Bachelor Management du Tourisme
Transcription
Bachelor Management du Tourisme
Bachelor Management du Tourisme Course Catalogue French Track 2013-2014 1 ère Année SYLLABUS : Economie d'entreprise RESPONSABLE DU MODULE HELFRICH Vincent INTERVENANT(S) HOUANTI L’Hocine [email protected] HELFRICH Vincent [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT 74 ESO : Economie, Stratégie et Organisation MATIERE Economie CATEGORIE Gestion CODE MODULE ESOECOL1G001 DATE DE VALIDATION 23/12/2013 NIVEAU L1 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours L’objectif de ce cours est de fournir aux étudiants de BMT1 une bonne connaissance générale des objectifs et du fonctionnement des entreprises. Le module pemettra aussi aux étudiants d’aborder le contexte spécifique d'entreprises dans le domaine du tourisme et de l’évènementiel, notamment dans le cadre des TD. De plus, une séance de TD sera consacrée à l'étude de l'enquête terrain qui sera réalisée dans le cadre du stage EDP de découverte de l’entreprise. Objectifs pédagogiques (ILOS) Les étudiants doivent être en mesure de comprendre le fonctionnement et la structuration des entreprises. Ils doivent connaître les problématiques économiques importantes de l’entreprise et de son environnement élargi. Ils doivent avoir une vision du contexte spécifique des entreprises dans le domaine du tourisme et de l'évènementiel (coeur de la formation BMT). Page 1/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Contrôle Continu 1 Evaluation individuelle Ecrit 40% TD Contrôle Continu 2 Evaluation individuelle Ecrit 60% TD Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen Durée 03h00 Bibliographie obligatoire Josien Samuel (2008), L'essentiel de l'économie d'entreprise, Gualino (Cyberlibris)(LIRE LES PARTIES 1 ET 2) Référence complémentaire Richet Xavier (2006), Economie de l'entreprise (3e édition), Paris : Hachette. Thévenet Maurice (2010), La culture d'entreprise (6e édition) , Paris : Presses universitaires de France (Que saisje ?) Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Josien Samuel (2008), L'essentiel de l'économie d'entreprise, Gualino (Cyberlibris)(LIRE LES PARTIES 1 ET 2) Webographie http://helfrich.puzl.com/ (site de supports complémentaires) Page 2/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Organisation et acteurs du tourisme RESPONSABLE DU MODULE COEFFE Vincent INTERVENANT(S) COEFFE Vincent POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] ESO : Economie, Stratégie et Organisation MATIERE Economie CATEGORIE Gestion CODE MODULE ESOECOL1S001 DATE DE VALIDATION 23/12/2013 NIVEAU L1 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Le tourisme est un phénomène social régulièrement saisi à travers des lieux communs qui maintiennent notamment le touriste dans un ensemble de stéréotypes qu’il convient de pointer pour mieux s’en affranchir. Au-delà, ce cours vise à appréhender le tourisme en tant que phénomène complexe (un système qui suppose une organisation), en identifiant notamment les interactions qui existent entre les acteurs, les lieux et les pratiques. La seconde partie du cours consacrée aux lieux du tourisme passera en revue et élaborera une critique des typologies classiques de la géographie du tourisme. Les différents modèles d’évolution des lieux touristiques seront vus et leurs limites définies. Ceci nous amènera à nous pencher sur la typologie de l’approche géographique du tourisme proposée par l’équipe MIT, s’appuyant sur la dimension spatiale du tourisme dans sa capacité à produire des lieux à partir de rien ou d’un existant que le tourisme va transformer. Objectifs pédagogiques (ILOS) A la fin du cours l’étudiant(e)doit être capable de : - Développer une méthodologie et mobiliser des concepts adaptés à l’analyse du tourisme afin de sortir des fausses évidences (analyse critique) - Articuler les différentes dimensions (économique, sociologique, etc.) qui structurent le tourisme, selon une vision dynamique - Appréhender les phénomènes touristiques à différentes échelles, du Monde au « local » Page 3/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Contrôle Continu 1 100% Examen final 60% Type Durée Examen Bibliographie obligatoire Equipe MIT, 2011, Tourismes 3. La révolution durable, Belin, Paris Stock Mathis (coord.), 2007 (2ème édition), Le tourisme. Acteurs, lieux et enjeux, Belin, Paris Violier Philippe, 2008, Tourisme et développement local, Belin, Paris Référence complémentaire Urbain Jean-Didier, 2011, L’envie du monde, Bréal, Paris Cyberlibris ( ou autres bases de données ) xxx Webographie xxx Page 4/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Introduction au management de projet appliqué RESPONSABLE DU MODULE HOUANTI L’Hocine INTERVENANT(S) HOUANTI L’Hocine POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] ESO : Economie, Stratégie et Organisation MATIERE Stratégie CATEGORIE Gestion CODE MODULE ESOSTRL1S001 DATE DE VALIDATION NIVEAU L1 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours C'est un cours de méthodologie sur la conduite des projets d'une unité touristique autour des thèmes suivants : brainstorming, conception de produit, planification, conduite de réunion, travail d 'équipe, note de synthèse, répartition des rôles, budget, restitution écrite et présentation orale. Objectifs pédagogiques (ILOS) 1- Acquisition et pratique des outils d'organisation et de contrôle du projet appliqués au tourisme (planification, contrôle des coûts, des moyens humains et des délais, assurance qualité...). 2- Développement des compétences de communication et de leadership pour piloter une équipe de projet et dialoguer efficacement avec les responsables fonctionnels. 3- Elargissement de la vision vers d'autres domaines de compétence (droit des contrats, économie...). 4- Gestion spécifique de l'adaptation organisationnelle à l'évolution des marchés et des réglementations nationales et internationales Page 5/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Durée Contrôle Continu 1 Evaluation individuelle Oral 50% TD 01h00 Contrôle Continu 2 Evaluation en groupe Ecrit 50% TD 01h00 Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen 02h00 Bibliographie obligatoire - CONDUITE DE PROJETS : LA PLANIFICATION vol 1 / MINANA M. AFNOR, 1997. - CONDUITE DE PROJETS : LA PLANIFICATION vol 2 / MINANA M. AFNOR, 1996. - - - MANAGEMENT DE NOUVEAUX PROJETS : PANORAMA DES OUTILS ET DES PRATIQUES / FERNEZ-WALCH S. AFNOR, 2000. - COMMENT DECIDER D'UN PROJET ? / CAUPIN G.M.; LE BISSONNAIS J. AFNOR, 1996. Référence complémentaire Management de projets : Fondamentaux de la gestion de projet, Remi BACHELET, Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Mangament des projets, M EMERY, Webographie cours en ligne Page 6/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Economie du tourisme RESPONSABLE DU MODULE RATEL Clémence INTERVENANT(S) RATEL Clémence POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] ESO : Economie, Stratégie et Organisation MATIERE Economie CATEGORIE Gestion CODE MODULE ESOECOL1S003 DATE DE VALIDATION NIVEAU L1 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 2 Résumé du cours Le cours aborde le tourisme comme un phénomène économique. Objectifs pédagogiques (ILOS) A l'issue du cours l'étudiant saisit les enjeux économiques et est capable d'appréhender et d'évaluer les retombées économiques du tourisme Page 7/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Contrôle Continu 1 100% Examen final 60% Type Durée Examen Bibliographie obligatoire DENIS. H, 1977, « Histoire de la Pensée Économique », 5ème édition Sciences Économiques PUF. LÉVY-GARBOUA. V, WEYMULLER. B, « Macroéconomie Contemporaine », 1981, 2ème édition Économie. POULON. F & 13 économistes, 1985, « Les écrits de Keynes », Éditions Dunoz. CUVELIER. P, 2010, « Anciennes et Nouvelles formes de Tourisme », Éditions l’Harmattan. CACCOMO. JL, 2007, « Fondements d’Économie du Tourisme », Éditions De Boeck. Référence complémentaire VEYRET, Y, 2005, « Le développement durable : approches plurielles », Éditions Hatier. MOREAU-DEFARGES. P, 2010, « La Mondialisation » Collection « Que-sais-je ? », Éditions PUF. Cyberlibris ( ou autres bases de données ) x Webographie x Page 8/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : geo politique du tourisme RESPONSABLE DU MODULE VIOLIER Philippe INTERVENANT(S) VIOLIER Philippe [email protected] TAUNAY Benjamin [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT ESO : Economie, Stratégie et Organisation MATIERE Stratégie CATEGORIE Gestion CODE MODULE ESOSTRL1S004 DATE DE VALIDATION 20/12/2013 NIVEAU L1 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 2 Résumé du cours Le tourisme est une pratique sociale carcatérisée par la mobilité qui a pour finalité la recréation des individus. Être touriste consiste donc à habiter le monde de manière mobile. Le touriste choisit des lieux en fonction de ses projets de recréation. Ces mobilités s'expliquent par la diversité du monde et par les avantages comparatifs différentiels / les qualités différentes des lieux. Mais l'altérité des mondes, qui est partiellement une fonction de la distance, induit aussi des contraintes sociales, culturelles, "naturelles"... qui s'opposent à cette mobilité. Dans cette confrontation le touriste a recours à des médiations. Objectifs pédagogiques (ILOS) Le cours a pour finalité la compréhension de la dialogie entre d'une part le désir d'habiter le monde et de profiter de ses diversités et d'autre part les contraintes que cette même altérité y oppose. Par la même, il s'agit de comprendre qu'être touriste ne va pas de soi mais suppose des compétences et le recours à des intermédiaires. Page 9/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Ecrit 50% Contrôle Continu 2 Evaluation individuelle Oral 50% Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Type Durée Examen Bibliographie obligatoire Une approche partielle : Duhamel Philippe et Philippe Violier, 2009, Tourisme et littoral. Un enjeu du Monde, Belin, Sup-Tourisme avec, 192 pages Lévy Jacques (dir.), 2008, L'invention du Monde. Une géographie de la mondialisation, Paris, Science-Po, chapitres généraux et chapitre consacré au tourisme : Stock Mathis, « Il Mondo è mobile » Retaillé Denis, 2007, Mondialisation, Nathan, Nouveaux continents, lire les chapitres généraux ainsi que le chapitre Référence complémentaire Brunel Sylvie, 2006, La planète disneylandisée. Chronique d’un tour du monde, Sciences Humaines Cyberlibris ( ou autres bases de données ) xxx Webographie xxx Page 10/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Fondamentaux de la Comptabilité RESPONSABLE DU MODULE HAMROUNI Amal INTERVENANT(S) HAMROUNI Amal POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] FIN : Finance, Comptabilité, Gestion, Droit, Mathématique, Informatique MATIERE Finance CATEGORIE Gestion CODE MODULE FINFINL1G007 DATE DE VALIDATION NIVEAU L1 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 2 Résumé du cours Présentation des principes comptables et de la logique des flux financiers . Des écritures comptables aux comptes de synthèse Analyse des concepts et applications Objectifs pédagogiques (ILOS) Permettre à des étudiants de devenir des utilisateurs, dans le cadre de structures liées au tourisme et à l'évènementiel. Comprendre son expert comptable Faire ou participer à la construction d'un prévisionnel Analyser les résultats Page 11/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Durée Contrôle Continu 1 Evaluation individuelle Oral 100% TD 01h30 Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen 03h00 Bibliographie obligatoire Manuel de comptabilité . B Collain ed Dunod comptabilité générale. Langlois ed Foucher Référence complémentaire plan comptable fiduciaire Cyberlibris ( ou autres bases de données ) . Webographie http://www.affi.asso.fr http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/finance-marches/index.php http://www.vernimmen.net/ Page 12/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Marketing des Services Touristiques RESPONSABLE DU MODULE PIRIOU Jérôme INTERVENANT(S) VACHON Marc-Antoine POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] MKG : Marketing, Commerce MATIERE Marketing CATEGORIE Gestion CODE MODULE MKGMKGL1G006 DATE DE VALIDATION 23/12/2013 NIVEAU L1 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours L’objectif principal du cours est de familiariser l’étudiant avec la mise en marché d’expériences touristiques. Il vise ainsi à développer l'aptitude de l'étudiant à identifier et à gérer les occasions d'affaires sous l'angle du marketing des services touristiques, en vue d'optimiser l'expérience de la visite et ses retombées financières. Pour ce, l'étudiant sera notamment amené à maîtriser les outils de conception et de positionnement des expériences touristiques et les critères de la qualité expérientielle. Au terme du cours, l'étudiant sera en mesure notamment de recourir à la terminologie et aux concepts de base du marketing des services et de l'expérience touristique, d'utiliser les outils mis à la disposition du gestionnaire de la stratégie marketing, plus spécifiquement, en ce qui concerne l'analyse de l'occasion d'affaires, le design de l'offre stratégique, la mise en marché et l’entretien de la clientèle. Il connaitra le climat dans lequel travaille le gestionnaire en marketing du tourisme. Objectifs pédagogiques (ILOS) Plus spécifiquement, au niveau des objectifs pédagogiques, ce cous permettra à l’étudiant de : - Comprendre l’importance d’adopter une logique d’expérience - Avoir une vue d’ensemble sur l’exercice que représente l’élaboration d’un plan marketing - Être en mesure d’organiser une analyse FDOM et d’en tirer les conclusions pertinentes - Savoir identifier les endroits critiques en matière de prestation de services - Comprendre la segmentation et son importance - Être en mesure d’évaluer le positionnement d’une destination et d’envisager des scénarios futurs - Connaître les principales stratégies offertes au gestionnaire de marketing pour développer son offre - Être en mesure de favoriser sa créativité et la faire émerger dans l’organisation - Pouvoir élaborer un axe de communication - Connaître les outils à la disposition du gestionnaire pour la promotion et leur utilité - Saisir l’importance du personnel - Connaître les moyens pour stimuler la fidélité, la rétroaction et la recommandation Page 13/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Oral 100% Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Type Durée 00h20 Examen 01h00 Bibliographie obligatoire Langlois Michel G. et Ines Maurette (2003) De la destination produit à la destination medium: Les cinq enjeux stratégiques de la gestion et du positionnement des destinations touristiques Disponible en pdf au: http://www.langloismichel.com/soutien/memtour.pdf De Grandpré, François (2007) Attraits, attractions et produits touristiques : trois concepts distincts dans le contexte d’un développement touristique régional, Téoros, 26(2), 12-18. Référence complémentaire Lovelock, Christopher, Jochen Wirtz, Denis Lapert et Annie Munos (2008) Marketing des services, Pearson éducation, 6e édition, 620 pages. Frochot, Isabelle et Patrick Legohérel (2010) Marketing du tourisme, Dunod, 2e edition, 384 pages. Langlois, Michel G.(2008) Marketing des services, le défi expérientiel, DVD, 7hres. Schmitt , Bernd H., David L. Rogers et Karen L. Vrotsos (2003) There’s no business that’s not showbusiness: Marketing in an experience culture, FT Press, 320 pages. Pine, Joseph et James H. Gilmore (1999) The experience economy, HBS Press. Cyberlibris ( ou autres bases de données ) EBSCO Webographie • Revue Espaces, tourisme & loisirs Page 14/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Marketing Fondamental et Techniques de Vente RESPONSABLE DU MODULE CHIADMI Nour-Eddine INTERVENANT(S) BRUNET Claude [email protected] CHIADMI Nour-Eddine [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT MKG : Marketing, Commerce MATIERE Marketing CATEGORIE Gestion CODE MODULE MKGMKGL1G015 DATE DE VALIDATION 23/12/2013 NIVEAU L1 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Ce cours aborde les fondamentaux du marketing, intégrant la compréhension et l'analyse du marché de l'entreprise, et l'analyse de l'entreprise sur son marché. Des outils tels que le SWOT et le marketing mix seront vus. De plus la partie relative aux techniques de vente permettra d'appréhender la méthode commerciale et savoir présenter et vendre un produit devant un public La partie techniques de ventes vise à appréhender la méthode commerciale et savoir présenter et vendre un produit devant un public Objectifs pédagogiques (ILOS) A la fin de ce cours, l'étudiant doit être capable de comprendre le concept marketing et son application en entreprise et il doit être familier avec l'environnement du marketing et ses parties prenantes.Il sera initié également aux politiques du marketing mix et leurs rôles dans la commercialisation des produits et des services. Par ailleurs, à l’issue de la formation des techniques de vente , les apprenants seront capable de: • Maîtriser les composantes de l’approche commerciale • Savoir s’exprimer face à un groupe • Savoir concrétiser En filigrane « United For Our Scholl Page 15/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Contrôle Continu 1 Evaluation individuelle Oral 60% TD Contrôle Continu 2 Evaluation en groupe Projet 40% TD Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen Durée Bibliographie obligatoire Kotler P., Keller K., Manceau D., (2012), Marketing Management, 14ème édition, Pearson Education France, Paris Lendrevie J., Levy J. et Lindon D.(2006), Mercator, Théorie et pratique du marketing, Dunod. La vente : la nouvelle donne des forces de vente Guy CHARRON et Laurent HERMEL Référence complémentaire Kotler P.(2005),FAQ Marketing, Dunod, Paris. Van Laethem N. et Body L.(2008), Le plan marketing, Dunod, Paris. Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Principes de marketing ,Pearson 2010 Webographie NR Page 16/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Etudes de Marché RESPONSABLE DU MODULE SLAMA Boulbeba INTERVENANT(S) SLAMA Boulbeba POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] MKG : Marketing, Commerce MATIERE Marketing CATEGORIE Gestion CODE MODULE MKGMKGL1G021 DATE DE VALIDATION NIVEAU L1 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Ce cours couvrira toutes les étapes inhérentes à une étude de marché: - Formulation du problème; - Identification de la méthodologie permettant de résoudre ce problème ; - Mis au point de l'outil permettant la récolte de données (par exemple un questionnaire, ou un guide d'entretien); - Echantillonnage; - Terrain (récolte des données); - Analyse des données; - Présentation des résultats. Objectifs pédagogiques (ILOS) L'objectif de ce module est de familiariser les étudiants aux outils et méthodes dont disposent aujourd'hui les managers pour conduire une étude de marché. Les deux objectifs principaux de ce cours seront: - Savoir comment conduire une étude de marché; - Évaluer la qualité d'une étude de marché effectuée par une tierce personne. Page 17/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Contrôle Continu 1 Evaluation individuelle QCM 30% CM Contrôle Continu 2 Evaluation en groupe Projet 70% CM Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen Durée Bibliographie obligatoire Etudes de marché de Jean-Luc Giannelloni et Eric Vernette, 2010, éditions Vuibert. Les études de marché , Daniel Caumont, Dunod ,2007 Réaliser une étude de marché avec succès, Didier Roche, Eyrolles, 2009. Référence complémentaire Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Webographie Page 18/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Fondamentaux des Ressources Humaines RESPONSABLE DU MODULE LAARRAF Zouhair INTERVENANT(S) LAARRAF Zouhair POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] RHM : Ressources Humaines et Management MATIERE Ressources Humaines & Management CATEGORIE Gestion CODE MODULE RHMGRHL1G003 DATE DE VALIDATION NIVEAU L1 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 2 Résumé du cours Ce cours présente la place de la fonction Ressources Humaines au sein de l’entreprise. Dans une première partie, nous aborderons l’évolution historique de la fonction RH ainsi que les métiers dans le domaine. Dans une seconde partie, le recrutement des collaborateurs sera présenté, notamment en ce qui concerne le processus de recrutement et les méthodes appliquées. Dans une troisième partie, nous présenterons la formation professionnelle et les dispositifs prévus pour les salariés. Enfin, dans une quatrième partie, nous travaillerons sur les rémunérations (salaires, primes, participation, actionnariat, épargne salariale, etc.). Les différents chapitres abordés dans le cadre de ce cours feront l’objet d’un suivi pratique lors des travaux dirigés en groupes. Les concepts pédagogiques seront ainsi mis en liaison avec des exemples professionnels et des situations rencontrées dans les entreprises. Objectifs pédagogiques (ILOS) • De décrire les principales activités de GRH et leur interdépendance ; • De discuter des métiers de la GRH (notamment en termes de progression de carrière) ; • De présenter le fil conducteur d’une procédure de recrutement ; • De décrire les différentes formes de la rémunération ; • De discuter des points essentiels de la formation professionnelle ; • D’utiliser les connaissances acquises pour proposer des solutions à des problèmes ; • De connaître certains outils propres à ce domaine de gestion. Page 19/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Durée Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Ecrit 100% TD 01h30 Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen 03h00 Bibliographie obligatoire GUILLOT-SOULEZ C. (2013), La Gestion des Ressources Humaines, Editions Lextenso, Collection Les Zoom’s, 264 p. CADIN L., GUERIN F., PIGEYRE F. & PRALONG J. (2012), Pratiques et Eléments de Théorie en GRH, 4ème édition, Dunod, Paris CFDT (2013), Salariés : Guide de Vos Droits, Editions La Découverte, 351 p. Référence complémentaire Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Webographie Page 20/20 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : World Geography of Tourism & Hospitality MODULE MANAGER DORNAN D’Arcy TEACHERS DORNAN D’Arcy ACADEMIC DEPARTMENT [email protected] ESO : Economie, Stratégie et Organisation SUBJECT Economie CATEGORY Gestion MODULE CODE ESOECOL2S001 VALIDATION DATE 19/12/2013 LEVEL L2 DURATION 28 ECTS CREDIT 4 SEMESTER 1 COURSE DESCRIPTION Overview of Course This course will explore the myriad interconnections that exist in the geography of tourism and hospitality. We will learn about the sense of place of locations worldwide, the tourism industry as well as the fundamental development and management concepts and practices associated with tourism and hospitality from a geographic perspective. Our main objective, therefore will be to help each other become more aware of the importance of "thinking geographically," in relation to tourism and hospitality. How and why is tourism planned, developed and managed differently in different places around the world? How and why does geography affect or impact the decision about the particular tourism and hospitality in any location? Think about and be able to answer these questions as your own tourism and hospitality destination decision making is inherently a geographical question and this will be key to your choosing the ‘right place’ to which to go on your next vacation(s) and/or, the 'better places' to which to go to begin or continue your career in the Intended Learning Outcomes (ILO’s), at the end of this module students will be able to The objective of this course is to increase your awareness about the multiple connections that exist in the fields of geography, tourism and hospitality. We will do this through geographical, touristic and hospitality description and explanation of the significant characteristics of selected regions of the world. This is called developing an understanding of the ‘sense of place’ concept. Your understanding of this concept will be of vital importance to this class as the world geography of tourism and hosptiality is all about the ‘sense of place.’ Being aware of how tourism affects and/or is affected by physical and human geography characteristics of places in the world will be key to developing and expanding your understanding. Page 1/11 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TEAM WORK- to integrate discipline-specific knowledge across functional areas and use team skills to accomplish group tasks LEARNING GOAL 2 GLOBAL PERSPECTIVE - to have a global perspective LEARNING GOAL 3 ORAL AND WRITTEN SKILLS – to be effective communicators LEARNING GOAL 4 ETHICAL CONSIDERATIONS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – to be able to identify and evaluate ethical issues as they relate to organizations and their social responsibility LEARNING GOAL 5 RESEARCH SKILLS - to be able to effectively access and use information to research and solve business issues (Bachelor level) and to display analytical and research skills (Master’s level) Evaluations Continuous Assessment = 40%, Examination = 60% of the Final Grade Titre Type of Examination Method Weighting Continuous Assessment 1 Evaluation individuelle Ecrit 50% Continuous Assessment 2 Evaluation individuelle Projet 50% Final Examination Evaluation individuelle QCM 60% Type Duration Examen Page 2/11 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr Compulsory Bibliography World Geography of Travel and Tourism: A Regional Approach (text available online through the library's Ebsco host database) Commentary References World Travel Atlas, New Concepts Travel Marketing (along with other tourism geography related books) Geography: Realms, Regions and Concepts - de Blij and Muller (along with other world regional and/or cultural geography books) Oxford encyclopedic world atlas, various other atlases are also available in the library. Cyberlibris (or other databases) Atlas of Travel and Tourism Development Auteur: Shackley, Myra Editeur: Taylor & Francis Publication: 2006 Webographie See links available on course website Page 3/11 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Tourism and French Gastronomy MODULE MANAGER KCHOUK Marina TEACHERS KETCHUM John-Paul ACADEMIC DEPARTMENT [email protected] ESO : Economie, Stratégie et Organisation SUBJECT Stratégie CATEGORY Gestion MODULE CODE ESOSTRM1G032 VALIDATION DATE LEVEL M1 DURATION 28 ECTS CREDIT 4 SEMESTER 1 COURSE DESCRIPTION The impact of the gastronomy in the tourism in France, understand the different steps to become a phenomena in our society. Intended Learning Outcomes (ILO’s), at the end of this module students will be able to From the middle age to now, what is the evolution of the gastronomy? From the art of the cuisine to a real job, what are the different steps? The new tools of the marketing of the gastronomy in France (TV shows, books, kitchen class, school …) The impact of the gastronomy in the French society and its economy. To study the gastronomy in the Charentes Maritimes, its strategy, the employment, and its marketing strategy. Page 4/11 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TEAM WORK- to integrate discipline-specific knowledge across functional areas and use team skills to accomplish group tasks LEARNING GOAL 2 GLOBAL PERSPECTIVE - to have a global perspective LEARNING GOAL 3 ORAL AND WRITTEN SKILLS – to be effective communicators LEARNING GOAL 4 ETHICAL CONSIDERATIONS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – to be able to identify and evaluate ethical issues as they relate to organizations and their social responsibility LEARNING GOAL 5 RESEARCH SKILLS - to be able to effectively access and use information to research and solve business issues (Bachelor level) and to display analytical and research skills (Master’s level) Evaluations Continuous Assessment = 40%, Examination = 60% of the Final Grade Titre Type of Examination Method Weighting Continuous Assessment 1 33% Continuous Assessment 2 33% Continuous Assessment 3 33% Final Examination 60% Type Duration Examen Page 5/11 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr Compulsory Bibliography The rhetoric of Lao/French fusion: beyond the representation of the Western tourist experience of cuisine in the world heritage city of Luang Prabang, Laos. Auteurs Staiff, Russell1 Bushell, Robyn1 [email protected] Extrait de : Journal of Heritage Tourism; 2013, Vol. 8 Issue 2/3, p133-144, 12p Gastronomy Auteur: Morton MARK Extrait de: Cupboard Love; 1997, p139-140, 2p What do tourists eat and why? Towards a sociology of gastronomy and tourism Auteur: Hjologer, Anne-Motto Extrait de Tourism (13327461); 2004, Vol. 52 Issue 2, p195-201, 7p Commentary References Cyberlibris (or other databases) Webographie Page 6/11 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Customer Service Skills MODULE MANAGER DOGOR DI NUZZO Béatrice TEACHERS DOGOR DI NUZZO Béatrice ACADEMIC DEPARTMENT [email protected] MKG : Marketing, Commerce SUBJECT Marketing CATEGORY Gestion MODULE CODE MKGMKGL1S006 VALIDATION DATE LEVEL L1 DURATION 24 ECTS CREDIT 4 SEMESTER 1 COURSE DESCRIPTION This module is to complement the tourism-related knowledge acquired during Year 1 in of La Rochelle Business School of Tourism (bachelor level). Designed for first-year students in Bachelor of Tourism Management, it allows them, on the one hand, to become familiar with the players, trends, concepts and decision making of the tourist, and, on the other hand, to understand the 4P's in the tourism sector - and therefore to carry out a marketing plan. Intended Learning Outcomes (ILO’s), at the end of this module students will be able to At the end of the module, students should be able to: 1) clearly see the players, trends, concepts and decision-making process of tourists; 2) understand the 4Ps in the tourism sector; 3) identify the positioning of a tourism destination; 4) develop independently and effective marketing plan. Page 7/11 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TEAM WORK- to integrate discipline-specific knowledge across functional areas and use team skills to accomplish group tasks LEARNING GOAL 2 GLOBAL PERSPECTIVE - to have a global perspective LEARNING GOAL 3 ORAL AND WRITTEN SKILLS – to be effective communicators LEARNING GOAL 4 ETHICAL CONSIDERATIONS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – to be able to identify and evaluate ethical issues as they relate to organizations and their social responsibility LEARNING GOAL 5 RESEARCH SKILLS - to be able to effectively access and use information to research and solve business issues (Bachelor level) and to display analytical and research skills (Master’s level) Evaluations Continuous Assessment = 40%, Examination = 60% of the Final Grade Titre Type of Examination Method Weighting Type Duration Continuous Assessment 1 Evaluation individuelle Ecrit 100% CM 00h15 Final Examination Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen 03h00 Compulsory Bibliography • Decrop, A. (sous la direction) (2010), Le touriste consommateur, De Boeck, Bruxelles. • Frochot, I. & Legohérel, P. (2007), Le marketing du tourisme, Dunod, Paris. Commentary References • Petr, C. (2010), Le marketing du tourisme, Dunod, Paris. Cyberlibris (or other databases) Non. Webographie Aucune. Page 8/11 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Consumer Behaviour in Tourism MODULE MANAGER PIRIOU Jérôme TEACHERS PIRIOU Jérôme [email protected] GREFE Gwenaëlle [email protected] ACADEMIC DEPARTMENT MKG : Marketing, Commerce SUBJECT Marketing CATEGORY Gestion MODULE CODE MKGMKGL1G013 VALIDATION DATE LEVEL L1 DURATION 24 ECTS CREDIT 5 SEMESTER 2 COURSE DESCRIPTION The course aims at enabling students to gain knowledge about consumer behavior in a tourism context, and so in an approach of openness, criticism, initiative and professional work. At the end of the course, the student must manage the main concepts of consumer behavior, must understand the managerial strategies applied to tourism industry and be: able to adapt to contextual situation;, communicate clearly orally and in writing on the problems of tourists; understand the utility of human sciences and management sciences, in the analysis of issues relating to individuals, their social life and consumption. Intended Learning Outcomes (ILO’s), at the end of this module students will be able to At the end of this module, the students will be able to understand the choice of tourists according to their attitudes, lifestyles and experiences. An analysis of influencing factors will demonstrate the relationship between socioeconomic and purchasing behavior. Moreover, an analysis of touristic areas and environments will complete their knowledge. Page 9/11 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TEAM WORK- to integrate discipline-specific knowledge across functional areas and use team skills to accomplish group tasks LEARNING GOAL 2 GLOBAL PERSPECTIVE - to have a global perspective LEARNING GOAL 3 ORAL AND WRITTEN SKILLS – to be effective communicators LEARNING GOAL 4 ETHICAL CONSIDERATIONS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – to be able to identify and evaluate ethical issues as they relate to organizations and their social responsibility LEARNING GOAL 5 RESEARCH SKILLS - to be able to effectively access and use information to research and solve business issues (Bachelor level) and to display analytical and research skills (Master’s level) Evaluations Continuous Assessment = 40%, Examination = 60% of the Final Grade Titre Type of Examination Method Weighting Type Continuous Assessment 1 Evaluation individuelle Ecrit 50% CM Continuous Assessment 2 Evaluation en groupe Projet 50% CM Final Examination Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen Duration Page 10/11 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr Compulsory Bibliography PIZAM Abraham & MASFELD Yoel (2000), Consumer behavior in travel & tourism, Routeledge RITZER George (2010), Enchanted a disenchanted world, 3rd edition, Pine Forge WALKER John R. (2008), Introduction to hospitality, 5th edition, Pearson KOTLER P., BOWEN J., MAKENS J. (2010), Marketing for hospitality and tourism, 5th edition, Prentice Hall: New Jersey Commentary References A list of research articles will be communicated to students at the beginning of the course. Cyberlibris (or other databases) Aucune Webographie Aucune Page 11/11 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr 2 ème Année SYLLABUS : Management de projet écotouristique RESPONSABLE DU MODULE PIRIOU Jérôme INTERVENANT(S) RIMAUD Marie-Noëlle [email protected] PIRIOU Jérôme [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT ESO : Economie, Stratégie et Organisation MATIERE Stratégie CATEGORIE Gestion CODE MODULE ESOSTRL2S001 DATE DE VALIDATION 23/12/2013 NIVEAU L2 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Connaître et comprendre les enjeux et contexte d’un projet écotouristique et concevoir une prestation contextualisée. Le cours doit permettre à chaque étudiant de découvrir les concepts de tourisme durable, de responsabilité sociétale des entreprises et de réfléchir à des propositions en vue de leur futur emploi. Objectifs pédagogiques (ILOS) A l'issue de ce module les étudiants devront être capables d’avoir une réflexion sur la mise en place d’une stratégie de durabilité du tourisme. Sans avoir recours au « greenwashing », il est attendu d’acquérir une connaissance des attentes des consommateurs, mais aussi des différents outils permettant d’engager une démarche responsable impliquant une dimension économique, une dimension sociale et une dimension environnementale. Page 1/10 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Contrôle Continu 1 Evaluation individuelle Projet 100% CM Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen Durée 02h00 Bibliographie obligatoire Anonyme (2006), Le tourisme durable par l’expérience : le terrain commande, Guide du savoir-faire n°8, Paris, ODIT France LAMIC Jean-Pierre (2008) Tourisme durable : utopie ou réalité ? comment identifier les voyageurs et voyagistes écoresponsables ?, Paris, L’Harmattan Référence complémentaire Une liste actualisée d’articles de recherche sera communiquée aux étudiants au début du module. Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Une liste actualisée d’articles de recherche sera communiquée aux étudiants au début du module. Webographie Une liste actualisée d’articles de recherche sera communiquée aux étudiants au début du module. Page 2/10 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Droit du Tourisme RESPONSABLE DU MODULE BOUIN Frédéric INTERVENANT(S) BOUIN Frédéric POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] FIN : Finance, Comptabilité, Gestion, Droit, Mathématique, Informatique MATIERE Droit CATEGORIE Gestion CODE MODULE FINDRTL2G005 DATE DE VALIDATION 08/01/2014 NIVEAU L2 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours le tourisme est une secteur économique dont l'appréhension par le droit est assez récente et pluridisciplinaire : droit des contrats, planification territoriale, droit de l'environnement, de l'urbanisme et du patrimoine, responsabilité professionnelle, droit du transport, éthique et labels... la règlementation du tourisme sera présentée succinctement pour permettre aux étudiants de comprendre le système juridique et les principes fondamentaux qui régissement le tourisme, dans une approche de droit essentiellement interne complétée de droit international et/ou de l'Union européenne Objectifs pédagogiques (ILOS) - maitriser les concepts juridiques de tourisme, touristes, professionnels du tourisme, contrats touristiques... - comprendre les jeux d'acteurs et les enjeux de territoires touristiques, notamment ceux favorables au développement durable - connaitre les textes juridiques essentiels relatifs à la planification touristique, au forfait touristique, à la responsabilité des acteurs touristiques : organismes locaux du tourisme, agents de voyage et autres opérateurs, hébergeurs, transporteurs - appréhender la question du tourisme durable Page 3/10 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Examen final Evaluation individuelle Ecrit Poids Type 100% CM 60% Examen Durée Bibliographie obligatoire Droit du tourisme, PY P, Editions Dalloz Droit du tourisme, MICHAUD JM (dir), Lamy juristourisme Référence complémentaire Développées en cours Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Non Webographie Legifrance.gouv.fr / Europa.eu Page 4/10 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Introduction à l'Analyse Financière RESPONSABLE DU MODULE ROULET François INTERVENANT(S) ROULET François POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] FIN : Finance, Comptabilité, Gestion, Droit, Mathématique, Informatique MATIERE Finance CATEGORIE Gestion CODE MODULE FINFINL2G008 DATE DE VALIDATION 28/11/2013 NIVEAU L2 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Ce cours fournit aux étudiants les notions essentielles de l’analyse financière pour une entreprise dans le secteur du tourisme. savoir lire les informations financières des comptes de synthèse: bilan, compte de résultat. intégrer la gestion de la trésorerie évaluer un seuil de rentabilité évaluer un bénéfice prévisionnel mise en place des tableaux de bord de suivi Objectifs pédagogiques (ILOS) • Réaliser une lecture financière des documents comptables. •applications sur cas être capable de monter un prévisionnele de gestion Page 5/10 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Contrôle Continu 1 Evaluation individuelle QCM 100% Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Type Durée Examen Bibliographie obligatoire - Documents distribués -cas, maquettes pédagogiques Référence complémentaire -comptabilité générale . sabatier,, ed Dunod Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Pierre Vernimmen, Finance d'entreprise,Dalloz, 2010. Webographie http://www.lesechos.fr/formations/finance/finance.htm Page 6/10 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Communication marketing en tourisme RESPONSABLE DU MODULE GERVASONI Victor INTERVENANT(S) GERVASONI Victor [email protected] BROCHET Guillaume [email protected] WANTZ David [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT MKG : Marketing, Commerce MATIERE Marketing CATEGORIE Gestion CODE MODULE MKGMKGL2G001 DATE DE VALIDATION 23/12/2013 NIVEAU L2 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Ce module comprend les parties suivantes: 1- Les théories de la communication 2- Le plan de communication 3- La communication de marque 4- Les mass medias 5- Le hors média Il s’agit, lors des TD et à partir de dossiers pré construits, de travailler : La méthodologie d’analyse L'approfondissement des notions vues en CM La réalisation d'un plan de communication Objectifs pédagogiques (ILOS) L’objectif de ce cours sera d’appréhender les principes généraux de la communication puis de les décliner aux différentes applications nécessaires pour une organisation. Plus particulièrement, l’étudiant doit être capable de mobiliser les théories de la communication et de concevoir et planifier des démarches de communications promotionnelles nécessaires au fonctionnement d’une structure. Page 7/10 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Durée Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Projet 70% TD 00h20 Contrôle Continu 2 Evaluation individuelle Ecrit 30% TD 00h30 Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen 03h00 Bibliographie obligatoire Lendrevie J., De Baynast A. Publicitor. Paris : Dunod. Lendrevie, J. Lévy, J. Lindon, D. Mercator. Paris : Dunod. Kotler P., Dubois B. Keller K., Manceau D. Marketing management. Paris : Pearson Education. Malaval P., Decaudin JM. Pentacom. Paris : Pearson Education Brée J. Le comportement du consommateur. Paris : Dunod. Référence complémentaire Coll. Strategor. Paris : Dunod. Helfer, J.-P. Kalika M. Orsoni J. Management stratégie et organisation. Paris : Vuibert. Cyberlibris ( ou autres bases de données ) revue stratégies Webographie www.tourism.gouv.fr Page 8/10 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Marketing Opérationnel des Produits Touristiques RESPONSABLE DU MODULE CONNAC-MORAND Marie INTERVENANT(S) RUSSELL Claire [email protected] BARRERA Ana Victoria [email protected] CONNAC-MORAND Marie [email protected] CHIADMI Nour-Eddine [email protected] VO THANH Tan [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT MKG : Marketing, Commerce MATIERE Marketing CATEGORIE Gestion CODE MODULE MKGMKGL2G021 DATE DE VALIDATION 23/12/2013 NIVEAU L2 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Le cours présentera dans une première partie les étapes clés de la conception d'un produit touristique et dans la seconde partie, les étudiants découvriront 4 zones touristiques majeures qui sont : la zone Amérique du Nord et Australie, Zone Maghreb, Moyen Orient, zone Amérique latine et zone Asie sous différents angles. Les étudiants après avoir fait le cours de pré requis de montage de produit de 12 h se positionneront par voeux sur une des 4 zones pour le cours de 18 h. Objectifs pédagogiques (ILOS) Connaître les spécificités de la culture de la zone : 1. Connaître les fondamentaux de la zone choisie (gastronomie, culture, histoire, patrimoine, mode de vie, géographie physique) 2. Appréhender les spécificités socio-économiques, politiques et juridiques 3. Identifier et savoir travailler avec les acteurs professionnels de la zone choisie (TO spécialisés et les réceptifs) 4. Monter un produit touristique sur la destination (outgoing) pour un client de cette zone (de la conception à la commercialisation) Page 9/10 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Contrôle Continu 1 Evaluation individuelle Projet 100% TD Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen Durée Bibliographie obligatoire - Vente et production touristique. Edition Bréal. Georges Gautheret, Armand Huet, Charline Pischler, Marie Dominique Sultan - Microéconomie du Tourisme. Jean Stafford. Presse de l'Université du Québec Référence complémentaire NC Cyberlibris ( ou autres bases de données ) NC Webographie SITE INTERNER DE Thomas cook TUI Page 10/10 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : World Geography of Tourism & Hospitality MODULE MANAGER DORNAN D’Arcy TEACHERS DORNAN D’Arcy ACADEMIC DEPARTMENT [email protected] ESO : Economie, Stratégie et Organisation SUBJECT Economie CATEGORY Gestion MODULE CODE ESOECOL2S001 VALIDATION DATE 19/12/2013 LEVEL L2 DURATION 28 ECTS CREDIT 4 SEMESTER 1 COURSE DESCRIPTION Overview of Course This course will explore the myriad interconnections that exist in the geography of tourism and hospitality. We will learn about the sense of place of locations worldwide, the tourism industry as well as the fundamental development and management concepts and practices associated with tourism and hospitality from a geographic perspective. Our main objective, therefore will be to help each other become more aware of the importance of "thinking geographically," in relation to tourism and hospitality. How and why is tourism planned, developed and managed differently in different places around the world? How and why does geography affect or impact the decision about the particular tourism and hospitality in any location? Think about and be able to answer these questions as your own tourism and hospitality destination decision making is inherently a geographical question and this will be key to your choosing the ‘right place’ to which to go on your next vacation(s) and/or, the 'better places' to which to go to begin or continue your career in the Intended Learning Outcomes (ILO’s), at the end of this module students will be able to The objective of this course is to increase your awareness about the multiple connections that exist in the fields of geography, tourism and hospitality. We will do this through geographical, touristic and hospitality description and explanation of the significant characteristics of selected regions of the world. This is called developing an understanding of the ‘sense of place’ concept. Your understanding of this concept will be of vital importance to this class as the world geography of tourism and hosptiality is all about the ‘sense of place.’ Being aware of how tourism affects and/or is affected by physical and human geography characteristics of places in the world will be key to developing and expanding your understanding. Page 1/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TEAM WORK- to integrate discipline-specific knowledge across functional areas and use team skills to accomplish group tasks LEARNING GOAL 2 GLOBAL PERSPECTIVE - to have a global perspective LEARNING GOAL 3 ORAL AND WRITTEN SKILLS – to be effective communicators LEARNING GOAL 4 ETHICAL CONSIDERATIONS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – to be able to identify and evaluate ethical issues as they relate to organizations and their social responsibility LEARNING GOAL 5 RESEARCH SKILLS - to be able to effectively access and use information to research and solve business issues (Bachelor level) and to display analytical and research skills (Master’s level) Evaluations Continuous Assessment = 40%, Examination = 60% of the Final Grade Titre Type of Examination Method Weighting Continuous Assessment 1 Evaluation individuelle Ecrit 50% Continuous Assessment 2 Evaluation individuelle Projet 50% Final Examination Evaluation individuelle QCM 60% Type Duration Examen Page 2/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr Compulsory Bibliography World Geography of Travel and Tourism: A Regional Approach (text available online through the library's Ebsco host database) Commentary References World Travel Atlas, New Concepts Travel Marketing (along with other tourism geography related books) Geography: Realms, Regions and Concepts - de Blij and Muller (along with other world regional and/or cultural geography books) Oxford encyclopedic world atlas, various other atlases are also available in the library. Cyberlibris (or other databases) Atlas of Travel and Tourism Development Auteur: Shackley, Myra Editeur: Taylor & Francis Publication: 2006 Webographie See links available on course website Page 3/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Tourism and French Gastronomy MODULE MANAGER KCHOUK Marina TEACHERS KETCHUM John-Paul ACADEMIC DEPARTMENT [email protected] ESO : Economie, Stratégie et Organisation SUBJECT Stratégie CATEGORY Gestion MODULE CODE ESOSTRM1G032 VALIDATION DATE LEVEL M1 DURATION 28 ECTS CREDIT 4 SEMESTER 1 COURSE DESCRIPTION The impact of the gastronomy in the tourism in France, understand the different steps to become a phenomena in our society. Intended Learning Outcomes (ILO’s), at the end of this module students will be able to From the middle age to now, what is the evolution of the gastronomy? From the art of the cuisine to a real job, what are the different steps? The new tools of the marketing of the gastronomy in France (TV shows, books, kitchen class, school …) The impact of the gastronomy in the French society and its economy. To study the gastronomy in the Charentes Maritimes, its strategy, the employment, and its marketing strategy. Page 4/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TEAM WORK- to integrate discipline-specific knowledge across functional areas and use team skills to accomplish group tasks LEARNING GOAL 2 GLOBAL PERSPECTIVE - to have a global perspective LEARNING GOAL 3 ORAL AND WRITTEN SKILLS – to be effective communicators LEARNING GOAL 4 ETHICAL CONSIDERATIONS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – to be able to identify and evaluate ethical issues as they relate to organizations and their social responsibility LEARNING GOAL 5 RESEARCH SKILLS - to be able to effectively access and use information to research and solve business issues (Bachelor level) and to display analytical and research skills (Master’s level) Evaluations Continuous Assessment = 40%, Examination = 60% of the Final Grade Titre Type of Examination Method Weighting Continuous Assessment 1 33% Continuous Assessment 2 33% Continuous Assessment 3 33% Final Examination 60% Type Duration Examen Page 5/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr Compulsory Bibliography The rhetoric of Lao/French fusion: beyond the representation of the Western tourist experience of cuisine in the world heritage city of Luang Prabang, Laos. Auteurs Staiff, Russell1 Bushell, Robyn1 [email protected] Extrait de : Journal of Heritage Tourism; 2013, Vol. 8 Issue 2/3, p133-144, 12p Gastronomy Auteur: Morton MARK Extrait de: Cupboard Love; 1997, p139-140, 2p What do tourists eat and why? Towards a sociology of gastronomy and tourism Auteur: Hjologer, Anne-Motto Extrait de Tourism (13327461); 2004, Vol. 52 Issue 2, p195-201, 7p Commentary References Cyberlibris (or other databases) Webographie Page 6/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Introduction to International Business Negotiation MODULE MANAGER FABRE Carli TEACHERS FABRE Carli [email protected] ACADEMIC DEPARTMENT MKG : Marketing, Commerce SUBJECT Marketing CATEGORY Gestion MODULE CODE MKGMKGL2S001 VALIDATION DATE 10/01/2014 LEVEL L2 DURATION 24 ECTS CREDIT 4 SEMESTER 1 COURSE DESCRIPTION Students learn the fundamentals of negotiating in international business environments while learning to negotiate complex business agreements in order to achieve pre-defined objectives. The course combines lecture, case studies, face-to-face negotiating simulations, and post-simulation debriefs. Intended Learning Outcomes (ILO’s), at the end of this module students will be able to The course is divided into 2 parts, (1)lecture (8 hours) and (2) guided activities (16 hours) and is highly interactive through out it's entirety. Following the first portion of the class, students will have a comprehensive view on the fundamentals of international negotiations with a proficient understanding of the negotiation processes, different negotiation strategies and how to execute a successful negotiation within an international environment. The second portion of the course is dedicated to training students for real-world negotiations by working step-by-step through specific phases of the negotiation process while learning how to build, manage and use relationships/circumstances in a way that leads to successful negotiations. Page 7/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TEAM WORK- to integrate discipline-specific knowledge across functional areas and use team skills to accomplish group tasks LEARNING GOAL 2 GLOBAL PERSPECTIVE - to have a global perspective LEARNING GOAL 3 ORAL AND WRITTEN SKILLS – to be effective communicators LEARNING GOAL 4 ETHICAL CONSIDERATIONS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – to be able to identify and evaluate ethical issues as they relate to organizations and their social responsibility LEARNING GOAL 5 RESEARCH SKILLS - to be able to effectively access and use information to research and solve business issues (Bachelor level) and to display analytical and research skills (Master’s level) Evaluations Continuous Assessment = 40%, Examination = 60% of the Final Grade Titre Type of Examination Method Weighting Type Duration Continuous Assessment 1 Evaluation individuelle Ecrit 20% CM 00h10 Continuous Assessment 2 Evaluation individuelle Ecrit 20% CM 00h10 Continuous Assessment 3 Evaluation individuelle Projet 20% CM 00h10 Continuous Assessment 4 Evaluation en groupe Oral 20% TD 00h15 Continuous Assessment 5 Evaluation en groupe Oral 20% TD 00h15 Final Examination Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen 03h00 Page 8/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr Compulsory Bibliography Reading materials will be provided in class. Commentary References Negotiation by Roy Lewicki, David Saunders and Bruce Barry (McGraw-Hill/Irwin; 6 edition (December 11, 2009) International Negotiations by Mark Powell (Cambridge University Press; Pap/Com St edition, March 26, 2012) Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In by Roger Fisher, William L. Ury, and Bruce Patton (Penguin, 2011) Cyberlibris (or other databases) None Webographie None Page 9/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr 3ème Année SYLLABUS : Business game RESPONSABLE DU MODULE PAQUEROT Mathieu INTERVENANT(S) PAQUEROT Mathieu [email protected] RIMAUD Marie-Noëlle [email protected] HASNAOUI Amir [email protected] QUEFFELEC Anne [email protected] BOUQUEREL Melinda [email protected] FOUILLADE Frank [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT ESO : Economie, Stratégie et Organisation MATIERE Stratégie CATEGORIE Gestion CODE MODULE ESOSTRL3G001 DATE DE VALIDATION NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Simulation de Gestion d'un resort hôtelier en Malaisie Objectifs pédagogiques (ILOS) • Définir et mettre en pratique une stratégie • Développer une capacité de diagnostic concurrentiel • Construire des outils d’aide à la décision et de pilotage de l’activité • Créer des sites internet, des blogs, des outils de communication • Communiquer avec son groupe et les parties prenantes externes Page 1/14 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 100%, Examen = 0% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Ecrit 100% TD % Examen Examen final Durée Bibliographie obligatoire Strategic (Pearson) Référence complémentaire Comptabilité de gestion Horngren et al (dernière édition) Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Strategic (Pearson) Webographie - Page 2/14 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Projet création d'entreprise RESPONSABLE DU MODULE BEAL Luc INTERVENANT(S) HERNANDEZ Julie [email protected] BEAL Luc [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT ESO : Economie, Stratégie et Organisation MATIERE Stratégie CATEGORIE Gestion CODE MODULE ESOSTRL3G011 DATE DE VALIDATION NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Ce module vise à permettre aux apprenants porteurs ayant un projet entrepreneurial dans un domaine du tourisme, de découvrir et de s’approprier les méthodes nécessaires à la définition de l’idée de produit/service, à la définition de la stratégie conduisant à la mise sur le marché du produit/service. Ce module amène également l’apprenant à systématiquement traduire sa stratégie de manière quantitative : détermination des prix et découverte de la diversité des modèles de revenu possibles, dimensionnement du projet suite à l’analyse de la concurrence et du marché, stratégie de croissance par la définition d’étapes dans le business plan. Objectifs pédagogiques (ILOS) - savoir définir de façon opératoire , notamment en termes quantitatifs, le marché / les marché(s) auquel/auxquels s'adresse le projet. -définir la stratégie adaptée pour présenter le nouveau produit/service au marché identifié - traduire en termes financiers les conséquences des choix définis dans la stratégie (coûts, investissements, stratégie de prix...). Ce module a été conçu en tenant compte du référentiel RNCPII relatif au programme BMT. Parmi les aptitudes évaluées, notons : 1. Capacité à exploiter des études d’environnement, de concurrence, de clientèle et de ventes (Fonction 1 – A1 RNCP) 2. Capacité à concevoir la politique commerciale et de communication au regard de l’analyse précédente du marché (Fonction 1 – A2 RNCP) 3. Capacité à établir des prévisions financières en corrélations avec l’étude de marché et la définition de la politique commerciale. (fonction 2 –A1 RNCP) Page 3/14 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 100%, Examen = 0% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Contrôle Continu 1 Evaluation individuelle Poids Type Durée 100% Bibliographie obligatoire - PAPIN R. « Stratégie pour la création d’entreprise » (disponible sur Cyberlibris) - LEGER-JARNIOU C., KALOUSIS G., « Construire son business plan » (disponible sur Cyberlibris) Référence complémentaire LEGER-JARNIOU C., KALOUSIS G., « Construire son business plan » (disponible sur Cyberlibris) Cyberlibris ( ou autres bases de données ) PAPIN R. « Stratégie pour la création d’entreprise » (disponible sur Cyberlibris) Finch, Brian, How to Write a Business Plan Kogan Page, 2013 ISBN: 978-0-7494-6710-4 chapter 8 and 9) (available on Cyberlibris). (chapters 1 to 4 + Webographie En français : www.apce.com In English : http://thestartuptoolkit.com/blog/ Page 4/14 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Stratégie de développement touristique RESPONSABLE DU MODULE CLERGEAU ALLAIN DES BEAUVAIS Cécile INTERVENANT(S) CLERGEAU ALLAIN DES BEAUVAIS Cécile POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] ESO : Economie, Stratégie et Organisation MATIERE Stratégie CATEGORIE Gestion CODE MODULE ESOSTRL3S010 DATE DE VALIDATION NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours La stratégie de développement des entreprises est construite à partir d’une analyse de l’environnement et des opportunités de marché, et d‘une analyse des ressources et compétences de l’entreprise Objectifs pédagogiques (ILOS) A la fin du cours l’étudiant(e)doit être capable de - comprendre l’environnement concurrentiel dans lequel se situe l’entreprise dans laquelle il travaillera, les opportunités et les menaces - comprendre la structure de l’entreprise, identifier ses ressources spécifiques, ses forces et ses faiblesses, - identifier la culture d’entreprise, ses valeurs ainsi que sa gouvernance - comprendre les différentes stratégies de développement possibles - identifier les enjeux et les conditions de mise en œuvre des stratégies d’entreprise Page 5/14 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 0%, Examen = 100% de la note finale Titre Examen final Type de contrôle Modalité Poids Type 100% Examen Durée Bibliographie obligatoire Monereau M. (2008) : Le management des organisations touristiques. Paris, Bréal. Filion L.J. (2007) : Management des PME, Paris, Eyrolles Référence complémentaire Helfer J.P., Kalika M., Orsoni J. (2008) : Management, Stratégie et Organisation. Paris, Vuibert. Cyberlibris ( ou autres bases de données ) X Webographie X Page 6/14 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Droit du Travail, de la Concurrence et de la Consommation RESPONSABLE DU MODULE ARCELIN-LECUYER Linda INTERVENANT(S) ARCELIN-LECUYER Linda POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] FIN : Finance, Comptabilité, Gestion, Droit, Mathématique, Informatique MATIERE Droit CATEGORIE Gestion CODE MODULE FINDRTL3S002 DATE DE VALIDATION 27/11/2013 NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Sensibilisation à l’importance juridique de la matière contractuelle au sein de l’entreprise du secteur touristique. Connaissance des principaux types de contrats (notamment du secteur touristique), des règles relatives à la validité, à l’exécution et à la rupture des contrats. Etude des droits de la concurrence et de la consommation, qui représentent des droits spécialisés pour l’entreprise. Connaissance du droit de la responsabilité civile et du droit du travail (relations individuelles et collectives). Objectifs pédagogiques (ILOS) A la fin du cours l’étudiant(e) doit être capable de : 1) identifier un contrat (type, validité, extinction), 2) appliquer une stratégie juridique valide et pertinente en réponse à une situation concrète, 3) trouver les réponses à des questions concrètes (au moyen notamment du Code civil, du Code du travail et du Code de commerce). Page 7/14 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Durée Contrôle Continu 1 Evaluation individuelle Ecrit 50% TD Contrôle Continu 2 Evaluation individuelle Ecrit 50% TD 01h30 Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen 03h00 Bibliographie obligatoire Petit social, éd. Dunod ou Social en poche, éd. Gualino Référence complémentaire J.-F. Bocquillon et M. Mariage, DCG 1, Introduction au droit, Dunod, Expert Sup D. Serio, Le droit en école de commerce, Les droits fondamentaux, Ellipses L. Grynbaum, Droit des obligations, Hachette Supérieur B. Hess-Fallon et A.-M. Simon, Droit civil, Sirey, Aide-mémoire B. Hess-Fallon et A.-M. Simon, Droit du travail, Sirey, Aide-mémoire F.-J Pansier, Droit du travail, Relations individuelles et collectives, Litec, Objectif Droit L. Fin-Langer, Fiches de droit du travail, Ellipses Cyberlibris ( ou autres bases de données ) C. Renaut-Brahinsky, L’essentiel du droit des obligations, Gualino (ScholarVox) J.-F. Bocquillon et M. Mariage, DCG 1, Introduction au droit, Dunod, Expert Sup D. Grandguillot, Droit social DCG3, Gualino (ScholarVox) Webographie www.travail-emploi-sante.gouv.fr www.legifrance.fr" Page 8/14 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Yield Management RESPONSABLE DU MODULE CHAPUIS Jean-Michel INTERVENANT(S) CHAPUIS Jean-Michel POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] FIN : Finance, Comptabilité, Gestion, Droit, Mathématique, Informatique MATIERE Finance CATEGORIE Gestion CODE MODULE FINFINL3S005 DATE DE VALIDATION NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 2 Résumé du cours L’objectif du cours est de fournir aux étudiants les notions essentielles de l’analyse financière. Le cours se focalise sur l’analyse fonctionnelle du bilan (notions de Fonds de Roulement, Besoin en Fonds de Roulement, Trésorerie), l’analyse du compte de résultat (Soldes intermédiaires de Gestion et Capacité d’Autofinancement), l’analyse par les ratios (ratios d’exploitation, de structure financière, de liquidité, de rentabilité,..), l’évaluation des capitaux investis (Délai de récupération, VAN, TRI,..) et la prévision financière. Objectifs pédagogiques (ILOS) -Réaliser une lecture financière des documents comptables. -Maîtriser les outils d'analyse financière (analyse du résultat de l'entreprise à partir des soldes intermédiaires de gestion et de l'équilibre structurel du bilan) -Évaluer l'activité et la profitabilité. -Évaluer les capitaux investis et la structure financière. -Calculer et interpréter les principaux ratios. -S'entraîner au diagnostic financier. -S'initier aux calculs de rentabilité d'investissement. -S’initier à la prévision financière. Page 9/14 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Contrôle Continu 1 Evaluation individuelle QCM 50% Contrôle Continu 2 Evaluation individuelle Ecrit 50% Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Type Durée Examen Bibliographie obligatoire -Documents distribués -Béatrice et Francis Grandguillot , Exercices d'analyse financière, Gualino, Lextenso Edidions,2011. Référence complémentaire - Gueutin , Claire-Agnès., L'essentiel de l'analyse financière : fiches de cours et cas pratiques corrigés , Ellipses,2012. - Brealey R., Myers S., Allen F., Principes de Gestion Financière des Sociétés, Pearson Education, 2007. Cyberlibris ( ou autres bases de données ) -Béatrice et Francis Grandguillot , Exercices d'analyse financière, Gualino, Lextenso Edidions,2011. Webographie http://www.affi.asso.fr http://www.infinancials.com/ http://www.vernimmen.net/ Page 10/14 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Marketing Relationnel et Fidélisation Client RESPONSABLE DU MODULE PIRIOU Jérôme INTERVENANT(S) GENEST Françoise [email protected] PIRIOU Jérôme [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT MKG : Marketing, Commerce MATIERE Marketing CATEGORIE Gestion CODE MODULE MKGMKGL3S017 DATE DE VALIDATION NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Dans ce cours nous étudierons principalement la relation entreprise/clients en impliquant les notions de qualité liée à la relation client. Nous étudierons aussi les concepts liés à la valeur client, au capital client, les bases de données, le marketing direct, la communication, la fidélisation ou encore la gestion de la relation client. A l'issue du cours l’étudiant doit pouvoir faire la différence entre le marketing relationnel et le marketing transactionnel. Il doit savoir définir une stratégie relationnelle adaptée aux spécificités de l’entreprise touristique et maîtriser les outils inhérents à la mise en place d’un stratégie marketing relationnel Objectifs pédagogiques (ILOS) - Pouvoir faire la différence entre le marketing relationnel et le marketing transactionnel - Définir une stratégie relationnelle adaptée aux spécificités de l'entreprise touristique - Maîtriser les outils inhérents à la mise en place de la stratégie de marketing relationnel Page 11/14 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Oral 100% Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Type Durée 03h00 Examen 01h30 Bibliographie obligatoire BOISDEVESY J.-C., (2001), Le marketing relationnel : le conso-acteur a pris le pouvoir, 2e édition, éditions d’Organisation HERMEL L. et QUIOC J.-P., (1994), Le marketing direct, Economica HETZEL P. (2004) Le Marketing relationnel, Que sais-je ?, Presses universitaires de France PEERLEN E., JALLAT F., STEVENS E., VOLLE P., (2009), Gestion de la relation client, 3e édition, Pearson Référence complémentaire CLAEYSSEN Y., DEYDIER A., RIQUET Y., SALERNO F., (2006), Le Marketing direct multicanal : Prospection, fidélisation et reconquête du client, DUNOD Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Une liste actualisée d’articles de recherche sera communiquée aux étudiants au début du module. Webographie Une liste actualisée d’articles de recherche sera communiquée aux étudiants au début du module. Page 12/14 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Marketing Digital et Tourisme RESPONSABLE DU MODULE VO THANH Tan INTERVENANT(S) VO THANH Tan [email protected] MAINGOT Marine [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT MKG : Marketing, Commerce MATIERE Marketing CATEGORIE Gestion CODE MODULE MKGMKGL3S018 DATE DE VALIDATION 23/12/2013 NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Ce module fournit une vision globale du web marketing appliqué au tourisme. La partie théorique a pour but de fournir aux étudiants un panorama de l’e-marketing concernant le marché, les acteurs et les consommateurs, puis de permettre aux étudiants d’appréhender les impacts des TIC sur le tourisme, les comportements et attentes des touristes, les différents modèles économiques des acteurs de l’e-tourisme et de saisir les notions essentielles quant à la visibilité d’un site web. La partie TD amène les étudiants à mettre en application les connaissances théoriques acquises, en analysant les sites web des destinations touristiques dans le but de cerner leurs stratégies de communication et de faire un audit sur les aspects techniques concernant la gestion d’un site web. Objectifs pédagogiques (ILOS) Ce module permet aux étudiants de : - appréhender le panorama de l’e-marketing (marché, acteurs, consommateurs) - appréhender les impacts des TIC sur le tourisme - comprendre les facteurs d’adoption et de non-adoption de l’e-tourisme - comprendre les différents modèles d’affaires des acteurs de l’e-tourisme - savoir assurer la visibilité d’un site web dédié au secteur du tourisme - connaître les comportements et attentes des touristes et les intégrer dans une stratégie marketing digital - maîtriser les aspects techniques concernant la gestion d’un site web - être en mesure d’analyser la stratégie de communication d’une destination via son site web. Page 13/14 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Durée Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Oral 50% CM 00h30 Contrôle Continu 2 Evaluation en groupe Ecrit 50% TD 03h00 Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen 03h00 Bibliographie obligatoire - Isaac, H. et Volle, P. (2008), E-commerce : de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, Pearson Education, Paris. - Scheid, F., Vaillant, R. et De Montaigu, G. (2012), Le marketing digital : développer sa stratégie à l’ère numérique, Eyrolles, Paris. - Victor, F. (2007), Commercialisation des produits et destinations touristiques en ligne : en quoi Internet change-t-il la Référence complémentaire - Bastien, B. et Croizet, P. (2007), Guide pratique du e-tourisme, Territorial Editions. - Morand, J.-C. et Mollard, B. (2008), Tourisme 2.0, M21 Editions, Paris. - Viot, C. (2006), Le e-marketing, Gualino, Paris. Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Aucune. Webographie - www.etourisme.info - www.journaldunet.com - www.tourmag.com Page 14/14 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Ethics and sustainable development in tourism MODULE MANAGER DORNAN D’Arcy TEACHERS MOUFAKKIR Omar ACADEMIC DEPARTMENT [email protected] 73 ESO : Economie, Stratégie et Organisation SUBJECT Stratégie CATEGORY Gestion MODULE CODE ESOSTRL3S012 VALIDATION DATE LEVEL L3 DURATION 24 ECTS CREDIT 4 SEMESTER 2 COURSE DESCRIPTION Tourism has a multitude of impacts, both positive and negative, on people's lives and on the environment. More recently, the tourism industry recognizes the need to make some measurable efforts to use resources responsibly, care for the environment, and improve livelihoods of local communities. This class critically examines the environmental, economic, and socio-cultural aspects of tourism development, and strategies to attain balance between these three dimensions to guarantee its long-term sustainability. For a better analysis, this course considers sustainability concepts related to ethics, development, and heritage. Intended Learning Outcomes (ILO’s), at the end of this module students will be able to Upon completion of the course, the student will be able to: - Understand the basic concepts, scope and evolution of sustainable tourism, and related concepts. - Develop an understanding of the complexities involved with sustainable tourism. - Identify social, economic, and environmental impacts associated with tourism. - Familiarize with indicators of carrying capacity - Familiarize with measurement of carrying capacity - Identify sustainable practices in the tourism industry - Identify regional, national, and international private, public and non-profit delivery systems for providing sustainable tourism services. - Critically analyse the alternative forms of tourism - Understand the role of ethics in tourism - Critically analyse the UNWTO Global Code of Ethics in tourism Page 1/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TEAM WORK- to integrate discipline-specific knowledge across functional areas and use team skills to accomplish group tasks LEARNING GOAL 2 GLOBAL PERSPECTIVE - to have a global perspective LEARNING GOAL 3 ORAL AND WRITTEN SKILLS – to be effective communicators LEARNING GOAL 4 ETHICAL CONSIDERATIONS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – to be able to identify and evaluate ethical issues as they relate to organizations and their social responsibility LEARNING GOAL 5 RESEARCH SKILLS - to be able to effectively access and use information to research and solve business issues (Bachelor level) and to display analytical and research skills (Master’s level) Evaluations Continuous Assessment = 40%, Examination = 60% of the Final Grade Titre Method Weighting Continuous Assessment 1 Projet 50% Continuous Assessment 2 Projet 50% Final Examination Type of Examination 60% Type Duration Examen Page 2/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr Compulsory Bibliography Weaver, D.B (2006) Sustainable Tourism: Theory and Practice, Elsevier. ISBN 075066438X. Wider reading Beeton, S. (1998) Ecotourism: A Practical Guide for Rural Communities. Landlinks, ISBN 0643063595. Buckley, R. (2003) Case Studies in Ecotourism. John Wiley, ISBN 0851996655. Cater, E. and Lowman, G. (eds) (1994) Ecotourism: A Sustainable Option? Wiley, ISBN 0471948969. Duffy, R. (2002) A Trip too Far: Ecotourism, Politics and Exploitation. Earthscan, ISBN 1853837598. Eber, S (ed). (1992) Beyond the Green Horizon: Principles of Sustainable Tourism. Commentary References Articles in the following journals will be particularly relevant to the material covered in this module: Annals of Tourism Research Journal of Ecotourism Current Issues in Tourism Journal of Sustainable Tourism Journal of Travel Research International Journal of Tourism Research Tourism Management Cyberlibris (or other databases) Webographie x Page 3/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : World Geography of Tourism & Hospitality MODULE MANAGER DORNAN D’Arcy TEACHERS DORNAN D’Arcy ACADEMIC DEPARTMENT [email protected] ESO : Economie, Stratégie et Organisation SUBJECT Economie CATEGORY Gestion MODULE CODE ESOECOL2S001 VALIDATION DATE 19/12/2013 LEVEL L2 DURATION 28 ECTS CREDIT 4 SEMESTER 1 COURSE DESCRIPTION Overview of Course This course will explore the myriad interconnections that exist in the geography of tourism and hospitality. We will learn about the sense of place of locations worldwide, the tourism industry as well as the fundamental development and management concepts and practices associated with tourism and hospitality from a geographic perspective. Our main objective, therefore will be to help each other become more aware of the importance of "thinking geographically," in relation to tourism and hospitality. How and why is tourism planned, developed and managed differently in different places around the world? How and why does geography affect or impact the decision about the particular tourism and hospitality in any location? Think about and be able to answer these questions as your own tourism and hospitality destination decision making is inherently a geographical question and this will be key to your choosing the ‘right place’ to which to go on your next vacation(s) and/or, the 'better places' to which to go to begin or continue your career in the Intended Learning Outcomes (ILO’s), at the end of this module students will be able to The objective of this course is to increase your awareness about the multiple connections that exist in the fields of geography, tourism and hospitality. We will do this through geographical, touristic and hospitality description and explanation of the significant characteristics of selected regions of the world. This is called developing an understanding of the ‘sense of place’ concept. Your understanding of this concept will be of vital importance to this class as the world geography of tourism and hosptiality is all about the ‘sense of place.’ Being aware of how tourism affects and/or is affected by physical and human geography characteristics of places in the world will be key to developing and expanding your understanding. Page 4/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TEAM WORK- to integrate discipline-specific knowledge across functional areas and use team skills to accomplish group tasks LEARNING GOAL 2 GLOBAL PERSPECTIVE - to have a global perspective LEARNING GOAL 3 ORAL AND WRITTEN SKILLS – to be effective communicators LEARNING GOAL 4 ETHICAL CONSIDERATIONS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – to be able to identify and evaluate ethical issues as they relate to organizations and their social responsibility LEARNING GOAL 5 RESEARCH SKILLS - to be able to effectively access and use information to research and solve business issues (Bachelor level) and to display analytical and research skills (Master’s level) Evaluations Continuous Assessment = 40%, Examination = 60% of the Final Grade Titre Type of Examination Method Weighting Continuous Assessment 1 Evaluation individuelle Ecrit 50% Continuous Assessment 2 Evaluation individuelle Projet 50% Final Examination Evaluation individuelle QCM 60% Type Duration Examen Page 5/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr Compulsory Bibliography World Geography of Travel and Tourism: A Regional Approach (text available online through the library's Ebsco host database) Commentary References World Travel Atlas, New Concepts Travel Marketing (along with other tourism geography related books) Geography: Realms, Regions and Concepts - de Blij and Muller (along with other world regional and/or cultural geography books) Oxford encyclopedic world atlas, various other atlases are also available in the library. Cyberlibris (or other databases) Atlas of Travel and Tourism Development Auteur: Shackley, Myra Editeur: Taylor & Francis Publication: 2006 Webographie See links available on course website Page 6/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Tourism and French Gastronomy MODULE MANAGER KCHOUK Marina TEACHERS KETCHUM John-Paul ACADEMIC DEPARTMENT [email protected] ESO : Economie, Stratégie et Organisation SUBJECT Stratégie CATEGORY Gestion MODULE CODE ESOSTRM1G032 VALIDATION DATE LEVEL M1 DURATION 28 ECTS CREDIT 4 SEMESTER 1 COURSE DESCRIPTION The impact of the gastronomy in the tourism in France, understand the different steps to become a phenomena in our society. Intended Learning Outcomes (ILO’s), at the end of this module students will be able to From the middle age to now, what is the evolution of the gastronomy? From the art of the cuisine to a real job, what are the different steps? The new tools of the marketing of the gastronomy in France (TV shows, books, kitchen class, school …) The impact of the gastronomy in the French society and its economy. To study the gastronomy in the Charentes Maritimes, its strategy, the employment, and its marketing strategy. Page 7/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TEAM WORK- to integrate discipline-specific knowledge across functional areas and use team skills to accomplish group tasks LEARNING GOAL 2 GLOBAL PERSPECTIVE - to have a global perspective LEARNING GOAL 3 ORAL AND WRITTEN SKILLS – to be effective communicators LEARNING GOAL 4 ETHICAL CONSIDERATIONS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – to be able to identify and evaluate ethical issues as they relate to organizations and their social responsibility LEARNING GOAL 5 RESEARCH SKILLS - to be able to effectively access and use information to research and solve business issues (Bachelor level) and to display analytical and research skills (Master’s level) Evaluations Continuous Assessment = 40%, Examination = 60% of the Final Grade Titre Type of Examination Method Weighting Continuous Assessment 1 33% Continuous Assessment 2 33% Continuous Assessment 3 33% Final Examination 60% Type Duration Examen Page 8/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr Compulsory Bibliography The rhetoric of Lao/French fusion: beyond the representation of the Western tourist experience of cuisine in the world heritage city of Luang Prabang, Laos. Auteurs Staiff, Russell1 Bushell, Robyn1 [email protected] Extrait de : Journal of Heritage Tourism; 2013, Vol. 8 Issue 2/3, p133-144, 12p Gastronomy Auteur: Morton MARK Extrait de: Cupboard Love; 1997, p139-140, 2p What do tourists eat and why? Towards a sociology of gastronomy and tourism Auteur: Hjologer, Anne-Motto Extrait de Tourism (13327461); 2004, Vol. 52 Issue 2, p195-201, 7p Commentary References Cyberlibris (or other databases) Webographie Page 9/9 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr ANIMATION EVENEMENTIEL SYLLABUS : Projet événementiel appliqué RESPONSABLE DU MODULE FREMOND Stéphane INTERVENANT(S) FREMOND Stéphane POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] ESO : Economie, Stratégie et Organisation MATIERE Stratégie CATEGORIE Gestion CODE MODULE ESOSTRL3S015 DATE DE VALIDATION 10/01/2014 NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Le cours a pour objectif de faire découvrir aux étudiants l'organisation d'un évènement de l'intérieur. Ils devront non seulement participer à sa bonne réalisation pendant les dates de l'évènement mais également en amont aider à sa mise en place technique et organisationnelle et en aval debriefer sur l'évènement afin de tirer les conclusions sur le dispositif afin d'en améliorer pour les années futures l'organisation. Les évènements sont : le Festival du Film d'aventure et Festiv pro qui ont lieu à la Rochelle en novembre. Objectifs pédagogiques (ILOS) Participer à l'organisation d'un évènement. Comprendre les enjeux d'une bonne préparation et d'un bon déroulement. Identifier les acteurs privés et institutionnels impliqués dans un évènement. prendre des responsabilités ; participer activement à la conception, à la réalisation ou à la mise en œuvre de l'évènement ; compléter les connaissances de base dans les domaines nécessaires au bon déroulement de la mission ; formuler les problèmes et mettre en évidence les avantages techniques et économiques des solutions. Page 1/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Contrôle Continu 1 Evaluation individuelle Examen final Evaluation individuelle Poids Type Durée 100% Projet 60% Examen Bibliographie obligatoire Comment organiser un événement par Nicolas DELCOURT et Laurence Harpe Durieux. Référence complémentaire NC Cyberlibris ( ou autres bases de données ) NC Webographie NC Page 2/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Scénographie et Animation Soirée RESPONSABLE DU MODULE FILLOUX Dominique INTERVENANT(S) HAXEL-DARGHAM Florence POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] MKG : Marketing, Commerce MATIERE Marketing CATEGORIE Gestion CODE MODULE MKGMKGL3S034 DATE DE VALIDATION NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 2 Résumé du cours Ce cours s’attachera à répondre aux points suivants : Pourquoi et quand choisir l’animation événementielle comme outil de communication, comment être à l’écoute d’un client et offrir la meilleure proposition. Quel est l’intérêt de l’exposition en tant que média dans les secteurs culturel, touristiques et industriels. Objectifs pédagogiques (ILOS) - Savoir identifier l’intérêt de l’événementiel par rapport à la problématique de communication d’un annonceur - Connaître la manière dont s’organise une agence et découvrir les différents métiers existants au sein d’une agence événementielle - Développer sa capacité à s’inspirer de son environnement pour imaginer des concepts d’événements créatifs et pertinents - Savoir orchestrer une réunion de réflexion créative - Maîtriser le montage d’une recommandation stratégique - Connaitre les techniques de la scénographie, les étapes d’une exposition et ses enjeux Page 3/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 100%, Examen = 0% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Oral 100% Contrôle Continu n Evaluation individuelle Ecrit 60% Type Durée Bibliographie obligatoire M-O de Barry, « les différentes formes de muséographie : de l’exposition traditionnelle, au centre d’interprétation », manuel de muséographie, petit guide à l’usage des responsables de musées, éd Séguier, Biarritz, 1998 j.j Ezraty, C.merleau-ponty, l’exposition, théorie et pratique , éd.l’harmatthan Paris 2005. Référence complémentaire Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Webographie Page 4/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Management de l'Incentive, des Congrès et des Evénements RESPONSABLE DU MODULE GALLET Karine INTERVENANT(S) GALLET Karine [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT MKG : Marketing, Commerce MATIERE Marketing CATEGORIE Gestion CODE MODULE MKGMKGL3S039 DATE DE VALIDATION NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 2 Résumé du cours Ce cours portera sur la gestion du Management de l'Incentive, des Congrès et des Evénements (MICE). Plus précisément: compréhension contextuelle et pratique du secteur MICE et des types de réunions (services, etc.). Ce cours comprendra aussi une introduction à l'appréciation du MICE - Secteur de la stratégie d'une destination de planification économique avec ses conséquences connexes. Cette découverte du MICE sera fera essentiellement grâce à une analyse des pratiques actuelles du secteur, via des études de cas et des mises en situation des étudiants. Objectifs pédagogiques (ILOS) Etre capable de déterminer, appliquer et maîtriser les problèmes managériaux tels que : - la conception et la mise en place de la planification de réunions, - la commercialisation, - le sponsoring , - les fonctions RH, - le management de projet - le contrôle et les budgets - la logistique - l'évaluation et le reporting . Page 5/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Projet 50% TD Contrôle Continu 2 Evaluation individuelle Ecrit 50% Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Durée Examen Bibliographie obligatoire Sustainable event guide (2012) United Nations Environment Program http://worldcongress2012.iclei.org/fileadmin/templates/WC2012/Documents/Presentations/B3Sustainable_Events_Guide.pdf Référence complémentaire Resource Guide in Principles and Practices of Events Management http://www.heacademy.ac.uk/assets/hlst/documents/resource_guides/events_management.pdf EMBOK: Event management body of knowledge http://www.embok.org/ Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Book titles: 1. Event design and experience 2. Eventful cities management Webographie www.iccaworld.com http://www.tourisme.gouv.fr/profession/metiers/index.php#guide http://anae.org/ Page 6/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Conception d'Animation Evénementielle RESPONSABLE DU MODULE FILLOUX Dominique INTERVENANT(S) FILLOUX Dominique POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] MKG : Marketing, Commerce MATIERE Marketing CATEGORIE Gestion CODE MODULE MKGMKGL3S020 DATE DE VALIDATION NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours La conception d’animations événementielles est la réponse à une attente multisectorielle provenant aussi bien des collectivités publiques que privées, voire même du tissu associatif afin de valoriser une action. Elle vise la satisfaction des attentes du prescripteur en terme de notoriété, fidélisation, image, formation, découverte…auprès d’un public désigné par lui même, pour lequel un concept, des moyens, méthodes et une organisation sans faille doivent au terme de l’événement avoir répondu à ses souhaits Objectifs pédagogiques (ILOS) Le cours a pour objectif de préparer l’étudiant à acquérir : - le langage professionnel, - Une approche organisationnelle, afin de concevoir, créer et gérer une animation événementielle - La méthodologie liée à l’établissement d’un budget Page 7/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Contrôle Continu 1 100% Examen final 60% Type Durée Examen Bibliographie obligatoire Comment organiser un événement par Nicolas DELCOURT et Laurence Harpe Durieux. Collection : gestion et organisation Edition du puits fleuri Référence complémentaire Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Webographie Page 8/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr CREATION ET MANAGEMENT D’ENTREPRISES DE LOISIRS SYLLABUS : Création d'entreprise de tourisme RESPONSABLE DU MODULE GERVASONI Victor INTERVENANT(S) GERVASONI Victor [email protected] GREFE Gwenaëlle [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT ESO : Economie, Stratégie et Organisation MATIERE Stratégie CATEGORIE Gestion CODE MODULE ESOSTRL3S002 DATE DE VALIDATION 10/01/2014 NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours cet enseignement vise à développer la méthodologie de la création d'entreprise par des méthodes d'apprentissage par l'action. Les étudiants réaliseront toutes les grandes étapes d'un business plan sur un projet de leur choix en lien avec le tourisme. Ils soutiendront le résultat de leur travail devant un jury d'investisseurs. Objectifs pédagogiques (ILOS) EC de monter un projet d'entreprise en intrapreneuriat ou en entrepreneuriat. EC de constituer un projet et un modèle économique cohérent avec étude de marché, business plan et stratégie commerciale . EC de présenter et convaincre de l'intérêt de son projet. Page 1/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Projet 60% Contrôle Continu 2 Evaluation individuelle Projet 40% Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Type Durée Examen Bibliographie obligatoire la création d'entreprise, R Pain, Dunod, 2011 Entrepreneuriat, M. Coster, Pearson, 2009 L’entrepreneuriat, A Fayolle, Dunod, 2010 Référence complémentaire DUCHENEAUT Bertrand dir., Enquête sur les P.M.E. françaises, Maxima, Paris, 1995, 577 p. DUCHENEAUT Bertrand dir., Les dirigeants de P.M.E., Maxima, Paris, 1996, 516 p. JULIEN Pierre-André dir., Les P.M.E. bilan et perspectives, Economica, Paris, 2ème éd., 1997, 364 p. JULIEN Pierre-André, MARCHESNAY Michel, La petite entreprise, Vuibert, Paris, 1988, 288 p. MARCHESNAY Michel, FOURCADE Colette dir., Gestion de la P.M.E./P.M.I., Nathan, Paris, 1997, 317 p. Cyberlibris ( ou autres bases de données ) les echos Webographie www.apce.com Page 2/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Gestion Comptable d'un Centre de Profit RESPONSABLE DU MODULE SCHMITZ Wilfrid INTERVENANT(S) SCHMITZ Wilfrid POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] FIN : Finance, Comptabilité, Gestion, Droit, Mathématique, Informatique MATIERE Finance CATEGORIE Gestion CODE MODULE FINFINL3S001 DATE DE VALIDATION 10/01/2014 NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Organisation d'une comptabilité quotidienne d'une Business Unit et conception et utilisation des outils de gestion au quotidien Objectifs pédagogiques (ILOS) Etre en mesure de suivre une comptabilité au quotidien (achats, ventes, encaissements, décaissements, rapprochements bancaires), savoir réaliser un compte de résultat prévisionnel pour déboucher sur un prévisionnel de trésorerie. Page 3/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Durée Contrôle Continu 1 Evaluation individuelle Ecrit 100% CM 02h00 Examen final Evaluation individuelle 60% Examen 02h00 Bibliographie obligatoire Comptabilité Générale (Principes généraux, opérations courantes, opérations de fin d'exercice) Beatrice et Francis Grandguillot Edition GUALINO Référence complémentaire Mémento pratique FL comptable Edition F Lefebvre Cyberlibris ( ou autres bases de données ) pas de référence particulière Webographie pas de référence particulière Page 4/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Conception et Développement de Nouveaux Services RESPONSABLE DU MODULE VO THANH Tan INTERVENANT(S) VO THANH Tan POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] MKG : Marketing, Commerce MATIERE Marketing CATEGORIE Gestion CODE MODULE MKGMKGL3S037 DATE DE VALIDATION NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 2 Résumé du cours Conception et développement de nouveaux services dans l'industrie touristique. Exemple des Croisières Maritimes et outils liés à l'innovation et la création. Le développement de la croisière maritime dans le monde permet de saisir comment on est passé d’une activité de transport à une activité touristique d’abord organisée autour d’un seul produit (le fun ship) prisé par la clientèle nordaméricaine. Aujourd’hui de nouveaux produits et services caractérisent cette activité qui s’est diffusée à d’autres types de clientèles (clientèle plus jeune, au pouvoir d’achat moins élevé et avec une origine géographique élargie). A travers des outils pratiques nous développerons les différents étapes de l'innnovation et la créativité, en partant de l'idée au projet. Objectifs pédagogiques (ILOS) Il s’agit de comprendre quelles sont les stratégies des acteurs (compagnies privées, autorités portuaires, collectivités locales) pour assurer le développement de ce secteur d’activité dans une période de très forte croissance des capacités. L'etude de cas permettra de mettre en pratique des outils et techniques utilisés dans le cadre de lancement de nouveaux projets. Page 5/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Oral 100% TD Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen Durée Bibliographie obligatoire ATOUT France, 2011, La croisière maritime dans le monde. Marchés, acteurs, tendances et enjeux Conseil National du Tourisme, 2010, Essor prometteur des croisières en France Grenier Alain, 2008, « Le tourisme de croisière », Teoros, pp. 36-48, http://teoros.revues.org/135 Charlier Jacques, 2009, « Les nouvelles frontières géographiques et techniques du marché mondial des croisières », communication au FIG de Saint-Dié, Référence complémentaire x Cyberlibris ( ou autres bases de données ) x Webographie http://www.cndp.fr/fig-st-die/2009/approches-scientifiques/itineraires-scientifiques/itineraire-5/itinerairesingle/article/les-nouvelles-frontieres-geographiques-et-techniques-du-marche-mondial-des-croisieres.html Page 6/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Management d'équipe RESPONSABLE DU MODULE DUMAZERT Jean Pierre INTERVENANT(S) CLERGEAU ALLAIN DES BEAUVAIS Cécile [email protected] THUILLE Julien [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT RHM : Ressources Humaines et Management MATIERE Management CATEGORIE Gestion CODE MODULE RHMMANL3S001 DATE DE VALIDATION 10/01/2014 NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 2 Résumé du cours Le Management des Hommes dans les entreprises a beaucoup évolué au cours des soixante dernières années. La place du travail en équipe a connu une importance croissante, aussi bien dans l’industrie que dans les services. Ainsi, la division et la coordination du travail, le rôle du manager et l’animation managériale sont au cœur de la fonction d’encadrement. Ce module a pour objectif de présenter les concepts clés du management d’équipe. Il aborde également les principaux leviers d’animation qu’un manager peut utiliser, afin de positionner sa fonction hiérarchique au travail. Objectifs pédagogiques (ILOS) D’expliquer la relation entre le travail et les Hommes ; De représenter la notion de valeur délivrée par le travail ; De comprendre l’individu, le groupe et l’équipe ; D’expliquer la fonction de manager et les styles de leadership ; De comprendre l’organisation du travail en entreprise ; De mettre en œuvre les leviers de l’animation managériale. Page 7/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Ecrit 100% TD Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Examen Durée Bibliographie obligatoire MINTZBERG Henri (2006), Le Manager au quotidien ; les 10 rôles du cadre, Paris, Editions d’Organisation, 283 pages, Disponible en médiathèque, Section Management, Cote 111.55. MIN Référence complémentaire Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Webographie Page 8/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr HEBERGEMENT SYLLABUS : Normes et certifications RESPONSABLE DU MODULE BEREAU Guillaume INTERVENANT(S) BEREAU Guillaume [email protected] DEMESTER Vincent [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT ESO : Economie, Stratégie et Organisation MATIERE Stratégie CATEGORIE Gestion CODE MODULE ESOSTRL3S007 DATE DE VALIDATION NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Faire découvrir aux étudiants les différents certificats et labels appliqués dans le secteur du tourisme et la restauration en général. Présenter en quoi et comment ces outils permettent d'améliorer la performance d'une entreprise touristique. Ensuite, nous pourrons détailler les spécificités selon les spécialités (hôtellerie et HPA). + HACCP - « Plan Maitrise Sanitaire » : obligations réglementaires et enjeux de la qualité alimentaire dans le secteur de l’hôtellerie restauration. Objectifs pédagogiques (ILOS) - Savoir se repérer dans tous les systèmes de classification et de qualité qui se présenteront à lui dans sa vie professionnelle. - Savoir où trouver les informations s’il désire approfondir sa formation ou s’il désire mettre en place une action qualitative en place - Savoir choisir sa politique qualitative personnelle en fonction de ses besoins marketing, commerciaux ou structurels. - Comprendre l’importance d’une mise en place d’une veille qualitative dans une structure touristique. - Savoir formuler et présenter des actions d'amélioration auprès de sa hiérarchie. - Savoir établir puis piloter un plan de progrès adapté à un cas spécifique d'établissements touristiques. . Page 1/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Durée Contrôle Continu 1 Evaluation individuelle Ecrit 50% CM 00h30 Contrôle Continu 2 Evaluation individuelle Ecrit 50% CM 00h30 Examen final Evaluation individuelle 60% Examen 02h00 Bibliographie obligatoire > MAGESTOUR – Manuel de gestion environnementale et sociale des entreprises du tourisme, François-TourismeConsultants et TEC, pour la Chambre Régionale de Commerce et d’Industrie de PACAC - www.magestour.com > Démarche HACCP en restauration cprc éditions BPI 1998 > Guide des bonnes pratiques éditions journal officiel Référence complémentaire > Ingénierie de la restauration et de l’hôtellerie éditions BPI de Jean louis Simon disponible médiathèque sup de co > Guide pratique de l'ergonomie dans l'hôtellerie et la restauration, François-Tourisme-Consultants, avec l'UMIHRA, pour la CRAM Aquitaine et la DRTEFP > Les casinos misent sur l'ergonomie, François-Tourisme-Consultants, pour Casinos de France > Fiches pratiques sur la qualité environnementale et paysagère des terrains de camping, François-TourismeConsultants et CAUE des Vosges, pour le Parc naturel régional des Ballons des Vosges > Le manuel de gestion environnementale des établissements touristiques d’Auvergne, François-TourismeCyberlibris ( ou autres bases de données ) NC Webographie www.francoistourismeconsultants.com www.ecorismo.com www.magestour.com Page 2/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Gestion de l'exploitation hôtelière RESPONSABLE DU MODULE VO THANH Tan INTERVENANT(S) LE LOUETTE Florence POLE D’ENSEIGNEMENT [email protected] ESO : Economie, Stratégie et Organisation MATIERE Stratégie CATEGORIE Gestion CODE MODULE ESOSTRL3S014 DATE DE VALIDATION 10/01/2014 NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 1 Résumé du cours Ce module ouvre la connaissance et la réflexion sur le rôle du gestionnaire d’une exploitation hôtelière. Il traite des organisations et méthodes qui permettent d’assurer la production des services et de répondre aux attentes de la clientèle. Il apporte des éléments théoriques et pratiques sur la gestion de l’hébergement, de la réception et de la restauration. Des exercices et études de cas permettent aux étudiants de s’exercer dans ce domaine et d’intégrer les fonctionnalités des différents systèmes informatiques de gestion. Dans un secteur où le contact avec la clientèle et le travail en équipe sont permanents, la dimension humaine est appréhendée dans les aspects de direction et de contrôle d’une exploitation hôtelière. Objectifs pédagogiques (ILOS) Ce module permet aux étudiants de : - connaître les grandes tendances du domaine de l’hôtellerie, à l’échelle nationale et internationale ; - observer la structure organisationnelle et les spécificités des prestations en hôtellerie et restauration ; - comprendre l’adaptation et l’évolution des systèmes décisionnels ; - maitriser des méthodes d’élaboration d’un service de qualité adapté à la clientèle ; - appliquer les principes de la gestion de l’hôtellerie et de la restauration ; - comprendre les différentes technologies propres au domaine hôtelier ; - analyser un compte d’exploitation et contrôler l’efficacité et la rentabilité des opérations ; - savoir détecter les problèmes et agir sur leur résolution. Page 3/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Contrôle Continu 1 Modalité Poids Type Evaluation individuelle 50% TD Contrôle Continu 2 Evaluation en groupe 50% Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Durée Examen Bibliographie obligatoire - Marketing des services touristiques et hôteliers, spécificités, méthodes et techniques Michel Balfet / 2006 / Ellipses - Marketing des services / 6ème édition / Christopher Lovelock, Jochen Wirtz, Denis Lapert, Annie Munos / 2008 / Pearson Education - Dictionnaire de gestion, hôtellerie, loisirs, restauration J.P. Barret, Eric Le Bouvier/ 2007 / Etude (broché) - Hôtellerie et hébergement / Brice Duthion, Frédéric Dimanche / 2012 / De Boeck Supérieur Référence complémentaire Certains ouvrages de la bibliothèque de Sup de Co La Rochelle seront sélectionnés sur place par le formateur et l’information sera directement donnée aux étudiants. Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Aucun Webographie www.hotellerie.enligne-fr.com www.lhotellerie.fr www.lechotouristique.com Page 4/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Food and Beverage RESPONSABLE DU MODULE GALLET Karine INTERVENANT(S) GALLET Karine [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT MKG : Marketing, Commerce MATIERE Marketing CATEGORIE Gestion CODE MODULE MKGMKGL3S038 DATE DE VALIDATION NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 2 Résumé du cours 1) Découvrir les grandes tendances dans la restauration, l'industrie de la restauration et de l'Alimentation et boissons. 2) Identifier et connaître les noms des emplois, des postes et des responsabilités et la nature des qualifications nécessaires pour travailler dans le secteur des F & B. 3) Comprendre les liens forts entre les hôtels, chaînes d'hôtels et chefs de cuisine étoilés. 4) Apprécier ce qui fait un concept de restaurant à succès, les opportunit2s et/ou les contraintes. 5) Considérer l'importance de la franchise et le contrôle des coûts pour la réussite dans le secteur des F & B & comment affiner un concept de base. Objectifs pédagogiques (ILOS) 1) Présenter et définir l'industrie alimentaire et les boissons à partir de deux perspectives: secteur public et secteur privé. 2) Decouvrir la nature des futurs défis et questions liées à la compétitivité du secteur F & B. 3) Apprécier les connaissances théoriques et pratiques et la présentation des évolutions F & B. 4) Capacité à décrire la diversité des opportunités dans le secteur des F & B et de ses acteurs. 5) Capacité à identifier, compare et différencier les opportunités et contraintes du secteur F & B. 6) Capacité à synthétiser (écrit et parlé). Page 5/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Projet 50% Contrôle Continu 2 Evaluation individuelle Oral 50% Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Type Durée Examen Bibliographie obligatoire Hotel Convention Sales, Services and Operations (chapter 8 F&B) Auteur: Golden-Romero, Pat Editeur: Taylor & Francis Publication: 2007 ISBN: 9780750679022 Référence complémentaire Successful Restaurant Design 3rd edition Auteur: Baraban, Regina S.,Durocher, Joseph F. Editeur: John Wiley & Sons Publication: 2010 ISBN: 9780470250754 Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Hotel Convention Sales, Services and Operations Food Tourism Around the World : Development, management and markets Webographie See individual project websites http://www.departement.org/vos-departements/annuaire-departements https://docs.google.com/spreadsheet/viewformformkey=dDRURzhiNWxHVkpTalZ1SEhRX2UxUXc6MQ Page 6/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr SYLLABUS : Management de l'Incentive, des Congrès et des Evénements RESPONSABLE DU MODULE GALLET Karine INTERVENANT(S) GALLET Karine [email protected] POLE D’ENSEIGNEMENT MKG : Marketing, Commerce MATIERE Marketing CATEGORIE Gestion CODE MODULE MKGMKGL3S039 DATE DE VALIDATION NIVEAU L3 DUREE TOTALE 24 CREDIT ECTS 4 SEMESTRE 2 Résumé du cours Ce cours portera sur la gestion du Management de l'Incentive, des Congrès et des Evénements (MICE). Plus précisément: compréhension contextuelle et pratique du secteur MICE et des types de réunions (services, etc.). Ce cours comprendra aussi une introduction à l'appréciation du MICE - Secteur de la stratégie d'une destination de planification économique avec ses conséquences connexes. Cette découverte du MICE sera fera essentiellement grâce à une analyse des pratiques actuelles du secteur, via des études de cas et des mises en situation des étudiants. Objectifs pédagogiques (ILOS) Etre capable de déterminer, appliquer et maîtriser les problèmes managériaux tels que : - la conception et la mise en place de la planification de réunions, - la commercialisation, - le sponsoring , - les fonctions RH, - le management de projet - le contrôle et les budgets - la logistique - l'évaluation et le reporting . Page 7/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr The Learning Goals of La Rochelle Business School LEARNING GOAL 1 CURSUS & TRAVAIL D'EQUIPE – savoir utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe LEARNING GOAL 2 PERSPECTIVE INTERNATIONALE - avoir une approche et une perspective internationales LEARNING GOAL 3 COMMUNICATION ORALE ET ECRITE - savoir communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) LEARNING GOAL 4 CONSIDERATIONS ETHIQUES ET RESPONSABILITE SOCIALE EN ENTREPRISE - savoir identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale LEARNING GOAL 5 RECHERCHE –savoir efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion (Niveau Bachelor) - avoir compétences analytiques et de compétences en matière de recherche (Niveau Master) Evaluations Répartition : Contrôle Continu = 40%, Examen = 60% de la note finale Titre Type de contrôle Modalité Poids Type Contrôle Continu 1 Evaluation en groupe Projet 50% TD Contrôle Continu 2 Evaluation individuelle Ecrit 50% Examen final Evaluation individuelle Ecrit 60% Durée Examen Bibliographie obligatoire Sustainable event guide (2012) United Nations Environment Program http://worldcongress2012.iclei.org/fileadmin/templates/WC2012/Documents/Presentations/B3Sustainable_Events_Guide.pdf Référence complémentaire Resource Guide in Principles and Practices of Events Management http://www.heacademy.ac.uk/assets/hlst/documents/resource_guides/events_management.pdf EMBOK: Event management body of knowledge http://www.embok.org/ Cyberlibris ( ou autres bases de données ) Book titles: 1. Event design and experience 2. Eventful cities management Webographie www.iccaworld.com http://www.tourisme.gouv.fr/profession/metiers/index.php#guide http://anae.org/ Page 8/8 Groupe Sup de Co La Rochelle, Association loi 1901 régie par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle, 102, rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 LA ROCHELLE Cédex 1 – France. Téléphone 33 (0) 546.51.77.00 - www.esc-larochelle.fr