Traineeprogramm - DLG

Trainee Programm 2016/2017
Managementprogramm für den
Nachwuchs in der Agrarbranche
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Ihr Ziel ist es,
• einen landwirtschaftlichen Betrieb oder Arbeitsbereiche in einem komplexen
landwirtschaftlichen Betrieb eigenverantwortlich zu leiten.
• eine Managementposition mit überdurchschnittlicher Verantwortung
in Unternehmen der Agrarwirtschaft erfolgreich auszufüllen.
• Personalverantwortung in Unternehmen zu übernehmen.
Mit dem Trainee Programm …
• forcieren Sie Ihre berufliche Karriere.
• heben Sie sich bei Bewerbungen um interessante Stellen von Mitbewerbern ab.
• bereiten Sie sich für besondere Aufgaben als Managementkraft bei Ihrem
zukünftigen Arbeitgeber im Agribusiness vor.
• schärfen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für die praktische Landwirtschaft.
• bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk in der Agrar- und Ernährungsbranche
gezielt aus.
Das dürfen Sie erwarten:
• Auf- und Ausbau der Managementpotenziale
• Vorbereitung auf die beruflichen Herausforderungen durch Seminare und Praktika
mit anspruchsvollen Projekten
• umfassendes praxisnahes Managementwissen, vermittelt von Spitzenkräften aus
der Unternehmenspraxis
• Coaching, Beratung und professionelle Betreuung bei Ihrer beruflichen und
persönlichen Entwicklung
• Zugang zum DLG-Netzwerk mit Kontakten in die Agrarbranche und zu den
Gremien in der DLG
• umfangreiches Rahmenprogramm mit Unternehmensbesuchen, Diskussionsrunden mit Unternehmern und verantwortlichen Personen aus dem oberen
Management
• einen in der Branche anerkannten Abschluss, der Ihre Managementkompetenz
offiziell bestätigt
Soweit sollten Sie sein:
Sie haben bereits Ihr Studium als Bachelor oder Master abgeschlossen oder einen
Fachschulabschluss mit Berufserfahrung.
Die
Die Auswahl
Auswahl der
der Praktikumsunternehmen
Praktikumsunternehmen erfolgt
erfolgt nach
nach einem
einem
persönlichen
Beratungsgespräch
mit
den
Betreuern
von
DLG
persönlichen Beratungsgespräch mit den Betreuern von DLG und
und IAB.
IAB.
Wie Teilnehmer und Unternehmen das Trainee
Programm genutzt haben …
• Landwirtschaftliche Ausbildung und
Studium der Agrarwirtschaft an der
Fachhochschule Südwestfalen Soest
• 2004 bis 2006 Volontärverwalter auf
einem Ackerbaubetrieb in Südwestfalen
• Teilnahme am Trainee Programm
2006/2007 dabei Praktika bei der DKB
AG, der KWS Saat AG und der LBB in
Göttingen
• 2007 bis 2009 Vertrieb von Zuckerrübensaatgut bei der KWS Saat AG
• Seit 2009 geschäftsführender Gesellschafter im Ackerbaubetrieb „Dreiländereck GbR“
„Das umfangreiche
Seminarangebot und die
Praktika im Programm
haben mir wertvolle
Erfahrungen gebracht,
die ich jetzt in meiner
Position als Betriebsleiter
gut nutzen kann.“
Ulf Hagemann,
Geschäftsführer
landwirtschaftlicher Betrieb
Dreiländereck GbR, Friedland
• Studium der Agrarwirtschaft an der
Hochschule Neubrandenburg
• Teilnahme am Trainee Programm
2009/10 mit Praktika im Lohnunternehmen Blunk GmbH und bei der Maschinenfabrik Bernhard KRONE GmbH
• 2010 Direkteinstieg als leitende Angestellte im Landtechnischen Lohnunternehmen H. & K. Metzger GbR.
„Das Trainee Programm
hat mich sehr gut auf
meine jetzige Position
vorbereitet, in der der
Umgang mit Kunden
und Mitarbeitern täglich
eine wichtige Rolle
spielt.“
Manuela Dehr,
leitende Angestellte
Landtechnisches Lohnunternehmen
H. & K. Metzger GbR, Meßdorf
„Das Trainee Programm startet in den
Jahrgang 2016/17 - wieder mit der Unterstützung von CLAAS. Seit 18 Jahren
nehmen wir junge Nachwuchskräfte
bei uns auf und geben Einblicke in die
Herausforderungen eines international
agierenden Landtechnik-Unternehmens.
Gemeinsam haben wir im Rahmen der
Trainee Praktika zahlreiche Projekte
erfolgreich abgeschlossen, die für beide
Parteien spannend und gewinnbringend
waren. Ich freue mich darüber, wie viel
die „Agrar-Nachwuchselite“ in der Zeit
bei uns mitnehmen konnte. Das Programm ist eine
perfekte Ergänzung zur
Ausbildung und bietet
den Teilnehmern durch
die gute Vernetzung innerhalb der Agrarbranche
ein optimales Karrieresprungbrett.“
Johann Tjarko Gerdes,
Leiter Marketing
CLAAS Vertriebsgesellschaft mbH
• Ausbildung zum Landwirt
• Besuch der zweijährigen Fachschule in
Soest mit Abschluss staatlich geprüfter
Betriebswirt
• 1997 bis 1999 Zuchtberater bei Semex
Deutschland GmbH
• Teilnahme am Trainee Programm
1999/2000 mit Praktika bei der Raiffeisen
Hauptgenossenschaft Nord AG und bei
Semex Deutschland GmbH
• Nach Abschluss des Trainee Programms
Geschäftsführung im Unternehmen
Semex Deutschland GmbH
„Das Programm ist
für meine Aufgabe als
Geschäftsführer des
Unternehmens Semex
Deutschland GmbH
eine perfekte Grundlage.“
Martin Buschsieweke,
Geschäftsführer
Semex Deutschland GmbH
Der Ablauf …
Programm und Standorte für das Trainee Programm 2016/17
Termin
KW Seminarthema / Praktikum
Juni-August 2016
Optional: Praktikum vor dem offiziellen Start
Juli 2016
Kick-off Vorbereitungsseminar
Seminarort
Lehrte
22.08.2016
34 OFFIZIELLER STARTTERMIN
22.08. - 26.08.2016
34 Führungskräftetraining I
Grünberg
29.08. - 02.09.2016
35 Marketing und Kundenkommunikation im
Agribusiness
Friedrichsdorf
05.09. - 09.09.2016
36 Finanzbuchführung und Jahresabschlüsse
Hardehausen
12.09. - 16.09.2016
37 Betriebswirtschaftliche Unternehmensanalyse
Burg Warberg
19.09. - 23.09.2016
38 Rechtsfragen in Landwirtschaft und Agribusiness
Friedrichsdorf
26.09. - 16.12.2016
Praxis: 1. Praktikum (12 Wochen)
19.12.2016 - 02.01.2017
Traineeferien
03.01. - 06.01.2017
1
Führungskräftetraining II
Friedrichsdorf
09.01. - 10.01.2017
2
Projektpräsentation I
Warendorf
10.01. - 12.01.2017
2
DLG-Wintertagung
Münster
12.01.2017
2
Rahmenprogramm
Münster
16.01.2017
3
Projektpräsentation II
Eiterfeld Fürsteneck
17.01. - 20.01.2017
3
Vermögens- und Finanzierungsmanagement
Eiterfeld Fürsteneck
23.01. - 27.01.2017
4
Unternehmensorganisation im Agribusiness:
Friedrichsdorf
a) Innovationsmanagement, Business-Planung
b) Unternehmens- und Organisationsentwicklung
im Agribusiness
30.01 - 21.04.2017
Praxis: 2. Praktikum (12 Wochen)
24.04. - 28.04.2017
17 Logistik, Qualitätsmanagement
Friedrichsdorf
02.05. - 04.05.2017
18 Preissicherungssysteme in Agrarmärkten
Steingaden
04.05. - 05.05.2017
18 Rahmenprogramm
Marktoberdorf
08.05. - 12.05.2017
19 Steuern
Hardehausen
16.05. - 17.05.2017
20 Selbstmanagement
Burg Warberg
18.05. - 19.05.2017
20 Abschlusskolloquium
Burg Warberg
19.05.2017
20 Feierlicher Abschluss
Burg Warberg
Stand 16.10.2015, Änderungen vorbehalten
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DLG e.V., 15. Mai 2012
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DLG-Management Zertifikat
Jeder Themenblock wird mit einer schriftlichen
Prüfung abgeschlossen. Hinzu kommen eine Projektpräsentation sowie das Abschlusskolloquium. Nach
erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmer das
DLG-Management Zertifikat als Nachweis ihrer
herausragenden Qualifikation im Wettbewerb um
Führungs- und Managementpositionen in Landwirtschaft und Agribusiness.
Organisatorische Hinweise
Zulassungsvoraussetzungen
• Abschluss einer Fachschule und mehrjährige Berufspraxis
oder
• Hoch- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwissenschaften, der Betriebswirtschaft oder verwandter Studiengänge (Forst-, Ernährungswissenschaften) sowie
Praxiserfahrungen in der Agrarwirtschaft
Die Zulassung erfolgt nach Ihrer schriftlichen Bewerbung und einem persönlichen
Gespräch bei der DLG in Frankfurt am Main. Die Bewerbungsphase startet im
November 2015 und endet mit dem Erreichen der maximalen Teilnehmerzahl.
Teilnehmerzahl
Für einen optimalen Lernerfolg begrenzen wir die Teilnehmerzahl auf max. 22 Personen.
Teilnahmegebühr und Stipendien
Die Teilnahmegebühr beträgt maximal 5.900 Euro.
Organisationen und Unternehmen der Agrarwirtschaft ermöglichen es durch die
Übernahme von Stipendien und Patenschaften, die Programmkosten in Höhe von
10.900 Euro auf diese Teilnehmergebühr zu begrenzen.
Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung sind in der Gebühr nicht enthalten und
werden von den Teilnehmern getragen. Werden Teilnehmer durch ihren Arbeitgeber in
das Programm entsendet, gelten gesonderte Teilnahmebedingungen.
Abschluss
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Trainees das DLG-Management Zertifikat.
Sie wollen mehr über das Trainee Programm erfahren?
Hier können Sie sich informieren:
• auf DLG-Fachmessen und DLG-Tagungen
• bei unseren Hochschul-und Fachschulgesprächen
• in Karriereworkshops an Hochschulen
• bei Expertengesprächen mit Verantwortlichen aus den DLG-Gremien
• im persönlichen Gespräch mit den Betreuern des Programms
• auf der Homepage www.DLG-Akademie.de/Traineeprogramm
Veranstalter und Programmbetreuung
DLG e.V., DLG-Akademie, Eschborner Landstraße 122, 60489 Frankfurt am Main
Ihr Kontakt bei der DLG e.V.:
Nicola Vohralik
Tel.: +49 69 24788-358
Fax: +49 69 24788-336
[email protected]
en
Sprech an!
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Dr. Jobst von Schaaffhausen
Tel.: +49 69 24788-329
Fax: +49 69 24788-336
[email protected]
Carmen Müller
Tel. +49 69 24788-335
Fax: +49 69 24788-336
[email protected]
Praktikumsunternehmen (Auszug)
Unternehmen des vor- und
nachgelagerten Bereichs
ADAMA Deutschland GmbH, Köln
ADM Hamburg AG, Hamburg
ADM International SARL, Rolle, Schweiz
AFC International, Bonn
AGCO - Fendt GmbH, Marktoberdorf
Agrarberatung Böhne GmbH, Stadthagen
Agrartest Scherf GmbH, Aarbergen
Agrarzeitung, Deutscher Fachverlag, Frankfurt a. M.
Agravis Raiffeisen AG Münster / Hannover
AGRO Agrargroßhandel GmbH & Co. KG, Holdorf
Alfred C. Toepfer International GmbH, Hamburg
Alois Pöttinger Maschinenfabrik GmbH, Grieskirchen, Österreich
Amazonen-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG, Hasbergen-Gaste
Alta Deutschland GmbH, Uelzen
ATR Landhandel GmbH & Co. KG, Ratzeburg
B. Strautmann & Söhne GmbH & Co. KG, Bad Laer
Backmann & Domröse Unternehmensberatung, Hannover
BASF SE, Limburgerhof
Bayer CropScience Deutschland GmbH, Langenfeld
Bayer HealthCare Tiergesundheit, Leverkusen
Beckmann Verlag GmbH & Co. KG, Lehrte
Beiselen GmbH, Ulm
Betriebswirtschaftliches Büro Göttingen, Rosdorf
Biesterfeld Scheibler Linssen GmbH & Co. KG (BSL), Hamburg
Big Dutchman International GmbH, Vechta
Bischoff & Hager GbR - Investition und Finanzierung, Freiburg
Boehringer Ingelheim Vetmedica GmbH, Ingelheim
Bröring Unternehmensgruppe, Dinklage
Brökelmann + Co. – Ölmühle GmbH + Co., Hamm
Buir-Bliesheimer Agrargenossenschaft eG, Nörvenich
Bundesverband der Maschinenringe e.V., Neuburg a. d. Donau
Calenberger Kreditverein, Hannover
Campina GmbH, Heilbronn
Claas KGaA, Harsewinkel
CNH Deutschland GmbH, Groß-Gerau
CO CONCEPT Marketingberatung, Luxemburg
COMPO GmbH & Co. KG, Münster
Deere & Company, European Office, Mannheim
Dehner GmbH & Co. KG, Rain
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Bonn/
Eschborn
Deutsche Kreditbank AG, Berlin
Deutsches Milchkontor GmbH, Zeven
Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG, Düsseldorf
DLG - Verlags GmbH, Frankfurt a. M.
DLG e.V., Frankfurt a. M.
dlv - Deutscher Landwirtschaftsverlag, München - Hannover - Berlin
Dow Agro Sciences GmbH, München
Dr. Gemmeke GmbH, Hannover
Dr. Volker Wolfram, Gutachten, Landwirtschaftliche Beratung, Taxation,
Guxhagen
Du Pont de Nemours Deutschland GmbH, Neu-Isenburg
Förster Technik GmbH, Engen
Frosta AG, Bremerhaven
GB Beratung, Hohwacht
Getreide AG, Rendsburg
GEA Farm Technologies GmbH, Bönen
Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG, Damme
GUBB Unternehmensberatung GmbH, Halle
H. Wilhelm Schaumann GmbH, Pinneberg
Hanse Agro Beratung & Entwicklung GmbH, Gettorf
Hauptgenossenschaft Nord AG, Kiel
Hofkontor Aktiengesellschaft, Eggebek
Horsch Maschinen GmbH, Schwandorf
IAK Agrar Consulting GmbH, Leipzig
INGUS Ingenieur - Büro, Hannover
Intersnack Knabber-Gebäck GmbH & Co. KG, Köln
John Deere GmbH & Co. KG, Mannheim
K+S Kali GmbH, Kassel
Kleffmann & Partner GmbH & Co Marktforschung / Marketing KG,
Lüdinghausen
Koesling Anderson m.b.H., Dahlenwarsleben
KS Agrar GmbH, Mannheim
KUHN Maschinen-Vertrieb GmbH, Schopsdorf
Kverneland Group Deutschland GmbH, Soest
KWS Lochow GmbH, Bergen
KWS Saat AG, Einbeck
LAB - Landwirtschaftliche Beratung der Agrarverbände Brandenburg GmbH,
Teltow
Landberatung GmbH, Gardelegen
Landtechnisches Lohnunternehmen H&K Metzger GbR, Meßdorf
Landberatung Sachsen-Anhalt, Hannover
Landwirtschaftlicher Beratungsring Roßlau e.V., Roßlau
Landwirtschaftliche Rentenbank, Frankfurt a. M.
Landwirtschaftskammer Niedersachsen, Hannover/Oldenburg
Landwirtschaftsverlag GmbH, Münster
LBB Landwirtschaftliche Betriebsgründungs- und Beratungsgesellschaft mbH,
Göttingen
Lemken GmbH & Co. KG, Alpen
Lely Center Köln GmbH, Köln
Lemmer Fullwood GmbH, Lohmer
LKV Sachsen-Anhalt e.V., Halle/S.
LMS Landwirtschaftsberatung Mecklenburg-Vorpommern/Schleswig-Holstein
GmbH, Bad Doberan
Lohmann Tierzucht GmbH, Cuxhaven
Marketinggesellschaft der Niedersächsischen Land- und Ernährungswirtschaft e. V.,
Hannover
Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH, Spelle
Monsanto Agrar Deutschland GmbH, Düsseldorf
Norddeutsche Landesbank Girozentrale, Hannover
Norddeutsche Saat- und Pflanzgut AG, Neubrandenburg
N.U. Agrar GmbH, Schackenthal
Nordzucker AG, Braunschweig
Nufarm Deutschland GmbH, Köln
Osters & Voß GmbH, Groß Gottschow
Osnabrücker Herdbuch eG, Melle
Pfeiffer & Langen GmbH & Co. KG, Köln
PHW-Gruppe LOHMANN & Co. AG, Visbek
PIC Deutschland GmbH, Schleswig
Pioneer Hi-Bred Northern Europe Sales Division GmbH, Buxtehude
Produkt und Markt GmbH & Co. KG, Wallenhorst
R+V Versicherung AG, Wiesbaden
Rabobank International, Frankfurt am Main
Raiffeisen Rhein-Ahr-Eifel Handelsgesellschaft mbH, Euskirchen
Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eG, Friedberg
Raiffeisen-Warenzentrale Kurhessen-Thüringen GmbH, Kassel
Rapunzel Naturkost AG, Legau
Roth GmbH & Co. KG, Agrarhandel, Kirchhain
RUW eG, Münster
RWE Power AG, Erftstadt
SAME DEUTZ-FAHR Deutschland GmbH, Lauingen
Schuldt Agro Concept GmbH, Neuengörs
SEMEX Deutschland GmbH, Verden
Strube GmbH & Co. KG, Söllingen
Südfleisch Holding GmbH, München
Südwestdeutsche Saatzucht GmbH & Co. KG, Rastatt
Südzucker AG Mannheim/Ochsenfurt, Mannheim
Syngenta Agro GmbH, Maintal
trio-group communication & marketing GmbH, Mannheim
Umwelt u. Dienstleistungs-GmbH Schönfels, Puttgarden
Velisco Geflügel GmbH & Co. KG, Rot am See
Vereinigte Hagelversicherung VVaG, Gießen
Viehzentrale Südwest GmbH, Stuttgart
VION GmbH, Düsseldorf
West LB Girozentrale, Münster
WGZ Bank, Münster
Wilhelm Fromme Landhandel GmbH & Co. KG, Salzgitter
Wimex Agrarprodukte Import und Export GmbH, Regenstauf
Züchtungszentrale Deutsches Hybridschwein GmbH, Lüneburg
Landwirtschaftliche Betriebe
Agrar- Produktions- Vermarktungs GmbH Krien, Krien
Agrargen. Schönermark eG, Stüdenitz-Schönermark
Agrargenossenschaft Kirchheilingen eG, Kirchheilingen
Agrargesellschaft Herpf mbH, Herpf
Agrargesellschaft Riedstedt mbH & Co. KG, Riedstedt
Agraset-Agrar-Genossenschaft eG, Erlau
Agrö Frankenthal GmbH, Kodersdorf
AgroCon GbR, Northeim Imbshausen
AGROMAX Gutsverwaltung GmbH, Hornstein Österreich
APH eG Hinsdorf GbR, Quellendorf
ARiWa GbR, Wachtberg-Adendorf
Betriebsgemeinschaft Schackenthal KG, Schackenthal
Buschmann und Winkelmann GmbH, Klaistow
CAG Colmnitzer-Agrar-Genossenschaft eG, Colmnitz
GB-Beratung, Hohwacht
Görminer Landwirtschaftsbetrieb Peenetal GmbH & Co. KG, Görmin
Gut Löbnitz, Löbnitz
Gut Piesdorf GbR, Piesdorf
Güterverwaltung Nicolaus Schmidt AG Rothenacker, Tanna
Gutsverwaltung Hardegg, Seefeld-Kadolz, Österreich
Hofgut Reitzenstein, Reitzenstein
Lagerhaus Kleinwanzleben GmbH und Co. KG, Kleinwanzleben
Landgut Plau GmbH, Plau am See
Landwirtschaft Wallhausen GmbH & Co. KG, Wallhausen
Landwirtschaftsbetrieb Thiermann, Sulingen
Matthiesen, Schleswig Holstein, Mecklenburg Vorpommern
Metternich´sche Gutsverwaltung Schloss Grafenegg, Haitzendorf, Österreich
Milchgut Kolochau GmbH, Kolochau
Milchgut Nemt GmbH, Wurzen-Nemt
Milchproduktion Samswegen GbR, Samswegen
Ökozentrum Werratal/Thüringen GmbH, Vachdorf
Pfersdorf eG, Hildburghausen
Quellendorfer & Zehbitzer Agrar AGs GbR, Quellendorf
Saatzucht Steinach GmbH & Co. KG, Lindetal
Seifersbacher Land AG, Rossau OT Seifersbach
Siebers, Kleve-Rindern
Spargelhof Kutzleben GmbH & Co. KG, Kutzleben
Südfleisch Holding GmbH, München
Velisco Geflügel GmbH & Co. KG, Rot am See
Weidenhof, Wächtersbach Neudorf
Wimex Agrarproduktion, Nittenau
WÖDA GmbH, Wöpkendorf
Die Auswahl der Praktikumsunternehmen erfolgt nach einem
persönlichen Beratungsgespräch mit den Betreuern der DLG.
Ihr
Ihr Weg
Weg zum
zum Trainee
Trainee Programm
Programm
Sie
Sie sind
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an einer
einer Teilnahme
Teilnahme am
am Trainee
Trainee Programm
Programm interessiert
interessiert und
und möchten
möchten sich
sich
bewerben?
Hier
kommen
die
ersten
Schritte
auf
Ihrem
Weg
zum
Trainee
bewerben? Hier kommen die ersten Schritte auf Ihrem Weg zum Trainee Programm:
Programm:
1)
1) Ihre
Ihre Bewerbung
Bewerbung bei
bei uns
uns
Bewerben
Bewerben können
können Sie
Sie sich
sich ab
ab sofort.
sofort. Eine
Eine Bewerbungsfrist
Bewerbungsfrist gibt
gibt es
es nicht
nicht –– sobald
sobald
alle
Plätze
(bis
22
Personen)
im
Trainee
Programm
vergeben
sind,
endet
die
alle Plätze (bis 22 Personen) im Trainee Programm vergeben sind, endet die
Bewerbungsphase.
Bewerbungsphase. Für
Für Ihre
Ihre Bewerbung
Bewerbung um
um einen
einen Traineeplatz
Traineeplatz bitten
bitten wir
wir Sie
Sie
um
die
Zusendung
Ihrer
vollständigen
Bewerbungsunterlagen,
die
Sie
uns
um die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gern
gern
auch
auch per
per E-Mail
E-Mail zukommen
zukommen lassen
lassen können.
können. Hier
Hier finden
finden Sie
Sie eine
eine Checkliste
Checkliste für
für
die
Zusammenstellung
Ihrer
Unterlagen:
die Zusammenstellung Ihrer Unterlagen:
maximal
maximal 11 Seite
Seite lang
lang
Bewerbungsanschreiben
Bewerbungsanschreiben
Hier
Hier soll
soll Ihre
Ihre Motivation
Motivation erkennbar
erkennbar werden,
werden, warum
warum Sie
Sie
am
Trainee
Programm
teilnehmen
möchten.
am Trainee Programm teilnehmen möchten.
Beschreiben
Beschreiben Sie,
Sie, wie
wie Sie
Sie das
das Trainee
Trainee Programm
Programm nutzen
nutzen
möchten,
um
Ihre
beruflichen
Ziele
zu
verwirklichen.
möchten, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.
Wenn
Wenn Sie
Sie bereits
bereits Vorstellungen
Vorstellungen zu
zu den
den Bereichen
Bereichen und
und
Unternehmen
haben,
in
denen
Sie
gerne
Unternehmen haben, in denen Sie gerne ein
ein Praktikum
Praktikum
absolvieren
absolvieren möchten,
möchten, benennen
benennen Sie
Sie diese
diese kurz.
kurz.
Lebenslauf
Lebenslauf
Geben
Geben Sie
Sie uns
uns einen
einen Überblick
Überblick über
über Ihren
Ihren bisherigen
bisherigen
Werdegang
in
einem
tabellarischen
Lebenslauf.
Werdegang in einem tabellarischen Lebenslauf.
Zeugnisse
Zeugnisse
…
… über
über den
den letzten,
letzten, allgemeinbildenden
allgemeinbildenden Schulabschluss,
Schulabschluss,
…
über
ggf.
erworbene
… über ggf. erworbene Berufsabschlüsse,
Berufsabschlüsse,
…
… über
über Abschlüsse
Abschlüsse an
an Fachschulen
Fachschulen und
und Hochschulen,
Hochschulen,
…
sowie
Arbeitszeugnisse.
… sowie Arbeitszeugnisse.
Haben
Haben Sie
Sie zusätzliche
zusätzliche Qualifikationen
Qualifikationen erworben?
erworben? Dann
Dann
senden
Sie
uns
Ihre
Bescheinigungen
darüber
senden Sie uns Ihre Bescheinigungen darüber gerne
gerne mit.
mit.
Haben
Haben Sie
Sie zum
zum Zeitpunkt
Zeitpunkt Ihrer
Ihrer Bewerbung
Bewerbung Ihr
Ihr Studium
Studium
noch
noch nicht
nicht abgeschlossen,
abgeschlossen, fügen
fügen Sie
Sie bitte
bitte eine
eine aktuelle
aktuelle
Leistungsübersicht
Ihrer
Studienleistungen
Leistungsübersicht Ihrer Studienleistungen bei.
bei.
Bescheinigungen
Bescheinigungen
2)
2) Wir
Wir möchten
möchten Sie
Sie persönlich
persönlich kennen
kennen lernen!
lernen!
Nach
Nach dem
dem Eingang
Eingang Ihrer
Ihrer Bewerbung
Bewerbung bei
bei uns
uns laden
laden wir
wir Sie
Sie zu
zu einem
einem persönlichen
persönlichen
Gespräch
ein.
Wir
möchten
Sie
kennen
lernen
und
gemeinsam
mit
Ihnen
Gespräch ein. Wir möchten Sie kennen lernen und gemeinsam mit Ihnen über
über Ihre
Ihre
beruflichen
Perspektiven
und
die
Rolle
des
Trainee
Programms
bei
der
Verwirkliberuflichen Perspektiven und die Rolle des Trainee Programms bei der Verwirklichung
chung Ihrer
Ihrer Ziele
Ziele sprechen.
sprechen. Hier
Hier können
können wir
wir auch
auch alle
alle Ihre
Ihre Fragen,
Fragen, z.
z. B.
B. zur
zur FinanFinanzierung
des
Programms,
persönlich
klären.
zierung des Programms, persönlich klären.
3)
3) Sind
Sind Sie
Sie dabei?
dabei?
Bewerbungsgespräch
erhalten
Sie
von
uns
eine
schnelle
Rückmeldung,
Nach
Nach dem
dem Bewerbungsgespräch
Bewerbungsgespräch erhalten
erhalten Sie
Sie von
vonuns
unseine
eineschnelle
schnelleRückmeldung,
Rückmeldung,
einen
Platz
im
Trainee
Programm
erhalten.
Als
Teilnehmer
des
Trainee
ob
Sie
einen
Platz
im
Trainee
Programm
erhalten.
Als
Teilnehmer
des
ob Sie einen Platz im Trainee Programm erhalten. Als Teilnehmer desTrainee
Trainee
Sie
von
DLG
und
IAB
persönlich
betreut.
Programms
werden
Sie
von
Mitarbeitern
der
DLG
persönlich
betreut.
Programms werden Sie von DLG und IAB persönlich betreut.
Wir
Wir freuen
freuen uns
uns auf
auf Ihre
Ihre Bewerbung,
Bewerbung, auch
auch gerne
gerne per
per E-Mail
E-Mail an:
an:
Akademie
Akademie
DLG e.V.
DLG e.V.
DLG-Akademie
DLG-Akademie
Nicola Vohralik
Nicola Vohralik
Eschborner Landstraße 122
Eschborner Landstraße 122
60489 Frankfurt am Main
60489 Frankfurt am Main
[email protected]
[email protected]
Rückantwort
m:
m:
dd
DLG e.V.
DLG-Akademie
Eschborner Landstraße 122
60489 Frankfurt am Main
en
en
Ihre
Ihre
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ng,
g,
ng,
Per Brief oder per Fax +49 69 24788-336
Trainee 2013-2014_Trainee 2011 25.10.13 11:13 Seite 9
Fax: +49 69 24788-336
Fax: +49 69 24788-336
Fax:Fax:
+49+49
69 69
24788-336
24788-336
Akademie
Akademie
Akademie
Akademie
Akademie
Akademie
Trainee
TraineeProgramm
Programm2013/2014
2013/2014
Start: August 2013
Trainee
Programm
Start: August2013/2014
2013
Trainee Programm
2013/2014
TraineeStart:
Programm
2016/2017
August
2013
Start:
August
2013
– Anforderungscoupon
––
Trainee
Programm
2013/2014
– Anforderungscoupon
Start: August 2016
Start: August 2013
– Anforderungscoupon
––
–
Anforderungscoupon
Ich will auf dem Laufenden bleiben und zu aktuellen Neuigkeiten
auf
dem Laufenden
und
zu aktuellen Neuigkeiten
rundIch
umwill
das
Trainee
Programm bleiben
informiert
werden:
–
Anforderungscoupon
–
q per rund
Post um das Trainee Programm informiert werden:
Fax: +49 69 24788-336
Ich
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Post
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Trainee
Programm
informiert
werden:
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E-Mail
rund um das Trainee Programm informiert werden:
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PostPost
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will mehr
auf dem
Laufenden
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Unterstützer des Trainee Programms
ADAMA Deutschland GmbH, Köln
KWS SAAT AG, Einbeck
AGCO – Fendt GmbH, Marktoberdorf
Nufarm Europe, Düsseldorf
BASF SE, Limburgerhof
Landwirtschaftliche Rentenbank, Frankfurt am Main
Bayer CropScience Deutschland GmbH, Langenfeld
R+V Versicherung AG, Wiesbaden
Bayer HealthCare Tiergesundheit, Leverkusen
H. Wilhelm Schaumann GmbH, Pinneberg
Calenberger Kreditverein, Hannover
Strube GmbH & Co. KG, Söllingen
CLAAS KGaA mbH, Harsewinkel
Vereinigte Hagelversicherung VVaG, Gießen
Deutsche Kreditbank AG, Berlin
Stiftung für Begabtenförderung der
Deutschen Landwirtschaft, Bonn
John Deere, Mannheim
Akademie
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DLG e.V.
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DLG-Akademie
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Eschborner
Landstraße 122
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60489
Frankfurt
am Main
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Tel.:
+49
69 24788-333
Tel.: +49 69 24788-336
24788-333
Fax:
Fax: +49 69 24788-336
[email protected]
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www.DLG-Akademie.de
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Stiftung Schleswig-Holsteinische Landschaft, Kiel
IAB
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Institut
für Agribusiness
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Senckenbergstr.
3
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35390
Gießen 3
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Gießen
Tel.:
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641 99370-70
Tel.: +49 641 99370-69
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Fax:
Fax: +49 641 99370-69
[email protected]
[email protected]
www.agribusiness.de
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