Präsentation

Eine Karriere im Herzen Europas
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Wo könnte ich arbeiten?
Rat
Kommission
Parlament
Ausschuss der
Regionen
Bürgerbeauftragter
Gerichtshof
Rechnungshof
Wirtschafts- u.
Sozialausschuss
Datenschutzbeauftragter
… und viele EU-Agenturen …
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Eine abwechslungsreiche
Berufslaufbahn mit
zahlreichen
Gelegenheiten zur
Neuorientierung
Ein interessantes
und
anspruchsvolles
Betätigungsfeld,
in dem Sie in
Europa etwas
bewegen
können
Die Gelegenheit,
im Ausland zu
arbeiten und zu
reisen
Warum
eine
Laufbahn
bei der
EU??
Weiterbildung
und
Sprachenlernen
werden
gefördert
Ein
vorteilhaftes
Sozialleistungsangebot
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Welche Karrieremöglichkeiten
gibt es?
Zwei Personalkategorien – Vielfalt von Profilen:
• AD – Verwaltungsräte/innen
z.B. politische Berater, Forscher, Manager, Rechts- und
Sprachsachverständige, Übersetzer…
• AST – Assistenten/innen
z.B. Administrative Assistenten (z.B. in Finanzen, HR),
Sekretäre/innen, Fahrer...
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Wie kann ich mehr über die Profile herausfinden?
Unsere “Raconteurs”
• Mitarbeiter verschiedener EUInstitutionen agieren als
Berichterstatter…
• Blogs auf Facebook und “tweeten” auf
Twitter
• Weitere Informationen auf „EU Careers
Racontuers“ FB page
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Was erwarten wir?
• Motivation für Europa zu arbeiten
• starke analytische, organisatorische und
kommunikative Fähigkeiten
• die Fähigkeit, sich verschiedensten
Arbeitsumgebungen anzupassen
• die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld
zu arbeiten
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Wie können Sie sich bewerben?
•
•
•
•
•
•
offene Auswahlverfahren
alle Stellen werden ausgeschrieben
Bewerbung online: www.eu-careers.eu
Anmeldung in DE, EN und FR
jährlicher Zyklus
Einstellungsprozess ca. 5-9 Monate
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Wo können Sie sich anmelden?
www.eu-careers.eu
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Wann kann man sich anmelden?
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Das Auswahlverfahren
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Wer kann sich bewerben?
– allgemeine Kriterien
• Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates
• Beherrschung von mindestens 2 Amtssprachen
der EU
– Derzeit muss die zweite Sprache EN, FR oder DE
sein.
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2013 Auswahlverfahren
- März: EUR27 Economist (AD7)
- April: EUR27 Food safety (AD6-7)
- Juni-Juli: Übersetzer für DA, EN, FR, IT, MT, NL, SL
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Anmeldevoraussetzungen
Für Administratoren:
• Universitätsabschluss (Bachelor*), (31.Juli)
Für Assistenten:
• Abitur
• einschlägige Berufserfahrung
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Struktur des Auswahlverfahrens
> 50,000
Bewerber
typically
1:3
1. Zulassungstests (CBT)
– Multiple-Choice Fragen auf EN, FR oder DE
–Tests zur Feststellung der kognitiven Fähigkeiten
– Prüfungszentren in allen Mitgliedstaaten
– Einladung aller Bewerber
2. Assessment-Center
– EPSO Assessment-Center in Brüssel
– Test zur Feststellung der Kernkompetenzen
– Festgelegte Quote
3. Reserveliste
< 300
erfolgreiche
– Festgelegte Quote
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Computergestütze Tests
• Sprachlogisches Denken (in erster Sprache)
• Zahlenverständnis (in erster Sprache)
• Abstraktes Denken (in erster Sprache)
• Situationsbeurteilung (in zweiter Sprache)
• AST: Tests zu jobspezifischen Fertigkeiten
• Linguisten: Sprachtests
• (EU-Wissen wird nicht mehr getestet)
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Sprachlogisches Denken - Beispiel
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Sprachlogisches Denken - Beispiel
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Zahlenverständnis - Beispiel
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Zahlenverständnis - Beispiel
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Abstraktes Denken (Beispiel)
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Situationsbezogene Urteilsvermögen
(Beispiel)
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Assessment-Center
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Assessment-Center
•
•
•
•
Assessment-Center in Brüssel
Dauer: ein Tag
auf EN, FR oder DE ( in Ihrer Zweitsprache)
max. 36 Kandidaten pro Tag in Gruppen von
6 Personen
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Assessment-Center
Je nach Auswahlverfahren:
• schriftliche Prüfung aus dem Fachbereich
• Gruppenarbeit
• mündliche Präsentation
• strukturiertes Vorstellungsgespräch
• praxisbezogene Sprachtests
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Assessment-Center
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Hauptkompetenzen: 7 + 1
Für alle Funktionsgruppen:
•
•
•
•
•
•
•
Analytische Fähigkeiten / Problemlösung
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsmanagement, ergebnisorientiertes Arbeiten
Aus- und Fortbildungsfähigkeit
Prioritäten setzen und Organisationsfähigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Weitere Kompetenzen für AD5 und ADL:
Führungsqualitäten
• die Fähigkeit, Projekte zu managen und Mitarbeiter zu motivieren.
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Endergebnis - Reserveliste
• Liste der erfolgreichen Bewerber
+ “Kompetenzpass”
• Einstellungsgrundlage für die Institutionen
• gültig für mind. 1 Jahr – kann verlängert
werden
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EU Karrieren –
Einstellungsverfahren
• Institutionen überprüfen die Profile der Bewerber
• Bewerber werden zu Vorstellungsgesprächen
eingeladen
• Job-Angebot
• Bewerber kann das Job-Angebot annehmen oder auf
der Reserveliste bleiben
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EU Karrieren – was wir bieten
• eine Arbeitsumgebung, in der Weiterbildung
und Sprachenlernen gefördert werden:
– starker Fokus auf Training und Weiterbildung
– Sprachenlernen (dritte Sprache ist Voraussetzung für die erste
Beförderung)
• flexible Arbeitskonditionen:
– Gleitzeit, Teilzeit, Telearbeit, Elternzeit, Sabbatjahr…
• ein großes Paket von Vorteilen:
– Vergütung, Gehaltszulage, Rente, Europäische Schulen,
Kinderbetreuung
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Karriereentwicklung
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Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten
• Bedienstete auf Zeit
• Vertragsbedienstete
Praktikanten (5 Monate)
• Abgeordnete nationale Sachverständige (1-2
Jahre)
• Zeitarbeitskräfte (6 Monate, durch lokale
Agenturen)
Commission Ambassadors: Training Seminar
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Ein Praktikum bei der EU
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Praktikum
• Alle Institutionen bieten Praktika an – nicht
zentralisiert
• Die meisten Praktikanten arbeiten bei der
Kommission:
– 600 Praktikanten, zweimal pro Jahr
– Dauer: 5 Monate, Okt.-Feb. und März-Juli
– Gehalt: 1000 EUR / Monat
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So funktioniert ein Praktikum bei
der Kommission:
Kandidaten, die sich bewerben…
• werden auf Eignung überprüft
• Aufnahme in Datenbank (das “Blue Book”)
• Abteilungen konsultieren “Blue Book” und treffen
eine Auswahl
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Auswahlkriterien
•
•
•
•
mindestens “Bachelor”-Abschluss
2 EU-Sprachen (2. Sprache: EN, DE oder FR
keine Berufserfahrung erforderlich
keine Altersbegrenzung
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Auswahlkriterien
• über 10.000 Bewerbungen
• ~ 2000 werden ausgewählt “Blue Book”
• 600 Bewerber erhalten einen
Praktikumsplatz (zweimal pro Jahr)
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Was hilfreich sein könnte…
• Studiengänge mit EU-Bezug
• Fremdsprachen
• Auslandsstudium
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Bewerbungsfristen
• Oktober-Praktikum: 15. Februar
(Bewerbungsunterlagen ab 1. Dezember)
• März-Praktikum: 1. September (Vorjahr)
• Weitere Informationen:
www.ec.europa.eu/stages
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Weitere Informationen, Fragen …
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