dochär - VEAB. Växjö energi AB.
download 
Report Transcription
här - VEAB. Växjö energi AB.
Hållbarhetsredovisning 2014 Hållbart företagande är viktigt för oss Som kommunägt energiföretag vill vi bedriva en verksamhet som är socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbar. I samarbete med våra ägare avser vi utveckla hållbarhetsarbetet och visa på den betydelse vi som energiföretag har i utvecklingen mot ett hållbart samhälle. Vi går nu från ord till handling. Arbetet med en revidering av vår värdegrund har påbörjats. Den är utgångspunkten för vårt hållbarhetsarbete. En viktig del i hållbarhetsarbetet är att också att visa vad vi uppnått och vilka åtgärder vi vidtar, både inom och utom organisationen. Den här hållbarhetsredovisningen är ett verktyg vi använder oss av. Den omfattar hela koncernen och är ett komplement till vår årsredovisning. ald Mi gf ån ljö M HÅLLBART FÖRETAGANDE Jäms het ik et Ståhlberg Ann-Mari tör nde direk verkställa 2l VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 Mänskliga rättigheter tälld s är Aff Antikorruption Affärsmodell Ar be ts vil lko r Långsiktig hållbar affärsmodell Hållbarhet och framtidens energisystem är viktiga för alla beslut och för vårt agerande inom Växjö Energi. Som leverantör av värme, kyla, el och bredband till kommunens invånare och företag är vi en viktig aktör i Växjö. Allt vi gör har ett syfte. Vi har ett tydligt miljöfokus i vår del av arbetet med Växjös framtidsutveckling. Under året har vi fortsatt byggnationen av vårt tredje kraftvärmeverk, Sandvik 3, som kommer att ha en fossilbränslefri produktion och eldas med biobränslen. Byggprojektet är inne i sin slutfas och när Sandvik 3 är i drift kommer elproduktionen från Växjö Energi att motsvara drygt hälften av elanvändningen i Växjö. Invigningen av verket skedde i mars 2015 och med verket igång tryggar vi Växjös framtida energiförsörjning. Andra större projekt Ett annat stort projekt som pågått under 2014 är arbetet med att lägga ledningar för el, fjärrkyla och fjärrvärme mellan Västra industriområdet och Vattentorget i Växjö centrum. Detta genomförs för att höja leveranssäkerheten, samt säkerställa dagens krav på person- och driftsäkerhet. Under arbetet har bland annat en ny högspänningsledning dragits för att trygga elförsörjningen i vår växande stad och nylagda ledningar för fjärrkyla har bundit samman Västra industriområdet med centrum. Hela projektet beräknas vara klart i juni 2015. Ett led i vår satsning på ett hållbart företagande är det miljöcertifieringsarbete som pågått under hela 2014. Målet är att ha en certifiering för hela företaget, enligt ISO 14001, i början av 2015. Miljöcertifieringen är ett första steg i vårt certifieringsarbete där planen är ytterligare certifikat som arbetsmiljö (ISO 4500) och kvalitet (ISO 9001). Solcellsengagemang För att stimulera utbyggnaden av solcellsanläggningar har vi haft ett samarbete med Bixia som syftade till att kunder med egen solcellsanläggning skulle få ett bättre pris för den överskottsel som såldes. Samarbetet angående prissättningen upphörde dock vid årsskiftet då det kom nya regler med samma syfte. Låga elpriser 2014 var ett förhållandevis varmt år med relativt mild vinter, vilket gjorde elpriserna låga. Därför prioriterade vi produktionen av fjärrvärme framför produktionen av el. VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 l 3 VÅR VERKSAMHET 4l VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 VÅR VERKSAMHET Vår verksamhet Växjö har haft fjärrvärme i 45 år. Till största delen har den producerats med trädbränslen. Tusentals småhus och de flesta större fastigheterna i Växjö är anslutna till fjärrvärmenätet, vilket bidrar till ett bättre klimat i Växjö. Elnät Kraft och värme Växjö Energis helägda dotterbolag, Växjö Energi Elnät AB, ansvarar för elnätet i och omkring Växjö tätort. Bolaget äger samt ansvarar för drift och underhåll samt ny- och ombyggnationer av elnätet. I dag består vårt nät, som till stor del är nedgrävt i marken, av 32 mil högspänningsledningar och 107 mil lågspänningsledningar. Växjö Energis elnät servar närmare 34 000 kunder och utgör en viktig infrastrukturdel som många är beroende av. Leveranssäkerheten är mycket hög och genomsnittet ligger på 99,99 procent. Utbyggnad och underhåll för att ytterligare förbättra leveransen pågår kontinuerligt. Tusentals småhus och de flesta större fastigheter i Växjö är anslutna till fjärrvärmenätet, vilket har bidragit till ett bättre klimat i Växjö. Såväl vår fjärrvärme som vår fjärrkyla bygger på samma smarta idé – att det är bättre att låta en stor miljöanpassad anläggning göra jobbet istället för att ha många små anläggningar. Genom Sandviksverket producerar vi fjärrvärme, fjärrkyla och el i flera olika enheter. Våra huvudanläggningar är kraftvärmeverket Sandvik 3, Sandvik 2 och en hetvattenpanna som alla eldas med biobränslen. Utöver dessa finns reservanläggningar som kan tas i bruk vid behov. Wexnet Byggandet av ett öppet stadsnät i Växjö påbörjades redan 1995 och pågår kontinuerligt sedan dess. Idag finns Wexnet i samtliga större och mindre orter i kommunen, samt på större delen av landsbygden. I Wexnets nät väljer kunden själv tjänsteleverantörer utifrån sina önskemål och behov. Den fria konkurrensen mellan leverantörer i Wexnets nät leder till bättre service, lägre priser och ett ständigt förbättrat utbud. Wexnet äger bredbandsinfrastruktur i de fyra kommunerna Alvesta, Lessebo, Tingsryd och Växjö. Vid slutet av 2014 fanns cirka 20 000 kunder i nätet. EU har satt upp ett energieffektiviseringsmål till år 2020 på 20 procent. Vi på Växjö Energi har bestämt oss för att vi vill vara med och bidra till att detta mål nås. Med hjälp av våra energitjänster, som består av allt från energistatistik till fullskalig energieffektivisering av en fastighet eller ett företag, hjälper vi företag och privatpersoner att optimera sin energianvändning. VÄXJÖ ENERGI ELNÄT AB WEXNET KRAFT OCH VÄRME Leveranssäkerheten är mycket hög och genomsnittet ligger på Hade 2014 i sitt nät cirka EU:s energieffektiviseringsmål 99, 99% 20 000 kunder 20 % år 2020 Växjö Energi vill bidra till att detta mål nås. VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 l 5 VÅRA INTRESSENTER Våra intressenter Alla bolag inom koncernen Växjö Energi är en integrerad del av det samhälle vi lever och verkar inom. Våra intressentgrupper har därför identifierats genom att noga kartlägga de grupper som finns utmed vår värdekedja. Det handlar om kunder, ägare, kommuninvånare, anställda, leverantörer och samhället i stort. Att ha goda relationer med alla våra intressenter är avgörande för att vi ska kunna leverera den energi som samhället behöver på ett sätt som är godtagbart för alla. Att våra medarbetare har ett högt engagemang är också av yttersta vikt för våra möjligheter att bedriva en kvalitativ verksamhet och ett hållbart framtidsarbete. Växjö Energis verksamhet bedrivs inom ramen för riks- och kommunpolitiska beslut och till lägsta genomförbara miljöpåverkan. Ett nära samarbete med vår ägare Växjö kommun, andra myndigheter och vårt engagemang i forskning och utveckling har medfört att vi hittat nya förbättrade lösningar för att minska belastningen på miljön. Vi har som krav att samtliga utsläppsvillkor enligt gällande miljötillstånd ska underskridas. Ålagda gränsvärden klarar vi redan idag med god marginal och en del av restprodukterna återförs av miljöhänsyn till naturen. Bioenergin är ett av de få energislag som kan klara av det framtida samhällets krav på hållbarhet och uthållighet till rimliga kostnader. Vi levererar produkter och tjänster till såväl privatpersoner som till företag, vilket gör att hela Växjö är beroende av oss. Naturligtvis påverkar vår verksamhet därför både människor och miljö, vilket innebär att vi ständigt måste arbeta för en minskad miljöpåverkan utan att det påverkar service och ekonomisk utveckling. Samarbetet med våra kunder är oerhört viktigt. När det gäller fjärrvärmekunderna kommer vi att fortsätta fördjupa samarbetet genom exempelvis Prisdialogen, där vi under 2014 fick förlängt medlemskap för nästkommande år. Internt gör vi en översyn av vårt kundcenter och hur vi på bästa sätt kan utveckla detta för att göra det enklare och effektivare för kunden att få service. Ett kontinuerligt uppföljningsarbete är en viktig del i alla kontakter med våra intressenter. Växjö Energis process för mätning av 6l VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 kundnöjdhet sker via NKI-undersökningar (Nöjd-Kund-Index) vartannat år. Den senaste undersökningen gjordes under hösten 2013. Utifrån resultaten i undersökningen sätts varje år mål för kundnöjdhet. Det finns dessutom en rutin som beskriver hur hanteringen av kundklagomål ska ske. Kunden kan lämna sina klagomål via telefon eller via vår webbplats och ska få återkoppling senast inom två arbetsdagar. Vårt dotterbolag Wexnet har under 2014 haft sitt första hela verksamhetsår som regionalt bredbandsbolag. Det är för tidigt att utvärdera det nya regionbolaget, men erfarenheterna så här långt har varit positiva. Verksamheten har präglats av god aktivitet med många nyanslutningar, speciellt på villasidan, men också på landsbygden genom olika byanätsföreningar. Tyvärr har vi haft tekniska problem i nätet som gjort att en del av kunderna drabbats av återkommande avbrott. Vi ser mycket allvarligt på det hela och Wexnet har investerat i ny utrustning som ska lösa problemen. När det kommer till hur vi kommunicerar med våra intressenter, följer vi svensk lag för reklam och marknadskommunikation. Dessutom har vi interna styrdokument i form av riktlinjer för kommunikation och sponsring. Inga fall av regelbrott eller brott mot koder gällande marknadskommunikation är kända under perioden. Vi har inte heller haft några fall av underbyggda klagomål gällande överträdelser mot kundintegriteten eller förlust av kunddata under rapporteringsperioden. Säkerhet är grunden för vår verksamhet och för hur vi interagerar med omvärlden. Vi ska alltid agera på ett ansvarsfullt sätt så att vår verksamhet inte äventyrar hälsa och säkerhet för anställda, allmänheten eller andra som kommer i kontakt med oss. Vi ska vara trovärdiga, trygga och tydliga i vårt agerande. VÅRA INTRESSENTER VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 l 7 VI ÄGS AV MEDBORGARNA Vi ägs av medborgarna Växjö Energi är ett helägt dotterbolag till Växjö Kommunföretag, Båda bolagen har sitt säte i Växjö kommun. Växjö Kommunföretag ägs till hundra procent av Växjö kommun. Aktiebolaget Växjö Energi hade 179 anställda vid årets slut. Under 2014 har vi tagit emot 25 skolpraktikanter – med en omfattning av 151,5 veckor, vilket i det närmaste motsvarar tre helårsarbetare. Vi är energileverantörer i Växjö och tillhandahåller bredband via fiber i regionen. Växjö Energi är ett kommunalt bolag som ägs indirekt av medborgarna. Det innebär att vi tar vårt ansvar för samhällets utveckling på stort allvar. I ansvaret ligger att bedriva produktion av fjärrvärme, fjärrkyla och el från vårt biobränslebaserade kraftvärmeverk Sandviksverket. Vi ansvarar också för utbyggnad av fjärr- och närvärme. Ett annat viktigt ben i vår verksamhet är Wexnet, vårt öppna operatörsoberoende fibernät, som idag täcker alla stadsdelar i Växjö och ett stort antal mindre orter i och utanför Växjö kommun. ORGANISATION VÄXJÖ ENERGI VD Utredare/Handläggare IT-samordnare Versamhetsutvecklare Affärsområden Energitjänster Elnät Kraft och värme Gemensamma tjänster Wexnet Personal Ekonomi Marknad AFFÄRSIDÉ VISION ”Vår affärsidé är att med initiativrikedom skapa prisvärda och samhällsnyttiga tjänster som gör vardagen enklare för våra kunder och med hängivna medarbetare ge branschens bästa service.” ”Vår vision är att vara regionens självklara infrastrukturaktör ” Detta uppnår vi genom att: • vara ett steg före våra konkurrenter • bevaka våra möjligheter att göra lönsamma affärer – både för våra kunder och ägare Detta uppnår vi genom att: • agera inom de infrastrukturområden som ger oss och våra ägare affärsmässiga fördelar • arbeta inom en större region än vad vi gör idag, vilket innebär en geografisk marknadsexpansion där expansionens omfatt ning kan variera för respektive affärsområde • erbjuda prisvärda, samhällsnyttiga tjänster som tar hänsyn till miljön och förenklar våra kunders vardag • säkerställa att våra tjänster och produkter håller en hög kvalitet och upplevs som prisvärda – för att på så vis bli ett självklart val för våra kunder • öka medvetenheten om vår verksamhet och utveckling, genom att ständigt informera och kommunicera med kunder och ägare • säkerställa vår höga kompetens – och därmed bli en självklar samarbetspartner. • göra det lilla extra och alltid ställa upp – både för våra kunder och för företaget. 8l VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 SÅ STYRS VERKSAMHETEN Så styrs verksamheten Växjö Energi drivs enligt affärsmässiga principer, men med fokus på det kommunala ändamålet, samt de principer som framgår av bolagsordning och ägardirektiv. Styrelsen är politiskt tillsatt och det är Växjö kommunfullmäktige som utser sju ledamöter och två suppleanter till både moderbolagets och det helägda dotterbolagets styrelser. De väljs normalt för samma tidsperiod som de allmänna valen gäller. Därutöver utser de anställdas organisationer två ledamöter med två suppleanter. Då Växjö Energi äger mer än 50 procent av rösterna i Wexnet, utser Växjö kommunfullmäktige tre ledamöter och tre suppleanter. Övriga ägare utser varsin ledamot och suppleant. Ägardirektiv finns för verksamheten och beslut om godkännande rör i första hand större förvärv, försäljningar och principiella priskonstruktionsändringar. Växjö Kommunföretag AB fastställer årligen mål för soliditetet och avkastning på totalt kapital och styrelsen ska enligt aktiebolagslagen se till att bolagets organisation är utformad så att bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets förhållanden i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt. Vd ansvarar för den löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar. Vd ska även vidta åtgärder som är nödvändiga för att bolagets bokföring fullgörs i överensstäm- melse med lag och för att medelsförvaltningen sköts på ett betryggande sätt. Styrelsen fastställer årligen arbetsordning och en vd-instruktion med förtydligande av vd:s ansvar. Styrelsens sammanträden följer en årlig plan ägnad att säkerställa beslutsfattande samt styrelsens behov av information. Moderbolagets styrelse sammanträdde tio gånger under 2014. Vid styrelsemöten delges styrelsen alltid rapporter om koncernens och bolagens utveckling av verksamhet och ekonomi. Styrelsen utvärderas enligt Svensk kod för bolagsstyrning, men inte specifikt för hållbarhetsrelaterade prestationer. Styrelsen godkänner årligen affärsplan och budget. Ledningsgruppen utgörs av verkställande direktör, affärsområdescheferna för Wexnet, Elnät, Kraft och Värme samt cheferna för Personal, Marknad och Ekonomi. Växjö Energi har medlemskap i Svensk Energi, Svensk Fjärrvärme, Svenska stadsnätsföreningen, Sustainable Småland, Handelskammaren och KFS. VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 l 9 ATTRAKTIV ARBETSGIVARE Attraktiv arbetsgivare Medarbetaren har stor möjlighet att påverka sitt arbete på Växjö Energi genom att komma med idéer och på så vis genomföra förändringar. Vår framtida konkurrenskraft bygger till stor del på hur vi kan attrahera och rekrytera nya medarbetare med rätt kompetens, vilket vi tror att vi gör genom att erbjuda spännande yrkesmässiga utmaningar och personlig utveckling. 10 l VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 ATTRAKTIV ARBETSGIVARE Att vara en attraktiv arbetsgivare handlar såväl om att behålla och utveckla medarbetare som att vara ett attraktivt val för potentiella nya medarbetare. Väl genomförda medarbetarsamtal ger en bra grund för delaktighet och är ofta en förutsättning för att en chef ska kunna fånga upp medarbetarens utbildningsbehov samt önskemål om vidareutveckling. Vi arbetar på olika sätt för att intressera tjejer för branschen, bland annat genom sommarskolan ”Energi för tjejer” och Energikontor Sydosts ”Tjejresan”. För att utvecklas som arbetsgivare genomför vi vartannat år medarbetarundersökningar, där vi kan identifiera eventuella förbättringsområden. Undersökningen genomförs anonymt och NMI (Nöjd-Medarbetar-Index) för senaste mätningen var 3,68. Svarsfrekvensen var 84 % och av dem känner 98 % yrkesstolthet i sitt arbete på Växjö Energi. Vi har även tillsatt en arbetsgrupp, ”Spanarna”, där våra nyanställda har i uppdrag att med friska ögon granska vår verksamhet utifrån hur vi blir och/eller fortsätter att vara en attraktiv arbetsgivare. Kunskap för framtiden hos nästa generation Trygg och säker arbetsmiljö På Växjö Energi är arbetsmiljöarbetet en integrerad och naturlig del av det dagliga arbetet. Arbetsmiljön ska vara sund och säker där hälsorisker ur teknisk, medicinsk och psykosocial synpunkt för den anställde så långt som möjligt eliminerats ur arbetsmiljön. Arbetsmiljöarbetet omfattar samtliga medarbetare och vår arbetsmiljökommitté ansvarar för de övergripande frågorna. Därutöver finns det en arbetsmiljökommitté för respektive affärsområde. Alla medarbetare är anslutna till företagshälsovård. Vid arbete med arbetsanpassning och rehabilitering är företagshälsovården en betydelsefull samarbetspartner för Växjö Energi. En viktig del i det förebyggande arbetsmiljöarbetet är att tillbuden anmäls så att vi kan arbeta med att förebygga olyckor. Under 2014 har tio tillbud anmälts, vilket är en minskning mot vad som anmäldes under 2013 (16). Vi arbetar aktivt för att alla tillbud anmäls, vilket ger oss en möjlighet att förhindra eventuella olyckor. Jämställdhet och mångfald Energibranschen har traditionellt sett varit en mansdominerad bransch, vilket även gäller för Växjö Energi. Av våra medarbetare är 76 % män (motsvarande för 2013 är 78 %). Vårt mångfaldsarbete innebär att vi arbetar efter att människors lika värde respekteras. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med en blandning av kvinnor och män, med olika kompetens, bakgrund, nationaliteter, religioner, kulturer och åldrar. Vi tolererar inga former av diskriminering eller kränkande särbehandling. Mångfald bidrar till effektivitet, innovation och ökad attraktionskraft. Växjö Energi har en låg sjukfrånvaro 1,45 % Långsiktig kompetensförsörjning är grunden för Växjö Energis engagemang i skolorna. Genom bland annat praktik, projektarbeten, examensarbeten och PRAO-verksamhet ges eleverna en god inblick i verksamheten på Växjö Energi. Vi bidrar till att väcka ett intresse för teknik och ingenjörsutbildningar genom ”Energi för tjejer”, ”Tekniksprånget”, ”Tjejresan” och ”Trampolinen”. Det sistnämnda är ett projekt som riktar sig till kommunens alla femteklassare. Vi deltar dessutom på mässor och aktiviteter vid Linnéuniversitetet. Utöver det har vi även ett traineeprogram, som erbjuder en bra start för nyexaminerade ingenjörer. Ledarskap och medarbetarskap Medarbetarnas engagemang och goda arbetsinsatser är nödvändiga för lönsamhet och produktivitet, vilket i sin tur skapar förutsättningar för bra arbetsvillkor. Våra chefer har ett viktigt ansvar för att skapa de rätta förutsättningarna för sina medarbetare. De ska uppmuntra initiativtagande och utveckling för nuvarande och framtida arbetsuppgifter. Det är också väsentligt att de ställer tydliga krav och ger tydlig och konstruktiv återkoppling. Sjukfrånvaro Växjö Energi har en låg sjukfrånvaro, 1,45 %. För 2013 var siffran 1,72 %. Den låga sjukfrånvaron beror till en del på det systematiska rehabiliteringsarbete som bedrivs, samt på tidigt uppmärksammande av begynnande ohälsa genom våra chefer. Personalförmåner • Konstförening via Växjö kommun. • Tillgång till kaffe, te och frukt.- Hälso- och friskvård, med 1800 kr i friskvårdsbidrag. 98 % känner yrkesstolthet i sitt arbete på Växjö Energi Medarbetare 43 kvinnor 136 män VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 l 11 Ekologiskt hållbart miljöarbete Växjö Energi ligger långt fram med arbetet för en hållbar miljö. Största delen av vår energiproduktion är baserad på biobränslen, vilket bidragit till att utsläppen från fossila bränslen i Växjö kommun har minskat med 47 % per capita sedan 1993. Men det är inte bara inom utsläpp som vi verkat för en stark miljöprofil. Alla våra processer och produkter ska, så långt det är möjligt, ingå i slutna kretslopp och verksamheten ska bedrivas så att det finns god marginal till de villkor som gäller enligt aktuella miljötillstånd. Den verksamhet som bedrivs vid Sandviksverket är tillståndspliktig enligt miljöbalken och har under året som gått bedrivits i överensstämmelse med befintliga tillstånd. Detta inkluderar uppsatta gränsvärden vad avser utsläpp till luft och vatten, men även buller. Hälften av den totala mängden producerad aska har återförts till skogsmark, medan resten har återanvänts som konstruktionsmaterial på deponi. Det sammanlagda koldioxidutsläppet från produktionsanläggningarna, som kräver utsläppsrätter, uppgick under 2014 till 25 000 ton. Verksamheten vid närvärmecentralerna i Braås, Ingelstad och Rottne är fossilbränslefria. Alla orterna är konverterade från fossil olja till bioolja. Kommunen ansvarar för tillsynen av reservpannorna på Teleborg och Täljstenen och under 2013 genomförde kommunen besök på båda anläggningarna. Växjö växer och ägaren har satt upp mål för ett fossilbränslefritt Växjö. Vi bidrar till detta genom vårt nya kraftvärmeverk, Sandvik 3, som kommer att ha en fossilbränslefri produktion. Det nya verket levererar både el, fjärrvärme och fjärrkyla till den växande staden. Elproduktionen från Växjö Energi kommer motsvara drygt hälften av elanvändningen i Växjö och vi kommer att vara väl rustade för en växande stad. Genom Sandvik 3 bidrar vi i ännu högre grad till ett resurssnålt och hållbart samhälle, vilket stämmer väl med kommunens mål. Under hela 2014 har det i projektform pågått ett miljöcertifieringsarbete med målet att ha en certifiering, ISO 14001, för hela företaget i början av 2015. Miljöcertifiering handlar egentligen om att skapa en kultur kring miljöarbete. Det innebär att vi ständigt förbättrar ett redan påbörjat arbete, men att vi gör det 12 l VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 på ett strukturerat vis inom standardens ramar. Samtliga medarbetare har utbildats i vad miljöcertifiering innebär. Samtidigt togs tankar och idéer tillvara i en workshop som hölls kring företagets miljöarbete. De tre övergripande målen för 2015, är enligt ISO 14001 att: • minska antalet kemikalier • arbeta strukturerat med energieffektivisering • reducera de fossila koldioxidutsläppen fram till 2020 Varje mål har även brutits ned i ett antal delmål som det i sin tur skapats handlingsplaner för. Målen följs upp kvartalsvis. Som energibolag tar vi på Växjö Energi ansvar för att använda naturresurser så effektivt som möjligt genom att fokusera på lokala energilösningar som både skapar stora miljövinster och bidrar till en hållbar tillväxt i vår region. Vi tar exempelvis vårt bränsle från närområdet, vilket spar på tranporter och gynnar lokala arbetstillfällen. Vi har dessutom infrastruktur som går att integrera genom till exempel kombinerad el- och värmeleverans samt fiberanslutning. Miljöstatistik BRÄNSLEFÖRDELNING • Trädbränsle • Torv UTSLÄPP TILL LUFT • Olja 3,5% 2% 8,5% 6% 88% 92% •• •• Koldioxid(ekvivalenter) Kväveoxider Kolmonoxid Svavel Utsläpp beräknad per producerad mängd fjärrvärme kg/MWh 2014 41 2014 2013 74 51 1 TILLFÖRT BRÄNSLE 2014 711 039 MWh 2013 750 260 MWh 2013 43 91 69 1 PRODUCERAD VÄRME 2014 561 758 MWh 2013 611 359 MWh Utsläpp beräknad per producerad mängd el kg/MWh 2014 PRODUCERAD EL 2014 129 478 MWh 2013 151 336 MWh 119 77 73 1,3 2013 107 ASKHANTERING Aska återförd till skogsmark 2014 2779 ton • 45 % 2013 2953 ton • 48 % 49 Aska använd som konstruktionsmaterial på deponi 2014 3348 ton • 55 % 2013 3204 ton • 52 % 22 3 * Inkl. utsläpp från produktion och transport av bränsle VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 l 13 Proaktiv samhällsnytta med mervärden Eltillgång med hög leveranssäkerhet är viktigt för alla samhällen och i Sverige är detta till och med en lagstadgad rättighet. Bristande leveranssäkerhet skulle innebära att viktiga samhällsfunktioner som sjukhus och industrier allvarligt hotades. Som energibolag har vi därför ett stort ansvar gentemot samhället. För oss är det en självklarhet att bidra positivt till samhället. Vi vill att det ska vara tryggt och enkelt att anlita oss och vi visar gärna upp goda exempel på områden där vi bidrar till effektiviseringar och minskad miljöpåverkan. Ett exempel är elproduktion genom solceller där vi hjälper kunder ekonomiskt och kunskapsmässigt. Vi ger dessutom de som är intresserade möjligheter att nätverka. Sedan lång tid tillbaka är vi också med och utvecklar laddinfrastruktur för elfordon genom att sätta upp laddstolpar. Inom ramen för det arbetet planerar vi att framöver sätta upp Växjös första snabbladdare. I ett modernt samhälle är det också viktigt med bredbandsutvecklingen. Wexnet har arbetat fram ett koncept för utveckling, där vi ska vara motorn i den regionala bredbandsutvecklingen. Wexnet ska vara en självklar samarbetspartner när det kommer till uppbyggnad av ett fibernät i regionen. Under 2015 ska nätet uppgraderas för att ge samtliga kunder möjlighet till uppkopplingshastigheter på 1 000 Mbit/s, mot tidigare 100 Mbit/s. En utbyggnadsplan ska tas fram för hela Wexnets område för att säkerställa att regeringens mål för bredbandsområdet uppfylls. 14 l VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 Med Sandvik 3 tar vi ytterligare ett steg mot ett hållbart samhälle. Det närmaste året kommer vi att trimma in Sandvik 3 för att säkra upp bästa möjliga effektivitet. Därefter behöver vi lägga kraft på effektiviseringar för att sänka kostnaderna för elproduktion och fjärrvärme ytterligare. Här är bränslekostnaderna naturligtvis i fokus, men även tekniska installationer som exempelvis en rökgaskondensor till den nya anläggningen. Utbudet och omfattningen av tjänster som vi kan erbjuda kommer att öka och vi vill fördjupa och utveckla relationen med våra kunder genom ett nära samarbete kring energieffektiviseringsfrågor. Den allt hårdare konkurrensen på värmemarknaden gör att energitjänster i större omfattning kommer att arbeta för att stödja fjärrvärmens affärsmöjligheter. VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 l 15 gobrave.se / Lenanders Grafiska Li censnumme r 3 41 1 45 T JÖ MÄ RK [email protected] – www.veab.se Växjö Energi ingår i Växjö kommun Sva nenmä rkt t ryc ksak MIL 16 l Växjö Energi AB, Box 497, 351 06 Växjö. Besöksadress: Kvarnvägen 35. VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014 Telefon: 0470–77 52 00
