על ציונות, טכנולוגיה ותרומה לקהילה
Transcription
על ציונות, טכנולוגיה ותרומה לקהילה
מאת :יואל צפריר על ציונות ,טכנולוגיה ותרומה לקהילה לאחר שהוכשרו לתפקידי היי-טק ,צעירים בוגרי פרויקט “מסע” עומדים בפני השלב המכריע - השתלבות בשוק העבודה הטכנולוגי .כדי לשפר את סיכוייהם נוסף רכיב משמעותי לפרויקט - השתלמות והכשרה מקצועית במקומות העבודה ,אותו מובילה חברת בינת .עכשיו יוצאים בחברה ב”קול קורא” לכל השותפים העסקיים והלקוחות ללכת בעקבותיהם ,ולשלב את הצעירים המבטיחים הללו בהתנסות מעשית ,בת שלושה חודשים ,במערכות המידע בארגונים בימים אלה חורשים נציגי פרויקט “מסע” את עריה של אוקראינה בניסיון לגייס צעירים יהודים להשתתף באחת מתוכניות הפרויקט ,המציעות לימודים וחווייה בארץ ,בדרך לחיזוק הקשר עם ישראל. אחת מתוכניות הלימוד במסגרת הפרויקט ,המיועדת לצעירים דוברי רוסית ,מוכוונת כולה .ICTבמסגרתה מוכשרים המשתתפים ,צעירים יהודים מחבר העמים ,בתוכנית לימודים טכנולוגית איכותית ,המציעה שילוב ייחודי בין לימוד תיאורטי למעשי ,תוך דגש על יחס אישי לכל תלמיד עד להגשתו למבחני ההסמכה הרשמיים של חברת סיסקו .CCNA - “הצעירים זוכים להכנה מקצועית מלאה למבחני ההסמכה הרשמיים בתחומי תקשורת מחשבים וטכנולוגיות מתקדמות” ,אומרת מימי לקס, 44 Focus 2012 H2 האחראית על תוכניות המסע החינוכיות מטעם AUTHENTIC ISRAELמקבוצת “טללים” ,אחת החברות שנבחרו להפעיל את פרויקט “מסע”“ .הרעיון הוא שבוגרי הקורס יוכלו ,באמצעות ההכשרה המקצועית ,למצוא עבודה בתחומים במגזר הפרטי טכנולוגיים שונים, והציבורי ,במקצועות כמו מומחה לציוד תקשורת ,מומחה לתחזוקת רשתות, מומחה בתחום המחשבים ,טכנאי במעבדות מחשבים ועוד”. התוכנית גם מציעה מרכיבים נוספים כמו לימודי אנגלית טכנולוגית ,סיורים בחברות המובילות בתחום ההיי-טק ושיחות עם מנהלי ועובדי החברה .כל זה לצד התפריט הקבוע של “מסע” הכולל לימודי עברית באולפן ,הרחבת אופקים בתחום הציונות ,תרבות ומורשת העם היהודי ,תוכניות חברתיות ואירועים, סמינרים ,טיולים ,ימי התנדבות ומפגש בלתי אמצעי עם החברה הישראלית. לאחר סיום הלימודים עומדים הצעירים בפני השלב המכריע בפרויקט - השתלבות בשוק העבודה הטכנולוגי בישראל .אך היכולת של הצעירים בוגרי התוכנית להשתלב בעבודה נתקלה מידי פעם בבעיות .מימי לקס מספרת, כי מעסיקים פוטנציאליים מהססים לשלב את הצעירים אצלם בנימוק של היעדר ניסיון מקצועי מספיק .לאור זאת הוחלט על שינוי בתוכנית שתצא לפועל כבר באוקטובר השנה -הרחבת ההכשרה המקצועית ,תוך מתן דגש על On the Job Trainingמשמעותי .בשנה שעברה חברת סיסקו היתה הראשונה לקחת חלק במיזם ההכשרה ופנתה ללקוחותיה ושותפיה במטרה להירתם לגיוס הבוגרים. כוח אדם איכותי ומיומן השנה ,כאמור ,מוצעת תוכנית שונה מבעבר .לא רק לימודים תיאורטיים אלא גם התנסות מעשית תוך כדי התוכנית עצמה .כאן נכנסה לתמונה חברת “בינת” אשר יוצאת בקריאה ללקוחותיה ושותפיה ,לקחת חלק בתוכנית ולשלב את המשתתפים בהתנסות מעשית בעבודה ,למשך שלושה חודשים ,כחלק ממערך מערכות המידע בארגון. “ההשתלבות שלנו בתוכנית ‘מסע’ היא טבעית ,שכן היא הולמת את התפיסה של קבוצת האם שלנו ,רד-בינת ,שדוגלת בקידום החינוך ,יחד עם המסורת שלנו בבינת בייזום פרויקטים טכנולוגיים בקהילה” ,אומרת יהודית אפרימי, סמנכ”ל משאבי אנוש בחברת בינת. “נוצר כאן חיבור מעניין מאוד מבחינתנו, שמאפשר לנו להביא לידי ביטוי מוחשי את היכולות המקצועיות שלנו ואת הרצון שלנו לתרום לחברה”. לדבריה ,ההשתלבות של אנשי בינת בפרויקט הספציפי של הכשרת יוצאי חבר העמים בתחום הטכנולוגי כוללת שלושה מרכיבים -ליווי מקצועי למפעילי הפרויקט בבניית התוכנית המקצועית, תוך ניסיון לטייב את ההכשרה ,ליווי של המשתתפים עצמם במהלך הלימודים וניסיון לחבר אותם לתעשייה ,ולבסוף, שילוב חלק מהבוגרים בהכשרה מקצועית בחברה ,תוך חניכתם ומתן הזדמנות להשתלמות מקצועית ממשית ובעלת אוריינטציה יישומית .אך מה שחשוב לבינת ,מדגישה אפרימי ,הוא שלא מדובר רק בהכשרה פורמאלית ופדגוגית ,אלא ביצירת חוויה משמעותית מאוד עבור הצעירים. לדברי אבי בראל ,מנהל הנדסת מערכות בבינת ,ליווי פרויקט מסע הוא נדבך נוסף בתרומה החברתית-טכנולוגית של החברה .בשנתיים הקודמות הפעילה בינת את קורס “תקשורת לעתיד” להכשרת צעירים בני העדה האתיופית במקצועות טכנולוגיים ושילובם בשוק העבודה“ .מדובר באוכלוסיות שלא ובכך מחוברות לעולם הטכנולוגי נמנעות מהן הזדמנויות תעסוקתיות וכלכליות משמעותיות ומכאן החשיבות בהקניית יכולות טכנולוגיות ,שמספקות קרש קפיצה להזדמנויות תעסוקתיות- מקצועיות ובכך מאפשרות שינוי דרמטי בחייהם של צעירים רבים”. כאמור ,עכשיו יוצאים בבינת ב”קול קורא” לכל השותפים העסקיים ללכת בעקבותיהם“ .אנו קוראים לכל השותפים שלנו ,הספקים והלקוחות ,ולכל מגוון מגוון תוכניות מסובסדות פרויקט “מסע” נולד על רקע הדאגה הגוברת בישראל ,שלא לדבר על חרדה ,מפני תהליכי ההתבוללות הקשים שעוברים על יהודי התפוצות .המספרים מדברים בעד עצמם .דוח שהכין “המכון לתכנון מדיניות העם היהודי” מעלה ,כי הקהילות ברוסיה ואוקראינה מובילות בשיעור ההתבוללות שלהן ,כל אחת עם 80%נישואי תערובת .אחריהן צועדות הקהילות בגרמניה והונגריה ( 60%כל אחת) ,ארה”ב ( ,)54%צרפת ,בריטניה וארגנטינה ( ,)45%קנדה ( ,)35%וסוגרות את הרשימה אוסטרליה ( ,)22%דרום אפריקה ( ,)20%ומקסיקו ( .)10%בישראל נרשמו רק 5%נישואי תערובת ,בעיקר בשל המשפחות המעורבות שעלו מחבר המדינות .אלה הם המספרים הרשמיים וקיימת טענה שבפועל מדובר על מספרים גבוהים יותר .בארה”ב זכתה התופעה לכינוי המלבב “שואה מתוקה”. כך או אחרת ,המשמעות של הנתונים היא ברורה ,לפחות עבור אלה שרואים בהמשכיות העם היהודי ,כמו גם חיזוק הקשר בין ישראל לתפוצות ,אינטרס חשוב של ישראל .לדברי גורמים ממשלתיים שונים ,מדובר בלא פחות מאיום אסטרטגי על ישראל, שאינו נופל בחומרתו מאיומים אחרים ,כולל איומים ביטחוניים. זה היה הרקע להקמת פרויקט “מסע” ,ששם לעצמו למטרה למנוע התבוללות ,לחזק את הזיקה ליהדות ,לקרב את יהודי התפוצות לישראל ולבסוף ,לעודד עלייה .מדובר בפרויקט המשותף לממשלה ולסוכנות היהודית ,אליו חברו גם קרן היסוד ואיחוד הקהילות היהודיות בצפון אמריקה ,והוא נועד לצעירים מגיל 18-30ואמור להקיף כ 20,000-צעירים בשנה כאשר יגיע למלוא היקפו .הפרויקט כולל מגוון רחב של תוכניות ,כולל תוכניות ללימודי יהדות ,במסגרת שונות ,לימודים אקדמיים לצבירת נקודות לתואר ראשון או לתואר שני ,תוכניות לימודי מכינה לקראת לימודים אקדמיים בישראל ,לימודי אומנות ולימודי עברית באולפן, לצד תוכניות אחרות מוכוונות ברמות שונות להתנדבות בישראל ו/או למגורים בעיירות פיתוח או בקיבוץ .כל התוכניות מסובסדות והצעירים מקבלים למעשה מלגת לימוד ,שגובהה נקבע באופן פרוגרסיבי בהתאם לארץ המוצא ורמת ההכנסה של המשפחה. בעת השקת התוכנית ,קבעו יוזמיה כי הרציונל מכוון להגשים את היעד של חינוך יהודי ציוני לדור העתיד של העם היהודי .הרעיון הוא שצעירים שיגיעו לישראל באמצעות “מסע” ילמדו עברית ,יחזקו את זהותם היהודית ,ילמדו ויכירו את הארץ ואת ההיסטוריה שלה ,יתערו ויתנדבו בקהילות האם שלהם ,יפתחו מיומנות למנהיגות ויפגשו צעירים ישראלים בני גילם .מבחינת הישראלים עצמם ,שרובם כלל אינם מכירים את יהדות התפוצות ,זו גם הזדמנות להתוודע וללמוד את הקורה בקהילה היהודית בחו”ל. לא מדובר רק בעניין תיאורטי בלבד .הסוכנות הציגה מחקר ולפיו אחוז ההתבוללות בקרב צעירים ששהו תקופה ארוכה בישראל קטנה מאוד 91% .מצעירים אלה נישאו לבני זוג יהודיים 75% ,החלו משתתפים בפעילויות קהילתיות מסורתיות בקהילותיהם שבארצות מוצאם 71% ,שבו לביקורים נוספים בישראל ו 57% -מהצעירים תורמים מכספם למטרות יהודיות ולמדינת ישראל. www.bynet.co.il 45 החברות עימן אנו מצויים בקשרי עבודה, להטות שכם ולשלב את בוגרי התוכנית במקומות העבודה ,הלכה למעשה”, אומר בראל“ .מעבר לכך שזוהי תרומה ציונית וחברתית חשובה ,יש בכך גם יתרון עסקי .הם יקבלו לעבודה צעירים חדורי מוטיבציה ,שעברו הכשרה באחד ממוסדות הלימוד המוכרים והטובים ,והם בהחלט עשויים להוות תרומה ממשית לחברה”. “המנמ”רים בארגונים ובחברות יכולים למלא כאן תפקיד מפתח” ,מוסיף בראל. “כל מה שהם נדרשים הוא להבטיח ,ללא עלות ישירה מבחינתם ,הכשרה מעשית במקום העבודה למשך שלושה חודשים. אם החבר’ה הצעירים יתאימו הם יוכלו אחר כך לשלב אותם באופן טבעי ורציף במקומות העבודה .אנו מאמינים ,כי בעזרת מעט רצון טוב ניתן לשלב את הבוגרים הללו בעבודה וליהנות מכוח אדם איכותי ,מסור ומקצועי .נכון ,נדרשת כאן סבלנות ,גישה אישית ונכונות לטפח את החבר’ה הללו ,אבל התוצאה הסופית תהיה לטובת החברה הקולטת. “מדובר ,אחרי הכל ,בבוגרי מסלול הכשרה CCNAרשמי של סיסקו הכולל את יסודות ה ,ICT -טכנולוגיות מיתוג וניתוב וטכנולוגיות גישה מתקדמות, חלקם בוגרי תואר ראשון במדעים ,שאף ביצעו פרויקט גמר במהלך ההכשרה ושניתן בקלות לשלבם בחברות עתירות טכנולוגיה בישראל .כך יתאפשר לבוגרים להשתלב בשוק העבודה הטכנולוגי בישראל ולבצע עלייה בעוד החברות הקולטות ייהנו מכוח אדם איכותי ומיומן. אנחנו הושטנו יד בהתלהבות ובנדיבות ואנו מצפים שגם אחרים יעשו כך”. הכשרה מקצועית וחוויה חברתית מאז יצא פרויקט “מסע” לדרך לפני כשמונה שנים הגיעו לארץ כ 10,000-צעירים יהודים מכל התפוצות לתקופה שנעה בין סמסטר אחד לשנה .במהלכה הם גם למדו וזכו להכשרה מקצועית וגם הכירו מקרוב את ישראל ,במסע שהיה חווייתי ורגשי כאחד .למרות שהמטרה המרכזית של הפרויקט היא מניעת התבוללות וחיזוק הקשר עם ישראל ,כאשר עלייה לישראל היא רק תוצאה אחת אפשרית 40% ,מבוגרי הפרויקט עלו לבסוף ארצה .הישג לא רע בהחלט. ז’ניה טקצ’נקו ,מנהלת תוכניות “ מסע” לדוברי רוסית מטעם “ AUTHENTIC ISRAELמקבוצת טללים” מדגישה ,כי “למרות שהצעירים נמצאים הרחק מהבית ,אנחנו מציעים להם לימודים ומגורים באווירה תומכת וידידותית .משתתפי התוכנית מתגוררים בקמפוס סטודנטיאלי ,לומדים ומטיילים יחד ,ועם זאת כל אחד מהם רוכש את הניסיון האישי שלו”. לדבריה ,התוכנית מעניקה להם את האפשרות ,לאורך עשרה חודשים ,להשיג יעדים מוגדרים ,הן בתחום ההשכלה וההכשרה המקצועית ,תוך שילוב בין תיאוריה לפרקטיקה ,והן מבחינה חברתית-אישית .זה כולל את היכולת להכיר מקרוב את החברה והתרבות הישראלית ,תוך הזדמנות להשתתף ולתרום בעבודות התנדבות ולהיפגש עם הצעירים הישראלים“ .אנחנו מייצרים הזדמנות נהדרת לצעירים להיחשף לחברה הישראלית ,תוך שילוב בין מסורת יהודית ואידאולוגיה ציונית שבאים לידי ביטוי בחברה הישראלית” ,אומרת טקצ’נקו שמבהירה ,כי התוכנית אינה מסתיימת ברגע שהצעירים עוזבים את הארץ .מארגני התוכנית נמצאים בקשר הדוק עם בוגרי התוכנית גם לאחר המסע ,וכך גם הישראלים שיצרו עימם חיבור אישי .אגב“ ,טללים” עצמה כבר קלטה בוגר אחד לעבודה בתחום ה.IT- “יש כאן שילוב מנצח בין רכישת יכולות מקצועיות לקשרים חברתיים” ,מדגישה ז’ניה טקצ’נקו“ .זה מפתיע ומרגש עד כמה ניתן ליצור חיבור המשלב בין עולם הידע ,קידום מקצועי והכרת הארץ .האפשרות לשלב בין לימודי מקצוע מבוקש ופרקטי יחד עם היכולת לטייל בישראל ולהכיר את הארץ ,כולל מפגש עם תרבות ומורשת ישראל ,לימודי עברית ,התנדבות וחיבור עם הצעירים בארץ ,היא שעומדת ביסוד התוכנית והיא מוכיחה את עצמה כל פעם מחדש”. אמץ עולה -לפרטים נוספים והצטרפות לפרוייקט[email protected] | 03-6459050 : 46 Focus 2012 H2