Profiling . Matching . Arbeitsmarktanalyse

INNOVA ProBildung GmbH
Peiner Straße 7
49084 Osnabrück
Anfahrt zur Schulungsstätte:
Kontakt:
Frau Evelyn Ahrens
Telefon:
Mobil:
0541 99 871 935
0176 433 804 14
E-Mail:
[email protected]
Anlaufstelle für alle Flüchtlinge aus dem
Rechtskreis SGB II und SGB III
Kooperation:
Bundesagentur für Arbeit
(Einzelmaßnahme nach § 45 Abs. 1
Satz 1 Nr. 2 SGB III)
PMA-Assessment
- Profiling . Matching .
Arbeitsmarktanalyse auf Grundlage der
JobIMPULS-Methode
Integrationsmaßnahme
für Flüchtlinge
Stand 08/2016
Mit der JobIMPULS-Methode ProfilingMatching-Arbeitsmarktanalyse
Die JobIMPULS-Methode bietet Ihnen ein
umfassendes persönliches Profiling auf solider wissenschaftlicher Basis. Sie ermöglicht
einen umfassenden Blick auf Ihre Person in
einem durchgängigen Verfahren: von der
Feststellung der Soft-Skills über die Bilanzierung der fachlichen Kompetenzen bis zur
automatischen Recherche von individuell
passenden Stellen in der Region.
1. Zielgruppe
Geflüchtete mit einer Aufenthaltserlaubnis bzw.
Aufenthaltsgestattung mit BüMA (Bescheinigung
über die Meldung als Asylsuchender), Duldung
oder Duldungsfiktion.
2. Maßnahmedauer
Bis zu 2,5 Wochen (32 Unterrichtseinheiten)
3. Besonderheiten
Die JobIMPULS-Methode kombiniert das persönlich beratende Gespräch mit einem unterstützenden System und Datenbanken. Sie
werden von Anfang an aktiv in den Entscheidungsprozess mit eingebunden.
 Mehrsprachige technische Unterstützung
 Phasenweise Zusammenarbeit mit einem
Dolmetscher/ Sprachmittler
 Einbindung von Migrantenselbsthilfeorganisationen
Modul 1
Grundlagenmodul mit Erstellung des (Stellen-)
Sofortangebots
Modul 2
Kompetenz- und Skill-Anamnese unter
Verwendung der JobIMPULS-Methode
Modul 3
 Potenzial- und Integrationsanalyse
 Leitfadenbasiertes Gespräch zur Erfassung
der langfristigen beruflichen und persönlichen Integrationspläne
Modul 4
Arzt- und/oder Psychologengespräch
(optional)
Modul 5
Maßnahmeziel
Ziel der Maßnahme ist die Arbeitsmarktintegration auf Grundlage einer wissenschaftlich fundierten Kompetenz- und SkillAnamnese, der JobIMPULS-Methode. Teilnehmer und Bedarfsträger erhalten einen
umfassenden
Bericht
mit
Prognosen
hinsichtlich einer kurz- und langfristigen
Arbeitsmarktintegration sowie Empfehlungen
für evtl. weitere erforderliche Arbeitsmarktdienstleistungen.
www.innova-pb.de
www.innova-pb.de
Sprachentest (optional)
Zertifizierung
Die INNOVA ProBildung GmbH ist ein nach
AZAV zugelassener Träger von Weiterbildungsmaßnahmen.
Bericht
Erstellung und Besprechung eines aussagekräftigen Berichts mit Empfehlungen hinsichtlich des Ziels und der Eingliederungsstrategie