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PROGR AMMÜBERSICHT TAG I 8:00 – 9:00 Einlass und Ausgabe der Kongressunterlagen 9:00 – 9:10 Eröffnung • Katty Salié • Moderatorin 9:10 – 9:50 KEYNOTE • Manuela Schwesig • Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend 10:30 –11:30 Panel I SAAL A RAUM 1 BEST CASE RAUM 2 BEST CASE BEST CASE Vorbild prägt Leitbild – so entwickeln Sie Führungskultur Klemens Steiner, ERGO Gruppe; Frank Kübler, SYNK GROUP 11:45 –12:45 Panel II SAAL A RAUM 1 BEST CASE Ist es noch Arbeiten oder schon Vergnügen? Jasmin Kraetz & Julia Fortenbacher, Netpioneer Employee Engagement – Mitarbeiter binden und begeistern Assessorin jur. Frau Jutta Kappel, Katholischer Hospitalverbund Hellweg 12:45 –13:45 Lunch 13:45 –14:45 Panel III SAAL A RAUM 1 ARBEITSRECHT RECRUITING & ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT UNTERNEHMENSKULTUR & CHANGE MANAGEMENT HR-STRATEGIE PARTNERSCHAFTLICHE VEREINBARKEIT – NEUE CHANCEN FÜR FAMILIEN UND UNTERNEHMEN RAUM 3 BEST CASE RAUM 4 VORTRAG RAUM 5 EXPERT SESSION EXPERT SESSION Reverse Mentoring Holger Hiltmann, Merck External Peer Reflection – Lernen im Haifischbecken? Dr. Wolfgang Hallama, Munich Re Praxischeck: Weisungsrecht, Versetzung und Änderungskündigung sowie ausgewählte neueste Rechtsprechung zum Kündigungsschutzrecht Doris Kilg, KLIEMT & VOLLSTÄDT Simpler, faster, smarter – Nachhaltige HR-Transformation in der Cloud Christoph Kull, Workday RAUM 2 RAUM 3 RAUM 4 RAUM 5 BEST CASE BEST CASE Das Gesundheitsmanagement der DRV-Bund Martina Brückner-Starke, Deutsche Rentenversicherung Bund „Bleib gesund! Du bist mir wichtig.“ – Die Entwicklung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Dr. med. Margit E mmerich, SCHOTT RAUM 7 RAUM 6 RAUM LYON EXPERT SESSION EXPERT SESSION Karrieremanagement: Neue Retention- Strategien für Unternehmen Caterine Schwierz, von Rundstedt Individualisierte Krebsanalysen und betriebliche Gesundheitsförderung Miriam-Carena Schmitt, Molecular Health Sabine Patsch, SAP SE Globales Talent Management Stefan Ingendoh, DDI Deutschland RAUM PARIS RAUM STRASSBURG EXPERT SESSION SCIENE LAB Bewerbungsprozesse im Zeitalter der mobilen Jobsuche Frank Hensgens, Indeed Deutschland Making the Global Matrix Work Mike Rosenberg, IESE Business School PMK DISRUPTED PMK DISRUPTED: MENSCH VS. TECHNIK Digitalization and the Future of Work Dr. Carl Benedikt Frey, Oxford Martin Programme on Technology and Employment VORTRAG AUF ENGLISCH Der Personalstratege konkret – Mut zum Handeln: Anregungen von Praktikern für Praktiker Steffen Fischer, ifm-Gruppe; Udo Fichtner, Plansee Group SCHULTERBLICK RAUM 6 EXPERT SESSION EXPERT SESSION Performance Management als Teil des internen Employer Brandings Marco Holzapfel & Mirko Schüssler, CARGLASS Bedarfsgerechte Ausbildung in der HARTING Technologiegruppe. Mit zielgerichtetem Ausbildungsmarketing zum Erfolg! Nico Gottlieb, Harting Die Zwänge der Freiheit und das Ende der Liebe Sven Hillenkamp, Philosoph und Autor Big Data und Predictive Analytics in HR Sascha Grosskopf & Michael Lazik, Cornerstone OnDemand RAUM 3 RAUM 4 RAUM 5 Technologieeinsatz im Recruiting – eine Standortbestimmung Ingolf Teetz, milch & zucker RAUM 7 RAUM LYON SCIENCE LAB RAUM PARIS EXPERT WORKSHOP Die Gewinnung von TopFachkräften im mobilen Zeitalter Jörg Rösch, StepStone D eutschland EXPERT SESSION Funktionsbewertung: Entdecken Sie die M öglichkeiten! Konrad F. Deiters, Mercer Komplexe Personalabbau programme erfolgreich planen, steuern und umsetzen. Der goetzpartners Weißbuch-Ansatz Max Scholz, goetzpartners Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. RAUM 2 BEST CASE BEST CASE „Manor on the move“ Der Wertbeitrag von HR zur Umsetzung der Unternehmensstrategie Alexander Beck, Manor bofrost* – Systemvertrieb und Unternehmertum – HR als wesentlicher Faktor für Wachstum und Zukunft Carsten Teschner, bofrost* Wenn der Wind sich dreht – Personalstrategien in einer sich verändernden Industrie Dirk Barnard, Vodafone Virtuelle Führung... zwischen Theorie und Praxis! Christa Stienen, LSG Lufthansa Service Holding 15:00 –16:00 Panel IV SAAL A RAUM 1 BEST CASE TRENDS & NEUE HERAUSFORDERUNGEN Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. New Work: Müssen Unternehmen mehr Demokratie versuchen? Jan Weilbacher, Human Resources Manager; Dr. Rupert Felder, Heidelberger Druckmaschinen; Heiko Fischer, Resourceful Humans; Gitta Blatt, Sky Deutschland; Stefan Ries, SAP BEST CASE PERSONAL- & FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. Von der klassischen Senderfamilie zum digitalen Entertainment Power House Brigitte Ehmann, ProSiebenSat.1 Media Digitale Transformation – Personalbereich als Gestalter Dr. Alexander Schmid-Lossberg, Axel Springer DISKUSSION DONNERSTAG // 18.06 LEGENDE Trends im Recruiting: Bewerber heute und morgen erfolgreich erreichen mit MOPS Dr. Ulrich Rust, Jobware Online-Service SCHULTERBLICK BEST CASE SCIENCE LAB RAUM 6 EXPERT SESSION RAUM 7 EXPERT SESSION RAUM LYON EXPERT SESSION Die Zukunft des politischen Weltgeschehens Prof. Dr. Herfried Münkler, Humboldt-Universität zu Berlin Personalentwicklung an- und ungelernter Beschäftigter Andreas Zimmermann, Berliner Stadtreinigungsbetriebe BOOST Talent Management bei Panasonic Oliver Kothrade, Panasonic Europe Ltd Trendstudie 2015: „Benefits sind Erfolgsfaktor für die Arbeitgeber- Attraktivität“ Jörg John, fidelis HR Headhunter Management 2.0 Nora-Marie Hetzelt, BetterHeads Das Betriebssystem für Unternehme – Mitarbeiterzentrierte Management- Systeme und agile Führungs-Strukturen Marc Stoffel, Haufe-umantis Viel hilft nicht viel – Mitarbeiterbindung der Zukunft mit dem „Retention Navigator“ Dr. Michael Groß, Groß & Cie. RAUM 3 RAUM 4 RAUM 5 RAUM 6 RAUM 7 RAUM LYON RAUM PARIS EXPERT SESSION Kandidaten ansprechen und überzeugen: Active Sourcing unkompliziert starten Luzia Fink & Michael Eger, Promerit Management Consulting PMK DISRUPTED RAUM STRASSBURG EXPERT SESSION PMK DISRUPTED: INSIDE START UPS Digitalisierung in der HR: Einfach – ohne große IT-Projekte Frank Wermeyer, Die Schweizerische Post AG Not macht erfinderisch – und motiviert: Personalmagnet StartUp Freya Oehle, vidiventi Rasantes Wachstum: „GoButler“ macht weltweit W ünsche wahr Navid Hadzaad, GoButler HR in a fast-growing company Anne Martens, Kreditech VORTRAG AUF ENGLISCH RAUM STRASSBURG PMK DISRUPTED Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. DISKUSSION / BEST CASE RAUM 2 BEST CASE Recruiting im Reich der Mitte und was wir daraus lernen können Robindro Ullah, Voith Recruit your c andidates and build your employer brand online Fredrik Tukk, Maersk Drilling VORTRAG Personalarbeit inmitten der digitalen Transformation – wo stehen wir und wo wollen wir hin – eine Selbstanalyse Frank Kohl-Boas, Google Germany Die Neue Vereinbarkeit – Wie sich Unternehmen dem Wunsch nach mehr Partnerschaftlichkeit stellen Petra Mackroth, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend; Andreas Ollmann, Ministry Ina Wietheger, Roland Berger Strategy Consultants Wertbeitrag von HR im Transformationsmanagement Malte Hansen, Nufarm Europe Neue Handlungserfordernisse bei Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag und Mindestlohn Prof. Dr. Björn Gaul, CMS Hasche Sigle 16:20 –17:00 KEYNOTE • Sascha Lobo • Autor, Spiegel-Online-Kolumnist, Kommunikationsstratege BEST CASE Technisches Training online – eLearning und mehr – Implementierung von online-basierten Lerntechnologien in ein internationales Industrieunternehmen Hans-Peter Maas, Endress+Hauser Messtechnik Mobile Learning: iPad @ Power Academy Detlef Rautmann, Siemens 20:00 UHR GALAVERANSTALTUNG „NACHT DER PERSONALER“ EXPERT SESSION Was zeichnet die Führungskraft der Zukunft aus? Dr. Adriana Abstein & Dr. Stefan Eim, Mercuri Urval EXPERT SESSION The future of work – A journey to 2022 Till Lohmann, PricewaterhouseCoopers EXPERT WORKSHOP Minusrechnung – wenn Mitarbeiter nicht mitarbeiten Dr. med. Birgit Hildebrandt, HELIOS Prevention Center Silvio Rahr, Wir für Gesundheit SCIENCE LAB Vertraust Du noch oder validierst Du schon? – Big Data in der Personaldiagnostik Dr. Jens Nachtwei, HU / FHAM/ IQP RAUM PARIS EXPERT SESSION Recruitment Process Outsourcing – ein Praxisbericht Barbara Lang, Hays EXPERT SESSION „Und, was hat es gebracht?“ – Die eAkte aus Sicht der Kunden Frank Rüttger, IQDoQ PMK DISRUPTED: VISIONÄRE & VORDENKER Wie wir uns in der Zukunft fortbewegen Frank M. Rinderknecht,Rinspeed Strategien für zukünftige Arbeitswelten als Antwort auf „zeitnah, überall und flexibel“ Prof. Dr. Peter Schwehr, Hochschule Luzern DIGITALISIERUNG: WIRD DIE ARBEITSWELT NEU GESCHRIEBEN? F E S T R REDNE Olaf Scholz MODE RA T I O N Katty Salié S H O W AC T Ivy Quainoo PROGR AMMÜBERSICHT TAG II 8:15 – 9:00 Einlass 9:00 – 9:15 Begrüßung 9:15 – 10:00 KEYNOTE • Prof. Dr. Viktor Mayer-Schönberger • Universität Oxford 10:30 – 11:30 Panel V SAAL A RAUM 1 RAUM 2 RAUM 3 RAUM 4 BEST CASE BEST CASE BEST CASE BEST CASE BEST CASE Freiräume für Ideen: Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren Matthias Nehrhoff, Continental Die Wissensstafette von Volkswagen“ – Wenn das Wissen geht... Bernd Ihnken, Volkswagen 11:45 –12:45 Panel VI SAAL A RAUM 1 BEST CASE BEST CASE Versachlichte Auswahlverfahren bei der Besetzung leitender Führungspositionen Andrei Frömmer, Deutsche Postbank Fit for Spirits: Führungskräfte entwicklung neu definiert Alexander Teschke, Mast-Jägermeister 12:45 –13:45 Lunch Panel VII RAUM 1 BEST CASE TRENDS & NEUE HERAUSFORDERUNGEN ARBEITSRECHT RECRUITING & ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT UNTERNEHMENSKULTUR & CHANGE MANAGEMENT HR-STRATEGIE BIG DATA – EINE REVOLUTION, DIE UNSERE WIRTSCHAFT VERÄNDERT HR als Steering Partner und nicht nur Business Partner Prof. Dr. Gunther Olesch, Phoenix Contact RAUM 5 EXPERT SESSION Veränderungsprojekte als gestaltende Elemente einer agilen Führungskultur Karl-Heinz Reitz & Dr. Christine Wässle, Unitymedia Begleitung der Fusion aus Sicht des Change Prozesses Ines Krummacker & Hermann Cordes, DMK Group Neuausrichtung von Recruiting – Umbau in voller Fahrt Sören Frickenschmidt, Boehringer Ingelheim Pharma Social Recruiting im filialisierten Einzelhandel Antje Haberkorn, Unternehmensgruppe Dr. Eckert Wertschätzung hervorragender Arbeit: Wie die weltbesten Manager Leistungen fördern und Ihre Mitarbeiter preisgekrönte Resultate liefern Joel Bishop, O.C. Tanner Company RAUM 2 RAUM 3 RAUM 4 RAUM 5 BEST CASE VORTRAG RAUM 6 EXPERT WORKSHOP Hand in Hand – Partnerschaften in der Personalentwicklung Claudia Paul-Helten & Bernhard Kraus, Executive Education Center, TUM School of Management RAUM 7 RAUM LYON EXPERT SESSION RAUM PARIS EXPERT SESSION Gesundheitsmanagement in der Praxis – Stolpersteine und Erfolgsfaktoren Cora Wonik, INTEGION RAUM STRASSBURG EXPERT SESSION Evolution HR – wie digitale Qualifizierung gelingt Frank Kübler, SYNK GROUP EXPERT SESSION We KEEP the world moving! Sonja Jörg, KION GROUP AG; Jörg Ziegler, KPMG AG Dr. Stefan Suchan, KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft mbh; Hannah Unglaub, Unequity Ralf Schmidt-Stoll, Deutsche Bank AG Organisationale Gesundheit – Wie Trends den Unternehmenserfolg beeinflussen Dr. Natalie Lotzmann, SAP SE Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. Global Sourcing bei Evonik Industries AG Thomas Wessel, Evonik Industries 13:45 –14:45 PERSONAL- & FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. Heritage meets Future – der Weg von Opel in die Zukunft Ulrich Schumacher, Adam Opel SAAL A FREITAG // 19.06 LEGENDE Defizitorientierte Unternehmenskultur vs. Gewinnermentalität in Organisationen Stephan Lobodda & Franka Elsbett- Klumpers, Bionorica Wertschöpfung durch Wertschätzung: nur Miteinander geht das! Magdalena Münstermann, Bernd Münstermann GmbH & Co. KG SCHULTERBLICK SCIENE LAB Fallstricke bei der neuen Pflege zeit, Familienpflegezeit und Elternzeit Prof. Dr. Steinau-Steinrück, Luther Lawfirm Jenseits von Ebola – Neue und alte tropische Viren im Fokus Dr. Petra Emmerich, Bernhard Nocht Institute for Tropical Medicine Die Arbeitswelt von morgen: Menschsein am Arbeitsplatz Pa M.K. Sinyan, Gallup RAUM 3 RAUM 4 RAUM 5 RAUM 6 EXPERT SESSION Tiefdruck aus Brüssel, Berlin und den Bilanzen – stürmische Zeiten in der betrieblichen Altersvorsorge Heide Engelstädter & Hartwig Kraft, PBG Pensions- Beratungs-Gesellschaft RAUM 7 RAUM LYON EXPERT WORKSHOP Leistungsabhängige Vergütung: Aktuelle Brennpunkte Dr. Marion Bernhardt & Dr. Sören Langner, CMS Hasche Sigle BEST CASE Stadt Essen: Digitales Recruiting in der öffentlichen Verwaltung Thorsten Teubert, Stadt Essen RAUM PARIS BEST CASE Vom Marathon zum Sprint – Praxisbeispiel HR Assessment NordLB Mike Galicija, NORD/LB; Dr. Alexander Insam & Julie-Christin Dickel CHRO Services der KPMG AG RAUM STRASSBURG EXPERT SESSION Connecting the Dots: HR als Gestalter kosteneffizienter Organisationsstrukturen Dr. Bibi Hahn, Hay Group Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. BEST CASE RAUM 2 VORTRAG Work meets life – das neue Arbeiten. Potential und Grenzen am Beispiel der Microsoft Deutschland GmbH Dr. Elke Frank, M icrosoft Deutschland Demografiefeste Personalpolitik im Mittelstand Dr. Thomas Klein, WAREMA Renkhoff Generationen-Management – Baby Boomer und Generation Y im Dialog Prof. Dr. Martin Klaffke, Hochschule für Technik und Wirtschaft; Birgit Reinhardt, Deutsche Bahn A fresh look on HR Prof. Dr. Jörg Ritter, Quadriga Hochschule Berlin / Egon Zehnder Dr. Katharina Herrmann, 50Hertz Transmission GmbH 15:00 –15:45 KEYNOTE •Ranga Yogeshwar • Wissenschaftsjournalist 15:45 –16:00 Schlusswort BEST CASE Live your passion – Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding jenseits der Nische Tom Kurth, Native Instruments Global Employer Branding zwischen Theorie und Wirklichkeit Andrea Schmitz, METRO BEST CASE Zukunftsfähigkeit in der Stahldistribution herstellen – Anforderungen an Personalarbeit und -entwicklung Angelika Kambeck, Klöckner & Co SE ERFAHRUNGSBERICHT „Volle Pulle” – Mein Doppelleben als Fußballprofi und Alkoholiker Uli Borowka, Ehemaliger Fußballnationalspieler, Trainer und Buchautor; Jutta Pestel-Fuss, B•A•D Gesundheitsvorsorgeund Sicherheitstechnik RAUM 6 EXPERT SESSION Neue Wege bei der Verwaltung und Kommunikation von betrieblichen Vorsorgelösungen Achim Schlichting, Funk Gruppe RAUM 7 EXPERT SESSION Leadership Experience Labs – Andere Methoden, andere Räume & andere Resultate? Hans-Christian Witthauer, Bundesagentur für Arbeit; Matthias Meifert, HRpepper RAUM LYON BEST CASE Gesund und leistungsfähig in der digitalisierten Welt Dirk Beenken, Schott Music Dr. Alexandra Schröder-Wrusch, ias AG RAUM PARIS EXPERT SESSION Herausforderungen und Chancen für die Weiterbildung 2020 Heiko von der Gracht, Institute of Corporate Education / KPMG AG WPG Lutz Illbruck, Semigator PMK DISRUPTED PMK DISRUPTED: FILM UND DIALOG AUGENHÖHE – Film und Dialog Sven Franke & Silke Luinstra, Mitglieder des Kernteams AUGENHÖHE NÄCHSTE AUSFAHRT ZUKUNFT – UNSER UMGANG MIT DEM NEUEN www.facebook.com/ Personalmanagementkongress www.twitter.com/PMKBerlin
