je veći broj bolnica i drugih ustanova primarnog i sekundarnog zdravstva, koje imaju karakter državnih i privatnih klinika. Veliki broj ovih klinika podrazumijeva i pružanje stomatoloških usluga. Svaki student Univerziteta u Zenici upisom na Univerzitet reguliše i svoje zdravstveno osiguranje. Studenti, koji su strani državljani, uplatom međunarodnog zdravstvenog osiguranja u svojim zemljama porijekla stiču pravo na potpunu zdravstvenu zaštitu kao i bh. studenti. Adrese značajnijih medicinskih ustanova u Zenici: • • • • • • • • Kantonalna bolnica Zenica; kapacitet 1200 ležaja; 800 zaposlenih; radno vrijeme 0 24 h; tel. 405 133; adresa: Crkvice bb; Poliklinika Zenica; ambulantno liječenje; radno vrijeme 0 - 24 h; 120 zaposlenih; tel. 401 555; adresa: Fra Ivana Jukića 2; Dom zdravlja Zenica; ambulantno liječenje; radno vrijeme 0 - 24 h; 60 zaposlenih; tel. 403 418; adresa: Fra Ivana Jukića 4; Stacionar Zenica; kapacitet 200 ležaja; radno vrijeme 0 - 24 h; 150 zaposlenih; tel. 202 782; adresa: Kralja Tvrtka 4; Poliklinika „Sunce“; ambulantno liječenje; radno vrijeme 8 - 20 h; 10 zaposlenih; adresa: Štrosmajerova 17; Poliklinika „Medicom“; ambulantno liječenje; radno vrijeme 8 - 20 h; 10 zaposlenih; adresa: Štrosmajerova 4; Pedijatrijska poliklinika „Prima“; Privatna zdravstvena ustanova „Zeni-lijek“; Zenica, adresa: Travnička cesta 50. 46 Ambulante Na raspolaganju je veliki broj ambulanti rapoređenih po čitavom gradu: Ambulante porodične medicine Centar Blatuša Travnička Potok Radakovo Odmut Crkvice Babina Rijeka Jalija Sportska medicina Centralna Meokušnice Patronažna služba Radno vrijeme Telefon 7 - 19:30 h 7 - 19:30 h 7 - 19:30 h 7 - 19:30 h 7 - 19:30 h 7 - 19:30 h 7 - 19:30 h 7 - 19:30 h 7 – 19 h 032 / 246 910 032 / 287 317 032 / 461 031 032 / 241 770 032 / 244 850 032 / 284 949 032 / 286 684 032 / 402 454 032 / 401 204 032 / 402 251 032 / 242 108 032 / 463 454 032 / 245 186 Ostale službe primarne zdravstvene zaštite (PZZ) Ostale službe primarne zdravstvene zaštite (PZZ) Služba hitne medicinske pomoći Djelatnost hitne medicinske pomoći obavljaju četiri ekipe, kojim rukovode doktori medicine-specijalisti urgentne medicine. Radno vrijeme: 0-24 sata Služba za zdravstvenu zaštitu žena U službi su zaposlena 4 specijalista ginekologije i porodiljstva, te 11 medicinskih sestara. Rad sa pacijentima: 07-14:30 svaki radni dan Služba za predškolsku i školsku zdravstvenu zaštitu Načelnik Smajlagić dr. Jasminka, specijalista urgentne medicine Telefon 032 / 402-354 i jedinstven broj 124 Dedić dr. Razija, specijalista ginekologije i akušerstva 032 / 444-370 Prim. dr. Jasminka Durmišević Služba organizuje i sprovodi zdravstvenu zaštitu djece do 14. godine starosti. U službi su zaposleni specijalisti pedijatrije i specijalisti školske medicine, koji provode slijedeće zdravstvene usluge: organizuju i provode vakcinaciju djece prema kalendaru vakcinisanja, učestvuju u određivanju dijagnoze i liječenja najčešćih bolesti kod djece, rade u savjetovalištu za djecu, sprovode sistematske preglede djece. Služba za medicinu rada Služba za medicinu rada izdaje sve vrste ljekarskih i uvjerenja za radna mjesta s posebnim uslovima, vrši sistematske i periodične preglede, obavlja kompjutersko ispitivanje vida, obavlja EKG s 47 Mastilović dr. Stojanka, specijalista medicine rada 032 / 444-360 kontrolnim internističkim uslugama, kontrole za privremenu radnu nesposobnost i dr. Stomatološka služba U stomatološkoj službi organizovana je specijalistička služba za cjelokupno područje Zeničko-dobojskog kantona. Pacijentima se pružaju usluge iz oralne hirurgije, protetike, ortodoncije, pedodoncije i bolesti usta i parodontologije. Ova služba posjeduje zubotehnički laboratorij i ovdje se pružaju sve vrste laboratorijskih usluga, a organizovan je i rad RTG tehničara na snimanju zuba i usta. Služba za laboratorijsku dijagnostiku Služba za laboratorijsku dijagnostiku se sastoji iz centralne laboratorije, 13 područnih laboratorija u ambulantama opšte i porodične medicine i dvije prigradske laboratorije u Nemili i Stranjanima. Služba za higijenu i epidemiologiju Služba za kućno liječenje i patronažu Služba se bavi pružanjem zdravstvenih usluga preventivne i kurativne primarne zdravstvene zaštite na terenu. Služba pruža zdravstvene usluge na području prigradskih i seoskih područja općine Zenica. Na gradskom području ove usluge pružaju ambulante porodične medicine. doc. dr. Lejla Ibrahimagić-Šeper 032 / 444-350 Kalčo Dženita, diplomirani ing. Hemije 032 / 444-261 Bašić dr. Fatima 032 / 444-260 032 / 245-186 Apoteke Apoteke su pravilno raspoređene po čitavom gradu. Apoteke Mr. Weiss Crkvice 12. april Europharm Lamela Radno vrijeme 0 – 24 h 7 – 20 h, subotom 8 – 15 h, nedjeljom ne radi 7 – 20 h, subotom 8 – 15 h, nedjeljom ne radi 8 – 20 h, subotom 8 – 15 h, nedjeljom 9 -13 h 8 – 22 h, nedjeljom 8 -16 h Telefon 032 401 007 061 189 456 032 285 974 Stomatološke ordinacije Pored ambulanti koje pružaju hitne i druge usluge, iz oblasti stomatologije na raspolaganju Vam je veliki broj savremeno opremljenih privatnih stomatoloških ordinacija. Navest ćemo samo neke: Ordinacije Stomatološka ordinacija „Oridens“ Stomatološka ordinacija „Dens“ Stomatološka ordinacija „Dr. Kaknjo“ Adresa ul. Bistua Nuova br. 5a ul. Jalimamov put br. 1 ul. Lamela C, Crkvice bb 48 Stomatološka ordinacija „Gafurović“ Stomatološka ordinacija „Hamidović dr. Indira“ Stomatološka ordinacija „Terzić“ ul. Masarikova br. 42 ul. Kočeva br. 35 ul. Armije BiH br. 16 4.7 Osiguranje Na raspolaganju Vam je veliki broj osiguravajućih društava za lično životno osiguranje, koje studenti mogu uzeti, ako za to imaju potrebu. Studenti, koji su strani državljani, mogu svoje medicinsko međunarodno osiguranje regulisati preko ovih osiguravajućih društava. Također, putem njih možete izvršiti i osiguranje svojih vozila, te druga osiguranja imovine i lica. Za detaljnije informacije o uslovima osiguranja možete kontaktirati: • • • • • • • SARAJEVO-OSIGURANJE D.D., FILIJALA ZENICA, TRG BIH 5, CAMELIJA OSIGURANJE D.D. BIHAĆ, POSLOVNICA ZENICA, SAFVET – BEGA BAŠAGIĆA BB, HERCEGOVINA OSIGURANJE, FILIJALA ZENICA, KOČEVSKA ČIKMA 3, VGT OSIGURANJE, FILIJALA ZENICA, BULEVAR KULINA BANA 28, TRIGLAV BH OSIGURANJE D.D. SARAJEVO, PODRUŽNICA ZENICA, ZMAJA OD BOSNE 27, BOSANSKO-NJEMAČKO OSIGURANJE, FILIJALA ZENICA, ISLAMBEGOVIĆA PUT 2, LIDO OSIGURANJE D.D. TUZLA, FILIJALA ZENICA, DR A. GOLDBERGERA 7. 4.8 Finansijske potpore za studiranje Studenti na univerzitetima u Bosni i Hercegovini se u najvećoj mjeri tokom studija finansiraju samostalno ili uz pomoć roditelja. Univerzitet u Zenici ne daje finansijske potpore za studiranje. Još uvijek je zanemarljivo mali broj stipendija koje daju odgovarajuće vlade (kantonalne ili entitetske), kao i stipendija koje nude kompanije i to uglavnom studentima na završnim godinama studija. 49 Studenti mogu koristiti kredite koje daju banke za potporu studiranju, ali pod uslovima koje definiše svaka banka posebno. Adrese najpoznatijih banaka u Zenici za informacije ove vrste su: • • • • • • • • • • • IKB - Investiciono komercijalna banka Zenica, Trg BiH 1., 032 404 766, 401 804, email: [email protected] Gospodarska banka LT Banka Zagreb - filijala Zenica, Branilaca Bosne 2., Hypo Alpe Adria Banka, filijala Zenica, Poslovni centar „Roma“, Central Profit Banka Sarajevo, filijala Zenica , Londža 79., Turkish Ziraat Bank.dd. BiH, poslovnica Zenica, Obalni bulevar, ABS banka dd Sarajevo, filijala Zenica, Aska Borića 23., Union banka d.d. Sarajevo, filijala Zenica, Islambegovića put 5., Universal banka d.d. Sarajevo, članica Grupe Zagrebačke banke, poslovnica Zenica, Trg BiH 4., UPI banka d.d. Sarajevo, filijala Zenica, Adolfa Goldbergera 7., Volksbank d.d. BiH, filijala Zenica, Trg Alije Izetbegovića 69., Raiffeisen Bank BiH, filijala Zenica, Mehmedalije Tarabara 15. Banke pružaju mogućnost tranfera novca kako unutar BiH tako i sa najudaljenijim zemljama svijeta kroz mrežu Western Union transfera novca. Također imaju bankomate na kojima možete podići svoj novac od 0 do 24 h svih sedam dana u nedjelji. 4.9 Poslovi studentskih službi Svaka organizaciona jedinica (fakultet) u sastavu Univerziteta u Zenici ima Odjeljenje za studentske poslove (Studentsku službu), gdje studenti najčešće dolaze i dobivaju potrebne informacije. Također se u studentskim službama predaju aplikacije za upis, tj. dostavljaju se traženi dokumenti ili zahtjevi za izdavanje raznih uvjerenja (Uvjerenje o statusu studenta, Uvjerenje o položenim ispitima i dr.). U studentske službe predaju se indeksi s upisnim materijalima pri svakom novom upisu školske godine, kao i prijave za ispite. U prostorima studentskih službi nalaze se oglasne table na kojima se mogu pronaći svi važniji oglasi i obavještenja koji se tiču studija. S obzirom na značaj koji studentske službe imaju za studente, te činjenicu da su to mjesta na fakultetu gdje studenti najčešće svraćaju, one raspolažu svim informacijama u vezi sa studijem. Možete ih kontaktirati na: • Fakultet za metalurgiju i materijale, [email protected], tel. + 387 (0)32 287 511, prostorija br. 4., prizemlje 50 • • • • • • • Mašinski fakultet, [email protected], tel. + 387 (0)32 449 120; 449 135, prostorija 2002, prizemlje Filozofski fakultet, [email protected], tel. + 387 (0)32 243 547 Ekonomski fakultet, [email protected], tel. + 387 (0)32 444 700 Pravni fakultet, [email protected], tel. + 387 (0)32 444 710 Zdravstveni fakultet, [email protected], tel. + 387 (0)32 444 780 Politehnički fakultet, tel. + 387 (0)32 449 120; 449 135 Islamski pedagoški fakultet, [email protected], tel. + 387 (0)32 402 919 4.10 Međunarodni programi Međunarodni programi su vrlo značajna karika u radu Univerziteta u Zenici. Naša je želja i htijenje da se svaki nastavnik, asistent i student što aktivnije uključi u brojne programe međunarodne saradnje, koji su razvijeni na Univerzitetu ili se nude kroz brojne međunarodne programe. O njima ćete najbolje saznati prateći svakodnevno web-stranicu Univerziteta (www.unze.ba), prateći korisne linkove na koje Vas ova stranica upućuje ili jednostavno kontaktirajući Ured za međunarodnu saradnju Univerziteta u Zenici, koji je smješten na prvom spratu Rektorata Univerziteta u Zenici, ili putem adrese: Služba za međuuniverzitetsku i međunarodnu saradnju Univerziteta u Zenici, Fakultetska 3, 72000 Zenica, Bosna i Hercegovina, tel. +387 (0)32 444 420, 444 421, fax. 444 431, email: [email protected] ili rektorat-1©unze.ba Univerzitet u Zenici učestvuje u svim međunarodnim programima koji su dostupni univerzitetima u BiH (CARDS, Tempus, Frame Program 6, Frame Program 7, Maria Currie, WUS, Socrates i dr.). Također učestvuje i u programima koje nude ambasade stranih zemalja u BiH (DAAD, Robert Bosch, British Council, Fulbreight i dr.) te u programima koje nude vlade stranih zemalja putem bilateralnih ili drugih ugovora. Njihove oficijelne adrese u BiH i linkovi dostupni su Vam preko webstranice Univerziteta u Zenici. U dosadašnjem radu Univerziteta u Zenici posebno je razvijena saradnja sa univerzitetima u Barceloni (Španija), Torinu i Rimu (Italija), Grazu i Leobenu (Austrija), Erlangenu i Aachenu (Njemačka), Ljubljani i Kopru (Slovenija), Osijeku i Zagrebu (Hrvatska), Novom Sadu i Kragujevcu (Srbija), Istanbulu i Adapazaru (Turska), Porsgrunu i Oslu (Norveška), Prince of Songkla (Tajland) i dr. Naša je želja i namjera da se ova saradnja i dalje širi, pa se u tom smislu već radi na uspostavljanju saradnje sa univerzitetima u Gelsenkirhenu (Njemačka), Luleu i Jenčepingu (Švedska), Bernu (Švicarska), Firenci i L'Aquili (Italija), Bitoli (Makedonija) i dr. 51 4.11 Učenje jezika Učenje stranih jezika mora biti imperativ novih generacija studenata. Mobilnost studenata i nastavnika kao jedna od najvažnijih tačaka Bolonjskog procesa moguća je samo uz aktivno učenje i znanje stranih jezika. Kako ih učiti i naučiti: • • • • Putem redovnih predavanja i vježbi na fakultetima, Pohađanjem licenciranih kurseva stranih jezika u školama posebno certificiranim za te namjere (Soroš, LMA, Interlingua, Step by step i dr.) Centar za strane jezike «Step by step A. T.» vodeća je škola stranih jezika u Zeničkodobojskom kantonu ne samo po istraživanjima agencijâ za javno mijenje nego i zbog uvođenja CEFR-a (Zajedničkog evropskog referentnog okvira za jezike) još 2007. godine. Stoga je ovo prva i jedina škola u Kantonu koja polaznicima omogućava da stečene diplome koriste u svim evropskim državama i većim bh. gradovima. Stručni i kreativni tim čini 16 profesora raspoređenih u dvije poslovnice u Zenici i Tešnju. Centar uspješno udovoljava zahtjevima tržišta, a poseban akcent stavlja na praćenje trendova i novih dešavanja u učenju i podučavanju stranih jezika. Profesori na pristupačan i inovativan način pobuđuju interes i motivaciju kod polaznika. Temeljne aktivnosti Centra su edukacija stranih jezika, humanitarni rad i organizovanje stručnih edukativnih ekskurzija i izleta za svoje polaznike. Za više informacija posjetite www.centar-sbs.com Učestvovanjem na inostranim školama (seminarima, kursevima, tečajevima) koji su mogući kroz programe međunarodne saradnje. Šta je sa stranim studentima koji žele upisati Univerzitet u Zenici, a ne poznaju domicilni jezik na kome se odvija nastava na Univerzitetu u Zenici? Najbolji je način upisati kurseve b/h/s jezika (bosanski/hrvatski/srpski) koji će Vam uz svakodnevno učenje omogućiti da za nekih 3 - 6 mjeseci savladate osnove b/h/s jezika, koje ćete radeći, družeći se i studirajući svakodnevno unapređivati. Gdje to uraditi? Obratite se Uredu za međunarodnu saradnju Univerziteta i dobit ćete potrebne informacije i za to. 52 4.12 Odmor i razonoda Univerzitetski prostori nisu namijenjeni samo za studiranje. Na svakom fakultetu značajan dio vremena provest ćete u studentskom restoranu (kafiću). Takve sadržaje ponudit će Vam i Studentski centar. Vrijeme za odmor i razonodu možete vrlo korisno provesti baveći se sportom. Od atraktivnih mjesta za izlete preporučit ćemo Vam planine Smetovi (10 km od grada Zenice) i Vlašić (60 km od Zenice) sa ski-terenima zimi i planinskim sadržajima za bijeg od ljetnih vrućina. Ako ste za odmor pored rijeke, idealna mjesta su Bistričak (udaljenost 22 km), Vrandučka tvrđava (10 km), dolina rijeke Lašve (18 km) i tok Babine rijeke (3 - 5 km). Možete se vrlo lijepo odmoriti i na terenima Sportskog centra na Kamberovića polju, udaljenom samo 10 minuta pješke od centra grada, ili pak u Centralnom gradskom parku. Idealna mjesta za razonodu i odmor mogu biti i posjete predstavama u Bosanskom narodnom pozorištu, Muzeju, Likovnoj galeriji, praćenje kuturnih sadržaja u BKC-u „Preporod“, SKD-u „Prosvjeta“, HKD-u „Napredak“, Gradskoj biblioteci i njenim poetskim večerima, Književnom klubu „Vrijeme“ ili nekom drugom sadržaju. Naravno, vrijeme za odmor i razonodu možete provesti i na fudbalskoj, košarkaškoj, rukometnoj, ragbi ili nekoj drugoj utakmici, kojih ima jako puno. Preporučujemo Vam posjetu Muzeju grada Zenice (ul. Jevrejska 1., tel. 032 402 020, [email protected]) i tvrđavi Vranduk, o kojoj ćete sve potrebne informacije te rezervacije termina dobiti u Muzeju grada. Svakako nemojte zaboraviti da pogledate neku od predstava u Bosanskom narodnom pozorištu (Trg BiH 3), kao i brojna gostovanja u okviru teatarskih festivala: MESS-a i Bosanskohercegovačkog festivala drame. Uz svoje domaćine ćete mjesta za izlaske (kafiće, klubove, restorane, diskoteke i dr.) brzo naučiti. Među studentskom populacijom su najpopularniji: Collegium Club (Stara čaršija), Gatto (pivnica na Papirnoj), Cabare (u Bosanskom narodnom pozorištu), Culture Club 072 (u Biznis klubu), Klub knjige „Vrijeme“ i Stari sat (živa svirka i enterijer irskog puba) na Meokušnicama, Cafe-slastičarna „Evropa“ (u Lameli), Biznis centar „AXA“, Ljetnja pozornica „Mutvaq“, Klub „Avanti“ i dr. Za proslave svojih diplomskih i magistarskih radova, kao i druge proslave, preporučujemo Vam restorane Dubrovnik (u centru kod Pošte), Ada (pored rijeke Bosne), Fontana (na rijeci Kočevi), Maredo (na putu za Sarajevo, 032 421 326) i dr. Također, vrlo brzo ćete upoznati i mjesta za shopping, kako ona u gradu Zenici, tako i ona u bližem okruženju (npr. Poslovna zona Vitez, koja je udaljena 15 km sa trgovačkim centrima FIS, Economic, GMS, Kesten, Kristal i dr.). 53 U slobodnim danima preporučujemo Vam odlaske u Travnik (udaljen oko 30 km od Zenice) gdje možete posjetiti rodnu kuću i muzej nobelovca Ive Andrića, Zavičajni muzej, Tvrđavu, čuvenu Lutvinu kafanu, izvor Plave vode i još niz drugih zanimljivosti. Oko 20 km od Travnika su ski-tereni Vlašić –Babanovac. Dnevni izlet možete napraviti i do izletišta Bistričak (20 km od Zenice), tvrđave Vranduk (15 km od Zenice), Tešnja (90 km), Zavidovića ili nekog drugog grada regije. Preporučujemo Vam i posjetu biblioteci Samostana Kraljeva Sutjeska kod Kaknja (oko 35 km od Zenice). Univerzitet će Vam još ponuditi i tradicionalne brucoške i apsolventske večeri, mašinijade, tehnologijade, ekonomijade, univerzijade i drugo, kao i ono što se nikada ne zaboravlja: apsolventske, stručne i naučne ekskurzije, ljetne škole i univerzitete, posjete drugim univerzitetima i slične sadržaje. Kroz ovakve sadržaje studenti Univerziteta u Zenici imali su priliku da posjete univerzitete u Barceloni, Aachenu, Torinu, Ostravi, Pragu, Istanbulu, Adapazaru, Ljubljani, Leobenu, Erlangenu, Firenci, Rimu, Grazu i dr. Također su posjetili čuvene fabrike kao što su Audi, Siemens, Nissan, Seat, Fiat, Ames, Beko i vidjeli Nou Camp i Sagradu Familiu u Barceloni, Knežev dvor u Monaku, Dallijev muzej u Figuerasu, Arenu u Veroni, Muzej Ermitraž, Muzej Borodinske bitke, Zimski dvorac u Moskvi i Sankt Petersburgu, te niz drugih kulturnih i historijskih znamenitosti. I na kraju je, ali ne manje važna, preporuka da se u skladu sa svojim afinitetima uključite u neki od brojnih klubova, sekcija i društava u gradu koji se bave horskim pjevanjem (npr. Omladinski gradski hor, Kamerni orkestar, Mješoviti hor i dr.), recitalom, plesom (npr. Plesno-modni studio „Shadows“, Jazz klub „Gatto“, Književni klub „Vrijeme“), slikarstvom („Prosvjeta“, „Preporod“), limenom glazbom, šahom (ŠK „Napredak“, ŠK „Preporod“), planinarenjem (PK „Grafičar“, „Metalno“, „Tajan“, „Tvrtkovac“, „Željezara“) i dr. S prvim proljetnim danima uvjerit ćete se da je Zenica grad kafića, otvorenih bašti, muzike, sporta i druženja. 4.13 Sportski sadržaji Značaj sporta i bavljenja njime davno je uočen na fakultetima Univerziteta u Zenici. Fizička kultura je kao nastavni predmet gotovo od osnivanja Univerziteta prisutna na fakultetima na svim godinama studija. Tu su i tradicionalna takmičenja u okviru brucoških igara svih fakulteta i takmičenja u okviru 54 „Olimpijade malih sportova“, koju godinama organizuje Društvo pedagoga fizičke kulture Zenica, a koja je prilika za takmičenje studenata u malom fudbalu, košarci, odbojci, plivanju, skijanju i drugim sportovima. Kao rijetko koji univerzitetski centar u BiH i šire, Univerzitet u Zenici Vam nudi bavljenje sportom u okviru univerzitetske sportske dvorane u kampusu (košarka, odbojka, mali fudbal, teretana i dr.) i na terenima Sportsko rekreacionog centra na Kamberovića polju, koji je udaljen samo deset minuta pješke od kampusa. Tu su tereni za fudbal na travi, asfaltnoj podlozi i vještačkoj travi, tereni za atletiku, košarku, odbojku, tenis – otvoreni tereni i balon sala. Neposredno pored Studentskog centra je kompleks otvorenih (ljetnih) bazena te niz drugih sportskih sadržaja. U blizini Pedagoškog fakulteta je zatvoreni (zimski) bazen, a otvoreno je i klizalište. Univerzitet Vam nudi i bavljenje biciklizmom u rekreativnim i malo ekstremnijim varijantama (BK klub „Finish“). Ako ste aktivni sportista na raspolaganju su Vam brojni profesionalni i amaterski klubovi, čiji su rezultati poznati i van granica BiH (FK „Čelik“, Košarkaški klub „Čelik“ Zenica, Plivački klub „Zenica“, Sk-klub, Karate klub i dr.). Za one sklonije ekstremnijim sportovima (planinarenje, paraglajding, rafting i sl.) preporučujemo Klub ekstremnih sportova „Scorpio“. Savjetujemo Vam da se po upisu na Univerzitet obratite u Sportski savez studenata Univerziteta u Zenici radi informisanja o mogućnostima bavljenja sportom u gradu Zenici i sticanja brojnih beneficija za korištenje sportskih sadržaja u gradu. Sportski savez studenata nalazi se u okviru sportske dvorane u kampusu (pozovite na 032 449 120 dr. Aleksu Stankovića). 4.14 Unija studenta i druge studentske organizacije Unija studenata Univerziteta u Zenici organizovana je i djeluje putem svojih predstavnika u Senatu Univerziteta u Zenici, te samostalno, a u cilju poboljšanja nastavno-naučnog procesa, životnog standarda studenata, informisanja studenata i organizovanja kulturnih, sportskih i drugih aktivnosti. 55 Sportski savez studenta postoji već kao samostalna forma na Univerzitetu i pokazao je zavidnu aktivnost u dosadašnjem radu. Tu su i Centar za interdisciplinarne programe, Centar za inovativnost i preduzetnišvo, Centar za menadžment, kvalitet i razvoj, i dr. Detaljnije informacije o Uniji studenata Univerziteta u Zenici možete pronaći na www.su.unze.ba ili ih kontaktirati na e-mail: [email protected] ili posjetiti u prostoru Unije studenata u zgradi Rektorata Univerziteta u Zenici (tel. 032 444 420). 4.15 Ostale korisne informacije Sigurno je da i pored naše najbolje namjere sve informacije, koje Vas interesuje o Univerzitetu u Zenici, gradu, regiji Srednje Bosne ili Bosni i Hercegovini, nećete moći pronaći u ovom Informacijskom paketu. Za njih Vam treba malo više vremena i malo istraživačkog duha. Ovdje Vam dajemo još neke: Biblioteke Središte Univerzitetske biblioteke nalazi se u Rektoratu, a na fakultetima/organizacionim jedinicama Univerziteta smještena su odjeljenja Univerzitetske biblioteke, odnosno fakultetske biblioteke. Svaki fakultet Univerziteta raspolaže odgovarajućom bibliotečkom građom, a bogatstvo fakultetskih bibliotečkih fondova ovisi prvenstveno o tradiciji fakulteta - stariji fakulteti imaju bogat bibliotečki fond, a oni mlađi svoj bibliotečki fond još uvijek razvijaju. Od 2009. godine je Univerzitetska biblioteka uključena u sistem COBISS, odnosno u regionalni Kooperativni online bibliografski sistem i servis, čime je na bazi COBISS-a započela izgradnja virtualne univerzitetske biblioteke. Drugim riječima, ova baza podataka omogućava da se putem Interneta pretražuju bibliotečki fondovi biblioteka koji su uključeni u ovaj sistem. Za sada u sistem COBISS uključeni su, odnosno kataloški se obrađuju, bibliotečki fondovi centralne zbirke u Rektoratu, te bibliotečki fondovi Mašinskog fakulteta i Fakulteta za metalurgiju i materijale. Najvećim bibliotečkim fondom raspolaže Metalurški institut ''Kemal Kapetanović'', koji čini više od polovine ukupnog fonda Univerziteta, dok bogatim bibliotečkim fondovima raspolažu i Pedagoški, Mašinski i Fakultet za metalurgiju i materijale. 56 Pored Univerzitetske biblioteke, odnosno fakultetskih biblioteka, studentima Univerziteta na raspolaganju je i Opća biblioteka u Zenici sa svojim Centralnim odjeljenjem u Školskoj ulici 6. (tel. 032 407 600) ili na www.biblioze.ba, koja također raspolaže izuzetno bogatim bibliotečkim fondom i uvijek punom gradskom čitaonicom. Pored Centralnog odjeljenja, u koji je uključen Američki kutak s građom na engleskom jeziku, Opća biblioteka raspolaže i dislociranim odjeljenjima u gradskim naseljima Crkvice, Radakovo i u Sarajevskoj ulici, te dječijim odjeljenjem u ulici Aska Borića. Usluge kompjuterskih centara, održavanje i nabavka računara Kompjuterski centri su locirani na fakultetima i pružaju cjelodnevnu mogućnost studentima za rad i pristup Internetu. Pored ovih, u gradu je veliki broj internetskih klubova i kafea, koji Vam omogućuju korištenje kompjutera po cijeni od 1,5 KM/sat. Veliki broj specijaliziranih prodajnih (servisnih) radnji za održavanje i nabavku računara nalazi se neposredno u zoni univerzitetskog kampusa. Fotokopiranje Usluge fotokopiranja su moguće u servisima koji postoje na svim fakultetima i rade po vrlo povoljnim cijenama (cca. 0,05 - 0,10 KM/stranici, a u kopirnici „Student“ u Metalurg City Centru za 0,03 KM/str.). U zoni kampusa nalazi se veći broj privatnih kopirnica, koje rade svakim radnim danom od 8 do 20 h, pa i subotom, i pružaju vrlo kvalitetnu uslugu, koja uključuje i kopiranje na većim formatima i kopiranje u boji. Mali akademski rječnik univerzitet fakultet odsjek predmet ispit diplomski studij postdiplomski studij University Faculty Department Course Exam Graduate Study Postgraduate Study 57 doktorski studij visoko obrazovanje (VO) ugovor o učenju prijepis ocjena školarina Doctoral Study Higher Education (HE) Learning Agreement Transcipt of Records Tuition Fee Način dolaska u grad Zenicu Ako dolazite izvan Bosne i Hercegovine i koristite avionski prevoz, najbliži međunarodni aerodrom je Sarajevo, udaljen je oko 70 km od Zenice. Svakodnevne direktne letove imate za Budimpeštu, Zagreb, Minhen, Beč, Beograd, Cirih, Istanbul, Milano, a moguća je veza i s drugim destinacijama. Više na www.sarajevo-airport.ba. Aerodrom je udaljen oko 10 km od centra Sarajeva. Za putovanje od Sarajeva do Zenice najbolje je da koristite autobus ili voz, kojim putujete prosječno 1 h 10 min. Autobusi saobraćaju na svaki sat a vozovi nešto rjeđe. Vozom, automobilom ili autobusom možete doći iz većine gradova Jugoistočne i Centralne Evrope za oko 3-4 sata vožnje (Beograd, Zagreb, Split, Novi Sad), Ljubljana, Maribor (6 sati), Graz, Trieste, Budimpešta (7 sati) itd. Direktne veze vozom imate za Budimpeštu, Zagreb, Ploče, Sarajevo, a uz presjedanje možete stići i do drugih evropskih centara (Ljubljana, Beograd, Venecija, Milano, Barcelona i dr.). Za planiranje putovanja vozom preporučujemo Vam www.bahn.de Zvanična valuta Zvanična valuta u BiH je konvertibilna marka (KM). Sve informacije o odnosu domaće valute i ostalih valuta možete dobiti na www.cbbih.com 58 Zemlja EMU Australija Kanada Hrvatska Češka R Danska Mađarska Japan Litvanija Norveška Švedska Švicarska Turska V.Britanija SAD Rusija Srbija Šifra valute Oznaka valute Jedinica Kupovni 978 036 124 191 203 208 348 392 440 578 752 756 949 826 840 643 941 EUR AUD CAD HRK CZK DKK HUF JPY LTL NOK SEK CHF TRY GBP USD RUB RSD 1 1 1 100 1 1 100 100 1 1 1 1 1 1 1 1 100 1.955830 1.564758 1.490861 25.896867 0.075566 0.262378 0.618816 1.993400 0.565032 0.254791 0.220837 1.607167 0.818210 2.367646 1.532794 0.048012 1.860713 Srednji Prodajni 1.955830 1.568680 1.494597 25.961771 0.075755 0.263036 0.620367 1.998396 0.566448 0.255430 0.221390 1.611195 0.820261 2.373580 1.536636 0.048132 1.865376 1.955830 1.572602 1.498333 26.026675 0.075944 0.263694 0.621918 2.003392 0.567864 0.256069 0.221943 1.615223 0.822312 2.379514 1.540478 0.048252 1.870039 SDR (Special Drawing Rights) na dan 06. 01. 2012 = USD SDR (Special Drawing Rights) na dan 06. 01. 2012 = BAM 1.53013 2.342419 Droge Upotreba opojnih narkotika i droga je strogo zabranjena i zakonski kažnjiva u BiH. Posjedovanje ili korištenje droga i opojnih sredstava smatra se krivičnim djelom prema zakonima BiH i podliježe zakonskim i novčanim sankcijama. Pošta i telefon (PTT) Poštanske usluge su na raspolaganju radnim danima od ponedjeljka do petka od 7 do 20 h. Subotom pošte rade od 7 do 15 h. Pozivni znak za Bosnu i Hercegovinu je + 387. Prefiks Zeničko-dobojskog kantona je 032. Kada zovete broj u Zenici, a nalazite se izvan BiH treba 59 da birate + 387 32 i traženi broj, a ako pozivate unutar BiH, onda je dovoljno 032 i traženi broj. Isto vrijedi i za mreže mobilne telefonije. Na raspolaganju su Vam tri mreže mobilne telefonije: BH Telecom 061 i 062 (www.bhtelecom.ba), m:tel 065 (www.mtel.ba) i HT Mostar ERONET 063 (www.eronet.ba) s približno istim spektrom usluga i cijena (preplatnički ugovor ili prepaid service već od 2 KM pa do apoena od 10, 20 i 50 KM). Možete koristiti i kartice za pozivanje sa javnih govornica, i to za 4 KM karticu od 100 impulsa, te kartice od 5, 10, 20 i 50 KM. Javne govornice se nalaze na pješačkim zonama i objektima od javnog interesa. Hoteli i pansioni Za kraće boravke u Zenici sigurno je da ćete koristiti neki od hotela. U ponudi su hoteli: „Internacional“ 3* (tel. 032 282 888), „Dom penzionera“ 3* (tel. 032 419 424), „Rudar“ 2* (tel. 032 419 103), kao i privatni pansioni: „Fontana“, „Almy“, „Maredo“ i dr. Svi navedeni hoteli-pansioni nalaze se u užoj i široj gradskoj zoni i do njih se može doći pješke. Br. 1. Naziv hotela/motela Hotel Internacional Kategorija Adresa 3* Obalni bulevar 29 Poslovni centar Kamberovići Školska 10 2. Hotel Zenica 4* 3. Hotel Dubrovnik Hotel Dom penzionera Hotel Rudar 4* 7. Pansion Fontana 2* Kočeva bb (Pored Kampusa) 8. Motel Almy 3* 9. Motel Maredo 3* Vrandučka bb Pečuj Autoput M17 ZE-DO Bistua Nuova 4A Autoput M17 Zenica - Sarajevo 4. 5. 3* 2* Prve zeničke brigade 1 D (Babina rijeka) Stjepana Radića 4 Kontakti Tel: 032 240 150 Fax: 032 242 337 E- mail: [email protected] Tel/Fax: 032 209 600 / 032 209 601 E- mail: [email protected] Tel/Fax: 032 202 700 / 032 202 711 E- mail: [email protected] Tel: 032 424 284 Fax: 032 419 424 E- mail: [email protected] Tel: 032 242 855 Fax: 032 403 285 E- mai: (nema) Tel/Fax: 032 462 999 Mobile: 061 060 061 E- mail: [email protected] Website: www.pansion-fontana.ba Tel: 032 446 070 / 032 446 071 E- mail [email protected] Website: www.motel.almy.ba Tel. 032 421 326 Vlasnik Mareda 062 728 905 E-mail: [email protected] Supermarketi Najveći broj supermarketa radi svakim radnim danom i subotom od 8 do 22 h a nedeljom od 8 do 18 h. Veliki trgovački centri, koji su obično izvan gradskih središta, nude Vam mogućnosti povoljnije kupovine i česte vikend-ponude. Prodaja alkohola i cigareta nije ograničena za osobe starije od 18 godina. 60 Obdaništa Za goste Univerziteta, koji su na UNZE-u u sklopu dužeg boravka, te za studente, koji su u braku, na raspolaganju je nekoliko obdaništa za djecu uzrasta od 1 do 7 godina. Locirani su po cijeloj gradskoj zoni, a najbliže kampusu su obdaništa „Dunja“ (u Centralnom parku) i „Pčelica“ (na vrhu kampusa u ulici Travnička cesta) te „Poletarac“ u blizini Studentskog doma. Također, dijete možete povjeriti i obdaništu „Kevser“ u Crkvicama, koje radi od 7 do 19 h svakog dana, pa čak i subotom. Obdanište mogu koristiti djeca do 4. razreda osnovne škole, kojima je na raspolaganju i Kreativna radionica Kevsera. Obdanište Kontakt osoba Telefon Pinokio Čunjalo Erna / Esada Obralić 245-501 Radost Gasal Jasmina / Mladenka Novalić 222-534 Pčelica Aida Fejza / Amra Huseinspahić 443-900 Dunja Svjetlana Gavran / Senada Karić 240-734 Poletarac Milica Nurković / Majda Fazlinović 245-501 Sead Škrgo Amela Fetić / Majda Hadžić 423-0 Električni napon Električni napon je u kućama, studentskim objektima, fakultetima i drugim mjestima 220 V a frekvencija struje je 50 Hz, ako drugačije nije naznačeno. Za priključak nisu potrebni nikakvi adapteri, izuzev za korisnike koji dolaze iz USA i UK. Zakon protiv pušenja U BiH je na snazi Zakon o ograničenoj upotrebi duhanskih prerađevina, prema kojem je upotreba duhanskih prerađevina zabranjena u odgojnoobrazovnim ustanovama, ustanovama za smještaj i boravak djece i studenata, zdravstvenim ustanovama, socijalnim ustanovama, 61 drugim javnim ustanovama, te u svim federalnim, kantonalnim i gradskim institucijama, slastičarnicama i mliječnim restoranima, kao i zatvorenim objektima u kojima se održavaju kulturne, zabavne, sportske i druge manifestacije, priredbe i takmičenja, itd. Prema ovom Zakonu kaznit će se novčanom kaznom od 30 KM na licu mjesta fizička osoba koja puši u: ustanovama, preduzećima, ugostiteljskim objektima, sredstvima prijevoza, itd. Vremenska zona Bosna i Hercegovina je u centralnoj evropskoj zoni (GMT) za računanje vremena (isto kao npr. i Ljubljana, Brisel, Beč, Pariz). Kao i u drugim zemljama Evrope postoji zimsko i ljetno računanje vremena. Zimsko računanje vremena počinje posljednje nedjelje oktobra i traje do posljednje nedjelje marta. Klima Umjereno kontinentalna sa toplim ljetima (prosječne dnevne temperature od 25 do 30 C) i o hladnim zimama (od -5 do +5 C). Vlažnost je mala. Nadmorska visina grada od 350 m/nm uvjetuje relativno hladnije jutarnje temparature i hladnije noći. Snijeg je uobičajen u periodu decembar – januar – februar. o Religije Najveći broj stanovnika Zenice je islamske vjeroispovijesti, a postoji i znatan broj pripadnika katoličke i pravoslavne vjeroispovijesti. Vjerske se bogomolje za sve navedene konfesije nalaze u užem gradskom središtu. Mediji U gradu, koji je nekada vjerovatno imao najviše satelitskih antena po glavi stanovnika u Evropi, mediji i danas igraju važnu ulogu. Na raspolaganju su vam programi bh. televizijskih kuća (BHT, FBiH, PinkBH, Hayat, TV Zenica, OBN i dr.), a najveći dio gradske teritorije na mreži je kablovske televizije (analogna CATV za 15 KM mjesečno omogućava praćenje 65 62 najgledanijih TV kanala na više televizora u stanu korisnika). Za više informacija www.telemach.ba Od domaćih medija izdvajamo Radio Zenicu, BM radio, Radio Zenit, TV Zenica i NIP Naša riječ (www.nasarijec.ba). Internet Firma Telemach osim kablovske televizije nudi i kablovski Internet. Priključenje je besplatno u roku od 24h. Paketi i cijene su dostupni na www.telemach.ba Pristup Internetu moguće je osigurati i putem BH Telecoma (www.bhtelecom.ba) te M&H Company (www.hs-hkb.ba). Politički sistem i uređenje Bosna i Hercegovina je zemlja sa višepartijskim i višeparlamentarnim sistemom. Sastoji se od dva entiteta: Federacije BiH i Republike Srpske. Federacija BiH se sastoji od deset kantona, a jedan od njih je i Zeničko-dobojski. Glavni grad države je Sarajevo, a centar Zeničkodobojskog kantona je grad Zenica. Kantoni predstavljaju regionalne jedinice samouprave, koji objedinjavaju od 10 do 15 opština regije. Imaju zakonodavnu i izvršnu vlast te velike mogućnosti međunarodne saradnje. Zeničko-dobojski kanton član je Vijeća regija Evrope i 2005. godine je proglašen za jednu od najprosperitetnijih regija za investicije u Evropi. Adrese stranih ambasada i konzularnih predstavništava u BiH U Sarajevu Albanija: Telali br. 19; Azerbejdžan: Ljubljanska 9; tel.: 033 547420; fax: 033 574 421 tel.: 033 204 708; fax: 033 215 337 Australija: Počasni konzulat, Titova 6/III; Bangladeš: Počasni generalni konzulat, Husrefa Redžića 13; tel.: 033 206 167; fax: 033 251 238 tel.: 033 665 444; fax: 033 665 444 Austrija: Džidžikovac 7; Belgija: Grbavička 4; tel: 033 279 400; fax: 033 668 339 63 tel.: 033 208 362, fax: 033 207 462 tel: 033 810 760; fax: 033 810 760; Brazil: Grbavička 4; Malezija: Radnička 4A; tel.: 033 921 802; fax: 033 921 804 tel: 033 201 578; fax: 033 810 036 Bugarska: Radnička 30; Malta: Mula Mustafe Bašeskije 12; tel: 033 668 191; fax: 033 668 189 tel: 033 668 632; fax: 033 668 632 Crna Gora: Talirovića 4; Nizozemska: Grbavička 4, I sprat; tel.: 033 239 925; fax: 033 239 928 tel: 033 562 600; fax: 033 223 413 Češka: Franjevačka 19; Norveška: Ferhadija 20; tel.: 033 447 525; fax: 033 447 526; tel: 033 254 000; fax: 033 666 505 Egipat: Nurudina Gackića 58; Njemačka: Skenderija 3; tel: 033 666 498; fax: 033 666 499 tel: 033 565 300; fax: 033 206 400 EU: Skenderija 3a; Pakistan: Emerika Bluma 17; tel.: 033 254 700; fax: 033 666 037 tel: 033 211 836; fax: 033 211 837 Francuska: Mehmed-beg Kapetanović Palestina: Ul. Džinina 33; Ljubušak 18; tel: 033 571 445; fax: 033 237 312; tel: 033 282 050; fax: 033 282 052; Poljska: Višnjik 20; Grčka: Obala Maka Dizdara 1; tel: 033 290 500; fax: 033 290 519; tel.: 033 203 516; fax: 033 203 512 Rumunija: Čobanija 28; Hrvatska: Mehmeda Spahe 16; tel: 033 207 447; fax: 033 668 940 tel: 033 251 640; fax: 033 472 434; Rusija: Urijan Dedina 93; Indonezija: Splitska 9; tel: 033 668 147; fax: 033 668 148 tel.: 033 568 510; fax: 033 568 528 Saudijska Arabija: Kalemova 40; Iran: Obala Maka Dizdara 6; tel: 033 211 861; fax: 033 212 204 tel: 033 650 210; fax: 033 663 910 San Marino: Mjedenica 33; Italija: Čekaluša 39; tel.: 033 223 447 tel: 033 203 959; fax: 033 659 368 Sjedinjene Američke Države: Japan: Bistrik 9; Roberta C. Frasurea 1, tel: + 33 704 000 tel: 033 209 580; fax: 033 209 583 fax: +387 33 659 722 Katar: Dajanli Ibrahim-bega 23; Slovačka: Trnovska 6; tel.: 033 565 810; fax: 033 205 351 tel.: 033 716 440; fax: 033 716 410; Kina: Braće Begić 17; Slovenija: Bendbaša 7; 033 215 102; fax: 033 215 108 tel: 033 572 450; fax: 033 271 270 Libija: Patriotske lige 45; Srbija: Obala Maka Dizdara 3a; tel: 033 200 621; fax: 033 226 423; tel: 033 260 080; fax: 033 221 469 Mađarska: Splitska 2; Španija: Maguda 18; tel.: 033 205 302; fax: 033 268 930; tel: 033 584 000; fax: 033 239 155; Makedonija: Splitska 57; Švedska: Ferhadija 20; 64 tel: 033 276 030; fax: 033 276 06 tel.: 033 295 156; fax: 033 295 156; Švicarska: Zmaja od Bosne 11; Vatikan: Pehlivanuša 9; tel: 033 275 850; fax: 033 570 120; tel: 033 551 055; fax: 033 551 057 Turska: Vilsonovo šetalište; Velika Britanija: Tina Ujevića 8; tel: 033 568 750; fax: 033 568 777; tel: 033 282 200; fax: 033 282 203 Ukrajina: Fra Anđela Zvizdovića 1; U Mostaru Generalni konzulat Republike Hrvatske: Generalni konzulat Republike Turske: Zagrebačka 8; Mala Tepa 24; tel: 036 316 630; fax: 036 315 630 tel: 036 551 209; fax: 036 552 583 U Banjoj Luci Austrija: Jovana Dučića 52; Hrvatska: Milana Karanovića 1; tel: 051 311 144; fax: 051 325 010; tel: 051 259 900; fax: 051 258 667 Za više informacija www.mvp.gov.ba 65 5. NAJVAŽNIJI ELEMENTI BOLONJSKOG PROCESA I ECTS-A NA UNZE-U 5.1 Najvažnije o Bolonjskom procesu Bolonjska deklaracija ili tačnije Bolonjski proces svakako se danas u univerzitetskim krugovima i šire jako često spominje. Zvanično započet Bolonjskom deklaracijom od 19. juna 1999. godine, Bolonjski proces počiva na nizu dokumenata i deklaracija, počevši od Magna Charta Universitatum od 18. septembra 1988. godine, u kojoj se daju osnovni principi utemeljenja, izgradnje i djelovanja univerziteta, pa preko Lisabonske konvencije, Sorbonske deklaracije, Bolonjske deklaracije, Salamanske konvencije, Praškog i Berlinskog komunikea, do konferencije u Bergenu (Norveška) u maju 2005. godine. Suština Bolonjskog procesa iskazana je Bolonjskom deklaracijom, kojom se 29 evropskih ministara obavezalo da će uspostaviti Evropsko područje visokog obrazovanja do 2010. godine, te da će promovirati evropski sistem visokog obrazovanja širom svijeta. Samo ovakav evropski obrazovni sistem može ostvariti željeni sinergijski efekt, kojim bi se omogućilo podizanje konkurentnosti i u ekonomskom i u kulturno-obrazovnom domenu spomenutog područja. Provođenje ove ideje u praksu bi se trebalo, a u skladu sa već spomenutom Bolonjskom deklaracijom, ostvariti kroz: 1. 2. 3. 4. Usvajanje sistema lako razumljivih i uporedivih akademskih zvanja, Usvajanje sistema sa dva glavna ciklusa (dodiplomski i postdiplomski), Uspostavu kreditnog sistema – ECTS, Promoviranje mobilnosti otklanjanjem prepreka za efektivnu primjenu slobodnog kretanja studenata, nastavnika, naučnih saradnika i administrativnog osoblja, 5. Unapređenje evropske saradnje u osiguranju kvaliteta s ciljem razvoja komparabilnih kriterija i metodologija, 6. Promoviranje evropske dimenzije u visokom obrazovanju. Kao dopunu ove liste, Praški komunike je naglasio sljedeće elemente bitne za područje visokog obrazovanja: 1. Lifelong learning - cjeloživotno učenje, 2. Uključivanje studenata, 3. Unapređivanje privlačnosti i konkurentnosti Evropskog područja visokog obrazovanja drugim dijelovima svijeta. 66 Samit u Bergenu (Norveška) u maju 2005. godine potcrtao je nove strateške odrednice za rad u periodu od 2005. do 2007. godine, koje su ukratko dolje navedene. 5.2 Opšte o ECTS-u Jedan od osnovnih „alata” u izgradnji jedinstvenog prostora evropskog obrazovanja jeste ECTS – Evropski sistem prenosa bodova, koji nacionalnim sistemima širom Evrope omogućuje efikasnu pokretljivost studenata i profesora na nivou Evrope. European Credit Transfer System (ECTS) – evropski sistem prenosa bodova/kredita osmišljen je kao jedinstven sistem koji omogućava lakšu prepoznatljivost i poređenje različitih obrazovnih programa na univerzitetima i drugim visokoobrazovnim institucijama u zemljama Evrope. Čitav sistem zasnovan je na bodovima, koji izražavaju opterećenje studenta u savladavanju određenog programa studija. Dakle, u najkraćem možemo reći da je to ”težinski faktor” nekog predmeta ili studija, ali u cilju racionalizacije prostora studija u Evropi jasno je rečeno da je za jednu akademsku godinu potrebno sakupiti 60 ECTS bodova, 30 za semestar, odnosno 20 za trimestar. Primjena sistema ECTS-a u univerzitetskoj praksi doprinosi pokretljivosti studenata u evropskom prostoru visokog obrazovanja, uz mogućnost prenosa i akumulacije bodova stečenih na različitim institucijama, čime se stvaraju polazne pretpostavke kvalitetne međuuniverzitetske saradnje i studenata i nastavnika. ECTS sistem nije samo to. On je i najbolji indikator profila studija koji je student završio, a koji je od velikog značaja za poslodavce. Credits – bodovi ili krediti (poeni) su ključni element ECTS-a. Bodovi/krediti se dodjeljuju pojedinim kursevima/modulima/predmetima, kao i drugim oblicima savladavanja predviđenog programa studiranja (projekti, seminari, studije, eksperimentalni rad, ispiti, rad na terenu, disertacije, itd.). ECTS predstavljaju kvantitativno mjerilo ukupno uloženog rada studenta za savladavanje predviđenog gradiva i dodjeljuju se studentu nakon uspješnog okončanja određenog programa. ECTS je prije svega efikasan instrument za kreiranje transparentnosti programa koje nude visokoobrazovne institucije i diploma koje izdaju. ECTS na lakši način povezuje institucije i time širi mogućnost izbora za studente. Sistem olakšava institucijama priznavanje rezultata studenta u savladavanju određenog programa studija putem opšteprihvaćenih mjerila za vrednovanje istog – ECTS bodovima. Time se osigurava jedinstven pristup u tumačenju nacionalnih sistema visokog obrazovanja u cijeloj Evropi. U NAJKRAĆEM opšta filozofija ECTS je omogućavanje fleksibilnosti. 67 5.3 Mali rječnik ECTS-a Definicije i upotreba izraza ECTS-a razlikuju se u pojedinim državama. Da bi se izbjegli nesporazumi, u nastavku su uz rječnik pojmova ECTS-a data i kratka objašnjenja, potpuno usklađena s definicijama korištenim u Lisabonskoj konvenciji o priznavanju kvalifikacija i Bolonjskoj deklaraciji. • • • • • • • • • • • • • • • • ACADEMIC RECOGNITION (akademsko priznavanje) - odnosi se na priznavanje predmeta (kolegija), kvalifikacija ili diploma izdatih od jedne (domaće ili strane) visokoškolske ustanove i priznate od druge ustanove. Obično je to temelj za pristup daljnjem novom studiju na drugoj instituciji (kumulativno priznavanje) ili kao priznavanje u svrhu izbjegavanja ponovnog studiranja već poznatih elemenata studija (priznavanje naprednog studija). ACCESS TO HIGHER EDUCATION (pristup visokom obrazovanju) - odnosi se na pravo kvalificiranih kandidata da apliciraju i budu uzeti u razmatranje za upis na viši stepen obrazovanja. Pristup se razlikuje od upisa kada kandidat zaista sudjeluje u programu visokog obrazovanja. ACCREDITATION (akreditacija) - je postupak u kojem jedna visokoobrazovna ustanova dobiva pravo od jednog drugog nadležnog autoriteta da podijeli i/ili prizna svjedočanstva i kvalifikacije. To pravo može dati država, vladina agencija ili neka druga domaća ili strana visokoškolska ustanova. ADMISSION (prihvatanje) - radnja ili sistem koji omogućava kvalificiranom kandidatu da prati studije na željenoj instituciji i na željenom programu. ASSESSMENT (ocjena) - odnosi se na postupak utvrđivanja kvaliteta obrazovanja visokoškolske ustanove ili programa (pismena ocjena vanjskih kvalifikacija od strane kompetentnog autoriteta). Ovaj se izraz, također, odnosi i na ocjenu studentske sposobnosti i vještine unutar studijskog programa. AWARD (priznanje) - koristi se sinonimno kao kvalifikacija. Označava stvarni priznati naslov (titulu) dodijeljene ili dobivene kvalifikacije. COE, Council of Europe - Vijeće Europe. COMPETENT RECOGNITION AUTHORITY (kompetentan autoritet za priznavanje) je službeno tijelo, ustanova ili osoba s ovlaštenjima da donosi pravovaljane i obavezujuće odluke o priznavanju stranih kvalifikacija. COORDINATOR (koordinator) - uloga univerzitetskog koordinatora sastoji se u osiguranju provođenja ECTS načela i mehanizama. Brine se o proceduri akademskog priznavanja kolegija (predmeta) položenih na partnerskom univerzitetu i pomaže razumijevanju ostalih dokumenata. COURSE (nastavni predmet, kolegij) - dio nastavnog programa koji je obično samostalan i ocjenjivan odvojeno. Potpuni program studija je normalno sastavljen od nekoliko nastavnih predmeta. CREDENTIAL (svjedodžba) - dodijeljeno priznanje, diploma ili kvalifikacija. CREDIT EVALUATOR (komisija za priznavanje stranih diploma) - osoba ili komisija koja prosuđuje priznavanje stranih kvalifikacija CREDIT (bod) - koeficijent opterećenja studenta je ključni element ECTS-a, koji omogućava mjerenje rezultata učenja postignutih u predviđenom vremenu na danoj razini. Predstavlja kvantitativno mjerilo ukupno uloženog rada studenta u savladavanju predviđenog gradiva, a dodjeljuje se studentu nakon uspješnog završetka određenog programa. DIPLOMA – odnosi se na bilo kakvu formalno dodijeljenu kvalifikaciju, svjedodžbu ili priznanje. DIPLOMA SUPLEMENT (dodatak diplomi) - opis studija koji je nositelj kvalifikacije uspješno završio, uključujući bitne informacije o njezinoj prirodi, razini i primjeni. EC, European Commision – Evropska komisija. 68 • • • • • • • • • • • • • • • • • ECTS (Evropski sistem prijenosa bodova) - osmišljen je kao jedinstven sistem koji omogućava lakšu prepoznatljivost i poređenje različitih obrazovnih programa na univerzitetima i drugim obrazovnim institucijama širom Evrope. Primjena ECTS-a doprinosi pokretljivosti studenata, nastavnog osoblja i istraživača u evropskom prostoru visokog obrazovanja. Također omogućuje akumulaciju i prijenos bodova, te međunarodno priznavanje perioda studija obavljenog u inozemstvu. ENIC (European National Information Centre on Academic Recognition and Mobility, Council of Europe/UNESCO) - Evropski informacioni centar za akademsko priznavanje i pokretljivost (Vijeće Evrope/UNESCO). FAIR RECOGNITION (pošteno priznavanje) - načelo da postupak priznavanja treba biti transparentan, koherentan i pouzdan. Ne treba tražiti tačnu jednakovrijednost u smislu identičnosti studija, nego radije "prihvatljivost" kvaliteta i kvantiteta proučavanih tema. FRANCHISE (franšiza, povlastica) - situacija u kojoj jedna ustanova daje pristanak drugoj ustanovi (nacionalnoj ili međunarodnoj) da izdaje odobreni program sve dok zadržava kontrolu nad sadržajem programa, izvođenjem, ocjenjivanjem i održavanjem kvaliteta. FIELD OF STUDY (područje studija) - glavne discipline ili tematsko područje kvalifikacije. HIGHER EDUCATION (visokoškolsko obrazovanje) - svi tipovi predmeta ili skupovi predmeta (programi), vježbanje ili vježbanje za istraživanje na nivou višem od srednjoškolskog, koji su priznati od ovlaštenih ustanova da predstavljaju njihov visokoškolski sistem. HIGHER EDUCATION INSTITUTION (ustanova visokoškolskog obrazovanja) priznata javna ustanova koja pruža visoko obrazovanje. INFORMATION PACKAGE (informacijski paket) – vodič kroz program i pravila studija na određenoj visokoškolskoj instituciji, koji daje kompletne informacije o obrazovnim profilima, predmetima (kolokvijima/kursevima) (obaveznim i izbornim) i o sistemu studiranja. Informacijski paket mora sadržavati opis sadržaja predmeta, predviđeno opterećenje za njihovo savladavanje (ECTS) bodove, detalje o sistemu polaganja ispita, način ocjenjivanja. Također treba da budu pružene informacije o samoj instituciji, uslovima života (smještaj, osiguranje, medicinska zaštita) i o ostalim aktivnostima na univerzitetu, fakultetu i njegovim odjeljenjima. ISCED (International Standard Classification of Education UNESCO) - Međunarodna standardna klasifikacija obrazovanja. LEARNING OUTCOMES (rezultati učenja) - specifične intelektualne i praktične vještine usvojene i testirane uspješnim obavljanjem jedinice, predmeta ili cijelog studijskog programa. LEVEL (nivo) - mjesto kvalifikacije u sistemu visokoškolskog obrazovanja. Normalno, postoji nacionalna hijerarhija kvalifikacija. Broj nivoa visokoškolskih kvalifikacija varira među zemljama i/ili vrstama visokoškolskog obrazovanja. LEVEL INDICATORS (pokazatelji nivoa) - mogu ići od bilo kakve informacije o ulozi kvalifikacije do krajnje detaljizovane specifične izjave o prirodi, vještinama i kompetencijama pridruženim uspješno završenom dijelu ili cijeloj kvalifikaciji. LISBON RECOGNITION CONVENTION (Lisabonska konvencija o priznavanju) - odnosi se na Konvenciju o priznavanju kvalifikacija visokoškolskog obrazovanja u evropskoj regiji prihvaćenoj u Lisabonu u aprilu 1997. od Vijeća Evrope/UNESCO. MODULE (modul) - odvojen i koherentan blok učenja. To je dio modularnog studijskog programa gdje se nastavni program dijeli u niz segmenata slične veličine. NARIC, National Academic Recognition Information Centre (European Union and European Economic Area) - Nacionalni informacijski centar za akademsko priznavanje. Neki NARIC uredi su ovlašteni za stručno priznavanje. PARCHMENT (dokument) - originalna svjedodžba. PREREQUISITES (preduslovi) - bilo koji predhodni uslovi koji moraju biti ispunjeni ili položeni specifični predmeti prije pristupa drugom programu ili dijelu programa. 69 • • • • • • • • • • • PROFESSIONAL RECOGNITION (stručno priznavanje) - odnosi se na pravo na rad i stručni status odobren nositelju kvalifikacije. U Evropskoj uniji priznavanje za stručne svrhe definirano je kao zakonski akt kojim kompetentni autoritet u zemlji članici priznaje da je kvalifikacija koju je aplikant dobio u drugoj zemlji članici legalno regulirana. PROGRAMME OF STUDY (studijski program) - je skup predmeta, čije različite komponente upotpunjuju i izgrađuju jedna drugu kako bi studentu pružili kvalifikaciju visokoškolskog obrazovanja. "Program" također označava akademska područja studija i zahtjeve koji zajednički definiraju kvalifikaciju. QUALIFICATION (kvalifikacija, svjedodžba) - visokoškolska kvalifikacija: bilo koji "stepen", "diploma", "titula", "naslov" ili druga "potvrda" izdata od strane kompetentnog autoriteta koja označava uspješan završetak visokoškolskog obrazovnog programa. QUALITY ASSURANCE (osiguranje kvalitete) - odnosi se na unutrašnje i vanjske postupke pomoću kojih se održava akademski nivo obrazovanja. RECOGNITION (priznavanje) - od kompetentnog autoriteta formalna je potvrda vrijednosti strane obrazovne kvalifikacije s obzirom na pristup obrazovanju i/ili zaposlenju. Procjena individualnih kvalifikacija. Takva procjena može biti bilo koja vrsta izjave o vrijednosti strane kvalifikacije. Priznanje se odnosi na formalnu izjavu kompetentnog autoriteta za priznavanje u kojoj se potvrđuje vrijednost razmatrane kvalifikacije i u kojoj se naznačuju posljedice tog priznavanja za nositelja kvalifikacije. Priznavanje se također može odnositi na vjerodostojnost visokoškolske ustanove od strane drugog autoriteta. REGULATED PROFESSION (regulirana struka) - odnosi se na struke čija je praksa regulisana na neki način zakonom ili administrativnim pravilima. Određena profesija može biti regulisana u jednoj zemlji, a ne biti u drugoj. SUPPLEMENT (suplement) - kratica za pojam Suplement diplome. TRANSCRIPT (prijepis ocjena) - službeni zapis koji pokazuje napredak i dostignuće studenta ili prekid studija. Mnogi obrazovni sistemi sa bodovnim ocjenjivanjem koriste detaljan prijepis ocjena koji pokazuju bodove i ocjene za upisane predmete (npr. ECTS prijepis ocjena). UNESCO/CEPES (United Nations Educational, Scientific and Cultural Organisation/European Higher Education Section) Organizacija Ujedinjenih naroda za obrazovanje, nauku i kulturu / Sekcija za evropsko visokoškolsko obrazovanje. UNIVERSITY (univerzitet) - koristi se kao izraz koji uključuje bilo koju visokoškolsku obrazovnu ustanovu. VALIDATION (pravovaljanost) - postupak u kojem priznata ustanova koja izdaje svjedočanstvo prosuđuje da je program studija koji vodi do kvalifikacije odgovarajućeg kvaliteta i standarda. To može biti njezin vlastiti program ili program neke ustanove. 5.4 Dokumentacija ECTS-a u upotrebi na UNZE-u Na bazi donesenih odluka Senata iz jula 2005. godine na Univerzitetu u Zenici se koristi sljedeća dokumentacija: 70 • • • • • • Studentska pristupnica ili aplikacija Ugovor o studiranju Evidencioni list Prepis ocjena Provjera radnog opterećenja i potvrda priznavanja Dodatak diplomi ECTS dokumentacija o studentima (odnosi se i na postdiplomce) i njihovom studiranju služi za realiziranje postulata Bolonjskog procesa o slobodnoj prohodnosti studenata, nastavnih i naučnih kadrova na zajedničkom, evropskom prostoru visokoškolskog obrazovanja. Postupak slanja i razmjene kadrova nije administrativno fiksiran, već je on stvar dogovora partnerskih visokoobrazovnih institucija, na primjer dva univerziteta iz zemalja Evrope. Na obje institucije moraju postojati univerzitetski ECTS koordinatori sa svojim saradnicima (ECTS koordinatorima fakulteta), koji konkretno dogovaraju i potvrđuju uslove i ispravnost prateće dokumentacije pojedinaca koji su akteri razmjene, odnosno odlaze na izvjesno vrijeme iz matične institucije u drugu da studiraju, predaju ili učestvuju u nekom zajedničkom istraživačkom projektu. U daljnjem je ovdje priloženo šest dvojezičnih ECTS formulara namijenjeni dokumentiranju podataka o studentima koji imaju namjeru studirati u inozemstvu ili inozemnih studenata koji dolaze na UNZE (odnosno svih onih koji učestvuju u međuuniverzitetskim studentskim razmjenama - mobilnosti). Njima se osigurava da se, nakon završenog studiranja, istraživanja ili kursa u instituciji koja ih je prihvatila, vrate u svoju matičnu instituciju i nastave sa redovnim aktivnostima koje su tu prekinuli radi odlaska. Nazivi tih formulara su u saglasnosti sa njihovom namjenom, a radi se o sljedećim vrstama podataka: 71 72 6. PREGLED NASTAVNIH PLANOVA I PROGRAMA 6.1. Nastavni plan i program I ciklusa studija Uvodne napomene Ekonomski fakultet Univerziteta u Zenici je u školskoj 2005/2006. godini upisao prvu generaciju studenata koji studiraju po Nastavnom planu koncipiranom na principima ECTS bodovnog sistema studiranja, zasnovanog na odredbama Bolonjske deklaracije. Iskazivanje predavanja i položenih ispita kroz ECTS bodove koji su prenosivi sa jednog fakulteta na drugi omogućava veću mobilnost studenata, ali i nastavnika. Time se nastoji doprinijeti podizanju kvaliteta obrazovanja, internacionalizaciji studija i akreditaciji diploma. U cilju realizacije pretpostavki za nesmetano odvijanje ovih aktivnosti izrađen je Nastavni plan i program Ekonomskog fakulteta. On predstavlja pregled dvaju odsjeka: - Menadžment preduzeća - Računovodstveni i revizijski menadžment kao i svih predmeta predviđenih Nastavnim planom i omogućava potencijalnim studentima upoznavanje sa sadržajem i strukturom programa i uvjetima studiranja na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Zenici (UNZE). Statut UNZE predviđa i redovne izmjene nastavnih planova i programa, ne prije četiri godine (član 183.). U skladu s tim Naučno-nastavno vijeće Ekonomskog fakulteta UNZE imenovalo je Radnu grupu za pripremu prijedloga izmjena nastavnog plana i programa. Izmijenjeni nastavni plan i program usvojen je na sjednici Naučno-nastavnog vijeća od 21.02.2012. godine. Odrednice nastavnih predmeta u skladu sa Statutom Univerziteta u Zenici (čl. 181, 182. i 183.) propisuju: sadržaj nastavnih predmeta, način izvođenja nastave, način polaganja ispita i drugih oblika provjere znanja, u skladu sa studijskim programom, preporučene udžbenike, priručnike i drugu literaturu neophodnu za pripremu i polaganje ispita iz pojedinih nastavnih predmeta. Pored toga, nastavni plan i program sadrži i ECTS bodove u skladu sa Statutom UNZE uvažavajući odrednice o ukupnom zbiru ECTS bodova od 30 (trideset) za svaki semestar, odnosno 60 za svaku akademsku godinu. Nadalje, od ukupnog broja predmeta utvrđen je sljedeći omjer: 35 obaveznih predmeta, 4 izborna i diplomski rad. Studenti od izbornih predmeta mogu birati najviše dva predmeta sa liste zajedničkih izbornih predmeta. Suština novog koncepta studiranja je mogućnost i potreba sakupljanja određenog broja ECTS bodova, pri čemu studenti imaju aktivno učešće u izboru predmeta koje slušaju i polažu. Nakon polaganja grupe predmeta obaveznih za sve studente (od prvog do petog semestra), studenti biraju smjer (od šestog semestra) i predmete koje će slušati i polagati. 73 6.1.1. Nastavni plan I godina studija (semestralni fond sati) Red. broj 1. 2. 3. 4. 5. 6. PREDMET 7. 8. 9. 10. 11. Ekonomika preduzeća Statistika Informatika Organizacija Tjelesni odgoj II Uvod u ekonomiju Matematika Menadžment Ekonomska sociologija Tjelesni odgoj I Engleski jezik UKUPNO: Red. broj 1. 2. 3. 4. 5. SEMESTAR ZIMSKI P V 60 30 60 45 60 30 60 30 30 30 15 S 60 60 60 60 450 PREDMET Uvod u ekonomiju Matematika Menadžment Ekonomska sociologija Tjelesni odgoj I English language 6. Ekonomika preduzeća 7. Statistika 8. Organizacija 9. Informatika 10 Tjelesni odgoj II 11. UKUPNO / TOTAL LJETNI P V S 45 45 45 30 30 435 ECTS Kreditni bodovi P V S 2 1 2 2 2 1 2 1 1 1 - PI 2 2 2 1 - UI 1 1 1 1 - ∑ 6,0 7,0 6,0 6,0 1,0 2 2 2 2 2 - 0,5 2 2 2 2 - 0,5 2 2 2 2 - 4,0 7,0 7,5 7,0 7,5 1 60,0 1 1 1 1 1 1 0,5 0,5 - LEGENDA: P-predavanje, V-vježbe, S-seminarski rad, PI-pismeni ispit, UI-usmeni ispit, ∑-ukupno II godina studija (semestralni fond sati) 74 Red. broj 1. 2. 3. 4. 5. Mikroekonomija Makroekonomija Računovodstvo Marketing Matematske metode u ekonomiji Ekonomska politika 6. Ekonomski razvoj 7. Finansije 8. Finansijsko računovodstvo 9. Međunarodni marketing 10. UKUPNO: Red. broj 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. SEMESTAR ZIMSKI P V 60 45 60 30 60 30 60 30 45 30 PREDMET PREDMET Mikroekonomija Makroekonomija Računovodstvo Marketing Matematske metode u ekonom. Ekonomska politika Ekonomski razvoj Finansije Finansijsko računovodstvo Međunarodni marketing 10 UKUPNO / Total LJETNI P V S 60 60 60 60 60 450 450 S 30 30 30 30 30 ECTS Kreditni bodovi P V S 2 1 1 2 1 2 1 2 1 2 1 - PI 2 2 2 2 1 UI 1 1 1 1 1 ∑ 7,0 6,0 6,0 6,0 5,0 2 2 2 2 1 1 1 1 - 2 2 2 2 1 1 1 1 6,0 6,0 6,0 6,0 2 1 - 2 1 6,0 60,0 ODSJEK: MENADŽMENT PREDUZEĆA III godina studija (semestralni fond sati) Red. broj 1.* 2.* 3.* 4.* 5.* 6. 7. PREDMET Međunarodna ekonomija Poslovne finansije Spoljnotrgovinsko poslovanje Poduzetništvo Poslovno pravo Menadžment malih i srednjih preduzeća Upravljanje kvalitetom SEMESTAR ZIMSKI P V 60 30 60 30 60 30 60 60 75 S LJETNI P V 30 30 60 30 60 30 S Upravljanje ljudskim resursima Korporativno upravljanje 9. Marketing menadžment 10. UKUPNO: 8. Red. broj 1.* 2.* 3.* 4.* 5.* 6. PREDMET Međunarodna ekonomija Poslovne finansije Spoljnotrgovinsko poslovanje Poduzetništvo Poslovno pravo Menadžment malih i srednjih preduzeća Upravljanje kvalitetom 7. Upravljanje ljudskim 8. resursima Korporativno upravljanje 9. Marketing menadžment 10. UKUPNO / TOTAL 450 60 30 60 60 450 30 30 ECTS Kreditni bodovi P V S 2 1 2 1 2 1 2 1 1 2 1 2 1 - PI 2 2 2 1 1 2 UI 1 1 1 1 2 1 ∑ 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 2 2 1 1 - 2 2 1 1 6,0 6,0 2 2 1 1 - 2 2 1 1 6,0 6,0 60,0 ODSJEK: MENADŽMENT PREDUZEĆA IV godina studija (semestralni fond sati) PREDMET Red. broj Poslovno odlučivanje 1. Strateški menadžment 2. Izborni predmet 3. Izborni predmet 4. Upravljanje projektima 5. Međunarodni menadžment 6. Izborni predmet 7. Izborni predmet 8. Diplomski rad 9. UKUPNO: Red. broj 1. 2. 3. 4. 5. PREDMET Poslovno odlučivanje Strateški menadžment Izborni predmet Izborni predmet Upravljanje projektima SEMESTAR ZIMSKI P V 60 45 60 30 60 30 60 30 LJETNI P V S 60 60 60 60 375 ECTS Kreditni bodovi P V S 2 2 2 2 2 1 2 1 2 1 - 76 30 30 30 30 90 450 PI 2 2 2 2 1 UI 2 2 2 2 1 ∑ 8,0 8,0 7,0 7,0 5,0 S Međunarodni menadžment 6. Izborni predmet 7. Izborni predmet 8. Diplomski rad 9. UKUPNO / TOTAL 2 2 2 - 1 1 1 - - 1 2 2 - - 1 2 2 - 5,0 7,0 7,0 6,0 60,0 ODSJEK: RAČUNOVODSTVENI I REVIZIJSKI MENADŽMENT III godina studija (semestralni fond sati) Red. broj 1.* 2.* 3.* 4.* 5.* PREDMET Međunarodna ekonomija Poslovne finansije Spoljnotrgovinsko poslovanje Poduzetništvo Poslovno pravo Troškovno računovodstvo 6. Menadžersko računovodstvo 7. Eksterna revizija 8. Teorija i analiza bilansa 9. Kontroling 10. UKUPNO: PREDMET Red. broj Međunarodna ekonomija 1.* Poslovne finansije 2.* Spoljnotrgovinsko poslovanje 3.* Poduzetništvo 4.* Poslovno pravo 5.* Troškovno računovodstvo 6. Menadžersko računovodstvo 7. Eksterna revizija 8. Teorija i analiza bilansa 9. Kontroling 10. UKUPNO / TOTAL SEMESTAR ZIMSKI P V 60 30 60 30 60 30 60 60 LJETNI P V S S 30 30 60 60 60 60 60 450 450 ECTS Kreditni bodovi P V S 2 1 2 1 2 1 2 1 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 - PI 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 UI 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 30 30 30 30 30 ∑ 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 60,0 IV godina studija (semestralni fond sati) Red. broj 1. PREDMET Finansijski menadžment SEMESTAR ZIMSKI P V 60 45 77 S LJETNI P V S 2. 3. 4. Bankarstvo Izborni predmet Izborni predmet 60 60 60 Finansijsko izvještavanje 5. Vrednovanje preduzeća 6. Izborni predmet 7. Izborni predmet 8. Diplomski rad 9. UKUPNO: PREDMET Red. broj Finansijski menadžment 1. Bankarstvo 2. Izborni predmet 3. Izborni predmet 4. Finansijsko izvještavanje 5. Vrednovanje preduzeća 6. Izborni predmet 7. Izborni predmet 8. Diplomski rad 9. UKUPNO / TOTAL 30 30 30 60 60 60 60 375 ECTS Kreditni bodovi P V S 2 2 2 2 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 - 30 30 30 30 90 450 PI 2 2 2 2 2 2 2 2 - UI 2 2 2 2 1 1 2 2 - ∑ 8,0 8,0 7,0 7,0 5,0 5,0 7,0 7,0 6,0 60,0 LISTA IZBORNIH PREDMETA Svaki od izbornih predmeta slušat će se u fondu sati 60 predavanja i 30 vježbi (ili sedmično 4 sata predavanja i 2 sata vježbi), što ukupno iznosi 7,0 ECTS bodova, kao što je predstavljeno u donjem obrascu: Red. broj 1. PREDMET Izborni predmet ZAJEDNIČKI IZBORNI PREDMETI Menadžment informacionih sistema Strani jezik: njemački Marketing u trgovini Poslovna etika ECTS Kreditni bodovi P V S 2 1 - PI 2 UI 2 ∑ 7,0 PREDMETI SPECIJALIZIRANIH ZNANJA MP RRM Teorija i praksa liderstva Računovodstvo neprofitnih organizacija Upravljanje poslovnim rizicima Finansijska tržišta i institucije Organizaciono ponašanje Međunarodno računovodstvo Planiranje i analiza poslovanja Portfolio analiza 78 Društvena odgovornost preduzeća Agrarna ekonomija i ruralni razvoj Komunikologija Državna revizija Krizni menadžment 6.1.2. Nastavni programi UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics SYLLABUS NASTAVNI PROGRAM Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: UVOD U EKONOMIJU Subject title: INTRODUCTION TO ECONOMICS Semestar: 1 ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: 1 Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Razumijevanje osnovnih ekonomskih kategorija Exercise: 2 Competences: ▪ understanding of basic economic categories Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Pojmovne i metodološke osnove ekonomije kao nauke ▪ Temeljni ekonomski pojmovi i problemi ▪ Tržište ▪ Faktorska tržišta ▪ Korisnost, tražnja i ponašanje potrošača ▪ Efikasnost tržišta ▪ Nesavršenosti tržišta ▪ Ekonomska uloga države ▪ Novac i inflacija ▪ Mjerenje ukupne ekonomske moći ▪ Ekonomski razvoj i globalizacija ▪ Razvoj ekonomske misli Contents / Structure of the subject: ▪ conceptual and methodological basics of economics as a science ▪ fundamental economic concepts and problems ▪ market ▪ market of production factors ▪ utility, demand, consumer behavior ▪ market efficiency ▪ market imperfections ▪ economic role of state ▪ money and inflation ▪ measuring of total economic power ▪ economic development and globalization ▪ development of economic thought 79 Cilj predmeta: Upoznati studente sa osnovnim ekonomskim pojmovima i kategorijama i omogućiti im uspješno savladavanje gradiva u ostalim stručnim predmetima. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono). Subject objective: To introduce students to the basic economic concepts and categories with an aim to prepare them for successful learning and studying of other subjects. Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is prerequisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper (optional). Literatura / Literature: 1. Hodžić, K. i Mahmutović, H., 2009. Uvod u ekonomiju. Zenica: Ekonomski fakultet UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics SYLLABUS NASTAVNI PROGRAM Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: MATEMATIKA Subject title: MATHEMATICS Semestar: I Šifra: ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Status: Obavezni Semester: I Predavanja: 60 Vježbe: ECTS: 7 Per semester 45 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 45 Lectures: 4 Vježbe: 3 Kompetencije: Biti u stanju konceptualno razumijevati ekonomske zakonitosti. Biti u stanju rješavati kompleksne makro i mikro ekonomske probleme. Exercise: 3 Competences: Be able to conceptually understand the economic principles. Be able to solve complex macro and micro economic problems. Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject: 1. Linearna algebra sa matričnim računom 2. Realne funkcije jedne promjenljive 3. Diferencijalni račun i primjena 1. 2. 3. 4. 80 Linear Algebra with Matrix Calculus Real Functions of One Variable Differential Calculus and Applications Integral Calculus and Applications 4. Integralni račun i pimjena 5. Realne funkcije dvije promjenljive 6. Diferencijalne jednačine 5. Real Functions of two variables 6. Differential Equations Cilj predmeta: Upoznavanje studenata s osnovnim pojmovima linearne algebre, diferencijalnog i integralnog računa sa odgovarajućim ekonomskim primjenama. Razvijanje sposobnosti mišljenja i logičkog zaključivanja. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, seminari, konsultacije Metode provjere znanja: Ispit je pismeni i usmeni. Pismeni dio ispita je eliminatoran za pristupanje usmenom dijelu ispita. Ocjena ispita se formira na osnovu uspjeha pismenog dijela, usmenog dijela ispita i aktivnosti. Subject objective: To introduce students to basic concepts of linear algebra, differential and integral calculus with appropriate economic applications. Developing skills of thinking and logical reasoning. Written exam 50% Oral exam 30% Activities 20% • • Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing. • Pismeni ispit Usmeni ispit Aktivnosti 50% 30% 20% Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada. Teaching methods: Lectures, exercises, seminars, consultations. Examination methods: The students are evaluated through individual written and oral exam. Written exam is eliminatory. The final grade is based on successfully passing all parts of the exam and activities. Literatura / Literature: 1. Zečić, Dž., Huskanović, A. i Alajbegović, H.M., 2009. Matematika za ekonomiste. Zenica: Ekonomski fakultet Univerziteta u Zenici 2. Barnett A. B., Ziegler, M. R. i Byleen, K. E., 2006. Primijenjena matematika. Zagreb: Mate d. o. o. 3. Lučić B., 1998. Matematika. Sarajevo: Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu 4. Drljević H., Drpljanin S. i Lučić B., 1991. Zbirka riješenih zadataka iz matematike za ekonomiste. Sarajevo: V. Masleša UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: MENADŽMENT Subject title: MANAGEMENT Šifra: 81 Code: Semestar: I ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Status: Obavezni Semester: I Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Osposobljenost za efektivno i efikasno upravljanje organizacionim sistemima ▪ Analizirati okruženje preduzeća i kontinuirano mu se prilagođavati Exercise: 2 Competences: ▪ Responsibility for effective and efficient management of organizational systems ▪ To analyze enterprise environment and manage accommodation Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Uvod u menadžment (definiranje, uloga, značaj i ciljevi menadžmenta) ▪ Teorije menadžmenta ▪ Menadžment i preduzetništvo u velikim, srednjim i malim preduzećima ▪ Tržišna ekonomija, menadžment i preduzetništvo ▪ Poslovno okruženje i menadžment ▪ Menadžment i društvena odgovornost ▪ Planiranje kao menadžerska funkcija ▪ Organiziranje kao menadžerska funkcija ▪ Upravljanje ljudskim resursima kao menadžerska funkcija ▪ Vođenje (liderstvo) kao menadžerska funkcija ▪ Kontrola kao menadžerska funkcija Contents / Structure of the subject ▪ Introduction to management (definition, role, importance and management goals) ▪ Management Theory ▪ Management and Enterpreneurship in corporate, middle and small company ▪ Market economy, management and enterpreneurship ▪ Business environment and management ▪ Management and social responsibility ▪ Planning as a management function ▪ Organizing as a managerial function ▪ Human Resource Management as managerial function ▪ Leading as managerial function ▪ Control as managerial function Subject objective: Understanding of managerial concepts, complementary roles and tasks of management in modern organizations. Acquiring knowledge about basic managerial functions, methods and ways of working and their application in managerial problem solving, and business operations in complex conditions. Mastering the development of their own potential and competence for analysis of management and job performance at different organizational levels and in different organizations. Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is prerequisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional). Cilj predmeta: Razumijevanje menadžerskih koncepata, kompleksne uloge i zadataka menadžmenta u savremenim organizacijama. Sticanje znanja o osnovnim menadžerskim funkcijama, metodama i načinima rada te njihovoj primjeni u rješavanju problema menadžmenta i poslovanja u kompleksnim uvjetima. Ovladavanje i razvoj vlastitog potencijala i kompetencija za analizu menadžmenta i obavljanje menadžerskih poslova na različitim organizacionim nivoima i u različitim organizacijama. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono). Literatura / Literature: 1. Buble, M., 2000. Management. Split: Ekonomski fakultet 2. Sikavica, P., Bahtijarević-Šiber, F. i Pološki Vokić, N., 2008. Temelji menadžmenta. Zagreb: Školska knjiga 82 3. Kurtić, A., 2011. Menadžment poslovnih sistema (sistem, proces, funkcije). Sarajevo: Centar za napredne studije-CNS 4. Hadžiahmetović, Z., Kulović, Dž. i Jurešić, S., 2007. Menadžment – putokaz za menadžere. Fojnica: Štamparija „Fojnica“ 5. Đogić, R., 2007. Osnovi savremenog menadžmenta. Fojnica: Štamparija „Fojnica“ UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: EKONOMSKA SOCIOLOGIJA Subject title: ECONOMIC SOCIOLOGY Semestar: 1 ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: 1 Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Kritičko promišljanje odnosa između društvenih i ekonomskih pojava ▪ Primjena socioloških teorija u objašnjenju ekonomskih pojava Exercise: 2 Competences: ▪ Critical thinking of relation between social and economic phenomena ▪ Application of sociological theories in explication of economic phenomena Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Uvod u sociologiju ▪ Historija socijalne i političke misli ▪ Teorijski pravci u sociologiji ▪ Osnovni problemi sociologije ▪ Ekonomska sociologija ▪ Historija ekonomske sociologije ▪ Savremena ekonomska sociologija ▪ Ekonomska organizacija ▪ Tvrtke ▪ Ekonomski i sociološki pristupi tržištima ▪ Tržišta u povijesti ▪ Politika i ekonomija ▪ Pravo i ekonomija ▪ Kultura i ekonomija ▪ Rod i ekonomija Contents / Structure of the subject ▪ Introduction to Sociology ▪ History of Social and Political Thought ▪ Theoretical Currents in Sociology ▪ Basic Problems of Sociology ▪ Economic Sociology ▪ History of Economic Sociology ▪ Contemporary Economic Sociology ▪ Economic Organization ▪ Enterprises ▪ Economic and sociological approaches to Markets ▪ Markets in History ▪ Politics and Economy ▪ Law and Economy ▪ Culture and Economy ▪ Gender and Economy Cilj predmeta: Studenti se kroz sadržaj predmeta upoznaju sa temeljnim sociološkim temama i sociološkim pristupom u objašnjavanju ekonomskih fenomena. Cilj je kod studenta razviti sistematski pristup Subject objective: Through the content of the course, students will be introduced to the basic sociological subjects and sociological approach for explaining economical phenomena. The aim is to develop 83 odnosu sociologije i ekonomije. student’s systematic approach to relation of sociology and economy. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, seminarski radovi, konsultacije, diskusije i individualni rad Teaching methods: Lecture, exercises, seminar papers, consultations, discussions, individual work. Metode provjere znanja: ▪ Pismeni ispit ▪ Usmeni ispit ▪ Aktivnosti 1. 2. 3. 4. Examination methods: • ▪ Written exam 40% • ▪ Oral exam 40% • ▪ Activities 20% • Literatura / Literature: Swedberg, R., 2006. Načela ekonomske sociologije. Zagreb: Naklada Mate Gidens, E., 2005. Sociologija. Beograd: Ekonomski fakultet Kukić, S., 2004. Sociologija. Sarajevo: Sarajevo Publishing, Mesihović, N., 2005. Teorijske osnove savremene sociologije, Sarajevo: Ekonomski fakultet 40% 40% 20% UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: TJELESNI ODGOJ I Subject title: PHYSICAL EDUCATION I Semestar: 1 ECTS: 1 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: 1 Predavanja: - ECTS: 1 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: Per week Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Studenti će steći osnovna teoretska znanja iz oblasti nastavnog sadržaja. Studenti će znati da li je došlo do promjena u antropološkim obilježjima od inicijalnog do finalnog stanja, a ako jeste, kakav je napredak postignut i u kojem prostoru: morfološkim obilježjima, motoričkim sposobnostima, funkcionalnim sposobnostima, motoričkim znanjima i motoričkim dostignućima. Code: Status: Mandatory Lectures: Exercise: 30 Lectures: Exercise: 2 Competences: ▪Students will acquire basic theoretical knowledge in the field of teaching content. Students will know whether there were changes in some anthropological characteristics of the initial and final states, and if so, what progress has been achieved and in what area: morphological characteristics, motor abilities, functional abilities, motor skills, and motor achievements. 84 Sadržaj / struktura predmeta: ▪ TEORIJSKI DIO Vježbe, program predavanja inkorporiran u program vježbi. Testiranje na početku i na kraju akademske godine - utvrđivanje inicijalnog i finalnog stanja u oblasti morfoloških karakteristika, motoričkih i funkcionalnih sposobnosti te motoričkih znanja pomoću situacionih testova. • Razvoj tjelesnog odgoja kroz historiju • Osnovni pojmovi u tjelesnom odgoju • Utjecaj tjelesnog vježbanja na zdravlje i vitalnost čovjeka • Utjecaj tjelesnog vježbanja na organske sisteme ▪ Utjecaj tjelesnog vježbanja na kardiovaskularni i respiratorni sistem • Gimnastički sadržaji kao osnovni standardi tjelesnog odgoja • B) PRAKTIČNI DIO • Plivanje: program za neplivače i program za plivače • Sportske igre – osnovni program: košarka, odbojka, stoni tenis • Izborni programi: aktivnosti u prirodi, izleti, kros, korektivno vježbanje, aerobik, atletika, zdravstvena joga, gimnastika, svakodnevno vježbanje i vježbanje studenata sa posebnim potrebama • Angažman u sportskom takmičenju – osnovni program: na nivou Univerziteta, Kantona, Federacije, BiH Cilj predmeta: Područje tjelesnog odgoja predstavlja realnu stvarnost ljudskog društva prisutnu u svim stepenima njegovog razvoja, inponira kao cjelokupnost materijalnih i društvenih vrijednosti koje je čovječanstvo stvaralo i neposredno stvara u procesu društveno-historijske prakse. Cilj predmeta je da se kroz nastavne sadržaje oblikuju i izgrađuju svestrano razvijene ličnosti. Taj proces ostvaruje se morfološkim, motoričkim, funkcionalnim, moralnim i društvenim usavršavanjem studentske populacije, uključujući tu i sportsku transformaciju onih koji žele i imaju uvjete da se na tom području potvrđuju. Nastavne metode: • Metoda usmenog izlaganja • Metoda demonstracije • Metoda postavljanja i rješavanja motoričkih zadataka • Pomoćne metode: o metoda oponašanja ili imitacije o metoda ilustracije o metoda dramatizacije 85 Contents / Structure of the subject: THEORETICAL PART Exercises, program of lectures incorporated into the exercise program. Testing at the beginning and at the end of the academic year - determination of initial and final states in the field of morphological characteristics, motoric and functional abilities and motoric skills through situational tests. • Physical Training Trough History; • Basic Nations of Physical Training; • Physical Exercise and its Impact on Health and Vitality; • Physical Exercise and its Impact on Organ systems • Physical Exercise and its Impact on Cardiovascular and Respiratory Systems; • Gymnastics contents as basic Standards of Physical Training; • B) PRACTICE • Swimming: Activities for Swimmers and Non-Swimmers; • Sports games: Basic Program- Basketball, Volleyball, Table-tennis; • Selected programs: Outdoor activities, Corrective Exercises, Aerobics, Health Yoga, Gymnastics, Daily Physical Exercises and Exercises with Students with Special Needs; • Sport Competitions – Basic Program: at the University, Cantonal, Federation of BiH and BiH levels. Subject objective: Physical Education in general is present within all stages of development of the society, encompassing each and every of its material and social values. The objective of Physical Education is to form and comprehensively develop, by teaching process, all physical and physiological qualities of students. It is achieved through improvements in morphologic, motor, functional, moral and social development of student population, including sport training for those who wish and can achieve goals in this particular area. Teaching methods: Method of oral presentation Method of demonstration Method of setting up and solving motor tasks Additional methods • Imitation methods • Illustration methods • Dramatization Metode provjere znanja: • Metoda promatranja • Metoda mjerenja • Metoda ankete Način polaganja ispita: • praktični, 60 % • pismeni 20 % • i usmeni ispit 20 % Examination methods: o Observation method o Measurement o Questionnaires Student assessments methods are : • practical, 60 % • paper, 20 % • oral exams, 20 %. Literatura / Literature: 1. Findak, dr. V., 1992. Metodika tjelesne i zdravstvene kulture. Zagreb 2. Findak, dr. V., 1992. Metodički organizacijski oblici rada u edukaciji, športu i športskoj rekreaciji. Zagreb 3. Anderson, B., Burke, E. i Pearl, B., 1997. Fitness za sve. Zagreb 4. Anderson, B., 1987. Stretching. USA 5. Brianmac "Sports Coach" has moved to www.brianmac.co.uk Please update your website link or bookmark 6. Stanković, dr. A., 2003. Ogledni čas iz tjelesnog odgoja. CD. Zenica 7. Stanković, dr. A., 2003. Metodički organizacijski oblici rada. CD. Zenica UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: ENGLESKI JEZIK Subject title: ENGLISH LANGUAGE Semestar: 1 ECTS: 4 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: 1 Predavanja: 30 Per semester Vježbe: 15 Hours Predavanja: 2 Vježbe: 1 Kompetencije: ▪ Korištenje usmene i pismene poslovne korespondencije ▪ Sačinjavanje internog i eksternog poslovnog izvještavanja ECTS: 4 Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 30 Exercise: 15 Lectures: 2 Exercise: 1 Competences: ▪ Using oral and written business correspondence ▪ Creating internal and external business reporting 86 Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Usmena korespondencija ▪ Propozicije ▪ Poslovne fraze ▪ Trgovačka korespondencija: ponude, zahtjevi, žalbe, ugovaranje ▪ Finansijski engleski: gotovinski tok, bilansne pozicije, iznosi, provizije ▪ Korespondencija radnih odnosa: ugovaranje, pozicije u privrednom subjektu, opis prava i obaveza ▪ Korespondencija menadžmenta: ugovaranje sastanaka, interno i eksterno izvještavanje, zapisi sastanaka ▪ Međunarodna trgovina -INCOTERMS ▪ Marketinška korespondencija: kampanje, prodajni miks, plasiranje, brendiranje ▪ Komunikacija sa kupcima Cilj predmeta: Upoznati studente s osnovnim terminima, propozicijama i konstrukcijama usmene i pismene korespondencije u poslovnom svijetu. Contents / Structure of the subject ▪ Oral correspondence ▪ Propositions ▪ Business phrases ▪ Trade correspondence: offers, requests, complaints, contracting ▪ Financial English: cash flow, balance positions, amounts, provisions ▪ Labor English: contracting, positioning in enterprises, rights and obligations ▪ Managerial English: contracting, internal and external reporting, meetings minutes ▪ International trade - INCOTERMS ▪ Marketing correspondence: campaigns, marketing mix, placement, branding ▪ Customers relations Nastavne metode: 1. Predavanja 2. Praktične vježbe Teaching methods: 1. Lecturing 2. Practice oriented tutorial Metode provjere znanja: 1. Pismeni ispit 2. Usmeni ispit 3. Eseji Examination methods: 1. Written exam 2. Oral exam 3. Essays 1. 2. 3. Subject objective: Introducing students to the basic terms, propositions and oral and written correspondence constructions in business world. Literatura / Literature: Macziola-Jones, S. Further Ahead: a communication skills Course for Business English-Home study Sweney, S. English for Business communication Jones, L. Working in English: personal Study book UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: EKONOMIKA PREDUZEĆA Subject title: ECONOMICS OF ENTERPRISE Semestar: 2 ECTS: 6 Šifra: Status: Obavezni Semester: 2 87 ECTS: 6 Code: Status: Mandatory Semestralno Broj sati Sedmično Predavanja: 60 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Izračunavanje poslovnog rezultata ▪ Izračunavanje pokazatelja uspješnosti poslovanja Exercise: 2 Competences: ▪ Calculation of business result ▪ Calculation of performance indicators Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Uvod u ekonomiku preduzeća ▪ Determinante ekonomike preduzeća ▪ Utrošci faktora proizvodnje ▪ Cijene faktora proizvodnje ▪ Troškovi kao oblik ulaganja ▪ Angažovanje kapitala u reprodukciji ▪ Produktivnost, ekonomičnost i rentabilnost ▪ Rezultati reprodukcije ▪ Optimalizacija dobiti ▪ Raspodjela dobiti ▪ Razvoj preduzeća Contents / Structure of the subject: ▪ Introduction to economics of enterprise ▪ Determinants of economics of enterprise ▪ Costs of Production factors ▪ Prices of production factors ▪ Costs as a sort of investments ▪ Capital engagements in production ▪ Productivity and cost-effectiveness ▪ Results of production ▪ Profit optimization ▪ Profit division ▪ Enterprise development Cilj predmeta: Upoznavanje studenata sa fundamentalnim područjima ekonomije preduzeća u tržišnim uvjetima privređivanja i preduzetništva. Osposobljavanje studenata za analizu ulaganja u proizvodnju i razmatranje rezultata proizvodnje, analizu optimalnih odnosa ulaganja i rezultata, analizu utrošaka i troškova faktora proizvodnje, optimalizaciju i raspodjelu dobiti, te analizu rasta i razvoja preduzeća. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, seminarski radovi i konsultacije Subject objective: To introduction students to the fundamental field of economics of enterprise in market-oriented business and entrepreneurship. Training of students for analysis of inputs in production and its results, analysis of optimal relations between inputs and outputs, analysis of costs, optimization and division of profit, as well as analysis of growth and development of enterprise. Teaching methods: Lectures, practice, seminar papers and consultations Metode provjere znanja: Examination methods: Pismeni ispit (dva testa) 60% Written exam (two tests) 60% Usmeni ispit 30% Oral exam 30% Aktivnosti 10% Activities 10% • Studenti koji u toku školske godine polože prvi test • Those students who pass the first test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. during semester have to pass the second test in Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. written form and oral exam. Written exam is preAktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada requisite for oral exam. Activities are in-class seminarskog rada (opciono). discussion and seminar paper writing (optional). Literatura / Literature: 1. Jakovčević, K., i ost., 2009. Ekonomika preduzeća. Novi Sad: Univerzitet u Novom Sadu 2. Jakovčević, K., 2008. Ekonomika preduzeća: Ekonomska efikasnost angažovanja kapitala u reprodukciji. (odabrana poglavlja). Novi Sad: Univerzitet u Novom Sadu 88 UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: STATISTIKA Subject title: STATISTICS Semestar: II Šifra: ECTS: 7,5 Semestralno Broj sati Sedmično Status: Obavezni Semester: II Predavanja: 60 Vježbe: Code: ECTS: 7,5 Per semester 45 Hours Predavanja: 4 Per week Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 45 Lectures: 4 Vježbe: 3 Kompetencije: Biti u stanju analizirati pojave, procese i njihove međuzavisnosti. Biti u stanju analitički sagledavati praktičnometodološke aspekte ekonomskih pojava. Exercise: 3 Competences: Be able to analyze the appearances, processes, and their interdependence. Be able to look at practical, analytical and methodological aspects of economic appearances. Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject 1. Elementi teorije vjerovatnoće 2. Kontinuirane i diskretne slučajne promjenljive 3. Neke raspodjele važne u statistici 4. Osnovi teorije uzoraka 5. Predstavljanje statističkih podataka 6. Parametri niza statističkih podataka 7. Procjena parametara 8. Intervali povjerenja 9. Statistički testovi 10. Regresija i korelacija 11. Dinamička analiza 1. Elements of Probability Theory 2. Continuous and Discrete Random Variables 3. Some Important Distributions in Statistics 4. Basic Theory of the Samples 5. Presentation of Statistical Data 6. Parameters of Series of Statistical Data 7. Estimation of Parameters 8. Confidence Intervals 9. Statistical Tests 10. Regression and Correlation 11. Dynamical Analysis Cilj predmeta: Osposobiti studente za upotrebu temeljnih metoda deskriptivne statistike i odabranih metoda inferencijalne statistike u području ekonomije. Subject objective: To enable students to use basic methods of descriptive statistics and inferential statistics of selected methods in the field of economics. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, seminari, konsultacije Metode provjere znanja: Ispit je pismeni i usmeni. Pismeni dio ispita je eliminatoran za pristupanje usmenom dijelu ispita. Ocjena ispita se formira na osnovu uspjeha pismenog dijela, usmenog dijela ispita i aktivnosti. Teaching methods: Lectures, exercises, seminars, consultations. Examination methods: The students are evaluated through individual written and oral exam. Written exam is eliminatory. The final grade is based on successfully passing all parts of the exam and activities. Written exam 50% 89 Pismeni ispit Usmeni ispit Aktivnosti 50% 30% 20% Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada. Oral exam 30% Activities 20% • • Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing. • 1. Literatura / Literature: Newbold, P., Carlson, W. L. i Thorne, B., 2010. Statistika za poslovanje i ekonomiju. Zagreb: Mate d.o.o. 2. 3. 4. Lučić, B., 1996. Statistika. Sarajevo: Ekonomski fakultet Šošić, J. i Serdar, V., 1994. Uvod u statistiku. Zagreb: Ekonomski fakultet Barnett, A. B., Ziegler, M. R. i Byleen, K. E., 2006. Primijenjena matematika. Zagreb: Mate d. o. o. UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: INFORMATIKA Subject title: INFORMATICS Semestar: 2 Šifra: ECTS: 7,5 Semestralno Broj sati Sedmično Status: Obavezan Semester: 2 Predavanja: 60 Code: ECTS: 7,5 Per semester Vježbe: 45 Hours Predavanja: 4 Per week Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 45 Lectures: 4 Vježbe: 3 Kompetencije: ▪ Sposobnost elektronskog poslovanja ▪ Upravljanje poslovnim promjenama putem IT tehnologija Exercise: 3 Competences: ▪ ability of doing e-business ▪ management of business change using IT technologies Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject 1. Osnovni pojmovi i koncepti 2. Koncept i vrste kompjuterskih sistema 3. Elementi hardvera i sistemi za komunikaciju podacima 4. Softver i osnove programiranja 5. Informacioni sistemi i njihova uloga u 1. Basic terms and concepts 2. Concept and types of computer systems 3. Elements of hardware and elements of systems for data exchange 4. Software and programming basics 5. Information systems and their role in 90 poslovanju i društvu 6. Elementi izgradnje informacionih sistema 7. Osnovni trendovi business and society 6. Building of information systems 7. Basic trends Cilj predmeta: Edukacija studenata iz područja informatike i računarstva, s ciljem sticanja osnove potrebne za budući rad i očekivane promjene u spomenutim tehnologijama. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, pisani radovi, praktični zadaci i individualni rad Metode provjere znanja: Testovi (2 x 30%) Usmeni ispit 20 % Seminar 10 % Grupni rad 10 % 1. 2. 3. 4. Subject objective: Educating students in the field of Informatics and Computing, to acquire the necessary basis for future work and expected changes in the mentioned technologies. Teaching methods: Lectures, tutorials, written and practical tasks, individual work Examination methods: Tests (2 x 30%) Oral exam 20 % Seminar 10 % • Group work 10 % • Literatura / Literature: Balić, S., Spahić, D. i Arifović, K. Informatika i računarstvo: online nastavni materijali Lagumdžija, Z. i grupa autora, 2004. Uvod u praktično korištenje personalnog kompjutera. Sarajevo: Ekonomski fakultet Lagumdžija, Z. i grupa autora, 2004. Microsoft office aplikacije u poslovanju. Sarajevo: Ekonomski fakultet Lagumdžija, Z., 1999. Informatika (Trilogija). Sarajevo: L Promotions i Ekonomski fakultet UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: Organizacija Subject title: Organization Semestar: II ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: II Predavanja: 60 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: • Biti u stanju uspješno voditi i projektovati organizacione sisteme. • Biti u stanju restrukturirati preduzeće i rješavati krizne poremećaje. ECTS: 7 Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Competences: • To manage and project organizational systems • To be able to restructure enterprise and solve crisis situations 91 Sadržaj / struktura predmeta: • • • • • • • • • • • • Contents / Structure of the subject Osnove organizacije Principi organizacije i racionalizacija u organizaciji Teorije organizacije Faktori oblikovanja organizacije Formalna i neformalna organizacija Oblikovanje organizacione strukture Vrste organizacionih struktura Savremeni trendovi u oblikovanju organizacije Organizacija elemenata organizacione strukture Organizacija poslovnih funkcija Organizaciona dinamika i organizaciono ponašanje Osnove odlučivanja u organizaciji • • • • • Introduction to organization Principles of organization and rationalization Organization theories Modeling factors of organization Formal and informal organization Designing the organizational structure Types of organizational structure Contemporary trends in organizational design Organizational structure – elements • • Organization of business functions Organizational dynamics and behavior • Foundations of decision making process in organization Motivation Crises management • • • • • • Motivacija • Upravljanje i rukovođenje preduzećem u • krizi • Reorganizacija i reinženjering • Reorganization and reengineering Cilj predmeta: Subject objective: Upoznavanje studenata s osnovnim pojmovima iz To familiarize students with basic concepts in teorije o organizaciji kao i sa savremenim theory of organization, as well as with current trendovima u organizaciji. Polazeći od faktora koji trends in organization. utječu na organizacionu izgradnju, studenti će se Starting with factors determining organizational upoznati i s načinom izgradnje (oblikovanja, design, students should gain deeper understanding modeliranja) organizacionih struktura, kao i sa svim of designing the organization – key elements, elementima ključnim za izgradnju organizacije. methods and models. Istovremeno će se studenti upoznati i sa Further more, this course aims at familiarizing organizacionim ponašanjem i organizacionom students with organizational behavior and dinamikom. Znanje koje će studenti steći na ovom organizational dynamics. kolegiju može se univerzalno koristiti za Knowledge gained in this course can be used organizaciju bilo kojeg preduzeća, banke, universally, in organizing profit and non profit ustanove, profitnog ili neprofitnog sektora. Kolegij organization, public or private enterprises, etc. ima ulogu osnovnog predmeta iz kojeg se razvija cijeli niz disciplina na smjeru „Menadžment”. Nastavne metode: Teaching methods: Pored redovnih predavanja, obrađuju se i aktuelne Besides traditional lectures, active student teme kroz sudjelovanje studenata na sljedeće participation is required, through: seminar papers načine: seminarski radovi (koji odabranu temu (application of theory in BiH or world business prikazuju na primjeru bosanskohercegovačke ili practice), case studies (prepared by teachers or svjetske prakse), poslovni slučajevi (koje je students in cooperation with teaching staff), foreign pripremio nastavnik ili studenti u suradnji s literature reviews, discussions, etc. During the nastavnikom), prikazi iz strane literature, rasprave i course, visits to some companies in ZE-Do Canton diskusije. U sklopu nastave ići će se u posjet nekim are planned. preduzećima iz ZE-DO kantona. Metode provjere znanja: Examination methods: Ispit je pismeni i usmeni. Pismeni dio ispita te • The students are evaluated through a pozitivno ocijenjen seminarski rad je eliminatoran seminar paper, individual written and oral exam. za pristup usmenom dijelu ispita. Ocjena ispita se Written exam and seminar paper are eliminatory. formira na osnovu uspjeha pismenog dijela ispita, The final grade is based on successfully passing all seminarskog rada i usmenog dijela ispita. three parts of the exam. Literatura / Literature: 1. Sikavica, P. i Novak, M., 1999. Poslovna organizacija. Zagreb: Informator 2. Petković, M., Janićijević, N. i Bogićević, B., 2003. Organizacija (teorije, dizajn, ponašanje i promjene). Beograd: Ekonomski fakultet 92 3. Hadžiahmetović, Z., Softić, S. i Kulović, Dž., 2008. Organizacija – teorije, structure, ponašanje, razvoj. Sarajevo: Ekonomski fakultet 4. Đogić, R., 2008. Organizovanje kao menadžerska funkcija. Zenica: Ekonomski fakultet Univerziteta u Zenici UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: TJELESNI ODGOJ II Subject title: PHYSICAL EDUCATION II Semestar: 2 ECTS: 1 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: 2 Predavanja: - ECTS: 1 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: Per week Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Studenti će steći osnovna teoretska znanja iz oblasti nastavnog sadržaja. Studenti će znati da li je došlo do promjena u antropološkim obilježjima od inicijalnog do finalnog stanja, a ako jeste, kakav je napredak postignut i u kojem prostoru: morfološkim obilježjima, motoričkim sposobnostima, funkcionalnim sposobnostima, motoričkim znanjima i motoričkim dostignućima. Sadržaj / struktura predmeta: TEORIJSKI DIO • Higijena, ishrana i tjelesna aktivnost • Povrede pri tjelesnim aktivnostima • Rehabilitacija nakon povreda • Tjelesne aktivnosti poslije završenog studija • Izrada individualnih planova i programa tjelesne aktivnosti nakon završenog studija i u poznijim godinama života PRAKTIČNI DIO • Plivanje: program za neplivače i program za plivače • Sportske igre – osnovni program: nogomet, rukomet • Izborni programi: aktivnosti u prirodi, izleti, kros, atletika, korektivno vježbanje, aerobik, 93 Code: Status: Mandatory Lectures: Exercise: 30 Lectures: Exercise: 2 Competences: Students will acquire basic theoretical knowledge in the field of teaching content. Students will know whether there were changes in some anthropological characteristics of the initial and final states, and if so, what progress has been achieved and in what area: morphological characteristics, motor abilities, functional abilities, motor skills, and motor achievements. • Contents / Structure of the subject • • • • • THEORETICAL PART Hygiene, Diet and Physical Training; Injuries during Physical Training; Rehabilitation after Injuries; Physical Training after Graduation; Individual Physical Exercise Schedule after Graduation and at later Stages of Life. PRACTICE • Swimming. Activities for Swimmers and NonSwimmers; • Sports games: Basic Program- Football, Handball; • Selected programs: Outdoor activities, Corrective Exercises, Aerobics, Health Yoga, zdravstvena joga, gimnastika, svakodnevno vježbanje i vježbanje studenata sa posebnim potrebama • Angažman u sportskom takmičenju – osnovni program: na nivou fakulteta, Univerziteta, Kantona, Federacije, BiH Gymnastics, Daily Physical Exercises and Exercises with Students with Special Needs; • Sport Competitions – Basic Program: at the University, Cantonal, Federation of BiH and BiH levels; Cilj predmeta: • Daljnji cilj tjelesnog odgoja je usavršavanje kardiovaskularnog, respiratornog, mišićnog, koštanog, nervnog i ostalih organskih sistema studenata. • Poseban cilj bit će posvećen tome da se studenti kroz nastavni proces osposobe i ovladaju znanjima o izradi plana i programa upražnjavanja tjelesnih aktivnosti i poslije završene obavezne nastave, kao i sve do poznih godina života Nastavne metode: • Metoda usmenog izlaganja • Metoda demonstracije • Metoda postavljanja i rješavanja motoričkih zadataka • Pomoćne metode: o metoda oponašanja ili imitacije o metoda ilustracije • Metoda dramatizacije Subject objective: • It aims at improving and developing cardiovascular and respiratory systems, muscles, bones, nerves and other organic systems of every individual student. • Special attention is attached to training students for developing a schedule for their own physical activities after the graduation and throughout their life. • • • • • • Metode provjere znanja: Metoda promatranja Metoda mjerenja Metoda ankete Način polaganja ispita : praktični, 60 % pismeni 20 % i usmeni ispit 20 % • o o • Teaching methods: Method of oral presentation Method of demonstration Method of setting up and solving motor tasks Additional methods Imitation methods Illustration methods Dramatization • • • Examination methods: Observation method Measurement Questionnaires • • • Student assessments methods are: practical, 60 % paper, 20 % and oral exams 20 %. Literatura / Literature: 1. Findak, dr. V., 1992. Metodika tjelesne i zdravstvene kulture. Zagreb 2. Findak, dr. V., 1992. Metodički organizacijski oblici rada u edukaciji, športu i športskoj rekreaciji. Zagreb 3. Anderson, B., Burke, E. i Pearl, B., 1997. Fitness za sve. Zagreb 4. Anderson, B., 1987. Stretching. USA 5. "Sports Coach" on: www.brianmac.co.uk UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management 94 Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: MIKROEKONOMIJA Subject title: MICROECONOMICS Semestar: 3 ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: 3 Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: ▪ Analiziranje tržišnih uvjeta poslovanja ▪ Procjena obima i elastičnosti tržišne potražnje Competences: ▪ analysis of market conditions for business ▪ estimation of market demand and its elasticity Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Osnove ponude i potražnje ▪ Pojedinačna i tržišna potražnja ▪ Empirijska procjena potražnje ▪ Proizvodnja i trošak proizvodnje ▪ Maksimalizacija profita i konkurentna ponuda ▪ Analiza konkurentnih tržišta ▪ Tržišna moć, monopol i monopson ▪ Određivanje cijene i tržišna moć ▪ Monopolistička konkurencija i oligopol ▪ Tržišta faktora proizvodnje ▪ Opća ravnoteža i ekonomska efikasnost ▪ Tržišta sa asimetričnim informacijama ▪ Eksternalije i javna dobra Contents / Structure of the subject ▪ basics of demand and supply ▪ individual and market demand ▪ empirical assessment of market demand ▪ production and cost of production ▪ profit maximization and competitive supply ▪ analysis of competitive markets ▪ price determination and market power ▪ monopolistic competition and oligopoly ▪ markets of production factors ▪ general equilibrium and economic efficiency ▪ markets with asymmetrical information ▪ externalities and public goods Cilj predmeta: Upoznavanje studenata sa funkcioniranjem tržišnog mehanizma. Osposobljavanje studenata za korištenje mikroekonomskih analiza kao instrumenata za donošenje menadžerskih odluka u preduzeću, i za razumijevanje državnih politika koje se odnose na poslovanje preduzeća. Subject objective: To introduce students to the functioning of market mechanism. Training of students for usage of microeconomic analysis as an instrument for decision making in company and for understanding of state policies related to companies. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • Studenti koji u toku školske godine polože prvi test • Those students who pass the first test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. during semester have to pass the second test in Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. written form and oral exam. Written exam is preAktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada requisite for oral exam. Activities are in-class seminarskog rada (opciono). discussion and seminar paper writing (optional). Literatura / Literature: 1. Pindyck, R.S. i Rubinfeld, D.L., 2005. Mikroekonomija. 5. izd. Zagreb: MATE 2. Samuelson, P.A. i Nordhaus, W.D., 2007. Ekonomija. 18. izd. Zagreb: MATE 95 UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: MAKROEKONOMIJA Subject title: MACROECONOMICS Semestar: 4 ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: 4 Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: ▪ Analiziranje tržišnih uvjeta poslovanja ▪ Analiziranje agregatnih pokazatelja u privredi Competences: ▪ analysis of market conditions for business ▪ analysis of aggregate indicators in economy Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Tržište dobara ▪ Finansijska tržišta ▪ Tržište rada ▪ IS-LM, AS-AD modeli ▪ Prirodna stopa nezaposlenosti ▪ Inflacija i privredna aktivnost ▪ Ekonomski rast ▪ Štednja, akumulacija kapitala i domaći proizvod ▪ Tehnološki napredak i rast ▪ Otvorena privreda ▪ Depresije i krize Contents / Structure of the subject ▪ Market of consumption goods ▪ Financial markets ▪ Labor market ▪ IS-LM, AS-AD model ▪ Natural rate of unemployment ▪ Inflation and economic activity ▪ Economic growth ▪ Saving, capital accumulation and domestic product ▪ Technological progress and growth ▪ Open economy ▪ Depressions and crises Cilj predmeta: Pružanje studentima cjelovitog uvida u makroekonomiju. Upoznavanje studenata s najnovijim makroekonomskim događanjima i njihovim mogućim implikacijama na poslovanje preduzeća. Upoznavanje studenata s efektima makroekonomskih politika na poslovanje preduzeća. Subject objective: To providide a complete review of macroeconomics to students. To introduce students to the new macroeconomic events and its possible implications to companies. To introduce students to effects of macroeconomic policies and its possible implications to companies. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations 96 Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) Usmeni ispit Aktivnosti 60% 30% 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono). Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is prerequisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional). Literatura / Literature: 1. Blanchard, O., 2005. Makroekonomija. 3. izd. (obavezna). Zagreb: MATE 2. Samuelson, P.A. i Nordhaus, W.D., 2007. Ekonomija. 18. izd. Zagreb: MATE UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: RAČUNOVODSTVO Subject title: ACCOUNTING Semestar: III Šifra: ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Status: Obavezni Semester: III Predavanja: 60 Code: ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 2 Exercise: 2 Kompetencije: Competences: 1. Primjena poreznih i finansijskih regulativa 2. Procesno orijentirani pristup analizi poslovnih događaja 1. To apply tax and financial regulations 2. Process oriented approach to analyzing of business processes Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject 1. Theoretical coverage of accounting 1. Teorijski obuhvat računovodstva 2. Pojam dvojnog knjigovodstva 3. Obrada u dnevniku, glavnoj knjizi i nalozima 4. Obuhvat imovinskih stavki, kapitala, obaveza, prihoda i rashoda 2. Concept of double-entry recording 3. Processing in the journal, general ledger and warrants 4. Accounting treatment of assets, capital, liabilities, incomes and expenditures 5. Finansijski izvještaji 6. Osnovni tretman pozicija u finansijskim izvještajima 5. Financial reports (statements) 6. Basic treatment of positions in financial reports 7. Specifične pozicije u finansijskim 7. Specific positions in financial reports 97 izvještajima 8. Long-term assets and JSC/ LLC establishment 8. Dugotrajna imov. i osnivanje d.d./doo 9. Materijalna imovina 9. Material assets 10. Kratkotrajna imovina 10. Short-term assets 11. Aktivna vremenska razgraničenja 11. 12. 13. 14. 12. Troškovi 13. Zalihe 14. Prodaja Prepayments and accured income Costs Inventories Sale Cilj predmeta: Subject objective: 1. Osposobiti studente da razumiju osnove računovodstvene teorije, ciljeve računovodstva i poziciju računovodstva u lancu finansijskog izvještavanja za interne i eksterne korisnike izvještaja. 2. Omogućiti praktična znanja studenata u evidentiranju poslovnih događaja i implikacijama evidentiranja na finansijsko izvještavanje. 3. Predstaviti jednostavnije primjere računovodstvenih obračuna. Nastavne metode: 1. To enable students to understand the basics of accounting theory, accountig objectives and accounting position in the chain of financial reporting for internal and external report users. 2. To provide practical knowledge for students in recording business events and implications of such recording in financial reporting. 3. To present the examples of simple accounting calculations. Teaching methods: Predavanja teorijskih osnova Pregled relevantnih legislativnih odrednica Postavka i rasprava o specifičnim problemima Theoretical basis lectures Review of relevant legislative guidelines The settings and discussions about specific problems Rješavanje studija slučajeva Case studies solving Praktična vježba knjigovodstvenog evidentiranja Practice oriented tutorial of book-keeping Metode provjere znanja: Examination methods: • Test I – 40% učešća u ocjeni; • Test I – 40% participation in grade Obuhvata teorijski osnov računovodstvenog • Includes the theoretical basis of the evidentiranja. • accounting recording Test II – 60% učešća u ocjeni; • Test II – 60% participation in grade Obuhvata primjere knjigovodstvenog evidentiranja i • Includes the examples of book-keeping računovodstveni tretman specifičnih poslovnih događaja. and accounting treatment of specific business events Studentima, koji su pozitivno apsolvirali testove • For students who have solved the tests (min. 60%), pripisuje se aktivnost na nastavi, kao positively (min. 60%), activity in the class is učešće u konačnoj ocjeni. attributed as a part of final assessment. • Participation in lectures – 10% Aktivnost na predavanjima – 10% Podrazumijeva učešće u rješavanju studija • Involves participation in solving the caseslučajeva evidentiranja specifičnih poslovnih studies based on recording specific business događaja. events Aktivnost na vježbama – 5% Participation in tutorials – 5% Učešće u rješavanju praktičnih primjera. • • Participation in solving practical examples. Literatura / Literature: 1. Belak, prof.dr.sc. V., 2006. Profesionalno računovodstvo, str. 32 – 125. Zgombić & Partneri 2. Jahić, M., 2008. Finansijsko računovodstvo. Udruženje revizora FBiH 3. Zakon o računovodstvu i reviziji FBiH, 2009 4. Pravilnik o kontnom okviru... 98 5. Pravilnik o sadržaju i formi obrazaca FI 6. Pravilnik o sadržaju i formi obrazaca izvještaja o promjenama u kapitalu 7. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja uključujući Međunarodne računovodstvene standarde UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: MARKETING Subject title: MARKETING Semestar: III Šifra: ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Status: Obavezni Semester: III Predavanja: 60 Code: ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Upoznavanje sa osnovama marketing koncepcije ▪Ovladavanje osnovnim marketinškim znanjima Exercise: 2 Competences: ▪ Introducing with basis of marketing concept ▪ Mastering the basic marketing skills Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Marketing – kreiranje vrijednosti i zadovoljstva za kupce ▪ Strateško planiranje i marketing proces ▪ Marketing okruženje ▪ Istraživanje marketinga i informacioni sistemi ▪ Ponašanje potrošača i poslovnih kupaca u kupovini ▪ Tržišno segmentiranje, izbor ciljnih tržišta i pozicioniranje ▪ Proizvod kao elemenat marketing miksa ▪ Razvoj novih proizvoda ▪ Usluga kao specifičan proizvod ▪ Cijena kao elemenat marketing miksa ▪ Distribucija kao elemenat marketing miksa ▪ Integrisana marketinška komunikacija ▪ Kreiranje konkurentskih prednosti ▪ Globalni marketing ▪ Etika u marketingu i društvena odgovornost kompanije Contents / Structure of the subject ▪ Marketing- creating values and satisfaction for customers ▪Strategic planning and marketing process ▪Marketing environment ▪Marketing research and information systems ▪Behavior of customers and business clients in shopping ▪Market segmenting, selection of target markets ▪Product as element of marketing mix ▪Development of new products ▪Service as specific product ▪Price as element of marketing mix ▪Distribution as element of marketing mix ▪Integrated marketing communication ▪Creating of competitive advantages ▪Global marketing ▪Ethics in marketing and social responsibility of company Cilj predmeta: 1) Upoznati studente sa koncepcijom i funkcijama marketinga u preduzećima. Subject objective: 1)To introduce students with conception and function of marketing in companies. 99 2) Istaknuti značaj utvrđivanja marketinških mogućnosti za preduzeća. 3) Upoznati se sa strateškim odlukama o segmentiranju, izboru ciljnih segmenata i pozicioniranju. 4) Upoznati studente s elementima marketing miksa – proizvodom, cijenom, distribucijom i promocijom. 2)To emphasize the importance of determining marketing posibilities for companies. 3) To acquaint students with strategic decisions about segmenting, selection of target segments and positioning Nastavne metode: Predavanja, vježbe, analiza slučaja, diskusije, prezentacije Teaching methods: Lectures, exercise, case studies, discussion, presentation Metode provjere znanja: ▪Testovi i ispitne aktivnosti 80% ▪ Ostale aktivnosti 20% Examination methods: ▪Tests and examination activities 80 % ▪Other activities 20% Ostale aktivnosti obuhvataju: redovno prisustvo Other activities encompass: regular attendance, nastavi, diskusije i prezentacije. discussion and presentation Literatura / Literature: Osnovna literatura: 1. Tihi, B., Čičić, M. i Brkić, N. (redaktori), 2006. Marketing. 3. izd. Sarajevo: Ekonomski fakultet u Sarajevu, Univerzitet u Sarajevu Dodatna (alternativna) literatura: 1. Kotler, P., Wong, V., Saunders, J. i Amstrong, G., 2006. Osnove marketinga. Prijevod. Zagreb: Mate 2. Previšić, J. i Ozretić-Došen, Đ., 2004. Osnove marketinga. 2. izd. Zagreb: Advesta 3. Milisavljević, M., Maričić, B. i Gligorijević, M., 2004. Osnovi marketinga. Beograd: Ekonomski fakultet UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: MATEMATSKE METODE U EKONOMIJI Subject title: MATHEMATICAL METHODS IN ECONOMICS Semestar: III ECTS: 5 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: III Predavanja: 45 Vježbe: Per semester 30 Hours Predavanja: 3 Vježbe: ECTS: 5 Per week 2 100 Code: Status: Mandatory Lectures: 45 Exercise: 30 Lectures: 3 Exercise: 2 Kompetencije: Biti u stanju razvijati i aplicirati modele u ekonomskoj praksi. Osposobiti se za praktičnu primjenu metoda i tehnika u ekonomskim istraživanjima. Competences: The ability to develop and apply business practice models. The ability for the practical application of methods and techniques in economic research. Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject 1. Network Methods for Project Planning 2. Basic Econometric Functions 3. Production Function 4. Linear Programming 5. Duality Theory 6. Transportation Problem 7. Input-Output Analysis 8. Transactional Analysis 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Tehnike mrežnog planiranja Osnovne ekonometrijske funkcije Ekonometrijska funkcija proizvodnje Linearno programiranje Teorija dualnosti Problemi transporta Input-output analiza Transakciona analiza Cilj predmeta: Potaknuti studente da sintetiziraju stečena znanja iz ekonomske teorije, matematičkih metoda i statističke tehnike u specificiranju i ocjeni modela, te evalvaciji dobivenih ocjena. Subject objective: Encourage students to synthesize their knowledge of economic theories, mathematical methods and statistical techniques to model specification and evaluation, and evaluation of the obtained grades. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, seminari, konsultacije Metode provjere znanja: Ispit je pismeni i usmeni. Pismeni dio ispita je eliminatoran za pristupanje usmenom dijelu ispita. Ocjena ispita se formira na osnovu uspjeha pismenog dijela, usmenog dijela ispita i aktivnosti. Teaching methods: Lectures, exercises, seminars, consultations. Examination methods: The students are evaluated through individual written and oral exam. Written exam is eliminatory. The final grade is based on successfully passing all parts of the exam and activities. • Written exam 50% Oral exam 30% Activities 20% • • Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing. Pismeni ispit Usmeni ispit Aktivnosti 50% 30% 20% Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada. 1. 2. 3. Literatura / Literature: Andrijić, S., 1995. Matematske metode programiranja. Sarajevo: Fond otvoreno društvo BiH Chiang, A.C., 1994. Osnovne metode matematičke ekonomije. Zagreb: MATE d.o.o. Barnett A. B., Ziegler M. R. i Byleen, K. E., 2006. Primijenjena matematika. Zagreb: Mate d.o.o. UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management 101 Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: EKONOMSKA POLITIKA Subject title: ECONOMIC POLICY Semestar: 4 Šifra: ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Status: obavezni Semester: 5 Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: - način kreiranja ekonomske politike jedne zemlje - realizacija ekonomske politike - procjenjivanje efekata mjera ekonomske politike Competences: -creation of economic policy of a country -implementation of economic policy -evaluation of the effects of economic policy measures Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject 1. Pojam i sadržaj ekonomske politike - pojam ekonomske politike - zašto je neophodno uplitanje države u ekonomiju 2. Komponente ekonomske politike - ciljevi ekonomske politike - makroekonomski instrumenti - odnos ekonomskih ciljeva - kreatori i nosioci ekonomske politike 3. Tržište i država u ekonomskoj politici: Ekonomske teorije i koncepcije ekonomske politike - teorijske koncepcije ekonomske politike - historijski uspostavljeni odnosi države i tržišta 4. Bitne odrednice ekonomske politike - monetarna politika - fiskalna politika - vanjskotrgovinska politika - agrarna politika - integralna politika ruralnog razvoja 5. Primjena i tipovi ekonomskih politika - program ekonomske politike - strukturni aspekti ekonomske politike - vrste ekonomskih politika i njihova kombinacija 6. Stabilizacijska ekonomska politika - osnovne odlike stabilizacijske politike - pojam i vrste stabilizacijskih programa - karakteristike stabilizacijskih programa - ostvarivanje i efikasnost ekonomske politike 7. Ekonomska politika zemalja u ekonomskoj tranziciji - neefikasnost socijalističkih ekonomskih sistema i politika - pojam i sadržaj ekonomske tranzicije 8. Ekonomski sistem i ekonomska politika Bosne i Hercegovine - administrativno uređenje i ekonomski sistem 1.Concept and context of economic policy - Concept of economic policy -government involvement in economy 2.Components of economic policy -goals of economic policy -macroeconomic instruments -relations between economic goals - creators of economic policy 3.State and market in economic policy -economic theories and conceptions of economic policy -theoretical conception of economic policy -historical relations between state and market 4.Determinants of economic policy -monetary policy -fiscal policy -foreign trade policy -agricultural policy -integral policy of rural development 5.Implementation and types of economic policy -program of economic policy -structural aspects of economic policy -types of economic policy and its mix 6.Economic policy of stabilization -basic features of stabilization policy -concept and context of stabilization programs -features of stabilization programs -efficiency of economic policy 7.Economic policy of countries in transition -inefficiency of socialist economic systems and policies -concept and context of economic transition 8.Economic system and economic policy of BiH 102 BiH - monetarna politika u BiH - fiskalni sistem i politika u BiH Cilj predmeta: Sagledavanje sveobuhvatnosti problematike ekonomske politike zemlje kao i ekonomskih procesa globalizacije i integracije, kao i stvaranje pretpostavki za poznavanje mehanizama ekonomske politike. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono). -administrative system and economic system of BIH -monetary policy of BIH -fiscal policy of BIH Subject objective: Overall analysis of the economic policy of a country as well as economic processes of globalization and integration. Introduction to mechanisms of economic policy. Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional). Literatura / Literature: 1. Hodžić, K. i Ćejvanović, F., 2010. Ekonomska politika. Institut za ekonomiku poljoprivrede Beograd. Univerzitet Tuzla. Univerzitet Travnik 2. Acocella, N., 2005. Počela ekonomske politike: Vrijednosti i tehnike. Zagreb: Mate 3. Begić, K., 1998. Ekonomska politika. Sarajevo: Univerzitetska knjiga UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: EKONOMSKI RAZVOJ Subject title: ECONOMIC DEVELOPMENT Semestar: 4 ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: 4 Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 103 Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: ▪ Analitičnost rezultata ekonomskog razvoja Competences: ▪ analysis of results of the economic development Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject • • • • • • • • • • • • • Evolution in the concept of the development • Geography of economic development • Theory of economic development • Poverty, inequality and development • Population and economic development • Urbanization and economic development • Human capital • The development policies • Theory and trade policy vs. development • Financing of the development • Finance and fiscal development policy • Economic development: examples Evolucija poimanja razvoja Geografija ekonomskog razvoja Teorija ekonomskog razvoja Siromaštvo, nejednakost i razvoj Stanovništvo i ekonomski razvoj Urbanizacija i ekonomski razvoj Humani kapital Razvojne politike Teorija i trgovinska politika vs. razvoj Finansiranje razvoja Finansijska i fiskalna razvojna politika Ekonomski razvoj: primjeri Cilj predmeta: Podići sigurnost u poznavanju ekonomskog razvoja. Podići sigurnost u pisanoj i verbalnoj prezentaciji prezentiranih tema u kontekstu ekonomskog razvoja. Subject objective: To increase certainty in knowledge of economic development. To increase certainty in written and verbal presentations of the topics in the context of economic development Nastavne metode: Predavanja, prezentacije, predavači, istraživanja Predavanja i auditorne vježbe Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) Usmeni ispit Aktivnosti Teaching methods: Lectures, presentations, study cases, guest lecturers, inquiries, Lectures and assignments. Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is prerequisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional). slučajevi, gosti 60% 30% 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono). Literatura / Literature: 1. Todaro i Smith, 2006. Ekonomski razvoj. Sarajevo: Šahinpašić 2. Osmanković, J., 2007. Ekonomski razvoj – novi pristupi. Sarajevo: Ekonomski fakultet 104 UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: FINANSIJE Subject title: FINANCE Semestar: 4 Šifra: ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Status: Obavezni Semester: 4 Predavanja: 60 Code: ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Utjecaj poreza i javne potrošnje na privredu i građane Exercise: 2 Competences: ▪ Impact of taxes and public spending on the economy and citizens. Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Nauka o javnim finansijama i odnos sa ostalim finansijskim disciplinama ▪ Osnovi fiskalne politike – javne finansije i javna dobra ▪ Javni rashodi - pojam, uzroci, principi i klasifikacija javnih rashoda ▪ Javni prihodi – pojam, vrste, poreska terminologija, direktni i indirektni porezi i ostali javni prihodi ▪ Budžetska politika – pojam i uloga budžeta, metod obračuna budžeta, budžetska načela i budžetske procedure ▪ Politika javnog duga – definicija, karakteristike, upravljanje i kriteriji Evropske unije u odnosu na javni dug ▪ Javna potrošnja u BiH – Fiskalni federalizam, prihodi i javni dug BiH ▪ Poreski sistem BiH – sistem indirektnog oporezivanja, sistem direktnih poreza na mala i srednja preduzeća Contents / Structure of the subject ▪ The science on public finance and the relationship with other financial disciplines ▪ Basic of fiscal policy – public finance and public goods ▪ Public expenditure – definition, causes, principles and classification of public expenditure ▪ Public revenue – definition, types, tax terminology, the direct and indirect taxes and other public. ▪ Budgetary policy - definition and role of the budget, the method for calculating the budget, the budget principles and budget procedures ▪ Policy of public debt – definition, characteristics, management and criteria of the European Union in the relation to public debt. ▪ Public spending in BIH – Fiscal federalism, revenue and public debt of the BIH ▪ The tax system in BIH – the system of indirect taxation, the system of direct taxes on small and medium enterprises. 105 Cilj predmeta: Cilj izučavanja javnih finansija je da se studenti upoznaju sa ulogom i značajem države u savremenom privrednom sistemu, te prednostima i nedostacima državne uloge u odnosu na tržišna rješenja, kao i da savladaju osnovne metode analize koje se koriste u ovoj naučnoj oblasti. Subject objective: The aim of the study of public finance is to introduce students to the role and importance of state in the modern economic system, and the advantages and disadvantages of the state role in relation to market solution as well as to learn the basic method of analysis used in this scientific fields. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • Studenti koji u toku školske godine polože prvi test • Those students who pass the first test during obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. semester have to pass the second test in written form Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada exam. Activities are in-class discussion and seminar seminarskog rada (opciono). paper writing (optional). • Literatura / Literature: 1. Kešetović, I. i Đonlagić, Dž., 2007. Javne finansije. Gračanica: GRIN 2. Rosen, S. H. i Gayer, T., 2009. Javne finansije. Beograd: Centar za izdavačku delatnost Ekonomskog fakulteta 3. Raičević, B., 2008. Javne finansije. Beograd: Centar za izdavačku delatnost Ekonomskog fakulteta UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: FINANSIJSKO RAČUNOVODSTVO Subject title: FINANCIAL ACCOUNTING Semestar: IV ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: IV Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 106 Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: 1. Primjena poreznih i finansijskih regulativa 2. Procesnoorijentirani pristup analizi poslovnih događaja Competences: 1. To apply tax and financial regulations 2. Process oriented approach to analyzing of business processes Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject 1. Upravljanje osnovnim kapitalom 1. Capital managing 2. Dugotrajna imovina 3. Specifične pozicije dugotrajne imovine 4. Rashodovanje/prodaja dugotrajne imovine 4. Naknadno mjerenje dugotrajne imovine 2. Long-term assets 6. Finansiranje dugotrajne imovine 7. Financing short-term (current) assets 7. Finansiranje kratkotrajne imovine 8. Basic business calculations 8. Osnovni obračuni u poslovanju 9. Production 9. Proizvodnja 10. OAS, standard calculation 10. POL, standardna kalkulacija 11. Conversion 11. Konverzija 12. Completed production 12. Okončana proizvodnja 13. Revenues and expenditures 14. T-account closure and business performance calculation 3. Specific positions of long-term assets 4. Expenditures/sales of long term assets 5. Subsequent measurement of long-term assets 6. Financing long-term assets 13. Prihodi i rashodi 14. Zatvaranje konta i obračun rezultata Cilj predmeta: 1. Osposobiti studente da razumiju napredne odrednice računovodstvene teorije, utjecaj računovodstvenih politika i procjena na finansijsko izvještavanje. 2. Omogućiti praktična znanja studenata u evidentiranju poslovnih događaja i implikacijama evidentiranja na finansijsko izvještavanje. 3. Predstaviti kompleksnije primjere računovodstvenih obračuna. Nastavne metode: Predavanja teorijskih postavki Predstavka kompleksnih obračuna Pregled relevantnih legislativnih odrednica Postavka i rasprava o specifičnim problemima Rješavanje studija slučajeva Praktična vježba knjigovodstvenog evidentiranja Metode provjere znanja: Test I – 50% učešća u ocjeni; Obuhvata primjere knjigovodstvenog evidentiranja i kompleksnih obračuna. Test II – 50% učešća u ocjeni; Obuhvata primjere knjigovodstvenog evidentiranja i računovodstveni tretman specifičnih poslovnih događaja. Studentima, koji su pozitivno apsolvirali testove (min. 60%), pripisuje se aktivnost na nastavi, kao učešće u konačnoj ocjeni. Aktivnost na predavanjima – 10% Podrazumijeva učešće u rješavanju studija slučajeva evidentiranja specifičnih poslovnih Subject objective: 1. To enable students to understand the determinants of advanced accounting theory, the impact of accounting policies and estimates in financial reporting. 2. To provide practical knowledge for students in recording business events and implications of such recording in financial reporting. 3. To present the examples of complex accounting calculations. Teaching methods: Theoretical basis lectures Representation of complex calculations Review of relevant legislative guidelines The settings and discussions on specific problems Case- studies solving Practice oriented tutorial of book-keeping Examination methods: • Test I – 50% participation in grade • Includes the examples of bookkeeping and complex calculations • Test II – 50% participation in grade • Includes the examples of book-keeping and accounting treatment of specific business events • For students who have solved the tests positively (min. 60%), activity in the lectures is attributed as part of final assessment • Participation in lectures – 10% 107 događaja. • Involves participation in solving the casestudies based on recording specific business events • Participation in tutorials – 5% • Participation in solving practical examples Literatura / Literature: 1. Belak, V., 2006. Profesionalno računovodstvo. Zgombić & Partneri 2. Jahić, M., 2008. Finansijsko računovodstvo. Udruženje revizora FBiH 3. Zakon o računovodstvu i reviziji FBiH, 2009. 4. Pravilnik o kontnom okviru... 5. Pravilnik o sadržaju i formi obrazaca FI 6. Pravilnik o sadržaju i formi obrazaca izvještaja o promjenama u kapitalu 7. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja uključujući Međunarodne računovodstvene standarde Aktivnost na vježbama – 5% Učešće u rješavanju praktičnih primjera UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: MEĐUNARODNI MARKETING Subject title: INTERNATIONAL MARKETING Semestar: IV ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: IV Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Upoznavanje sa specifičnostima svjetskog tržišta ▪Primjena marketing koncepcije na međunarodnom tržištu Exercise: 2 Competences: ▪ Introduction to specificities of world market ▪ Application of marketing conception in international market Sadržaj / struktura predmeta: 1. Globalno tržište i koncepcija međunarodnog marketinga 2. Istraživanja za potrebe međunarodnog marketinga 3. Ekonomska okolina međunarodnog marketinga 4. Kulturološka okolina međunarodnog marketinga 5. Političko-pravna okolina međunarodnog marketinga 6. Strategije ulaska na međunarodno tržište putem izvoza 7. Strategije ulaska na međunarodno tržište prijenosom proizvodnje u inozemstvo bez ulaganja Contents / Structure of the subject 1. Global marketing and conception of international marketing 2. Research for international marketing needs 3. Economic environment of international marketing 4. Cultural environment of international marketing 5. Political-legal environment of international marketing 6. Strageies of entering international market by means of export 7. Strategies of entering international market 108 kapitala 8. Strategija ulaska na međunarodno tržište prijenosom proizvodnje u inozemstvo sa ulaganjem kapitala 9. Politika proizvoda za međunarodno tržište 10. Politika cijena u međunarodnom marketingu 11. Kanali distribucije u međunarodnom marketingu 12. Integrisana marketinška komunikacija u međunarodnom marketingu 13. Proces planiranja, izrada međunarodnog marketing plana i kontrola Cilj predmeta: Sticanje znanja o načinima kreiranja i implementacije koncepta međunarodnog marketinga u uvjetima globalnog tržišta Nastavne metode: Predavanja, vježbe, analiza slučaja, diskusije, prezentacije Metode provjere znanja: ▪Testovi i ispitne aktivnosti 80% ▪ Ostale aktivnosti 20% by means of production replacement in foreign countries without capital investment 8. Strategy of entering international market by means of production replacement in foreign countries with capital investme 9. Product policy for international market 10. Price policy in international market 11. Canals of distribution in international market 12. Integrated marketing communication in international market 13. Planning process, development of international marketing plan and control Subject objective: To gain knowledge about ways of development and implementation of international marketing concept in conditions of global market Teaching methods: Lectures, exercises, case study, discussion, presentation Examination methods: ▪Tests and examination activities 80 % ▪Other activities 20% Ostale aktivnosti obuhvataju: redovno prisustvo Other activities encompass: regular attendance, nastavi, diskusije i prezentacije. discussions and presentations Literatura / Literature: Obavezna literatura: 1. Domazet, A. i grupa autora, 2002. Međunarodni marketing. Sarajevo: Ekonomski fakultet Dodatna (alternativna) literatura: 2. Rakita, B., 2009. Međunarodni marketing, Beograd: Ekonomski fakultet Univerziteta u Beogradu 3. Previšić, J. i Došen, O., 1999. Međunarodni marketing. Zagreb: Massmedia UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: Međunarodna ekonomija Subject title: International Economics Semestar: 5 ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: obavezni Semester: 5 Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 109 Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: -Analitičnost platnog bilansa -Mjere za uravnoteženje platnog bilansa Competences: -analysis of balance of payments -measures for improvements in balance of payments Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject 1. DIO TEORIJA VANJSKE TRGOVINE: Uvod u međunarodnu ekonomiju/ Razmjena i specijalizacija/ Unutarnja i vanjska trgovina/ Sadržaj teorije međunarodne ekonomske razmjene/ Mikroekonomski model vanjske trgovine (...)/ PART ONE: THEORY OF INT’L TRADE: Introduction into int’l economics/ Trade and specialization/ Domestic and foreign trade/ Content of the theory of int’l economics/ Microeconomic model of foreign trade/ 2. TEORIJA VANJSKOTRGOVAČKE POLITIKE/ Teorija carinske zaštite/ Argumenti ograničenja slobode međunarodne ekonomske razmjene/ Analiza utjecaja carine na domaću proizvodnju i potrošnju/ Nominalna, efektivna i ukupna carinska zaštita (...)/ 3. DIO MEĐUNARODNE FINANSIJE/ Bilans plaćanja/ Utjecaj vanjske trgovine na domaći proizvod/ Međunarodna kretanja kapitala/ Devizni tečaj i devizno tržište/ Uravnoteženje bilansa plaćanja/ Međunarodni monetarni sistem/ Evropski monetarni sistem/ Zaduženost zemalja u razvoju PART TWO: THEORY OF FOREIGN TRADE POLICY: Theory of tariffs/ Arguments of limitations on the free int’l trade/ Analysis of the impact of tariffs on domestic production and consumption/ Nominal, effective and total tariff protection/ Cilj predmeta: Upoznati studente sa osnovnim kretanjima u međunarodnoj ekonomiji i povezanostima unutarnje i vanjske ravnoteže u ekonomiji. Diskutirati o koristima koje zemlja ima od međunarodne trgovine, načinu formiranja cijena u međunarodnoj razmjeni, efektima međunarodnih integracija na domaću privredu. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Subject objective: Introduce students with basic movements in int’l economics and with connections between internal and external balances in an economy. Discuss benefits of int’l economics for a country, a way of price formation, and effects of int’l integration processes for a domestic economy. Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono). PART THREE: INTERNATIONAL FINANCE: Balance of payments/ Impact of foreign trade on gross domestic product/ Int’l movement of capital/ Foreign exchange and its market/ Equilibrium of the balance of payments/ Int’l monetary fund/ European monetary fund/ Debt of developing countries Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional). Literatura / Literature: 1. Babić, A. i Babić, M., 2008. Međunarodna ekonomija. 7. izd. Zagreb: Sigma savjetovanja 2. Pelević, B., i Vučković, V., 2007. Međunarodna ekonomija. Beograd: Centar za izdavačku djelatnost 110 UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: POSLOVNE FINANSIJE Subject title: BUSINESS FINANCES Semestar: V ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status:Obavezni Semester: V Predavanja: 60 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Kompetencije: Osposobljenost za samostalnu finansijsku analizu ECTS: 6 Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Competences: Training for independent financial analysis; Analiziranje utjecaja strukture kapitala i cijene kapitala i dividendne politike na vrijednost preduzeća Sadržaj / struktura predmeta: Uvodna razmatranja - predmet poslovnih finansija Finansijska analiza i planiranje novčanih tokova Upravljanje obrtnim sredstvima Planiranje i ocjena efikasnosti kapitalnih ulaganja Izvori finansiranja i cijena kapitala Kratkoročni izvori finansiranja Međuzavisnost prinosa i rizika na ulaganje u vrijednosne papire Hibridni izvori finansiranja Analyzing the impact of capital structure and cost of capital and dividend policy on the value of the company. Contents / Structure of the subject Introductory considerations - the subject of business finance; Financial analysis and planning of cash flows; Management of working capital; Planning and assessment of the efficiency of capital investment; Short - term sources of funding Hybrid sources of funding The interdependence of returns and risks on investments in securities Cilj predmeta: Cilj predmeta poslovne finansije je da studentima objasni i ilustrira cjeli proces upravljanja finansijama u preduzeću, kroz procese finansijskog i investicijskog upravljanja. Subject objective: The aim of the course is to explain and illustrate the whole process of financial management in the enterprise, through the processes of financial and investment management. Nastavne metode: Predavanja, seminarski radovi i vježbe, konsultacije Teaching methods: Lectures, seminar papers and exercises, consultations. 111 Metode provjere znanja: Examination methods: Prvi test (pismeno) – 40 – bodova; Drugi test • The first test (written) – 40 points; second (pismeno) – 40 – bodova; Simulacije (prezentacije) test - 40 points; simulation (presentation) -10 10 – bodova; Prisustvo studenata - 10 – bodova points; the attendance of student – 10 points. Literatura / Literature: 1. Alihodžić, A., 2011. Portfolio analiza: teorijsko-metodološki aspekti investiranja u vrijednosne papire, Zenica: Ekonomski fakultet – Univerzitet u Zenici 2. Njuhovic, Z., 1999. Poslovne finansije. Sarajevo: Revicon 3. Rovčanin, A., 2006. Upravljanje finansijama. 3. dopunjeno izd. Sarajevo: Ekonomski fakultet UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: SPOLJNOTRGOVINSKO POSLOVANJE Subject title: INTERNATIONAL BUSINESS Semestar: V ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: V Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Ovladavanje tehnikama spoljnotrgovinskog poslovanja ▪ Exercise: 2 Competences: ▪ Mastering techniques of foreign trade business Sadržaj / struktura predmeta: 1. Pojam, uloga i značaj spoljne trgovine za nacionalnu ekonomiju, ekonomska osnova i karakteristike spoljne trgovine 2. Organizacija i metode djelovanja spoljnotrgovinskih preduzeća 3. Vrste spoljnotrgovinskih poslova 4. Posredničke i uslužne djelatnosti u spoljnoj trgovini 5. Spoljnotrgovinska mreža u inozemstvu i nastup proizvodnih preduzeća u spoljnoj trgovini 6. Uloga berzi i berzanskog poslovanja u obavljanju spoljnotrgovinskih transakcija 7. Trgovački običaji, uzanse i termini u spoljnoj trgovini 8. Incoterms 9. Tehnike izvršenja izvoznih poslova 10. Tehnike izvršenja uvoznih poslova Contents / Structure of the subject 1. Definition, role and importance of foreign trade for national economy, economic basis and characteristics of foreign trade. 2. Organization and methods of impact of foreign trade enterprises 3. Categories of foreign trade business 4. Broking and service industry in foreign trade business 5. Foreign trade network abroad and participation of production enterprises in foreign trade 6. The role of stock market and its business in foreign trade transactions 7. Commercial usage, usance, and concepts in foreign trade 8. Incoterms 9. Techniques of export business completion 10. Techniques of import business completion 112 11. Specijalni spoljnotrgovinski poslovi 12. Viši oblici saradnje u spoljnotrgovinskom poslovanju 13. Modaliteti i tehnike finansiranja spoljnotrg. transakcija 11. Special foreign trade business 12. Advanced forms of cooperation in foreign trade business 13. Juveniles and techniques of financing foreign trade transactions Cilj predmeta: - Ovladavanje znanjima o organizaciji, načelima i praksi spoljnotrgovinskog i deviznog poslovanja kao i načinima finansiranja spoljnotrgovinskih transakcija - Sticanje konkretnih znanja iz tehnika obavljanja spoljnotrgovinskih poslova i transakcija kroz prikaze praktičnih primjera, konstrukcija spoljnotrgovinskih aranžmana i njihovog finansiranja Subject objective: Mastering organizational skills, principles and practice of foreign trade and foreign exchange business as well as ways of financing foreign trade transactions Gaining concrete skills for foreign trade business and transactions through practical examples, design of foreign trade arrangements and their financing Nastavne metode: Predavanja, vježbe, analiza slučaja, diskusije, prezentacije Metode provjere znanja: ▪ Testovi i ispitne aktivnosti 80% ▪ Ostale aktivnosti 20% Teaching methods: Lectures, exercise, case study, discussion, presentation Examination methods: ▪Tests and examination activities 80% ▪Other activities 20% Ostale aktivnosti obuhvataju: redovno prisustvo Other activities encompass: regular attendance, nastavi, diskusije i prezentacije. discussions and presentations. Literatura / Literature: Osnovna literatura: 1. Andrijanić, I., 2005. Poslovanje u vanjskoj trgovini. Zagreb: Mikrorad Dodatna literatura: 2. Backović, E., 2007. Finansiranje spoljnotrgovinskih transakcija. Sarajevo: Ekonomski fakultet 3. Tešić, M., 2006. Spoljnotrgovinsko poslovanje. Beograd: Savremena administracija UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: PODUZETNIŠTVO Subject title: ENTREPRENEURSHIP Semestar: V ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: V Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 113 Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: 1. Procjena i razvijanje poslovne ideje 2. Pisanje biznis plana 3. Pokretanje malog biznisa Competences: 1. Generation and developing business idea 2. Writing a business plan 3. Starting a business Sadržaj / struktura predmeta: 1. Prepoznavanje prilika i generiranje ideja 2. Analiza izvodljivosti 3. Pisanje poslovnog plana 4. Analiza privredne grane i konkurencije 5. Razvijanje efikasnog poslovnog modela 6. Pripremanje pravilne etičke i pravne osnove 7. Procjena finansijske snage i održivosti novog poduhvata 8. Stvaranje tima novog poslovnog poduhvata 9. Finansiranje novih poslovnih poduhvata 10. Temeljni oblici započinjanja biznisa 11. Oblici poduzetništva 12. Izazovi poduzetništva Contents / Structure of the subject 1. Recognizing opportunities and generating ideas 2. Feasibility study 3. Writing a business plan 4. Industry and competitior analysis 5. Developing an effective business model 6. Preparing the proper ethical and legal foundations 7. Assessing a new venture’s financial strength and viability 8. Building a new venture team 9. Getting financing or funding 10. Basic types of start-ups 11. Types of entrepreneurship 12. Challenges of entrepreneurship Cilj predmeta: Subject objective: Razviti interes kod studenata za kontinuirano To develop interest for continuous adoption of usvajanje poduzetničkih znanja radi jačanja njihove entrepreneurial knowledge for strengthening lične konkurentnosti ali i konkurentnosti students personal competitiveness as well as the organizacija u kojima će djelovati po završetku competitiveness of the organizations where they studija. Potaknuti studente na osnivanje vlastitih will work after finishing studies. To encourage preduzeća koja će biti poduzetnički vođena tokom students to start their own businesses which will be cijelog životnog ciklusa. entrepreneurially managed during their entire life circle. Nastavne metode: Teaching methods: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Lectures, exercises, case studies, consultations. Metode provjere znanja: Examination methods: Pismeni ispit (dva testa) 50% Written exam (two tests) 50% Pristupni rad: Analiza izvodljivosti 20% Seminar paper: Feasibility study 20% Timski projekat: Biznis plan 20% Project paper: Business plan 20% Usmeni ispit 10% Oral exam 10% • Pismeni dio ispita, te izrada pristupnog rada i • Written exam, writing a seminar paper and timskog projekta su preduvjeti za usmeni ispit. team project papers are pre-requisites for oral exam. Literatura / Literature: 1. Barringer, B.R. i Ireland, R.D., 2010. Poduzetništvo – Uspješno pokretanje novih poduhvata. 3. izd. Tuzla: OFFSET 2. Dedić, M. i Umihanić, B., 2004. Osnove menadžmenta i poduzetništva. 2. izd. Tuzla: Ekonomski institut 114 UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: POSLOVNO PRAVO Subject title: BUSINESS LAW Semestar: 5 ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Semester: 5 Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Sposobnost korištenja pravnih instrumenata i ugovora u poslovanju Exercise: 2 Competences: ▪ ability of usage of legal instruments and contracts in business Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Obligaciono pravo ▪ Kompanijsko pravo ▪ Institucionalni oblici finansijskog kapitala ▪ Stečaj i redovna likvidacija ▪ Ugovor o prodaji ▪ Ugovori o zastupanju ▪ Ugovori o uslugama ▪ Ostali ugovori poslovnog prava (ugovor o građenju, ugovor o licenci, ugovor o osiguranju) ▪ Vrijednosni papiri ▪ Pravo konkurencije Contents / Structure of the subject ▪ Obligation law ▪ Corporate law ▪ institutional forms of financial capital ▪ bankruptcy ▪ sale contract ▪ contracts of representation ▪ service contracts ▪ other forms of contracts in business law(building contract, licence agreement, insurrance contract) ▪ securities ▪ competition law Cilj predmeta: Upoznavanje studenata sa osnovama obligacionog prava, kompanijskog prava, stečajnog prava, ugovorima poslovnog prava, vrijednosnim papirima i pravom konkurencije. Upoznavanje studenata sa osnovnim postulatima pravne nauke. Nastavne metode: Predavanja, diskusije, prezentacije Subject objective: To introduce students to the basics of obligation law, corporate law, bankruptcy law, contracts in business law, securities, and competition law. To introduce students with basic premises of law science. Teaching methods: Lectures, discussions, presentations. 115 Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) Usmeni ispit Aktivnosti 60% 30% 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono). Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is prerequisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional). Literatura / Literature: 1. Simić, M. i Trifković, M., 1999. Poslovno pravo – osnovi prava i obligacija, privredna/trgovačka društva. Sarajevo: Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu 2. Trifković, M., Simić, M. i Trivun, V. Poslovno pravo – ugovori, hartije od vrijednosti i pravo konkurencije. Sarajevo: Ekonomski fakultet u Sarajevu UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: MENADŽMENT MALIH I SREDNJIH PREDUZEĆA Subject title: MANAGEMENT OF SMALL & MEDIUM ENTERPRISES Semestar: VI ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: VI Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: 1. Praćenje i upravljanje rastom i razvojem preduzeća Exercise: 2 Competences: 1. Monitoring and management of company growth and development Sadržaj / struktura predmeta: 1. Definiranje, uloga i značaj MSP-a za privredni i društveni razvoj 2. Pojam, svrha i ciljevi manadžmenta MSP-a 3. Poduzetničke alternative 4. Strateško planiranje u MSP-u 5. Poslovno planiranje u MSP-u (pokretanje novog posla) 6. Menadžment poslovnim funkcijama u MSP-u 7. Menadžerske funkcije u MSP-u 8. Društvena odgovornost i etika u MSP-u Contents / Structure of the subject 1. Defining, role and importance of SME-a for economic and social development 2. Concept, purpose and goals of SME 3. Entrepreneurial alternatives 4. Strategic planning in SME 5. Business planning in SME (setting up the new business) 6. Management of business functions in SME 7. Management functions in SME 116 9. Globalne perspektive razvoja MSP-a 8. 9. Cilj predmeta: Izučavanjem ovog predmeta student stiče nova saznanja i razvija vještine iz oblasti upravljanja malim i srednjim preduzećima koje ga osposobljavaju za pokretanje i osiguranje rasta i razvoja sopstvenog preduzeća. Social responsibility, ethics in SME Global perspectives of development of SME Subject objective: By studying this course students acquire new knowledge and develop skills in the field of running small and medium-sized enterprises, providing them with competences to start thier own business and ensure its growth and development. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 50% Seminarski rad: studija slučaja 40% Usmeni ispit 10% Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations. Examination methods: Written exam (two tests) 50% Seminar paper: case study 40% Oral exam 10% • Pismeni dio ispita i izrada seminarskog rada su • Written exam and writing a seminar paper are preduvjeti za usmeni ispit. pre-requisites for oral exam. Literatura / Literature: 1. Dostić, M., 2002. Menadžment malih i srednjih preduzeća. 2. izd. Sarajevo: Ekonomski fakultet 2. Siropolis, N., 1995. Menadžment malog i srednjeg preduzeća. Zagreb: MATE UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: UPRAVLJANJE KVALITETOM Subject title: QUALITY MANAGEMENT Semestar: VI ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: VI Predavanja: 60 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: 1. Uspostavljanje sistema upravljanja kvalitetom 2. Rad na poboljšanju sistema upravljanja kvalitetom Sadržaj / struktura predmeta: 1. Pojam i značaj kvaliteta 2. Faze u razvoju kvaliteta ECTS: 6 Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Competences: 1. Establishing quality management systems 2. Working on quality management systems improvement Contents / Structure of the subject 1. The concept and importance of quality 2. Stages in the development of quality 117 3. Upravljanje kvalitetom 4. Upravljanje kvalitetom prema ISO 9000 seriji: -dizajniranje sistema upravljanja kvalitetom -uspostavljanje i implementacija sistema -održavanje i kontinuirano poboljšavanje -auditiranje sistema upravljanja kvalitetom 5. Međunarodni standard ISO 19011:2002 6. Japanski način upravljanja kvalitetom 7. Potpuno upravljanje kvalitetom – TQM 8. Tehnike poboljšanja kvaliteta 3. Quality Management 4. Quality Management according to ISO 9000 series: - Designing the quality management system - Establishmnet and implementation of QM - QM Maintenance and improvement - Auditing quality management systems 5. The international standard ISO 19011: 2002 6. Japanese way of QM 7. Total Quality Management TQM 8. Techniques to improve the quality Cilj predmeta: Subject objective: Upoznati studente sa pojmom i značajem kvaliteta; To introduce students to the concept and fazama u razvoju kvaliteta; upravljanjem kvalitetom importance of quality; stages in the development of prema međunarodnim standardima; metodama quality; QM according to international standards; uspostavljanja sistema upravljanja kvalitetom; methods of establishing QM systems; conducting provođenjem audita sistema upravljanja kvalitetom audits of QM systems; and methods of quality metodama poboljšanja kvaliteta. improvements. Nastavne metode: Teaching methods: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Lectures, exercises, case studies, consultations. Metode provjere znanja: Examination methods: Pismeni ispit (dva testa) 60% • Written exam (two tests) 60% Aktivnosti na nastavi 20% • Activities Seminarski rad 20% 20% • Seminar paper 20% Literatura / Literature: 1. Neave, H. R., 1990. The Deming dimension. Tennesee. Knoxville: SPC Press 2. Hardjono, T., ten Have, S. and ten Have, V., 2000. The European Way to Excellence, Directorate-Generaql III Industry. European Commisin 3. Crosby, P., 1989. Kvaliteta je besplatna. Zagreb: Privredni vjesnik 4. Gutošić, H. i Reite, B., 2001. Upravljanje kvalitetom prema ISO 9000 seriji i okolinsko upravljanje prema ISO 14000 seriji. Sarajevo: Jež 5. Heleta, M. N., 2004. TQM-model izvrsnosti. Beograd: Educta 6. Međunarodni standardi: EN ISO 9000:2005, EN ISO 9001:2008, EN ISO 9004:2009.EN ISO 19011:2002. 7. Druga literatura po izboru studenta UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća Department: Enterprise Management Studijski program: Menadžment preduzeća Study program: Enterprise Management 118 Naziv predmeta: UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA Semestar: VI ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Subject title: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Šifra: Status: Obavezni Semester: VI Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Osposobljenost za upravljanje intelektualnim kapitalom i znanjem ▪ Osposobljavanje za permanentno praćenje i upravljanje razvojem zaposlenika Exercise: 2 Competences: ▪ ability to manage intellectual capital and knowledge ▪ ability for permanent monitoring and management staff development Sadržaj / struktura predmeta: Uvod u menadžment ljudskih resursa Strateška uloga HRM Povezanost HRM i organizacijskog uspjeha te ostvarivanja konkurentske prednosti Analiza posla i dizajn posla Planiranje ljudskih resursa Regrutovanje, selekcija i izbor Proces zapošljavanja Opis i procjena performansi i potencijala Trening i razvoj ljudskih resursa Kompenzacije zaposlenim Motivacija zaposlenih Strategije preuzimanja odgovornosti Odnos HRM i sindikata u zadovoljavanju potreba zaposlenika Upravljanje intelektualnim kapitalom Upravljanje znanjem Mjerenje doprinosa HRM uspješnosti preduzeća Cilj predmeta: Razumijevanje strategijske važnosti ljudskih resursa i menadžmenta ljudskih resursa u ostvarivanju konkurentske sposobnosti i prednosti modernih organizacija te važnosti menadžmenta ljudskih resursa za zadovoljavanje potreba zaposlenika. Usvajanje savremenih koncepata, modela, metoda i tehnika za uspješno upravljanje intelektualnim kapitalom i znanjem, u svrhu ostvarivanja razvojnih i strategijskih ciljeva organizacije. Sticanje teorijskih i metodoloških spoznaja i kompetencija za mjerenje doprinosa ljudskih resursa organizacionoj uspješnosti. Contents / Structure of the subject ▪ Introduction to Human Resource Management ▪ Strategic HRM role ▪ Interaction between HRM and organizational performance to acquire competition advantages ▪ Job analyses and job design ▪ Human Resource planning ▪ Recruitment, selection and choice ▪ Recruitment ▪ Description and evaluation of performance and potential ▪ Training and human resource development ▪ Employers compensation ▪ Motivation ▪ Strategy of taking responsibility ▪ Relation between HRM and trade unions in the needs of employees ▪ Intellectual capital management ▪ Knowledge management ▪ HR role in achieving organizational performance Subject objective: Understanding the strategic importance of human resource management and human resources in the realizable competitive capabilities and advantages of modern organizations and the importance of human resource management for meeting the needs of employees. Implementing modern concepts, models, methods and techniques for successful management of intellectual capital and knowledge, in order to achieve development and strategic goals of the organization. Gaining theoretical genesis of theoretical and methodological knowledge and competence to measure the contribution of human resources to organizational performance. Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations, guest lecturers Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije, gosti iz prakse Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% 119 • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is prerequisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional). • Literatura / Literature: 1. Bahtijarević-Šiber, F., 1999. Management ljudskih potencijala. Zagreb: Golden Marketing 2. Bogičević-Milikić, B., 2008. Menadžment ljudskih resursa. Beograd: Ekonomski fakultet 3. Greer, C. R., 2001, Strategic Human Resource Management – A General Managerial Approach. Prentice Hall. Upper Saddle River. NJ 4. Stewart, T. A., 2001. The Wealth of Knowledge – Intellectual Capital and the Twenty-First Century Organization. London: Nicholas Brealey Publishing 5. Torrington, D., Hall, L. And Taylor, S., 2005. Human Resource Management. Harlow: Financial Times Prentice Hall Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono). UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća Department: Enterprise Management Studijski program: Menadžment preduzeća Study program: Enterprise Management Naziv predmeta: KORPORATIVNO UPRAVLJANJE Subject title: CORPORATE GOVERNANCE Semestar: VI ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: VI Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: Biti u stanju razumjeti odnos između uprave, nadzornog odbora, vlasnika i ostalih interesnoutjecajnih grupa. Exercise: 2 Competences: To be able to understand the relationship between management and supervisory board, owners and other stakeholders Sadržaj / struktura predmeta: 1. Uvod u korporativno upravljanje 2. Definicija i značaj korporacija 3. Komparativno korporativno upravljanje 4. Mehanizmi korporativne kontrole 5. Dioničari – vlasništvo 6. Uprava – uspješnost 7. Nadzorni odbor – kontrola 8. Tržište za korporativnu kontrolu 9. Privatizacija 10. Društvena odgovornost preduzeća Cilj predmeta: Ovaj predmet ima za cilj razviti analitički okvir koji Contents / Structure of the subject 1. Introduction to Corporate Governance 2. Definition and Importance of Corporate 3. Comparative Corporate Governance 4. The mechanisms of Corporate Control 5. The Shareholders – Ownership 6. Management – Success 7. Supervisory Board – Control 8. The Market for Corporate Control 9. Privatization 10. Corporate Social Responsibility Subject objective: This subject aims to develop an analytical 120 objašnjava odnos između uprave, nadzornog odbora, vlasnika i ostalih interesno-utjecajnih grupa modernih korporacija. framework that explains the relationship between management and supervisory board, owners and influence of modern other interest-group corporations. Nastavne metode: Teaching methods: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Lectures, exercises, case studies, consultations Metode provjere znanja: Examination methods: Pismeni ispit (dva testa) 60% Written exam (two tests) 60% Usmeni ispit 30% Oral exam 30% Aktivnosti 10% Activities 10% • Studenti koji u toku školske godine polože prvi test • Those students who pass the first test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. during semester have to pass the second test in Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. written form and oral exam. Written exam is preAktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada requisite for oral exam. Activities are in-class seminarskog rada (opciono). discussion and seminar paper writing (optional). Literatura / Literature: Tipurić, D. (ur.), 2008. Korporativno upravljanje. Sinergija Tipurić, D., 2006. Nadzorni odbor i korporativno upravljanje. 2. izd. Sinergija Monks, R. A.G. and Minow, N., 2004. Corporate governance. 3ed. Blackwell Business Blair, M. M., 1995. Ownership and Control. Brookings Institution Colley, J. L. Jr., Doyle, J. L., Logan, G. W. And Stettinius, W., 2003. Corporate Governance. McGraw Hill UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća Department: Enterprise Management Studijski program: Menadžment preduzeća Study program: Enterprise Management Naziv predmeta: MARKETING MENADŽMENT Subject title: MARKETING MANAGEMENT Semestar: VI ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: VI Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Ovladavanje područjima i tehnikama upravljanja marketingom ▪Upravljanje marketing aktivnostima Code: Per week Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Competences: ▪ mastering fields and techniques of marketing management ▪ Marketing activities management 121 Sadržaj / struktura predmeta: 1. Strateško upravljanje marketingom 2. Ciljevi učesnika u razmjeni 3. Marketing okruženje 4. MIS i istraživanje tržišta u upravljanju marketingom 5. Analiza konkurencije 6. Analiza kupaca 7. Tržišne strategije 8. Upravljanje proizvodom i proizvodnim linijama 9. Upravljanje uslugama 10. Kvalitet ponude iz perspektive marketinga 11. Upravljanje cijenama 12. Upravljanje kanalima distribucije 13. Upravljanje marketing komuniciranjem 14. Organizacija marketinga u kompaniji 15. Kontrola u marketingu Contents / Structure of the subject 1. Strategic marketing management 2. Aims of exchange participants 3. Marketing environment 4. MIS and research of market in marketing management 5. Competitive analysis 6. Buyer analysis 7. Market strategies 8. Product and product line management 9. Service management 10. Offer quality from the marketing perspective 11. Price management 12. Distribution canal management 13. Marketing communication management 14. Marketing organization in the company 15. Marketing control Cilj predmeta: Uvesti studente u proces marketing odlučivanja u organizaciji i da ih usmjeri da razmišljaju kao marketari, te da spoznaju efekte i posljedice poslovnih odluka koje donose u oblasti marketinga. Subject objective: To introduce students to the process of decision making in the organization and to make them think like marketers, as well as to realize the effects and consequences of business decisions that are made in the marketing area. Teaching methods: Lectures, exercises, case study, discussion, presentation Examination methods: ▪Tests and examination activities 80% ▪Other activities 20 % Nastavne metode: Predavanja, vježbe, analiza slučaja, diskusije, prezentacije Metode provjere znanja: ▪Testovi i ispitne aktivnosti 80% ▪ Ostale aktivnosti 20% Ostale aktivnosti obuhvataju: redovno prisustvo Other activities encompass: regular attendance, nastavi, diskusije i prezentacije. discussions and presentations. Literatura / Literature: 1. Babić-Hodović, V. i Šestić, M., 2008. Upravljanje marketingom – Praktikum. Sarajevo 2. Kotler, P., 2008. Marketing menadžment. 12. izd. Prijevod. Zagreb: Mate UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća Department: Enterprise Management Studijski program: Menadžment preduzeća Study program: Enterprise Management Naziv predmeta: POSLOVNO ODLUČIVANJE Subject title: BUSINESS DECISION MAKING Semestar: VII ECTS: 8 Šifra: Status: Obavezni Semester: VII 122 ECTS: 8 Code: Status: Mandatory Semestralno Broj sati Sedmično Predavanja: 60 Per semester Vježbe: 45 Hours Predavanja: 4 Vježbe: 3 Kompetencije: 1. Sposobnost procjene i donošenja poslovnih odluka Per week Lectures: 60 Exercise: 45 Lectures: 4 Exercise: 3 Competences: 1. Capability of evaluation and business decision making Sadržaj / struktura predmeta: 1. Pojam i definicija poslovnog odlučivanja 2. Teorija poslovnog odlučivanja 3. Faktori poslovnog odlučivanja 4. Faze u procesu poslovnog odlučivanja 5. Tehnike i modeli poslovnog odlučivanja 6. Tehnike i modeli odlučivanja u kriznim situacijama preduzeća 7. Informacioni sistemi kao osnova poslovnog odlučivanja Contents / Structure of the subject 1. Definition of decision making process 2. Decision making theories 3. Decision making factors 4. Phases in decision making process 5. Techniques and models of decision making 6. Techniques and models of decision making in crisis management 7. Information systems as a basis for decision making Cilj predmeta: Subject objective: Upoznati studente sa sistemskim pristupom Introduce students to systematic approach in donošenja poslovnih odluka na svim menadžerskim business decision-making process on every nivoima. management level. Nastavne metode: Teaching methods: Predavanja, vježbe, seminarski rad, konsultacije Lectures, assignments, seminar paper, consultations. Metode provjere znanja: Examination methods: Pismeni ispit 50% • Written exam Aktivnost u nastavi 10% 50% Seminarski rad 20% • Activities Usmeni ispit 20% 10% • Seminar paper 20% • Oral exam 20% • Literatura / Literature: 1. Pavličić, D., 2011. Teorija odlučivanja. Beograd: Ekonomski fakultet 2. Barković, D., 2009. Menadžersko odlučivanje. Osijek: Ekonomski fakultet 3. Sikavica, P., Bebek, B., Skoko, H. i Tipurić, D., 1999. Poslovno odlučivanje. Zagreb: Informator UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća Department: Enterprise Management Studijski program: Menadžment preduzeća Study program: Enterprise Management 123 Naziv predmeta: STRATEŠKI MENADŽMENT Semestar: VII ECTS: 8 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Subject title: STRATEGIC MANAGEMENT Status: Obavezni Semester: VII Predavanja: 60 ECTS: 8 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Analiziranje internog i eksternog okruženja organizacije ▪ Osposobljavanje za praktičnu primjenu formalnog procesa strateškog menadžmenta Exercise: 2 Competences: ▪ analyzing internal and external organization environment ▪ responsibility for practical application formal strategic management process Sadržaj / struktura predmeta: Uvod u strateški menadžment Proces strateškog menadžmenta i nivoi strategije Misija, vizija i strateški ciljevi Strateška analiza Predviđanje budućnosti i scenario tehnika Konkurentska prednost Osnovna strateška usmjerenja Strategije složenih preduzeća Implementacija strategije Strateško planiranje i kontrola Contents / Structure of the subject ▪ Introduction to strategic management ▪ Strategic management process and levels of strategy ▪ Mission, vision and strategic goals ▪ Strategic analyses ▪ Forecasting and scenario technique ▪ Competitive advantages ▪ Fundamental strategic choice ▪ Strategy of complex enterprises ▪ Strategy implementation ▪ Strategic planning and control Cilj predmeta: Upoznavanja s relevantnim aspektima savremene teorije strateškog menadžmenta, te s načinima oblikovanja, analize i provedbe poslovne strategije preduzeća. Subject objective: Introduction with the relevant aspects of contemporary theories of strategic management and ways to design, analysis and implementation of enterprises business strategy. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • Studenti koji u toku školske godine polože prvi test • Those students who pass the first test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. during semester have to pass the second test in Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. written form and oral exam. Written exam is preAktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada requisite for oral exam. Activities are in-class seminarskog rada (opciono). discussion and seminar paper writing (optional). • Literatura / Literature: 1. Buble, M. (ur.), 2005. Strategijski management. Split: Ekonomski fakultet 2. Todosijević, R., 2008. Strategijski menadžment – teorijske postavke 1. Subotica: Ekonomski fakultet 3. Todosijević, R., 2008. Strategijski menadžment – metode i tehnike 2. Subotica: Ekonomski fakultet 4. Milisavljević, M., 2002. Savremeni strategijski menadžment. Beograd: Institut ekonomskih nauka 5. Coultard, M., 2010. Strategijski menadžment na delu. Beograd: Data status th 6. Thompson, A. A. Jr. and Strickland III, A. J., 2002. Strategic Management: Concepts and Cases. 13 ed. McGraw-Hill/Irwin. 124 UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća Department: Enterprise Management Studijski program: Menadžment preduzeća Study program: Enterprise Management Naziv predmeta: UPRAVLJANJE PROJEKTIMA Subject title: PROJECT MANAGEMENT Semestar: VIII ECTS: 5 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Semester: VIII Status: Obavezni Predavanja: 60 ECTS: 5 Status: Mandatory Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Kompetencije: 1. Definiranje, planiranje i izrada projekata 2. Izrada izvještaja o realizaciji i evaluacija konkretnog projekta Sadržaj / struktura predmeta: 1. Osnovne karakteristike projekta 2. Osnovni elementi projekta 3. Vrste projekata 4. Potreba upravljanja projektima 5. Elementi upravljanja projektima 6. Projektni ciklus 7. Izrada izvještaja o završetku projekta 8. Tehnike evaluacije uspješnosti projekta 9. Projektni način organiziranja 10. Moguće uloge pojedinaca u projektu 11. Metode i tehnike upravljanja projektima Cilj predmeta: Upoznati studente sa vrstama i osnovnim karakteristikama projekta, vrstama projektne dokumentacije, procedurom izrade i realizacije projekta, metodama praćenja realizacije projekta i vođenjem potrebne dokumentacije. Osposobljavanje studenata za aktivno učešće u svim fazama projektnog ciklusa. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, izrada konkretnog projekta, konsultacije Code: Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Competences: 1. Defining, planning and project development 2. Reporting and evaluation of projects Contents / Structure of the subject 1. The main characteristics of projects 2. The basic elements of projects 3. Types of projects 4. Need for project management 5. Elements of project management 6. Project cycle 7. Writing a project completion report 8. Evaluation techniques 9. Project organization 10. Individual roles in projects 11. Methods and techniques of project management Subject objective: To introduce students to basic types and characteristics of projects, types of project documentation, project development and implementation, monitoring and reporting. Enabling students to actively participate in every stage of project management. Teaching methods: Lectures, exercise, consultations. 125 project development, Metode provjere znanja: Pismeni ispit Examination methods: • Written 50% Aktivnost u nastavi 30% • Activities Kvalitet izrađenog projekta 20% 30% • Seminar 20% Literatura / Literature: 1. Omazić, M.A. i Baljkas, S., 2005. Projektni menadžment. Zagreb: Sinergija 2. Jovanović, P., 2006. Upravljanje projektom – Project management. Beograd: FON 3. Standard EN ISO 10 006:2003. 4. Druga literatura po izboru studenata 50% UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS exam paper Odsjek: Menadžment preduzeća Department: Enterprise Management Studijski program: Menadžment preduzeća Study program: Enterprise Management Naziv predmeta: MEĐUNARODNI MENADŽMENT Subject title: INTERNATIONAL MANAGEMENT Semestar: VIII ECTS: 5 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Semester: VIII Status: Obavezni Predavanja: 60 ECTS: 5 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: 1. Sposobnost internacionalizacije poslovanja Exercise: 2 Competences: 1. Capability of business internationalization Sadržaj / struktura predmeta: 1. Menadžment u međunarodnom okruženju 2. Razlozi izlaska na inozemno tržište 3. Internacionalizacija poslovanja: teorije i koncepti 4. Strategije međunarodnog poslovanja 5. Ulazne strategije i organizacija poslovanja 6. Strateške alijanse kao metod poslovanja 7. Bihejvioralni faktori u međunarodnom menadžmentu 8. Kros-kulturalna komunikacija i pregovaranje 9. Kulturološki aspekti međunarodnog menadžmenta Contents / Structure of the subject 1. Management in an international environment 2. Reasons for business internationalization 3. Business internationalization: theories and concepts 4. International business strategies 5. Entry strategies and organizational issues 6. Strategic alliances as foreign operation method 7. Behavioral factors influencing international management 8. Cross-cultural communication and negotiation 126 10. Upravljanje ljudskim resursima u međunarodnom okruženju 11. Društvena odgovornost u međunarodnom menadžmentu Cilj predmeta: Upoznavanje studenata sa izazovima upravljanja preduzećem koje posluje na međunarodnom tržištu. Omogućiti studentima usvajanje osnovnih znanja kako bi bili u stanju internacionalizirati poslovanje preduzeća, te uspješno njim upravljati. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 50% Seminarski rad: studija slučaja 40% Usmeni ispit 10% 9. Cultural aspects of international management 10. HRM in international setting 11. CSR in international management Subject objective: Introducing students to challenges of enterprise managementce when doing business internationally. To enable students to gain basic knowledge to be able to internationalize business and manage it successfully in international setting. Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations. Examination methods: Written exam (two tests) 50% Seminar paper: case study 40% Oral exam 10% • Pismeni dio ispita i izrada seminarskog rada su • Written exam and writing a seminar paper preduvjeti za usmeni ispit. are pre-requisites for oral exam. Literatura / Literature: 1. Buble, M., 2009. Međunarodni menadžment. 1. izd. Zagreb: Lares Plus UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Department: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Studijski program: Study program: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: TROŠKOVNO RAČUNOVODSTVO Subject title: COST ACCOUNTING Semestar: VI ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: VI Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: Competences: 1. Sposobnost upravljanja troškovima 2. Procesno orijentirani pristup analizi poslovnih događaja 1. Ability in cost management 2. Process oriented approach to business events analysis 127 Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject 1. Uloga računovođe u organizaciji 1. Accountant role in the organization 2. IAS 2 3. Cost-revenue-profit analysis 4. Order based costing 5. Activity based costing 6. Inventories cost and capacities analysis 7. Cost behaviour – variation determination 8. Decisions on prices and cost management 9. Cost allocation 10. Cost allocation on common products 11. Process oriented costing 12. Re-processing, trash 2. MRS 2 3. Analiza trošak-ukupan prihod-profit 4. Obračun troškova prema narudžbi 5. Obračun zasnovan na aktivnostima 6. Troškovi zaliha i analiza kapaciteta 7. Ponašanje troškova - određivanje varijacija 8. Odluke o cijenama i upravljanje troškovima 9. Raspoređivanje troškova 10. Raspored troškova na zajedničke proizvode 11. Procesni obračun troškova 12. Škart, ponovna obrada i otpad Cilj predmeta: 1. 2. Subject objective: Osposobiti studente da razumiju računovodstveni tretman troškova. Omogućiti praktična znanja studenata u provođenju konverzije troškovnih sistema. 1. To enable students to understand costing methods; 2. To provide practical knowledge in costing conversions Nastavne metode: Teaching methods: 1. Pregled teorijskih osnova 2. Predstavka praktičnih primjera 3. Izrada studija slučajeva Metode provjere znanja: 1. Theoretical background 2. Practice oriented tutorial 3. Case studies Examination methods: • Pismeno testiranje 2 x 50% učešća u konačnoj • Written exams 2 x 50% participation in final ocjeni: grade • TEST I – 2 pitanja, 1 studija slučaja sa predavanja, • TEST I – 2 questions, 1 case study, 3 3 zadatka examples TEST II – 1 pitanje, 3 studije slučaja sa predavanja, 3 zadatka • TEST II – 1 question, 3 case studies, 3 examples Učešće u rješavanju case-studyja max 10% na • predavanjima i 5% na vježbama. • Participation in solving the case-studies max 10% in lectures and tutorials, maximum 5% in Prikupljeni % na aktivnost mogu se koristiti za učešće u konačnoj ocjeni u slučaju da su studenti tutorials. zadovoljili na testiranju (min. 60%). • • Collected % based on activity can be attributed to the final grade in the case when student makes positive test result (min. 60%). Literatura / Literature: 1. Horngren, Ch., Foster, G. i Datar, S.M., 2002. Osnove troškovnog računovodstva; Upravljački aspekt 2. Polimeni R., Handy, S. i Cashin, J., 1999. Računovodstvo troškova 3. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja (IFAC 2010.), MRS 2 128 UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Department: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Studijski program: Study program: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: MENADŽERSKO RAČUNOVODSTVO Semestar: VI ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Subject title: MANAGERIAL ACCOUNTING Semester: VI Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: Competences: 1. Sposobnost predviđanja finansijske performanse 2. Procesno orijentirani pristup analizi poslovnih događaja 1. Ability in financial performance forecasting 2. Process oriented approach to business events analysis Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject I DIO - VEZA SA FINANSIJSKIM I TROŠKOVNIM RAČUNOVODSTVOM 1. Uvod u menadžersko računovodstvo, veza sa FR i TR 2. Glavni budžet i računovodstvo odgovornosti 3. Fleksibilni proračuni - I i II 4. Donošenje odluka i relevantne informacije 5. Strategija, bilans rezultata i analiza profitabilnosti strategije 6. Kvalitet, vrijeme i teorija ograničenja 7. Upravljanje zalihama, JIT i backflush obračun troškova II DIO - BUDŽETIRANJE U OKRUŽENJU FBiH 8. Racio analiza I PART I – INTERRELATIONS TO FINANCIAL AND COST ACCOUNTING 1. Introduction in managerial accounting 2. Main budget and accounting of responsibilities 3. Flexibile budgets – I and II 4. Decision making and relevant information 5. Strategy, Balanced scorecard and strategy profitability analysis 6. Quality, time and theory of constrains 7. Inventories management, JIT and backflush costing PART II – BUDGETING IN FBiH LEGISLATION 8. Racio analysis I 9. Racio analysis II 10. Pay, employment contracts and tax income accounting 11. Annual budget writing 9. Racio analiza II 10. Obračuni plata, ugovora o djelu, poreza na dobit 11. Sačinjavanje godišnjeg budžeta 129 Cilj predmeta: Subject objective: 1. Osposobiti studente da razumiju oblast menadžerskog računovodstva, kao dopune formaliziranom računovodstvenom sistemu. 2. Omogućiti praktična znanja studenata u provođenju osnovnih procesa analize, planiranja. 3. Predstaviti legislativne norme neophodne u obračunima. Nastavne metode: 1. Pregled teorijskih osnova 2. Predstavka praktičnih primjera 3. Izrada studija slučajeva 4. Obrada osnovnih legislativnih normi za obračune Metode provjere znanja: 1. To enable students to understand managerial accounting, as a supplement to the financial accounting system; 2. Enable practice oriented knowledge in business analysis and busines planning 3. To present legislation required in calculations Teaching methods: 1. Theoretical background 2. Tutorials 3. Case studies 4. Working within legislative norms Examination methods: • Pismeno testiranje 2 x 50% učešća u konačnoj • Written exams 2 x 50% participation in final ocjeni: grade • TEST I – 2 questions, 1 case study, 3 TEST I – 2 pitanja, 1 studija slučaja, 3 zadatka examples TEST II – izrada budžeta • TEST II – making a budget Učešće u rješavanju case-studyja max 10% na • predavanjima i 5% na vježbama. • Participation in solving the case-studies max 10% in lectures and tutorials, maximum 5% in Prikupljeni % na aktivnost mogu se koristiti za učešće u konačnoj ocjeni u slučaju da su studenti tutorials. • zadovoljili na testiranju (min. 60%). • Collected % based on activity can be attributed to the final grade in case student makes positive test result (min. 60%). Literatura / Literature: 1. Belak, V., 1997. Menadžersko računovodstvo. Split: Sveučilište 2. Horngren, Ch., Foster, G. i Datar, S.M., 2002. Osnove troškovnog računovodstva; Upravljački aspekt (odabrana poglavlja) 3. Zakon o doprinosima FBiH, Zakon o porezu na dobit FBiH 4. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja, 2010. UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Department: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Studijski program: Study program: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management 130 Naziv predmeta: EKSTERNA REVIZIJA Semestar: VI Šifra: ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Subject title EXTERNAL AUDIT Status: Obavezni Semester: VI Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: Competences: 1. Razumijevanje finansijskih implikacija poslovnih događaja 2. Procesno orijentirani pristup revidiranju finansijskih izvještaja Sadržaj / struktura predmeta: 1. To understand financial implications of business events 2. Process oriented approach to auditing financial reports Contents / Structure of the subject 1. The definition of audit 2. Types of auditors, auditors' engagements 1. Definicija revizije 2. Vrste revizora, revizorskih angažmana 3. Pregled MRevS 3. ISAa review 4. Koncepti i pregled 4. Concepts and review 5. Značajnost i revizijski rizik 6. Dokazni materijal, vrste dokaza, dokumentacija 7. Revizijski testovi 5. Materiality and audit risk 6. Audit evidence, the types of evidence, documentation 8. Interna kontrola 7. The audit tests 9. Testovi kontrole 8. Internal control 10. Testovi salda 9. Tests of control 11. Prodaja 10. Balance tests 12. Kupci i povezani računi 11. Sale 13. Nabava i povezani računi 12. Customers and related accounts 14. Zalihe i povezani računi 13. Acquisiton and related accounts 15. Revizija imovine 16. Revizija dugoročnog kapitala (obaveza) 14. Inventories and related accounts 17. Dovršenje revizije 17. Audit completion 18. Izvještavanje 18. Reporting 15. Audit of assets 16. Audit of long-term equity (liabilities) Cilj predmeta: 1. Osposobiti studente da razumiju revizijsku praksu, standarde, poziciju revizora. 2. Omogućiti praktična znanja studenata u provođenju osnovnih procesa revizije finansijskih izvještaja. 3. Predstaviti Međunarodne standarde revizije. Nastavne metode: Subject objective: 1. To enable students to understand audit's practice, standards, auditor's position; 2. To provide practical knowledge for students in performing basic procedure of financial reports's audit 3. Present the International auditing standards Teaching methods: 1. 2. 1. 2. 3. Pregled teorijskih osnova Predstavka praktičnih primjera revizorskih izvještaja, nalaza i ocjena Pregled međunarodnih standarda 3. 131 Overview of theoretical foundations Representation - practical examples of audit reports, findings and ratings International auditing standards review 4. Izrada studija slučajeva 4. Case –studies writing Metode provjere znanja: Examination methods: • Pismeno testiranje 2 x 50% učešća u konačnoj • Written exams 2 x 50% participation in final ocjeni: grade • TEST I – 2 pitanja i 1 studija slučaja sa predavanja TEST I – 2 questions & 1 case study TEST II – 1 pitanje i 3 studije slučaja sa predavanja • • TEST II – 1 question & 3 case studies Učešće u rješavanju case-studyja po 2% na • predavanjima i vježbama, maksimalno 10% na • Participation in solving the case-studies is predavanjima i 6% na vježbama. 2% in lectures and tutorials, maximum 10% in Prikupljeni % na aktivnost mogu se koristiti za lectures and 6% in tutorials. učešće u konačnoj ocjeni u slučaju da su studenti • zadovoljili na testiranju (min. 60%). • Collected % based on activity can be attributed to the final assessment in case student makes positive test result (min. 60%). Literatura / Literature: 1. Messier, W.F. Revizija. Mc Graw Hill; stranice: 8 – 20, (12), 42 – 57, (15), 75 – 221, 277 – 596, 635 – 710 2. Međunarodni standardi revizije (IFAC, 2010). Prijevod Hrvatska udruga revizora UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Department: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Studijski program: Study program: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: TEORIJA I ANALIZA BILANSA Subject title: THEORY AND ANALYSIS OF BALANCE Semestar: VI ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: Mogućnost za razumijevanje redoslijeda i strukture bilansnih pozicija Semester: VI Per week Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Competences: Ability for understand the sequence and structure of balance sheet; Osposobljenost studenata za samostalno 132 Students competence for independent procjenjivanje bilansnih pozicija evaluation of balance sheet; Sadržaj / struktura predmeta: Pojam i sadržaj bilansa Načela bilansa i procjenjivanje bilansnih pozicija Teorija analize Analiza bilansa stanja - analiza fiksne imovine Analiza obrtne imovine - analiza investicijskog kapitala – analiza efikasnosti imovine Analiza finansijskog položaja preduzeća Analiza bilansa uspjeha Analiza donje tačke rentabilnosti Poslovni, finansijski i ukupni rizik Analiza finansijske moći preduzeća Izvještaj o tokovima gotovine Analiza boniteta preduzeća Cilj predmeta: Cilj predmeta je da studenti steknu neophodna znanja za potrebe ocjenjivanja kvaliteta poslovanja preduzeća i donošenja racionalnih poslovnih odluka. Analitičkim pristupom studenti će steći znanja o svim relevantnim elementima poslovnih aktivnosti i njihovoj međusobnoj povezanosti te utjecaju na rezultat i uspjeh poslovanja. Nastavne metode: Predavanja, seminarski radovi i vježbe, konsultacije Metode provjere znanja: Prvi parcijalni test (pismeno) - 40 – bodova Drugi parcijalni test (pismeno) - 40 – bodova Simulacije (prezentacije) 10 – bodova Prisustvo studenata 10 – bodova Contents / Structure of the course The concept and content of balance The principles of balance and assessment of balance position The theory analysis Balace sheet analysis - analysis of fixed assets Anaysis of current assets - analysis of capital investment – efficiency analysis of the property. Analysis of financial position of the company Analysis of income statement Analysis of the lower point of return Commercial, financial and total risk Analysis of financial power companies Statement of cash flows Analysis of creditworthiness of companies Subject objective: The goal of this subject is to provide students with the necessary knowledge for the assessment of enterprise and to make rational business decisions. By analytical approach, students will gain knowledge of all relevant elements of the business activities and their matual relationship and influence on the outcome and success of business. Teaching methods: Lectures, seminar papers and exercises, consultations. Examination methods: • The first term test (written) - 40 points; points; simulation second term test - 40 (presentation) -10 points; the presence of student – 10 points. Literatura / Literature: 1. Kozarević, E., 2009. Analiza i upravljanje finansijskim rizicima. Tuzla: CPA 2. Klikovac, A., 2009. Financijsko izvještavanje u EU. Zagreb: Mate 3. Leslie, Ch., 2000. Osnove upravljačkog računovodstva. Zagreb: Mate 133 UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Department: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Studijski program: Study program: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: KONTROLING Subject title: CONTROLLING Semestar: VI Šifra: ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Status: Obavezni Semester: VI Predavanja: 60 Code: ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: Upravljati kompleksnim obračunima Analizirati poslovne procese i odstupanja Competences: To manage complex calculations To analyse business processes and deviations Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject 1. Osnove kontrolinga 2. Okruženje kontrolinga 3. Planska funkcija kontrolinga 4. Kontrolna funkcija kontrolinga 5. Informativna funkcija kontrolinga 6. Koordinacijska funkcija kontrolinga 7. Strategijsko planiranje troškovima 8. Investicijski kontroling 9. Preuzimanje preduzeća 10. Rano upozorenje 11. Proračun troškova (budžetiranje) 12. Kontrola proračuna 13. Sistem internog izvještavanja Cilj predmeta: 1. Controlling basis 2. Controlling environment 3. Planning 4. Control 5. Information 6. Coordination 7. Strategic cost planning 8. Investment controlling 9. Takeovers 10. Early signals 11. Cost budgeting 12. Budget control 13. Internal reporting system Subject objective: 4. Osposobiti studente da razumiju osnove kontrolinga. 5. Omogućiti praktična znanja studenata o provedbi funkcije internog kontrolora u privrednom subjektu. 6. Predstaviti aktivnosti i ciljeve kontrolinga. Nastavne metode: Teaching methods: Predavanja teorijskih osnova Postavka i rasprava o specifičnim problemima Lectures- theoretical background Specific problems analysis 1. Enable students to understand controlling basis 2. Ensure application of practical knowledge in conducting internal controller function 3. Present controlling activities and aims. 134 Rješavanje studija slučajeva Case studies Metode provjere znanja: Examination methods: • Test I – 50% učešća u ocjeni • Test I – 50% share in grade; Test II – 50% učešća u ocjeni • Test II – 50% share in grade; • Studentima, koji su pozitivno apsolvirali testove • Students that finalized tests positively (min. (min. 60%), pripisuje se aktivnost na nastavi, kao 60%) are entitled for the extra points, subject to učešće u konačnoj ocjeni. their active involvement and effecting final grade. • Aktivnost na predavanjima – 10% • Participation in lectures – 10% Podrazumijeva učešće u rješavanju studija. • Evaluated students participation in case Aktivnost na vježbama – 5% studies Učešće u rješavanju praktičnih primjera. • Participation in exercises – 5% • Evaluated students participation in exercises’ units Literatura / Literature: 1. Ziegenbein, prof.dr.sc. K., 2008. Kontroling. 9. prerađena i aktualizirana naklada. Zagreb: RRIF UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Department: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Studijski program: Study program: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: Subject title: Šifra: FINANSIJSKI MENADŽMENT Semestar: VII ECTS: 8 Semestralno Broj sati Sedmično Code: FINANCIAL MANAGEMENT Status: Obavezni Semester: VII Predavanja: 60 ECTS: 8 Per semester Vježbe: 45 Hours Predavanja: 4 Per week Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 45 Lectures: 4 Vježbe: 3 Kompetencije: 1. Procesni pristup analiziranju poslovnih procesa 2. Aplikativna primjena finansijskih obračuna Exercise: 3 Competences: 1.Processing of business analysis 2.Aplication of financial calculations Sadržaj / struktura predmeta: 1. Uloga osnovnih finansijskih izvještaja 2. Analiza finansijskih izvještaja Contents / Structure of the subject 1. The role of basic financial reports 2. Analysis of financial reports 135 3. Finansijsko planiranje i projekcija 4. Vremenska vrijednost novca 5. Rizik i prinos 6. Vrijednosni papiri i finansijski menadžment 7. Investicije 8. Opći prikaz upravljanja obrtnim kapitalom 9. Upravljanje novcem i potraživanjima 10. Upravljanje zalihama 11. Trošak kapitala 12. Osnove vrednovanja investicionih projekata 13. Poslovna, finansijska i ukupna poluga 14. Upravljanje finansijskim rizicima 15. Osnove restrukturiranja Cilj predmeta: Upoznati osnove finansijskog menadžmenta. Naučiti primjenjivati znanja iz finansijskog menadžmenta u praksi. Nastavne metode: Ex catedra Prezentacije Studije slučaja Vježbe Metode provjere znanja: Pismena provjera praktičnih znanja Usmena provjera teoretskih osnova 3. Financial planning and forecasting 4. Time value of money 5. Risk and return 6. Securities and financial management 7. Investment 8. Overview of working capital management 9. Money and receivables management 10. Inventory management 11. Cost of capital 12. Capital budgeting basics 13. Operating, financial and total leverage 14. Financial risk management 15. Basics of restructuring Subject objective: Understand the basics of financial management Learn to apply the fundamentals of financial management in practice Teaching methods: Ex cathedra Presentations Case studies Exercises Examination methods: • Written exam of knowledge application • Oral exam of theoretical foundations Literatura / Literature: 1. Van Horne, W., 2002. Osnove Finansijskog menadžmenta. Prijevod 2. Polić, N. i Serdarević, N. Praktični aspekti finansijskog menadžmenta (u izdavanju) UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Department: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Studijski program: Study program: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: BANKARSTVO Subject title: BANKING Semestar: VII Broj sati Šifra: ECTS: 8 Semestralno Status: Obavezni Semester: VII Predavanja: 60 Hours Vježbe: 30 136 Code: ECTS: 8 Per semester Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: Upoznavanje sa konkretnim tehnikama i procedurama bankarskog poslovanja Upoznavanje sa organizacionom strukturom banaka, regulatornim okvirom, kao i pojavama u okruženju Poslovanje banaka u praksi i njihov utjecaj na poslovna preduzeća i ostale subjekte privrednog sistema Per week Lectures: 4 Exercise: 2 Competences: ▪ Learn about specific techniques and procedures of the banking business ▪ Introduction to the organizational structure of banks, regulatory framework, as well as the phenomen in the environment Bank performance in practice and their impact on business enterprises and other entities of the economic system. Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Uvod u finansijski sistem ▪ Definiranje, funkcije i značenje banaka, pravni okvir ▪ Bankarstvo kao nauka i praktična disciplina ▪ Ekonomsko ponašanje banaka i bankarski menadžment ▪ Poslovna, kreditna i investiciona politika banaka ▪ Kreditna analiza i upravljanje kreditnim rizikom ▪ Menadžment aktive i pasive banaka ▪ Kapital banaka i njegove funkcije ▪ Investiciono bankarstvo ▪ Značaj i instrumenti unutrašnjeg platnog prometa ▪ Instrumenti međunarodnog platnog prometa ▪ Elektronsko bankarstvo ▪ Bankarski sektor BiH i EU Cilj predmeta: Cilj predmeta je upoznavanje studenata sa savremenim teorijskim, komparativnim, sistemskim i praktičnim aspektima poslovne politike banaka, unutrašnjeg i međunarodnog platnog prometa i finansijskih informacionih sistema. Nastavne metode: Predavanja, seminarski radovi i vježbe, usmena seminarska izlaganja studenata, rješavanje praktičnih zadataka, individualni rad Metode provjere znanja: -Seminarski rad, prezentacija seminarskog rada, aktivnost na predavanjima, aktivnost na vježbama (20%) -Parcijalni testovi (80%) Za studente koji ne koriste pravo ostvarivanja bodova tokom semestra vrijedi: -integralni test (100%) -usmeni ispit se primjenjuje za studente koji žele ostvariti višu ocjenu. Contents / Structure of the subject ▪ Introduction to financial system. ▪ Definition, function and meaning of the banks, the legal framework. ▪ Economic behavior of banks and banking management ▪ Business, credit and investment policies of bank ▪ Credit analysis and credit risk management ▪ Management of assets and liabilities of bank ▪ Bank capital and its functions ▪ Investment banking ▪The importance of the instruments of domestic payments. ▪ Instruments of international payments. ▪ Electronic banking ▪ The banking sector in BIH and EU Subject objective: The aim of this course is to intoduce students to contemporary theoretical, comparative, systematic and practical aspects of the business policies of banks, domestic and international payments and financial information systems. Teaching methods: Lectures, seminar papers and exercises, oral presentation of seminar papers, students solve practical task, individual work. Examination methods: • -Seminar paper, presentation of the paper, the activity during the exercises (20%); • • -Partial test (80%) • • -Integral test (100%) • • -Oral examination is used for students who want to gain a higher grade. Literatura / Literature: 1. Rose Peter, S. i Hudgins, S.C. 2005. Bankarski menadžment i finansijske usluge. Beograd: Data status 2. Hodžić, F., 2006. Bankarstvo–pregled predavanja i vježbi. Sarajevo: Ekonomski fakultet 3. Miller, R. i Van Hoose., 1997. Moderni novac i Bankarstvo. Zagreb: MATE 4. Ćirović, M., 2006. Bankarstvo. Beograd: Bridge Company 5. Kešetović, I., 2002. Novac i bankarski sistem. Tuzla 6. Rose Peter S., 2005. Menadžment komercijalnih banaka. Zagreb: Mate Dodatna literatura: 1. Leko, V., 2008. Poslovno bankarstvo. Zagreb: Ekonomski fakultet 137 2. Živković, A., Stankić, R. i Krstić, B., 2009. Bankarsko poslovanje i platni promet. Beograd: Ekonomski fakultet UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Department: - Računovodstveni i revizijski menadžment -Accounting and Audit Management Studijski program: Study program: -Računovodstveni i revizijski menadžment -Accounting and Audit Management Naziv predmeta: FINANSIJSKO IZVJEŠTAVANJE Subject title: FINANCIAL REPORTING Semestar: VIII ECTS: 5 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Semester: VIII Status: obavezni Predavanja: 60 ECTS: 5 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: Razumjeti okvir finansijskog izvještavanja Exercise: 2 Competences: To understand financial reporting framework Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject 1. Struktura Međunarodnih standarda finansijskog izvještavanja (MSFI) 2. Sastavljanje i prezentacija finansijskih izvještaja 3. Računovodstvene pretpostavke, načela i politike 4. Načela i postupci priznavanja, mjerenja i objavljivanja 5. Analiza primjene MSFI na odabranim slučajevima 6. Analiza finansijskih izvještaja Cilj predmeta: 1. International Financial Reporting Standards (IFRS) structure 2. Preparing and disclosing financial reports 3. Accounting principles, policies and estimates 4. Measuring and disclosure principles 5. IFRS application analysis on selected cases 6. Financial reports analysis 1. Osposobiti studente da razumiju ciljeve finansijskog izvještavanja. 2. Omogućiti praktična znanja studenata o sačinjavanju i prezentaciji finansijskih izvještaja. 3. Predstaviti aktivnosti u vezi sa analizom 1. Enable students to understand financial reporting aims 2. Ensure application of practical knowledge in financial reports preparation and disclosure 3. Present acitivites on financial reports analysis. Subject objective: 138 finansijskih izvještaja. Nastavne metode: Teaching methods: Predavanja teorijskih osnova Postavka i rasprava o specifičnim problemima Rješavanje studija slučajeva Metode provjere znanja: Lectures - theoretical background Specific problems analysis Case studies Examination methods: • Test I – 50% učešća u ocjeni • Test I – 50% share in grade; Test II – 50% učešća u ocjeni • Test II – 50% share in grade; • Studentima, koji su pozitivno apsolvirali testove • Students that finalized tests positively (min. (min. 60%), pripisuje se aktivnost na nastavi, kao 60%) are entitled for the extra points, subject to učešće u konačnoj ocjeni. their active involvement and effecting final grade. • Aktivnost na predavanjima – 10% • Participation in lectures – 10% Podrazumijeva učešće u rješavanju studija. • Evaluated students participation in case Aktivnost na vježbama – 5% studies Učešće u rješavanju praktičnih primjera. • Participation in exercises – 5% • Evaluated students participation in exercises’ units Literatura / Literature: 1. Žager, K., Mamić Sačer, I., Sever, S. i Žager, L. (redaktor Žager, L.), 2008. Analiza financijskih izvještaja. Zagreb: Masmedia 2. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja (IFAC, 2010) 3. 4. i 7. Direktiva Evropske unije UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Department: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Studijski program: Study program: Računovodstveni i revizijski menadžment Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: VREDNOVANJE PREDUZEĆA Subject title: VALUATION OF COMPANIES Semestar: VIII ECTS: 5 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Obavezni Semester: VIII Predavanja: 60 ECTS: 5 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 139 Code: Status: Mandatory Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: Mogućnost razumijevanja modela procjene vrijednosti preduzeća Competences: Ability to understand business valution models Analiziranje utjecaja strukture kapitala i cijene kapitala i dividendne politike na vrijednost preduzeća Sadržaj / struktura predmeta: Prikupljanje i analiza podataka Procjena vrijednosti preduzeća putem prinosnog modela Procjena vrijednosti preduzeća putem tržišnog modela Procjena vrijednosti preduzeća putem troškovnog modela Završne aktivnosti u procjeni Poluga i struktura kapitala Teorijsko-metodološka analiza finansijskih instrumenata Analyzing the impact of capital structure and cost of capital and dividend policy on the value of the company. Contents / Structure of the course Data collection and analysis Evaluation value of company by yield models Evaluation value of company by market models Evaluation of company value by cost models The final activities in the assessment Leverage and capital structure Theoretical - methodological analysis of financial instruments Cilj predmeta: Cilj predmeta je da se studenti upoznaju sa osnovnim metodama vrednovanja preduzeća, tj. imovine preduzeća te da se da kratak osvrt na svaku od stavki imovine. Također je cilj kroz praktične primjere pokazati kako se konkretno određuje vrijednost preduzeća. Nastavne metode: Predavanja, seminarski radovi i vježbe, konsultacije Subject objective: Course objective is to introduce students to basic methods of valuation of the company i.e. corporate assets and to give a short overview of each of the property items. Also, goal is to demonstrate through practical examples how value of the company is determined. Teaching methods: Lectures, seminar papers and exercises, consultations. Metode provjere znanja: Examination methods: Prvi test (pismeno) - 40 – bodova; Drugi test • The first test (written) - 40 points; second (pismeno) - 40 – bodova; Simulacije (prezentacije) test - 40 points; simulation (presentation) -10 10 – bodova; Prisustvo studenata - 10 – bodova. points; the presence of student – 10 points. Literatura / Literature: 1. Alihodžić, A., 2011. Portfolio analiza: teorijsko-metodološki aspekti investiranja u vrijednosne papire. Zenica: Ekonomski fakultet - Univerzitet u Zenici 2. Buble, M., Kulović, Dž. i Kuzman, S., 2010. DUE diligence i procjena vrijednosti preduzeća. Sarajevo: Kemigrafika 3. Mulić, M., 1999. Vrijednosni papiri, mogućnosti ulaganja i rizici. Sarajevo: Central profit banka d.d. Sarajevo 140 UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća Department: Enterprise Management Studijski program: Menadžment preduzeća Study program: Enterprise Management Naziv predmeta: TEORIJA I PRAKSA LIDERSTVA Subject title: THEORY AND PRACTICE OF LEADERSHIP Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Semester: VII/VIII Status: Izborni Predavanja: 60 ECTS: 7 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Code: Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: 1. Razviti liderske osobine Competences: 1. To develop leadership skills Sadržaj / struktura predmeta: 1. Uvod u liderstvo 2. Pristup liderstvu kao skupu osobina 3. Pristup liderstvu kao skupu vještina 4. Pristup stilu liderstva 5. Situacioni pristup 6. Teorija kontigencije 7. Teorija put – cilj 8. Teorija razmjene lider – član 9. Transformaciono liderstvo 10. Timsko liderstvo 11. Psihodinamički pristup 12. Žene i liderstvo 13. Kultura i liderstvo 14. Etika liderstva Cilj predmeta: Upoznati studente sa liderstvom kao jednom od ključnih menadžerskih funkcija, kroz pregled i analizu relevantnih teorija o liderstvu, te s njihovom primjenom u savremenim organizacijama. Contents / Structure of the subject 1. Introduction to leadership 2. Trait Approach 3. Skills Approach 4. Style Approach 5. Situational Approach 6. Contigency Theory 7. Path – Goal Theory 8. Leader – Member Exchange Theory 9. Transformational Leadership 10. Team Leadership 11. Psychodynamic Approach 12. Women and Leadership 13. Culture and Leadership 14. Leadership Ethics Subject objective: The course is designed to familiarize students with leadership as one of the key managerial functions, through reviewing and analyzing relevant leadership theories and their application in modern organizations. Teaching methods: Besides traditional lectures, active student participation is required, through: seminar papers (application of theory in BiH or world business practice), case studies (prepared by teachers or students in cooperation with teaching staff), foreign literature reviews, discussions, etc. It is interactive and discussions are strongly encouraged. Nastavne metode: Pored redovnih predavanja, aktuelne teme obrađuju se kroz sudjelovanje studenata na sljedeće načine: seminarski radovi (studenti odabranu temu prikazuju na primjeru bosanskohercegovačke ili svjetske poslovne prakse), poslovni slučajevi (koje je pripremio nastavnik ili studenti u saradnji s nastavnikom). Nastava je interaktivna te se podržavaju razgovori i 141 rasprave. Metode provjere znanja: Examination methods: Ispit je pismeni i usmeni. Pismeni dio ispita te • The students are evaluated through a pozitivno ocijenjen seminarski rad je eliminatoran seminar paper (30%), individual written (60%) and za pristupanje usmenom dijelu ispita. Ocjena ispita oral (10%) exam. Written exam and seminar paper se formira na osnovu uspjeha pismenog dijela are eliminatory. The final grade is based on ispita (60%), seminarskog rada (30%) i usmenog successfully passing all three parts of the exam. dijela (10%) ispita. Literatura / Literature: 1. 2. Northouse, P.G., 2007. Liderstvo: Teorija i praksa. 4. izd. Beograd: Data status Kurtić, A. i Kulović, Dž., 2011. Poslovno vođenje. Sarajevo: JORDAN UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća Department: Enterprise Management Studijski program: Menadžment preduzeća Study program: Enterprise Management Naziv predmeta: ORGANIZACIONO PONAŠANJE Subject title: ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Izborni Semester: VII/VIII Predavanja: 60 ECTS: 7 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: Biti u stanju razumjeti ponašanje ljudi i predvidjeti ga. Biti u stanju poboljšati performanse zaposlenih i organizacije čiji su članovi. Exercise: 2 Competences: Be able to understand and predict human behavior Be able to improve employees performance of organizational performanse whose members are Sadržaj / struktura predmeta: 1. Uvod u organizaciono ponašanje 2. Ličnost i lične karakteristike 3. Percepcija i individualno učenje 4. Vrijednosti, stavovi i zadovoljstvo poslom 5. Motivacija 6. Grupe i timovi 7. Vodstvo 8. Donošenje odluka 9. Konflikti 10. Moć i politički procesi 11. Organizaciona kultura 12. Organizaciono učenje Contents / Structure of the subject 1. Introduction to Organizational Behavior 2. Personality and Personal Characteristics 3. Perception and Individual Learning 4. Values, Attitudes and Job satisfaction 5. Motivation 6. Groups and Teams 7. Leadership 8. Decision-making 9. Conflicts 10. Power and Political processes 11. The Organizational culture 12. Organizational learning 142 13. Organizacione promjene 14. Mjerenje performansi zaposlenih 15. Nagrađivanje zaposlenih 16. Dimenzije organizacione strukture 17. Modeli organizacione strukture Cilj predmeta: Cilj predmeta jeste da se razumije ponašanje ljudi u organizacijama, da se predvidi i, u mjeri u kojoj je to moguće, utječe na njega sa ciljem poboljšanja performanse organizacije i povećanja zadovoljstva njenih članova. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% 13. Organizational changes 14. Measuring the performance of employees 15. Rewarding employees 16. Dimensions of organizational structure 17. Models of organizational structure Subject objective: The goal of this subject is to understand human behavior in organizations, to predict,to the extent possible, the influences on behaviour in order to improve the performance of the organization and increase the satisfaction of organization members. Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • Studenti koji u toku školske godine polože prvi test • Those students who pass the first test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. during semester have to pass the second test in Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. written form and oral exam. Written exam is preAktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada requisite for oral exam. Activities are in-class seminarskog rada (opciono). discussion and seminar paper writing (optional). Literatura / Literature: 1. Janićijević, N., 2008. Organizaciono ponašanje. Beograd: Data status 2. Robbins, S. P. i Judge, T. A., 2010. Organizacijsko ponašanje. Zagreb: MATE 3. Petković, M., 2011. Organizaciono ponašanje sa menadžmentom ljudskih resursa. Beograd: MEGATREND Univerzitet primenjenih nauka 4. Zimanji, V., Štangl Šušnjar, G., Marković, Ž. D. i Šagi, A., 2005. Organizaciono ponašanje. Subotica: Ekonomski fakultet 5. Kreinter, R. i Kinicki, A., 1998. Organizational Behaviour. Irwin McGraw-Hill 6. Andre, R., 2008. Organizational Behavoiur. Upper Saddle River UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća Department: Enterprise Management Studijski program: Menadžment preduzeća Study program: Enterprise Management Naziv predmeta: PLANIRANJE I ANALIZA POSLOVANJA Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Izborni Subject title: BUSINESS PLANNING AND ANALYSIS Semester: VII/VIII Predavanja: 60 ECTS: 7 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week 143 Code: Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Exercise: 2 Kompetencije: 1. Sposobnost analiziranja i planiranja poslovanja Competences: 1. To analyze and plan business operations Sadržaj / struktura predmeta: 1. Pojam i obuhvatnost planiranja i sistema planiranja 2. Funkcija, svrha, ciljevi i načela planiranja 3. Determinante planiranja 4. Modeli integralnog planiranja 5. Proces planiranja 6. Operativno planiranje 7. Opći model analize poslovanja 8. Praćenje i ocjenjivanje poslovanja: analiza resursa, poslovnih funkcija i poslovnih rezultata 9. Organizacija planiranja i analiza poslovanja 10. Savremeni trendovi planiranja i analize poslovanja Cilj predmeta: Upoznati studente sa teorijama strateškog i operativnog planiranja, metodama i vrstama analize poslovanja i njihovom praktičnom primjenom. Contents / Structure of the subject 1. Defining business planning and analysis 2. Purpose and principles of planning 3. Business planning determinants 4. Models of integral business planning 5. Process of planning 6. Operational planning 7. General model of business analysis 8. Business monitoring and evaluation 9. Organization of business planning and analysis 10. Modern trends in business planning and analysis Nastavne metode: Pored redovnih predavanja, aktuelne teme obrađuju se kroz sudjelovanje studenata na sljedeće načine: seminarski radovi (studenti temu prikazuju na primjeru odabranu bosanskohercegovačke ili svjetske poslovne prakse), poslovni slučajevi (koje je pripremio nastavnik ili studenti u saradnji s nastavnikom). Nastava je interaktivna te se podržavaju razgovori i rasprave. Metode provjere znanja: Ispit je pismeni i usmeni. Pismeni dio ispita te pozitivno ocijenjen seminarski rad je eliminatoran za pristupanje usmenom dijelu ispita. Ocjena ispita se formira na osnovu uspjeha pismenog dijela ispita (60%), seminarskog rada (30%) i usmenog dijela (10%) ispita. Subject objective: The course is designed to familiarize students with theories of strategic and operational business planning, methods and types of business analysis and their application in modern organizations. Teaching methods: Besides traditional lectures, active student participation is required, through: seminar papers (application of theory in BiH or world business practice), case studies (prepared by teachers or students in cooperation with teaching staff), foreign literature reviews, discussions, etc. It is interactive and discussions are strongly encouraged. Examination methods: • The students are evaluated through a seminar paper (30%), individual written (60%) and oral (10%) exam. Written exam and seminar paper are eliminatory. The final grade is based on successfully passing all three parts of the exam. • Literatura / Literature: 1. Osmanagić - Bedenik, N., 2002. Operativno planiranje. Zagreb: Školska knjiga 144 UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća Department: Enterprise Management Studijski program: Menadžment preduzeća Study program: Enterprise Management Naziv predmeta: DRUŠTVENA ODGOVORNOST PREDUZEĆA Subject title: CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Semester: VII/VIII Status: Izborni Predavanja: 60 ECTS: 7 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: Primijeniti i upravljati preduzećem na društveno odgovoran način. Exercise: 2 Competences: Applying and managing companies in socially responsible manner Sadržaj / struktura predmeta: 1. Društvena odgovornost preduzeća u globalnom kontekstu 2. Problem naravi i odgovornosti preduzeća 3. Definiranje DOP-a: koncepti i teorije 4. Upravljanje interesnim grupama: pojam i značaj 5. DOP kao poslovna strategija: business case 6. Sadržaj društvenoodgovornog poslovanja 7. DOP i korporativno upravljanje 8. DOP, reputacija i upravljanje brendom 9. Komuniciranje i izvještavanje preduzeća o DOP-u 10. Regulativa društvene odgovornosti preduzeća 11. Dostignuti rezultati u primjeni DOP-a Cilj predmeta: Izgraditi kompetencije studenata za uspješno savladavanje izazova koje u globalnoj ekonomiji društvo postavlja pred preduzeće. Upoznati studente sa osnovama društvenoodgovornog poslovanja, kako bi bili u stanju razumjeti DOP, uspješno ga primijeniti u preduzeću, te upravljati Contents / Structure of the subject 1. CSR in global context 2. Question of nature and responsibility of corporation 3. Defining CSR: Concepts and theories 4. Stakeholder management: Meaning and importance of stakeholders 5. CSR as business strategy: business case 6. Content of CSR 7. CSR and Corporate Governance 8. CSR, reputation and brand management 9. CSR communication and reporting 10. CSR rules, regulations and standards 11. Achieved results in CSR application Subject objective: To build students’ competences for successfully overcoming the challenges, which society imposes on enterprises in global economy. To introduce students to the basics of CSR, so they could understand what CSR is all about, to be able to successfully apply CSR in enterprises, and 145 DOP-om u cilju ostvarenja konkurentske prednosti preduzeća na tržištu. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 50% Seminarski rad 40% Usmeni ispit 10% manage it to achieve the competitive advantage in the market. Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations. Examination methods: Written exam (two tests) 50% Seminar paper 40% Oral exam 10% • Pismeni dio ispita i urađen seminarski rad su • Written exam and seminar paper are prepreduvjeti za usmeni dio ispita. requisites for oral exam. Literatura / Literature: 1. Kotler, F. i Li, N., 2007. Korporativna društvena odgovornost: učiniti najviše za svoju kompaniju i za izabrani društveni cilj. 1. izd. Beograd: HESPERIAedu/Ekonomski fakultet 2. Crane, A., et al (eds.), 2008. The Oxford Handbook of Corporate Social Responsibility. Oxford: Oxford University Press 3. Krkač, K. (ur.), 2007. Uvod u poslovnu etiku i korporacijsku društvenu odgovornost. 1. izd. Zagreb: MATE/ZŠEM 4. Međunarodni standardi, pravila i principi za DOP, odabrani članci. UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća Department: Enterprise Management Studijski program: Menadžment preduzeća Study program: Enterprise Management Naziv predmeta: KRIZNI MENADŽMENT Subject title: CRISIS MANAGEMENT Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Izborni Semester: VII/VIII Predavanja: 60 ECTS: 7 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: Biti u stanju restrukturirati preduzeće i rješavati krizne poremećaje. Exercise: 2 Competences: To be able to restructure enterprise and solve crises situations Sadržaj / struktura predmeta: 1. Fenomen krize preduzeća 2.Simptomi, uzroci i djelovanja krize preduzeća 3.Anticipativni krizni menadžment 4.Sprečavanje latentne krize preduzeća 5.Savladavanje krize 6.Analiza situacije 7.Hitne mjere za savladavanje krize Contents / Structure of the subject 1. Enterprise crisis phenomenon 2. Symptoms, causes and effects of the crisis the company 3. Anticipative crisis management 4. Preventing latent crisis of enterprises 5. Overcoming the crisis 6. Situation analysis 146 8.Strategije sanacije 9.Likvidacija preduzeća 10.Institucionalni i personalni aspekti kriznog menadžmenta 11.Organizaciono oblikovanje kriznog menadžmenta 7. 8. 9. 10. Cilj predmeta: Razumijevanje poslovne krize kao faze u razvoju preduzeća. Sticanje znanja o vrstama, simptomima i procesu poslovne krize. Sticanje specifičnih znanja o instrumentima preventivnog djelovanja, identifikacije te reaktivnog upravljanja poslovnom krizom. Upoznavanje sa mogućnostima operativnog i strategijskog obnavljanja preduzeća. Osposobljavanje studenata za oblikovanje programa poslovnog preokreta. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Urgent measures to overcome crisis Remediation strategy Liqudation of enterprise Institutional and personal aspects of the crisis management 11. The organizational design of the crisis management Subject objective: Understanding the bussines crisis as a stage in the develepment of enterprises. Gaining knowledge about the types, symptoms and the process of the bussines crisis. The acquisition of specific knowledge about the instruments of prevention, identification, and reactive crisis management business. Understanding the capabilities of operational and strategic renewal business. Training students to design software business turnaround. Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • Studenti koji u toku školske godine polože prvi test • Those students who pass the first test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. during semester have to pass the second test in Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. written form and oral exam. Written exam is preAktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada requisite for oral exam. Activities are in-class seminarskog rada (opciono). discussion and seminar paper writing (optional). Literatura / Literature: 1. Sučević, D., 2010. Krizni menadžment. Lider Press d.d. 2. Osmanagić Bedenik, N., 2007. Kriza kao šansa: Kroz poslovnu krizu do poslovnog uspjeha, 2. izd. Zagreb: Školska knjiga 3. Skelin, I., 2005. Upravljanje kriznim situacijama. Zagreb: Zgombić&Partneri 4. Senić, R., 1996. Krizni menadžment. Kragujevac: Ekonomski fakultet 5. Softić, S., 2011. Simptomi i uzroci krize preduzeća u Bosni i Hercegovini. Sarajevo: Ekonomski fakultet 6. Muratović, H., 2006. Organizacijski preokret. Sarajevo: Ekonomski fakultet UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Department: Revizijski i računovodstveni menadžment Accounting and Auditing Management Studijski program: Study program: Revizijski i računovodstveni menadžment Accounting and Auditing Management 147 Naziv predmeta: RAČUNOVODSTVO NEPROFITNIH ORGANIZACIJA Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Subject title: NON-PROFIT ORGANIZATIONS ACCOUNTING Šifra: Semester: VII/VIII Status: Izborni Predavanja: 60 ECTS: 7 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Kompetencije: Code: Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Competences: 1. Razumjeti razlike računovodstvenih zahtjeva u profitnom i neprofitnom sektoru 1. To understand discrepancies between profit and non-profit sector accounting requirements. Contents / Structure of the subject Sadržaj / struktura predmeta: 1. Neprofitne organizacije: vrste, karakteristike i njihove specifičnosti 2. Zakonska regulativa koja definira principe neprofitnog poslovanja 3. Računovodstveni standardi koji reguliraju neprofitno poslovanje 4. Kontni planovi neprofitnih organizacija i njihova primjena u svim segmentima 5. Finansijski izvještaji neprofitnih organizacija i njihove specifičnosti 6. Nadzor i revizija neprofitnih organizacija Cilj predmeta: 1. Subject objective: 1. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Osposobiti studente da razumiju okruženje neprofitnih organizacija. 2. Upoznati studente s osnovnim zahtjevima računovodstva neprofitnih organizacija. Nastavne metode: Non-profit organizations: registration status, characteristics Legislation regulating non-profit sector Accounting standards in non-profit sector Accounting frames for non-profit sector Financial reports Surveilance and audit of the non-profit organizations Enabling students to understand non-profit sector 2. Letting students acquire basic knowledge in non-profit organizations accounting Teaching methods: Predavanja teorijskih osnova Postavka i rasprava o specifičnim problemima Rješavanje studija slučajeva Metode provjere znanja: Test I – 40% učešća u ocjeni Test II – 40% učešća u ocjeni Prezentacija na studiji slučaja – 15% Aktivnost na času – 5% Lectures – theoretical background Specific problems solving Case studies Examination methods: • • Test I – 40% participation in final grade • Test II – 40% participation in final grade • Case study presentations – 15% • Participation in classes – 5% Literatura / Literature: 1. Vašiček, V., Vašiček, D. i Sirovica, K., 2000. Računovodstvo neprofitnih organizacija. 2. izmijenjeno i dopunjeno izd. Zagreb: HZRFD 2. Grupa autora (redaktor D. Vašiček), 2002. Uvod u računovodstvo proračuna. Zagreb: HZRFD 148 UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Accounting and Auditing Management Study program: Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: FINANSIJSKA TRŽIŠTA I INSTITUCIJE Subject title: FINANCIAL MARKETS AND INSTITUTIONS Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Semester: VII/VIII Status: Izborni Predavanja: 60 ECTS: 7 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: 3. Procesni pristup analiziranju poslovnih procesa 4. Aplikativna primjena finansijskih obračuna Exercise: 2 Competences: 1.Processing of business analysis 2.Aplication of financial calculations Sadržaj / struktura predmeta: 1. Finansijska tržišta i institucije – pregled 2. Kamatna stopa – struktura i faktori determinacije 3. Centralno bankarstvo 4. Monetarna politika 5. Tržišta novca 6. Tržišta kapitala 7. Tržište dionica 8. Teorija finansijske strukture 9. Uloga komercijalnih banaka 10. Štedne, kreditne, osiguravajuće i penzione institucije 11. Institucije za ulaganje u rizične pothvate 12. Investicijske banke 13. Rizik u finansijskim institucijama 14. Tržišta derivata 15. Hedžing Cilj predmeta: Razumijevanje finansijskih tržišta i institucija Praktično efektuiranje potencijala finansijskih tržišta Contents / Structure of the subject 1. Overview of financial markets and institutions 2. Interest rate – structure and determination 3. Central banking 4. Monetary policy 5. Money markets 6. Capital markets 7. Stock market 8. Financial structure theory 9. Comercial banks role 10. Saving, loan, insurance and retirement institutions 11. Venture capital institutions 12. Invesment banks 13. Risk in financial institutions 14. Derivative markets 15. Hedging Subject objective: Understanding of financial markets and institutions Efective use of financial markets potentials Nastavne metode: Ex catedra Teaching methods: Ex cathedra 149 Prezentacije Studije slučaja Vježbe Metode provjere znanja: Pismena provjera praktičnih znanja Usmena provjera teoretskih osnova Presentations Case studies Exercises Examination methods: • Written exam of knowledge application • Oral exam of theoretical foundations • Literatura / Literature: 1. Mishkin, S.F. i Eakins, G.S., 2005. Finansijska tržišta + institucije. 4. izdanje. Zagreb: MATE 2. Madura, J., 2003. Financial Markets and Institutions, Thomson South-Western, 6e. USA: Mason UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Revizijski i računovodstveni menadžment Studijski program: Revizijski i računovodstveni menadžment Department: Accounting and Auditing Management Study program: Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: MEĐUNARODNO RAČUNOVODSTVO Subject title: INTERNATIONAL ACCOUNTING Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Izborni Semester: VII/VIII Predavanja: 60 ECTS: 7 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Kompetencije: 1. Sposobnost praćenja trendova računovodstvenih kretanja 2. Razumijevanje međunarodnog konteksta u računovodstvu Sadržaj / struktura predmeta: Code: Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Competences: 1. To be able to follow accounting theory and standardization 2. To understand accounting in international context Contents / Structure of the subject Međunarodne računovodstvene institucije Međunarodni računovodstveni standardi Računovodstveni ciklus Evidencija promjena finansijskog položaja Mjerenje poslovne dobiti Završetak računovodstvenog ciklusa Računovodstveni sistem – interna kontrola i interna revizija 8. Ulaganje u korporacijske vrijednosne papire 9. Porez na dobit i poslovne odluke 10. Međunarodno računovodstvo i transakcije u 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. International accounting institutions International accounting standards Accounting cycle Financial position evidences Measuring performance Finalizing accounting cycle Accounting system – internal control and internal audit 8. Investments into financial assets 9. Income tax and business decisions 10. International accounting and foreign 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 150 stranoj valuti exchange transactions Cilj predmeta: Subject objective: 1.Osposobiti studente da razumiju međunarodno računovodstveno okruženje. 2.Upoznati studente s osnovnim zahtjevima i koracima harmonizacije računovodstva. 1. Enabling students to understand international accounting affairs 2. Letting students acquire basic knowledge in internatioanl accounting principles and harmonization requirements Teaching methods: Lectures-theoretical background Specific problems solving Case studies Nastavne metode: Predavanja teorijskih osnova Postavka i rasprava o specifičnim problemima Rješavanje studija slučajeva Metode provjere znanja: Examination methods: • • Test I – 40% participation in final grade • Test II – 40% participation in final grade • Case study presentations – 15% • Participation in classes – 5% Literatura / Literature: Test I – 40% učešća u ocjeni Test II – 40% učešća u ocjeni Prezentacija na studiji slučaja – 15% Aktivnost na času – 5% 1. Međunarodna federacija računovođa., 2010. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja 2. Nobes, C. i Parker, R., 2000. Usporedno međunarodno računovodstvo. FT Prentice Hall UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Accounting and Auditing Management Study program: Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: PORTFOLIO ANALIZA Subject title: PORTFOLIO ANALYSIS Semestar: VII/VIII Šifra: ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Status:Izborni Predavanja: 60 ECTS: 7 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: Razumijevanje mogućnosti redukcije finansijskih rizika Semester: VII/VIII Per week Code: Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Competences: Understanding the possibilities to reduce financial risk. Analiziranje utjecaja portfolio analize na 151 Analyzing the impact of portfolio analysis kreiranje optimalnog portfolija vrijednosnih papira on creation of the optimal portfolio of securities. Sadržaj / struktura predmeta: Nastanak i načela Markowitzeve savremene portfolio teorije Mjerenje tržišnog prinosa i rizika Izbor optimalnog portfolija Efikasnost tržišta kapitala Modeli nastali na osnovama savremene portfolio teorije. Contents / Structure of the subject The origins and principles of Modern/Markowitz portfolio theory The measurement of market risk and returns Optimal portfolio selection Efficient capital markets The models created on basis of modern portfolio theory. Cilj predmeta: Cilj predmeta je da studentima objasni i ilustrira cijeli proces mjerenja i upravljanja rizicima finansijskih portfolija. Nastavne metode: Predavanja, seminarski radovi i vježbe, konsultacije Subject objective: The aim of this subject is to explain and illustrate the whole process of measurement and risk management of financial portfolio. Teaching methods: Lectures, seminar papers and exercises, consultations. Metode provjere znanja: Examination methods: Prvi parcijalni test (pismeno) - 40 – bodova Drugi • The first term test (written) - 40 points; parcijalni test (pismeno) - 40 – bodova Simulacije second term test points; simulation - 40 (prezentacije) 10 – bodova Prisustvo studenata - (presentation) -10 points; the presence of student – 10 – bodova. 10 points. • • • Literatura / Literature: 1.Alihodžić, A., 2011. Portfolio analiza: teorijsko-metodološki aspekti investiranja u vrijednosne papire. Zenica: Ekonomski fakultet - Univerzitet u Zenici 2.Kozarević, E., 2009. Analiza i upravljanje finansijskim rizicima. Tuzla: CP UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Accounting and Auditing Management Study program: Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: DRŽAVNA REVIZIJA Subject title: SUPREME AUDIT Šifra: 152 Code: Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Semester: VII/VIII Status: Izborni Predavanja: 60 ECTS: 7 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: Moći provesti osnovne procese revidiranja Exercise: 2 Competences: To be able to conduct basic audit processes Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject 1. Pojam i uloga državne revizije 2. Osnovne pretpostavke državne revizije 3. Načela, standardi i vrste državne revizije 4. Proces revizije 5. Izvještavanje Cilj predmeta: 1. Term and role of the supreme audit 2. Supreme audit framework 3. Principles, standards and types of audit reports 4. Audit process 5. Reporting Subject objective: 1. Osposobiti studente da razumiju osnove državne revizije. 2. Omogućiti praktična znanja studenata o provedbi različitih vrsta državnih revizija. 3. Predstaviti aktivnosti i ciljeve državne revizije. 1. Enable students to understand supreme audit basis 2. Ensure application of practical knowledge in conducting supreme audits 3. Present supreme audit activities and aims. Nastavne metode: Teaching methods: Predavanja teorijskih osnova Postavka i rasprava o specifičnim problemima Rješavanje studija slučajeva Metode provjere znanja: Lectures - theoretical background Specific problems analysis Case studies Examination methods: • Test I – 50% učešća u ocjeni • Test I – 50% share in grade; Test II – 50% učešća u ocjeni • Test II – 50% share in grade; • Studentima, koji su pozitivno apsolvirali testove • Students that finalized tests positively (min. 60%), pripisuje se aktivnost na nastavi, kao (min. 60%) are entitled to the extra points, učešće u konačnoj ocjeni. subject to their active involvement and effecting final grade. Aktivnost na predavanjima – 10% • Podrazumijeva učešće u rješavanju studija. • Participation in lectures – 10% Aktivnost na vježbama – 5% • Evaluated students participation in case Učešće u rješavanju praktičnih primjera. studies • Participation in exercises – 5% • Evaluated students participation in exercises’ units Literatura / Literature: 1. Akrap, V., Čoh Mikulec, B., Kasum, V., Kordić, H., Krasić, Š., Mamić Sačer, I., Pernar, L., Rogošić, N., Serdarušić, J., Sever, S. i Žager, L., 2009. Državna revizija. Zagreb: Masmedia 2. ISSAI Okvir rada vrhovnih revizijskih institucija 153 UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: MENADŽMENT INFORMACIONI SISTEMI Subject title: MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS Semestar: 7/8 ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Izborni Semester: 7/8 Predavanja: 60 ECTS: 7 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Sposobnost elektronskog poslovanja ▪ Upravljanje poslovnim promjenama putem IT tehnologija Exercise: 2 Competences: ▪ ability of doing e-business ▪ management of doing business using IT technologies Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject 1. Uloga korisnika u upravljanju informacijama 2. Strateški informacioni sistem 3. Tradicionalni pristup izgradnji informacionih sistema 4. Uvođenje i održavanje informacionih sistema 5. Aplikacije 6. Planiranje informacionih sistema 7. Upravljanje podacima 8. Menadžment informacionih tehnologija Cilj predmeta: Edukacija studenata iz područja menadžmenta informacionih sistema sa ciljem sticanja potrebnih kompetencija za budući rad u preduzeću. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, pisani radovi, praktični zadaci i individualni rad 8. Role of users in information management 9. Strategic information system 10. Traditional approach in building information systems 11. Introduction and maintanance of information systems 12. Applications 13. Planning of information systems 14. Data management 15. Management of information technologies Subject objective: Education of students in the field of Management of Information systems in order to acquire the necessary competences for their future work in companies. Teaching methods: Lectures, tutorials, written and practical tasks, individual work 154 Metode provjere znanja: Testovi (2 x 30%) Usmeni ispit 20 % Seminar 10 % Grupni rad 10 % Examination methods: Tests (2 x 30%) Oral exam 20 % Seminar 10 % • Group work 10 % • Literatura / Literature: Grupa autora. Menadžment informacioni sistemi Muratović i Habul. Analiza informacionih sistema UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: NJEMAČKI JEZIK ZA EKONOMISTE Subject title: GERMAN LANGUAGE FOR ECONOMISTS Semestar: 7/8 Šifra: ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Status: izborni Semester: 7/8 Predavanja: 60 ECTS: 7 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: Korištenje jezičkih struktura i terminologije njemačkog jezika u svrhu poslovanja Exercise: 2 Competences: -usage of structure and terminology of German language for business Sadržaj / struktura predmeta: Contents / Structure of the subject Gramatičke cjeline: Izgovor i pisanje, član i imenice, imeničke deklinacije, pridjev i pridjevske deklinacije, vrste zamjenica, broj, glagol – podjela na jake i slabe, učenje jakih glagola, glagolska vremena – prezent, preterit, perfekt, futur I, konditional I, aktiv i pasiv, refleksivni glagoli, pomoćni glagoli, modalni glagoli, prilozi, prijedlozi, veznici, rečenica – prosta i složena, zavisne rečenice, infinitivne konstrukcije, red riječi u rečenici – glavnoj i zavisnoj. Grammar units: Origins and writing, articles and nouns, nominal declination, adjective and adjectival declination, pronouns, numbers, verbs – division on strong and weak verbs, learning strong verbs, tenses- present, past, perfect, future, conditionals, active and passive, reflexive verbs, auxiliary verbs, modal verbs, adverbs, prepositions, conjunctions, sentence- simple and complex, word order in sentence- main and dependent clause. Opće teme: kontakti i upoznavanja, stanovanje, posao i slobodno vrijeme, putovanja, njemačka kultura, kupovina, jelo i piće, snalaženje u svakodnevnim situacijama, druženja. General topics: communication and introduction, address, job and free time, travel, German culture, shopping, food and drinks, everyday situations, association. 155 Teme iz područja ekonomije: statistika i računovodstvo, elektronska obrada podataka i menadžment informacijskih sistema, produktivnost, rentabilnost i ekonomičnost, proizvodni proces, bankarstvo, načini plaćanja, trgovina, uvoz, izvoz, carine, tržište i marketing, MMF, Svjetska banka, odnosi s javnostima, menadžment ljudskih resursa. Topics related to economics: statistics and accounting, electronic data processing and information system management, productivity, profitability and economy, production process, banking, payment, trade, import, export, tariffs, market and marketing, MMF, World bank, public relations, human resource management. Teme iz poslovne korespondencije: poslovna komunikacija u slučaju urednog toka odnosa između poslovnih partnera s ciljem sklapanja ugovora (npr. cirkular, upit, ponuda, narudžba, ugovor, račun itd.), poslovna komunikacija u slučaju kada dođe do poremećaja redovnog toka poslovnih odnosa (npr. opomena, žalba, prekid ugovora itd.) i poslovna komunikacija u posebnim prilikama (biografija/životopis i popratno pismo javljanja na oglas za posao, itd.). Topics related to business correspondence: Business communication between business partners with the aim to conclude agreements (i.e. circular, demand, offer, order, contract, bill etc.) Business communication when the business relations are not good ( i.e. admonition, complaint, contract breaking etc) and special occasion communication ( biography, cover letter, job application etc.) Cilj predmeta: Cilj kolegija je ovladavanje morfološkim, sintaksičkim i semantičkim vježbama u svrhu usvajanja relevantnih jezičkih struktura i terminologije primarno iz jezičkih vještina slušanja, razumijevanja, čitanja, pisanja i govora. Kroz usmene vježbe razvijat će se i uvježbavati gramatičke strukture kroz različite govorne situacije, kao i teorijske postavke i temeljni aspekti usvajanja njemačkog jezika kao stranog jezika dostizanjem evropskog referentnog okvira A1 i A2. Nadalje je cilj da se omogući studentima da upoznaju i usvoje temeljni leksički korpus iz svakodnevnog života kao i da podignu nivo jezičke i komunikativne kompetencije sa težištem na stručnoj terminologiji iz područja ekonomije i poslovne korespondencije. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Subject objective: The aim of this subject is to enable students to master morphology, syntax and semantics in order to gain relevant language skills such as listening, understanding, reading, writing and speaking. Throughout oral exercises, students will practise grammar structures as well as theory. Furthermore, the aim of the subject is to enable students to learn lexical corpus from everyday speech, and to raise communicative skill level with the focus on terminology related to economics and business correspondence. Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono). Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional). Literatura / Literature: 1. Duden., 2005. Grammatik der deutschen Gegenwartssprache. Dudenverlag 2. Dallapiazza, R.-M. et al., 2002. Tangram, Deutsch als Fremdsprache 1A - Kursbuch und Arbeitsbuch. Ismaning: Max Hueber Verlag 3. Hasanica, M., 2009. Akcionalnost i tvorbeni modeli glagola u njemačkom i BHS jeziku. Pedagoški fakultet 4. Baltzer, R., Stenzel, B. und Strauss, D., 1999. Alles Gute! Ein deutscher Fernsehsprachkurs, Lese- und Arbeitsbuch. Langenscheidt L 5. Dallapiazza, R.-M. et al., 2002. Tangram, Deutsch als Fremdsprache 2A - Kursbuch und Arbeitsbuch. Ismaning: Max Hueber Verlag 6. Aufderstraße, H. et al., 2000. Themen neu, Lehrwerk für Deutsch als Fremdsprache, Kursbuch 156 und Arbeitsbuch 1. Ismaning: Max Hueber Verlag 7. Aufderstraße, H. et al., 2000. Themen neu, Lehrwerk für Deutsch als Fremdsprache, Kursbuch und Arbeitsbuch 2. Ismaning: Max Hueber Verlag UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: MARKETING U TRGOVINI Subject title: TRADE MARKETING Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Status: Izborni Semester: VII/VIII Predavanja: 60 ECTS: 7 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Code: Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Vježbe: 2 Kompetencije: ▪ Primjena marketing kocepcije u oblasti trgovine Exercise: 2 Competences: ▪ Application of marketing conception in trade field Sadržaj / struktura predmeta: ▪Teorijske osnove distributivne trgovine (trgovina na veliko i trgovina na malo) ▪Trgovina u sistemu marketinga ▪Nastanak i razvoj trgovinskog marketinga ▪Sadržaj i specifičnost trgovinskog marketinga ▪Strategije marketinga u savremenoj trgovini ▪ Politika asortimana trgovinskog preduzeća (robni asortiman, trgovinska marka, prodajne usluge) ▪Politika nabavke robe ▪ Politika cijena i kalkulacije ▪Politika promocije ▪Politika lokacije prodanih objekata ▪Politika distribucije i logistike ▪Istraživaje marketinga i marketing informacioni sistem ▪Upravljanje trgovinskim marketingom (planiranje, organiziranje i kontrola) Cilj predmeta: osposobljenost studenata za implementaciju marketinga u trgovačkim preduzećima Contents / Structure of the subject ▪ Theoretical basis of distributional trade( wholesale, retail sale) ▪Trade in marketing system ▪Origins and development of trade marketing ▪Content and specificity of trade marketing ▪Marketing strategies in modern trade ▪Assortment policy of trade enterprise (trade assortment, trademark, sales services) ▪Policy of purchasing goods ▪Policy of price and calculation ▪Policy of promotion ▪Policy of sold object location ▪Policy of distribution and logistics ▪Marketing research and marketing information system ▪Trade marketing management ( planning, organization and control) Subject objective: To enable students to implement marketing in trading enterprises 157 Nastavne metode: Predavanja, vježbe, analiza slučaja, diskusije, prezentacije Metode provjere znanja: ▪ Testovi i ispitne aktivnosti 80% ▪ Ostale aktivnosti 20% Teaching methods: Lectures, exercises, case study, discussion, presentation Examination methods: ▪Tests and examination activities 80% ▪Other activities 20 % Ostale aktivnosti obuhvataju: redovno prisustvo Other activities encompass: regular attendance, nastavi, diskusije i prezentacije. discussions and presentations. Literatura / Literature: Osnovna literatura: 1. Petković, dr. G. i Lovreta, dr. S., 2010. Trgovinski marketing. Beograd Dodatna literatura: 2. Grabovac, dr. N., 2002. Marketing trgovinskih poduzeća. Sarajevo 3. Mešić, dr. I., 2007. Tranzicija trgovine u Bosni i Hercegovini. Zenica: Univerzitet Zenica UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: POSLOVNA ETIKA Subject title: BUSINESS ETHICS Semestar: 8 Šifra: ECTS: 6 Semestralno Broj sati Sedmično Status: Izborni Semester: 8 Predavanja: 60 ECTS: 6 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Code: Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: ▪ Usvajanje temeljnih etičkih normi u poslovanju ▪ Prosuđivanje o određenim moralnim dilemama u poslovnim procesima i odlučivanjima ▪ Rješavanje moralnih dilema Competences: ▪ adoption of basic ethical norms in business ▪ judgment on basic moral dilemmas in business processes and decision making ▪moral dilemmas solving Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Uvod u opću etiku Contents / Structure of the subject ▪ Introduction in to General Ethics ▪ Povijest etičkih problema ▪ History of Ethical Problems ▪ Savremena etika ▪ Contemporary Ethics ▪ Primijenjena etika ▪ Applied Ethics 158 ▪ Poslovna etika ▪ Business Ethics ▪ Utilitarizam ▪ Utilitarianism ▪ Teorija distributivne pravde ▪ Theory of Distributive Justice ▪ Zajedničko dobro, socijalni principi i privatno ▪ Common Good, Social Principles and Private vlasništvo Property ▪ Korporacijska društvena odgovornost ▪ Corporation Social Responsibility ▪ Moralno odlučivanje u poslovanju ▪ Moral Decision Making in Business ▪ Etika u marketingu ▪ Ethics in Marketing ▪ Društvena odgovornost preduzeća ▪ Poslovni kodeks ▪ Poslovna etika i postmoderna ▪ Social Responsibility of Enterprises ▪Business codex ▪Business Ethics and Postmodernity Cilj predmeta: U okviru ovog predmeta student treba da stekne osnovna znanja iz opće i poslovne etike kao i da razvije sposobnost za kritičko prosuđivanje i procjenjivanje i razrješavanje moralnih problema u Subject objective: Through this course student should acquire basic knowledge from general and business ethics and also develop ability for critical judgment, evaluation, and solving moral problems in business. poslovanju. Nastavne metode: Predavanja, seminarski radovi, referati, diskusije i individualni rad Metode provjere znanja: ▪ Pismeni ispit ▪ Usmeni ispit ▪ Aktivnosti Teaching methods: Lectures, seminar papers, discussions, and individual work Examination methods: • • ▪ written exam 40% • ▪ oral exam 40% • ▪ activities 20% 40% 40% 20% Literatura / Literature: 1. Krkač, K. (ur.), 2007. Uvod u poslovnu etiku i korporacijsku društvenu odgovornost. Zagreb: Mate i Zagrebačka škola ekonomije i menadžmenta UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: AGRARNA EKONOMIJA I RURALNI RAZVOJ Subject title: AGRICULTURAL ECONOMICS AND RURAL DEVELOPMENT Šifra: 159 Code: Semestar: 7/8 ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Status: izborni Semester: 7/8 Predavanja: 60 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Kompetencije: Kritičko procjenjivanje alternativnih razvojnih koncepata i politika razvoja poljoprivrede i ruralnih područja Predviđanje efekata ekonomske politike Kreiranje strategija i politika ruralnog razvoja Status: Elective Lectures: Exercise: Lectures: Exercise: Competences: Critical analysis of alternative development concepts and agricultural and rural development policies Economic policies effects assessment Rural development strategies and policies creation Contents / Structure of the subject Historical development of agriculture, food industry, and rural areas in the world Experience of developed countries in agriculture and rural areas development Basic characteristics of BiH agricultural production and rural areas development Agricultural policies Institutional and investment preconditions for agriculture and rural areas development Perspectives of rural areas in BiH Non-agricultural activities in rural areas. Sadržaj / struktura predmeta: Historijski razvoj poljoprivrede, prehrane i ruralnih područja u svijetu Iskustva razvijenih zemalja u oblasti razvoja poljoprivrede i ruralnih područja Osnovna obilježja razvoja poljoprivredne proizvodnje i ruralnog razvoja u BiH Agrarna politika Institucionalne i investicione pretpostavke razvoja poljoprivrede i ruralnih područja Perspektive ruralnih područja u BiH Nepoljoprivredne djelatnosti ruralnih područja Cilj predmeta: Upoznavanje studenata sa osnovnim faktorima razvoja poljoprivrede i ruralnih područja BiH Nastavne metode: Predavanja, vježbe, konsultacije, individualni rad Metode provjere znanja: Pismeni i usmeni ispit 90 % Aktivnosti tokom nastave 10 % ECTS: 7 Subject objective: Introducing students to basic factors of agriculture and rural areas development in BiH. Teaching methods: Lectures, exercises, consultations, individual work Examination methods: • Written and oral exam 90 % • Active participation 10% Literatura / Literature: 1. Zakić, Z., 2001. Agrarna ekonomija. Beograd: Ekonomski fakultet 2. Pejanović, R. i Tica, N., 2005. Tranzicija i agroprivreda. Novi Sad: Poljoprivredni fakultet Novi Sad – Departman za ekonomiku poljoprivrede i sociologiju sela 3. Grupa autora, 2008. Prirodni resursi ekonomija-ekologija-upravljanje. Beograd: IEP 4. Bogdanov, LJ. N., 2007. Mala ruralna domaćinstva u Srbiji i ruralna nepoljoprivredna ekonomija. Beograd: UNDP 5. Babović, J. i dr., 2005. Agrobiznis u ekološkoj proizvodnji hrane. Novi Sad: Naučni institut za ratarstvo i povrtarstvo Novi Sad 160 UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITY OF ZENICA Ekonomski fakultet Faculty of Economics NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Naziv predmeta: KOMUNIKOLOGIJA Subject title: COMMUNICOLOGY Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Semestralno Broj sati Sedmično Šifra: Semester: VII/VIII Status: Izborni Predavanja: 60 ECTS: 7 Per semester Vježbe: 30 Hours Predavanja: 4 Per week Vježbe: 2 Code: Status: Elective Lectures: 60 Exercise: 30 Lectures: 4 Exercise: 2 Kompetencije: • Upravljati promotivnim aktivnostima Competences: • Manage promotional activities Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Značaj i definicije odnosa s javnošću ▪ Razvoj odnosa s javnošću ▪ Odnosi s javnošću i upravljanje ▪ Publika - ciljane javnosti ▪ Interni i eksterni odnosi s javnošću ▪ Odnosi s javnošću i mediji ▪ Korporativno komuniciranje ▪ Odnosi s javnošću i psihologija uvjeravanja ▪ Krizni odnosi s javnošću ▪ Odnosi s javnošću i etika ▪ Celebrity i odnosi s javnošću ▪ Image i identitet Contents / Structure of the subject ▪ Importance and definitions of public relations ▪ Development of public relations ▪ Public Relations and Management ▪ The audience - the target public ▪ Internal and external public relations ▪ Public relations and media ▪ Corporate Communications ▪ Public relations and the psychology of persuasion ▪ Crisis PR ▪ Public Relations and Ethics ▪ Celebrity and PR ▪ Image and Identity Cilj predmeta: Cilj predmeta je upoznavanje studenata s osnovnim pojmovima iz teorije i prakse odnosa s javnošću, te sa značajem i funkcijama odnosa s javnošću. Cilj je obučavanje studenata da samostalno i kritički razmišljaju o ulozi i modelima odnosa s javnošću, te da primjenjuju principe odnosa s javnošću u konkretnim situacijama. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, seminari, konsultacije Metode provjere znanja: Pismeni ispit 50% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 20% Subject objective: The goal is to familiarize students with basic concepts from the theory and practice of public relations, and the importance and functions of public relations. The goal is to train students to think independently and critically about the roles and models of the public relations, and to apply the principles of public relations in specific situations. Teaching methods: Lectures, exercises, seminars, consultations Examination methods: Written exam 50% Oral exam 30% Activities 20% • 161 Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada. • Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar. Literatura / Literature: 6. Bogart, L., 1986. Strategy in Advertising. Illinois: NTC Business Books 7. Tomić, Z., 2008. Odnosi s javnošću: teorija i praksa. Zagreb; Sarajevo: Synopsis. 8. Marić, J., 2005. Psihologija poslovne komunikacije. Beograd: Fakultet za menadžment malih i srednjih preduzeća 6.2. Nastavni plan i program II ciklusa studija 6.2.1. Nastavni plan OBAVEZNI I IZBORNI PREDMETI ZA ODSJEK: MENADŽMENT PREDUZEĆA Obavezni predmeti: BROJ 01mp 02mp 03mp 04mp 05mp 06mp 07mp 08mp 09mp 10mp NAZIV PREDMETA Strateški menadžment Poduzetnički menadžment Marketing menadžment Metodologija naučnoistraživačkog rada Izborni Međunarodni menadžment Korporativno upravljanje Izborni Izborni IZRADA ZAVRŠNOG (MAGISTARSKOG) RADA UKUPNO Izborni predmeti: 1) Projektni menadžment 2) Upravljanje kvalitetom 3) Upravljanje prodajom i distribucijom 4) Upravljanje rizikom 5) Upravljanje javnim sektorom 6) Dizajniranje organizacije 7) Organizacioni razvoj 8) Strateško upravljanje markom proizvoda 9) Vjerovatnoća Major subjects: 162 SEMESTAR I I I I I II II II II II SATNICA 60 60 60 60 60 60 60 60 60 ECTS 06 06 06 06 06 05 05 06 06 8 60 NUMBER 01mp 02mp 03mp 04mp 05mp 06mp 07mp 08mp 09mp 10mp NAME OF THE SUBJECT Strategic management Entrepreneurship Management Marketing Management Research Project Methodology Elective subject International management Corporate Governance Elective subject Elective subject FINAL (MASTER'S) THESIS DRAFT SEMESTER I I I I I II II II II II OVERALL SCHEDULE 60 60 60 60 60 60 60 60 60 ECTS 06 06 06 06 06 05 05 06 06 8 60 Elective subjects: 1) Project management 2) Quality management 3) Sales and distribution Management 4) Risk management 5) Management in Public Sector 6) Organization Design 7) Organizational Development 8) Strategic Brand Management 9) Probability OBAVEZNI I IZBORNI PREDMETI ZA ODSJEK: RAČUNOVODSTVENI I REVIZIJSKI MENADŽMENT Obavezni predmeti: BROJ 01rrm 02rrm 03rrm 04rrm 05rrm 06rrm 07rrm 08rrm 09rrm 10rrm NAZIV PREDMETA Poreska revizija Revizija i revizijsko izvještavanje Spoljnotrgovinsko poslovanje Metodologija načunoistraživačkog rada Izborni Računovodstvo finansijskih institucija Unutrašnja revizija Izborni Izborni IZRADA ZAVRŠNOG (MAGISTARSKOG) RADA UKUPNO SEMESTAR I I I I I II II II II II Izborni predmeti: 1) Teorija i analiza bilansa 2) Finansijsko računovodstvo i finansijsko izvještavanje 3) Revizija javnog sektora 4) Međunarodno računovodstvo 5) Upravljanje javnim sektorom 6) Novac i novčane obligacije 7) Finansijska tržišta i institucije 163 SATNICA 60 60 60 60 60 60 60 60 60 ECTS 06 06 06 06 06 05 05 06 06 8 60 8) Finansijski menadžment 9) Vjerovatnoća Obligatory subjects: NUMBER 01rrm 02rrm 03rrm 04rrm 05rrm 06rrm 07rrm 08rrm 09rrm 10rrm SUBJECT TITLE Tax Audit Auditing and Audit Reporting Foreign Trade Scientific-reasearch work methodology Vocational subject Financial Institutions Accounting Internal Audit Elective subject Elective subject MASTERTHESIS CONDUCTION TOTAL SEMESTER I I I I I II II II II II HOUR 60 60 60 60 60 60 60 60 60 ECTS 06 06 06 06 06 05 05 06 06 8 60 Elective subjects: 1) Financial statements theory and analysis 2) Financial accounting and financial reporting 3) Audit of public sector 4) International accounting 5) Public sector management 6) Cash and cash liabilities 7) Financial markets and institutions 8) Financial management 9) Probability (Plausibility) 6.2.2. Nastavni program SILABUSI OBAVEZNIH PREDMETA ZA ODSJEK: MENADŽMENT PREDUZEĆA Šifra predmeta: 01mp Nivo: magistarski studij Status: obavezni Naziv predmeta: STRATEŠKI MENADŽMENT Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: prof. dr. Adil Kurtić, prof. dr. Ukupan broj Mersud Ferizović sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 1. 2. 3. 4. Uvod u strateški menadžment Proces strateškog menadžmenta Stakeholder-I i misija preduzeća Analiza poslovnog okruženja: identifikacija prilika i opasnosti iz okruženja 5. Analiza internih faktora: resursi, sposobnosti, 164 2. LITERATURA Šifra predmeta: 02mp Nivo: magistarski studij Status: obavezni kompetentnosti i konkurentske prednosti 6. Formuliranje strategije na nivou strateške poslovne jedinice 7. Formuliranje strategije na nivou multidivizionog preduzeća 8. Implementacija strategije 9. Vrednovanje i kontrola strategije Osnovna literatura: 7. Hill, C.W.L. and Jones, G.R., 1998. Strategic management theory, An Integrated Approach. Houghton Mifflin Company 8. Wall, S.J. and Wall, S.R., 1995. The New Strategists, Creating Leaders at All Levels. New York: The Free Press 9. Šehić, DŽ., 2008. Strateški menadžment. Mostar: Slovo 10. Đogić, R., 2008. Osnovi savremenog menadžmenta. Sarajevo-Zenica: I.P. štamparija "Fojnica" Naziv predmeta: PODUZETNIČKI MENADŽMENT Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: prof.dr. Bahrija Umihanić, Ukupan broj prof.dr.Darko Petković sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA 1. 2. 3. 4. Pojam i definicija poduzetništva i menadžmenta Teorija poduzetništva u sklopu ekonomskih i ostalih teorija Poduzetništvo, nauka i tehnologija u savremenom društvu Strategija razvoja poduzetništva i male privrede u zemljama EU i Bosni i Hercegovini 5. Uloga države u poticanju i razvoju poduzetništva u EU i Bosni i Hercegovini 6. Poduzetničko-tehnološka infrastruktura (poduzetnički centri, poduzetnički inkubatori, klasteri, poslovne zone) 7. Inovacijsko poduzetništvo 8. Strategije inovativno-poduzetničkog menadžmenta 9. Oblici organizacije biznisa 10. Razvijanje uspješne poslovne ideje 11. Od ideje do poduzetničke firme 12. Pokretanje i vođenje poduzetničke firme Osnovna literatura: 1. Hirich, R.D. i dr. Entrepreneurship. Boston: BPI, IRWIN 2. Buble, M. i Kružić, D., 2006. Poduzetništvo – realnost, sadašnjosti i izazovi budućnosti. Split: RRIF 3. Zigner, T.I. Enttrepreneurship and Small Business. London: Pergoman Pres 4. Deželin, J. i dr. Preduzetnički menadžment. Zagreb: Consult 5. Drucker, F. P., 1996. Inovacije i poduzetništvo. Beograd: Privredni pregled 165 Šifra predmeta: 03mp Nivo: magistarski studij Status: obavezni Naziv predmeta: MARKETING MENADŽMENT Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: prof.dr. Ishak Mešić, prof.dr. Ukupan broj sati: Stipe Loverta 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA Šifra predmeta: 04mp Nivo: magistarski studij Status: obavezni 1. Definiranje sadržine upravljanja marketingom i značaj upravljanja marketingom za privredne subjekte i potrošače 2. Faktori upravljanja marketingom i interni faktori, eksterni faktori, dinamika faktora 3. Tržišta potrošača i privrednih subjekata i tržište državnih nabavki i njihovih ponašanja pri kupovini 4. Upravljanje elementima marketinga 5. Planiranje marketinga, razvoj poslovnog planiranja, sadržaj marketing plana, faze planiranja 6. Organizacija marketing funkcije, ciljevi i faktori organiziranja, modeli organiziranjamarketing funkcije 7. Kontrola marketinga, značaj marketing kontrole, vrste i nosioci kontrole 8. Specifičnost marketinga neprofitnih organizacija 9. Rad u seminaru, analiza slučajeva iz prakse 10. Prezentacija i eksplikacije specifičnih tema iz marketinga Osnovna literatura: 1. Kotler, P. i Keller, K., 2008. Marketing menadžment. 12. izd. Zagreb: Mate 2. Kotler, P. i grupa autora, 2006. Osnove marketinga. Zagreb: Mate 3. Dibb, S. i drugi, 1995. Marketing. Mate 4. Schnars, S. i drugi, 1996. Marketing strategije. Prijevod. Sarajevo: Ekonomski fakultet Naziv predmeta: NAUČNOISTRAŽIVAČKOG RADA Godina: Semestar: I Nastavnik: prof.dr. Sabahudin Ekinović, prof.dr. Dževad Zečić METODOLOGIJA Broj ECTS kredita: 6 Ukupan broj sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 1. Pojam nauke i naučnoistraživačkog rada (šta je nauka, osnovna obilježja nauke, osnovne naučne kategorije, razvoj nauke, obilježja naučne spoznaje, osnovni oblici naučne spoznaje, klasifikacija nauke, naučnoistraživački rad, organizacija vlastitog naučnog i stručnog rada) 2. Odnos naučne metode i metodologije (pojam naučne metode, razlike između naučne metode i metodologije, načela i značajke metodologije naučnoistraživačkog rada) 3. Faze procesa naučnog istraživanja (izbor i definiranje predmeta istraživanja, postavljanje hipoteza i sređivanje varijabli, izrada projekta istraživanja, prikupljanje i obrada 166 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 2. LITERATURA 17. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Šifra predmeta: 06mp Nivo: magistarski studij Status: obavezni podataka, naučno tumačenje i interpretacija podataka, izvještaj o rezultatima istraživanja) Metode naučnog istraživanja (metode indukcije i dedukcije, metode analize i sinteze, metoda dokazivanja i opovrgavanja, metoda klasifikacije, metoda komparacije, metoda modeliranja) Tehnike prikupljanja i obrade empirijskih podataka (prikupljanje podataka pomoću upitnika, testiranje, skaliranje, promatranje, klasifikacija i mjerenje, eksperiment, analiza sadržaja, statističke tehnike obrade empirijskih podataka) Primjena informacijske tehnologije u procesu istraživanja (primjer analize upotrebom data mining alata, primjer istraživanja upotrebom primjenskog softvera) Pisanje naučnog djela (dijelovi naučnog djela, dokumentacijska osnova rukopisa, komponiranje i jezičkostilska obrada rukopisa naučnog i stručnog djela) Obrada podataka. Empirijske raspodjele, srednje vrijednosti, mjere varijacije Postavka i provjera statističke hipoteze Regresiona i korelaciona analiza Tipski oblici empirijskih funkcija Višestruka regresija Krivolinijska regresija Analiza reziduala Analiza varijanse Planiranje eksperimenata. Vrste planova. Obrada rezultata planiranog eksperimenta Primjena računara za statističku obradu podataka Kukić, S. i Markić, B., 2006. Metodologija društvenih znanosti. Mostar: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Mostaru Šamić, M., 2003. Kako nastaje naučno djelo. 9. izd. Sarajevo: Svjetlost Žugaj, M., Dumičić, K. i Dušak, V., 1999. Temelji znanstvenoistraživačkog rada. Varaždin: Fakultet organizacije i informatike Zelenika, R., 2000. Metodologija i tehnologija izrade znanstvenog i stručnog djela. 4. izd. Rijeka: Ekonomski fakultet Pečujlić, M. i Milić, V., 2000. Metodologija društvenih nauka. Beograd Mejovšek, M., 2003. Uvod u metode znanstvenog istraživanja. Zagreb Supek, R., 1961. Ispitivanje javnog mnijenja. Zagreb: Naprijed Ekinović, S., 2009. Metode statističke analize u Microsoft Excelu. 2. izd. Zenica: Univerzitet u Zenici Naziv predmeta: MEĐUNARODNI MENADŽMENT Godina: I Semestar: II Broj ECTS kredita: 5 Nastavnik: prof.dr. Bahrija Umihanić, Ukupan broj doc.dr. Adisa Delić sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su 167 preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA Šifra predmeta: 07mp Nivo: magistarski studij Status: obavezni 1. 2. Uvod u međunarodni menadžment Menadžment u međunarodnom okruženju Karakteristike okruženja Razlozi za međunarodno poslovanje Načini internacionalizacije 3. Bihejvioristički faktori koji utječu na međunarodni menadžment Kulturološki kontekst međunarodnog poslovanja Kros-kulturalni menadžment (komunikacija, teorije motivacije, pregovaranja, rješavanje konflikata u nacionalno diferzificiranom okruženju) 4. Međunarodni strateški menadžment Oblici međunarodnog poslovanja Strateške alijanse u međunarodnom okruženju Joint ventures u međunarodnom okruženju Mreže – networks u međunarodnom okruženju 5. Funkcionalni aspekti međunarodnog menadžmenta 6. Dizajniranje organizacije za međunarodno poslovanje 7. Društvena odgovornost preduzeća u međunarodnom poslovanju 8. Izazovi međunarodnog menadžmenta Osnovna literatura: 1. Hodgetts, L., DOH, 2006. International Management: th Culture, Strategy, and Behavior. 6 edition. McGraw-Hill 2. Charles W.L. Hill, 2006. Global Business Today. 4th Edition. McGraw-Hill Irwin 3. McFarlin, D. B., & Sweeney, P. D. 2006. International management: Strategic opportunities and cultural challenges. Boston, MA: Houghton Mifflin 4. Cullen, J. B. and Parboteeah, K. P., 2004. Multinational Management: A Strategic Approach. Third edition. SouthWestern College Pub 5. Gannon, M. J. & Newman, K. L. (eds.), 2001. The Blackwell Handbook of Cross-Cultural Management. Oxford: Blackwell 6. Rakita, B., 2006. Međunarodni biznis i menadžment. Beograd: Ekonomski fakultet 7. Matić, B., 2004. Međunarodno poslovanje. Zagreb: MATE 8. Weihrich, H. & Koontz, H., 1993. Management: A Global Perspective. 10. izd. Zagreb: MATE Naziv predmeta: KORPORATIVNO UPRAVLJANJE Godina: I Semestar: II Broj ECTS kredita: 5 Nastavnik: prof.dr Adil Kurtić, prof.dr. Ukupan broj sati: Aziz Šunje 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Uvod u korporativno upravljanje Teorije korporativnog upravljanja Definicija i značaj korporacija Komparativno korporativno upravljanje Mehanizmi korporativne kontrole Dioničari - vlasništvo Uprava - uspješnost 168 2. LITERATURA 8. Nadzorni odbor – kontrola 9. Tržište sa korporativnom kontrolom 10. Privatizacija 11. Društvena odgovornost preduzeća Osnovna literatura: 1. Tipurić, D., 2004. ESOP i hrvatsko poduzeće. Zagreb: Sinergija 2. Blair, M. M., 1995. Ownership and Control. Brookings Institution 3. Babić, M., Simić, M., Šunje, A. i Puljić, M., 2008. Korporativno upravljanje. Sarajevo: Revicon 4. Colley, J. L. Jr., Doyle, J. L., Logan, G. W. & Stettinius, W., 2003. Corporate Governance. McGraw Hill IZBORNI PREDMETI ZA ODSJEK: MENADŽMENT PREDUZEĆA Šifra predmeta: Nivo: magistarski studij Status: izborni Naziv predmeta: PROJEKTNI MENADŽMENT Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: prof.dr. Safet Brdarević, Ukupan broj doc.dr. Sabahudin Jašarević sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA 1. Pojam i definiranje projekta 2. Pojam i definiranje projektnog menadžmenta 3. Priroda i kontekst projektnog menadžmenta 4. Strategija i projektni menadžment 5. Projektni menadžer i menadžment projekata 6. Učinkoviti projektni timovi 7. Interesno-utjecajne skupine na projektu 8. Adekvatna projektna organizacija 9. Faze rada na projektu 10. Kompjuterska podrška projektnom menadžmentu Osnovna literatura: 1. Omazić, M. A. i Baljkas, S., 2005. Projektni menadžment. Zagreb: Sinergija 2. Cleland, D. I. and Ireland, L. R., 2006. Project Management – Strategic Design and Implementation. 5th ed. New York: McGraw-Hill 3. Flyvbjerg, B., Bruzelius, N. and Rothengatter, W., 2003. Megaprojects and Risk – an Anatomy of Ambition. Cambridge: Cambridge University Press 4. Kerzner, H., 2005. Project Management: A Systems Approach to Planning, Scheduling, and Controlling. 9 th ed. New York etc.: John Wiley & Sons 5. Kerzner, H., 2006. Project Management Case Studies. 2nd ed. New York etc.: John Wiley & Sons 6. Lewis, J. P., 2006. Fundamentals of Project Management. 3rd ed. New York etc.: AMACOM 7. Mantel, S. J. Jr., Meredith, J. R., Shafer, S. M. and Sutton, M. M., 2004. Core Concepts: Project Management in Practice. New York etc.: John Wiley & Sons 169 8. Maylor, H., 2008. Project Management. 4th ed. Prentince Hall – Ft, Harlow etc. 9. Meredith, J. R. and Mantel, S. J. Jr., 2005. Project Management – A Managerial Approach. 6th ed. New York: John Wiley & Sons 10. Newell, M. W. and Grashina, M. N., 2003. The Project Management Question and Answer Book. New York etc.: AMACOM Šifra predmeta: Nivo: magistarski studij Status: izborni Naziv predmeta: UPRAVLJANJE KVALITETOM Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: doc. dr Halil Gutošić, Ukupan broj sati: prof.dr. Safet Brdarević 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 1. Pojam i značaj kvaliteta 2. Faze u razvoju kvaliteta 3. Upravljanje kvalitetom Demingov krug kvaliteta-PDCA Demingovih 14 tačaka-načela, upravljanja kvalitetom Juranova trilogija upravljanja kvalitetom Crosbijevih četrnaest tačaka upravljanja kvalitetom 4. Upravljanje kvalitetom prema ISO 9000 seriji Međunarodni standard ISO 9000:2005. Međunarodni standard ISO 9001:2008. Međunarodni standard ISO 9004:2000. 5. Dizajniranje sistema upravljanja kvalitetom Uspostavljanje sistema upravljanja kvalitetom Implementacija sistema upravljanja kvalitetom Održavanje sistema upravljanja kvalitetom 6. Auditiranje sistema upravljanja kvalitetom Međunarodni standard ISO 19011:2002. 7. Japanski način upravljanja kvalitetom Neposredna kontrola Poka Yoku Kružoci kvaliteta 8. Totalno upravljanje kvalitetom – TQM Principi TQM-a Modeli TQM-a /modeli izvrsnosti/: - Američki Malkolm Beldridž-model izvrsnosti, - Evropski model izvrsnosti - EFQM - Japanski model izvrsnosti - Demingova nagrada za kvalitet 9. Tehnike poboljšanja kvaliteta Ishikawa dijagram Dijagram: Zašto, zašto? Dijagram: Kako, kako? Dijagram frekvencija - Histogram Radar dijagram Kontrolne karte FMEA metoda Taguchi metoda Samoprocjena 10. Kontinuirano poboljšanje kvaliteta 170 2. LITERATURA Osnovna literatura: 8. Neave, H.R., 1990. The Deming dimension. Knoxville, Tennesee: SPC Press 9. Hardjono, T., Ten Have, S. and Ten Have, V., 2000. The European Way to Excellence. Directorate-General III Industry. European Commisin 10. Crosby, P., 1989. Kvaliteta je besplatna. Zagreb: Privredni vjesnik 11. Juran, J.M. i Gryn F.M., 1999. Planiranje i analiza kvalitete. Zagreb: Mate 12. Gutošić, H. i Reite, B., 2001. Upravljanje kvalitetom prema ISO 9000 seriji i okolinsko upravljanje prema ISO 14000 seriji. Sarajevo: Jež 13. Heleta, M.N., 2004. TQM-model izvrsnosti. Beograd: Educta 14. Međunarodni standardi: EN ISO 9000:2005, EN ISO 9001:2008., EN ISO 9004:2000., EN ISO 19011:2002 Šifra predmeta: Naziv predmeta: UPRAVLJANJE DISTRIBUCIJOM Godina: I Semestar: Nivo: magistarski studij Status: izborni Nastavnik: doc. dr. Ishak Mešić, doc.dr. Arnela Bevanda PRODAJOM I Broj ECTS kredita: 6 Ukupan broj sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA 1. Pristupna razmatranja 2. Upravljanje prodajom 3. Organizacija, odabir i trening prodajnog osoblja 4. Planiranje prodaje i vrednovanje prodajnih učinaka 5. Pojmovno određenje i organizacija distribucije i logistike 6. Elementi distribucije i logistike 7. Nove distribucijske i logističke strategije Osnovna literatura: 1. Grabovac, N., 2005. Prodaja i prodajni menadžment. Sarajevo: Ekonomski fakultet 2. Avlonitis, G. and Papastathopoulou P., 2006. Product and Service Management. Sage Publication 3. Sanderson, S.W. and Uzumeri, M., 1997. Managing Product Families. Irwin 4. Bacon, F. R. Jr. and Butler, T. W. Jr., 1998. Achieving Planned Innovation. Free Press 5. Keller, K. L., 2003. Building, Measuring and Managing Bradn Equity. 2nd ed. Prentice H. 6. Zeithaml, A.V., Parasuraman, A. & Berry, L.L., 1990. Delivering Quality Service. Free Press 7. Buljan, R., 1988. Razvoj i dizajn proizvoda. Split 8. Slučajevi i tekstovi koji će biti dostavljeni uz pojedina poglavlja i na web stranici 171 Šifra predmeta: 04mp Nivo: magistarski studij Status: izborni Naziv predmeta: DIZAJNIRANJE ORGANIZACIJE Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: doc. dr. Rifet Đogić, Ukupan broj sati: doc.dr. Zoran Lukić 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA Šifra predmeta: Nivo: magistarski studij Status: izborni 1. 2. 3. 4. 5. Definiranje organizacije Načini posmatranja organizacije Faktori oblikovanja organizacije Pojam i definiranje organizacijske strukture Vrste organizacijskih struktura. Faktori i modeli utjecaja na izbor organizacijske strukture 6. Vrste organizacija: Mrežna i virtualna. Procesna, fraktalna i klaster organizacija 7. Reinženjering poslovnih procesa (BPR) 8. Centri odgovornosti: Troškovni centri. Prihodni centri. Profitni centri. Investicijski centri 9. Organizacijske promjene: Izvori i pokretači organizacijskih promjena. Organizacijske krize i problemi 10. Praćenje izvora i uzroka organizacijskih promjena 11. Priroda organizacijskih promjena. Odlučivanje o promjenama 12. Oblikovanje organizacijske kulture. Klasifikacija i tipologija Osnovna literatura: 1. Galbraith, J.R., 2002. Designing Organizations. Jossey-Bass 2. D. Robey and Sales, C.A., 1994. Designing Organizations. Fourth Edition. Irwin 3. Buble, M., 2005. Metodika organizacijskog projektiranja. Zagreb: Sinergija 4. Sikavica, P., 1991. Modeliranje organizacijske strukture poduzeća. Zagreb: Informator 5. Sadler, P., 1991. Designing Organizations. Mercury. 6. Morgan, G., 1997. Images of organization. Second edition. Sage publication 7. Đogić, R., 2008. Organizovanje - ključna funkcija menadžmenta. Zenica: Univerzitet u Zenici Naziv predmeta: UPRAVLJANJE JAVNIM SEKTOROM Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: prof.dr. Ferid Otajagić, doc. dr. Ukupan broj Halil Gutošić sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 1. Teorija i politika upravljanja javnim sektorom 2. Društveni i ekonomski aspekti funkcioniranja državne 172 2. LITERATURA Šifra predmeta: Nivo: magistarski studij Status: izborni uprave, upravnih organizacija i pravosuđa 3. Osnove ekonomije i procesa upravljanja u djelatnosti obrazovanja 4. Osnovne ekonomije i procesa upravljanja u djelatnosti zdravstva 5. Ekonomski aspekti i upravljački mehanizmi naučne djelatnosti 6. Upravljanje i ekonomski aspekti stambeno-komunalne djelatnosti 7. Društveni i ekonomski aspekti socijalne, dječije i invalidske zaštite 8. Upravljanje javnim fondovima u BiH Osnovna literatura: 1. Stiglity, J., 2000. Economics of the Public. New York: Norton 2. Bašić, M., 2005. Ekonomika javnog sektora. Sarajevo: Ekonomski fakultet 3. Setnikar-Cankar, S., Klun, M., Pevcin, P. i Aristovnik, A., 2003. Ekonomika javnega sektorja (učbenik v pripravi). Ljubljana: FU 4. Žnidaršič Kranjc, A.: Ekonomika in upravljanje neprofitne organizacije (str. 9-16, 26, 41-173). Postojna: DEJ Naziv predmeta: ORGANIZACIONI RAZVOJ Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: prof. dr. Mersud Ferizović, Ukupan broj doc.dr. Zoran Lukić sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA Šifra predmeta: 1. Uvod u razvoj organizacije 2. Pristupi razvoju organizacije 3. Organizacijska analiza i dijagnoza kao osnova razvoja organizacije 4. Organizacijske promjene kao oblik razvoja organizacije 5. Organizacijske intervencije kao sredstvo razvoja organizacije 6. Poslovna funkcija razvoja organizacije Osnovna literatura: 1. Cummings, T. G. and Worley, C. G., 2008. Organization Development and Change. South-Western College Pub 2. Brown, D. R. and Harvey, D., 2006. An Experiential Approach to Organization Development. New Jersey: Prentice Hall 3. Rothwell, W. J. and Sullivan, R., 2005. Practicing Organization Development: A Guide for Consultants. San Francisco: Pfeiffer 4. Cummings, T. G. (Ed.), 2008. Handbook of Organization Development. San Francisco: Sage Publications 5. Gallos, J. V. (Ed.), 2006. Organization Development: A Jossey-Bass Reader. San Francisco: Jossey-Bass Naziv predmeta: STRATEŠKO UPRAVLJANJE MARKOM PROIZVODA 173 Nivo: magistarski studij Status: izborni Godina: I Semestar: Nastavnik: doc.dr. Ishak Mešić, doc.dr. Arnela Bevanda Broj ECTS kredita: 6 Ukupan broj sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA Šifra predmeta: Nivo: magistarski studij Status: izborni 1. Marka u međunarodnom tržišnom kontekstu 2. Identificiranje međunarodnih tržišnih segmenata i konvergencija potrošačkih potreba 3. Istraživanje marke za potrebe međunarodnog marketinga 4. Međunarodni korporativni identitet 5. Međunarodno komuniciranje marke 6. Upravljanje međunarodnim portfolijem marki 7. Pozicioniranje i repozicioniranje marke 8. Politika cijena i distribucije međunarodne marke 9. Organizacija upravljanja međunarodnom markom 10. Pravna zaštita međunarodne marke Osnovna literatura: 1. Keller, K.L., 2002. Strategic Brand Management. 2/e. New York: Prentice-Hall 2. Hart, S. i Murphy, J., 2003. Robna marka. Beograd: Clio 3. Marušić, M. i Vranešević, T., 2001. Istraživanje tržišta. 5. izd. Zagreb: Adeco Naziv predmeta: VJEROVATNOĆA Godina: I Semestar: Nastavnik: prof. dr. Dževad Zečić Broj ECTS kredita: 6 Ukupan broj sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA 1. Problem događaja, događaji i vjerovatnoća i uvjetna vjerovatnoća 2. Bayesova formula: a priori i a posteriori događaji 3. Slučajne promjenjive. Raspodjela vjerovatnoća 4. Markovljevi lanci - svojstva 5. Regularni Markovljevi lanci Apsorbirajuća svojstva Apsorbirajući lanci Standardna forma Aproksimacija pomoću grafičkog kalkulatora Primjena u ekonomiji Osnovna literatura: 1. Barnet, R.A., Ziegler, M.Z. i Byleen, K. E., 2006. Primijenjena matematika. Zagreb: MATE d.o.o. 2. Sarpa, N., 1992. Teorija vjerovatnoća. Zagreb: Školska knjiga 3. Ash, R.B., 1970. Basic Probability Theory. New York: J. Wiley 4. Feller, W., 1968. An Introduction to Probability Theory and Its Applications. Vol. 1. J. New York: Wiley 174 OBLIGATORY SUBJECTS SYLLABUS FOR STUDY PROGRAM: ENTERPRISE MANAGEMENT Subject code: 01mp Level: M.A. study Status: major Name of the subject: STRATEGIC MANAGEMENT Year: I Semester: I ECTS credits: 6 Professor: prof. dr. Adil Kurtić prof. dr. Overall hours: 60 Mersud Ferizović 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Prerequisite subjects for taking this exam 1.2. Basic topics 2. LITERATURE Subject code: 02mp Level: M. A. Study Status: major 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Prerequisite subjects for taking this exam 1.2. Basic topics 1. 2. 3. 4. Introduction to Strategic management Strategic management process Stakeholders and enterprise mission Business environment analysis: identification of environment opportunities and dangers 5. Internal factor analysis: resources, capabilities, competences and advantages over rivals 6. Formulating strategy on the strategic business unit level 7. Formulating strategy on the level of multi-divisional enterprise 8. Strategy implementation 9. Strategy assessment and control Basic literature: 1. Charles W.L: Hill and Gareth R. Jones: Strategic management theory, An Integrated Approach, Houghton Mifflin Company, 1998. 2. Stephen J Wall and Shannon Rye Wall: The New Strategists, Creating Leaders at All Levels, The Free Press, New York, 1995. 3. Dževad Šehić: Strateški menadžment, Slovo, Mostar, 2008. 4. Rifet Đogić: Osnovi savremenog menadžmenta, I.P. štamparija "Fojnica", Sarajevo-Zenica, 2008 Name of the subject: ENTERPRENEURSHIP MANAGEMENT Year: I Semester: I ECTS credits: 6 Professor: prof.dr. Bahrija Umihanić Overall hours: prof.dr. Darko Petković 60 1. 2. 3. The concept and definition of entrepreneurship and management Entrepreneurship theory as a part of economics and other theories Entrepreneurship, science and technology in the modern 175 age The strategy of development of entrepreneurship and small scale economy in EU countries and Bosnia and Herzegovina 5. The role of the state in encouraging and developing small scale economy in EU countries and Bosnia and Herzegovina 6. Entrepreneurship-technological structure 7. Innovative entrepreneurship 8. Innovative entrepreneurship management strategies 9. Business organization forms 10. Developing successful business ideas 11. From an idea to an enterprise 12. Starting and managing an enterprise firm Basic lieterature: 1. Robert D. Hirich i dr., Entrepreneurship, BPI, IRWIN, Boston 2. Marin Buble, Dejan Kružić: Poduzetništvo – realnost, sadašnjosti i izazovi budućnosti, RRIF, Split, 2006. 3. Zigner T.I., Enttrepreneurship and Small Business, Pergoman Pres, London. 4. Josip Deželin i dr. Preduzetnički menadžment, Consult, Zagreb. 4. 2. LITERATURE Subject code: 03mp Level: M.A. study Status: major Name of the subject : MARKETING MANAGEMENT Year: I Semester: I ECTS credits: 6 Professor: doc.dr. Ishak Mešić prof.dr. Overall hours: 60 Stipe Lovreta 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Prerequisite subjects for taking this exam 1.2. Basic topics 2. LITERATURE 1. Defining the content of marketing management and the significance of marketing management for economy subjects and consumers 2. Marketing management factors and internal factors, external factors and factor dynamics 3. Consumers market, economy subjects market and state supplies market and their behavior at purchasing 4. Marketing elements management 5. Marketing planning, business planning development, marketing plan content, planning phases 6. Function marketing organization, aims and factors of organizing, function marketing organization models 7. Marketing control, its significance, types and control carriers 8. NPOs marketing features 9. Seminar room work, real-life case study 10. Presentation and explication of specific marketing topics Basic literature: 1. Philip Kotler, Kevin Keller: Marketing menadžment, 12. izdanje, Mate, Zagreb, 2008. 2. Philip Kotler i grupa autora: Osnove marketinga, Mate, Zagreb, 2006. 3. Sally Dibb i drugi, Marketing, Mate, 1995. 4. Steven Schnars i drugi: Marketing strategije, prijevod Ekonomski fakultet Sarajevo, 1996. 176 Subject code: 04mp Level: master Status: major Subject title: SCIENTIFIC RESEARCH METHODOLOGY Year: I Semester: I ECTS credits: 6 Professor: prof.dr. Sabahudin Ekinović Total hours: prof.dr. Dževad Zečić 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE 1. Science and scientific research term (what is science, basic terms, basic scientific cathegories, science development, determinants of science conclusions, basic scientific conclusions, science classification, scientific research, organizing own scientific and expert work) 2. Interdependences of scientific methods and methodologies (scientific methods, differences between scientific methods and methodologies, principles and characteristics of scientific research work methodology) 3. Process phases in scientific research (selection and research subject determination, hypothesis setting and variables determination, research project conduction, collection and data processing, scientific interpretation and data commenting, report on research results) 4. Scientific research methods (induction and deduction methods, analysis and synthesis methods, proving and refutation, classification method, comparisons method, modeling method) 5. Empirical data collection and processing (questionnaires data collection, testing, scaling, observation, classification and measurement, experiment, content analysis, empirical data statistic processing techniques) 6. IT in research process (analysis based on data mining tools, example on software supported research) 7. Conducting scientific work (scientific work chapters, basic writing documentary, composing and language reader work of scientific and expert work) 8. Data processing, Empirical scheduling, means, variations meassurements 9. Setting and checking statistic hypothesis 10. Regression and correlation analysis 11. Typical empirical functions 12. Multileveled regression 13. Curved regression 14. Residuals analysis 15. Variance analysis 16. Experiment planning, Plans, Planned experiment results analysis 17. Computer driven statistical data processing 9. Kukic, Slavo, Markic, Brano: Metodologija društvenih znanosti, Ekonomski fakultet Sveučilišta u Mostaru, 2006. 10. Samic, Midhat: Kako nastaje naučno djelo, deveto izdanje, Svjetlost, Sarajevo, 2003. 11. Zugaj, Miroslav, Dumicic, Ksenija, Dusak, Vesna: Temelji znanstvenoistraživačkog rada, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 1999. 12. Zelenika, Ratko: Metodologija i tehnologija izrade znanstvenog i stručnog djela. - 4. izd. - Rijeka : Ekonomski fakultet, 2000. 177 13. Pecujlic, Miroslav, Milic, Vojin: Metodologija drustvenih nauka, Beograd, 2000. 14. Mejovsek, Milko: Uvod u metode znanstvenog istrazivanja, Zagreb, 2003. 15. Supek, Rudi: Ispitivanje javnog mnijenja, Naprijed, Zagreb, 1961. 16. Sabahudin Ekinovic: Metode statističke analize u Microsoft Excelu, Univerzitet u Zenici, II izdanje, 2009. Subject code: 06mp Level: M.A. study Status: major Name of the subject: INTERNATIONAL MANAGEMENT Year: i Semester: II ECTS credits: 5 Professor: prof.dr. Bahrija Umihanić Overall hours: doc.dr. Adisa Delić 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Prerequisite subjects for taking this exam 1.2. Basic topics 1. 2. Introduction to International management Management in an international environment Environment characteristics Reasons for international business Internationalization means 3. Behavior factors which affect international management Cultural context of international business Cross-cultural management ( communication, motivation theories, negotiation, resolving conflicts in an nationally diverse environment) 4. International strategic management International business forms Strategic alliances in an international environment Joint ventures in international environments Networks in international environments 5. Functional aspects of international management 6. Designing an organization for international business 7. Social liability of enterprises in international business 8. International management challenges Basic literature: 1. Hodgetts, L., DOH (2006). International Management: th Culture, Strategy, and Behavior. 6 edition. McGraw-Hill 2. Charles W.L. Hill (2006). Global Business Today. 4th Edition, McGraw-Hill Irwin 3. McFarlin, D. B., & Sweeney, P. D. (2006). International management: Strategic opportunities and cultural challenges. Boston, MA: Houghton Mifflin 4. Cullen, J. B., Parboteeah, K. P. (2004). Multinational Management: A Strategic Approach, Third edition, SouthWestern College Pub 5. Gannon, M. J., Newman, K. L. (eds.) (2001). The Blackwell Handbook of Cross-Cultural Management, Blackwell, Oxford 6. Rakita, B., (2006). Međunarodni biznis i menadžment. Ekonomski fakultet Beograd 7. Matić, B., (2004). Međunarodno poslovanje. Zagreb: MATE 8. Weihrich, H., Koontz, H (1993). Management: A Global Perspective (deseto izdanje); MATE, Zagreb 178 Subject code: 07mp Level: M.A. study Status: major Name of the subject: CORPORATE GOVERNANCE Year: I Semester: II ECTS credits: 5 Professor: prof.dr. Adil Kurtić prof.dr. Overall hours: 60 Aziz Šunje 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Prerequisite subjects for taking this exam 1.2. Basic topics 2. LITERATURE 1. Introduction to Corporate Governance 2. Corporate Governance theories 3. Definition and significance of corporations 4. Comparative corporative management 5. Corporative controls mechanisms 6. Stockholder - ownership 7. Management - successfulness 8. Supervisory board - control 9. Market with corporative control 10. Privatization 11. Social liability of an enterprise Basic literature: 1. Tipurić, D.: ESOP i hrvatsko poduzeće, Sinergija, Zagreb, 2004. 2. Blair, M. M.: Ownership and Control, Brookings Institution, 1995. 3. Babić, M., Simić, M., Šunje, A., Puljić, M.: Korporativno upravljanje, Revicon, Sarajevo, 2008. 4. Colley, J. L. Jr., Doyle, J. L., Logan, G. W., Stettinius, W.: Corporate Governance, McGraw Hill, 2003. ELECTIVE SUBJECTS SYLLABUS FOR STUDY PROGRAM: ENTERPRISE MANAGEMENT Subject code: Level: M.A. study Status: major Name of the subject: PROJECT MANAGEMENT Year: I Semester: ECTS credits: 6 Professor: prof.dr. Safet Brdarević doc.dr. Overall Sabahudin Jašarević hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Prerequisite subjects for taking this exam 1.2. Basic topics 1. 2. 3. 4. 5. The concept and definition of a project The concept and definition of project management The nature and context of project management Strategy and project management Project manager and project management 179 2. LITERATURE Subject code: Level: M.A. study Status: minor 6. Efficient project teams 7. Groups which affect the project due to their own interests 8. Appropriate project organization 9. Project work phases 10. Computer backup for project management Basic literature: 1. Omazić, M. A., Baljkas, S.: Projektni menadžment, Sinergija, Zagreb, 2005. 2. Cleland, D. I., Ireland, L. R.: Project Management – Strategic Design and Implementation 5th ed., McGraw-Hill, New York, 2006. 3. Flyvbjerg, B., Bruzelius, N., Rothengatter, W.: Megaprojects and Risk – an Anatomy of Ambition, Cambridge University Press, Cambridge, 2003. 4. Kerzner, H.: Project Management: A Systems Approach to Planning, Scheduling, and Controlling 9 th ed., John Wiley & Sons, New York etc., 2005. 5. Kerzner, H.: Project Management Case Studies 2nd ed., John Wiley & Sons, New York etc., 2006. 6. Lewis, J. P.: Fundamentals of Project Management 3rd ed., AMACOM, New York etc., 2006. 7. Mantel, S. J. Jr., Meredith, J. R., Shafer, S. M., Sutton, M. M.: Core Concepts: Project Management in Practice, John Wiley & Sons, New York etc., 2004. 8. Maylor, H.: Project Management 4th ed., Prentince Hall – Ft, Harlow etc., 2008. 9. Meredith, J. R., Mantel, S. J. Jr.: Project Management – A Managerial Approach 6th ed., John Wiley & Sons, New York etc., 2005. 10. Newell, M. W., Grashina, M. N.: The Project Management Question and Answer Book, AMACOM, New York etc., 2003. Name of the subject: QUALITY MANAGEMENT Year: i Semester: ECTS credits: 6 Professor: doc.dr Halil Gutošić prof.dr. Overall hours: Safet Brdarević 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Prerequisite subjects for taking this exam 1.2. Basic topics 1. The concept and significance of quality 2. Quality development phases 3. Quality management Deming's quality circle- PDCA Deming’s 14 postulates for quality management Juran’s quality management trilogy Crosby’s 14 postulates for quality management 4. Quality management in accordance with the ISO 9000 series International ISO 9000:2005 standard International 9001:2008 standard International ISO 9004:2000 standard 5. Designing quality management systems Establishing quality management systems 180 2. LITERATURE Subject code: Level: M.A. study Status: minor Maintaining quality management systems 6. Auditing quality management systems International ISO 19011:2002 standard 7. The Japan way control management Direct control Poka Yoku Quality cruisers 8. Total quality management – TQM TQM principles TQM models /excellence models/: American Malcolm Belridge excellence model European excellence model – EFQM Japanese excellence model – Deming’s quality award 9. Quality enhancement techniques Ishikawa diagram Why?, Why? Diagram How?, How? Diagram Frequency diagram – Histogram Radar diagram Control maps FMEA method Tagucci method Self-assessment 10. Continuous quality enhancement Basic literature: 1. Henry R. Neave,The Deming dimension, SPC Press, Knoxville, Tennesee, 1990. 2. Teun Hardjono, Steven ten Have, Vouter ten Have, The European Way to Excellence, Directorate-General III Industry, European Commisin, 2000. 3. Philip Crosby, Kvaliteta je besplatna, Privredni vjesnik, Zagreb, 1989. 4. J. M. Juran, Gryn F.M.,Planiranje i analiza kvalitete,, Mate Zagreb, 1999. 5. Halil Gutošić/BjØrn Reite, Upravljanje kvalitetom prema ISO 9000 seriji i okolinsko uravljanje prema ISO 14000 seriji, Jež, Sarajevo, 2001. 6. Milenko N. Heleta, TQM-model izvrsnosti, Educta, Beograd, 2004. 7. Međunarodni standardi: EN ISO 9000:2005, EN ISO 9001:2008., EN ISO 9004:2000., EN ISO 19011:2002. Name of the MANAGEMENT Year: i subject: SALES AND DISTRIBUTION professor: doc.dr. Ishak Mešić doc.dr. Arnela Bevanda ECTS credits: 6 Overall hours: 60 Semester: 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Prerequisite subjects for taking this exam 1.2. Basic topics 1. Introductory considerations 2. Sales management 3. Organization, selection and training of sales staff 181 2. LITERATURE Subject code: 04mp Level: M.A. study Status: minor 4. Sales planning and assessing sales outputs 5. The concept and organization of distribution and logistics 6. Distribution and logistics elements 7. New distribution and logistics strategies Basic literature: 1. Nikola Grabovac: Prodaja i prodajni menadžment, Ekonomski fakultet, Sarajevo, 2005. 2. Avlonitis, G. Papastathopoulou P., Product and Service Management, Sage Publication, 2006. 3. Sanderson, S.W, Uzumeri, M. Managing Product Families, Irwin 1997 4. Bacon, F. R. Jr, and Butler, T. W. Jr. Achieving Planned Innovation, Free Press, 1998. 5. Keller, K. L., Building, Measuring and Managing Bradn Equity, 2nd ed. Prentice H., 2003. 6. Zeithaml, A.V., Parasuraman A.&Berry L.L. Delivering Quality Service, Free Press 1990. 7. Radimir Buljan: Razvoj i dizajn proizvoda, Split, 1988. 8. Slučajevi i tekstovi koji će biti dostavljeni uz pojedina poglavlja i na web stranici. Name of the subject: ORGANIZATION DESIGN Year: I Semester: ECTS credits: 6 Professor: doc.dr. Rifet Đogić doc.dr. Overall hours: 60 Zoran Lukić 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Prerequisite subjects for taking this exam 1.2. Basic topics 2. LITERATURE 1. 2. 3. 4. 5. Defining organization Organization observing manners Organization shaping factors The concept and definition of organizational structure Organizational structures types. Factors and models which influence on the selection of an organizational structure. 6. Organization types: Network and virtual. Process, fractal and cluster organization. 7. Business process reengineering – BPR 8. Liability centers. Expenditure centers. Income centers. Profit centers. Investment centers. 9. Organization changes: Sources and starters of organizational changes. Organization crises and problems 10. Monitoring the sources and causes of organizational changes. 11. The nature of organizational changes. Deciding on changes. 12. Organization culture shaping. Classification and typology. Basic literature: 1. J. R. Galbraith: Designing Organizations; Jossey-Bass; 2002. 2. D. Robey, C. A. Sales: Designing Organizations, Fourth Edition, Irwin, 1994. 3. Marin Buble: Metodika organizacijskog projektiranja, Sinergija, Zagreb, 2005. 4. Sikavica P. : Modeliranje organizacijske strukture poduzeća, Informator, Zagreb, 1991. 182 5. 6. 7. Subject code: Level: M.A. study Status: minor P. Sadler: Designing Organizations; Mercury; 1991. Morgan, G. Images of organization, Second edition, Sage publication, 1997. Rifet Đogić: Organizovanje - ključna funkcija menadžmenta, Univerzitet u Zenici, Zenica, 2008. Name of the subject: MANAGEMENT IN PUBLIC SECTOR Year: I Semester: ECTS credits: 6 Professor: prof.dr. Ferid Otajagić doc. dr. Overall hours: Halil Gutošić 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Prerequisite subjects for taking this exam 1.2. Basic topics 2. LITERATURE Subject code: Level: M.A. study Status: minor 1. The theory and policy of public sector management 2. Social and economic aspects of functioning of state management, management organizations and the justice system. 3. The basis of economics and management processes in education 4. The basis of economics and management processes in the health department. 5. Aspects of economics and management mechanisms in the science department. 6. Management and economic aspects of the municipal services department 7. Social and economic aspects of social, child and invalid care. 8. Bosnia and Herzegovina’s public funds management Basic literature: 1. Stiglity, J. Economics of the Public, Norton, New York, 2000 2. Meho Bašić: Ekonomika javnog sektora, Ekonomski fakultet, Sarajevo, 2005. 3. Setnikar - Cankar, S., Klun M., Pevcin P., Aristovnik A.,: Ekonomika javnega sektorja (učbenik v pripravi), FU, Ljubljana, 2003. 4. Žnidaršič Kranjc, A.: Ekonomika in upravljanje neprofitne organizacije, DEJ, Postojna, (str. 9-16, 26, 41-173). Name of the subject: ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT Year: i Semester: ECTS credits: 6 Professor: prof.dr. Mersud Ferizović Overall hours: doc.dr. Zoran Lukić 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Prerequisite subjects for taking this exam 1.2. Basic topics 1. Organization development introduction 183 2. LITERATURE Subject code: Level: M.A. study Status: minor 2. Organization development approaches 3. Organizational analysis and diagnosis as a fundament of organization development 4. Organizational changes as a organization development form 5. Organizational interventions as a means of organization development 6. The business function of organization development Basic literature: 1. Cummings, T. G., Worley, C. G.: Organization Development and Change, South-Western College Pub, 2008. 2. Brown, D. R., Harvey, D.: An Experiential Approach to Organization Development, Prentice Hall, New Jersey, 2006. 3. Rothwell, W. J., Sullivan, R.: Practicing Organization Development: A Guide for Consultants, Pfeiffer, San Francisco, 2005. 4. Cummings, T. G. (Ed.): Handbook of Organization Development, Sage Publications, San Francisco, 2008. 5. Gallos, J. V. (Ed.): Organization Development: A JosseyBass Reader, Jossey-Bass, San Francisco, 2006. Name of the subject: STRATEGIC BRAND MANAGEMENT Year: I Semester: ECTS credits: 6 Professor: doc. dr. Ishak Mešić doc.dr. Overall hours: Arnela Bevanda 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Prerequisite subjects for taking this exam 1.2. Basic topics 2. LITERATURE Subject code: Level: master Status: voluntary 1. Brand in the context of international market 2. Identifying international market segments and consumer needs convergence 3. Exploring a brand for international marketing needs. 4. International corporative identity. 5. International brand communication 6. Managing international brand portfolio 7. Brand positioning and re-positioning 8. International brand price and distribution policy 9. Managing international brand organization 10. International brand law protection Basic literature: 1. Keller, K.L., Strategic Brand Management, 2/e, Prenice-Hall, Inc., New York, 2002. 2. Hart, S., Murphy, J., Robna marka, Clio, Beograd, 2003. 3. Marušić, M., Vranešević, T., Istraživanje tržišta, 5. izdanje, Adeco Zagreb, 2001. Subject title: PROBABILITY Year: I Semester: Professor: prof. dr. Dževad Zečić 184 ECTS credits: 6 Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE 1. Occurrence problem, occurrence and probability and conditional probability 2. Bayes formula: a priori i a posteriori occurence 3. Dummies: Probabilites distribution 4. Markov chains - attributes 5. Regular Markov chains - Absorbing attributes - Absorbing chains - Standard form - Approximation based on graphic calculator - Application in economy Basic literature: 1. Reymond A. Barnet, M. Z. Ziegler, K. E. Byleen: Primjenjena matematika, MATE d.o.o. Zagreb, 2006. 2. N. Sarpa: Teorija vjerovatnoća, Školska knjiga, Zagreb, 1992. 3. R. B. Ash: Basic Probability Theory, J. Wiley, New York, 1970. 4. W. Feller: An Introduction to Probability Theory and Its Applications, Vol. 1., J. Wiley, New York, 1968. OBAVZENI PREDMETI ZA ODSJEK: RAČUNOVODSTVENI I REVIZIJSKI MENADŽMENT Šifra predmeta: 01rrm Nivo: magistarski studij Status: obavezni Naziv predmeta: PORESKA REVIZIJA Godina: I Semestar: I Nastavnik: prof.dr. Izudin Kešetović, doc. dr. Željko Rička Broj ECTS kredita: 6 Ukupan broj sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA Šifra predmeta: 02rrm Nivo: magistarski studij Status: obavezni 1. Uvod u poresku reviziju 2. Pravila o poreskoj reviziji 3. Organiziranost poreske revizije 4. Metodologija poreske revizije Osnovna literatura: 1. Tušek, B. i Žager, L., 2007. Revizija. 2. izmijenjeno i dopunjeno izd. Zagreb: HZRFD. 2. Grupa autora (redaktori Krasić, Š., Žager L.), 2008. Državna revizija (u tisku). Zagreb: Državni ured za reviziju 3. Grupa autora (redaktor Tušek, B.), 2006. Računovodstvo, priručnik za vježbe. 2. izmijenjeno i dopunjeno izd. Zagreb Naziv predmeta: REVIZIJA I REVIZIJSKO IZVJEŠTAVANJE Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: prof. dr. Reuf Kapić Ukupan broj sati: 185 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA Šifra predmeta: 03rrm Nivo: magistarski studij Status: obavezni 1. Uvod 2. Teorijski pristup kompleksu revizijskog nadzora 3. Standardizacija revizije finansijskih izvještaja 4. Američka iskustva u području nadzora 5. Revizijsko izvještavanje Osnovna literatura: 1. Hayes, R. & Schilder, A. Principi revizije – Međunarodni aspekt (engleski i srpski) 1. IFAC: Međunarodni standardi revizije: Kodeks profesionalne etike (engl. i bosanski) 2. Sović, J. Upravljački nadzor poslovanja preduzeća – kontrola i revizija. Sarajevo: FKN 3. Zbornik ZRR. Standardi revizije i srodnih usluga FBiH. Zavod za RR FBiH 4. Vodič u savremenu revizijsku teoriju i praksu (na engleskom i hrvatskom jeziku) Naziv predmeta: SPOLJNOTRGOVINSKO POSLOVANJE Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: doc.dr. Ishak Mešić, prof.dr. Ukupan broj Mehmedalija Hadžović sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 1. Pojam, uloga i značaj spoljne trgovine za nacionalnu ekonomiju, ekonomska osnova i karakteristike spoljne trgovine 2. Organizacija i metode djelovanja spoljnotrgovinskih preduzeća 3. Vrste spoljnotrgovinskih poslova 4. Posredničke i uslužne djelatnosti u spoljnoj trgovini 5. Spoljnotrgovinska mreža u inozemstvu i nastup proizvodnih preduzeća u spoljnoj trgovini 6. Uloga berzi i berzanskog poslovanja u obavljanju spoljnotrgovinskih transakcija 7. Trgovački običaji, uzanse i termini u spoljnoj trgovini 8. Incoterms 9. Tehnike izvršenja izvoznih poslova 10. Tehnike izvršenja uvoznih poslova 11. Specijalni spoljnotrgovinski poslovi 12. Viši oblici saradnje u spoljnotrgovinskom poslovanju 13. Modaliteti i tehnike finansiranja spoljnotrg. transakcija 186 2. LITERATURA Osnovna literatura: 1. Backović, E., 2007. Finansiranje spoljnotrgovinskih transakcija. Sarajevo: Ekonomski fakultet 2. Andrijanić, I., 1999. Vanjska trgovina: kako poslovati s inozemstvom. Zagreb: Mikrorad 3. Tešić, M:, 1996. Spoljnotrgovinsko poslovanje. Beograd: Savremena administracija 4. Bennett, R., 1996. International Business. Pitman Publisher Šifra predmeta: 04mp Naziv predmeta: METODOLOGIJA NAUČNOISTRAŽIVAČKOG RADA Godina: I Semestar: I Nivo: magistarski studij Status: obavezni Nastavnik: prof. dr. Sabahudin Ekinović, prof.dr. Dževad Zečić Broj ECTS kredita: 6 Ukupan broj sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 1. Pojam nauke i naučnoistraživačkog rada (šta je nauka, osnovna obilježja nauke, osnovne naučne kategorije, razvoj nauke, obilježja naučne spoznaje, osnovni oblici naučne spoznaje, klasifikacija nauke, naučnoistraživački rad, organizacija vlastitog naučnog i stručnog rada) 2. Odnos naučne metode i metodologije (pojam naučne metode, razlike između naučne metode i metodologije, načela i značajke metodologije naučnoistraživačkog rada) 3. Faze procesa naučnog istraživanja (izbor i definiranje predmeta istraživanja, postavljanje hipoteza i sređivanje varijabli, izrada projekta istraživanja, prikupljanje i obrada podataka, naučno tumačenje i interpretacija podataka, izvještaj o rezultatima istraživanja) 4. Metode naučnog istraživanja (metode indukcije i dedukcije, metode analize i sinteze, metoda dokazivanja i opovrgavanja, metoda klasifikacije, metoda komparacije, metoda modeliranja) 5. Tehnike prikupljanja i obrade empirijskih podataka (prikupljanje podataka pomoću upitnika, testiranje, skaliranje, promatranje, klasifikacija i mjerenje, eksperiment, analiza sadržaja, statističke tehnike obrade empirijskih podataka) 6. Primjena informacijske tehnologije u procesu istraživanja (primjer analize upotrebom data mining alata, primjer istraživanja upotrebom primjenskog softvera) 7. Pisanje naučnog djela (dijelovi naučnog djela, dokumentacijska osnova rukopisa, komponiranje i jezičkostilska obrada rukopisa naučnog i stručnog djela) 8. Obrada podataka. Empirijske raspodjele, srednje vrijednosti, mjere varijacije 9. Postavka i provjera statističke hipoteze 10. Regresiona i korelaciona analiza 11. Tipski oblici empirijskih funkcija 12. Višestruka regresija 13. Krivolinijska regresija 14. Analiza reziduala 15. Analiza varijanse 16. Planiranje eksperimenata. Vrste planova. Obrada rezultata 187 2. LITERATURA Šifra predmeta: 06rrm Nivo: magistarski studij Status: obavezni planiranog eksperimenta 17. Primjena računara za statističku obradu podataka 1. Kukić, S. i Markić, B., 2006. Metodologija društvenih znanosti. Mostar: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Mostaru 2. Šamić, M., 2003. Kako nastaje naučno djelo. 9. izd. Sarajevo: Svjetlost 3. Žugaj, M., Dumičić, K. i Dušak, V., 1999. Temelji znanstvenoistraživačkog rada. Varaždin: Fakultet organizacije i informatike 4. Zelenika, R., 2000. Metodologija i tehnologija izrade znanstvenog i stručnog djela. 4. izd. Rijeka: Ekonomski fakultet 5. Pečujlić, M. i Milić, V., 2000. Metodologija društvenih nauka. Beograd 6. Mejovšek, M., 2003. Uvod u metode znanstvenog istraživanja. Zagreb 7. Supek, R., 1961. Ispitivanje javnog mnijenja. Zagreb: Naprijed 8. Ekinović, S., 2009. Metode statističke analize u Microsoft Excelu. 2. izd. Zenica: Univerzitet u Zenici Naziv predmeta: RAČUNOVODSTVO FINANSIJSKIH INSTITUCIJA Godina: I Semestar: II Broj ECTS kredita: 5 Nastavnik: doc. dr. Sado Puškarević Ukupan broj sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA 1. Finansijske institucije i specifičnosti njihovih računovodstvenih politika 2. Računovodstvo banaka: centralne banke kao emisione ustanove, komercijalne banke, banka depozitar, štedionica 3. Računovodstvo investicionih fondova: privatizacijskih i uzajamnih investicionih fondova, računovodstvo kolektivnih investicijskih shema 4. Računovodstvo osiguravajućih i reosiguravajućih društava 5. Računovodstvo penzionih fondova: obaveznih (državnih), dobrovoljnih i kompanijskih 6. Računovodstvo profesionalnih posrednika: brokera i dilera 7. Računovodstvo berze i/ili drugog javnog uređenog tržišta 8. Računovodstvo budžeta 9. Računovodstvo finansijskih efekata 10. Finansijsko izvještavanje finansijskih institucija Osnovna literatura: 1. Jahić, M. i drugi, 1999. Računovodstvo banaka. Sarajevo: Revikon 2. Jahić, M., 2004. Knjigovodstvo banaka, osiguranja i budžeta. Fojnica 3. Englard, B., 1996. Finansijsko računovodstvo II. Zagreb: Faber & Zgombić Plus 4. Međunarodni računovodstveni standardi 5. Kontni planovi za svaku oblast pojedinačno 6. Službeni akti objavljeni u službenim glasilima BiH i FBiH; Aktuelna literatura koja bude na raspolaganju u vrijeme izvođenja nastave 188 Šifra predmeta: 07rrm Nivo: magistarski studij Status: obavezni Naziv predmeta: UNUTRAŠNJA REVIZIJA Godina: I Semestar: II Broj ECTS kredita: 5 Nastavnik: doc. dr. Željko Rička Ukupan broj sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA 1. Pojam unutrašnje revizije 2. Unutrašnja kontrola 3. Postavljanje strategije revizije 4. Revizija usklađenosti s propisima 5. Revidiranje poslovanja 6. Povezanost unutrašnje revizije sa revizijskim odborom 7. Razvoj unutrašnje revizije u BiH Osnovna literatura: 1. Aleksander Hamilton Inst. Interna revizija. Potecon (na hrvatskom jeziku) 2. Evropske smjernice za primjenu INTOSAI revizijskih standarda. 3. Clark, G., 2000. Umjetnost interne revizije. Prijevod. Komisija za reviziju u Vladi VB. 4. IFAC: Međunarodni standardi revizije. Kodeks profesionalne etike (engl. i bosanski). 5. Zakon o reviziji budžeta/proračuna u Federaciji Bosne i Hercegovine, Službene novine FBiH, br. 48/1999. IZBORNI PREDMETI ZA ODSJEK: RAČUNOVODSTVENI I REVIZIJSKI MENADŽMENT Šifra predmeta: Nivo: magistarski studij Status: izborni Naziv predmeta: TEORIJA I ANALIZA BILANSA Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: doc.dr. Nedžad Polić Ukupan broj sati: prof.dr. Reuf Kapić 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 1. Pojam i obuhvatnost analize bilnsa kao naučne discipline 2. Statične i dinamičke teorije bilansa i načela bilansiranja 3. Klasifikacija bilansâ i njihova uloga, značaj i doprinos efikasnom poslovanju preduzeća 4. Valoriziranje i procjena bilansnih pozicija bilansa stanja u stabilnim uvjetima poslovanja, valorizacija aktivnih i pasivnih bilansnih pozicija 5. Valoriziranje i procjena bilansnih pozicija bilansa stanja u uvjetima djelovanja inflacije 6. Teorijska osnova analize bilansa raznih sadržaja, pojam i svrha analize, analitičke i sintetičke metode analize bilansa 7. Primijenjena analiza bilansnih segmenata Analiza stalnih sredstava Analiza obrtnih sredstava 189 8. 2. LITERATURA Šifra predmeta: Nivo: magistarski studij Status: izborni Analiza dužničko-povjerilačkih odnosa Analiza troškova zaliha nabavke, proizvodnje i proizvoda Analiza novčanih troškova Analiza bilansa uspjeha u stabilnim i inflatornim uvjetima Globalna analiza finansijskog položaja i finansijske moći preduzeća 9. Analiza bilansa korporacija i drugih složenih preduzeća vezanih ulaganjem kapitala i ostvarivanjem prava na upravljanje 10. Računovodstveno izvještavanje u domenu analize bilansa u funkciji efikasnog poslovnog odlučivanja. Osnovna literatura: 1. Janko, T., 2000. Poslovna analiza. Zagreb: Hibis 2. Bogetić, P., 2000.Teorija i analiza bilansa. Podgorica: Ekonomski fakultet 3. Žager, K. i Žager, L., 1999. Analiza finansijskih izvještaja. Zagreb 4. Jahić, M., 2003. Finansijsko računovodstvo. Sarajevo: Zavod za računovodstvo i reviziju FBiH 5. Stickney, C. and Neil, R., 2000. Financial Accounting and Introduction to Concepts, Methods and Uses. 3rd ed. New York: The Macnilllan Press LTD Naziv predmeta: FINANSIJSKO RAČUNOVODSTVO I FINANSIJSKO IZVJEŠTAVANJE Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: doc. dr. Sado Puškarević Ukupan broj sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA 1. Definicija, obilježja i sadržaj finansijskog računovodstva i finansijskog izvještavanja 2. Računovodstvene politike i njihov utjecaj na kvalitet finansijskih izvještaja 3. Prezentacija i analiza finansijskih izvještaja 4. Računovodstveni aspekt i finansijsko-računovodstvena implikacija emisije i prometa vrijednosnih papira 5. Računovodstvena načela i računovodstveni standardi 6. Finansijsko računovodstvo kao baza za oblikovanje informacija upravljačkog računovodstva kao temeljnih podloga za donošenje poslovnih odluka 7. Računovodstvene informacije za donošenje poslovnih odluka u segmentu proizvoditi ili kupiti, zamjene stare opreme i sl. 8. Računovodstvena zaliha, metode procjene, upravljanje zalihama, te ocjena likvidnosti zaliha 9. Priznavanje prihoda metodom dovršenog ugovora, metodom postotne dovršenosti, te metodom obročne naplate 10. Temeljni kapital i zadržana dobit kao komponente vlastitog kapitala Osnovna literatura: 1. Jahić, M., 2003. Finansijsko računovodstvo. Sarajevo: Zavod za računovodstvo i reviziju 2. Cashin, J., Feldman, S., Lerner, J. i Englard, B., 1996. 190 Finansijsko računovodstvo I. Zagreb: Faber & Zgombić Plus 3. Englard, B., 1996. Finansijsko računovodstvo II. Zagreb: Faber & Zgombić Plus 4. Wiseman, J. i Cashin, J., 1998. Finansijsko računovodstvo III. Zagreb: Faber & Zgombić Plus 5. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja (MSFI) uključujući i Međunarodne računovodstvene standarde (MRS), 2006. Mostar: Savez računovođa, revizora i finansijskih radnika FBiH Šifra predmeta: Nivo: magistarski studij Status: izborni Naziv predmeta: REVIZIJA JAVNOG SEKTORA Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: prof.dr.Izudin Kešetović, Ukupan broj doc.dr. Željko Rička sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA Šifra predmeta: Nivo: magistarski studij Status: izborni 1. 2. 3. 4. 5. 6. Ciljevi revizije javnoga sektora Namjena i cilj revizije državnih javnih službi Namjena i cilj revizije neposrednih budžetskih korisnika Temeljna načela revizije javnog sektora Vrste revizije u javnom sektoru Zakonske i strukovne osnove za reviziju javnog sektora u BiH Osnovna literatura: 1. Žager, K., Mamić Sačer, I., Sever, S. i Žager, L. (redaktor: Žager, L.), 2008. Analiza financijskih izvještaja (u tisku). Zagreb: Masmedia 2. Grupa autora (redaktori: Krasić, Š., Žager L.), 2008. Državna revizija (u tisku). Zagreb: Državni ured za reviziju 3. Grupa autora (redaktor: Tušek, B.), 2006. Računovodstvo, priručnik za vježbe. 2. izmijenjeno i dopunjeno izd. Zagreb 4. Grupa autora, 2006. Računovodstvo, udžbenik. Zagreb: HRZFD 5. Mamić-Sačer, I. i Žager, K., 2008. Računovodstveni informacijski sustavi. Zagreb: HZRFD 6. Tušek, B. i Žager, L., 2007. Revizija. 2. izmijenjeno i dopunjeno izd. Zagreb: HZRFD 7. Žager, K., Tušek, B., Vašiček, V. I Žager, L. (redaktor: Žager, L.), 2007. Osnove računovodstva: računovodstvo za neračunovođe. Zagreb: HZRFD 8. IFAC: Međunarodni računovodstveni standardi za javni sektor, 2004. Beograd: Savez računovođa i revizora Srbije 9. Elkington, J., 1990. The Environmental Audit. W.W.F. Naziv predmeta: MEĐUNARODNO RAČUNOVODSTVO Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: prof. dr. Reuf Kapić Ukupan broj sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su 191 preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA Šifra predmeta: Nivo: magistarski studij Status: izborni 1. Međunarodne računovodstvene institucije 2. Međunarodni računovodstveni standardi 3. Računovodstveni ciklusi 4. Evidencija promjena finansijskog položaja 5. Mjerenje poslovne dobiti 6. Završetak računovodstvenog ciklusa 7. Računovodstveni sistem – interna kontrola i interna revizija 8. Ulaganja u korporacijske vrijednosne papire 9. Porez na dobit i poslovne odluke 10. Međunarodno računovodstvo i transakcije u stranoj valuti. Osnovna literatura: 1. Hayes, R. i Schilder, A. Principi revizije – Međunarodni aspekt (engleski i srpski) 2. IFAC: Međunarodni standardi revizije: Kodeks profesionalne etike (engl. i bosanski) Naziv predmeta: UPRAVLJANJE JAVNIM SEKTOROM Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: prof.dr. Ferid Otajagić, doc. dr. Ukupan broj Halil Gutošić sati: 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA Šifra predmeta: Nivo: magistarski studij Status: izborni 1. Teorija i politika upravljanja javnim sektorom 2. Društveni i ekonomski aspekti funkcioniranja državne uprave, upravnih organizacija i pravosuđa 3. Osnove ekonomije i procesa upravljanja u djelatnosti obrazovanja 4. Osnovne ekonomije i procesa upravljanja u djelatnosti zdravstva 5. Ekonomski aspekti i upravljački mehanizmi naučne djelatnosti 6. Upravljanje i ekonomski aspekti stambeno-komunalne djelatnosti 7. Društveni i ekonomski aspekti socijalne, dječije i invalidske zaštite 8. Upravljanje javnim fondovima u BiH Osnovna literatura: 1. Stiglity, J., 2000. Economics of the Public. New York: Norton 2. Bašić, M., 2005. Ekonomika javnog sektora. Sarajevo: Ekonomski fakultet 3. Setnikar - Cankar, S., Klun, M., Pevcin, P. i Aristovnik, A., 2003. Ekonomika javnega sektorja (učbenik v pripravi). Ljubljana: FU 4. Žnidaršič Kranjc, A. Ekonomika in upravljanje neprofitne organizacije (str. 9-16, 26, 41-173). Postojna: DEJ Naziv predmeta: NOVAC I NOVČANE OBLIGACIJE Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: prof. dr. Sead Dizdarević Ukupan broj sati: 60 192 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA Šifra predmeta: Nivo: magistarski studij Status: izborni 1. 2. 3. 4. Pravni aspekti novca Novčane obligacije Imovinsko-pravna struktura Pregled specifičnih statusnih rješenja kod finansijskih organizacija 5. Opći instituti obligacionog prava vezani za novčane obligacije 6. Ugovori vezani za novčane obaveze 7. Bankarski ugovori 8. Vrijednosni papiri Osnovna literatura: 1. Trifković, M., Simić, M. i Trivun, V., 2004. Poslovno pravo – ugovori, hartije od vrijednosti i pravo konkurencije. Sarajevo: Ekonomski fakultet 2. Trivun, V., Silajdžić, V., Mahmutćehajić, F. i Grbo, Z., 2003. Praktikum poslov nog prava. 2. izmijenjeno i dopunjeno izd. Sarajevo: Ekonomski fakultet Naziv predmeta: FINANSIJSKA TRŽIŠTA I INSTITUCIJE Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: doc.dr. Nedžad Polić, Ukupan broj sati: prof.dr. Kadrija Hodžić 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA Šifra predmeta: Nivo: magistarski studij Status: izborni 1. Konfiguracija finansijskog tržišta 2. Sadržaj imovinsko-finansijskog restrukturiranja i utjecaj na složenu strukturu finansiranja 3. Tržišta vrijednosnih papira 4. Tržište derivata 5. Utjecaj monetarne i fiskalne politike na finansijsko tržište 6. Uloga banaka na finansijskom tržištu 7. Uloga nebankarskih finansijskih institucija na finansijskom tržištu 8. Svjetski finansijski trougao 9. Finansijska tržišta zemalja u tranziciji 10. Posebna pitanja bh. finansijskog tržišta Osnovna literatura: 1. Mishkin, F.S. i Eakins, S.G., 2005. Finansijska tržišta i institucije. Zagreb: Mate 2. Foley, B.J., 1998. Tržište kapitala. Zagreb: Mate 3. Bain, K. and Howells, P., 2004. Financial Markets and Institutions. 4th ed. Essex: Prentice Hall 4. Ferizović, M., 2005. Finansijska tržišta i institucije. Bihać: Ekonomski fakultet Naziv predmeta: FINANSIJSKI MENADŽMENT Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6 Nastavnik: doc. dr. Nedžad Polić Ukupan broj sati: 193 60 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA Šifra predmeta: Nivo: magistarski studij Status: izborni 1. Izvori i upotreba finansijskih sredstava. Projektovanje potrebnog obima finansijskih sredstava. Struktura sredstava 2. Upravljanje obrtnim sredstvima u funkciji likvidnosti i razvoja privrednog subjekta: gotovinom, u tržišnim vrijednostim papirima, zalihama. 3. Dugoročno finansiranje: emisija vrijednosnih papira, funkcioniranje finansijskih tržišta, terminsko finansiranje. Investiranje sredstava: analiza investicionih projekata, metode ocjene efekta investiranja, informaciona osnova. Rizik i neizvjesnost investiranja 4. Stvaranje vrijednosti kapitalnim investicijama; mjerenje traženih povrata, prosječni ponderisani povrat, uvođenje finansijske poluge 5. Traženi povrat za privredne subjekte ili njihove dijelove prilikom sticanja vlasništva 6. Politika finansiranja i politika dividendi: teorija strukture kapitala, odlučivanje o strukturi kapitala, isplata dividendi, finansijska signaliziranja, implikacije politike dividendi na poziciju firme na finansijskom tržištu 7. Restrukturiranje korporacija: spajanje (mergers) i preuzimanje kontrole sticanja (acquisitions) putem novca i strateška sticanja putem dionica, stvaranje novih firmi iz korporacija, diverzifikacija vlasništva nad trajnim kapitalom, kupovina vlasničkih prava uz korištenje finansijske poluge – LBO, privatizacija, rekapitalizacija uz korištenje finansijske poluge. Finansijsko restrukturiranje banaka i njihova uloga u restrukturiranju privrede 8. Upravljanje međunarodnim finansiranjem – izloženost rizicima promjene kursa i/ili kamatne stope, druge izloženosti, zaštita od rizika. Finansijski pokazatelji – likvidnost zaduženosti, profitabilnosti i dr. 9. Predviđanje finansijskihi pokazatelja. Konkurentska pozicija privrednog subjekta 10. Finansijski menadžment u uvjetima inflacije. Analiza kamatnih stopa. Studije slučajeva iz prakse Osnovna literatura: 1. Van Horne, J.C., 2002. Osnove finansijskog menadžmenta. 9. izd. Zagreb: Mate 2. Rovčanin, A., 2004. Upravljanje finansijama. 2. dopunjeno izd. Sarajevo: Ekonomski fakultet 3. Orsag, S., 2002. Budžetiranje kapitala: procjena investicionih projekata. Zagreb: Masmedia Naziv predmeta: VJEROVATNOĆA Godina: I Semestar: Nastavnik: prof. dr. Dževad Zečić 1. CILJ PREDMETA 1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje 194 Broj ECTS kredita: 6 Ukupan broj sati: 60 1.2. Osnovne tematske jedinice 2. LITERATURA 1. Problem događaja, događaji i vjerovatnoća i uvjetna vjerovatnoća 2. Bayesova formula: a priori i a posteriori događaji 3. Slučajne promjenjive. Raspodjela vjerovatnoća 4. Markovljevi lanci – svojstva 5. Regularni Markovljevi lanci - Apsorbirajuća svojstva - Apsorbirajući lanci - Standardna forma - Aproksimacija pomoću grafičkog kalkulatora - Primjena u ekonomiji Osnovna literatura: 1. Barnet, R. A., Ziegler, M.Z. i Byleen, K.E., 2006. Primijenjena matematika. Zagreb: MATE d.o.o. 2. Sarpa, N., 1992. Teorija vjerovatnoća. Zagreb: Školska knjiga 3. Ash, R.B., 1970. Basic Probability Theory. New York: J. Wiley 4. Feller, W., 1968. An Introduction to Probability Theory and Its Applications. Vol. 1. New York: J. Wiley OBLIGATORY SUBJECTS SYLLABUS FOR STUDY PROGRAM: ACCOUNTING AND AUDITING MANAGEMENT Subject code: 01rrm Level: master Status: obligatory Subject title: Tax audit Year: I Semester: I Professor: prof.dr. Izudin Kešetović doc. dr. Željko Rička ECTS credits: 6 Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE Subject code: 02rrm Level: master Status: obligatory 1. Tax audit introduction 2. Tax audit regulations 3. Tax audit process organization 4. Tax audit methodology Basic literature: 1. Tusek, B., Zager, L., Revizija, drugo, izmijenjeno i dopunjeno izdanje, HZRFD, Zagreb, 2007. 2. Group of authors (editors Krasic, S., Zager L.) Državna revizija, u tisku (Državni ured za reviziju, Zagreb, 2008.) 3. Group of authors, Racunovodstvo, prirucnik za vjezbe (editor Tusek., B.), second supplemented edition, Zagreb, 2006. Subject title: AUDIT AND AUDIT REPORTING Year: I Semester: II ECTS credits: 6 Professor: prof. dr. Reuf Kapić Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 195 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE Subject code: 03rrm Level: master Status: obligatory 1. Introduction 2. Theoretical approach to audit supervision 3. Financial reporting audit standardization 4. USA practice in supervision 5. Audit reporting Basic literature: 1. Rick Hayes & Arnold Schilder: Audit principles – International aspect (English and Serbian). 2. IFAC: International Standards on Auditing: Code of Ethics for Professional Accountants (English and Bosnian). 3. Sovic, J.: Upravljački nadzor poslovanja preduzeća – kontrola i revizija (FKN, Sarajevo). 4. Zbornik ZRR: Standardi revizije i srodnih usluga FbiH, Zavod za RR FbiH. 5. Guide in modern audit theory and practice (English and Croatian) Subject title: FOREIGN TRADE BUSINESS Year: I Semester: II ECTS credits: 6 Professor: doc.dr. Ishak Mešić prof.dr. Total hours: 60 Mehmedalija Hadžović 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE Subject code: 04mp 1. Term, role and importance of foreign trade for national economy, economic base and foreign trade characteristics 2. Organization and methods in foreign trade enterprises business 3. Foreign trade agreements 4. Intermediary and services in foreign trade 5. Foreign trade network and production oriented enterprises in foreign trade 6. Stock exchange and stock exchange activities role in foreign trade transactions 7. Trade habits and terms in foreign trade 8. Incoterms 9. Exporting business execution techniques 10. Importing business execution techniques 11. Special foreign trade agreements 12. Higher cooperation levels in foreign trade 13. Modalities and techniques in foreign trade transactions Basic literature: 1. Enver Backovic : Finansiranje spoljnotrgovinskih transakcija, Ekonomski fakultet, Sarajevo, 2007. 2. Andrijanic, Ivo: Vanjska trgovina: kako poslovati s inozemstvom, Zagreb, Mikrorad,1999. 3. Tesic, Milorad: Spoljnotrgovinsko poslovanje, Beograd, Savremena administracija, 1996. 4. Bennett, Roger: International Business, Pitman Publisher, 1996. Subject title: SCIENTIFIC RESEARCH METHODOLOGY 196 Level: master Year: I Semester: I Status: obligatory Professor: prof.dr. Sabahudin Ekinović prof.dr.Dževad Zečić ECTS credits: 6 Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE 1. Science and scientific research term (what is science, basic terms, basic scientific categories, science development, determinants of science conclusions, basic scientific conclusions, science classification, scientific research, organizing own scientific and expert work) 2. Interdependences of scientific methods and methodologies (scientific methods, differences between scientific methods and methodologies, principles and characteristics of scientific research work methodology) 3. Process phases in scientific research (selection and research subject determination, hypothesis setting and variables determination, research project conduction, collection and data processing, scientific interpretation and data commenting, report on research results) 4. Scientific research methods (induction and deduction methods, analysis and synthesis methods, proving and refutation, classification method, comparisons method, modeling method) 5. Empirical data collection and processing (questionnaires data collection, testing, scaling, observation, classification and measurement, experiment, content analysis, empirical data statistic processing techniques) 6. IT in research process (analysis based on data mining tools, example on software supported research) 7. Conducting scientific work (scientific work chapters, basic writing documentary, composing and language reader work of scientific and expert work) 8. Data processing, Empirical scheduling, means, variations measurements 9. Setting and checking statistic hypothesis 10. Regression and correlation analysis 11. Typical empirical functions 12. Multileveled regression 13. Curved regression 14. Residuals analysis 15. Variance analysis 16. Experiment planning, Plans, Planned experiment results analysis 17. Computer driven statistical data processing 1. Kukic, Slavo, Markic, Brano: Metodologija društvenih znanosti, Ekonomski fakultet Sveučilišta u Mostaru, 2006. 2. Samic, Midhat: Kako nastaje naučno djelo, deveto izdanje, Svjetlost, Sarajevo, 2003. 3. Zugaj, Miroslav, Dumicic, Ksenija, Dusak, Vesna: Temelji znanstvenoistraživačkog rada, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 1999. 4. Zelenika, Ratko: Metodologija i tehnologija izrade znanstvenog i stručnog djela. - 4. izd. - Rijeka : Ekonomski fakultet, 2000. 5. Pecujlic, Miroslav, Milic, Vojin: Metodologija drustvenih 197 nauka, Beograd, 2000. 6. Mejovsek, Milko: Uvod u metode znanstvenog istrazivanja, Zagreb, 2003. 7. Supek, Rudi: Ispitivanje javnog mnijenja, Naprijed, Zagreb, 1961. 8. Sabahudin Ekinovic: Metode statističke analize u Microsoft Excelu, Univerzitet u Zenici, II izdanje, 2009. Subject code: 06rrm Level: master Status: obligatory Subject title: FINANCIAL INSTITUTIONS ACCOUNTING Year: I Semester: II ECTS credits: 5 Professor: doc. dr. Sado Puškarević Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE Subject code: 07rrm Level: master Status: obligatory 1. Financial institutions and accounting policy specifics 2. Accounting in banks: Central banks as emission institutions, commercial banks, bank deposit agency, savings 3. Accounting in investment funds: privatization and interworking investment funds, accounting of collective investment schemes 4. Insurance and re-insurance institutions accounting 5. Pension funds accounting: obligatory (state owned), voluntary and company 6. Professional agents accounting: brokers and dealers 7. Accounting of stock exchanges and/or other public markets 8. Budget accounting 9. Financial effects accounting 10. Financial reporting in financial institutions Basic literature: 1. Mehmed Jahic et al: Računovodstvo banaka, Revikon, Sarajevo, 1999. 2. Mehmed Jahic: Knjigovodstvo banaka, osiguranja i budžeta, Fojnica, 2004. 3. Baruch Englard: Finansijsko racunovodstvo II, Faber & Zgombic Plus, Zagreb, 1996. 4. International accounting standards 5. Codes for each area 6. Authorities instructions published in official gazettes of BIH and FBIH, state to art literature provided during lecturing Subject title: INTERNAL AUDIT Year: I Semester: II Professor: doc. dr. Željko Rička 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 8. 9. 10. 11. 12. Internal audit term Internal control Setting audit strategy Audit of compliance with regulations Audit of business performance 198 ECTS credits: 5 Total hours: 60 2. LITERATURE 13. Internal audit and auditing board interconnections 14. Internal audit in BIH development Basic literature: 6. Aleksander Hamilton Inst.: Interna revizija, Potecon, (na hrvatskom jeziku). 7. Evropske smjernice za primjenu INTOSAI revizijskih standarda. 8. George Clark: Umjetnost interne revizije, Komisija za reviziju u Vladi VB., prijevod, 2000. 9. IFAC: Međunarodni standardi revizije. Kodeks profesionalne etike (engl. i bosanski). 10. Zakon o reviziji budžeta/proračuna u Federaciji Bosne i Hercegovine, Službene novine FBiH, br. 48/1999. ELECTIVE SUBJECTS SYLLABUS FOR STUDY PROGRAM: ACCOUNTING AND AUDITING MANAGEMENT Subject code: Level: master Status: vocational Subject title: THEORY AND ANALYSIS OF BALANCE Year: I Semester: ECTS credits: 6 Professor: doc.dr. Nedžad Polić Ukupan broj sati: prof.dr. Reuf Kapić 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE 1. Balance analysis as scientific discipline 2. Statistic and dynamic theories of balance and balancing principles 3. Balance classification and role in effective business performance 4. Valuation and balance position estimates in stable business performance, valuation of active an passive balance positions 5. Balance positions valuation and estimates in inflation 6. Theoretical base for balance analysis in difference content, term and scope, analytical and synthetic methods 7. Application of balance segments Fixed assets analysis Current assets analysis Liabilities analysis Inventory cost, production and products analysis Cash flow analysis Income statement analysis in stable inflators conditions 8. Global analysis of financial position and financial power 9. Balance analysis of corporations and other complex enterprises in consolidation and related balances through control power 10. Accounting reporting in balance analysis in function of effective business decision making Basic literature: 1. Tintor Janko, Poslovna analiza, Hibis, Zagreb, 2000. 2. Bogetic Pavle, Teorija i analiza bilansa, Ekonomski fakultet, Podgorica, 2000. 199 3. Zager K. I Zager L. : Analiza finansijskih izvještaja, Zagreb, 1999. 4. Jahic M. : Finansijsko racunovodstveno, Zavod za računovodstvo i reviziju FBiH, Sarajevo, 2003. 5. Stickney C. I Neil R. : Financial Accounting and Introduction to Concepts, Methods and Uses, 3rd ed, The Macnilllan Press LTD, New York, 2000. Subject code: Level: master Status: vocational Subject title: FINANCIAL ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING Year: I Semester: ECTS credits: 6 Professor: doc.dr. Sado Puškarević Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE Subject code: Level: master Status: vocational 1. Definition and content of financial accounting and financial reporting 2. Accounting policy and its influence on financial reporting quality 3. Presentation and analysis of financial reports 4. Accounting aspect and financial accounting implication of emission and trade of securities 5. Accounting principles and accounting standards 6. Financial accounting as a basis for shaping management accounting information and decision making 7. Accounting information in decision making in segment of produce or procure, old equipment sale etc. 8. Inventories accounting, estimates methods, managing inventories and inventories liquidity 9. Income recognition based on finalized contract, % based finalization and instalment methods 10. Equity and retained earnings as components of capital Basic literature: 1. Jahić, Mehmed. Finansijsko računovodstvo, Zavod za računovodstvo i reviziju, Sarajevo, 2003. 2. James Cashin, Saul Feldman, Joel Lerner, Baruch Englard. Finansijsko računovodstvo I. Zagreb: Faber & Zgombić Plus, 1996. 3. Baruch Englard. Finansijsko računovodstvo II. Zagreb: Faber & Zgombić Plus, 1996. 4. Joseph Wiseman, James Cashin. Finansijsko računovodstvo III. Zagreb: Faber & Zgombić Plus, Zagreb, 1998. 5. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja (MSFI) uključujući i Međunarodne računovodstvene standarde (MRS). Mostar: Savez računovođa, revizora i finansijskih radnika FBiH, 2006. Subject title: PUBLIC SECTOR AUDIT Year: I Semester Professor: prof.dr. Izudin Kešetović doc.dr. Željko Rička 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 200 ECTS credits: 6 Total hours: 60 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE Subject code: Level: master Status: voluntary 1. Public sector audit goals 2. Purpose and goal of public authorities audit 3. Purpose and goal of indirect budget beneficiaries audit 4. Basic principles in public sector audit 5. Audit forms in public sector 6. Legal and expert basis for public sector audits in BIH Basic literature: 1. Žager, K., Mamić Sačer, I., Sever, S. Žager, L. (redaktor Žager, L.) Analiza financijskih izvještaja, u tisku (Masmedia, Zagreb, 2008) 2. Group of authors (redaktori Krasić, Š., Žager L.) Državna revizija, u tisku (Državni ured za reviziju, Zagreb, 2008.) 3. Group of authors, Računovodstvo, priručnik za vježbe (redaktor Tušek., B.), drugo izmijenjeno i dopunjeno izdanje, Zagreb, 2006. 4. Group of authors, Računovodstvo, udžbenik, HRZFD, Zagreb, 2006 5. Mamić-Sačer, I., Žager, K., Računovodstveni informacijski sustavi, HZRFD, Zagreb, 2008. 6. Tušek, B., Žager, L., Revizija, drugo, izmijenjeno i dopunjeno izdanje, HZRFD, Zagreb, 2007. 7. Žager, K., Tušek, B., Vašiček, V. Žager, L., (redaktor: Žager, L.): Osnove računovodstva: računovodstvo za neračunovođe, HZRFD, Zagreb, 2007. 8. IFAC: Međunarodni računovodstveni standardi za javni sektor, Savez računovoña i revizora Srbije, Beograd, 2004. 9. Elkington, J.: The Environmental Audit, W.W.F., 1990. Subject title: INTERNATIONAL ACCOUNTING Year: I Semester: ECTS credits: 6 Professor: doc.dr. Reuf Kapić Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. International accounting institutions International accounting standards Accounting cycles Financial position evidences change Profit measurement Finalizing accounting cycle Accounting system – internal control and internal audit Investments into corporate securities Income tax and business decisions International accounting and transactions in foreign exchange Basic literature: 1. Rick Hayes & Arnold Schilder: Principi revizije – Međunarodni aspekt (engleski i srpski). 2. IFAC: Međunarodni standardi revizije: Kodeks profesionalne etike (engl. i bosanski). 201 Subject code: Level: master Status: voluntary Subject title: PUBLIC SECTOR MANAGEMENT Year: I Semester: ECTS credits: 6 Professor: prof.dr. Ferid Otajagić Total hours: 60 doc.dr. Halil Gutošić 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE Subject code: Level: master Status: voluntary 1. Theory and policy on managing public sector 2. Social and economic aspects of state authority functioning, judicial system 3. Economy principles and management process in educational sector 4. Economy principles and management process in health sector 5. Economy principles and management mechanism in scientific sector 6. Managing and economic aspects of municipal services (real estate) 7. Social and economic aspects of social, child and invalid protection 8. Managing public funds in BIH Basic literature: 1. Stiglity, J. Economics of the Public, Norton, New York, 2000 2. Meho Bašić: Ekonomika javnog sektora, Ekonomski fakultet, Sarajevo, 2005. 3. Setnikar - Cankar, S., Klun M., Pevcin P., Aristovnik A.,: Ekonomika javnega sektorja (učbenik v pripravi), FU, Ljubljana, 2003. 4. Žnidaršič Kranjc, A.: Ekonomika in upravljanje neprofitne organizacije, DEJ, Postojna, (str. 9-16, 26, 41-173). Subject title: CASH AND CASH LIABILITES Year: I Semester: ECTS credits: 6 Professor: prof.dr. Sead Dizdarević Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE 1. 2. 3. 4. Legal aspects of cash Cash liabilities Legal property structure Specific statutory solutions in financial organizations overview 5. General institutes of obligatory law related to cash obligations 6. Contracts relating to cash obligations 7. Bank contracts 8. Securities Basic literature: 1. Miloš Trifković, Milić Simić i Veljko Trivun: Poslovno pravo – ugovori, hartije od vrijednosti i pravo konkurencije, Ekonomski fakultet Sarajevu, 2004. 2. Veljko Trivun, Vedad Silajdžić, Fatima Mahmutćehajić i 202 Zinka Grbo: Praktikum poslovnog prava, II izmjenjeno i dopunjeno izd., Ekonomski fakultet u Sarajevu, 2003. Subject code: Level: master Status: voluntary Subject title: FINANCIAL MARKETS AND INSTITUTIONS Year: I Semester: ECTS credits: 6 Professor: prof.dr. Nedžad Polić prof.dr. Total hours: Kadrija Hodžić 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE Subject code: Level: master Status: voluntary 1. Financial market configuration 2. Property-financial restructuring content and its impact on complex financing structure 3. Securities markets 4. Derivate securities market 5. Monetary and fiscal policy impact on financial market 6. Banks role in financial market 7. Non-bank financial institutions role in financial market 8. World financial triangle 9. Financial markets in transition countries 10. Specific problems of BIH financial market Basic literature: 1. Frederick S. Mishkin, Stanley G. Eakins: Finansijska tržišta i institucije, Mate Zagreb, 2005. 2. Bernard J. Foley: Tržište kapitala, Mate Zagreb, 1998. 3. Bain, Keith; Howells, Peter: Financial Markets and Institutions, Prentice Hall Essex, 4th ed., 2004. 4. Ferizović, Mersud: Finansijska tržišta i institucije, Ekonomski fakultet u Bihaću, 2005. Subject title: FINANCIAL MANAGEMENT Year: I Semester: ECTS credits: 6 Professor: doc.dr. Nedžad Polić Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 1. Financial sources and utilization, Projecting required level of financial assets, Assets structure 2. Managing working capital in liquidity function and enterprise development: cash, in securities, inventories 3. Long-term financing: securities emission, financial market functioning, term financing, Investing assets: analyzing investment projects, estimating investment effects, informational background, Risk and uncertainties 4. Creating value through capital investments; measuring returns, average pondered return, introducing financial lever 5. Required return for enterprises or their parts during share take over 6. Financing policy and dividend policy: capital structure theory, decision making in capital structure, dividends, financial 203 2. LITERATURE Subject code: Level: master Status: voluntary signaling, dividend policy implications on company position on financial market 7. Corporate restructuring: mergers and control take over, acquisitions through cash or strategic share buy, creating new companies from corporations, diversification of ownership on long-term capital, property rights procurement using financial lever – LBO, privatization, re-capitalization with financial lever usage. Financial restructuring of banks it their role in restructuring of economy. 8. Managing international financing – risk exposure to exchange subjects change and/or interest rates, other exposures, hedging. Financial indicators – liquidity, profitability etc. 9. Financial indicators forecasting. Competitive position of an enterprise 10. Financial management in inflation. Interest rates analysis. Case studies from practice Basic literature: 1. J.C.Van Horne, Osnove finansijskog menadžmenta, IX izdanje, Mate, Zagreb, 2002. 2. A. Rovčanin, Upravljanje finansijama, II dopunjeno izd., Ekonomski fakultet, Sarajevu, 2004. 3. S. Orsag, Budžetiranje kapitala: procjena investicionih projekata, Zagreb, Masmedia, 2002. Subject titel: PROBABILITY Year: I Semester: Professor: prof.dr. Dževad Zečić ECTS credits: 6 Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT 1.1. Pre-requisites for exam 1.2. Basic thematic units 2. LITERATURE 1. Occurrence problem, occurrence and probability and conditional probability 2. Bayes formula: a priori i a posteriori occurence 3. Dummies: Probabilites distribution 4. Markov chains - attributes 5. Regular Markov chains - Absorbing attributes - Absorbing chains - Standard form - Approximation based on graphic calculator - Application in economy Basic literature: 1. Reymond A. Barnet, M. Z. Ziegler, K. E. Byleen: Primjenjena matematika, MATE d.o.o. Zagreb, 2006. 2. N. Sarpa: Teorija vjerovatnoća, Školska knjiga, Zagreb, 1992. 3. R. B. Ash: Basic Probability Theory, J. Wiley, New York, 1970. 4. W. Feller: An Introduction to Probability Theory and Its Applications, Vol. 1., J. Wiley, New York, 1968. 204 Impressum INFORMACIJSKI PAKET o uslovima studiranja na Ekonomskom Fakultetu Univerziteta u Zenici usklađen sa elementima Bolonjskog procesa i sistemom studijskih bodova – ECTS-om Zenica, decembar 2013. Izdavač: EKONOMSKI FAKULTET UNIVERZITETA U ZENICI Za izdavača: v.d. Dekan doc. dr. Dijana Husaković Priredio: doc. dr. Bernard Harbaš 205
