Autotaksator - Motor

Beskæftigelsesundersøgelse for
PBA i international handel og
markedsføring
Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012
Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Aarhus, April 2012
Indholdsfortegnelse
1. Indledning .................................................................................................... 1
2. Grundlag og repræsentativitet ...................................................................... 1
3. Resultatet af beskæftigelsesundersøgelsen .................................................. 2
3.1
4.
Joboplysninger ............................................................................................................... 3
3.1.1
Hovedarbejdsområde ...................................................................................... 3
3.1.2
Typiske stillingsbetegnelser ......................................................................... 4
3.1.3
Diverse oplysninger om jobbet ................................................................... 4
3.2
Heltidsvidereuddannelse............................................................................................ 8
3.3
Andet ................................................................................................................................. 9
3.4
Ledige ............................................................................................................................... 9
3.5
Demografiske data..................................................................................................... 10
Det videre forløb ....................................................................................... 11
Bilag 1. Skolernes svarprocenter ..................................................................................... 12
Beskæftigelsesundersøgelse
Pr. 1. februar 2012
1. Indledning
Nærværende rapport er en beskæftigelsesundersøgelse for professionsbachelorer i international
handel og markedsføring årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 dvs. et år efter deres dimission.
Det er første gang, at der udarbejdes en beskæftigelsesrapport for denne uddannelse, idet det er
første årgang, der er dimitteret.
2. Grundlag og repræsentativitet
Undersøgelsen af beskæftigelsessituationen for dimittender fra januar 2011 er gennemført som
en internetbaseret spørgeskemaundersøgelse. Der er medio februar 2012 udsendt brev eller email til dimittenderne, hvori der har været et link til spørgeskemaet. Andelen af dimittender med
e-mail var 80%. Det har været op til skolerne, om de selv har ønsket at stå for udsendelsen af
brevene, eller lade Erhvervsakademi Aarhus stå for udsendelsen. Udsendelsen af e-mail er
foregået fra Erhvervsakademi Aarhus.
Svarfristen for undersøgelsen var den 29. februar, således dimittenderne havde knap 2 uger til
at udfylde spørgeskemaet. To dage inden afslutningen af dataindsamlingen, blev der udsendt en
reminder til dimittenderne med e-mail.
Efter svarfristen for dimittenderne blev der udsendt en liste til skolerne over de dimittender, der
endnu ikke havde svaret, således skolerne decentralt kunne forfølge målet om at nå en
besvarelsesprocent på minimum 70. Det er lykkedes for samtlige skoler at komme op på en
svarprocent på minimum 70.
Den samlede svarprocent fra de medtagne skoler er 74,3%, jf. tabel 1 (I bilag 1 ses
svarprocenterne for de respektive akademier, der har deltaget i undersøgelsen).
Tabel 1. Beskæftigelsesundersøgelsens population og svarprocent
Dimittender
Antal svar
2012
Email
256
197
77,0
Breve
63
40
63,5
Alle
319
237
74,3
En
svarprocent
på
74,3%
kunne
give
anledning
til
overvejelser
om
besvarelsernes
repræsentativitet for årgangen som helhed. Hovedårsagen til et manglende svar skyldes oftest,
at det ikke har været muligt at få fat på dimittenden enten pga. forkert adresse/telefonnummer
eller at dimittenden ikke kunne træffes. Men der har selvfølgelig også været dimittender, der
ikke har ønsket at deltage i undersøgelsen pga. de ikke har tid eller lyst. Men samlet set er der
1
Beskæftigelsesundersøgelse
Pr. 1. februar 2012
god grund til at antage, at undersøgelsen kan vurderes til at være repræsentativ for årgangens
dimittender.
Der skal nævnes, at de skoler, der har internationale studerende, selv kan vælge, om de ønsker
at medtage disse i undersøgelsen. Grunden til dette er, at det kan være meget svært at få fat på
de dimittender, idet flere er flyttet fra Danmark. Svarprocenten for PBA (dk) ligger på 75% mens
svarprocenten for PBA (int.) dimittender ligger på 70,4%. De skoler, der har Marketing
Management dimittender med i undersøgelsen er: Erhvervsakademi Lillebælt, Erhvervsakademi
Århus og VIA University College. Erhvervsakademi Sydvest og International Business Academy
har enkelte dimittender fra et internationalt hold.
3. Resultatet af beskæftigelsesundersøgelsen
I spørgeskemaet blev dimittenderne bedt om at redegøre for deres hovedbeskæftigelse pr. 1.
februar 2012. I figur 2 er svarenes fordeling på de fire svarkategorier vist. Som det kan ses af
figuren er hele 44% af dimittenderne i job et år efter endt uddannelse. 39% har valgt at læse
videre, mens vi ser en ledighed på 13%. Den forholdsvise høje ledighed skyldes sandsynligvis, at
mange virksomheder stadig ikke er begyndt at ansætte nye medarbejdere efter finanskrisen.
Forhåbentlig vil vi se en nedgang i ledigheden de næste år.
Figur 2. Dimittendernes beskæftigelsessituation pr. 1. februar 2012 i procent
50%
45%
40%
44
39
35%
30%
25%
20%
15%
13
10%
5%
4
0%
Job
Heltidsvidereuddannelse
Andet
2
Ledig
Beskæftigelsesundersøgelse
Pr. 1. februar 2012
I tabel 2 er dimittendernes beskæftigelsessituation specificeret ud på de respektive skoler. Som
det fremgår af tabellen, kan der konstateres store forskelle skolerne imellem. Dette er meget
naturligt, idet antallet af dimittender i undersøgelsen fra de respektive skoler varierer fra 8 til 67
svar.
Tabel 2. Dimittendernes beskæftigelsessituation fordelt på skoler i procent og i
faktiske tal (i parentes)
Erhvervsakademi Lillebælt
Erhvervsakademi Sjælland
Erhvervsakademi Sydvest
Erhvervsakademi Aarhus
København Nord
Niels Brock
The International Business Academy
University College Nordjylland
VIA University College
Skoler samlet
Job
Heltidsvidereuddannelse
Andet
Ledig
37,8% (14)
37,5% (3)
55,6% (5)
35,8% (24)
54,5% (12)
46,5% (20)
66,7% (14)
54,5% (6)
36,8% (7)
37,8% (14)
37,5% (3)
22,2% (2)
43,3% (29)
31,8% (7)
48,8% (21)
23,8% (5)
36,4% (4)
36,8% (7)
5,4% (2)
0% (0)
11,1% (1)
7,5% (5)
0% (0)
0% (0)
0% (0)
9,1% (1)
5,3% (1)
18,9% (7)
25% (2)
11,1% (1)
13,4% (9)
13,6% (3)
4,7% (2)
9,5% (2)
0% (0)
21,1% (4)
44% (105)
39% (92)
4% (10)
13% (30)
3.1 Joboplysninger
I dette afsnit vil dimittendernes specifikke joboplysninger blive belyst, hvad angår hovedarbejdsområde, typiske stillingsbetegnelser samt diverse oplysninger om jobbet .
3.1.1
Hovedarbejdsområde
Dimittenderne er blevet bedt om at angive deres hovedarbejdsområde i jobbet. Af figur 3 på
næste side fremgår svarfordelingen, hvor det ses, at hele 62% af dimittenderne angiver enten
salg eller markedsføring som hovedarbejdsområde. Økonomi, Administration og Logistik/indkøb
udgør hver 4% af dimittenderne arbejdsområde. 23% af dimittenderne har angivet andet som
hovedarbejdsområde. Denne gruppe dækker over dimittender, som arbejder sideløbende med
flere af de angivne arbejdsområder og dimittender, som ikke synes de overordnet kategorier har
været dækkende. Dette har været dimittender, som arbejder inden for optimering, planlægning,
projektstyring, kundesupport, it, support og security.
3
Beskæftigelsesundersøgelse
Pr. 1. februar 2012
Figur 3. Hovedarbejdsområder i jobbet i procent
35%
30%
31
31
25%
23
20%
15%
10%
5%
4
4
4
Økonomi
Administration
Logistik/
indkøb
3
0%
Markedsføring
3.1.2
Salg
Ledelse
Andet
Typiske stillingsbetegnelser
Som det fremgår af figur 3 er i alt 62% af dimittenderne beskæftiget med salg og markedsføring.
Account
manager,
salgsområdet.
koordinator,
salgsassistent,
Indenfor
marketing
salgskonsulent
markedsføringsområdet
manager
og
er
typiske
angives
marketing
stillingsbetegnelser
marketingsassistent,
konsulent
som
de
indenfor
marketing-
oftest
anførte
stillingsbetegnelser.
3.1.3
Diverse oplysninger om jobbet
I det følgende vil der blive rapporteret omkring diverse oplysninger om jobbet heriblandt i hvor
høj grad anvendes uddannelsen i jobbet, hvilke brancher er beskæftigelsen fordelt på,
månedsløn, den geografiske beliggenhed af arbejdspladsen, antal medarbejdere i virksomheden
samt hvorledes dimittenderne har fundet deres job.
4
Beskæftigelsesundersøgelse
Pr. 1. februar 2012
Figur 4. I hvor høj grad anvendes uddannelse i forbindelse med jobbet?
40%
Ud fra analysen
37
35%
vurderes det, at ca.
71% anvender
30%
uddannelsen i
forbindelse med
25%
jobbet. Der er 10%
23
af dimittenderne, der
20%
sidder i
19
jobfunktioner, hvor
15%
de mener, at de slet
10%
ikke anvender deres
11
10
uddannelse. Dette
5%
kan være jobfunktioner som
0%
Slet ikke
I ringe grad
I nogen grad
I høj grad
I meget høj
grad
pædagog.
Figur 5. Beskæftigelsen fordelt på brancher i procent
Handel og shipping
30%
samt Reklame,
marketing og medier
25%
er de brancher, der
23
24
modtager flest
20%
21
dimittender. De
dimittender, der har
nævnt ”anden
15%
branche” nævner
bl.a. detail, event
12
10%
samt møbel
8
0%
Reklame,
marketing
og medier
Handel og
shipping
Industri/
fremstillingsvirksomhed
branchen.
7
5%
IT og tele
Finans,
bank,
forsikring
og realkredit
5
3
3
Offentlig
admin.
Hotel,
restaurant,
turisme
og rejse
Andet
Beskæftigelsesundersøgelse
Pr. 1. februar 2012
Figur 6. Månedsløn incl. evt. pension
35%
57% af dimittenderne
får en månedsløn
30%
mellem 20.000 og
29
28
29.999 kr. Der er 12%
25%
der får en løn over
30.000 kr. 16% har ikke
20%
ønsket at oplyse deres
månedsløn.
15%
16
10%
12
11
5%
4
0%
Under
15.000
15.00019.999
20.00024.999
25.00029.999
Over 30.000 Ønsker ikke
at oplyse
Figur 7. Arbejdsstedets geografisk beliggenhed
100%
90%
90% af
dimittenderne
90
vælger at blive i
80%
Danmark mens 10%
har valgt et arbejde
70%
beliggende udenfor
60%
Danmark.
50%
40%
30%
20%
10
10%
0
0%
Danmark
Øvrige Europa
Øvrige verden
6
Beskæftigelsesundersøgelse
Pr. 1. februar 2012
Figur 8. Antal ansatte i virksomhederne
30%
Hele 37% af
dimittenderne får job
27
25%
i virksomheder med
mere end 101
ansatte. Men der er
20%
også dimittender, der
18
ender i de små
15%
virksomheder med op
13
13
10%
til 4 ansatte (9%).
11
10
9
5%
0%
1-4
5-10
11-20
21-50
51-100
101-500
501 og
derover
Figur 9. Hvordan job?
30%
Dimittenderne bruger
deres netværk,
26
25%
jobdatabaser samt
24
praktikopholdet til at
hjælpe dem med at
20%
finde deres job.
17
15%
14
10%
5%
Jobdatabase
Avisannonce
5
1
1
0%
6
5
Uopfordret
ansøgning
Hovedprojekt
1
Praktikophold
Virksom- Vikarbureau
hedens
hjemmeside
7
AF
Netværk
Andet
Beskæftigelsesundersøgelse
Pr. 1. februar 2012
3.2 Heltidsvidereuddannelse
I dette afsnit vil der blive set nærmere på de 39% af dimittenderne, der har angivet, at de er
gået i gang med en heltidsvidereuddannelse.
Figur 10. Fordeling af dimittender på heltidsvidereuddannelser
50%
39% eller 92
47
45%
dimittender har valgt
at læse videre. 47%
40%
vælger at læse
38
35%
cand.merc. og 15%
tager en kandidat i
30%
udlandet. Andet
25%
kategorien dækker
20%
hovedsageligt over
dimittender, der
15%
15
vælger at læse
10%
cand.it.
5%
0%
Cand.merc
Kandidat i udlandet
Andet
Figur 11. Valgt universitet i Danmark
80%
Der kan ikke være
tvivl om, at det
74
70%
foretrukne universitet
er Syddansk
60%
Universitet. Det er
50%
specielt populært
blandt dimittender fra
40%
Erhvervsakademi
30%
Lillebælt samt
Erhvervsakademi
20%
10%
Aarhus.
12
5
0%
Copenhagen
Business
School
Aarhus
Universitet
Syddansk
Universitet
5
5
Aalborg
Universitet
Roskilde
Universitet
8
Beskæftigelsesundersøgelse
Pr. 1. februar 2012
3.3 Andet
4% af dimittenderne har angivet at være beskæftiget med ”Andet”. Denne kategori omfatter
således al anden erhvervsmæssig aktivitet end job, heltidsvidereuddannelse og ledighed. Den
hyppigst
forekomne
aktivitet
under
”Andet”
er
egen
virksomhed,
barselsorlov
samt
militærtjeneste.
3.4 Ledige
Som det fremgik af figur 2 var ledigheden pr. 1. februar 2012 blandt dimittenderne 13%. De
ledige er blevet spurgt, om de havde planlagt at starte på en heltidsvidereuddannelse til august
2012 eller havde en aftale om job i marts/april 2012.
Figur 12. Andel af ledige, som har planlagt at starte heltidsvidereuddannelse eller
aftale om job
70%
Af de ledige er der 63%
63
60%
som hverken har aftale
om job eller planlægger
videreuddannelse til
50%
august . Det betyder
rent faktisk, at ud af
40%
det totale antal
dimittender på 237, så
30%
er det faktisk kun 19
27
dimittender eller 8%,
20%
som står ledige for
arbejdsmarkedet.
10%
10
0%
Har planlagt
videreuddannelse
Har aftale om job
9
Nej, Ingen af delene
Beskæftigelsesundersøgelse
Pr. 1. februar 2012
3.5 Demografiske data
Figur 13. Dimittenderne fordelt på alder
30%
Hovedparten af PBA
dimittenderne er 25
25%
år eller derover.
25
22
20%
15%
13
10%
11
10
8
5%
6
5
0%
23 år
24 år
25 år
26 år
27 år
28 år
29 år
30 år
eller
derover
Figur 14. Dimittenderne fordelt på køn
60%
53% af
respondenterne er
50%
53
kvinder. Om det
47
skyldes flere
dimitterede
40%
kvinder end
mænd, kan ikke
30%
siges, idet der
normalt er flere
kvinder end mænd
20%
der deltager i
undersøgelser som
10%
denne.
0%
Kvinde
Mand
10
Beskæftigelsesundersøgelse
Pr. 1. februar 2012
Figur 15. Beskæftigelsessituationen for kvinder og mænd sammenlignet med totalen
Alle
60%
Kvinde
Mand
Ledigheden for
kvinder ligger på 17%
50%
47
40%
mens den for mænd
49
ligger på 8%. Der er
44
flere kvinder end
40
39
mænd der er i job,
mens der er flere
30%
mænd end kvinder,
30
der vælger at læse
20%
videre, hvilket er
overraskende, idet vi
17
4
0%
Job
4.
oftest ser det
13
10%
Heltidsvidereuddannelse
6
Andet
8
modsatte.
3
Ledig
Det videre forløb
Da dette har været den første beskæftigelsesundersøgelse, der er lavet for uddannelsen PBA i
international handel og markedsføring, har det ikke været muligt at lave sammenligninger tilbage
i tid. Men der vil om et år blive lavet en ny undersøgelse af de dimittender, der dimitterede
februar 2012. Denne undersøgelse vil naturligvis blive sammenliget med denne, således det er
muligt at se, om der sker ændringer over tid.
11
Beskæftigelsesundersøgelse
Pr. 1. februar 2012
Bilag 1. Skolernes svarprocenter
Tabel 3. Skolernes svarprocenter ved beskæftigelsesundersøgelsen pr. 1. februar 2012
Dimittender
Antal svar
Svarprocent
Erhvervsakademi Lillebælt
52
37
71,2
Erhvervsakademi Sjælland
11
8
72,7
Erhvervsakademi Sydvest
11
9
81,8
Erhvervsakademi Aarhus
89
67
75,3
København Nord
27
22
81,5
Niels Brock
60
43
71,7
The International Business Academy
29
21
72,4
University College Nordjylland
14
11
78,6
VIA University College
26
19
73,1
319
237
74,3
Alle
12