אספקת תשתיות להדרכה למתן שירותים של
Transcription
אספקת תשתיות להדרכה למתן שירותים של
סמנכ"ל תפעול שירות התעסוקה הישראלי מכרז פומבי 13/14 למתן שירותים של אספקת תשתיות להדרכה שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול מכרז פומבי מספר 13/14למתן שירותים של אספקת תשתיות להדרכה . 1תוכן עניינים הגדרות ....................................................................................................................עמ' 2 רקע .........................................................................................................................עמ' 2 כללי ........................................................................................................................עמ' 3 השירותים הדרושים ..................................................................................................עמ' 3 התמורה ...................................................................................................................עמ' 4 אופן הז מנת השירותים ..............................................................................................עמ' 5 אופן מתן השירותים המבוקשים במכרז ......................................................................עמ' 6 אמנת שירות ( ..................................................................................................)SLAעמ' 7 תהליך המכרז ..........................................................................................................עמ' 9 הסכם .....................................................................................................................עמ' 16 נספח א' -רשימת היישובים בהן קיימות לשכות שירות התעסוקה ..................... .........עמ' 22 נספח ב' -טופס הגשת הצעות ...................................................................................עמ' 24 נספח ג' -הצעת מחיר ..............................................................................................עמ' 28 נספח ד' -דוגמא להזמנה של שירות התעסוקה לצורך השכרת תשתיות הדרכה .............עמ' 29 נספח ה' -התחייבות לשמירה על סודיות ולהימנע מחשש לניגוד עניינים .......................עמ' 33 נספח ו' -ביטוח ......................................................................................................עמ' 34 נספח ז' -אישור ביטוחים ........................................................................................עמ' 37 . 2הגדרות . 2.1השירותים -אספקה ותחזוקה של תשתיות הדרכה ,כפי שיפורט להלן ,וכן הפעלת מוקד שירות לטיפול בבעיות ותקלות שוטפות ,הכל כפי שמפורט במכרז זה. . 2.2הספק -מי שהצעתו למכרז תיבחר כהצעה הזוכה. . 2.3המזמין או השירות -שירות התעסוקה הישראלי . 2.4מתקן – המתחם שבו מסופקת התשתיות שהוגדרה בהזמנה. . 3רקע . 3.1ה שירות הינו תאגיד סטטוטורי ,הפועל מתוקף חוק שירות התעסוקה ,התשי " ט - . 1959השירות מפעיל 72לשכות הפרוסות בכל הארץ ,בהן ניתנים שירותי רישום לצורך הפניה לעבודה ,קבלת אישור זכאות לקצבת אבטלה והבטחת הכנסה וכן מגוון פעילויות תמיכה בהשמה הכוללות ,בין היתר ,ייעוץ תעסוקתי, סדנאות ,הדרכות והשתלמויות. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול . 3.2את פעילויות התמיכה בהשמה מבצע השירות במתקניו ,או במתקנים אח רים עימם השירות מתקשר בהסכמים .מטרתו של מכרז זה הינו להחליף התקשרויות אלה בהתקשרו ת אחת הכוללת את כל סל השירותים המפורטים במכרז זה. . 3.3במהלך שנת 2014שירות התעסוקה שכר שירותי תשתיות להדרכה ב 20 - מקומות שונים ,בהיקף כספי כולל של כ ( ₪ 780,000 -לא כולל מע"מ) .נ תון זה הוא לידיעה בלבד ואין בו כדי ליצור מחויבות כלשהי. . 4כללי . 4.1השירות מזמין בזאת הצעות מגופים אשר להם נ יסיון בניהול פרוייקטים הכוללים השכרת מבני הדרכה ו/או אחזקת מבנים לצורך אספקת ה שירותים . . 4.2תקופת ההתקשרות :תקופת ההתקשרות תהא של 12חודשים .השירות רשאי להאריך את ההתקשרות מעת לעת לתקופות נוספות עד לתקופה כוללת של 60 חודשים ,כולל תקופת ההתקשרות הראשונה .הודעה על הארכת ההתקשרות תועבר לספק לפחות 30יום לפני תום תקופת ההתקשרות. . 5השירותים הדרושים: . 5.1הספק יידרש לספק את השירותים ,כולם או חלקם ,על פי דרישות של המזמין כפי שיפורט בהזמנות שיימסרו לספק מעת לעת( .דוגמא להזמנה בנספח ד'). . 5.2ההזמנה עשויה להיות לתקופות קצרות או ממושכות ,ולכלול חלק או כל השירותים הבאים (להלן" :תשתיות להדרכה"): . 5.2.1 הספקה של חדרים להדרכה קבוצתית או יחידנית. . 5.2.2 ציוד הדרכה ייעודי קבוע ומתכלה. . 5.2.3 עמדת שתיה קרה וחמה וכן כיבוד. . 5.2.4 שירותי אבטחה ונקיון. . 5.2.5 תחזוקה של תשתית ההדרכה. . 5.3יובהר כי השירות פרוס בכל רחבי הארץ ורשאי לדרוש כי השירותים יינתנו בכל יישוב בארץ בו קיימת לשכה .פירוט של מיקומי הלשכות ניתן למצוא בנספח א' למכרז וכן באתר שירות התעסוקה בכתובת . WWW.TAASUKA.GOV.IL . 5.4מובהר כי אין שום הגבלה על היקף ההזמנות ומיקום הגיאוגרפי של השירותים שהשירות יהיה רשאי לדרוש שיבוצעו בו -זמנית. . 5.5הספק יידרש להפעיל מוקד שירות לטיפול בבעיות ותקלות שוטפות בתשתיות ההדרכה המסופקות ,כמפ ורט בסעיף , 7.2במהלך כל תקופת ההתקשרות. . 5.6אספקת השירותים יכולה להיעשות באמצעות קבלני משנה ,אולם יובהר כי: שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול בכל מקרה הספק יהיה אחראי באופן מלא ומוחלט כלפי השירות . 5.6.1 על אספקת השירותים . אספקת שירותים באמצעות קבלן משנה חייבת אישור מראש . 5.6.2 ובכתב של שירות התעסוקה ,וכן החלפת קבלן משנה חייבת באישור כאמור. . 5.6.3 דין. על הספק לוודא כי בידי קבלן המשנה כל אישור הדרוש על פי כל . 5.7יובהר כי לספק אחריות בלעדית על תקינות תשתיות ההדרכה ,עמידתן בכל האישורים הנדרשי ם על פי דין לרבות – ומבלי לגרוע מכלליות האמור -טופס 4 לאישור איכלוס. . 6התמורה: . 6.1בתמורה להספקת כל השירותים המזמין ישלם לספק ,שלושה סכומים כדלהלן: סכום חודשי קבוע המגלם את עלות הפעלת מוקד השירות ,עלות . 6.1.1 עובדים קבועים ועלויות קבועות נוספות ,בסך של ₪ 12,000לחודש ,לא כולל מע"מ. תשלום עלות תשתיות ההדרכה בהתאם להצעת מחיר המאושרת . 6.1.2 של ההזמנה כמפורט בסעיף . 5.2 עלות תקורה ,כאחוז של עלות תשתיות ההדרכה ,על פי הצעת . 6.1.3 הספק .מובהר כי בכל מקרה סכום זה לא יעלה על ₪ 1200לחודש לכל מתקן יובהר כי סכומים אלו כוללים בתוכם את כל הוצאות הספק ,וכי לא תינתן תמורה נוספת בעבור פעילות נלווית לרבות פגישות וישיבות, הכנת הצעות מחיר ,נסיעות ,חנייה ,ביטול זמן וכיוצא בכך . . 6.2כמו כן סכומים אלה כוללים את כל המסים וההיטלים החלים ,למעט מס ערך מוסף. . 6.3הצמדה: כללי ההצמדה המפורטים להלן הם אלה הקבועים על ידי החשב הכללי: . 6.4בסעיף זה תהיה למונחים הבאים המשמעות המופיעה לצידם: מדד – מדד המחירים לצרכן כפי שמפורסם על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה או מי שהוסמך על ידי ממשלת ישראל להחליפה. מדד הבסיס – הוא המדד הידוע בתום 18חודש ים ממועד החתימה על החוזה. מועד הבסיס – בחלוף 18חודשים ממועד לאחר המועד האחרון להגשת הצעות. המדד הקובע -הוא המדד האחרון הידוע במועד הגשת החשבון – לאחר מועד הבסיס כמוסכם בחוזה ההתקשרות .הצמדה תשולם רק החל ממועד הבסיס. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול . 6.5מובהר כי הצמדה תשולם רק החל ממועד הבסיס. . 6.6חישוב ההצמדה ייעשה רק על יתרת הסכום שטרם שולמה .לא תשולם תוספת הצמדה על סכומים ששולמו לספק לפני מועד הבסיס. . 6.7לחישוב הסכום המוצמד יוכפל הסכום לתשלום במדד הקובע והתוצאה תחולק ב מדד הבסיס . . 6.8למרות האמור לעיל ,אם במהלך 18החודשים הראשונים של ההתקשרות יחול ש ינוי במדד ושיעורו יעלה לכדי 4%ומעלה ממועד ההצעה ,תיעשה ע"י עורך המכרז ההתאמה לשינויים כדלהלן: מדד הבסיס יהיה המדד הידוע במועד האחרון להגשת ההצעה והמדד הקובע יהיה המדד הידוע במועד הגשת החשבון. יובהר כי מועד הגשת החשבון עבור אספקת כל שירות יהיה רק לאחר איש ור קבלה שלו. . 7אופן הזמנת השירותים: . 7.1הספק יהיה ערוך להתחיל באספקת השירותים המבוקשים במכרז בתוך 21יום מחתימת הסכם ההתקשרות. . 7.2מעת לעת תיערך פנייה לספק (להלן "הזמנה") לקבלת הצעות לאספקת שירותי תשתיות הדרכה .במסגרת ההזמנה יגדיר המזמין את מפרט שירותי תשתיות ההדרכה המבוקשים ,לרבות מיקום השירותים המבוקש מועד ומשך הזמן המתוכנן לאספקתם .המפרט יכול לכלול רכיבי חובה ורכיבי רשות אשר אינם ח ובה אך יש בהם כדי לשפר את איכות ההצעה .המפרט ייקבע על פי צרכי השירות כפי שיהיו באותה עת ,וכן במסגרת התקציבית .דוגמה להזמנה כאמור ניתן למצוא בנספח ד' למכרז זה. . 7.3הספק יהיה חייב להמציא למזמין לכל הפחות שתי הצעות שונות עם כל רכיבי החובה המופיעים בהזמנה .כל הצ עה תורכב מהצעת מחיר נפרדת לכל אחד מהרכיבים המופיעים בהזמנה .מובהר כי כל הצעה תהיה מודולארית באופן שהמזמין יהיה רשאי לבחור את הרכיבים הרצויים לו .עם זאת הספק רשאי להציע למזמין הנחה במקרה בו המזמין יבחר בהצעה בשלמותה. . 7.4למזמין שמורה הזכות לאתר בעצמו הצעות לג בי חלק מהרכיבים או כולם ולהציעם לספק .היה והצעה שאיתר השירות זולה יותר מההצעות שהציע הספק .יהיה חייב הספק לשלב את ההצעה שאיתר השירות ביחס לרכיבים הכלולים בהצעה ,או להשוות את מחיר אותם רכיבים בהצעותיו לתנאי ההצעה שאיתר השירות. . 7.5על הספק להגיש את ההצעות תוך 30יום מיום קבלת ההזמנה. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול . 7.6לשירות קיימת הזכות לדרוש כל מסמך לאימות ההצעה. . 7.7השירות יבחן את ההצעות בהתאם לדרישות שפורטו בהזמנה ויהיה רשאי לערוך ביקור ובדיקה של תשתית ההדרכה המוצעות וכן לדרוש הבהרות. . 7.8השירות יבחר את ההצעה הנראית לו וכן יהיה רשאי לא לבחור אף הצע ה. . 7.9לאחר בחירת ההצעה ,יעביר השירות לספק הזמנת רכש על פי הוראות תכ"ם, הזמנות רכש ,פרק .) 7.13 . 7.10לאחר קבלת הזמנת הרכש הספק מחויב לבצע את הפעילות במועד שצוין בהצעתו ,ובהיקף שצוין וכן לעמוד בלוחות הזמנים שפורטו בהזמנה. . 7.11השירות רשאי להפסיק את הפעילות בתשתית ההדרכ ה כולה או בחלקה בהודעה מראש של החודש השוטף ועוד 60יום ,בלא צורך לנמק וללא תשלום כלשהו .כמו כן ,השירות יהא רשאי להפסיק את הפעילות בהודעה של פחות מהתקופה הנ"ל ובלבד שהתשלום יבוצע עבור שוטף ועוד 60יום מיום מתן הודעת ההפסקה. . 7.12יובהר כי שירות התעסוקה רשאי לש כור שירותי תשתיות הדרכה מספקים אחרים ,ואין לספק בלעדיות באספקת שירותים אלו. . 7.13הספק יגיש חשבוניות ,אחת לחודש בתחילת כל חודש קלנדארי ביחס לפעילות שבוצעה בחודש הקודם ,בחשבונית החודשית תופענה בנפרד: . 7.14העלות החודשית הקבועה ( )₪ 12,000 . 7.15עלות תשתיות ההדרכה ,על פי הצעת המחיר המאושרת לה .יודגש כי עלויות הכוללות מע"מ שחויב על ידי צד ג' יוגשו ללא המע"מ שחויב. . 7.16עלות התקורה ,על פי האחוז שנקבע בהצעת הספק ,לכל מתקן בנפרד. . 7.17מע"מ על כל מרכיבי העלות (יחד). . 7.18לכל חשבונית יצורף דו"ח בתצורה ובאופן שייקבע על ידי השירות מעת לעת. . 8אופן מתן השירותים המבוקשים במכרז . 8.1מנהל הלקוח . 8.1.1הספק ימנה מנהל לקוח ,באמצעותו יבצע את התחייבותיו במסגרת הסכם זה .זאת ,מבלי שהדבר יגרע מהתחייבויותיו של הספק ומאחריותו לפי הסכם ההתקשרות .פניה של הספק לשירות תיעשה באמצעות מנהל הלקוח ותפעול .פניה או הודעה של השירות למנהל הלקוח והתפעול תיחשב כפניה או הודעה לספק המסגרת. . 8.1.2מינוי מנהל הלקוח טעון אישור בכתב ומראש של השירות. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול . 8.1.3המנהל מחויב להודיע לשירות לאלתר על כל מקרה של תקלה או אילוץ בלתי צפוי . 8.1.4החלפת מנהל לקוח ותפעול: . 8.1.4.1כל החלפה של מנהל לקוח ותפעול במנהל חדש תיעשה באישור בכתב מ השירות ולאחר הודעה מראש של 30ימי עבודה. . 8.1.4.2לשירות הסמכות לדרוש החלפה של מנהל הלקוח בלא לנמק ובלי שהדבר יטיל על השירות עלות כלשהי .נמסרה דרישה כאמור -על הספק להחליף את מנהל הלקוח בתוך 30יום מיום קבלת ההודעה. . 8.2מוקד שירות . 8.2.1מוקד השירות יקבל את כל הפניות בענייני תחזוקה שוטפת מהמשתמשים של התשתיות ההדרכה .מוקד השירות יהיה זמין לתקשורת עם שירות התעסוקה בטלפון (מענה אנושי) ובדואר אלקטרוני באופן קבוע בימים א' - ה' ,בין השעות . 16:00 - 07:30 . 8.2.2על המוקד לתת פתרון בעיות תפעוליות בזמן אמת והפעלת מערך שירות זמין ,איכותי ויעיל . . 8.2.3המוקד ידווח למשתמש שפנה אליו על פתרון הליקוי המדווח בהודעת SMS תוך 90דקות מהדיווח הראשוני .במקרה בו המדווח בודק את הליקוי לאחר קבלת ההודעה ומוצא כי הליקוי לא טופל באופן מלא ,ידווח מחדש למוקד, והפנייה תחשב כפניה חדשה (לצורכי .) SLA . 8.2.4המוקד ירכז את כל הפניות א ליו ,את אופן הטיפול בהן ואת הזמנים בהם התקבלו וטופלו הפניות ויעביר את המידע לאיש הקשר בשירות בדוח אקסל מרוכז פעם בחודש ,במתכונת שתיקבע על ידי השירות מעת לעת. . 9אמנת שירות ( ) SLA להלן ליקויים במתן השירותים בגינם יפצה הספק את שירות התעסוקה ,ורמת הפיצוי: . 9.1הספק לא הגיש כל הצעה לתשתית הדרכה לאחר הזמנה של שירות התעסוקה במועד ,יושת עליו חובת פיצוי בסך של .₪ 5000 . 9.2הספק הגיש הצעה חלקית ,שאינה עומדת בתנאי הסף ,ושירות התעסוקה איתר הצעה תחליפית אשר עומדת בתנאי הסף ,יושת על הספק פיצוי כספי בסך של .₪ 2500 שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול . 9.3מוקד השירו ת לא היה זמין לשיחות טלפון במשך שעות הפעילות הקבועות במכרז( ,לא זמין – זמן המתנה למענה שארוך מ 6 -דקות – פיצוי כספי של 250 .₪ . 9.4בעיה שהועלתה בפני המוקד: . 9.4.1אם הבעיה הינה "בעיה משביתה" שאינה מאפשרת את קיום פעילות ההדרכה בתשתית ההדרכה ,לדוגמא :פיצוץ צינור מים ,קצ ר חשמלי כללי, סתימה והצפת ביוב וכדומה .זמן התגובה לתקלה יהיה עד 2שעות מעת מסירת ההודעה למוקד ,והמשך טיפול יעיל בתקלה ,גם לאחר שעות הפעילות. אי עמידה בזמן תגובה זה יגרור פיצוי כספי של ₪ 1000לכל יום השבתה. לעניין זה חלק מיום ,בתחילת תהליך הטיפול או בסופו – דינו כיום שלם. . 9.4.2אם תשתית ההדרכה מאפשרת פעילות למרות הליקוי שדווח ,אך התקלה הוגדרה ע"י המזמין כדחופה ,לדוגמא :קלקול בציוד הדרכה חיוני, הפסקת פעילות מיזוג אויר ,נורות מהבהבות וכולי .זמן התגובה לתקלה זו יהיה עד 6שעות מעת מסירת ההודעה למוקד ,והמשך טיפול יע יל בתקלה, גם לאחר שעות הפעילות. אי עמידה בזמן תגובה זה יגרור פיצוי כספי של ₪ 250עבור כל מקרה של אי טיפול בליקוי .כאמור ,אם הליקוי לא טופל באותו יום ,אזי כל יום בו הליקוי ממשיך להתקיים יחשב כליקוי חדש לצורך הפיצוי. . 9.4.3אם תשתית ההדרכה מאפשרת פעילות למרות הלי קוי שדווח ,והתקלה הוגדרה ע"י המזמין כרגילה ,לדוגמא :נורה שרופה ,שבר בציוד שמאפשר פעילות וכולי ,אזי זמן התגובה לתקלה יהיה עד 24שעות מעת מסירת ההודעה למוקד ,והמשך טיפול יעיל בתקלה. אי עמידה בזמן תגובה זה יגרור פיצוי כספי של ₪ 250עבור כל מקרה של אי טיפול ב ליקוי .כאמור ,אם הליקוי לא טופל באותו יום ,אזי כל יום בו הליקוי ממשיך להתקיים יחשב כליקוי חדש לצורך הפיצוי. . 9.5תשתית ההדרכה כולה ,או חלק מהסעיפים במפרט שתואר בהצעת הספק ,לא סופקו בזמן שנקבע בהזמנה. . 9.5.1אם תשתית ההדרכה לא זמינה או לא מאפשרת פעילות – השירות לא ישלם לספק עבור התקופה בה לא מתאפשרת פעילות ,ובנוסף הספק יפצה את השירות ב 50% -מהעלות עבור תקופה זו. . 9.5.2אם חלק מהסעיפים במפרט לא מתקיימים ,באופן שמאפשר פעילות ,אזי השירות ישלם עבור הפעילות רק 50%מהעלות בתקופה שבה לא מתקיימים הסעיפים. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול . 9.6יובהר כי ה SLA -לא יופעל במקרה תקלות עקב כוח עליון ( FORCE .) MAJEURE . 10תהליך המכרז מתכונת המכרז: . 10.1 . 10.1.1 במכרז זה יבחר ספק אחד. . 10.1.2 מציע במכרז רשאי להגיש הצעה אחת בלבד. . 10.1.3 בשלב הראשון תיבחן עמידת ההצעות בדרישות הסף המתוארות להלן .מציעים אשר יעמדו בדרישות הסף של המכרז ,יעברו לשלב בחינת האיכות. הניקוד בבחינת האיכות שסעיפיה מתוארים להלן תהווה 60%מהניקוד הסופי .משתתפים אשר לא יקבלו הציון 35מתוך 60הנקודות של ציון האיכות ,לא י עברו לשלב המחיר .אולם במקרה בו אף מציע אינו עומד בציון הנ"ל אזי ציון הסף יהיה 20מתוך . 60 . 10.1.4 40%נוספים של הניקוד יוענקו על סעיפי המחיר המתוארים להלן ,שבדיקתו תהיה בשלב השלישי במכרז ,לאחר גמר בדיקת האיכות. הספק אשר יקבל את הניקוד המשוקלל הגבוה ביותר ,יועבר לאישור ועדת המכרזים להכרזתו כספק במכרז. טבלת ריכוז מועדים: . 10.2 הנושא הערות המועד פרסום המכרז 10.11.2014 מועד אחרון להגשת שאלות 23.11.2014בשעה 12:00 מועד פרסום תשובות באתר 26.11.2014החל מהשעה 16:00 מועד אחרון להגשת הצעות 7.12.2014בשעה 12:00 כתובת האתר: www/taasuka/gov/il לאורלי ,בדוא"ל: [email protected]בלבד כתובת האתר: www/taasuka/gov/il בתיבת המכרזים ברחוב עם ועולמו 4קומה 1ירושלים. להכוונה ניתן להתקשר לאורלי 073-3272438 שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול . 10.3 תנאי סף להשתתפות במכרז : . 10.3.1 הספק הינו בעל מחזור כספי בהיקף של 1מ י ליון )₪ 1,000,000 ( ₪ בכל אחת מהשנים 2011-2013בניהול פרוייקטים הכוללים השכרת מבני הדרכה ו/או אחזקת מבנים והדרכות. ניסיון של 3שנים לפחות בניהול פרוייקטים הכוללים השכרת . 10.3.2 מבני הדרכה ו/או אחזקת מבנים. . 10.3.3 עבודה בניהול פרוייקטים הכוללים השכרת מבני הדרכה ו/או אחזקת מבנים עבור חמישה לקוחות לפחות ,במהלך 10השנים שקדמו למועד האחרון להגשת ההצעות . . 10.4 איתנות פיננסית: . 10.4.1 למציע לא מונה קדם מפרק ,מפרק זמני או מפרק קבוע. . 10.4.2 המציע אינו נמצא בהליך של כינוס נכסים או הקפאת הליכים. . 10.5 עובדים מועסקים: . 10.5.1 המציע יציע בהצעתו מנהל לקוחות ותפעול (להלן "מנהל") אשר יהיה אחראי על ביצוע השירותים המבוקשים במהלך תקופת ההתקשרות, עבור השירות .הגדרות התפקיד של מנהל זה יהיה על פי המפורט במכרז זה. . 10.5.2 העובד המוצע יועסק בקביעות אצל המציע ביחסי עובד -מעביד, החל מיום הכרזתו כספק במכרז ,במהלך כל תקופת ההתקשרות. לצורך הוכחת עמידה בתנאי הסף במכרז יש למלא את הפרטים . 10.5.3 בטופס ההצעה בנספח ב' ולצרף מסמכים על פי הרשימה המפורטת בטופס. . 10.6 ניקוד איכות יינתנו ציוני איכות לכל ההצעות העומדות בתנאי הסף .ציון האיכות יהווה 60%מהציון הסופי. יובהר כי בכל הליך הניקוד ,לא ינתנו חלקי נקודות. מס' אמת המידה 10.6.1 רלוונטיות הניסיון: ניקוד מקסימלי 10.6.1.1לספק ניסיון של שנה לפחות בניהול ו/או הפעלת מוקד 6נק' טלפוני. 10.6.1.2לספק ניסיון של שנה לפחות בנתינת שירותים של 12נק' תשתיות הדרכה ביותר מ 10 -מוקדים ברחבי הארץ שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול כאשר לפחות 3צפונית לקו חדרה ולפחות 3דרומית לקו גדרה. 10.6.1.3לספק ניסיון בהשכרת נכסים לצרכי הדרכה מלפחות 6 10נק' ספקים חיצוניים שונים. 10.6.1.4לספק ניסיון בהתקשרות עם 3ספקים להספקת ציוד 12נק' הדרכה (כולל מחשבים) ,בערים שונות בארץ. ותק :עבור כל שנתיים מלאות ,מעל שלוש שנים ,של 6נק' ניסיון בניהול פרוייקטים הכוללים השכרת מבני הדרכה ו/או אחזקת מבנים ,בפריסה ארצית ,כהגדרתה לעיל, 10.6.2 תינתן נקודה אחת ,עד מקסימום 6נקודות. התרשמות ממליצים – 6נקודות לכל היותר לכל ממליץ 18 ,נק' עד 18נק' 10.6.3 60נקודות סה"כ מובהר כי בכל הליך הניקוד לא יינתנו חלקי נקודות . 10.7 הצעת מחיר . 10.7.1 התמורה כוללת סכום חודשי קבוע של 12,000ש"ח ,שאינו חלק מהצעת המחיר ,וכן את תשלום על תשתיות ההדרכה לפי ההזמנות שיאושרו. . 10.7.2 בנוסף ,הצעת המחיר של המציעים תכלול את הרכיב הבא: נושא לתיחור סכום מקסימלי אחוז תקורה מעלויות אספקת שירותי תשתיות ההדרכה ("קוסט פלוס"). עד 12% . 10.7.3 יובהר כי התשלום החודשי של רכיב זה יוגבל בכל מקרה ל 1200 - ₪בחודש לכל מתקן. דירוג הצעות המחיר יהווה 40%מהציון הסופי .הצעת המחיר . 10.7.4 הזולה ביותר תקבל 40נק' ,ושאר הצעות המחיר ידורגו על פי הנוסחה הבאה: הצעה הזולה ביותר הצעה הנבחנת .יובהר כי בכל הליך הניקוד ,לא ינתנו חלקי נקודות ,והתוצאה תעוגל לשלם הקרוב ביותר. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול . 10.8 שאלות הבהרה . 10.8.1 בכל מקרה של שאלות הבהרה ,ניתן לפנות לח"מ ,בדוא"ל [email protected]עד ליום 23.11.14בשעה . 12:00מוטל על השולח שאלות ,לוודא בדואר חוזר את קבלת השאלות. . 10.8.2 השאלות יוגשו במתכונת הטבלה שלהלן: שם המציע . 10.8.3 סעיף במכרז שאלה מובהר כי השירות שומר לעצמו את הזכות ,במסגרת התשובות לשאלות ההבהרה ,לשנות את תנאי ההתקשרות וההסכם ,כפי שיראה לנכון. . 10.8.4 קובץ עם השאלות והתשובות וכן נוסח מתוקן של המכרז – ככל שיהיה צורך לתקנו – יפורסם באתר האינטרנט של השירות החל מיום , 26.11.14מהשעה 16:00לפיכך ,אין להגיש הצעה טרם המועד הנ"ל. . 10.9 הגשת הצעות . 10.9.1 את ההצעות יש להגיש עד ליום 07.12.2014בשעה , 12:00 במעטפה אחת גדולה שעליה ירשם "מכרז 13/14לאספקת תשתיות הדרכה" המכילה בתוכה שתי מעטפות סגורות .האחת תכיל את נספח ג – הצעת המחיר ,עליה יירשם "מכרז – 13/14מחיר" והשניה תכיל את כל יתר מסמכי ההצעה ,עליה ירשם "מכרז – 13/14הצעה" ,והכל בשני עותקים זהים -על גבי העותק בו מונחת הערבות יש לרשום " מקור " ואילו על גבי העותק בו מונח צילום הערבות יש לרשום " העתק" .את המעטפה יש להציב בתיבת המכרזים במשרד הראשי של שירות התעסוקה ,רח ' עם ועולמו , 4ירושלים ,בקומה , 1דלת . 3הצעה שתתקבל לאחר המועד הנ"ל לא תידון .לאישורי כניסה והכוונה יש לפנות לאורלי 073-3272438או לאחד המספרים שרשומים לצד הדלת. . 10.9.2 בכל מקרה של סתירה או א י – התאמה ,הנוסח המחייב של ההצעה הינו המופיע בהצעה שהוגשה בכתב המסומן "מקור". . 10.9.3 במעטפה של "הצעה" אין לרשום את המחיר או כל אינדיקציה בקשר למחיר .הצעה בה יירשם המחיר או כל אינדיקציה למחיר – תיפסל! . 10.9.4 על המציע לצרף את המסמכים הבאים ,כשהם חתומים על ידו : . 10.9.4.1הסכם לפי הנוסח המצורף ,הנספחים ,התשובות לשאלות שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול ההבהרה ופנייה זו ,כשה ם ממולא ים וחתו מי ם בשולי כל עמוד .אין לערוך שינויים כלשהם .בכל מקרה בו יירשם שינוי או הסתייגות, אזי המזמין יהיה רשאי לפסול את ההצעה כולה או לבחור בהצעה תוך מחיקת השינוי ,על פי בחירתו. . 10.9.4.2כל ה אישור ים ה דרושים לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים, תשל"ו – . 1976 . 10.9.4.3אישור עוסק מורשה. . 10.9.4.4 אישור עו"ד/רו"ח עדכני לזיהוי בעל זכות חתימה בתאגיד המוסמכים לחתום על מסמכי המכרז ולחייב את התאגיד. . 10.9.4.5ערבות בנקאית או ערבות מחב' ביטוח ישראלית שברשותה רישיון לעסוק בביטוח על פי חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח), תשמ"א , 1981 -חתומה על ידי החברה עצמה ולא על ידי סוכן הביטוח שלה ,בלתי מותנית לטובת שירות התעסוקה ,בתוקף עד ליום 31.3.2015בסכום של ( - ₪ 10,000במילים :עשרת אלפים .)₪ השירות יהא רשאי לממש את הערבות אם המציע יחזור בו מהצעתו, או אם לא יעמוד בהתחייבויותיו על פי ההסכם .המציע שהצעתו תיבחר ,יידרש -תוך חמישה ימים מיום קבלת ההודעה על זכייתו וכתנאי לכריתת ההסכם -להחליף ערבות זו בערבות בנקאית בסכום של 50,000ש"ח (במילים :חמישים אלף .)₪על ערבות הביצוע להיות צמודה במלואה למדד למחירים ל צרכן החל מהמועד האחרון להגשת הצעות ,בלתי מותנית ,לטובת שירות התעסוקה ,בתוקף עד ליום . 1.04.2016 . 10.9.4.6על מציע העונה על דרישות סעיף 2ב לחוק חובת המכרזים, התשנ"ב – , 1992לעניין עידוד נשים בעסקים ,להגיש אישור רו"ח ותצהיר ,כמפורט בחוק. . 10.9.4.7אישור מרשות התאגידים ,ממנו ניכ ר כי אין למציע חובות בגין אגרות ,עד שנת 2013וכן במקרה של חברה – שלא צוין בנסח שהיא מפרת חוק או שמצויה בהתראה על רישומה כמפרה חוק .מציע ש אינו כלול ברשות זו ,יציג אישור רישומו במרשם הרלוונטי . . 10.9.4.8 תצהיר של המציע ושל כל בעלי השליטה בו ,בדבר קיום חובותיו בעניין שמ ירת זכויות עובדים על פי דיני עבודה ,צווי ההרחבה וההסכמים הקיבוציים החלים על המציע כמעסיק לצורך אספקת השירותים .בתצהיר יפורט ,בין היתר ,המידע הבא: . 10.9.4.8.1ההרשעות הפליליות של המציע בגין הפרת דיני עבודה. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול . 10.9.4.8.2ההרשעות הפליליות של בעלי השליטה במציע בגין הפרת דיני עבודה. . 10.9.4.8.3ההרשעות הפליליות של חברות אחרות בשליטת מי מבעלי השליטה (אם קיימות) בגין הפרת דיני עבודה. . 10.9.4.8.4פסקי דין חלוטים בגין הפרת דיני עבודה. . 10.9.4.8.5כל הקנסות שהושתו על כל הנ"ל בגין הפרה של חוקי העבודה על ידי מינהל ההסדרה והאכיפה במשרד התעשייה ,המסחר והתעסוקה והתעסוקה (להלן" :התמ"ת") ,בשנתיים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת ההצעות. . 10.9.4.8.6כל העיצומים הכספיים שהושתו על כל הנ"ל בגין הפרה של חוקי העבודה על ידי מינהל ההסדרה והאכיפה במשרד הכלכלה ,בשלוש השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת ההצעות ,בהתאם לחוק הגברת האכיפה של דיני העב ודה ,תשע"ב . 2011 - . 10.9.4.9 אישור מטעם מינהל ההסדרה והאכיפה במשרד התמ"ת בדבר הרשעות ב 3 -השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת ההצעה ,קנסות בשנה האחרונה ועיצומים כספיים ב 3 -השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעה ,אם היו ,או היעדר הרשעות. . 10.9.4.10הצהרה כי הצעתו כ וללת את עלות השכר למעביד וכן עלויות נוספות בגין ההסכם ,כולל רווח למתן השירותים המבוקשים במסגרת המכרז ,וזאת מבלי לציין את שיעור הרווח המבוקש . . 10.9.4.11הצהרת המציע שבידו כיסוי ביטוחי ,כפי שפורט בנספח ו' להסכם .מובהר כי בעת הגשת ההצעות – על המציע לחתום על נספח ו ' .המ ציע שהצעתו תיבחר יידרש -תוך חמישה ימי עבודה מיום קבלת ההודעה על זכייתו וכתנאי לכריתת ההסכם -להגיש את הנספח האמור עם חתימת המבטח. . 10.9.4.12אישור חת ו ם על ידי רו"ח להיקף מחזור כספי של המציע בשנים . 2011-2013 . 10.9.4.13א ישור חתום על ידי רו"ח המאשר כי בדוחות הכספיים של המציע אשר נערכו לאחת משתי שנות המס האחרונות שקדמו למועד הגשת הצעתו במכרז זה ,לא חלה על המציע הערת עסק חי בהתאם לכללים החשבונאיים . . 10.9.4.14המציע רשאי ,אך לא חייב ,לצרף פרטים של עד שלושה ממליצים בלבד. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול רפי ברנדר סמנכ"ל תפעול שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול הסכם שנעשה ונחתם בירושלים ,ביום ___בחודש___ שנת ________ בין שירות התעסוקה הישראלי ,רח' עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים (להלן " -השירות") מצד אחד לבין חב' _____________________ ח"פ________ כתובת ______________________________________________ ( להלן " -הספק") מצד שני הואיל והשירות מעוניין באספקה ותחזוקה של תשתיות הדרכה ,כהגדרתם במסמכי מכרז פומבי מספר ( 13/14להלן "השירותים"); והואיל והספק הציע הצעה במסגרת המכרז הנ"ל; והואיל והספק הסכים לקבל על עצמו את מתן השירותים בהתאם להצעה שהגיש ובכפוף לתנאי הסכם זה; והואיל וועדת המכרזים אישרה את ההתקשרות ביום _____________ ; והואיל והוצאות השירות על מכרז זה מכוסות בתקנה תקציבית מספר ; 36430302 והואיל והספק מצהיר כי הוא מוכן ומסוגל לבצע את השירותים; אשר על כך מוסכם ,מוצהר ומותנה בזה בין הצדדים כלהלן: שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול .1 הפנייה לקבלת הצעות ,התשובות לשאלות ההבהרה ,הצעת הספק ,המבוא להסכם וכל נספחיו מהווים חלק בלתי נפרד מהסכם זה. Iהצהרות הספק והתחייבויותיו .2 הספק מצהיר כי בידו הידע המקצועי ,הניסיון והיכולת לביצוע השירותים לפי הסכם זה. .3 הספק מתחייב לבצע את השירותים בהתאם להסכם זה על כל פרטיו ונספחיו במלואם בנאמנות ,במיומנות וברמה מקצועית נאותה. .4 הספק לא יהיה רשאי להעביר לאחר את חובותיו או זכויותיו על פי הסכם זה ,כולן או מקצתן. .5 הספק מתחייב לבצע את השירותים כמפורט בהסכם זה על נספחיו. .6 נציג השירות לעניין הסכם זה הינו סמנכ"ל תפעול או מי שימונה ע"י המנכ"ל מעת לעת. .7 הספק מסכים ומתחייב לבצע את השירותים בכפוף להנחייתו של נציג השירות. .8 הספק מתחייב בזאת להגיש לשירות בכל עת שיידרש לכך כל נתון ,מידע ו/או מסמך המצוי בידו והקשור לעניין ביצוע הסכם זה. IIתקופת ההסכם .9 תחילתו של ההסכם מיום חתימתו על ידי השירות וסיומו בתום 12חודשים. .10לשירות בלבד שמורה זכות-ברירה (אופציה) ,להארכת תקופת ההסכם מעת לעת עד לתקופה כוללת של 60חודשים ,כולל התקופה הראשונה .מובהר כי בכל מקרה של הארכה ,כאמור ,הספק מחויב להאריך את תוקף הערבות הבנקאית והביטוחים עד 60 יום מתום תקופת הארכה. .11השירות רשאי להביא את ההסכם לידי גמר כולו או כל חלק ממנו בהודעה מראש של החודש השוטף ועוד 60יום ,בלא צורך לנמק וללא תשלום כלשהו .כמו כן ,השירות יהא רשאי להפסיק את הפעילות בהודעה של פחות מהתקופה הנ"ל ובלבד שהתשלום על השירותים הקיימים יבוצע עבור שוטף ועוד 60יום מיום מתן הודעת ההפסקה. .12במקרה של הפרה יסודית של ההסכם מצד הספק ,או במקרה של ביצוע פשע על ידו – יהיה השירות רשאי לבטל הסכם זה ללא התראה מוקדמת .במקרה זה לא יהיה על השירות חובה לפצות את הספק או לשלם לו תשלום מכל סוג ומין ,למעט התמורה הקבועה בהסכם עבור השירותים שסיפק עד לביטול ההסכם. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול IIIחובת סודיות .13מובהר בזאת כי על ההסכם חלות הוראות סעיף 118לחוק העונשין (נוסח חדש) התשל"ז - . 1977הספק מתחייב לחתום על התחייבות לשמירת סודיות ולהימנע מניגוד עניינים על פי הנוסח המצ"ב כנספח ה' להסכם. .14הספק מתחייב להחתים את כל המועסקים בביצוע הסכם זה מטעמו על ההצהרה בהתאם לנספח ה' ולהמציא עותק מהתחייבות זו לידי מתאם השירות ושלא להעסיקם בטרם חתימת ההתחייבות. .15הספק מצהיר ומאשר בזה כי הוא מכיר את חוק הגנת הפרטיות התשמ"א 1981 -ותקנותיו, וכי הוא יעשה ויפעל כמתחייב מחוק זה ומכל חיקוק אחר הנוגע לשמירתו וסודיותו של המידע שימצא ברשותו. IVתמורה .16תמורת ביצוע השירותים כאמור בהסכם זה ,ישלם השירות למפעיל על פי הצעת המחיר המסומנת נספח ג' להסכם זה. .17בתמורה להספקת כל השירותים המזמין ישלם לספק ,שלושה סכומים כדלהלן: .17.1סכום חודשי קבוע המגלם את עלות הפעלת מוקד השירות ,עלות עובדים קבועים ועלויות קבועות נוספות ,בסך של ₪ 12,000לחודש ,לא כולל מע"מ. .17.2תשלום עלות תשתיות ההדרכה בהתאם להצעת מחיר המאושרת של ההזמנה כמפורט בסעיף .6 .17.3עלות תקורה ,כאחוז של עלות תשתיות ההדרכה ,על פי הצעת הספק .מובהר כי בכל מקרה סכום זה לא יעלה על ₪ 1200לחודש לכל מתקן יובהר כי סכומים אלו כוללים בתוכם את כל הוצאות הספק ,וכי לא תינתן תמורה נוספת בעבור פעילות נלווית לרבות פגישות וישיבות ,הכנת הצעות מחיר ,נסיעות ,חנייה ,ביטול זמן וכיוצא בכך. .17.4כמו כן סכומים אלה כוללים את כל המסים וההיטלים החלים ,למעט מס ערך מוסף. .18הספק יגיש חשבוניות ,אחת לחודש בתחילת כל חודש קלנדארי ביחס לפעילות שבוצעה בחודש הקודם ,בחשבונית החודשית תופענה בנפרד: .18.1העלות החודשית הקבועה ()₪ 12,000 .18.2עלות תשתיות ההדרכה ,על פי הצעת המחיר המאושרת לה .יודגש כי עלויות הכוללות מע"מ שחויב על ידי צד ג' יוגשו ללא המע"מ שחויב. .18.3עלות התקורה ,על פי האחוז שנקבע בהצעת הספק ,לכל מתקן בנפרד. .18.4מע"מ על כל מרכיבי העלות (יחד). שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול .18.5לכל חשבונית יצורף דו"ח בתצורה ובאופן שייקבע על ידי השירות מעת לעת. Vניגוד עניינים .19הספק מצהיר כי נכון למועד התקשרותו בהסכם זה ,אין הוא יודע על כל מניעה חוקית שהיא, שיש בה כדי להפריע למתן השירותים ע"פ הסכם זה ,וכי אין הוא קשור ו/או מעורב ,באופן ישיר או עקיף בכל עניין אחר שיש בו חשש לניגוד עניינים ביחס להתחייבויותיו מכוח הסכם זה .הספק מתחייב להימנע במשך כל תקופת הסכם זה מלקחת חלק ו/או להיות מעורב בכל עסקה ו/או עניין אחר שיש בו ו/או העלול ליצור מצב של ניגוד עניינים עם הסכם זה. .20הספק מתחייב להביא לידיעת השירות כל מידע העשוי להיות רלבנטי לקביעת השירות אם קיים ניגוד או חשש לניגוד עניינים אצל הספק. .21הספק מצהיר כי ידועה לו אחריותו לפעול בתום לב כלפי השירות בכל פעולותיו בקשר עם הסכם זה ,וכי כל המלצה וכל יעוץ יינתנו אך ורק משיקולי טובת השירות ולא מתוך שיקולי רווח או שיקולים אחרים. .22בכל מקרה של מחלוקת בין הצדדים האם בעניין פלוני יש משום חשש לניגוד עניינים תכריע דעת השירות. VIהספק -מפעיל עצמאי .23מוסכם בזאת בין הצדדים כי השירות אינו אחראי לגבי הספק ,עובדיו או הפועלים מטעמו - באחריות כלשהי בגין מחלה ,תאונת עבודה או כל נזק העלול להיגרם למי מהם תוך כדי מתן השירותים לפי הסכם זה או כתוצאה מביצועו .למען הסר ספק יובהר בזה כי השירות לא יהיה חייב לשלם תשלומי ביטוח לאומי בגין מתן השירותים לפי הסכם זה. .24מוסכם בזה כי הספק ,עובדיו או הפועלים מטעמו לא ישמשו כסוכנים ,כשליחים או כנציגי השירות אלא רק כמתחייב ממתן השירותים ,או אם הוסמך לכך במיוחד על ידי בא כוח השירות לעניין מסוים. .25מוסכם ומוצהר בין הצדדים כי אין ולא יהיו יחסי עובד ומעביד בין השירות לבין הספק ובין עובדיו או הפועלים מטעמו. .26אם יקבע מסיבה כלשהי ,במועד כלשהו אחרי תחילת תקפו של הסכם זה ,כי למרות כוונת הצדדים שבאה לידי ביטוי מפורש בהסכם זה ,רואים את העסקתו של הספק או עובדיו או הפועלים מטעמו כהעסקת עובד ,וכי חלים עליו ועל העסקתו הדינים והתנאים של עובד -הרי מוסכם ומותנה בזה בין הצדדים כי הספק יהיה מחויב לפצות את המזמין בכל העלויות שיושתו עליו בגין קביעה זו .כמו כן ,התשלומים ששולמו לספק על פי הסכם זה כוללים את שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול כל התשלומים שיגיעו למפעיל במידה ויקבע כי רואים בהעסקתו על פי הסכם זה כהעסקת עובד. .27בנוסף ולמען הסר ספקות מוצהר בזה כי אם יגיעו למפעיל פיצויי פיטורין מכל עילה שהיא, הרי הסכומים ששולמו על ידי השירות בהתאם להסכם זה כוללים גם פיצויים כאלה. .28הספק מצהיר כי אין בשירותים ו/או בביצועם משום הפרת פטנט או זכות יוצרים וכי הוא רשאי להקנות לשירות את כל הזכויות המוקנות לשירות. VIIהפרות ותרופות .29הפר הספק ,בעצמו או על-ידי פעולת מי מעובדיו או הפועלים מטעמו ,אחת או יותר מהתחייבויותיו על פי הסכם זה ,יהיה השירות רשאי להביא לידי גמר הסכם זה ולמסור את ביצוע השירותים לאחר וכן לחלט את הערבות הבנקאית כפיצויים מוסכמים. .30האמור בסעיף זה אינו גורע מזכויות הצדדים לפי חוק החוזים (חלק כללי) תשל"ג1973- וחוק החוזים (תרופות בשל הפרת הסכם) ,תשל"א ,1970-או כל דין. VIIIנזיקין .31הספק אחראי לכל נזק ,או הפסד שיגרם לשירות עקב מתן השירותים ,ומתחייב בזאת לפצות את השירות ולשפות אותה בכל מקרה שנגרם לו נזק או שהשירות תחויב בגין נזק או בהוצאות או בתשלום פיצויים שהספק או מי מעובדיו או הפועלים מטעמו גרמו ,במישרין או בעקיפין ,עקב מעשה או מחדל של מי מהם או עקב או במהלך ביצוע השירותים לשירות או לצד שלישי. .32השירות יאפשר לספק להתגונן בפני כל תביעה או דרישת פיצוי שתוגש נגד השירות ואשר בגינה דורשת השירות שיפוי מהספק ,אך מבלי לגרוע מכל זכות או טענה העומדים לטובת השירות. IIXביטוח .33מבלי לגרוע מאחריות הספק על פי הסכם זה ו/או על פי כל דין ,מתחייב הספק ,במשך כל תקופת ההתקשרות על פי הסכם זה ,לערוך בחברת ביטוח מורשית כדין לפעול בישראל ,על חשבונו ,בשמו ובשם השירות את הביטוחים המצוינים בנספח ו'. .34 הספק פוטר בזה את השירות וכל הפועלים מטעמה מכל אחריות בגין נזק אשר הוא זכאי לשיפוי עבורו (או שהיה זכאי לשיפוי בגין הנזק אלמלא ההשתתפות העצמית הנקובה בפוליסה) בגין הפוליסה לביטוח הרכוש שנערכה על ידו בהתאם לנדרש בסעיף ד' לאישור הביטוח. .35 מוסכם בזאת במפורש כי דמי ההשתתפות העצמית בגין ביטוחי הספק יהיו באחריותו של הספק בלבד .כן יהיה הספק אחראי למילוי כל החובות המוטלות על המבוטח בהתאם לתנאי כל פוליסה. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול .36 הספק מתחייב להודיע מיד בכתב למבטח ולשירות בקרות אבדן או נזק או אירוע העלול לגרום לכך, ולפועל לשם חקירת האירוע ונסיבותיו ,ושמירת ומימוש של זכויות השירות. IXערבות .43להבטחת התחייבויותיו לפי הסכם יפקיד הספק לידי השירות ,תוך חמישה ימים מיום קבלת ההודעה על זכייתו ,ערבות בנקאית בלתי מותנית מבנק ישראלי או מחב' ביטוח המורשית לעסוק בעסקי ביטוח ,בגובה של ,₪ 50,000צמודה במלואה למדד המחירים לצרכן ,החל מהמועד האחרון להגשת הצעות. .44בכל מקרה בו לא עמד הספק בהתחייבויותיו ,או לצורך קיזוז בגין אי מתן השירותים בשלמותן או בחלקן ,או לצורך פיצוי על נזקים בהתאם לחוזה זה ,יהא השירות זכאי לממש את הערבות כולה או מקצתה. .45אין בערבות לשמש כל הגבלה או תקרה להתחייבויותיו של הספק. .46מימש השירות את הערבות מכל סיבה שהיא ,על הספק להעביר לשירות ערבות נוספת העונה על הדרישות לגבי הערבות ,המפורטות לעיל. Xכללי .47שום ויתור ,הנחה ,הימנעות או שיהוי של השירות במימוש זכויותיה על פי הסכם זה לא יתפרשו כויתור או מניעה אלא אם נעשו בכתב. .48הספק מוותר בזאת על כל זכות לעיכבון כלשהו על נכסים ו/או מסמכים ו/או מידע שנמסר לו על ידי השירות לצורך ביצוע השירותים. .49מוסכם בזה כי כל הודעה לפי הסכם זה תימסר מאת צד אחד למשנהו באופן אישי או בדואר רשום בהתאם לכתובות הצדדים הנקובים בהסכם זה ,ומשנמסרה כך – תחשב שנתקבלה לאחר ארבעה ימים מיום המסירה לבית הדואר ,נציג הספק לצורך ביצוע הסכם זה הוא מנהל הפרויקט. .50כתובת הצדדים לעניין הסכם זה הינן כמפורט במבוא להסכם. XIתניית שיפוט .51לבית המשפט המוסמך בירושלים תהיה סמכות בלעדית לדון בכל סכסוך שעילתו בגין הסכם זה. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול ולראייה באו הצדדים על החתום ___________________________ השירות _____________________ הספק (שם חתימה חותמת) שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול מכרז מס' 13/14למתן תשתיות הדרכה לשירות התעסוקה נספח א – רשימת היישובים בהן קיימות לשכות שירות התעסוקה. מובהר כי המדובר בתמונת מצב לעת עתה אך הפריסה עשויה להשתנות מעת לעת ולא תהיינה לספק כל תביעה או טענה בשל כך. מחוז ירושלים לוד קרית ארבע מעלה אדומים רמלה ירושלים -מזרח ירושלים ביתר עילית בית שמש מודיעין מחוז דן אור יהודה בני ברק בת ים הרצליה חולון יבנה פתח תקוה ראשון לציון רחובות תל אביב מחוז צפון דלית אל כרמל חיפה חצור טבריה טירת הכרמל יקנעם כפר יאסיף כפר כנא כרמיאל מג'דל כרום מגדל העמק מסעדה מעלות – תרשיחא מרר נהריה נצרת נצרת עלית סכנין עכו צפת קצרין קריות קרית שמונה שפרעם מחוז שרון ועמקים אום אל פחם אור עקיבא אריאל בית שאן בקה אל גרביה חדרה טייבה כפר סבא/רעננה נתניה עפולה ערערה פרדס חנה ראש העין מחוז דרום אופקים אילת אשדוד אשקלון באר שבע דימונה ירוחם מצפה רמון נתיבות ערד קרית גת קרית מלאכי רהט שדרות שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול מכרז מס' 13/14למתן תשתיות הדרכה לשירות התעסוקה נספח ב – טופס הגשת הצעות הוכחת עמידה בתנאי סף על המציע לצרף את המסמכים הבאים ,כשהם חתומים על ידו: .1הסכם לפי הנוסח המצורף ,הנספחים ,התשובות לשאלות ההבהרה ופנייה זו ,כשהם ממולאים וחתומים בשולי כל עמוד .אין לערוך שינויים כלשהם. .1.1כל האישורים הדרושים לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים ,תשל"ו – .1976 .1.2אישור עוסק מורשה. .1.3אישור עו"ד/רו"ח עדכני לזיהוי בעל זכות חתימה בתאגיד המוסמכים לחתום על מסמכי המכרז ולחייב את התאגיד. .1.4לאישור הסכומים בועדת מכרזים ערבות בנקאית או ערבות מחב' ביטוח ישראלית שברשותה רישיון לעסוק בביטוח על פי חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח), תשמ"א ,1981 -חתומה על ידי החברה עצמה ולא על ידי סוכן הביטוח שלה ,בלתי מותנית לטובת שירות התעסוקה ,בתוקף עד ליום 31.3.2015בסכום של - ₪ 10,000 (במילים :עשרת אלפים .)₪השירות יהא רשאי לממש את הערבות אם המציע יחזור בו מהצעתו ,או אם לא יעמוד בהתחייבויותיו על פי ההסכם .המציע שהצעתו תיבחר ,יידרש תוך חמישה ימים מיום קבלת ההודעה על זכייתו וכתנאי לכריתת ההסכם -להחליףערבות זו בערבות בנקאית בסכום של 50,000ש"ח (במילים :חמישים אלף .)₪על ערבות הביצוע להיות צמודה במלואה למדד למחירים לצרכן החל מהמועד האחרון להגשת הצעות ,בלתי מותנית ,לטובת שירות התעסוקה ,בתוקף עד ליום .1.04.2016 .1.5על מציע העונה על דרישות סעיף 2ב לחוק חובת המכרזים ,התשנ"ב – ,1992לעניין עידוד נשים בעסקים ,להגיש אישור רו"ח ותצהיר ,כמפורט בחוק. .1.6אישור מרשות התאגידים ,ממנו ניכר כי אין למציע חובות בגין אגרות ,עד שנת 201וכן במקרה של חברה – שלא צוין בנסח שהיא מפרת חוק או שמצויה בהתראה על רישומה כמפרה חוק .מציע שאינו כלול ברשות זו ,יציג אישור רישומו במרשם הרלוונטי. .1.7תצהיר של המציע ושל כל בעלי השליטה בו ,בדבר קיום חובותיו בעניין שמירת זכויות עובדים על פי דיני עבודה ,צווי ההרחבה וההסכמים הקיבוציים החלים על המציע כמעסיק לצורך אספקת השירותים .בתצהיר יפורט ,בין היתר ,המידע הבא: .1.7.1ההרשעות הפליליות של המציע בגין הפרת דיני עבודה. .1.7.2ההרשעות הפליליות של בעלי השליטה במציע בגין הפרת דיני עבודה. .1.7.3ההרשעות הפליליות של חברות אחרות בשליטת מי מבעלי השליטה (אם קיימות) בגין הפרת דיני עבודה. .1.7.4פסקי דין חלוטים בגין הפרת דיני עבודה. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול .1.7.5כל הקנסות שהושתו על כל הנ"ל בגין הפרה של חוקי העבודה על ידי מינהל ההסדרה והאכיפה במשרד התעשייה ,המסחר והתעסוקה והתעסוקה (להלן: "התמ"ת") ,בשנתיים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת ההצעות. .1.7.6כל העיצומים הכספיים שהושתו על כל הנ"ל בגין הפרה של חוקי העבודה על ידי מינהל ההסדרה והאכיפה בתמ"ת ,בשלוש השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת ההצעות ,בהתאם לחוק הגברת האכיפה של דיני העבודה , תשע"ב.2011 - .1.8אישור מטעם מינהל ההסדרה והאכיפה במשרד התמ"ת בדבר הרשעות ב 3 -השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת ההצעה ,קנסות בשנה האחרונה ועיצומים כספיים ב 3 -השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעה ,אם היו ,או היעדר הרשעות. .1.9הצהרה כי הצעתו כוללת את עלות השכר למעביד וכן עלויות נוספות בגין ההסכם ,כולל רווח למתן השירותים המבוקשים במסגרת המכרז ,וזאת מבלי לציין את שיעור הרווח המבוקש. .1.10הצהרת המציע שבידו כיסוי ביטוחי ,כפי שפורט בנספח ז' להסכם .מובהר כי בעת הגשת ההצעות – על המציע לחתום על נספח ז' .המציע שהצעתו תיבחר יידרש -תוך חמישה ימי עבודה מיום קבלת ההודעה על זכייתו וכתנאי לכריתת ההסכם -להגיש את הנספח האמור עם חתימת המבטח. .1.11אישור חתום על ידי רו"ח להיקף מחזור כספי של המציע במתכונת דלהלן: שנה 2011 2012 2013 היקף מחזור כספי פרוייקטים בניהול השכרת הכוללים מבני הדרכה ו/או מבנים אחזקת והדרכות. (מפורט לפי סעיפים) .1.12אישור חתום על ידי רו"ח המאשר כי בדוחות הכספיים של המציע אשר נערכו לאחת משתי שנות המס האחרונות שקדמו למועד הגשת הצעתו במכרז זה ,לא חלה על המציע הערת עסק חי בהתאם לכללים החשבונאיים. .1.13תנאי סף :יש למלא את הטבלה הבאה ולצרף את הטפסים המצוינים בטבלה: (ניתן לציין בטבלה שהמידע מצורף בנפרד ,ולצרף דפים נוספים). שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול תשובת המציע מס' נושא 1.14.1 האם לספק ניסיון של 3שנים נא לפרט הניסיון הקיים: לפחות בניהול פרוייקטים הכוללים השכרת מבני הדרכה ו/או אחזקת מבנים ,בפריסה ארצית? לספק ניסיון בעבודה במתן נא לפרט את פרטי הלקוחות למטה. 1.14.2 שירותים הכוללים השכרת מבני הדרכה ו/או אחזקת מבנים מול חמישה לקוחות לפחות? לקוח מס' – 1נא למלא שם 1.14.2.1הלקוח וטלפון ליצירת קשר. לקוח מס' – 2נא למלא שם 1.14.2.2הלקוח וטלפון ליצירת קשר. לקוח מס' – 3נא למלא שם 1.14.2.3הלקוח וטלפון ליצירת קשר. לקוח מס' – 4נא למלא שם 1.14.2.4הלקוח וטלפון ליצירת קשר. לקוח מס' – 5נא למלא שם 1.14.2.5הלקוח וטלפון ליצירת קשר. 1.15סעיפים לצורך צבירת ניקוד איכות: לצורך סעיף הממליצים ,המציע רשאי ,אך לא חייב ,לצרף פרטים של עד שלושה ממליצים בלבד. תשובת המציע מס' נושא 1.15.1 למציע ניסיון של שנה לפחות נא להקיף כן /לא ,ולפרט הניסיון הקיים: בניהול ו/או הפעלת מוקד טלפוני. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול 1.15.2 למציע ניסיון של שנה לפחות נא להקיף כן /לא ,ולפרט הניסיון הקיים: בנתינת שירותים של תשתיות הדרכה ביותר מ 10 -מוקדים במקביל ברחבי הארץ ,כאשר לפחות 3צפונית לקו חדרה ולפחות 3דרומית לקו גדרה. 1.15.3 למציע ניסיון בהשכרת נכסים נא להקיף כן /לא ,ולפרט הניסיון הקיים: לצרכי הדרכה מלפחות 10 ספקים חיצוניים שונים. 1.15.4 למציע ניסיון בהתקשרות עם נא להקיף כן /לא ,ולפרט הניסיון הקיים: 3ספקים לציוד הדרכה (כולל מחשבים) ,בערים שונות בארץ. 1.15.5 ותק :מספר שנות ניסיון נא לציין מספר ,ולפרט הניסיון. הספק בניהול פרוייקטים הכוללים השכרת מבני הדרכה ו/או אחזקת מבנים ,בפריסה ארצית. 1.15.6.1 התרשמות ממליצים – ממליץ נא למלא שם ,טלפון ,כתובת מייל. מס' :1 1.15.6.2 התרשמות ממליצים – ממליץ נא למלא שם ,טלפון ,כתובת מייל. מס' :2 1.15.6.3 התרשמות ממליצים – ממליץ נא למלא שם ,טלפון ,כתובת מייל. מס' :3 שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול מכרז מס' 13/14למתן תשתיות הדרכה לשירות התעסוקה נספח ג' – טופס הצעת מחיר מס' נושא לתיחור 1 תשובת המציע (לא יעלה על )12% אחוז תקורה מעלויות אספקת שירותי תשתיות ההדרכה ("קוסט פלוס"). שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול מכרז מס' 13/14למתן תשתיות הדרכה לשירות התעסוקה נספח ד – דוגמא להזמנה של שירות התעסוקה לצורך השכרת תשתיות הדרכה. .1היישוב שבו נחוצה תשתית ההדרכה :אשדוד. .2לשכת שירות התעסוקה באשדוד ממוקמת בכתובת :שדרות מנחם בגין ( 1מרכז צימר). המתקן יהיה עד מרחק של 20ק"מ מהלשכה (עדיפות תינתן למתקן בקרבה גבוהה ככל האפשר ללשכה). .3תקופת אספקת השירותים :החל מחודש ינואר ,2015למשך שנה. .4היקף שימוש דרוש :ימים א' – ה' ,בשעות ,15:30 – 08:00למעט חגים יהודיים. .5תחולת תשתית ההדרכה: .5.1חדר הדרכה. .5.2חדר הדרכת מחשבים או חדר הדרכת מחשבים ניידים (המחשבים יסופקו ע"י שירות התעסוקה. .5.3חדר אימון אישי. .6להלן רשימת תנאי הסף שעל תשתית ההדרכה להכיל. .6.1תנאי סף למתקן -כלליים .6.1.1שני חדרי ההדרכה וחדר האימון האישי יהיו במתקן אחד. .6.1.2במתקן יהיה גם חדר שירותים ,נגיש לחדרי ההדרכה והאימון ,ובמרחק של עד 100 מ' מהם ,ויכלול: .6.1.2.1תא שירותים אחד לפחות שניתן יהיה לנעול אותו מבפנים ,מאוורר, ומצויד באופן שוטף בנייר טואלט ,ובציוד ניקוי וריח בסיסיים. .6.1.2.2כיור אחד לפחות שיהיה מצויד באופן שוטף בסבון ידיים ,ובנייר מגבת לניגוב ידיים ,או מכשיר לייבוש ידיים שמיש. .6.1.3שירותי ניקיון שוטפים בכל חדרי ההדרכה ,בשטח המעבר ביניהם ,בשטח הכניסה אליהם ובחדר השירותים יכללו :לפני כל יום פעילות :שטיפת רצפה ,ניקיון השירותים ,ניקוי פינת הכיבוד /מטבחון .מעבר לכך ישמר באופן שוטף ניקיון בסיסי של הציוד ,הריהוט והקירות בשטח. .6.1.4אחת לרבעון תיבדק שביעות הרצון של המשתמשים במתקן (מדריכים + משתתפים) על פי דפי משוב מוסכמים מראש .הספק מחויב לשמירה על שביעות רצון גבוה ( 5בסולם של .)1-5 .6.1.5המתקן יהיה נגיש לתחבורה ציבורית לפני ,במהלך ולאחר שעות הלימוד. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול .6.1.6מחוץ לחדרי ההדרכה יוצב מטבחון או עמדת כיבוד בה יוצבו (באופן חופשי) :קפה נמס ,קפה שחור ,תה ,סוכר ,מים רותחים ,מים קרים ,חלב ,כוסות לשתיה קרה ולשתיה חמה ,כפיות ( הכלים חד פעמיים או רב פעמיים שכוללים שירות ניקיון). .6.2תנאי סף לחדר הדרכה תשתית .6.2.1חדר הדרכה יהיה מרחב סגור ושקט המתאים לקיומה של סדנא. .6.2.2חדר ההדרכה יכול להכיל 15משתתפים ומרצה :על פי תבחיני איכות לאישור מוסדות להשכלת מבוגרים של משרד החינוך ,שטח חדר הלימוד יהיה 1.25מ"ר לכל תלמיד 8 +מ"ר למרצה .כלומר עבור 15משתתפים גודל החדר המינימלי יהיה 26.75מ"ר. .6.2.3בחדר יהיה מיזוג אויר קור +חום שמיש ושקט. .6.2.4החדר יהיה מואר היטב אם באור טבעי (חלונות) או אור מנורות לבן ,ותהיה אפשרות להחשכה חלקית של האור (באמצעות וילונות אטומים במקרה של חלונות) לצורך הקרנה נוחה. ציוד הדרכה .6.2.5בחזית הכיתה (ליד עמדת המרצה) יהיה תלוי לוח מחיק בגודל מינימלי של 105 ס"מ 200 Xס"מ 4 .טושים מחיקים ומחק יוצבו בסביבת המרצה. .6.2.6בחדר יוצב מקרן שמיש ,מקובע לתקרה או מוצב על שולחן ,באופן שניתן להקרין על המסך .המסך יוצב בחזית החדר ולא יהיו בו קרעים .המקרן יהיה מחובר לשקע חשמלי .המקרן יהיה מחובר למחשב נייח ובו גישה לאינטרנט ו/או שקע USB שמיש או למקרן יצורף כבל שמיש וארוך די הצורך לחיבור למחשב נייד (שיביא המרצה בנפרד) .בכל מקרה ,המחשב הנייח או עמדת המחשב הנייד יהיו מוצבים בחדר באופן שמאפשר שליטה של המרצה במחשב במהלך ההדרכה ,מעמדת המרצה. .6.2.7בחדר יוצבו רמקולים או מערכת הגברה שמחוברים למחשב המקרן ומאפשרים השמעת אודיו בווליום מספק לשמיעה במהלך הרצאה. .6.2.8בחדר תהיה תשתית חשמל לשימוש המרצה :לפחות 2שקעים ליד עמדת המרצה (בנפרד מהשקעים הנחוצים למקרן ,לרמקולים או לעמדת המחשב של המקרן) .אם השקעים רחוקים מ 1.5 -מטר מעמדת המרצה ,יצורף כבל מאריך. .6.2.9כל התשתית הטכנולוגית הנ"ל תהיה שמישה ,ותוגש תמיכה טכנית תוך 15דקות במקרה שאינה שמישה .תינתן הדרכה טכנית על תפעול הציוד למדריכים המשתמשים בחדר ,בתחילת תקופת השימוש במתקן ,ובכל שישה חודשים לאחר מכן. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול ריהוט .6.2.10בכיתה יוצבו 15כסאות סטודנט תקניים למבוגר ,עם משענת או בכיתה יוצבו 15 כסאות עם משענת ובהתאמה שולחנות כתיבה תקניים למבוגר. .6.2.11בחדר לא יהיו עמודים או ריהוט המקובע במרחב המרכזי של החדר .בפרט ,לא יהיה בחדר שולחן מרכזי (חדר ישיבות). .6.2.12בחדר יוצב ארון לצורך אחסון של ציוד הדרכה .אם החדר נמצא בשימוש של גורמים נוספים מלבד השירות ,אזי יוקצה 2תאי אחסון נפרדים לשירות ,עם אפשרות לנעילתם +מנעול. .6.2.13בחדר יוצב סל אשפה. .6.2.14כל הריהוט יהיה תקין ובטיחותי. .6.3תנאי סף לחדר הדרכת מחשבים או לחדר הדרכת מחשבים ניידים (כאשר המחשבים הניידים יסופקו ע"י שירות התעסוקה). .6.3.1כל הסעיפים המצוינים עבור חדר ההדרכה ,בשינויים הבאים: .6.3.2סידור הכיתה יהיה בח' שולחנות לאורך הקיר ,והכסאות מבפנים ,פונים החוצה. החדר יהיה בגודל שיאפשר סידור זה ,כך שהשולחנות יהוו 15עמדות למחשבים / מחשבים ניידים. .6.3.3בחדר תהיה תשתית חשמל פעילה של 15שקעים לפחות נגישים ל 15 -עמדות המחשב בחדר. .6.3.4בחדר תהיה תשתית תקשורת פעילה של 15שקעי אינטרנט נגישים ל 15 -עמדות המחשב בחדר ,או תשתית אינטרנט אלחוטי. .6.3.5אם מדובר בחדר מחשבים ניידים :בחדר תהיה תשתית אבטחה של כבלי אבטחה למחשבים ניידים מעוגנים לשולחנות או לקיר ,הנגישים ל 15 -עמדות המחשב בחדר. .6.3.6אם מדובר בחדר מחשבים ניידים :בחדר יהיה ארון עם מנעול לאחסון של ציוד הדרכה 15 +מחשבים ניידים וציוד נלווה (עכברים). .6.3.7אם מדובר בחדר מחשבים :בחדר יהיו 15מחשבים נייחים ,כולל ציוד נלווה (מסך +מקלדת +עכבר) המחוברים לתשתית החשמל ותקשורת האינטרנט. .6.3.8אם מדובר בחדר מחשבים :מחשב המדריך יוכל להשתלט מרחוק על כל המחשבים בכיתה. .6.3.9כל המחשבים והתשתית הטכנולוגית יהיו שמישים ,ותוגש תמיכה טכנית תוך 15 דקות במקרה שאינם שמישים .תינתן הדרכה טכנית על תפעול הציוד למדריכים המשתמשים בחדר ,בתחילת תקופת השימוש במתקן ,ובכל שישה חודשים לאחר מכן. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול .6.4תנאי סף לחדר אימון אישי: .6.4.1בחדר יהיה מיזוג אויר קור +חום שמיש ושקט. .6.4.2החדר יהיה מואר היטב אם באור טבעי (חלונות) או אור מנורות לבן. .6.4.3בחדר יהיו 2שולחנות כתיבה ו 2-כסאות משרדיים תקניים עם משענת ,ושני כסאות נוספים עם משענת לקהל. .6.4.4על השולחן יוצב לפחות טלפון נייח שמיש אחד ,בעדיפות לשניים. .6.4.5השולחן יהיה נגיש לתשתית חשמל ואינטרנט (עבור 2מחשבים ניידים של המדריכים). .6.4.6במשרד תוצב מדפסת +סורק שמישה ומחוברת לתשתית שמאפשרת שימוש דרך מחשב נייד של העובד .המכשיר יוצב לכל הפחות במרחק של 1.5מטר ממושב העובד בעמדת העבודה. .6.4.7במשרד יתלו לוח מחיק ו 2-לוחות שעם ,כל אחד לצד עמדת העבודה. .6.4.8במשרד תהיה ארונית או שידת מגירות. .6.4.9בחדר יוצב פח אשפה. .6.4.10המשרד יהיה לשימוש בלעדי של השירות ובעל אפשרות נעילה. .7להלן רשימת מפרט רשות – סעיפים אלו ישמשו כדי להכווין את הספק לצרכים הנחוצים ,אך אינם תנאי סף הכרחיים .שירות התעסוקה יתן יתרון להצעות שיכללו מפרט זה: .7.1המתקן יהיה נגיש לאנשים עם מוגבלות ,ליקוי ראיה או שמיעה ,באמצעות מעליות, דרכי גישה ,קביעת עזרים ופתחים ומעברים לנכים. .7.2החדרים יהיו מטופחים ומעוצבים ,בכלל זה :שטיח /פרקט ,עציצים ,תמונות וכולי. .7.3הכסאות בחדרים יהיו מרופדים. .7.4הריהוט בחדר ההדרכה יהיה נייד לצורך סידורו בשלוש מסגרות :תיאטרון (שורות) ,ח' שולחנות ,חצי מעגל (כסאות בלבד ,כאשר השולחנות מאחורה). שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול מכרז מס' 13/14למתן תשתיות הדרכה לשירות התעסוקה נספח ה – התחייבות לשמירה על סודיות ולהימנע מניגוד עניינים . .1הספק/העובד מצהיר בזה כי ידוע לו כי כל מידע הנוגע לשירות התעסוקה אשר בידו או אשר יגיע לידו במישרין או בעקיפין ,תוך כדי ביצוע התחייבויותיו בהסכם זה או בקשר עמו ,שאינו נחלת הציבור הרחב ,הינו סודי והוא מתחייב לשמור על כל ידיעה בסוד. .2הספק/העובד מצהיר בזה כי תשומת לבו הופנתה לסעיפים 91ו 118 -לחוק העונשין התשל"ז 1977 -שזו לשונם: סעיף - 91הגדרות ופירוש "...ידיעה" -לרבות ידיעה שאינה נכונה וכל תיאור ,תוכנית סיסמא ,סמל, נוסחה ,חפץ או חלק מהם ,המכילים ידיעה או עשויים לשמש מקור לידיעה. "מסירה" לרבות מסירה על ידי סימון ואיתות". סעיף - 118גילוי בהפרת חוזה .1.1היה אדם בעל חוזה עם המדינה או עם גוף מבוקר במשמעותו בחוק מבקר המדינה התשי"ח ( 1958 -נוסח משולב) ובחוזה יש התחייבות לשמור בסוד ידיעות שהגיעו אליו עקב ביצוע החוזה ,והוא מסר ,ללא סמכות כדין ידיעה כאמור לאדם שלא הוסמך לקבלה ,דינו -מאסר שנה אחת. .1.2בסעיף זה "בעל חוזה" -לרבות מי שהועסק ,כעובד או כספק לשם ביצוע החוזה, ואולם תהיה זו הגנה טובה לנאשם לפי סעיף זה שלא ידע על התחייבות לשמור ידיעות כאמור בסוד ושהוא מסר את הידיעה בתום לב". .3הספק/העובד מצהיר בזה כי אין במתן שירותיו על פי הסכם זה משום ניגוד עניינים עם פעולות ,התקשרויות והתחייבויות אחרות שהוא עוסק בהן והוא מתחייב שלא יעשה דבר שיש בו משום ניגוד עניינים עם מחויבותו על פי הסכם זה. חתימת הספק_______________ : חתימת העובד_______ שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול מכרז מס' 13/14למתן תשתיות הדרכה לשירות התעסוקה נספח ו – ביטוח. הספק מתחייב לרכוש ולהציג את הביטוחים המפורטים בזה ,לטובתו ולטובת שירות התעסוקה ולהציג לשירות התעסוקה את הביטוחים הכוללים את כל הכיסויים והתנאים הנדרשים כאשר גבולות האחריות לא יפחתו מהמצוין להלן-: .1ביטוח חבות המעבידים .1.1הספק יבטח את אחריותו החוקית כלפי עובדיו בביטוח חבות מעבידים בכל תחומי מדינת ישראל והשטחים המוחזקים .גבול האחריות לעובד ,למקרה ולתקופת הביטוח יהיה בסך .₪ 5,000,000 .1.2בפוליסה יצוין כי הביטוח הניתן על פי הפוליסה מכסה גם את אחריותו החוקית של המבוטח כלפי עובדיו העובדים בביצוע עבודות אספקה ותחזוקה של שירותי מיגון וסיור לפי מכרז/הסכם עם שירות התעסוקה. .2ביטוח אחריות כלפי צד שלישי .2.1הספק יבטח את אחריותו החוקית בביטוח אחריותו כלפי צד שלישי ,גוף ורכוש ,בגין פעילותו בכל תחומי מדינת ישראל והשטחים המוחזקים. .2.2בפוליסה יצוין כי הביטוח הניתן על פי הפוליסה מכסה גם את אחריותו החוקית של המבוטח לנזקי צד שלישי שייגרמו ממתן שירותי מיגון וסיור על פי מכרז/הסכם עם שירות התעסוקה. .2.3גבול האחריות למקרה ולתקופה יהיה בסך .₪ 2,500,000 - .2.4בפוליסה ייכלל סעיף אחריות צולבת (.)CROSS LIABILITY .3ביטוח אחריות מקצועית .3.1הספק יבטח את אחריותו המקצועית בביטוח אחריות מקצועית. .3.2הפוליסה תכסה כל נזק מהפרת חובה מקצועית של הספק עובדיו וכל הפועלים מטעמו ואשר אירע כתוצאה ממעשה ,רשלנות ,לרבות מחדל ,טעות או השמטה ,מצג בלתי נכון, הצהרה רשלנית שנעשו בתום לב ,בקשר למתן שירותי מיגון וסיור לפי מכרז/חוזה עם שירות התעסוקה. .3.3הביטוח יורחב לשפות את שירות התעסוקה ככל שיחשבו אחראים למעשי ו/או מחדלי הקבלן. .3.4גבול האחריות יהיה בסך .₪ 1,000,000 .3.5הכיסוי על פי הפוליסה יורחב לכלול את ההרחבות הבאות-: שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול מרמה ואי יושר של עובדים;אובדן מסמכים ,לרבות אובדן השימוש ו/או עיכוב; אחריות שילוחית; הארכת תקופת הגילוי לפחות ל 6חודשים; אחריות צולבת. .4ביטוח רכוש הספק יבטח את כל רכושו וכל הציוד המשמש לצורך ביצוע ומתן שירותי מיגון וסיור על פי המכרז/הסכם בביטוח אש מורחב ,או כל הסיכונים בהתאם לאופי הרכוש והציוד ,לרבות הציוד הנמסר לעובדיו לצורך ביצוע תפקידם על פי המכרז/הסכם שירות התעסוקה על פי ערך כינון. .5כללי .5.1בכל פוליסת הביטוח הנ"ל יכללו התנאים הבאים-: .5.1.1לשם המבוטח תתווסף :שירות התעסוקה. .5.1.2בכל מקרה של צמצום או ביטול הביטוח ע"י אחד הצדדים לא יהיה להם כל תוקף אלא אם ניתנה על כך הודעה מוקדמת של 30יום לפחות במכתב רשום לשירות התעסוקה. .5.1.3המבטח מוותר על כל זכות שיבוב ,תביעה ,השתתפות או חזרה כלפי שירות התעסוקה ועובדיו ובלבד שהויתור לא יחול לטובת אדם שגרם לנזק מתוך כוונת זדון. .5.1.4הספק לבדו אחראי כלפי המבטח לתשלום הפרמיות עבור הפוליסות ולמילוי כל החובות המוטלות על המבוטח על פי תנאי הפוליסות. .5.2ההשתתפות העצמית הנקובה בכל פוליסה ופוליסה תחול בלעדית על הספק. כל סעיף בפוליסת הביטוח המפקיע או מקטין בדרך כלשהי את אחריות המבטח כאשר קיים ביטוח אחר ,לא יופעל כלפי שירות התעסוקה והוא בחזקת ביטוח ראשוני המזכה במלוא הזכויות על פי פוליסות הביטוח. .5.3תקופת הביטוח בפוליסות הביטוח תהיה חופפת את תקופת ההתקשרות החוזית עם שירות התעסוקה .הספק מתחייב כי פוליסות הביטוח תחודשנה על ידו מעת לעת כל עוד החוזה עם שירות התעסוקה בתוקף .הספק מתחייב להציג אישור בחתימת המבטח על חידוש הפוליסות לשירות התעסוקה לכל המאוחר שבועיים לפני סיום תקופת הביטוח. .5.4אין בכל האמור בסעיפי הביטוח כדי לפטור את הספק מכל חובה החלה עליו על פי דין ואין לפרש את האמור כוויתור של שירות התעסוקה על כל זכות או סעד המוקנים להם על פי דין ועל פי הסכם זה. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול .5.5אישור בחתימתו של המבטח -לא סוכן הביטוח -על ביצוע הביטוחים בהתאם לנוסח שלהלן יומצא לשירות התעסוקה תוך 30יום ממועד חתימת ההסכם. שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול מכרז מס' 13/14למתן תשתי ות הדרכה לשירות התעסוקה נספח ז – אישור ביטוחים. אני מאשר בזאת כי חברתנו ,__________ ,המורשית לעסוק בביטוח, לטובת________________(להלן :המבוטח) את כל הביטוחים המפורטים דלהלן: ערכה ביטוח חבות המעבידים .1המבוטח ביטח את אחריותו החוקית כלפי עובדיו בביטוח חבות מעבידים בכל תחומי מדינת ישראל והשטחים המוחזקים .גבול האחריות לעובד ,למקרה ולתקופת הביטוח יהיה בסך .₪ 5,000,000 .2בפוליסה צוין כי הביטוח הניתן על פי הפוליסה מכסה גם את אחריותו החוקית של המבוטח כלפי עובדיו העובדים בביצוע עבודות אספקה ותחזוקה של שירותי מיגון וסיור לפי מכרז/הסכם עם שירות התעסוקה. ביטוח אחריות כלפי צד שלישי .3המבוטח ביטח את אחריותו החוקית בביטוח אחריותו כלפי צד שלישי ,גוף ורכוש ,בגין פעילותו בכל תחומי מדינת ישראל והשטחים המוחזקים. .4בפוליסה צוין כי הביטוח הניתן על פי הפוליסה מכסה גם את אחריותו החוקית של המבוטח לנזקי צד שלישי שייגרמו ממתן שירותי מיגון וסיור על פי מכרז/הסכם עם שירות התעסוקה. .5גבול האחריות למקרה ולתקופה הוא בסך .₪ 2,500,000 - .6בפוליסה נכלל סעיף אחריות צולבת (.)CROSS LIABILITY ביטוח אחריות מקצועית .7המבוטח ביטח את אחריותו המקצועית בביטוח אחריות מקצועית. .8הפוליסה מכסה כל נזק מהפרת חובה מקצועית של המבוטח ,עובדיו וכל הפועלים מטעמו ואשר אירע כתוצאה ממעשה ,רשלנות ,לרבות מחדל ,טעות או השמטה ,מצג בלתי נכון, הצהרה רשלנית שנעשו בתום לב ,בקשר למתן שירותי מיגון וסיור לפי מכרז/חוזה עם שירות התעסוקה. .9הביטוח מורחב לשפות את שירות התעסוקה ככל שיחשבו אחראים למעשי ו/או מחדלי המבוטח. .10גבול האחריות הוא בסך .₪ 1,000,000 .11הכיסוי על פי הפוליסה מורחב לכלול את ההרחבות הבאות-: -מרמה ואי יושר של עובדים; שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687 סמנכ"ל תפעול אובדן מסמכים ,לרבות אובדן השימוש ו/או עיכוב; אחריות שילוחית; הארכת תקופת הגילוי לפחות ל 6חודשים; אחריות צולבת.כללי .12בכל פוליסת הביטוח הנ"ל נכללו התנאים הבאים-: .13לשם המבוטח התווסף :שירות התעסוקה. .14בכל מקרה של צמצום או ביטול הביטוח ע"י אחד הצדדים לא יהיה להם כל תוקף אלא אם ניתנה על כך הודעה מוקדמת של 30יום לפחות במכתב רשום לשירות התעסוקה. .15המבטח מוותר על כל זכות שיבוב ,תביעה ,השתתפות או חזרה כלפי שירות התעסוקה ועובדיו ובלבד שהויתור לא יחול לטובת אדם שגרם לנזק מתוך כוונת זדון. .16המבוטח לבדו אחראי כלפי המבטח לתשלום הפרמיות עבור הפוליסות ולמילוי כל החובות הפוליסות. תנאי פי על המבוטח על המוטלות ההשתתפות העצמית הנקובה בכל פוליסה ופוליסה תחול בלעדית על המבוטח. כל סעיף בפוליסת הביטוח המפקיע או מקטין בדרך כלשהי את אחריות המבטח כאשר קיים ביטוח אחר לא יופעל כלפי שירות התעסוקה והוא בחזקת ביטוח ראשוני המזכה במלוא הזכויות על פי פוליסות הביטוח. כל הפוליסות הנ"ל הינן בתוקף עד ליום_________ _______________ שם החותם ומס' זהות _________________ _____ תפקיד בחברה וחותמת החברה __________ תאריך שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ,4גבעת שאול ,ירושלים [email protected] 073-3272436 | www.taasuka.gov.il | *9687