und Personaldienstleistungs-Unternehmen in

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und Personaldienstleistungs-Unternehmen in
Führende Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland 2011
Rang Unternehmen
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Eschborn 1)
Adecco Germany Holding SA & CO. KG, Düsseldorf 2)
Persona Service Verwaltung AG & Co. KG, Lüdenscheid
ManpowerGroup Deutschland GmbH, Eschborn 3)
AutoVision GmbH, Wolfsburg *)
I.K. Hofmann GmbH, Nürnberg
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH, Hannover
USG People Germany GmbH, München
Orizon GmbH, Augsburg
7(S) Personal GmbH, Stuttgart
Tempton Holding GmbH, Frankfurt am Main
TimePartner Group GmbH, Hamburg *)
Trenkwalder Personaldienste GmbH, München
Dekra Arbeit GmbH, Stuttgart
Piening GmbH, Bielefeld
Job AG Personaldienstleistungen AG, Fulda
Amadeus FiRe AG, Frankfurt am Main
Runtime Group GmbH, Bremen
Start Zeitarbeit NRW GmbH, Duisburg
DB Zeitarbeit GmbH, Berlin
Partner Holding GmbH & Co. KG, Bremen
Argo Personaldienstleistungen AG, Hamburg
Hays Temp GmbH, Düsseldorf *) 4)
Gi Group Deutschland GmbH, Düsseldorf
Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main *) 5)
Umsatz in Mio. Euro
2011
2010
1.960,0
1.729,0
1.503,3
1.197,4
692,0
538,0
627,0
596,0
510,0
443,0
426,0
309,0
320,0
285,0
305,0
273,2
293,0
237,0
262,6
224,7
254,0
217,0
239,0
207,6
211,0
203,0
202,0
151,5
170,1
127,7
141,0
126,8
130,1
116,2
120,7
105,8
115,0
82,0
102,0
87,0
92,0
67,0
91,9
81,1
80,6
53,0
78,0
80,5
78,0
68,0
Interne Mitarbeiter
2011
2010
2.900
2.600
2.555
2.258
1.850
1.565
1.150
1.150
464
387
415
356
520
500
625
591
480
470
708
593
497
400
460
330
260
260
330
348
317
266
346
300
351
304
179
160
156
145
106
90
200
150
250
255
120
90
228
208
200
176
Zeitarbeitnehmer
2011
2010
65.100
60.700
41.155
34.363
21.500
17.100
22.000
23.000
14.105
11.170
15.713
12.253
12.000
11.200
10.250
10.000
9.350
8.200
6.903
5.960
7.600
6.700
7.000
6.050
7.400
6.900
5.665
4.866
5.914
4.679
4.727
4.360
2.017
1.920
4.420
3.700
2.800
2.500
2.322
2.086
3.100
2.400
3.232
2.860
1.100
750
3.100
3.200
1.100
960
*) Daten teilweise geschätzt.
1) Umsätze einschließlich Gulp und Yacht Teccon (seit April 2012 Randstad Professionals).
2) Umsätze der Adecco Gruppen-Unternehmen 2011: Adecco Personaldienstleistungen GmbH: 528,5 Mio. €, DIS AG: 453,9 Mio. €, Tuja Gruppe: 520,9 Mio. €.
3) Neue Markenstruktur: Vormals Manpower GmbH & Co. KG; einschließlich Vivento Interim Services GmbH, Umsatz 2011: 59,0 Mio. €.
4) Die Hays Temp GmbH ist ein auf Zeitarbeit fokussiertes Tochterunternehmen des internationalen Personaldienstleisters Hays AG.
5) Zahl der Zeitarbeitnehmer und freiberuflichen Experten.
Die Rangfolge der Übersicht basiert auf kontrollierten Selbstauskünften der Unternehmen und Schätzungen der Lünendonk GmbH über in Deutschland bzw. von Deutschland aus
bilanzierte/erwirtschaftete Umsätze.
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COPYRIGHT: Lünendonk GmbH, Kaufbeuren 2012 - Stand 09.05.2012 (Keine Gewähr für Firmenangaben)
PRESSE-INFORMATION
ZA-14-05-12
LÜNENDONK®-LISTE 2012
„FÜHRENDE ZEITARBEITS- UND PERSONALDIENSTLEISTUNGSUNTERNEHMEN IN DEUTSCHLAND“

Top 25 steigern Umsatz um mehr als 20 Prozent

Kandidatenmangel und Mitarbeiterübernahmen durch
Kunden bremsen Wachstum

Equal Pay als kritische Herausforderung
Kaufbeuren, 14. Mai 2012. — Getragen von einem starken
Wirtschaftswachstum ist der Markt für Zeitarbeit und
Personaldienstleistungen im Jahr 2011 nach Schätzungen der Lünendonk
GmbH, Kaufbeuren, um 17,5 Prozent auf 20,7 Milliarden Euro
gewachsen. Die Top 25 der Branche haben die positive Entwicklung mit
einem durchschnittlichen Wachstum von mehr als 20 Prozent sogar noch
übertroffen. Das zeigt die aktuelle Lünendonk®-Liste 2012 „Führende
Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland“.
Für das laufende Jahr 2012 rechnen die führenden Anbieter
durchschnittlich mit einem Wachstum von 11,4 Prozent. Dabei fallen die
Prognosen der Top 25 sehr unterschiedlich aus. Der Durchschnitt wird
von einigen Unternehmen nach oben gezogen.
Im Jahr 2011 hatten sich ein enger Kandidatenmarkt und verstärkte
Übernahmen von Zeitarbeitnehmern durch Kundenunternehmen bereits
wachstumshemmend ausgewirkt. So betrug das BIP-Wachstum
(Bruttoinlandsprodukt) im Jahr 2011 laut dem Statistischen Bundesamt
3,0 Prozent. In den vergangenen Jahren hatte das Wachstum des
1
Zeitarbeitsmarktes um den Faktor zehn über dem Wachstum des
Bruttoinlandsproduktes gelegen. Der erwartete Sprung über die Schwelle
von einer Million Zeitarbeitnehmern in Deutschland blieb laut
Hochrechnungen jedoch aus.
„Im Jahr 2011 wurden bereits verstärkt Langzeitarbeitslose in
Kundenunternehmen vermittelt“, sagt Hartmut Lüerßen, Partner der
Lünendonk GmbH. „Dieser Trend weist deutlich darauf hin, dass sich die
Rekrutierungszyklen verlängern und weiteres Wachstum nur begrenzt
möglich ist.“
Equal Pay als kritische Herausforderung
Das Umsatzwachstum im Jahr 2011 geht einher mit steigenden ProKopf-Umsätzen der Zeitarbeitnehmer. „Viele Anbieter konnten mit den
Tariflohnerhöhungen auch höhere Verrechnungssätze bei ihren Kunden
durchsetzen“, analysiert Antonia Thieg, Senior Consultant der
Lünendonk GmbH. „Die Anbieter befürchten jedoch gleichzeitig, dass
eine praxisfremde Umsetzung von Equal Pay die Zeitarbeit vor allem im
Helferbereich zu teuer machen könnte und damit tausende von
Entlassungen drohen.“
Ende April war es bei der dritten Verhandlungsrunde zwischen den
Gewerkschaften und den Arbeitgeberverbänden der Zeitarbeit zu keiner
Einigung in Sachen Equal Pay gekommen. Unter Equal Pay versteht man
das Prinzip, dass Zeitarbeitnehmer vergleichbare Löhne erhalten wie die
festangestellten Mitarbeiter des Einsatzunternehmens. Die
Bundesregierung hatte die Tarifpartner der Zeitarbeitsbranche im Jahr
2011 aufgefordert, innerhalb eines Jahres eine Equal-Pay-Regelung zu
verhandeln und umzusetzen.
2
Weitere Trends im Markt für Zeitarbeit und Personaldienstleistungen
betreffen Themen wie Attraktivität als Arbeitgeber, Ausbau der
qualifizierten Tätigkeiten, Projektgeschäft in der Zusammenarbeit mit
großen Kunden oder Recruitment Process Outsourcing (RPO). Beim
Recruitment Process Outsourcing übernimmt ein externer Dienstleister
(Teil-)Prozesse bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Das
Kundenunternehmen konzentriert sich auf Anforderungen und Auswahl
der geeigneten Kandidaten.
Die detaillierte Lünendonk®-Studie 2012 „Führende Zeitarbeits- und
Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland“ auf Basis der
Befragung über Strukturen, Strategien, Planungen und Restriktionen der
25 führenden und 36 weiterer mittelgroßer und kleinerer Zeitarbeits- und
Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland ist ab Mitte Juni
zum Preis von 1.750,- Euro (PDF-Datei) verfügbar und kann ab sofort
bei der Lünendonk GmbH bestellt werden.
3
Die Lünendonk®-Studien und Publikationen gehören als Teil des
Leistungsportfolios der Lünendonk GmbH zum „Strategic Data
Research“ (SDR). In Verbindung mit den Leistungen in den PortfolioElementen „Strategic Roadmap Requirements“ (SRR) und „Strategic
Transformation Services“ (STS) ist Lünendonk in der Lage, ihre
Beratungskunden von der Entwicklung der strategischen Fragen über die
Gewinnung und Analyse der erforderlichen Informationen bis hin zur
Aktivierung der Ergebnisse im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen.
Das Unternehmen
Die Lünendonk GmbH, Gesellschaft für Information und Kommunikation (Kaufbeuren), untersucht und berät europaweit Unternehmen aus der Informationstechnik-,
Beratungs- und Dienstleistungs-Branche. Mit dem Konzept Kompetenz3 bietet
Lünendonk unabhängige Marktforschung, Marktanalyse und Marktberatung aus einer
Hand. Der Geschäftsbereich Marktanalysen betreut die seit 1983 als Marktbarometer
geltenden „Lünendonk®-Listen und -Studien“ sowie das gesamte Marktbeobachtungsprogramm.
Weitere Informationen
Lünendonk GmbH –
Gesellschaft für Information und
Kommunikation
Antonia Thieg
Senior Consultant
Telefon: 0 83 41 - 9 66 36 - 0
E-Mail: [email protected]
Sprockamp Werbung und PR
Eva Sprockamp
PR-Beraterin
Telefon: 0 82 47 - 3 08 35
E-Mail: [email protected]
Lünendonk GmbH Gesellschaft für Information und Kommunikation
Postanschrift: Postfach 1360, 87573 Kaufbeuren
Hausanschrift: Ringweg 23, 87600 Kaufbeuren
Telefon: 0 83 41 - 9 66 36 - 0 Telefax: 0 83 41 - 9 66 36 - 66
Homepage: http://www.luenendonk.de
Sprockamp Werbung und PR
Postanschrift: Postfach 1613, 86819 Bad Wörishofen
Hausanschrift: St.-Anna-Str. 26, 86825 Bad Wörishofen
Telefon: 0 82 47 - 3 08 35 Telefax: 0 82 47 - 30 83 65
Homepage: http://www.sprockamp.de
Diese Presseinformation sowie die dazugehörige Liste finden Sie im Internet
unter: http://www.luenendonk.de/presse
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