Variable Fondspolice - HDI

Variable Fondspolice –
die Highlights
•• Die Variable Fondsgebundene Rentenversicherung
kombiniert die Renditevorteile des Fondssparens mit
einem flexiblen, individuell an die jeweilige Lebens­
phase anpassbaren Versicherungsschutz.
•• Neben einer Rente oder Kapitalauszahlung bzw. einer
Teilverrentung kann bei Bedarf auch Versicherungsschutz gegen Berufsunfähigkeit und eine Absicherung
der Familie bei Tod des Versicherten eingeschlossen
werden.
•• Dieser Tarif ist je nach Wahl einer Todesfallleistung mit
oder ohne Gesundheitsprüfung (Todesfallleistung =
Vertragsguthaben) abschließbar.
•• Flexibilität ist durch Anpassbarkeit des Todesfall- und
Berufsunfähigkeitsschutzes sowie der Möglichkeit zur
Prämienbefreiung, Prämienpause, Teilauszahlungen
und Sonderzahlungen gegeben. Je nach Entwicklung
des Fondsguthabens können sogar Leistungserweiter­
ungen ohne Prämienerhöhung vorgenommen werden.
•• Es werden professionelle Anlagemöglichkeiten durch
eine Auswahl von über 40 individuellen Einzelfonds
­renommierter Investmentgesellschaften, 9 aktiv
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g­ emanagten Portfolios und Garantiefonds mit Höchststandsgarantie (BNP Paribas Target Click Fonds und DWS
Funds Global Protect 80) sowie Dachfonds geboten.
Alle Shift- und Switchvorgänge sind kostenlos möglich.
Das automatische Kapital-Ablaufmanagement ermöglicht eine Renditesicherung zum Vertragsende durch
das Umschichten des Anteilguthabens in ein sicherheitsorientiertes gemanagtes Portfolio.
Durch einen von Beginn an voll garantierten Renten­
garantiefaktor wird zusätzliche Sicherheit ab Alters­
rentenbeginn ermöglicht.
Auch die Rente kann flexibel gestaltet werden. Der
Kunde kann wählen zwischen einer Rentengarantiezeit,
einer lebenslangen Rente, einer abgekürzten Rente
(die dann höher als die lebenslange Rente ausfällt,
aber nur bis zum vereinbarten Zeitpunkt bzw. Tod des
Versicherten gezahlt wird) und einer Vorruhestands­
rente (in den ersten 2–10 Jahren erhöhte Rente,
­danach Reduzierung der Rente).
Ferner kann der Kunde anstelle der Rentenzahlung
­eine Übertragung der Fondsanteile wählen.
Variable Fondspolice FUR(GE) (Österreich):
•• Prämienzahlung: laufende oder Einmalprämie
•• Mindestbeitrittsalter VP: 0 Jahre
(bei Einschluss BU: 15 Jahre)
•• Höchstbeitrittsalter VP: 70 Jahre
(bei Einschluss BU: 55 Jahre)
•• Endalter integrierte Leistungen (z.B. BU):
66 Jahre
•• Mindestbeitrittsalter VN: 18 Jahre
•• Mindestprämien: 25 EUR monatlich bei laufender
Prämie, 5.000 EUR bei Einmalprämie
•• Sonderzahlungen: mind. 200 EUR,
max. 40.000 EUR p.a.
•• Teilauszahlung: ab dem 5. Versicherungsjahr,
mindestens 1.000 EUR, max. 80 % des Fondsguthabens abzüglich nicht getilgter Abschlusskosten
•• Prämienpause: ab dem 6. Versicherungsjahr
•• Mindestrente bei Teilverrentung: 600 EUR p.a.
HDI – Ihr kompetenter und erfahrener Partner.
Was uns auszeichnet:
•• HDI steht für umfassendes Know-how und langjährige
Erfahrung bei Versicherungs- und Vorsorgelösungen.
•• Zukunftsorientierte, effiziente Produktkonzepte mit
einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und einem
­exzellenten Service.
•• Breites Leistungsspektrum: von klassischen Lebensver­
sicherungen bis hin zu innovativen Produktlösungen für
Privatkunden und in der betrieblichen Altersversorgung.
Finanzstärke-Ratings:
• Unsere Lebensversicherung ist von Standard & Poor‘s (S&P)
mit A+ (outlook stable) und von A.M. Best mit A (outlook
stable) bewertet worden.
• Die Talanx-Erstversicherungsgruppe (Talanx Primary Group)
hat von Standard & Poor‘s die Wertung A+ (outlook stable)
erhalten.
HDI Lebensversicherung AG
Direktion für Österreich
www.hdi-leben.at
DS 521 201305
Insolvenzversicherung.
Wir sind Mitglied des Sicherungsfonds für die Lebens­­
versicherer (Protektor AG), der dem Schutz von Ansprüchen
der Versicherungsnehmer sowie der versicherten und
bezugsberechtigten Personen dient.