Praxis-Checkliste betriebsbedingte Kündigung

Praxis-Checkliste betriebsbedingte
Kündigung:
Auf diese Punkte kommt es an
Informiert Sie Ihr Arbeitgeber über geplante betriebsbedingte Kündigungen im Rahmen
des Anhörungsverfahrens, sollten Sie jeden Einzelfall sorgfältig prüfen. Dazu benötigen Sie
so viele Informationen über den Arbeitnehmer wie möglich.
Die nachfolgende Checkliste hat sich dafür in der Betriebsratspraxis als Arbeitshilfe
bewährt.