Leap into action! Passez à l'action!


Leap into action! Passez à l'action!
Health Promotion:
Leap into action!
Friday, January 09, 2015 • le vendredi 09 janvier 2015 • Vol. 67 • N°01
Promotion de la santé:
Passez à l’action!
Continued on pages 5/6
Suite à la page 5/6
Photo: Leighsah Millward, Citoyen Borden Citizen
Essa News
2 | January 09 janvier 2015 | Citoyen Borden Citizen
Calling all
Alumni of
The rumours are true, there
is a reunion on Base
July 17-19, 2015.
Information is available on
our Facebook page ( Rebel
Scene '15) or at
bbci2015.com events will
be held at Juno Beach
Mess (formerly the Rod &
Gun Club) and will include
a Rebel Rally BBQ on
Friday from 3 p.m. until
the wee hours of the morning and a formal ‘Night
Under the Stars’ on
Saturday evening.
Gather your friends and we
shall see you there!
Friday, January 9
Open House
Please join ExcelR8 Driving School in celebrating our open house on Saturday,
January 10 at 2 p.m. at 18 King St, Centennial Centre, Angus.
Refreshments to be served.
Angus District Lioness
Angus District Lioness would like to wish everyone a happy New Year and to
thank everyone who purchased tickets for the Christmas 50/50 Draw. The winner
was Darleen Davis of Angus. The funds raised helped to purchase turkeys for the
Angus Food Bank along with a donation to the Salvation Army Kettle Campaign.
If anyone is looking to help those less fortunate in the community, you might be
interested in joining the Lioness Club, contact Anne 705-424-9709.
Upcoming events for the Lioness are a Murder Mystery in March and Chilifest in
Look for further information in the Borden Citizen regarding these events.
Angus District Lions
Are you looking for a location for your next event: birthday, anniversary, office
get-together, etc Angus District Lions Hall is available for rentals.
If interested contact Sandie at 705-424-5511.
 What’s Happening 
Banff Mountain Film Festival
Orillia Opera House, 20 Mississaga St. West
Time: 7:00 p.m.
Produced by: National Geographic, The North Face
and Sojourn, the films are mountain inspired and
come from all over the world. From mountain culture to extreme sports! There is something for everyone and every age. The best films go on the tour
across the world and Sojourn brings this tour to the
Orillia Opera House for local customers and fans.
12th Night - Burning of the Green
Riverdale Park, Fletcher Crescent & King St. N.,
Alliston. Time: 7:00 p.m.
The Rotary Club of Alliston, the Firefighters of New
Tecumseth and The Town of New Tecumseth invite
people of all ages to join us in Riverdale Park,
Alliston for an evening of sledging, sliding and winter fun on January 9, 2015. The huge bonfire will be
lit at about 7:00 p.m. The Rotary Club of Alliston
will be selling hot dogs and cups of hot chocolate for
25 cents. You will not find a better deal in 2015.
This is a fun evening for the whole family.
Wednesday, 14 January
ASD Support Group
Time: 8:00 p.m. - 9:00 p.m.
The Taste of Freedom Inn
24 Mill Street West, New Tecumseth
Come join us at the Taste of Freedom Inn for a coffee and some treats or a glass of wine. Meet other
parents and caregivers with children in the spectrum
and learn about local programs and workshops now
available in Tottenham.
Friday, January 16
Dinner and Dance
Barrie Legion Branch 147, 410 St. Vincent St., hosts
a dinner and dance every Friday. Dinner is at 6 p.m.
and dancing runs from 7:30 to 11:30 p.m.
Call 705-728-4002.
Saturday, January 17
Celebrate Robbie Burns’ Day
Collingwood’s Royal Canadian Legion, Branch 63
celebrates Robbie Burns’ birthday, Saturday, January
24. Get out your tartan, your kilt, the haggis and the
poetry. Enjoy a great meal and dance to the live
music of North of Fifty. A social time begins at 5:30
p.m., and dinner is at 6:30 p.m. Tickets are $25 and
can be had at the Branch at 490 Ontario Street. More
information may be had at 705-445-3780 or
[email protected]
Live Music
Entertainment at the Alliston Legion Branch 171 on
Dufferin Street.
Music provided by ‘The Generation Gap’.
Time 4 p.m. to 8 p.m.
Come and join us one and all and have a pleasant
Thornton Lion's Club Chili Challenge
If you're into a little friendly competition and love
chili, then this is for you! Come out to enjoy the chili
challenge on February 7, 2015 at the Thornton Lion's
First aid course
First Aid and CPR Courses, standard or emergency
courses include CPR Level 'C' and AED
Certification. For information 705-526-3853 or
[email protected] For more information please
visit [email protected]
Barrie Winterfest
Winterfest 2015. The City of Barrie proudly presents
Barrie Winterfest, one of the Top 100 Festivals &
Events in Ontario! Grab your mittens and celebrate
winter with us.
Tuesday/Wednesday January 20-21
Saturday, January 24
Annual Historical Society meeting
Essa Historical Society will be holding their monthly
meeting on January 24, 2015. This is their annual
meeting with yearly reports. Program will be a historical video. Time 1:30 p.m. at Thornton Library.
Guests are welcome. For further info please call
705-458-9971 Olive Lee, [email protected]
This page is sponsored by:
Saturday, February 7
Saturday/Sunday, February 7/8
Monday, February 16
Family Day Fun at the Tiffin Centre
10:00 a.m. - 3:00 p.m.
Location: Tiffin Conservation Area
A great day outdoors for adults & kids of all ages!
Activities include skating on the pond (bring your
skates), snowshoeing, kick-sledding, crafts and a
scavenger hunt.
More than great service
Citoyen Borden Citizen | January 09 janvier 2015 | 3
Staff Writer | Rédactrice Attitrée
ANEX and SISIP Financial are organizations that are well known in the military
community, providing essential community services through retail and financial
assistance. Did you know that by using these services, every dollar spent contributes to generating growth and support for Non-Public Property beneficiaries? In fact,
during this past year, CANEX and SISIP Financial contributed $6.3 million across Canada,
where $4 million went directly to Bases and Wings across the country and the remaining
$2.3 went to indirectly support Canadian Forces Morale and Welfare Services programs for
CAF members and their families.
CFB Borden received a portion of this money just prior to the holidays, when CANEX
and SISIP Financial came together and gave a cheque for $212,640 to representatives from
Base Headquarters.
“Unbelievable! That’s amazing!” commented CFB Borden Commander, Col Doyon.
“It’s going back to support the Base, the Wings, the men and women serving Canada. This
is just unbelievable. Thank you so much. There’s a lot of work behind CANEX and SISIP.
It’s going back to the troops for the good reason and to thank them for what they do and the
values that we share and enjoy. Sometimes we take for granted freedom, democracy, rule of
law and plurality. Freedom isn’t free. This money is going back to those serving to allow us
to do so many things to support Canadians, so thank you so much.”
The money will go to Base Funds to be used to fund activities and events, sports and
recreation as well as infrastructure improvements.
“We are very pleased (SISIP Financial and CANEX) to contribute this money to the Base
Fund, and our continuing partnership. It impacts morale and welfare by having funds available for activities, contributions to Base Funds, a good example being that Base Funds
recently funded a digital projection system and sound system (for Terra Theatre) so it benefits the members and their families with overall quality of life,” explained Lois Leiher,
SISIP Financial Manager. “That’s why it’s important for members to realize when they are
using our services at CANEX or SISIP, not only are they designed to support the CAF community but it also benefits them by redistributing income right back to the community.
That’s why you should choose to use our services, because not only are you getting good
value and services, but the money goes right back into the community, in essence they are
investing in themselves as well.”
Photo: Leighsah Millward, Citoyen Borden Citizen
From left to right: Base Chief Warrant Officer, CWO Godbout, CFB Borden
Commander, Col Doyon, Lois Leiher, SISIP Financial Manager, Terry English,
CANEX Assistant Manager, and John Hare, CANEX Manager.
De gauche à droite : adjudant-chef de la Base, Adjuc Godbout, commandant de
la BFC Borden, Col Doyon, gestionnaire des Services financiers du RARM, Lois
Leiher, gérante adjointe du CANEX, Terry English et John Hare, gérant du
Plus qu’un bon service
e CANEX et les Services financiers du RARM sont des organisations bien connues dans la collectivité militaire, et elles offrent des services essentiels à la collectivité par l’intermédiaire de points de vente au détail et de services financiers.
Saviez-vous qu’en utilisant ces services, chaque dollar dépensé favorise la croissance et le
soutien des bénéficiaires de biens non publics? En fait, au cours de la dernière année, le
CANEX et les Services financiers du RARM ont contribué 6,3 millions de dollars au
Canada, dont 4 millions de dollars ont été versés directement aux bases et aux escadres au
pays. Les 2.3 millions de dollars restant ont servi indirectement au soutien des programmes
des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes pour les membres des FAC et leur
La BFC Borden a reçu une portion de cette somme juste avant les Fêtes, alors que
CANEX et les Services financiers du RARM se sont réunis pour remettre un chèque de
212 640 $ aux représentants du quartier général de la base.
« Incroyable! C’est extraordinaire! », a commenté le commandant de la BFC Borden, le
Col Doyon. « Ce montant retourne au soutien de la base, des escadres, des hommes et des
femmes en service pour le Canada. C’est vraiment incroyable. Merci beaucoup! Il y a beaucoup de travail derrière les bannières de CANEX et du RARM. Ce sont les troupes qui tirent
profit de ces efforts et j’aimerais remercier ces organisations pour ce qu’elles font et pour
les valeurs que nous partageons. Parfois, nous tenons pour acquises la liberté, la démocra-
Save the date:
Winter Carnival: Cabin Fever
February 22, 2015
10-2 p.m.
Buell Fitness & Aquatic Centre
tie, la primauté du droit et la pluralité. La liberté n’est pas gratuite. Cet argent retourne à
ceux qui servent pour nous permettre de tout faire en notre pouvoir pour appuyer les
Canadiens, alors merci beaucoup. »
Cet argent ira au fonds de la base et servira à financer des activités et des événements,
des sports et des loisirs, de même que l’amélioration de l’infrastructure.
« Nous sommes heureux (Services financiers du RARM et CANEX) de contribuer au
fonds de la base, notre partenaire de toujours. Le fait d’avoir l’argent nécessaire pour des
activités et de contribuer au fonds de la base a une incidence certaine sur le moral et le bienêtre des troupes; par exemple, le fonds de la base a récemment financé un système de projection numérique et une chaîne audio pour le théâtre Terra, ce qui contribue à la qualité de
vie des militaires et de leur famille », a expliqué Lois Leiher, gestionnaire des Services financiers du RARM. « C’est pourquoi il importe que les militaires comprennent les répercussions de leur utilisation des services au CANEX et des Services financiers du RARM. En
effet, non seulement le CANEX et le RARM appuient-ils la collectivité des FAC, mais ils
permettent aux militaires d’en tirer profit en redistribuant les revenus directement dans la
collectivité. C’est la raison pour laquelle vous devriez choisir d’avoir recours à nos services. Non seulement obtenez-vous un bon rapport qualité-prix et un bon service, mais cet
argent retourne à la collectivité. Chacun investit donc dans sa propre qualité de vie. »
March Madness
Day Camp
Inscrivez cette
Camp de jour la
date à l’agenda :
folie de mars
Carnaval d’hiver : Briser la grisaille
Le 22 février 2015
De 10 h à 14 h
Centre de conditionnement physique et aquatique Buell
Registration begins January 7 for regular and ordinary members
and January 10 at 9 a.m. for associates.
Inscriptions commence 7 janvier pour membres réguliers/ordinaires
et 10 janvier à 9 h pour les affilier.
4 | January 09 janvier 2015 | Citoyen Borden Citizen
CFB/BFC Borden, Ontario
L0M 1C0
Canadian Publications Mail
Agreement No.
Publication canadienne, no
de convention 1450816
Published every Friday,
deadline Tuesday 1200 hrs
L’heure de tombée est 12 h,
le mardi précédant le jour de
publication (vendredi).
Delivered FREE to Borden,
Angus, Utopia & Baxter
Distribué gratuitement à
Borden, Angus, Utopia et
Read the Citoyen Borden
Citizen online at/Version en
ligne du Citoyen Borden
Citizen à
Printed by | Impression :
Master Web Inc.
Printing and Publishing
Managing Editor
Rédactrice en chef
Emily Brown
Graphic Arts
Ventes et arts graphiques
Margrit Wooley
Clerk & Accounts
Commis de bureau
Stephanie Mercer
Staff Writer
Rédactrice attitrée
Leighsah Millward
Advancing with Purpose:
Ottawa, Ontario – This September,
Lieutenant-General Marquis Hainse, Commander
Canadian Army, announced the publication of
Advancing with Purpose: The Army Strategy, 3rd
Edition. “The third edition of Advancing with
Purpose lays out the Army’s plan to remain a professional, medium-weight force that can fulfill all
the roles and missions assigned to it under the
Canada First Defence Strategy and continue to
adapt to the evolving strategic operating environment.”
LGen Hainse emphasized that the highest priority of the Canadian Army (CA) is to defend
Canada and protect Canadians at home and
abroad, “Working closely with other government
departments and agencies, the Army assists the
Government of Canada, and, if required, civil
authorities in responding to natural and manmade challenges and threats. In addition, the
Army has a vested interest in the security and stability of the international community and consequently works closely with its international allies
to address universal threats.”
LGen Hainse also detailed the Army
Operating Framework, which translates the
Canada First Defence Strategy and the Strategic
Direction and Guidance from the Chief of the
Defence Staff, into the Vision and Mission for the
Army, as well as a robust framework of activities
to ensure success.
The Army Vision and Mission states, “The
Canadian Army will be well-led, well-trained,
well-equipped and properly sustained to succeed
at adaptive dispersed operations across the full
spectrum of operations. The Army will generate
combat effective, multi-purpose land forces to
meet Canada’s defence objectives.”
To achieve this goal, the Army Commander
emphasized the following:
Public Affairs Officer
Officier des affaires publiques
• Soldiers will be well trained, physically fit,
educated, and most importantly, possess initiative
and problem-solving skills that will benefit them
in the successful delivery of their commander’s
directives. To ensure this, they will receive timely, high-quality, demanding, motivating, and relevant training through participation in military
exercises and initiatives both at home and abroad.
through streamlining and refining internal efficiencies, and where required, cutting non-essential activities to free up financial resources.
• Soldiers will be well-equipped with
resources and equipment, which will come
For LGen Hainse, “The realities of balancing
all of the above while continuously searching for
efficiencies, is not new to the Army, but requires
diligence and strong governance.” He noted that
all future Canadian Army efforts will rest under
one of the CA’s three lines of governance, “[…]
developing military capabilities, consistent
review of training, and management of performance.”
“Advancing with Purpose and the Army’s
Operating Framework is our guide towards our
strategic objectives. All our activities and priorities reaffirm our goals and remind us who we are
— a strong, multi-purpose, and combat effective
force, ready and deployable. We stand Strong,
Proud, and Ready to advance with purpose,”
LGen Hainse concluded.
• Les militaires seront bien dirigés par des
commandants de peloton et de section comprenant et respectant l’intention stratégique des
commandants supérieurs, et menant leurs troupes
en conséquence.
l’équipement requis, dans le cadre de processus
de rationalisation et d’amélioration des
économies internes, comprenant au besoin
l’élimination d’activités non essentielles à des
fins d’optimisation des ressources financières.
• The CA will focus on its soldiers in its efforts
to prepare, modernize and sustain the force, and
foster engagement.
Engagés vers l'avant :
La stratégie de l’Armée canadienne
Ottawa (Ontario) — En septembre, le lieutenant-général (Lgén) Marquis Hainse, commanFor editorial e-mail | Courriel dant de l’Armée canadienne (AC), a annoncé la
du service de rédaction :
publication de Engagés vers l’avant : la stratégie
[email protected] de l’Armée canadienne, 3e édition. « Cette
For advertising e-mail
troisième édition de Engagés vers l’avant décrit
Courriel du service de
comment l’Armée prévoit demeurer une force
publicité :
professionnelle de taille moyenne, capable de
[email protected]
remplir tous les rôles et les missions qui lui sont
Building S-138,
attribués dans le cadre de la Stratégie de défense
48 Rafah Crescent
Le Canada d'abord, tout en continuant de
Mailing Address
s’adapter à l’environnement opérationnel
adresse postale:
stratégique en constante évolution. »
The Citoyen Borden Citizen
Le Lgén Hainse souligne que la plus grande
PO Box 1000, Stn Main,
de l’Armée canadienne (AC) est de
Borden, Ontario L0M 1C0
défendre le Canada et de protéger les Canadiens
Telephone | Téléphone :
au pays et à l’étranger. « En travaillant étroite705-423-2496
ment avec les autres ministères et organismes
The Citoyen Borden Citizen is an unoffi- gouvernementaux, l’Armée aide le gouvernement
cial publication of CFB Borden published
every week with permission of Colonel C. du Canada, et les autorités civiles s’il y a lieu, à
Doyon CD, Base Commander. The views intervenir en cas de menaces naturelles ou
expressed are those of the contributors and
do not necessarily reflect those of the causées par l’homme. Elle s’intéresse aussi
Editor, Canadian Armed Forces or the directement à la sécurité et à la stabilité de la
Department of National Defence. The
Editor reserves the right to reject and edit communauté internationale et travaille de ce fait
copy to suit the needs of the publication. étroitement avec ses alliés internationaux pour
Reproduction of ANY content in the Borden
Citizen is prohibited without written permis- contrer les menaces universelles. »
sion of the Borden Citizen Editor.
Le Lgén Hainse décrit le cadre opérationnel de
Le Citoyen Borden Citizen est une publil’Armée,
qui traduit la Stratégie de défense Le
cation non officielle de la BFC Borden qui
paraît chaque semaine avec l’autorisation Canada d'abord et les Directives et orientations
du commandant de la base, le Colonel C.
Doyon, CD. Les opinions exprimées sont stratégiques du Chef d’état-major de la Défense
celles des collaborateurs et ne reflètent pas en une vision et une mission pour l’Armée, de
nécessairement les points de vue du rédacteur ou de la rédactrice des Forces armées même qu’en un cadre solide d’activités menant
canadiennes ou du ministère de la Défense au succès.
nationale. Le rédacteur ou la rédactrice se
Comme l’indique son énoncé de vision et de
réserve le droit d’accepter ou de refuser les
articles en fonction des besoins du journal. mission, l’Armée canadienne sera bien dirigée,
Il est interdit de reproduire QUELQUE élément d’information que ce soit dans le bien entraînée, bien équipée et adéquatement
Borden Citizen sans l’autorisation de la maintenue en puissance pour mener avec succès
rédactrice en chef.
des opérations adaptables et dispersées dans
l’ensemble du spectre. L’Armée mettra sur pied
des forces de combat terrestres efficaces et polyvalentes, afin de satisfaire les objectifs de défense
du Canada.
Pour atteindre cet objectif, le commandant de
l’Armée se concentrera sur les points suivants :
Capt Rob Bungay......3162
the strategic intent set out by higher level commanders and directing the soldiers accordingly.
• The welfare of soldiers and their families
will be a priority, to ensure all soldiers are mentally resilient and prepared to the highest level.
The CA will endeavour to build psychological
and spiritual endurance in its soldiers, through
programs and support.
Personnel Support Programs
• Soldiers will be well led with platoon and
section-commanders understanding and meeting
Gérante- des programmes de
soutien du personnel
Jennifer Goodfellow.. 3775
The Canadian Army Strategy
• L’AC mettra l’accent sur ses militaires en
vue de préparer la force, la moderniser, la maintenir en puissance et favoriser l’engagement.
• Les militaires seront bien entraînés, en bonne
forme physique et qualifiés. Mais surtout, ils posséderont l’esprit d’initiative et de résolution de
problème qui leur permettra d’appliquer efficacement les directives de leur commandant. Pour ce
faire, ils recevront une instruction opportune, de
grande qualité, exigeante, motivante et pertinente
en participant à des initiatives et à des exercices
militaires au pays et à l’étranger.
• Le bien-être des militaires et de leur famille
constituera une priorité, afin que ceux-ci
atteignent le plus haut niveau de préparation et de
résilience mentale. L’AC veillera à renforcer
l’endurance psychologique et spirituelle de ses
membres en leur offrant du soutien et des programmes.
• Les militaires seront bien équipés, c'est-àdire qu’ils recevront les ressources et
Pour le Lgén Hainse, « La nécessité d’équilibrer l’ensemble de ces éléments tout en cherchant
à réaliser des économies n’est pas une réalité
nouvelle pour l’Armée, mais exige néanmoins de
la diligence et une gouvernance rigoureuse. » Il
ajoute que tous les efforts à venir de l’Armée
canadienne s’inscriront dans l’une des trois lignes
de gouvernance suivantes :
« […] développement des capacités militaires, examen continu de
l’instruction et gestion du rendement. »
« Engagés vers l’avant et le cadre opérationnel
de l’Armée constitueront nos guides vers l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Toutes nos
activités et nos priorités renforcent nos objectifs
et nous rappellent ce que nous sommes : une
force puissante, polyvalente et efficace, prête au
combat et déployable. Nous sommes forts, fiers
et prêts à nous engager vers l’avant », conclut-il.
Citoyen Borden Citizen | January 09 janvier 2015 | 5
Staff Writer | Rédactrice Attitrée
ith the arrival of the New Year,
many people make resolutions
and try to start off on a new
foot. Unfortunately, the steam of the New
Year can wear off quickly and good intentions can easily fall to the wayside. This is
where Borden’s Health Promotion Team can
help. With heaps of infectious energy to
motivate our community and many tools to
offer, this team of four is there to support
you, help you pick yourself up and try again.
“Our programs will help people make
changes. Whether you want to lose weight,
be healthier, quit smoking, minimize your
stress or work on your angry outbursts, we
want to be the solution people, the people
you can turn to that will help you make long
term behavior changes,” explains Jessica
Hood, Director of Health Promotion. “You
have to be ready to make these changes, you
have to have that made up in your mind that
this is what you want to do and then you will
be ready to do it.”
Since 2002, the staff of Borden’s Health
Promotion Team have been using their skills
and crazy energy to motivate our community through a series of presentations, courses,
campaigns and various resources that promote healthy lifestyles and active living.
With each member of the team specializing
in different areas, and years of experience
behind them, Nathaniel, Carrie, Peggy and
Jessica will help you reach your goals, learn
something new, or practice preventative
steps. They are all dedicated to what they do
and are inspired by your successes to continue to provide the motivation and tools to
pass their inspiration on to you!
The many programs they offer are available not just to military members, but also to
defense team members, spouses and dependants over the age of 18.
Leap into action!
“When families start working together
and making healthy decisions, you are going
to see some benefits right away. It doesn’t
have to be an all or nothing approach. You
can start integrating these things slowly,”
explains Carrie Ehnisz, Health Promotion
Team. “We try and take on too much and
maybe some of these things that we do for
ourselves are being put to the side. Although
this is common sense stuff, when you get
into a discussion with a group they very
quickly realize ‘hey, I’m not eating the right
things, I’m not sleeping enough, I’m not
spending enough time with my family.’ Just
integrating some of these things into their
lives makes a huge difference in their overall happiness, their ability to deal with
stress, and other things that come up.
Learning to manage a work/life balance is
one of the most challenging tasks we have in
2015. We have to relearn how to spend more
time doing things for ourselves. We have to
learn to make that a priority. There is nothing wrong with putting the focus on things
that we do for ourselves to make ourselves
feel better. What they have found is that
people who do spend more time in self care
perform better, and will be more resilient to
changing family situations.”
If you want to make this your year to
improve yourself, have a look at the great
line up of programs offered by Health
Promotion and take the steps you need to be
the best version of yourself. You can contact
them for more information or to register at
ext. 7086.
Jessica reminds us: “Balancing is really
key, and our courses provide a lot of tips to
do that. We aren’t going to say never have a
piece of cake, we are going to teach you
how to balance it all out and where that can
fit into your lifestyle.”
Photo: Leighsah Millward, Citoyen Borden Citizen
The Health Promotion Team, from left to right, Jessica, Carrie, Nathaniel and
Peggy gather to demonstrate some of the many ways they can help you live
your better life, check out some of their programming on page 6!
L’équipe de la Promotion de la santé de gauche à droit, Jessica, Carrie,
Nathaniel et Peggy, se réunit pour faire une démonstration de certaines façons
par lesquelles ils peuvent vous aider à améliorer votre vie. Jetez un coup d’œil
à leur programmation en page 6!
Passez à l’action!
vec l’arrivée du Nouvel An, bon nombre de personnes ont pris la résolution d’essayer de partir du bon pied. Malheureusement, la motivation du Nouvel An peut
s’atténuer rapidement et les bonnes intentions peuvent facilement être mises de
côté. C’est là qu’entre en jeu l’équipe de la Promotion de la santé de Borden. Cette équipe
déborde d’énergie contagieuse pour motiver notre collectivité et elle offre de nombreux outils pour vous aider à vous reprendre en main et à essayer de nouveau.
« Nos programmes aident les gens à procéder à des changements. Si vous voulez perdre
du poids, améliorer votre santé, arrêter de fumer, réduire votre stress ou apprendre à gérer
vos colères, nous aimerions faire partie de la solution, être ceux vers qui vous tourner pour
vous aider à changer vos comportements à long terme », explique Jessica Hood, directrice
de la Promotion de la santé. « Vous devez être prêt à faire ces changements; vous devez
avoir décidé que c’est ce que vous voulez faire; vous serez alors prêts à aller de l’avant. »
Depuis 2002, le personnel de l’équipe de Promotion de la santé de Borden utilise ses
compétences et son énergie débordante pour motiver notre collectivité grâce à une série
d’exposés, de cours, de campagnes et de diverses ressources faisant la promotion de styles
de vie sains et d’une vie active. Comme chaque membre de l’équipe est spécialiste dans différents domaines et qu’ensemble ils cumulent des années d’expérience, Nathaniel, Carrie,
Peggy et Jessica vous aideront à atteindre vos objectifs, à apprendre et à prendre des
mesures préventives. Ils sont tous dévoués et s’inspirent de vos réussites pour offrir la motivation et les outils dans le but de vous transmettre leur inspiration!
Les nombreux programmes offerts ne sont pas seulement accessibles aux militaires, mais
également aux membres de l’Équipe de la défense, aux conjoints et aux personnes à charge
de plus de 18 ans.
« Lorsque les familles travaillent ensemble et qu’elles prennent des décisions saines,
elles en voient rapidement les bienfaits. Il n’est pas nécessaire d’opter pour une approche
« tout ou rien ». Vous pouvez commencer à intégrer ces changements graduellement »,
explique Carrie Ehnisz, de l’équipe de la Promotion de la santé. « Nous nous lançons et en
prenons parfois trop en même temps. Certaines décisions prises pour notre bienfait sont
mises de côté. Bien que ce soit le bon sens même, lorsqu’on discute en groupe, on se rend
souvent compte qu’on ne mange pas bien, qu’on ne dort pas assez, qu’on ne passe pas suffisamment de temps avec les membres de la famille… Le simple fait d’intégrer certains comportements dans sa vie peut faire une grande différence pour le bien-être global, la capacité
de gérer le stress et de faire face à tout ce qui se présente. Apprendre à gérer son équilibre
travail-famille est l’une des tâches les plus difficiles à entreprendre en 2015. Nous devons
réapprendre à consacrer du temps à soi-même. Nous devons apprendre à nous placer en priorité. Il n’y a rien de mauvais à se concentrer sur les choses que l’on fait pour soi-même et
qui font qu’on se sent bien. Il a été démontré que les personnes qui consacrent davantage
de temps à prendre soin d’elles-mêmes ont un meilleur rendement, et qu’elles sont plus
résilientes aux changements dans la famille. »
Si vous voulez faire de l’année qui s’amorce une année d’autoamélioration, jetez un coup
d’œil à la liste de programmes offerts par l’équipe de la Promotion de la santé et faites les
premiers pas vers une version améliorée de vous-même. N’hésitez pas à communiquer avec
les membres de l’équipe, au poste 7086, pour en savoir davantage ou pour vous inscrire.
Jessica vous rappelle que : « L’équilibre est la clé et nos cours vous offrent de nombreux
conseils pour y arriver. Nous n’irons pas jusqu’à dire que c’est dans la poche, mais nous
vous enseignerons comme créer votre équilibre et comment intégrer cet équilibre dans votre
style de vie ».
Health Promotion
De Promotion De La Santé
Stress: Take Charge! program participants will
have developed an understanding of their stress reaction in the military context; assessed their individual
level and chosen and practiced specific coping mechanisms that they will use in everyday life.
1 day, 4 February, 8:00 to 16:00.
Register By: 21 January.
Le stress: ça se combat – Au terme du programme, les participants auront compris leur réaction
au stress dans le contexte militaire. Ils auront également choisi et mis à l’essai des mécanismes
d’adaptation particuliers face au stress du quotidien.
1 séance, 4 février, 8 h à 16 h, Date Limite d’inscription: 21 janvier.
6 | January 09 janvier 2015 | Citoyen Borden Citizen
2015 Winter program guide
Weight Wellness offers a safe and effective
approach to managing your weight. The program
takes a self-management approach to behaviour change. Participants develop a
personalized blueprint for weight management and learn skills to manage their
eating habits and physical activity for a lifetime.
“The Biggest Winner”, 8 Sessions, Tuesdays , 20 January to 10 March,
9:30 to 12:30. Register by: 13 January.
Alcohol, Other Drugs, Gambling & Gaming
Awareness is a 1.5 day course to prepare
supervisors to deal with issues of alcohol misuse, drug use/abuse and gambling and gaming
issues within their units. Mite Code: 117733
1.5 Days, 13 and 14 January
13:00 to 16:00 Day 1
and 08:00 to 16:00 Day 2.
Register by: 6 January.
Managing Angry Moments helps participants
understand and deal with their triggers, before
anger escalates to physical or verbal aggression.
Participants learn new tools to defuse situations
and develop coping strategies that will ultimately increase personal wellbeing
and improve their relationships with others.
Dates to be announced
BUTT OUT is designed to help individuals overcome nicotine addiction by providing education and
support. Topics include problem solving, individual
reasons for smoking, high risk situations, and developing a plan for remaining tobacco free.
8 Sessions, Tuesdays, 9:30 to 12:30, 20 Jan to
10 Mar. Register by: 13 January.
For more information please contact Health
Promotion at office at:
Phone: 705-424-1200 local 7086
Email: [email protected]
Jessica Hood—HPD @ 7084
Carrie Ehnisz—HPM @ 1066
Nathaniel Smith—HPM @ 7085 Peggy Foley—HPAA @ 7086
Guide du programme 2015 d’hiver
Poids-santé – Poids-santé offre une approche sécuritaire
et efficace de gestion de poids, qui est aussi une approche
d’autogestion de changement de comportement. Les participants sont appelés à dresser un plan personnalisé de gestion de
leur poids et ils apprennent à gérer leurs habitudes alimentaires et leur activité physique pour le reste de leur vie.
‘The Biggest winner’, 8 séances, les mardis, 20 janvier
au 10 mars, 9 h 30 à 12 h 30.
Date limite d’inscription: 13 janvier.
Programme de sensibilisation aux problèmes liés à l’alcool, aux autres drogues et au jeu excessif – Il s’agit d’un
programme d’un jour et demi visant à préparer les superviseurs à composer avec des cas d’alcoolisme,
de toxicomanie et de dépendance au jeu au sein de leur unité. IIEM #117733
1.5 journées, 13 et 14 janvier : 13 h à 16 h journée 1, 8 h à 16 h journée 2.
Date limite d’inscription: 6 janvier.
Gérer les moments de colère (GMC) – GMC aide les participants à comprendre et à maîtriser les
éléments déclencheurs avant que la colère ne dégénère en agression physique ou verbale. Ceux-ci
acquièrent de nouvelles connaissances qui leur permettront de désamorcer des situations engendrant
de la colère ainsi que des stratégies d’adaptation qui amélioreront leur bien-être personnel et leurs
relations interpersonnelles.
Les dates seront annoncées.
Programme Écrasez-la – Ce programme vise à aider les participants à renoncer au tabagisme en
leur offrant de la formation et du soutien. Le programme porte entre autres sur la résolution de problèmes liés au tabagisme, sur les raisons personnelles qui
poussent les participants à fumer, sur les situations à haut risque
et sur l’élaboration d’un plan anti tabagisme.
‘The Biggest quitter’, 8 séances, les mardis, 20 janvier au
10 mars, 9 h 30 à 12 h 30.
Date limite d’inscription: 13 janvier.
Pour obtenir plus d’information
Veuillez communiquer avec le Bureau de la promotion de la
santé au:
Téléphone: 705-424-1200 poste 7086
Couriel: [email protected]
Jessica Hood—DPS @ 7084 Carrie Ehnisz—GPS @ 1066
Nathaniel Smith-GPS @ 7085 Peggy Foley-AAPS @ 7086
Hot Stuff!
RCAF Academy 16 Wing
16e Escadre,
École de l’ARC
halls of the RCAF
smell of chili was evident.
Prior to Christmas, for the
past four years, a chili cook
off has been held where staff
sharpen their cooking skills,
break out their recipes and
make a batch of their best
chili. Of course, to ensure
impartiality, guest judges
are brought in and three students are selected to help
decide the winners.
This year’s guest judges
were 16 Wing HCol Jim
Commander (Comd) LCol
Marc Rodgers and 16 Wing
CWO Roger Andrews. The
three Primary Leadership
Qualification (PLQ) student
judges were Cpl Eric Lebel,
Citoyen Borden Citizen | January 09 janvier 2015 | 7
RCAF Academy holds 4th Annual Chili Cook off
Photos: Mcpl/Cplc Vince Poirier
RCAF Academy fourth annual Chili Cook off judges 16 Wg Comd, LCol Marc Rodgers and 16 Wg CWO,
CWO Roger Andrews, lead the other judges in sampling the batches of chili, followed closely by the school’s
staff and PLQ students.
Les juges de la quatrième édition du concours annuel de chili de l’École de l’ARC, le Lcol Marc Rodgers,
cmdt de la 16e Escadre, et l’Adjuc Roger Andrews, adjuc de la 16e Escadre, goûtent les divers plats de chili,
suivis des autres juges, puis des membres du personnel et des stagiaires du cours menant à la QEL de l’École.
Du piquant dans la vie!
an Avionics Technician from
8 Wing Trenton, MCpl Jared
Rafferty, an NDT tech from
CFB Petawawa, and MCpl
Jonathan McArthur, an ACS
tech from 4 Wing Cold
With staff and students
eagerly waiting for lunch,
the RCAF Academy’s
Commandant, CWO MGM
Rousseau started things off
by welcoming everyone to
the Fourth Annual Chili
Cook off, and then introduced the judges to the gathered crowd. Following the
judges, staff and students
alike descended on the
tables laden with ten choices
of the delectable simmering
creations. It was a hot time!
Winning the first place
award for the best chili was
the RCAF Academy’s own
Chief Instructor (CI), MWO
Duane Feltham. Second and
third place were awarded to
Sgt Marc Lalancette and Sgt
Martin Savaria.
L’école de l’ARC tient la 4e édition de son concours annuel de chili
ne odeur de chili flotte dans les
corridors de l’École de l’ARC. En
effet, les membres du personnel
ont aiguisé leurs talents de cuisinier, ouvert
leurs livres de recettes et préparé une marmite de leur meilleur chili dans l’espoir de
en avionique de la 8e Escadre Trenton, le
Cplc Jared Rafferty, technicien d’entretien
par essai non destructif de la BFC
Petawawa, et le Cplc Jonathan McArthur,
technicien en structures d’aéronefs de la 4e
Escadre Cold Lake.
meilleur chili, était l’Adjum Duane
Feltham, instructeur chef (IC) de l’École de
l’ARC. Le Sgt Marc Lalancette et le Sgt
Martin Savaria ont respectivement remporté
les deuxième et troisième places.
“Your Community Theatre” | “Votre cinéma communautaire”
Adults $7.50 (18 & older) Youth $5.00 (under 18) Seniors $5.00
Adultes : 7.50 $ (18 ans et plus) Jeunes : 5 $ (moins de 18 ans) Âge d’or : 5 $
LCol Marc Rodgers, 16 Wing Comd, presents MWO Duane Feltham, RCAF
Academy CI, with the first place “Rubber Chicken” award for the best chili, during
the fourth annual RCAF Academy Chili Cook off completion.
Le Lcol Marc Rodgers, cmdt de la 16e Escadre, remet à l’Adjum Duane Feltham,
IC de l’École de l’ARC, la « poule en caoutchouc » décernée aux gagnants de la
première place, attribuée à la personne qui a préparé le meilleur chili, à la fin de
la quatrième édition du concours annuel de chili de l’École de l’ARC.
gagner le concours de chili qui se tient avant
Noël depuis quatre ans. Bien sûr, pour
assurer l’impartialité, ce sont des juges de
l’extérieur et trois stagiaires sélectionnés
qui choisissent les gagnants.
Cette année, les juges de l’extérieur
étaient M. Jim Williams, colonel honoraire
de la 16e Escadre, le Lcol Marc Rodgers,
commandant (cmdt) de la 16e Escadre, et
l’Adjuc Roger Andrews, adjuc de la 16e
Escadre. Les trois juges sélectionnés, qui
sont des stagiaires du cours menant à la
qualification élémentaire en leadership
(QEL), étaient le Cpl Éric Lebel, technicien
En présence du personnel et des stagiaires qui attendaient impatiemment de
commencer leur dîner, l’Adjuc M. G. M
Rousseau, commandant de l’École de
l’ARC, a donné le coup d’envoi de la quatrième édition du concours annuel de chili
en souhaitant la bienvenue à tous, puis il a
présenté les juges. À la file derrière les
juges, le personnel et les stagiaires se sont
dirigés vers les tables chargées de dix choix
L’ambiance était chaude!
Le gagnant de la première place,
attribuée à la personne qui a préparé le
Jan 9, Jan 10 and Jan 15 @ 7:30 pm,
Jan 11 @ 2:30 pm
Bldg. P-72, Dieppe Road | Bât P-72, route Dieppe
Theatre is closed Mondays & Tuesdays | Fermé lundis, mardis et mercredis
Program change may occur call ahead to confirm | La programmation peut changer; veuillez téléphoner pour confirmer
705-424-1200 ext | poste 3801
Graduation Parade
8 | January 09 janvier 2015 | Citoyen Borden Citizen
RCAF Academy, 16 Wing | École COM AIR, 16e Ere
hursday, 11 December, 2014 found our latest candidates ready and prepared for
their final graduation parade. The guest of honour, and Reviewing Officer for the
parade was LCol Michael Van Marum, the CFB Borden Base Technical Services
Officer, accompanied by CWO Guy Pelletier.
All of the members on parade were Corporals and Master Corporals who had exhibited
leadership abilities and attributes in their respective trades necessary for advancement. This
parade is the final step in a long journey and an arduous course in preparing the candidates
for employment as Junior NCM (non-commissioned member) leaders in the RCAF and
CAF. All members on parade were Francophone and Anglophone candidates on PLQ
course 1404.
There were a number of presentations on the parade. The prestigious ‘LAC Gravell
Award’ was awarded to Cpl Joel Clark, AVN TECH from 17 Wing Winnipeg; Cpl Mathieu
Mercier, CONST TECH from CFB Kingston; and Cpl Pierre Richard, AC OP from CFB
The RCAF’s first George Cross was awarded in November 1941 to Leading
Aircraftsman Gravell, who, despite serious injuries which proved fatal, gallantly endeavoured to rescue his pilot from the blazing wreckage of their crashed Tigermoth aircraft. His
gallantry and self-sacrifice were recognized posthumously. He was 19 years old when he
gave his life in the service of his country. The recipient of this award is nominated by his
peers and is awarded to a single candidate per flight who demonstrates exceptional abilities
in leadership as well as building team-work and esprit de corps.
The final presentation was a donation from the course towards the Royal Canadian
Legion Poppy Fund of $670.00. This was presented by Cpl Robar on behalf of PLQ 1404
to Comrade Hart Holstrom and Comrade Jack Tierney from the Royal Canadian Legion.
These funds were raised by a variety of means over the seven weeks of the course.
Comrade Jack Tierney (RCN Ret’d), at 94 years old, entertained the parade and spectators
with a self-written and thought-provoking musical presentation.
The Primary Leadership Qualification Course PLQ course is 7 weeks long. The course
delivery is varied, everything from the examination of leadership styles and behaviors to
NATO Operation Planning Process is taught. The candidates are mentored and evaluated on
all facets of their leadership and personal comportment throughout their tenure to ensure
that our future leaders are ready for the challenges that lay ahead in their careers.
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Photo: MCpl/Cplc Miranda Langguth
Mr. Jack Tierney, thanked PLQ course # 1404 for their donation to the Royal
Canadian Legion’s Poppy Fund, by performing a song he had written.
M. Jack Tierney remercie la classe n° 1404 de la QEL de leur don au Fonds du
Coquelicot de la Légion royale canadienne en présentant une chanson de son
Rassemblement de
fin de cours de la
classe 1404
e jeudi 11 décembre 2014, nos plus
récents candidats
étaient prêts pour le rassemblement de fin de cours.
L’invité d’honneur et officier de la revue pour le défilé,
le Lcol Michael Van
Marum, officier des services
techniques de la BFC
Borden, était accompagné
par l’Adjuc Guy Pelletier.
rassemblés étaient des caporaux et des caporaux-chefs
4589 Industrial Pkwy, Alliston ON
506168 Hwy 89, Mono ON
qui avaient fait montre des
compétences en leadership
et des qualités de chef
nécessaires à leur avancement dans leur groupe professionnel respectif. Ce
rassemblement constituait la
dernière étape d’un long
parcours et d’un cours ardu
visant à préparer les candidats à un emploi à la tête des
MR (militaire du rang) subalternes dans l’ARC et les
FAC. Tous les militaires
rassemblés étaient des candidats francophones et
anglophones de la classe
1404 de la QEL.
Un certain nombre de
rassemblement. Le prestigieux prix de l’Avc
Gravell a été remis au Cpl
Joel Clark, Tech Aéro de la
17e Escadre Winnipeg, au
Cpl Mathieu Mercier,
Kingston et au Cpl Pierre
Richard, Op C AERO de la
BFC Gagetown.
La première Croix de
George de l’ARC a été
décernée en novembre 1941
à l’aviateur chef Gravell,
qui, malgré des blessures
graves qui s’avèreraient
courageusement efforcé de
sauver son pilote de
l’écrasement de leur aéronef
Tiger Moth en flammes. Sa
vaillance et son abnégation
ont été reconnues à titre
posthume. Il avait 19 ans
quand il a donné sa vie pour
servir son pays. Ce prix est
remis à un récipiendaire
nommé par ses pairs et est
décerné à un seul candidat
par escadrille. Ce candidat
doit faire preuve de capacités exceptionnelles en leadership ainsi qu’en renforcement de l’esprit d’équipe et
de l’esprit de corps.
Enfin, la classe a remis
un don de 670 $ au Fonds du
Coquelicot de la Légion
royale canadienne. Le Cpl
Robar a présenté ce don au
nom de la classe 1404 de la
QEL à Hart Holstrom et à
Jack Tierney, membres de la
Légion. Ces fonds avaient
été amassés par divers
moyens au cours des sept
semaines du cours. Jack
Tierney (retraité de la
MRC), 94 ans, a diverti les
militaires rassemblés et les
spectateurs avec un numéro
musical de son cru qui suscitait la réflexion.
Le cours de Qualification
élémentaire en leadership
dure 7 semaines. Il propose
un contenu varié qui va de
l’examen des styles de leadership et des comportements
au processus de planification opérationnelle de
l’OTAN. Les candidats sont
encadrés et évalués quant à
toutes les facettes de leur
leadership et de leur comportement personnel pendant le cours en entier, afin
que nos futurs leaders soient
prêts à relever les défis qui
les attendent dans leur carrière.
Citoyen Borden Citizen | January 09 janvier 2015 | 9
On Thursday, 4 December, 2014, Major-General J.M. Lanthier, Commander
Canadian Army Doctrine Training Centre visits the Royal Canadian Electrical
and Mechanical Engineers School. While at the school, he presented Private
M.S. Smith with a Commander CADTC Commendation. This commendation
was presented to Private Smith for promptly reporting the attempted suicide
of another service member, quick action undoubtedly saved the member's
Le jeudi 4 décembre 2014, le Major général J.M. Lanthier, commandant du
Centre de la doctrine et de l’instruction de l’Armée canadienne (CDIAC),
visite l’École du Génie électrique et mécanique royal canadien. Lors de son
passage à l’École, il décerne au Soldat M.S. Smith la mention élogieuse du
commandant du CDIAC pour avoir signalé promptement la tentative de
suicide d’un autre militaire. Son intervention rapide a sans doute permis de
sauver la vie de ce dernier.
Major-General J.M. Lanthier presenting Private Smith with a
Commander CADTC Commendation. (Left to right - Lieutenant-Colonel
L.R. Dencsak, Major-General J.M. Lanthier, Private M.S. Smith, Chief
Warrant Officer C. Chouinard, Chief Warrant Officer L.J.A. Moreau).
Le Major général J.M. Lanthier décerne au Soldat Smith la mention
élogieuse du commandant du CDIAC. (De gauche à droite – Lieutenant
colonel L.R. Dencsak, Major général J.M. Lanthier, Soldat M.S. Smith,
Adjudant chef C. Chouinard, Adjudant chef L.J.A. Moreau).
Presentation | Présentations
10 | January 09 janvier 2015 | Citoyen Borden Citizen
Commanding Officer, LieutenantColonel Matthew Richardson and
Honorary Lieutenant-Colonel, Jim
Potts presented the 2nd bar to the
Canadian Forces Decoration to
Deputy Commanding Officer, Major
Doug Ferguson.
Le lieutenant-colonel Matthew
Richardson, commandant du 3e
Groupe de patrouille des Rangers
canadiens, et le lieutenant-colonel
honoraire Jim Potts présentent la
2e barrette de la Décoration des
Forces canadiennes au commandant adjoint, le major Doug
Commanding Officer, LieutenantColonel Matthew Richardson and
Honorary Lieutenant-Colonel, Jim
Potts presented the Canadian
Forces Decoration to Canadian
Ranger Instructor for the James
Bay Coast, Warrant Officer Carl
Services Building
CANEX Mall, CFB Borden
New Patients Welcome
Bienvenue aux
nouveaux/nouvelles patient(e)s
C hurch
D irectory
27 Centre St. Angus
Sunday Mass Schedule
Saturday Evening
5 pm English
Sunday Morning
10 am English
Sunday 12 Noon Polish
A Christian
Community Church
9058 5th Line, Angus
Sunday Service 10am @ Angus
Morrison Elementary School
91 Simcoe St. Angus.
Sunday School
Youth Groups Small Groups
all welcome
For more information
please call 424-0382
Church Service
Sunday 10:00 am
Equipping and soaking
Tuesdays 6:30pm
52 Brian Ave, Angus
(705) 424-9080
[email protected]
Our mission is to love
people to life!
Weekday Mass Times:
Monday no Mass
Tuesday - Friday 7 pm
Confessions Fridays
from 6 pm - 7 pm
During Office Hours
Our Lady of Grace
Office Hours
Tuesday & Wednesday
9:00 a.m. – 1:00 p.m.
Hope Acres Glencairn, ON.
Sunday 10:45am
Worship Service
for information call
(705) 466-3435
All are welcome
Le lieutenant-colonel Matthew
Richardson, commandant du 3e
Groupe de patrouille des Rangers
canadiens, et le lieutenant-colonel
honoraire Jim Potts présentent la
Décoration des Forces canadiennes à l’instructeur des Rangers
canadiens de la côte de la Baie
James, l’adjudant Carl Wolfe.
Base Chapels
Friday Muslim Prayers
Multi Faith Room
at P-152 A Chapel, 12:15 p.m. - 12:45 p.m.
For attendance confirmation and further information
please contact Padre Demiray,
local 7364.
Protestant services Trinity Chapel
Sunday Service, 1030 hrs Divine Worship Service with
Sunday School and Nursery
(coffee time following).
Bilingual Worship Service (the second Sunday of each
month at 1030 hrs)
“What a wonderful opportunity to
perfect our knowledge of French”
Military Christian Fellowship
Chapelles de la base
Prières islamiques du vendredi
Salle multiconfessionnelle,
bât P-152 A Chapelle, 12 h 15 - 12 h 45.
Afin de confirmer votre présence et pour de plus amples
informations, veuillez contacter l’aumônier Demiray,
poste 7364.
Services protestants chapelle Trinity
Service du dimanche, 10 h 30 – office religieux avec
l’école du dimanche et garderie
(suivi d’une pause café).
Culte dominical bilingue (tous les deuxièmes
dimanches de chaque mois à 10 h 30)
« Quelle merveilleuse opportunité pour parfaire
notre connaissance de l’anglais! »
Fraternité chrétienne militaire
We meet every Tuesday at noon at Trinity Chapel
(P-152) over lunch time.
It is a time for fellowship, prayers, reflection and discussion with other fellow military Christians.
For more info: Follow us on Facebook at MCF Borden
or visit http://www.mcf-canada.ca
Nous nous rencontrons tous les mardis midi à la
chapelle Trinity (P152), durant l’heure du dîner.
Il s’agit de passer du temps entre camarades pour prier,
réfléchir et échanger avec d’autres militaires chrétiens.
Pour plus d’info: Suivez-nous sur Facebook à MCF
Borden ou visitez http://www.mcf-canada.ca
Roman Catholic Services
St. Joseph's Chapel
Services catholiques
Chapelle St. Joseph
Sunday Masses
0945 hrs - French, 1115 hrs - English.
Messes du dimanche
09h45 - en français, 11h15 - en anglais.
Citoyen Borden Citizen | January 09 janvier 2015 | 11
Rhyme Time with Baby
(Drop-In Sessions)
Les comptines avec bébé
(séances ouvertes)
Every Thursday from 1:30 to 3 p.m.
Don’t miss this opportunity!
Tous les jeudis de 13h30 à 15h
Ne manquez pas cette occasion!
For more information please contact Claudia, Parent Support Facilitator 705-424-1200
Ext. 2046/3994.
Pour en savoir davantage, communiquez avec Claudia, Facilitatrice du soutien aux parents 705-424-1200, postes 2046 ou 3994.
Youth Services
Cooking with Kids
Snow tubing at Snow Valley
For children 0-6 years of age and their parents/caregivers.
Join Parent-Child Services on Friday, January 16 at 10 a.m. for a fun, child-friendly
and nut free cooking activity.
Please register on or before January 12.
Join Youth Services for fun in the snow at Snow Valley! Thursday, January 27.
Youth must register and make payment by Friday, January 16 with Youth Services Staff.
Space is limited, so register early.
For more information and to register please contact Lindsay, Children’s Activity
Facilitator at 705-424-1200 ext. 2471/3994.
For more information, please contact Crystal, Children and Youth Program Assistant
Supervisor at 705-424-1200 ext. 1361/3994.
Cuisiner avec les
Services aux adolescents
Descente en pneumatiques à Snow Valley
Pour les enfants de 0 à 6 ans et leur parent ou gardien.
Les Services aux adolescents vous proposent une journée de plaisir dans la neige à Snow
Valley, le jeudi 27 janvier.
Il faut inscrire les jeunes et effectuer le paiement d’ici au 16 janvier auprès du personnel
des Services aux adolescents. Les places sont limitées, alors inscrivez-les vite!
Joignez-vous aux Services aux parents et aux enfants le vendredi 16 janvier à 10 h
pour une activité dans la cuisine, sans noix, amusante et appropriée pour les enfants.
Veuillez vous inscrire avant le 12 janvier.
Pour obtenir de plus amples renseignements et pour vous inscrire, veuillez
communiquer avec Lindsay, l’animatrice des activités à l’intention des enfants au
705-424-1200, poste 2471 ou 3994.
Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Crystal, superviseure adjointe du Programme pour enfants et adolescents au 705-424-1200, poste 1361
ou 3994.
Service Directory
Annuaire de Services
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the Šiauliai City Baby's Orphanage in Lithuania on December 18, 2014 during
Operation REASSURANCE, in support of NATO Baltic Air Policing Block 36.
Des membres de la Force opérationnelle aérienne du Canada en Lituanie
arrivent avec des cadeaux et des fournitures pour l’orphelinat de bébés de Šiauliai, le 18 décembre 2014, pendant l’opération REASSURANCE, à l’appui du bloc
36 de la mission de la police aérienne de l’OTAN dans les États baltes.
Photo: Air Task Force/Force opérationnelle aérienne - OP Reassurance, DND.
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14 | January 09 janvier 2015 | Citoyen Borden Citizen
Classifieds | Petites annonces
Citoyen Borden Citizen | January 09 janvier 2015 | 15
Deadline for Word Classified Advertising is Tuesdays at noon • All Advertising must be pre-paid • Sorry No refunds • Credit Only
Errors and Omissions. On the first day that your ad appears, check for errors or omissions. Allowance will be made for only ONE incorrect insertion.
La journée et l’heure limite pour les petites annonces et les textes est midi, le mardi. Toutes les annonces publicitaires doivent être payées à l’avance.
Nous sommes désolés, mais nous avons une politique de non remboursement, toutefois, des crédits sont accordés. Erreurs et omissions.
Le premier jour de la parution de votre annonce, vous devez vérifier s’il y a des erreurs ou des omissions. UNE seule correction pourra être effectuée.
Helpline. Confidential and
open 24 hours a day. 1-888230-3505
meeting held every Monday
and Friday evening at the
Trinity Chapel, Borden at 8
pm. For more information
call 705-516-1494.
AL-ANON Family Groups
meets every Tuesday at
8.00p.m 499 Dieppe Road
at Trinity Chapel Base
Borden. If you feel your life
has been affected by someone elses drinking come
visit or call us at 705-7303307.
RN’s. Please fax resume to
L. Weaver @ 705-435-0235
or phone 705-435-5722.
area. Dump runs available.
Call 705-423-9700.
Bbq's, A/C units, lawn
mowers, washers, dryers,
stoves, fridges, computers,
electronics, TV’s, car parts
and other metal items for
scrap in Angus, Borden,
Barrie and surrounding
[email protected]
dog grooming salon
[email protected]
Good Samaritan Nursing
Home has part time
employment available for
The Borden Family Resource Centre is a non-profit, charitable, community responsive
organization which supports the mission of the Canadian Forces by providing a
comprehensive range of support services and resources geared to fostering and
enhancing one’s quality of life. The Borden Family Resource Centre seeks excellence
in providing innovative, cost effective community responsive programs and services.
Full Time & Part Time position available
(term position ending March 2016)
Qualified applicants will possess the following:
• Completed Post Secondary studies in Early Childhood Education Diploma/Degree
or equivalent as deemed by the AECEO;
• Member in good standing with the College of Early Childhood Educators;
• Minimum 1 year experience program planning for children eighteen months to five
years of age;
• Knowledge and understanding of regulations and guidelines as specified in the
Ontario Day Nurseries Act;
• Excellent organizational, interpersonal and communication skills;
• Understanding and sensitivity to the needs of individuals and families affiliated to
the Canadian Forces;
• Valid Standard First Aid /CPR Certificates; and
• Ability to communicate effectively in both French and English.
Please forward resumes by January 12, 2015 to:
Borden Family Resource Centre
Selection Committee – Child Care Program Term Teacher
28 Arnhem Road (Building E-123)
Canadian Forces Base Borden
P.O. Box 1000, Station Main
Borden, Ontario
L0M 1C0
Fax (705)423-3432
The Borden Family Resource Centre wishes to thank all applicants.
Only those being offered an interview will be contacted.
Le Centre de ressources à la famille de Borden est un organisme de bienfaisance sans
but lucratif, attentif aux besoins de la communauté; il appuie la mission des Forces
canadiennes en offrant un éventail complet de ressources et de services de soutien
visant à rehausser la qualité de vie de sa clientèle. Le Centre de ressources à la famille
de Borden recherche l’excellence dans la prestation de programmes et de services
novateurs, rentables et adaptés aux besoins de la communauté.
Poste offert à temps plein ou à temps partiel
(poste pour période déterminée se terminant en Mars 2016)
Les candidats doivent détenir les qualifications suivantes :
• Diplôme de niveau postsecondaire en éducation des petits ou équivalent reconnu
par l’AECEO;
• Membre en règle de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance;
• Au moins un an d’expérience de travail avec des enfants âgés de dix-huit mois à
cinq ans;
• Connaissance et compréhension des règlements et directives de la Loi sur les
garderies d’Ontario;
• Solides compétences sur le plan de l’organisation, des relations interpersonnelles et
de la communication;
• Capacité de comprendre et d’anticiper les besoins des personnes et des familles de
la collectivité des Forces canadiennes;
• Certificats en secourisme/réanimation cardio-respiratoire (RCR) valides;
• Aptitude à communiquer efficacement dans les deux langues officielles.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ au plus tard le 12 janvier 2015 à
l’adresse suivante :
Centre de ressources à la famille de Borden
Comité de sélection – Éducateur/éducatrice du Programme de garderie –
Période déterminée
28, route Arnhem (bâtiment E-123)
Base des Forces canadiennes Borden
C.P. 1000, succursale Main
Borden (Ontario)
L0M 1C0
Télécopieur 705-423-3432
Le Centre de ressources à la famille de Borden remercie tous les candidats. Seuls
les candidats convoqués à une entrevue seront avisés.
16 | January 09 janvier 2015 | Citoyen Borden Citizen
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